心中有不少心得體會時,,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法,。我們想要好好寫一篇心得體會,,可是卻無從下手嗎,?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
餐飲公司軍訓心得體會篇一
軍訓雖然很辛苦,但是可以讓我們接受充分的訓練,,磨練自己的身體,,培養(yǎng)我們的心理狀態(tài),這對我們有很多積極的作用,。寫一篇軍訓心得吧,。下面是小編為大家收集有關于餐飲公司軍訓心得,希望你喜歡,。
初次遇到“迷彩”,,于是生命中又多了一道“神圣”的色彩,工夫上天也給了我們許多責任,,但軍人的責任是神圣的,,上天賦予了我們許多選擇,而我們卻沒有選擇去當一名軍人,,然而上天卻寬恕地把一次體驗的機會給了我們,。
迷彩是我很喜歡的混合色,它似乎是一個天性的裝扮師,,平凡而略顯嬌弱的臉上無形中增添了一些英武,,我在想,天藍地綠的搭配是否過于單調(diào)了,,如果我們能夠多增加一些迷彩,,是否又會多一份精彩呢?生活也是如此吧?一些迷彩生動一份光陰。歌聲“團結(jié)就是力量,,這力量是鐵,,這力量是鋼……”這首團結(jié)就是力量在高中時也曾合唱,但感覺從來沒有向今天這樣響亮過,,以至如今都已不記得當初的力量是團結(jié)在哪的,。
然而在這里,當一群女生在高溫下盤腿而坐,,不顧往日的斯文,,將人的本性,熱情,,積極的一面顯露時,,就成了我心中永久的記憶:當大家放聲歌唱時,我才明白什么叫做真正的團結(jié),。冰心曾說過這么一句話:一朵孤芳自賞的花只是美麗,,一片互相依偎著而怒放的錦繡才會燦爛。我們生活在一個集體里,,唯有團結(jié),,才能為團隊增光,為自己加彩,,才能促成燦爛的錦繡,。
9月,驕陽似火,。但是并沒有曬僵我們的激情,,反倒激發(fā)了我們的士氣。人們總是愛在烈日暴曬時找個陰涼的地方躲起來,,為什么不勇敢的以另一種心情去迎接它呢?它能驅(qū)散我們心中的軟弱,,生長出新的希望。只要我們手牽著手,,心連著心,,任憑驕日如何猛烈,我們都能共同堅持到結(jié)束,。
堅持人是否有耐力和韌性其實不必用一件什么大事來衡量,。一個簡單而有訓練價值的動作你是否能堅持就是很簡單的檢驗方法。曾經(jīng)我也因為害怕而不能堅持,。但現(xiàn)在不一樣了,。有了這段迷彩生活,將來就更不會了,。堅持的定義很簡單!就是在別人支撐不住的時候你能再堅持一秒,,就是一種毅力,一種堅韌。今后求學的路上還要面臨更多更大的堅持,。軍訓讓我明白了一點:在汗水中磨練堅韌更能造就成功:而在淚水中換來的堅持總有一天會隨時間消逝,。
像軍人那樣,經(jīng)歷鐵一樣的堅韌,,磨練鋼一樣的意志,。雖然明白明天還是一個迷,但堅韌的心能將明天看的更清晰,。
是的,,幾乎每一個經(jīng)歷過軍訓的同學都會抱怨軍訓太苦太累。但當我們感覺到苦和累的同時,,我們的教官不也是在烈日下手把手的教我們?其實他們比我們更苦更累,。但他們從不抱怨。生活中有許多困難是我們想出來的,。只要我們有堅強的意志,,堅定的信念,就一定能戰(zhàn)勝自己,。我由衷地感謝這次軍訓對我的磨礪,。有句話不是這么說嗎?智者積蓄著淳樸寬忍,信仰著桀驁不馴,,所以選擇堅強,。軍訓使我們以堅強為信念,努力成為生活的強者,。
曾經(jīng),,我們一起歡笑過,流淚過,。今天,,我們一起經(jīng)歷風雨,承受磨練,。明天,,我們一起迎接絢麗的彩虹???,讓我們一起珍惜現(xiàn)在的甜。累,,讓我們體驗到超出體力極限的快感,。
嚴,讓我們更加嚴格要求自己,。天空愈晴,,星辰愈燦爛,,三周謂之辛苦的軍訓后,我們的靈魂將得到升華,。我相信軍訓后回擁有一個絢爛的星空,,會有一個美好的明天,讓我們大聲說:軍訓,,感謝你,,感謝你,,軍訓,。
一、為人民服務,。
二,、關心員工生活。
沒有使命的組織走不遠,,忽視組織成員物質(zhì)利益的組織無法生存,。在人類組織中,一個具有理想主義色彩又有現(xiàn)實主義精神的組織,,是不可戰(zhàn)勝的,。
三、嚴守紀律,。
現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的1年間,,有一個現(xiàn)象非常有意思:一方面,外部環(huán)境的市場化程度越來越高,,市場化發(fā)展成為企業(yè)家,、而且是政治家追求和努力的目標。另一方面,,主導世界經(jīng)濟主要力量的大企業(yè),,由于競爭和壟斷需要,其內(nèi)部資源的配置,,計劃性也越來越強,。在企業(yè)外部,是市場配置資源;在企業(yè)內(nèi)部,,則主要是計劃配置資源,。由于這個特性,在企業(yè)內(nèi)部,,強調(diào)了一致和統(tǒng)一,,強調(diào)服從。在企業(yè)中,,不是你愿意做什么,,更多的是企業(yè)需要你做什么,。企業(yè)的效率必須有紀律與執(zhí)行作保證。
四,、天下是談出來的,。
其實,財富也是談出來的,。用談心談話的制度和方式,,簡單便捷地實現(xiàn)了任何組織都希望達到的建立組織溝通,從而提高組織效率的目的,。人類組織的出現(xiàn)就是溝通的結(jié)果,。在小企業(yè),領導的責任很大程度是身體力行地“干”;待企業(yè)有了一定規(guī)模,,領導的主要職責便是溝通:與投資者(股東),、員工、客戶和供應商等溝通,。
五,、建立一個有文化的組織。
沒有文化的公司是愚蠢的軍隊,,而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的,。解放軍是中國近代最早認識到文化建設的重大作用并積極實踐,不斷發(fā)展軍隊文化建設的組織,。對文化建設的專注與傾心,,使這個組織具有比同時期其他組織更高的效率。
六,、用人要疑,,在制度設計上防止壞人做壞事。
在解放軍近80年的歷史上,,出現(xiàn)過高層脫離,、叛變這個組織的事情,但從沒有出現(xiàn)過“叛軍”,。張國燾變節(jié)后,,竟連自己的貼身警衛(wèi)也沒帶走;林彪是解放軍中的著名戰(zhàn)將、元帥,,叛逃時他同樣也沒有能夠帶走自己的警衛(wèi)員,。解放軍在制度建設上做到了能夠防止壞人做壞事、做大的壞事,。政治委員制度在制度建設上是個創(chuàng)造,,它能“防止壞人做壞事、做大的壞事”,。
七,、保持準戰(zhàn)爭狀態(tài),。
八、成績是總結(jié)出來的,。
“成功的企業(yè)善于總結(jié)”——這是被譽為“經(jīng)營之神”的松下幸之助在成立松下電器研究院時講的話,。他說,企業(yè)做到這個規(guī)模一定要總結(jié),。我們要看看,,我們究竟是做對了,還是做錯了,。對的,,我們堅持;錯的,我們改正,。
我們要做到一點,,要矢志不渝的去做的一點,,那就是,,闡明我們的思想;尋找志同道合的戰(zhàn)友;然后,在加入我們的團隊以后,,不棄不離,,以協(xié)助戰(zhàn)友們成功為己任,以協(xié)助他們解決問題為己任,。做解放軍里的好班長,。在任何時候,要讓我們的每一個部門的員工目標一致,、思想一致,、行為一致。多溝通,、多了解,、多幫助、多珍惜每一個員工的一點點進步,,讓他們真正的去開心干事業(yè);讓他們能放下心里的一切,,快速的成長為你真正的好幫手。因為只有我們這些帶頭人解決了他們的思想問題,,能真正從實質(zhì)上去幫助他們,,那么,他們就會將幫助客戶為己任,,真正的用自己的愛心去服務客戶,,幫客戶更好、更準的投放廣告,,幫客戶得到滿意的投資回報率,。做好雙方溝通的橋梁,。
也只有我們把員工們當客戶服務,他們才會把客戶當上帝來服務,。也只有我們解決了員工們心中的疑問,,他們才能揭開客戶心中的疑問。只有我們幫到員工們,,員們才有可能幫到客戶,。所以,細致耐心的去做每一個員的思想工作;隨時隨地的調(diào)整他們前進的方向;及時有效的溝通;解決他們遇到的問題,。才是一個合格的帶頭人,。
