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2023年評選方案 護士評選方案九篇(優(yōu)秀)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-27 19:07:44
2023年評選方案 護士評選方案九篇(優(yōu)秀)
時間:2024-07-27 19:07:44     小編:zdfb

為了確定工作或事情順利開展,常常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則,、步驟和安排等,。方案書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇方案呢,?以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,,希望能夠幫助到大家,。

評選方案 護士評選方案篇一

全體在職教師

1,、忠誠教育事業(yè),,有強烈的事業(yè)心和責任感,積極參加學校組織的各種政治學習活動,,熱愛本職工作,,為人師表,關心集體,,謙虛謹慎,,遵紀守法,作風正派,。

2,、熱愛學校,樂于奉獻,,服從學校一切工作安排,,團結協(xié)作,衣著大方,,舉止端莊,,具有良好的職業(yè)道德和教師形象,受到學生的尊重和同行的好評,。

3,、熱愛學生,不諷刺,、體罰和變相體罰學生,,言傳身教,做學生的良師益友,。具有正確的教育觀念,,堅持實施素質(zhì)教育,。在年級教師、學生,、家長及社會有較好的聲譽,。

4,、堅持教書育人,,關心學生全面發(fā)展,,注重學生品德教育。積極參與學校的教育教學管理工作,,對學校工作有貢獻;能勝任本職工作,,愉快接受并圓滿完成學校安排的教學,、管理、值周,、服務,、學生活動等各項工作,。

5、愛護學生,,對后進生不歧視,,幫助差生、關心困難學生,。不隨意征訂教輔讀物,;不向?qū)W生、家長索要收受禮品或錢物,;不從事有償家教,;不體罰和變相體罰學生。

1,、治學嚴謹,,教學態(tài)度端正,具有敬業(yè)精神和團結協(xié)作精神,。對本學科知識具有較扎實的理論基礎,,具備適應當前課改教育教學需要的文化素養(yǎng)和專業(yè)知識。

2,、扎實備課,,認真上課。備寫的教案實用性強,,形式多樣,;組織教學能力強,能精心施教,,不斷更新教學內(nèi)容,,努力改進教法方法,積極從事多媒體課件制作進行輔助教學,,教學效果好,。教案和自制課件在學校學期檢查評比中獲“優(yōu)”、“良”等次,。

3,、作業(yè)批改及時認真,嚴格要求,,評講認真,,學生作業(yè)書寫規(guī)范。作業(yè)檢查在學校學期評比中獲“優(yōu)”,、“良”等次,。無機械、重復、超量的作業(yè),,注重合理減輕學生過重的課業(yè)負擔,,學生、家長評價較好,。

4,、出色完成教學任務。教學中能因材施教,,注重對學生分類指導和個別輔導,,轉(zhuǎn)化后進生成效明顯。所帶班級班風正,,學風濃,,學生進步顯著;輔導的學生在各級各類競賽活動中獲取獎次,;教學人員所帶學科成績在縣局,、學校組織的統(tǒng)一考試中居同級同學科前兩名;行政后勤組,、體育藝術組和英綜組人員在同組人員綜合排名中居前兩名,。

5、認真做好學生學科考核,、評價工作,,對學生進行科學、公正評價,。與家長之間溝通暢通,,關系融洽。

6,、自己所帶班級無重大責任事故,,本人未發(fā)生任何教育事故。

1,、積極參與教研教改,,按時按要求參加學校組織的各種教研活動,能很好地完成備課,、聽課,、說課、評課任務,,教研組反映好,。聽課筆記記錄詳實,有客觀,、公正,、準確的評語,。

2、勇于開拓創(chuàng)新,,不斷改革進取,逐步形成一定的教學特色,、風格,。積極主動參加公開課、競賽課,,承擔示范課,、觀摩課,在校內(nèi)外形成較好的社會反響,,或取得較高的評價,。

3、重視科研工作,,了解學術動態(tài),,緊密結合教學實際工作,積極開展教學研究,,總結教學經(jīng)驗,。寫出具有一定水平的教學論文、心得體會,、教學反思和教學案例,,公開發(fā)表或公開交流。

