在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧。

轉(zhuǎn)發(fā)文件通知篇一

第二條 本公司公文,，實(shí)行統(tǒng)一管理,。公文的管理，要做到規(guī)范,、準(zhǔn)確,、及時(shí)、安全,。行文單位,，要克服官僚主義和文牘主義。

第三條各部室,、各單位及各有關(guān)人員,，對(duì)公文中涉及國(guó)家、政府或本公司應(yīng)保密的事項(xiàng),，必須嚴(yán)守機(jī)密,，不準(zhǔn)隨便向他人泄露。

第四條 公文保密等級(jí)分為：絕密,、機(jī)密,、秘密三種，其他為一般文件,。絕密,、機(jī)密文件打印一定要用專用磁盤。絕密文件只能印一份,，由起草人送有閱文資格的人員傳閱,，機(jī)密文件按審閱人數(shù)打印，閱完后由起草人收回歸檔,。秘密文件由閱文人妥善保管,。

文件機(jī)密級(jí)數(shù)，由發(fā)文單位的主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)文件內(nèi)容確定,。

第五條 公司發(fā)文的程序?yàn)椋簲M搞,、審核(部門領(lǐng)導(dǎo))、簽發(fā)(公司領(lǐng)導(dǎo))打英發(fā)文,、 催辦,、立卷,、歸檔、銷毀等,。

第六條 公司收文的處理程序?yàn)椋菏瘴?、分文、傳送,、催辦,、立卷、歸檔,。

草擬公文應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

(一)內(nèi)容要符合黨和國(guó)家的`路線,、方針、政策,、法律,、法令及地方性行政規(guī)章。

(二)反映情況要客觀,，實(shí)事求是,。

(三)文字要準(zhǔn)確、精煉,，條理要清楚,，層次要分明，結(jié)構(gòu)要緊密,，用語(yǔ)要規(guī)范,。

(四)人、地,、物名,、引文及時(shí)間要具體、準(zhǔn)確,。

第七條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)送來(lái)的公文要及時(shí)閱批,，急件的，當(dāng)天批復(fù),；一般文件的,，三天內(nèi)批復(fù)。

第八條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)閱,、批公文應(yīng)仔細(xì)認(rèn)真,，閱完后要簽名并注明日期，不得圈閱,。需要簽署具體意見(jiàn)的,，要明確、具體,。

第九條 公司所有發(fā)文,，發(fā)文單位應(yīng)有存檔,，并將文件原稿(經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字)審核稿件連同正本二份送總裁辦檔案室存檔。有領(lǐng)導(dǎo)指示的,，還應(yīng)附批復(fù)件。

第十條 收文由總裁辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé),?？偛棉k收文后，應(yīng)先做好歸類,、登記,，然后根據(jù)文件的內(nèi)容，分送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱示,。閱示完畢后,，由總裁辦收回歸檔。

第十一條 所有文件發(fā)放,，一定要有登記,、簽收手續(xù)。

第十二條 公司發(fā)文,，一定要由總裁辦統(tǒng)一編號(hào)：

(一)以公司名義對(duì)外發(fā)文,，一律×××字(××年)××號(hào)；

(二)公司黨總支發(fā)文,，用××黨字(××年)××號(hào),；

(三)以工會(huì)、共青團(tuán),、婦聯(lián)名義發(fā)文,，用××政字(××年)××號(hào)；

(四)公司監(jiān)事會(huì)發(fā)文,，用××監(jiān)字(××年)××號(hào),；

(五)董事局發(fā)文，用××董字(××年)××號(hào),；

(六)董事局委員會(huì)發(fā)文,，用××董×字(××年××號(hào)；

(七)董事局委員會(huì)所屬機(jī)構(gòu)發(fā)文,，用××董××字(××年)××號(hào),；

(八)其他管理部門的發(fā)文，用×××字(××年)××號(hào),。

第十三條 董事會(huì)機(jī)構(gòu)及經(jīng)營(yíng)管理部門除經(jīng)對(duì)方同意,，一般不對(duì)外發(fā)文。

第十四條 紅頭文件,，只適用于需遵照?qǐng)?zhí)行的制度,、規(guī)定,、決定、決議,、紀(jì)要,、任命等，其他文件一般用公司信箋印發(fā),。

轉(zhuǎn)發(fā)文件通知篇二

公文寫作通知范文 通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)公文,，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文;發(fā)布規(guī)章;傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理和有關(guān)單位需要周知或者共同執(zhí)行的事項(xiàng);任免或聘用干部。通知大多屬下行公文,。

