心中有不少心得體會時,，不如來好好地做個總結(jié),，寫一篇心得體會,，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

教師暑期培訓心得體會 教師暑期培訓心得體會題目篇一

本次學習活動是在雙語實驗學校舉行的，他們?yōu)槲覀兲峁┝耸孢m的學習環(huán)境,。為期三天的學習,，會議室里干干凈凈，無一紙屑雜物,；為期三天的學習,，茶水供應非常及時；為期三天的學習,，盡管外面的天氣酷熱無比,，會議室里空調(diào)始終開放，讓我們感到爽意濃濃,。當然來到這里并不是讓我們純粹享受生活,，但從中我們?nèi)阅荏w會到領(lǐng)導的良苦用心。（那就是讓我們有一個最佳的精神狀態(tài),，最大限度的實現(xiàn)這次教師暑期培訓的效果,。）

在我所經(jīng)歷的歷年暑期培訓中，本次的參訓人數(shù)是做多的,。以往都是每個學校的一些骨干教師才有這樣的學習機會,，而更多的老師沒有機會參與，只能通過這些骨干教師再次“傳授”,，這樣的層層“傳授”,，勢必會影響到學習的效果。在今年的培訓活動中,，就根除了這樣的弊端,，全員參訓，所有一線教師得到了現(xiàn)場培訓學習,，無形之中讓一部分教師感到“受寵若驚”似的,，極大的調(diào)動了老師們的學習積極性。

盡管本次學習活動的人數(shù)眾多,、時間較長,，縣教研室的張老師仍然能把這次活動搞得有“質(zhì)”有“序”。這三天里,，每天都是8：30會議準時開始,；每天都是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教研員負責簽到上報學習人數(shù)，然后張老師不定時的點名核實,。這一做法,，很好得增強了教師的時間觀念,，從而進一步保證了培訓效果。

本次培訓有兩大特點：

1,、同一內(nèi)容,，不同論證。

這三天里張老師的報告《小學數(shù)學有效課堂探究》,，盡管都是同一個內(nèi)容,，可是能讓我“三聽不厭”，“回味悠然”,。因為在這個報告里,，張老師能夠就同一個主題，用不同的案例,，旁征博引,，闡述觀點，分析當前的課堂教學現(xiàn)狀,，使我進一步明確了有效課堂的真正內(nèi)涵,。

2、同一題目,，不同內(nèi)容,。

《我心目的高效課堂匯報》這一報告，分別由周中亮（銅井）,、張福華（庫溝）,、胡桂華（里莊）三位業(yè)務能力強、工作態(tài)度端的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員從不同層面,、多個角度詮釋了高效課堂,，讓我們對高效課堂有了更深層次的理解。

《教材通研》這一環(huán)節(jié)也是精彩,！4日針對的是一,、二年級的教師、教材,；5日針對的是三,、四年級的教師、教材,；6日針對的是五,、六年級的教師,、教材,，分別由張莊于兆榮、獨樹杜萍,、四小高玉東進行了通研,。他們對教材確實研得深,、吃得透！使從沒教過低年級的我也對教材教法有了別樣的理解,，對高年級的教材教法有了更好的借鑒,！

每天都是

1、互動評課,，評課稿展示,；

2、我心目中的高效課堂匯報,；

3,、小學數(shù)學有效課堂探究；

4,、展評集體備課修訂稿,；

5、教材通研：重,、難,、疑點解析。

每天都是8：30開始,，進行完這五個環(huán)節(jié)時都接近12：00,，在第三天的時候，張老師主持著都忘記了休息（高玉東給提醒了）,，可見我們的學習是充實的,。

在每個環(huán)節(jié)里，張老師幾乎都會采用隨機點名的方式來現(xiàn)場互動,，目的是讓每位教師都得好好聽,，好好學，使本次學習不流于形式,。僅此一點就足以說明這次培訓活動的實效性,。再比如，展評集體備課修訂稿這一環(huán)節(jié),，采用集體賦分的形式,，既展示了我縣數(shù)學集備的成果，同時得到了相互學習和交流的機會,，也為下一步全縣數(shù)學教師的教案使用做好了準備,，同樣看得出這次學習活動是非常務實的。

總之,，我很樂意參加這樣的培訓活動,，也希望這樣的培訓活動能繼續(xù)開展下去，因為只有這樣扎實,、有效的活動才會讓更多的老師受益,，提高,，以便促進我縣教育教學水平的穩(wěn)步提升。

教師暑期培訓心得體會 教師暑期培訓心得體會題目篇二

還記得研修的第一天,，走進班級一看,，乖乖不得了，我的研修同學們來自濟南市市中區(qū)各所優(yōu)秀的學校,，育英中學,、外國語學校、二十七中……對于被分在了“濟南市初中歷史1班”這樣一個藏龍臥虎,、高手如云的班級中我深感榮幸,，但隨即想到的是，要在這個集體中嶄露頭角,，有所表現(xiàn),，真是難上加難!于是暗下決心，我要努力!

