制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃12345布局思路篇一

1,、進一步強化“一站式”辦證大廳建設,，繼續(xù)推動縣級行政審批“兩集中、兩到位”,，積極歸并審批職能,，重點實現(xiàn)涉企縣級審批重點職能部門和項目全部進駐中心辦事大廳，不斷提高行政審批效能,。

2,、精減審批流程，提高窗口辦事能力,。對涉企項目逐項排查,，凡影響審批效率的環(huán)節(jié)，只要不是法律法規(guī)硬性明文要求的,，一律精減,。

3、深化招商引資項目代理辦證中心運作,。嚴格落實“六項服務”工作制度,，充分發(fā)揮代辦中心工作職能，為客商提供方便快捷服務,，使代辦中心成為名副其實的“直通車”,。

4、嚴格效能監(jiān)督問效,。進一步加強與縣效能中心協(xié)調(diào)配合,，加大對窗口審批服務監(jiān)察力度，把窗口業(yè)務運作情況納入效能監(jiān)督范圍,，強化責任追究力度,。

1,、強化組織領導。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)長負總責,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記牽頭,、主管副職具體抓的工作機制，加強對鄉(xiāng),、村站點的業(yè)務指導,、協(xié)調(diào)和督促檢查力度。

2,、進一步完善鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、村代理站點服務功能。參照縣行政便民服務中心運作模式,，加大協(xié)調(diào)工作力度,，爭取將鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、民政所,、派出所,、工商所、稅務所,、勞動保障所等與群眾生產(chǎn)生活密切相關的行政服務事項進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理站,，并設立單獨窗口，派駐窗口人員在代理站辦公,，確保代理站,、點在服務群眾方面發(fā)揮更大作用。

1,、貼近基層,、服務群眾。圍繞基層群眾關注的社會熱點,、難點問題,，持續(xù)深入開展市長、縣長電話進社區(qū)活動,，組織協(xié)調(diào)相關單位深入現(xiàn)場為群眾解疑難,、辦實事。

2,、加強對熱線網(wǎng)絡成員單位日常工作的檢查和考評,，加大協(xié)調(diào)力度，建立信訪,、效能,、電視臺等有關單位聯(lián)動機制，對因部門扯皮或職責不清,、情況復雜的問題,，主動召集有關部門現(xiàn)場調(diào)查處理或召開協(xié)調(diào)會議研究解決;對影響大,、難度大、領導和群眾普遍關心的重要問題,，按照領導的指示要求,，直接進行查辦或組織有關單位一起查辦，協(xié)調(diào)好各方面的關系,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃12345布局思路篇二

20xx年xx教辦將繼續(xù)堅持以教學工作為中心,，認真落實壽光市教育局的工作部署，以重實際,，抓實事,，求實效為教學工作的基本原則，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,，加強教學常規(guī)質(zhì)量監(jiān)控,，認真落實課程計劃,，落實教學常規(guī),，落實教學改革措施，大力推進素質(zhì)教育,，大面積提高教學質(zhì)量,，使各項工作再上新臺階，再有新發(fā)展,。

20xx年xx教辦的工作思路是：立足校本抓內(nèi)涵,，求真務實創(chuàng)品牌，緊緊圍繞“一個”中心,，突出抓好“十一件”大事,。

“一個”中心即以“加強學校管理，大幅度提高教學質(zhì)量”為中心,。各學校將把教育質(zhì)量當作教育工作的重中之重來抓,，建立好由校長為組長，業(yè)務副校長或教導主任為副組長的領導小組,，層層落實責任制,，嚴格把關，再接再厲,，再創(chuàng)輝煌,。

“十一件”大事即教學成績成績穩(wěn)中有升、課程改革創(chuàng)新,、有效教學常規(guī)落實,、干部隊伍建設、教師素質(zhì)提高,、書香文明校園創(chuàng)建,、學生全面健康發(fā)展,、推進特色學校建設、建設平安和諧校園,、大力改善辦學條件,、創(chuàng)辦群眾滿意教育。

我們以“大幅度提高教學質(zhì)量”為中心,，視教學質(zhì)量為學校的生命線,，加大教學投入，加強教學的全過程管理,，完善評價激勵機制,，堅定不移的抓好教育教學質(zhì)量的大幅度提高，制定畢業(yè)年級會考科目復習計劃,、措施,，確定本學年中考目標。進一步加強對畢業(yè)年級教學調(diào)研和督查力度,，進一步凝心聚力,，確保本年中考實現(xiàn)穩(wěn)中有升，打造我鎮(zhèn)教育質(zhì)量品牌,。

堅持走務本主義道路,，全面推進課堂教學新模式，以優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學來實現(xiàn)學生的“輕負優(yōu)質(zhì)”,，確保學校教學質(zhì)量持續(xù),、大面積提高，促進學生主體和諧發(fā)展,。

一是組織教師認真學習課堂教學改革的相關精神,，吃透其精神本質(zhì)，正確定位和處理小組合作學習的時機和有效性,。同時要加強研究除新授課以外其余四種課型的模式與實踐,。總體目標是：教師舍自我,，學生得自主,，教師少幫助，學生多自助,。

二是積極構(gòu)建學科育人體系,，更新并豐富學科育人觀念和方法，切實將學科教學的第三維目標落到實處,，落實到位,。開展學科教學教、學,、考,、育研究活動,，實現(xiàn)學科教學的常態(tài)化、個性化,、規(guī)律化和最優(yōu)化,。

一是重點做好導學案的創(chuàng)新使用和教后感的撰寫工作，在使用教科研中心提供的既定學案過程中,，從個人特點,、學科特質(zhì)和學校實情出發(fā)，對既定學案進行修正完善,，要進行創(chuàng)造性,、建設性地使用，從而形成優(yōu)質(zhì)的個性化學案,。

二是定并實施作業(yè)審批制度,，搞好作業(yè)的數(shù)量調(diào)控和質(zhì)量保證。作業(yè)要精心選擇,，精心設計,，控制總量。收交的學生作業(yè),，要求全批全改,、及時批改,、及時反饋,、嚴格矯正。堅持因材施教原則,，為個別優(yōu)等生,、學困生專設的作業(yè)，要堅持面批,。

三是實教學行為觀察研究活動,，加強校本教研，每位教師每周至少聽1節(jié)課,。學校安排的聽課同科或相近學科的教師必須參加,，提倡同科之間互相聽課，相互學習,。

一是加強干部的理論學習和師德修養(yǎng),，大力提升干部的現(xiàn)代化教育管理水平，做學習型的干部,；

二是力求學校領導干部要認真研究新學期教學工作的各項任務,，做到學校工作思路清晰、重點突出,，措施得力,，做研究型的干部,；

三是鼓勵干部創(chuàng)新，領導干部要積極投身于教學第一線,，掌握最新的教學信息,，勇于打破舊的教學觀念體系，建立新的課堂教學改革和創(chuàng)新機制,，做創(chuàng)新型的干部,。

四是加強班主任的培訓，定期召開班主任會議,，完善班主任例會制度,，通過班主任論壇、沙龍等新式,，打造一支學習型,、創(chuàng)新型的班主任隊伍，同時做好科學量化,，政策引導,。

一是以課程改革為重點，同時在加強校本培訓的基礎上,，積極為教師創(chuàng)造條件,，走出去學習先進的教育理念，大力提高教師業(yè)務素質(zhì),，帶動我鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量的進一步提高,。

二是大力加強師德建設。提升教師的崗位責任意識,、競爭意識,、自我反思提高意識以及創(chuàng)新意識?？傮w要求是：育人為先,，德育為首，合作育人,，重在質(zhì)量,。教師要育人，就要先做人先為人,。只有這樣,，才有育人的底氣、資格和本錢,，才能把學生培養(yǎng)成人,。

進一步開展讀書活動，學校干部帶頭讀書，開展干部教師“共讀一本書”活動,，及時舉辦教師,、學生讀書沙龍，交流體會和感悟,，以期產(chǎn)生共鳴,，達成共識，獲得共贏,，爭取共榮,。

各學校要制定讀書計劃，鼓勵師生自覺讀書,，采取“精讀與雜讀”相結(jié)合的辦法,，選準最見效的書籍、雜志和文章,，創(chuàng)新閱讀方法,，拓展閱讀渠道，更新閱讀內(nèi)容,，增加閱讀數(shù)量,，提高閱讀質(zhì)量。

一是進一步完善學生會及少先隊管理體制,，進一步發(fā)揮學生會,、少先隊在學校管理中的作用；

二是通過自學自治使學生達到自動自發(fā),。培養(yǎng)學生善學,、好學和樂學。學習精神,。

三是要搞好各項德育教育活動,。切實開展好綜合實踐活動,，搞好社區(qū)服務,，充分利用社區(qū)資源，搞好研究性學習,。

四是指導班主任做好班干部的使用和培養(yǎng),，發(fā)揮以班干部為核心的學生自我教育共同體的職能和作用

繼續(xù)在各中小學推行和落實一校一品的建設策略，充分挖掘自身優(yōu)勢,，做到校校有特色,。做好壽光市首批“壽光市特色創(chuàng)建培育學校”：xx一中,、王望中學,、xx實驗小學、xx中心小學的培育和帶動作用。力爭年內(nèi)所有中小學均實現(xiàn)校校有辦學特色,，創(chuàng)建成為壽光市特色創(chuàng)建培育學校,，全面促進學生成長。

一是強化師生的責任感,、安全感,，加強學生的安全教育，建立突發(fā)事件預防制度,，制定并完善各種突發(fā)事件預案,。加強門衛(wèi)、食堂,、化學藥品,、校園網(wǎng)絡和專業(yè)教室的管理，確保校內(nèi)無安全隱患,、無事故,，落實安全崗位責任制。細化綠化,、美化區(qū)域的任務和人員分配,，確保校園整潔。通過各種形式向師生員工進行保護環(huán)境的宣傳教育,，開展各種形式的綠化美化校園活動,，確保校園環(huán)境得到凈化、美化,、綠化,。

二是加強資產(chǎn)管理，提高使用效率,。做好學校資產(chǎn)的登記工作,，認真執(zhí)行購物、保管,、使用等財產(chǎn)管理制度,，做到制度健全，職責明確,，賬物相符,。完善校產(chǎn)電子管理程序，做到一物一卡齊全,，數(shù)量,、價格準確，保管責任到人,。做到詳實準確,。強化財務管理，嚴格執(zhí)行收費制度，杜絕亂收費,。嚴格執(zhí)行上級有關要求,，實行公示制度。

