要寫好演講稿,，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理,、愿望和要求是什么,，使演講有針對性，能解決實際問題,。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的演講稿呢,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀。

護士長競爭上崗演講稿三分鐘篇一

大家好,！

非常榮幸得到大家的舉薦站上今天競聘上崗的演講平臺，首先向大家介紹一下我的工作經(jīng)歷：畢業(yè)于********曾先后發(fā)表論文3篇,，已在省級,，國度級專業(yè)雜志中刊登。我性格開朗,，隨和,，上進心強，我的愛好是念書,，交友,，參加集體活動，也喜歡計算機,，1998年6月,，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，由黌舍分配來到本院,，至今13年,，在這期間我從未中斷過業(yè)余學習，從一個中專生學到了照顧護士研究生,，在臨床中我用定見指導實踐,，再用實踐來查驗定見，從中我找到了學習的樂趣,，也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣,。 5年來，我一直服務于臨床一線,，先后從事中醫(yī)科,，內科，放療科照顧護士工作,，能掌握各科照顧護士常規(guī)和照顧護士技術操作,，學會了各科的特色療治和照顧護士，例如針灸足三里療治化療后惡心吐逆,，按摩足三里緩解半梗阻導致的腹痛,，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷,，內關療治肺癌放療后導致的惡心,，用中成藥研末調芝麻油療治化療外滲導致的皮膚及皮下組織潰爛等等 在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得掉,，服務立場優(yōu)良,，連合協(xié)作精神強，曾擔任主班，負責護士工作,，作為護士長的得力助手,，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策,，參與疑難,，重癥患者監(jiān)護，主管實習生帶教,，在此同時,，也培養(yǎng)了自己協(xié)調能力，人際溝通能力,，能保持和維護醫(yī)護,，護護，護患之間的杰出關系,。20xx年曾參與照顧護士部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作,。 20xx年，我來到放療科11病室,，在這里我學到了放療科照顧護士常規(guī)及放療相關知識,，坦蕩了自己的視野，同時也感觸感染到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦--放療副作用和并發(fā)癥,。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲倦對我說：“哎,，不想療治了，太痛苦了,！”,，我一次又一次的鼓勵他們：“這是鼻咽癌最好的療治要領，你要對峙,！別放棄希望,！”，我的心經(jīng)常被他們牽動,，為病人減輕痛苦是護士的職責,，我思索著，測驗考試著為他們做點什么…… 33床李老向我訴苦：“口干??！晚上要起來幾次喝水！”,，我測驗考試晚上用心理鹽水覆蓋其口鼻,，幾天后，老人對我說：“好,！好,！還有化痰的作用,！”為此，他特意寫下了一封感謝信,。 就如許,，在放療科臨床照顧護士中，我一點一滴的積累經(jīng)驗,，我希望能盡我的力量更好的為病友服務,，我一直牢記：減輕痛苦，促進康復是護士的職責,。 我愛自己的職業(yè)，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦,，在奉獻中找到自我和人的生活的價值。

一份耕耘,，一份收成 我的工作得到了病友,，陪人，領導,，同事以及實習同窗的贊賞和認可,。20xx年，20xx年被評為優(yōu)秀護士,，20xx年被評為優(yōu)秀帶教老師,，1999年，20xx年被評為院進步先輩工筆者,，20xx年,，1995年被評為工會積極份子，1999年上交退回紅包200元,，收到感謝信無數(shù),，在院訊中多次表揚。 聲譽屬于過去,，未來正在開創(chuàng),，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)共存。參加這次競聘,，我愿在求真務實中認識自己,，在改革競爭中完善自我。 護士長的工作看似普通,，但卻重要,。主要體現(xiàn)在以下幾方面： 1作為醫(yī)院照顧護士管理層基層的管理者，要服從照顧護士部的領導,。又要承擔病房管理和照顧護士質量監(jiān)控工作,，指導并帶領下屬照顧護士人員共同完成照顧護士任務,。

今天，我競聘放療11病室的護士長,，如果成功,，我相信在照顧護士部的領導，在主任和老護士長的支持和指導下,，我定能擔當此任,。

如果我競聘成功，我一定嚴以律己,，寬以待人,，嚴格要求，公平處事,。 以下是我的工作設想：

一 在照顧護士部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下,，嚴格要求自己，根據(jù)照顧護士質量標準,，擬定工作計劃,，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務,。 同時嚴格病房管理,，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院情況，并定期召開病人會征求患者意見,，及時采取整改措施,，從根本上提高服務質量。

二,，不斷加強醫(yī)護,，護患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足,，使療治與照顧護士工作能有計劃,，按質按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念,，使病人滿意,，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關,，加大康健教育工作宣傳的力度,，包管住院患者對我們的療治與照顧護士工作滿意，病友出院后定期隨訪,。三 以人為本,，調動科內照顧護士人員的積極性，在整體照顧護士工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高照顧護士質量 我了解11病室的護士,，自尊心強,，上進是她們的共同點，目前我們有7人在讀本科,。 a 作為護士長,，應尊重，理解和愛護她們,，發(fā)現(xiàn)并開采她們的工作潛能,，提高對工作的主觀能動性，更好地為病人提供優(yōu)質親情服務,。 b包管人力資源合理分配,，從全局起航，綜合思量能力 崗位因素及工作量,，合理派班,。 c我會繼續(xù)發(fā)揚民主精神，科室工作多與她們商量,，集思廣益，使科室人人都以主人公精神參與管理,。四 重點管理照顧護士安全,，杜絕照顧護士糾紛和照顧護士差錯。 安全重在防范,。 a 開展安全困苦患難意識教育,，加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章軌制及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄,。 c把好照顧護士環(huán)節(jié)質量和終末質量關。

d 擬定切實可行的崗位責任制,。做到有章必循,、責罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,，并提出整改措施五 培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不須要的開支,，包管資源有效合理配置。 最后一點 目標管理 科室做到年有目標,，月有計劃,。我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔傳染率。對個人的目標是鼓勵護士人人年內寫1~2篇論文,。 科室會定期業(yè)務學習和臨床經(jīng)驗交流,，如論文檢索,，論文編撰，科研選題等,，培養(yǎng)科內成員科研意識及進行科研基礎知識的培訓,。 科室會構成英語興趣愛好小組，增強聽,，讀,，寫的能力，使護士的英語水平得到提高,。 不管今天競聘成功照舊掉敗,，我都會實事求是地干，和我的姐妹們一路,，用我們的勞動創(chuàng)造百年的光輝,！

謝謝大家！

護士長競爭上崗演講稿三分鐘篇二

大家好,！

在這里我以平常人的心態(tài),，參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！此次競聘,，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年××歲，中共預備黨員,，大專文化程度,，×××××職稱。（………………此處為你的個人簡歷）

經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉,，使自己各方面素質得以提高,，（………………此處為你近幾年的所獲的榮譽）參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己,。我深知護士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管,，三是為一線員工當好后盾,。具體說就是擺正位置，當好配角,；胸懷全局,，當好參謀,；服從領導，當好助手,。我也深知,，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗,，老實的羊,，受氣的豬，吃草的牛,，忙碌的馬,。可是他們像蠟一樣,，燃燒自己,，照亮別人；他們像竹一樣,，掏空自己,，甘為人梯。

