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當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 前臺(tái)下半年的工作規(guī)劃 前臺(tái)年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃6篇(模板)

前臺(tái)下半年的工作規(guī)劃 前臺(tái)年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃6篇(模板)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-05 14:54:02
前臺(tái)下半年的工作規(guī)劃 前臺(tái)年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃6篇(模板)
時(shí)間:2023-04-05 14:54:02     小編:zdfb

時(shí)間過得真快,,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,,展開新的旅程,,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

前臺(tái)下半年的工作規(guī)劃 前臺(tái)年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇一

第一,,關(guān)注客戶意見

對(duì)于每個(gè)人來說,客戶是我們需要關(guān)注的,,因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞫际顷P(guān)于客戶的,,我們每天都在做同樣的事情。

雖然我們公司來訪的客戶不多,,但每天都有機(jī)會(huì),。我們每天都要抽出時(shí)間來接待他們。為了避免時(shí)間不準(zhǔn)確造成的工作沖突,,我們決定從明年開始實(shí)施,,每天都有專人接待客戶。接待客戶時(shí),,不僅要做好服務(wù)客戶的工作,,還要對(duì)客戶的來訪做詳細(xì)了解,,了解客戶的目的。有一份潛在客戶的名單來填寫他們的目的,。因?yàn)橥ㄟ^以往的工作經(jīng)驗(yàn),,拜訪客戶會(huì)分為四類,一類是合作客戶,,一類是新員工求職面試,一類是客戶反饋投訴,,最后一類是其他情況,。我們會(huì)通過細(xì)分做好工作,完成公司的任務(wù),,做好工作,,避免因?yàn)楣ぷ鞑涣Χ绊懰恕?/p>

第二,檢查前臺(tái)的客服工作

避免對(duì)前臺(tái)客服人員懈怠,,要求每個(gè)前臺(tái)人員對(duì)公司一天的工作做一個(gè)總結(jié)報(bào)告,。因?yàn)楣颈容^大,反饋信息會(huì)反饋到考勤部門審核,,前臺(tái)客服工作安排會(huì)比較明確,。比如有一些客戶需要每天回訪反饋,需要聯(lián)系,。此時(shí),,我們的前臺(tái)客服必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)撥打所有的電話并進(jìn)行登記,了解情況并在工作報(bào)告中寫下他們的解決方案,。

第三,,學(xué)習(xí)進(jìn)步

前臺(tái)工作不是一個(gè)簡單的工作,需要我們花大量的時(shí)間去做和學(xué)習(xí),。為了提高工作質(zhì)量,,我們每天都要抽出時(shí)間自學(xué),還要努力完成自己的工作,。在工作中成長不會(huì)有什么影響,,也幫不了我們工作。我們需要的是不斷前進(jìn),,不斷進(jìn)步,。當(dāng)然,前臺(tái)的客服人員雖然不多,,但是有很多工作經(jīng)驗(yàn)比較老的前臺(tái)工作人員是值得學(xué)習(xí)的,,邊工作邊看他們工作,然后以這樣的方式工作,,提高工作效率,,讓他們有更好的成長空間,。

第四,遵守公司制度

公司最重要的是公司制度,。每個(gè)人都需要遵守公司的制度,。我們前臺(tái)客服在以后的工作中會(huì)嚴(yán)格遵守公司的要求,因?yàn)楣ぷ饕笪覀兦芭_(tái)人員的工作時(shí)間是輪崗制,。我們會(huì)服從安排,,做好崗位工作,不違反工作要求,,對(duì)客戶負(fù)責(zé),,認(rèn)真工作,掌握分寸,,按時(shí)上班,。

前臺(tái)下半年的工作規(guī)劃 前臺(tái)年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇二

為配合公司20xx年度目標(biāo)的達(dá)成,加強(qiáng)人力資源管理和行政管理的計(jì)劃性,,行政人事部現(xiàn)制訂20xx年下半年工作計(jì)劃,,并遵照計(jì)劃開展具體工作,更好的協(xié)調(diào)各部門的運(yùn)作及支持公司的決策,,協(xié)助各部門達(dá)成公司20xx年的工作目標(biāo),。