4,、自覺接受繼續(xù)教育,,積極參與教育科研的理論學習、自覺讀書,,堅持在職進修,。

1、堅守崗位,,上課不接打手機,,不擅自離開自己的工作崗位。

2,、無遲到,,無早退,無代簽到,、無曠課現(xiàn)象,。

3、病,、事假一學期類計不超過5天,。

4、無因自己不當行為給學校工作或他人工作造成嚴重損失;無因自己不良言行給學?;蛩诵蜗駧碡撁嬗绊懙默F(xiàn)象發(fā)生,。

一學年評選一次。每學年未以各種考核為依據(jù)評選,。

1,、科任組、分年級語數(shù)組評選,,評選人數(shù)按年級班級總數(shù)和同組人員總數(shù)具體確定,,人數(shù)不超過教職工總數(shù)的15%-20%。

2,、嚴格對照評選條件進行篩選,,堅持公正、公平,、公開的原則,。

經(jīng)學校評審組批準后,即授予年度校級優(yōu)秀教師光榮稱號,。

評選方案 護士評選方案篇二

為全面深化學校教育教學改革,,不斷豐富師生的校園文化生活,彰顯學校人文環(huán)境,、辦學特色和辦學優(yōu)勢,,強化學校品牌形象,增強廣大師生的愛校精神與凝聚力,,更好地促進校園文化建設和實現(xiàn)各項教育教學工作的提質(zhì)增效,,經(jīng)研究,決定于20xx年1月至3月舉行學校各類評選活動獎章設計大賽,,獲獎中的優(yōu)質(zhì)作品經(jīng)學校審定批準后,,作為學校各類評獎活動獎章、獎牌的原型,。具體活動方案如下:

凝校園文化,,聚大學精神

太原理工大學學生處

承辦單位:藝術學院

藝術學院全體師生

本次大賽時間為20xx年1月16日-3月31日,分四個階段進行:

1,、宣傳發(fā)動階段(1月16日-2月23日)

2,、作品上報階段(2月24日-3月1x日)

(1)作品設計類型:校長獎學金、三好學生,、優(yōu)秀學生干部三種類型,。

(2)作品設計要求:必須切合我校實際,突出體現(xiàn)我校的人文精神與辦學理念,,寓意深刻,,設計新穎,,簡潔流暢,造型別致,,易于佩戴,,傳播效果好,能適合學校平面宣傳的各種用途,,具有原創(chuàng)性,、較強的形式美感及較高的辨識度與代表性,具有較高的實用價值或藝術收藏價值,,體現(xiàn)我校歷史、文化和地域特色,,可用于公務饋贈,。

針對校長獎學金、三好學生,、優(yōu)秀學生干部三種類型活動評選的層級,,作品設計的理念要予以區(qū)別。作品上必須有本校的中文(太原理工大學)或英文(tyut)以及l(fā)ogo標識,,立體3d圖形設計,,且應具有較高辨識度。作品必須附有設計釋義,,包含制作材質(zhì),、規(guī)格尺寸說明,能充分體現(xiàn)設計思想與寓意,,字數(shù)應在100字以內(nèi),。

(3)作品提交方式:所有師生的作品均需同時提供電子版和紙質(zhì)版。電子版作品的原型及釋義,,統(tǒng)一用“班級+姓名+設計類型”格式命名的文檔發(fā)送至郵箱:1003057387@,。如 視覺1301+張丹+三好學生,即視覺1301張丹設計的三好學生獎章,。紙質(zhì)版文檔注明所在學院,、班級、姓名,,學號,,聯(lián)系方式等信息一并提交藝術學院團委馬曉娟老師處d104辦公室。

3,、評選階段(3月20日-3月24日)

由藝術學院組織專家評審組,,對上報作品進行統(tǒng)一評選。

4,、總結表彰階段(3月27日-3月31日)

專家評審組根據(jù)參賽的實際情況以及評選結果,,分別設置一等獎,、二等獎和三等獎若干名,獲獎作品被學校采納使用的,,給予一定獎勵,。

注:所有參賽作品嚴禁抄襲,必須是作者原創(chuàng),,結合學校實際而展開的,,凡發(fā)現(xiàn)抄襲,取消參賽資格,。

評選方案 護士評選方案篇三

為了認真貫徹,、落實《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,培養(yǎng)學生德智體美勞全面發(fā)展,,提高學生綜合素質(zhì),,樹立社會主義榮辱觀,發(fā)展創(chuàng)新能力和實踐能力,,促進學生健康的成長,。我校將從本學期開始開展評選“校園之星”活動。通過“校園之星”的評選,,樹立典型,,弘揚正氣,以激勵廣大學生奮發(fā)向上,,全面發(fā)展?,F(xiàn)結合學校實際,就評星工作提出如下意見,。