如今,，研修的大幕正緩緩落下,，回望這十天，感觸很多,。

如果你問我,，研修苦嗎?我會說，苦!

每天要做的事情太多：看視頻,、記筆記,、寫作業(yè)、看簡報,、發(fā)評論,，總覺得自己的.時間不夠用。

但苦中有樂：收藏起各位老師對我作業(yè)的精彩點評,，因為它是對我努力付出的肯定和認可,，更是對我的激勵和鼓舞;期待著一篇篇作業(yè)題目前閃耀藍鉆甚至紅鉆，感受成功,，體驗幸福,。

如果你問我，研修累么?我會答,，累!

一個個寫作業(yè)到凌晨的夜晚,，讓靈感的火花在指尖躍動，定格成這個夏季的亮麗風景,，每回翻閱,，回味無窮。

但累中有收獲：從新的教育理念到教學的各個具體環(huán)節(jié)專家都給我們用實例加以闡釋，它對我今后的教學實踐將會是一個全方位的提升,。

十天，十個專題,，來自不同地區(qū)的專家們解開了我心中的一個個疑惑,，讓我享受著滋養(yǎng)心靈的“盛宴”。

十天,，機遇與挑戰(zhàn)并存,。我充分認識到：前進中最大的挑戰(zhàn)來源于自我。

十天,，我堅持學習,，更新理念，儲備知識,，不斷充實自我,，完善自我。

十天,，我重新審視自己的課堂教學,，推敲每堂課的設(shè)計、每個設(shè)問,、每段材料的選擇是否有效,，新理念與舊思想激烈碰撞，困惑和迷茫逐漸消亡……

十天,，同行們的新見解,、新方法、新思路,、新設(shè)計給了我莫大啟發(fā),，讓我感到了萬分的興奮與滿足。

十天,，我收獲的不僅僅是教育思想和方法,，還有同事間互幫互助的友誼和團結(jié)、凝聚的集體力量,。

十天,，勤奮與堅持讓我取得了一點成績：共提交10篇作業(yè)，其中有6篇被指導教師推薦,，有4篇被省級專家推薦并選入課程簡報,。

十天，成功“瘦身”2公斤,，體驗“衣帶漸寬終不悔”,，喜出望外。

十天匆匆滑過，我深知,，研修不是終點,，而是起點。

教師暑期培訓心得體會 教師暑期培訓心得體會題目篇三

暑假當中參加了六天的培訓,，既聽了一些專家的報告,，在教育教學大的方向、大的教學理念等方面受到啟發(fā),，也聽了我區(qū)部分優(yōu)秀教師的經(jīng)驗交流,，從中也學到了不少東西。現(xiàn)在著重談談我聽了陶西平的報告后,，思想認識方面得到的提高,。

一、教育教學質(zhì)量產(chǎn)生的影響

以前在這個問題上,，認識總是偏于狹隘,，只是從學生未來的就業(yè)等方面去看待這個問題。聽了報告,，才知道質(zhì)量問題至少會影響五個方面,，第一個影響經(jīng)濟社會發(fā)展。教育質(zhì)量第一項會使各國沒有辦法培養(yǎng)具有適宜技能的勞動者,，從而沒有辦法知識和技術(shù)驅(qū)動的生產(chǎn)力增產(chǎn),。我們國家發(fā)展方式在改變，最大困難之一發(fā)展方式我們沒有出這樣的人,。第二個造成教育資源浪費,，結(jié)果教育質(zhì)量底下就使學生墮學輟學，“十二五”提出約束性指標,，教育只提了一個指標,，就是在“十二五”規(guī)劃結(jié)束的時候要有93%的學生能夠?qū)崿F(xiàn)義務教育的完成率。入學孩子到9年之后有多少人念下來,，我們現(xiàn)在80%多,，要達到93%。教育質(zhì)量低下就是問題,，有的孩子留級,，有的補課，本來可以做別的,，同時影響生活質(zhì)量的提高,。而教育質(zhì)量差，就造成了什么?就造成了這么幾個問題,，基礎(chǔ)教育階段質(zhì)量就低的話,，最后就會造成一個是基礎(chǔ)階段的后續(xù)教育,，就是義務教育完了之后的高中教育，高等教育,，高收入職業(yè)領(lǐng)域,，高收入工作領(lǐng)域，上面說的人數(shù)整體下降,。

