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談話提醒記錄案例篇一

為了加強(qiáng)對黨員干部的教育,、管理、監(jiān)督,，切實(shí)解決黨員干部在思想,、工作、作風(fēng)上出現(xiàn)的問題,，促進(jìn)干部的健康成長和黨風(fēng)廉政建設(shè),，根據(jù)《中國xxx章程》《中國xxx領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和上級有關(guān)規(guī)定，特制定本制度,。

有下列情況之一者要進(jìn)行談話提醒,。一是群眾來信來訪及舉報(bào)發(fā)現(xiàn)問題苗頭時(shí),；二是因違紀(jì)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或受到通報(bào)批評時(shí),。

對**談話提醒由**負(fù)責(zé),，對機(jī)關(guān)科部室及事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部談話提醒，由**或分管副**負(fù)責(zé),，對一般干部談話提醒,，由分管副**負(fù)責(zé)。

堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)于律已,，發(fā)揮先鋒模范作用；自覺遵 守黨規(guī)國法和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，文明執(zhí)法,，廉潔勤政；正確對待崗位和職位變動,，端正思想,，愛崗敬業(yè)；堅(jiān)持民主集中制的原則,，團(tuán)結(jié)協(xié)作以及思想,、工作、道 德品質(zhì)等方面的有關(guān)情況,。

對黨員干部談話提醒,，要事前將談 話提醒人談話提醒的內(nèi)容、方法,、要求,、注意事項(xiàng)進(jìn)行研究，對反映有違紀(jì)苗頭的談話提醒,，事前要搞好調(diào)查核實(shí)工作,，談話提醒工作結(jié)束后，及時(shí)向單位主要領(lǐng)導(dǎo) 進(jìn)行匯報(bào),。

與談話人談話不得少于2人,，要做好保密工作，保護(hù)舉報(bào),、反映人,，談話的重要情況 要留有記錄，由被談話人簽字,。被談話人對談話提醒要正確對待,，對存在的問題要如實(shí)說明，認(rèn)真糾正，對有出入的,，要“有則改之,，無則加勉”。

凡因?qū)h員干部疏于教育和監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)談話提醒,，而發(fā)生違法、違紀(jì)造成嚴(yán)重后果的,，在追究違法,、違紀(jì)者責(zé)任的同時(shí)，要按照《中國xxx紀(jì)律處分條例（試行）》有關(guān)瀆職類錯(cuò)誤的規(guī)定,，追究所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任,。

談話提醒記錄案例篇二

為了進(jìn)一步明確***領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，確保黨委,、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策、部署落到實(shí)處,，根據(jù)上級有關(guān)指示精神,，結(jié)合***實(shí)際，特制定本項(xiàng)制度,。

一,、責(zé)任范圍

1、市**領(lǐng)導(dǎo)班子要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,；

2,、領(lǐng)導(dǎo)班子的正職要對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

二,、責(zé)任內(nèi)容

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)xxx,、xxx和上級黨委,、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，定期分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況,，結(jié)合實(shí)際,，制定工作計(jì)劃，明確責(zé)任目標(biāo),，并組織實(shí)施,。每年至少召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，及時(shí)研究解決反腐倡廉工作中的問題,。

2,、積極開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，不斷增強(qiáng)黨員、干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和廉潔從政,、遵紀(jì)守法的自覺性,。

3、根據(jù)黨和國家黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策法規(guī)制度和有關(guān)法律規(guī)定,，針對本單位的實(shí)際情況,，制定本職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政規(guī)章制度，并抓好落實(shí),。

4,、堅(jiān)持民主集中制原則，自覺遵守黨的組織紀(jì)律,，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》等規(guī)定選拔任用干部,，堅(jiān)決防止用人上的不正之風(fēng)。

5,、組織召開本級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,，帶頭開展批評與自我批評，檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況及廉潔從政情況,。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨性黨風(fēng)方面存在的問題和不廉潔行為,，主要負(fù)責(zé)人要親自找本人談話，進(jìn)行批評教育,，督促其檢查,、糾正。

6,、帶頭遵守各項(xiàng)黨風(fēng)廉政法規(guī),、制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督,。嚴(yán)格教育管理自己的配偶,、子女及身邊工作人員，防止其發(fā)生違法違紀(jì)行為和不廉潔問題,。

三,、責(zé)任考核

1、市**黨組將貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況,，作為年度總結(jié)或工作報(bào)告的重要內(nèi)容,，報(bào)上級黨委、紀(jì)委,。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和廉潔從政情況,，應(yīng)列為民主生活會和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容來進(jìn)行。

