在生活中,,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
代辦勞動(dòng)合同證明 重慶代辦社保篇一
乙方:_______
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止,。其中試用期至_____年_____月_____日止,。
第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,,并即時(shí)脫離工作崗位。
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,,食品安全衛(wèi)生,,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,,職業(yè)技能,,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。
甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,,建立,,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,防止服務(wù)質(zhì)量事故,。
乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間日工資____,,上班時(shí)間2個(gè)月以下按學(xué)生工對(duì)待,,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日
(二)簽訂合同滿一年的員工,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇,。第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范,,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。
第七條乙方有下列情形之一,,甲方可隨時(shí)解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財(cái)物、賭博,、吸毒,、打架斗毆行為的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第八條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
第九條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十一條本合同未盡事宜或與國(guó)家,,北京市規(guī)定相悖的,,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章):_______乙方(簽字或蓋章):_______
法定代表人或委托代理人:_______
簽訂日期:_______年_______月_______日
代辦勞動(dòng)合同證明 重慶代辦社保篇二
甲方:________
乙方:_______
公民身份號(hào)碼:_______
住址:_______
鑒于甲方落實(shí)全國(guó)家公務(wù)用車改革方案精神,不能提供勞動(dòng)合同約定的駕駛員崗位,,雙方就工作崗位變更未達(dá)成一致,,現(xiàn)由甲方提出與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方平等自愿,、充分協(xié)商,,就解除雙方的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議:
一,、自20____年1_______月_______日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,,雙方的權(quán)利義務(wù)終止,。
二、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后七個(gè)工作日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣叁萬(wàn)陸仟玖佰捌拾捌元整(14月×2642元/月=36988元),。
三,、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至20____年_______月。甲方支付乙方工資至20____年12月,。
四,、甲方向乙方出具勞動(dòng)合同解除的證明,辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),。
五,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),作出書面交接清單,,由甲乙雙方簽字確認(rèn),。乙方解除勞動(dòng)合同后不得作出有損甲方名譽(yù)或利益的行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。
六,、甲乙雙方?jīng)]有其他的勞動(dòng)糾紛,一切關(guān)于雙方勞動(dòng)關(guān)系的民事法律責(zé)任問(wèn)題再無(wú)爭(zhēng)議,。
七,、本協(xié)議書一式叁份,甲方執(zhí)貳份,,乙方執(zhí)壹份,,具有同等法律效力。本協(xié)議書自甲方簽字并蓋章,、乙方簽字并捺印之日起生效,。
甲方(蓋章):_______乙方(簽字并捺印):_______
法定代表人(簽字):_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
代辦勞動(dòng)合同證明 重慶代辦社保篇三
甲方:_______
住所:_______
聯(lián)系電話:_______
乙方:_______
住所:_______
聯(lián)系電話:_______
甲方與乙方雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),,經(jīng)平等協(xié)商,,訂立本合同。
一,、合同期限
1,、有固定期限:從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2,、無(wú)固定期限:從_______年_______月_______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。
3、以完成一定的工作為期限:從_______年_______月_______日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志,。
4,、雙方同意本合同有效期的前_______個(gè)月為試用期。
二,、工作內(nèi)容
1,、乙方的工作崗位:
2、地點(diǎn):
3,、部門:
4,、工種或職務(wù):
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1,、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,,確定乙方的工資不低于_______元/月。乙方試用期工資為_______元/月,。
2,、甲方每月_______日向乙方支付貨幣工資。
四,、社會(huì)保險(xiǎn)
甲,、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,,參加社會(huì)保險(xiǎn),,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇,。
五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,,確定其執(zhí)行工時(shí)制度,。
2,、甲方執(zhí)行國(guó)家和省,、市有關(guān)工作、休息,、休假和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)條件。
六,、勞動(dòng)紀(jì)律
甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止
1、符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。
2,、變更勞動(dòng)合同,,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
3,、乙方合同期未滿而依照《勞動(dòng)法》第_______條的規(guī)定解除本合同,,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,。
八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放
解除或者終止本合同,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放按國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九,、違反本合同的責(zé)任
1,、違反法律、法規(guī)規(guī)定,,單方面解除本合同的,。
2、未按規(guī)定,,單方面解除本合同或者不履行本合同的,。
十、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,或者自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
十一、本合同的條款與國(guó)家,、省,、市新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,,按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。
十二,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
本合同一式_______份,雙方各持_______份,,具有同等法律效力,。
甲方(簽字):_______
簽訂地點(diǎn):_______
_________年________月______日
乙方(簽字):_______
簽訂地點(diǎn):_______
_________年________月______日
代辦勞動(dòng)合同證明 重慶代辦社保篇四
甲方(用人單位)名稱:
通訊地址:_______
法定代表人(委托代理人)
乙方(勞動(dòng)者)姓名:_______性別:_______
聯(lián)系方法:_______固定電話:_______移動(dòng)電話:_______
家庭住址:_______郵政編碼:_______
居民身份證號(hào)碼:_______
甲乙雙方現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款,。
一,、合同類型與期限
第一條甲、乙雙方選擇合同類型為(a)
a.固定期限,,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,,合同期滿后,本合同自行終止;雙方如需重新簽訂勞動(dòng)合同的,,在合同到期前的三十天內(nèi)訂定,。
b.無(wú)固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止,。
c.以完成一定的工作任務(wù)為期限:自_____年_____月_____日起至________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。
其中試用期自_____年___月__日起至_____年_____月__日止,共個(gè)月,,試用期工資為:________.試用期滿后,,甲、乙雙方均有權(quán)通知對(duì)方是否轉(zhuǎn)正或續(xù)簽合同,,如甲,、乙雙方通知對(duì)方不續(xù)簽合同,則通知日為本合同的終止日,。試用期滿后,如甲方同意乙方轉(zhuǎn)正,,即辦理有關(guān)的轉(zhuǎn)正手續(xù);
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條甲方聘用乙方從事__________工作,,詳見"崗位職責(zé)";
第三條乙方的工作地點(diǎn)為____________________________.