上大學那個群體,，這樣就會出現(xiàn)上一代窮下一代還窮，這樣的結(jié)果影響社會公平公正,。接受低教育人來自社會邊緣和貧困階層,，影響教育再分配作用發(fā)揮,，教育本來要發(fā)揮一個作用,，你雖然窮好好學習可以改變命運，階層可以流動的?，F(xiàn)在實際狀況教育質(zhì)量低會造成階層凝固,，富的一層富二代還接著富，為什么?他們有條件接受高質(zhì)量教育,。而窮的這一個就會出現(xiàn)強化社會和收入不公,，維持代級貧困。最后就是影響社會安定和諧,。在嚴重社會不公的國家內(nèi),，社會秩序更為動蕩、政治局勢更不穩(wěn)定,。聯(lián)合國教科文組織給有質(zhì)量教育寬泛搞了一個定義,，就是有效實現(xiàn)目標、與發(fā)展相關(guān),、促進發(fā)展,、公正、有效利用資源以集體功實質(zhì)性機會,。

二,、沒有好的教師隊伍，所有教育目標都是空談,。

報告說,，去年國際教師節(jié)的主題叫做“復興始于教師?！蹦敲磸团d始于教師,，從哪兒開始?要從加強教育隊伍建設(shè)開始。聯(lián)合國四大主要機構(gòu)負責人,，包括現(xiàn)代化教科文組織,、聯(lián)合國開發(fā)計劃署,、聯(lián)合國兒基會和國際勞動組織，他們負責人共同參加國際教師節(jié)的活動,，共同有一個講話提出來“教師是教育系統(tǒng)的核心,，如果沒有足夠質(zhì)量訓練有素、專業(yè)的,、有積極性的教師,，我們有違背我們10年前在世界教育論壇上對全球兒童和青少年的做作出的承諾，到20xx年達到的目標,。他們還強調(diào)“地位低,、工資低、工作條件差侵犯了教師的權(quán)力,，同時也降低了年輕人加入和留在教育行業(yè)的積極性,，為了到20xx年實現(xiàn)這個目標，這種情況必須加以糾正,。四大機構(gòu)負責人反復的強調(diào)要為教師在社會中所發(fā)揮關(guān)鍵作用富于榮譽,。就是說復蘇始于教師，應當為教師提供體民的工作條件,，以保障他們培養(yǎng)年輕一代成為負責人的公民,，培養(yǎng)年輕一代所需要知識和技能。

既然如此,，作為廣大教師隊伍中的一員,，為了整個國家、民族的復興,，我們必須不斷努力學習,、研究、實踐,，不斷提高專業(yè)素質(zhì),，適應教育的需要。只有每位教師都抱有這種思想,，都能為教育事業(yè)傾情奉獻,，那么整個教育才可以從優(yōu)秀邁向卓越了。

暑期學習培訓,，使自己長進不少,，以后會更加積極參加這一類的活動。

教師暑期培訓心得體會 教師暑期培訓心得體會題目篇四

八月的天空,，驕陽似火,，期待已久的暑期培訓已悄然進行了兩天，,。在這兩天的學習中,，專家們那豐富的案例,、精深的理論，讓我深深地嘆服,；而他們在自我專業(yè)成長路上所付出的努力和達到的境界,，更是深深地感染了我的內(nèi)心。對于教育我有了新的認識與理解,，對于人生我又有了新的起點與目標,。

首先，xx老師的專題講座猶如雪中送炭,，及時地給正在研究自主教育的我指點了迷津,。自主教育正是我最近一段時間苦苦思索而不得其果的一個問題，聽了x老師的講座,，我茅塞頓開,。他的一靠感情二靠制度三靠文化的自主教育管理理念給我留下了深刻的印象，在今后的.教育教學中,，我將仔細琢磨,，認真思考,，通過反復摸索,，不斷實踐，研究出更多的有效的可以共享的自主教育管理模式,。除此之外,，x老師所講的“以人為本，信任學生,，依靠學生,，激勵學生，發(fā)展學生”也讓我感觸頗深,，尤其是“信任學生,，依靠學生”這兩點，很多的時候,，我們教師都會自覺不自覺包辦了教育中關(guān)乎學生的一些事,，對學生的能力和自覺性往往會持懷疑態(tài)度，長久以往會導致學生在學習和生活中的被動性,，削弱了他們的自信心,，而學生的個性也會在這不自主中難以凸顯出來，

“充分給學生位置,，有位才能有為,；充分給學生放權(quán)，有權(quán)才能做事”,，x老師的這一觀點和做法給喜歡一手操辦班級事務的我上了生動的一課,。

其次,，x老師“詩意棲居做人師”的教育理想深深地打動了我，能把教師這一職業(yè)和詩意放在一起,，我覺得這是一種境界,，這種境界既讓我佩服，也讓我向往,！正如x老師本人詩意的人生追求一樣,，他的講座亦是別開生面地詩意盎然。在教育的路上,，我明白了原來我們也可以這樣幸福,。