成立領導小組:以黨總支副書記為組長,,政教處、團委,、班主任為成員的領導小組,,加強對該工作的領導和督促,確保此項工作公平,、公正,、公開的實施。

(一)班級之星(以下5個項目中,,各班在本班學生中評選出1個符合要求且表現(xiàn)最好的同學,,作為“班級之星”。對不符合要求的,,寧缺毋濫,。)

1、誠實守信星:作業(yè)不抄襲,、考試無作弊,、為人誠實,、無欺騙行為的;

2,、遵規(guī)守紀星:能按照《中學生日常行為規(guī)范》嚴格要求自己,,遵紀守法,遵守學校各項規(guī)章制度,,嚴以律己,,舉止文明,無遲到早退,、佩戴飾物,、(男生)留長發(fā)、喝酒和打架等違紀行為的,;

3,、環(huán)境保護星:有良好的衛(wèi)生習慣,不亂丟垃圾,;勤儉節(jié)約,生活儉樸,;在學校積極參加學校組織的勞動(如大掃除,、值日生、環(huán)?;厥照竟ぷ鞯龋?。在家里能幫助父母親做一些力所能及的事情;

4,、文明禮貌星:習慣使用文明禮貌用語,、不粗言惡語,對同學能互相謙讓,、不吵架斗毆,,能向長輩、老師,、來賓問好,,言行舉止文明有禮貌;

5,、希望進步星:在學習,、品德表現(xiàn)、體育鍛煉等各方面有明顯進步的都可以申請,。

6,、自強不息星:身處不利環(huán)境,仍能刻苦學習,,以良好的心態(tài)待人處事,。

(二)校級之星:各年級依據(jù)本年級班級的評星情況,,在評選過程中對各個方面綜合表現(xiàn)優(yōu)秀或者某個方面表現(xiàn)特別突出的同學,可以推薦評選出“校級之星”每班1名,。(校級之星從班級之星中產(chǎn)生)

1,、程序:候選人產(chǎn)生過程要規(guī)范,一般先經(jīng)學生個人申請或小組,、班級,、老師推薦,經(jīng)全班師生共同評議后推薦上報學校政教處,,經(jīng)政教處對上報的候選人嚴格把關核實后,,由學校評星領導組審批確認。

2,、要求:各年級,、班級一定要嚴格按照評選條件,充分調(diào)動學生在評星活動中的積極性,,以學生為主體,,規(guī)范、民主,、公正,、公開地開展評選工作。

1,、班級上報,,“班級之星”誕生,在班級門口的展示牌上將“班級之星”的照片和感悟語公示,,同時學校利用校園廣播站進行宣傳,。

2、“校級之星”的先進事跡附照片張貼在學校宣傳欄上,,以資鼓勵,。并利用學校的晨會進行表揚。

3,、評選結果寫入學生學籍檔案,。校園之星原則上每學年評選兩次,評上的學生除學??偨Y表彰外,,還將事跡在學校宣傳欄、廣播站,、網(wǎng)站等媒體中公布,;并作為以后評選省、市,、縣“三好學生”,、優(yōu)秀干部以及其他推優(yōu)的參考條件,。

評選方案 護士評選方案篇四

為進一步推動“學生工作進社區(qū)”,創(chuàng)建良好的宿舍育人環(huán)境,;積極營造安全,、有序、和諧的學生住宿生活氛圍,;不斷傳承學業(yè)優(yōu)異,、品行高尚、團結友愛,、環(huán)境整潔的宿舍文化氛圍,,啟林南學生成長服務中心擬在20xx屆畢業(yè)生中開展首屆“特色畢業(yè)生宿舍”申報及評選活動。