如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處,。“三個服從”是個性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。做到服務不欠位,，主動不越位,，服從不偏位，融洽不空位,?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點,；當科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點 ；當行領導之間意見不一致時,，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點,。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進行等距離相處,；剛柔適度，對事當斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷,；粗細適度，即大事不糊涂,，小事不計較,。做到對同事多理解，少埋怨,，多尊重,，少指責，多情義,，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力,。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風格是：努力做到要求嚴格，嚴密制度,，嚴守紀律,，勤學習，勤調查,，勤督辦,。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則，小事講風格,，共事講團結,，辦事講效率。管人不整人,，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置,；像尺子一樣公正無私,；像太陽一樣，給人以溫暖,；像竹子一樣每前進一步,，就小結一次。

如果我競聘成功,，我的工作目標是：“以為爭位,，以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化,，服務優(yōu)質化，參謀有效化,。讓我們的科室成為領導的喉舌,、溝通員工與院里領導之間關系的橋梁、傳播護理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家

護士長競爭上崗演講稿三分鐘篇三

各位評委、各位領導,、同仁：

晚上好!

我叫xxx,，我競爭的崗位是康復科護士長。

我于年月通過競爭當上了康復科副護士長,，因為各種原因，院領導讓我暫代心身康復綜合科副護士長,，在院領導的大力支持下,，在各位同事的積極幫助和鼓勵下，在科室人員的共同努力下,，在打造特色心身康復綜合科的同時于年月成功創(chuàng)建了市巾幗文明崗,，并獲得病人及家屬贈送的錦旗兩面，全科護理人員集體拒收紅包一次,。

在去年月康復科獨立后,，積極完善了康復科各項工作措施、管理制度等;協(xié)調好各護士間的工作配合，為近萬人次病人提供了各項康復指導工作,，沒有出現(xiàn)任何醫(yī)療事故和差錯,。在今年三月又成功創(chuàng)建了省巾幗文明崗，并獲得了省南粵女職工文明崗稱號和市三八紅旗集體榮譽稱號,。

我們每年為病人舉辦一次大型休養(yǎng)員競技活動,，為優(yōu)勝者發(fā)獎，極大地鼓舞了病人康復的信心;我們的手工藝品也受到各屆人士好評,，醫(yī)院的展示廳里也有我們的手工藝品;今年月在各級領導的支持下成功參與了一元獻愛心義賣活動,，為病人籌集到了千元資金，也為我們的精神病人,、我們的醫(yī)院作了很好地宣傳,，參與義賣活動的休養(yǎng)員也深切感受到了來自領導、來自人民群眾,、來自社會各階層地溫暖,。

康復科是病人走向社會的臺階，是出院前的心身熱身區(qū);也是我院對外宣傳的一個窗口;在院領導的大力支持下,，康復科正向多元化病人功能康復的方向發(fā)展;并將爭創(chuàng)全國巾幗文明崗,，再現(xiàn)我院巾幗的風采。

護士長競爭上崗演講稿三分鐘篇四

尊敬的各位領導,、同事們下午好：

首先我感謝領導和同事們給予我的信任和支持,，能夠給了我這次公平競爭的機會。我叫xx,，,。護理大專學歷，主管護師職稱?，F(xiàn)任xx病區(qū)的責任護士,。今天我競聘的崗位是副護士長。

曾經(jīng)有一首歌唱道：我很丑,，但我很溫柔,。我今天想說：我很平凡，但我很充實!當然打鐵還須自身硬,，我認為我具備以下優(yōu)勢競聘icu副護士長,。

首先，我有十分扎實的專業(yè)知識,。icu的前身是三病區(qū)的重癥監(jiān)護病室,。從臺呼吸機進駐三病區(qū)的時候我就開始接受了危重病人監(jiān)護知識培訓。icu獨立分科后,，忙碌而緊張的心內科護理工作,，一直鞭策著我繼續(xù)學習相關業(yè)務知識,。近20xx年的心內科護理工作，培養(yǎng)了我較強的臨床技能,、高度的責任心,，和敏銳的觀察、分析,、應變能力,，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。

第二,，有較強的工作能力,。三病區(qū)是我院首個開展整體護理模式的病房，作為一名責任護士,，數(shù)年來,，在護理計劃的書寫和健康教育的實施方面取得了一定的成績。在臨床護理工作中積極配合護士長參與病房管理,，積累了一定的病房管理經(jīng)驗,。我的工作得到領導和同事的好評，曾經(jīng)連續(xù)兩年被評為院“優(yōu)秀職工”和衛(wèi)生局“先進個人”,。

第三，上進心強,，不斷學習,，積極進取,。在工作之余,，我堅持護理本科段自學考試,，并通過遠程系統(tǒng)學習先進醫(yī)院的護理質量管理,，如“iso9000族”標準在護理工作中的應用等,。熟悉計算機網(wǎng)頁設計和多媒體課件的制作，是我院首位應用多媒體教學的帶教老師,。

第四,，身體素質好，敬業(yè)精神強,，能夠全身心的投入到所熱愛的工作當中去。

假如我有幸競聘成功，我打算從以下幾個方面開展icu副護士長的工作：

，擺正位置,，當好綠葉,。在工作中我將維護護士長的核心地位,，樹立護士長的威信,，多請示匯報，多交流溝通,，甘當綠葉,。副護士長在科室處于多層次的人際關系中，更多的是起橋梁和紐帶作用,。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，共同創(chuàng)建溫馨和諧的工作環(huán)境,。

第二,、發(fā)揮長處，協(xié)助護士長爭創(chuàng)品牌科室。醫(yī)院要創(chuàng)一流的服務品牌,，就必須有良好的醫(yī)療服務質量,，而護理質量標志著一個醫(yī)院醫(yī)療質量的高低,。因此,，如果我競聘到這個崗位，除了繼續(xù)實施以病人為中心的整體護理,，還可選擇性的嘗試用iso9000族標準作為護理質量管理的理論導向,。同時,，我還可以發(fā)揮自己嫻熟的計算機數(shù)據(jù)管理方法,，使護理質量管理達到規(guī)范化,、標準化、科學化,。

第三,、加強學習，提高素質,。由于icu工作的特殊性,，醫(yī)學英語和法律知識顯得尤其重要，我將配合護士長,，有計劃,、有目的、定期組織科室護士學習,，提高大家的法律意識和專業(yè)素質,。

今天，我站在這里,，作為這次競聘上崗的積極參與者,，我當然希望在競爭中獲得成功。但是，我也絕不回避失敗 ,。我信奉“海闊憑魚躍,，天高任鳥飛”，是金子總會閃光!只要努力了,，過程本身就足夠美麗!我的演講完了,，謝謝大家!

