演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點(diǎn)，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明,、支持你的論點(diǎn),，感染聽眾，然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點(diǎn)或得出結(jié)論,，結(jié)束演講,。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

部門競聘演講稿800字 部門競聘演講稿3分鐘篇一

大家好,。

我非常有幸地走上這三尺演講臺,，與這么多年青上進(jìn)的稅務(wù)干部一起展示才華，證明能力,，闡述觀點(diǎn),。

首先我簡單介紹一下我的個(gè)人經(jīng)歷。我是＊＊年稅務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè)時(shí),，分到＊＊市地稅局工作,，時(shí)任市局管理科科長；＊＊年擔(dān)任紀(jì)檢員一職,，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作,；＊＊年八月調(diào)任州局征管科科長，負(fù)責(zé)征管科工作,；＊＊年任州局業(yè)務(wù)科科長,，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來,，無論是稅政管理,、征收管理,、稅務(wù)稽查，還是紀(jì)檢糾風(fēng),；無論是在市局,，還是在州局，本人都能嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真履行職責(zé),，加強(qiáng)自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，秉公執(zhí)法,，嚴(yán)以律己,，熱情服務(wù)于納稅人。

地稅分設(shè)以來,，本人多次被評為市地稅局先進(jìn)工作者,，＊＊市優(yōu)秀黨員，97年被市政府評為“十佳執(zhí)法員”,，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間,，所主持的各項(xiàng)工作均名列全省前列，多次受區(qū)局通報(bào)嘉獎(jiǎng),。

本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長,。讓本人填報(bào)這個(gè)崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做得更好,。

在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前,，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。

年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,，年齡問題在本人參聘之初可以說是最大心理障礙,。在看到區(qū)局機(jī)構(gòu)改革和人員分流的文件時(shí)，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng),。

接下來我將從五個(gè)方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。

本人參加工作以來,，從事財(cái)會工作19年,，從事稅收工作13年，在稅務(wù)工作期間,，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,，可以說對這方面的工作非常熟悉。本人在市局工作時(shí)主要負(fù)責(zé)集體財(cái)務(wù)管理,、營業(yè)稅,、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等地方各稅的稅政管理,，主持制定了《＊＊市地稅局非國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理辦法》《＊＊市地稅局關(guān)于加強(qiáng)客貨運(yùn)輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等考核管理辦法,。從97年企業(yè)所得稅實(shí)行自匯自繳以來,，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn)，＊＊年本人主講了對黨政機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅培訓(xùn),，＊＊年主講了對水利系統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,。因此，本人盡管年齡相對較大,，但經(jīng)驗(yàn)豐富,，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務(wù)水平較高,，對稅政法規(guī)科各項(xiàng)職能設(shè)置,，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規(guī)科工作可以說是“老馬識途,，輕車熟路”,。

稅收工作是一項(xiàng)執(zhí)法行為，稅收工作直接面對的是納稅人,，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，公民法律意識的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活,，稅務(wù)人員的執(zhí)法形象,、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，直接反映了稅務(wù)部門的形象,，越來越受到整個(gè)社會的關(guān)注,，因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬,。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘加強(qiáng)自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè),，自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個(gè)窗口，自己要對自己所承擔(dān)的那份形象負(fù)責(zé)。在執(zhí)法工作中嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)的各項(xiàng)規(guī)定,，廉潔奉公,，秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細(xì)致,、耐心周到，始終堅(jiān)持善待納稅人就是善待自己的觀點(diǎn),。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功,，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標(biāo)，并且會嚴(yán)格要求本科室人員加強(qiáng)思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,，使整個(gè)科室成員都成為德能雙過硬,，適應(yīng)形勢,，符合時(shí)代發(fā)展的新時(shí)期稅務(wù)人。

本人是一名 黨員,，從在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的那一刻起,，就將這顆滾燙的赤誠之心獻(xiàn)給黨的事業(yè)，無論在任何時(shí)刻,，任何工作崗位上,，也無論此次競聘的結(jié)果如何，本人一顆赤誠之心都將獻(xiàn)給我所熱愛的稅收事業(yè),。

稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項(xiàng),，這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作；但在實(shí)際工作,，稅政法規(guī)科的工作則遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,。除此之外，稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)“融合征管查,，協(xié)調(diào)上下級”的特性,，這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)地方各稅的政策業(yè)務(wù)管理,，不只是簡單說明對什么征稅,，按多少征的問題，還要搞清如何征,、怎么查,。

隨著新征管軟件的啟用，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的深入,，信息工作將成為各項(xiàng)工作的先行軍,，稅政法規(guī)科應(yīng)當(dāng)將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布，將稅政法規(guī)管理與信息管理有機(jī)結(jié)合,，相互促進(jìn)發(fā)揮更大作用,。按照稅政法規(guī)科的職能要求，就必須將稅政法規(guī)科放在一個(gè)洞察全局,、高屋建瓴的位置上去展開工作,，因此，稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合,，而是將各業(yè)務(wù)性科室融合起來。同時(shí),，稅政法規(guī)科還負(fù)責(zé)對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達(dá),，報(bào)表總結(jié)報(bào)送，接受上級檢查,，對下級局的稅政法規(guī)工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)等工作,，因此協(xié)調(diào)上下級也是稅政法規(guī)科的一項(xiàng)重要工作,。這種上下級關(guān)系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響州整體稅收工作。

全州稅收工作的進(jìn)步關(guān)鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進(jìn)步上,，而縣市局工作的進(jìn)步則最終要落實(shí)到一大批熱愛稅收事業(yè),，道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的中,、青年干部肩上,，做為稅政法規(guī)科的科長更有責(zé)任和義務(wù)，將自己的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給他們,，同時(shí)要擅于學(xué)習(xí),、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗(yàn),，其他地州的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作做法,，并將這些經(jīng)驗(yàn)及時(shí)的傳教給基層干部。如果本人此次競聘成功,，本人將親自定期到縣市局蹲點(diǎn)督促檢查指導(dǎo)工作,，開展調(diào)查研究，與縣市局的干部共同工作,，互相學(xué)習(xí),，共同使＊＊地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務(wù)工作邁向一個(gè)新臺階。