1、在訓練當中,,無論是男女老少,、不管是管理人員還是普通員工,在團隊中大家一律平等,,積極參加訓練和每一個項目的活動,。雖然有個別女孩子掉眼淚,但誰都沒有偷懶,、叫苦,、叫累或搞特殊,都在積極參與,。最終沒有一個人掉隊,,全部完滿回歸。
2,、生產(chǎn)部門的員工雖然文化水平和綜合素質(zhì)比不上其它部門,,但由于平時我們很注重對員工的行為規(guī)范、世界觀和政治思想教育,,因此在活動中他們不僅沒有落后,,也不甘落后;而且在積極主動、聽從指揮,、后勤勞動,、遵守紀律等方面都更有明顯地表現(xiàn)。
3,、盡管每個人的人生經(jīng)歷和能力水平各有差異,,但大家都在積極參與;面對困難大家群策群力,體現(xiàn)出優(yōu)秀團隊良好的合作精神,。雖然有一個科目(疊羅漢翻布)沒有過關,,但大家沒有輕言放棄。一直在用各種辦法進行嘗試;前前后后用了六,、七個小時,,后來由于體力和時間的問題;經(jīng)大家討論一致同意接受體罰代替,。在人生道路上沒有只有成功而沒有失敗的人,每個人都會經(jīng)歷和面臨各式各樣的挑戰(zhàn),、磨難,、失敗和教訓。只有經(jīng)歷磨練和失敗的考驗才能達到更高的境界;正可謂是“千錘百煉”方能成鋼,,不經(jīng)風雨怎能見彩虹!因此,,失敗不可怕,關鍵是已經(jīng)全力以趕就捫心無愧;而且放棄以后要經(jīng)驗教訓,,防止犯同樣的錯誤;同時積聚力量迎接更大的挑戰(zhàn),。這才是干大事人的魄力和水平所在。
4,、對于每一項任務,首先是要明確目標和方向,,選好“領頭羊”,,并且制定出切實可行的行動以及讓每一個參與者都明白自己的職責、方向和目標,,然后迅速行動起來,。面對出現(xiàn)的困難和問題,要快速反應,,調(diào)整戰(zhàn)術,在最短的時間內(nèi)以最小的代價獲取最大的效果,。這樣才能得到事半功倍的結(jié)果,。反而,未有目標先行動,,表面上象是早起的鳥兒能多吃蟲子,,但實際上是欲速則不達。多走彎路,,浪費時間,,增加成本;結(jié)果是事倍功半。其次是遇到困難或問題時內(nèi)部鬧矛盾,,起內(nèi)哄;而領頭的猶豫不決,、當斷不斷,有如吃雞肋一樣吃之無味棄之可惜,。結(jié)果是浪費時間,,錯失良機,影響軍心,。第三是切忌夸夸其談,,只會吹牛不干實事;對積極上進的人冷嘲熱諷,、“圍攻”、甚至“槍打出頭鳥”,。另外,,作為一個有水平的“領頭羊”,既要傾聽百家之言,,更要有自己的決斷力,。要知道在緊要關頭往往是“真理掌握在少數(shù)派手里”,如果這時有人敢于挺身而出,,力排眾議,,那么一定要重視他的意見;忠言都是逆耳,良藥都是苦口的,。切不可人云亦云,,大多數(shù)人說好就是好。有問題很正常,,也不可怕;可怕的是誰都想當局外人,,誰都想做老好人,誰都不想得罪人,,對問題視而不見或不敢揭露,,經(jīng)常是“你好我好大家都好”,“油瓶倒了沒人扶”,,這才是最可怕的;其結(jié)局一定是一敗涂地,。唐朝李世民之所以能開創(chuàng)“開元盛世”,就是因為有象魏征,、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們,。
5、對于一個優(yōu)秀的團隊,,齊心協(xié)力是必備的要素,。但是,大家都知道,,木桶的裝水量是由短板決定的,。要想增加容量,就必須下決心更換短板,。如果不嘗試改變,,那么不僅不能增加容量,而且長期下去還會讓長板也退化,,最終整個木桶都腐爛掉,。因此,團隊內(nèi)部的團結(jié)是很有必要的,但提前是每個細胞都是健康和有活力的,。否則,,如果象癌細胞一樣,還會影響到其它健康的肌體,。
6,、每一位管理者都明白,不同的管理對象要采用不同的管理模式,。國家不能用企業(yè)的模式管理,,企業(yè)不能用部隊的模式管理。軍隊是強調(diào)絕對服從和無條件執(zhí)行,,但企業(yè)是突出以人為本,、人性化管理。如果按照教官的說法,,不要把下屬當人看,,要狠些,那么很有可能產(chǎn)生反效果,。部隊的士兵不能隨意離開,,當逃兵更會面臨軍事法庭的審判。但企業(yè)的員工是雙向選擇;如果太苛刻,,那會留不住員工的,。到目前為止,我還沒聽到世界上有哪一家成功的知名企業(yè)因為是軍事化管理成功的案例,。因此,,石家莊拓展訓練的知識可以學習和借鑒,但不能生搬硬套;否則會適得其后,。
為期十天的軍訓已經(jīng)結(jié)束了,,不管是苦也好,累也好,,我們也都堅持下來了。今天上午的閱兵式已經(jīng)展現(xiàn)了同學們的訓練成果,。
回過頭來想,,軍訓雖然很枯燥乏味,但這無論是在身體還是在意志上對我們來說都是一種磨礪,,真的是為我們即將開始的大學四年學習生活奠定基礎,。其實這句話表面上來看挺俗的,但如果我們靜下心來好好理解一下,,就會發(fā)現(xiàn)這句話的內(nèi)在意義,。我們大學四年的學習生活又何嘗不是一次軍訓呢?軍訓生活枯燥乏味,但會對我們的大學生活帶來好處,而四年的大學生活難道不也是在為我們以后的生活打好基礎么?上大學之前,,總會聽到別人說大學四年生活是多姿多彩的,,但其實并不完全是這樣的,在學習的過程中肯定會感到枯燥,,而這種枯燥要遠比軍訓中的要難受的多,。但我們是放棄還是堅持,就要看我們的意志是否堅定了,。來到學校已經(jīng)十天了,,已經(jīng)感受到了來自不同角度的新鮮氣息了,而這種新鮮氣息已經(jīng)有點讓我透不過起氣來了,,但我覺得不管怎樣都要記住自己來大學的目的,,不能讓新鮮事務迷失了自己,不能忘了自己是干什么的,,這一點非常重要,。
我來這的目的如果是學習,那么我就應該安下心來,,踏踏實實的做我該做的事,,把習學明白了就比什么都強。
大學四年的學習生活其實很快就過去了,,我們既然來到這個學校,,有這個學習的機會了,我們就應該把握住,。無論是軍訓還是學習,,要成功都不是一件容易的事。今天閱兵式的成功也是同學們這十天來努力的結(jié)果,。我們?nèi)绻朐诖髮W畢業(yè)那天也將取得成功,,就必須去努力,去爭取,,成功是爭取來的,,沒有人能隨隨便便成功。在通往成功的路上我們不僅要時時刻刻督促自己,,更要耐的住寂寞,。學習的生活不僅是艱苦的,更是寂寞的,,所以一定要不斷提醒自己,,要耐的住寂寞。
如今隨著播音專業(yè)越來越火,,我們就業(yè)的難度也就隨之增大,,以后要想在這個行業(yè)上有所作為就必須把專業(yè)學精,這樣才會在將來的競爭中有立足之地。記得一位老師和我說過一句話:“別人做不到你做到了,,這就是成功;別人做到了你也做到了,,這是平庸;別人做到了你做不到,這就要被淘汰,?!爆F(xiàn)實就是這樣殘酷,競爭是無處不在的,。就像我們軍訓中選標兵一樣,,他們?yōu)槭裁磿贿x為標兵?就是因為他們做到了別人所沒有做到的,所以他們成功了,。 ,。
軍訓雖然過去了,但我們不能忘記在軍訓中所學到的東西,,生活就是一個不斷學習的過程,,只有我們記住每一次的積累,才能不斷的完善自己,,也希望我自己能在接下來的四年學習生活里,,能去不斷的努力去爭取成功。
