報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

會計專業(yè)實習報告 計算機專業(yè)實習報告篇一

對于一個酒店，它的大部分的收入是來自客房,，而開房率又間接帶動其它部門的收入,。倘若我們沒有足夠的責任感、沒有足夠的熱情,、沒有足夠的進取心,。那么，我們的服務(wù)質(zhì)量必將下降,，從而影響酒店總體的服務(wù)質(zhì)量,。畢竟客人在酒店最長的地方是客房，客人很多時候會找到客房服務(wù)人員解決問題,。因此,，給客人留下印象最深的往往就是客房服務(wù)人員。在分配工作崗位時,，很多同學們被分到客房部,，這也印證了客房部的工作量是相當大。

但是，一些同學們認為這些工作很不體面,，擔憂今后的就業(yè)前景,，開始懷疑這個專業(yè)，甚至想離開這個專業(yè),，態(tài)度比較消極,。就在第二個星期，學院領(lǐng)導(dǎo)及系里的老師來到宿舍,，探望我們,，并且詳細地把合約相關(guān)的內(nèi)容給我們解釋，鼓勵我們要堅持下去,。老師也我們一一解答在工作中出現(xiàn)的問題,，同學們也把一個星期的工作經(jīng)過和趣聞跟老師分享。在剩下的幾十天中,，我們以一種正式員工的心態(tài)對待自己,，更可貴的是，沒有一個同學出現(xiàn)缺席,，餐飲部的全體同學還得到高層管理者的高度贊揚,。這對我們學生來說是一個認可，對學校的教育來說是一個肯定

通過這次實習,，我們發(fā)現(xiàn)了自己有很多的東西需要改善,，例如自信心不足，遇到挫折容易發(fā)生情緒化,，并把這一情緒放在工作上,，影響了服務(wù)質(zhì)量；喜歡跟其它部門作比較,，其它部門工作量比較輕松,，就產(chǎn)生不平衡的心理，埋怨分配不公平,。的確那種分配方式有不科學,、不合理的地方，但是我們現(xiàn)在是一個大學一年級的學生,，一點經(jīng)驗都沒有,，我們真的沒有任何資格挑選職位。善于思考,，善于分辨是非也是我們需要改善的,，我們總是受到別人思想的左右，容易發(fā)生跟風行為,。我們并不是木偶人，我們要學會找到緣由，辯證客觀地分析問題,，找到最合理的方法來解決問題,。

不要隨便用極端的行為來發(fā)泄，也不要隨便影響其他同學的思想,。要保持一種不以物喜,，不以己悲的心情對待每件事。當我們發(fā)現(xiàn)酒店出現(xiàn)管理問題,，我們要積極主動地思考,，提出合理的解決方案。因此,，我們要提高個人的專業(yè)素質(zhì),，服務(wù)技能，溝通能力,，并樹立堅定的意志,，讓自己成為一名優(yōu)秀的酒店人做好基礎(chǔ)。

當我們選擇走酒店行業(yè)時,，我們就意味著日夜顛倒的三班輪流制,，面對這數(shù)自不清雜亂的客房，聞著廚房飄之不盡的油煙味,，遇到毫不講理的客人,，站足幾個小時的臺班，每天不少于xx次的您好等等,。每天的工作是如此的艱辛,、繁瑣、無趣,。而這份工作是需要的忍耐,、細心、責任心,。面對即將到來職業(yè)生涯,，我們要從容入世。當我們沒有力量去改變現(xiàn)狀時,，我們要學會服從,。

經(jīng)過這次歷練，我們要懂得：想得到一件東西,，我們必須有所付出,。努力讀書是我們作為學生的職責，努力工作是我們作為實習生的職責,。

經(jīng)過磨練之后,，人就會變得成熟,，如今我們作為學生就要有鴻鵠的大志，用荊棘鳥的精神鑄就事業(yè),。正處于豆蔻年華的我們,，青春是我們的資本，我們不需過于妄自菲薄,，能力的提升是需要時間的醞釀,，時間會證明一切。

會計專業(yè)實習報告 計算機專業(yè)實習報告篇二

1,、手工做賬財務(wù)會計實習：

手工做賬財務(wù)會計實習,，是我們模擬一個真實的企業(yè)(**股份有限公司)，按照公司的經(jīng)營過程,、根據(jù)不同業(yè)務(wù)的發(fā)生,、依據(jù)原始憑證逐筆完成該公司一個月的財務(wù)會計業(yè)務(wù)工作以及后續(xù)的結(jié)賬、對賬和財務(wù)報表工作,。

2,、手工財務(wù)管理實習：

手工財務(wù)管理實習，是我們根據(jù)一個企業(yè)(**股份有限公司)的歷史報表數(shù)據(jù)以及一些以往的經(jīng)驗數(shù)據(jù),，對該公司的報表進行分析比較以及財務(wù)分析,、銷售預(yù)測、籌資還款分析,、投資可行性分析和最佳訂貨批量的預(yù)定等工作,。

3,、用友u8財務(wù)會計電算化實習：

用友u8財務(wù)會計電算化實習,，是按照手工做賬財務(wù)會計實習的整個業(yè)務(wù)過程,，從新建帳套開始，經(jīng)過初始化,、期初操作,、填寫業(yè)務(wù)憑證、科目匯總,、簽字,、記賬到最后的對賬結(jié)賬、出報表,。與手工相對進行比較,。

4、財務(wù)管理計算機實習：

財務(wù)管理計算機實習,，是運用計算機操作,，以excel軟件為處理平臺，實驗內(nèi)容與手工財務(wù)管理實習相同,。以初始數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),，對表格進行編輯公式,、表間取數(shù)、直接拖動獲取公式定義等操作,，從而最終完成最后的分析過程,。

1,、手工做賬財務(wù)會計實習：

手工做賬財務(wù)會計實習是建立在我們對財務(wù)會計專業(yè)知識充分學習和認識后的實踐工作,。該實習歷時三周時間，分為以下幾個步驟：

①訂立賬簿：按照公司實際業(yè)務(wù)的需要,，選擇合適的帳頁,，把需要涉及

到的財務(wù)會計科目加蓋財務(wù)會計科目印章(一級科目)，填寫財務(wù)會計科目的明細(二級及二級以下科目),。最后把需要的帳頁裝訂好,，即用繩系牢。其中共有四個賬本,，包括：總分類賬,、存貨及固定資產(chǎn)明細賬、成本費用帳,、三欄賬,。

②錄入期初余額：根據(jù)實習資料的數(shù)據(jù)，將該企業(yè)xx年各科目的期末余額填列到相應(yīng)的總賬或明細賬中,，摘要欄加蓋“上年結(jié)轉(zhuǎn)”印章,。

③日常業(yè)務(wù)處理：根據(jù)實驗資料所給的原始憑證，填寫記賬憑證,。填寫時要注意業(yè)務(wù)發(fā)生的日期,，附件張數(shù)。另外還要注意每筆業(yè)務(wù)需要的憑證張數(shù),，需要一張以上憑證填列時,，需在憑證編號后再加上一個分數(shù)(第*張憑證/共#張憑證)。最后需要在憑證下方的制單處簽上制單人的姓名,。做完的憑證還應(yīng)拿給他人審核,，審核無誤后簽名。

④科目匯總：當日常業(yè)務(wù)做到15號時,，我們就需要對1—15日的業(yè)務(wù)進行科目匯總,。首先應(yīng)根據(jù)每張憑證填寫科目匯總附表，然后再填列科目匯總表(匯一),。之后的匯二(15—30日業(yè)務(wù)),、匯三(31日業(yè)務(wù))同理即可完成。

⑤記賬：記賬包括兩個部分,，即登記總賬和登記明細賬,。我們先根據(jù)科目匯總表登記總賬的借貸方發(fā)生額,，再根據(jù)每一張記賬憑證登記相應(yīng)的明細賬，此時要注意在每一筆記過帳的憑證中應(yīng)作上記賬標記,，并在憑證右下角記賬處簽上記賬者姓名,。