一個(gè)人在一個(gè)崗位上不可能干一輩子,，工作經(jīng)驗(yàn)是一點(diǎn)一滴積累總結(jié)出來的,，經(jīng)驗(yàn)是自己的，也是大家的,。在位時(shí),，應(yīng)當(dāng)毫無保留地傳給別人，承上啟下,，承前啟后,，這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，才能使我州稅收工作不落后于其他地州,。今天,，我在競聘演講中提出“傳教幫學(xué)帶，點(diǎn)撥后進(jìn)人”,，是對我今后工作的一個(gè)要求,，同時(shí)也把這句話送給所有經(jīng)驗(yàn)豐富的稅務(wù)干部，讓我們共同關(guān)心,、支持,、幫助身邊的同事，讓不強(qiáng)的變強(qiáng),，讓強(qiáng)的更強(qiáng),，在整個(gè)＊＊地稅系統(tǒng)營造一種“傳教幫學(xué)帶,，后進(jìn)趕先進(jìn)”的積極向上、團(tuán)結(jié)一致,、好學(xué)實(shí)干的工作,、學(xué)習(xí)氛圍。

在市局,、州局任職多年,，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位,，以前站在這里講,，是給納稅人講課，別人從我這里學(xué)到知識,，解決疑惑,，今天站在這里講是演講，是介紹自己,，闡述觀念,，接受評委和大家的點(diǎn)評。從徘徊不定到?jīng)Q定應(yīng)聘,，從不自信到自信,，多少也有一些“壯犢搏虎易，老驥伏櫪難”的感悟,?？傊徽摯舜问欠衲軌蚋偲干?，都對我本人是一個(gè)歷練,，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功,。既使我沒有競聘上,，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持年青干部做好各項(xiàng)工作,，“老驥伏櫪,，志在千里”，在工作中應(yīng)當(dāng)忘掉自己已是知天命的年齡,，要敢于和年青人比拼,， 畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè)，我愿永遠(yuǎn)為之奮斗,。

謝謝大家,，我的演講到此結(jié)束！

部門競聘演講稿800字 部門競聘演講稿3分鐘篇二

尊敬的評委、公司領(lǐng)導(dǎo),、朋友們：

我們又見面了!

昨天我的答辯未能通過，問題提出雷同的很多,，工作計(jì)劃不能有效支持20xx年的工作,，感該領(lǐng)導(dǎo)的寬容，給我再一次的機(jī)會,，

現(xiàn)在我開始本次第二輪部門經(jīng)理競爭答辯,。

我已是第四次站在了金正大競爭上崗公平公正、嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶掗熚枧_,。

回顧過去這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我在工作中取得了點(diǎn)滴進(jìn)步和成績,，市場網(wǎng)絡(luò)初步搭建,，銷售復(fù)合肥50416.35噸，20號王恒光的1080噸沒給加,，全面實(shí)完成總公司下達(dá)的銷售任務(wù),，同時(shí)也暴露了一些缺點(diǎn)和不足，借此機(jī)會匯報(bào)給大家,。謹(jǐn)請指導(dǎo),，鞭策。

值得欣慰的幾方面是：

第一,，管理和用人的才能有所提高,。在20xx年度的工作中，感該領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，我擔(dān)任奧格尼公司經(jīng)理,，金正大是一所大學(xué)校，我就是奧格尼公司一班之長,，就要使奧格尼公司的運(yùn)行有條不紊,，就要多注意，多留心,，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)彌補(bǔ),，把奧格尼公司成員擰成一股繩，使我們的團(tuán)隊(duì)發(fā)揮出最大的潛能,。我們成功的將三個(gè)業(yè)務(wù)部的兵力,，劃為六個(gè)業(yè)務(wù)部，更大程度的調(diào)動了大家的積極性,，增強(qiáng)了大家的責(zé)任心和競爭意識,。新劃業(yè)務(wù)部個(gè)個(gè)全面完成并超額完成了任務(wù)。連續(xù)多年擔(dān)任業(yè)務(wù)主任的王恒光同志更是顧全大局,，積極支持三劃六舉措,，并比原計(jì)劃超額約兩千噸,，富有創(chuàng)業(yè)激情的年輕的新上升的王全昌主任硬是憑著一腔熱情和吃苦耐勞的干勁，經(jīng)常獨(dú)自一人背著重重的行囊,，奔波于市場,，成功的開發(fā)華中市場并比原計(jì)劃超額約兩千噸，鐘聲經(jīng)理也是顧全公司在四月份調(diào)整的大局,，頂力支持我的工作,，團(tuán)結(jié)一致，并兼任四部主任,，使這個(gè)銷售業(yè)績滯后的業(yè)務(wù)部完成全年任務(wù)的84%,。

第二，品牌管理和產(chǎn)品開發(fā)能力有所提高,。奧格尼品牌從始到今只經(jīng)歷了一年的時(shí)光,。我們奧格尼公司全體同仁群策群力，身兼數(shù)職,，幾位部主任一邊跑市場一邊提一些奧格尼品牌建設(shè)的好方案,，并積極配合市場部設(shè)計(jì)包裝和宣傳材料。萬總和解總的指導(dǎo),，我們努力將奧格尼作為高端肥料的品牌來塑造,，同時(shí)奧格尼公司鉀寶和奧力威沖施肥深受歡迎，由于沖施肥銷售旺季還沒到來,，在銷量上暫時(shí)一般,，但潛力很大。我們有奧磷丹和硫酸鉀復(fù)合肥兩個(gè)包裝被多個(gè)廠家模防或侵權(quán),，這說明我們的產(chǎn)品包裝策劃是有市場影響力的,，為保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，已通過北京公司申請了包裝專利,。

第三,，報(bào)考了政法學(xué)院本科繼續(xù)教育，努力學(xué)習(xí),，提高水平,，隨著公司的高速發(fā)展，也給本人帶來巨大的壓力和挑戰(zhàn),，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)羅文精神,，時(shí)時(shí)處處以“羅文”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。伴隨著金正大事業(yè)的壯大,，我已感覺到長江后浪推前浪的緊迫感,。如果不進(jìn)步，真是前有猛虎后有追兵，只有憑借堅(jiān)持不懈的努力學(xué)習(xí),，才能給自己插上騰飛的翅膀,。與金正大公司一起成長，力爭為二次創(chuàng)業(yè)做出更大貢獻(xiàn),。

