心中有不少心得體會時,，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法,。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

餐飲公司軍訓心得體會篇一

軍訓雖然很辛苦，但是可以讓我們接受充分的訓練,，磨練自己的身體,，培養(yǎng)我們的心理狀態(tài)，這對我們有很多積極的作用,。寫一篇軍訓心得吧,。下面是小編為大家收集有關于餐飲公司軍訓心得，希望你喜歡,。

初次遇到“迷彩”,，于是生命中又多了一道“神圣”的色彩，工夫上天也給了我們許多責任,，但軍人的責任是神圣的,，上天賦予了我們許多選擇，而我們卻沒有選擇去當一名軍人,，然而上天卻寬恕地把一次體驗的機會給了我們,。

迷彩是我很喜歡的混合色，它似乎是一個天性的裝扮師,，平凡而略顯嬌弱的臉上無形中增添了一些英武,，我在想，天藍地綠的搭配是否過于單調(diào)了,，如果我們能夠多增加一些迷彩,，是否又會多一份精彩呢?生活也是如此吧?一些迷彩生動一份光陰。歌聲“團結(jié)就是力量,，這力量是鐵,，這力量是鋼……”這首團結(jié)就是力量在高中時也曾合唱，但感覺從來沒有向今天這樣響亮過,，以至如今都已不記得當初的力量是團結(jié)在哪的,。

然而在這里，當一群女生在高溫下盤腿而坐,，不顧往日的斯文,，將人的本性，熱情,，積極的一面顯露時,，就成了我心中永久的記憶：當大家放聲歌唱時，我才明白什么叫做真正的團結(jié),。冰心曾說過這么一句話：一朵孤芳自賞的花只是美麗,，一片互相依偎著而怒放的錦繡才會燦爛。我們生活在一個集體里,，唯有團結(jié),，才能為團隊增光，為自己加彩,，才能促成燦爛的錦繡,。

9月，驕陽似火,。但是并沒有曬僵我們的激情,，反倒激發(fā)了我們的士氣。人們總是愛在烈日暴曬時找個陰涼的地方躲起來,，為什么不勇敢的以另一種心情去迎接它呢?它能驅(qū)散我們心中的軟弱,，生長出新的希望。只要我們手牽著手,，心連著心,，任憑驕日如何猛烈，我們都能共同堅持到結(jié)束,。

堅持人是否有耐力和韌性其實不必用一件什么大事來衡量,。一個簡單而有訓練價值的動作你是否能堅持就是很簡單的檢驗方法。曾經(jīng)我也因為害怕而不能堅持,。但現(xiàn)在不一樣了,。有了這段迷彩生活，將來就更不會了,。堅持的定義很簡單!就是在別人支撐不住的時候你能再堅持一秒,，就是一種毅力，一種堅韌。今后求學的路上還要面臨更多更大的堅持,。軍訓讓我明白了一點：在汗水中磨練堅韌更能造就成功：而在淚水中換來的堅持總有一天會隨時間消逝,。

像軍人那樣，經(jīng)歷鐵一樣的堅韌,，磨練鋼一樣的意志,。雖然明白明天還是一個迷，但堅韌的心能將明天看的更清晰,。

是的,，幾乎每一個經(jīng)歷過軍訓的同學都會抱怨軍訓太苦太累。但當我們感覺到苦和累的同時,，我們的教官不也是在烈日下手把手的教我們?其實他們比我們更苦更累,。但他們從不抱怨。生活中有許多困難是我們想出來的,。只要我們有堅強的意志,，堅定的信念，就一定能戰(zhàn)勝自己,。我由衷地感謝這次軍訓對我的磨礪,。有句話不是這么說嗎?智者積蓄著淳樸寬忍，信仰著桀驁不馴,，所以選擇堅強,。軍訓使我們以堅強為信念，努力成為生活的強者,。

曾經(jīng),，我們一起歡笑過，流淚過,。今天,，我們一起經(jīng)歷風雨，承受磨練,。明天,，我們一起迎接絢麗的彩虹?？?，讓我們一起珍惜現(xiàn)在的甜。累,，讓我們體驗到超出體力極限的快感,。

嚴，讓我們更加嚴格要求自己,。天空愈晴,，星辰愈燦爛,，三周謂之辛苦的軍訓后，我們的靈魂將得到升華,。我相信軍訓后回擁有一個絢爛的星空,，會有一個美好的明天，讓我們大聲說：軍訓,，感謝你,，感謝你,，軍訓,。

一、為人民服務,。

二,、關心員工生活。

沒有使命的組織走不遠,，忽視組織成員物質(zhì)利益的組織無法生存,。在人類組織中，一個具有理想主義色彩又有現(xiàn)實主義精神的組織,，是不可戰(zhàn)勝的,。

三、嚴守紀律,。

現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的1年間,，有一個現(xiàn)象非常有意思：一方面，外部環(huán)境的市場化程度越來越高,，市場化發(fā)展成為企業(yè)家,、而且是政治家追求和努力的目標。另一方面,，主導世界經(jīng)濟主要力量的大企業(yè),，由于競爭和壟斷需要，其內(nèi)部資源的配置,，計劃性也越來越強,。在企業(yè)外部，是市場配置資源;在企業(yè)內(nèi)部,，則主要是計劃配置資源,。由于這個特性，在企業(yè)內(nèi)部,，強調(diào)了一致和統(tǒng)一,，強調(diào)服從。在企業(yè)中,，不是你愿意做什么,，更多的是企業(yè)需要你做什么,。企業(yè)的效率必須有紀律與執(zhí)行作保證。

四,、天下是談出來的,。

其實，財富也是談出來的,。用談心談話的制度和方式,，簡單便捷地實現(xiàn)了任何組織都希望達到的建立組織溝通，從而提高組織效率的目的,。人類組織的出現(xiàn)就是溝通的結(jié)果,。在小企業(yè)，領導的責任很大程度是身體力行地“干”;待企業(yè)有了一定規(guī)模,，領導的主要職責便是溝通：與投資者(股東),、員工、客戶和供應商等溝通,。

五,、建立一個有文化的組織。

沒有文化的公司是愚蠢的軍隊,，而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的,。解放軍是中國近代最早認識到文化建設的重大作用并積極實踐，不斷發(fā)展軍隊文化建設的組織,。對文化建設的專注與傾心,，使這個組織具有比同時期其他組織更高的效率。

六,、用人要疑,，在制度設計上防止壞人做壞事。

在解放軍近80年的歷史上,，出現(xiàn)過高層脫離,、叛變這個組織的事情，但從沒有出現(xiàn)過“叛軍”,。張國燾變節(jié)后,，竟連自己的貼身警衛(wèi)也沒帶走;林彪是解放軍中的著名戰(zhàn)將、元帥,，叛逃時他同樣也沒有能夠帶走自己的警衛(wèi)員,。解放軍在制度建設上做到了能夠防止壞人做壞事、做大的壞事,。政治委員制度在制度建設上是個創(chuàng)造,，它能“防止壞人做壞事、做大的壞事”,。

七,、保持準戰(zhàn)爭狀態(tài),。

八、成績是總結(jié)出來的,。

“成功的企業(yè)善于總結(jié)”——這是被譽為“經(jīng)營之神”的松下幸之助在成立松下電器研究院時講的話,。他說，企業(yè)做到這個規(guī)模一定要總結(jié),。我們要看看,，我們究竟是做對了，還是做錯了,。對的,，我們堅持;錯的，我們改正,。

我們要做到一點,，要矢志不渝的去做的一點,，那就是,，闡明我們的思想;尋找志同道合的戰(zhàn)友;然后，在加入我們的團隊以后,，不棄不離,，以協(xié)助戰(zhàn)友們成功為己任，以協(xié)助他們解決問題為己任,。做解放軍里的好班長,。在任何時候，要讓我們的每一個部門的員工目標一致,、思想一致,、行為一致。多溝通,、多了解,、多幫助、多珍惜每一個員工的一點點進步,，讓他們真正的去開心干事業(yè);讓他們能放下心里的一切,，快速的成長為你真正的好幫手。因為只有我們這些帶頭人解決了他們的思想問題,，能真正從實質(zhì)上去幫助他們,，那么，他們就會將幫助客戶為己任,，真正的用自己的愛心去服務客戶,，幫客戶更好、更準的投放廣告,，幫客戶得到滿意的投資回報率,。做好雙方溝通的橋梁,。

也只有我們把員工們當客戶服務，他們才會把客戶當上帝來服務,。也只有我們解決了員工們心中的疑問,，他們才能揭開客戶心中的疑問。只有我們幫到員工們,，員們才有可能幫到客戶,。所以，細致耐心的去做每一個員的思想工作;隨時隨地的調(diào)整他們前進的方向;及時有效的溝通;解決他們遇到的問題,。才是一個合格的帶頭人,。

1、在訓練當中,，無論是男女老少,、不管是管理人員還是普通員工，在團隊中大家一律平等,，積極參加訓練和每一個項目的活動,。雖然有個別女孩子掉眼淚，但誰都沒有偷懶,、叫苦,、叫累或搞特殊，都在積極參與,。最終沒有一個人掉隊,，全部完滿回歸。