三是強化開源節(jié)流,，杜絕鋪張浪費,。從小事做起，節(jié)約每一度電,、每一滴水,，同時盡量壓縮非教學開支，把錢真正用有刀刃上,，讓有限的資金更好的為教育教學服務,。積極開展節(jié)能減排，加強校產(chǎn)物資的管理,，加大檢查力度,，確保措施落實到位；進一步完善獎懲責任制,，真正體現(xiàn)獎懲分明,。

積極爭取鎮(zhèn)黨委政府和壽光市教育局支持，年內(nèi)完成趙廟小學餐廳建設,，營里小學教學樓投入使用,、大倫小學教學樓建設等一系列工程。加大對各中小學,、幼兒園內(nèi)部設施提升及校園綠化美化的力度,，為學生成長打造舒適的內(nèi)外部環(huán)境。

一是加強學習,，認識到位,。對全體教師進行規(guī)范辦學行為的學習培訓，通過業(yè)務學習,，專題講座,，討論交流等方式讓全體教師了解素質(zhì)教育的政策法規(guī)，并通過校外公開欄,，學校承諾書等形式向社會和家長進行公開,，讓家長和社會對學校規(guī)范辦學行為進行監(jiān)督。

二是學校大力加強師德建設,，建立教師問責制度，學校根據(jù)上級文件精神和學校實際,，制訂了趙廟初中教師師德承諾書,，組織廣大教師認真學習并簽字確認，讓師德承諾書成為教師的施教之本；時時處處以規(guī)范來約束自己的教育行為,。 學校建立定期家訪制度,，及時與家長進行溝通，讓家長對學校工作有全面的了解和公正的評價,。

三是對學生實行全員導師育人制,，為學生都配置成長導師，對于學校中的學習特別優(yōu)秀學生,、留守兒童,、單親及孤兒等特殊群體，班主任均建立成長檔案,，成長導師給以特別關注,，促使學校中的每一個學生都能健康成長；

四是面向社會公開承諾,，接受群眾監(jiān)督,，提高學生家長、社會對學校辦學的滿意度,，學校在校外醒目位置設立公開承諾書,，從職業(yè)道德、課堂教學,、師生關系,、家校聯(lián)系、辦學行為等方面進行鄭重承諾,，教師在日常工作中始終以承諾內(nèi)容作為行動指南,，學校設立了辦學投拆電話，對家長的每一項建議及投拆都進行問責和回訪,，要求相關人員分析原因,、進行整改并從中吸取教訓。對于家長的投拆建立問題臺帳,，作為教師師德考核的重要內(nèi)容納入評價,。把承諾內(nèi)容落實在工作實處，要求教師要信守職業(yè)規(guī)范,，履行師德承諾,，做群眾滿意的人民教師，積極創(chuàng)辦人民群眾滿意的教育,。

在新的一年里,，我們將以適合教育的就是最好的教育為理念，以全面提高教學質(zhì)量為目標,，以課堂教學為核心,，切實提高教育教學質(zhì)量,，提高辦學滿意度，通過真抓實干和務實創(chuàng)新,，推動我鎮(zhèn)教育教學各項工作再上新臺階,，再有新發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃12345布局思路篇三

今年以來,，**鎮(zhèn)始終堅持以經(jīng)濟建設為中心,，突出工業(yè)、小城鎮(zhèn)建設和社會主義新農(nóng)村建設,。經(jīng)過全鎮(zhèn)上下共同努力,，上半年各項工作取得良好成效。

全鎮(zhèn)各項主要指標完成情況,。截至6月底,，全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值完成2.6億元，同比增長31%,；財政一般預算收入完成247萬元,，同比增長13%；固定資產(chǎn)投資完成8700萬元,，同比增長25%,；社會消費品零售總額同比增長8%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入完成2426元,，同比增長7%,。

工業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)保持良好發(fā)展勢頭。工業(yè)總產(chǎn)值完成6.8億元,，同比增長22%,；工業(yè)增加值完成2.1億元，同比增長21%,。限額以上工業(yè)實現(xiàn)利潤3893萬元,，同比增長20%；實現(xiàn)利稅4421萬元,，同比增長22%,；主營業(yè)務收入完成5億元，同比增長42%,；產(chǎn)銷率達到99%,；同比增長1個百分點。

項目建設進展基本順利,。上半年,，全鎮(zhèn)完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資8700萬元，同比增長25%,。今年確定的5個重點工業(yè)項目中,，紙坊村投資200萬元的石化納米材料項目已經(jīng)投產(chǎn),；總投資20xx萬元的2800kw鑫圓通梯級發(fā)電項目進展也比較快,，西油村,、三井兩個站點設備正在安裝，千家崗村站點基建也已動工,。華帥化工有限公司的丁草胺項目,、東鑄底盤零件有限公司二期擴建項目、圓通鑄業(yè)有限公司的日本東久全自動鑄造生產(chǎn)線項目,、光?；崢I(yè)有限公司的高純石墨項目等4個項目下半年都有望開工。

招商引資取得明顯成效,。全鎮(zhèn)上半年引進域外資金5252萬元,，占全年任務的74.3%，成效比較明顯,。

小城鎮(zhèn)建設頗具特色,。鎮(zhèn)政府連接**公路寬15米的南延大道6月中旬鋪油通車。投資60萬元占地4000余平方米的綠地廣場基本竣工,，假山,、花壇花卉、樹木,、地磚,、照明燈等美化亮化設施建設到位，健身設備器材也按裝完畢,。每天晚上,，廣場上燈火通明，乘涼散步的人們絡繹不絕,，人聲鼎沸,，綠地廣場的服務功能逐步顯現(xiàn)。投資300多萬元的**綜合服務大樓項目,，主體已完工,，預計今年8月份可投入使用。汽車站建設也已動工,。鎮(zhèn)區(qū)舊房改造和圓通公司至**公路15米寬南北大道的建設已經(jīng)動工,。

沼氣建設成績斐然,。建成了小店,、南屯,、王街,、南山四個沼氣示范村,，小店村今年有望成為安陽市沼氣建設示范村,。上半年,，全鎮(zhèn)新建沼氣池達到635個,，占全年總?cè)蝿諗?shù)的80%，建成400立方大中型沼氣池1個,，正在施工中的大型沼氣池還有4個,，目前在建小型沼氣池還有200個。下一步,，還要繼續(xù)擴大這項惠民工程的受益面,，同時要積極籌建中介服務組織，為用氣戶提供持久的優(yōu)質(zhì)服務,。

林水業(yè)發(fā)展速度加快,。林業(yè)：完成**公路兩旁綠色通道建設；完成小店,、桃科,、興泉、張家莊等村荒山拍賣工作,；完成各村雨季造林的規(guī)劃與落實,。水利：完成全鎮(zhèn)各村硬化渠道3500米；完成了11眼機井配套工程,；完成了小店紅英水庫掃尾工程,，并已成功蓄水。

畜牧養(yǎng)殖再上新水平,。6月份,，南屯村養(yǎng)殖小區(qū)通過安陽市驗收，成功申報為安陽市標準化養(yǎng)殖密集區(qū),，成為我市獲此殊榮為數(shù)不多的養(yǎng)殖小區(qū)之一,。流山溝村張文德大型養(yǎng)殖場已經(jīng)引入母豬150余頭，投資已超過200萬元,。截至6月底,，全鎮(zhèn)養(yǎng)殖戶達到347個。同時,，按照防疫工作"村不漏戶,、戶不漏禽、禽不漏針"的要求,，扎扎實實抓好畜禽防疫工作,，杜絕了禽流感等重大疫情在我鎮(zhèn)的發(fā)生，受到林州市,、安陽市各級領導一致好評,。

抓好信訪工作，維護社會穩(wěn)定,。處理好農(nóng)村信訪問題,，切實維護好農(nóng)村穩(wěn)定,。上半年以來，我鎮(zhèn)共排查和受理信訪總是案件10件,，接待來訪群眾30余人次,。主要做法有：一是關口前移，搞好排查,；二是在工作中實行回訪制度,；三是狠抓村級信訪,，把矛盾解決在基層,；四是深入宣傳信訪制度，形式信訪良好風氣,。

綜合治理成效顯著,。打惡除霸專項斗爭成果豐碩：破獲各類刑事案件7起，刑拘10人,，逮捕6人,，辦理治安案件42起，治安處罰95人,，調(diào)解各類糾紛102起,。做法：一是加強對常住人口管理；二是加大對流動人口,、暫住人口的管理力度,；三是抓治安聯(lián)防，加強治安巡邏,。重點整治學校周邊環(huán)境及青少年違法犯罪活動：處理事件18起,，警告處罰15人，調(diào)解糾紛17起,，取締黑網(wǎng)吧2家,，消除不合理推點11個，設立安全警示牌2個,。幾項措施：一是通過上法制課,、張貼標語等形式，深入學校宣傳,，大造輿論聲勢,；二是逐校進行排查，對排查的問題現(xiàn)場解決或限期解決,；三是加強學校周邊的巡邏,。

民政工作進一步夯實。一是扎實做好農(nóng)村,、城鎮(zhèn)低保工作,。通過逐村排查,、走訪、調(diào)查等形式,，落實城鎮(zhèn)最低生活保障40戶66人,，農(nóng)村最低生活保障406戶614人，發(fā)放資金20.5萬元,。二是救濟救災工作有新舉措,。春荒之際，發(fā)放救濟糧補助1萬余元,，救災款5萬余元,。三是優(yōu)撫、五保工作有新起色,。上半年發(fā)放撫恤金30萬元,，新安置退伍軍人130余人。通過調(diào)查摸底,，五保戶由原來的158人增加到200人,。四是殯改工作措施硬。聯(lián)合市殯改部門共同出擊,，嚴厲打擊偷埋亂葬行為,。

計生工作見成效。我鎮(zhèn)把計生工作作為一項重要工作,，常抓不懈,。上半年以來，計生工作點,、面結(jié)合,，取得了突破性進展：一是我鎮(zhèn)計生辦堅持周六、周日長期辦公,，夯實了計生工作基礎,；二是實行“一崗雙責”制，動員全體機關干部積極參與,，營造了濃厚的工作氛圍,，開創(chuàng)了計生工作齊抓共管的良好局面。全鎮(zhèn)群策群力,，使計生工作擺脫了后進,，進入全市先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列。在安陽市,、林州市計生工作檢查中受到上級部門一致好評,。

