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工作提醒談話提綱篇一
一個(gè)人的身體只有固本強(qiáng)身，增強(qiáng)免疫力才能抵抗疾病纏身,。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部（科室長(zhǎng)）能否做到清正廉潔,，健康成長(zhǎng)，道理也是如此,。處理把你們放在科室長(zhǎng)位置上,，說(shuō)明群眾擁護(hù)你們，領(lǐng)導(dǎo)信任你們,，同時(shí)也給你們工作上壓了擔(dān)子,，賦予了管理一個(gè)科室的工作使命和任務(wù)。在這里我們要求你們一方面要有過(guò)人的能力,、過(guò)人的才識(shí)和過(guò)人的組織能力,，真正具備科室長(zhǎng)的素質(zhì)；另一方面要不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),，提高拒腐防變的能力,，自覺(jué)做到清正廉潔、勤政為民的模范,。如果沒(méi)有這樣的要求,，放縱了自己，樹(shù)立不了正確的人生觀,、價(jià)值觀,、權(quán)力觀，放松世界觀的改造，結(jié)果一定會(huì)消極腐敗思想不斷膨脹,，最后抵擋不了權(quán)力,、金錢、美色的誘惑,，犯這樣那樣的錯(cuò)誤,，甚至違紀(jì)違法，害人害己,，走上不歸路,。具體來(lái)說(shuō)要做到以下幾點(diǎn)：
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要注意把制度學(xué)習(xí)和自覺(jué)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),，把政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)與黨紀(jì),、政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)結(jié)合起來(lái),，尤其是對(duì)《廉政準(zhǔn)
第一文庫(kù)網(wǎng)則》的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)上升到一種興趣,，一種習(xí)慣,，一種精神要求，通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到明辨是非,，堅(jiān)定信念目的,；遵章守紀(jì)，依法行政的目的,；自警自勵(lì),，自尊自省的目的，以良好的道德規(guī)范來(lái)約束自己,，全身心投入到工作中去,，履行好科長(zhǎng)職責(zé)。
二是要牢記宗旨,。黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù),，對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是行政執(zhí)法工作、行政審批工作,、行政收費(fèi)工作做到有法必依,、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,，法無(wú)明文規(guī)定不亂作為,，服務(wù)好、支持好我們行政相對(duì)人的生產(chǎn),、生活工作,，讓大多數(shù)群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)。如果我們忘記宗旨，就會(huì)消極怠工,，就會(huì)產(chǎn)生不良作風(fēng),，就會(huì)膨脹私欲，在思想上為貪污腐化開(kāi)拓罪責(zé),，也肯定做不好科室工作,。
三是要持之以恒。一個(gè)人好的品行,、修養(yǎng)不是一天就能練就的,，需要長(zhǎng)期的錘煉。所以說(shuō)加強(qiáng)學(xué)習(xí)也好,，樹(shù)立宗旨意識(shí)也好,，要做到自始至終
持之以恒，才能做到工作上不漂浮,、生活上不放縱,。具體要做到三要三不要，即：辦事要尊重客觀規(guī)律,，不要憑主觀意志,；工作要深入實(shí)際，不要只做表面文章,；生活上要艱苦樸素,，不要腐化奢侈。?？醋约翰蛔?、常思自己之過(guò)、常懷律己之心,、常想貪欲之害,，真心做到誠(chéng)實(shí)守信、光明磊落,、表里如一,，以自己的人格魅力帶動(dòng)本科室、本單位作風(fēng)好轉(zhuǎn),。
一是要把自己管好,。管好自己的標(biāo)準(zhǔn)最基本的是管好自己的嘴，不該吃的不要去吃,；管好自己的手,，不該拿的就不要去拿；管好自己的腿,，不能去的地方你最好別去,；管好自己的腦,，不該想的你千萬(wàn)別想。
二是要把科室管好,。工作上要公開(kāi),、透明，發(fā)揮科室工作人員,，尤其是科室黨小組集體的聰明才智,，遇事商量，民主管理,，不搞一言堂,，同時(shí)又要接受監(jiān)督和監(jiān)督別人，防止權(quán)利濫用,。