“好的教育靠欣賞，靠喚醒,，靠期待,。”“植物總是朝著有陽光的方向生長,，孩子永遠向著贊美的方向發(fā)展,。”如何看待教育如何對待工作如何看待學生等等這一系列問題,，都是我們?nèi)杖赵谧鰠s并不在乎實效的問題,，我們的心不知何時已變得麻木，我們的身體不知何時已疲憊不堪,，“愚者以為幸福在遙遠的彼岸,，而聰明的人卻總能把周遭的事物營造成自己的幸福園地?！弊屛易鲆粋€教育的智者,，去除那些浮躁與不安，趕走那些虛華與不平,，在鄭老師的感染下,，愛教育，愛工作,，愛家庭,，愛生活，愛學生,，淡定地享受育人的快樂,！

今天的學習讓我充實，明天的學習值得期待,！仰望星空,，名師們身上那種從不停止追求教育理想的精神正在閃爍！俯瞰大地,，我們正把初長的根須努力植進貧瘠的土地,！在和名師共舞的時刻,，讓我們一路歡歌！

教師暑期培訓心得體會 教師暑期培訓心得體會題目篇五

一直覺得作為一名幼兒教師,，把工作做好,，讓孩子接受自己就行了，不然,，在工作當中其實是很有必要清楚自己要干嘛,，我一再的覺得這是一種心態(tài)，教育孩子不僅僅是要清楚自己要干嘛還要有責任心,。

教學做好了是一方面,，其實我覺得這次培訓讓我感覺最多的還是，之前的一些對工作看法多了幾分責任,，跟更加深刻的理解,，這次培訓提到一點，要跟進現(xiàn)在的教學方式,，不要被時代淘汰,，確實做幼師也要不斷的了解外面，看一看更好的教育方法,，容易讓自己忽視的東西往往就是精華,。

還有一點就是要有提前規(guī)劃工作的意識，根據(jù)之前自己的一些實際情況,，我也看到了一些問題,，自己不能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,，因為沒有一個提前規(guī)劃的意識,，面對這些突然的問題，就顯得很慌張,，培訓教會了我防患于未然,，盡管自己覺得不會有問題的一件事情，它就會在不經(jīng)意間出問題,。

早點接觸這次培訓或許在之前就不會有什么問題了,，通過培訓我也了解到了工作跟自己想的還是有相對的`多的偏差，不管在什么時候都需要有明確的一個規(guī)劃,，擺正心態(tài)我們一起做好這些準備,。

工作一定要根據(jù)這些東西做好實際情況的安排，培訓當中我接觸到了很多先進的教學理念,，這般知識,，這般見識也不是自己能夠琢磨出來的。

其實很多時候就一直在考慮要不要嘗試換一種方式去教育學生,，培訓給了我一個很好的答復,，就是一定先要做好自己,，一定先要有足夠的能力跟絕對的優(yōu)勢，才能去做這么一件事情,，通過培訓我見識到了很多值得參考的東西,。

培訓當中我積極主動地去聽取一些建議，畢竟自己還是初步接觸工作,，很多地方需要用到培訓所講到的東西,，可是有一我也很清楚，不能完全依賴外部知識,，自己在工作去實際體驗是最好的,，我也會繼續(xù)努力加油的。

教師暑期培訓心得體會 教師暑期培訓心得體會題目篇六

8月24日至28日這五天,，我參加了黎平縣舉辦的暑期教師培訓,，每天的感覺是幸福而充實的，因為每一天都可以面對不同風格的老師,，聽到不同類型的講座,，每一天都能感受到思想火花的沖擊。每一場不同的講座都讓我對數(shù)學教育領(lǐng)域有了更深的了解,。在接受到老師們對于教育教學的新的解讀的同時,，我還反思了自己以往在教學工作中的方法和模式。作為一名教師,，我意識到自己教學方法陳舊和教學活動單一,，在教學過程中還存在太多的不足，但是經(jīng)過這五天的學習,，我收獲頗豐,，意識到自己的不足之后，我會將自己所學運用到今后的教學工作中,，改進自己的不足之處,。一些對教育教學工作很有見解的老師以鮮活的案列和豐富的只是內(nèi)涵，給了我具體的操作指導,，使我的教育觀念進一步得到更新,，真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的收獲體會,。