第四,，提高了覺悟，革新了意識,。我是公司第一批派往青島參加fst意識革新訓(xùn)練的學(xué)員。期間簡單的幾條內(nèi)容大半天還背不下來,，我真正領(lǐng)悟自己曾經(jīng)是如何眼高手低,。擺在我們大家面前的各項(xiàng)工作看似簡單，但真正完整的,、扎實(shí)的,、不折不扣的辦好還是要耐下性子，身體力行的去做才能行,。

當(dāng)然,，我本人的一點(diǎn)進(jìn)步還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上公司前進(jìn)的步伐，

微不足道的成績也是領(lǐng)導(dǎo)百般叮嚀,、同事頑強(qiáng)拼搏精誠合作而取得的,。我還有很多缺點(diǎn)和不足有待于改進(jìn)，主要表現(xiàn)為以下二十個(gè)問題：

1,、新產(chǎn)品開發(fā)缺乏系統(tǒng)性,，并且在新產(chǎn)品問世后沒有與之配套的宣傳推廣方案。比如鉀寶就沒有制定有力的宣傳方案,，甚至連宣傳材料都沒有,。解決方案是每推出一個(gè)新品種先做出方案。

2,、對有些區(qū)域市場了解不透,，沒能在適合的季節(jié)進(jìn)行有效的市場開發(fā)。比如安徽市場,，總公司其他品牌在這里銷量很大,，而奧格尼產(chǎn)品當(dāng)時(shí)錯(cuò)過了市場開發(fā)的黃金時(shí)期，客戶又少又校解決方案是在20xx銷售年度開始之際,，召集大家系統(tǒng)討論分析,，廣泛咨詢論證，統(tǒng)一制定全年市場開發(fā)方案,。

3,、沒能解決物流瓶頸對銷售的影響。沒到火車站、鐵路局積極主動的找路子,，協(xié)調(diào)緩解車皮壓力,。解決方案是統(tǒng)計(jì)、了解發(fā)貨涉及的鐵路局,，找關(guān)系協(xié)調(diào),。

4、對員工管理方式缺乏科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，方式簡單粗暴,，批評人不注意場合，影響了自己的形象,，傷害了員工的感情和自尊心,，挫傷了積極性，解決方案：不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),，換位思考,。

5、在今年3月份發(fā)現(xiàn)個(gè)別小廠防制我公司“奧磷丹”包裝,，沒有從法律角度以起訴或打假的方式去解決糾紛,。影響了我公司產(chǎn)品的銷售，解決方案是向客戶搜集材料,，鼓勵(lì)客戶到當(dāng)?shù)毓ど滩块T投訴,。案情較大的地方親自辦。

6,、審核員工報(bào)銷單據(jù)連續(xù)兩次出現(xiàn)失誤,，一次是不認(rèn)真查看誤將聯(lián)通公司對帳單當(dāng)成正式發(fā)票簽字，一次是姚一富的報(bào)銷封面沒有大寫數(shù)額就簽字,，也沒看出來,。解決方案是：認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心工作,。

7,、對公司內(nèi)部衛(wèi)生管理不嚴(yán)，曾兩次被罰款,。解決方案,，注意培養(yǎng)衛(wèi)生意識。

8,、我公司業(yè)務(wù)二部和業(yè)務(wù)四部人員經(jīng)常遲到請假,，由于本人有老好人思想，本想拒絕簽字不同意,，又怕得罪人,，就簽字同意很多不當(dāng)理由的請假,，致使個(gè)別同志失去了改良的機(jī)會。解決方案：杜絕老好人思想,。

9,、原來本人制定的把部分部主任培養(yǎng)成銷售經(jīng)理，把部分業(yè)務(wù)員培養(yǎng)成部主任的計(jì)劃沒落實(shí),，上次答辯瞎吹的承諾,，在實(shí)際工作中沒做。解決辦法：認(rèn)真去做,。

10,、對公司規(guī)定的周例會制度沒有落實(shí)，其中還有一次根本沒開就編了二個(gè)會議記錄交到人力資源資部,，這種掩耳盜鈴的做法是不稱職的行為,。解決辦法：只要不出差，嚴(yán)格認(rèn)真組織召開,，并讓成為提高管理和開展工作的手段。

部門競聘演講稿800字 部門競聘演講稿3分鐘篇三

尊敬的xxx

首先,我先自我介紹一下自己的基本情況:我叫xxx,現(xiàn)年25歲,共青團(tuán)員,大專學(xué)歷,現(xiàn)崗位為常熟華冶設(shè)備部計(jì)劃員,。主要協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門日常管理工作,同時(shí)代表部門經(jīng)理做好設(shè)備部相關(guān)監(jiān)督工作如:安全,、各項(xiàng)任務(wù)、勞動紀(jì)律等,。

競聘采購經(jīng)理這個(gè)職位,我認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件:

我為人處事的原則是:踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真工作,開開心心生活,。自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養(yǎng),努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,工作負(fù)責(zé),辦事科學(xué),自尊、自愛,不重名利,不計(jì)較個(gè)人得失,對工作對同事有愛心,寬容心,一直以來得到領(lǐng)導(dǎo),、同事們的好評,。

我所學(xué)的專業(yè)是機(jī)電一體化,對機(jī)械、電氣方面有一定的專業(yè)基礎(chǔ)?，F(xiàn)從事的工作中有對備品備件編制月計(jì)劃和年計(jì)劃,并對備件計(jì)劃的實(shí)施,、備件的使用進(jìn)行跟蹤。隨時(shí)掌握備件的消耗及庫存,。同時(shí)負(fù)責(zé)購進(jìn)材料,、備件的驗(yàn)收入庫。在前期工作中曾經(jīng)參加過公司施工期間費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作,對備件,、材料的價(jià)格頗有了解,。采購師培訓(xùn)

從我走出校門就一直在華冶工作,參加過公司的土建、設(shè)備的安裝調(diào)試和以后的生產(chǎn),曾經(jīng)當(dāng)過一名普通的操作工,班長和現(xiàn)在設(shè)備部計(jì)劃員,。集團(tuán)公司的迅猛發(fā)展一直是我學(xué)習(xí)的動力,我平常不斷地要求自己要努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,力爭把自己的工作做的更好,。我真為能在華冶這么優(yōu)秀公司工作而感到自豪。

競聘這個(gè)職位,采購師培訓(xùn)其實(shí)我也有不足之處:

