工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結嗎,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。
外科護士工作總結簡短 外科護士工作總結篇一
從我做起,，身體力行,，然后才是下屬的各個護士，首先要給病人以人文關懷,，一切從病人的需要去思考問題,，建立關心人、尊重人的理念,。其次,，以熱情、親切,、溫暖的話語,，理解、同情病人的痛苦,，使病人感到親切,、自然，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度、病人應有的權利和義務,。加強與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,，詳細介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化,、個性化的護理措施,，及時評估護理效果，讓病人參與到治療,、護理中,，消除緊張,、焦慮情緒,，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。再次,，從病人敏感的一日清單入手，將收費項目,、標準做詳細的說明,，使病人能夠明明白白消費。只要堅持以病人為中心,，以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務,，科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收,。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高,，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系,，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。 一年來護士把真誠的微笑送給患者,，患者把表揚留給科室,、醫(yī)德醫(yī)風辦，雖然我們在全院獎金不高,，但是,，我們的護理服務確是最好的。我們一直勤勤懇懇,、盡心盡職,，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，用優(yōu)質(zhì)的護理服務向病人交上一份滿意的答卷,。全科室一年中共收治病人1650人,，比去年多收了354人，全年收入共1651874元,，比去年多收入42萬元,，病人滿意度調(diào)99.8%；表揚136人次,，退紅包12人次,，合計8000元 ，全年零投訴,。這是一個突破,，這是一個飛躍，這是我們婦產(chǎn)科全科室22人共同努力和奮斗的結果,，是我們一年來辛勤勞動和汗水的結晶,，是值得我們?yōu)橹湴恋?，是有目共睹的?/p>
為了保證護理安全 ，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒,，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點，從中吸取教訓,，使安全警鐘常鳴,。
加強制度與職責教育重申各級護理人員職責，明確崗位責任制和護理工作制度：如微機護士盡其職責,，杜絕了病人對收費的懷疑，巡視護士盡其職責,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象等。
對重點員工的管理,，如實習護士,、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力,，使她們明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等,。
堅持床頭晨間,、午間、晚間交接班制度,，加強重點時段如夜班,、中午班、節(jié)假日班等的管理,，對重點病人的管理,，如搶救室的患者和普通病房的危重患者，做為科晨會及交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,，達成共識，引起各班的重視,。
擔負莆田學院醫(yī)學院護理系的臨床教學工作,，圓滿完成各教學任務,，受到學生的好評。
科室護理人員在論文撰寫方面不夠積極,，在以后的工作中,，要不斷總結臨床經(jīng)驗，積極撰寫論文,。
護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高,，仍需要加強“三基”及專科理論知識學習,。
護理質(zhì)量仍需進一步提高,。
個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象,。
整體護理,，尤其健康教育有待進一步加強。
外科護士工作總結簡短 外科護士工作總結篇二
一年轉(zhuǎn)眼即逝,，20xx年就要過去了,，神經(jīng)外科的工作也基本步入正軌。現(xiàn)總結如下,。思想上,。在這一年中神經(jīng)外科最少只有八名護士，最多有十二名護士,，每位護士都很熱愛這個年輕的集體,，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言,，經(jīng)常加班加點努力把工作做好,。為了維護集體榮譽，關鍵時候,，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局,。同志們還能發(fā)揚團結友愛精神，互相關心,、互相幫助,。
1、大家認真開展了“百日無缺陷活動”,，執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案,，增強護理人員參與意識，共同提高護理質(zhì)量;
2,、組織護理人員共同學習《細節(jié)決定成敗》,、《沒有任何借口》兩本書，落實科室的護理細節(jié)質(zhì)控措施;
3、建立了外科手術備皮的細節(jié)質(zhì)控管理制度,，每位護士都能夠按此執(zhí)行,，達到了有效提高備皮質(zhì)量、控制感染的目的;
4,、規(guī)范了科室的入院指導,、住院指導、圍術期指導,，并裝訂成小宣傳冊,，方便住院患者查閱與護士的指導，切實提高護理質(zhì)量;
5,、全員參與護理部組織的禮儀培訓,，并積極參與展示風采的禮儀情景劇的評比，努力為科室爭得榮譽;
6,、按照護理部的要求,，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”;
7、全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理,，確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗,，真正做到以人為本;管理上。
1,、學習并推廣使用his系統(tǒng),。組織全員進行學習,，教會每位同志進行查帳核對,，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。
2,、護理質(zhì)量管理逐步提高,。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查,，每位護士都各司其職,，努力管理好自己的病人，做好本職工作,。
3,、根據(jù)工作崗位的變化，及時調(diào)整了崗位職責,，在普通病房增加了輔班,，并重新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內(nèi)容更加突出,、同志們工作更加明確,。
4、設立了“記事本”，記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情,，固定放在護士站,，并閱者簽字，確保有效傳達,。
5,、設立了出院患者登記本、會診登記本,，保證出院證明能夠準確及時送到出院處,、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中。
1,、為了提高護理人員的自身素質(zhì),，在鼓勵大家自學的同時，每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題,，共同學習,。
2、每天學習一個醫(yī)學英文單詞,、一句英語,，記錄在本上，固定放在護士站,，并于次日晨交班提問進行檢查,，但是沒有堅持到底。
3,、每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化知識,，續(xù)專、續(xù)本,，不斷提高自身文化修養(yǎng),。
在這過去的一年中，有成功,、有失敗,、有快樂、有辛酸,，神經(jīng)外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了,。在新年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表，并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質(zhì)量;培養(yǎng)同志們的科研能力,，爭取多發(fā)表有意義的論文;堅持每日英語的學習等等,。
讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設好神經(jīng)外科這個年輕的科室吧。
外科護士工作總結簡短 外科護士工作總結篇三