⑥對賬：當完成本月所有業(yè)務(wù)后，我們就需要進行對賬,，即總賬與明細賬核對,，各個對應(yīng)科目余額相一致時對賬工作就可結(jié)束。如果出現(xiàn)總賬與明細賬科目余額不相同的情況時,，應(yīng)查看該科目所涉及到的每筆業(yè)務(wù)的原始憑證,，查出錯誤并進行改正。改正時應(yīng)注意用紅筆劃橫線劃去錯誤的,，再在其上寫出改正后的結(jié)果,。

⑦結(jié)賬：經(jīng)過對賬的工作后，我們可以基本保證該賬務(wù)處理的正確性,。因此我們就可以做結(jié)賬的工作了,，即把所有賬簿中財務(wù)會計科目的余額都給結(jié)出來，并加蓋“本月合計”印章,，同時還需要在本月合計處劃兩條紅線,，一上一下，上線劃到頭,，下線劃到合計處,。

⑧填制財務(wù)報表：財務(wù)報表包括三個部分，即利潤表,、資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表,。以下做具體分析：

ⅰ利潤表：利潤表的編制相對比較簡單，我們可以從總賬中輕松找到與之對應(yīng)可財務(wù)會計科目,，其中：營業(yè)收入=主營業(yè)務(wù)收入其他業(yè)務(wù)收入,，營業(yè)成本=主營業(yè)務(wù)成本 其他業(yè)務(wù)成本，財務(wù)費用和資產(chǎn)減值損失須要根據(jù)明細賬填列(這是因為這兩科目有紅字出現(xiàn),，總賬只能表示出余額而不反映借貸關(guān)系),，其他均可由總賬得數(shù)。

ⅱ資產(chǎn)負債表：資產(chǎn)負債表的編制主要根據(jù)總分類賬填列,，其中應(yīng)收賬款,、預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款和預(yù)付賬款須要根據(jù)明細賬填列,，是因為以上科目可能借貸都存在余額,。另外未分配利潤=凈利潤-盈余公積-上年應(yīng)付股利。

?，F(xiàn)金流量表：現(xiàn)金流量表的編制需要從記賬憑證開始,，首先從記賬憑證中找到涉及到現(xiàn)金流量科目(庫存現(xiàn)金,、銀行存款和其他貨幣資金)的憑證，然后再把這些憑證中涉及現(xiàn)金流的金額歸類到現(xiàn)金流量表的大類中,，最后把他們加總求和,，按合計數(shù)填列現(xiàn)金流量表。

2,、手工財務(wù)管理實習：

手工財務(wù)管理實習是建立在我們對財務(wù)會計,、財務(wù)管理專業(yè)知識充分學習和認識后的實踐工作。該實習歷時一周時間,，分為以下幾個部分：

①財務(wù)分析報告：在財務(wù)分析報告中,，包括三方面內(nèi)容：水平分析,、垂直分析和財務(wù)效率指標分析,。水平分析是對連續(xù)兩年的報表歷史數(shù)據(jù)進行分析，進行橫向數(shù)據(jù)對比,，通過差異額及差異率對企業(yè)經(jīng)營的變化作出分析,。垂直分析是對連續(xù)兩年的報表歷史數(shù)據(jù)進行分析，通過縱向的相對指標看出各項目對總資產(chǎn)的影響,，再通過差額比較出兩年數(shù)據(jù)間的不同而得到企業(yè)經(jīng)營狀況的差異及趨勢,。財務(wù)效率指標，通過對企業(yè)兩年的償債能力分析,、營運能力分析,、盈利能力分析和增長能力分析得到企業(yè)在各個方面的能力，盡管這些指標存在一定的誤區(qū),，但也能從一定程度上了解到企業(yè)的很多實際情況,。

②預(yù)算報表：預(yù)算報表是全面預(yù)算管理的一部分內(nèi)容，根據(jù)經(jīng)驗數(shù)據(jù)(銷售量,、單價),，先計算出銷售總額得出了預(yù)計的首先計劃;再憑借著以銷定產(chǎn)的思路，拋出庫存量,，計算得到生產(chǎn)量及需要采購的量,，而得到費用支出計劃表;然后再依次算出預(yù)計直接人工、預(yù)計制造費用,、預(yù)計銷售及管理費用,，從而可填列現(xiàn)金預(yù)算表。通過上述工作,，我們就可以計算得到預(yù)計的資產(chǎn)負債表和利潤表,。

③還款及籌資計劃表：根據(jù)實驗資料的要求，企業(yè)預(yù)計的借款及還款金額和時間,，我們可以填制還款計劃表：由資金的總需求量減去利潤留用和折舊(非付現(xiàn)成本)剩下的就需要外部融資,，正如該公司向銀行舉債,。

④投資財務(wù)可行性分析報告：該報告是假設(shè)企業(yè)投資一條新生產(chǎn)線，而在未來五年生產(chǎn)經(jīng)營而取得收益,。同樣我們用以銷定產(chǎn)的思路,，先根據(jù)銷售量估算出現(xiàn)金收入估算表，然后在估算出直接材料,、直接人工,、制造費用銷售及管理費用，再得出現(xiàn)金流量估算表,，最后根據(jù)上述數(shù)據(jù)就可以計算得到凈現(xiàn)值,、獲利指數(shù)、內(nèi)含報酬率和投資回收期這些財務(wù)指標,。再通過這些財務(wù)指標的數(shù)據(jù)來分析得出此投資是否可行,。

⑤流動資產(chǎn)運營分析報告：該分析報告先測算出現(xiàn)金的最佳持有量，運用了兩種不同的分析模式：存活模式和成本分析模式,。然后計算最佳經(jīng)濟訂貨批量,，假設(shè)了兩種不同情況：不存在數(shù)量折扣和尊在數(shù)量折扣。最后填列信用條件評價表,，同樣也是兩個方面：存在現(xiàn)金折扣和不存在現(xiàn)金折扣,。

⑥預(yù)計利潤分配表：根據(jù)預(yù)測的凈利潤進行加減調(diào)整得到未分配利潤預(yù)測數(shù)。

3,、用友u8財務(wù)會計電算化實習：

用友u8財務(wù)會計電算化的實習是建立在對財務(wù)會計專業(yè)知識的掌握和財務(wù)軟件用友u8一定了解的基礎(chǔ)上進行的實習,。它是將計算機運用到財務(wù)會計工作以提高財務(wù)會計工作質(zhì)量的一個軟件系統(tǒng)。我們在進行該項實習時,，是根據(jù)手工財務(wù)會計實習的公司及其業(yè)務(wù)來完成的,，其具體步驟上述手工財務(wù)會計實習中已于說明，這里主要講述其與手工的不同之處和其自有特點,，主要包括以下幾個方面：

①新建帳套：以注冊進入u8系統(tǒng)管理,，然后根據(jù)試驗資料設(shè)定用戶和權(quán)限，最后即可新建帳套,，錄入實習資料所給的帳套信息,。

②初始化設(shè)置：啟用總賬和固定資產(chǎn)模塊，設(shè)定部門檔案,、客戶檔案,、供應(yīng)商檔案等，在設(shè)置財務(wù)會計科目,，根據(jù)企業(yè)財務(wù)會計準則的要求及公司的情況需要設(shè)置一級科目及其明細,，在輸入財務(wù)會計科目時應(yīng)注意所輸入的科目是否有輔助核算，是否是數(shù)量金額式，借貸方向等問題,。

會計專業(yè)實習報告 計算機專業(yè)實習報告篇三

**學校**專業(yè)**班級**姓名

1引言

會計學是一門實踐性很強的學科,，經(jīng)過三年半的專業(yè)學習后，在掌握了一定的會計基礎(chǔ)知識的前提下,，為了進一步鞏固理論知識,，將理論與實踐有機地結(jié)合起來，按照學校的計劃要求,，本人于20xx年2月27日至3月25日在無錫市凱隆物資有限公司進行了一個月的實習,。實習是教學環(huán)節(jié)的一個重要組成部分，是實踐性教學的主要方式,。這一個月的時間里,，經(jīng)過我個人的實踐和努力學習，在同事們的指導(dǎo)和幫助下,，對公司的概況和財務(wù)機構(gòu)有了一定的了解,，對公司的財務(wù)管理及內(nèi)部制度有了初步的認識，對公司財務(wù)成本核算業(yè)務(wù)達到了熟練的程度,，財務(wù)科實習中,，在與其他會計人員交談過程中學到了許多難能可貴經(jīng)驗和知識。通過這次實踐,，使我對會計實務(wù)有了了解，也為我今后的順利工作打下了良好的基礎(chǔ),。