護士長競爭上崗演講稿三分鐘篇五

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好,！ 非常感謝院領導為我們提供了一個競爭上崗,、展示自我的機會！

我叫韓xx,，現(xiàn)年26歲,，護師職稱。20xx年7月畢業(yè)于xx醫(yī)學院護理本科,，經(jīng)過當年縣統(tǒng)一招考進入縣人民醫(yī)院,，先后從事內一科、外一科,、外三科臨床護理工作。三年來,，我在醫(yī)院各級領導及同仁的大力幫助下,，各方面的素質得到了全面提高，積累了大量的工作經(jīng)驗,。

我自參加工作以來,，熱愛護理事業(yè)，積極參加各項政治及業(yè)務學習,，服從領導安排,，對工作認真負責、踏實肯干,、任勞任怨,。熟練掌握了內外科各項護理操作技能，深受患者和同事們的好評,。特別是在臨床護理的過程中,，積累了一些小技巧（例如為肥胖患者、水腫患者,、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧）.同時,，在工作中,，我始終牢記“一切為了病人，為了病人的一切”的服務宗旨，實行人性化護理,，深入病房密切觀察病人病情變化,，及時把信息反饋給醫(yī)生。記得20xx年8月18日我上晚班,，接班后不久巡視病房時發(fā)現(xiàn)2床屈萬珍出現(xiàn)氣促,，呼吸困難，及時報告了值班醫(yī)生,，遵醫(yī)囑為患者實施了有氧霧化,、吸痰、叩背等一系列措施,，效果不佳,，我考慮到可能是痰痂堵塞氣管套管，隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生,，遵醫(yī)囑拔出氣管套管后,，患者呼吸逐漸轉為平穩(wěn)，顏面紅潤,，能自行咳痰,，解除了患者的痛苦?；颊呶⑿χ蛭冶硎靖兄x,，這是給我工作最大的肯定，我感到由衷的高興,。在外三科我負責護理文書和院感的質控,，為了提高自己的能力，在積累和豐富臨床護理經(jīng)驗之余,，我積極學習《護理管理》知識,，不斷提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成為護理部質控小組中的一員,，參加了全院的護理文書質量檢查和健康教育落實情況的檢查,，在各位護士長的帶領下深入到各科室檢查學習，掌握了大量書本以外的知識,，這為我這次競選提供了一定的條件,。

競爭上崗，對我來說,，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉,。我愿通過這次競爭上崗完善自我。如果我競選成功,，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作,。具體工作思路如下：

1,、盡快轉變角色，迅速進入副護士長角色,，擺正位置,，當好配角；胸懷全局,，當好參謀,；服從領導，當好助手,。

2,、認真研究科室現(xiàn)有的基礎設施、環(huán)境管理,、制度建設等方面的資料,，在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化建議。

3,、不斷提高個人的業(yè)務水平,，使自己成為一面旗幟，率先垂范,，帶領科室護理姐妹們共同進步,。

4、強化安全責任意識和服務意識,，把護理安全放在首位,，防范和減少護理差錯，同時提高醫(yī)護質量,，努力創(chuàng)建患者滿意的科室,。

5,、加強集體協(xié)作意識,，做好分工協(xié)作。努力團結科室的各位成員,，讓她們“心往一處想,，勁往一處使”，使她們體會到護理工作是神圣而偉大的,，每個人都能實現(xiàn)自身的價值,。

競爭上崗有上有下、有進有退,，上也好,、退也罷，我將擺正心態(tài),，一如既往地發(fā)揚“南丁格爾精神”,，為患者提供優(yōu)質的護理服務,，積極配合護士長開展工作，把自己畢生的精力融匯到xx縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中,。我將無怨無悔,！

謝謝大家。

護士長競爭上崗演講稿三分鐘篇六

尊敬的各位領導,、各位同仁：

大家晚上好,！

請允許我先作一下自我介紹，我叫___,，是來自神經(jīng)內科的一名普通護士,。其實，這是我第二次走上競聘護士長崗位的講臺,。五年前,，在我老家的那所人民醫(yī)院，我曾經(jīng)成功地競聘上護理部主任助理的崗位,，可是三年后我主動放棄了,。因為，我認為人生是一個不斷學習的過程,，如果讓我國固步自封,、安于現(xiàn)狀，我寧愿選擇放棄,。所以我選擇到北京大學護理學院護理研究生班脫產(chǎn)學習一年,，之后我來到這里，這家人才輩出,、充滿活力,、管理先進的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。今天,，我能夠站在這,，站在競聘護士長崗位的演講臺，并不是認為自己己擁有了做一名東華醫(yī)院護士長的資格,，而是為了能挑戰(zhàn)自我,，能夠向大家展示我——一名來自湖北的普通護士的風采。

隨著人類生活水平的不斷提高,，人們的健康意識也在逐步增強,，越來越多的人意識到健康保健的重要性。今年東莞市普及了社會醫(yī)療保險制度,，真正實現(xiàn)了居民人人享有衛(wèi)生保健,，更進一步地轉換了農(nóng)村人口的健康保健意識。大家有目共睹,，我們醫(yī)院的健康體檢中心其實一直處在全負荷運轉的工作狀態(tài),，中心每天不但要接待絡繹不絕的散戶體檢,，還要承接許多單位和工廠的年度健康體檢和招工體檢，以及臨時突擊安排的體檢任務,。更多的時候我們還要走進社區(qū)或工廠為我們的顧客提供上門體檢服務,，因此我們必須以快速、優(yōu)質,、主動,、準確的服務才能贏得良好的社會口碑和更多的客源。

我認為作為一名健康體檢中心的護士長,，除了必須具備專業(yè)技能還應具備以下幾個特點：

,。能夠合理地安排人力資源，系統(tǒng)地規(guī)范工作流程,，著眼于細微之處讓所有前來體檢的人都能享受到全程無疑問服務,；大家一定覺得奇怪了，什么是“全程無疑問服務,？”不知大家對試工體檢還有沒有印象,，反正我是記憶猶新的。作為一個健康人來到醫(yī)院參加體檢,，不管是主動還是被迫,，他都希望在最短的時間最高效地解決問題。當他拿著一大堆各式各樣的檢查單時,，連我都有點發(fā)懵,，對于沒有專業(yè)知識的人來說就更是不知所措了，所以我想如果我們能給每一位前來體檢的人發(fā)放一份《體檢須知》,，告知每一項檢查項目的目的和要求,，并標明具體的檢查室或地點，然后在我們護士的指引下完成整個體檢過程,，這不但能避免人員擁擠,，還可以提高我們的工作效率。其次他們還面臨著一個領取體檢結果的問題,，如果我們能對沒有時間或無法親自來領取結果的人提供寄信或發(fā)電子郵件的服務,，這一定會提升我們工作滿意度,。

,。據(jù)我所知體檢中心的工作在很大程度上都離不開醫(yī)務部、護理部,、科教部的支持,，在面臨大的體檢任務時都必須從其它科室增派人力支援，這樣就更需要護士長起一個橫向或縱向聯(lián)合的作用,。她必須具有較強的溝通和協(xié)調能力,，確保在最短時間內組織起人力物力,。

。私底里大家都戲稱“護士長”為“內當家”,，其實這個稱謂一點也不假,，如果護士長不能擔任好一個管家婆的角色，那她至少不是個讓人信服的護士長,。護士長應該對體檢中心每天的業(yè)務量,、經(jīng)濟收入、醫(yī)療消耗品的支出,、有效工作時間有一個具體的了解,，這樣才能對工作進行系統(tǒng)的安排和管理，真正做到開源節(jié)流,，盡量減少人力和物力資源的浪費,。