1,、綜合素質(zhì)好,,思想上進,愛國愛校,,誠實守信,。

2、有良好的社會公德和文明行為,,遵紀守法,,無任何違紀現(xiàn)象。

3,、團結友愛,、樂于助人,,和諧相處,。

4、學習認真,,成績良好,,能順利畢業(yè)。

5,、衛(wèi)生整潔,,安全達標,無宿舍違紀記錄和處分,。

本次評選共設有五個類別十種獎項,,各單項獎除符合評選基本條件外,還要符合以下具體要求:

(一)學高示范型

1,、“學霸”宿舍

(1)宿舍所有成員無不及格和重修記錄,,每人平均成績不低于85分。

(2)至少有兩名宿舍成員符合以下條件:①獲各類獎學金,;②學科競賽獲校,、院級以上獎勵,;③各學期平均成績均在90分以上(含90分)。

2,、“金榜題名”宿舍 宿舍所有成員均錄取為碩士研究生(保研,、考研均可)。

3,、“飛越重洋”宿舍 所有宿舍成員取得國(海)外留學深造offer,。

4、“科創(chuàng)之星”宿舍

(1)所有成員積極參與大學生科技創(chuàng)新,、發(fā)明創(chuàng)造,、科技實踐活動,作品成功參賽,。

(2)至少有兩名成員在省市級以上刊物上發(fā)表科技或?qū)I(yè)論文,,在學術會議上宣讀論文。

(二)前途無量型

1,、“最牛就業(yè)”宿舍

(1)宿舍所有成員無不及格和重修記錄,。

(2)所有成員均就業(yè),且就業(yè)單位屬于全球500強外企,、國有大中型企業(yè),、央企、政府機關以及事業(yè)單位等,。

2,、“社團達人”宿舍

(1)宿舍所有成員均參加校、院級社團,,且擔任的是部長及以上職位,,有豐富社團工作經(jīng)歷。

(2)四名及以上成員在社團活動中有榮譽獎勵,。

(三)文體見長型

1,、“才藝之星”宿舍

(1)所有成員均有過參加學校、學院組織的各類文藝演出,、比賽經(jīng)歷并獲獎勵,。

(2)有四名及以上成員會一種或多種樂器,并由資質(zhì)證書,。

(3)有兩名及以上成員才能技藝表演等獲全國,、省市獎勵。

2,、“體健行美”宿舍

(1)所有成員身體健康,、均有過參加學校、學院組織的各類體育競技、比賽經(jīng)歷,。

(2)所有成員均參加校級,、院級體育運動會,并獲得獎勵,。

(四)紅色經(jīng)典型——“黨徽閃耀”宿舍

1,、宿舍所有成員均為黨員或預備黨員。

2,、在社區(qū),、班級以及學校其它學生組織中起到了先鋒模范作用,在政治理論學習,,模范帶頭作用方面,,做出了突出成績。

(五)青春勵志型——“自強有為”宿舍

(1)所有宿舍成員均為班級認定的困難生,。

(2)宿舍成員兩名及以上獲得過學?;?qū)W院自強之星榮譽稱號。

(3)宿舍成員在克服困難,、承受挫折方面有頑強的毅力,,有自尊、自愛,、自強方面的感人事跡,。

1、6月6日——6月16日,,啟林南各學院在畢業(yè)生宿舍中廣泛宣傳,,積極推薦符合條件的宿舍申報。

申報宿舍須提交附件一評選報名表(保證格式,、字體不做變動)紙質(zhì)版連同獲獎證書等材料的復印件交至學院審核,。加蓋學院黨委公章后,6月17日下午六點前,,以學院為單位將申報宿舍材料交至啟林南學生成長服務中心,。

申報宿舍同時將宿舍集體照片(背景畫面為宿舍樓門口,,并且包括宿舍樓門牌),、每名宿舍成員的單人照(以宿舍成員名字命名)電子版打包發(fā)送至dma_tju@。

2,、6月18日——6月21日,,進行評選,結果張榜公示,。

1,、對于評選出的“特色宿舍”進行表彰,授予榮譽稱號。

2,、獲獎宿舍成員的.合影及主要事跡制作展板懸掛于宿舍周圍,,作為永久的紀念加以保留。

1,、各院系要加強領導,,廣泛宣傳,把“特色畢業(yè)生宿舍”評選活動作為畢業(yè)生文明離校的一項重要工作,,深入動員,、認真落實;