____年__月中旬,,在公司領導的指導與支持下,,______公司全體員工____人參加了為期七天的軍事訓練和兩天的戶外拓展訓練。通過嚴格軍事訓練和拓展活動,,進一步強化了公司員工的紀律性和高效的執(zhí)行力,,提高了對公司與事業(yè)的忠誠度,提升了員工溝通能力與團隊合作意識,,增強了員工自信心,、責任感、使命感,,鍛煉和考驗考驗員工在高強度,、高壓力公司環(huán)境下的承受能力和快速反應能力。目前公司員工精神面貌煥然一新,,團隊的向心,、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強,員工們紛紛立志以“首戰(zhàn)用我,,用我必勝”的勇氣全力以赴投入到公司運作與發(fā)展中去,軍訓和拓展訓練取得明顯成效,。本次活動呈現(xiàn)以下幾個特點,。
精心組織,細致安排。為了順利開展軍訓以及拓展訓練活動,,公司精心組織,,細致安排,制定了科學的活動方案,。公司領導高度重視此項活動,,親自出面協(xié)調(diào)湖南省消防教導大隊軍官,安排軍訓場地以及訓練科目事宜;百忙之中,,領導積極與長沙眾悅企業(yè)管理培訓有限公司細致溝通,,部署拓展訓練項目,并且為活動提供了充足的資金與財力支持,,確保了活動的順利開展,。為更好開展活動,公司還大力宣傳活動的意義,,積極征求員工的意見,,認真采納員工的合理化建議,充分發(fā)揮了員工的聰明才智,,群策群力,,為活動出謀劃策;同時廣泛動員,嚴格要求全體員工積極參與,,在民主采集員工意見的基礎上,,出臺了活動方案,科學安排每個細節(jié),,合理組織每個活動,,為活動的具體實施提供了前提條件。
思路清晰,,目的明確,。本次軍訓以及拓展訓練活動做到了思路清晰,目標明確,,活動的任何步驟和環(huán)節(jié)都圍繞目標展開,,突出了主題,確保了活動的明顯成效,。其中軍訓的目的定位在兩點:一不斷強化公司員工的紀律性和高效的執(zhí)行力,,提高忠誠度,考驗員工在高強度,、高壓力公司環(huán)境下的承受能力和快速反應能力;二培養(yǎng)公司員工自信心,、責任感、使命感,,不斷改善組織內(nèi)部溝通環(huán)境,,不斷提升員工溝通能力,、注重團隊精神、不斷增強團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力;而拓展訓練的目標定位在進一步提員工的溝通能力,、團隊協(xié)作精神,。兩個活動一前一后開展,形成了一個完整的培訓體系,,有力地提高了員工的綜合素質(zhì),,增強了服從與紀律意識。
全員參與,,認真訓練,。本次活動,參與面積廣,,員工參與熱情高,,因此成效顯著。無論的青年員工,,還是年齡偏大的員工,,都以積極樂觀的姿態(tài)主動參與,真正體現(xiàn)了“團隊培訓,、全員參與”的訓練理念,。培訓期間,正值赤日炎炎的夏季,,氣溫較高,,再加上訓練項目難度較大,全體員工無疑面臨著巨大挑戰(zhàn),。但是全體員工始終保持了高度激情,,克服重重困難,堅持參加訓練,,認真仔細對待每一個訓練項目,,高效完成每個環(huán)節(jié)的任務,沒有一個人掉隊,,向社會樹立了我公司團隊團結(jié)奮進,、勇于開拓,敢闖敢干的市場弄潮兒的形象,,展示了威靈頓人精神抖擻,、攜手共進的風采,贏得了軍訓教官,、培訓教師和社會各界的廣泛贊譽,。
關注細節(jié),成效顯著,。軍訓教官說,,“沒有完美的人個,,只有完美的團隊”、“合理的要求是訓練,,不合理的要求是磨煉,過分的要求是錘煉”,,由此可見在一支作戰(zhàn)部隊中服從和紀律的重要性,。為培養(yǎng)這種高度的紀律性,公司員工都能關注細節(jié),,取得了滿意成果,。每堂訓練課前,全員均提前到達訓練場并由連長整好隊伍迎接教官的到來,,這是教官前所未見的,。拓展訓練是考驗團隊紀律、智慧和體力等的一種游戲活動,,每位成員在訓練中的表現(xiàn)就是自身平常真實自我的反映,。“細節(jié)決定成敗”,,關注細節(jié)的良好作風,,使威靈頓人向外展示了良好的企業(yè)形象和深厚的企業(yè)文化底蘊,確保了圓滿完成任務,。軍訓以及拓展訓練成功的因素來源于以下幾個方面,。
1、嚴格的組織紀律,。在公司項目籌備階段,,每個員工為制定嚴密的公司制度出謀劃策,公司領導以身作則遵守制度,,員工嚴于律己要求自己,,這是一個組織健康運行的基礎。
2,、強大的執(zhí)行力,。威靈頓人有著快速復命、執(zhí)行任務沒有任何借口,、在第一時間內(nèi)完成上級交辦的任務的優(yōu)秀品質(zhì),,這是團隊作戰(zhàn)能力的保障。
3,、組織的凝聚力,。公司何總說過,“三流的企業(yè)依靠人來管理,,二流的企業(yè)依靠制度來管理,,一流的企業(yè)依靠文化來管理”,。任何領導或個人的凝聚力都是有限的,一個企業(yè)只有形成特有的企業(yè)文化后,,每個員工才會忠誠于它,。
4、團隊合作精神,。這是我們圓滿完成這次任務的根本原因,,在一個團隊中,只有每個成員具有嚴格的組織紀律,、強大的執(zhí)行力和凝聚力,,才能精誠合作并展現(xiàn)團隊的良好精神面貌。在拓展訓練“畢業(yè)墻”項目中,,威靈頓人的團隊合作能力發(fā)揮得淋漓盡致,。在這一活動中,有指揮員,、人墻,、人梯、起重手等幾個重要角色,,他們每個人都在充當?shù)慕巧谐錾l(fā)揮,,各個角色間天衣無縫地配合,每位威靈頓學員順利“畢業(yè)”,,沒有一個人被落下,,取得了團隊挑戰(zhàn)成功。最終,,這種成功感動了每位學員,。
不斷總結(jié),快速提高,。在軍訓以及拓展訓練過程中,,我們不斷總結(jié)訓練中的經(jīng)驗教訓,而且創(chuàng)設了交流的機會,,使每個員工都能快速提高思想意識,,改進個人行為,以期達到訓練目的,。在軍訓科目中,,公司專門安排分組交流環(huán)節(jié),并且要求每個員工都要上交書面心得體會,,使員工能夠很好地總結(jié)經(jīng)驗,,把訓練行為上升到思想意識高度,使團隊精神切實地成為推動員工今后拼搏奮斗的精神動力,這也是快速提高員工素質(zhì)的重要途徑之一,。
總的來看,,軍訓及拓展訓練活動,取得了顯著的效果,,今后宜多組織類似的培訓活動,。公司項目已經(jīng)進入運作階段,員工在工作中會分別扮演不同的角色,,走向管理,、技術、營銷,、后勤服務等不同的崗位;經(jīng)過嚴格訓練的員工,在不同的工作崗位上,,正以務實工作,、拼搏進取的精神面貌,緊緊團結(jié)在公司領導的周圍,,以順利投產(chǎn)為中心目標,,充分發(fā)揮個人的潛能,注重各部門間的團結(jié)協(xié)作,,投入到奪取首戰(zhàn)的勝利的戰(zhàn)斗中來,。
餐飲公司軍訓心得體會篇二
軍訓雖然很辛苦,但是可以讓我們接受充分的訓練,,磨練自己的身體,,培養(yǎng)我們的心理狀態(tài),這對我們有很多積極的作用,。寫一篇軍訓心得吧,。下面是小編為大家收集有關于餐飲公司軍訓心得體會怎么寫,,希望你喜歡,。
初次遇到“迷彩”,,于是生命中又多了一道“神圣”的色彩,,工夫上天也給了我們許多責任,,但軍人的責任是神圣的,,上天賦予了我們許多選擇,,而我們卻沒有選擇去當一名軍人,,然而上天卻寬恕地把一次體驗的機會給了我們,。
迷彩是我很喜歡的混合色,,它似乎是一個天性的裝扮師,平凡而略顯嬌弱的臉上無形中增添了一些英武,,我在想,,天藍地綠的搭配是否過于單調(diào)了,如果我們能夠多增加一些迷彩,,是否又會多一份精彩呢?生活也是如此吧?一些迷彩生動一份光陰,。歌聲“團結(jié)就是力量,,這力量是鐵,這力量是鋼……”這首團結(jié)就是力量在高中時也曾合唱,,但感覺從來沒有向今天這樣響亮過,,以至如今都已不記得當初的力量是團結(jié)在哪的。
然而在這里,,當一群女生在高溫下盤腿而坐,,不顧往日的斯文,將人的本性,,熱情,,積極的一面顯露時,就成了我心中永久的記憶:當大家放聲歌唱時,,我才明白什么叫做真正的團結(jié),。冰心曾說過這么一句話:一朵孤芳自賞的花只是美麗,一片互相依偎著而怒放的錦繡才會燦爛,。我們生活在一個集體里,,唯有團結(jié),才能為團隊增光,,為自己加彩,,才能促成燦爛的錦繡。
9月,,驕陽似火,。但是并沒有曬僵我們的激情,反倒激發(fā)了我們的士氣,。人們總是愛在烈日暴曬時找個陰涼的地方躲起來,,為什么不勇敢的以另一種心情去迎接它呢?它能驅(qū)散我們心中的軟弱,生長出新的希望,。只要我們手牽著手,,心連著心,任憑驕日如何猛烈,,我們都能共同堅持到結(jié)束,。
