使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍,。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場合越來越多,。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的演講稿呢,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

安全生產工作發(fā)言稿安全生產演講稿篇章篇一

各位同事：

大家好,！

六月份是公司的安全月。安全第一,，平安是福,。無論是對個人,，對家庭,，還是對企業(yè)，安全和平安都是頭等大事。安全生產關系到員工的生命和企業(yè)的財產,，關系到公司生產經營能否正常運行,，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。如果安全出了問題,，出了重大事故,，那么，同事的生命,、公司的財產,、大家用辛勤血汗換來的經營成果就會毀于一旦。不單禍及公司,，禍及員工,，而且還會禍及家庭，禍及社會,。

我司的安全生產有三個主要特點：一是范圍廣,，包括xx和xx兩個廠區(qū)；二是隊伍大,，員工人數多,，多數員工安全意識還不夠強；三是可燃物,、易燃物多,，多數原料、包裝物,、產品都是易燃物品,。盡管這幾年，一方面我們不斷地投入,，購置了不少消防器材,，完善消防設施，一方面加強檢查,，及時發(fā)現隱患,，及時落實整改措施，但我們的安全工作仍然存在不少問題,，存在不少薄弱環(huán)節(jié),。例如，員工的安全意識還不到位,；各級管理部門和安全責任人的責任意識還不是很強,；檢查、督促,、落實,、整改還不是很到位,；安全教育、技能培訓還不普及,。這就說明做好我司安全生產工作的長期性,、復雜性、艱巨性,，以及當前做好安全生產工作的重要性,、緊迫性。做好全司的安全生產工作,，我們還任重道遠,，還有大量的工作需要我們去做，去管理,，去落實,。

近期，公司安全生產工作小組制定了今年安全月活動計劃,，我看了,，覺得很好。對安全月期間的主要工作,，做出計劃和安排,，制定了很好的工作措施，這是做好安全生產工作的第一步,。更關鍵的是,，抓好計劃的落實，真抓實干,，力求成效,，重點落實6項工作。

1,、要采用生動活潑的,、員工易接受的方式，多渠道,、多形式的開展安全生產的宣傳教育,。張貼安全生產宣傳畫、安全知識墻報,，出版安全生產專欄,，組織安全生產有獎征文活動，強化員工的安全意識,。

2,、要重點抓好公司消防滅火應急分隊及各區(qū)域安全生產責任人的消防技能訓練，提高應急處理,、防災抗災的能力,，組織消防滅火訓練,，組織隊員熟悉廠區(qū)消防措施和消防管網，熟悉使用各種消防器材和消防設施,。

3,、組織員工觀看《消防知識,、消防技能,、火災初期撲救、消防求生》培訓光盤,，尤其是結合生產一線員工流動較大,、新員工較多的實際，切實開展新員工安全生產知識培訓和基本技能的培訓,。

4,、組織各車間員工的消防疏散演練和員工宿舍疏散演練。

5,、嚴禁煙火,，嚴格宿舍、食堂用電用氣的管理,。

6,、切實做好日常的安全檢查和例行巡查，及時整改,，防范未然,。

安全生產，責任重于泰山,，關鍵在于落實,。希望各部門和各級員工高度重視，落實有效措施,，確保生產安全,。

我的演講完畢！

謝謝大家,！

安全生產工作發(fā)言稿安全生產演講稿篇章篇二

歡迎大家來我公司指導工作,，很榮幸能有這個機會就安全生產、文明施工和大家進行交流,。到場的各位都是專家,，與兄弟單位相比我們也談不上什么經驗，現僅就我們的一些做法向各位做一簡要匯報,。

我公司的安全管理工作,，在政府和上級主管部門的領導下，堅持“安全第一” 的方針,，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針,、政策,，認真學習落實《建筑法》、《勞動法》及省市法規(guī),、條例,，逐步實現了員工從“人治”到“法治”觀念的轉變，使員工們知法,、懂法,、守法的觀念進一步增加。

根據有關法律,、法規(guī),、規(guī)章和我單位的具體情況，公司制定了較為完善的《安全生產管理辦法》,，成立了以公司經理為組長的公司安全生產領導小組,，建立了六項黨政工團齊抓共管的安全管理保證體系，領導班子及各部門職責明確,，同時又通力協作,，使得公司的安全生產有了可靠的保障。

體系及各項制度建立以后,，關鍵工作就是落實責任,。公司各單位負責人每年初同公司經理簽訂年度安全生產目標責任書，成立以其為組長的安全生產領導小組,，建立健全以安全生產責任制為中心的各項安全生產管理制度,，公司按照《建筑施工安全檢查標準》的要求組織定期、專業(yè)性,、經常性,、季節(jié)性及節(jié)假日前后等多形式的安全檢查。根據目標執(zhí)行和上級部門的獎罰情況,，公司對基層領導及主管處進行獎罰,，有力地調動了員工的積極性，創(chuàng)造出公司良好的生產氛圍,。

