無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

加薪申請書簡短篇一

您好,！

我是20xx年3月進入公司，轉(zhuǎn)眼已一年有余,，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。

隨著公司的不斷發(fā)展,，同事們給予了我很多關(guān)心,，公司領(lǐng)導王總也給予了我極大的栽培和幫助，從稚嫩到成熟,、從內(nèi)業(yè)資料到一期工程主管,，我實現(xiàn)了重要的自我價值體現(xiàn)、自我能力提高,，同時也記錄了我成長史中的點點滴滴······

內(nèi)業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理,，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，決定著高層領(lǐng)導的重要決策指令是否及時有效的傳達到位,。并且我還負責著“房地產(chǎn)信息化平臺”的報建工作,。

現(xiàn)又在內(nèi)業(yè)資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職,。負責一期工程的質(zhì)量缺陷整改,、安全及進度等工作，經(jīng)過一個月的工作開展,，一期工程的質(zhì)量進度安全已按部就班的陸續(xù)完成,，局部不足之處，也在逐步完善當中,。

社會的發(fā)展,，時代的進步，我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2600元/月,，扣除每月交納社保,，每個月實際到賬工資為2315元左右,，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：1000元,，因此囊中羞澀,，同時也考慮到我自己的個人問題。

綜上所述,，特此我提出加薪請求,，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵,，如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進的部分,，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心,、樂于修正進步,，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視！

申請人:xx

申請時間：xx

加薪申請書簡短篇二

尊敬的領(lǐng)導：

我是零售部商品專員xx,，自xx年xx月xx日到公司入職至今已有xx年,。這xx年里，我從一個對商品知識完全不了解,，到現(xiàn)在能熟知商品大部分業(yè)務,，能在與同事、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項日常工作,；我知道這些都是公司給予的良好平臺,，離不開同事們的幫忙協(xié)助，更離不開領(lǐng)導的栽培教育,。

當初接觸到這個崗位,，以為不就是給終端補發(fā)貨品，負責新品上柜及銷售跟蹤,，這有何難,，隨著接觸的越來越深才感到并沒自己想象的容易,。商品專員,，它是一個服務型的崗位，可以說是各終端的后勤保障,，既然是后勤就要求注重細節(jié),，這一點我深有體會。例如門店補貨,，有時某款貨品的.其中一個尺碼門店倉庫已經(jīng)足夠,，但門店補貨人員沒注意到而多補，這是不允許出現(xiàn)的,，一開始我從未留意過這一點,，直到發(fā)現(xiàn)門店貨品的某個

尺碼數(shù)量增多,，而門店又未及時銷售出庫，造成庫存積壓,，這才意識到這一小細節(jié),。所以我立刻提醒門店，并且在日常終端補貨也留意起這一點,。

有人說商品專員這個崗位非常輕松,，我覺得不是這樣。去年,，xxxx店開業(yè),，由于終端pos系統(tǒng)因為一些因素遲遲未能用，十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上,，直到pos系統(tǒng)可以用,，店長把之前的業(yè)績在系統(tǒng)里輸進了同一天。由于新店,，不僅是店員,，連店長也是招聘過來，她們對系統(tǒng)很不熟,，加上輸單量多和相互沒打好招呼,，最終好幾個人輪流輸單，導致大量單子重復,，而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳掌?，最終財務發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上。最終讓xxxx店把十來天的手工單寄到公司,，我則把系統(tǒng)業(yè)績清零,，對著手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入exxcel表格，面對著上百個貨號,，真的讓人眼花,，一不留神就會輸錯一個數(shù)字，不過最終還是成功輸完,，確定每天的業(yè)績都與匯款額對上,，才一一導入系統(tǒng)。

這期間,，我很不想去理這些很亂的單子,，因為它會導致工作量的增大和時間浪費；但是現(xiàn)在身在崗位,，又怎能不管呢,。最終我還是仔細輸完單子，把業(yè)績調(diào)整好,。畢竟,，每個人都會犯錯,。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學到的,。

鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度的增加,，希望公司領(lǐng)導能認真考慮從xx月xx日開始將我個人工資提升至3000元；如提升,，我將會更加全力以赴,，反之，我也不會放棄,，繼續(xù)努力,。

此致

敬禮！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

加薪申請書簡短篇三

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

我是xx年x月進入公司,，xx年x月調(diào)到國貿(mào)公司財務部，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境,。

自加入xx公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,，您是我的領(lǐng)導,，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。

我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是會計,，我的崗位工資是xx元,，按照公司的財務制度要求，會計崗位的工作范圍是xx,，本著加強業(yè)務水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念,，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證,、記賬,、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了,。提出加薪要求,，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力方向和目標,，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極,、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日