堅持人是否有耐力和韌性其實不必用一件什么大事來衡量。一個簡單而有訓練價值的動作你是否能堅持就是很簡單的檢驗方法,。曾經(jīng)我也因為害怕而不能堅持,。但現(xiàn)在不一樣了。有了這段迷彩生活,,將來就更不會了,。堅持的定義很簡單!就是在別人支撐不住的時候你能再堅持一秒,就是一種毅力,一種堅韌,。今后求學的路上還要面臨更多更大的堅持,。軍訓讓我明白了一點:在汗水中磨練堅韌更能造就成功:而在淚水中換來的堅持總有一天會隨時間消逝。
像軍人那樣,,經(jīng)歷鐵一樣的堅韌,,磨練鋼一樣的意志。雖然明白明天還是一個迷,,但堅韌的心能將明天看的更清晰,。
是的,幾乎每一個經(jīng)歷過軍訓的同學都會抱怨軍訓太苦太累,。但當我們感覺到苦和累的同時,,我們的教官不也是在烈日下手把手的教我們?其實他們比我們更苦更累。但他們從不抱怨,。生活中有許多困難是我們想出來的,。只要我們有堅強的意志,堅定的信念,,就一定能戰(zhàn)勝自己。我由衷地感謝這次軍訓對我的磨礪,。有句話不是這么說嗎?智者積蓄著淳樸寬忍,,信仰著桀驁不馴,所以選擇堅強,。軍訓使我們以堅強為信念,,努力成為生活的強者。
曾經(jīng),,我們一起歡笑過,,流淚過。今天,,我們一起經(jīng)歷風雨,,承受磨練。明天,,我們一起迎接絢麗的彩虹,。苦,,讓我們一起珍惜現(xiàn)在的甜,。累,讓我們體驗到超出體力極限的快感,。
嚴,,讓我們更加嚴格要求自己。天空愈晴,星辰愈燦爛,,三周謂之辛苦的軍訓后,,我們的靈魂將得到升華。我相信軍訓后回擁有一個絢爛的星空,,會有一個美好的明天,,讓我們大聲說:軍訓,感謝你,,感謝你,,軍訓。
一,、為人民服務,。
二、關心員工生活,。
沒有使命的組織走不遠,,忽視組織成員物質(zhì)利益的組織無法生存。在人類組織中,,一個具有理想主義色彩又有現(xiàn)實主義精神的組織,,是不可戰(zhàn)勝的。
三,、嚴守紀律,。
現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的1年間,有一個現(xiàn)象非常有意思:一方面,,外部環(huán)境的市場化程度越來越高,,市場化發(fā)展成為企業(yè)家、而且是政治家追求和努力的目標,。另一方面,,主導世界經(jīng)濟主要力量的大企業(yè),由于競爭和壟斷需要,,其內(nèi)部資源的配置,,計劃性也越來越強。在企業(yè)外部,,是市場配置資源;在企業(yè)內(nèi)部,,則主要是計劃配置資源。由于這個特性,,在企業(yè)內(nèi)部,,強調(diào)了一致和統(tǒng)一,強調(diào)服從,。在企業(yè)中,,不是你愿意做什么,,更多的是企業(yè)需要你做什么。企業(yè)的效率必須有紀律與執(zhí)行作保證,。
四,、天下是談出來的。
其實,,財富也是談出來的,。用談心談話的制度和方式,簡單便捷地實現(xiàn)了任何組織都希望達到的建立組織溝通,,從而提高組織效率的目的,。人類組織的出現(xiàn)就是溝通的結(jié)果。在小企業(yè),,領導的責任很大程度是身體力行地“干”;待企業(yè)有了一定規(guī)模,,領導的主要職責便是溝通:與投資者(股東)、員工,、客戶和供應商等溝通,。
五、建立一個有文化的組織,。
沒有文化的公司是愚蠢的軍隊,,而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的。解放軍是中國近代最早認識到文化建設的重大作用并積極實踐,,不斷發(fā)展軍隊文化建設的組織,。對文化建設的專注與傾心,使這個組織具有比同時期其他組織更高的效率,。
六、用人要疑,,在制度設計上防止壞人做壞事,。
在解放軍近80年的歷史上,出現(xiàn)過高層脫離,、叛變這個組織的事情,,但從沒有出現(xiàn)過“叛軍”。張國燾變節(jié)后,,竟連自己的貼身警衛(wèi)也沒帶走;林彪是解放軍中的著名戰(zhàn)將,、元帥,叛逃時他同樣也沒有能夠帶走自己的警衛(wèi)員,。解放軍在制度建設上做到了能夠防止壞人做壞事,、做大的壞事。政治委員制度在制度建設上是個創(chuàng)造,,它能“防止壞人做壞事,、做大的壞事”,。
七、保持準戰(zhàn)爭狀態(tài),。
八,、成績是總結(jié)出來的。
“成功的企業(yè)善于總結(jié)”——這是被譽為“經(jīng)營之神”的松下幸之助在成立松下電器研究院時講的話,。他說,,企業(yè)做到這個規(guī)模一定要總結(jié)。我們要看看,,我們究竟是做對了,,還是做錯了。對的,,我們堅持;錯的,,我們改正。
我們要做到一點,,要矢志不渝的去做的一點,,那就是,闡明我們的思想;尋找志同道合的戰(zhàn)友;然后,,在加入我們的團隊以后,,不棄不離,以協(xié)助戰(zhàn)友們成功為己任,,以協(xié)助他們解決問題為己任,。做解放軍里的好班長。在任何時候,,要讓我們的每一個部門的員工目標一致,、思想一致、行為一致,。多溝通,、多了解、多幫助,、多珍惜每一個員工的一點點進步,,讓他們真正的去開心干事業(yè);讓他們能放下心里的一切,快速的成長為你真正的好幫手,。因為只有我們這些帶頭人解決了他們的思想問題,,能真正從實質(zhì)上去幫助他們,那么,,他們就會將幫助客戶為己任,,真正的用自己的愛心去服務客戶,幫客戶更好,、更準的投放廣告,,幫客戶得到滿意的投資回報率,。做好雙方溝通的橋梁。
也只有我們把員工們當客戶服務,,他們才會把客戶當上帝來服務,。也只有我們解決了員工們心中的疑問,他們才能揭開客戶心中的疑問,。只有我們幫到員工們,,員們才有可能幫到客戶。所以,,細致耐心的去做每一個員的思想工作;隨時隨地的調(diào)整他們前進的方向;及時有效的溝通;解決他們遇到的問題,。才是一個合格的帶頭人。
1,、在訓練當中,,無論是男女老少、不管是管理人員還是普通員工,,在團隊中大家一律平等,,積極參加訓練和每一個項目的活動。雖然有個別女孩子掉眼淚,,但誰都沒有偷懶,、叫苦、叫累或搞特殊,,都在積極參與,。最終沒有一個人掉隊,全部完滿回歸,。
2,、生產(chǎn)部門的員工雖然文化水平和綜合素質(zhì)比不上其它部門,但由于平時我們很注重對員工的行為規(guī)范,、世界觀和政治思想教育,,因此在活動中他們不僅沒有落后,也不甘落后;而且在積極主動,、聽從指揮、后勤勞動,、遵守紀律等方面都更有明顯地表現(xiàn),。
3、盡管每個人的人生經(jīng)歷和能力水平各有差異,,但大家都在積極參與;面對困難大家群策群力,,體現(xiàn)出優(yōu)秀團隊良好的合作精神。雖然有一個科目(疊羅漢翻布)沒有過關,,但大家沒有輕言放棄,。一直在用各種辦法進行嘗試;前前后后用了六,、七個小時,后來由于體力和時間的問題;經(jīng)大家討論一致同意接受體罰代替,。在人生道路上沒有只有成功而沒有失敗的人,,每個人都會經(jīng)歷和面臨各式各樣的挑戰(zhàn)、磨難,、失敗和教訓,。只有經(jīng)歷磨練和失敗的考驗才能達到更高的境界;正可謂是“千錘百煉”方能成鋼,不經(jīng)風雨怎能見彩虹!因此,,失敗不可怕,,關鍵是已經(jīng)全力以趕就捫心無愧;而且放棄以后要經(jīng)驗教訓,防止犯同樣的錯誤;同時積聚力量迎接更大的挑戰(zhàn),。這才是干大事人的魄力和水平所在,。
