時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

困難戶幫扶計劃篇一

一、指導思想

20xx年結對幫扶工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬,，認真學習貫徹黨的精神，緊扣農民增收,、改善環(huán)境兩大目標，突出興致富產業(yè),、建生態(tài)家園,、創(chuàng)文明新村三個重點，完善領導責任,、工作方式,、資金管理、社會幫扶四大機制,，著力推進領導班子和黨員隊伍建設,，努力把沙溝村建設成為經濟持續(xù)增長、生態(tài)良性循環(huán),、環(huán)境優(yōu)美整潔,、群眾健康富裕、社會文明進步的社會主義新農村,，為全面實現“宜旅秭歸,、文化秭歸、生態(tài)秭歸,、幸福秭歸”奠定良好基礎,。

二、工作目標

20xx年結對幫扶工作主要目標是：一是發(fā)展烤煙350畝,、蔬菜600畝,、生豬出欄2800頭，蛋雞養(yǎng)殖,，人均年純收入凈增500元,。二是鞏固整村推進成果，完善和維修煙水配套及安全衛(wèi)生飲水水池,，疏通配套管網,，確保其發(fā)揮作用。三是依托主導產業(yè),，積極爭取資金,，發(fā)展駐村經濟。四是按照縣委,、縣政府建設標準,，選好地址，保證質量，建好,、用好村“黨員群眾服務中心”,。

三、工作重點

(一)強化組織領導,，建立結對幫扶機構,。堅持由院長雷德強同志任組長，副院長周秘萍,、徐明芬同志任副組長,，李強同志任成員的結對幫扶工作領導小組，形成主要領導負總責,、分管領導主要抓,、具體人員負責抓的工作格局。

(二)狠抓班子建設,，不斷提高領導能力,。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，堅持科學發(fā)展觀,，積極依靠黨員,、社區(qū)理事長的力量，強化制度建設,，加強民主監(jiān)督,，完善決策機制，充分發(fā)揮村兩委班子總攬全局,、指導協(xié)調能力,，努力提高干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。注重加強對年輕黨員干部和后備力量的培養(yǎng),，提高干部隊伍整體素質。充分擴大基層民主,，積極推進民主政治,，提高村支兩委班子的整體工作水平。

(三)調整種植結構,，著力增加農民收入,。進一步明確發(fā)展思路，在支柱產業(yè)發(fā)展上下功夫,。結合實際制定新農村建設規(guī)劃,，做好詳細的年度、階段性發(fā)展計劃,，圍繞烤煙,、蔬菜,、生豬等支柱產業(yè)，抓好產業(yè)布局,，發(fā)展產業(yè)大戶,，形成產業(yè)規(guī)模化,，著力引導農民向蔬菜,、生豬、烤煙等合作社方向發(fā)展,，更多地增加農民收入,。

(四)加強思想教育，著力提高農民素質,。堅持扶貧和扶智相結合。督促村采取一定的辦法和措施,，利用基礎設施項目實施,、黨員群眾服務中心興建、產業(yè)發(fā)展等各類項目實施的機遇,，加強對群眾的教育,，切實增強群眾對黨和政府的感情，搶抓“志能”激發(fā)關愛活動的機遇,，協(xié)調有就業(yè)愿望的村民開展無償培訓,，實現成功就業(yè)。加強調查研究,，組織村民實施“清潔鄉(xiāng)村”工程,，開展清潔衛(wèi)生大掃除，提高衛(wèi)生水平,，減少疾病發(fā)生,。