要真正實現職工由要我安全到我要安全的轉變,，就要不斷提高職工安全意識，進行安全培訓教育,，建立健全包括三級安全教育,、特種作業(yè)人員的培訓和經常性教育等多種教育制度。安全管理人員,、安全專業(yè)人員,、特殊工種持證上崗率100%，連續(xù)幾年工傷事故頻率控制在1‰以內，杜絕了重大傷亡事故,。今年根據省建設廳各市建委的要求,，公司已進行了全員安全培訓，公司員工的安全意識有了很大的提高,。

在安全管理工作中,，我們注重內部、外部的溝通,，及時獲取政府,、主管部門、業(yè)主,、監(jiān)理及其他相關方的信息,，作為我們持續(xù)改進輸入,，以不斷完善和規(guī)范公司的管理工作,。

由于組織完善、規(guī)章健全,、措施得力,，公司近幾年來連續(xù)被評為省、市級“安全管理先進企業(yè)” ,，并在19xx年全國“安康杯”競賽活動中獲國家級“優(yōu)勝企業(yè)”稱號,。20xx年電業(yè)局18#樓獲國家級“文明工地” 。這些成績的取得是和各級領導,、業(yè)主及相關各方的大力支持分不開的,，在此深表感謝。

河南省電力公司1#樓是一幢高層住宅,，地下二層,，地上二十六層，框剪結構,，總建筑面積20020㎡,，該項目由公司綜合素質較高的省電力公司1#樓項目部負責施工。在施工過程中該項目部嚴格按照政府,、上級主管部門,、業(yè)主、監(jiān)理及公司的要求,，狠抓安全生產,、文明施工，從而確保了工程質量及進度,。

體現了以人為本的管理理念,，從根本上保證了工程的質量與安全。在基坑開挖時,，坑內周邊按照施工組織設計及施工方案進行了噴錨護坡,，保證了基坑的施工安全,。隨著工程的增高，“四口” “五臨邊”的防護設施按照安全施工規(guī)范及時搭設,，確保施工人員和周邊居民的安全,。主體到六層時增設專用增壓水泵，以確保消防用水到各層,，工地倉庫,、配電房、吊車,、施工電梯口,、木料加工區(qū)等均設有消防器材，電焊作業(yè)時有專用電焊防火罩,。利用工地協調會,，每周一職工安全例會和每天的職工班前會，大力宣傳安全,、文明施工的重要性,，增強全體施工人員的安全意識。

在整個施工過程中,，鄭州安全監(jiān)督站領導和工作人員也多次來現場指導工作,，對此我們再次表示感謝！今天在這里召開這樣一個大會,，是對我們前期工作的肯定和鼓勵,，也是對我們今后工作的鞭策，我們清楚地認識到存在的一些不足,，也請各位領導在檢查中多提寶貴意見,，我們將以此為契機，虛心向兄弟單位學習,，切實做好工作,，為我省、我市的建設做出新的更大的貢獻,！

謝謝大家,！

安全生產工作發(fā)言稿安全生產演講稿篇章篇三

大家好！

20xx年,，道路所在局黨委的正確領導下,，在全所職工的共同努力下，圓滿地完成了20xx年工程施工安全管理的各項任務,?；仡?0xx年安全生產管理工作，雖然有突出的成績，也有需要在工作中持續(xù)改進的方面,。

一年來,，道路所堅持以人為本，安全發(fā)展的理念,，從班子到分管安全工作的專兼職干部高度重視安全工作,，強化安全教育，提高職工安全防范意識,。做到：安全管理網絡健全,，各級安全管理人員職責明確，安委會每月召開例會,，做到有計劃,、有部署、有針對性的做好安全工作,，特別是在安全生產月,、綜治宣傳月、汛期,、節(jié)假日,、重大活動期間的安全保衛(wèi)措施預案健全,，值班落實到位,，確保了安全百分百。嚴格實行安全獎罰制度,，對分包單位實施“安全生產與治安防范風險抵押金”制度,。認真開展安全教育培訓，使施工隊上崗前培訓率達到100%,，各類人員持證上崗率達到100%,。在施工現場的安全管理工作中，堅持做到抓早,、抓細,、抓重點隱患、抓隱患整改,，嚴格落實整改意見消除安全隱患達到100%,。保持場院衛(wèi)生整潔，消防設施齊全,，用電設備安全有效,，監(jiān)控警報系統工作正常，機械車輛管理制度健全,。全年實現安全生產事故,、治安案件、消防事故、交通事故及其他事故發(fā)生率為零,。

（一）深入學習宣傳“天津市安全生產條例”,，認真貫徹“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，嚴格落實安全生產目標責任制，建立健全責任追究管理機制,，完善安全生產硬件設施建設,，規(guī)范安全管理措施，提升內業(yè)管理水平,，力爭實現各類安全培訓率和持證上崗率達到100%,，安全檢查巡視到位率100%。

（二）繼續(xù)明確“一把手負全責,，分管領導具體負責,，職能部門抓好落實”的責任，定期召開安全形勢分析會,，做好事故隱患排查工作,。廣泛開展安全生產競賽活動，在安全上加大投入,。

（三）繼續(xù)規(guī)范安全管理體系,，實現無責任事故。

第一,，健全安全獎罰制度,，對分包單位實施“安全生產與治安防范風險抵押金”制度。其次,，強化安全教育,，提高職工安全防范意識。加強安全必知必會,、應知應會知識的培訓,，搞好“傳、幫,、帶”,，通過各種技術比武，讓每位職工熟練掌握本崗位的業(yè)務技能,，做到按章操作,。

