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最新營銷計劃模版 營銷計劃的主要內(nèi)容(大全五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-05 14:16:57
最新營銷計劃模版 營銷計劃的主要內(nèi)容(大全五篇)
時間:2023-04-05 14:16:57     小編:zdfb

做任何工作都應(yīng)改有個計劃,,以明確目的,,避免盲目性,,使工作循序漸進,,有條不紊。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?以下是小編為大家收集的計劃范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

營銷計劃模版 營銷計劃的主要內(nèi)容篇一

公司上市后,管理水平必將大幅度提高,,這不僅僅是市場競爭的外在要求,,更是自身發(fā)展壯大

的內(nèi)在要求,。對于市場部來說,,全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,,既是一種壓力,,又是一種動力。為了完成公司合同額三十億的總體經(jīng)營管理目標(biāo),,市場部特制訂工作計劃如下,。

1、建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

市場部是負責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護,、信息收集處理工作的職能部門,,接受營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,,即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、維護、信息處理,、考核方面對市場開發(fā)助理直接進行指導(dǎo)和指揮,,并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2,、構(gòu)架新型組織機構(gòu)

3,、增加人員配置:

(1)、信息管理員:市場部設(shè)專職信息管理員3名,,分管不同區(qū)域,,不再兼任其它工作。

(2),、市場開發(fā)助理:浙江省六個辦事處共設(shè)市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場開發(fā)助理一名,。

4、強化人員素質(zhì)培訓(xùn)

春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓(xùn),,使新的管理制度實施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障,。認真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理,切勿濫竽充數(shù),。

5,、加大人員考核力度

在人員配置,、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護作出實施細則規(guī)定,,從制度上對此項工作作出保證,。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度,并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題,,有針對性地加以分析和研究,,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

6,、動態(tài)管理市場網(wǎng)絡(luò)

市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個為單位),、項目規(guī)模、信息達成率,、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項指標(biāo)對信息網(wǎng)絡(luò)成員進行定期的動態(tài)評估,。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上,信息管理員和市場開發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進行細致地分析,,確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性,。進一步加強信息的管理,在信息的完整性,、及時性,、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。(詳見市場開發(fā)助理管理制度)

7,、加強市場調(diào)研

以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進展情況,,將以專人對各區(qū)域結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,進行充分的市場調(diào)研,。通過調(diào)研獲取第一手資料,,為公司在各區(qū)域的機構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

1,、為進一步打響公司品牌,,擴大公司的市場占有率,乘公司上市的東風(fēng),,初步考慮四川省省會成都,、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊,、遼寧省會沈陽,、吉林省的長春、廣東省會廣州,、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會,,以宣傳和擴大公司的品牌,擴大信息網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)造更大市場空間,,從而為實現(xiàn)合同翻番奠定堅實的市場基礎(chǔ),。

2、在重點或大型的工程項目竣工之際,,邀請有關(guān)部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會,,用竣工實例展示和宣傳杭蕭鋼構(gòu)品牌,展示杭蕭鋼構(gòu)在行業(yè)中技術(shù),、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實,,樹立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位,使宣傳工作達到事半功倍的效果,。

3,、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作,。在各個施工現(xiàn)場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,,現(xiàn)場展示企業(yè)實力,;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料,,補充到投標(biāo)文件中的業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各人員手中,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度,。

4,、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和先進的企業(yè)文化內(nèi)涵,,給每一位與杭蕭鋼構(gòu)人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,,從而對杭蕭鋼構(gòu)及鋼結(jié)構(gòu)有更清晰和深層次的認識。

客人接待工作仍是市場部工作的重點之一,。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的提前和基礎(chǔ),。如何按照公司有關(guān)規(guī)定和商務(wù)部要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是市場部必須進行認真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單,,但實質(zhì)上客戶接待是一門十分深奧的學(xué)問,。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。因此,,市場部要在方法上,、步驟上、細節(jié)上下一番功夫,。為了既少花錢,,又不影響接待效果,需要向各商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和各辦事處商務(wù)人員更多地了解客人的生活閱歷,、為人稟性,、處()事方式、興趣愛好、飲食習(xí)慣,、辦事風(fēng)格,、企業(yè)價值取向、管理理念,、產(chǎn)品特色,、行業(yè)地位等等。仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排,,讓每一位客人在最短時間內(nèi)對公司有全面的,、清晰的、有一定深度的了解,,對杭蕭鋼構(gòu)的產(chǎn)品表現(xiàn)出最大限度的認同感,,對公司的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。把長期地,、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人,,使他們對公司的