管理活動離不開團隊合作，如果一個集體沒有凝聚力它就是失去了戰(zhàn)斗力,。我認為一名體檢中心的護士長應該努力當好主任的幫手,，協(xié)調好方方面面的關系，多與大家溝通交流,，保持一種良好的工作氛圍,。再則，應關心體貼同事,，及時了解她們的思想顧慮,，適時疏導，讓她們感覺到集體的溫暖,。這樣才能減少團隊的內耗,，提高工作效率。

,。這一點對于一名體檢中心的護士長來說尤為重要,，突擊的體檢任務經(jīng)常會造成工作時間不定時，節(jié)假日和周休恰是工作的高峰期,，組織上門體檢服務等等都需要犧牲大量的休息時間,，所以必須要有無私的奉獻精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任

我認為健康體檢中心的工作范疇不僅立足于健康體檢業(yè)務的發(fā)展，還可以拓展到社區(qū)衛(wèi)生服務,，比如為有著良好協(xié)作關系的社區(qū)居民建立健康檔案,，提供定期上門醫(yī)療服務、遠程醫(yī)療服務,，開展社區(qū)健康知識宣教等形式多樣的科普活動,。這樣就一定會為我院贏得更大的經(jīng)濟效益和社會效益。

我想?yún)⒓痈傔x就尤如在田徑場賽跑,，能站在領獎臺上得到掌聲和鮮花的人畢竟是少數(shù),，大多數(shù)的人是一種參與,，是在享受競爭的過程。所以這種心態(tài)是寧靜平和的,，不以物喜,，不以己悲。至少我己經(jīng)站在這兒,，向大家介紹：我叫___,，是神經(jīng)內科的一名普通護士。

護士長競爭上崗演講稿三分鐘篇七

尊敬的各位領導,、各位評委老師們：

大家好,！

我叫xx，28歲,，本科學歷,，護師職稱，現(xiàn)工作于我院心內一科,，首先感謝醫(yī)院領導給我這次公平競爭的機會,，為我提供一個展示自己的平臺，我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩,，同時一展自己的理想和抱負,。

自參加工作以來，一直嚴格要求自己,，對工作任勞任怨,，無怨無悔，得到了科室領導和病人的一致好評,，并取得了一定的成績,，這次之所以參加護士長人才庫的競選，是因為我有以下幾方面的有利條件：

在平常的工作中積極協(xié)助護士長做好病房管理工作,，自我院開展優(yōu)質護理服務以來,，服從護理部領導和護士長的安排，積極響應醫(yī)院的號召,，充分調動下級護士的積極性,，帶領下級護士做好病人的基礎護理和專科護理,，把優(yōu)質服務作為我們的天職和本分,，真正做到“把護士還給病人”，把制度承諾從墻上“請”下來,，讓優(yōu)質服務從文件中“走”出來,，變被動服務為主動服務,，我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理,，了解病人的需求,，改善護患關系，通過我們具體的行動,，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質服務,，品味出優(yōu)質的所在，經(jīng)過一段時間優(yōu)質護理服務的開展,，我們科室患者的滿意度明顯提高了,，患者表揚信明顯增多了，

自xx年參加工作以來,，我能積極響應醫(yī)院的號召,，參加醫(yī)院組織的各項活動，任我院禮儀組成員以來,，多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓,，參加我院舉行的一些大型活動，提升了我院護士的群體形象,，展現(xiàn)了我院護士的風采,，并在xx—xx年護理示范崗位能手創(chuàng)建活動中，被評為“禮儀服務明星崗位能手”,。

另外作為我院護理技能操作組的一名成員,，擔負著我院護士的技能操作培訓和考核的重任，每個季度一次的護理技能培訓和考核,，我都能和操作組的每一位老師認真組織,，為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全,，貢獻出自己的一份力量,。

自xx年擔任我院內科團支部書記以來，為團組織的活動出謀劃策,，組織內科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”,，并組織內科支部成員組成“護士節(jié)約在行動小組”

如果能夠得到領導和同志們的信任，有幸成為護士長后備人才庫的一員,，我將從以下幾個方面做好以后的工作：

一,、提高自己的溝通協(xié)調能力，努力協(xié)調好醫(yī)護,、護護,、護患之間的關系，使以后的護理工作開展起來更加的得心應手,。

二,、積極準備創(chuàng)三甲，醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點之一，也是護理工作重點之一,，在護士長的領導下,，我會和大家一起對照標準精心準備，盡職盡責,，全力以赴做好各項工作,，迎接上級的檢驗，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力,！

三,、提升自己的整體素質，加強理論知識和?？浦R的學習,。不斷提升自己的業(yè)務水平，使自己成為一面旗幟,。

四,、協(xié)助護士長做好病房管理工作，把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯,。

做好護理安全應從以下兩個方面做起：

1、掌握病人的病情,，只有熟悉了病人的病情,，護理起來才能有的放矢，

2,、做好與患者的溝通,，取得患者的信任。使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,。

五、協(xié)助護士長繼續(xù)做好優(yōu)質護理服務,，

我院的優(yōu)質護理服務雖然取得了一定的成效,，但僅僅只是開局，下一步的工作中,，我們要更加努力,，從根本上，改革臨床護理服務模式,，從長遠上,，提升護士素質和專業(yè)能力，充分調動護士工作積極性,，緊緊圍繞著以病人為中心的主線,，實行責任制整體護理,，為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質護理服務,。

謝謝大家,！

護士長競爭上崗演講稿三分鐘篇八

尊敬各位的領導、各位同事：

大家好,，本人姓名xxx,，今年xx歲,，大專學歷?，F(xiàn)有職稱主管護理師，從事護理工作xx多年,。原任內一科護士長,，現(xiàn)參加競爭護士長崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些基本情況：

本人于一九七五年開始從事護理工作,。在xx市第一人民醫(yī)院做護士工作期間,，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半，從事婦女保健,、計劃生育宣傳,、結扎手術的護理工作，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多,，使自己得到最大的鍛煉,，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

一九七七年曾在xx醫(yī)院進修護理專業(yè)一年,。

一九七九年調入x職工醫(yī)院,，分配在內科病房，曾擔任團支部書記,。

一九八二年在x醫(yī)院進修心電圖,，同年有參加心電圖學習班，學制兩年,。

一九八五年在xxx進修學習,，同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了子宮內膜異位癥誤診原因分析論文。

一九九四年調入xx市第一人民醫(yī)院內科從事護理工作,，在創(chuàng)二甲醫(yī)院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名,。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名。

一九九七年接受組織的安排調入內一科擔任護長工作,，去年六月被院領導班子任命為內一科護士長,。

這五年間，在院領導班子和科主任領導下,，能堅持學習,，撰寫論文。 門診病人心理護理得體會被當代護理雜志刊登。曾多次被評為優(yōu)秀護士和獲得臨床貢獻獎,。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者,，年度考核優(yōu)秀等。