從參加工作至今只有兩年的時(shí)間,工作經(jīng)驗(yàn)的不足,同時(shí)也缺乏采購方面的知識,雖然平常的工作經(jīng)常與采購主管打交道,對采購工作或多或少有一定的了解,但要作為一名采購經(jīng)理還是有些差距的,。不過我相信,通過我的努力,一定會勝任這份工作,。

第一,我為什么自信能夠勝任這一工作

我的自信首先來自于豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

有人說,經(jīng)驗(yàn)是最寶貴的財(cái)富,是做好工作的前提,。我到商行工作已經(jīng)xx年了。這些年來,我的工作崗位不斷變化,從營業(yè)部出納柜柜長,、信貸科副科長,、個(gè)人金融業(yè)務(wù)部副經(jīng)理、再到營業(yè)部副主任,在這十幾年中,雖然我的崗位“終點(diǎn)又回到了起點(diǎn)”,但工作歷程的輪回,卻使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),無論在業(yè)務(wù)能力和管理水平和溝通協(xié)調(diào)能力上,我都取得了長足進(jìn)步,。

我的自信還來自于對自己的嚴(yán)格要求

我具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,精業(yè)敬業(yè)是我對自己的要求,。為此,我常年堅(jiān)持學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)開闊自己的視野,增長自己的才干。這些年來,我學(xué)過文秘,還參加了經(jīng)濟(jì)師和注冊會計(jì)師的學(xué)習(xí),。特別是近年來,我著重加強(qiáng)了市場營銷理論與技巧的學(xué)習(xí),掌握了扎實(shí)的理論知識,具備了一定的市場拓展能力,。

我的自信更來源于對自己性格的認(rèn)知

“大雪壓青松,青松挺且直”是我最喜歡的兩句詩,也是我性格的真實(shí)寫照。我不怕吃苦,不怕承擔(dān)繁重工作的壓力,敢于應(yīng)對挑戰(zhàn),。我想這對于市場營銷工作者來說是極其為重要的素養(yǎng),。面對異常慘烈的競爭,面對紛繁復(fù)雜的局面,只有堅(jiān)毅的性格才能支撐我們頑強(qiáng)拼搏進(jìn)取,奮力開拓市場。

總結(jié)我自身的情況,我知道雖有差距但我有信心,、有能力勝任采購經(jīng)理這份工作,。如果我能競聘成功,我將做好以下幾項(xiàng)工作:

首先、建成完善的采購管理制度,對采購過程及供方進(jìn)行控制,確保采購物資滿足規(guī)定要求,。

其次,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和公司有關(guān)物資采購方針、政策,、法規(guī)和規(guī)章制度,。

第三、盡快熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱,、型號,、規(guī)格、單價(jià),、用途和產(chǎn)地,。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任。

第四,、不斷開辟建立新的物資供應(yīng)渠道,尋找物美價(jià)廉并及時(shí)的物資和服務(wù),。在供應(yīng)商的競爭性投標(biāo)中,提高供貨和服務(wù)質(zhì)量,減少采購費(fèi)用,節(jié)省開支,降低成本,獲得充分的物資供應(yīng),努力滿足生產(chǎn)實(shí)際需要和成本效益的要求。

第五,根據(jù)供方按公司的要求提供產(chǎn)品的能力,服務(wù)和價(jià)格等方面對其進(jìn)行選擇和評價(jià),。同時(shí)也通過供方提供產(chǎn)品的重要程度,、供方的質(zhì)量保證能力以及進(jìn)貨復(fù)驗(yàn)結(jié)果,對供方實(shí)施分類控制。

第六,定期向公司匯報(bào)本部門月,、季,、年統(tǒng)計(jì)工作,并提出好的建議。積極按期索取使用部門的年,、月,、季的采購計(jì)劃,并積極組織落實(shí)跟蹤,。

第七,著眼與市場,采購信息的收集和分析,編制采購計(jì)劃,在確保質(zhì)量的前提下,盡可能降低成本。文章提高工作效率,縮短采購周期,提高經(jīng)濟(jì)效益,。采購師考試

采購是一門學(xué)問,也將越來越被企業(yè)和人們重視,我們必須不斷地去學(xué)習(xí),采購師et="_blank">采購師積累經(jīng)驗(yàn),巧妙地運(yùn)用語言這門藝術(shù)開辟一條華冶的采購渠道,。我相信成功永遠(yuǎn)屬于華冶,也會屬于我,一位年青的華冶工作者。

如果我能競聘成功,我知道工作會給我?guī)韷毫?不過我不懼怕,相信自己,用心,用情,、干好工作,。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力,、盡職,。

部門競聘演講稿800字 部門競聘演講稿3分鐘篇四

我叫xx，生于20xx年,，中學(xué)時(shí)期四次被評為黃石市市級三好學(xué)生和出色團(tuán)員,。20xx年考入湖北師范學(xué)院數(shù)學(xué)系，曾擔(dān)任學(xué)習(xí)委員,，團(tuán)支書,，系團(tuán)總支宣傳委員，院團(tuán)委宣傳部副部長等職務(wù),，二十歲入黨,，多次獲各種榮譽(yù)和獎(jiǎng)學(xué)金。20xx年大學(xué)畢業(yè)分配到市勞動人事局工業(yè)技校,，在教務(wù)科,、辦公室等六個(gè)崗位工作過,，曾被黃石市總工會,、黃石勞動人事局、黃石市教委,、董必武獎(jiǎng)勵(lì)基金會聯(lián)合表彰為黃石市出色青年教育工作者,，20xx年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長，20xx年xx月任市工業(yè)技校辦公室主任,，20xx年底調(diào)入市人事局工資料并保留原副科級待遇,，20xx年xx月任工資科副科長，20xx年*月任工資科主任科員,。

為了使大家對我有一個(gè)較為全面的了解,，借此機(jī)會，向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算,。

自到人事局后,，我在計(jì)算機(jī)軟件的開發(fā)上做過很多努力，因此或多或少被別人看得很神秘,，其實(shí)并不神秘,。我就從三個(gè)方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r,。