接待工作滿意作為市場部每一個接待工作人員的準(zhǔn)則。從而以此來提高項目跟蹤的成功率和降低商務(wù)談判的難度,,達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本目的,。為此市場部著重抓好以下幾方面的工作:

1、 督促全體人員始終以熱誠為原則,,有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作,,確保接待效果一年好于一年。

2,、 在確??蛻艚哟Ч奶崆跋拢瑢⒈M可能地節(jié)省接待費用,,以降低公司的整體經(jīng)營成本,,提高公司利潤水平。

3,、 繼續(xù)做好來訪客戶的接待檔案管理工作,,將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存,準(zhǔn)確掌握項目進程,,努力配合商務(wù)部門和辦事處促成項目業(yè)務(wù),。

4、 調(diào)整部門人員崗位,,招聘高素質(zhì)的人員充實接待力量,。隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴大,來訪客戶也日漸增多,,市場部負責(zé)接待的'人員明顯不足,。為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,,更好地做好接待工作,落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情,。

1,、嚴格執(zhí)行c版質(zhì)量管理體系文件和管理體系標(biāo)準(zhǔn)文件,嚴格實施“一切按文件管理,,一切按程序操作,,一切用數(shù)據(jù)說話,一次就把工作做好”戰(zhàn)略,,使市場部逐步成為執(zhí)行型的團隊,。

2、進一步嚴格按照股份公司和營銷系統(tǒng)所規(guī)定的各項要求,,開展本部門的各項工作管理,,努力提高管理水平。

3,、充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動能動性,,強調(diào)其工作中的過程控制和最終效果。提高他們的工作責(zé)任性和工作質(zhì)量,。嚴格按照相應(yīng)的崗位職責(zé)實行考核制,。

4、一切從公司大局出發(fā),,強調(diào)營銷體系一盤棋,。積極做好協(xié)調(diào)營銷系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作,從而提高營銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力,,為完成的營銷目標(biāo)做好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。

5,、配合營銷副總經(jīng)理搞好營銷系統(tǒng)的日常行政管理,。主動為各部門做好后勤保障工作和日常服務(wù)性工作。為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境,。

營銷計劃模版 營銷計劃的主要內(nèi)容篇二

1,、 活動名稱:安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院第一屆“最佳營銷小組”團隊挑戰(zhàn)賽

2、 活動目的:使本院學(xué)生了解營銷知識,,以提高我院大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)能力,,增強其實踐能力和社會競爭力。

3,、 活動主題: 展現(xiàn)自我才能,,塑造精彩人生;嘗試營銷大門,, 成就美好未來,。

4、 活動時間:20xx年5月

5、 活動地點:培訓(xùn)會 9教127室

初賽 10教510室

決賽 9教127室或10教518室(待定)

6,、 活動形式:

培訓(xùn):基本營銷概論講座

初賽:營銷方案大比拼

決賽:營銷方案基本演繹及能力展示

7,、 活動對象:安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院全體學(xué)生

8、 主辦單位:安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院團委

9,、 承辦單位:安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院學(xué)生分會

10,、 協(xié)辦單位:杭州娃哈哈集團(贊助商冠名)

11、 活動流程:

安徽農(nóng)業(yè)大學(xué) 農(nóng)學(xué)院 學(xué)習(xí)部(學(xué)科部)

分為 前期培訓(xùn)(基本營銷概論講座),,初賽(方案提交審核賽),,決賽(營銷方案基本演繹及能力展示賽)。

1,、前期宣傳準(zhǔn)備:

在八教,、欣苑廣場進行展臺宣傳,提供外院80%的報名名額,;同時開通剩余20%名額于微博報名【例如:要求報名格式為:“#最佳營銷小組# 團隊名 團隊各人員“姓名 年級專業(yè) 學(xué)號 聯(lián)系方式” @安農(nóng)大農(nóng)學(xué)院團委 @安農(nóng)大學(xué)生會”】,;以及相關(guān)活動簡介的微博宣傳。

2,、培訓(xùn)會:

根據(jù)微博報名的情況,,由信息部統(tǒng)計出報名同學(xué)的名單,并在微博上進行公示,。同時利用微博通知培訓(xùn)會的相關(guān)信息,。

