無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

董事長年會講話稿 經(jīng)典董事長年會致辭稿篇一

大家上午好,。新年伊始,，萬象更新,，又是一個生機(jī)篷勃的春天向我們走來，回顧走過的一年,，憑借著大家的積極進(jìn)取,，艱苦奮斗的精神,，華坪縣楷瑞商貿(mào)有限責(zé)任公司走到今天已初具規(guī)模,。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表公司董事會向在座的各位表示衷心的感謝,。

20xx年,，對于xxx商貿(mào)有限責(zé)任公司來說，是極其艱難的一年,。一方面受我國經(jīng)濟(jì)下行的影響,，各行業(yè)的經(jīng)營都非常困難。另一方面xxx商貿(mào)有限責(zé)任公司剛剛介入肥料行業(yè),，技術(shù),、生產(chǎn)、銷售都處于摸索階段,，再加上較為激烈的行業(yè)競爭,，致使公司經(jīng)營環(huán)境較為艱難。逆水行舟,，不進(jìn)則退,，既然選擇了xx商貿(mào)，我們就只能風(fēng)雨兼程,、全力以赴,。20xx年已經(jīng)成為過去，20xx年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年,，在新的一年里,，公司制定了新的年度工作計劃，確立了戰(zhàn)略目標(biāo),，辦公室,、財務(wù)部、銷售部都增補了工作人員,。新的一年,，華坪縣楷瑞商貿(mào)有限責(zé)任公司必將以全新的面貌展現(xiàn)在眾人面前,。

根據(jù)公司的年度工作計劃，20xx年我們將從下面幾個方面開展工作：

20xx年12月30日公司在廠部召開了干部和員工會議,，明確了20xx年的指導(dǎo)思想為：以“目標(biāo)市場為中心,，產(chǎn)品銷售為重點，生產(chǎn)管理為基礎(chǔ),，后勤服務(wù)為保障”,。20xx年的年度生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)是：

1、完成產(chǎn)品生產(chǎn)60000噸,；

2,、完成銷售收入8000萬元；

3,、實現(xiàn)利稅1200萬元,。

4、安全0事故,。指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略目標(biāo)的建立,，為我們指明了前進(jìn)的方向。公司全體干部員工,，都必須以20xx年工作的指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略目標(biāo)作為各項工作的核心,，群策群力，爭取超額完成20xx年的戰(zhàn)略目標(biāo),。

公司要發(fā)展,，關(guān)鍵在于人的管理。公司給了你施展才華的舞臺,，那么,，在其位，就要謀其政,，作為干部就要嚴(yán)格管理,，管理好自己，管理好下屬員工,。作為員工,，要服從公司的管理，服從部門領(lǐng)導(dǎo)的管理,，在做好本職工作的同時,，加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),。對于不敢管理,，不善管理的干部,堅決給予淘汰,建立“能者上、庸者下”的干部任用制度,；對于不善于學(xué)習(xí)的,、不思進(jìn)取的,、不服從管理的員工,公司堅決給予開除或辭退，決不手軟,，最終形成“干部能上能下,、員工能進(jìn)能出的”人力資源管理模式。

公司原制定了一系列的規(guī)章制度,，但有些制度不適合公司的發(fā)展,，而且存在著制度難以執(zhí)行的問題。為此,，公司辦公室對原有的制度進(jìn)行了梳理和修訂,。20xx年12月30日公司在廠部召開的干部和員工會議上，對新修訂的制度進(jìn)行了表決,，全體通過了xxx商貿(mào)有限責(zé)任公司《勞動紀(jì)律管理》等一系列制度,。今后幾個月還有新的制度出來，成熟一個,，推出一個,。有制度不執(zhí)行等于零,，違反了制度不懲罰等于零,。因此，每個干部員工都必須以制度來規(guī)范自己的言行,在執(zhí)行制度上做到人人平等,、獎懲分明,。20xx年1月的工作中，公司總部打卡機(jī)的使用,，改變了以前散漫無序的工作作風(fēng),；凡發(fā)生事故和違反管理制度的，都進(jìn)行了通報和處罰,，在制度執(zhí)行上邁出了關(guān)鍵性的一步,，這就是可喜的進(jìn)步。