(一).部門常規(guī)性工作:

日常工作:

1、考勤的整理,、統(tǒng)計(jì)

2,、同步更新:通訊錄,、花名冊(cè),、考勤表,、組織架構(gòu)圖更新,、考勤指紋的錄入、考勤系統(tǒng)增加、更改,、刪除

3,、公司辦公室、魚缸,、背景墻的燈光管理,。

4,、總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生。

5,、保持公司環(huán)境衛(wèi)生,,展示公司良好形象,。

6、接聽電話,,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,,確保及時(shí)準(zhǔn)確。

7,、對(duì)來訪客人做好接待、登記,、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員,;對(duì)無關(guān)人員,、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外,。

8,、監(jiān)督員工每日考勤情況,。

9,、負(fù)責(zé)公司快遞,、信件、包裹的收發(fā)工作。

10,、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作,,做好登記存檔,。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放,、出入庫做好登記,。

11,、文化衫鑰匙保管,做好領(lǐng)用登記,。

12,、業(yè)務(wù)宣傳冊(cè)的領(lǐng)用登記,。

13,、ppt的修正更新,。

14、不定時(shí)檢查用品庫存,,及時(shí)做好后勤保障工作,。

15、每周一次大掃除,,魚缸定時(shí)清理,。

16、負(fù)責(zé)復(fù)印,、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,,合理使用,降低材料消耗,。

17,、負(fù)責(zé)整理、分類,、保管公司的常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ),。

18、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作,。

19,、做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,,積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。

(二)常態(tài)性學(xué)習(xí):

1,、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度,、文件;有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一,、協(xié)調(diào)發(fā)展,。

2、對(duì)今后工作分析

①針對(duì)工作中不足進(jìn)行改進(jìn),;

②在人力資源更加深入的學(xué)習(xí),;

③針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問題,濾清思路從新整理,;

在公司兩個(gè)月期間我能充分的完成本職工作,,與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,,在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,!以上是我近兩個(gè)月以來,工作情況的總結(jié),。我將會(huì)一如既往去工作,,以認(rèn)真、勤勞,、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,,始終如一的努力工作。盡最大的努力,,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的'一切任務(wù),。

前臺(tái)下半年的工作規(guī)劃 前臺(tái)年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇三

根據(jù)公司新一年的戰(zhàn)略目標(biāo)和工作安排,20年-區(qū)工作計(jì)劃將以“服務(wù)質(zhì)量提升年”為重點(diǎn),,主要工作計(jì)劃如下:

在原有的基礎(chǔ)上,,修訂各部門的工作手冊(cè),規(guī)范工作流程,,嚴(yán)格執(zhí)行工作制度,,加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度,讓管理工作有據(jù)可依,。并規(guī)范管理,,完善各類檔案,將規(guī)范表格記錄作為工作重點(diǎn),,做到全面,、詳細(xì)、有據(jù)可查,。

以績效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),,實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,,明確各級(jí)工作職責(zé),,把責(zé)任落實(shí)到人,。通過檢查考核,真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,,提高員工的工作積極性,,促進(jìn)工作的有效完成。

根據(jù)公司的培訓(xùn)政策,,制定培訓(xùn)計(jì)劃,,提高服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。開展有針對(duì)性的崗位素質(zhì)教育,,促進(jìn)員工敬業(yè),、服務(wù)意識(shí)等綜合素質(zhì)的提高。對(duì)員工的服務(wù)意識(shí),、禮儀,、業(yè)務(wù)知識(shí)、應(yīng)對(duì)能力,、溝通能力和自律能力的培訓(xùn)應(yīng)反復(fù)加強(qiáng),,并在實(shí)際工作中進(jìn)行檢查和實(shí)施,以提高管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,,提高員工的綜合素質(zhì),,為公司的發(fā)展儲(chǔ)備人力資源。