工作期間自己能做到,，集體至上,、忠誠正直、以身作則,。要求下屬做到的自己首先做到,，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結,，能使大家同心同德干事業(yè),，并能把工作的成績、利益,、榮譽和自己下屬同享,，能做到寬容大度，實事求是,，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己,。工作作風踏實，愛院,、愛自己的專業(yè),、愛自己下屬的全體護士，關心她們,，今天能參與競爭護士長崗位,，很大程度上與內一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。

隨著護理學科的迅速發(fā)展,，經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐,，現(xiàn)代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念,。隨著我國加入了wto,，避免不了要接受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,，要生存,，求發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢,，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務,，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率,，以求獲得更大和更長期的市場回報,，靠高質量的醫(yī)療服務,，高尚的醫(yī)德醫(yī)風，建全管理機制,，才能保證健康發(fā)展,，為病人提供更好的服務。

護理工作方面最主要是在觀念上的轉變,，把過去的要我服務轉變?yōu)槲乙?。目前我院的護理工作從三基理論、護理質控,、技術操作均能達到較高的水平,。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,，她們在各項護理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血,，護理危重病人,、觀察病情都有很強的責任心，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,，很多護士進入病房能向病人講解護理知識,，但臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容,，甚至有些護士不好意思同病人說聲早上好,。 所以我認為護理工作在原來的基礎上，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，創(chuàng)自己護理名牌,，是當前

最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分,。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同,。這就是護理的品牌,。

禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命,，對整個社會而言,，禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文明建設的標志之一,。在醫(yī)療護理服務中,，面對廣大的護理服務對象,，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質量將起著舉足輕重的作用,。特別是對提高醫(yī)學模式的轉變,，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化，高質量的醫(yī)療護理服務必須以高素質的醫(yī)護人員相匹配,。

護理部將要開展模范護士評比,，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認為勢在必行,。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下,，一定能創(chuàng)出xx市中心醫(yī)院優(yōu)質護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是xx市中心醫(yī)院的護士,，她們的風度和舉止就是與眾不同,。

各位領導、評委,、代表,，假如我能夠競爭為護士長的一員，我一定醫(yī)院領導和科主任同心同德,，不斷學習,，與時俱進，開拓進取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量,。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作,，在本職崗位上做一名合格的護士,。 謝謝各位領導、各位評委,、各位代表,。

你們可曾聽說有這樣一個群體，她們被稱作天使,。當一個新的生命降生時,，她們會細心呵護;當老人臨近暮年，她們悉心照顧,、做好臨終關懷;在您健康的時候,，她們?yōu)槟峁┍＝≈R，為的是讓您更健康;當您病了,，她們會陪伴在您身邊,，直到您恢復健康,。這個群體把為您的健康服務作為職業(yè)，恪守著職業(yè)道德,，是您健康的守護天使,。我就是這神圣群體中的一員——一名普通的神經(jīng)內科新護士。

說句實話,，在我從護校畢業(yè)的時候,，我總認為護士這個職業(yè)無非就是穿著潔白的護士服，每天打打針,、換換藥,，工作輕松無比卻又令人羨慕的職業(yè)。直到我走進神經(jīng)內科,，真正成為一名護士,。我才忽然發(fā)現(xiàn)，原來護士還要為病人鋪床疊被,，洗頭抹身,，清潔衛(wèi)生，送檢陪護……,，幾乎涉獵所有的服務型行業(yè)!由此我才知道,，在這個“神圣”的光環(huán)下,，做一名合格的護士需要多大的努力和付出,。

去年冬天，我們科收住一名腦出血的病人,。由于他是昏倒在馬路上,，被120急送住院的。他因為病情不能言語,，一時間沒有找到他的家人,。還是因為疾病的原因，他開始煩躁不安,。護士長和我一直守護在他的床前,。沒多久，他的大小便解在了床上,?？粗∪藴喩砦酃覆豢埃勚》坷飭鼙堑某粑?，我的眉頭漸漸皺了起來,。可就在我不知所措的瞬間,，護士長卻越過我來到病人床前,。難道她沒有看到沾滿床單被套的糞便?!在我震驚的目光中,，護士長的臉上依然是那溫暖的笑容!那溫馨的言語，那輕柔的動作像魔法一樣很快的就安撫下病人的情緒,。之后,，護士長又趕忙拿出病人的臉盆、毛巾,，先用紙一點一點,、一處一處將病人的臀部和會陰部的糞便擦掉，再用濕毛巾將他全身仔細的擦洗干凈,。又見她要為病人更換新床單被套,，我急忙搶過她手里的工作，輕輕地跟她說,，“我來吧”,。 不經(jīng)意間一抬頭，我恍然看到病人笑了,，他的眼神里充滿的是歉疚,、是謝意甚至是感動。雖然忙完這一切我和護士長都已經(jīng)滿頭大汗,，但此時望著護士長那肯定的眼神和依舊溫馨的笑容,，我傻傻的笑了，忘記了護士服上沾染的糞便,，忘記了依舊嗆鼻的異味……,。在之后的43個日日夜夜里，我和我的姐妹們輪流照顧,、護理這個病人,。一句簡短的問候，一個簡單的微笑,，總會迎來他感激的眼神,。那個眼神讓我銘記，因為那個眼神是我為一名神經(jīng)內科護士的最高獎賞,。

我們可以換位思考一下,，病人住院，本身在心理上就承受了一定的壓力,。也許在護士站,，在走廊，在病房里,，在我們每一次碰面和交談的時候,，也許我們微不足道的表情就可能影響到患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心。所以為了更好的護理病人,，達到理想的護理目的,，微笑服務在我們的工作中顯得尤為重要,。世界上最美的表情莫過于微笑，我們護士的微笑更是人間最美麗的微笑,，當我們和患者耐心講解病情時,，臉上的微笑是溝通的橋梁;當我們徹夜不眠搶救病人成功時，臉上浮出的微笑是生命的希望;當我們目送痊愈的患者出院時,，臉上的微笑是天使的光芒……潔白的燕尾帽下,，口罩上方那雙敏銳而又帶有可親的目光，始終和那張微笑的臉在一起,。

總是看到你那純潔的笑容,，卻從來沒有發(fā)現(xiàn)你的汗滴，

總是看到你那圣潔的白衣,，卻沒有想到你在生死線上創(chuàng)造的奇跡,，

我開始懂得你的美麗，在無硝煙的戰(zhàn)場綻放你的花季,，

不要問我天堂的距離,，只愿我的人生路途上相伴有你!

我最喜歡這句詩詞，因為我覺得它完美詮釋了護士被人們稱之為“白衣天使”的含義?，F(xiàn)在我忽然想起我在南丁格爾像前宣誓時手捧的蠟燭了,，原來那點點的燭火溫暖的是我們心靈，而我們千千萬萬名護士在這個平凡的崗位上,，用真誠,、用微笑、用心靈,、用無言的大愛,，溫暖著整個世界，鑄造著醫(yī)療事業(yè)永不褪色的輝煌!

尊敬的各位領導,、各位老師： 大家好!

非常感謝院領導為我們提供了一個競爭上崗、展示自我的機會!