第二，開展各種形式多樣的安全教育活動,，廣泛,、深入,、持久、經常性地開展安全教育,，使職工時刻不忘安全,，繃緊安全之弦。

第三,，定期召開例會制度,，有計劃、有部署,、有針對性的作好安全工作,。

第四，加大安全設備的投入,，配置統一服裝,，規(guī)范安全標志，不斷更新安全警示路擋標志,。

第五,，深入現場，勤查隱患,，落實各級安全生產責任制,，認真排查整改安全隱患，從管理上預防安全事故發(fā)生,，將一切不安全的隱患,、行為消滅在萌芽狀態(tài)，實現安全發(fā)展,。最終形成安全管理工作標準化,，安全系統建設精細化，安全生產理念牢固化,。

（四）推行項目負責人施工帶班制度，在設立項目部的工程中,，明確項目負責人是工程項目質量安全管理的第一責任人,，全面掌握工程項目質量安全生產狀況。在不設立項目部的工程中,，安技人員及安全員要加大巡查和“痕跡管理”力度,，負責施工現場的安全管理。

安全生產是一項長期,、艱巨,、復雜的工作，“安全生產,、人人有責”,，任何人,，任何時候，任何環(huán)境,，都不能忘記安全二字,，只有安全發(fā)展才能讓我們一起共創(chuàng)平安年。

謝謝大家,！

安全生產工作發(fā)言稿安全生產演講稿篇章篇四

受局分管領導的要求,，在此還要繼續(xù)強調一下安全生產工作，安全平常說的已經很多了,，強調的重要性大家也心知肚明,，為什么還要說呢?反復強調呢?是因為它對企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定非常重要，現在的安全壓力也呈現井噴之勢,，所以我想借此機會,，強調以下三點，題目是：給安全減減壓,。

一是空前的政治壓力,。習近平總書記明確要求發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價，從嚴治安要像從嚴治黨一樣,，不能有絲毫松懈,。1月9日全國安全生產電視電話會議召開，會議要求全面落實安全生產重點任務,。各單位,、各級領導需切實承擔起保一域平安的政治責任與守一方穩(wěn)定的企業(yè)責任。

二是空前的規(guī)模壓力,。面對邁上兩千多億產值的體量,，我們手中較為傳統的建筑生產方式已略顯單薄，幾十年前的管理手段,、施工技術,、核心裝備、生產資料供給方式等等都沒有發(fā)生根本性的變革,，而這些都難以在不斷攀升的工程量面前保證處處平安,。據不完全統計，20xx年全局各類安全檢查xxx次,，查出隱患xxxx條,，這些隱患的背后潛伏的是極大的安全風險，條條重要,、條條驚險,、條條要命。

三是空前的監(jiān)管壓力,。伴隨國家對安全生產工作重視的不斷加強,，各方監(jiān)管力度也是逐年上升,。事故曝光越來越透明化，再想在事故發(fā)生后去機動處理已愈發(fā)的不可能,。反觀事故給企業(yè)帶來的傷害,，掛網通報、經濟處罰,、限制投標,、限制投融資、取消政府性資金支持等等,，拳拳到肉,、針針見血。事故就像是一道傷疤,，看到的只是表面的化膿潰爛,，而企業(yè)承受的卻遠不止那揪心的痛!

面對如此嚴峻的內外部安全生產形勢，我們首先要做的就是清醒頭腦,，充分認識,，高屋建瓴，切中肯綮,。

減壓好比減肥,，關鍵還是調理膳食。減肥不能因噎廢食,，減壓也不能空談理想,，如何把安全生產這份饕殄盛宴健康的吃到嘴里，還得靠在座的各位領導躬親盡職,，竭力精治,。

一是要有個好菜單，理清各級安全生產責任,。按照局《安全生產責任制清單》及已簽訂的安全生產責任書要求,，各單位要認真分解相關工作。領導帶班,、一崗雙責,、管業(yè)務必須管安全一個也不能少，要把施工生產的布置與安全的要求,，同布署、同落實,，任何一次的搶工趕進度都必須在保障安全的前提下進行,，在有管理指揮下旁站。領導不能只會發(fā)號施令,，當甩手掌柜,，要擼起袖子,，撲下身子;基層不能搪塞糊弄，敷衍了事,，要聽令即行,，真抓實干。上下齊心,，各司其職,，列個好菜單，照單下菜碟!

二是要有門好手藝,，繼續(xù)加大培訓教育力度,。堅持新提任干部的安全學習與交底，縱深推進“以培促檢”廣泛落地,。這里要強調的是,，安全系統的同志們有個好手藝還不夠，讓各級主要領導是大師傅才行!尤其是在發(fā)生事故的時候,，二級單位的主要領導要到一線去,，靠前指揮，調動內外部一切力量,，做到應急處置得當,，風險可控。局安全系統下發(fā)的20xx年安全生產與職業(yè)健康工作計劃,，提出“六個堅持”的工作要求,，主要任務就是要“一無、一降,、一消除”——無較大安全生產事故,、降低一般安全事故的數量、消除事故對企業(yè)發(fā)展及經營的絕對影響,，把安全風險控制在一定范圍內,。通過教育培訓，把專業(yè)技術傳出去,，把這些觀念傳出去,，把手藝提上來!