1,、印發(fā)、批轉(zhuǎn),、轉(zhuǎn)發(fā)性通知的寫法

標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān),、被印發(fā)、批轉(zhuǎn),、轉(zhuǎn)發(fā)的公文標(biāo)題和文種組成,，也可省去發(fā)文機(jī)關(guān)名稱。正文須把握三點(diǎn)：對(duì)印發(fā),、批轉(zhuǎn),、轉(zhuǎn)發(fā)的文件提出意見(jiàn)，表明態(tài)度,，如 同意,、原則同意、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行,、望遵照?qǐng)?zhí)行,、參照?qǐng)?zhí)行等;寫明所印發(fā)、批轉(zhuǎn),、轉(zhuǎn)發(fā)文件的目的和意義;提出希望和要求,。最后寫明發(fā)文日期。

2,、批示性通知的寫法

標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān),、事由和文種組成，也可省去發(fā)文機(jī)關(guān)名稱,。正文由緣由,、內(nèi)容包括要求等部分組成。緣由要簡(jiǎn)潔明了,，說(shuō)理充分,。內(nèi)容要具體明確、條理清楚、詳略得當(dāng),，充分體現(xiàn)指示性通知的政策性,、權(quán)威性、原則性,。要求要切實(shí)可行,，便于受文單位具體操作。

3,、知照性通知的寫法

這種通知使用廣泛,，體式多樣，主要是根據(jù)通知的內(nèi)容,，交代清楚知照事項(xiàng),。

4,、事務(wù)性通知的寫法

通常由發(fā)文緣由,、具體任務(wù)、執(zhí)行要求等組成,。會(huì)議通知也屬事務(wù)性通知的一種,，但寫法又與一般事務(wù)性通知有所不同。會(huì)議通知的內(nèi)容一般應(yīng)寫明召開會(huì)議的原因,、目的,、名稱，通知對(duì)象,，會(huì)議的時(shí)間,、地點(diǎn)，需準(zhǔn)確的材料等,。

5,、任免、聘用通知的寫法

一般只寫決定任免,、聘用的機(jī)關(guān),、依據(jù)，以及任免,、聘用人員的具體職務(wù)即可,。

(二)通知的寫作范例

xxx省人民政府辦公廳

關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村電影發(fā)行放映工作的通知

各xxx人民政府,各地區(qū)行政公署,省級(jí)有關(guān)部門:

黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái),農(nóng)民物質(zhì)生活水平有了很大提高,但由于多方面的原因,近年來(lái)農(nóng)民看電影難的問(wèn)題十分突出。遵照中央關(guān)于認(rèn)真解決農(nóng)村和老,、少,、邊地區(qū)人民群眾看電影難的精神,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就加強(qiáng)我省農(nóng)村電影發(fā)行放映工作提出如下意見(jiàn),請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

一,、認(rèn)清農(nóng)村電影發(fā)展現(xiàn)狀和面臨的主要問(wèn)題

黨和政府歷來(lái)十分重視發(fā)展農(nóng)村電影,特別是黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái),全省農(nóng)村電影發(fā)展很快,為豐富廣大農(nóng)牧民的文化精神生活,、治愚治窮發(fā)揮了重要的作用。但近幾年來(lái),我省農(nóng)村電影出現(xiàn)了大面積滑坡,。1996年與1991年相比,農(nóng)村電影放映員減少了84%,流通的拷貝下降了,?？h級(jí)電影公司普遍冗員多、債務(wù)重,、虧損面大,、自我生存困難,。

轉(zhuǎn)發(fā)文件通知篇三

通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)公文,，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文;發(fā)布規(guī)章;傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理和有關(guān)單位需要周知或者共同執(zhí)行的事項(xiàng);任免或聘用干部。通知大多屬下行公文,。

1,、印發(fā)、批轉(zhuǎn),、轉(zhuǎn)發(fā)性通知的寫法

標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)、被印發(fā),、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的公文標(biāo)題和文種組成,，也可省去發(fā)文機(jī)關(guān)名稱。正文須把握三點(diǎn)：對(duì)印發(fā),、批轉(zhuǎn),、轉(zhuǎn)發(fā)的文件提出意見(jiàn)，表明態(tài)度,，如 同意,、原則同意,、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行、望遵照?qǐng)?zhí)行,、參照?qǐng)?zhí)行等;寫明所印發(fā),、批轉(zhuǎn),、轉(zhuǎn)發(fā)文件的目的和意義;提出希望和要求,。最后寫明發(fā)文日期。