我叫xx,，現(xiàn)年38歲,，主管護師職稱。1994年7月畢業(yè)于恩施州護理專業(yè),，同年在小關衛(wèi)生院從事護理工作,。2002年應聘到縣人民醫(yī)院，先后從事內科,、兒科,、綜合科臨床護理工作。這些年,，我在醫(yī)院各級領導及同仁的大力幫助下,，各方面的素質得到了全面提高,，積累了大量的工作經(jīng)驗。

我自參加工作以來,，熱愛護理事業(yè),，積極參加各項政治及業(yè)務學習，服從領導安排,，對工作認真負責,、踏實肯干、任勞任怨,。熟練掌握了內外科各項護理操作技能,，深受患者和同事們的好評。特別是在臨床護理的過程中,，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者,、水腫患者、慢性病人,、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧).同時,，在工作中，我始終牢記一切為了病人,，為了病人的一切的服務宗旨,，實行人性化護理，深入病房密切觀察病人病情變化,，及時把信息反饋給值班醫(yī)生,，遵醫(yī)囑為患者實施有氧霧化、吸痰,、叩背等一系列措施,，解除了患者的痛苦?；颊呶⑿χ蛭冶硎靖兄x,，這是給我工作最大的肯定，我感到由衷的高興,。在內1科我負責護理文書 及病歷質控和壓倉管理,，為了提高自己的能力，在積累和豐富臨床護理經(jīng)驗之余,，我積極學習《護理管理》知識,，不斷提高自己的行政管理水平，在護士長的帶領下不斷努力學習,，掌握了大量書本以外的知識,，這為我這次競選提供了一定的條件。

競爭上崗，對我來說,，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉,。我愿通過這次競爭上崗完善自我。如果我競選成功,，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作,。具體工作思路如下：

1、盡快轉變角色,，迅速進入副護士長角色,，擺正位置，當好配角;胸懷全局,，當好參謀;服從領導,，當好助手。

2,、認真研究科室現(xiàn)有的基礎設施,、環(huán)境管理、制度建設等方面的資料,，在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化建議,。

3、不斷提高個人的業(yè)務水平,，使自己成為一面旗幟,，率先垂范，帶領科室護理姐妹們共同進步,。

4,、強化安全責任意識和服務意識，把護理安全放在首位,，防范和減少護理差錯,，同時提高醫(yī)護質量，努力創(chuàng)建患者滿意的科室,。

5,、加強集體協(xié)作意識，做好分工協(xié)作,。努力團結科室的各位成員,，讓她們心往一處想，勁往一處使,，使她們體會到護理工作是神圣而偉大的，每個人都能實現(xiàn)自身的價值,。

競爭上崗有上有下,、有進有退，上也好、退也罷,，我將擺正心態(tài),，一如既往地發(fā)揚南丁格爾精神，為患者提供優(yōu)質的護理服務,，積極配合護士長開展工作,，把自己畢生的精力融匯到xx縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔!

謝謝大家,。

護士長競爭上崗演講稿三分鐘篇九

尊敬的各位領導,、各位老師、同事們：

大家好!

首先,，感謝院領導給我們這次競聘護士長的機會,，參加此次競聘，主要是為了將自己所學的專業(yè)知識和業(yè)務技能實施到工作中去,，為醫(yī)院的護理工作添一份力,。

我今年33歲，系本院兒科的一名普通護師,，畢業(yè)于__職工醫(yī)學院護理專業(yè),，在職期間取得本科學歷，自20__年分配到本院以來,，一直從事兒科的臨床護理工作,。十多年來，通過院領導的培養(yǎng)和同仁們的幫助,，現(xiàn)對兒科臨床常見病,，多發(fā)病的治療和護理，積累了較豐富的經(jīng)驗,，已成為兒科的一名護理骨干,。

我性格開朗、隨和,，上進心強,，自參加工作以來，自覺服從領導的各項工作安排,，遵守院紀院規(guī),，團結同事，工作任勞任怨,，并刻苦鉆研業(yè)務,，積極參加院科組織的各種操作技術比賽;在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論,，從中我找到了學習的樂趣,，也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣,。并多次被醫(yī)院評為先進個人和服務明星，20__年被評為__市優(yōu)秀護士,，20__年在__護理技能操作比賽中獲得三等獎,，我的這些成績離不開各位領導以及同事們的幫助和支持，再此表示感謝,。

在工作中我認真負責,，不斤斤計較個人得失，服務態(tài)度優(yōu)良,，團結協(xié)作精神強,，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策,，參與重癥患者監(jiān)護，在工作的同時熟練掌握護理技能操作,，為成為一名優(yōu)秀的帶教老師奠定了一定的基礎,，也培養(yǎng)了自己協(xié)調能力，人際溝通能力,，能保持和維護醫(yī)護,，護護，護患之間的良好關系,。

以上是我的競聘演講,，希望能得到院領導和護理部、科室主任等老師的幫助,、指導,。不管今天競聘成功與否，我都會腳踏實地的干好護理工作,。和我的同事們一起,，用我們的實際行動創(chuàng)建__市醫(yī)院優(yōu)質服務的品牌,。

謝謝大家!

護士長競爭上崗演講稿三分鐘篇十

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好!

非常感謝院領導為我們提供了一個競爭上崗,、展示自我的機會!今天我懷著無比激動的心情來到這演講臺上參加急診科副護士長的競聘,，我演講的題目是：心懷感恩,，勇往直前。

在急診科這樣一個時間就是生命,，與死神賽跑的前沿陣地,，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗,，已經(jīng)從當年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍,，其間傾注了科主任、護士長無數(shù)的心血,，也滲透著急診科護士姐妹們的關心與支持,。

急診科輸液室病人多，急診病人病情急,、重,，這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術和超強的應變能力;于是我苦練內功，積極學習業(yè)務知識,，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術，經(jīng)常被患兒家屬點名打針;還熟練掌握了急診急救技術,，參與科室的重大搶救工作,，經(jīng)常加班加點,，隨叫隨到,。在管理方面，我還是護士長的得力助手,，能主動幫助護士長協(xié)調科室的繁瑣事務,，能為科室的工作出謀劃策,，深得護士長及護理姐妹的信任,。

我叫,，現(xiàn)年26歲，護師職稱,。__年7月畢業(yè)于鄖陽醫(yī)學院護理本科,，經(jīng)過當年縣統(tǒng)一招考進入縣人民醫(yī)院，先后從事內一科,、外一科,、外三科臨床護理工作。三年來,，我在醫(yī)院各級領導及同仁的大力幫助下,，各方面的素質得到了全面提高，積累了大量的工作經(jīng)驗,。