年普外科護士長工作總結在院長的正確領導下,、在護理部帶領下,、在各部門密切配合和支持下,，結合 護理部年初制訂的工作計劃和目標管理，科室全體護理人員團結一致,、以二甲復 審為工作重點,，認真完成了 xx 年度的各項工作任務。同時自身在政治素養(yǎng),、 業(yè)務水平和管理能力等綜合能力方面都有很大提高 在科主任的領導下,，本人工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,，不斷向經(jīng)驗豐富,、工 作突出的護士長學習，學習他們的工作經(jīng)驗及方法,，學習她們的管理機制,、排班 方法、工作狀態(tài),。全年共護理病人 700 余人,，手術 500 多例，搶救病人 20 余人,， 無一例投訴,，病人滿意度達 95%以上。
在科內(nèi)我根據(jù)《二級甲等綜合醫(yī)院評審標 準實施細則》的標準,，在護理部組織下全科護士認真學習每一項的評審標準,，并 按照每項標準各項要求逐步理順每一項工作。不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作 中的不安全因素時要及時提醒,，并提出整改措施。加強重點時段的管理,，如節(jié)假 日,、雙休日,、工作繁忙,、易疲勞時間、交接班時加強監(jiān)督和管理,。加強重點病人 的管理,，如危重病人、手術病人,、老年病人等把他們做為例會及交接班時討論的 重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識,，保證病人得到及時有效 的護理,。對重點員工的管理，如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,，對她們進 行法律意識教育,， 提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的 指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責任心強具有護師資 格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。做好急救藥械的 管理工作，每班交接時認真核對急救物品,、藥品,、設備做到“四定”及時補充急 救藥品，帳物相符,，做到完好備用,，確保其完好率達 100%。完善護理文件記錄,， 減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄,，認真執(zhí)行護 理記錄中“十字原則,。根據(jù)護理質(zhì)量管理標準的要求，在護理部的指導下,，我科 成立護理質(zhì)控小組,，對小組成員科內(nèi)進行了各“護理質(zhì)量檢查標準”的學習、培 訓,， 使質(zhì)控小組能較好地開展工作,，對于反復出現(xiàn)及原則性錯誤與護士質(zhì)控相結 合，并隨時予以監(jiān)督,。為確保護理安全,，要求護士遵守護理核心制度、各項規(guī)章 制度及各項操作規(guī)程,，嚴把護理質(zhì)量關,，防范護理差錯事故的發(fā)生。積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務,，始終以病人為中心,，落實基礎護理，為病區(qū)患者提 供安全,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務提高患者的滿意度 ,。加大落實、督促,、檢查力 度,，注意對護士操作流程質(zhì)量的督查。抓好二級質(zhì)控管理按要求開展質(zhì)控活動,。
執(zhí)行 apn 排班,，明確分工、責任到人,、做到人人參與,、層層管理、共同把關,、確 保質(zhì)量,。同時做好培訓及帶教工作， 按護理部以及科室計劃,，每月進行業(yè)務學 習,、專科技能培訓,，按層級對護士進行培訓,，并按時進行理論及技能操作考試。
積極鼓勵和支持護理人員參加 “自考” ,、 “網(wǎng)絡教育” 等學習,， 提高護士學歷層次。
今年已有三位護士考取本科,。
當然,，工作中還有不足的地方。如：管理經(jīng)驗不夠 作的輕重緩急的把握上不夠到位導致計劃中的工作有未按時落實現(xiàn)象,， 優(yōu)質(zhì)護理 工作中的疾病健康教育方面有待進一步加強,。在 xx 年的工作中，我著重于加 強?？浦R的學習 進一步加大科室護理質(zhì)量檢查力度,、管 理力度，狠抓基礎護理,、護患溝通,、健康宣教等工作,。
強化制度落實,，消除安 全隱患，安全工作常抓不懈,。
加強核心制度的學習和落實,。在做好常規(guī)臨床護 理工作的同時,，積極探索新知識、新業(yè)務,、新技能,，有創(chuàng)造性的開展工作。
總之一年來我和科室全體醫(yī)護人員同心同德,，克服困難,，以醫(yī)院大局為重， 不斷提高醫(yī)療護理水平,，切實為病患提供優(yōu)質(zhì)的護理服務,。在今后的工作中，無 論從管理,、服務,、還是追求質(zhì)量上，我們都力爭邁上一個新臺階,。感謝院領導,、 護理部及各位同事給我的關懷和指導，我將在新的一年里不斷努力,，為醫(yī)院的護 理發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量,！
外科護士工作總結簡短 外科護士工作總結篇四
在護理部的指導下，在科室主任的帶領及科室醫(yī)生的幫助下,，與護理同仁的共同努力下,，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實,，認真實施,，基本圓滿地完成了各項任務，共護理病人2871人(20xx.12.25~20xx.12.25),，無差錯事故發(fā)生,，現(xiàn)將全年的護理工作總結如下：
隨著優(yōu)質(zhì)護理服務的深入開展，我科除了按常規(guī)做好基礎護理和?？谱o理外,，還加強了護患溝通和健康宣教，更加強了護士的責任心,，我們從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務的重要意義,，把優(yōu)質(zhì)服務作為護士的天職和本分，變被動服務為主動服務,，深入到病房中去,，了解病人的需求，改善護患關系,，科室滿意度 98%以上,。我們正在進行護理隨訪登記,，下一步將下大力做這項工作，預想通過這項工作提高患者對科室的滿意度,，從而提高經(jīng)濟效益,。
護理質(zhì)量和護理安全管理是醫(yī)院及科室永恒不變的主題，定期進行檢查考核,，是提高護理質(zhì)量的保證,。為了增高護理質(zhì)量，我科在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上,，在基礎管理,、質(zhì)量管理中護士長充分發(fā)揮質(zhì)控領導小組成員的作用，結合科室實際,，做到月有計劃,，周有安排，日有重點,。在基礎護理質(zhì)量管理上,，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查,，確保落實,。科室堅持每周2-3次護理質(zhì)量檢查,，對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析,，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識,、質(zhì)量意識,、安全意識，并制定切實可行的改進措施,。
（一）修訂了科室各項疾病護理常規(guī)及護理工作流程等并進行了培訓學習,。
（二）全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務根據(jù)醫(yī)院護理部對護士的分級,，針對級別標準要求,，加強組織基礎理論知識及專科知識,、護理專業(yè)技術操作的培訓,，提高各層級護士的實際工作能力，培養(yǎng)責任護士,，提高護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力,。
（三）嚴格落實責任制整體護理（1）全面實行apn排班方法，彈性排班。（2）全面落實護士職責,。整合專業(yè)照顧,、病情觀察,、 協(xié)助治療,、協(xié)調(diào)溝通、健康促進,、心理護理六位于一體,，為患者提供全面、全程,、連續(xù)的護理服務,。密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通,，與患者溝通,，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理,。（3）深化護士分層使用,，依據(jù)病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,，危重患者由年資高,、能力強的護士負責，體現(xiàn)能級對應,。
（四）加強患者健康教育由責任護士做每天不少于1次的健康宣教,，根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食向病人做詳細的講解,。
（五）加強管理,，確保護理安全 （1）加強病人重點環(huán)節(jié)的管理、危重病人的管理,，完善護理流程及管理評價程序,。（2）加強護理安全管理，各質(zhì)控小組每周進行檢查,，每月行護理安全隱患排查及護理差錯,、護理不良事件的原因分析討論，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓,，提出防范措施與改進措施。