在重點做好上述工作的同時，土地、公路,、民政,、審計、文衛(wèi),、宣傳等各項工作也取得了明顯成效,。

工業(yè)方面。一是發(fā)展工業(yè)意識不夠強,。部分同志看攤守本思想嚴重,，不思進取，對本村的經(jīng)濟發(fā)展不聞不問,，漠不關心,。有的企業(yè)安于現(xiàn)狀，固步自封,，裹足不前,，對當前加快發(fā)展工業(yè)的極端重要性、緊迫性認識不足,。二是發(fā)展速度不夠快。我鎮(zhèn)財政一般預算收入增長13%,，較全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)級財政一般預算收入低了近10個百分點,。三是在談在建工業(yè)項目規(guī)模不大，發(fā)展后勁不足,。全鎮(zhèn)在談在建工業(yè)項目投資超過1000萬元項目的屈指可數(shù),，后勁嚴重不足。四是工業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,。該鎮(zhèn)的圓通,、華帥、東鑄等3個大企業(yè)中,，主要以傳統(tǒng)原材料加工業(yè)為主,，產(chǎn)業(yè)鏈條短，科技含量低,，附加值低,。

其他方面。服務群眾意識還不夠強,。一些干部辦事效率低,，沒有切實深入到群眾中去，為民解憂,。立說立行,，雷厲風行，一抓到底做得不夠到位。工作中缺乏闖勁兒,，缺少創(chuàng)新,，行動不夠迅速。工作中一抓到底的意志不夠堅決,。工作熱情還不夠高,。只是滿足于乏乏的抓，力度不夠強,，熱情不夠高,。

思路：下半年，我鎮(zhèn)將重點突出工業(yè),，圍繞工業(yè)項目招商引資,，強力實施“工業(yè)強鎮(zhèn)，開放帶動”戰(zhàn)略,，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,，實現(xiàn)**工業(yè)二次振興，為新農(nóng)村建設夯實基礎,，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會和諧發(fā)展,。

目標：全年地區(qū)生產(chǎn)總值增長25%，力爭達到5,。9億元,；工業(yè)增加值增長20%；財政一般預算收入增長16%,，全力突破451萬元,；農(nóng)民人均純?nèi)脒_到4575元，增長10%,；固定資產(chǎn)投資增幅達到25%,，力爭完成2。3億元,；社會零售消費品總額增幅達到8%,；招商引資爭取達到1個億，力爭超額完成市委市政府下達我鎮(zhèn)的招商任務,。

圍繞上述思路和目標,，下半年重點做好以下幾方面工作：

（一）工業(yè)

項目建設。下半年重點抓好六個項目,。一是力爭謀劃一個在全市有影響的大個項目,；二是積極推進華帥化工有限公司的丁草胺項目早投入；三是確保東鑄底盤零件有限公司二期擴建項目9月底順利投產(chǎn),；四是促進圓通鑄業(yè)有限公司的日本東久全自動鑄造生產(chǎn)線項目早見效益,；五是抓好光?；崢I(yè)有限公司的高純石墨項目的技改擴建工程；六是抓好鑫圓通梯級發(fā)電項目的掃尾工程,。

保障措施,。一是實行鎮(zhèn)三大班子領導分包重點項目責任制，對所包項目全程跟蹤,，提供服務,。二是進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。三是一月一個小匯報,，一季度一次大總結(jié),。四是獎懲并舉，政策激勵,。嚴格按照既定的考核獎懲辦法抓落實,。

招商引資。嚴格按照招商引資的獎勵辦法,，明確招商,、安商、建設,、服務等方面的獎勵事項,，打破制約招商引資的瓶頸，實現(xiàn)招商引資工作新飛躍,。對于在招商引資上做出貢獻的人員,，將按照規(guī)定，在經(jīng)濟,、組織、政治等方面給予獎勵,。

（二）小城鎮(zhèn)建設

重點工程,。一是確保投資500萬元的綜合服務大樓和投資60萬元占地4000余平方米的綠地廣場順利投入使用；二是完成投資200萬元的電管所搬遷工程,；三是投資100萬元的客運汽車站年內(nèi)要完工,；四是確保小店村十字路口美化亮化工程按計劃推進，督促協(xié)調(diào)康街口拆舊建新工程早日動工,；五是投資30萬元完成鎮(zhèn)區(qū)排污設施改造工程,；六是開通圓通鑄業(yè)公司至**公路間寬15米的南北大道；七是對鎮(zhèn)區(qū)72間商品房進行改造,。

主要措施,。一是加強領導，強化管理,。成立了由一名副職任組長的領導小組,，專抓此項工作；組建了由10名專業(yè)人員組成的環(huán)衛(wèi)隊，按時進行清掃,。二是以人為本,，科學規(guī)劃。以服務群眾為目的,，以農(nóng)民得到更多實惠為立足點和出發(fā)點,，在鎮(zhèn)區(qū)形成了“一個中心”即以綠地廣場為中心，“兩縱三橫”五條街道,，并地工業(yè)區(qū),、服務區(qū)、居住區(qū)進行科學合理的劃分,。三是特色引路,，逐步實施。明確“圍繞大局,，服務工業(yè),，突出重點，亮出特色”的建設要求,，實施逐步改變鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌的建設思路,。

（三）新農(nóng)村建設

交流成功經(jīng)驗。一是在新農(nóng)村建設中要充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的主體力量,；二是對農(nóng)村現(xiàn)狀進行科學規(guī)劃,；三是把加快發(fā)展作為建設社會主義新農(nóng)村的第一要務；四是把選準發(fā)展路子作為建設新農(nóng)村的有效途徑,；五是把改善條件作為建設新農(nóng)村的基礎工程,；六是把建強支部作為建設新農(nóng)村的保證。

推廣好的做法,。一是抓好項目建設,，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)；二是抓好新村規(guī)劃,，建設新村鎮(zhèn),；三是抓好培訓教育，培育新農(nóng)民,；四是抓好精神文明建設,，塑造新風貌；五是抓好基層組織建設,，創(chuàng)建好班子,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃12345布局思路篇四

為搞好20xx年的財政財務工作，強化資金管理,，使各項工作有條不紊,、按部就班地進行,，各項任務措施都能按時按質(zhì)按量地完成，及時,、準確地提供有用的會計信息,，真正當好領導的參謀助手作用。特制定如下工作計劃：

一,、按照《預算法》和《會計法》的規(guī)定,，認真編制20xx年財政財務收支預算草案。

二,、做好所內(nèi)職工崗位人員分工安排和業(yè)務手續(xù)的監(jiān)交,。

三、嚴格項目資金管理,。各項目資金支付要嚴格按照項目計劃,、實施方案、合同協(xié)議及竣工決算報告等的規(guī)定,，根據(jù)合同進度付款,；且支付的票證要符合財務制度和稅收法規(guī)的相關規(guī)定，有經(jīng)辦人員,、分管領導,、鎮(zhèn)長和所長簽字方可核銷。

四,、嚴格請,、銷假制度，并作好在崗人員登記,。

五,、強化資金管理，進一步規(guī)范銀行賬務和統(tǒng)管單位會計核算,。

六,、搞好會計檔案的歸檔立案工作。

七,、加強學習，按照所內(nèi)學習制度的規(guī)定,，定時不定時地組織職工學習相關法律法規(guī)和業(yè)務知識以及黨風廉政建設教育知識,。

八、實行值班值日制度,，以提高服務質(zhì)量和當家理財水平,，真正當好領導的參謀助手作用。

九,、積極主動地配合黨委政府努力爭取外援,，竭盡全力搞好節(jié)支增收工作,。

十、加強職工之間的團結(jié)協(xié)作和與其他部門的關系,。

十一,、搞好內(nèi)務和環(huán)境衛(wèi)生建設。

十二,、服從安排,，認真完成領導交辦的其他工作任務。

十三,、安排業(yè)余時間,，對各部門上的出納人員進行業(yè)務操作培訓。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃12345布局思路篇五

20xx年全縣婦幼衛(wèi)生工作繼續(xù)貫徹落實婦幼衛(wèi)生工作方針,，堅持保健與臨床相結(jié)合,，充分履行保健公共衛(wèi)生職能，加強基層督導,，狠抓降消項目工作存在的不足,，拓展母嬰保健技術服務，鞏固愛嬰醫(yī)院成果,，加強托幼機構(gòu)管理,，啟動婦女健康行動，積極開展二級優(yōu)秀保健院創(chuàng)建,，全面完成婦幼衛(wèi)生目標任務,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼工作計劃。

孕產(chǎn)婦死亡率控制在25/十萬以內(nèi)

嬰兒死亡率控制在13‰以內(nèi)

全縣五歲以下兒童死亡率控制在15‰以內(nèi)

全縣新生兒破傷風發(fā)病率控制在1‰以內(nèi)

1.農(nóng)村達85%以上,，城鎮(zhèn)達95%以上

2,、兒童系統(tǒng)管理率達60%

3、產(chǎn)婦住院分娩率達95%以上;高危孕產(chǎn)婦篩查率達100%;高危孕產(chǎn)婦管理率100%

4,、剖宮產(chǎn)率縣級醫(yī)療保健機構(gòu)控制在40%以內(nèi),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制在25%以內(nèi)

5、預防艾滋病母嬰傳播hiv檢測率達95%,，其中hiv早孕檢測率達80%

6,、新生兒疾病篩查工作全縣鋪開，篩查率達90%

7,、婦女病普查率60%,，普治率90%

8、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率達到100%

加強領導,，加強基層督導,，強化鄉(xiāng)村保健網(wǎng)絡職責。

一是婦幼保健工作是大衛(wèi)生工作的重要組成部分,，具有公益性,，將婦幼衛(wèi)生工作納入重要工作內(nèi)容,，明確責任，任務落實到人,，實行目標管理,、量化管理。

二是進一步加強完善保健網(wǎng)絡建設,。每個級鎮(zhèn)要穩(wěn)定1-2人專職從事婦幼保健工作,，待遇不得少于同級同類專業(yè)人員水平，不得下達經(jīng)濟任務,，對個別確屬人口少,、服務范圍小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要向衛(wèi)生局寫出報告,，經(jīng)批準后保健人員可適當?shù)募媛?，但要以保健工作為?村村要有村級保健人員抓保健工作，消滅空白村,。

三是衛(wèi)生院要按季度對村衛(wèi)生室進行考核,，并作為兌現(xiàn)村衛(wèi)生室補助的依據(jù)。

四是全縣統(tǒng)一實行村級報表制度,?？h保健院在調(diào)查研究的基礎上制定出村級報表表樣，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照以規(guī)范村報表,。五是縣保健院要固定督導人員,，實行責任制管理。對20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行聯(lián)片包院責任制方式管理,，督導面達100%,，督導行政村占10%以上，重點鄉(xiāng)縝每季度不少于4次,，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年不少于2次,，大型督導一年不少于4次。

六是強化督導反饋質(zhì)量,?？h保健院要制定督導質(zhì)量考核管理規(guī)定，納入保健質(zhì)量控制標準,，按季實行聯(lián)片包院責任制工作匯報和考核,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導、防保人員相應要對轄區(qū)行政村進行包村責任制劃分,，制定責任制考核標準，工作計劃《鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼工作計劃》,。對于督導不力的保健人員要及時進行調(diào)整,，對于督導在限期內(nèi)整改不到位,、行動緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣保健院要上報縣衛(wèi)生局,，并在季度例會上通報批評,。