從制度規(guī)范化入手,,責(zé)任到人,,監(jiān)督實(shí)施規(guī)范化。結(jié)合績效考核,,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),,加強(qiáng)社區(qū)居民安全知識(shí)宣傳,打開聯(lián)防聯(lián)治局面,。

用制度規(guī)范日常工作管理,,完善居民樓、消防,、公共設(shè)施設(shè)備維護(hù),,滿足住戶需求,大力開展家政保潔,、園林維護(hù),、水電維護(hù)等有償服務(wù),為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

根據(jù)年度工作計(jì)劃,,近期工作的重點(diǎn)是:

1.根據(jù)《設(shè)備/設(shè)施規(guī)范管理制度》,、《電梯安全管理程序》、《工作計(jì)劃管理制度》等系統(tǒng)規(guī)范,。作業(yè)中心下發(fā),,嚴(yán)格執(zhí)行,逐項(xiàng)整改,,并按執(zhí)行日期落實(shí)到位,。

2.按照《績效考核制度》中的日常工作考核標(biāo)準(zhǔn)組織各部門員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),明確崗位的工作要求,。

3.制定臨時(shí)停車收費(fèi)的可行性方案,。

4.配合運(yùn)營中心開展“社區(qū)生活溫馨剪影”等社區(qū)文化活動(dòng),組織相關(guān)部門做好準(zhǔn)備,。

5,、根據(jù)部門計(jì)劃完成當(dāng)月培訓(xùn)工作。

前臺(tái)下半年的工作規(guī)劃 前臺(tái)年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇四

在20xx年上半年的前臺(tái)工作中,,雖然都認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作,,但有時(shí)也有不足的地方,不夠細(xì)心,,有時(shí)候解決問題也所欠缺,,在20xx年下半年里我要不斷提高自身形象,做好新的半年的工作計(jì)劃,,提高工作質(zhì)量,、效率,還有責(zé)任心,。新的計(jì)劃如下:

一,、努力提高服務(wù)質(zhì)量

做事麻利,有效率,,不出差錯(cuò),。服務(wù)態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經(jīng)驗(yàn),,要給客人留下良好印象,。接電話時(shí),也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人,。盡量讓每一個(gè)客戶滿意,。

二、加強(qiáng)禮儀知識(shí)學(xué)習(xí)

如業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識(shí),,公共關(guān)系學(xué),。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識(shí),包括坐姿,、站姿,、說話口氣,、眼神、化妝,、服飾搭配,,以及回答客戶提問技巧等等。

三,、加強(qiáng)與公司各部門的溝通

了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,,有了這些知識(shí)儲(chǔ)備,,一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問題,,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。另一方面也能在力所能及的范圍內(nèi),,簡要的回答客戶的問題,,同時(shí)也能抓住適當(dāng)機(jī)會(huì)為公司作宣傳。

希望在新的下半年里通過自己的學(xué)習(xí),,努力提高工作水平,,適應(yīng)新形勢下的工作需要,在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚(yáng)長避短,,踏實(shí)工作,,力求把今后的工作做得更好,同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,。

最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,,使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高,、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這半年來對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,,但我相信,,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解,、多份溝通,,加上自己的不懈努力,相信某的明天會(huì)更好!

前臺(tái)下半年的工作規(guī)劃 前臺(tái)年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇五

1.在我的日常工作中,,我會(huì)做到以下幾點(diǎn):

(1)協(xié)助公文的登記,、上報(bào)和分發(fā),將原始文件按類別進(jìn)行整理,,放入有標(biāo)簽的文件夾中,,并管理前臺(tái)的工作計(jì)劃。

(2)收發(fā)信件

在日常工作中,,我遵循精確,、精細(xì),、準(zhǔn)確的原則,精心安排,,一絲不茍,,做標(biāo)準(zhǔn)工作,站在標(biāo)準(zhǔn)崗位上,,按照辦公室的規(guī)章制度辦事,。