2,、批示性通知的寫法

標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān),、事由和文種組成，也可省去發(fā)文機(jī)關(guān)名稱。正文由緣由,、內(nèi)容包括要求等部分組成,。緣由要簡(jiǎn)潔明了，說(shuō)理充分,。內(nèi)容要具體明確,、條理清楚、詳略得當(dāng),，充分體現(xiàn)指示性通知的政策性,、權(quán)威性、原則性,。要求要切實(shí)可行,，便于受文單位具體操作。

3,、知照性通知的寫法

這種通知使用廣泛,，體式多樣，主要是根據(jù)通知的內(nèi)容,，交代清楚知照事項(xiàng),。

4,、事務(wù)性通知的寫法

通常由發(fā)文緣由,、具體任務(wù)、執(zhí)行要求等組成,。會(huì)議通知也屬事務(wù)性通知的一種,，但寫法又與一般事務(wù)性通知有所不同。會(huì)議通知的內(nèi)容一般應(yīng)寫明召開會(huì)議的原因,、目的,、名稱，通知對(duì)象,，會(huì)議的時(shí)間,、地點(diǎn)，需準(zhǔn)確的材料等,。

5,、任免、聘用通知的寫法

一般只寫決定任免,、聘用的機(jī)關(guān),、依據(jù)，以及任免,、聘用人員的具體職務(wù)即可,。

轉(zhuǎn)發(fā)文件通知篇四

所謂公文，它是公務(wù)文書的簡(jiǎn)稱，它是國(guó)家機(jī)關(guān)在行政管理過(guò)程中為處理公務(wù)而按規(guī)定格式制作的書面材料,。公文的種類主要包括：命令,、議案、決定,、公告,、通告、通報(bào),、報(bào)告,、請(qǐng)示、批復(fù),、意見(jiàn),、函、會(huì)議紀(jì)要,。

在各類企業(yè)中,，所指的公文一般為商務(wù)公文，主要分為介紹報(bào)告,、請(qǐng)示,、會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃要點(diǎn),、公司及產(chǎn)品介紹,、信函、講話稿,、可行性報(bào)告,、工作總結(jié)、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,、說(shuō)明等

公文擬寫的步驟與方法大體同一般文章的寫作方式相似,，但是由于公文在性質(zhì)、作用上及其寫作要求上的不同,，擬寫時(shí)也有一些需要特別注意的問(wèn)題,。

任何一份公文都是根據(jù)工作中的實(shí)際需要來(lái)擬寫的。因此,，在動(dòng)筆之前,，首先要弄清楚發(fā)文的主旨，即發(fā)文的主題與目的,，包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容：

1,。文件的中心內(nèi)容是什么？比如相關(guān)工作的改善,，主要提出目前情況怎樣,？存在哪些問(wèn)題,，解決方式、需協(xié)助事項(xiàng),；再如請(qǐng)求事項(xiàng),，擬請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)答復(fù)或解決問(wèn)題等。

2,。根據(jù)文件內(nèi)容,，準(zhǔn)備采用什么文種？比如,，匯報(bào)工作情況,，是寫專題報(bào)告還是寫情況簡(jiǎn)報(bào)；針對(duì)下級(jí)來(lái)文所反映的問(wèn)題,，是寫一個(gè)指示或復(fù)函,，還是一個(gè)帶規(guī)定性質(zhì)的通知等。

3,。明確文件發(fā)送范圍和閱讀對(duì)象,。比如，向上級(jí)匯報(bào)工作,，還是向有關(guān)單位推廣,、介紹經(jīng)驗(yàn)；是給領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)部門人員閱讀,，還是向全體人員進(jìn)行傳達(dá)。

4,。明確發(fā)文的具體要求,。例如,，是要求對(duì)方了解,，還是要求對(duì)方答復(fù)，是供收文機(jī)關(guān)貫徹執(zhí)行,，還是參照?qǐng)?zhí)行,、研究參考、征求意見(jiàn)等,。

總之,，發(fā)文必須明確采取什么方式，主要闡述哪些問(wèn)題,，具體要達(dá)到什么目的,，只有對(duì)這些問(wèn)題做到心中有數(shù)，才能夠落筆起草,。