2,、各院系推薦“特色畢業(yè)生宿舍”應實事求是,,公正公平,注重實效,,確?!疤厣厴I(yè)生宿舍”的模范性和代表性;

3,、各畢業(yè)生班級,、宿舍要發(fā)揚優(yōu)秀學子的風采,傳承優(yōu)秀畢業(yè)生宿舍文化,,為廣大在校學生踐行表率,,以優(yōu)良素質(zhì)開創(chuàng)美好未來。

學生成長服務中心

20xx年6月

評選方案 護士評選方案篇五

為了弘揚我院的企業(yè)精神,,展現(xiàn)我院優(yōu)秀員工的風采,,形成人人爭當先進、人人爭為醫(yī)院發(fā)展做貢獻的良好氛圍,,醫(yī)院決定今后每季度開展評選“優(yōu)秀員工”的活動,。

一、名額:

醫(yī)院每季度將從全體員工中共選出6名優(yōu)秀員工,;

分別從主任層中選出1名,、主管層管理人員中選出1名、普通員工中選出4名,。

二,、評選時間:每季度最后一月的最后一周。

三,、推薦人員資格:

工作滿三個月者,;

四、推薦依據(jù):

1,、當月無遲到,、早退,、曠工現(xiàn)象;

2,、當月無患者投訴,;

3、當月無重大差錯,,工作嚴謹,,無罰款;

4,、當月受到病人口頭或書面表揚,;

5、團結同事,,能很好地與同事協(xié)作完成工作,;

6、善于學習,,不斷進取,,創(chuàng)新能力強;

7,、很強的服務意識,,服務語言規(guī)范,動作標準,、雅觀,;

8、能出色地完成領導交付的各項工作,,當月對部門或醫(yī)院有重大貢獻的員工,;

9、嚴格按照《員工手冊》的內(nèi)容要求自己,。

10,、當月提出建設性意見或建議者。

11,、各項業(yè)務能力及績效考核優(yōu)異者,;

12、責任心強,,具有敬業(yè)精神,,吃苦耐勞,日事日畢,;

五,、具體步驟:

1)設立投票箱,,發(fā)放選票至所有員工手中,,所有員工必須參加,不得棄權。

2)采取不記名方式投票,,員工投票進行推選(主任層1人,、主管層管理人員1人、普通員工中選出4名),;

3)根據(jù)投票結果,,辦公室依據(jù)得票數(shù)量的多少整理候選人名單;

4)將獲得票數(shù)最多的確定為最終候選人(員工選出8名候選人,;主任層管理人員及主管層各選出2名候選人),;當候選人選票相同時,允許排名并列,;

5)在管理層工作會議上根據(jù)《優(yōu)秀員工考評表》給每個候選人打分,,滿分為100分;

6)平均分為最高的員工將被評為優(yōu)秀員工,;

7)經(jīng)總經(jīng)理批準后公布,;

六、表彰和獎勵:

1,、對于被評選為季度優(yōu)秀員工的職員將給以表彰,,同時頒發(fā)證書和300元的獎金。

2,、頒發(fā)優(yōu)秀員工高級工牌,。

3、可在年休假時享受額外2天假期的特別獎勵,。

4,、醫(yī)院組織的免費旅游一次。

5,、獲得優(yōu)先的培訓獎勵及聽課機會,。

6、與醫(yī)院最高層共進晚餐的機會,。

七,、評選的組織實施工作由辦公室負責。

八,、優(yōu)秀員工的評選結果記入員工個人檔案,,并作為評選年度優(yōu)秀員工的依據(jù)。

評選方案 護士評選方案篇六

為了進一步弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德,用先進人物的事跡感動學生,從身邊的榜樣獲得感動,從而培養(yǎng)學生形成優(yōu)秀的品質(zhì),。

尋找20xx年感動龍實中的人物,傳遞他帶給我們的至深感動,、弘揚學校精神,促進校園文明建設。無論他(她)的身份,、背景,、經(jīng)歷有多么的不同,只要在近一年里他(她)的點滴事跡感動了同學,、感動了校園;他(她)的故事解讀了人與人之間的情感;他(她)的言行折射出非凡的人格魅力;他(她)的力量推動著校園的進步發(fā)展,帶給我們感人至深的心靈沖擊,他(她)就有可能成為20xx年感動龍實中年度人物!