(五)切實加強精神文明建設。通過開展各種形式的創(chuàng)建活動,，以清理“三堆”(柴草堆,、垃圾堆、糞堆)作為具體操作路徑,，改變村容村貌,。重點治理垃圾亂倒、臟水亂潑,、柴草亂堆,、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現象,，遏制封建迷信活動,，引導農民移風易俗,。廣泛開展送溫暖獻愛心活動，走訪特困戶,，老黨員,，等活動。積極倡導扶貧濟困,、見義勇為,、尊老愛幼、鄰里互助的道德風尚,，以貧困弱勢群體作為幫扶的重點,，廣泛開展扶貧獻愛心活動。加強村內文化建設,，充分利用文化大院的作用,，定期不定期的鄉(xiāng)農民群眾傳授各種致富知識。積極發(fā)展農村合作醫(yī)療,，逐步建立農村的基本醫(yī)療保障制度,，減輕農民群眾的醫(yī)療負擔。加強計劃生育建設,，建立“村兩委負總責”,、“協(xié)會當骨干”、“村民做主人”的農村計劃生育工作,。

(六)創(chuàng)新幫扶方式,，鞏固結對幫扶成果。為了改善部分特困群眾的貧苦生活,，盡快走上致富的道路,，一是組織村民學習和掌握農業(yè)科學技術，聘請專家開展專業(yè)技術講座,，提高農業(yè)生產水平,。二是繼續(xù)開展“攀窮親、結窮對”的“一幫一”活動,，動員單位黨員干部省吃儉用,，擠出更多資金，積極開展捐贈活動,，力所能及地解決困難黨員,、困難群眾的生產生活問題，把黨和政府的暖送到他們的手中,。三是適時組織村干部,、產業(yè)大戶外出參觀學習，開闊視野,，增長見識,，推動發(fā)展,。四是組織開展“送法下鄉(xiāng)”活動，為全體村民贈送“文明家庭”手冊,，組織法律工作者到村進行法律法規(guī)知識培訓,，提高廣大村民的法律素質。

四,、工作要求

(一)提高認識,，加強領導。主要領導親自掛帥,，親自過問,，把結對幫扶工作作為一項政治任務來完成。積極開展調查走訪,，定期現場辦公,，強化督辦落實,確保結對幫扶工作落到實處。

(二)強化責任,，增進感情,。認真貫徹落實各級黨委政府結對幫扶工作精神，立足縣委,、縣政府中心工作，全心全意地為困難群眾和農村經濟發(fā)展服務,。

(三)明確任務,，狠抓落實。要積極協(xié)調,，善于思考,，找出脫貧致富的好辦法。要深入調研,，認真落實幫扶措施,，扎實開展工作，建立定人聯系,、定時報告,、定期通報制度，健全結對幫扶工作長效機制,，積極支持引導村民早日脫貧致富,。

總之，我們逐步解決沙溝村的難點,、熱點問題,，大力改善農村生產生活條件，增加農民收入,，提高農民素質,，尋找致富門路,，增強農民發(fā)家致富的能力，爭取在幫扶的這兩年里讓沙溝村在各個方面都取得明顯的進步,。

困難戶幫扶計劃篇二

康志榮是來自泉州師院的一位80后的省派駐村干部,，他所在的安溪縣金谷鎮(zhèn)東洋村隨著康志榮的到來，正按著三年脫貧的規(guī)劃發(fā)生著實質性的變化,。在小康的眼里,，20xx年是落實扶貧開發(fā)目標管理最關鍵一年，也是他實施科技興村的重要一年,。為此,，他與村兩委制訂了20xx年的駐村幫扶工作規(guī)劃：

一、先進基層組織建設

抓好農村基層組織建設,，建設一個好的黨支部,。首先，利用村級換屆選舉,，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,，把那些公道正派，想事干事,，敢抓敢管,，群眾信任的黨員推選為黨支部書記和黨支部成員。其次,，把責任心強,、有開拓奉獻精神、有知識,、有能力的農村青年團結在黨組織周圍,，使之成為黨外積極分子，對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍,。第三,，堅持黨員干部教育制度化，把經常性學習與集中培訓結合起來,，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“168”工作長效機制建設,、學習型黨組織建設和構建農村黨建工作新格局結合起來。在工作方式上,，通過宣傳,、引導、扶持,、幫助,、服務等手段，激發(fā)農民的積極性,，盤活農村社會資源,，實現農村黨建與經濟發(fā)展的互動雙贏,。