我自參加工作以來,，熱愛護理事業(yè)，積極參加各項政治及業(yè)務學習,，服從領導安排,，對工作認真負責、踏實肯干,、任勞任怨,。熟練掌握了內外科各項護理操作技能，深受患者和同事們的好評,。特別是在臨床護理的過程中,，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者、水腫患者,、慢性病人,、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧).同時，在工作中,，我始終牢記“一切為了病人,，為了病人的一切”的服務宗旨，實行人性化護理,，深入病房密切觀察病人病情變化,，及時把信息反饋給醫(yī)生。記得__年8月18日我上晚班,，接班后不久巡視病房時發(fā)現(xiàn)2床屈萬珍出現(xiàn)氣促,，呼吸困難，及時報告了值班醫(yī)生,，遵醫(yī)囑為患者實施了有氧霧化,、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳,，我考慮到可能是痰痂堵塞氣管套管,，隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑拔出氣管套管后,，患者呼吸逐漸轉為平穩(wěn),，顏面紅潤，能自行咳痰,，解除了患者的痛苦,。患者微笑著向我表示感謝,，這是給我工作最大的肯定,，我感到由衷的高興。在外三科我負責護理文書和院感的質控,，為了提高自己的能力,，在積累和豐富臨床護理經(jīng)驗之余，我積極學習《護理管理》知識,，不斷提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成為護理部質控小組中的一員,，參加了全院的護理文書質量檢查和健康教育落實情況的檢查,，在各位護士長的帶領下深入到各科室檢查學習，掌握了大量書本以外的知識,，這為我這次競選提供了一定的條件,。

競爭上崗，對我來說,，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉,。我愿通過這次競爭上崗完善自我。如果我競選成功,，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作,。具體工作思路如下：

1、盡快轉變角色,，迅速進入副護士長角色,，擺正位置，當好配角;胸懷全局,，當好參謀;服從領導,，當好助手。

2,、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下,，按照護理質量標準，制定工作計劃,，并組織實施具體工作,，認真履行護士長的職責和義務,。以“五服務一提升”為標準,，嚴禁生,、冷、硬,、推,，實現(xiàn)護理服務“零”投訴。搶救室逐步推行無陪護護理,，出院后回訪避免形式化,。優(yōu)化輸液室工作程序,，減少患者等待時間,。

3,、認真研究科室現(xiàn)有的基礎設施,、環(huán)境管理、制度建設等方面的資料,，在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化建議,。

4、重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯,。開展法律意識教育,，培養(yǎng)慎獨精神,。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄,，加強新職工培訓及實習生帶教,，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。

5,、不斷提高個人的業(yè)務水平,，使自己成為一面旗幟，率先垂范,，帶領科室護理姐妹們共同進步,。

6、不斷加強醫(yī)患、護患溝通,，培養(yǎng)愛傷觀念,，促進有效溝通，定期征求各方意見,，及時采取整改措施揚長避短,，積極調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源,。

7,、強化安全責任意識和服務意識，把護理安全放在首位,，防范和減少護理差錯,，同時提高醫(yī)護質量，努力創(chuàng)建患者滿意的科室,。

8,、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算,。病人收費明細化,，增加收費的服務項目如大力開展中醫(yī)護理技術操作，減少不必要的開支,，特別注意科室醫(yī)療設備的保養(yǎng)與維修,，確保正常運轉，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益,。

9、加強集體協(xié)作意識,，做好分工協(xié)作,。努力團結科室的各位成員，讓她們“心往一處想,，勁往一處使”,，使她們體會到護理工作是神圣而偉大的，每個人都能實現(xiàn)自身的價值,。

10,、科室做到年有目標，月有計劃,。以身作則帶領護士每人每年完成1-2篇論文,。定期開展靜脈穿刺技術、搶救技能大練兵和科室業(yè)務學習,、護理查房,，提高護士臨床工作能力和科研水平。

11、搞好護理情報工作,，及時了解國內外護理學科發(fā)展方向,，定期組織護士學習新業(yè)務、新知識,、新技術,，努力提高每位護士的業(yè)務水平和科研參與意識，進而指導開展護理科研,，深入分析和揭示護理科學價值,，使護理科研工作走出低谷，從而提高護理質量,，適應現(xiàn)代發(fā)展的需要,。

競爭上崗有上有下、有進有退,，上也好,、退也罷，我將擺正心態(tài),，一如既往地發(fā)揚“南丁格爾精神”,，為患者提供優(yōu)質的護理服務，積極配合護士長開展工作,，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中,。我將無怨無悔 副護士長競聘演講稿!

綜上所述，如果我這次競聘成功,，我會把對護理事業(yè)的熱情,、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去,，爭做一名合格的護士長,。如果沒有競選上護士長這個職位，我也不氣餒,，我還是一名優(yōu)秀的護士,，我將一如既往，腳踏實地的工作,。中醫(yī)院在院領導的正確帶領下,，在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展，我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信：有志者,，事竟成!

我的演講完畢,，謝謝大家!

護士長競爭上崗演講稿三分鐘篇十一

各位領導、各位老師,、各位評委：

我叫---,，今年---歲,，大專文化程度，中級職稱,，現(xiàn)任---科副護士長,。今天有機會站在這里演講答辯，接受領導和老師們的審視和評判,，非常激動和興奮,。作為一名競爭者，我首先感謝院領導為我們提供了這次公平競爭的機遇,，給了我們一個展示自己的舞臺,。同時也感謝各位同事多年來的支持和鼓勵，正是在大家的幫助下,，使我在各方面有所進步,，個人素質不斷提高，能夠勝任當前的各項工作,。

這次競爭上崗,，我競小兒科護士長。之所以競爭這一職位,，主要有以下原因：

我---年畢業(yè)于---衛(wèi)校,，在校三年的時間，我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識,。---年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業(yè),，我積極報名參加，克服了工作,、生活和學習的矛盾,，于---年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習,，擴大了知識面,，對護理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解,。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務考試、考核,，多年來我的成績均名列前茅,。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐，又注意了總結工作中的經(jīng)驗,，不斷升華自己的理論水平,，自工作以來共撰寫論文---篇，其中在省級刊物上發(fā)表---篇,。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應手,。

自參加工作以來,，我先后在---科、---科,、兒科等不同的崗位從事護理工作,，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教，學習他們的好經(jīng)驗,、好做法,，每當院領導派我到一個新的工作崗位，我都善于及時總結工作經(jīng)驗,，找出各自的規(guī)律和特點,，盡快適應這一崗位的要求。---年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,。特別是在小兒科工作期間,，每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多,、任務重,，輸液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊,、忙而不亂,，協(xié)助護士長合理安排護理人員，帶領護理隊伍加班加點,、從容應對,。通過不斷提高整體素質和業(yè)務能力，順利完成了繁重的工作任務,。

---多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教,，使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因為如此，在工作中我做到了服務熱情,、周到細致,，關心病人、體貼病人,。為了更好地給病人服務,，減輕病人的痛苦，我苦練基本功,，對操作技術精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應變能力,。自---年擔任小兒科副護士長職務以來,，進一步提高了自己的組織協(xié)調能力,，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作,，貫徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改革的文件精神,，以改革求發(fā)展。工作中以身作則,，服從領導,、團結同志，勤勤懇懇,、任勞任怨,，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,，從整體上提高了服務質量,。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，自己多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士等稱號,。今年--月份被評為“病人最滿意的護士”，為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。