2,、生產(chǎn)部門的員工雖然文化水平和綜合素質(zhì)比不上其它部門,，但由于平時我們很注重對員工的行為規(guī)范、世界觀和政治思想教育,，因此在活動中他們不僅沒有落后,，也不甘落后;而且在積極主動、聽從指揮,、后勤勞動,、遵守紀律等方面都更有明顯地表現(xiàn)。

3,、盡管每個人的人生經(jīng)歷和能力水平各有差異,，但大家都在積極參與;面對困難大家群策群力，體現(xiàn)出優(yōu)秀團隊良好的合作精神,。雖然有一個科目(疊羅漢翻布)沒有過關,，但大家沒有輕言放棄。一直在用各種辦法進行嘗試;前前后后用了六,、七個小時,，后來由于體力和時間的問題;經(jīng)大家討論一致同意接受體罰代替,。在人生道路上沒有只有成功而沒有失敗的人，每個人都會經(jīng)歷和面臨各式各樣的挑戰(zhàn),、磨難,、失敗和教訓。只有經(jīng)歷磨練和失敗的考驗才能達到更高的境界;正可謂是“千錘百煉”方能成鋼,，不經(jīng)風雨怎能見彩虹!因此,，失敗不可怕，關鍵是已經(jīng)全力以趕就捫心無愧;而且放棄以后要經(jīng)驗教訓,，防止犯同樣的錯誤;同時積聚力量迎接更大的挑戰(zhàn),。這才是干大事人的魄力和水平所在。

4,、對于每一項任務，首先是要明確目標和方向,，選好“領頭羊”,，并且制定出切實可行的行動以及讓每一個參與者都明白自己的職責、方向和目標,，然后迅速行動起來,。面對出現(xiàn)的困難和問題，要快速反應,，調(diào)整戰(zhàn)術，在最短的時間內(nèi)以最小的代價獲取最大的效果,。這樣才能得到事半功倍的結(jié)果,。反而，未有目標先行動,，表面上象是早起的鳥兒能多吃蟲子,，但實際上是欲速則不達。多走彎路,，浪費時間,，增加成本;結(jié)果是事倍功半。其次是遇到困難或問題時內(nèi)部鬧矛盾,，起內(nèi)哄;而領頭的猶豫不決,、當斷不斷，有如吃雞肋一樣吃之無味棄之可惜,。結(jié)果是浪費時間,，錯失良機，影響軍心,。第三是切忌夸夸其談,，只會吹牛不干實事;對積極上進的人冷嘲熱諷,、“圍攻”、甚至“槍打出頭鳥”,。另外,，作為一個有水平的“領頭羊”，既要傾聽百家之言,，更要有自己的決斷力,。要知道在緊要關頭往往是“真理掌握在少數(shù)派手里”，如果這時有人敢于挺身而出,，力排眾議,，那么一定要重視他的意見;忠言都是逆耳，良藥都是苦口的,。切不可人云亦云,，大多數(shù)人說好就是好。有問題很正常,，也不可怕;可怕的是誰都想當局外人,，誰都想做老好人，誰都不想得罪人,，對問題視而不見或不敢揭露,，經(jīng)常是“你好我好大家都好”，“油瓶倒了沒人扶”,，這才是最可怕的;其結(jié)局一定是一敗涂地,。唐朝李世民之所以能開創(chuàng)“開元盛世”，就是因為有象魏征,、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們,。

5、對于一個優(yōu)秀的團隊,，齊心協(xié)力是必備的要素,。但是，大家都知道,，木桶的裝水量是由短板決定的,。要想增加容量，就必須下決心更換短板,。如果不嘗試改變,，那么不僅不能增加容量，而且長期下去還會讓長板也退化,，最終整個木桶都腐爛掉,。因此，團隊內(nèi)部的團結(jié)是很有必要的，但提前是每個細胞都是健康和有活力的,。否則,，如果象癌細胞一樣，還會影響到其它健康的肌體,。

6,、每一位管理者都明白，不同的管理對象要采用不同的管理模式,。國家不能用企業(yè)的模式管理,，企業(yè)不能用部隊的模式管理。軍隊是強調(diào)絕對服從和無條件執(zhí)行,，但企業(yè)是突出以人為本,、人性化管理。如果按照教官的說法,，不要把下屬當人看,，要狠些，那么很有可能產(chǎn)生反效果,。部隊的士兵不能隨意離開,，當逃兵更會面臨軍事法庭的審判。但企業(yè)的員工是雙向選擇;如果太苛刻,，那會留不住員工的,。到目前為止，我還沒聽到世界上有哪一家成功的知名企業(yè)因為是軍事化管理成功的案例,。因此,，石家莊拓展訓練的知識可以學習和借鑒，但不能生搬硬套;否則會適得其后,。

為期十天的軍訓已經(jīng)結(jié)束了,，不管是苦也好，累也好,，我們也都堅持下來了。今天上午的閱兵式已經(jīng)展現(xiàn)了同學們的訓練成果,。

回過頭來想,，軍訓雖然很枯燥乏味，但這無論是在身體還是在意志上對我們來說都是一種磨礪,，真的是為我們即將開始的大學四年學習生活奠定基礎,。其實這句話表面上來看挺俗的，但如果我們靜下心來好好理解一下,，就會發(fā)現(xiàn)這句話的內(nèi)在意義,。我們大學四年的學習生活又何嘗不是一次軍訓呢?軍訓生活枯燥乏味，但會對我們的大學生活帶來好處，而四年的大學生活難道不也是在為我們以后的生活打好基礎么?上大學之前,，總會聽到別人說大學四年生活是多姿多彩的,，但其實并不完全是這樣的，在學習的過程中肯定會感到枯燥,，而這種枯燥要遠比軍訓中的要難受的多,。但我們是放棄還是堅持，就要看我們的意志是否堅定了,。來到學校已經(jīng)十天了,，已經(jīng)感受到了來自不同角度的新鮮氣息了，而這種新鮮氣息已經(jīng)有點讓我透不過起氣來了,，但我覺得不管怎樣都要記住自己來大學的目的,，不能讓新鮮事務迷失了自己，不能忘了自己是干什么的,，這一點非常重要,。

我來這的目的如果是學習，那么我就應該安下心來,，踏踏實實的做我該做的事,，把習學明白了就比什么都強。

大學四年的學習生活其實很快就過去了,，我們既然來到這個學校,，有這個學習的機會了，我們就應該把握住,。無論是軍訓還是學習,，要成功都不是一件容易的事。今天閱兵式的成功也是同學們這十天來努力的結(jié)果,。我們?nèi)绻朐诖髮W畢業(yè)那天也將取得成功,，就必須去努力，去爭取,，成功是爭取來的,，沒有人能隨隨便便成功。在通往成功的路上我們不僅要時時刻刻督促自己,，更要耐的住寂寞,。學習的生活不僅是艱苦的，更是寂寞的,，所以一定要不斷提醒自己,，要耐的住寂寞。

如今隨著播音專業(yè)越來越火,，我們就業(yè)的難度也就隨之增大,，以后要想在這個行業(yè)上有所作為就必須把專業(yè)學精，這樣才會在將來的競爭中有立足之地。記得一位老師和我說過一句話：“別人做不到你做到了,，這就是成功;別人做到了你也做到了,，這是平庸;別人做到了你做不到，這就要被淘汰,?！爆F(xiàn)實就是這樣殘酷，競爭是無處不在的,。就像我們軍訓中選標兵一樣,，他們?yōu)槭裁磿贿x為標兵?就是因為他們做到了別人所沒有做到的，所以他們成功了,。 ,。

軍訓雖然過去了，但我們不能忘記在軍訓中所學到的東西,，生活就是一個不斷學習的過程,，只有我們記住每一次的積累，才能不斷的完善自己,，也希望我自己能在接下來的四年學習生活里,，能去不斷的努力去爭取成功。

____年__月中旬,，在公司領導的指導與支持下,，______公司全體員工____人參加了為期七天的軍事訓練和兩天的戶外拓展訓練。通過嚴格軍事訓練和拓展活動,，進一步強化了公司員工的紀律性和高效的執(zhí)行力,，提高了對公司與事業(yè)的忠誠度，提升了員工溝通能力與團隊合作意識,，增強了員工自信心,、責任感、使命感,，鍛煉和考驗考驗員工在高強度,、高壓力公司環(huán)境下的承受能力和快速反應能力。目前公司員工精神面貌煥然一新,，團隊的向心,、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，員工們紛紛立志以“首戰(zhàn)用我,，用我必勝”的勇氣全力以赴投入到公司運作與發(fā)展中去，軍訓和拓展訓練取得明顯成效,。本次活動呈現(xiàn)以下幾個特點,。