三是要有個好幫廚，不能讓勞務企業(yè),、設備單位游離于我們的管理之外,。勞務工人的緊缺、“突擊隊”用工新形勢,，讓我們饑不擇食,，寒不擇衣。作業(yè)者的違章已經是家常便飯,，設備事故的頻發(fā)成了我們無奈的選擇,。去年,，局對22家勞務、設備分包單位進行安全工作調研,，形成了報告下發(fā)給大家進行參考,，目的是讓大家把企業(yè)的安全要求，向這些下游單位傳遞平移,，把危險源的誘因找到了,、管住了，就能解決長期困擾我們的安全問題,、事故問題,。所以，我們企業(yè)的任務更重要的是幫助他們建立體系,、完善制度,、加強管理，配備符合條件的人員等等,?？傊プ≈饕?，抓住風險源頭,，讓他們成為我們的好幫廚。

四是要選好食材,，將安全責任接地氣,。責任落實是一門藝術，是處理管理與被管理的關系,，方法措施尤為重要,。去年，全局開展的“行為安全之星,、建設平安班組”活動就是以行為安全為突破口,，致力于提升工人的安全意識，將安全責任真正融入草根,。20xx年,，此項活動發(fā)出38.4萬張表彰卡，2.53萬名一線作業(yè)工人成為安全之星,，7千多個平安班組受到獎勵,，換來了項目違章率降低20%的效果。今年各生產單位還要在項目上大張旗鼓的搞,，豐富多樣的搞,，創(chuàng)新形式的搞，要讓安全責任接上地氣,，要讓每個民工兄弟都成為安全這盤大菜的好食材,。

近幾年來，企業(yè)轉型升級給我們帶來了新的增長點,。同時,，也帶來了新的重大風險源，品類俱全的基礎設施項目,，讓房建領域的能人變成了摸著石頭過河的瞎子,。膽大是建立在藝高的基礎上的，沒有裝備借雞下蛋,、拿來主義,，不懂技術，我們照搬前人,、依葫蘆畫瓢,，我們是一群梁山好漢。20xx年中鐵,、中交這些在基礎設施領域先行多年的老大哥,，在住建部、國資委網站通報共發(fā)生安全事故xx起,，死亡xx人,，其中xx起為較大以上安全生產事故。再想想還相對稚嫩的我們,，未來的路絕對是荊棘滿布,、艱險重重。無知者才會無畏,，面對高風險的基礎設施領域,，我們一是抱住前人的大腿。借鑒學習他們已經成熟的經驗與做法,，不能等待,、停懈，要效仿,、研究,，調整我們對施工技術的嚴肅性、對施工過程的嚴謹性,、對應急救援的可操作性,，建立與己開展業(yè)務相匹配的措施和應急預案。遇事向誰報告,，能夠救援的力量又在哪里,，在平時都要搞清楚、聯系上，真正出了問題才能臨危不亂,、處置得當!二是邁開自強的大腿,。“亡羊補牢,、為時不晚”,，專業(yè)應急救援方面我們確實已落于人后，但八年多的基礎設施探索也不是徒勞無功,。后來者居上,，回看流血的歷史，總結經驗教訓,，我們要建立全局自有的國家級救援隊伍,，探索我局救援新模式;天道酬勤，我們還要探索海外安全的路還很遠,，有志者事竟成!

清醒頭腦,，讓我們慧眼遠識;調理膳食，讓我們有的放矢;邁開雙腿,，讓我們勇于嘗試!xxxx年,，讓我們給安全減減壓吧!

最后,，借此開工大吉之際,，祝愿我們生產,、安全,、基礎設施戰(zhàn)線的同仁們身體健康!工作順利!平平安安!讓我們?yōu)槿值陌踩l(fā)展努力奔跑吧,，做安全的追夢人!

安全生產工作發(fā)言稿安全生產演講稿篇章篇五

今天我們召開了六盤水供電局20xx年度安全生產工作會議,，副局長劉寧,、總工程師王瑞祥代表局班子作了工作報告,，安監(jiān)科通報了20xx年度各部門安全生產目標責任書的兌現情況,，農電局通報了20xx年各縣供電局企業(yè)安全生產目標考核結果,，簽訂了20xx年安全生產目標責任書，表彰了20xx年度在安全生產工作中成績突出的安全衛(wèi)士,，安全先進集體,、個人。這是我局20xx年召開的第一個全局性大會,，今天的表彰獎勵是全局第一次表彰獎勵,，這足以表明我們班子對安全生產工作的極端重視。

回顧一年來全局在安全生產上所做的工作,，總的評價是肯定的,，無論從結果管理或是過程管理來看，都是這個答案,。我們注重過程管理使得我局的管理水平得到了提升,，管理水平的提升給我們帶來了歷史上最好的指標，回想xx年我局所走過的歷程，成績的取得是強化安全管理的結（果,，真是功夫不負有心人,，一份耕耘，一份收獲,。