（六）履行崗位職責 （1）按照崗位管理進行考核,，作為績效考核依據(jù),。（2）強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程,、各種常規(guī)的落實,。
20xx年普外科新增加護士1人,，執(zhí)業(yè)持證率達到了100%?？剖覍π氯肟谱o士進行了有計劃,，規(guī)范的崗前培訓，新進護士能盡快的適應自己的工作,?；诒究谱o理人員年輕化，科室制訂了詳細的人員分層培訓計劃并認真落實,，通過晨間提問,、業(yè)務學習、護理查房,、操作培訓等形式進一步夯實《三基》知識和?？萍寄堋ＶС趾凸膭钭o士的繼續(xù)學習,，有一名護士參加醫(yī)院的機動護士培訓,，科室根據(jù)情況派出1名護士去上級醫(yī)院學習，回科后并做了相應的學習匯報,，取得了較好的學習效果,。
近兩年來，我院一直在籌備晉升三級醫(yī)院工作,，對照三甲標準,， 帶領全科護理人員學規(guī)范、規(guī)范做,。把各種護理文件資料規(guī)范成冊,，制訂了人員培訓計劃，明確了各崗位工作職責和工作標準,，規(guī)范了物品管理流程,，做到護理有章可循，各項護理工作進一步規(guī)范統(tǒng)一,，在我院自查結果,，我科準備工作依然走在醫(yī)院的前列。
在進行的行業(yè)專項整治活動中,，我們感覺到規(guī)范管理科室耗材和物品管理對科室的意義非同小可,，我們對科室所有耗材進行定期檢查，杜絕浪費,，并不斷強化科室人員的節(jié)約意識,。
由于近年來人們生活水平逐漸提高，各種治療及預防儀器的出現(xiàn)也是必然的，今年我科新增了輸液泵,、注射泵,，能夠更準確控制輸液滴數(shù)或輸液流速，保證藥物能夠速度均勻,，藥量準確并且安全地進入病人體內(nèi)發(fā)揮作用,，實現(xiàn)高精度。還新增了除顫儀,、排痰儀等多種硬件設備,。
并已一一培訓學習操作流程及使用作用,。年底又增加了為治療預防血管病變的空氣壓力治療儀,，同時也為術后患者預防血栓起了很大的作用，患者都使用良好,。
1,、 由于護理隊伍資歷輕，年齡小,，所以在臨床工作中的經(jīng)驗不足,，評判性思維不夠，缺乏預見性,，總結經(jīng)驗的能力不足,。
2、 責任制護理工作開展以來,，大部分護士能主動遵守相關規(guī)章制度執(zhí)行各項操作,，但依然有個別護士在工作中有隨意思想，缺乏足夠的慎獨精神,，導致責任制護理工作不能全面貫徹落實而降低護理質(zhì)量,。
3、 科室護理整體業(yè)務水平離?？浦行牡臉藴蔬€有差距,，尤其是年資低護士專科知識和技能需進一步加強,。
4,、 個別護士對新的儀器使用不夠熟悉，沒有及時學習,，經(jīng)常會使用不當,，應加強學習，虛心討教,。
5,、 溝通方面依然是護理工作中存在的問題，有待提升。
1,、 修改學習計劃,，針對存在的問題，查找資料進行適度培訓,，工作中加強引導,，打破習慣性思維，將先進的工作理念運用到工作中,，并適時總結經(jīng)驗,，開拓創(chuàng)新。
2,、 繼續(xù)加強責任制整體護理,，充分發(fā)揮責任組小組長的作用，采取一定的激勵機制,，激發(fā)工作人員積極性,，增加護士的工作動力，增強質(zhì)量意識,、安全意識,，制定措施，充分發(fā)揮護士主觀能動性,，同時加強慎獨精神的養(yǎng)成培養(yǎng),。
3、 嚴格落實學習計劃,，按質(zhì)按量學習培訓,，根據(jù)科室人員層次
及實際情況，制定學習培訓計劃,，調(diào)動護理人員的互助互愛精神,，共同努力，團結協(xié)作,，新進護士要虛心向上級護士學習,，并繼續(xù)加強學習專科知識與技能培訓,，向標準靠攏,。
4、 定期學習培訓各種新技術及新儀器的使用操作方法及作用功能,，達到各護理人員均會使用與保養(yǎng),，并不定時考核抽查。
5,、 溝通是一門藝術,，在護理工作的時候離不開人際之間的交流與溝通,，護士除了與同事、醫(yī)生及其他人之間進行溝通信息外,，在按護理程序護理病人的每一個環(huán)節(jié)中需要與病人進行溝通,，有效的溝通能增進護患間的互相理解，提高信任度,，減少護患矛盾,。積極的良性語言可以治病，消極的惡性語言可以致病,。所以要學會在溝通中根據(jù)不同對象,、不同環(huán)境、不同時間,，應用不同的語言有效表達自己的意圖和病人進行溝通,。充分發(fā)揮語言溝通的積極作用。必須加強語言修養(yǎng),，使用規(guī)范的語言,，培養(yǎng)良好的語言習慣,，恰當使用解釋語言,，鼓勵性語言和積極的暗示性語言，切忌簡單化語言和傷害性語言,，在工作中用我們的愛心,、耐心真誠的與患者的交流溝通，做到有效的溝通,，逐步提升自身素質(zhì),，使科室氛圍更加和諧，提高患者滿意度,。
外科護士工作總結簡短 外科護士工作總結篇五
20xx年上半年外科各病區(qū)大部分時間均處于加床狀態(tài),，尤其是普外科、骨科,、胸外科,、腦外科等科室工作量常處于連臺轉(zhuǎn)狀態(tài)。
各病區(qū)護理人員相對不足,，每個病區(qū)均有婚假,、產(chǎn)假的護士，在工作量大,，病員多,，互利人員不足的情況下，普外科,、燒傷科,、骨科,、仍然克服困難，抽出人員支持醫(yī)院大型文藝演出的排練,，特別是骨科今年x月份抽出x名護理人員參加全市護理技能操作竟賽,，并取得良好成績。胸外科派出進修護士x名,。
認真貫徹落實各項護理規(guī)章制度,。各病區(qū)護士長能認真做好病區(qū)質(zhì)量檢查及控制工作，科護士長認真組織落實每月的自查工作,，定期召開片會,，及時反饋與總結護理工作的缺陷與不足，并提出改進措施,，保證了基礎互利合格率〉xx﹪,。無護理并發(fā)癥發(fā)生。
各病區(qū)能認真落實護理安全分析會制度,，查找并糾正護理工作中的薄弱環(huán)節(jié),，注意加強護理人員的教育，在工作量超負荷的情況下,，無護理差錯發(fā)生,，無護理投訴。
上半年外科片全體護士長分別參加了燒傷科,、胸外科,、的護理安全分析會，參加了骨科的以健康為主題的護理查房,。全體護士分別通過了上半年全院性的護理理論與技能操作考試,。科護士長及病區(qū)的兩位護士長參加了全省護理繼續(xù)教育培訓班,。
在今年慶?！?.12”護士節(jié)活動中，各科室編排了十分優(yōu)秀的文藝節(jié)目,，有4名護士獲得“優(yōu)秀護士”稱號,，閻秀琴護士長獲得“市優(yōu)秀護士”榮譽稱號。
由于上半年工作緊張繁忙,，原定上半年召開的護士長管理經(jīng)驗座談會改在下半年召開,。
外科護士工作總結簡短 外科護士工作總結篇六
作為一名中共黨員， 積極關注醫(yī)院動態(tài),，參加了新區(qū)醫(yī)院一周年院慶,，職工文化藝術節(jié)等多項活動，開闊了自己的視野,，豐富了自己的內(nèi)涵,。
通過在泌尿外科一年的磨礪,，尿管護理、膀胱沖洗,、靜脈輸液等基礎護理操作更加嫻熟,，前列腺增生、泌尿系結石,、腎挫裂傷等病人的?？谱o理以及術前術后護理也能熟記于心。
每季度定時參加護理部組織的理論和操作考核,，并取得優(yōu)異成績,。
業(yè)余時間努力學習，今年十一月通過成人護理本科入學考試,。
每個月參加科室業(yè)務學習和大外科業(yè)務學習,，大外科業(yè)務學習講課一次。
在護士長的領導下,，樹立良好榜樣,，做好實習護生帶教工作。
外科護士工作總結簡短 外科護士工作總結篇七
今年是我參加工作的第一年,，我在院領導及護士長的關心和直接領導下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨,，較好的完成了院領導布置的各項護理工作,，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結如下：自今年3月進入本院參加工作以來,，在這不足一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領,。
外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關知識,。術前準備有心理疏導和腸道準備,、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測,、切口觀察,、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護理,、尿管的護理,、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中,，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量,，讓病人信任我們工作,。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙。瑣碎,。記得剛到外科時我還不適應,，為了搞好工作，服從領導安排,，我不怕麻煩,，向老師請教，向同事學習,，自己摸索,，在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責,，明確了工作的程序,，方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
通過近一年的學習,，除熟悉了科室的業(yè)務知識外,，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務,，堅持文明用語,，工作時儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,，豐富了法律知識,，增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，平時堅持參加科室每周五的業(yè)務學習,，護理人員三基訓練，在近一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，提高了自身素質(zhì)及應急能力,。