成立龍實中“感動校園十大人物”評選推薦領導小組,負責評選推薦活動的統(tǒng)一策劃、指導協(xié)調(diào),確?;顒禹樌_展,。

組長:z 副組長:z

成員:z各班主任

感動校園人物的定義是:事件發(fā)生在近一年來,或者人物在近一年引起全校師生的廣泛關注。所推薦的人物必須具備以下一種或幾種特點:

在推進學校發(fā)展的過程中,做出過突出貢獻

在教書育人,、管理服務,、學習成長中具有突出表現(xiàn)

愛崗敬業(yè),在平凡的崗位上默默奉獻,體現(xiàn)出不平凡的人格

關愛師生,無私奉獻,用心去成就別人

誠信做人,在堅守誠信上不為一切誘惑所動

見義勇為,維護師生合法權益不惜犧牲個人利益

個人在生活、家庭,、情感上的表現(xiàn)特別感人

評選推薦的人物和事跡總的要求:

1,、先進性。事跡可信,、可學,、可敬。

2,、典型性,。“感動”主題表現(xiàn)突出,被師生深深感動,。

3,、時代性。充分反映科學發(fā)展和三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的時代特點,與我校構建和諧校園的歷史進程相吻合,。

4,、感染力。事跡突出,細節(jié)感人,能引起廣大師生員工的情感共鳴,。

評選推薦活動按照廣泛宣傳——班級推薦(自我推薦)——事跡公示——重點推薦(群眾投票)——領導小組審定的程序逐步推進,。

1、廣泛宣傳階段(11月28日-12月2日)

在全校師生員工中,對活動進行廣泛深入地宣傳動員,領悟活動精神,。

2,、班級推薦(自我推薦)階段(12月3日-12月23日)

(1)班級推薦,班主任把關,推薦班級中至少一位同學或老師,將其典型事跡(500字左右)和1張生活或?qū)W習照片以電子稿形式于20xx年12月23日前發(fā)到政教處郵箱(郵箱:z@);(2)自己報名和他人推薦的寫清班級、學生姓名,、簡單事跡500字和1張生活或?qū)W習照片,請在20xx年12月23日前以電子稿形式發(fā)到政教處郵箱(郵箱:z@),。

3、事跡公示階段(12月24日-12月26日)

在收集初選的人物事跡后,將人物及其主要事跡進行公示,讓全體師生了解,。從而實現(xiàn)不因了解的片面性而埋沒一個真正的感動人物,。

4、重點推薦(群眾投票)階段(20xx年12月27日)

通過事跡公示,全體師生重新認識了我們身邊的人,由全體師生進行第二輪投票推薦,。選票由政教處統(tǒng)一制定,一人一票,選票直接投到實驗樓一樓大廳的信箱,根據(jù)獲得的票數(shù)確定我們的重點推薦人物,。

5、領導小組審定階段(20xx年1月5日)

領導小組對“感動校園十大人物”重點推薦人進行審定,整理資料,向全體師生宣傳報道,。

“感動校園十大人物”評選活動是我校師生政治生活和精神生活中的一件大事,要統(tǒng)一領導,群策群力,、精心組織,、周密安排,確保活動取得圓滿成功,。

灣龍區(qū)實驗中學政教處

20xx年龍實中“感動校園十大人物”推薦表

推薦班級

推薦人物

典型事跡:

說明:

(1)班主任要發(fā)動同學,深入了解,把好關,確保典型性;

(2)事跡(500字左右),統(tǒng)一用電子稿(字體小四),20xx年12月23日前發(fā)到政教處郵箱(),。

評選方案 護士評選方案篇七

學校環(huán)境是學生賴以成長和發(fā)展的重要土壤,。環(huán)境育人又是德育工作的一個重要方面,。為了更好發(fā)揮學校環(huán)境育人的功能,培養(yǎng)學生良好的審美意識和健康的審美情趣的目的,。同時,,也為了營造良好的學習氛圍,學校決定在各年級開展班級美化的評比活動,,從而推動校園的文化建設,。

1、班級墻面插座,、開關裝飾要美觀,、大方(10分)。

2,、班級學習園地內(nèi)容要符合本班級學生特點,,內(nèi)容真實、具有榜樣和帶動作用,。(10分)