與會同學(xué)會在培訓(xùn)會結(jié)束后在現(xiàn)場得到一張參賽證。同學(xué)憑參賽證進行初賽,。

培訓(xùn)會現(xiàn)場公布營銷大賽的命題,。

3、初賽:

各參賽團隊在預(yù)定的時間內(nèi)完成團隊的營銷策劃,,要求含有廣告策劃方案,、促銷活動方案、市場調(diào)查方案以及市場定位等,,發(fā)送到指定的郵箱中,,學(xué)生會人員對營銷方法進行審核與選拔。決定出參加決賽的團隊并完成相關(guān)通知工作,。

4,、決賽:

參賽團隊進行相關(guān)產(chǎn)品的營銷方案ppt展示,及實物營銷展示,,根據(jù)團隊的各項表現(xiàn)進行評分,,包括策劃創(chuàng)新、營銷手段,、營銷表現(xiàn),、

安徽農(nóng)業(yè)大學(xué) 農(nóng)學(xué)院 學(xué)習(xí)部(學(xué)科部)

團隊合作,、綜合效果五個方面。

決賽營銷展示道具由學(xué)生會及相關(guān)贊助商提供,。評委由現(xiàn)場觀眾及專業(yè)評委組成,,采取專業(yè)評委占十分,觀眾占一分的方式進行最后統(tǒng)計,。最后得分最高得冠軍團隊參加校比賽,。

5、比賽銜接:

各場比賽結(jié)束后由文藝部及女生部組織相關(guān)文藝活動,,并同期進行抽獎互動,。

此項安排的目的在于提高本次活動的知名度及在全校的影響力,并回報贊助商的大力支持,。

屆時將會提供的廣告宣傳方式:

⑴給予主贊助商冠名權(quán)

⑵贊助商可在宣傳海報中做巨幅廣告

⑶在校園最醒目位置懸掛橫幅,、張貼海報

⑷在節(jié)目單上印制廣告,在校園內(nèi)廣泛散發(fā),,進行地毯式宣傳 ⑸比賽中,,主持人串詞感謝贊助商大力支持

⑹現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)為贊助商做宣傳

⑺邀請贊助商現(xiàn)場作為嘉賓、評委

1,、 宣傳費用:

噴繪宣傳海報兩張

橫幅四條

安徽農(nóng)業(yè)大學(xué) 農(nóng)學(xué)院 學(xué)習(xí)部(學(xué)科部)

寫真海報(1.2米*2米) 兩張 表演賽節(jié)目單四千份

2,、 游戲環(huán)節(jié)獎品

3、 證書及選手獎品

4,、 主持人禮服,、化妝發(fā)型等

5、 道具及場地布置

6,、 攝影及后期制作

7,、 外聯(lián)費

8、 工作人員工作消費

合 計: xxxxx 元

營銷計劃模版 營銷計劃的主要內(nèi)容篇三

我院將認真完成上級部門下達的各項任務(wù),,繼續(xù)發(fā)揚我院治病救人,、救死扶傷的人道主義精神。圍繞狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,、加強疾病的控制和防疫、強化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),、添置更新設(shè)施設(shè)備等方面為重點來開展工作,,現(xiàn)將營銷工作進行如下安排:

我院將狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,建立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會,,在院內(nèi)開展醫(yī)療質(zhì)量評比,,并定期將評比結(jié)果公示上墻,接受全院的監(jiān)督,,加強“三基”“三嚴”培訓(xùn),,加強《職業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療事故處理條理》的學(xué)習(xí),樹立醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感,,不斷地提高醫(yī)療技術(shù),,完善自我;繼續(xù)推進“放心藥房”工程,;加大力度宣傳我院特色中醫(yī)科,,充分發(fā)揮名老中醫(yī)的作用。加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,,病歷書寫質(zhì)量,,對每臺手術(shù)都要做到術(shù)前討論、術(shù)中配合,、術(shù)后總結(jié),,杜絕醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生;加強醫(yī)院感染管理工作,,建立重大醫(yī)療過失行為報告制度,,完善醫(yī)療糾紛、醫(yī)療投訴處理辦法,,減少醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故的發(fā)生。