精心組織，細致安排。為了順利開展軍訓以及拓展訓練活動,，公司精心組織,，細致安排，制定了科學的活動方案,。公司領導高度重視此項活動,，親自出面協(xié)調(diào)湖南省消防教導大隊軍官，安排軍訓場地以及訓練科目事宜;百忙之中,，領導積極與長沙眾悅企業(yè)管理培訓有限公司細致溝通,，部署拓展訓練項目，并且為活動提供了充足的資金與財力支持,，確保了活動的順利開展,。為更好開展活動，公司還大力宣傳活動的意義,，積極征求員工的意見,，認真采納員工的合理化建議，充分發(fā)揮了員工的聰明才智,，群策群力,，為活動出謀劃策;同時廣泛動員，嚴格要求全體員工積極參與,，在民主采集員工意見的基礎上,，出臺了活動方案，科學安排每個細節(jié),，合理組織每個活動,，為活動的具體實施提供了前提條件。

思路清晰,，目的明確,。本次軍訓以及拓展訓練活動做到了思路清晰，目標明確,，活動的任何步驟和環(huán)節(jié)都圍繞目標展開,，突出了主題，確保了活動的明顯成效,。其中軍訓的目的定位在兩點：一不斷強化公司員工的紀律性和高效的執(zhí)行力,，提高忠誠度，考驗員工在高強度,、高壓力公司環(huán)境下的承受能力和快速反應能力;二培養(yǎng)公司員工自信心,、責任感、使命感,，不斷改善組織內(nèi)部溝通環(huán)境,，不斷提升員工溝通能力,、注重團隊精神、不斷增強團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力;而拓展訓練的目標定位在進一步提員工的溝通能力,、團隊協(xié)作精神,。兩個活動一前一后開展，形成了一個完整的培訓體系,，有力地提高了員工的綜合素質(zhì),，增強了服從與紀律意識。

全員參與,，認真訓練,。本次活動，參與面積廣,，員工參與熱情高,，因此成效顯著。無論的青年員工,，還是年齡偏大的員工,，都以積極樂觀的姿態(tài)主動參與，真正體現(xiàn)了“團隊培訓,、全員參與”的訓練理念,。培訓期間，正值赤日炎炎的夏季,，氣溫較高,，再加上訓練項目難度較大，全體員工無疑面臨著巨大挑戰(zhàn),。但是全體員工始終保持了高度激情,，克服重重困難，堅持參加訓練,，認真仔細對待每一個訓練項目,，高效完成每個環(huán)節(jié)的任務，沒有一個人掉隊,，向社會樹立了我公司團隊團結(jié)奮進,、勇于開拓，敢闖敢干的市場弄潮兒的形象,，展示了威靈頓人精神抖擻,、攜手共進的風采，贏得了軍訓教官,、培訓教師和社會各界的廣泛贊譽,。

關注細節(jié)，成效顯著,。軍訓教官說,，“沒有完美的人個,，只有完美的團隊”、“合理的要求是訓練,，不合理的要求是磨煉，過分的要求是錘煉”,，由此可見在一支作戰(zhàn)部隊中服從和紀律的重要性,。為培養(yǎng)這種高度的紀律性，公司員工都能關注細節(jié),，取得了滿意成果,。每堂訓練課前，全員均提前到達訓練場并由連長整好隊伍迎接教官的到來,，這是教官前所未見的,。拓展訓練是考驗團隊紀律、智慧和體力等的一種游戲活動,，每位成員在訓練中的表現(xiàn)就是自身平常真實自我的反映,。“細節(jié)決定成敗”,，關注細節(jié)的良好作風,，使威靈頓人向外展示了良好的企業(yè)形象和深厚的企業(yè)文化底蘊，確保了圓滿完成任務,。軍訓以及拓展訓練成功的因素來源于以下幾個方面,。

1、嚴格的組織紀律,。在公司項目籌備階段,，每個員工為制定嚴密的公司制度出謀劃策，公司領導以身作則遵守制度,，員工嚴于律己要求自己,，這是一個組織健康運行的基礎。

2,、強大的執(zhí)行力,。威靈頓人有著快速復命、執(zhí)行任務沒有任何借口,、在第一時間內(nèi)完成上級交辦的任務的優(yōu)秀品質(zhì),，這是團隊作戰(zhàn)能力的保障。

3,、組織的凝聚力,。公司何總說過，“三流的企業(yè)依靠人來管理,，二流的企業(yè)依靠制度來管理,，一流的企業(yè)依靠文化來管理”,。任何領導或個人的凝聚力都是有限的，一個企業(yè)只有形成特有的企業(yè)文化后,，每個員工才會忠誠于它,。

4、團隊合作精神,。這是我們圓滿完成這次任務的根本原因,，在一個團隊中，只有每個成員具有嚴格的組織紀律,、強大的執(zhí)行力和凝聚力,，才能精誠合作并展現(xiàn)團隊的良好精神面貌。在拓展訓練“畢業(yè)墻”項目中,，威靈頓人的團隊合作能力發(fā)揮得淋漓盡致,。在這一活動中，有指揮員,、人墻,、人梯、起重手等幾個重要角色,，他們每個人都在充當?shù)慕巧谐錾l(fā)揮,，各個角色間天衣無縫地配合，每位威靈頓學員順利“畢業(yè)”,，沒有一個人被落下,，取得了團隊挑戰(zhàn)成功。最終,，這種成功感動了每位學員,。

不斷總結(jié)，快速提高,。在軍訓以及拓展訓練過程中,，我們不斷總結(jié)訓練中的經(jīng)驗教訓，而且創(chuàng)設了交流的機會,，使每個員工都能快速提高思想意識,，改進個人行為，以期達到訓練目的,。在軍訓科目中,，公司專門安排分組交流環(huán)節(jié)，并且要求每個員工都要上交書面心得體會,，使員工能夠很好地總結(jié)經(jīng)驗,，把訓練行為上升到思想意識高度，使團隊精神切實地成為推動員工今后拼搏奮斗的精神動力，這也是快速提高員工素質(zhì)的重要途徑之一,。

總的來看,，軍訓及拓展訓練活動，取得了顯著的效果,，今后宜多組織類似的培訓活動,。公司項目已經(jīng)進入運作階段，員工在工作中會分別扮演不同的角色,，走向管理,、技術、營銷,、后勤服務等不同的崗位;經(jīng)過嚴格訓練的員工，在不同的工作崗位上,，正以務實工作,、拼搏進取的精神面貌，緊緊團結(jié)在公司領導的周圍,，以順利投產(chǎn)為中心目標,，充分發(fā)揮個人的潛能，注重各部門間的團結(jié)協(xié)作,，投入到奪取首戰(zhàn)的勝利的戰(zhàn)斗中來,。

餐飲公司軍訓心得體會篇二

軍訓雖然很辛苦，但是可以讓我們接受充分的訓練,，磨練自己的身體,，培養(yǎng)我們的心理狀態(tài)，這對我們有很多積極的作用,。寫一篇軍訓心得吧,。下面是小編為大家收集有關于餐飲公司軍訓心得體會怎么寫,，希望你喜歡,。

初次遇到“迷彩”,，于是生命中又多了一道“神圣”的色彩,，工夫上天也給了我們許多責任,，但軍人的責任是神圣的,，上天賦予了我們許多選擇,，而我們卻沒有選擇去當一名軍人,，然而上天卻寬恕地把一次體驗的機會給了我們,。

迷彩是我很喜歡的混合色,，它似乎是一個天性的裝扮師，平凡而略顯嬌弱的臉上無形中增添了一些英武,，我在想,，天藍地綠的搭配是否過于單調(diào)了，如果我們能夠多增加一些迷彩,，是否又會多一份精彩呢?生活也是如此吧?一些迷彩生動一份光陰,。歌聲“團結(jié)就是力量,，這力量是鐵，這力量是鋼……”這首團結(jié)就是力量在高中時也曾合唱,，但感覺從來沒有向今天這樣響亮過,，以至如今都已不記得當初的力量是團結(jié)在哪的。

然而在這里,，當一群女生在高溫下盤腿而坐,，不顧往日的斯文，將人的本性,，熱情,，積極的一面顯露時，就成了我心中永久的記憶：當大家放聲歌唱時,，我才明白什么叫做真正的團結(jié),。冰心曾說過這么一句話：一朵孤芳自賞的花只是美麗，一片互相依偎著而怒放的錦繡才會燦爛,。我們生活在一個集體里,，唯有團結(jié)，才能為團隊增光,，為自己加彩,，才能促成燦爛的錦繡。

9月,，驕陽似火,。但是并沒有曬僵我們的激情，反倒激發(fā)了我們的士氣,。人們總是愛在烈日暴曬時找個陰涼的地方躲起來,，為什么不勇敢的以另一種心情去迎接它呢?它能驅(qū)散我們心中的軟弱，生長出新的希望,。只要我們手牽著手,，心連著心，任憑驕日如何猛烈,，我們都能共同堅持到結(jié)束,。