4、對于每一項任務,,首先是要明確目標和方向,,選好“領頭羊”,并且制定出切實可行的行動以及讓每一個參與者都明白自己的職責,、方向和目標,,然后迅速行動起來。面對出現(xiàn)的困難和問題,,要快速反應,,調(diào)整戰(zhàn)術,在最短的時間內(nèi)以最小的代價獲取最大的效果,。這樣才能得到事半功倍的結(jié)果,。反而,未有目標先行動,,表面上象是早起的鳥兒能多吃蟲子,,但實際上是欲速則不達。多走彎路,,浪費時間,,增加成本;結(jié)果是事倍功半。其次是遇到困難或問題時內(nèi)部鬧矛盾,,起內(nèi)哄;而領頭的猶豫不決,、當斷不斷,有如吃雞肋一樣吃之無味棄之可惜,。結(jié)果是浪費時間,,錯失良機,影響軍心,。第三是切忌夸夸其談,,只會吹牛不干實事;對積極上進的人冷嘲熱諷,、“圍攻”、甚至“槍打出頭鳥”,。另外,,作為一個有水平的“領頭羊”,既要傾聽百家之言,,更要有自己的決斷力,。要知道在緊要關頭往往是“真理掌握在少數(shù)派手里”,如果這時有人敢于挺身而出,,力排眾議,,那么一定要重視他的意見;忠言都是逆耳,良藥都是苦口的,。切不可人云亦云,,大多數(shù)人說好就是好。有問題很正常,,也不可怕;可怕的是誰都想當局外人,,誰都想做老好人,誰都不想得罪人,,對問題視而不見或不敢揭露,,經(jīng)常是“你好我好大家都好”,“油瓶倒了沒人扶”,,這才是最可怕的;其結(jié)局一定是一敗涂地,。唐朝李世民之所以能開創(chuàng)“開元盛世”,就是因為有象魏征,、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們,。
5、對于一個優(yōu)秀的團隊,,齊心協(xié)力是必備的要素,。但是,大家都知道,,木桶的裝水量是由短板決定的,。要想增加容量,就必須下決心更換短板,。如果不嘗試改變,,那么不僅不能增加容量,而且長期下去還會讓長板也退化,,最終整個木桶都腐爛掉。因此,,團隊內(nèi)部的團結(jié)是很有必要的,,但提前是每個細胞都是健康和有活力的,。否則,如果象癌細胞一樣,,還會影響到其它健康的肌體,。
6、每一位管理者都明白,,不同的管理對象要采用不同的管理模式,。國家不能用企業(yè)的模式管理,企業(yè)不能用部隊的模式管理,。軍隊是強調(diào)絕對服從和無條件執(zhí)行,,但企業(yè)是突出以人為本、人性化管理,。如果按照教官的說法,,不要把下屬當人看,要狠些,,那么很有可能產(chǎn)生反效果,。部隊的士兵不能隨意離開,當逃兵更會面臨軍事法庭的審判,。但企業(yè)的員工是雙向選擇;如果太苛刻,,那會留不住員工的。到目前為止,,我還沒聽到世界上有哪一家成功的知名企業(yè)因為是軍事化管理成功的案例,。因此,石家莊拓展訓練的知識可以學習和借鑒,,但不能生搬硬套;否則會適得其后,。
為期十天的軍訓已經(jīng)結(jié)束了,不管是苦也好,,累也好,,我們也都堅持下來了。今天上午的閱兵式已經(jīng)展現(xiàn)了同學們的訓練成果,。
回過頭來想,,軍訓雖然很枯燥乏味,但這無論是在身體還是在意志上對我們來說都是一種磨礪,,真的是為我們即將開始的大學四年學習生活奠定基礎,。其實這句話表面上來看挺俗的,但如果我們靜下心來好好理解一下,,就會發(fā)現(xiàn)這句話的內(nèi)在意義,。我們大學四年的學習生活又何嘗不是一次軍訓呢?軍訓生活枯燥乏味,但會對我們的大學生活帶來好處,而四年的大學生活難道不也是在為我們以后的生活打好基礎么?上大學之前,,總會聽到別人說大學四年生活是多姿多彩的,,但其實并不完全是這樣的,在學習的過程中肯定會感到枯燥,,而這種枯燥要遠比軍訓中的要難受的多,。但我們是放棄還是堅持,就要看我們的意志是否堅定了,。來到學校已經(jīng)十天了,,已經(jīng)感受到了來自不同角度的新鮮氣息了,而這種新鮮氣息已經(jīng)有點讓我透不過起氣來了,,但我覺得不管怎樣都要記住自己來大學的目的,,不能讓新鮮事務迷失了自己,不能忘了自己是干什么的,,這一點非常重要,。
我來這的目的如果是學習,那么我就應該安下心來,,踏踏實實的做我該做的事,,把習學明白了就比什么都強。
大學四年的學習生活其實很快就過去了,,我們既然來到這個學校,,有這個學習的機會了,我們就應該把握住,。無論是軍訓還是學習,,要成功都不是一件容易的事。今天閱兵式的成功也是同學們這十天來努力的結(jié)果,。我們?nèi)绻朐诖髮W畢業(yè)那天也將取得成功,,就必須去努力,去爭取,,成功是爭取來的,,沒有人能隨隨便便成功。在通往成功的路上我們不僅要時時刻刻督促自己,,更要耐的住寂寞,。學習的生活不僅是艱苦的,更是寂寞的,,所以一定要不斷提醒自己,,要耐的住寂寞。
如今隨著播音專業(yè)越來越火,,我們就業(yè)的難度也就隨之增大,,以后要想在這個行業(yè)上有所作為就必須把專業(yè)學精,這樣才會在將來的競爭中有立足之地。記得一位老師和我說過一句話:“別人做不到你做到了,,這就是成功;別人做到了你也做到了,,這是平庸;別人做到了你做不到,這就要被淘汰,。”現(xiàn)實就是這樣殘酷,,競爭是無處不在的,。就像我們軍訓中選標兵一樣,他們?yōu)槭裁磿贿x為標兵?就是因為他們做到了別人所沒有做到的,,所以他們成功了,。 。
軍訓雖然過去了,,但我們不能忘記在軍訓中所學到的東西,,生活就是一個不斷學習的過程,只有我們記住每一次的積累,,才能不斷的完善自己,,也希望我自己能在接下來的四年學習生活里,能去不斷的努力去爭取成功,。
一,、深為部隊嚴明的紀律、整潔的內(nèi)務,、良好的習慣所感染,。俗話說:“加強紀律性,革命無不勝”,。以往對我來說,,只是停留在理論和書本層面,這次到部隊一看,,內(nèi)心有了更深刻的理解和認識,。一進軍事基地,我便被整齊的樓房設施,、整潔的內(nèi)務環(huán)境及良好的軍人風采所深深折服,。操場上,戰(zhàn)士們喊著響亮的口號,,出操,、訓練…其高昂的斗志、旺盛的精力,、四射的熱情令人欽佩;宿舍內(nèi),,物品擺放整齊有序,衛(wèi)生打掃干凈利落,令人心情舒暢,。這里到處彌漫著雷厲風行,、步調(diào)一致的優(yōu)良作風,值得我們認真學習,。今后,,我們應將軍人作風帶入日常工作,干事情令行禁止,,做工作雷厲風行,,嚴格自律,提高效率,,時刻保持隊伍戰(zhàn)斗力,。
二、深為集體顧全大局,、團結(jié)齊心,、步調(diào)一致的作風所感觸。通過此次軍訓,,我更加發(fā)現(xiàn),,我們的集體是一個團結(jié)奮進的集體,是一個積極向上的集體,,集體中的每名成員都能顧全大局,,心往一處想,勁往一處使,,形成合力,。這種思想貫穿于軍訓整個過程。在隊列訓練中,,大家都能嚴格按照教官的口令要求,,做出相應的動作。大家互相幫助,,取長補短,,齊心協(xié)力,共同把每個動作,、每個細節(jié)做好,,無論是稍息、立正,、齊步,、正步還是敬禮、禮畢,,都一絲不茍,,認真對待,,贏得了教官充分肯定。在拓展訓練中,,大家互相扶持,,共同進退,不使一人掉隊,,不使一人落后,,展現(xiàn)了良好的集體意識和團結(jié)意識,受到了部隊官兵的交口稱贊,。
三,、深為同事間互相關心、交流,、和諧友愛的風氣所感動。在單位里,,大家工作接觸多,,業(yè)余時間接觸少,談工作多,,交流思想少,。這次軍訓和拓展訓練,給大家提供了一個很好的交流和溝通的平臺,,讓大家更深入的了解彼此,,了解我們的團隊,進一步拉近同事間距離,,消除了隔閡,,增進了友誼,加深了感情,。軍訓中,,我發(fā)現(xiàn),同事們都非常熱心腸,,主動幫助他人解決困難,,相處非常和諧。以我為例,,軍訓期間,,恰巧趕上了陰雨天,氣溫有所下降,。我因攜帶保暖衣物較少,,夜間感到絲絲寒冷。大姐非常關心我的身體健康,,主動為我提供保暖衣物,,并精心熬制姜湯,,使我深深感受到集體這個大家庭的溫暖,感受到同事間的關愛,,我十分感動,。
此次軍訓和拓展訓練令我受益匪淺,我將以此次軍訓和拓展訓練為契機,,以更旺盛的精力,、更高昂的斗志投入到今后的工作中,為推動單位工作大發(fā)展做出自己應有的貢獻!