曾經,，我局安全生產形勢一度非常嚴峻，接二連三的出問題,，職工思想不穩(wěn)定。驅走這個陰霾,，打一個漂亮的安全翻身仗是我們上上下下干部員工的急切心愿,，而今，我們這個愿望實現了,！

六盤水供電局在南網公司“強本,、創(chuàng)新、領先”的戰(zhàn)略發(fā)展思路和xx電網公司“一條主線,、二個確保,、三個提高”的指導思想之下，年初,，我們制定了六盤水供電局抓好安全生產管理的基本思路,，響亮提出：把安全生產作為六盤水供電局強本的第一要務來抓，在干部,、職工心中,、腦中真正樹立起“安全第一”的根本思想；健全完善安全生產責任制及其有關規(guī)章制度,；以開展“反三違”活動為突破口,，建立起“立足班組，層層從嚴”的管理機制,，加大對安全生產管理過程的監(jiān)控和考核力度,；同時以安全性評價為依據，下功夫抓好整改工作,，使六盤水供電局安全生產的管理基礎得到夯實,，規(guī)章制度的執(zhí)行得到落實。

可以說,，我們20xx年的安全生產管理工作,，都是在這一基本思路的指導下來開展的，在去年的安全生產工作會上,，我的講話都是在向大家解說這個基本思路含意,，現在看來，大家還是理解了，而且做得不錯,。

大規(guī)模地組織開展反“三違”活動,，反人身事故專項活動，違章糾察活動,，有計劃開展安全生產月活動等等,，都是在營造安全第一的氛圍。使安全第一的思想在職工心中得到確立,。充分體現了我們把安全生產工作為第一要務來抓的實際形動,，這也是我們今年應該堅持下去的`成功做法。

我們在20xx年安全生產基本思路中提出,，要完善管理規(guī)章制度,，我們首先完善了對安全生產實施動態(tài)控制管理制度并認真執(zhí)行——每周三次的安全生產會，而且規(guī)定必須是一把手參會,，發(fā)言內容先談安全管理,，必談班組安全活動內容，這樣我局生產動態(tài)上下左右的勾通就有了固定的渠道,，各單位第一責任者的到位就有了固定的軌道,，而后又完善了獎懲制度等一系列的制度。

這是我們完善制度的做法,，這也是我們今年應當堅持的成功做法,。 同違章、麻痹,、不負責任三大敵人作斗爭這句話已經喊了多少年了,，但在我們六盤水供電局，真正的斗爭也發(fā)生在20xx年,，我記得在反三違活動中,，水城分局的群體違章處理意見在局安委會上三番五次通不過，對盤縣1,。10事故責任人的處理在安委會上也曾有不同的意見,，這是什么原因造成的呢？實質上就是斗爭與妥協兩種思想的碰撞,，是高度負責與不負責任兩種態(tài)度的交鋒,。要不要重罰，是認識是否到位的體現,，管理思想是否確立的問題,，通過多次磨合，形成共識,，使得管理者和當事人對安全生產管理工作的認識都有了提高,，對其它的同志也產生了振動效應,。敵人（違章、麻痹,、不負責任）失敗了,，重獎重罰，同違章,、麻痹,、不負責任作堅決的斗爭，這也是我們應當堅持的做法,。

安全生產工作的起點是班組,，要從班組安全管理出發(fā)，安全管理工作的落腳點也必須在班組找到,，班組做好了,，就可以說明我們各級是到位的，局里面的管理決策就正確了,，這叫立足班組，反之,，答案就是否定的,。這是我們所說的要立足班組，層層從嚴的意義所在,，20xx年我們重點抓了班組安全活動的質量,，提出了班組安全管理工作的“五個一定” （即：一定要堅持按規(guī)范、按步驟使用工作票,；一定要堅持工作監(jiān)護制度,；一定要把好驗電關；一定要采取措施防止人身事故,；各級安全第一責任者一定要到位,。）作為班組管理工作借鑒，立足班組,，層層從嚴也是07年要堅持的成功做法,。

安全性評價及其整改，是我們提高整體安全生產管理水平的有效手段,，我們要動態(tài)地對照標準,，努力改善安全生產管理的軟件和硬件，20xx年我們開展了安全性評價工作,，但要根據安全性評價提出的問題抓好整改,，20xx年我們應該堅定不移地走下去！

安全生產是一個系統工程,，需要環(huán)境氛圍,，黨政工團齊抓共管才能搞好,，它決不是“生口”的部分人就能夠一氣哈成的，安全生產工作中,，生產人員是安全生產的先鋒隊,，其它人員是堅強后盾，二者誰都不能少,。這支隊伍還必須步調一致,，這就要求我們要有統一的指導思想，這個指導思想就是“安全第一”,，“安全第一”的思想已被我局大多數干部,、員工所接受。

但他們對這一思想重要性的認識深度卻有很大的差異,，在行為表現上如何體現這一思想差異就更大了,。我們有的干部、員工在自已的工作崗位上工作時,，往往不能從維護我局安全生產穩(wěn)定的大局出發(fā),，而是從局部、片面的立場,，這樣,，我們安全生產在全局范圍內就做不到心住一處想、勁住一處使,，這是我們安全生產的一大隱患,。