當然，我身上還存在一些不足有待改進,。比如,，在學習上，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理,。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方,。
在即將過去的一年里,，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育,、指導,、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持,。回顧過去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足；展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足。在即將迎來的20xx年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。
外科護士工作總結簡短 外科護士工作總結篇八
20xx年普外科護理組在院長,、護理部的正確領導下，在科主任,、護士長及全科護理人員的不懈努力下取得了優(yōu)益的成績,，現(xiàn)總結如下：
一、我科全體護理人員在這一年中,，能夠嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，愛崗敬業(yè)、聽從指揮,、團結協(xié)作,，積極參加醫(yī)院組織的各項活動。
二,、積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務,，建立優(yōu)質(zhì)護理模式病房，注重收集護理服務需求信息,，收集整理通過了解回訪意見,、和住院病人的交談、設立意見簿,、發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，長處繼續(xù)發(fā)揚,，不足之處已立即整改,。
三、重視每月的院內(nèi)及科室內(nèi)的護理業(yè)務學習,、護理查房,，并充分發(fā)揮專科護理的作用,，強化床頭交班內(nèi)容,，利用床頭交接班時間，護士長及資深護士對一級護理及危重癥病人所存在的護理問題進行?？评碚撝R講解,，并能夠采取有效的干預措施。
四、制定各級護理人員培訓計劃,、目標,，進行分層次培訓及考核，注重對新護士的培訓,，鼓勵護理人員在職學習,，提高了護理隊伍學歷層次，在業(yè)務上注重新業(yè)務,、新技能的學習,，為其他科室培養(yǎng)、輸送2名優(yōu)秀護理人員,。
五,、教學及實習護士帶教工作完成較好，科室完善并實施了實習護士帶教計劃,，加強實習護士的管理,，選擇護師以上職稱的護理人員擔任帶教老師，嚴格執(zhí)行出科考核制度,，實習護士出科考核合格率在90%以上,。護理業(yè)務的不斷加強，使護理人員對普外科常見病和多發(fā)病的護理水平又上了一個新臺階,，已圓滿完成了各項護理任務,。
急救物品藥品完好率100%，能夠定期清點藥品,，保證了臨床用藥的需要,，無過期、無標簽模糊等藥品,，無菌物品與非無菌物品分開放置,，使用后的無菌物品及時注明開啟時間，定期消毒,，醫(yī)療垃圾分類明確,，每月消毒液的濃度監(jiān)測、空氣細菌培養(yǎng),、物體表面細菌培養(yǎng)等,，檢查結果均合格。操作過程中嚴 對制度,，強調(diào)反問式核對及二次核對的執(zhí)行到位,，加強安全管理的責任，無差錯及事故的發(fā)生,。
1、基礎護理合格率100％,。
2,、急救物品完好率100％,。
3、基礎護理理論知識及護理技術操作考核成績達標,。
4,、重病人護理合格率100%。
5,、護理文件書寫合格率≥95%,。
6、護理人員“三基考核合格率達100%,。
7,、病人對護理工作滿意度為＞97%。
8,、嚴格無菌技術操作,，做到一人一針一管一用。
9,、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,。
10、全年護理事故發(fā)生率為零,。
11,、靜脈穿刺成功率＞96%。
12,、壓瘡發(fā)生次數(shù)為零 ,。八、20xx年全年共收治病人918人,，手術428人,。共計完成護理項目如下：
靜滴20032人次、靜推972人次,、肌注937人次,、皮試655人次、輸血130人次,、采血1412人次,、輸液泵188人次、靜脈留置針穿刺588人次,、吸氧258人次,、搶救12人次、牽引18人次,、氣褥144人次,、一級護理380人次、監(jiān)護419人次、導尿141人次,、灌腸100人次,、霧化吸入216人次、口腔護理827人次,、會陰護理1197人次,、吸痰9人次、鼻飼4人次,、切口換藥1638人次,、拆線875人次、紅外線理療324人次,、備皮407人次,、胸瓶125人次、微波理療1266人次,、皮下注射1276人次,、膀胱沖洗316人次、胃腸減壓401人次,、引流護理20xx人次,。
這些成績的取得與院領導的正確領導及科室護理人員的共同努力是密不可分的，雖然取得了較好成績,，但與預期的要求還有一定的差距,，在今后的工作中我們會更加努力，不斷學習,、開展新的護理技術,，滿足廣大患者的需要，以便更好的為患者服務,。
外科護士工作總結簡短 外科護士工作總結篇九
回顧一年來神經(jīng)外科的護理工作,，主要表現(xiàn)在一下幾個方面：
1、積極參加醫(yī)院組織的各項活動及臨時指性指令任務,。在學習科學實踐發(fā)展觀的活動中,，真正做到認真學習，深刻領會,，準確把握科學實踐發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì),，并緊密聯(lián)系科室實際，深入思考目前工作中急需改進,、急需創(chuàng)新的地方,，把為病人辦好事，辦實事變?yōu)樽杂X行動;教導護理人員在以后的工作中,，熱愛自己的崗位,，一切從病人出發(fā),，一切為病人著想，一切為病人服務,。珍惜好的工作環(huán)境條件,，勤奮學習、努力工作,。
2、認真積極準備,，迎接“以病人為中心”醫(yī)療安全,，以及“百姓放心示范醫(yī)院”活動的檢查，并把此項活動的指導思想和核心貫穿在護理活動的每個環(huán)節(jié),，在護理工作中,，通過不斷提高護理人員的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì),，抓好護理質(zhì)量管理,，改善服務。
3,、當選河南省優(yōu)秀護士,。獲得河南省人民醫(yī)院護理科技創(chuàng)新大賽一等獎，三等獎,。
1,、截止到20xx年xx月30日共收治患者873人，其中急診患者159人次,，手術603例,，氣管切開患者79人次，病危人數(shù)35例,。其中包括腦干腫瘤,，聽神經(jīng)瘤，腦動脈瘤,，椎管腫瘤,、面肌痙攣等。
2,、病區(qū)各項護理工作質(zhì)量指標合格率為100%,，然而，還存在以下幾方面的問題有待改進：患者基礎護理有待加強;病房管理陪護人員太多;工作人員主動服務意識欠佳,，服務態(tài)度有需進一步提高,。組織全科人員對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析、提出改進措施,，通過跟蹤監(jiān)控,，希望這方面的問題能得到根本解決,。
3、護理新業(yè)務方面,，今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術,，截止到截止到20xx年xx月30日共穿刺110例。
4,、由于全民醫(yī)保及合作醫(yī)院的建立,，患者人數(shù)量劇增，并且急診患者數(shù)量劇增,，經(jīng)常處于加床狀態(tài)?，F(xiàn)有護理人員16人，床：護=1：0,、4,，距衛(wèi)生廳要求神經(jīng)外科床：護=1：0、6,，還有一定差距,，危重患者多，護理工作量大,，現(xiàn)護理工作開展仍有一定困難,。
1、在科內(nèi)采用晨會交接班,、危重患者床頭交接班組織小講課每周一次;每月科內(nèi)組織一次業(yè)務學習,，由科室老專家及博士學歷的醫(yī)生講解神經(jīng)外科專科知識,，培養(yǎng)護理人員觀察問題,、分析問題、處理問題和表達問題能力,。
2,、組織人員按時參加護理部舉辦的業(yè)務講座。
3,、為了更好的使用監(jiān)護儀,、微量泵、血糖儀等儀器,，組織邀請相關廠家人員講解正確使用及注意事項,，使大家常學習，更新知識,。
4,、每月組織了護理技術操作考試，成績均在93分以上,。每季度組織科室護士一次?？评碚撝R考試,，成績平均在95分。
全年共接待省內(nèi)護理進修人員1人次,，接受護理實習人員50人次,。護理見習人員3人次。
全年病區(qū)護理人員撰寫護理學術論文共4篇,。全年護理人員外出參加省內(nèi)會議共有5人次,。
外科護士工作總結簡短 外科護士工作總結篇十
通過在普外科這段時間的實習，我特別感謝各位老師前輩的悉心指教,，謹慎嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。并將不斷鞭策自己，不斷提醒自己,，努力改善...