堅持人是否有耐力和韌性其實不必用一件什么大事來衡量。一個簡單而有訓練價值的動作你是否能堅持就是很簡單的檢驗方法,。曾經(jīng)我也因為害怕而不能堅持,。但現(xiàn)在不一樣了。有了這段迷彩生活,，將來就更不會了,。堅持的定義很簡單!就是在別人支撐不住的時候你能再堅持一秒，就是一種毅力，一種堅韌,。今后求學的路上還要面臨更多更大的堅持,。軍訓讓我明白了一點：在汗水中磨練堅韌更能造就成功：而在淚水中換來的堅持總有一天會隨時間消逝。

像軍人那樣,，經(jīng)歷鐵一樣的堅韌,，磨練鋼一樣的意志。雖然明白明天還是一個迷,，但堅韌的心能將明天看的更清晰,。

是的，幾乎每一個經(jīng)歷過軍訓的同學都會抱怨軍訓太苦太累,。但當我們感覺到苦和累的同時,，我們的教官不也是在烈日下手把手的教我們?其實他們比我們更苦更累。但他們從不抱怨,。生活中有許多困難是我們想出來的,。只要我們有堅強的意志，堅定的信念,，就一定能戰(zhàn)勝自己。我由衷地感謝這次軍訓對我的磨礪,。有句話不是這么說嗎?智者積蓄著淳樸寬忍,，信仰著桀驁不馴，所以選擇堅強,。軍訓使我們以堅強為信念,，努力成為生活的強者。

曾經(jīng),，我們一起歡笑過,，流淚過。今天,，我們一起經(jīng)歷風雨,，承受磨練。明天,，我們一起迎接絢麗的彩虹,。苦,，讓我們一起珍惜現(xiàn)在的甜,。累，讓我們體驗到超出體力極限的快感,。

嚴,，讓我們更加嚴格要求自己。天空愈晴，星辰愈燦爛,，三周謂之辛苦的軍訓后,，我們的靈魂將得到升華。我相信軍訓后回擁有一個絢爛的星空,，會有一個美好的明天,，讓我們大聲說：軍訓，感謝你,，感謝你,，軍訓。

一,、為人民服務,。

二、關心員工生活,。

沒有使命的組織走不遠,，忽視組織成員物質(zhì)利益的組織無法生存。在人類組織中,，一個具有理想主義色彩又有現(xiàn)實主義精神的組織,，是不可戰(zhàn)勝的。

三,、嚴守紀律,。

現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的1年間，有一個現(xiàn)象非常有意思：一方面,，外部環(huán)境的市場化程度越來越高,，市場化發(fā)展成為企業(yè)家、而且是政治家追求和努力的目標,。另一方面,，主導世界經(jīng)濟主要力量的大企業(yè)，由于競爭和壟斷需要,，其內(nèi)部資源的配置,，計劃性也越來越強。在企業(yè)外部,，是市場配置資源;在企業(yè)內(nèi)部,，則主要是計劃配置資源。由于這個特性,，在企業(yè)內(nèi)部,，強調(diào)了一致和統(tǒng)一，強調(diào)服從,。在企業(yè)中,，不是你愿意做什么,，更多的是企業(yè)需要你做什么。企業(yè)的效率必須有紀律與執(zhí)行作保證,。

四,、天下是談出來的。

其實,，財富也是談出來的,。用談心談話的制度和方式，簡單便捷地實現(xiàn)了任何組織都希望達到的建立組織溝通,，從而提高組織效率的目的,。人類組織的出現(xiàn)就是溝通的結(jié)果。在小企業(yè),，領導的責任很大程度是身體力行地“干”;待企業(yè)有了一定規(guī)模,，領導的主要職責便是溝通：與投資者(股東)、員工,、客戶和供應商等溝通,。

五、建立一個有文化的組織,。

沒有文化的公司是愚蠢的軍隊,，而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的。解放軍是中國近代最早認識到文化建設的重大作用并積極實踐,，不斷發(fā)展軍隊文化建設的組織,。對文化建設的專注與傾心，使這個組織具有比同時期其他組織更高的效率,。

六、用人要疑,，在制度設計上防止壞人做壞事,。

在解放軍近80年的歷史上，出現(xiàn)過高層脫離,、叛變這個組織的事情,，但從沒有出現(xiàn)過“叛軍”。張國燾變節(jié)后,，竟連自己的貼身警衛(wèi)也沒帶走;林彪是解放軍中的著名戰(zhàn)將,、元帥，叛逃時他同樣也沒有能夠帶走自己的警衛(wèi)員,。解放軍在制度建設上做到了能夠防止壞人做壞事,、做大的壞事。政治委員制度在制度建設上是個創(chuàng)造,，它能“防止壞人做壞事,、做大的壞事”,。

七、保持準戰(zhàn)爭狀態(tài),。

八,、成績是總結(jié)出來的。

“成功的企業(yè)善于總結(jié)”——這是被譽為“經(jīng)營之神”的松下幸之助在成立松下電器研究院時講的話,。他說,，企業(yè)做到這個規(guī)模一定要總結(jié)。我們要看看,，我們究竟是做對了,，還是做錯了。對的,，我們堅持;錯的,，我們改正。

我們要做到一點,，要矢志不渝的去做的一點,，那就是，闡明我們的思想;尋找志同道合的戰(zhàn)友;然后,，在加入我們的團隊以后,，不棄不離，以協(xié)助戰(zhàn)友們成功為己任,，以協(xié)助他們解決問題為己任,。做解放軍里的好班長。在任何時候,，要讓我們的每一個部門的員工目標一致,、思想一致、行為一致,。多溝通,、多了解、多幫助,、多珍惜每一個員工的一點點進步,，讓他們真正的去開心干事業(yè);讓他們能放下心里的一切，快速的成長為你真正的好幫手,。因為只有我們這些帶頭人解決了他們的思想問題,，能真正從實質(zhì)上去幫助他們，那么,，他們就會將幫助客戶為己任,，真正的用自己的愛心去服務客戶，幫客戶更好,、更準的投放廣告,，幫客戶得到滿意的投資回報率,。做好雙方溝通的橋梁。

也只有我們把員工們當客戶服務,，他們才會把客戶當上帝來服務,。也只有我們解決了員工們心中的疑問，他們才能揭開客戶心中的疑問,。只有我們幫到員工們,，員們才有可能幫到客戶。所以,，細致耐心的去做每一個員的思想工作;隨時隨地的調(diào)整他們前進的方向;及時有效的溝通;解決他們遇到的問題,。才是一個合格的帶頭人。

1,、在訓練當中,，無論是男女老少、不管是管理人員還是普通員工,，在團隊中大家一律平等,，積極參加訓練和每一個項目的活動。雖然有個別女孩子掉眼淚,，但誰都沒有偷懶,、叫苦、叫累或搞特殊,，都在積極參與,。最終沒有一個人掉隊，全部完滿回歸,。

2,、生產(chǎn)部門的員工雖然文化水平和綜合素質(zhì)比不上其它部門，但由于平時我們很注重對員工的行為規(guī)范,、世界觀和政治思想教育,，因此在活動中他們不僅沒有落后，也不甘落后;而且在積極主動,、聽從指揮、后勤勞動,、遵守紀律等方面都更有明顯地表現(xiàn),。

3、盡管每個人的人生經(jīng)歷和能力水平各有差異,，但大家都在積極參與;面對困難大家群策群力,，體現(xiàn)出優(yōu)秀團隊良好的合作精神。雖然有一個科目(疊羅漢翻布)沒有過關,，但大家沒有輕言放棄,。一直在用各種辦法進行嘗試;前前后后用了六,、七個小時，后來由于體力和時間的問題;經(jīng)大家討論一致同意接受體罰代替,。在人生道路上沒有只有成功而沒有失敗的人,，每個人都會經(jīng)歷和面臨各式各樣的挑戰(zhàn)、磨難,、失敗和教訓,。只有經(jīng)歷磨練和失敗的考驗才能達到更高的境界;正可謂是“千錘百煉”方能成鋼，不經(jīng)風雨怎能見彩虹!因此,，失敗不可怕,，關鍵是已經(jīng)全力以趕就捫心無愧;而且放棄以后要經(jīng)驗教訓，防止犯同樣的錯誤;同時積聚力量迎接更大的挑戰(zhàn),。這才是干大事人的魄力和水平所在,。

4、對于每一項任務,，首先是要明確目標和方向,，選好“領頭羊”，并且制定出切實可行的行動以及讓每一個參與者都明白自己的職責,、方向和目標,，然后迅速行動起來。面對出現(xiàn)的困難和問題,，要快速反應,，調(diào)整戰(zhàn)術，在最短的時間內(nèi)以最小的代價獲取最大的效果,。這樣才能得到事半功倍的結(jié)果,。反而，未有目標先行動,，表面上象是早起的鳥兒能多吃蟲子,，但實際上是欲速則不達。多走彎路,，浪費時間,，增加成本;結(jié)果是事倍功半。其次是遇到困難或問題時內(nèi)部鬧矛盾,，起內(nèi)哄;而領頭的猶豫不決,、當斷不斷，有如吃雞肋一樣吃之無味棄之可惜,。結(jié)果是浪費時間,，錯失良機，影響軍心,。第三是切忌夸夸其談,，只會吹牛不干實事;對積極上進的人冷嘲熱諷,、“圍攻”、甚至“槍打出頭鳥”,。另外,，作為一個有水平的“領頭羊”，既要傾聽百家之言,，更要有自己的決斷力,。要知道在緊要關頭往往是“真理掌握在少數(shù)派手里”，如果這時有人敢于挺身而出,，力排眾議,，那么一定要重視他的意見;忠言都是逆耳，良藥都是苦口的,。切不可人云亦云,，大多數(shù)人說好就是好。有問題很正常,，也不可怕;可怕的是誰都想當局外人,，誰都想做老好人，誰都不想得罪人,，對問題視而不見或不敢揭露,，經(jīng)常是“你好我好大家都好”，“油瓶倒了沒人扶”,，這才是最可怕的;其結(jié)局一定是一敗涂地,。唐朝李世民之所以能開創(chuàng)“開元盛世”，就是因為有象魏征,、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們,。