1,、疾病的預(yù)防保健,,要以預(yù)防為主,防治為輔,,大力加強非傳染慢性疾病的預(yù)防,、治療及患者在日常中的保健。我院的婦幼衛(wèi)生工作仍堅持以保健為中心,,繼續(xù)加強孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理和兒童的系統(tǒng)管理,,全面普及新法接生,提高住院分娩率,,減少產(chǎn)后出血,,高褥熱及新生兒破傷風(fēng),新生兒死亡率的發(fā)生,,確保母子平安,。

2、繼續(xù)推進計劃生育工作,。堅持有證檢查,、有證生育、有證手術(shù),,嚴格執(zhí)行手術(shù)常規(guī),,提高計劃生育手術(shù)的質(zhì)量,,減少結(jié)育手術(shù)并發(fā)癥,嚴格禁止出假手術(shù),、假證明,,做到計劃生育宣傳上墻服務(wù)。

3,、加強計劃免疫工作,,創(chuàng)建預(yù)防接種示范門診,規(guī)范免疫接種門診,,提高計劃免疫接種質(zhì)量和接種率,,繼續(xù)加強預(yù)防接種管理制度,對接種兒童進行仔細詢問核對,,嚴格掌握疫苗的禁忌癥,,對不符合接種的兒童進行緩種,加強生物制品的管理,,做好各類疫苗的領(lǐng),、用、存記錄做到帳苗相符,,嚴格掌握各疫苗存放的溫度,,堅持每日實事求是填寫冰箱溫度記錄,嚴格執(zhí)行安全注射操作規(guī)程,,對各種疫苗實行分室接種,,杜絕錯種、漏種,、重種,,避免接種反應(yīng)的發(fā)生。

4,、加強傳染病的預(yù)防管理,。我院將積極開展傳染病工作,完善傳染病制度建設(shè),,進一步落實防治xx的各項有效措施,,規(guī)范我院的發(fā)熱門診,嚴防xx的再次流行,。進一步完善xx防治機制,,建立以院長為核心的xx防治領(lǐng)導(dǎo)小組,將xx的傳播途徑,、防治方法:知識粘貼上墻,全院加強xx監(jiān)測報告,,切實做好xx防治工作,。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)繼續(xù)堅持以健康為中心,,家庭為單位,社區(qū)為范圍,,要求為導(dǎo)向,。將進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)工作,切實做好社區(qū)居民的預(yù)防,、醫(yī)療,、保健、康復(fù),、健康教育,、計劃生育技術(shù)的“六位一體”的基層衛(wèi)生服務(wù)。加強社區(qū)醫(yī)務(wù)人員隊伍的培訓(xùn),,不斷提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)水平,,努力達到全科醫(yī)生的要求。積極做好兩個社區(qū)服務(wù)站的驗收工作,。

抵制醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)堅決反對醫(yī)療過程中的開單提成,,收受藥品回扣,做到不收受紅包,,不開搭車藥,,不推委病人,不開大處方,,不吃拿卡要,。

推行以聘用制為核心的人事制度和分配制度的改革,實行定員定崗,,全院聘用上崗,,中層以上競爭上崗,向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜,,逐步形成績效工資制,,調(diào)動全院的積極性創(chuàng)造性。

理順財務(wù)關(guān)系今年我院繼續(xù)認真貫徹財務(wù)管理方面的政策,、法規(guī)及財務(wù)工作管理制度,,進一步提高財務(wù)工作者的理論水平、業(yè)務(wù)能力,、組織協(xié)調(diào)能力,,做到科室核算及時準(zhǔn)確,會計科目準(zhǔn)確,、數(shù)字真實,、憑證完整,裝訂整齊,,建立科室收支明細帳,。

投入一定資金添置救護車1臺,,這是我院在急救醫(yī)療方面的一項重要舉措;淘汰一批陳舊老化的設(shè)備,,將購置一批高,、精、尖儀器設(shè)備,,提高輔助檢查的準(zhǔn)確率,。由于舊城即將改造,今年我院將切實作好暫時遷院準(zhǔn)備,。

繼續(xù)推進我院衛(wèi)工作的精神文明,、政治文明、物質(zhì)文明建設(shè),,我院將積極申報精神文明單位,。完善醫(yī)院管理制度,提高工作效率,,樹立務(wù)實高效的良好形象,。切實做好安全和穩(wěn)定工作,防止重大事故的發(fā)生,,杜絕各種越級上訪事件和集體上訪事件的發(fā)生,,努力維持團結(jié)穩(wěn)定的良好局面。