實習過程中，本人嚴格遵守科室制度,，認真履行實習護士職責,，始終以實事求是的觀點嚴格要求自己，踏實工作,，努力做到“眼勤,、手勤、腳勤,、嘴勤”,。為了解病人的病情變化，便于早發(fā)現(xiàn),，早解決,，不停的在各個病房中穿梭；為進一步鞏固外科護理的基本理論知識和基本技能,，按時參加晨間護理,，做好各項護理工作，積極配合醫(yī)生治療,，認真執(zhí)行醫(yī)囑,，為病人提供整體護理。
在一個科室里待久了,，感覺大家真的如同一家人一樣,，老師的關心和教導，同學之間的互幫互助,，整個科室的團隊協(xié)作,，讓忙碌的工作變得充實而快樂。我喜歡外科的干脆利落,，盡管忙,，但有種暢快的感覺,，而且每天都有收獲。
我的帶教老師以上主班居多,，除了跟隨老師處理醫(yī)囑,、清點物品、發(fā)放清單,、打印輸液卡等,，我也會主動請纓去幫忙接鹽水，更換引流袋,，做理療,、霧化、吸痰等治療工作,，每天的生活在這樣重復的忙碌中度過,。
在老師的悉心指導與耐心帶教下，我按時參加護理查房,，熟悉病人病情,，并規(guī)范熟練地進行各項基礎護理操作及專科護理操作,，能做好普外科常見病,，如：疝、腹膜炎,、胃及十二指腸潰瘍及并發(fā)癥,、腸梗阻、闌尾炎,、結腸癌,、急性膽囊炎、血氣胸,、膿胸,、壞疽等多發(fā)病的護理工作。能做好術前準備指導,，并完成術后護理及觀察,。在護理工作中，一絲不茍,，有條不紊,，得到了患者的信賴和好評。
總結：人第一次做沒干過的事情,，難免慌亂,，不打緊，熟能生巧,。關鍵是現(xiàn)在認真學,，不管做的時候有沒有做到,，心里要知道原則上應該怎么做，不然以后帶師弟師妹時,，自己連標準的做法都不知道,，給他們講不出來，丟臉還是小事,，后悔都莫及,。不管你懂不懂，要敢于去看病人,，問病人,，不要怕被病人問問題，病人問的問題才是最實際的問題,，也是以后自己以后做護士或者工作的時候會被問到的問題,，現(xiàn)在不會比以后不會要好些。相信有了外科實習的經(jīng)歷,，下一科室的工作將更為順利,。
姚利，女,，31歲，中共黨員,，河北省邯鄲市中心醫(yī)院普外一科護士,，曾獲得市級“優(yōu)秀護士”“優(yōu)秀黨員”“首屆十佳青年文明號號長”“三八紅旗手”“十佳護士長”的稱號。于20xx年,，主動請戰(zhàn)成為第一批工作在非典一線的護理工作者,，并獲得“抗擊非典先進個人”。于20xx年被獲選為“河北省紅十字會”應急救援分隊隊員,，于20xx年5月25日成為邯鄲市首批赴川醫(yī)務工作者,，開展鄉(xiāng)村巡診工作。于6月8日,，工作在四川地震傷救治中心感染病房,，開展臨床護理及心理援助工作。在災區(qū)工作的一個月里,，充分發(fā)揚著南丁格爾的人道主義精神,。同年獲得河北省衛(wèi)生廳“抗震救災先進個人”“優(yōu)秀青年志愿者”.
姚利同志，1998年畢業(yè)分配至今在市中心醫(yī)院普外科工作,，她始終本著以病人為中心的原則,，熱情對待每一患者，廉潔自律,，不計較個人得失,，刻苦鉆研業(yè)務,，在五年內(nèi)完成了自學考試，獲得了本科學歷,，學士學位,。多次獲得我院護理技術大比武第一名，連任“星級護士”“十佳護士”“優(yōu)秀帶教老師”,，在我院首次應用多媒體授課并完成全院的培訓帶教任務,，在多年的臨床護理工作中，不斷總結進取,，完善自我,，發(fā)表學術論文《臨床護理路徑在普外科病房的實施效果》等4篇論文，完成市級科研項目“臨床護理路徑的建立與開展”,，并結合我市的醫(yī)療護理水平,，主編了《普外科疾病臨床護理路徑》，由人民軍醫(yī)出版社在我國推廣發(fā)行,，它是一本優(yōu)秀的工具書,，目前以指導我市及各縣醫(yī)院的整體路徑的開展及臨床應用。同年作為副主編編寫了《臨床疾病護理常規(guī)》一書,，作為我院護理工作的指導書,。
她不僅在教學及業(yè)務上表現(xiàn)出色，也積極參加社會實踐活動,，以“愛心,、耐心、細心,、責任心”詮釋者南丁格爾的精神,。20xx年，當非典來臨時,，她主動請戰(zhàn)成為第一批工作在非典一線的護理工作者,，并承擔著患者的心理疏導工作，為了不使其他的護理人員增加感染機率,，她多次要求,，不再增加人員不輪換護理崗位，在隔離病房內(nèi)不分晝夜,、不分班次的連續(xù)作戰(zhàn)了兩個多月,，參與了危重癥患者的搶救工作，組織青年人員匯報材料,，在發(fā)熱病區(qū)成立了“青年文明號”,，并積極鼓舞大家士氣，共同抗擊非典，同年獲得我市“抗擊非典先進個人”,。于20xx年被獲選為“河北省紅十字會”應急救援分隊隊員,，積極參加我市重大急救項目的演練，完成我市各大院校的急救培訓任務,，并代表邯鄲市參加省級救援比賽獲得“二等獎”,。
于20xx年5月25日做為邯鄲市首批赴川醫(yī)務工作者（護士2名），她不顧家里只有四歲的孩子,，依然載著災區(qū)人民急需的物資與藥品,，在狹小的空間內(nèi)，忍著暈車的痛苦,，坐著救護車經(jīng)過24小時跋涉于第一時間趕到了四川省崇洲市三郎鎮(zhèn),，在那里負責援建工人的醫(yī)療保障及周圍鄉(xiāng)村的巡診和防疫工作。這里的小雨不斷,地面積滿了水,，他們的帳蓬又潮又濕,，簡單的床板本可以作為休息的場所,，但她們卻用這些木板把醫(yī)用物資架高起來進行保護,，無一損失,。她們每天行走于各個山村之間，穿梭于九龍溝的山脈上,，在半山坡上,，到處是滾落了一半的大石頭，并且余震不斷,，但她從來沒有退縮過,，害怕過，及時為山里的村民進行診治,，不僅送去了急缺的藥品，也送去了我們國家的問候,。在那里500多名的援建工人和2000多村民中,，人人都認識她，在這個醫(yī)療隊繁忙工作的---女護士,。在擔任護士工作的同時,，她還兼任隊里的后勤保障和秘書的工作，每當夜晚大家休息時,，她還要清點物資,，整理倉庫，總結材料,，每天工作20多個小時,。天不亮時，她又是第一個起來為大家做早飯，整理出發(fā)用物,。她不僅保障了一切醫(yī)療器材的完好使用,，也保證了后方的宣傳工作和各種物資的補給配比工作。在6月8日,，當援建工作即將結束返回時,，她又主動要求調(diào)到了四川省地震傷救治中心的病區(qū)工作，在那里,，她除了完成日常護理工作之外,，還利用休息時間對沒有家屬的患者進行生活照顧，為他們剪指甲,、洗頭,、擦洗身子、更新衣物,。并擔任著臨時媽媽,，為那些失去母親的孩子們送去母愛，給她們買漂亮的頭花,、發(fā)夾,，梳漂亮的發(fā)型，陪她們聊天,、唱歌,、游戲，夜間守在她們的身邊,，讓這些孩子們再次擁有了天真的笑臉,，幫她們走出了地震的陰影。6月12日,，院方成立感染病房,，做為曾經(jīng)戰(zhàn)斗在非典一線的她又主動申請，出現(xiàn)在最危險的地方,，協(xié)助病房規(guī)劃布局,，嚴格遵循傳染隔離制度，因為每天需要帶著手套進行各項操作,，她的手上起了大片的濕疹,，奇癢不比，并且有多處糜爛,，在深知會有感染的危險時,，她沒有向組織提出任何要求，依然在感染病房內(nèi)全心全意的護理著每一位病人,，為他們買來生活必需品和營養(yǎng)品,。在災區(qū)工作的一個月里，她多次向當?shù)卮迕窬杩罹栉铩?/p>
于20xx年參加我院干部公開競聘為普外一科護士長，在這一年里,，帶領護理團體積極拼搏,，獲得多項榮譽，其中我可科室兩名護士代表我院參加全市護理技能大賽,，分獲冠,、亞軍，并在我院春晚及演講比賽中全部獲得一等獎,。在今年開展的創(chuàng)優(yōu)活動中,，我們科室成為全市第一批“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務試點病房”，得到了省,、市領導的高度評價,，其中《護理路徑管理》獲得我市科技進步獎。