加強降消項目質(zhì)量管理，進一步提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率,。

一是加強與計生聯(lián)系工作制度,，結(jié)合房縣20xx年符合政策生育名單、新婚人群,、流動孕婦“五個一”管理,、育齡婦女花名冊等做好孕婦篩查工作，提高孕婦篩查率,。

二是要按照《孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理細則》,，加強系統(tǒng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，早發(fā)現(xiàn),、早檢查,、早確診、早管理,，重點是高危篩查率要達到100%,，早孕檢查率達95%，產(chǎn)前檢查5次以上達95%,，產(chǎn)后訪視一次以上達95%,。

三是杜絕家庭接生。

四是以孕產(chǎn)婦保健手冊為載體,，保健與臨床形成有機結(jié)合,，做到定期跟蹤檢查、定期隨訪,、及時為高危孕產(chǎn)婦提供有效服務和指導,。

五是嚴格執(zhí)行分級分娩制度，嚴禁高危截留,，對造成孕產(chǎn)婦死亡的,，年度評先實行一票否決制。

六是縣鄉(xiāng)助產(chǎn)技術服務機構(gòu)要嚴格執(zhí)行《縣衛(wèi)生局關于嚴格執(zhí)行農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩平產(chǎn)(順產(chǎn))免費實施意見的通知》(房衛(wèi)字[20xx]76號)文件精神,。

七是加大產(chǎn)科建設規(guī)范力度,，縣保健院加強對鄉(xiāng)級產(chǎn)科建設質(zhì)量的規(guī)范性指導，加強“三基”考核,，規(guī)范服務流程,，努力為廣大孕產(chǎn)婦住院分娩營造溫馨、便捷,、安全,、有效的服務,。

八是加強孕產(chǎn)婦急診急救工作，進一步發(fā)揮孕產(chǎn)婦急救中心功能作用,，加強急診急救領導小組的職責,，縣鄉(xiāng)助產(chǎn)技術服務人員要在急診急救領導小組的指導下，加強“三基三嚴”的學習,，認真做好學習筆記,，不斷提高業(yè)務工作能力，孕產(chǎn)婦急救中心要配足人員,，設備時刻處于功能狀態(tài),，急救藥品品種數(shù)量齊全，無過期失效,，司機,、車輛隨叫隨到，確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成急救任務,。

九是加強產(chǎn),、兒科人員培訓，提高縣鄉(xiāng)產(chǎn),、兒科整體服務功能,。縣保健院要制定好縣鄉(xiāng)產(chǎn),、兒科人員培訓計劃,，采取有計劃安排產(chǎn)、兒科人員到上級醫(yī)療衛(wèi)生單位進修,，請上級醫(yī)療衛(wèi)生單位產(chǎn),、兒科專家來我縣講課，進行封閉培訓,。

十是對邊沿,、信息閉塞的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大貧困特困孕產(chǎn)婦救助。

依法開展母嬰保健技術服務,。

一是托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理工作20xx年全縣仍實行“衛(wèi)生保健合格證制度”,，縣衛(wèi)生監(jiān)督局、縣保健院要加大落實《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理辦法》指導和檢查力度,，進一步規(guī)范幼兒園衛(wèi)生保健管理工作,。

二是出生醫(yī)學證明管理嚴格按照出生醫(yī)學證明管理辦法規(guī)范運行，從20xx年1月1日起,，出生醫(yī)學證明實行計算機打印,，不能落實的單位縣保健院停發(fā)該單位出生醫(yī)學證明。

三是加強三級預防，減少出生缺陷發(fā)生,。所有有助產(chǎn)技術執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療衛(wèi)生單位要開展新生兒疾病篩查工作,，實行月報表制度，同時結(jié)合“兩大”系統(tǒng)管理,，加大對出生缺陷調(diào)查，并要及進上報,。

四是加強兒童保健系統(tǒng)管理工作,，兒童系統(tǒng)管理要按照《兒童保健系統(tǒng)管理實施細則》開展兒童系統(tǒng)管理，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要配備1名兼職兒保醫(yī)生,，配備嬰兒秤,、體重秤、軟尺等必備設備,，散居兒童結(jié)合兒童冷鏈運轉(zhuǎn)等形式定期開展兒童保健系統(tǒng)管理;集居兒童要定期進行集中體檢,，對篩查出有疾病的及時建議家長治療，并給予喂養(yǎng)指導,。

五是開展婦女(圍)絕經(jīng)期保健(即更年期保健),，拓展保健服務領域?？h保健院積極籌建(圍)絕經(jīng)期保健門診,，開展(圍)絕經(jīng)期保健服務，探索(圍)絕經(jīng)期保健服務管理,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃12345布局思路篇六

半年來,，巡田紀委在鄉(xiāng)黨委的領導和縣紀委的指導下，緊緊圍繞中心工作,，把黨風廉政建設,、反腐敗工作和作風建設年活動工作擺在突出位置來抓，為全鄉(xiāng)各項事業(yè)的持續(xù),、協(xié)調(diào)發(fā)展提供重要的政治和紀律保證,。

上半年工作總結(jié)

一、狠抓責任落實,，黨風廉政建設責任制不斷深入

一是完善和落實黨風廉政建設責任制,。印發(fā)了《黨風廉政建設責任分工》，簽訂《黨風廉政建設責任狀》,，將黨風廉政建設全面工作細化成條塊,，明確主管領導、責任部門和參與對象,，確保了黨風廉政建設各個環(huán)節(jié)有人抓,、有人管。鄉(xiāng)與各村及各站所簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確了各自的責任義務,，形成了互相負責,、相互監(jiān)督的黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡，促進了工作的有效落實,。

二是以中心工作促進黨廉政建設的同步推進,。把黨風廉政責任制工作與鄉(xiāng)村兩級換屆，重點項目建設,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和計劃生育等中心工作同部署,、同考核，利用召各類會議的機會,，對黨風廉政建設進行部署,、檢查，使黨風廉政建設與鄉(xiāng)中心工作同步推進,。

三是以廉政考核為抓手強化監(jiān)管,。發(fā)揮機關作風和效能建設監(jiān)督員及村級紀檢委員的作用，制訂了鄉(xiāng)黨政班子成員,，站所負責人述職述廉和村黨支書記抓黨建雙向述職等制度,，增強鄉(xiāng)機關干部和村干部廉潔意識和辦事效率，把年度考核結(jié)果與機關干部和各村工作業(yè)績,、年終獎勵懲處,、選拔任用和年底績效獎金發(fā)放的持鈞。

二,、狠抓干部隊伍建設,，鄉(xiāng)機關和站所的行政效能不斷提升

（一）、完成了鄉(xiāng)村兩級班子換屆,，配優(yōu)配強鄉(xiāng)村紀檢干部,。

3月28日我鄉(xiāng)召開了中共巡田鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆紀委班子,。5月份,，我鄉(xiāng)17個村均通過選舉方式產(chǎn)生了新的村級紀委委員。換屆過程中,，嚴肅了換屆紀律,，確保了風清氣正的換屆環(huán)境，嚴格貫徹執(zhí)村黨支部侯選人的“七選七不選”及村民委員會侯選人的推選“五選十不選”的標準,，嚴把侯選人入口關,，通過依法民主公開選舉，配優(yōu)配強了鄉(xiāng)村紀檢干部隊伍,，為各項工作的開展提供了強有力的組織保證,。

（二）,、狠抓學習型機關創(chuàng)建，提升干部素質(zhì)

以創(chuàng)建學習型機關和學習型黨組織為抓手,，堅持每月月初組織黨政班子成員集中學習,，月底組織全體干部、職工集中學習,。集中學習時黨政主要領導對前一個月工作進行小結(jié),，各片對片內(nèi)工作進行小結(jié)套，干部人個對階段工作進行匯報,。通過加強學習,，全鄉(xiāng)干部的綜合素質(zhì)有了一定的提升。

（三）,、抓干部管理，轉(zhuǎn)變干部作風,，提高行政效能,。

實行“兩片兩線”管理模式，實行片（線）長負責制,，把各項工作分解到片,，落實到崗，明確到人,。推行衡陽市“三有兩評”工作法,，強化干部上班值班 “三制”管理。即上班實行簽到制,，出差,、請假實行事前登記制，出勤結(jié)果月底通報制,。要求干部每月出勤22天以上,，住宿18晚以上。由于制度完善,，責任明確,，機關干部作風明顯好轉(zhuǎn)，機關效能進一步提高,，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。

（四）、抓村干部教育培訓,，規(guī)范村干部管理

重視對村干部教育培訓,，七月底開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉(xiāng)里制訂出臺了《巡田鄉(xiāng)村干部管理辦法》,，頒布了規(guī)范村干部日常行為的“十條禁令”,，堅持用制度管人,，強化了村干部的規(guī)范化管理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃12345布局思路篇七

為強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能,，規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為,，嚴格依法行政，提高安全生產(chǎn)執(zhí)法效能,，促進企業(yè)切實落實安全生產(chǎn)主體責任,，規(guī)范安全生產(chǎn)經(jīng)營行為，根據(jù)國家安監(jiān)總局第24號令以及國安監(jiān)總政法[20xx]183號精神,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,，特編制如下監(jiān)督檢查計劃：

以科學發(fā)展和安全發(fā)展為指導，以防止和減少生產(chǎn)安全事故,，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,，促進經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展與社會和諧為目的，堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，貫徹落實上級關于安全生產(chǎn)文件精神要求,，通過深化安全生產(chǎn)行政執(zhí)法建設,，規(guī)范執(zhí)法檢查行為，增強執(zhí)法檢查計劃性,、針對性,、有效性，增強安全監(jiān)管權(quán)威性,，進一步深入排查治理隱患,，切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，有效提升安全生產(chǎn)水平,、保持全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,。

（一）執(zhí)法原則

按照統(tǒng)籌兼顧、突出重點,、強化責任,，創(chuàng)新方式，提高效能的原則,，對全鎮(zhèn)35家涉危涉爆企業(yè)按行業(yè)進行分類執(zhí)法檢查：煙花爆竹企業(yè)29家,，危險化學品企業(yè)2家，非煤礦山2家,，工貿(mào)企業(yè)2家,。

（二）檢查頻率

煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)每年4次、危險化學品生產(chǎn)企業(yè)每年4次,、危險化學品經(jīng)營企業(yè)每年2次,、非煤礦山企業(yè)每年4次,、工貿(mào)企業(yè)每年全面覆蓋1次。