副局長劉寧在作報告時提出“八個抓”，局就是要抓到車間（分局）,、縣局第一責任人,。車間（分局）、縣供電局企業(yè)再抓班組第一責任人,，班組長還要抓好工作負責人,，安全生產管理的核心內容是安全生產責任制的落實，而安全責任制落實的,。核心內容是各級第一責任人履行職責要到位,。

20xx年我們在責任到位方面采取了措施，完善了制度,，也收到了一定成效,，但情況并非十分理想，總有一些單位（部門）第一責任人會階段性的出現精力不集中在安全生產上的狀況,，或者只有當你抓得緊時,，他才能很好的到位，你一放松,，他就對其它的事情更有興趣,，20xx年要克服這樣的毛病,，所以我們必須抓住第一責任人的到位不放松，保證第一責任人把精力放在安全生產工作上,。如果這樣抓都達不到要求,，必要時要給一些不能到位的人換崗位。

安全生產工作發(fā)言稿安全生產演講稿篇章篇六

各位同志：

大家好,！

不知道您有沒有這樣的感觸,，當您排列完進路，扭頭透過窗戶看向那升起的第一縷陽光,，當你在夜深人靜的時候,，調車作業(yè)完畢，橫越線路返回調車組時,，當您組織完旅客乘降,，拖著困倦的身子回休息室時，你可曾想到規(guī)章就在我們身邊,，安全就在我們腳下。

安全,，是一個沉重而又永恒的話題，它滲透在我們的生活中,，關系到我們的生命安全,，家庭的幸福和社會的安寧,。當我們排列進路，當我們攀上閘臺,，當我們組織旅客乘降的時候,，是什么在守護著我們的安全，是什么在約束著我們的行為,？對，是規(guī)章,，是我們心里對規(guī)章敬畏,、對安全的守護,?？墒窃谌粘５墓ぷ髦?，隨著時間的推移和工作環(huán)境的熟悉,，懂得的規(guī)章多了,，違章的"經驗"豐富了,，有些人的膽子就越來越大了,，對規(guī)章的敬畏越來越低了，對工作現場存在的安全隱患熟視無睹,，有章不循，我行我素,，有時干脆把安全置之腦后，將規(guī)章踩在腳下,。殊不知這就給現場的安全埋下了事故的隱患,。雖然我們有各種嚴格的規(guī)章制度,，建立健全了各級安全生產責任制，但是在具體的工作中,，搞好安全的關鍵在于規(guī)章制度的現場落實，安全的關鍵的握在我們自己的手中,。值班員，跟班干部誰能天天跟著你,，時時處處看著你，你精力不集中,，馬馬虎虎不在乎,，有時候甚至有意而違章,，事故也許就在此時突然找上門來,，造成嚴重的后果，所以只有遵守規(guī)章,，敬畏規(guī)章,，時時刻刻的將規(guī)章烙印在自己的心中,，才能守候安全，才能實現安全,。

每一個在一線工作過的人都知道，安全對于我們就是生命,，安全對于我們就是最大的幸福,！然而安全隱患就像一只狡猾的狐貍,，隱藏著,、等待著、觀望著我們的違章行為,，伺機侵吞著我們的生命,。他不會因為你是初出茅廬的學員而照顧你,，更不會因為你是經驗豐富的老師傅而放過你。記得剛定崗的頭一年,，在枝江車站調車,，晚上夜班,，我負責溜放4個空罐車，由于存車較遠，脫鉤的速度很大,，但是我心里卻一點也不著急，自己覺得自己的技術已經很好了,，而且才4個空車,，當車組飛速的溜放到線路中部,，準備打閘降速的時候,，發(fā)現閘鏈子過長,，根本產生不了制動力,，我立馬跳下車,，再跳上第二輛車,，閘鏈子是斷的,，再跳上第三輛，把閘拎死,，再跳上第四輛車把閘死,，終于車輛在存車前方慢慢停了下來，當我走下閘臺的時候,，心里一陣后怕,，一陣后悔,，為什么沒有上車試閘,，為什么沒有分段調速，為什么沒有按照規(guī)章上的要求自己,。不,，沒有為什么，僅僅是因為淡漠了規(guī)章,，忘卻了安全,。

《菜根譚》里說的明白，"自天子以至于庶人,，唯有無所謂而不亡者也,。上畏天，下畏民,，畏言官于一時,，畏吏官于后世。畏則不敢肆而德以成,，無畏則從其所欲而及于禍,。"只有常存敬畏之心，才會時刻有一種如履薄冰的感覺,，能讓你忽略的不是路邊的障礙物,，而是你鞋中那粒砂，小小的輕視,，代價卻是無情的震撼,。不幸和災難往往就在那短暫的一瞬，一點點的疏忽與僥幸,，將是殘與缺,、生與死、血與淚的現實,。敬畏規(guī)章,，將是燦爛的人生，幸福的笑臉,，壯麗的事業(yè),，可當你輕視他忽略他，甚至踐踏他,，那就意味著痛苦的人生,，破碎的家庭，經濟的損失和悲劇的上演,。鐵路建設者,，肩負著祖國鐵路事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的使命。我們不能把規(guī)章放在口頭,，要把它實實在在的放在心里,，完完全全的記在腦中，踏踏實實的落實在行動中。將安全守護在我們身邊,。