以上是我競爭護士長的優(yōu)勢，同時也是我競爭護士長的資格條件,。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,，我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事，嚴格按照護士長崗位職責的要求,，努力工作,，扎實奮進、盡職盡責,、恪盡職守,，創(chuàng)造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績,。在工作中我將把握好兩個方面：一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關于醫(yī)療管理體制改革方面的決策,，特別是在護理工作方面，針對小兒科的實際,，采取最適合,、有效的措施，加大內部管理力度,，調動同志們的工作積極性，發(fā)揮每一個護理人員的最大潛能,，最大限度地節(jié)約材料消耗,，創(chuàng)造更好地經(jīng)濟效益,。二是帶領小兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平，讓病人得到最佳治療,。進一步改進服務質量,，使每一名護理人員始終保持最佳服務狀態(tài)，為樹立和維護******醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻,。

一顆紅心,，兩種準備，如果這次競爭上崗落選,，這說明我與其他同志相比,，仍有差距，我將正視差距,，查找不足,，改正缺點，進一步加強學習,，一如既往地做好自己的工作,。總之,，無論競爭上崗的結果如何,，我都堅決服從院領導決定，端正態(tài)度,，平靜心態(tài),，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài)，正確面對,。

以上是我的競爭演講,，如有不當之處，請領導和同志們批評指正,，謝謝大家,。

---年---月---日

護士長競爭上崗演講稿三分鐘篇十二

尊敬的各位領導、各位評委,、同事們：

大家好!

今天很感謝領導和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的平臺,。多年以來我雖沒有驕人的業(yè)績，也沒有顯赫的過去,，但我從未停止過追逐護理事業(yè)絢爛輝煌的未來,，我用微笑溫暖我的患者，我用心靈滋潤我的病人,，我肩挑責任,、心記南丁格爾精神，今天我只想用我堅如磐石的工作信心,，一絲不茍的工作態(tài)度讓大家認識我,、支持我,，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

首先,，我作簡單的自我介紹,。我叫__，現(xiàn)年29歲,，20xx年7月我從__護理專業(yè)畢業(yè)后隨即來到莆田學院附屬醫(yī)院消化腎內科工作至今,，在工作中我通過自學考試于20xx年獲得福建醫(yī)科大學本科護理畢業(yè)證書。今天我大膽參與莆田學院附屬醫(yī)院腎內科副護士長競聘,，我想我除了具備這一崗位所需的素質外,，我還具有以下兩點優(yōu)勢：

20xx年7月參加工作以來我一直在消化腎內科工作至今，對護理工作服務內涵有較深的理解,。參加工作6年多,，我積極實踐、勇于開拓,，用我的細心,、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑,，得到了領導和同事們的廣泛好,。在這些年的工作中，我經(jīng)歷了自我學歷的不斷提升,，自我觀念的不斷更新,，思維方式的辯證解放，工作方法的開拓進取,，我堅信只要一如既往的堅持學習,，勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的醫(yī)學領域一路前行，更好地服務醫(yī)院,，奉獻社會,。

29歲的我，身體健康,、精力旺盛,、敬業(yè)精神強。這些年以來經(jīng)過不同工作環(huán)境的適應和磨礪,，我逐漸走向成熟,，在工作中我能以平和的心態(tài)對待病人及家屬，面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋,，竭盡全力服務好病人,，有時候病人家屬一句溫存的話語，一句感激的語言都讓我真正感受到?jīng)]有什么比服務了病人，幫助了患者更快樂的,。

尊敬的領導和同志們,，副護士長既是領導又是兵。不僅需要極強的協(xié)調溝通管理的能力還需要過硬的業(yè)務素質;這一崗位既是護士長的參謀又是護理姐妹的主管,，更是患者的福音;這一職務起始于辛勞，收結于平淡,，不得半點馬虎,。若我競聘成功我將力爭在工作中做到以下幾點：

1、我將以這次竟崗為新的工作起點,，針對目前護理質量有待提高,，工作效率不高，工作氣氛壓抑呆板等情況,，我將協(xié)助護士長營造一種寬松和諧的工作氛圍,，提高護理質量和水平，強化科室管理,，帶出一只高素質的護理團體,，形成一個”群雁高飛，頭雁領“的局面,。

2,、我將本著”以病人為中心“，以”服務,、質量,、安全“，為工作重點的服務理念,，完善護理風險防范措施,，加強重點環(huán)節(jié)的風險管理，如夜班,、中班,、節(jié)假日等。實行彈性排班制,，減少交接班的頻次,，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班,，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,，為病人提供優(yōu)質、安全有序的護理服務,。

各位領導,、各位評委，不管今天的競聘是否成功，我都會一如既往的堅守在自己的崗位上,，用心靈去溝通心靈,，用生命去溫暖生命，用自己的摯愛幫助患者與疾病和死神抗爭,，我斗膽地請領導透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我,，相信我，我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護理事業(yè)中去!

謝謝大家,，我的演講完畢!

護士長競爭上崗演講稿三分鐘篇十三

各位領導各位同志：

現(xiàn)在我主要就任護士長一職五年來,，對護士長這一角色的認識談幾點看法：

護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,，要想做一名稱職的護士長,，我認為應該做到：

作為一名管理者，首先應該能夠調動科室的一切資源,，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應的機會中去,。

就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內護理人員的優(yōu)點,，利用其優(yōu)點,，指導其工作，發(fā)揮個人專長,。其次,，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,，充分發(fā)揮個人力量,。再者要抓住重點，以點帶面,，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢,。

護士長競爭上崗演講稿三分鐘篇十四

尊敬的各位領導、同事們：

大家上午好!

首先感謝院領導為我們創(chuàng)造了這次公平的競爭機會!也為我們創(chuàng)造了一次挑戰(zhàn)自我,，展示自我,，檢驗、學習,、提高的機會,。

今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長競聘,，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢：

1.__年護理工作的歷練,，不同科室的工作經(jīng)歷，使我積累了豐富的臨床經(jīng)驗，收獲了大量的醫(yī)療知識,，極大的提高了業(yè)務素質,，并多次在我院舉辦的各項比賽中取得優(yōu)異的成績。

2.__年助理護士長崗位的鍛煉,，讓我在護理管理崗位不斷成熟,。提高了我的護理管理工作能力、心理承受能力和高效,、有序處理問題的能力,。

3.在標準化病房在我病區(qū)開展試點、深入實踐的過程中,，積累了豐富的護理服務理念和科學管理經(jīng)驗。使我明白只有轉變管理意識才能提高護理質量,。

4.通過在__三院和__醫(yī)院的進修學習,，使我無論從思想，還是專業(yè)技術都得到了一定水平的升華和提高,。開闊視野,，開拓眼界，更新觀念,。

5.我明白作為護士長要具備吃苦耐勞的能力,、無私的奉獻精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，而這些也正是我所具備的,。

護士長應該是一個好助手,，也是一只優(yōu)秀的領頭羊，有能力協(xié)調好方方面面的關系,，如果競聘成功,，我將擺正位置，當好配角;服從領導,，當好助手,。以“護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新”為工作思路,，帶領科室護理人員爭創(chuàng)全院模范護理科室,。

上述是我競聘護士長后粗略的工作設想，而具體的證明將在未來的每一個日子展開,，請各位領導給我這個證明的機會,。

謝謝!