第四條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí),、按質(zhì),、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職,。
第五條甲方因工作需要,,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng),、工作能力和表現(xiàn),,需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,,但以下情況除外:
a.甲方因組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí),,乙方應(yīng)予接受;
b.甲方確因工作需要,可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作,,工作期限由雙方協(xié)商確定;
c.乙方不能勝任工作的,。
三、工作時(shí)間和休息休假
第六條乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度;
第七條乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假,、喪假,、產(chǎn)假等;
四、勞動(dòng)紀(jì)律
第八條乙方自覺遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,。
第九條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定,、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知乙方,,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第十條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),,并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),。
第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,,直至通知解除本合同,。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十二條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,,有權(quán)按時(shí)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬,,乙方的月基本工資(若非特別說(shuō)明,均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為:______元,,津,、補(bǔ)貼___元,。其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)、事假,、病假扣除標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和甲方規(guī)定執(zhí)行,。
第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其財(cái)務(wù)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的`勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇
第十四條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日,、法定休假日工作的,,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
第十五條甲方依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定向乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,。
七,、本合同的變更、解除,、終止
第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。
第十八條乙方有以下情形之一的,,甲方可以隨時(shí)解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方有兼職情形或同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,經(jīng)甲方提出,,拒不改正,,或者對(duì)履行本合同造成嚴(yán)重影響的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)向甲方提供虛假應(yīng)聘資料及虛假介紹或以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
第十九條有下列情形之一,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1、甲方規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
2、甲方無(wú)故未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3,、符合法律規(guī)定其他情形的,。
第二十條乙方具備法定情形之一的,甲方提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方1個(gè)月工資后,,可以解除本合同,。
第二十一條乙方解除本合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,。
第二十二條乙方應(yīng)依法解除合同,,否則應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第二十三條本合同具備法定終止情形之一的,,本合同終止,。
第二十四條無(wú)論因何原因解除或終止本合同,乙方應(yīng)立即停止以甲方名義從事的一切活動(dòng),,根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù),,結(jié)清所有帳目,并在本合同終止或解除的7日之內(nèi),,辦理完畢工作交接,、歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)和資料。
八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、賠償、違約金
第二十五條乙方違反法律規(guī)定或本合同的約定解除本合同,,對(duì)甲方造成損失的,,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失;
(1)甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用;
(2)甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;
(3)給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的及本合同約定的其他賠償費(fèi)用,。
第二十六條甲方依法向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
九、保密條款與競(jìng)業(yè)限制
第二十七條本勞動(dòng)合同期內(nèi)以及合同終止或解除合同以后,,乙方均須保守甲方的商業(yè)秘密,,如因商業(yè)秘商的泄露給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的話,乙方須按其年薪的20%承擔(dān)違約責(zé)任,,違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,,甲方將繼續(xù)保留依法追究其責(zé)任的權(quán)力;
第二十八條乙方的保密費(fèi)用已包含在其工資內(nèi),甲方不再為乙方的保密義務(wù)另行支付費(fèi)用;
第二十九條乙方在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的行業(yè);
第三十條無(wú)論因何種原因乙方離職后,,半年內(nèi)不得到與單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職;以及不得自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè);
十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十一條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以由本單位進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,,當(dāng)事人一方要求仲裁的,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟。
十一,、其他
第三十二條甲方的規(guī)章制度和《員工手冊(cè)》均屬于本合同的附件,,與本合同具有同等效力;
第三十三條乙方確認(rèn)本人的通信地址為本合同登記的家庭地址.本合同在履行過(guò)程中,甲方需向乙方送達(dá)的任何文件及通知,,均以以本協(xié)議列明的地址為準(zhǔn),,如有變更,,應(yīng)書面通知甲方,郵政局出具的掛號(hào)投送收據(jù),,將有效證明該通知已送達(dá)乙方,。
第三十四條本合同未盡事宜,,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第三十五條本合同一式三份,,甲乙雙方,、用人部門各執(zhí)一份;
甲方:_______乙方:_______(簽名)
法定代表人(委托代理人)_______
簽訂日期:_______年_______月_______日