敬畏規(guī)章,，就是敬畏安全、敬畏生命,、敬畏責任,。安全是生命的保障，安全是父母之所愿,、妻兒之所盼,、家庭之所載、企業(yè)之所系,。俗話說心有敬畏,，行有所止，敬畏規(guī)章,，才能守候安全,。生活是美好的，父母寬慰的笑容,、愛人誠摯的心聲,，兒女繞膝玩耍的幸福都是那樣的美麗和動人，我們要在工作中為親人,、為自己撐起遮風擋雨的安全大傘,，為生命駐起一道堅實的安全防線，時時心有敬畏,，處處守護安全,！

我的講話完畢，謝謝大家,。

安全生產工作發(fā)言稿安全生產演講稿篇章篇七

各位領導,、同志們、大家好,。

回顧過去,、展望未來、在新的一年里,，我們建安公司將繼續(xù)按照華能鶴電公司及藍鯨集團等各級領導的要求,，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作,。

第一,，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產規(guī)章制度,，全面落實安全生產責任制,，明確劃分崗位職責,、標準明了、程序清楚,，同時細化各崗位、各部門的考核細則,，嚴格考核,，真正做到依法治企、科學管理,。

第二,，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細,、實“,，抓管理，重獎懲,，勞動紀律實行重獎重罰,、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃,、培訓計劃,，落實好二十五項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行,。

三,、進一步加強班組安全管理工作，規(guī)范內業(yè),、設施的管理,，把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點,，著重提高職工按程序,、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作,，聘用素質高,，工作能力強的員工，以保證今后施工的人力資源需要,，為20xx年安全施工做好準備,。

四、在今年施工現場的安全管理方面,、突出風險的動態(tài)管理,，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練,，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力,、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度,、重點部位設專人監(jiān)護，各施工點設專人加強巡視,、發(fā)現隱患及時處理,、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關,，緊抓經濟效益的同時保障安全生產,。

五、在安全技術,、勞動保護,、設備設施方面加強監(jiān)管力度，安全工器具,、電氣工器具,、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具,、設備設施,、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具,、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機,、攪拌機、噸翻,、四輪拖拉機等超期使用情況,、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用,、新聘人員安全培訓合格率達到100%,，堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作，堵住事故的源頭,，對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退,，以全面提高公司員工的整體素質，特殊工種持證上崗率達到100%,，加強勞動保護用品投入,，按規(guī)定發(fā)放，確保施工中人身安全,。

六,、加強公司的安全學習、培訓管理,，繼續(xù)堅持每月一次的專項安全分析會議,，傳達上級文件、指示精神,，查找隱患,、分析不安全情況,、制定好防范措施，層層落實到個人,，及時堵塞漏洞,，保證xx年安全生產目標的實現。

我們堅信,，同時我們也有信心,，在新的一年里，在鶴電公司及藍鯨集團黨委的領導下,，做好我公司的安全生產工作，并以“零傷亡,、零傷害,、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法,，提高管理水平,，切實加強現場安全的管理和監(jiān)督，實現公司生產安全平穩(wěn)運行,，為華能鶴電公司的全面騰飛做出應有的貢獻,，謝謝大家。

安全生產工作發(fā)言稿安全生產演講稿篇章篇八

大家好,！

今天,，我們在這里舉辦集團第xx個“安全生產月”活動啟動儀式。以“生命至上,，安全發(fā)展”為主題,。認真貫徹落實國家及上級部門“安全生產月”“安全生產萬里行”活動的精神，結合生產實際,，圍繞活動主題,，確保實現全年安全生產，以增強全員風險意識,、提升全員安全素質,、提高識險避險救險能力、遏制重特大安全事故為目標,，扎實開展本次“安全生產月”活動,。

項目自成立以來，在集團,、公司的領導下始終堅持“安全第一,，預防為主，綜合治理的”安全生產方針,，深入開展以中建《施工現場安全防護標準化圖冊》和《烏魯木齊建筑工程施工現場揚塵污染防治實施細則》為指導,，結合項目實際,，綠色施工，打造安全文明標準化工地：施工現場安裝可拆卸制式圍墻,，鋼筋場,、木工加工區(qū)、塔吊基礎圍護,、材料堆場等采用1,。8米格柵式工具化防護欄；施工區(qū)域分割,、基坑周邊防護,、結構臨邊防護采用1.2米網片式工具化防護欄；現場主安全通道,、建筑物出入口,、施工電梯出入口及其它安全通道采用裝配式安全防護棚。茶水間,、休息室,、吸煙室設置usb充電口及聲控節(jié)能燈。

現場施工對易產生揚塵的污染區(qū)采取封閉式作業(yè),，設置自動噴淋灑水系統,、全自動洗車臺，配備灑水車,、霧炮機,、pm10檢測儀、現場視頻監(jiān)控系統等,，對裸露土方采用了灑水,、硬化、綠化,、覆蓋等有效抑塵措施,。保護和改善施工環(huán)境和生態(tài)環(huán)境。