發(fā)文的目的和主題明確之后,，就可以圍繞這個(gè)主題搜集材料和進(jìn)行一定的調(diào)查研究當(dāng)然,，這也要根據(jù)具體的情況，并不是擬寫每一份公文都要進(jìn)行這一步工作,。例如,，擬寫一份簡(jiǎn)短的通知、公告,，一般來(lái)說(shuō)不需要專門做搜集材料和調(diào)查研究工作,，在明確發(fā)文主旨之后，稍加考慮就可以提筆寫作了,。但對(duì)于問(wèn)題較為復(fù)雜,，還要進(jìn)行具體的分析和歸納；如擬訂篇幅較長(zhǎng)的文件,，擬訂工作計(jì)劃,、進(jìn)行工作總結(jié)、起草規(guī)章,、條例,、擬寫工作指示等，往往都需要搜集有關(guān)材料和進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)查研究工作,。

總之,，收集材料及調(diào)查研究，是一個(gè)醞釀的過(guò)程,，是為了掌握全面的,、大量的素材了解問(wèn)題的各個(gè)方面，然后經(jīng)過(guò)分析思考產(chǎn)生一個(gè)認(rèn)識(shí)的飛躍,。

在收集材料的基礎(chǔ)上,，草擬出一個(gè)寫作提綱。提綱是所要擬寫的文件的內(nèi)容要點(diǎn),，把它的主要框架勾畫出來(lái),，以便正式動(dòng)筆之前，對(duì)全篇做到通盤安排,、胸有成竹,，使寫作進(jìn)展順利，盡量避免半途返工,。

提綱的詳略,，可以根據(jù)文件的具體情況和個(gè)人的習(xí)慣、寫作的熟練程度而定,。篇幅不長(zhǎng)的文件,，可以大致安排一下文件的結(jié)構(gòu)，先寫什么問(wèn)題,，依次再寫什么問(wèn)題,，主要分幾層意思等,。篇幅較長(zhǎng)、比較重要的文件,，往往需要擬出比較詳細(xì)的提綱,，包括文件共分幾個(gè)部分，每一個(gè)部分又分作幾個(gè)問(wèn)題,，各個(gè)大小問(wèn)題的題目和要點(diǎn)及使用什么具體材料說(shuō)明等,。提綱的文字不需要很多，也不需要在文字上推敲,。當(dāng)然,，需要集體討論或送給領(lǐng)導(dǎo)審閱的提綱除外。

擬寫提綱是一個(gè)很重要的構(gòu)思過(guò)程,，文件的基本觀點(diǎn),，可以召集相關(guān)人員進(jìn)行集體討論研究和修改，使提綱日益完善,。由兩人以上分工合寫的文件,，更需要共同研究寫作提綱，以免發(fā)生前后重復(fù),、脫節(jié)或相互矛盾的現(xiàn)象,。

結(jié)構(gòu)安排好后，要按照要求所列順序,，開宗明義,、緊扣主題、擬寫正文,。寫作中注意兩點(diǎn)：

1,。要觀點(diǎn)鮮明，用材得當(dāng),。也就是說(shuō)要用觀點(diǎn)來(lái)統(tǒng)帥材料,，使材料來(lái)為觀點(diǎn)服務(wù)。運(yùn)用材料要能說(shuō)明問(wèn)題,，做到材料與觀點(diǎn)統(tǒng)一,。

在寫作當(dāng)中，要注意明確觀點(diǎn),，用語(yǔ)不能含糊不清，模棱兩可,、詞不達(dá)意,，似是而非。如果觀點(diǎn)不明,，令人不知所云,。有些文件,，只講觀點(diǎn)沒(méi)有實(shí)際材料，就會(huì)使人感到抽象空洞,、缺乏依據(jù),，不易信服。而只羅列材料沒(méi)有鮮明的觀點(diǎn),，則會(huì)使人弄不清要說(shuō)明什么問(wèn)題,，不了解發(fā)文的意圖，特別是情況匯報(bào),、工作匯報(bào)介紹,。

2。要語(yǔ)句簡(jiǎn)練,，交代清楚,。擬寫文件既要盡量節(jié)省用字、縮短篇幅,、簡(jiǎn)潔通順,，又要注意交代的問(wèn)題清楚明了。

初稿寫出后,，要認(rèn)真進(jìn)行修改,。寫文章，需要下功夫,。自古以來(lái),，好文章都要經(jīng)過(guò)反復(fù)修改的，寫文件也同樣,，尤其是重要的文件,，往往要經(jīng)過(guò)幾稿才能通過(guò)。