3,、墻壁、地面,、門窗,、桌椅、暖氣片,、廣播,、黑板(板槽)干凈(各10分)

4、班級物品擺放整齊情況,。(10分)

5,、班級學生禮貌程度。(10分)

6,、樓內(nèi),、樓外清掃區(qū)衛(wèi)生。(10分)

全校各個班級

10月17日

xxx,、xxx,、xxx

xxx、xxx,、xxx

xxx,、xxx,、xxx

xxx、xxx,、xxx

以年級組為單位,,根據(jù)評比結果分高·低段設立一等獎2名、二等獎4名,、三等獎若干名,。

評選方案 護士評選方案篇八

20xx年是xx品牌的行動年,在全體渠道成員的共同努力下,,xx實現(xiàn)了新增xx家銷售網(wǎng)點的成績,,保持著穩(wěn)定的增長。為感謝在過去半年多時間里各區(qū)域總代理商,、經(jīng)銷商對xx的辛勤付出,。總公司決定在20xx年xx月份舉行“蛻變贏未來”——20xx年夏季產(chǎn)品訂貨會上舉行“xx優(yōu)秀經(jīng)銷商頒獎盛典”來表彰所有為品牌發(fā)展做出杰出貢獻的總代理商和經(jīng)銷商,。

優(yōu)秀經(jīng)銷商是由各區(qū)域總代理商推薦,,一個總代推薦3——5家,總公司運營中心組成的評選小組來共同評選,。

(1)專賣店形象獎(最佳店鋪形象獎)

①最佳專賣店形象獎評選范圍僅限xx第三代形象專賣店,,不考慮第二代形象專賣店

②評選范圍僅限常規(guī)專賣店,商場專廳,、總代理商檔口不在評選行列,。

③店鋪面積在80平米以上,擁有良好的終端形象:在店堂形象,、陳列形象,、產(chǎn)品形象、服務形象,、管理形象等五個方面的形象要達到總公司的要求,。

④對品牌有較好的忠誠度和配合度

(2)拓展新銳獎

①20xx年xx月以后新增網(wǎng)點數(shù)量超過2——3家的新加盟商(以終端檔案卡的開業(yè)時間為準)

②對品牌有較好的忠誠度和配合度,只經(jīng)營xx品牌的客戶,。

(1)20xx年xx月xx日前,。

參選階段。廣泛征集參選經(jīng)銷商資料,,產(chǎn)生參選經(jīng)銷商名單,。

(2)20xx年xx月xx日——20xxx年xx月xx日。

評選階段,。評委會根據(jù)參選經(jīng)銷商資料進行評分,,優(yōu)秀經(jīng)銷商名單揭曉,并將于20xx年9月12日前通過傳真進行通知公布。

(3)20xx年xx月xx日,。

頒獎盛典,。在20xx年夏季產(chǎn)品訂貨會上舉行頒獎儀式,總領導出席頒獎盛典,,為獲獎經(jīng)銷商頒獎,。

(1)各區(qū)域統(tǒng)計所有符合評選標準的加盟終端。

(2)填寫《20xx年上半年優(yōu)秀經(jīng)銷商推薦表》,。(見附件1)

(3)隨表請附該終端照片8張,、經(jīng)銷商本人以專賣店為背景拍攝的照片3張。請各區(qū)域于20xx年xx月xx日前整理好要推薦的經(jīng)銷商材料,,將表格傳真給總公司市場部xxxxxxx,,同時將以郵件方式發(fā)到:xxxxxxx@,,如有疑問,,煩請致電市場部xxxxxxx。

公布評選結果,,在20xx年xx月召開的20xx年夏季產(chǎn)品訂貨會上舉行“xx優(yōu)秀經(jīng)銷商頒獎盛典”上對獲獎經(jīng)銷商頒發(fā)獎品,,并在《xx》上發(fā)布優(yōu)秀總代理商、優(yōu)秀經(jīng)銷商的照片和采訪稿,。