狠抓隊伍建設,，大力塑造企業(yè)安全文化,，全面提升項目管理人員和操作人員的安全務實能力，強化安全紅線意識,、落實安全規(guī)章制度及安全責任,，做好安全防范措施，開展豐富多彩,、內容新穎,、富有實效的安全宣傳教育活動。

各位領導,、同事們,，安全責任,，重在落實，我們堅信在各級政府建設主管部門和中建新疆建工黨委的領導下,，有信心實現全年安全生產“零傷亡,、零事故”。項目全體人員將立即行動起來,，明確目標,，突出重點，真抓實干,，層層落實安全生產責任制,，狠抓主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，力爭將城北安置房項目打造成為標準化示范項目,，共同提升中建在新疆的品牌形象,！

謝謝大家！

安全生產工作發(fā)言稿安全生產演講稿篇章篇九

大家好,！

20xx年，建安公司在鶴電公司經營者集團及藍鯨集團黨委的領導下,，完成了預期的全年安全生產目標,，在各項工作中未出現重大的人身傷亡、設備損壞及車輛交通事故,。圓滿的完成了全年的安全生產工作任務,，實現了安全與經濟效益的雙豐收。

回顧過去,、展望未來,、在新的一年里，我們建安公司將繼續(xù)按照華能鶴電公司及藍鯨集團等各級領導的要求,，緊緊圍繞“安全第一,，預防為主”的方針開展安全工作。

第一,，針對上一年度安全工作中暴露出的問題,，進一步修訂和完善各種安全生產規(guī)章制度，全面落實安全生產責任制,，明確劃分崗位職責,、標準明了、程序清楚,，同時細化各崗位,、各部門的考核細則，嚴格考核,，真正做到依法治企,、科學管理,。

第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴,、細,、實“，抓管理,，重獎懲,，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情,、制定詳細的安全工作計劃,、培訓計劃，落實好二十五項反措等各種防范措施,，保證年度安全工作的有序進行,。

第三、進一步加強班組安全管理工作,，規(guī)范內業(yè),、設施的管理，把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內容,，以反“三違”為重點,，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識,。堅決抓好現有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作,，聘用素質高，工作能力強的員工,，以保證今后施工的人力資源需要,，為20xx年安全施工做好準備。

第四,、在今年施工現場的安全管理方面,、突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施,，積極組織對要害部位應急予案定期演練,，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度,、重點部位設專人監(jiān)護,，各施工點設專人加強巡視、發(fā)現隱患及時處理,、作好安全防范措施后方準施工,，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。

第五,、在安全技術,、勞動保護、設備設施方面加強監(jiān)管力度,，安全工器具,、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%,，堅決報廢不合格工具,、設備設施、隨時加強現場抽查,、嚴禁使用不合格工器具,、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機,、噸翻,、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修,、不合格的堅決不予使用,、新聘人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作,，堵住事故的源頭,，對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退，以全面提高公司員工的整體素質,，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入,，按規(guī)定發(fā)放,，確保施工中人身安全。

第六,、加強公司的安全學習,、培訓管理，繼續(xù)堅持每月一次的專項安全分析會議,，傳達上級文件,、指示精神，查找隱患,、分析不安全情況,、制定好防范措施，層層落實到個人,，及時堵塞漏洞,，保證20xx年安全生產目標的實現。

我們堅信，同時我們也有信心,，在新的一年里,，在鶴電公司及藍鯨集團黨委的領導下，做好我公司的安全生產工作,，并以“零傷亡,、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標,，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法,，提高管理水平，切實加強現場安全的管理和監(jiān)督,，實現公司生產安全平穩(wěn)運行,，為華能鶴電公司的全面騰飛做出應有的貢獻。

謝謝大家,。

安全生產工作發(fā)言稿安全生產演講稿篇章篇十

現在,，我代表浚洲街道辦事處就安全生產工作作如下表態(tài)發(fā)言：

進一步強化安全生產領導組織，充實安全生產檢查隊伍,，堅持“特殊時期,，安全第一，預防為主,，綜合治理”的工作方針,，以“安全生產重于泰山，綜合治理迫在眉睫”的工作態(tài)度,，將安全生產工作做為重中之重來抓,，落實各項安全生產措施，開展安全生產隱患治理活動,。與各單位簽訂責任書,，制定應急預案，將安全責任落實到具體單位,、具體人,、具體崗位，筑牢監(jiān)管體系,。

在全辦事處范圍內進行安全隱患拉網式排查,，做到不留死角，不漏隱患,。做好重大隱患排查上報和治理工作,，組織公安、教育,、工商等單位,，對轄區(qū)內危險化學品,、道路交通、校園安全,、食品安全,、消防及非生產經營領域開展安全生產專項整治活動。對發(fā)現的隱患問題,，能立即整改的堅持現場立即整改,，對現場無法整改的，確定責任人和整改措施,，做到限期整改,，監(jiān)督整改。對不能確保安全生產的單位,，責令停業(yè)整改,，隱患不排除，生產不恢復,。

多方式,、多渠道深入開展安全生產宣傳活動，做到宣傳和整治相結合,，提高群眾安全生產的意識和自覺性,。

我們將把“零事故、零傷亡”作為工作目標,，把安全生產抓緊抓好抓出成效,，向縣委縣政府交一份滿意的答卷。

謝謝大家,。