1,。關(guān)于主題的修改,。看主題是否明確,，主題論述是否集中,，主題挖掘是否深刻。

2,。關(guān)于觀點(diǎn)的修改,。修改公文要考慮到觀點(diǎn)是否正確，表達(dá)有無(wú)問(wèn)題,。

3,。關(guān)于材料的修改。材料是文件的基礎(chǔ),，有了正確的觀點(diǎn),，還要通過(guò)適當(dāng)?shù)牟牧媳憩F(xiàn)出來(lái),。

4。關(guān)于結(jié)構(gòu)的修改,。修改文件的結(jié)構(gòu),，包括文件總體結(jié)構(gòu)的修正，使全文更加嚴(yán)謹(jǐn),。

5,。關(guān)于語(yǔ)言的精練。主要是修改不通順的語(yǔ)句,，不規(guī)范的字及標(biāo)點(diǎn)符號(hào),。

修改工作要做到認(rèn)真仔細(xì)，必須有足夠的耐心和精益求精的精神,。

請(qǐng)示是下級(jí)向上級(jí)請(qǐng)求決斷,、指示或批準(zhǔn)事項(xiàng)所使用的呈批性公文。

一,、針對(duì)性,。只有本單位權(quán)限范圍內(nèi)無(wú)法決定的重大事項(xiàng)，如重要決定,、重要決策,、人事安排等問(wèn)題，以及在工作中遇到的新問(wèn)題,、新情況或克服不了的困難,，才可用"請(qǐng)示"行文。請(qǐng)示上級(jí)給予指示,、決斷或答復(fù),、批準(zhǔn)。因而"請(qǐng)示"具有很強(qiáng)的針對(duì)性,。

二,、呈批性。請(qǐng)示是有針對(duì)性的上行文,，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于呈報(bào)的請(qǐng)示事項(xiàng),，無(wú)論同意與否，都必須給予明確的"批復(fù)"回文,。

三,、單一性。請(qǐng)示應(yīng)一文一事,，一般只寫一個(gè)受文領(lǐng)導(dǎo),，即使需要同時(shí)呈送其他領(lǐng)導(dǎo)，也只能用抄送形式,。

四,、時(shí)效性。請(qǐng)示是針對(duì)本單位當(dāng)前工作中出現(xiàn)的情況和問(wèn)題,，求得上級(jí)單位指示,、批準(zhǔn)的公文，如能及時(shí)發(fā)出,，就會(huì)使問(wèn)題得以及時(shí)解決,。

根據(jù)內(nèi)容、性質(zhì)的不同,，請(qǐng)示分為以下三種：

一,、請(qǐng)求指示性請(qǐng)示。

二,、請(qǐng)求批準(zhǔn)性請(qǐng)示,。

三、請(qǐng)求批轉(zhuǎn)性請(qǐng)示,。

請(qǐng)示由首部,、正文和尾部三部分組成，其各部分的格式,、內(nèi)容和寫法如下：

一,、首部。主要包括標(biāo)題和主送機(jī)關(guān)兩個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容,。

1,。標(biāo)題。請(qǐng)示的標(biāo)題一般有兩種書寫方式：一種是有發(fā)文機(jī)關(guān)名稱,、事由和文種構(gòu)成,。如《*組關(guān)于*的請(qǐng)示》；另一種是由事和文種構(gòu)成,，如《關(guān)于*的請(qǐng)示》

2,。受文領(lǐng)導(dǎo)。每份請(qǐng)示只能寫一個(gè)受文領(lǐng)導(dǎo),，不能多頭請(qǐng)示,。

二、正文,，其結(jié)構(gòu)一般由開頭,、主體、結(jié)語(yǔ)構(gòu)成,。

1,。開頭。主要交代請(qǐng)示的理由。

2,。主題,。主要說(shuō)明請(qǐng)示事項(xiàng)，它是向上級(jí)機(jī)關(guān)提出的具體請(qǐng)求,，這部分內(nèi)容要單一,，只宜請(qǐng)求一件事。

3,。結(jié)語(yǔ),。另起一段，其習(xí)慣用語(yǔ)有"當(dāng)否,，請(qǐng)批示",、"妥否、請(qǐng)批復(fù)",、"以上請(qǐng)示,，請(qǐng)予審批"、"以上請(qǐng)示,，呈請(qǐng)核準(zhǔn)"或"以上請(qǐng)示如無(wú)不妥,，請(qǐng)批轉(zhuǎn)各部門予以執(zhí)行"。