5、對于一個優(yōu)秀的團隊,，齊心協(xié)力是必備的要素,。但是，大家都知道,，木桶的裝水量是由短板決定的,。要想增加容量，就必須下決心更換短板,。如果不嘗試改變,，那么不僅不能增加容量，而且長期下去還會讓長板也退化,，最終整個木桶都腐爛掉。因此,，團隊內(nèi)部的團結(jié)是很有必要的,，但提前是每個細胞都是健康和有活力的,。否則，如果象癌細胞一樣,，還會影響到其它健康的肌體,。

6、每一位管理者都明白,，不同的管理對象要采用不同的管理模式,。國家不能用企業(yè)的模式管理，企業(yè)不能用部隊的模式管理,。軍隊是強調(diào)絕對服從和無條件執(zhí)行,，但企業(yè)是突出以人為本、人性化管理,。如果按照教官的說法,，不要把下屬當人看，要狠些,，那么很有可能產(chǎn)生反效果,。部隊的士兵不能隨意離開，當逃兵更會面臨軍事法庭的審判,。但企業(yè)的員工是雙向選擇;如果太苛刻,，那會留不住員工的。到目前為止,，我還沒聽到世界上有哪一家成功的知名企業(yè)因為是軍事化管理成功的案例,。因此，石家莊拓展訓練的知識可以學習和借鑒,，但不能生搬硬套;否則會適得其后,。

為期十天的軍訓已經(jīng)結(jié)束了，不管是苦也好,，累也好,，我們也都堅持下來了。今天上午的閱兵式已經(jīng)展現(xiàn)了同學們的訓練成果,。

回過頭來想,，軍訓雖然很枯燥乏味，但這無論是在身體還是在意志上對我們來說都是一種磨礪,，真的是為我們即將開始的大學四年學習生活奠定基礎,。其實這句話表面上來看挺俗的，但如果我們靜下心來好好理解一下,，就會發(fā)現(xiàn)這句話的內(nèi)在意義,。我們大學四年的學習生活又何嘗不是一次軍訓呢?軍訓生活枯燥乏味，但會對我們的大學生活帶來好處，而四年的大學生活難道不也是在為我們以后的生活打好基礎么?上大學之前,，總會聽到別人說大學四年生活是多姿多彩的,，但其實并不完全是這樣的，在學習的過程中肯定會感到枯燥,，而這種枯燥要遠比軍訓中的要難受的多,。但我們是放棄還是堅持，就要看我們的意志是否堅定了,。來到學校已經(jīng)十天了,，已經(jīng)感受到了來自不同角度的新鮮氣息了，而這種新鮮氣息已經(jīng)有點讓我透不過起氣來了,，但我覺得不管怎樣都要記住自己來大學的目的,，不能讓新鮮事務迷失了自己，不能忘了自己是干什么的,，這一點非常重要,。

我來這的目的如果是學習，那么我就應該安下心來,，踏踏實實的做我該做的事,，把習學明白了就比什么都強。

大學四年的學習生活其實很快就過去了,，我們既然來到這個學校,，有這個學習的機會了，我們就應該把握住,。無論是軍訓還是學習,，要成功都不是一件容易的事。今天閱兵式的成功也是同學們這十天來努力的結(jié)果,。我們?nèi)绻朐诖髮W畢業(yè)那天也將取得成功,，就必須去努力，去爭取,，成功是爭取來的,，沒有人能隨隨便便成功。在通往成功的路上我們不僅要時時刻刻督促自己,，更要耐的住寂寞,。學習的生活不僅是艱苦的，更是寂寞的,，所以一定要不斷提醒自己,，要耐的住寂寞。

如今隨著播音專業(yè)越來越火,，我們就業(yè)的難度也就隨之增大,，以后要想在這個行業(yè)上有所作為就必須把專業(yè)學精，這樣才會在將來的競爭中有立足之地。記得一位老師和我說過一句話：“別人做不到你做到了,，這就是成功;別人做到了你也做到了,，這是平庸;別人做到了你做不到，這就要被淘汰,。”現(xiàn)實就是這樣殘酷,，競爭是無處不在的,。就像我們軍訓中選標兵一樣，他們?yōu)槭裁磿贿x為標兵?就是因為他們做到了別人所沒有做到的,，所以他們成功了,。 。

軍訓雖然過去了,，但我們不能忘記在軍訓中所學到的東西,，生活就是一個不斷學習的過程，只有我們記住每一次的積累,，才能不斷的完善自己,，也希望我自己能在接下來的四年學習生活里，能去不斷的努力去爭取成功,。

一,、深為部隊嚴明的紀律、整潔的內(nèi)務,、良好的習慣所感染,。俗話說：“加強紀律性，革命無不勝”,。以往對我來說,，只是停留在理論和書本層面，這次到部隊一看,，內(nèi)心有了更深刻的理解和認識,。一進軍事基地，我便被整齊的樓房設施,、整潔的內(nèi)務環(huán)境及良好的軍人風采所深深折服,。操場上，戰(zhàn)士們喊著響亮的口號,，出操,、訓練…其高昂的斗志、旺盛的精力,、四射的熱情令人欽佩;宿舍內(nèi),，物品擺放整齊有序，衛(wèi)生打掃干凈利落，令人心情舒暢,。這里到處彌漫著雷厲風行,、步調(diào)一致的優(yōu)良作風，值得我們認真學習,。今后,，我們應將軍人作風帶入日常工作，干事情令行禁止,，做工作雷厲風行,，嚴格自律，提高效率,，時刻保持隊伍戰(zhàn)斗力,。

二、深為集體顧全大局,、團結(jié)齊心,、步調(diào)一致的作風所感觸。通過此次軍訓,，我更加發(fā)現(xiàn),，我們的集體是一個團結(jié)奮進的集體，是一個積極向上的集體,，集體中的每名成員都能顧全大局,，心往一處想，勁往一處使,，形成合力,。這種思想貫穿于軍訓整個過程。在隊列訓練中,，大家都能嚴格按照教官的口令要求,，做出相應的動作。大家互相幫助,，取長補短,，齊心協(xié)力，共同把每個動作,、每個細節(jié)做好,，無論是稍息、立正,、齊步,、正步還是敬禮、禮畢,，都一絲不茍,，認真對待,，贏得了教官充分肯定。在拓展訓練中,，大家互相扶持,，共同進退，不使一人掉隊,，不使一人落后,，展現(xiàn)了良好的集體意識和團結(jié)意識，受到了部隊官兵的交口稱贊,。

三,、深為同事間互相關心、交流,、和諧友愛的風氣所感動。在單位里,，大家工作接觸多,，業(yè)余時間接觸少，談工作多,，交流思想少,。這次軍訓和拓展訓練，給大家提供了一個很好的交流和溝通的平臺,，讓大家更深入的了解彼此,，了解我們的團隊，進一步拉近同事間距離,，消除了隔閡,，增進了友誼，加深了感情,。軍訓中,，我發(fā)現(xiàn)，同事們都非常熱心腸,，主動幫助他人解決困難,，相處非常和諧。以我為例,，軍訓期間,，恰巧趕上了陰雨天，氣溫有所下降,。我因攜帶保暖衣物較少,，夜間感到絲絲寒冷。大姐非常關心我的身體健康,，主動為我提供保暖衣物,，并精心熬制姜湯,，使我深深感受到集體這個大家庭的溫暖，感受到同事間的關愛,，我十分感動,。

此次軍訓和拓展訓練令我受益匪淺，我將以此次軍訓和拓展訓練為契機,，以更旺盛的精力,、更高昂的斗志投入到今后的工作中，為推動單位工作大發(fā)展做出自己應有的貢獻!