第一、專業(yè)知識的實(shí)踐,。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,，探索政策間的邏輯關(guān)系，刻苦鉆研計(jì)算機(jī)技術(shù),，不斷尋求知識與工作的結(jié)合點(diǎn),，開創(chuàng)了計(jì)算機(jī)自動技術(shù)與工資審批有機(jī)結(jié)合新路子。主要成果是：我針對計(jì)算機(jī)使用上存在的問題大膽提出自動審批的設(shè)想,，并通過多年的艱辛努力,，開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng)，在我局率先實(shí)現(xiàn)了工資自動審批,，有效地提高了工作效率,，后被省人事廳看中，在全省推廣使用,。

第二,、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮。在實(shí)際工作中存在一些勞動密集型的事務(wù),，這種情況下,，通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如：在實(shí)現(xiàn)自動審批的初期,，存在大量的核對工作,，我構(gòu)思好實(shí)施方案后，作好充分的準(zhǔn)備工作,，集中五天時(shí)間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機(jī)教室里集體作業(yè),，一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù)。

第三,、自我學(xué)習(xí)自我完善的提高,。學(xué)習(xí)是一個(gè)人不斷提高不斷進(jìn)步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高,，虛心好學(xué),，勤奮肯鉆，因此做事對自己有信心,。有一次,，為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策，查閱了大量書籍,，并深入到三個(gè)不同類型單位核對了大量檔案,。

總體工作思路：我把人事事業(yè)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的目標(biāo)，使個(gè)人追求與單位利益一致起來,，個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，就是我對單位和社會的奉獻(xiàn),。如果我當(dāng)選為科長，我將注重科室同事的再學(xué)習(xí),，帶領(lǐng)他們向復(fù)合型干部發(fā)展,，調(diào)動大家的積極性，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,，齊心協(xié)力,，開拓進(jìn)取，內(nèi)抓管理,，外樹形象,，提高工作效率和工作質(zhì)量，以科學(xué)的管理,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，創(chuàng)造良好的社會效益，同時(shí),，在保證社會效益的前提下,，通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益，爭創(chuàng)一流科室,。

1,、科學(xué)管理抓好工作。樹立正確的管理思想,，堅(jiān)持原則按政策辦事,，并注意執(zhí)行政策的導(dǎo)向作用，始終不忘政策制定時(shí)的初衷,，保證政策執(zhí)行的效果,。采用科學(xué)的管理手段，利用計(jì)算機(jī)做到,，該管的管住,，該控制的控制住,。同時(shí)把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系,，安排具體工作時(shí)要考慮到宏觀管理的需要，進(jìn)行宏觀管理決策分析時(shí),，要充分利用微觀管理的成果,。

2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民,。樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),，為企事業(yè)單位服務(wù)的思想，將全心全意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中,，努力提高服務(wù)水平,，為單位提供切實(shí)有效的明顯有益的服務(wù),。

3、提高效率出成績,。規(guī)范理順辦事程序,，簡化手續(xù)，方便群眾,。強(qiáng)調(diào)效率意識,，做任何事情都要考慮如何安排最科學(xué)便捷，利用計(jì)算機(jī)將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成,。

4,、拓展職能發(fā)展事業(yè)。當(dāng)今已是市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，正將過渡到知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，而人事工作還殘留著太多計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的遺跡，隨著中國加入wto與國際經(jīng)濟(jì)的接軌,，人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn),，時(shí)代要求我們在人事部門的職責(zé)范圍內(nèi)開辟新的職能空間，建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容,、工作模式和工作方法,，在經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用，體現(xiàn)人事局的價(jià)值,。

5,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)共同提高。在科內(nèi)營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,，注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高其應(yīng)用計(jì)算機(jī)的能力，促進(jìn)其綜合素質(zhì)的提高,。

6,、增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動下屬的積極性,，形成工作合力,。對待下屬，政治上關(guān)心他們,，工作上幫助他們,，學(xué)習(xí)上鼓勵(lì)他們，充分發(fā)揮他們的聰明才智,，為年青人成長創(chuàng)造一個(gè)良好的`環(huán)境,，把下屬培養(yǎng)鍛煉成復(fù)合型干部，群雄齊戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流科室,。

1,、從現(xiàn)在開始，元月底結(jié)束,，借這次機(jī)構(gòu)改革,，結(jié)合這次調(diào)資、財(cái)經(jīng)建設(shè)統(tǒng)計(jì)年報(bào),，對全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位,、及人員數(shù)據(jù)進(jìn)行清理，三項(xiàng)工作結(jié)合起來一并完成,。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量,。爭取明年將統(tǒng)計(jì)年報(bào)的一大半工作交計(jì)算機(jī)自動完成。在單位,、人員清理清楚的基礎(chǔ)上,，每月用計(jì)算機(jī)自動統(tǒng)計(jì)，給局領(lǐng)導(dǎo)提供全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位情況報(bào)表,。這是個(gè)基礎(chǔ)工作,。

2、全科所有業(yè)務(wù)采用計(jì)算機(jī)自動化辦公,，將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成,。擠出時(shí)間做二件事。一是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和新科技知識,，二是走出去搞調(diào)查,、搞研究。一方面施行科學(xué)高效的管理,，將人事部門的管理作用落到實(shí)處,，另一方面提高科室整體素質(zhì)，樹立服務(wù)意識,，把科室建設(shè)成帶有科研性質(zhì)的科室,，具備科學(xué)指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力，為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好準(zhǔn)備,。

多年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，同志們的支持配合下,，我學(xué)到不少東西,，做了有限的工作,，取得了一點(diǎn)進(jìn)步,，在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功,，我相信我不會辜負(fù)大家的希望,，以上我談的一些粗略的想法,，還需要實(shí)踐的檢驗(yàn)，還需要同志們的幫助支持,。如果我競爭不成功,，我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足,，爭取更大的進(jìn)步,。謝謝大家!