三,、尾部,，其主要結(jié)構(gòu)為落款與成文時(shí)間兩部分。

請(qǐng)示應(yīng)注意的問(wèn)題

一,、一文一事的原則,。

二、材料真實(shí),，不要為得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而虛構(gòu)情況,。

三、理由充分,，請(qǐng)示事項(xiàng)明確,。

四、語(yǔ)氣平實(shí),、懇切,，以引起上級(jí)的重視。

報(bào)告是下級(jí)向上級(jí)匯報(bào)工作,、反映情況,、提出意見(jiàn)或建議、答復(fù)詢問(wèn)的陳述性上行公文,。

"報(bào)告"是陳述性文體,。寫作時(shí)要以真實(shí)材料為主要內(nèi)容，以概括敘述為主要的表達(dá)方式。"報(bào)告"是行政公文中的上行文種,，撰寫"報(bào)告"的目的就是為了讓上級(jí)掌握本單位的情況,，了解本單位的工作狀況及要求，使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)給予支持,，為上級(jí)機(jī)關(guān)處理問(wèn)題,，布置工作或作出某一決策提供依據(jù),。"下情上達(dá)"是制發(fā)報(bào)告的目的,。所以報(bào)告的內(nèi)容要求以擺事實(shí)為主，要客觀的反映具體情況,，不要過(guò)多的采用議論和說(shuō)明,，表達(dá)方式以概括為主，語(yǔ)氣要委婉,、謙和,、不宜用指令性語(yǔ)言。

一,、報(bào)告的目的為了向上級(jí)匯報(bào)工作,、情況、建議,、答復(fù)等,，它不直

接請(qǐng)求上級(jí)機(jī)關(guān)正面回答報(bào)告中的問(wèn)題，所以不帶請(qǐng)示事項(xiàng),，這是它與請(qǐng)示的重要區(qū)別之一,。

二、報(bào)告中一般不提建議或意見(jiàn),。如果確實(shí)需要在某一領(lǐng)域或某些部門貫徹報(bào)告中提出的建議或意見(jiàn),，可建議上級(jí)機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)到有關(guān)部門貫徹執(zhí)行，報(bào)告一經(jīng)批準(zhǔn),，便作為批轉(zhuǎn)文件的附件下發(fā),，其權(quán)威性依賴或附屬于批轉(zhuǎn)機(jī)關(guān)。

三,、報(bào)告在內(nèi)容上不像"請(qǐng)示"那樣有"一文一事"的要求,，它可在一件公文中綜合報(bào)告幾件事情，層次結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,。

四,、報(bào)告廣泛使用于下級(jí)向上級(jí)反饋信息，是溝通上下級(jí)機(jī)關(guān)縱向聯(lián)系的一種重要形式,。向上級(jí)及時(shí)匯報(bào)工作,、反映問(wèn)題、提出建議，也是下級(jí)機(jī)關(guān)必須履行的一項(xiàng)工作制度,。

報(bào)告從種類與內(nèi)容上分主要有：匯報(bào)性報(bào)告,、答復(fù)性報(bào)告、呈報(bào)性報(bào)告,、例行工作報(bào)告,。

報(bào)告的結(jié)構(gòu)一般由標(biāo)題、受文領(lǐng)導(dǎo),、正文,、落款、成文時(shí)間組成,，下面介紹幾種報(bào)告的寫法

一,、匯報(bào)性報(bào)告

匯報(bào)性報(bào)告主要是下級(jí)向上級(jí)匯報(bào)工作、反映情況的報(bào)告,，一般分為兩類：

1,。綜合報(bào)告。這種報(bào)告是本單位工作到一定的階段,，就工作的全面情況向上級(jí)寫的匯報(bào)性報(bào)告,。其內(nèi)容大體包括工作進(jìn)展情況，成績(jī)或問(wèn)題,，經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)以及對(duì)今后工作的意見(jiàn)或建議,。這種報(bào)告的特點(diǎn)全面、概括,、精練,。

2。專題報(bào)告,。這種報(bào)告是針對(duì)某項(xiàng)工作中的某個(gè)問(wèn)題,，向上級(jí)所寫的匯報(bào)性報(bào)告。

