隨著法律法規(guī)不斷完善,,人們越發(fā)重視合同,,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,,在達(dá)成意見一致時(shí),,制定合同可以享有一定的自由,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,?合同應(yīng)該怎么制定呢,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧,。
醫(yī)學(xué)勞動(dòng)合同電子版怎么簽 醫(yī)療勞動(dòng)合同電子版下載篇一
乙方:__________________________
法定代表人:____________________
性別:__________________________
地址:__________________________
出生年月:______________________
身份證號(hào)碼:____________________
電話:聯(lián)系電話:
甲方根據(jù)工作的需要,,聘用乙方從事_________工作,雙方協(xié)商一致,,簽訂如下聘用合同:
一,、聘用期限
聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,其中試用期為____個(gè)月,,試用期日期為:______年___月___日起至______年____月____日,。
二、工作時(shí)間及工資福利待遇:
1,、工作時(shí)間:
a,、乙方的工作時(shí)間,原則上為每天____小時(shí),,每周休息____天,,甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時(shí)間。
b,、加班:如甲方根據(jù)工作需要,,可安排乙方進(jìn)行必要加班,并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資,;乙方自愿放棄休息日加班的,,不另計(jì)加班工資及其它補(bǔ)助,實(shí)行補(bǔ)休制,。
2,、聘用待遇:
乙方月聘用待遇:
試用期:基本工資為人民幣_(tái)______元,崗位津貼人民幣_(tái)______元,,獎(jiǎng)金為人民幣_(tái)______元,,試用期待遇合計(jì)人民幣_(tái)______元。
轉(zhuǎn)正后:基本工資為人民幣_(tái)______元,,崗位津貼人民幣_(tái)______元,,獎(jiǎng)金按績效提成。
3,、待遇發(fā)放:
乙方的待遇按月結(jié)算,,甲方應(yīng)在每月____號(hào)前向乙方發(fā)放,乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅等由甲方按國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳,。
4,、其他待遇:
三,、甲方的權(quán)利與義務(wù):
(1)為乙方開展工作提供必要條件;
(2)對(duì)乙方的工作給予指導(dǎo)與合作,;
(3)在現(xiàn)有條件下,,為乙方的工作、生活提供方便,;
(4)向乙方介紹甲方的有關(guān)規(guī)章制度,;
(5)乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責(zé)任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行;
(6)開展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)往來,,滿足不同患者的診療需求。
四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(1)遵守中國的法律,、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等,;
(2)遵守甲方規(guī)章制度及各項(xiàng)崗位規(guī)范,;
(3)全力配合醫(yī)院實(shí)施營銷計(jì)劃,力爭既定經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),;
(4)參與科室內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,、技術(shù)規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作,;
(5)參加會(huì)診及疑難病例的診療工作,,參與醫(yī)療、護(hù)理的質(zhì)量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生,、醫(yī)療事件的處理工作,;
(7)在本合同期限內(nèi),在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有,。
五,、合同的終止、變更和延續(xù):
1,、本聘用期滿,,雙方聘用關(guān)系即告終止,雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的,,在聘用期滿時(shí)重新訂立聘用合同,。
2、經(jīng)甲,、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同,,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。
六,、本聘用合同未盡事宜,,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,,或另簽定補(bǔ)充協(xié)議。
七,、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛,,由甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁部門仲裁解決。
八,、本聘用合同自甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效,;甲,、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書,。
甲方(蓋章):____________乙方簽名:____________
負(fù)責(zé)人(簽字):________________
______年____月____日______年____月____日
醫(yī)學(xué)勞動(dòng)合同電子版怎么簽 醫(yī)療勞動(dòng)合同電子版下載篇二
甲方診所:___________
乙方:___________
身份證號(hào)碼:___________
電話:___________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,,甲、乙雙方在自愿,、平等,,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:
一,、甲方有一門診營業(yè)執(zhí)照,,租用乙方醫(yī)師證為法人,辦理登記和年檢等事項(xiàng),,并共同經(jīng)營此門診,,營業(yè)執(zhí)照為甲方所有。
二,、合同期限
1,、本合同自簽訂之日起生效,有效期為___________年(自_____________年___________月___________日),。
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
三,、工作崗位
1,、工作。乙方職稱(或職務(wù)),。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。
四,、聘用條件
1,、乙方的聘用條件如下:
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:
(2)乙方擁有有效資格。(證件)
五,、工作時(shí)間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),,規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,,每天工作8小時(shí),,每周休息一天。
六,、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的.工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
七、合同的變更,、解除和違約責(zé)任
1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2,、有下列情況之一者或其它原因,,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請(qǐng),。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的,;
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;
八,、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效,,涂改或代簽無效,。
九、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。
甲方簽名:___________
乙方簽名:___________
___________年___________月___________日
醫(yī)學(xué)勞動(dòng)合同電子版怎么簽 醫(yī)療勞動(dòng)合同電子版下載篇三