餐飲公司軍訓心得體會篇三

軍訓一開始,，同學們個個神采飛揚,，對軍訓充滿了好奇?？墒堑搅说诙?、第三天、第四天,，問題來了,。有的同學開始發(fā)牢騷，抱怨聲便連聲四起,，這些都體現(xiàn)了他們平時的生活太順暢,，幾乎是衣來伸手，飯來張口,，缺少了那份同齡人應有的能力,。但是，雖然訓練場上,，驕陽烈日,，但他們并沒有畏懼，處處展示出了軍人的颯爽英姿,。在五天的軍訓中,，同學們吃苦耐勞，嚴于律已,，頑強拼搏,，表現(xiàn)出色。比如倪莉同學暈倒了,，稍作休息,，立即歸隊，羅嘯晨帶病堅持訓練,，拉練過程中沒有一個退縮,。隊伍集合，動作敏捷;站立軍姿,，滿身大汗,，紋絲不動;隊列操練,，步伐規(guī)范;訓練場外，又能互相幫助,，關心照顧,，團結(jié)友愛。

對這些一直生活在父母羽翼下的孩子們來說,，軍訓無疑是一種挑戰(zhàn)是一種自我挑戰(zhàn),。在這短短的軍訓期間，她們要與原本不認識的同學相互認識,，并且要做到互幫互助,，團結(jié)一致，要從原本懶懶散散的暑期生活中脫離出來,，參加嚴格訓練,，接受陽光的洗禮，面對種.種的考驗,。

軍訓是以后緊張的學習生活的起點,，通過軍訓，學生普遍增強了體質(zhì),，磨練了意志，鍛煉了抗挫品質(zhì),，培養(yǎng)了團結(jié)協(xié)作精神,，形成了良好紀律觀念，學會了用紀律來約束自己,，用修養(yǎng)來規(guī)范自己,。通過軍訓，增進了師生之間的了解和情感的溝通,，較快地形成了一種積極向上的良好班風和班級凝聚力,。

軍訓教會了學生對別人的關愛，它加深了他們理解保衛(wèi)祖國的責任,，它告訴他們面對困難應有的態(tài)度,。軍訓后他們不再是嬌滴滴的孩子，不再是好哭的小姑娘,，他們知道面對高峰,，必須自己去搭造階梯;遇到山崖，要自己去連結(jié)繩索,。

這五天,，我們很充實，酸甜苦辣都有,，我們都經(jīng)歷了,，但這只是我們?nèi)松械囊恍〔糠?，以后我們將?jīng)歷更多坎坷艱險，我們必須堅持,。經(jīng)過這幾天的訓練,，我們變得更堅強了，我們的意志磨礪了,。

餐飲公司軍訓心得體會篇四

今天是個陰雨天,，天氣比較涼爽。

我們在操場的一角開始了訓練,。

今天教官對我們要求的更嚴了,，要求我們站著不能亂動，不許嬉戲,，而且動作必須規(guī)范,，不許出錯。

有的同學出錯了,，還有的挺調(diào)皮,，教官很嚴肅，對他們進行了單獨教導,，還有的進行了罰跑,。

軍訓感悟

餐飲公司軍訓心得體會篇五

軍訓是一次精神上的洗禮，同樣也是肉體上的考驗,，它留給了我們一個大大的“苦”字,，也給了我們一個大學生特有的理性思維，甘于吃苦,，甘于忍耐,。

在那迷彩的海洋，在那年輕的戰(zhàn)場,。面對英姿颯爽的教官,，我們的夢想在每個醒來的早晨敲打我們的心房。烈日吞噬不了我們的信念,，我們在成長的路上邁向遠方,。我們相信，這一次軍訓必將讓我們永生難忘,，也會成為我們一生的寶藏,，被我們永遠珍藏。

軍律,，是軍隊的鐵山,，是每個戰(zhàn)士需要遵守的紀律?！皼]有紀律就沒有勝利”,、“沒有紀律就沒有軍隊”,，這是古今中外的共識。現(xiàn)在,，對于我們軍訓的每一個人來說,，遵守紀律也是必須遵守學習的。

在軍訓中是不允許有小動作的,，這就是不遵守紀律的重要表現(xiàn),。對此排長與營長是嚴重整頓。在訓練的隊列里,，每一個小動作都會清楚異常,，都逃不出教官的法眼，之后就只好是對我們的體罰,，長時間的蹲姿會讓腳疼得麻木,，有的同學甚至腳抽筋。因為一兩個同學的錯誤,，一個排隊都要受到懲罰,，因為這是一個團體。只有這樣才能讓我們更好的記住軍訓的紀律,。鐵律如山,，不容漠視。

訓練是一件辛苦的事情,，只有遵守紀律,，在教官的正確帶領下，我們才能更好的進行訓練,。要做好每一件事情,，必須給自己立下軍令狀,，嚴格遵守,。軍訓給我的不僅是體能的訓練，而且教會了我們怎樣做人,。不管天氣怎樣炎熱,，我們都要嚴格遵守紀律，考驗我們的時候到了,，我相信在接下來的日子里我們會做得更好,，相信我們一定會有勝利的喜悅。

紀律中有你,，紀律中有我,，我們都要嚴格遵守紀律。軍律嚴明,，是訓練的必要條件,。軍訓給了我們鐵的紀律,，提高我們的身體素質(zhì)，磨練我們的意志,，軍訓雖然很累,，但大家都感到充實、快樂,。同學們,，接下來幾天的嚴峻考驗，我們一定要遵守紀律,，一切艱辛就讓我們笑著去面對吧!

餐飲公司軍訓心得體會篇六

軍訓雖然很辛苦,，但是可以讓我們接受充分的訓練，磨練自己的身體,，培養(yǎng)我們的心理狀態(tài),，這對我們有很多積極的作用。寫一篇軍訓心得吧,。下面是小編為大家收集有關于餐飲公司軍訓心得體會怎么寫,，希望你喜歡。

初次遇到“迷彩”,，于是生命中又多了一道“神圣”的色彩,，工夫上天也給了我們許多責任，但軍人的責任是神圣的,，上天賦予了我們許多選擇,，而我們卻沒有選擇去當一名軍人，然而上天卻寬恕地把一次體驗的機會給了我們,。

迷彩是我很喜歡的混合色,，它似乎是一個天性的裝扮師，平凡而略顯嬌弱的臉上無形中增添了一些英武,，我在想,，天藍地綠的搭配是否過于單調(diào)了，如果我們能夠多增加一些迷彩,，是否又會多一份精彩呢?生活也是如此吧?一些迷彩生動一份光陰,。歌聲“團結(jié)就是力量，這力量是鐵,，這力量是鋼……”這首團結(jié)就是力量在高中時也曾合唱,，但感覺從來沒有向今天這樣響亮過，以至如今都已不記得當初的力量是團結(jié)在哪的,。

然而在這里,，當一群女生在高溫下盤腿而坐，不顧往日的斯文，將人的本性,，熱情,，積極的一面顯露時，就成了我心中永久的記憶：當大家放聲歌唱時,，我才明白什么叫做真正的團結(jié),。冰心曾說過這么一句話：一朵孤芳自賞的花只是美麗，一片互相依偎著而怒放的錦繡才會燦爛,。我們生活在一個集體里,，唯有團結(jié)，才能為團隊增光,，為自己加彩,，才能促成燦爛的錦繡。

9月,，驕陽似火,。但是并沒有曬僵我們的激情，反倒激發(fā)了我們的士氣,。人們總是愛在烈日暴曬時找個陰涼的地方躲起來,，為什么不勇敢的以另一種心情去迎接它呢?它能驅(qū)散我們心中的軟弱，生長出新的希望,。只要我們手牽著手,，心連著心，任憑驕日如何猛烈,，我們都能共同堅持到結(jié)束,。

堅持人是否有耐力和韌性其實不必用一件什么大事來衡量。一個簡單而有訓練價值的動作你是否能堅持就是很簡單的檢驗方法,。曾經(jīng)我也因為害怕而不能堅持,。但現(xiàn)在不一樣了。有了這段迷彩生活,，將來就更不會了,。堅持的定義很簡單!就是在別人支撐不住的時候你能再堅持一秒，就是一種毅力,，一種堅韌,。今后求學的路上還要面臨更多更大的堅持,。軍訓讓我明白了一點：在汗水中磨練堅韌更能造就成功：而在淚水中換來的堅持總有一天會隨時間消逝,。

像軍人那樣，經(jīng)歷鐵一樣的堅韌,，磨練鋼一樣的意志,。雖然明白明天還是一個迷，但堅韌的心能將明天看的更清晰。

是的,，幾乎每一個經(jīng)歷過軍訓的同學都會抱怨軍訓太苦太累,。但當我們感覺到苦和累的同時，我們的教官不也是在烈日下手把手的教我們?其實他們比我們更苦更累,。但他們從不抱怨,。生活中有許多困難是我們想出來的。只要我們有堅強的意志,，堅定的信念,，就一定能戰(zhàn)勝自己。我由衷地感謝這次軍訓對我的磨礪,。有句話不是這么說嗎?智者積蓄著淳樸寬忍,，信仰著桀驁不馴，所以選擇堅強,。軍訓使我們以堅強為信念,，努力成為生活的強者。

曾經(jīng),，我們一起歡笑過,，流淚過。今天,，我們一起經(jīng)歷風雨,，承受磨練。明天,，我們一起迎接絢麗的彩虹,。苦,，讓我們一起珍惜現(xiàn)在的甜,。累，讓我們體驗到超出體力極限的快感,。