部門競聘演講稿800字 部門競聘演講稿3分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好,！

我于xx年從xx大學(xué)xx專業(yè)畢業(yè),，于xx年進(jìn)入公司工作，至今已經(jīng)有x年的時(shí)間了,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這一次表現(xiàn)自己的機(jī)會,，我想要競聘的崗位是xx部的經(jīng)理的職位。我接下來會跟大家說一下我競聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢,，以及我想要競聘這個(gè)崗位的原因,。

我之所以想要競聘這個(gè)崗位，是因?yàn)槲矣X得自己的工作能力能夠勝任這個(gè)崗位的工作,，人都是想要往上走的,，現(xiàn)在有一個(gè)讓我能夠更上一步的機(jī)會，我當(dāng)然是要抓住的了,。在公司工作的這些年我學(xué)到了很多的東西,，這些東西能夠幫助我把自己的工作做好。我能夠有現(xiàn)在的工作能力是靠的我的努力,，當(dāng)然也離不開同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助,。我相信我是能夠把經(jīng)理的工作做好的，我也對自己有信心,。我覺得一個(gè)部門的經(jīng)理是要具備一下幾個(gè)方面的能力的,，我覺得自己是有這幾個(gè)方面的能力的。

第一個(gè),，就是管理能力,。作為一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)，如果沒有管理能力的話是絕對不可能帶領(lǐng)員工更好的完成工作的,，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)沒有管理能力的話是沒有資格擔(dān)任整個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)的,。我覺得自己是有這個(gè)能力的，雖然現(xiàn)在我這方面的能力還有不足,，但那也是之前沒有機(jī)會讓我去鍛煉自己這方面的能力,，我是一定會努力的去提升自己這方面的能力的。我相信如果有機(jī)會的話我是一定能夠成長的。

第二個(gè),，就是要有很強(qiáng)的工作能力,。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，工作能力是必須要比自己的員工更好的,，若是自己的下屬的工作能力更好,，又怎么能夠服眾，又怎么能夠去指導(dǎo)他人的工作呢,？我覺得自己的能力應(yīng)該可以說是我們部門最好的了,，這是領(lǐng)導(dǎo)和同事們都一致的認(rèn)可的，從這一方面來看我覺得自己是很符合一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的要求的,。當(dāng)然這些也是我自己個(gè)人對這個(gè)崗位的看法,。

我也知道我還是有很多不足的地方，我也會繼續(xù)的努力的,，但如果不給我一個(gè)機(jī)會的話又怎么知道我是做不到的呢,？所以我也希望大家能夠給我一個(gè)證明我自己的能力的機(jī)會，我也會在工作的過程中努力的學(xué)習(xí),，讓自己能夠不斷的成長,，把工作完成的更好。我相信我是能夠做好部門經(jīng)理的工作的,，帶領(lǐng)著大家更好的完成我們部門的工作,。如果我沒有競聘上我也不會失望，我會繼續(xù)的努力,，直到我能夠得到大家的認(rèn)可,。

謝謝大家！

部門競聘演講稿800字 部門競聘演講稿3分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委：

夏天來了,，我也來了！我駕著電力系統(tǒng)優(yōu)化改革的熱潮而來,，來參加生產(chǎn)計(jì)劃部副主任的競聘,，我要感謝組織為我們提供了這樣一個(gè)展示自我，挑戰(zhàn)自我的機(jī)會,。電力局這次機(jī)構(gòu)優(yōu)化,，對于調(diào)動職工的積極性，提高工作效率,，增強(qiáng)工作效能,，具有重要意義，我堅(jiān)決擁護(hù),，并積極參與,。

首先借此機(jī)會,，我要對在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助,，表示衷心的感謝,。是你們的關(guān)愛和幫助,，讓我一步一個(gè)腳印,，扎扎實(shí)實(shí)地走到了今天；是你們的鼓勵(lì)和支持,，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,，在礪煉中更加理性與成熟。

下面,，我向大家簡要介紹一下我的個(gè)人情況,，讓大家對我的了解更加全面，更加客觀,。

下面談一談我競聘這一職位的優(yōu)勢和劣勢,。

首先從劣勢說起，因?yàn)橹挥心芸辞宄约喝觞c(diǎn)的人才能對自己做出準(zhǔn)確的判斷,，也才能找準(zhǔn)努力的方向爭取做得更好,。客觀的說,，我對于生產(chǎn)計(jì)劃部的工作了解非常有限,，勿庸置疑，與有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的競聘者相比,，我認(rèn)為他們都是行家里手,。

與此同時(shí)，我的優(yōu)勢之一是具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,。工作的幾年來,，我深有體會，不管做什么工作都需要高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,，如果少了這兩點(diǎn)將很難做好工作,。平時(shí)，我始終注重自己的工作作風(fēng),，嚴(yán)格要求自己,，在計(jì)算機(jī)管理中心工作的幾年來，更加鍛煉較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,。

優(yōu)勢之二是我善于學(xué)習(xí),，具有一定的專業(yè)理論知識。工作中,，我還善于學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),，向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,，使我掌握了較扎實(shí)的專業(yè)知識,。

優(yōu)勢之三是我年輕，接受新事物能力強(qiáng),，,，能更好的工作。我今年才剛剛31歲,，剛過而立之年,。我有著旺盛的精力和工作能力，能更好的去投入到工作中,。

優(yōu)勢之四是我具有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。我于20xx年參加工作，雖然我今年才31歲,，但我有11年的工齡,，11年的工作經(jīng)歷，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。有人說,，經(jīng)歷是一筆財(cái)富，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源,，一種在我今后的工作中可以利用,、可以共享、可以整合的資源,。

當(dāng)然,，我也更清楚，成績也好,，經(jīng)驗(yàn)也罷,，它只能說明過去，并不能證明未來,。

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,，讓我走上生產(chǎn)計(jì)劃部副主任的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將不負(fù)眾望,，不辱使命,，勤奮工作。具體將做到以下幾點(diǎn)：

一是真誠講團(tuán)結(jié),，協(xié)助經(jīng)理做好部門的管理工作,。多年的工作經(jīng)歷，使我認(rèn)識到同事之間,，支持,、諒解和友誼比什么都重要,。在團(tuán)結(jié)方面，我一定要擺正位置,，正確認(rèn)識和看待自己,。在生活上多關(guān)心同事，做到多理解,，多鼓勵(lì),、多支持。努力協(xié)助主任把生產(chǎn)計(jì)劃部的員工隊(duì)伍帶好,，進(jìn)一步健全內(nèi)部管理制度,，使員工有章可循,，知道自己干什么,，怎么去干，使員工工作效率進(jìn)一步提高,。