2 實習內(nèi)容

2.1公司簡介

無錫市凱隆物資有限公司位于風景秀麗,，氣候宜人的太湖之濱，地理位置優(yōu)越,，水陸交通便利,，能直接連接到滬寧高速公路、京杭大運河,、312國道,、京滬鐵路等主要交通干道。

該公司是以經(jīng)營化工原料,、電鍍材料,、化學試劑，有色金屬,，膠粘劑,五金建材等系列產(chǎn)品為主的專業(yè)銷售公司,。公司創(chuàng)建于一九九七年，本著“質(zhì)量第一,，顧客至上,，真誠合作，共創(chuàng)未來”的捷盛宗旨,，憑公司全體同仁“人無我有,，人有我優(yōu)”的創(chuàng)業(yè)精神,，以及全國各地客戶和朋友的鼎力支持，得以逐步成長發(fā)展,，成為目前無錫較有知名度的化工類產(chǎn)品供應(yīng)商,。

公司在經(jīng)營上，一貫遵循“可靠的質(zhì)量是凱隆發(fā)展之本,，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是凱隆壯大之源”的工作守則,，竭誠為客戶提供質(zhì)優(yōu)價廉，品種齊全的化工產(chǎn)品和提供可靠的專業(yè)技術(shù)性咨詢服務(wù);同時秉承“團結(jié),、拼搏,、務(wù)實、創(chuàng)新”的作風,，不斷涉足高新領(lǐng)域,，拓展國內(nèi)外市場，務(wù)求新的發(fā)展,。

2.2 實習內(nèi)容

公司的財務(wù)部并沒有太多人,，設(shè)有一名財務(wù)主管，一名出納,。此次負責我實

習的是公司財務(wù)主管,，姓王。王主任根據(jù)我實習的時間,，負責安排我在凱隆物資公司的具體時間工作,。實習伊始我深入了解了凱隆公司的內(nèi)部控制制度。 2.2.1 內(nèi)部制度(會計系統(tǒng))

無錫市凱隆物資有限公司會計部門的具體內(nèi)部控制有以下幾點原則： 1,、明確規(guī)定處理各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)的職責分工和程序方法,。在一般情況下處理每項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的全過程，或者在全過程的某幾個重要環(huán)節(jié)都規(guī)定要由兩個部門或兩個以上部門,、兩名或兩名以上工作人員分工負責,，從而起到相互控制的作用。如匯出一筆采購貨款,，規(guī)定要由采購經(jīng)辦人填寫請款單,，供應(yīng)計劃員(或供應(yīng)部門負責人)審查請款數(shù)額、內(nèi)容及收款單位是否符合合同和計劃,，會計員審核請款單的內(nèi)容并核對采購預(yù)算后編制付款憑證,，最后由出納員憑手續(xù)完整的付款憑證辦理匯款結(jié)算(出納員開出匯款結(jié)算憑證，還要通過會計員審核),，前后須經(jīng)四人分工負責處理,。而采購匯款的報賬業(yè)務(wù)，則規(guī)定要經(jīng)過采購經(jīng)辦人填寫報賬單，貨物提運人員提貨,，倉庫保管員驗收數(shù)量,，檢查員驗收質(zhì)量，以及會計員審核發(fā)票,、賬單及驗收憑證,，編制轉(zhuǎn)賬憑證報銷。

2,、明確資產(chǎn)記錄與保管的分工,。規(guī)定管錢、管物,、管賬人員的相互制約關(guān)系,，旨在保護資產(chǎn)的安全完整。如出納員不得兼管稽核,、會計檔案保管和收入,、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作;銀行票據(jù)的簽發(fā)印鑒,，必須有兩人分別掌管;倉庫材料明細賬要設(shè)專人稽核或另設(shè)記賬員記賬等,。另外，現(xiàn)金收付的復(fù)核制,，物資收發(fā)的復(fù)秤制,、復(fù)點制等，也都是防錯防弊的內(nèi)部控制制度,。

3,、明確規(guī)定保證會計憑證和會計記錄的完整性和正確性要求。要求有關(guān)的經(jīng)辦人員必須在憑證上簽名或蓋章,，以便作為交易執(zhí)行和明確責任的依據(jù)，對各種自制原始憑證,，在格式,、份數(shù)、編號,、傳遞程序,、各聯(lián)的用途、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人簽章等方面做出規(guī)定,。

4,、明確規(guī)定建立財產(chǎn)清查盤點制度。為了保證財產(chǎn)物資的安全和完整,，除規(guī)定物資保管員對每項物資進行收付外,，一般要實行永續(xù)盤存辦法核對庫存賬實，還要規(guī)定財產(chǎn)物資的局部清查和全面清查制度，以保證賬卡物相符或及時處理發(fā)生的差錯,。又如現(xiàn)金出納員除規(guī)定每日下班前要結(jié)賬清點庫存現(xiàn)金,，遇有差錯要及時報告外，會計主管人員還要經(jīng)常檢查出納員工作,，定期或不定期檢查庫存現(xiàn)金及金庫管理情況,。

5、明確規(guī)定計算機財務(wù)管理系統(tǒng)操作權(quán)限和控制方法,。主要是嚴格按會計電算化系統(tǒng)的設(shè)計要求配置人員,，健全數(shù)據(jù)輸入、修改,、審核相互分立的內(nèi)部控制制度,，保障系統(tǒng)設(shè)計的處理流程不走樣變型。設(shè)多級安全保密措施,，通過用戶密碼口令的檢查,，來識別操作者的權(quán)限，防止用戶查詢該用戶不應(yīng)了解的數(shù)據(jù),。操作權(quán)限(密級)的分配,，應(yīng)由財務(wù)負責人統(tǒng)一管理，以達到相互控制,，明確各自的責任,。

3 實習總結(jié)

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會計專業(yè)實習報告 計算機專業(yè)實習報告篇四

長沙先導(dǎo)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（簡稱：長沙先導(dǎo)農(nóng)商行）于20xx年11月12日正式掛牌成立，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準,，由15家法人企業(yè)和93個自然人股東共同入股發(fā)起設(shè)立的股份制金融機構(gòu),。注冊資本12780萬元，總部設(shè)10個職能部門,，全行在崗員工288人,，有24個營業(yè)機構(gòu)遍布先導(dǎo)區(qū)城鄉(xiāng)。長沙先導(dǎo)農(nóng)村商業(yè)銀行由最初的農(nóng)村信用社,、長沙岳麓農(nóng)村合作銀行一步步發(fā)展而來,，作為長沙大河西先導(dǎo)區(qū)第一家農(nóng)村商業(yè)銀行，新成立的長沙先導(dǎo)農(nóng)村商業(yè)銀行將充分發(fā)揮先導(dǎo)區(qū)“自己的銀行”的作用和效能,，有效承接政府關(guān)于“立足大河西,打造先導(dǎo)區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略,更好發(fā)揮服務(wù)“三農(nóng)”主力軍的作用,，支持地方經(jīng)濟發(fā)展，助力“兩型社會”建設(shè),。而麓谷支行作為長沙先導(dǎo)農(nóng)商行的主力軍,，位于自然壞境優(yōu)美、人文社會環(huán)境友好,、地理位置優(yōu)越,、交通便利的長沙市望城青山鎮(zhèn)永青路106,，該支行現(xiàn)有員工15人，包括一名行長,，兩名副行長,。該行在吸收公眾存款，發(fā)放短期,、中期和長期貸款,，辦理銀行卡業(yè)務(wù)，代理收付款項及代理保險等業(yè)務(wù)一直以來都發(fā)揮著非常重大的作用,。