三是要管好“八小時(shí)以外的生活”,。人都是有感情的，不能辦的事往往都是被“下班后的生活”套上枷鎖,，身不由己,，最終被所謂的“老同學(xué)”、“老戰(zhàn)友”,、“老板”拉下水,，所以在這方面我們一定要提高警惕,，嚴(yán)格要求自己,。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項(xiàng)十分重要的制度，落實(shí)好科室長(zhǎng)“一崗雙責(zé)”和“第一責(zé)任人”的職責(zé)十分重要,，如果自己負(fù)責(zé)的科室,，或者說(shuō)自己分管的工作范圍、工作人員發(fā)生了違法亂紀(jì)的問(wèn)題,、不正之風(fēng),，到時(shí)就得追究你科室長(zhǎng)的責(zé)任。因此科室長(zhǎng)不但平時(shí)要管好自己,，還要管好科室和他人,，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀(jì)律處分條例，增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)和紀(jì)律意識(shí),，把組織,、群眾的監(jiān)督看作是對(duì)自己最大的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，做到上不愧黨,、下不愧民,，對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé),，把科室工作搞上去,。
工作提醒談話提綱篇二
結(jié)合總支特點(diǎn)制定了“關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法”，明確領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任分工，全體領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了“廉潔從業(yè)承諾書”,，重點(diǎn)崗位人員簽訂了“重點(diǎn)崗位人員廉潔從業(yè)承諾書”,。
在每個(gè)節(jié)前組織召開(kāi)全體領(lǐng)導(dǎo)干部、科長(zhǎng)及重點(diǎn)崗位人員參加的班子擴(kuò)大會(huì),，傳達(dá)公司紀(jì)委提出的相關(guān)要求,，并結(jié)合部門管理工作特點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)崗位人員提出具體工作要求,。
存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)流程和崗位主要有兩類：一是參與戰(zhàn)略部組織的設(shè)備設(shè)施大修招投標(biāo)工作的人員,，二是參與外協(xié)供方審核及管理的人員。
采取的防范措施：對(duì)參與招投標(biāo)人員履行授權(quán)管理程序,，對(duì)授權(quán)人員提出明確工作要求,，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)相關(guān)規(guī)定及流程；對(duì)外協(xié)供應(yīng)商進(jìn)行了工作承諾,，嚴(yán)禁我們的外協(xié)管理人員單獨(dú)與供應(yīng)商進(jìn)行工作接觸,，嚴(yán)禁接受或參與供應(yīng)商的宴請(qǐng)、禮物或聚會(huì)等,。
對(duì)涉及“三重一大”的科級(jí)干部選拔,、技術(shù)專家評(píng)聘方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定,，履行民主推薦,、考察，討論決定,，任職公示等程序,；每位班子成員均在集中討論過(guò)程中充分發(fā)表意見(jiàn)，給出合理建議并形成記錄,。?
有員工反映,，公司及總支開(kāi)展的廉政警示教育相關(guān)活動(dòng)，不應(yīng)該僅局限于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員,，應(yīng)該讓普通職工群眾也參與進(jìn)來(lái),；公司及部門應(yīng)多關(guān)注調(diào)整下來(lái)的科級(jí)人員思想動(dòng)態(tài)，做好溝通和疏導(dǎo)工作,。
工作提醒談話提綱篇三
今天,，召集大家在這里開(kāi)展任前廉政提醒談話。下面提五點(diǎn)希望和要求,，與在座各位共勵(lì)共勉,。
(一)要理論學(xué)習(xí)不虛空。
(二)要把握大局不偏離,。
(三)要鉆研本職不外行,。
(一)要精準(zhǔn)謀事不盲斷,。
(二)要程序辦事不變通。
(三)要嚴(yán)細(xì)干事不粗放,。
(四)要認(rèn)真做事不敷衍,。
(一)要抓鐵留痕不放松。
(二)要雷厲風(fēng)行不怠政,。
(三)要解決問(wèn)題不推脫,。
(一)要敢抓敢管不塞責(zé)。
(二)要攻堅(jiān)克難不退縮,。
(三)要沖破困擾不茫然,。
(四)要真抓實(shí)干不清談。
(一)要遵規(guī)守紀(jì)不逾越,。
(二)要秉公用權(quán)不異化,。
(三)要從嚴(yán)監(jiān)督不松懈。