外科護士工作總結簡短 外科護士工作總結篇十一
今年在院黨委,、院長的正確領導下,，泌尿外科科室全體醫(yī)護人員共同努力，圓滿完成了各項任務,，在等級醫(yī)院評審,、醫(yī)療、科研和教學,、醫(yī)德醫(yī)風建設,、綜合目標管理、護理方面取得了一定的成績?，F(xiàn)將工作總結如下：
一,、全面開展等級醫(yī)院評審的準備工作。按照醫(yī)院的統(tǒng)一部署,，積極開展等級醫(yī)院評審的準備工作,，組織全科醫(yī)護人員統(tǒng)一認識，認識到等級醫(yī)院評審工作是醫(yī)院今年的首要任務,，認真學習醫(yī)院下發(fā)的有關等級醫(yī)院評審工作的文件,，充分調(diào)動全科人員的積極性，在保證完成日常醫(yī)療護理工作的前提下,，認真完成等級醫(yī)院評審的準備工作的各項要求，初步完成了科室必備的檔案文件,、培訓考核計劃及內(nèi)容,，尤其是注重等級醫(yī)院評審的持續(xù)改進，力爭做到了pdca持續(xù)醫(yī)療質(zhì)量改進的良性循環(huán),。
二,、規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量。工作中明確各級醫(yī)務人員職責,，在科室中認真學習《核心制度》,，將核心制度落到實處，并將核心制度的落實情況作為科室的主要工作,，重點抓住關鍵的環(huán)節(jié)管理,，尤其是加強《疑難危重病例討論記錄本》、《死亡病歷討論記錄本》,、《醫(yī)療質(zhì)量與安全記錄本》等的管理,，重點注重危重病人的醫(yī)療救治，及時討論病情,，加強科室的三級醫(yī)師查房制度的落實,，提高了醫(yī)療質(zhì)量。通過組織學習文明服務醫(yī)德規(guī)范,，使每一位工作人員樹立全心全意為人民服務的思想,。全科醫(yī)護人員能按醫(yī)院的各項規(guī)章制度約束自己的行為，嚴格要求自己,。到目前為止未發(fā)現(xiàn)任何以醫(yī)謀私,，收受賄賂的不良行為，無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生,。
三,、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務理念,。平時注重提高醫(yī)療技術水平和服務態(tài)度,，誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流,，及時與與病人做良好的溝通,。在當前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下，要加強對科室成員的形勢教育,，增強職工的危機意識,、競爭意識和責任意識，樹立面向社會,、面向患者的新觀念,。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,，增強科室的凝聚力,。培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者服務一流,，技術精湛,，愛崗敬業(yè),，文明服務的白衣天使形象。
四,、合理用藥,、尤其是加強抗菌藥物的合理用藥的管理及監(jiān)督，加強預防用藥,、聯(lián)合用藥的規(guī)范和管理,。不僅對癥用藥，還注重藥物的合理應用,，減輕病人經(jīng)濟負擔,。不僅要加強對藥品各種知識的學習，特別是毒副作用的學習,，還要經(jīng)常與藥劑科專家進行溝通,，真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下,，用最少的費用,、最合適的藥物進行的醫(yī)療服務，經(jīng)過科室醫(yī)護人員的共同努力,，有效地降低了藥品費用在臨床總費用中的比例,，切實減輕了病人經(jīng)濟負擔。
五,、積極開展臨床路徑工作,，規(guī)范醫(yī)療行為，節(jié)約醫(yī)療資源,?？剖覍﹂_展臨床路徑及工作非常重視，定期檢查臨床路徑的執(zhí)行情況,，并給以相應的獎懲,。科室按照醫(yī)院的要求設有專門的臨床醫(yī)生擔任臨床路徑管理員,，負責科室的臨床路徑及單病種限價病例的統(tǒng)計,、管理，定期分析本科室的執(zhí)行情況,，每月將信息上報醫(yī)院職能部門,。將臨床路徑工作分配落實到各個治療組、每個醫(yī)生,，正確引導醫(yī)生將此種壓力有效地轉(zhuǎn)化為動力,，把臨床路徑工作主動地作為自己日常的份內(nèi)工作。與病人進行良好有效的溝通,，使病人能主動配合完成臨床路徑,，并監(jiān)督科室的工作是否嚴格按照規(guī)定完成，有利于科室準確地找出各種不足的細節(jié),，有利于更好地開展工作,。在科室中認真學習其他醫(yī)院的先進經(jīng)驗，加深對臨床路徑的變異的理解,，有效,、靈活地管理和掌握臨床路徑的正、負變異,，不簡單,、機械地拘泥于臨床路徑的表單，提高了臨床路徑的完成率,。通過實施臨床路徑,，規(guī)范了醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量,，合理用藥,，節(jié)約醫(yī)療資源。嚴格執(zhí)行臨床路徑,，能限度地減少因主觀過失而造成的漏查,、漏診，減少醫(yī)療費用,，減少住院時間,，減少經(jīng)濟負擔，提高病床周轉(zhuǎn)率,、縮短平均住院日,，減低藥品收入比例，提高經(jīng)濟效益和社會效益,。
六,、教學、科研和人材培養(yǎng)方面,。按醫(yī)務科的要求順利完成xx衛(wèi)校,、xx衛(wèi)校、xx醫(yī)專等臨床,、護理等專業(yè)的臨床實習帶教工作,。選派經(jīng)驗豐富的臨床教師擔任其帶教及授課任務，學生考試成績優(yōu)良,。以提高全體人員整體素質(zhì)為目的,，發(fā)揮老專家的技術特長，在培養(yǎng)中,、青年醫(yī)生,，在醫(yī)療,、教學及科研工作中起帶頭作用。每周科主任安排大查房,，以使中青年醫(yī)生在查房中得到理論與實踐方面的提高,。對科內(nèi)的青年醫(yī)生實行強制學習制度，即在一定的時間內(nèi)完成一定的理論學習,，同時對其臨床技能的培訓由專人負責,。
七、不足之處
1,、在等級醫(yī)院評審的準備工作過程中,，不斷發(fā)現(xiàn)對等級醫(yī)院評審的標準認識不充分和深刻，在準備過程中,，走了一些彎路,，工作做得不細致，與醫(yī)院等級評審的要求還有一定的差距,。
2,、因為各級醫(yī)療技術人員的比例不合適，科室部分病例的三級查房制度未能完全落實,。
3,、臨床路徑及單病種工作開展得不是夠深入和廣泛。
八,、來年工作打算
（一）繼續(xù)完善等級醫(yī)院評審的準備工作,，把等級醫(yī)院評審工作作為醫(yī)院、科室的頭等大事來抓,，樹立院興我榮的觀念,，要求科室醫(yī)護人員把等級醫(yī)院評審工作當做日常工作的一部分，常抓不懈,。要不斷同醫(yī)院相關職能部門聯(lián)系,，及時解決在準備工作中發(fā)現(xiàn)的問題。還有加強同其他科室的聯(lián)系,，虛心向先進科室學習,、汲取經(jīng)驗，盡努力為等級醫(yī)院評審做出貢獻,。