2,、在被考核的過程中,，要積極配合紀(jì)檢監(jiān)察,、組織、人事,、審計(jì)等部門開展好考核工作,，如實(shí)匯報(bào)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。

3,、對不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的干部,，應(yīng)追究責(zé)任，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,，給予處理或處分,。

談 話 提 醒 制 度

為了加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理,、監(jiān)督,，切實(shí)解決黨員干部在思想、工作,、作風(fēng)上出現(xiàn)的問題,，促進(jìn)干部的健康成長和黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中國xxx章程》《中國xxx領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和上級有關(guān)規(guī)定,，特制定本制度,。

一、談話提醒制度是黨組織通過信訪等渠道反映且需要核實(shí)弄清黨員干部的有關(guān)問題,，并按要求采取談話提醒的辦法，對提醒的對象進(jìn)行一種教育和監(jiān)督的制度,。

二,、談話提醒的對象，是經(jīng)群眾反映有一定問題或有違紀(jì)苗頭及其他需要談話提醒的黨員干部,。有下列情況之一者要進(jìn)行談話提醒,。一是群眾來信來訪及舉報(bào)發(fā)現(xiàn)問題苗頭時(shí)；二是因違紀(jì)受到黨紀(jì),、政紀(jì)處分或受到通報(bào)批評時(shí),。

三、談話提醒按照干部管理權(quán)限和黨的隸屬關(guān)系,，實(shí)行分級負(fù)責(zé)的辦法,。對**談話提醒由**負(fù)責(zé)，對機(jī)關(guān)科部室及事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部談話提醒,，由**或分管副**負(fù)責(zé),，對一般干部談話提醒，由分管副**負(fù)責(zé),。

四,、談話提醒的主要內(nèi)容：遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律,、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，與xxx保持一致；堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)于律已,，發(fā)揮先鋒模范作用；自覺遵守黨規(guī)國法和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，文明執(zhí)法,，廉潔勤政；正確對待崗位和職位變動,，端正思想,，愛崗敬業(yè)；堅(jiān)持民主集中制的原則,，團(tuán)結(jié)協(xié)作以及思想,、工作、道德品質(zhì)等方面的有關(guān)情況,。

五,、談話提醒要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，對被談話人提出明確的意見和要求,，做到批評提醒到位,，要注意方式方法，防止簡單粗暴,。對黨員干部談話提醒,，要事前將談話提醒人談話提醒的內(nèi)容、方法,、要求,、注意事項(xiàng)進(jìn)行研究，對反映有違紀(jì)苗頭的談話提醒,，事前要搞好調(diào)查核實(shí)工作,，談話提醒工作結(jié)束后，及時(shí)向單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),。

六,、談話提醒要采取個(gè)別進(jìn)行的方法，要堅(jiān)持“懲前毖后,，治病救人”的原則,。與談話人談話不得少于2人，要做好保密工作,，保護(hù)舉報(bào),、反映人,，談話的重要情況要留有記錄，由被談話人簽字,。被談話人對談話提醒要正確對待,，對存在的問題要如實(shí)說明，認(rèn)真糾正,，對有出入的,，要“有則改之，無則加勉”,。

七,、談話提醒是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的主要措施,。凡因?qū)h員干部疏于教育和監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)談話提醒，而發(fā)生違法,、違紀(jì)造成嚴(yán)重后果的,，在追究違法、違紀(jì)者責(zé)任的同時(shí),，要按照《中國xxx紀(jì)律處分條例（試行）》有關(guān)瀆職類錯(cuò)誤的規(guī)定,，追究所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

談話提醒記錄案例篇三

xx縣某某辦公室

第二季度談話提醒工作情況匯報(bào)

談話提醒是黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式,。對黨員干部中苗頭性,、傾向性問題及時(shí)進(jìn)行處置，讓咬耳扯袖,、紅臉出汗成為常態(tài),，防止小問題拖成大問題，體現(xiàn)了對干部的信任,、幫助,、關(guān)心和愛護(hù),。

縣某某辦黨組認(rèn)真貫徹執(zhí)行談話提醒制度,，積極推動領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，堅(jiān)持教育為主,、預(yù)防為主,，將監(jiān)督關(guān)口前移，努力防范違紀(jì)行為,，的發(fā)生,，提高黨員的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，取得了很好的成效?，F(xiàn)將第二季度談話提醒工作匯報(bào)如下：