我這次實習所涉及的內(nèi)容,，主要是儲蓄業(yè)務(wù)，其他一般了解的還有會計業(yè)務(wù)(對公業(yè)務(wù)),、信用卡業(yè)務(wù)和貸款業(yè)務(wù),。銀行儲蓄部門目前大部分實行的都是柜員負責制，就是每個柜員都可以辦理所有的儲蓄業(yè)務(wù),，即開戶,，存取現(xiàn)金，辦理儲蓄卡等,，一個人既辦業(yè)務(wù)又管錢,。但長沙先導(dǎo)農(nóng)商行并不是實行完全的柜員負責制，因為他們的儲蓄業(yè)務(wù)都設(shè)置了一名專門的出納管錢,，當業(yè)務(wù)員在電腦前辦好了業(yè)務(wù),，他們都會把相關(guān)的憑證交給出納，出納認真核對好數(shù)字金額之后再把錢交給業(yè)務(wù)員,，這樣就做到了錢賬分管,，能保證每筆業(yè)務(wù)少出錯。其實我在了解后發(fā)現(xiàn)他們的這種制度在大型商業(yè)銀行現(xiàn)在都不用了,，我個人認為這種方法還比較合理,，只是在人員配備上更麻煩一些。由于會計業(yè)務(wù)（對公業(yè)務(wù)）和貸款業(yè)務(wù)過程比較復(fù)雜,，內(nèi)容較多,，難以在短時間內(nèi)充分了解和掌握，所以暑假期間我并沒有在這幾個方面實習,，與其相關(guān)的知識都是我通過實習期間的觀察和了解得到的。

1,、熟悉儲蓄業(yè)務(wù)的基本流程和內(nèi)容

在先導(dǎo)農(nóng)商行麓谷支行范行長的介紹下,，我第一次踏進了銀行儲蓄業(yè)務(wù)的內(nèi)部柜臺，以前都是站在柜臺外面辦理相關(guān)的業(yè)務(wù),，這一次卻很驚奇的出現(xiàn)在了銀行內(nèi)部,，心里非常地激動,。第一天在銀行實習，對什么事情都很好奇,，但什么事情也不敢碰,，看著各位哥哥姐姐不停地忙碌，而我只是一個什么也幫不上忙的閑人,，心里很不爽,，但我知道這是每一個剛實習的人必須經(jīng)歷過的基本階段，所以我下定決心不能老是停留在這個階段,，一定要盡快地投入到他們的行列中去,。于是在接下來的幾天我很努力地觀察，很努力地詢問相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,，可能是各位哥哥姐姐和我的年齡相仿,，說起話和辦起事來都非常好相處，他們很耐心地教會了我很多柜臺技能和知識：各種交易碼,，點鈔,，捆錢等等，各種不同分類的業(yè)務(wù)的處理方式幾乎都有涉獵,。其他的相關(guān)事情還有怎樣接“頭寸”和怎樣使用打印機復(fù)印身份證和打印其他資料,。終于，在一周以后我基本上了解了儲蓄柜臺業(yè)務(wù)的流程,。于是在很多相關(guān)的業(yè)務(wù)上我都能夠幫他們做一些事情,，比如憑交易碼進入相關(guān)業(yè)務(wù)，復(fù)印身份證,、熟悉地找到相關(guān)文件夾,、傳遞相關(guān)票據(jù)等，最讓我難忘的應(yīng)該還是第一次接“頭寸”,。那天,，我很早就來到了銀行柜臺，打掃完衛(wèi)生以后,，押鈔車就來了,，這時一個大哥對我說今天的“頭寸”就讓我和你接吧，于是我們兩個走進了銀行被隔離的保險間,，打開門看到兩個全副武裝的特警叔叔提著三個保險箱走進來,，我們兩個接過保險箱，并且在他們的登記簿簽上了我們的名字,。等他們離開后,，我們再打開第二張門把三個保險箱搬進了銀行內(nèi)部。雖然這整個過程只有幾分鐘但對我來說卻非常的珍貴,，因為我是第一次以銀行內(nèi)部職員的身份簽下了自己的名字,，說明我做的.努力得到了大家的認可,。

2、學習怎樣“做賬”

在熟悉了儲蓄業(yè)務(wù)的基本流程之后,，各位大哥大姐便開始教我如何“做賬”,。儲蓄部門每天完成的業(yè)務(wù)都會在第二天匯總到一起，由會計業(yè)務(wù)的員工（周一至周五）或者儲蓄部門的員工（周六至周日）輪流“做賬”,。每天儲蓄部門的員工在上班之前一定會把昨天業(yè)務(wù)的相關(guān)資料打印出來,，包括現(xiàn)金流水賬、科目日結(jié)單,、各種銀行傳票等等,。“做賬”這部分是比較麻煩的,，它首先需要業(yè)務(wù)員蓋好各種各樣的印章,，包括現(xiàn)金收訖、現(xiàn)金付訖,、轉(zhuǎn)賬,、業(yè)務(wù)公章和業(yè)務(wù)員自己的私章；然后需要將打印出來的各種傳票資料裁剪下來,，有些資料還可能是原始憑證,，需要用膠水粘在傳票的后面；裁剪之后就要進行專門的分類,，包括現(xiàn)收,、現(xiàn)付、轉(zhuǎn)借,、轉(zhuǎn)貸等,，分得頭都暈了；等這些基礎(chǔ)工作做完之后便是最后最重要的一步：核算,。此時銀行專門的計算器便派上了用場,，每一筆明細業(yè)務(wù)發(fā)生的金額都需要加總起來與科目日結(jié)單上借貸方的金額相等，如果發(fā)現(xiàn)兩者不相等的話,，就要找到相關(guān)的憑證核對或者補充自制的憑證,。經(jīng)過以上步驟之后，整個最難的部分便完成了,，而此時一上午的時間便過去了......

3,、學會怎樣做出納和業(yè)務(wù)員

轉(zhuǎn)眼間，我在行里實習也將近二十天了,，這時候的我已經(jīng)通過自己的努力得到了大家的信賴,，于是我終于有機會走上儲蓄業(yè)務(wù)的第一線營業(yè)員。由于長沙先導(dǎo)農(nóng)商行業(yè)務(wù)分工的特殊性,，使它的營業(yè)員分成了兩部分,，即出納和業(yè)務(wù)員。銀行內(nèi)部俗稱的“坐出納”即今天當出納,，一般來說,，儲蓄專柜都是兩名業(yè)務(wù)員配一名出納，因為出納的工作比較簡單,，就只和錢打交道,。當業(yè)務(wù)員辦好一筆取款業(yè)務(wù)之后就把相關(guān)的憑證傳遞給出納，出納核對好憑證上的金額之后,，從抽屜或者保險柜中取出相當應(yīng)的錢交給業(yè)務(wù)員,；當發(fā)生存款業(yè)務(wù)時，出納在核對憑證金額后用專門的捆鈔帶將錢捆好放進保險箱或者將零錢放進抽屜中,。業(yè)務(wù)員的工作相對來說比較繁瑣,，因為他既要在電腦中用交易碼辦理相關(guān)的業(yè)務(wù)，又要對經(jīng)手的現(xiàn)金進行檢查,。當業(yè)務(wù)多的時候很容易出錯,，而后果卻要自己承擔。記得有一次,，一個中年婦女取完定期存款之后,，將存款計息單存根聯(lián)也一起拿走了，當時業(yè)務(wù)員和出納都一時大意沒有檢查,，等到快要下班核對憑證時,，發(fā)現(xiàn)少了一張存款計息單，這時候才意識到是被那人拿走了,，于是業(yè)務(wù)員和出納下班以后憑著存單上的電話號碼找到了那位婦女家里,，幸好憑證還在她那，兩位大哥第二天上班的時候說那人硬是要留他們在那里吃晚飯,，而他們的心一直懸著才剛放下......所以說營業(yè)員位于儲蓄業(yè)務(wù)的第一線,，做什么事情都需要非常細心，什么都不能大意,。