一,、立足小學數(shù)學教育，著眼學生未來發(fā)展

第一個講座是蒙翔老師的“立足小學數(shù)學教育,，著眼學生未來發(fā)展”,，通過蒙翔老師的講座，我清楚的意識到只關(guān)注學生現(xiàn)階段應達到的水平的教育，作為教育者,，我們要重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新素質(zhì),，關(guān)注他們在未來的社會里生產(chǎn)、學習,、關(guān)注他們未來的發(fā)展,。在教學過程中應該注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣，注重訓練學生進行研究性的數(shù)學學習,，注重培養(yǎng)學生合作交流的精神,，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新素質(zhì)，注重培養(yǎng)學生學習數(shù)學聯(lián)系生活的意識,。數(shù)學在社會各個領(lǐng)域中使用非常廣泛,，數(shù)學思維和數(shù)學能力的好壞與學生的未來有很大的聯(lián)系。小學數(shù)學教育是否以學生的`未來發(fā)展為本對于學生未來的發(fā)展是至關(guān)重要的,。

二,、如果提高學生的計算能力

第二堂講座是申舒老師的“淺談如何提高學生的計算能力”。數(shù)學在社會個領(lǐng)域中的廣泛應用奠定了數(shù)學這門學科的重要性,，而計算是學習數(shù)學的命脈,，一切拋開計算的數(shù)學都是空談，計算是學生終生發(fā)展必備的技能之一,。申老師在講座中對計算進行了清晰有效的分類,，將計算分為：一步計算和四則混合運算兩大

類。一步計算又分為口算,、估算,、筆算三小類。申老師在講座中還詳細講了這些計算的教學方法以及在教學過程中容易遇到,、需要注意的一些問題,，同時還列舉了一下學生在學習過程中會遇到的情況、難點和易錯點,。這些內(nèi)容豐富實用而有效,，我一定會認真學習，運用到我將來的教學中,，提供學生的計算能力。

三,、小學數(shù)學課標與教材分析小學教師暑期培訓心得第二天培訓的內(nèi)容是“小學教學課標與教材分析”,。吳應瓊老師條理清晰的列出了新課標的變化，其中包括：基本理念“三句”變“兩句”,，“6條”改5條;理念中新增加的提法;關(guān)于數(shù)學觀的修改;“雙基”變“四基”;關(guān)于設(shè)計思路的修改;四個領(lǐng)域名稱的變化;主要關(guān)鍵詞的變化;關(guān)于課程目標的修改,，等內(nèi)容。通過這次培訓,，我對新課標有了更深的認識和理解,。

四,、以說課為依托，促進教師專業(yè)發(fā)展

第四堂培訓是鄭茂平老師的“以說課為依托,，促進教師專業(yè)發(fā)展”,。鄭茂平老師首先解釋了什么是說課，讓我們對說課有了一個清晰地認識,，然后將說課與備課區(qū)別開來,，并對說課的內(nèi)容和分類進行了詳細的講解。說課有助于教師之間相互了解,、取長補短,，提高教師教育思想和科研水平，促進教師專業(yè)成長,。培訓結(jié)束之后,，我對說課有了極大的興趣，并且也掌握了一定的說課方法,，我今后一定會積極參加說課的活動,。

五、中小學教師如何開展課題研究

通過羅朝興老師的“中小學教師如何開展課題研究”,，我了解到新課程對教師提出了新要求,，新課程要求教師們要有課程意識，要有自覺進行教學研究的意識和能力,。對個教師個人來說,，科研可以實現(xiàn)職業(yè)生涯中的專業(yè)化成長;對學校而言，可以成就“一批教育名師”促進學校的內(nèi)涵,。無論是對個人還是學校,，課題研究都是充滿意義的。培養(yǎng)個人的課題研究思維是很重要的,。

六,、“微型課”

通過這次培訓，我第一次接觸到了微課及微型課,，微課是指基于教學設(shè)計思想,，使用多媒體技術(shù)在五分鐘左右時間就某一個知識點進行針對性講解的一段音頻或視頻。微型課就是比正常課時間長度短,、教學容量小的課,。

培訓時，專家們的講述,，環(huán)節(jié)嚴謹,，重點突出，過渡自然，使我深受啟發(fā),，爭取在教學時精心設(shè)計習題,，用行動激發(fā)學生的學習熱情，讓學生懂得數(shù)學生活

中的廣泛應用,，體現(xiàn)了新課改的理念“人人學有用的數(shù)學”,。貼近學生的學習生活，學生更樂意接受,。通過參加這次的培訓學習,，我大開眼界，從其他老師身上學到了很多有價值的東西,，了解了自身還有很多不足的地方,，我會把學到的技能用于今后的教學當中。

教師暑期培訓心得體會 教師暑期培訓心得體會題目篇七

炎熱的暑期就要走過了,，一年一度的校本培訓也如期而至,。回首剛剛走過的四天時間,，是忙碌的,、是炎熱的、是辛苦的,，但與此同時我們也收獲著,、成長著、快樂著,。校本培訓的集中學習時間結(jié)束了,，我由衷的覺得時間沒白花，而且我覺得今年的校本培訓是歷年來安排的最充實,、最合理的一次,，我受益匪淺。