（二）繼續(xù)加強抗菌藥物的合理運用,。按照醫(yī)院部署，認真學習《xx縣人民醫(yī)院抗菌藥物臨床應用專項整治工作實施方案》,，并定期對科室的出院及運行病歷進行抗菌藥物使用的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，力爭將抗菌藥物的合理運用做到實處,。
（三）加強臨床路徑及單病種的工作,。積極努力完成現(xiàn)有的臨床路徑病種的工作，并繼續(xù)將臨床路徑拓展到更多常見病和多發(fā)病,，繼續(xù)申報單病種,，盡努力將臨床路徑及單病種這項利國、利民,、有利于醫(yī)院和科室的工作做好。
（四）抓規(guī)章制度的落實,。各項規(guī)章制度是一切工作順利進行和各項計劃能夠?qū)嵤┑谋ＷC,。雖然泌尿外科醫(yī)護人員人手少，工作量大,，尤其是醫(yī)生大量存在加班加點現(xiàn)象,，但更應抓好個性規(guī)章制度的落實，使每一位職工在工作中有章可循,、有法可依,。同時加強崗位責任制和勞動紀律的管理。
（五）提高醫(yī)療,、服務質(zhì)量,。改善醫(yī)德醫(yī)風及服務態(tài)度，堅持以病人為中心的醫(yī)療宗旨,，努力工作,，團結一致，提高服務質(zhì)量,，使醫(yī)療護理更上一層臺階,。
（六）保障醫(yī)療安全。加強急危重病人和手術病人的管理,，嚴把質(zhì)量關,，吸取經(jīng)驗教訓，消除一切事故及差錯隱患,。
（七）加快人才培養(yǎng)步伐,，形成合理的人才梯隊：加強在職人員的業(yè)務學習和繼續(xù)教育，加強科研工作,，每人制定了撰寫和發(fā)表學術論文的計劃,，提高學術氣氛，提高醫(yī)院和科室的知名度,。
（八）改善服務態(tài)度,，堅持以病人為中心的醫(yī)療宗旨，多向其他服務行業(yè)學習,，將臨床醫(yī)療護理服務切實抓好,，而不是僅僅停留在口號上,。為病人提供優(yōu)良的醫(yī)療服務，用自己的優(yōu)質(zhì)服務回報病人,、回報社會,。
外科護士工作總結簡短 外科護士工作總結篇十二
20xx年，外科病區(qū)在醫(yī)院領導和護理部的關心與支持下,，全科護士遵循醫(yī)院所倡導“三好一滿意”為主題的服務宗旨,。圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃，開展各項護理工作,，嚴格各項計劃的落實,，全年各項工作指標基本達到了目標要求，現(xiàn)總結如下：
根據(jù)科內(nèi)收治患者病情每天進行提問,，內(nèi)容為基礎理論知識,，院內(nèi)感染知識和專科理論知識,，以促進大家共同學習和進步,。對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每季度組織理論考試和技術操作考核,。積極參加護理部組織的繼教學習等活動,，按要求開展護理查房活動，查房時對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。
每天交接班過程中對在院患者進行評估,，對存在的或潛在的安全問題進行討論,，提出切實可行的防范措施。建立科內(nèi)儀器及搶救設備登記本,，急救物品進行交接班管理,，每班專管人員進行全面檢查一次。每周一對所有儀器進行擦拭及測試,，并有記錄,。護士長定期檢查，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應激狀態(tài),。今年科內(nèi)發(fā)生一起縱火事件，引以為戒為提高護士應急反應能力,，熟悉處理緊急情況,，科內(nèi)不定時組織學習護理緊急風險預案，為今后處理護理突發(fā)事件打下基礎。
加強重點時段,、重點員工的管理,。重點時段管理：優(yōu)服檢查后按護理部指示完成科內(nèi)班次的改進工作，對連班,、夜班,、節(jié)假日等，實行彈性排班制,，合理搭配老,、中、青值班人員,。重點員工管理：對實習護士及新入職護士進行規(guī)范化帶教,，提高他們的抗風險意識及能力，實習同學明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對患者實施護理,。建立科內(nèi)醫(yī)患溝通手冊，該手冊結合科室特點和患者問詢的主要問題,，研究制定科室護理人員標準化用語,，標準化用語不是用來背誦給患者的，是給患者解釋講解的核心內(nèi)容,，減少由于溝通不當帶來的糾紛,。
堅持以患者為中心，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,，深入開展以病人為中心的個性化健康教育，通過發(fā)放健康教育宣傳冊,，以及護士的言傳身教,，讓病人掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識,。組建科內(nèi)二級質(zhì)控工作小組，由護士長和業(yè)務能力較強骨干人員組成,，充分發(fā)揮護理護理護工護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應,。
年輕護士多，?？浦R及?？萍寄苡写岣撸貏e是急救技術,，也是明年工作的重點,。部分護士缺乏溝通能力。書寫論文少。病房靜脈輸液大流程有待完善
一年來在護理部的支持和幫助下,，取得了一定成績,，但也存在很多缺點，有待進一步改善,。今后,，我們將力爭邁上一個新臺階，從自身做起,，高標準,、嚴要求，爭取更大的進步,！
外科護士工作總結簡短 外科護士工作總結篇十三
在醫(yī)院的這一年,，我們經(jīng)歷了風風雨雨，也走過了許多的挫折和磨難,。這一年是我從事護理行業(yè)最為印象深刻的一年,，也讓我在這個過程當中成長了很多很多。所以現(xiàn)在到了年底時,，我還是有很大的感觸的,。在此回顧過去，總結過去,，希望把將來的工作以更好的水準做好,，不辜負我們科室、我們醫(yī)院對我的培養(yǎng)和信任,。
護士這門事業(yè)是一門很需要責任感,，很需要勇氣的`事業(yè)。在這一年的工作當中,，我嚴格的要求自己,，積極在工作當中去學習和進步，向一名優(yōu)秀的護士看齊和學習,。平時在護士長的帶領下,，我保持著嚴肅的工作態(tài)度，并且保持著一個認真細致的工作狀態(tài),。一年下來,，雖然有很多的挫折，雖然也存在著一些不足,，但是我認為我在思想上的進步是非常大的,。我逐漸認識到了自己更大的責任，也更加清楚了自己的定位和目標,。這為我將來的工作打下了很好的基礎,。
在這一年的工作當中,，我時時刻刻保持警醒的狀態(tài)，杜絕一切不良事件的發(fā)生,。這一年,，雖然外界條件很艱苦，但是我的內(nèi)心還是充滿著光明的,。因為我覺得只要患者不放棄,，積極配合，那么我的信心也一定是非常充足的,。這一年,，大家對工作的嚴謹度都提高了不少，對待患者的熱情也增多了不少,。我想這是我們整個集體的進步,，也是我們每一個人在這些方面上的進步。
一年以來,，我堅持遵守醫(yī)院的紀律和規(guī)定,，嚴格把守好自己的崗位。在平時的工作當中,，我積極配合上級交代的工作,，并且和同事們和睦相處，很少會去計較自己的得失,，絕大部分時間里還是能夠保持一個非常樂觀的心態(tài)去工作、去生活,。我們這個集體其實就是一個小小的家庭,，互幫互助才是走向更加成功的道路。因此這一年,，我積極去向他人請教,，在他人有難處的時候積極幫助，對待工作保持一個良好的紀律觀念,，對待生活保持一個溫和的處事方式,。