營銷計劃模版 營銷計劃的主要內(nèi)容篇四

1,、專業(yè)知識講座(11月份)

協(xié)會不僅是一個僅僅在活動中才能學(xué)到知識的平臺,,還是一個有著專業(yè)性質(zhì)極高的交流平臺。專業(yè)知識講座能促進會員對專業(yè)知識技能的正確認識,。作為一個專業(yè)性質(zhì)的協(xié)會,,本協(xié)會認為開展一次好的專業(yè)知識講座是必不可少的。

希望會員通過講座后能對自己的專業(yè)有一個好的認識,,為自己今后專業(yè)的學(xué)習(xí)提供好的方法和渠道為今后走入社會做好積極的準(zhǔn)備,。

2、市場調(diào)查 加強實踐(11月份)

作為一個專業(yè)性質(zhì)的協(xié)會開展一次與協(xié)會專業(yè)性質(zhì)相關(guān)的活動是必不可少的,。一次好的市場調(diào)查的活動既能利于會員對專業(yè)的實踐的能力的提高,,又能更好的發(fā)揮本協(xié)會的優(yōu)勢。

一次市場調(diào)查能更好地融合實踐與理論的結(jié)合,,也能讓會員了解市場調(diào)查對一件產(chǎn)品上市是一件必不可少的事情,。同時也是會員社交技能提高的一種好的方法。通過本次的活動希望會員之間的彼此認識和交流能更進一層,。

3,、協(xié)會轉(zhuǎn)交 上學(xué)年活動總結(jié)表彰大會(12月份)

協(xié)會一年一次的換屆是必不可少的,一個協(xié)會能培養(yǎng)出很多有能力的會員。這些會員也將是下一屆協(xié)會的管理人,,只有這樣一屆一屆的延續(xù)下去協(xié)會才會有不斷發(fā)展不斷向更好的一級的方向,。

既然有了換屆,那么一次學(xué)年的活動總結(jié)與表彰大會是有必要實行的,。每一次的活動都會有表現(xiàn)優(yōu)秀的會員,那么協(xié)會就要來表彰他們?yōu)閰f(xié)會所付出的,,來鼓勵他們自己得到的,。活動的總結(jié)能更好的吸收經(jīng)驗,,為今后活動的開展做好鋪墊,。

1、協(xié)會野炊 加強會員之間的彼此認識(4月份)

一次戶外的活動更能體現(xiàn)一個團體凝聚力,,與會員之間的友誼與互幫,。戶外活動是大家都喜愛的活動,作為一次野炊活動能夠參與的積極性事不可容說的,。只有一次好的活動的開端才能為今后活動的開展做好起步,,也能增加會員參加活動的積極性。這樣一個協(xié)會的開展才會更順利,。

營銷計劃模版 營銷計劃的主要內(nèi)容篇五

1,、本公司在20xx年度的銷售額為250萬,今年計劃銷售額比上一年的銷售額提高10%~15%,,盡可能在今年將銷售額突破300萬,;

2、本公司有經(jīng)理一人,,業(yè)務(wù)主管兩人,,今年計劃每個季度每個人的銷售額為25萬~30萬,如果沒有完成,,扣除相應(yīng)年終獎金,。計劃在種子銷售量較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個季度的銷售額不低于5萬,種子銷售量較小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個季度的銷售額保證在2萬,;

3,、公司經(jīng)營各類作物種子,主要包括水稻和油菜種子,,以及少量的蔬菜種子,。今年計劃水稻種子的銷售額為170萬,油菜種子的銷售額為110萬,,各類蔬菜種子的銷售額為20萬,。所售的水稻和油菜種子為中檔種子產(chǎn)品,各類蔬菜種子為國外進口的高檔種子產(chǎn)品。計劃三者的利潤之比為5:4:1,。

1,、產(chǎn)品策略

(1)、核心產(chǎn)品策略

今年公司計劃憑借著中檔水稻和油菜種子較高的性價比,,贏得一個較大的市場份額,,計劃占領(lǐng)該地區(qū)相同產(chǎn)品市場份額的8%~10%。憑借著國外進口的各類蔬菜種子的優(yōu)秀品質(zhì),,贏得一個較好的市場口碑,,計劃占領(lǐng)該地區(qū)相同產(chǎn)品市場份額的4%~5%。