餐飲公司軍訓心得體會篇三
軍訓一開始,,同學們個個神采飛揚,,對軍訓充滿了好奇??墒堑搅说诙?、第三天、第四天,,問題來了,。有的同學開始發(fā)牢騷,抱怨聲便連聲四起,,這些都體現(xiàn)了他們平時的生活太順暢,,幾乎是衣來伸手,飯來張口,,缺少了那份同齡人應有的能力,。但是,雖然訓練場上,,驕陽烈日,,但他們并沒有畏懼,處處展示出了軍人的颯爽英姿,。在五天的軍訓中,,同學們吃苦耐勞,嚴于律已,,頑強拼搏,,表現(xiàn)出色。比如倪莉同學暈倒了,,稍作休息,,立即歸隊,羅嘯晨帶病堅持訓練,,拉練過程中沒有一個退縮,。隊伍集合,動作敏捷;站立軍姿,,滿身大汗,,紋絲不動;隊列操練,,步伐規(guī)范;訓練場外,又能互相幫助,,關心照顧,,團結(jié)友愛。
對這些一直生活在父母羽翼下的孩子們來說,,軍訓無疑是一種挑戰(zhàn)是一種自我挑戰(zhàn),。在這短短的軍訓期間,她們要與原本不認識的同學相互認識,,并且要做到互幫互助,,團結(jié)一致,要從原本懶懶散散的暑期生活中脫離出來,,參加嚴格訓練,,接受陽光的洗禮,面對種.種的考驗,。
軍訓是以后緊張的學習生活的起點,,通過軍訓,學生普遍增強了體質(zhì),,磨練了意志,鍛煉了抗挫品質(zhì),,培養(yǎng)了團結(jié)協(xié)作精神,,形成了良好紀律觀念,學會了用紀律來約束自己,,用修養(yǎng)來規(guī)范自己,。通過軍訓,增進了師生之間的了解和情感的溝通,,較快地形成了一種積極向上的良好班風和班級凝聚力,。
軍訓教會了學生對別人的關愛,它加深了他們理解保衛(wèi)祖國的責任,,它告訴他們面對困難應有的態(tài)度,。軍訓后他們不再是嬌滴滴的孩子,不再是好哭的小姑娘,,他們知道面對高峰,,必須自己去搭造階梯;遇到山崖,要自己去連結(jié)繩索,。
這五天,,我們很充實,酸甜苦辣都有,,我們都經(jīng)歷了,,但這只是我們?nèi)松械囊恍〔糠?,以后我們將?jīng)歷更多坎坷艱險,我們必須堅持,。經(jīng)過這幾天的訓練,,我們變得更堅強了,我們的意志磨礪了,。
餐飲公司軍訓心得體會篇四
今天是個陰雨天,,天氣比較涼爽。
我們在操場的一角開始了訓練,。
今天教官對我們要求的更嚴了,,要求我們站著不能亂動,不許嬉戲,,而且動作必須規(guī)范,,不許出錯。
有的同學出錯了,,還有的挺調(diào)皮,,教官很嚴肅,對他們進行了單獨教導,,還有的進行了罰跑,。
軍訓感悟
餐飲公司軍訓心得體會篇五
軍訓是一次精神上的洗禮,同樣也是肉體上的考驗,,它留給了我們一個大大的“苦”字,,也給了我們一個大學生特有的理性思維,甘于吃苦,,甘于忍耐,。
在那迷彩的海洋,在那年輕的戰(zhàn)場,。面對英姿颯爽的教官,,我們的夢想在每個醒來的早晨敲打我們的心房。烈日吞噬不了我們的信念,,我們在成長的路上邁向遠方,。我們相信,這一次軍訓必將讓我們永生難忘,,也會成為我們一生的寶藏,,被我們永遠珍藏。
軍律,,是軍隊的鐵山,,是每個戰(zhàn)士需要遵守的紀律?!皼]有紀律就沒有勝利”,、“沒有紀律就沒有軍隊”,,這是古今中外的共識。現(xiàn)在,,對于我們軍訓的每一個人來說,,遵守紀律也是必須遵守學習的。
在軍訓中是不允許有小動作的,,這就是不遵守紀律的重要表現(xiàn),。對此排長與營長是嚴重整頓。在訓練的隊列里,,每一個小動作都會清楚異常,,都逃不出教官的法眼,之后就只好是對我們的體罰,,長時間的蹲姿會讓腳疼得麻木,,有的同學甚至腳抽筋。因為一兩個同學的錯誤,,一個排隊都要受到懲罰,,因為這是一個團體。只有這樣才能讓我們更好的記住軍訓的紀律,。鐵律如山,,不容漠視。
訓練是一件辛苦的事情,,只有遵守紀律,,在教官的正確帶領下,我們才能更好的進行訓練,。要做好每一件事情,,必須給自己立下軍令狀,,嚴格遵守,。軍訓給我的不僅是體能的訓練,而且教會了我們怎樣做人,。不管天氣怎樣炎熱,,我們都要嚴格遵守紀律,考驗我們的時候到了,,我相信在接下來的日子里我們會做得更好,,相信我們一定會有勝利的喜悅。
紀律中有你,,紀律中有我,,我們都要嚴格遵守紀律。軍律嚴明,,是訓練的必要條件,。軍訓給了我們鐵的紀律,,提高我們的身體素質(zhì),磨練我們的意志,,軍訓雖然很累,,但大家都感到充實、快樂,。同學們,,接下來幾天的嚴峻考驗,我們一定要遵守紀律,,一切艱辛就讓我們笑著去面對吧!
餐飲公司軍訓心得體會篇六
軍訓雖然很辛苦,,但是可以讓我們接受充分的訓練,磨練自己的身體,,培養(yǎng)我們的心理狀態(tài),,這對我們有很多積極的作用。寫一篇軍訓心得吧,。下面是小編為大家收集有關于餐飲公司軍訓心得體會怎么寫,,希望你喜歡。
初次遇到“迷彩”,,于是生命中又多了一道“神圣”的色彩,,工夫上天也給了我們許多責任,但軍人的責任是神圣的,,上天賦予了我們許多選擇,,而我們卻沒有選擇去當一名軍人,然而上天卻寬恕地把一次體驗的機會給了我們,。
迷彩是我很喜歡的混合色,,它似乎是一個天性的裝扮師,平凡而略顯嬌弱的臉上無形中增添了一些英武,,我在想,,天藍地綠的搭配是否過于單調(diào)了,如果我們能夠多增加一些迷彩,,是否又會多一份精彩呢?生活也是如此吧?一些迷彩生動一份光陰,。歌聲“團結(jié)就是力量,這力量是鐵,,這力量是鋼……”這首團結(jié)就是力量在高中時也曾合唱,,但感覺從來沒有向今天這樣響亮過,以至如今都已不記得當初的力量是團結(jié)在哪的,。
然而在這里,,當一群女生在高溫下盤腿而坐,不顧往日的斯文,將人的本性,,熱情,,積極的一面顯露時,就成了我心中永久的記憶:當大家放聲歌唱時,,我才明白什么叫做真正的團結(jié),。冰心曾說過這么一句話:一朵孤芳自賞的花只是美麗,一片互相依偎著而怒放的錦繡才會燦爛,。我們生活在一個集體里,,唯有團結(jié),才能為團隊增光,,為自己加彩,,才能促成燦爛的錦繡。
9月,,驕陽似火,。但是并沒有曬僵我們的激情,反倒激發(fā)了我們的士氣,。人們總是愛在烈日暴曬時找個陰涼的地方躲起來,,為什么不勇敢的以另一種心情去迎接它呢?它能驅(qū)散我們心中的軟弱,生長出新的希望,。只要我們手牽著手,,心連著心,任憑驕日如何猛烈,,我們都能共同堅持到結(jié)束,。
堅持人是否有耐力和韌性其實不必用一件什么大事來衡量。一個簡單而有訓練價值的動作你是否能堅持就是很簡單的檢驗方法,。曾經(jīng)我也因為害怕而不能堅持,。但現(xiàn)在不一樣了。有了這段迷彩生活,,將來就更不會了,。堅持的定義很簡單!就是在別人支撐不住的時候你能再堅持一秒,就是一種毅力,,一種堅韌,。今后求學的路上還要面臨更多更大的堅持,。軍訓讓我明白了一點:在汗水中磨練堅韌更能造就成功:而在淚水中換來的堅持總有一天會隨時間消逝,。
像軍人那樣,經(jīng)歷鐵一樣的堅韌,,磨練鋼一樣的意志,。雖然明白明天還是一個迷,但堅韌的心能將明天看的更清晰。
是的,,幾乎每一個經(jīng)歷過軍訓的同學都會抱怨軍訓太苦太累,。但當我們感覺到苦和累的同時,我們的教官不也是在烈日下手把手的教我們?其實他們比我們更苦更累,。但他們從不抱怨,。生活中有許多困難是我們想出來的。只要我們有堅強的意志,,堅定的信念,,就一定能戰(zhàn)勝自己。我由衷地感謝這次軍訓對我的磨礪,。有句話不是這么說嗎?智者積蓄著淳樸寬忍,,信仰著桀驁不馴,所以選擇堅強,。軍訓使我們以堅強為信念,,努力成為生活的強者。
曾經(jīng),,我們一起歡笑過,,流淚過。今天,,我們一起經(jīng)歷風雨,,承受磨練。明天,,我們一起迎接絢麗的彩虹,。苦,,讓我們一起珍惜現(xiàn)在的甜,。累,讓我們體驗到超出體力極限的快感,。
嚴,,讓我們更加嚴格要求自己。天空愈晴,,星辰愈燦爛,,三周謂之辛苦的軍訓后,我們的靈魂將得到升華,。我相信軍訓后回擁有一個絢爛的星空,,會有一個美好的明天,讓我們大聲說:軍訓,,感謝你,,感謝你,軍訓。