雖然這次實習只經(jīng)過了三十多天,，但我卻學到了很多三十天學不到的知識和經(jīng)驗，這些經(jīng)驗使我感覺到了自己在知識,、技能,、與人溝通交流等方面的進步和成長。首先,我覺得在學校和銀行的很大不同就是,，在實際工作崗位上我們必須要有強烈的責任感,做什么事情都要非常細心,，要對自己的崗位負責,要對自己辦理的業(yè)務(wù)負責。如果是由于營業(yè)員的粗心而弄錯了錢款,又無法追回的話,那么必須會要營業(yè)員自己負責賠償,。其次,不管是在學校還是在工作當中,，我們都應(yīng)該要認真學習,，努力創(chuàng)造機會，多向他人請教,。在實習的時候,，我都會主動地打掃衛(wèi)生，主動地幫大家做一些力所能及的事情,，通過這些小事,，我得到了大家的贊揚，也得到了更多學習的機會,。最后,，在實習期間我知道了專業(yè)知識雖然重要，但我們應(yīng)該在努力學習專業(yè)知識的同時,，不斷充實自己,，拓寬自己的知識面，努力將自己所學的東西運用到實際工作中去,，真正做到學以致用,。

會計專業(yè)實習報告 計算機專業(yè)實習報告篇五

社會，必須要進行的實踐過程,也就是理論與實踐的結(jié)合,特別是對與建筑這種實踐性能非常強的一門學科更要強調(diào)實際操作技能的培養(yǎng),。而且這門學科在很大程度上與書本有一定程度的差異,在這次實習中能使我們所掌握的理論知識得以升華,把理論與實踐找到一個最好的切入點,為我所用,。所以就要有一個將理論與實踐相融合的機會。

在實習中可以得到一些只有實踐中才能得到的技術(shù),為我們以后參加工作打好基礎(chǔ),這就是這次實習的目的所在,。 中專的第二學期一開學,老師布置完任務(wù)后,我就開始了自己的實習生活,。雖然時間不是很長,但是我卻知道這次實習的重要性,因為這次實習是我們認識專業(yè)的一個窗口,同時又是擇業(yè),社會交往乃至認識社會的第一次機會,所以我決定,在這次實習生活中,嚴格的要求自己,并虛心向各位師傅請教,讓自己通過這次實習,確實學到一些東西,減少自己將來踏入社會的一些盲目性,讓自己在今后的工作道路中能夠走的更自信。

一,、在這次實習中我了解了施工現(xiàn)場所用的一些建筑材料基本性能檢測:1.水泥性能檢測1)物理檢測項目及方法:密度(李氏瓶法),、比表面積(勃氏法)、細度(篩析法),、水泥標準稠度用水量,、凝結(jié)時間、安定性(飾餅沸煮法),、水泥膠砂強度(iso法),、流動度。2)化學檢測項目:燒失量,、二氧化硅,、三氧化二鐵、三氧化二鋁,、氧化鈣,、氧化鎂、不溶物、三氧化硫,、氧化鉀,、氧化鈉。3)廢品:凡氧化鎂,、三氧化硫,、初凝時間、安定性中任意一項不符合標準規(guī)定時,均為廢品,。4)不合格品:凡細度、終凝時間,、不溶物和燒失量中的任意一項不符合標準規(guī)定或混合材料參加量超過最大限量和強度低于商品強度等級的指標時為不合格,水泥包裝標志中水泥品種,、強度等級、生產(chǎn)者名稱和出廠編號不全也屬于不合格品,。2.金屬材料(鋼筋)鋼筋種類很多,通常按化學成分,、機械性能、生產(chǎn)工藝等進行分類,。

(一),、按化學成分分碳素鋼鋼筋和普通低合金鋼筋。碳素鋼鋼筋按碳量多少,又分為低碳鋼鋼筋(含碳量低于25%),中碳鋼鋼筋(含碳量0.25%~0.7%,),高碳鋼鋼筋(含碳量0.70%~1.4%),碳素鋼中除含有鐵和碳元素外,還有少量在冶煉過程中帶有的硅,、錳,、磷、硫等雜質(zhì),。普通低合金鋼鋼筋是在低碳鋼和中碳鋼中加入少量合金無素,獲得強度高和綜合性能好的鋼種,在鋼筋中常用的合金元素有硅,、錳、釩,、鈦等,。

(二)、按機械性能分鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)用熱軋鋼筋,過去大都采用碳鋼,。隨著普通低合金鋼的發(fā)展,現(xiàn)行熱軋鋼筋,除了碳鋼的3號鋼外,全為普通低合金鋼,。按機械性能把鋼筋分為四級: ⅰ級鋼筋-235/370級ⅱ級鋼筋-335/510級ⅲ級鋼筋-370/570ⅳ級鋼筋-540/835級分子是屈服強度,分母是抗拉強度,單位是mpa。鋼筋的機械性能通過試驗來測定,微量鋼筋質(zhì)量標準的機械性能有屈服點,、抗拉強度,、伸長率,冷彎性能等指標。1)屈服點:當鋼筋的應(yīng)力超過屈服點以后,拉力不增加而變形卻顯著增加,將產(chǎn)生較大的殘余變形時,以這時的拉力值除以鋼筋的截面積所得到的鋼筋單位面積所承擔的拉力值,就是屈服點,。2)抗拉強度:抗拉強度就是以鋼筋被拉斷前所能承擔的最大拉力值除以鋼筋截面積所得的拉力值,抗拉強度又稱為極限強度,。3)伸長率:伸長率是應(yīng)力一應(yīng)變曲線中試件被拉斷時的最大應(yīng)變值,又稱延伸率,它是衡量鋼筋塑性的一個指標,與抗拉強度一樣,也是鋼筋機械性能中必不可少的保證項目。4)冷彎性能:冷彎性能是指鋼筋在經(jīng)冷加工(即常溫下加工)產(chǎn)生塑性變形時,對產(chǎn)生裂縫的抵抗能力,。

(三),、按生產(chǎn)工藝及軋制外形分鋼筋混凝土用鋼筋分為熱軋帶肋鋼筋、余熱處理鋼筋、熱軋光圓鋼筋和普通低碳鋼熱軋圓盤條,。3.澆筑大壩的澆筑有平鋪式和臺階式,。我所實習時正值酷暑,溫度較高,每天的太陽都是火熱的。正是采用的臺階式,在澆筑時應(yīng)該不要搞太大的工作面,以免來不及覆蓋第二層而產(chǎn)生初凝現(xiàn)象,也要控制混凝土溫度,混凝土會受冷拉出現(xiàn)裂縫,將會引起質(zhì)量事故,。另外,澆筑混凝土時應(yīng)注意積水的清掃,注意不能把水與混凝土攪和在一起,。拌和好出機的混凝土應(yīng)現(xiàn)場測定它的坍落度,大壩根據(jù)部位不同澆筑的混凝土強度也不一樣,通常情況下,大壩的表面辰澆灌高強混凝土。

二,、實習心得通過這次實際的工地實習,我不但掌握了一些不懂的具體環(huán)節(jié),而且也鞏固了我在學校期間所學習到的理論知識,。在學校學習,理論與實際相差較大,一些知識雖然能在短期內(nèi)被掌握、被運用,但一些知識則不能掌握,也不便于記憶,更談不上掌握運用了,因此,老師所傳授的內(nèi)容雖然多,、廣,、博,但是我們學習到的只是其一部分,或者是一些皮毛的東西,要想真真正正的掌握所有理論知識,只有通過實際的學習和參觀,才能達到這個目的。 這次實習就達到了目的,我們不僅學到一些新的

知識,也鞏固了在校期間所學到,。

會計專業(yè)實習報告 計算機專業(yè)實習報告篇六

實習是學校的重要補充部分,，是區(qū)別于普通學校教育的一個顯著特征，是教育體系中的一個不可缺少的重要組成部分和不替代的重要環(huán)節(jié),。它是與今后的職業(yè)生活最直接聯(lián)系的,，學生是在生產(chǎn)實習過程中將將完成學習到就業(yè)的過度，因此生產(chǎn)實習是培養(yǎng)技術(shù)性人才,，實現(xiàn)培養(yǎng)目標的重要途徑,。它不僅是校內(nèi)教學的延續(xù)，而且是校內(nèi)教學的總結(jié),?？梢哉f沒有生產(chǎn)實習就沒有完整的教育。學校提高教育教學質(zhì)量,，最注重理論知識學習的前提下,，首先要提高生產(chǎn)實習管理的質(zhì)量。生產(chǎn)實習教育教學的成功與否,，關(guān)系到學校的興衰及學生的就業(yè)前途,，也間接的影響到現(xiàn)代化建設(shè)。