（三）執(zhí)法重點

（1）安全生產(chǎn)許可證與落實情況

法律法規(guī)要求：《安全生產(chǎn)法》第三十六條：生產(chǎn),、經(jīng)營,、運輸、儲存,、使用危險物品的,，由有關主管部門依法依規(guī)進行審批?！栋踩a(chǎn)許可證條例》第二條：國家對礦山企業(yè),、建筑施工企業(yè)和危險化學品、煙花爆竹,、民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)實行安全生產(chǎn)許可制度,。企業(yè)未取得安全生產(chǎn)許可證的，不得從事生產(chǎn)活動,?！稛熁ū癜踩芾項l例》第十一條：生產(chǎn)煙花爆竹的企業(yè)，應當按照安全生產(chǎn)許可證核定的產(chǎn)品種類進行生產(chǎn),。《危險化學品安全管理條例》,、《煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法》（總局54號令）,、《煙花爆竹經(jīng)營許可實施辦法》（總局令65號）、《非煤礦礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法》（總局令20號）,、《危險化學品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法》（總局令41號）,、《危險化學品經(jīng)營許可證管理辦法》（總局令55號）等法律法規(guī)和部門規(guī)章都有相關規(guī)定。

檢查方式,、方法：查看《安全生產(chǎn)許可證》正,、副本，核對是否存在超出安全生產(chǎn)許可范圍生產(chǎn)經(jīng)營行為,、許可證有效期間,、主要負責人培訓合格情況等。

（2）安全生產(chǎn)機構(gòu)設立情況

法律法規(guī)要求:《安全生產(chǎn)法》第二十一條,，礦山,、金屬冶煉、建筑施工,、道路運輸單位和危險物品的生產(chǎn),、經(jīng)營、儲存單位,，應當設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員,。（其他生產(chǎn)經(jīng)營單位按從業(yè)人員人數(shù)而要求不同）,；《煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法》（總局54號令）第十二條，企業(yè)應當設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu),，配備專職安全生產(chǎn)管理人員（從業(yè)人數(shù)總數(shù)1%以上,，且至少2名）和兼職安全員（從業(yè)人數(shù)總數(shù)5%以上），并確定安全生產(chǎn)主管人員,。

檢查方式,、內(nèi)容：查看安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設置資料、核實安全生產(chǎn)管理人員情況,。

（3）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程落實情況

法律法規(guī)要求：《安全生產(chǎn)法》第十八條,生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人應組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,。第二十五條，生產(chǎn)經(jīng)營單位應對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,，保證從業(yè)人員熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,。第四十一條，生產(chǎn)經(jīng)營單位應教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程（制定,、教育,、督促執(zhí)行）?！稛熁ū裆a(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法》,、《安全生產(chǎn)法》明確煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)需制度22項規(guī)章制度。

檢查方式,、內(nèi)容：查看企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各工序操作規(guī)程文件,、資料，審查其內(nèi)容是否符合要求,、符合實際操作情況(內(nèi)容合法合規(guī)具體,，責任到人到崗)；查看企業(yè)對從業(yè)人員教育,、培訓是否涉及到規(guī)章制度和操作規(guī)程內(nèi)容,；結(jié)合安全日志和作業(yè)場所抽查發(fā)現(xiàn)員工違反規(guī)章制度、操作規(guī)程現(xiàn)象,，來確定企業(yè)教育和督促員工執(zhí)行情況,。

（4）從業(yè)人員教育培訓和特種作業(yè)人員管理情況

法律法規(guī)要求：《安全生產(chǎn)法》第二十五條、第二十六條,、第二十七條規(guī)定,，1、生產(chǎn)經(jīng)營單位應對從業(yè)人員進行安全教育和培訓,；2,、未經(jīng)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè),；3,、生產(chǎn)經(jīng)營單位應建立安全生產(chǎn)教育和培訓檔案,，如實記錄培訓時間、內(nèi)容,、參加人員,、考核結(jié)果等；4,、采用新工藝,、新技術、新材料,、新設備,，應對從業(yè)人員進行專門教育、培訓,。5,、特種作業(yè)人員應經(jīng)專門安全作業(yè)培訓，取得相應資質(zhì),，方可上崗作業(yè),。《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》（20xx年8月29日修訂）：主要負責人和安全管理人員初次安全培訓時間不少于32學時,，每年再培訓時間不少于12學時,；高危行業(yè)的分別為48學時和16學時。新上崗的從業(yè)人員崗前安全培訓不少于24學時,，高危行業(yè)從業(yè)人員崗前安全培訓為72學時,，每年再培訓時間不少于20學時。

檢查方式,、內(nèi)容：查看安全培訓制度、計劃的制定和實施情況,，查看教育培訓記錄,、檔案，記錄是否真實,、符合要求,，查看新上崗從業(yè)人員考核合格的`資料，查看特種作業(yè)人數(shù)和相應資質(zhì)取得情況,，查看企業(yè)對特種作業(yè)人員上崗審批資料,、對從業(yè)人員現(xiàn)場抽考本職工作的安全生產(chǎn)知識等。（或要求企業(yè)出具期間未新進職工的自查證明）

（5）為從業(yè)人員提供防護用品和監(jiān)督佩戴使用情況

法律法規(guī)要求：《安全生產(chǎn)法》第四十二條,，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合標準的勞動防護用品,，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按使用規(guī)則佩戴使用,。

檢查方式,、內(nèi)容：查看企業(yè)為從業(yè)人員購買勞動防護用品的憑證,、發(fā)票、合格證,；查看勞動防護用品發(fā)放登記等,。

（6）重大危險源登記建檔、定期檢測,、監(jiān)控評估情況

法律法規(guī)要求：《安全生產(chǎn)法》第三十七條：生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應當?shù)怯浗n,，進行定期檢測、評估,、監(jiān)控,。并制定應急預案，告知從業(yè)人員緊急情況下應采取的應急措施,?！段ｋU化學品重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第十二條：危險化學品單位應當建立完善重大危險源安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并采取有效措施保證其得到執(zhí)行,。第十五條：危險化學品單位應當按照國家有關規(guī)定,，定期對重大危險源的安全設施和安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)進行檢測、檢驗,，并進行經(jīng)常性維護,、保養(yǎng)，保證重大危險源的安全設施和安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)有效,、可靠運行,。維護、保養(yǎng),、檢測應當作好記錄,，并由有關人員簽字。

（危險化學品重大危險源是指按照《危險化學品重大危險源辨識》（gb18218）標準辨識確定,，生產(chǎn),、儲存、使用或者搬運危險化學品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設施）,。重大危險源根據(jù)其危險程度,，分為一級、二級,、三級和四級,，一級為最高級別。）

檢查方式,、內(nèi)容：查看企業(yè)安全評價或者安全評估報告確定是否構(gòu)成重大危險源,，查看企業(yè)重大危險源安全管理制度和操作規(guī)程，查看重大危險源檢測、維護,、保養(yǎng)資料和檔案,，記錄和簽字情況等。查看應急預案文件,、應急預案教育培訓記錄,、應急物資、設備情況,、應急演練記錄等,。

（7）對設施、設備的安全維護,、保養(yǎng),、定期檢測情況

法律法規(guī)要求：《安全生產(chǎn)法》第三十三條，安全設備的設計,、制造,、安裝、使用,、檢測,、維修、改造和報廢,，應當符合國家標準或者行業(yè)標準,；生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對安全設備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng),，并定期檢測,，應作好記錄，并由有關人員簽字,。第三十四條,，危險物品的容器、運輸工具等,，應由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn),，經(jīng)具有專業(yè)資質(zhì)的機構(gòu)檢測合格，取得安全使用證或安全標志,，方可投入使用。第三十五條,，不得使用應淘汰的設備,。

檢查方法、內(nèi)容：查看企業(yè)安全設備清單,，查看各類設備檢測合格證,、安全使用證或安全標志，查看企業(yè)安全設備維護,、保養(yǎng),、檢測臺帳和記錄,。

（8）安全生產(chǎn)責任制和采取可靠安全措施開展安全生產(chǎn)檢查情況

法律法規(guī)要求：《安全生產(chǎn)法》第十九條，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任制應當明確各崗位的責任人員,、責任范圍和考核標準等內(nèi)容,，第三十八條，應建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度,，采取技術,、管理措施，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患,。

檢查方式,、內(nèi)容：查閱企業(yè)安全生產(chǎn)責任制文件，審查文件內(nèi)容是否明確各崗位責任人員,、責任范圍,、層次管理、考核標準等,，查看企業(yè)內(nèi)部檢查制度,，查看企業(yè)內(nèi)部層次管理情況，查看車間主任,、專職安全員,、安全生產(chǎn)主要負責人安全記錄本登記是否如實記錄安全隱患，是否按規(guī)定逐步匯報,、簽字等,。

（9）應急預案制定、演練情況

法律法規(guī)要求：《安全生產(chǎn)法》第二十二條,，生產(chǎn)經(jīng)營單位應擬定事故應急救援預案,，組織應急救援演練?！段ｋU化學品重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》,，危險化學品單位應當制定重大危險源事故應急預案演練計劃，對重大危險源專項應急預案,，每年至少進行一次,；對重大危險源現(xiàn)場處置方案，每半年至少進行一次,。應急預案演練結(jié)束后,，應當對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告,，分析存在的問題,，對應急預案提出修訂意見，并及時修訂完善。

檢查方式,、內(nèi)容：查看應急預案擬定文件,；應急隊伍組成文件；應急預案教育培訓記錄,；應急物資,、設備情況；應急演練記錄和應急預案演練評估報告等,。

（10）新,、改、擴建工程項目安全生產(chǎn)“三同時”審批情況

法律規(guī)定：《安全生產(chǎn)法》第二十八條,，生產(chǎn)經(jīng)營單位新建,、改建、擴建工程項目的安全設施,，必須與主體工程同時設計,、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,。第二十九條,，礦山、危險品等建設項目應按有關規(guī)定進行安全評價,。第三十條,，礦山、危險品等建設項目的安全設施設計應報有關部門審查,。第三十一條,，礦山、危險品等建設項目施工投入生產(chǎn)或使用前,，應由建設單位負責組織對安全設施進行驗收,；驗收合格后，方可投入生產(chǎn)和使用,。安監(jiān)部門應加強對建設單位驗收活動和驗收結(jié)果的監(jiān)督核查,。

檢查方式、內(nèi)容：查看是否有新,、擴,、改建項目，查看“三同時”落實情況,，查看建設項目審查,、驗收資料、文件等,。（或由企業(yè)出具該期限內(nèi)沒有進行新,、改、擴建工程項目的自查證明）