要敢于擔(dān)當(dāng),、善于擔(dān)當(dāng)，用紀(jì)律這把尺子去約束,、去衡量,，發(fā)現(xiàn)干部有小問題就要及時(shí)拉一把，早提醒,、早糾正,，使管黨治黨從只盯少數(shù)人向管住大多數(shù)轉(zhuǎn)變，讓廣大黨員和群眾看得到,、感受得到全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際成效,。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺將抓早抓小工作擺上黨風(fēng)廉政建設(shè)突出位置，堅(jiān)持把談話提醒作為黨員干部日常監(jiān)管的重要手段,，處理黨員干部存在的苗頭性,、傾向性問題和輕微違紀(jì)問題，抓早抓小,、

1 動輒則咎,，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處。

黨組班子成員認(rèn)真履行組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，對自己管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,；對分管聯(lián)系部門的主要負(fù)責(zé)人做好廉政提醒談話工作；在管好班子,、帶好隊(duì)伍的同時(shí),，對下級和身邊工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督,、嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格教育；對存在苗頭性,、傾向性問題的及時(shí)進(jìn)行廉政提醒談話和誡勉談話,，不回避，不裝糊涂,，經(jīng)常性扯扯袖子,，提提醍，甚至大喝一聲,，防止“小疾病”長成“大毒瘤”,。

不斷強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識，加強(qiáng)對分管領(lǐng)域黨員干部的日常教育管理監(jiān)督,，抓早抓小,、動輒則咎，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，切實(shí)踐行“四種形態(tài)”,，真正讓咬耳扯袖,、紅臉出汗成為常態(tài)。

“小病”常提醒,，“大病”難冒頭,。為落實(shí)中央紀(jì)委提出的運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，某某辦廣泛開展談話提醒工作,，“讓咬耳朵,、扯袖子，紅紅臉,、出出汗成為常態(tài)”,，對黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,，及時(shí)提醒,，抓早抓小。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化工作措施,，黨組對開展談話提醒、建立抓早抓小機(jī)制提出了具體要求,，規(guī)定以《中國xxx紀(jì)律處分條例》中的“六大紀(jì)律”和“兩個(gè)責(zé)任”為談話重點(diǎn),，以“咬耳扯

2 袖”、“紅臉出汗”為談話方式,，并印發(fā)了《談話提醒記錄》和《談話提醒表》,，列明談話人、談話對象,、談話方式和統(tǒng)計(jì)要求等內(nèi)容,，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，嚴(yán)格執(zhí)行省委,、市委、縣委制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，要求別人做到的，自己首先做到,，要求別人不做的,，自己堅(jiān)決不做,，以身作則,，率先垂范。

早教育常提醒,。圍繞重點(diǎn)崗位,，開展關(guān)愛式教育,，對財(cái)務(wù)、辦公室等重點(diǎn)崗位人員實(shí)行不定期談心,，提醒其時(shí)刻繃緊廉政弦,；針對節(jié)假日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展提醒式教育,，起到了較好的教育效果,。

早監(jiān)督常約束。加強(qiáng)日常監(jiān)督,，對黨員干部平時(shí)扯袖子,、咬耳朵，及早發(fā)現(xiàn)問題,，幫助糾正問題,。通過談話提醒、紀(jì)律巡查等工作,，著力發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性問題,，跟蹤督促解決。

對于苗頭性,、傾向性問題,，立足于抓早抓小，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面,，挺在紀(jì)檢監(jiān)察工作的最前沿,，堅(jiān)決當(dāng)好維護(hù)紀(jì)律的“啄木鳥”和“護(hù)林員”。通過早教育常提醒等四項(xiàng)舉措,，對問題早發(fā)現(xiàn),、早糾正、早查處,，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò),、違規(guī)演變成違紀(jì)、失誤發(fā)展成失足,，將腐敗遏制在未發(fā),、初起狀態(tài)。

3 按照“誰實(shí)施,、誰負(fù)責(zé)”的原則對有關(guān)材料進(jìn)行留存,，實(shí)行“留痕”監(jiān)督，防止“帶病提拔”,。一方面,，跟蹤掌握被約談黨員干部的思想動態(tài)，敦促各項(xiàng)整改措施得到積極落實(shí)，實(shí)現(xiàn)約談的正向效果,。另一方面,，如果相關(guān)人員被談話提醒后仍然頂風(fēng)違紀(jì)，紀(jì)檢機(jī)關(guān)就要從重或加重處理,。

特此匯報(bào),。

某某xx縣委員會辦公室20xx年6月14日4