2.在行政工作中,我會(huì)做到以下幾點(diǎn),。

(1)各種服務(wù):與信息官的聯(lián)系和溝通,,信息的系統(tǒng)和快速傳遞,公司內(nèi)部信息的就地傳遞,。

(2)員工服務(wù):充當(dāng)員工與溝通的橋梁,。

(3)協(xié)助公司的規(guī)章制度。

3.個(gè)人修養(yǎng)和能力,,我會(huì)做好以下三件事:

(1)參加公司安排的基礎(chǔ)管理培訓(xùn),,提高專業(yè)工作技能。

(2)向同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法,,提高自身素質(zhì),。

(3)自主學(xué)習(xí)可以提高知識(shí)水平。

我很清楚,,人的能力是有限的,,發(fā)展的機(jī)會(huì)是無限的。現(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,。如果你能迅速提高自己的個(gè)人能力,,你就會(huì)被社會(huì)淘汰。當(dāng)然是要升級(jí)的,,重要的平臺(tái),,我公司的平臺(tái),我會(huì)抓住這個(gè)機(jī)會(huì),,把工作和自己的修養(yǎng),,自我價(jià)值同步。

4.工作

(1)協(xié)助人力資源部

(2)其他臨時(shí)性工作,。

前臺(tái)工作瑣碎復(fù)雜,。我會(huì)分工負(fù)責(zé),安排情況,,采取崗位責(zé)任制,,工作有序;性工作,新想法,,新方法,,新體驗(yàn);工作中,,我注重做事情到位不越位,,服務(wù)不決策,做真正的員工助理,,做上下溝通的橋梁,。

前臺(tái)下半年的工作規(guī)劃 前臺(tái)年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇六

在很多人的心目中,前臺(tái)工作就是單純的接下電話,,制定一些表格等簡單的工作而已,,從我一年多的前臺(tái)文員工作中得知,前臺(tái)工作也是一項(xiàng)極為鍛煉人,,使人快速成長的工作,,20xx上半年已經(jīng)過去了,就下半年做如下工作計(jì)劃:

一,、在日常事物工作中

(1)協(xié)助各部門做好各類公文的登記、上報(bào),、下發(fā)等工作,,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好各類信件的收發(fā)工作,。

(3)做好低值易耗品的分類整理工作,。

(4) 配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)于各部門做好協(xié)助工作。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),,按時(shí)清點(diǎn),,以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要,。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,。

(7)協(xié)助上級(jí)做好節(jié)假日的排班、值班等工作,,確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作,。

(8)認(rèn)真、按時(shí),、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

在日常事物工作中,我一定遵循精、細(xì),、準(zhǔn)的原則,,精心準(zhǔn)備,精細(xì)安排,,細(xì)致工作,,干標(biāo)準(zhǔn)活,站標(biāo)準(zhǔn)崗,,嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,。

二、在行政工作中

(1)做好各部門服務(wù):加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,,系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位,。

(2)做好員工服務(wù):及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,,做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

(3)協(xié)助公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。

三,、提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面

(1)積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法,,快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來提升知識(shí)層次,。

我深知,,一個(gè)人的能力是有限的,但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)是無限的?,F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,,如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力,提高自已的業(yè)務(wù)水平,,那么我們就會(huì)被這個(gè)社會(huì)淘汰,。當(dāng)然要提升自己,首先要一個(gè)良好的平臺(tái),,我認(rèn)為公司就是我最好的平臺(tái),,我一定會(huì)把握這次機(jī)會(huì),使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高,,實(shí)現(xiàn)自我的最高價(jià)值,。

四、其他工作

(1)協(xié)助人力資源部做好各項(xiàng)工作

(2)及時(shí),、認(rèn)真,、準(zhǔn)確的完成其它臨時(shí)性工作,。

公司前臺(tái)這個(gè)工作崗位是瑣碎、繁雜的,。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工,、合理安排,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,,確保工作井然有序;還要?jiǎng)?chuàng)造性地工作,,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn);同時(shí)增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí),,我一定注意辦事到位而不越位,,提供服務(wù)而不干涉決策,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,,成為上,、下溝通的橋梁。

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