（11）承包,、出租,、交叉作業(yè)的管理情況

法律規(guī)定：《安全生產(chǎn)法》第四十六條，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目,、場所,、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應資質(zhì)的單位或者個人。發(fā)包,、出租給其他單位的,，生產(chǎn)經(jīng)營單位應與承包、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議,，或在合同中約定各自安全生產(chǎn)管理職責,；生產(chǎn)經(jīng)營單位對承包、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào),、管理,，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題應當及時督促整改,。

《安全生產(chǎn)法》第四十五條,，兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，可能危及對方安全的,，應當簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責和應采取的安全措施，并指定專職安全管理人員進行安全檢查與協(xié)調(diào),。

檢查方式,、內(nèi)容：了解生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)經(jīng)營模式、狀況,，查看承包,、出租合同、協(xié)議,，查看承包,、承租單位相應資質(zhì)，查看安全生產(chǎn)管理協(xié)議,，調(diào)閱定期安全檢查臺帳,、記錄和督促整改情況；了解是否存在兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一區(qū)域作業(yè)情況,，查看相關協(xié)議,，查閱專職安全管理人員安全檢查、協(xié)調(diào)資料,。（或由企業(yè)出具無出租,、承包的自查證明）

（12）提取與使用安全生產(chǎn)費用,、參加工傷保險、購買安全生產(chǎn)責任險或繳納風險抵押金等情況,。

法律法規(guī)規(guī)定：《安全生產(chǎn)法》第二十條,，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當保證具備安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，應當按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用,。第四十八條,，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費,。國家鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位投保安全生產(chǎn)責任保險,。《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（20xx年2月14日由財政部,、安全監(jiān)管總局印發(fā)）：非煤礦山開采企業(yè)依據(jù)開采的原礦產(chǎn)量按月提取,。各類礦山原礦單位產(chǎn)量安全費用提取標準如下：金屬礦山，其中露天礦山每噸5元,，地下礦山每噸10元,；非金屬礦山，其中露天礦山每噸2元,，地下礦山每噸4元,；小型露天采石場，即年采剝總量50萬噸以下,，且最大開采高度不超過50米,，產(chǎn)品用于建筑、鋪路的山坡型露天采石場,，每噸1元,；尾礦庫按入庫尾礦量計算，三等及三等以上尾礦庫每噸1元,，四等及五等尾礦庫每噸1.5元,。煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù)，采取超額累退方式按照以下標準平均逐月提?。籂I業(yè)收入不超過200萬元的,，按照3.5%提取,；營業(yè)收入超過200萬元至500萬元的部分,，按照3%提取,；營業(yè)收入超過500萬元至1000萬元的部分,，按照2.5%提取,；營業(yè)收入超過1000萬元的部分,，按照2%提取,。

檢查方式、內(nèi)容：查看安全生產(chǎn)費用提取帳戶,、使用登記情況,；查看企業(yè)內(nèi)部安全費用管理制度情況，年度安全費用提取和使用計劃,，查看工傷保險購買憑證，對照職工花名冊核定參加工傷保險情況,；查看安全生產(chǎn)責任險保單和有效期限等

（13）安全生產(chǎn)隱患排查治理和通報情況

法律法規(guī)規(guī)定：《安全生產(chǎn)法》第三十八條,，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，采取技術,、管理措施,，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，對事故隱患排查治理情況應當如實記錄,，并向從業(yè)人員通報,。

檢查方式、內(nèi)容：查看企業(yè)隱患排查治理制度制定和落實情況,，查閱企業(yè)隱患自查自糾自報“三自”系統(tǒng)使用,、登記情況，查看企業(yè)設立隱患排查治理公示牌情況,，查看隱患排查治理記錄,，查看向從業(yè)人員通報情況。

（14）安全警示標志設置情況

法律法規(guī)規(guī)定：《安全生產(chǎn)法》第三十二條,，生產(chǎn)經(jīng)營單位應在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施,、設備上，設置明顯的安全警示標志,?！段ｋU化學品重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》重大危險源所在場所應設置明顯的安全警示標志，寫明緊急情況下的應急處置辦法,。

檢查方式,、內(nèi)容：企業(yè)自查在有危險品的場所、設施,、設備上共設置警示標志情況,；再現(xiàn)場抽查核實安全警示標志設置情況。

（15）生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人帶班作業(yè)或值班和進出廠登記情況

法律法規(guī)規(guī)定：《安全生產(chǎn)法》第十八條,，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人應履行督促,、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患,。. 《非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)十條規(guī)定》：必須確保礦領導下井帶班,?！稛熁ū衿髽I(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定》：必須落實領導值班和職工進出廠登記制度。

檢查方式,、內(nèi)容：查看企業(yè)領導帶班作業(yè),、值班安排計劃，查看負責人帶班,、值班記錄,，現(xiàn)場作業(yè)場所檢查是否有帶班作業(yè)人員等。查看職進出廠登記制度,、保障措施和落實情況,。

（16）職業(yè)病危害因素防治情況

法律法規(guī)要求：《安全生產(chǎn)法》第四十一條，生產(chǎn)經(jīng)營單位應向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施,。《職業(yè)病防治法》第十六條,、第二十一條職業(yè)病危害項目申報制度,；用人單位應采取相應的職業(yè)病防治管理措施?！队萌藛挝宦殬I(yè)病危害防治八條規(guī)定》：必須定期進行職業(yè)病危害檢測,，必須對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，嚴禁不培訓或培訓不合格上崗,，必須組織勞動者職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護檔案,，嚴禁不體檢不建檔等。

檢查方式,、內(nèi)容：查看職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)設置情況,；專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員配備、培訓情況,；查看企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,；職業(yè)病危害項目申報檔案；勞動者健康監(jiān)護檔案（包括勞動者職業(yè)史資料,、職業(yè)危害因素接觸史資料和員工職業(yè)健康體檢檔案）,；對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價資料等,。

（17）廢棄物品處置情況

法律法規(guī)規(guī)定：《安全生產(chǎn)法》第三十六條,，生產(chǎn)經(jīng)營單位處置廢棄危險物品，必須執(zhí)行有關國家標準,、行業(yè)標準,，建立專門的安全管理制度，采取可靠的安全措施,。

檢查方式,、內(nèi)容：查看企業(yè)廢棄危險物品處理制度,、處置登記臺帳、處理措施,，對企業(yè)廢棄危險物品銷毀地點核查核實,。結(jié)合重點場所抽查查看廢棄危險物品處理情況。

（18）爆破,、吊裝,、動火作業(yè)、臨時用電等危險作業(yè)管理情況

法律法規(guī)規(guī)定：《安全生產(chǎn)法》第四十條,，生產(chǎn)經(jīng)營單位進行爆破,、吊裝等其他危險作業(yè)，應當安排專門人員進行現(xiàn)場安全管理,，確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實。

檢查方式,、內(nèi)容：查看企業(yè)動火作業(yè),、吊裝、爆破等危險作業(yè)制度,，結(jié)合現(xiàn)場作業(yè)場所抽查查看是否存在危險作業(yè),，核實現(xiàn)場管理情況。

（19）生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍安全距離情況

法律法規(guī)規(guī)定：《安全生產(chǎn)法》第三十九條,，生產(chǎn),、經(jīng)營、儲存,、使用危險物品的車間,、商品、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi),，應當與員工宿舍保持安全距離,。

檢查方式、內(nèi)容：要求企業(yè)出具對生活區(qū),、辦公區(qū)危險物品排查情況證明,。通過現(xiàn)場場所抽查核實。

（20）中介服務機構(gòu)出具的安全設施檢測,、檢驗,、評估、評價的真實性,、合法性情況

法律法規(guī)規(guī)定：《安全生產(chǎn)法》第六十九條,，承擔安全評價、認證,、檢測,、檢驗的機構(gòu)應當具備國家規(guī)定的資質(zhì)條件,，并對其作出的安全評價、認證,、檢測,、檢驗的結(jié)果負責。

檢查方式,、內(nèi)容：查閱企業(yè)安全評估報告,、防雷檢測報告、安全設備設施檢測,、檢驗報告等,，結(jié)合現(xiàn)場作業(yè)場所抽查，核實上述內(nèi)容和情況,，以及評價資質(zhì),、評價結(jié)論情況（一般只對資質(zhì)、結(jié)論,、期限等要件形式進行檢查）,。

（21）煙火藥、引火線,、黑火藥出入庫登記情況

法律法規(guī)規(guī)定：《安全生產(chǎn)法》第三十八條,，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，采取技術,、管理措施,，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。

檢查方式,、內(nèi)容：查看企業(yè)煙火藥,、引火線、黑火藥管理制度,，以及生產(chǎn)或購買時入庫登記,、使用或銷售時出庫登記情況；查看總庫實際庫存與臺帳登記庫存數(shù)是否基本一致,。

檢查情況：經(jīng)查,，本廠建立了煙火藥、引火線,、黑火藥管理制度,，并有相關臺帳記錄。

（22）禁用淘汰工藝,、設備的情況

法律法規(guī)規(guī)定：《安全生產(chǎn)發(fā)》第三十五條：國家對嚴重危及生產(chǎn)安全的工藝,、設備實行淘汰制度。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得使用應當淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設備,。

檢查方式,、內(nèi)容：要求企業(yè)出具未使用應當淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設備,。通過現(xiàn)場場所抽查發(fā)現(xiàn)是否使用存在應當淘汰的工藝,、設備。

（23）流向管理情況

法律法規(guī)規(guī)定：《煙花爆竹經(jīng)營許可實施辦法》第六條煙花爆竹批發(fā)企業(yè)應建立產(chǎn)品流向登記制度,，按照《煙花爆竹流向登記通用規(guī)范》（aq4102）和煙花爆竹流向信息化管理的有關規(guī)定,，建立并應用煙花爆竹流向信息化管理系統(tǒng)。批發(fā)企業(yè)應當建立并嚴格執(zhí)行合同管理,、流向登記制度,，健全合同管理和流向登記檔案，并留存3年備查,。

檢查方式,、內(nèi)容：查看企業(yè)產(chǎn)品流向碼設備情況、檢查企業(yè)產(chǎn)品流向碼使用,、管理情況和登記檔案,、抽查成品倉庫所存放成品流向碼使用情況。

（24）疏散通道設置,、疏散標志情況

法律法規(guī)規(guī)定：《安全生產(chǎn)法》第三十九條,，生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求,、標志明顯、保持暢通的出口,。禁止鎖閉,、封堵生產(chǎn)經(jīng)營場所或員工宿舍的出口。

檢查方式,、內(nèi)容：抽查生產(chǎn)車間,、中轉(zhuǎn)間、庫房內(nèi)劃線確定疏散通道情況,；查看企業(yè)疏散標志設置情況,；現(xiàn)場抽查疏散通道暢通情況（疏散門不能鎖閉、不能堆放物品堵塞,、疏散門口不能有臺階,、明溝等）