二、村財增收與村民增收兩不誤

1,、經濟生態(tài)村建設,。從長期效益上，根據農民意愿,，鼓勵農民套種或新種名貴苗木,、中草藥材等，扶持農戶退茶還林,，建立珍稀樹苗種植示范基地;從短期效益上,，繼續(xù)培育三角梅產業(yè)，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂訂單,，鼓勵發(fā)展成規(guī)模產業(yè),，同時，在原有經濟產業(yè)上,，支持舊茶園改造與標準生態(tài)茶園建設,，提高茶葉質量與環(huán)境保護兩不誤。做好市級生態(tài)村申報與驗收,，爭取通過省級生態(tài)村評選,。

2、加強校村合作,，村企合作,，科技興村。組織實施以竹子種植sop為規(guī)范的科技示范基地項目,，土壤檢測，墾覆松土,、施肥,，實現科技興業(yè)，提高產能;組織新一輪系統(tǒng)的農民實用技術培訓,，提升農民茶樹種植,、茶葉加工與毛茶銷售技術，提高茶葉產量,、質量和農民毛收入;鼓勵土地資源少的農民自主合并或出租入股,，實現土地資源整合，逐步退出小生產,，并推動相應的企業(yè)技術培訓,，實現農工轉化。加強村集體,、合作社與社會企業(yè)合作,，爭取簽訂產品收購合同,。

3、制度保障,。建立扶貧開發(fā)項目補償,、獎勵措施，鼓勵發(fā)展生產,、保護生態(tài),、增加新型產業(yè)等方面，特別是在扶貧計劃內的項目予以優(yōu)先扶持,。村扶貧資金將單列10萬元,，用于專項補助。

三,、做好基礎設施配套建設

1,、整合土地資源，做好荒地開發(fā)與耕地整理,。連片開發(fā)長坑內的荒草地100畝地,，引進或出租種植效益高的經濟作物;整理2片區(qū)約200多畝茶園。,。

2,、完成村行政服務中心選址工作、框架建設,，并爭取在20xx年年底前投入使用,。

3、農村基礎設施建設,。首先,，完成向陽公路2.9公里的拓寬和東岱公路3.4公里的硬化，實現與永春,、南安互通,，并改善900多畝茶園基礎生產環(huán)境，打通紅色旅游線路,，方便與永春,、南安三縣經濟、文化交流,。其次,，根據高速設計，連接高速便道為出村主干道,。再次,，做好全村人飲工程，解決全村飲水安全隱患人口的問題。

4,、做好高速公路拆遷的安置工程與特困家庭的安居工程工作,，設計安置點。

四,、文化和社會事業(yè)建設

1,、興教獎學，鼓勵上進村民,。對考上重點高中,、大學的本村學生進行表彰獎勵，鼓勵學生上進求學,，同時教師節(jié)慰問本村教師,。

2、做好校校對接,，利用高?，F有資源，做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學的溝通與合作,，如教師培訓,、暑期學生興趣班、畢業(yè)生捐贈(教學器材,、書籍,、課桌、電腦等),。

3,、繼續(xù)做好家園清潔整治行動，組織衛(wèi)生清理,，保護本村公共環(huán)境,。

4、幫扶助困,，關愛留守人員,。繼續(xù)幫扶特困對象20名，黨員掛聯與工作任務分解,，建立健全責任機制;扶持6名殘疾人困難家庭發(fā)展機械加工和種植業(yè)等項目。

5,、加強村銀合作,，為農民爭取綠色貸款通道，鼓勵農民利用小額貸款發(fā)展生產,，并與發(fā)展生產獎勵措施相配套,，實現政策性的長效機制。

困難戶幫扶計劃篇三

一、xx村基本情況

二,、幫扶計劃

本著以強化基礎建設,，改善生活環(huán)境，增加農民收入,，提高生活水平的原則,，積極引導村民解放思想，轉變觀念,，調整產業(yè)結構,，增加農民收入。以選準幫扶項目,，辦實事為突破口,，多方籌集資金，調動全體村民積極性,，全面推動xx村經濟,、精神文明雙發(fā)展。根據xx村的發(fā)展實際和新農村建設的要求,，重點實施“三大工程”,。