(1)浙江起步兒童用品有限公司有權對此方案進行調(diào)整,,但將及時知會各個區(qū)域。

(2)詳細規(guī)則將進一步完善,。

評選方案 護士評選方案篇九

為了進一步完善學校德育工作體系,,繁榮校園文化建設,營造健康向上快樂的教育氛圍,,促進學生全面和諧發(fā)展,,學校決定于每學期期末開展“活動開展優(yōu)秀班集體”評選,評比辦法如下:

(一)常規(guī)活動開展情況

1,、升旗儀式組織

升旗儀式是進行愛國主義教育的重要途徑,,也是展示師生精神風貌的窗口。各班參加升旗儀式,,無故缺席每人次扣0.2分,,做與儀式無關的事每人次扣0.1分,會場隊形,、紀律,、精神面貌不佳酌情扣0.5-1分。

2,、黑板報評比

每月各班根據(jù)學校要求出好一期主題黑板報,,并根據(jù)黑板報評比結果予以加分:一等獎加3分,二等獎加2分,三等獎加1分,,未完成黑板報扣2分,。

3、班會組織開展

每周五第8節(jié)課,,各班根據(jù)學校要求開展班會活動,。未開展班會扣2分,班會設計,、組織,、主題、參與同學精神面貌欠佳,,酌情扣0.5-1分,。

各班可積極申報優(yōu)秀班會,要求:在班會前三天上交申報材料(班會詳細方案及班主任推薦意見)至校團委,,有詳細方案,、有教育處團委或年級組長擔任嘉賓、有過程記錄(文字,、照片等),、有總結且嘉賓反饋效果突出的班會,每次酌情加1-2分(每班一學期可申報優(yōu)秀班會1次),。

4,、班干部參加學校會議

各班班干部根據(jù)學校要求按時、認真參加學校組織的各次會議,。會議遲到每人次扣0.5分,,會議無故缺席每人次扣1分。

(二)主題活動開展情況

1,、參加學校大型活動情況

各班積極發(fā)動,、認真組織班級全體同學參加學校組織、布置的各項活動,,未按要求開展活動(或班級參與度為零),,每次扣3分,并取消本學期評優(yōu)資格,;未積極組織發(fā)動,、班級參與度不高、活動效果欠佳酌情扣0.5-2分,。

參加學校組織的校園五節(jié)等各項大型活動,,獲集體一、二,、三等獎,,分別加5、4、3分,,未分等級,、名次的單項獎加3分;個人獲一,、二,、三等獎每人次分別加3、2,、1分,,未分等級、名次的單項獎加1分,;集體或個人代表學校參加市級,、省級、國家級活動,、比賽等分別按1.5倍,、2倍、3倍加分,。

2,、自發(fā)開展團支部特色活動情況

鼓勵各團支部根據(jù)團委精神,,圍繞學校,、班級中心工作,有針對性,、創(chuàng)造性地開展有意義,、有特色的支部活動,增強支部凝聚力,,增強團員意識,。各班可積極申報優(yōu)秀支部活動,要求:在活動前一周上交申報材料(活動詳細方案及班主任推薦意見)至校團委,,有詳細方案,、有班主任全程參加、有過程記錄(文字,、照片等),、有總結且團員反饋效果突出、在學校有一定影響的活動,,每次酌情加1-2分(每支部一學期可申報優(yōu)秀支部優(yōu)秀活動1次),。在全市、全省,、全國有影響(以媒體報道為主要依據(jù))按1.5倍,、2倍、3倍加分。

3,、積極開展“郡長義工”志愿服務活動情況

各支部每期至少開展2次集體“郡長義工”志愿服務活動,,每次活動結束三天內(nèi)上交圖文并茂的活動總結及優(yōu)秀義工日記至團委郵箱,每期少開展一次扣3分,,多開展一次視活動效果加1-3分(加,、扣分均在學期最后一個月統(tǒng)計中體現(xiàn))。

1,、“活動開展優(yōu)秀班集體”考察項目每學月統(tǒng)分一次,,由校團委綜合該月各班各項得分情況進行統(tǒng)分。每學期評選一次,,由校團委在期末或第二學期期初進行評定,、審議、公示,。

2,、“活動開展優(yōu)秀班集體”分年級評選,優(yōu)秀班集體數(shù)一般不超過本年級班級的30%,。

1,、評選出來的“活動開展優(yōu)秀班集體”在第二學期開學典禮上頒發(fā)獎狀。

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