（25）依法應檢查的其他組織管理情況

組織管理的檢查以書面檢查為主，其他應檢查的情況包括如查看企業(yè)與職工簽訂合同情況,，是否存在與職工簽訂違法免責勞動合同的情況,、事故處理和警示教育情況,，企業(yè)對責任人員內(nèi)部處理情況；專項隱患排查整改情況等,。

（26）依法應對作業(yè)場所檢查的其他情況

對作業(yè)場所進行抽查,，以重點場所、關鍵工藝抽查為主,，必要時候進行全面檢查,。將檢查情況如實記錄。

安監(jiān)站現(xiàn)有工作人員數(shù)量4人,，其中持有執(zhí)法證人員4人,。執(zhí)法工作日算法如下：

（一）總法定工作日（國家規(guī)定的法定工作日）：251天（251天×4人＝1004天）。

（二）執(zhí)法檢查工作日（對直接監(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營單位開展執(zhí)法檢查活動的工作日,，總法定工作日減去其他執(zhí)法工作日和非執(zhí)法工作日所剩余的工作日）：1004-160-476=368天,。

（1）其他執(zhí)法工作日（實施行政許可、開展舉報查處,、事故調(diào)查處理,、參與上級組織的行政執(zhí)法等執(zhí)法活動）：按我鎮(zhèn)前3年實際統(tǒng)計平均數(shù)測算，共計40天,。

（2）非執(zhí)法工作日（值班,、學習、培訓,、考核,、會議、病假,、事假,、法定年休假、探親假,、婚喪假,，群工日，參加黨群活動等）：按我鎮(zhèn)前3年實際統(tǒng)計平均數(shù)測算,，共計119天,。

（三）執(zhí)法廠次和執(zhí)法小組安排：

1.執(zhí)法廠次：2人一組，每天檢查一家

嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，依照法定程序行使權(quán)力,、履行職責,、開展執(zhí)法行為。

本計劃實施中,，如遇特殊情況可進行小調(diào)整,，當需對執(zhí)法計劃進行重大調(diào)整，應當在作出決定之日起30日內(nèi)重新報批和備案。執(zhí)法計劃進行部分調(diào)整和變更的,，及時制作有關文件,，存檔備查。

（一）實行“誰檢查,、誰負責”,，檢查人員對監(jiān)管執(zhí)法檢查情況負責。

（二）進入生產(chǎn)經(jīng)營單位的執(zhí)法檢查人員必須是2名或2名以上,，并將檢查內(nèi)容告知被檢查單位,。

（三）檢查人員應當明確檢查線路和或檢查場所，認真做好記錄,，并將檢查結(jié)果告知被檢查單位,，由被檢查單位現(xiàn)場負責人簽字確認。

（四）檢查人員發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患應依法采取現(xiàn)場處理措施,，督促被檢查單位立即予以糾正或下達責令限期整改指令書限期整改,，并對整改情況進行復查。

（五）檢查人員對涉及被檢查單位的商業(yè)秘密的信息予以保密,。

（六）執(zhí)法檢查不得妨礙被檢查單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動,。作出的處理措施必須以促進被檢查單位生產(chǎn)安全為目的。

采取“一看,、二聽,、三查、四反饋”：一聽企業(yè)匯報安全生產(chǎn)工作開展情況,，二看企業(yè)內(nèi)部安全管理臺賬,，三查企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場安全管理情況，四反饋檢查結(jié)論意見,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃12345布局思路篇八

今年以來,，坊子鄉(xiāng)以“轉(zhuǎn)型升級,，跨越發(fā)展”為目標,，以全力打造財源實力強、配套設施全,、生態(tài)環(huán)境優(yōu),、幸福指數(shù)高的內(nèi)外雙強新坊子為主基調(diào)，以群眾路線教育實踐活動的開展為契機,，搶抓1515工程,、兩區(qū)同建、鄉(xiāng)村文明行動開展的有利時機,，調(diào)高發(fā)展目標,、調(diào)新發(fā)展思路、調(diào)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)各項工作的大跨越,、大發(fā)展,。

20xx年坊子鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下,，按照“全市爭先進,，全縣創(chuàng)一流”的發(fā)展目標，狠抓招商引資,、服務縣城,、兩區(qū)同建、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,、民生事業(yè),、社會管理、鄉(xiāng)村文明行動,、群眾路線教育實踐活動,、兩委換屆等重點工作，全鄉(xiāng)工作實現(xiàn)了新飛躍,。

一是財政收入持續(xù)向好,。截止12月底，全鄉(xiāng)完成國地稅收入3750萬元,，其中,，國稅2180萬元，地稅1570萬元,，財稅總量是20xx年的2.5倍,，實現(xiàn)了三年倍增目標。

二是招商引資壯大財源經(jīng)濟,。全鄉(xiāng)新建,、續(xù)建項目9個，分別是投資8億元的晟合電力項目,，正在進行設備調(diào)試,，近期開工生產(chǎn)；投資5億元的氫能設備制造項目一期11萬平車間已開槽,，正在進行中心道路硬化,；投資5億元的信達化工二期高分子聚乙烯項目已建設完成近期開工生產(chǎn)，大紅項目設備安裝已接近尾聲,，污水處理項目已開工建設,，今年信達化工成功在北京新三板掛牌；投資7.8億元的魯北門窗幕墻產(chǎn)業(yè)園項目近期開工建設,；投資5億元的豪門新型環(huán)保材料項目,，一期已建設完畢,，并進行試生產(chǎn)；投資2.5億元的德州鼎峰煤炭有限公司已正式投產(chǎn),；投資5500萬元的昊悅包裝項目,，已建設完畢，正在進行試生產(chǎn),；投資1億元的晟合恒基路橋項目,，一期生產(chǎn)線已投產(chǎn)。投資10億元的壽光物流園項目計劃20xx年初開工建設,。在談項目4個,，分別是北京天馬輝集團投資5億元的3dled顯示屏項目、投資5億元的中俄直升機制造項目,、投資3億元的冷鏈物流項目,、投資10億元的珠海銀通公司鈦鋰電池項目。

三是服務縣城夯實發(fā)展基礎,。圍繞縣城“東擴北進”戰(zhàn)略,，主動配合做好落戶xx區(qū)域內(nèi)項目的征地、遷占等工作,，累計為氫能設備制造項目,、史丹利三期、艾能森光熱發(fā)電項目,、堅石電力,、億燃項目、人民公園,、群眾文化廣場等城建及工業(yè)7個項目遷占土地約1200余畝,。

四是社區(qū)建設加快城鎮(zhèn)化步伐。按照構(gòu)建“城鄉(xiāng)一體,、宜業(yè)宜居”的新型城鄉(xiāng)一體化發(fā)展思路,，統(tǒng)籌推進農(nóng)村社區(qū)建設。坊子社區(qū),，總建筑面積約20萬平方米,，其中安置區(qū)37畝，春節(jié)前300戶群眾全部回遷入??；商住區(qū)242畝,，建筑面積約16萬多平方米,，目前正在進行開工前各項手續(xù)的辦理，計劃12月份開工建設,。大蔡社區(qū),，30棟商業(yè)樓主體已全部竣工,，正在進行內(nèi)外裝。同時,，實施土地增減掛鉤項目,，新上報東坊子、西坊子兩個村莊,，共300余座房屋,，可騰空土地240余畝，計劃20xx年上半年進行兩個村莊的拆遷工作,。

五是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化助推增收致富,。按照“南部工業(yè)區(qū)、北部農(nóng)業(yè)區(qū)”的總體規(guī)劃布局,，積極發(fā)展板塊農(nóng)業(yè),、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。制定了《坊子鄉(xiāng)20xx年農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展獎懲政策》,，今年重點打造信達路南北兩側(cè),、坊祁路東高棚區(qū)西側(cè)。其中,，總投資4000萬元,、規(guī)劃面積1500畝的西崔蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)，辦公樓,、物連網(wǎng),、自動灌溉系統(tǒng)、冷藏廠等配套設施已全部建設完畢,，新規(guī)劃建設的王家樓,、油坊兩個百畝標準蔬菜棚區(qū)一期建設棚區(qū)30余個，新增土地流轉(zhuǎn)面積400余畝,，目前已全部完成,。引進的龍頭企業(yè)壽光蔬菜集團投資10億元的物流園項目20xx年初開工建設。圍繞畜牧產(chǎn)業(yè),，引進的天津客商投資5000萬元的鑫源奶牛養(yǎng)殖場一期已經(jīng)完工,，二期正在擴建中。

六是民生事業(yè)“飆升”群眾幸福指數(shù),。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,，確定了“十個專項整治”和“十二件為民實事”。一是民生工程方面,，今年投資2500多萬元重點實施了鄉(xiāng)中小宿舍樓,、中心衛(wèi)生院、群眾文化廣場,、規(guī)劃路,、溝渠清挖等五大民生工程,，其中，新建中心小學宿舍樓,，可滿足500多名學生住宿,，目前主體已完工；新建鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院,，可實現(xiàn)年門診量1萬人次,，住出院病人1000人次,，目前3層主體已完工,；新建群眾文化廣場，包括4萬平社區(qū)公園,、2萬平活動健身中心,、5000平停車場等設施；新建鄉(xiāng)規(guī)劃路,，總長1460米,，6月份已通車使用；清挖河道10公里,，保證了全鄉(xiāng)1萬多畝農(nóng)田旱能澆,，澇能排。二是開展污水治理專項行動,，成立了專門的污水治理領導小組，加大夜間巡查力度,，嚴厲打擊縣外企業(yè)私倒污水現(xiàn)象,，同時關停亂排污水的本土企業(yè)。5月中旬,，縣檢察院駐王鳳樓鎮(zhèn)檢察室、縣環(huán)保局聯(lián)合對我鄉(xiāng)創(chuàng)晨化工有限公司,，恒源化工有限公司,、平原萬順明膠有限公司、淇勝化工有限公司等4家企業(yè)進行了檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)有違法生產(chǎn)行為的恒源化工有限公司、淇勝化工有限公司下達了停產(chǎn)治理通知書,，截至目前,，未發(fā)現(xiàn)有其它違法生產(chǎn)行為,。