(一)村民致富工程

3.充分發(fā)揮區(qū)科技局幫扶本村的優(yōu)勢，利用村科技信息中心,，培訓村民微機知識,，解決農業(yè)科技信息傳遞不暢，尋求網上致富路,。

(二)村容村居美化工程

1.修建 680米健康路一條,，鋪設花磚人行道760米，粉刷路兩側村居墻面 3600平米,，懸掛線桿宣傳牌36個,，張貼墻面宣傳欄39面，提高廣大村民的健康和科技文化素質,。

2.加強村居規(guī)劃建設管理,，維護村內原有6900米柏油路及77個路燈，搞好街道綠化,、亮化,、美化,，建設生態(tài)家園,。做好衛(wèi)生宣傳工作，爭創(chuàng)省級衛(wèi)生村,。

3. 大力開展村居環(huán)境綜合整治,，高好農村垃圾,、污水處理和河道、坑塘、溝渠綜合整治,，積極推廣清潔能源,，利用市有關政策實施農村改廁工程，凈化農村環(huán)境,，改善居民生活條件,。

(三)精神文明建設提升工程

1.定期為村民健康查體，送醫(yī)送藥送健康,，提高村民健康水平,。每年為全村村民義務體檢一次，建立健全村民健康檔案,。

2. 遵照市委對“區(qū)域幫扶”的要求,，發(fā)揮市衛(wèi)生局優(yōu)勢，協(xié)調有關衛(wèi)生機構實施“健康直通車”工程,，解決市直機關第十六批下派幫扶第三工作隊所幫扶村(居)居民“就醫(yī)難,，看病貴”問題。

3.搞好節(jié)日送溫暖活動,。每年兒童節(jié),、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日對相應人群進行慰問,，把黨和政府溫暖送到群眾中去,。

4.在社區(qū)服務中心修建健康廣場，添置健身器材,，建設電子書屋,，完善社區(qū)衛(wèi)生服務站。

5.開展“十星文明戶”評選;“敬老育幼”明星;好媳婦,、好公公,、好婆婆、好家庭“四好”評選活動,。

6.協(xié)助編纂xx村志,。

三、保障措施

(一)加強組織領導,。為加強幫扶工作的領導,，切實抓好幫扶項目的落實，為群眾辦好事,、辦實事,，成立市衛(wèi)生局下派幫扶工作領導小組，負責幫扶資金的籌集,，組織幫扶項目的實施,，定期召開幫扶工作會議，聽取工作匯報,，解決幫扶工作中遇到的困難等;領導小組辦公室主要負責幫扶項目的監(jiān)督實施和推進工作,，負責市衛(wèi)生局與幫扶村的聯系以及日常工作等。

(二)完善工作機制,。實行局各科室,、局直單位聯系包村工作機制。局機關,、每個局直單位聯系xx村一個季度,，由局人事教育科列出計劃。在聯系月中適時到xx村進行調研,，盡全力解決包村工作困難和問題,。

(三)納入目標考核。局科室,、局直事業(yè)單位將包村工作列入年度工作任務,。市局將包村幫扶工作納入年終對各科室、單位考核內容,。

(四)加大幫扶力度,。全市衛(wèi)生系統(tǒng)和局直事業(yè)單位要主動參加幫扶工作，從資金,、物質,、政策等方面給予積極支持，市要向東營區(qū)傾斜,，東營區(qū)衛(wèi)生局要優(yōu)先xx鎮(zhèn),，共同完成幫扶任務，為新農村建設作出貢獻,。

(五)駐村工作組要認真做好調研,，掌握第一手資料，為局幫扶工作做好參謀,。要加大工作力度,，做好所定計劃實施。要加強管理,，健全制度,，合理分工，注重宣傳,，認真執(zhí)行包村工作人員守則,、制度，模范遵守村規(guī)民約,。要加強學習,，在幫扶中增長才干,，確保不出事，多干事,，干好事,，不辜負局領導的殷切希望和全村居民的熱切盼望。