通過生產(chǎn)實習,，使學生學習和了解花卉的栽培與養(yǎng)護管理等知識,，培養(yǎng)學生樹立理論聯(lián)系實際的工作作風，為后繼專業(yè)課的學習,，課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計打下了堅實的基矗通過生產(chǎn)實習,，拓寬了學生的知識面，增加感性認知,，把所學的知識條理化系統(tǒng)化,，學到從書本學不到的專業(yè)知識，并獲得本專業(yè)國內(nèi)、為科技發(fā)展現(xiàn)狀的最新信息,，激發(fā)學生向?qū)嵺`學習和探索的積極性,，為今后的學習和將從事的技術(shù)工作打下堅實的基矗

生產(chǎn)實習是與課堂教學完全不同的教學方法，在教學計劃中,，生產(chǎn)實習是課堂教學的補充,，生產(chǎn)實習區(qū)別與課堂教學。課堂教學中,，教師講授,，學生領(lǐng)會，而生產(chǎn)實習則是在教師指導(dǎo)下由學生自己向生產(chǎn)實習學習,。通過參觀,、討論、分析,、作業(yè)、考核等多種形式,，一方面來鞏固在書本上學到的理論知識,，另一方面，可獲得在書本上不容了解和不易學到的生產(chǎn)現(xiàn)場的實際知識,，使學生在實踐中得到提高和鍛煉,。

我公司是一家專業(yè)生產(chǎn)蝴蝶蘭種苗及成品花的外資企業(yè)，公司擁有品種七百余個,，公司產(chǎn)品主要出口歐洲,，日本，美國,，韓國等,，歡迎各界前來洽談！

1,、企業(yè)類型：xx,。

2、經(jīng)營模式：生產(chǎn)型,。

3,、注冊資金：125萬美元。

4,、年營業(yè)額：10000000,。

5、法人代表：xx,。

6,、員工人數(shù)：50。

7、公司成立日期：xx年xx月xx日,。

8,、質(zhì)量控制：內(nèi)部。

9,、公司注冊地址：xx鎮(zhèn)xx區(qū)xx村,。

10、是否提供oem代加工：否,。

11,、主營行業(yè)：園藝。

12,、主營市場：全球,。

1、實習時間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,。

2,、實習部門：包裝部生產(chǎn)部。

3,、實習職務(wù)：包裝員,。

4、實的具體工作：

（1）蝴蝶蘭的種植與養(yǎng)護,。

（2）蝴蝶蘭的栽培種植,。

①換盆。

a,、選盆：一般選用素燒陶盆或塑料盆,，以多孔盆為好，為便于透氣宜用淺盆,，盆高最好小于盆直徑,。

b、培養(yǎng)基質(zhì)選用：蝴蝶蘭為典型的附生蘭,，它的根系發(fā)達,，栽培基質(zhì)必須具備疏松、通風,、透氣性好,、耐腐爛的特點，根據(jù)筆者的栽培經(jīng)驗,，北方養(yǎng)蝴蝶蘭宜就地選用松針葉,、花生殼、樹皮絲等作為基質(zhì),。每年必須換盆,，如果不及時換盆,，盆栽基質(zhì)腐爛造成緊縮、透氣性差,，蘭株長勢嚴重衰退,，甚至死亡。

c,、換盆時間及方法：蝴蝶蘭換盆的最佳時期是春末夏初,，溫度最好在20℃以上，此時花期剛過,，新根開始生長,。換盆時，先剪去花莖,，將原用的營養(yǎng)缽輕輕去掉,，用手指將下部的舊基質(zhì)挖出，將干枯的老根,，有銹斑的根,，斷根剪去，盆底用碎瓦片墊起,，用消毒過的濕松針葉給盆底先放入一層,，把蝴蝶蘭的根均勻散開放入盆內(nèi)，再繼續(xù)將松針葉放在蘭株根系處,，輕輕壓實，使蘭株站穩(wěn),。栽植時應(yīng)注意蘭株的根莖部要與盆沿高一致,，然后噴水放置室內(nèi)通風處，這期間不宜施肥,，在管理上只需噴水和適當澆水,，一個月后就能長出葉芽，再進行正常管理,。

②溫度,。

蝴蝶蘭主要分布在熱帶低海拔沿海地區(qū)，最適生長栽培溫度為白天25℃至28℃,，夜間18℃至20℃,。蝴蝶蘭對低溫十分敏感，長時間處于15℃時則停止生長,，溫度在15℃以下時根部停止吸收水分,，葉片出現(xiàn)壞死黑斑，時間過長葉片開始變黃而脫落,。每年在冬前和翌年初春（即采暖期前后）是北方氣候多變時期,，室內(nèi)溫度均達不到15℃,，這是一年當中最難養(yǎng)護時期，應(yīng)將蘭株放在室內(nèi)朝陽處,，少澆水,，必要時給地面灑水，晚上給蘭株套袋進行保溫,。

③澆水,。

蝴蝶蘭喜濕，但忌積水,。在生長期不能缺水,，如長時期缺水會使葉片發(fā)黃，無法補救,。用松針葉栽培的蝴蝶蘭不會積水,，在澆水時用噴壺噴水，到盆底流出水為止,。經(jīng)常給蘭盆周圍灑水保持空氣濕潤,，但注意不要使蘭葉心部積水，尤其冬季夜間禁止將水噴灑到葉片上,。

④施肥,。

蝴蝶蘭因生長快、生育期長,，應(yīng)采取薄肥勤施,。5月份蘭株剛換盆，正處于恢復(fù)期不施肥,，6月至9月為蘭株生長期,，應(yīng)每周施一次，做到葉面肥和磷酸二氫鉀交替使用,，也可用農(nóng)家肥加水發(fā)酵后澆灌肥水,，有條件可買蘭花專用肥和 花寶 液體肥稀釋xx倍噴灑葉面和栽培基質(zhì)上，夏季高溫時停止施肥,。秋末蘭株生長漸緩,，應(yīng)減少施肥，施肥過多往往造成蘭株過于旺盛,，影響花芽形成,，致使不能開花。

⑤通風和遮陰,。

蝴蝶蘭喜通風,，忌悶熱，通風不良易引起爛根,、生長不良,。冬季氣溫低,，可在晴天中午短時間通風，風口不要直接吹向蘭株,。蝴蝶蘭在自然狀態(tài)下附生在密林樹蔭處,，形成了喜半陰的習性。家庭栽培時,，冬季少遮光,，春秋季多遮光，夏季陽光強,、氣溫高,，應(yīng)特別注意遮陰，加強通風,。

⑥花期管理,。

家庭養(yǎng)蝴蝶蘭因溫度和濕度的限制，一年只能長出2片至3片葉,，葉單生于頂部,，花芽長在兩片葉子中間，花芽形成后,，溫度在18℃至20℃,，經(jīng)3個至4個月養(yǎng)護就可以開花。當花莖抽出后,，在花盆中先設(shè)臨時支撐,，防止花莖倒伏，花莖固定好要分多次進行,，以免花莖折斷,。當?shù)谝粋€花蕾長大時，花盆的擺放方向就不能轉(zhuǎn)動,，否則會造成蝴蝶蘭上各花的方向不一致。在盛花期溫度應(yīng)控制在15℃至18℃之間,，加強通風和濕度,，花期可長達4月之久。