七是鄉(xiāng)村文明行動“凈化”千家萬戶,，圍繞建設“凈綠整潔,，文明有序”的新坊子目標，積極開展鄉(xiāng)村文明行動,。一是開展了四德工程,，全鄉(xiāng)張掛宣傳標語50多條，發(fā)放宣傳單800多份,，組織全鄉(xiāng)52個村60歲以上老人分別與子女簽訂了《贍養(yǎng)責任書》,。確定了14個四德工程示范村，評選出400多名好媳婦,、好婆婆,、文明衛(wèi)生戶等道德典型，在全鄉(xiāng)52個村設立四德榜予以公示,，通過學,、比、評的方式,，在全鄉(xiāng)形成了人人學四德的良好風尚,。二是開展城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化行動，成立了以黨委書記為組長,，鄉(xiāng)長為副組長的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化建設領導小組,，實行班子成員劃區(qū)分片責任制，形成“日督導,、周小結(jié),、月考核、季觀摩,、年總評”的長效機制,，總投資100萬元，健全垃圾中轉(zhuǎn)站,、垃圾箱等配套設施,，群眾自覺維護環(huán)境衛(wèi)生的意識逐步提高，水清,、街凈,、氣新的新農(nóng)村面貌正逐步實現(xiàn)。

八是群眾路線教育實踐活動從嚴從實開展,。成立了以黨委書記為組長的領導小組,，實行班子成員包社區(qū)、機關干部包村組制度,，建立完善了黨員信息,，確定了十個專項整治和十二件為民實事,，全鄉(xiāng)52名機關干部共走訪群眾520余戶，征求意見建議148條,，查擺xx問題135條,。全鄉(xiāng)黨員干部認真撰寫和修改了對照檢查材料，9名領導班子成員共對照檢查出“xx”問題127條,。召開班子成員專題民主生活會,，班子成員互相開展批評,提出批評意見212條，機關黨支部分5組召開組織生活會,、包村干部下村組織召開機關黨支部組織生活會,。黨委班子按照“兩方案一清單一計劃”層層分解，落實責任人,，明確整改目標,、任務、措施,，限時進行了整改,，班子成員對照查擺出的xx問題列出問題整改清單，按節(jié)點逐一進行整改,，用黨風帶政風,，用政風促民風，全鄉(xiāng)黨員干部服務群眾促發(fā)展的能力和真抓實干保發(fā)展的能力不斷得到提高,。

九是兩委換屆夯實基層組織基礎,。緊緊圍繞黨的十八大和十八屆四中全會精神，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設,、先進性和純潔性建設這條主線,，加強基層組織建設。按照上級要求,，及時啟動村兩委換屆選舉工作,，組織黨建辦、民政辦,、各社區(qū)統(tǒng)籌安排,，提前做好工作預案，嚴格工作程序,、嚴肅工作紀律,，提前摸清、掌握每個村的班子情況,、干部人選等詳實情況,，一村一策、有的放矢的做好換屆工作。同時,，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟,，加強農(nóng)村黨員干部“四德”培訓，著力提高為群眾服務的科學化水平,。

20xx年坊子鄉(xiāng)將在縣委,、縣府的正確領導下，以十八大和十八屆四中全會精神為指引,，深入抓好以下五方面的工作,。

一是招大培強,，夯實財源基礎,。加快項目建設，力促晟合電力項目,、信達化工二期,、豪門新型環(huán)保材料項目、氫能設備制造項目,、昊悅包裝項目,、晟合恒基路橋二期等投產(chǎn)達效；開工建設魯北門窗幕墻產(chǎn)業(yè)園項目,；力爭北京天馬輝3dled顯示屏,、中俄直升機制造、冷鏈物流,、珠海銀通公司鈦鋰電池等項目早簽約,、早開工、早建設,。加大招商引資力度,，力爭全年新引進過10億元以上項目1個，過5億元項目2個,，過億元項目5個,。力爭全鄉(xiāng)納稅過千萬的企業(yè)達到3家，過百萬的企業(yè)10家以上,，全年國地稅入庫突破4000萬元,。

二是主動對接縣城，培育投資腹地,。繼續(xù)以“縣城經(jīng)濟圈”為“引擎”,，支持并配合好縣里落戶xx區(qū)域內(nèi)項目的遷占、服務等,，做到安商,、富商、惠商，打響服務品牌,，培育投資腹地,。開展環(huán)境整治行動，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,，嚴格控制項目區(qū)內(nèi)亂搭亂建行為,，為實現(xiàn)坊子的借力發(fā)展提供強勁動力。

三是加快社區(qū)建設,，推進城鎮(zhèn)化進程,。按照“城鄉(xiāng)一體、宜業(yè)宜居”的新型城鄉(xiāng)一體化發(fā)展思路,，做大做靚坊子社區(qū),。20xx年底前完成300戶拆遷戶的回遷入住，20xx年5月份實施東,、西坊子土地增減掛鉤項目的村莊拆遷工作,，6月份完成社區(qū)公園、停車場,、健身廣場等配套設施,，完善群眾娛樂場所；12月份完成龍福灣商業(yè)開發(fā)區(qū)一期8萬多平的建設,，力爭全力打造成為全縣配套設施全,、居住環(huán)境優(yōu)的美麗社區(qū)。

四是加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，促進農(nóng)民增收,。按照“南菜北移”、“一個基地,、三個產(chǎn)業(yè)”的總體規(guī)劃布局,，一是繼續(xù)抓好蔬菜產(chǎn)業(yè)建設，大力發(fā)展規(guī)?；N植,，積極鼓勵培育專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場,、農(nóng)民合作社等新型經(jīng)營主體,，進一步增加農(nóng)民收入，力爭全年新建設蔬菜種植園區(qū)2處,。二是加大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)引進培植力度,，抓好和盛食品、鑫隆源奶牛養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)化項目建設,，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條,，增強輻射帶動能力,。力爭新增合作組織2家，新建規(guī)?；B(yǎng)殖場3處,。三是不斷強化就業(yè)培訓，努力讓群眾掌握更多的勞動技能,，為企業(yè)培養(yǎng)更多的技能人才,，全年增加就業(yè)人口500余人。

五是加強社會管理,，提升群眾滿意度,。按照“積極作為、量力而行”的原則,，把有限的財力發(fā)揮出最大效益,，著力解決好群眾最關心、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題,。一是充分發(fā)揮鄉(xiāng)中心小學宿舍樓,、中心衛(wèi)生院,、規(guī)劃路、敬老院的作用,，做到利民,、便民、惠民,；二是繼續(xù)加大溝渠清挖,、河道污水治理力度，保證灌溉暢通,；三是全面加強“便民,、樂民、重民,、富民”基層服務性黨組織建設,，落實好機關干部、村干部周二集中辦公議事制度,，千方百計解決好農(nóng)村“無錢辦事,、無人辦事、服務無內(nèi)容”等問題,，切實提升群眾滿意度,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃12345布局思路篇九

在新的形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作正面臨著嚴峻挑戰(zhàn),，如何使衛(wèi)生院走出困境,，是擺在我們大家面前的一個重要課題。經(jīng)我從事20余年的衛(wèi)生工作經(jīng)驗和以往5年院長一職的工作閱歷，且針對我院實際,，談幾點舉措和今后的努力方向：

到目前,，我鎮(zhèn)已建立起相對健全的以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐的農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，全鎮(zhèn)共有中心衛(wèi)生院1家,，鄉(xiāng)村衛(wèi)生所（室）x家,，從事衛(wèi)生工作（包括村醫(yī)）36人。而全鎮(zhèn)總?cè)丝趚人,，千人口醫(yī)生數(shù)僅占x人,，開放床位12張，千人口x張,。從近幾年的情況看,，我院除僅能提供基本門診醫(yī)療服務外，總體醫(yī)療服務能力低下,，衛(wèi)生院生存仍然困難,。xx年全院業(yè)務總收入x萬元。其中醫(yī)療收入x萬元,，占28.9%,；藥品收入x萬元，占x%,；按年度決算報表反映,，總支出x萬元。通過x萬元藥品結(jié)余彌補后,，全年尚虧損額x萬元,。

（一）政府對農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費投入不足，以藥補醫(yī)現(xiàn)象依然突出,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔著公共衛(wèi)生職能,，衛(wèi)生投入政策不足，硬件設施落后,，醫(yī)療條件較差,，影響了正常防治任務的完成。

（二）布局不夠合理,，規(guī)?！靶　⒉睢眴栴}突出,。衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生所（室）均存在規(guī)模小、功能弱,、布局不夠合理以及人員素質(zhì)低的現(xiàn)象,，從“小”字方面看,，衛(wèi)生院雖初具規(guī)模，但相對較小,，大多數(shù)患者到衛(wèi)生院只是看看門診而已,；從“差”字方面看，房屋,、設備,、人員、技術,，缺少醫(yī)療服務能力,，尤其是我鎮(zhèn)一些邊遠村屯，如xx,、xx等村屯出現(xiàn)了只有老少居住的“空殼”現(xiàn)狀,，百姓缺醫(yī)少藥，迫使患者多半流失異鄉(xiāng)他院,，從而導致收入減少,。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制不活。主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是運行中存在“以藥補醫(yī)”的現(xiàn)象,，藥品收入在全部業(yè)務收入中占有絕對比重,，占71.7%，在現(xiàn)行管理體制條件下,，仍靠銷售藥品來維持醫(yī)院現(xiàn)狀,；二是觀念滯后，管理落后,，人浮于事。衛(wèi)生院內(nèi)部從上到下缺乏制度性的激勵與約束機制,，領導層缺少創(chuàng)新意識,，管理水平不高，經(jīng)營機制不活,；一般職工安于現(xiàn)狀,，坐等病人上門服務，仍然固守“大鍋飯,、鐵飯碗”思想,，不愿改革，害怕競爭,，坐以待斃,。

（四）衛(wèi)技隊伍嚴重不適應新時期要求?？偟谋憩F(xiàn)在：人員素質(zhì)偏低,，結(jié)構(gòu)不盡合理,，在全院20名職工中，有65%的醫(yī)務人員為初級職稱,，中級職稱5人,，占x25%；高級職稱僅有2人（其中有1名于xx年1月即將退休）占10%,。學歷低,，技術水平不夠高，這種狀況,，不僅直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的健康發(fā)展,，更進一步地制約著農(nóng)村群眾的醫(yī)療消費需求。其次,，近10余年來沒有高技術,、高素質(zhì)專業(yè)人才來充實和壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，人員進出機制僵化,，群眾對“小醫(yī)院”的信任度大打折扣,。

（五）衛(wèi)生院存在管理松懈問題。管理制度不全,、或有制度不按制度落實,，這些內(nèi)部管理問題在很大程度上制約了衛(wèi)生院的整體建設和發(fā)展。如：財務管理制度,、醫(yī)療質(zhì)量控制管理制度,、衛(wèi)生技術人員業(yè)務培訓學習制度、衛(wèi)生院消毒管理制度,、院內(nèi)感染控制制度,、一次性醫(yī)療器械使用管理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意義上的管理,。