企業(yè)文化是公司快速發(fā)展的動力和保障,。20xx年公司雖然發(fā)展較為艱難,，但仍然參加了縣里舉辦的藍(lán)球運動會，并取得了全縣第七名的好成績,，展現(xiàn)了xxx商貿(mào)有限責(zé)任公司全體干部員工身處逆境,、仍然樂觀向上的精神風(fēng)貌。新的一年我們更要注重企業(yè)文化建設(shè),，積極參加社會各界的各種活動,，讓更多的有識之士認(rèn)識xx商貿(mào)，了解xx商貿(mào),，加盟xx商貿(mào),。要在公司形成一人有難大家?guī)偷牧己蔑L(fēng)尚,，傳遞正能量，對困難員工和困難家庭要進(jìn)行幫扶,。公司辦公室要經(jīng)常組織一些有意義的文娛,、體育活動。要以“走出去,、引進(jìn)來”的方式學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)的文化經(jīng)驗,、管理理念，讓先進(jìn)的思想和管理理念武裝干部員工的頭腦,，全力打造能夠讓公司不斷發(fā)展壯大的,、適合公司干部員工的、具有xxx商貿(mào)有限責(zé)任公司特色的企業(yè)文化,。

新綠破土春來早,，建功立業(yè)正當(dāng)時。困難總是與喜悅相伴,、機(jī)遇終究與挑戰(zhàn)并存,，與時俱進(jìn)，只爭朝夕,。有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助,、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊精神，有各級各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,，有全體員工的智慧和實干,，xxx商貿(mào)有限責(zé)任公司這艘大船，必將在農(nóng)資市場這片大海中乘風(fēng)破浪,、永往直前,，開辟出屬于我們的一片新天地。

最后,，再次祝愿在座的各位羊年喜氣洋洋,、幸福安康、萬事如意,；祝愿xx商貿(mào)有限責(zé)任公司事業(yè)蒸蒸日上,、宏圖大展。

謝謝大家,。

董事長年會講話稿 經(jīng)典董事長年會致辭稿篇二

各位同仁,、各位伙伴：

大家下午好！

一樹百獲辭舊歲,，五谷豐登喜迎春,，激情滿懷的20xx年已經(jīng)過去，充滿希望的20xx年已然到來,?；厥?0xx年,，對××來說，是十分給力的一年,，是繼往開來的一年,。這一年，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，在全體員工的共同努力下,，較好地完成了全年工作目標(biāo)，取得了不俗的業(yè)績,，為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆,。下面我們一起來回顧一下20xx年五點重要工作：

成功簽署了cbd資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作,，即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項目,。這標(biāo)志著×ד立足北京”深化發(fā)展的決心，吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角,。

××國際中心成功引進(jìn)知名企業(yè)入駐,、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

資本運營為集團(tuán)創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益,，智邦創(chuàng)新公司成功開辟了新能源市場,。

借助外部專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)對集團(tuán)組織管控、授權(quán),、人力資源管理體系進(jìn)行全面梳理和提升,，確立了資本運營,、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊;財務(wù)管理,、資本融資已步入良性發(fā)展通道,。

十年的××已積淀了一定的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻(xiàn),、執(zhí)著進(jìn)娶誠信責(zé)任,、合作創(chuàng)新等，通過組織年會,、慶典,、競賽、培訓(xùn)等方式,，這些文化已深入人心,，不斷激勵著大家努力前進(jìn)，

這是××十年磨劍,，厚積薄發(fā)的初始,?？偨Y(jié)××十年歷程，我們走過的路并不平坦,，前進(jìn)的每一步,，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此,，我想感謝和××一路走來的每一位員工,，因為有了你們，××才有這樣的成就,，感謝你們的堅持和努力,，我想向你們說一聲：“謝謝你們!擁有你們，我感到驕傲!”

