隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

醫(yī)學(xué)勞動合同電子版怎么簽 醫(yī)療勞動合同電子版下載篇一

乙方：__________________________

法定代表人：____________________

性別：__________________________

地址：__________________________

出生年月：______________________

身份證號碼：____________________

電話：聯(lián)系電話：

甲方根據(jù)工作的需要，聘用乙方從事_________工作,，雙方協(xié)商一致,，簽訂如下聘用合同：

一、聘用期限

聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,，其中試用期為____個月,，試用期日期為：______年___月___日起至______年____月____日。

二,、工作時間及工資福利待遇：

1,、工作時間：

a、乙方的工作時間,，原則上為每天____小時,，每周休息____天，甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時間,。

b,、加班：如甲方根據(jù)工作需要,，可安排乙方進行必要加班，并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資,；乙方自愿放棄休息日加班的,，不另計加班工資及其它補助，實行補休制,。

2,、聘用待遇：

乙方月聘用待遇：

試用期：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元,，獎金為人民幣_______元,，試用期待遇合計人民幣_______元。

轉(zhuǎn)正后：基本工資為人民幣_______元,，崗位津貼人民幣_______元,，獎金按績效提成。

3,、待遇發(fā)放：

乙方的待遇按月結(jié)算,，甲方應(yīng)在每月____號前向乙方發(fā)放，乙方應(yīng)交納的個人所得稅等由甲方按國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳,。

4,、其他待遇：

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）為乙方開展工作提供必要條件,；

（2）對乙方的工作給予指導(dǎo)與合作,；

（3）在現(xiàn)有條件下，為乙方的工作,、生活提供方便,；

（4）向乙方介紹甲方的有關(guān)規(guī)章制度；

（5）乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責(zé)任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行,；

（6）開展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)往來,，滿足不同患者的診療需求。

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）遵守中國的法律,、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等,；

（2）遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范,；

（3）全力配合醫(yī)院實施營銷計劃，力爭既定經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),；

（4）參與科室內(nèi)部各項規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和工作流程的制定,、修改完善工作,；

（5）參加會診及疑難病例的診療工作,，參與醫(yī)療、護理的質(zhì)量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生,、醫(yī)療事件的處理工作,；

（7）在本合同期限內(nèi)，在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有,。

五,、合同的終止、變更和延續(xù)：

1,、本聘用期滿,，雙方聘用關(guān)系即告終止，雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的,，在聘用期滿時重新訂立聘用合同,。

2、經(jīng)甲,、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

六,、本聘用合同未盡事宜,，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，或另簽定補充協(xié)議,。

七,、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛，由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決,。

八,、本聘用合同自甲、乙雙方簽字,、蓋章后生效,；甲、乙雙方各存一份,。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書,。

甲方（蓋章）：____________乙方簽名：____________

負責(zé)人（簽字）：________________

______年____月____日______年____月____日

醫(yī)學(xué)勞動合同電子版怎么簽 醫(yī)療勞動合同電子版下載篇二

甲方診所：___________

乙方：___________

身份證號碼：___________

電話：___________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：

一,、甲方有一門診營業(yè)執(zhí)照，租用乙方醫(yī)師證為法人,，辦理登記和年檢等事項,，并共同經(jīng)營此門診,，營業(yè)執(zhí)照為甲方所有。

二,、合同期限

1,、本合同自簽訂之日起生效，有效期為___________年（自_____________年___________月___________日）,。

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

三,、工作崗位

1,、工作。乙方職稱（或職務(wù)）,。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。

四,、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下：

（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

（2）乙方擁有有效資格,。（證件）

五,、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)需要具體安排,，每天工作8小時，每周休息一天,。

六,、勞動報酬

乙方的報酬按甲方規(guī)定的.工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七,、合同的變更,、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2,、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的,；

（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作,；

八,、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效,，涂改或代簽無效,。

九、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。

甲方簽名：___________

乙方簽名：___________

___________年___________月___________日

醫(yī)學(xué)勞動合同電子版怎么簽 醫(yī)療勞動合同電子版下載篇三

甲方： 乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 ,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,， 在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本合同 ,，以茲雙方共同遵守,。

一、合同期限

本合同從______年____月____日起至______年____月____日止,合同期為____年,。其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止,，試用期為_____個月。

二,、工作內(nèi)容

第一條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方安排的工作地點從事________ 崗位(工種)工作。合同期內(nèi),，乙方在任何時間不得以任何理由,、任何方式在其它醫(yī)療機構(gòu)兼職。

第二條 乙方須按照甲方工作崗位要求,，按時完成工作任務(wù),，且達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在合同期限內(nèi)因工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點或工作崗位。

三,、工作時間和休息休假

第一條 乙方實行 工作制,，平均每日工作時間不超過8個小時，平均每周工作時間不超過40小時,。

第二條 甲方延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第三條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的福利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

四、勞動保護和勞動條件

第一條 甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第二條 甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第三條 甲方在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行健康檢查,。

五,、勞動報酬

第一條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月,。

第二條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無故拖欠,。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第三條 乙方依法享有年休假,、 婚假,、產(chǎn)假、喪假等假期期間,，甲方參照國家,、地方及本單位有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資,。

六 ,、社會保險和福利待遇

第一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二條 乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇，按國家,、地方及本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第三條 甲方為乙方(應(yīng)與其他單位無勞資關(guān)系)提供以下福利待遇：

1、甲方為其提供醫(yī)療保險,、養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險等，社會保險費個人繳納部分,，甲方從乙方工資中代扣代繳 ;

2,、甲方根據(jù)醫(yī)院的實際情況逐步調(diào)整乙方的福利待遇。

七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

第一條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第二條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

第三條 乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分,、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同,。

第四條 乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定,， 維護甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密 等,。

八、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,。

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4,、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的;

5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6 ,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

第四條 有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第二十 四 條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。

第五條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動保障行政部門報告后,，可以解除本合同。

第六條 乙方有下列情形之一,，甲方不得終止,、解除本合同：

1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止,、解除勞動合同等級的;

2,、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4,、在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

5、符合法律法規(guī),、規(guī)定其他情況的,。

第八條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第九條 乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第十條 本合同到期,，勞動合同即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

第十一條 本合同期滿后,，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時簽訂勞動合同,，雙方就合同期限協(xié)商不一致時,，任何一方均可提出終止勞動關(guān)系。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,，如果乙方提出訂立無固定期限勞動合同,，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

九 ,、經(jīng)濟賠償

第一條 甲方違反本合同約定,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金：甲方未按照勞動合同的約定及時足額支付乙方勞動報酬的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。

第二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,，對甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費;

2,、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

3、約定的其他賠償費用,。

十,、勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十一、其 他

第一條 本合同未盡事宜,，雙方可另行協(xié)商解決,。

第二條 本合同一式兩份，自雙方簽字之日生效,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日