⑦病蟲害防治,。

a,、葉斑病：主要發(fā)生在葉片上,，發(fā)病初期葉片上出現(xiàn)小斑點,，以后發(fā)展成近圓形的病斑，病斑邊緣有水漬狀黃色圈,，界限明顯,。

防治方法：加強通風,，降低空氣濕度，剪除病葉,。發(fā)病期用75％的百菌清可濕性粉劑800倍液噴灑,，每10天噴1次，連噴3次,。

b,、灰霉病：發(fā)生在春季低溫高濕時,，一般在白花花瓣上出現(xiàn)褐色的小斑點,，嚴重時發(fā)生軟腐現(xiàn)象。

防治方法：加強通風,，降低濕度,，立即剪除發(fā)病花朵。發(fā)病初期用75％甲基托布津可濕性粉劑1000倍液噴灑,，每10天噴1次,，連噴2次。

c,、褐斑?。喊l(fā)生在夏秋高溫多濕天氣，主要發(fā)生在葉片上,，發(fā)病初期葉片出現(xiàn)圓形小斑點,，以后逐漸擴大成大斑，病斑黑褐色,，嚴重時葉片變黑枯萎,。

防治方法：注意通風、透光,。發(fā)病初期用10％寶麗安（多抗霉素）80倍液每半月噴灑1次,。

d、介殼蟲：蝴蝶蘭最常見的蟲害,，多發(fā)生在秋冬季,，室內(nèi)通風不暢，干燥導(dǎo)致介殼蟲危害,。

防治方法：注意通風,，蘭株擺放不宜過密，發(fā)現(xiàn)少量時可用軟布擦洗介殼蟲,，反復(fù)幾次可根除蟲害,。

會計專業(yè)實習報告 計算機專業(yè)實習報告篇七

我們于早晨8：00從北大逸夫二樓前出發(fā)，經(jīng)過光華樓,、圖書館,、燕南園,、李大釗銅像、蔡元培銅像,，到達未名湖南岸,，看到翻尾石魚，出北大西門,，穿過蔚秀園,、承澤園、海淀公園,、柳浪莊,、北京城市綠化隔離帶，到達頤和園南如意門,，觀看門外的京密引水渠,，之后從頤和園南如意門進入頤和園，到達昆明湖南岸,，沿西堤到達萬壽山和東宮門,，結(jié)束實習。沿途就綠化,、建筑等自然和人文景觀做了一定的調(diào)查,，獲得了一定的資料，也得出了一些自己的思考和結(jié)論,。

1,、關(guān)于一條有爭議的路

走進北大東門，可以看到的是一條寬闊筆直的大路,。作為北大少有的幾條寬闊筆直的大路之一,，它是一條爭議頗多的路，路邊整齊的人工保養(yǎng)得很好的草坪宣告著現(xiàn)代化和國際化的全新的北大,。這條路周圍集聚著北京大學比較現(xiàn)代化的建筑群——理科一號樓,、二號樓、逸夫一樓,、逸夫二樓,、逸夫苑、理科教學樓等等,。而在這條路的盡頭又是富有傳統(tǒng)韻味的仿古式樓群。

很多人認為,，路面的寬闊與筆直與周圍建筑的仿古式屋頂不大協(xié)調(diào),。除了整齊的人工草坪，路的兩面是栽種得整齊得近乎過分的小樹,，而路的盡頭則是生長多年的高大而遮蔭的大樹,，不協(xié)調(diào)的感受更加強烈,。

這大概就涉及到了所謂的“視覺適應(yīng)性”。在很多時候,，我們很少考慮特定的環(huán)境,，只是單純地去套用一種種看上去很好很先進的模式，而忽略了特定環(huán)境對建筑等人為設(shè)施的特殊要求,。

也許這也是規(guī)劃中的一個問題,。就如同北大校園中隨處可見的新式建筑與老式建筑的交相輝映，也許不能算是完美的選擇,。

2,、校園里的世外桃源——燕南園

燕南園是北京大學燕園眾多園林中較小的一個，園中只錯落著十幾幢精致雅潔的二層小樓和平房小院,，這里是北大教授一個住宅區(qū),。人們常說，“北大的名教授不一定都住在燕南園,，但燕南園住的都是名教授”,。單說50年代，燕南園里就住著馬寅初,、湯用彤,、周培源、馮友蘭,、朱光潛,、陳岱孫、侯仁之,、林庚諸先生,，后來又搬進來王力、魏建功等先生,。冰心女士執(zhí)教燕京大學的時候也曾經(jīng)在此生活過,。這足以反映其內(nèi)涵的深厚與文化積淀了。

燕南園中獨立的住宅模式正是老教授們學術(shù)研究的理想環(huán)境,。正如一位老教授在接受采訪的時候指出,，盡管略顯古老，自己也不會想到要去改變房子的老式格局,，有一個原因是,，盡管很多書都捐給了圖書館，家里的藏書也導(dǎo)致裝修的不便,。然而更加關(guān)鍵的一點——老房子的格局是一種可以使人安下心來讀書治學的環(huán)境,。多年的積淀，已經(jīng)使這個小小的園子充滿了書香之氣……

那么，除了書香,，對于久在這里居住的人們來說,，它又意味著什么呢？

在實習過程中接受采訪的主要是60歲以上的老人,，在這里居住時間都超過了35年,。他們普遍認為，燕南園有著良好的居住環(huán)境,，首先它位于一個臺地上,，地勢比周圍都高，這是一個良好的地理環(huán)境,。而其間各色的植物,，又為園子提供了一個協(xié)調(diào)的生態(tài)環(huán)境。作為極具特色的住宅園林,，燕南園吸引著各方來客,，清華大學建筑學院的師生還曾經(jīng)在此寫生，研究其建筑特色,。

然而燕南園也有其不足之處,。被采訪者普遍指出的有以下幾點：

其一是來游覽觀光的人群打破了原有的寧靜和潔凈，過路的汽車揚塵和制造噪音,，給園內(nèi)的環(huán)境帶來了很大程度的破壞,。

其二是公廁的問題。公廁占用的土地是過去孩子們的游戲場,，而由于疏于管理,，公廁的建設(shè)不僅消滅了孩子的游樂，也對環(huán)境造成了很大的影響,。其實在燕南園中,，每戶獨立的住宅中都有獨立的衛(wèi)生設(shè)施，公廁的設(shè)立只是為園外小商小販提供了便利,。作為北大校園中少見的幾個室外公廁之一,，它的設(shè)立自然有其道理，然而選址在富有文化底蘊和深厚內(nèi)涵的燕南園,，選址在老教授們讀書治學的燕南園,，或許并不是很合理。

其三是辦公與住宅的矛盾,。正如一位被采訪者指出,，燕南園中有的住宅已經(jīng)被學校劃歸某些行政機構(gòu)，行政機構(gòu)的辦公進一步打破了園子的寧靜,，不能不引起深思,。

燕南園的風韻,，代表的正是北大風韻的一部分，是治學的風范和怡然的性情,。它的完整，是北大的不可分割的一分,。也許,，它的寧靜不應(yīng)該遭到打破和窺伺……

會計專業(yè)實習報告 計算機專業(yè)實習報告篇八

根據(jù)學校對學生的畢業(yè)實習要求，我在山東省華信宏仁堂有限公司實習,。頂崗實習是人才培養(yǎng)方案的重要組成部分,，是理論聯(lián)系實際的重要實踐環(huán)節(jié)，是職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力提高的重要階段,。學生頂崗實習的目標如下：

1.通過頂崗實習,，使學生熟悉企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)及整體運作模式。

2.通過頂崗實習,，使學生掌握中西藥的銷售等情況,，明白基本運程。

3.通過頂崗實習,，使學生開闊視野,，豐富學生的知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)與團隊精神,。

4.通過頂崗實習,，使學生能夠把基礎(chǔ)理論、基本知識,、基本技能綜合應(yīng)用到生產(chǎn)崗位中,。

5.通過頂崗實習，使學生進一步了解企業(yè),、社會,、國情，激勵學生敬業(yè),、創(chuàng)業(yè)的熱情,。

6.通過頂崗實習，使學生進一步提高分析問題和解決問題的能力,。

7.通過頂崗實習,，使學生完成從在校學習到工作崗位的初步過渡，并為以后從事相關(guān)行業(yè)崗位群的工作奠定堅實的職業(yè)基礎(chǔ),。

8.通過頂崗實習,，在真實的生產(chǎn)環(huán)境下，使學生在藥品銷售,、營銷,、藥學服務(wù)等不同崗位上，接受規(guī)范的訓(xùn)練，畢業(yè)后能迅速地適應(yīng)相關(guān)的工作,。