一,、為人民服務,。
二、關心員工生活,。
沒有使命的組織走不遠,,忽視組織成員物質(zhì)利益的組織無法生存。在人類組織中,,一個具有理想主義色彩又有現(xiàn)實主義精神的組織,,是不可戰(zhàn)勝的。
三,、嚴守紀律,。
現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的1年間,有一個現(xiàn)象非常有意思:一方面,,外部環(huán)境的市場化程度越來越高,,市場化發(fā)展成為企業(yè)家、而且是政治家追求和努力的目標,。另一方面,,主導世界經(jīng)濟主要力量的大企業(yè),由于競爭和壟斷需要,,其內(nèi)部資源的配置,,計劃性也越來越強。在企業(yè)外部,,是市場配置資源;在企業(yè)內(nèi)部,,則主要是計劃配置資源。由于這個特性,,在企業(yè)內(nèi)部,,強調(diào)了一致和統(tǒng)一,強調(diào)服從,。在企業(yè)中,,不是你愿意做什么,更多的是企業(yè)需要你做什么,。企業(yè)的效率必須有紀律與執(zhí)行作保證,。
四、天下是談出來的,。
其實,,財富也是談出來的。用談心談話的制度和方式,,簡單便捷地實現(xiàn)了任何組織都希望達到的建立組織溝通,,從而提高組織效率的目的。人類組織的出現(xiàn)就是溝通的結(jié)果,。在小企業(yè),,領導的責任很大程度是身體力行地“干”;待企業(yè)有了一定規(guī)模,領導的主要職責便是溝通:與投資者(股東),、員工,、客戶和供應商等溝通。
五,、建立一個有文化的組織,。
沒有文化的公司是愚蠢的軍隊,而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的,。解放軍是中國近代最早認識到文化建設的重大作用并積極實踐,,不斷發(fā)展軍隊文化建設的組織。對文化建設的專注與傾心,,使這個組織具有比同時期其他組織更高的效率,。
六、用人要疑,,在制度設計上防止壞人做壞事,。
在解放軍近80年的歷史上,出現(xiàn)過高層脫離,、叛變這個組織的事情,,但從沒有出現(xiàn)過“叛軍”。張國燾變節(jié)后,,竟連自己的貼身警衛(wèi)也沒帶走;林彪是解放軍中的著名戰(zhàn)將,、元帥,叛逃時他同樣也沒有能夠帶走自己的警衛(wèi)員,。解放軍在制度建設上做到了能夠防止壞人做壞事,、做大的壞事。政治委員制度在制度建設上是個創(chuàng)造,,它能“防止壞人做壞事,、做大的壞事”。
七,、保持準戰(zhàn)爭狀態(tài),。
八、成績是總結(jié)出來的,。
“成功的企業(yè)善于總結(jié)”——這是被譽為“經(jīng)營之神”的松下幸之助在成立松下電器研究院時講的話,。他說,企業(yè)做到這個規(guī)模一定要總結(jié),。我們要看看,,我們究竟是做對了,,還是做錯了。對的,,我們堅持;錯的,,我們改正。
我們要做到一點,,要矢志不渝的去做的一點,,那就是,闡明我們的思想;尋找志同道合的戰(zhàn)友;然后,,在加入我們的團隊以后,,不棄不離,以協(xié)助戰(zhàn)友們成功為己任,,以協(xié)助他們解決問題為己任,。做解放軍里的好班長。在任何時候,,要讓我們的每一個部門的員工目標一致,、思想一致、行為一致,。多溝通,、多了解、多幫助,、多珍惜每一個員工的一點點進步,,讓他們真正的去開心干事業(yè);讓他們能放下心里的一切,快速的成長為你真正的好幫手,。因為只有我們這些帶頭人解決了他們的思想問題,,能真正從實質(zhì)上去幫助他們,那么,,他們就會將幫助客戶為己任,,真正的用自己的愛心去服務客戶,幫客戶更好,、更準的投放廣告,,幫客戶得到滿意的投資回報率。做好雙方溝通的橋梁,。
也只有我們把員工們當客戶服務,,他們才會把客戶當上帝來服務。也只有我們解決了員工們心中的疑問,,他們才能揭開客戶心中的疑問,。只有我們幫到員工們,員們才有可能幫到客戶,。所以,,細致耐心的去做每一個員的思想工作;隨時隨地的調(diào)整他們前進的方向;及時有效的溝通;解決他們遇到的問題,。才是一個合格的帶頭人。
1,、在訓練當中,,無論是男女老少、不管是管理人員還是普通員工,,在團隊中大家一律平等,,積極參加訓練和每一個項目的活動,。雖然有個別女孩子掉眼淚,,但誰都沒有偷懶、叫苦,、叫累或搞特殊,,都在積極參與。最終沒有一個人掉隊,,全部完滿回歸,。
2、生產(chǎn)部門的員工雖然文化水平和綜合素質(zhì)比不上其它部門,,但由于平時我們很注重對員工的行為規(guī)范,、世界觀和政治思想教育,因此在活動中他們不僅沒有落后,,也不甘落后;而且在積極主動,、聽從指揮、后勤勞動,、遵守紀律等方面都更有明顯地表現(xiàn),。
3、盡管每個人的人生經(jīng)歷和能力水平各有差異,,但大家都在積極參與;面對困難大家群策群力,,體現(xiàn)出優(yōu)秀團隊良好的合作精神。雖然有一個科目(疊羅漢翻布)沒有過關,,但大家沒有輕言放棄,。一直在用各種辦法進行嘗試;前前后后用了六、七個小時,,后來由于體力和時間的問題;經(jīng)大家討論一致同意接受體罰代替,。在人生道路上沒有只有成功而沒有失敗的人,每個人都會經(jīng)歷和面臨各式各樣的挑戰(zhàn),、磨難,、失敗和教訓。只有經(jīng)歷磨練和失敗的考驗才能達到更高的境界;正可謂是“千錘百煉”方能成鋼,,不經(jīng)風雨怎能見彩虹!因此,,失敗不可怕,,關鍵是已經(jīng)全力以趕就捫心無愧;而且放棄以后要經(jīng)驗教訓,防止犯同樣的錯誤;同時積聚力量迎接更大的挑戰(zhàn),。這才是干大事人的魄力和水平所在,。
4、對于每一項任務,,首先是要明確目標和方向,,選好“領頭羊”,并且制定出切實可行的行動以及讓每一個參與者都明白自己的職責,、方向和目標,,然后迅速行動起來。面對出現(xiàn)的困難和問題,,要快速反應,,調(diào)整戰(zhàn)術,在最短的時間內(nèi)以最小的代價獲取最大的效果,。這樣才能得到事半功倍的結(jié)果,。反而,未有目標先行動,,表面上象是早起的鳥兒能多吃蟲子,,但實際上是欲速則不達。多走彎路,,浪費時間,,增加成本;結(jié)果是事倍功半。其次是遇到困難或問題時內(nèi)部鬧矛盾,,起內(nèi)哄;而領頭的猶豫不決,、當斷不斷,有如吃雞肋一樣吃之無味棄之可惜,。結(jié)果是浪費時間,,錯失良機,影響軍心,。第三是切忌夸夸其談,,只會吹牛不干實事;對積極上進的人冷嘲熱諷、“圍攻”,、甚至“槍打出頭鳥”,。另外,作為一個有水平的“領頭羊”,,既要傾聽百家之言,,更要有自己的決斷力。要知道在緊要關頭往往是“真理掌握在少數(shù)派手里”,,如果這時有人敢于挺身而出,力排眾議,那么一定要重視他的意見;忠言都是逆耳,,良藥都是苦口的。切不可人云亦云,,大多數(shù)人說好就是好。有問題很正常,,也不可怕;可怕的是誰都想當局外人,,誰都想做老好人,誰都不想得罪人,,對問題視而不見或不敢揭露,,經(jīng)常是“你好我好大家都好”,“油瓶倒了沒人扶”,,這才是最可怕的;其結(jié)局一定是一敗涂地,。唐朝李世民之所以能開創(chuàng)“開元盛世”,,就是因為有象魏征,、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們。
5,、對于一個優(yōu)秀的團隊,,齊心協(xié)力是必備的要素。但是,,大家都知道,,木桶的裝水量是由短板決定的。要想增加容量,,就必須下決心更換短板,。如果不嘗試改變,那么不僅不能增加容量,,而且長期下去還會讓長板也退化,,最終整個木桶都腐爛掉。因此,,團隊內(nèi)部的團結(jié)是很有必要的,,但提前是每個細胞都是健康和有活力的。否則,,如果象癌細胞一樣,,還會影響到其它健康的肌體。