這次學習,，我感受最深的是教師如何注重自己的儀表美,。

中小學生善于模仿，教師的儀表對學生審美觀的形成起著重要的作用,。他們的審美觀正處于形成期,，教師儀表的好壞會使他們直接產(chǎn)生好感和反感，從而影響教師在學生中的威信,，乃至他們上課時的效果,。教師一走進課堂，自然成為學社工注目的中心,，一言一行對學生的影響極大。優(yōu)雅的風度、脫俗的氣質(zhì),、優(yōu)美的語言,、整齊的衣著、端莊的外表,、工整的板書等等,，都有助于陶冶學生的思想情操，對學生行為產(chǎn)生潛移默化的`作用,。在強調(diào)培養(yǎng)人文精神的今天,，教師必須對自己的儀表負責。在檢查儀表時,，教師應該以怎樣的標準要求自己呢,？

首先，教師的儀表要與教育教學的情調(diào)相適應,，以便更有效的調(diào)動各方面因素傳情達意,、相互輝映，使其能更好的與教育教學內(nèi)容保持審美情趣上的協(xié)調(diào)一致,。

其次,，教師的儀表要以學生的欣賞水平為前提。作為一名教師,，就必須要慎重的把自己的儀表行為調(diào)整到符合受教育者的欣賞水平上,，必須在為人師表的宗旨下，服飾打扮整潔樸實,、美麗大方,，充分的把自己的審美觀點和精神風貌呈現(xiàn)給學生；言行舉止,，應謹慎謙和,、文明禮貌；為人熱情真誠,、落落大方,，給學生樹立一個既值得尊敬，又和藹可親的形象,。

再次,，教師的儀表還應與自己的性格特點相符，與年齡特點相符,。人們在不同的場合對服飾有不同的要求,，教師的著裝要痛職業(yè)相適應，服飾灌注精神,，重在協(xié)調(diào),。如果將人與服飾看做一個整體,，那么，首先就應該考慮與背景協(xié)調(diào),。在不同的場合著不同的服裝,，早已是很多人的共識，視具體情況,，既可作“萬花叢中一點紅”的對比,，也可作“接天蓮葉無窮碧”的烘托，但無論怎樣,，所選服裝的款式,、色彩、都應與所處環(huán)境的整體氣氛相協(xié)調(diào),。人的儀態(tài)千差萬別各具特點,，很難用某種模式框定出來。只要自己多一點自信,，多一點協(xié)調(diào),，便會找到適合自己的最佳裝束，穿出個性,、穿出風格,，真正做到“衣如其人”。

教師暑期培訓心得體會 教師暑期培訓心得體會題目篇八

一直以來總感覺自己在幼兒教育這塊領(lǐng)土中缺乏一定的經(jīng)驗和方法,?？嘤跊]有名師引導，業(yè)務水平不能得到快速的提升,。通過這次＂保教能力提升＂線上培訓,，聆聽了多個名師在幼兒教育中的知識講坐，獲得的幾個方面的體會：

（1）幼兒為本：尊重幼兒的權(quán)益,，以幼兒為主體,，充分調(diào)動和發(fā)展幼兒的主動性，遵循幼兒身心發(fā)展特點和保教活動規(guī)律,，提供適合的教育保障幼兒快樂健康成長,。

（2）師德為先：：熱愛學前教育事業(yè)，具有職業(yè)理想,，踐行社會主義核心價值體系,，履行教師職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)愛幼兒,。尊重幼兒人格,，富有愛心、責任心,、耐心和細心,，為人師表,，教書育人，自尊自律,，做幼兒健康成長的啟蒙者,。為人師者德為先,，師德是為人之師德的前提是職業(yè)之魂,，師德是教師的職業(yè)魅力所在，彰顯教師職業(yè)的生命價值,，說到這些我深深的體會到了,，做一名幼兒教師師德是多么重要的。

（3）能力為重：把學前教育理論與保教實踐相結(jié)合,，突出保教實踐能力,，研究幼兒遵循幼兒成長規(guī)律提升保教工作專業(yè)化和水平。

（4）終身學習：學習先進學前教育理論,，了解國內(nèi)外學前教育改革與發(fā)展的經(jīng)驗和做法,，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高文化素質(zhì),，具有終身學習與持續(xù)發(fā)展的意識和能力,，做到終身學習的典范，有一句話叫“人活到老學到老”作為一名教師就應該活到老學到老,。

孩子都有自己的獨特的個別發(fā)展水平,，尊重孩子就要尊重孩子的個體差異，尊重孩子自己的發(fā)展水平,，有些幼兒特別乖巧,，有些幼兒性格倔強，但是不管怎么樣,，我們應該相信一點：只有不會教的老師,，沒有教不好的孩子。所以,，作為教師的我們要了解孩子的個體差異,，有目的，有計劃的認識孩子,，進行全面的觀察,。我們應該用耐心和責任心去對待不會的幼兒，用正確的方式去引導幼兒而不是去大聲的罵或動手打幼兒,，作為一個教師首先是講道德,，講素養(yǎng)和素質(zhì)。