嚴,，讓我們更加嚴格要求自己。天空愈晴,，星辰愈燦爛,，三周謂之辛苦的軍訓后，我們的靈魂將得到升華,。我相信軍訓后回擁有一個絢爛的星空,，會有一個美好的明天，讓我們大聲說：軍訓,，感謝你,，感謝你，軍訓。

一,、為人民服務,。

二、關心員工生活,。

沒有使命的組織走不遠,，忽視組織成員物質(zhì)利益的組織無法生存。在人類組織中,，一個具有理想主義色彩又有現(xiàn)實主義精神的組織,，是不可戰(zhàn)勝的。

三,、嚴守紀律,。

現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的1年間，有一個現(xiàn)象非常有意思：一方面,，外部環(huán)境的市場化程度越來越高,，市場化發(fā)展成為企業(yè)家、而且是政治家追求和努力的目標,。另一方面,，主導世界經(jīng)濟主要力量的大企業(yè)，由于競爭和壟斷需要,，其內(nèi)部資源的配置,，計劃性也越來越強。在企業(yè)外部,，是市場配置資源;在企業(yè)內(nèi)部,，則主要是計劃配置資源。由于這個特性,，在企業(yè)內(nèi)部,，強調(diào)了一致和統(tǒng)一，強調(diào)服從,。在企業(yè)中,，不是你愿意做什么，更多的是企業(yè)需要你做什么,。企業(yè)的效率必須有紀律與執(zhí)行作保證,。

四、天下是談出來的,。

其實,，財富也是談出來的。用談心談話的制度和方式,，簡單便捷地實現(xiàn)了任何組織都希望達到的建立組織溝通,，從而提高組織效率的目的。人類組織的出現(xiàn)就是溝通的結(jié)果,。在小企業(yè),，領導的責任很大程度是身體力行地“干”;待企業(yè)有了一定規(guī)模，領導的主要職責便是溝通：與投資者(股東),、員工,、客戶和供應商等溝通。

五,、建立一個有文化的組織,。

沒有文化的公司是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的,。解放軍是中國近代最早認識到文化建設的重大作用并積極實踐,，不斷發(fā)展軍隊文化建設的組織。對文化建設的專注與傾心,，使這個組織具有比同時期其他組織更高的效率,。

六、用人要疑,，在制度設計上防止壞人做壞事,。

在解放軍近80年的歷史上，出現(xiàn)過高層脫離,、叛變這個組織的事情,，但從沒有出現(xiàn)過“叛軍”。張國燾變節(jié)后,，竟連自己的貼身警衛(wèi)也沒帶走;林彪是解放軍中的著名戰(zhàn)將,、元帥，叛逃時他同樣也沒有能夠帶走自己的警衛(wèi)員,。解放軍在制度建設上做到了能夠防止壞人做壞事,、做大的壞事。政治委員制度在制度建設上是個創(chuàng)造,，它能“防止壞人做壞事,、做大的壞事”。

七,、保持準戰(zhàn)爭狀態(tài),。

八、成績是總結(jié)出來的,。

“成功的企業(yè)善于總結(jié)”——這是被譽為“經(jīng)營之神”的松下幸之助在成立松下電器研究院時講的話,。他說，企業(yè)做到這個規(guī)模一定要總結(jié),。我們要看看,，我們究竟是做對了,，還是做錯了。對的,，我們堅持;錯的,，我們改正。

我們要做到一點,，要矢志不渝的去做的一點,，那就是，闡明我們的思想;尋找志同道合的戰(zhàn)友;然后,，在加入我們的團隊以后,，不棄不離，以協(xié)助戰(zhàn)友們成功為己任,，以協(xié)助他們解決問題為己任,。做解放軍里的好班長。在任何時候,，要讓我們的每一個部門的員工目標一致,、思想一致、行為一致,。多溝通,、多了解、多幫助,、多珍惜每一個員工的一點點進步,，讓他們真正的去開心干事業(yè);讓他們能放下心里的一切，快速的成長為你真正的好幫手,。因為只有我們這些帶頭人解決了他們的思想問題,，能真正從實質(zhì)上去幫助他們，那么,，他們就會將幫助客戶為己任,，真正的用自己的愛心去服務客戶，幫客戶更好,、更準的投放廣告,，幫客戶得到滿意的投資回報率。做好雙方溝通的橋梁,。

也只有我們把員工們當客戶服務,，他們才會把客戶當上帝來服務。也只有我們解決了員工們心中的疑問,，他們才能揭開客戶心中的疑問,。只有我們幫到員工們，員們才有可能幫到客戶,。所以,，細致耐心的去做每一個員的思想工作;隨時隨地的調(diào)整他們前進的方向;及時有效的溝通;解決他們遇到的問題,。才是一個合格的帶頭人。

1,、在訓練當中,，無論是男女老少、不管是管理人員還是普通員工,，在團隊中大家一律平等,，積極參加訓練和每一個項目的活動,。雖然有個別女孩子掉眼淚,，但誰都沒有偷懶、叫苦,、叫累或搞特殊,，都在積極參與。最終沒有一個人掉隊,，全部完滿回歸,。

2、生產(chǎn)部門的員工雖然文化水平和綜合素質(zhì)比不上其它部門,，但由于平時我們很注重對員工的行為規(guī)范,、世界觀和政治思想教育，因此在活動中他們不僅沒有落后,，也不甘落后;而且在積極主動,、聽從指揮、后勤勞動,、遵守紀律等方面都更有明顯地表現(xiàn),。

3、盡管每個人的人生經(jīng)歷和能力水平各有差異,，但大家都在積極參與;面對困難大家群策群力,，體現(xiàn)出優(yōu)秀團隊良好的合作精神。雖然有一個科目(疊羅漢翻布)沒有過關,，但大家沒有輕言放棄,。一直在用各種辦法進行嘗試;前前后后用了六、七個小時,，后來由于體力和時間的問題;經(jīng)大家討論一致同意接受體罰代替,。在人生道路上沒有只有成功而沒有失敗的人，每個人都會經(jīng)歷和面臨各式各樣的挑戰(zhàn),、磨難,、失敗和教訓。只有經(jīng)歷磨練和失敗的考驗才能達到更高的境界;正可謂是“千錘百煉”方能成鋼,，不經(jīng)風雨怎能見彩虹!因此,，失敗不可怕,，關鍵是已經(jīng)全力以趕就捫心無愧;而且放棄以后要經(jīng)驗教訓，防止犯同樣的錯誤;同時積聚力量迎接更大的挑戰(zhàn),。這才是干大事人的魄力和水平所在,。

4、對于每一項任務,，首先是要明確目標和方向,，選好“領頭羊”，并且制定出切實可行的行動以及讓每一個參與者都明白自己的職責,、方向和目標,，然后迅速行動起來。面對出現(xiàn)的困難和問題,，要快速反應,，調(diào)整戰(zhàn)術，在最短的時間內(nèi)以最小的代價獲取最大的效果,。這樣才能得到事半功倍的結(jié)果,。反而，未有目標先行動,，表面上象是早起的鳥兒能多吃蟲子,，但實際上是欲速則不達。多走彎路,，浪費時間,，增加成本;結(jié)果是事倍功半。其次是遇到困難或問題時內(nèi)部鬧矛盾,，起內(nèi)哄;而領頭的猶豫不決,、當斷不斷，有如吃雞肋一樣吃之無味棄之可惜,。結(jié)果是浪費時間,，錯失良機，影響軍心,。第三是切忌夸夸其談,，只會吹牛不干實事;對積極上進的人冷嘲熱諷、“圍攻”,、甚至“槍打出頭鳥”,。另外，作為一個有水平的“領頭羊”,，既要傾聽百家之言,，更要有自己的決斷力。要知道在緊要關頭往往是“真理掌握在少數(shù)派手里”,，如果這時有人敢于挺身而出，力排眾議，那么一定要重視他的意見;忠言都是逆耳,，良藥都是苦口的。切不可人云亦云,，大多數(shù)人說好就是好。有問題很正常,，也不可怕;可怕的是誰都想當局外人,，誰都想做老好人，誰都不想得罪人,，對問題視而不見或不敢揭露,，經(jīng)常是“你好我好大家都好”，“油瓶倒了沒人扶”,，這才是最可怕的;其結(jié)局一定是一敗涂地,。唐朝李世民之所以能開創(chuàng)“開元盛世”,，就是因為有象魏征,、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們。

5,、對于一個優(yōu)秀的團隊,，齊心協(xié)力是必備的要素。但是,，大家都知道,，木桶的裝水量是由短板決定的。要想增加容量,，就必須下決心更換短板,。如果不嘗試改變，那么不僅不能增加容量,，而且長期下去還會讓長板也退化,，最終整個木桶都腐爛掉。因此,，團隊內(nèi)部的團結(jié)是很有必要的,，但提前是每個細胞都是健康和有活力的。否則,，如果象癌細胞一樣,，還會影響到其它健康的肌體。