6,、每一位管理者都明白,,不同的管理對象要采用不同的管理模式。國家不能用企業(yè)的模式管理,,企業(yè)不能用部隊的模式管理,。軍隊是強調(diào)絕對服從和無條件執(zhí)行,,但企業(yè)是突出以人為本、人性化管理,。如果按照教官的說法,,不要把下屬當人看,要狠些,,那么很有可能產(chǎn)生反效果,。部隊的士兵不能隨意離開,當逃兵更會面臨軍事法庭的審判,。但企業(yè)的員工是雙向選擇;如果太苛刻,,那會留不住員工的。到目前為止,,我還沒聽到世界上有哪一家成功的知名企業(yè)因為是軍事化管理成功的案例,。因此,石家莊拓展訓練的知識可以學習和借鑒,,但不能生搬硬套;否則會適得其后,。
為期十天的軍訓已經(jīng)結(jié)束了,不管是苦也好,,累也好,,我們也都堅持下來了。今天上午的閱兵式已經(jīng)展現(xiàn)了同學們的訓練成果,。
回過頭來想,,軍訓雖然很枯燥乏味,但這無論是在身體還是在意志上對我們來說都是一種磨礪,,真的是為我們即將開始的大學四年學習生活奠定基礎,。其實這句話表面上來看挺俗的,但如果我們靜下心來好好理解一下,,就會發(fā)現(xiàn)這句話的內(nèi)在意義,。我們大學四年的學習生活又何嘗不是一次軍訓呢?軍訓生活枯燥乏味,但會對我們的大學生活帶來好處,,而四年的大學生活難道不也是在為我們以后的生活打好基礎么?上大學之前,,總會聽到別人說大學四年生活是多姿多彩的,但其實并不完全是這樣的,,在學習的過程中肯定會感到枯燥,,而這種枯燥要遠比軍訓中的要難受的多。但我們是放棄還是堅持,,就要看我們的意志是否堅定了,。來到學校已經(jīng)十天了,已經(jīng)感受到了來自不同角度的新鮮氣息了,而這種新鮮氣息已經(jīng)有點讓我透不過起氣來了,,但我覺得不管怎樣都要記住自己來大學的目的,,不能讓新鮮事務迷失了自己,不能忘了自己是干什么的,,這一點非常重要,。
我來這的目的如果是學習,那么我就應該安下心來,,踏踏實實的做我該做的事,,把習學明白了就比什么都強。
大學四年的學習生活其實很快就過去了,,我們既然來到這個學校,,有這個學習的機會了,我們就應該把握住,。無論是軍訓還是學習,,要成功都不是一件容易的事。今天閱兵式的成功也是同學們這十天來努力的結(jié)果,。我們?nèi)绻朐诖髮W畢業(yè)那天也將取得成功,,就必須去努力,去爭取,,成功是爭取來的,,沒有人能隨隨便便成功,。在通往成功的路上我們不僅要時時刻刻督促自己,,更要耐的住寂寞。學習的生活不僅是艱苦的,,更是寂寞的,,所以一定要不斷提醒自己,要耐的住寂寞,。
如今隨著播音專業(yè)越來越火,,我們就業(yè)的難度也就隨之增大,以后要想在這個行業(yè)上有所作為就必須把專業(yè)學精,,這樣才會在將來的競爭中有立足之地,。記得一位老師和我說過一句話:“別人做不到你做到了,這就是成功;別人做到了你也做到了,,這是平庸;別人做到了你做不到,,這就要被淘汰?!爆F(xiàn)實就是這樣殘酷,,競爭是無處不在的。就像我們軍訓中選標兵一樣,他們?yōu)槭裁磿贿x為標兵?就是因為他們做到了別人所沒有做到的,,所以他們成功了,。 。
軍訓雖然過去了,,但我們不能忘記在軍訓中所學到的東西,,生活就是一個不斷學習的過程,只有我們記住每一次的積累,,才能不斷的完善自己,,也希望我自己能在接下來的四年學習生活里,能去不斷的努力去爭取成功,。
這個夏天快走的時候,,軍訓來了。
我拉著小小的行李箱,,握著來送行的媽媽的手很珍重地說再見,,又覺得太隆重,噗哧笑了起來,。然后她不笑了:“不是第一次去軍訓了,,去了你要學會自己照顧自己啊!”我一邊裝作無所謂的樣子,一邊漫不經(jīng)心地說:“嗯,,走了噢,。”風緩緩吹著,,陽光有點刺眼,,我轉(zhuǎn)過身,對媽媽輕輕的揮揮手,。5天后見,。就這樣我踏上了軍訓之旅。
這是軍訓的第一天,。我以為我來的算早了,,結(jié)果大家都很早就來到了班里,嘿嘿,,看來大家都好像滿積極的樣子嘛,,我哼哧哼哧地拖著我的行李回到我的座位,便開始等待教官的到來,。哈哈,,教官終于來了,不過他的神情有那么點點嚴肅,,真擔心他是個嚴格的教官(不過到了后來,,才發(fā)現(xiàn)是自己多慮了),。其實在之前已經(jīng)知道這次的地方仍然是初中軍訓的地方,不知道怎么去形容,,感情其實挺復雜,,當我到達了軍訓基地,我才知道自己是在回想著曾經(jīng)在這兒度過的半個多月,,那是相當?shù)目喟?。個子小,我總是站在第一個,,因為自己學軍體拳和廣播體操很慢,,所以經(jīng)常做錯。而且初中的時候,,我們班是6連,,所以位置是正中央,做錯動作那是相當?shù)拿黠@,,所以我一直對匯報演出有一種莫名的畏懼感,。于是我總是想盡一切辦法去記憶,為的只是不給班級拉后腿,??珊眯Φ氖牵斂謶值哪且豢陶嬲齺砼R時,,我卻意外的感覺輕松,,因為退無可退,心中反而篤定,。這些都是我在這個軍訓基地曾留下的記憶,,雖然沒有人曾經(jīng)知道我是怎么想的,但卻讓我刻骨銘心,。
這天果真沒什么累人的訓練,,只是安排宿舍,分發(fā)軍服,,學習整理內(nèi)務和站站軍姿而已。但其他班我真的不敢說,,記憶中他們很早就開始練要表演的項目,,真的是很折騰人的!不過我們的江教官真的好好人,他很愛惜我們班,,訓練也沒站到太陽底下過,。而且因為班級整體水平比較高,所以大家少吃了很多苦,。相比之下,,這次軍訓其實比以前的軍訓要輕松的多。
但也不是所有的事情都進行得很順利。比如說:領水壺事件,。第一次領水壺,,壺蓋是裂的;第二次蓋子和水壺是對不上號的;第三次才換到了一個好的,不過奇怪的是,,第三天蓋子就擰不上了,,一直是松的,害得我水都不敢往里面裝……再比如說:領軍服事件,。第一次領軍服,,胸前破了個大洞,沒辦法,,去換;第二次領的軍服完全不應該說是上衣,,應該是寬大的連衣裙,穿上了都到我的膝蓋了,,咳,,好吧,厚著臉皮再換一次;第三次的軍服,,洞洞沒在胸前,,在袖子和背后,衣服不長了,,但是袖子超長(七分袖)!算了,,就將就著穿吧。后來仔細想想,,其實也沒人會認真看你的模樣,,想到這里,也就釋然了,。
時間在軍訓的時候真的很奢侈,,我們常常一休息就是1個小時,是啊,,想想自己也從來沒有給過自己這么悠閑的時光,,一大班子的人就坐在一起,雖然不是絕對的自由,,但也是很難得的!
訓練中的每一個動作,,都讓我們不斷體會著更深層次的含義:我們知道,自己將來從事的工作,,要的就是耐心和團隊協(xié)作,,任何一個人的失誤,都會影響到整個集體,,所以,,大家都嚴格要求自己,,一遍遍地練習,直到動作整齊劃一,,腳步聲洪亮有力,。我們都默默告訴自己,要打造鷹一樣的個人,,雁一樣的團隊,。
餐飲公司軍訓心得體會篇七
今天是“軍訓”的第三天,下午我們拉練到長州農(nóng)莊上野炊,。大概是第一次,,低年級都不怎么會做飯菜,我和幾個高年級的也是經(jīng)驗不足;分工負責后,,憑著大家的團體精神,,經(jīng)過一番手忙腳亂之后,總算把飯菜都煮好了,。但是飯菜的質(zhì)量就令人作嘔了,,太甜的、太淡的,、太咸的,、太濃的,應有盡有,,不過是自己做的,,吃起來特別香甜!
晚上的表演很精彩,讓我們大開眼界,。
明天就要回家了,,真是歸心似箭!期待能早日與父母團聚。
今天是軍訓的最后一天,,下午離開軍校時,,看著教官,雖然只是短短四天,,但感情總是有的,。小孩們都沒懂事,似乎沒有什么感覺,,但我不禁有些舍不得,,“天下無不散之筵席”何況還有機會再來。我還是笑別教官,,踏上回家之路。
回家后,,與父母重逢,,不禁心情舒暢,,可大概還適應于軍訓紀律,在家中的行為與軍訓一樣,,但相信今晚睡上一個好覺,,很快會轉(zhuǎn)變過來的。
餐飲軍訓心得體會100字5