學習是件非常容易的事,，但重要的是怎么把學習的知識更好地運用到實踐中去,，我們不僅要學習專業(yè)知識,，還要學習每位教師的優(yōu)秀品質(zhì)和實踐經(jīng)驗。今天的培訓時間已結(jié)束了,，過這次的學習,，我也學到了新的教育理念和觀點，也更加堅定了自己從事幼兒教育,，服務基礎(chǔ)教育的信念,，希望自己能學以致用，把這次學習的知識積極運用到教育教學中,，做一名積極向上的幼兒教師,，百年大計，教育為本,。教育大計,，教師為本。教師發(fā)展,，師德為本,。

教師暑期培訓心得體會 教師暑期培訓心得體會題目篇九

教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書,，還要育好人,。這句話道出了黨和國家對教師的基本要求。要達到這個要求,，關(guān)鍵是要提高教師自身思想政治素質(zhì)和道德水平,。

師德是教師人格的重要組成部分，而師德中愛與責任則是師德的靈魂,。我們的愛,，首先是要愛崗敬業(yè)。所謂愛崗敬業(yè)就是人們對所從事的職業(yè)的一種虔誠,、一種執(zhí)著,、一種深情的眷戀，從而進行孜孜不倦的工作,。優(yōu)秀教師無不把教育事業(yè)看作是自己的生命,。也許正是以這種愛與責任為出發(fā)點，他們才能不停地教育自己,，完善自己,，才能更靠近學生。

今年暑假,學校組織全校教師進行了為期兩天的政治,、業(yè)務學習,，目的是為了加強教師的師德師風建設(shè)，進一步提高教師的科學文化素養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng),，為全社會創(chuàng)造一個良好的育人環(huán)境,。通過這次學習,，我更加明確了自己所肩負的重任，認識到了師德師風建設(shè)的重要性,。

作為一名光榮的人民教師,，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德,。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德呢?教師要自敬自重,，必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。誠信立教,，首先要做到淡泊名利,，敬業(yè)愛生，在為人處事上少一點名利之心,，在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教，要做到以人為本,，因材施教,，同時要不斷加強學習，與時俱進,，學習先進的教學理念和方法,，更新教育觀念，掌握先進的教學技術(shù)和手段,。個人以為,，師德師風所包含的內(nèi)容，自古就是教書育人,，為人師表,。但育人隨著時代的發(fā)展，不斷有新的內(nèi)容,，現(xiàn)在我們社會主義國家是培育有理想,、有道德、有文化,、有紀律的四有新人,。要求老師具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì),、業(yè)務素質(zhì),。通過此次暑期間學校組織師德師風教育學習，在全面提高教學質(zhì)量的思想指導下,，我談下面的一點體會：

要隨時掌握的教育理論和教學理念,，時刻保持清醒的頭腦以應對可能在實踐過程中出現(xiàn)的一些問題，一定要把握好科學發(fā)展觀這條正確的理念,，不能一味的按照自己的意愿來處理一些問題,。對于學生的教育我們要因勢利導,，因材施教，無論是優(yōu)等生還是中等生還是后進生我們要一視同仁,，不能有所偏頗,，只有讓每一個同學都融入到班級的這個大集體中，才能發(fā)揮班級乃至學校的`整體力量,，才能有長期的發(fā)展,。我們的教育應當是創(chuàng)造一種適合每一個學生的教育，而不是選擇適合教育的學生,。

正確處理教師與學生家長的關(guān)系,，在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施,，在教育教學過程中,，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì),，激發(fā)他們的學習積極性,，努力提高教育教學質(zhì)量。

崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁,，絕不能厚此薄彼,，按成績區(qū)別對待。要做到三心俱到,，即愛心,、耐心、細心,，無論在生活上還是學習上,，時時刻刻關(guān)愛學生，特別對那些學習特困生,，更是要特別的愛給特別的你,，切忌易怒易暴，言行過激,，對學生要有耐心,，對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn)，并且多加鼓勵,，培養(yǎng)學生健康的人格,，樹立學生學習的自信心，注重培養(yǎng)他們的學習興趣,，提高教學質(zhì)量,。

有句話說的好,，沒有學不會的學生,，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,，不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己,，以求教好每一位學生,。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習,，積極進取,，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學,，誨人不倦,、精益求精，厚積薄發(fā),，時時刻刻準備著用一眼泉的水來供給學生一碗水,。四、以身作則,、率先垂范,。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,，教師一言一行，一舉一動,，學生都歡模仿,，將會給學生帶來一生的影響，因此,，教師一定要時時處處為學生做出榜樣,，凡是教師要求學生要做到的，自己首先做到;凡是要求學生不能做的,，自己堅決不做,。嚴于律已，以身作則,，才能讓學生心服囗服,，把你當成良師益友。