6,、每一位管理者都明白,，不同的管理對象要采用不同的管理模式。國家不能用企業(yè)的模式管理,，企業(yè)不能用部隊的模式管理,。軍隊是強調(diào)絕對服從和無條件執(zhí)行,，但企業(yè)是突出以人為本、人性化管理,。如果按照教官的說法,，不要把下屬當人看，要狠些,，那么很有可能產(chǎn)生反效果,。部隊的士兵不能隨意離開，當逃兵更會面臨軍事法庭的審判,。但企業(yè)的員工是雙向選擇;如果太苛刻,，那會留不住員工的。到目前為止,，我還沒聽到世界上有哪一家成功的知名企業(yè)因為是軍事化管理成功的案例,。因此，石家莊拓展訓練的知識可以學習和借鑒,，但不能生搬硬套;否則會適得其后,。

為期十天的軍訓已經(jīng)結(jié)束了，不管是苦也好,，累也好,，我們也都堅持下來了。今天上午的閱兵式已經(jīng)展現(xiàn)了同學們的訓練成果,。

回過頭來想,，軍訓雖然很枯燥乏味，但這無論是在身體還是在意志上對我們來說都是一種磨礪,，真的是為我們即將開始的大學四年學習生活奠定基礎,。其實這句話表面上來看挺俗的，但如果我們靜下心來好好理解一下,，就會發(fā)現(xiàn)這句話的內(nèi)在意義,。我們大學四年的學習生活又何嘗不是一次軍訓呢?軍訓生活枯燥乏味，但會對我們的大學生活帶來好處,，而四年的大學生活難道不也是在為我們以后的生活打好基礎么?上大學之前,，總會聽到別人說大學四年生活是多姿多彩的，但其實并不完全是這樣的,，在學習的過程中肯定會感到枯燥,，而這種枯燥要遠比軍訓中的要難受的多。但我們是放棄還是堅持,，就要看我們的意志是否堅定了,。來到學校已經(jīng)十天了，已經(jīng)感受到了來自不同角度的新鮮氣息了，而這種新鮮氣息已經(jīng)有點讓我透不過起氣來了,，但我覺得不管怎樣都要記住自己來大學的目的,，不能讓新鮮事務迷失了自己，不能忘了自己是干什么的,，這一點非常重要,。

我來這的目的如果是學習，那么我就應該安下心來,，踏踏實實的做我該做的事,，把習學明白了就比什么都強。

大學四年的學習生活其實很快就過去了,，我們既然來到這個學校,，有這個學習的機會了，我們就應該把握住,。無論是軍訓還是學習,，要成功都不是一件容易的事。今天閱兵式的成功也是同學們這十天來努力的結(jié)果,。我們?nèi)绻朐诖髮W畢業(yè)那天也將取得成功,，就必須去努力，去爭取,，成功是爭取來的,，沒有人能隨隨便便成功,。在通往成功的路上我們不僅要時時刻刻督促自己,，更要耐的住寂寞。學習的生活不僅是艱苦的,，更是寂寞的,，所以一定要不斷提醒自己，要耐的住寂寞,。

如今隨著播音專業(yè)越來越火,，我們就業(yè)的難度也就隨之增大，以后要想在這個行業(yè)上有所作為就必須把專業(yè)學精,，這樣才會在將來的競爭中有立足之地,。記得一位老師和我說過一句話：“別人做不到你做到了，這就是成功;別人做到了你也做到了,，這是平庸;別人做到了你做不到,，這就要被淘汰?！爆F(xiàn)實就是這樣殘酷,，競爭是無處不在的。就像我們軍訓中選標兵一樣，他們?yōu)槭裁磿贿x為標兵?就是因為他們做到了別人所沒有做到的,，所以他們成功了,。 。

軍訓雖然過去了,，但我們不能忘記在軍訓中所學到的東西,，生活就是一個不斷學習的過程，只有我們記住每一次的積累,，才能不斷的完善自己,，也希望我自己能在接下來的四年學習生活里，能去不斷的努力去爭取成功,。

這個夏天快走的時候,，軍訓來了。

我拉著小小的行李箱,，握著來送行的媽媽的手很珍重地說再見,，又覺得太隆重，噗哧笑了起來,。然后她不笑了：“不是第一次去軍訓了,，去了你要學會自己照顧自己啊!”我一邊裝作無所謂的樣子，一邊漫不經(jīng)心地說：“嗯,，走了噢,。”風緩緩吹著,，陽光有點刺眼,，我轉(zhuǎn)過身，對媽媽輕輕的揮揮手,。5天后見,。就這樣我踏上了軍訓之旅。

這是軍訓的第一天,。我以為我來的算早了,，結(jié)果大家都很早就來到了班里，嘿嘿,，看來大家都好像滿積極的樣子嘛,，我哼哧哼哧地拖著我的行李回到我的座位，便開始等待教官的到來,。哈哈,，教官終于來了，不過他的神情有那么點點嚴肅,，真擔心他是個嚴格的教官(不過到了后來,，才發(fā)現(xiàn)是自己多慮了),。其實在之前已經(jīng)知道這次的地方仍然是初中軍訓的地方，不知道怎么去形容,，感情其實挺復雜,，當我到達了軍訓基地，我才知道自己是在回想著曾經(jīng)在這兒度過的半個多月,，那是相當?shù)目喟?。個子小，我總是站在第一個,，因為自己學軍體拳和廣播體操很慢,，所以經(jīng)常做錯。而且初中的時候,，我們班是6連,，所以位置是正中央，做錯動作那是相當?shù)拿黠@,，所以我一直對匯報演出有一種莫名的畏懼感,。于是我總是想盡一切辦法去記憶，為的只是不給班級拉后腿,?？珊眯Φ氖牵斂謶值哪且豢陶嬲齺砼R時,，我卻意外的感覺輕松,，因為退無可退，心中反而篤定,。這些都是我在這個軍訓基地曾留下的記憶,，雖然沒有人曾經(jīng)知道我是怎么想的，但卻讓我刻骨銘心,。

這天果真沒什么累人的訓練,，只是安排宿舍，分發(fā)軍服,，學習整理內(nèi)務和站站軍姿而已。但其他班我真的不敢說,，記憶中他們很早就開始練要表演的項目,，真的是很折騰人的!不過我們的江教官真的好好人，他很愛惜我們班,，訓練也沒站到太陽底下過,。而且因為班級整體水平比較高，所以大家少吃了很多苦,。相比之下,，這次軍訓其實比以前的軍訓要輕松的多。

但也不是所有的事情都進行得很順利。比如說：領水壺事件,。第一次領水壺,，壺蓋是裂的;第二次蓋子和水壺是對不上號的;第三次才換到了一個好的，不過奇怪的是,，第三天蓋子就擰不上了,，一直是松的，害得我水都不敢往里面裝……再比如說：領軍服事件,。第一次領軍服,，胸前破了個大洞，沒辦法,，去換;第二次領的軍服完全不應該說是上衣,，應該是寬大的連衣裙，穿上了都到我的膝蓋了,，咳,，好吧，厚著臉皮再換一次;第三次的軍服,，洞洞沒在胸前,，在袖子和背后，衣服不長了,，但是袖子超長(七分袖)!算了,，就將就著穿吧。后來仔細想想,，其實也沒人會認真看你的模樣,，想到這里，也就釋然了,。

時間在軍訓的時候真的很奢侈,，我們常常一休息就是1個小時，是啊,，想想自己也從來沒有給過自己這么悠閑的時光,，一大班子的人就坐在一起，雖然不是絕對的自由,，但也是很難得的!

訓練中的每一個動作,，都讓我們不斷體會著更深層次的含義：我們知道，自己將來從事的工作,，要的就是耐心和團隊協(xié)作,，任何一個人的失誤，都會影響到整個集體,，所以,，大家都嚴格要求自己,，一遍遍地練習，直到動作整齊劃一,，腳步聲洪亮有力,。我們都默默告訴自己，要打造鷹一樣的個人,，雁一樣的團隊,。

餐飲公司軍訓心得體會篇七

今天是“軍訓”的第三天，下午我們拉練到長州農(nóng)莊上野炊,。大概是第一次,，低年級都不怎么會做飯菜，我和幾個高年級的也是經(jīng)驗不足;分工負責后,，憑著大家的團體精神,，經(jīng)過一番手忙腳亂之后，總算把飯菜都煮好了,。但是飯菜的質(zhì)量就令人作嘔了,，太甜的、太淡的,、太咸的,、太濃的，應有盡有,，不過是自己做的,，吃起來特別香甜!

晚上的表演很精彩，讓我們大開眼界,。

明天就要回家了,，真是歸心似箭!期待能早日與父母團聚。

今天是軍訓的最后一天,，下午離開軍校時,，看著教官，雖然只是短短四天,，但感情總是有的,。小孩們都沒懂事，似乎沒有什么感覺,，但我不禁有些舍不得,，“天下無不散之筵席”何況還有機會再來。我還是笑別教官,，踏上回家之路。

回家后,，與父母重逢,，不禁心情舒暢,，可大概還適應于軍訓紀律，在家中的行為與軍訓一樣,，但相信今晚睡上一個好覺,，很快會轉(zhuǎn)變過來的。

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