二是立足本職崗位,，做好本職工作。我們生產(chǎn)計(jì)劃部的工作性質(zhì)比較特殊,。

三是電力系統(tǒng)的核心部門之一,。所以，我將嚴(yán)格按照本部門的要求來工作,，協(xié)助主任做好部門的安全生產(chǎn)工作,，積極想辦法，出思路,，謀點(diǎn)子,，想法設(shè)法拓展業(yè)務(wù)。做好公司物資采購計(jì)劃管理與儲備工作,。

四是做好公司網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè),。如今，網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展一發(fā)不可收拾,。信息化的浪潮已席卷全球,。為此，我將根據(jù)公司自身情況,，積極組建公司網(wǎng)站,，讓我們公司樹立良好的對外形象，實(shí)現(xiàn)信息資源共享的目的,。另外,，我還將配合公司行政辦公室，協(xié)助oa辦公自動化系統(tǒng)的前期投入與培訓(xùn)工作,，從而提高辦公效率,，降低各方面費(fèi)用,。

五是我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè)，為電力事業(yè)奮斗終生,。

打鐵先要自身硬,。如果我能夠競聘成功，我將,，努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì),。在為電力事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，自覺經(jīng)受考驗(yàn),，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向,。把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給我國偉大的電力事業(yè),。

我是一個(gè)平凡的人，擁有的是一顆平凡的心,，此次競聘,，我渴望成功，渴望進(jìn)步,，哪怕是一點(diǎn)小小的進(jìn)步也會讓我更加感受到自身的提高,，生活的美好，如果我競聘成功,，我愿意用真心和熱心更好的去工作,，用細(xì)心和耐心更好的為我們電力的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！

最后,，我想說,，作為生產(chǎn)計(jì)劃部副主任，目前或許我不是最優(yōu)秀的,，但我一定做最努力的,，請大家信任我，考驗(yàn)我,！

請大家支持我,，謝謝大家！

部門競聘演講稿800字 部門競聘演講稿3分鐘篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

有幸來到咱們這個(gè)人才聚濟(jì)、團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭,。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們大家這次公平,、公正競爭,、展示自我的機(jī)會，競聘上崗是公司用人機(jī)制改革的一項(xiàng)新的舉措,，是順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的,。企業(yè)的發(fā)展需要人才，為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地,，我們不僅需要服務(wù)技能過硬的員工,，還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營的管理者,，只有平時(shí)嚴(yán)格要求自己,，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機(jī)會,，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。

本人陳莎莎畢業(yè)于（個(gè)人介簡）我現(xiàn)任餐飲部經(jīng)理，今天競聘的崗位也是餐飲部經(jīng)理一職,。2年的酒店工作經(jīng)歷,，使我對酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解,，對酒店管理有了較為全面的認(rèn)識,，并在實(shí)踐中獲得了比較豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn)。多年的一線工作經(jīng)歷,，養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),，也造就了我敢于面對困難的堅(jiān)毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),，扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和認(rèn)真細(xì)心的工作作風(fēng)使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重,。我相信這些經(jīng)歷會在今后的工作中對我有很大的幫助，要想成為一名合格的經(jīng)理,，它不僅要有一定的專業(yè)水平,、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì),，還要有良好的人際溝通能力,，盡管我

有很多的不足之處，但是我會不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。假如這次我能榮幸競聘成功，我的工作設(shè)想是：

做為一個(gè)管理者要學(xué)會溝通,、善于溝通,，我們應(yīng)該用自己的熱情把快樂傳播到每一個(gè)員工的心里面，給員工創(chuàng)造零距離的溝通,，讓員工在一個(gè)“無壓”的環(huán)境中工作,，充分發(fā)揮員工的積極性,。

一個(gè)優(yōu)秀的管理者要學(xué)會人性化的管理制度，要學(xué)會調(diào)動員工的主觀能動性,。員工不行可以教,，好的員工就應(yīng)該給與充分的信任，有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務(wù)意識,。

我們服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝,，其實(shí)服務(wù)是相互的，用主動,、周到,、熱情的服務(wù)換來客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己最大的快樂,。做為一個(gè)管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神,。而這種精神就是責(zé)任，對自己,，對集體,，對社會的責(zé)任和義務(wù)。

我今天的演講雖然是毛遂自薦,，但卻不是王婆賣瓜,，自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的我,。我相信,，憑著我的個(gè)人素質(zhì)、愛崗敬業(yè),、腳踏實(shí)地的精神,，對工作的熱情，我的管理經(jīng)驗(yàn),，我一定能把餐飲部經(jīng)理一職的工作做好,。請給我一個(gè)機(jī)會，我決不會讓大家失望,。最后以一首自編的對聯(lián)來結(jié)束我的演講,，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”,，下聯(lián)是“敗亦無悔,，去留無意隨云卷”，橫批是“競聘上崗”,。

部門競聘演講稿800字 部門競聘演講稿3分鐘篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

我為參加xxxx商務(wù)部主任崗位的競聘感到非常的榮幸，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事給予我這次競聘的機(jī)會,。在xx短短的2年時(shí)間里,，在平凡的工作崗位上，還未能有機(jī)會讓我有突出的工作業(yè)績,，也缺少管理經(jīng)驗(yàn),，但我堅(jiān)信一個(gè)人真正的走入社會，投入到工作崗位中,，更能促使他成功的是他那不折不扣的人品,；堅(jiān)毅沉穩(wěn)的性格；積極,、上進(jìn),、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的做事態(tài)度和不怕吃苦,、朝著目標(biāo)全力以赴的拼搏奮斗的精神!而這些

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，大家好!

我為參加xxxx商務(wù)部主任崗位的競聘感到非常的榮幸,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo),、同事給予我這次競聘的機(jī)會。

在xx短短的2年時(shí)間里,，在平凡的工作崗位上,，還未能有機(jī)會讓我有突出的工作業(yè)績，也缺少管理經(jīng)驗(yàn),，但我堅(jiān)信一個(gè)人真正的走入社會,，投入到工作崗位中，更能促使他成功的是他那不折不扣的人品,；堅(jiān)毅沉穩(wěn)的性格；積極,、上進(jìn),、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的做事態(tài)度和不怕吃苦,、朝著目標(biāo)全力以赴的拼搏奮斗的精神!而這些----我具備!本文來自*

簡單自我介紹一下：我叫xx,， xx年xx大學(xué)本科畢業(yè)，xx年12月進(jìn)入xxxx生產(chǎn)部工作,，后應(yīng)聘于商務(wù)部負(fù)責(zé)訂單及其技術(shù)附件的整理,、管理工作。關(guān)于這次競聘,，我簡單的總結(jié)為以下幾個(gè)關(guān)鍵詞：能力,、自我批評、伴郎、年輕的心,。