董事長年會講話稿 經(jīng)典董事長年會致辭稿篇三

親愛的工作伙伴們：

大家晚上好,！

20xx年即將結(jié)束,，新的一年又將來臨。值此辭舊迎新之際,，我謹(jǐn)代表公司向長期關(guān)心和支持我們的各位朋友,、各位嘉賓致以新年的問候；向敢爭敢拼,、銳意進(jìn)取的全體同仁致以新年的祝賀,；向長期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！

即將過去的一年,，是公司實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第一年,，是繼往開來、穩(wěn)固基儲搶攻市場的要害一年,。全體員工緊緊圍繞“以市場為導(dǎo)向的產(chǎn)品,、技術(shù)及服務(wù)領(lǐng)先”戰(zhàn)略，艱苦創(chuàng)業(yè),，高歌猛進(jìn),，鑄就新的.輝煌：20xx年，公司共生產(chǎn)各類產(chǎn)品近xx萬臺,。共推出和改善電能表,、終端產(chǎn)品及主站系統(tǒng)軟件產(chǎn)品xx余種。20xx年,，公司實現(xiàn)銷售收入突破xx億,，比20xx年的億增加收入xx億，增幅高達(dá)xx,。完成外貿(mào)出口xx萬美金,。至此，公司連續(xù)4年增長率超過40，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,。公司榮登美國福布斯中文版雜志20xx年中國潛力100榜,。20xx年，我們還會繼續(xù)榮登20xx年中國潛力100榜,。公司銷售市場繼續(xù)擴(kuò)大,，已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處，20xx年,，市場競爭異常激烈,，產(chǎn)品價格非凡是電能表價格大幅下降，業(yè)內(nèi)同行經(jīng)營業(yè)績普遍不佳,，公司取得的這一成績,，來之不易，它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水,。我們向工作戰(zhàn)斗在銷售,、產(chǎn)品推廣、項目工程,、市場服務(wù)第一線的同仁們致敬,，我們向工作戰(zhàn)斗在車間生產(chǎn)第一線的同仁們致敬，我們向技術(shù)中心,、銷售中心,、產(chǎn)品技術(shù)部、工業(yè)設(shè)計部,、生產(chǎn)制造部,、品保部、檢測中心,、企業(yè)治理部,、采購部、財務(wù)部,、辦公室,、人力資源部、車隊等所有從事技術(shù),、治理、行政的同仁們致敬,。在即將過去的一年里,，我們業(yè)已取得的這些成績，必將振奮人心,，鼓舞斗志,，為公司新的一年的發(fā)展奠定堅實基矗。

20xx年，是我們實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃第一階段的最后一年,，做好20xx年工作,，對公司發(fā)展極為重要。20xx年,，國家宏觀能源政策走勢及國家xx公司,、南方xx公司電力營銷工作安排對公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展十分有利。

一是兩步制電價的執(zhí)行范圍會擴(kuò)大到除居民和農(nóng)村外的所有動力用戶,。

二是國家xx和南方xx十分重視電能計量工作,，將繼續(xù)加大對電能計量裝置的投入。

三是電力營銷現(xiàn)代化建設(shè)工作進(jìn)程加快,。

這將為我們公司的電能表,、用電現(xiàn)場服務(wù)與治理系統(tǒng)等產(chǎn)業(yè)帶給一個難得的發(fā)展機(jī)遇，我們要緊緊抓住這一機(jī)遇,，實現(xiàn)公司健康,、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展,。困難與期望相伴,，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。20xx年,，在公司內(nèi)部,，多年來的高增長產(chǎn)生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾,。在公司外部,，低價無序的市場競爭將會更加激烈，電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局,，市場需求多樣化需要更多品種,、更多規(guī)格產(chǎn)品的支撐。業(yè)內(nèi)大企業(yè)大競爭局面已經(jīng)構(gòu)成,。要實現(xiàn)公司做專做強,，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。

20xx年,，我們要以戰(zhàn)略的思路把握時代賦予的新機(jī)遇,，我們要以全面的目光審閱新的市場變局，我們要以堅定信心,，再創(chuàng)輝煌,！

董事長年會講話稿 經(jīng)典董事長年會致辭稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

今天我們在這里召開20xx年年會,。主要目的是總結(jié)和思考過去,，展望和規(guī)劃未來,。在過去的一年里，我們在業(yè)務(wù)上有了新的突破,，銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長,，和20xx年相比增長了%，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙于很多競爭對手,，員工隊伍在不斷壯大,，產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略在不斷創(chuàng)新，售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善,，回頭客也越來越多,。

20xx年快要過去，在這辭舊迎新之際,，回首電器這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,，我們有過挫折，有過困惑,，有過喜悅,。今天，我想感謝和電器一路走來的每一位員工,，為了工作,，很多員工主動放棄休息，加班加點,，甚至通霄達(dá)旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗,，讓電器在中國商用冷柜行業(yè)嶄露頭角。取得今天這樣的成就,。感謝你們的努力和堅持,，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此,，我想借這個機(jī)會,，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!