這一年的工作雖然就這么快速的越過了，但是這其中經(jīng)歷的一切都存在了我的腦海當中,。對于下一年的護理工作,，我有這樣的決心去做好，我也有這樣的激情去堅守好自己的崗位,。在往后的工作當中,，我一定表現(xiàn)出一個更好的自己來，去爭取更大的進步和飛躍,！
外科護士工作總結簡短 外科護士工作總結篇十四
一年即將結束,，回顧這一年的工作和學習，為自己能有很大的進步深深感謝我所在的體外循環(huán)團隊以及手術室全體同仁和老師。特別要感謝我敬愛的主任和牛老師,。
一,、強化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學習，理論和實際相結合,，不斷總結不斷鞏固和提高自己的業(yè)務能力,，對自己的專業(yè)發(fā)展和進步有目標有計劃，用最好的學習心態(tài)來完成,。
二,、認真仔細完成每臺手術的體外輔機工作。從物品的準備到機器的裝置,，遵守各項操作的流程和工作制度,，嚴謹工作，以患者的手術需要和醫(yī)生的手術習慣為重,，克服困難保證轉(zhuǎn)機的順利和安全,。
三、虛心學習才能逐步完善自己,，尺有所短寸有所長,，不管是心外科、麻醉科還是我們體外循環(huán)自己的同事,，他們每個人身上都有許多好的習慣和工作品質(zhì),，對待病人、對待專業(yè),、對待遇到的問題都有過不同的處理方法,，做個有心人，會思考會比較,，才會進步,。
四、在主任和牛老師的指導和幫助下,，完成了部分手術的體外主機工作,，在這近60臺手術的主機鍛煉中，我筆記每一次的收獲和啟發(fā),，嚴格剖析自身存在的不利于專業(yè)要求的習慣和思維不足,，讓自己每一步都走得扎實，穩(wěn)健,。
五,、細節(jié)決定成敗，性格決定命運,。這是我在我們主任身邊工作學習最大的心靈收獲,。主任轉(zhuǎn)機時的嚴謹,，巡視各臺手術時發(fā)現(xiàn)不足的眼力和速度，遇到手術困頓時主任診斷原因的準確和處理到位,，這些的每一次經(jīng)過都使我深受感動和震撼,，因而激勵我一定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度，主任話不多但身教重于言教,。
時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝單位給了我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,?；厥走^往，大家陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多,，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情,，在此我向單位的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助,，我才能圍繞單位的中心工作,，對照相關標準，嚴以律己,，較好的完成各項工作任務,。接下來我將從工作,、生活作風兩方面總結一下我今年的工作：
在工作上,，認真按上級單位的要求及時,、高質(zhì)量的完成各項工作任務,，具體如下：
8月9日-13日利用暑期為廣大青少年放電影5場,，分別為：倔強的蘿卜;8月13日晚社區(qū)夏日廣場為廣大居民放電影一場;在7到8月份利用暑期組織廣大青少年參加社區(qū)安全教育,、公益勞動,、征文活動,、放電影等活動,，既豐富了廣大青少年的暑期生活,，也鍛煉和培養(yǎng)了他們的社區(qū)歸屬感和責任感,。
按相關規(guī)定,，在8月底到9月初組織社區(qū)0-6歲學齡前兒童——名打強化麻疹疫苗,。
積極組織社區(qū)合唱隊練習,，組織社區(qū)舞蹈隊參加各類比賽,，10月12日社區(qū)舞蹈隊在方莊體育公園參加“建行杯”才藝展示大賽,，并獲得第三名的好成績;10月15日組織社區(qū)迎重陽秋季趣味運動會，社區(qū)百余名居民參加了此次運動會,，并給大家發(fā)放了紀念品;11月11日社區(qū)舞蹈隊在萬芳亭公園參加“建行杯”第三屆百家才藝展示總決賽,，并贏得優(yōu)秀獎,。
同時，積極完善社區(qū)文化網(wǎng)絡平臺，把我社區(qū)的各項文體活動網(wǎng)絡化,，以增強各社區(qū)之間的交流學習，促進自身的進步。
從8月15日到9月15日的人口摸底工作階段和11月1日到10日的第六次全國人口普查正式登記工作，我和孟秀霞同志負責1號樓、12號樓、13號樓以及相關地下空間和住區(qū)單位的登記情況,，完成近300戶1000余人的登記工作。雖然這兩個普查小區(qū)牽涉到13號樓,、廣大住區(qū)單位、四個地下室，工作量大,，普查對象復雜,，但是我們并沒有因此而托大家的后腿,，我們每天起早貪黑，加班加點,，每天工作到晚上十點多十一點下班都是很正常的,，當然也無所謂周末還是工作日了。當然,，這其中少不了我們廣大居民和我們樓門組長的幫助,，我們才能出色的完成任務。
外科護士工作總結簡短 外科護士工作總結篇十五
在醫(yī)院一年來遵紀守法,，認真服務,，做好工作，對待病人也總是非常尊重他們,，做到了一個護士該有的任務,，在病人眼中我是一個為病人服務的好護士，在大家眼中我是一個勤懇工作的好員工,。
做一名護士,，是我自己的選擇，因為以前從小經(jīng)常生病,，因此也知道生病的苦惱,，所有從小就萌發(fā)了要成為一名護士的愿望，我也順利如愿的成為了一名護士,。進入到醫(yī)院在護士長的帶領下,，學習實際工作技巧，多做,，多看,，不會打擾到工作，把每一份中都用在了工作中,，不會無事找事,，總是希望自己明白工作的重要，同樣我也注意自己個人修養(yǎng),，因為一個有修養(yǎng)有禮貌的人會得到大家的喜歡和認同,。
在醫(yī)院團結一致，與大家一起努力為病人治病，不懂之處相互幫襯,，相互討論和請教，從不會,，閉塞而不愿意工作,，雖然在崗位上吃了些苦，但是大家都與我一樣,，我的同事能夠做到的我也能夠做到,，因為我相信我不是一個弱者，因為我相信,，這些我遲早都能夠輕松克服,，所以在崗位上我就開始調(diào)整自己的工作做細，畢竟不同的環(huán)境生活方式有些變化也是應該的,，而我要做的就是適應這個環(huán)境,，融入到其中，不拖累他人,。
學習技巧掌握更多的護理知識,，這是同事告訴我的，想要在崗位上做好工作就必須要多學,，畢竟在醫(yī)院經(jīng)常會遇到一些疑難雜癥,，如果因為知識儲備不足導致自己在面對這些病因時不知道如何去做，會傷人傷己,，非常不利,，也非常不好，要做的就是好好的完成工作,，不怕學的多,，就不學不精，有老同事的言傳身教,，有大家的幫忙指點,，我進步飛快，同時在學在看,，進步中找到自己努力的方向,，這讓我學到了更多的護理技巧。
我不是一個容易驕傲的人,，在一年中幫助了很多病人,，讓我有一只成就感，但同時也讓我清楚了一點,，就是要做好工作要謙虛,，對于病人因為感激想要報答我我從來不受，一個是因為自己不愿意在讓病人破費，二個也是遵守醫(yī)院的規(guī)定,，做一個正直的人,，畢竟這些都是我應該做的，為什么要這樣做呢,？每一個人的觀念都是不同的,，病人是我們的同胞，幫助他們也是幫助自己,，雖然不是血脈親人,，但是卻是一個大家庭，都是中國兒女,，正因該給大家更多的幫助和認可,，有能力就要用力所能及的力量幫助他們。這是我的責任,。
我們護士的理念一直傳承在每一個醫(yī)護人員心中,，是神圣的，也是我們要一輩子為之奉行的,，我也會一直都做到,，幫助更多的病人，給他們更多的幫助,。