甲方: 乙方:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》 ,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,, 在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,一致同意訂立本合同 ,,以茲雙方共同遵守,。
一、合同期限
本合同從______年____月____日起至______年____月____日止,合同期為____年,。其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止,,試用期為_____個(gè)月,。
二、工作內(nèi)容
第一條 根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事________ 崗位(工種)工作,。合同期內(nèi),乙方在任何時(shí)間不得以任何理由,、任何方式在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職,。
第二條 乙方須按照甲方工作崗位要求,按時(shí)完成工作任務(wù),,且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。在合同期限內(nèi)因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更工作地點(diǎn)或工作崗位,。
三、工作時(shí)間和休息休假
第一條 乙方實(shí)行 工作制,,平均每日工作時(shí)間不超過8個(gè)小時(shí),,平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。
第二條 甲方延長乙方工作時(shí)間的,,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。
第三條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的福利,,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第一條 甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,,制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第二條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第三條 甲方在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。
五,、勞動(dòng)報(bào)酬
第一條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月,。
第二條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,,發(fā)薪日為每月____日,不得克扣或無故拖欠,。甲方支付乙方的工資,,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第三條 乙方依法享有年休假、 婚假,、產(chǎn)假,、喪假等假期期間,甲方參照國家,、地方及本單位有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),,支付乙方工資。
六 ,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。
第二條 乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,,按國家、地方及本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。
第三條 甲方為乙方(應(yīng)與其他單位無勞資關(guān)系)提供以下福利待遇:
1,、甲方為其提供醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)等,,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方從乙方工資中代扣代繳 ;
2,、甲方根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況逐步調(diào)整乙方的福利待遇,。
七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
第一條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。
第二條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù),,提高職業(yè)技能,,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。
第三條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同,。
第四條 乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定,, 維護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密 等,。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
第一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第二條 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。
第三條 乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同。
1,、在試用期間,,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;
5,、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
6 ,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
第四條 有下列情形之一,,甲方可以解除本合同,,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同第二十 四 條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
第五條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),,經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,,并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后,,可以解除本合同。
第六條 乙方有下列情形之一,甲方不得終止,、解除本合同:
1,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;
2,、患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
4、在甲方連續(xù)工作滿十五年,,且距法定退休年齡不足五年的;
5,、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的,。
第八條 有下列情形之一,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。
第九條 乙方解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十條 本合同到期,,勞動(dòng)合同即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
第十一條 本合同期滿后,,雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,,雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí),,任何一方均可提出終止勞動(dòng)關(guān)系,。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的,,如果乙方提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,。
九 ,、經(jīng)濟(jì)賠償
第一條 甲方違反本合同約定,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:甲方未按照勞動(dòng)合同的約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,,除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,,還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。
第二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:
1,、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);
2、對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
3,、約定的其他賠償費(fèi)用。
十,、勞動(dòng)爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟,。
十一,、其 他
第一條 本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,。
第二條 本合同一式兩份,,自雙方簽字之日生效,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日