我公司自成立以來,，我們通過艱苦創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)拚搏，為社會,、為國家創(chuàng)造利稅,，為市場、為廣大消費者提供了物美價廉的產(chǎn)品,。在未來的發(fā)展中，電器將一如既往地踐行這一價值觀，將自己融入到社會發(fā)展的潮流中,，為社會提供性價比的產(chǎn)品,，倡導(dǎo)和弘揚先進(jìn)的公司文化，限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,，在把公司做大做強中,，為社會創(chuàng)造更大的財富。

我們的遠(yuǎn)大目標(biāo)就是：世紀(jì),，世界,。“世紀(jì),，世界”體現(xiàn)了電器崇高的理想追求,，符合我們?nèi)税l(fā)展的期望值。電器成立以來,，經(jīng)過數(shù)年的奮斗拚搏,、創(chuàng)新開拓，成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代公司,。面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，人志存高遠(yuǎn)，用滿懷豪情繪制著百年宏圖,。人期望著走向更廣闊的天地,，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌,。這是時代發(fā)展潮流賦予人的神圣使命,。

“世紀(jì)，世界”是一個戰(zhàn)略性的目標(biāo),，需要我們從方方面面,、點點滴滴著手，循序漸進(jìn)地去實施,，更需要我們每個人立足崗位,、扎實工作、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn),。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,，一流的品牌，一流的效益,，一流的公司形象,，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊伍,，一流的公司管理,，一流的科學(xué)技術(shù)來實現(xiàn),。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力。

20年,，是嶄新的一年,，在這一年還沒有開始的時候，讓我們每個人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài),，比競爭對手一步,，我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光?！疤魬?zhàn)未來”,，我們需要勇氣、膽略和意識,。我們需要自強不息,、拼搏進(jìn)取，我們需要更多的學(xué)習(xí),，增加知識儲備;需要創(chuàng)新,，不斷突破陳規(guī);需要實干，把目標(biāo)落實于行動中;需要高效,，快速反應(yīng),，抓住一切機(jī)遇發(fā)展自己;需要團(tuán)結(jié)，全體人擰成一股繩,，同心同德,，和衷共濟(jì)，為了輝煌燦爛的明天,，讓我們和競爭對手不一樣,，讓我們從眾多的競爭對手中脫穎而出，讓我們不怕困難,，不怕坎坷,，不怕挫折，不怕困苦,，讓我們不到成功,，誓不罷休!

謝謝大家!

董事長年會講話稿 經(jīng)典董事長年會致辭稿篇五

親愛的家人們：

大家好！

首先,，我向為公司辛勤工作,、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了,！春回大地,，萬象更新！在這新春佳節(jié)即將到來之際,，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福,！

新的一年開始,，又到了我們總結(jié)過去，展望未來的時候,。過去的20xx年里,，在全體員工的共同努力下,，公司各方面工作均取得了滿意的成效,，各部門整合更新，相互協(xié)作,，使得各項經(jīng)營指標(biāo)基本得以實現(xiàn),。

盤點過去、展望未來,。在新的一年里,，我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn)，以市場為導(dǎo)向,，以合理的管理為紐帶,，提高公司知名度，集中打造紅陽品牌形象,。

20xx年,，我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制，根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路,，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置,。進(jìn)一步加強公司內(nèi)部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,，使公司日常工作更加合理有序,。同時，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，挖掘每一個員工最大的潛能,。

20xx年,，紅陽上下要團(tuán)結(jié)一心，迎接挑戰(zhàn),；20xx年,，紅陽全體員工要蓄勢待發(fā)，開創(chuàng)新局面,！最后,，祝大家在新的一年里：身體健康，合家歡樂,，心想事成,。謝謝大家,！