二,、答復(fù)性報(bào)告

這種報(bào)告是針對(duì)上級(jí)或管理層所提出的問(wèn)題或某些要求而寫出的報(bào)告,。這種報(bào)告要求問(wèn)什么答什么，不涉及詢問(wèn)以外的問(wèn)題或情況,。

三,、呈報(bào)性報(bào)告

呈報(bào)性報(bào)告主要用于下級(jí)向上級(jí)報(bào)送文件、物件隨文呈報(bào)的一種報(bào)告,。一般是一兩句話說(shuō)明報(bào)送文件或物件的根據(jù)或目的以及與文件,、物件相關(guān)的事宜。

四,、例行工作報(bào)告

例行工作報(bào)告是下級(jí)向上級(jí),，因工作需要定期向上級(jí)所寫的報(bào)告,。如，財(cái)務(wù)報(bào)告,、費(fèi)用支出報(bào)告等,。

公告是用于對(duì)企業(yè)內(nèi)、外宣布重要事項(xiàng)的公文,。

公告是一種嚴(yán)肅,、莊重的公文，它內(nèi)容較為單一,，篇幅較短,，表達(dá)直截了當(dāng)，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明快,。

一,、標(biāo)題。

公告標(biāo)題有三種：一種是完全標(biāo)題,，包括發(fā)文機(jī)關(guān)、事由,、文種,；二是發(fā)文機(jī)關(guān)和文種以上兩項(xiàng)，多用于政府機(jī)關(guān),；有的只有文種,，如《公告》，標(biāo)題之下,，有時(shí)可依公告單獨(dú)編號(hào),。

二、正文

正文一般由主旨與說(shuō)明構(gòu)成,。

主旨單獨(dú)成段,，用簡(jiǎn)短的一句話概括出此公告的主題內(nèi)容。

說(shuō)明寫出公告依據(jù),、公告事項(xiàng),。結(jié)尾一般用"特此公告"作為結(jié)語(yǔ)。

三,、落款及日期

公告日期有的標(biāo)注在標(biāo)題下方,，也可以注在公告結(jié)尾處。重要的公告落款處除注明發(fā)文單位外,，還應(yīng)標(biāo)明發(fā)文地點(diǎn),。

會(huì)議紀(jì)要是一種記載、傳達(dá)會(huì)議情況及議定事項(xiàng)的紀(jì)實(shí)性公文,。它用于各機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位召開的工作會(huì)議,、座談會(huì)、研討會(huì)等重要會(huì)議,。

會(huì)議紀(jì)要通過(guò)記載會(huì)議的基本情況,、會(huì)議成果、會(huì)議議定事項(xiàng),，綜合概括反映會(huì)議精神,，以便使與會(huì)者統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，會(huì)后全面如實(shí)的進(jìn)行傳達(dá)組織開展工作的依據(jù),。同時(shí)"會(huì)議紀(jì)要"是可以多向行文,，具有上報(bào)、下達(dá)以及同級(jí)單位進(jìn)行交流的作用,。

會(huì)議紀(jì)要一般由首部,、正文、尾部三部分組成,。其各部分的寫作要求如下：

一,、首部。這部分的主要項(xiàng)目是標(biāo)題,。有的會(huì)議紀(jì)要的首部還有成文時(shí)間等項(xiàng)目?jī)?nèi)容,。會(huì)議紀(jì)要的標(biāo)題通常是由會(huì)議名稱和文種構(gòu)成的。如《*公司*會(huì)議紀(jì)要》,。

二,、正文。會(huì)議紀(jì)要正文結(jié)構(gòu)由前言,、主體兩部分組成,。

1。前言,。首先概括交代會(huì)議的名稱,、時(shí)間、地點(diǎn),、主持人,、主要議程、參加人員,、會(huì)議形式以及會(huì)議主要的成果,。

2。主體,。它是會(huì)議機(jī)要的核心內(nèi)容,，主要記載會(huì)議情況和會(huì)議結(jié)果，寫作時(shí)要注意緊緊圍繞中心議題,，把會(huì)議的基本精神,，特別是會(huì)議形成的決定,、決議準(zhǔn)確的表達(dá)清楚。對(duì)于會(huì)議上有爭(zhēng)議的問(wèn)題和不同意見(jiàn),，必須如實(shí)予以反映,。