首先來談?wù)勀芰?。從進(jìn)xx的第一天開始，我就下定決心必須從被動轉(zhuǎn)向主動,，必須成為自己未來的主人,，必須積極地治理自己的事業(yè)。理由很簡單：因?yàn)闆]有人比我更在乎我自己的事業(yè)與生活,，讓xx的工作對自己有價(jià)值的是我的責(zé)任,。離開蘇州朝九晚五的工作，進(jìn)入三班制的車間實(shí)習(xí),，用當(dāng)初拿筆的手去操作自己陌生的機(jī)器,，我沒有垂頭喪氣，沒有失去我的笑容,，因?yàn)槲易鹬匚业倪x擇,，我相信我有這個(gè)能力改變我的現(xiàn)狀，正如今天我相信我有這個(gè)能力競選商務(wù)部主任的信念是一樣的,。從著色,、并帶等的工序的工作讓我知道并初步了解了光纖、光纜,，閱讀一些光纜相關(guān)書籍和好問的習(xí)慣讓我對光纖光纜的各種指標(biāo)及技術(shù)參數(shù)有了大體的掌握,。多年的學(xué)生生活，掌握了許多基礎(chǔ)課程,，具備了很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,，讓我深深地體會到，只有不斷學(xué)習(xí),、應(yīng)用,、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐,、認(rèn)識,、再實(shí)踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高。每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵(lì)著我,，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去,。同時(shí)，我也深刻地體會到,，挑戰(zhàn)和機(jī)遇對于個(gè)人進(jìn)步的重要性,。有了機(jī)遇，要善于把握機(jī)遇,，沒有機(jī)遇,，要努力創(chuàng)造機(jī)遇。一位杰出的領(lǐng)導(dǎo)者說過：一個(gè)人在平凡的崗位上工作要做到兩點(diǎn)，一是要認(rèn)認(rèn)真真的做好自己的本職工作,，二是要和和睦睦的搞好人際關(guān)系,，你的工作才會被別人認(rèn)可。我進(jìn)入商務(wù)部以來,，一直負(fù)責(zé)訂單整理工作,，沒有閃爍的數(shù)據(jù)可以來證明我們的工作，但這份工作來不得半點(diǎn)大意,，訂單的正誤直接關(guān)系到公司的利益,，關(guān)系到與客戶的關(guān)系。我們訂單組3個(gè)人對每個(gè)訂單都進(jìn)行嚴(yán)格的審查,、校對,，請示領(lǐng)導(dǎo)，聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見并及時(shí)處理,，做到利益最大化,，風(fēng)險(xiǎn)最低化。我們是xx的員工,，遇到事情要多請示領(lǐng)導(dǎo),，我們要有主人翁的精神，萬事以公司的利益為重,。在很好的完成自己的本職工作之余,，部門領(lǐng)導(dǎo)還把公司質(zhì)量、環(huán)境,、安全三體系的資料文件的籌集,、統(tǒng)計(jì)、審查等工作信任的交給了我,，并且負(fù)責(zé)中國移動與供應(yīng)商之間b2b商務(wù)平臺的建設(shè)等工作,。

其次、我要認(rèn)真的檢討一下自己,。9月份,，我在處理一個(gè)訂單時(shí)由于我這個(gè)不細(xì)心的大腦錯(cuò)誤的指揮著我的這兩個(gè)手指敲下了錯(cuò)誤信息，導(dǎo)致錯(cuò)誤的生產(chǎn),、發(fā)貨，給公司造成了損失,。雖然領(lǐng)導(dǎo)在處理我這個(gè)錯(cuò)誤的時(shí)候只用了簡單的2句話,，張經(jīng)理說怎么這么不小心，搞出這樣的錯(cuò)誤,，尹總說這個(gè)損失你要干多少年才能賺出來,，但人非圣賢，孰能無過，知錯(cuò)要能改,，就是好同志,。越是這2句簡單的話語中我越能感受到事情的嚴(yán)重，也越能深刻的認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤,。這件事一直銘記我心,，我知道這個(gè)損失是我目前無法補(bǔ)救的，我把它當(dāng)作了一盞紅燈,，掛在我的腦前,，讓它時(shí)刻提醒我做事要謹(jǐn)慎。也讓我知道大腦猶如公司的領(lǐng)導(dǎo)者,、指揮者,，大腦發(fā)出的指令直接決定員工的操作。就像這次的競聘商務(wù)部主任,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)能做出正確的選擇,，選出一位合格的領(lǐng)導(dǎo)者來。

再次,、作為xx年輕一代的我來參加這次競聘,，曾有同事開玩笑的說我是婚禮上的伴郎。毋庸置疑,，這次參加競聘的盛曉曄主任有著多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力,，是位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，我也是在他的領(lǐng)導(dǎo)下順利的開展工作,，并教會我許多知識,，大大的幫助我提高了各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平，同時(shí)作為長兄的他

也教會我很多做人的道理,，我感謝他,，今天我能和他同臺競聘，我感到非常的高興,，這本身就是公司對我的肯定,。這次競聘對我來說是一個(gè)很好的機(jī)會和挑戰(zhàn)，是一個(gè)充分發(fā)揮我才能不斷獲取進(jìn)步的機(jī)遇,，這正是我今天參加這次競聘的目的,。 著名演說家戴爾·卡耐基曾說過：不要怕推銷自己。只要你認(rèn)為自己有才華,，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù),。今天我站在這演講臺上，就會以最好的心態(tài)來展示自己,。這次競聘也將成為我以后的工作的動力,，激勵(lì)著我成長,。雖然這次競聘是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜,，我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事展示一個(gè)真實(shí)的我。既然我達(dá)到競聘的條件,，公司就承認(rèn)我有這個(gè)能力,，我相信，憑著我的政治素質(zhì),，我的愛崗敬業(yè),，我的工作熱情、腳踏實(shí)地的精神,，我一定能把主任的工作做好,，決不會讓大家失望。如果非要把這次競聘會看著是場婚禮的話,，今天我要說,，這場婚禮也是場集體婚禮，我們都是婚禮的新郎,。