總之,，作為一名人民教師,，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心,。用一片赤誠之心培育人,，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),，才能培養(yǎng)出明禮,、誠信、自尊,、自愛,、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才，才能把祖國的花朵培育的更鮮艷,、光彩,。

教師暑期培訓心得體會 教師暑期培訓心得體會題目篇十

我校歷來重視教師隊伍建設(shè)，尤其關(guān)注青年教師的專業(yè)成長,，因為青年教師的發(fā)展直接關(guān)系到學校未來的發(fā)展,。為進一步提升青年教師的教育教學理論水平和業(yè)務素質(zhì)，促使青年教師不斷進步,，我校于20xx年x月x日至x日對青年教師進行了為期五天的暑期集中培訓,。

本期培訓，參訓教師共xx人,，以最近兩年新上崗的青年教師為主,，還包括工作不足十年的部分一線教師。為確保本次培訓取得實效,，學校還特意出臺文件,，制定培訓計劃，明確培訓內(nèi)容,，強調(diào)培訓要求,。

在x校長的正確領(lǐng)導下，教導處精心組織安排,，相關(guān)科室通力配合,，為期五天的培訓，場面熱烈,，秩序井然,，內(nèi)容豐富，形式多樣,，達到了預期目標?，F(xiàn)就培訓工作開展情況作如下總結(jié)。

1,、領(lǐng)導重視,，精心組織，工作開展有條不紊,。

本期培訓是第一次對青年教師進行集中培訓,，開幕式及閉幕式相當隆重，x校長都作了重要講話。開幕式上,，x校長對青年教師提出希望和要求,，希望他們能珍惜這次培訓機會，虛心向骨干教師學習,，積極展示自我風采,，不怕暴露弱點，坦誠接受導師的指點,，更新觀念,，銳意進取。閉幕式上,，x校長作了精彩的總結(jié),，既肯定了取得的成績，又指出了存在的問題,。希望青年教師繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,，克服不足，勇于實踐,，直立前行,。x校長還對教導處精心組織，周密安排,，科學分工,，使工作開展得有條不紊提出了表揚。

2,、內(nèi)容豐富,，形式多樣，工作開展有聲有色,。

本期培訓可謂內(nèi)容豐富，形式多樣,，精彩紛呈,。既有教育理論的學習與探討，又有教學經(jīng)驗的交流與展示,；既有骨干教師示范課的引領(lǐng),，又有青年教師的匯報課的展示和再匯報課的提升；既有觀看教育專家xxx和xxx的專題報告,，又有示范課和匯報課的精彩點評,；既有專業(yè)教師對青年教師集約化的拓展訓練，又有導師對青年教師一幫一的單獨指導……在有聲有色的培訓工作中,，青年教師大開眼界,，受益頗豐。

3、紀律嚴明,，措施得當,，工作開展扎實有效。

要使培訓工作開展得扎實有效,，紀律嚴明是保證,，措施得當是關(guān)鍵。在培訓計劃中,，既有整體上的工作紀律要求,，如參訓教師必須按時參加，不得遲到,、早退,、缺席，又有關(guān)于示范課和匯報課的具體要求,，如示范課有六點要求,，匯報課有四點要求。在措施方面,，學校聽取導師意見,，集思廣益，不斷完善導師工程實施方案,，在培訓中,，既要體現(xiàn)出骨干教師在示范課上的引領(lǐng)功能，又要為青年教師搭建好充分展示自我的良好平臺,，激勵他們挑戰(zhàn)自我,，超越自我。培訓結(jié)束后,，參訓教師每人都寫下了500字以上的聽課心得和800字以上的培訓小結(jié),。

主要問題表現(xiàn)在青年教師上匯報課和再匯報課上面。個別教師對教材挖掘不到位,，缺少突破,，提問質(zhì)量不高；還有極個別教師只追求利用多媒體,，而忽略黑板的功能,，缺少板書設(shè)計；大多的青年教師教學語言不夠簡練,，缺乏感染力,，更有極個別教師心理素質(zhì)不高，上課緊張,，影響教學效果,。

五天的`培訓,，雖取得了可喜的成績，但也存在著一些問題,。

這些問題,，必須引起我們足夠的重視。我們要繼續(xù)努力,，勇于面對,，毫不氣餒；我們要研究策略,，改進方法,，破解難題；我們要相信青年教師,，相信他們通過不懈的努力,，一定會有所改進的。只要我們給他們以信心的鼓舞和力量的支持,，他們在不遠的將來,，就一定能夠取得驕人的成績的。