,、種子有形產(chǎn)品及附加產(chǎn)品經(jīng)營策略

公司所有產(chǎn)品的包裝桶裝,,并在包裝桶外附加一小袋試樣,小袋為透明的,,方便種子購買者很好的觀察種子的外觀,,而且種子用完后包裝桶可用來提水等用途。公司產(chǎn)品商標(biāo)的形狀和顏色與同類公司的商標(biāo)有較大差別,,確保標(biāo)新立異,,與眾不同,方便好認,。公司提供最優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品售后服務(wù),,定期派遣相關(guān)專家下鄉(xiāng)教授農(nóng)戶種子正確的栽培和田間管理技術(shù),若農(nóng)戶出現(xiàn)種子質(zhì)量問題,,百分之百解決農(nóng)戶的問題,,彌補農(nóng)戶的損失。

價格策略

在該地區(qū)統(tǒng)一經(jīng)銷價的基礎(chǔ)上,,視具體情況給予不同的返利及市場支持,,額度分別為3%~6%、7%~10%,;盡量保證同地區(qū)統(tǒng)一零售價,,硬性要求促銷力度不能超過30%以上。市場監(jiān)察人員要及時了解市場,,避免惡意壓價,、降價等牟取利益的行為。

促銷策略

在種子銷售旺季進行促銷,、打折,、降價的優(yōu)惠活動,比如購買20畝田的種子用量就打8.5折優(yōu)惠并贈送1畝田的種子用量,,購買10畝田的種子用量就打8.5折等活動,,通過這些優(yōu)惠活動來刺激農(nóng)戶的購買欲望,,從而提高公司種子的銷售量。

廣告策略

限于公司產(chǎn)品種類的特殊,,所以限制了種子廣告宣傳的時間和地點,。所以公司種子的產(chǎn)品廣告主要采用平面廣告,大多設(shè)立于農(nóng)村的田間地頭,,它的主要受眾是廣大農(nóng)戶,,并讓我們的廣告融入農(nóng)戶的生活,且成為農(nóng)戶生活中的一部分,。但無論如何加大廣告的投入,,這一投入不能超過年銷售利潤10%,不能影響公司的流動資金和下一年度的資金周轉(zhuǎn),。

售后服務(wù)策略

建立完善的售后服務(wù)機構(gòu),為農(nóng)戶提供及時和一流的售后服務(wù),,讓農(nóng)戶用得放心,。公司的科學(xué)顧問在工作時間內(nèi)熱線隨時開通,隨時為農(nóng)戶解決遇到的一切問題,。而且,,科學(xué)顧問每三天下鄉(xiāng)一次,親自在田間為農(nóng)戶解決問題,。

1,、人員規(guī)劃

由于公司只是位于縣城的分公司,故公司的人員配置并不齊全,,擁有一名經(jīng)理,,兩名業(yè)務(wù)主管,一名會計,,一名科學(xué)顧問,,一名倉庫管理員以及一名貨車司機。經(jīng)理和業(yè)務(wù)主管負責(zé)銷售,,科學(xué)顧問負責(zé)解決農(nóng)戶在種子使用過程中的種種問題,,會計負責(zé)公司財務(wù),倉庫管理員負責(zé)公司的貨物管理,,貨車司機負責(zé)送貨,。

團隊管理

公司的工作人員各司其職,同事之間相互幫助,,與公司的發(fā)展共進退,。但是,各自的工作必須按時按量的完成,,否則依據(jù)未完成的工作的量扣除相應(yīng)的年終獎金,,以此來提高公司員工的工作積極性,。當(dāng)然,在年假期間,,派送公司的相關(guān)的工作人員進行相關(guān)的專業(yè)的培訓(xùn),,從而提高公司工作人員的專業(yè)技能,更好的為公司服務(wù),。

公司今年費用預(yù)算:經(jīng)理月工資為4000,,年工資為48000。業(yè)務(wù)主管月工資為3500,,年工資為42000,。科學(xué)顧問月工資為3500,,年工資為42000,。會計月工資為2500,年工資為30000,。倉庫管理員月工資為20xx,,年工資為24000。貨車司機月工資為2500,,年工資為30000,。工作人員年工資共計25.60萬,一年的廣告費用為20萬,,工作人員的培訓(xùn)費用為5萬,,差旅費用為5萬,年終獎金為10萬,,其他雜費費用為10萬,,共計75.60萬。

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