1.實習單位主要業(yè)務(wù)

藥店主要從事的是一個服務(wù)行業(yè),，做的是銷售，我們公司憑著“品種全,，價格低,，服務(wù)好”的理念贏得了每一位顧客的信任，我們有門診,，可以對患者進行治療,，有中醫(yī)大夫，服務(wù)好每一位顧客,。

讓顧客選擇自己所需要的商品,，真正的為每位顧客著想，每月的一號,，十五號為會員答謝日,，為顧客免費量血壓，中藥還可以免費打粉,。

2.單位地址與規(guī)模

華信宏仁堂在淄博市共青團路57-19號,，成立于20xx年6月28日，當時只有五十平方米,，藥店只有六人,，現(xiàn)在已發(fā)展的相當完善，藥店現(xiàn)有三百多人,。十五家分店,，在高效的運作下，開展高質(zhì)量,，高水平的醫(yī)藥零售及服務(wù)工作,，，增強了藥店的活力,，加快了藥店的發(fā)展速,。

3.實習單位的歷史與發(fā)展

華信宏仁堂成立于20xx年，有著一定的歷史,，現(xiàn)在隨著師資力量的不斷壯大,，越來越多的人加入宏仁堂，我們公司將在未來開更多的分店,，面積也會越來越大,，制度也會越來越完善，員工的待遇也會越來越好,。

公司將會和其它的醫(yī)藥公司競爭,，成為淄博市的龍頭企業(yè),。

我所在的門店是一個剛開的藥店，可以學習到很多的東西,，一開始接觸西藥的時候,，什么都不會，商品上架時,，只能看每個品種的說明書,，去找把這個藥放在哪個地方，在學習了一個月后,，顧客來買藥的時候能夠準確的知道藥的位置，還可以根據(jù)病情為顧客拿藥,。在老員工的幫助下可以完成自己的任務(wù),，銷售靠的是技巧，每天都有一定的任務(wù)需要我們?nèi)ネ瓿伞?/p>

雖然我干的是銷售這個行業(yè),，但我并不認為像別人說的銷售沒有前途,，我覺得前途是自己闖出來的，并不是某個行業(yè)所決定,。就像我在藥品的銷售中我覺得自己不僅要掌握好所學知識還有有一個愉悅的心情,，好的心情是能傳染人的，你微笑顧客能夠感覺到,，好的服務(wù)是決定這個生意是否成功,，同時在這一段時間的鍛煉中，我不僅學會了吃苦耐勞,，更重要的是提高了我的溝通能力和交際能力,。

我們藥店一共有八位，每個人都有自己負責的區(qū)域,，以及銷售任務(wù),，店長管理整個門店，中藥負責中藥的銷售與劃價,，搞好自己所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,，銷售人員完成每天的銷售任務(wù),，收銀人員負責好每天的收銀工作,，把每天的銷售利潤，pb以及毛利率統(tǒng)計出來,，上報給公司的管理層,，公司實行兩班倒，交班的為接班的做好工作準備,。藥店有新員工也有老員工,，新員工可以請教老員工,。

在這里，可以運用自己所學的專業(yè)知識和銷售技巧,，就可以完成自己的任務(wù),，有更多的時間去學習。有一個良好的團隊才能把工作做好,。同時,，中藥還可以免費煎，免費打粉,。

溫馨的工作環(huán)境造就了我們那種團結(jié)互助的精神,，剛進的新員工不管什么時候都能受到老員工熱心的幫助。

西藥還是現(xiàn)代人最常用的,，它攜帶起來比較方便,，吸收的也比較快。有丸劑,，膠囊，片,，煎膏,，含化片，噴劑,，鼻貼等，以及功效,，注意事項,，如：感冒藥與滋補的藥不能同時服用，藿香正氣水含有酒精,，開車的人不能服用,。許多西藥大多都是中成藥，與中藥有很大的聯(lián)系,。

中藥治病是一個緩慢的過程,，服用的時間比較長。

中藥有解表藥,，止咳平喘藥，利水滲濕藥,，清熱解毒藥,，知道了中藥中的配伍禁忌,，“十八反”“十九畏”，先煎的藥先煎半小時,，在和其它的藥一塊煎,，種子類的藥容易揮發(fā)，煎藥時用紗布包著,，后下的藥在出鍋前五分鐘煎,，比如，朱砂是有毒的,，有鎮(zhèn)靜安神的作用,，不能用手觸摸，三七有活血化瘀的功效,，黃芪可以補氣,。

我們在學校里就學了關(guān)于中藥的知識也學了西藥的理論知識，有了一定的專業(yè)知識,，才能知道顧客來拿藥時推薦那種對癥的藥物，不至于感到什么也不會,，什么也不懂,，理論知識和實踐是相結(jié)合的，清楚的了解才能對癥下藥,，銷售也會越來越好,。

在藥店的這段時間里，只有理論知識時遠遠不夠的,，要把理論知識與實踐相結(jié)合,，所以，我要不斷的接受考驗,。

在藥店接待顧客時,，顧客購買所需藥品時候會由于同種藥品產(chǎn)地多，所以,，向顧客推薦藥品時,，我首先要了解藥品本身的情況，然后做簡單的介紹,，以提高顧客對銷售人員的信任度,。再就是在語言舉止上表現(xiàn)的應(yīng)口齒清晰，語速均勻,，動作熟練,，微笑服務(wù)等，讓顧客感受到我的服務(wù)熱情,。

顧客來買藥時,，問清楚顧客哪個地方不舒服,，感冒時可以拿一個感冒的藥，分清是風寒感冒還是風熱感冒或者是暑濕感冒,，如果嗓子不舒服,，還可以配一個消炎的藥，可以是西藥,，也可以是中藥,，如果對青霉素過敏，可以拿阿奇或羅紅霉素類的藥物,。小兒的藥告訴服用劑量,，既可以治病又能讓顧客接受所拿的藥品。顧客進店時要主動打招呼,，面帶微笑,，語言表達通順連貫，用自己的心去幫助每一位顧客,，學會和每一位顧客去談心,，去溝通，顧客不懂的要耐心的去為顧客解釋,，只有每天堅持鍛煉,，銷售就會越來越好。

藥店搞活動時,，可以根據(jù)自己所掌握的去營造一個良好的賣場,，幫助每一位員工成長。

藥店時一個衛(wèi)生行業(yè),，要求要做到干凈整潔,，商品上無塵土，貨架的陳列,，gsp的要求：藥品與非藥品,，處方藥與非處方藥，口服與外用等,。禁忌藥弄清楚,，否則有可能會危及到生命。在藥店可以有更多的學習機會,，比如,，抄寫說明書就是一個很好的方法，能夠朱雀的了解每種藥的功效,。

所以,，我要繼續(xù)努力的學習，不學習就會被淘汰,，堅持不懈,，直到成功

1.展望

我們要把理論知識和實踐想結(jié)合,，在未來的時間里，珍惜每一次機會,，改掉自身的缺點和毛病,，做一個愛學習，有上進心的人,，不能總是馬馬虎虎,，遇到事情時想辦法克服，不是一味的埋怨,，藥嚴格要求自己,，對工作一絲不茍，提高了自己的應(yīng)變能力,，遇事能夠獨立思考,，辦事不再拖拖拉拉。保持良好的心態(tài),，為以后打好基礎(chǔ),。

2.建議

現(xiàn)在，已經(jīng)從一個銷售行業(yè)轉(zhuǎn)為一個服務(wù)行業(yè),，越來越多的人會重視自己的身心健康,，把銷售轉(zhuǎn)為愛心，過年過節(jié)的時候可以為我們的顧客送去一飛真正的祝福,，去幫助那些孤寡老人,，給他們更多的優(yōu)惠政策,，這樣我們才會有更多忠實的顧客,，中藥也要多加重視，不要忽略,，只重視西藥,，為顧客表達關(guān)愛。讓我們的傳統(tǒng)文化不丟失,。

要多學知識,，有建議就要提出來，共同成長,。多開展一些活動,，幫助員工成長，讓員工有更多的休息時間,。