三、尾部,。包括署名和成文時(shí)間兩項(xiàng)內(nèi)容,。

電子公文主要由主題、事項(xiàng)或附件落款組成,。

一,、收件單位/人

二、抄送單位/人

三,、主題,。相當(dāng)與公文的標(biāo)題，如《關(guān)于*請(qǐng)示》,、《關(guān)于*報(bào)告》,。

四、事項(xiàng),。公文的主要內(nèi)容,，包括發(fā)文目的，事項(xiàng)等（與日常公文協(xié)作方法一致）,，若提供相關(guān)文件或報(bào)告等，可以附件方式發(fā)送（注明）,。

五,、落款。署名及成文時(shí)間

遞交程序以遞交直屬領(lǐng)導(dǎo)為宜,。

批復(fù)范文12-16

轉(zhuǎn)發(fā)文件通知篇五

擔(dān)任文秘工作以來(lái),，對(duì)這份工作深有體會(huì)，看似簡(jiǎn)單的工作但是因?yàn)槠涮赜械膹?fù)雜性而處理要特別細(xì)心,。一晃一年又過(guò)去了,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，在全體員工的幫助下,，我緊緊圍繞綜合部的中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面是個(gè)人年終工作的自我總結(jié),。

首先是強(qiáng)化職能,，做好服務(wù)工作,。工作中，我注重把握根本,，努力提高服務(wù)水平,。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)公司政策,、意圖的載體,，公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通，今年月,，我開始負(fù)責(zé)擬寫公文后,，堅(jiān)持發(fā)文前請(qǐng)同事幫忙，多次校對(duì),，確保無(wú)誤,，先后發(fā)文份，收文份,。二是嚴(yán)格辦會(huì),，對(duì)于公司的電視電話會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議等,，我都協(xié)調(diào)好各個(gè)部門,、布置好各方面和環(huán)節(jié)，有效的落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,，保證了工作的順利進(jìn)行,。

其次是強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì),。為做好文秘工作,，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則,，以誠(chéng)待人,，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合部工作最大地規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”,，因此,，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè),，得與失,、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),，保證各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是錘煉業(yè)務(wù)講提高,。撰寫匯報(bào),、總結(jié)份,。利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或?yàn)楦鞑块T校稿的同時(shí)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高,。

一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠,，服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,，材料上還在基本格式上徘徊,，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足，努力把工作做得更好,。

一是發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,。

面對(duì)文秘事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦,，主動(dòng)找事干，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長(zhǎng)才干,。

二是發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。

加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐,，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”,；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn),、踏實(shí)的工作作風(fēng)。

而在接下來(lái)新的一年里,，針對(duì)公司發(fā)展的目標(biāo)將把加強(qiáng)和提高自身的綜合素質(zhì)和能力,、不斷求新求變做為服務(wù)于公司拓展的宗旨。我必須要做到：

1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公會(huì)議及全公司性行政會(huì)議,、大型綜合性活動(dòng)的有關(guān)準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)與各方面的溝通與合作,，建立起良好的伙伴關(guān)系,，進(jìn)一步提高各類活動(dòng)給公司帶來(lái)的效益，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀求與其更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展空間,。做好記錄,，草擬紀(jì)要，檢查,、催辦會(huì)議決定等事項(xiàng),，制定詳盡的工作計(jì)劃表，讓工作開展起來(lái)?xiàng)l理清晰,、僅僅有條,。

2、起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話,、報(bào)告,，快速而詳細(xì)的記錄領(lǐng)導(dǎo)講話，并及時(shí)的以書面形式系統(tǒng)而準(zhǔn)確的整理出來(lái)匯報(bào),、計(jì)劃,、總結(jié)和以公司名義上報(bào)下發(fā)的有關(guān)文件、來(lái)往函信件等,，把工作做的更加系統(tǒng),、全面并對(duì)過(guò)程給予詳細(xì)記載，在方便回查的同時(shí)更避免了錯(cuò)誤的發(fā)生,。

3,、收集、匯總公司綜合性行政工作計(jì)劃,、總結(jié)等材料,，并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理，而且同時(shí)均以電腦文件的形式全面存儲(chǔ),。

在擬定,、修改和審核公司性規(guī)章制度方面，也不斷深化了解相關(guān)法規(guī)政策,，在具體工作時(shí)將其用活用好并用更加細(xì)致規(guī)范的態(tài)度來(lái)加以對(duì)待,。

辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn),。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急,，讓我不得不放心手頭的工作先去解決,，因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái),，原本計(jì)劃要完成的卻沒(méi)有做,。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳,，明天還會(huì)有其他工作要去處理,，因此，我經(jīng)常利用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行“補(bǔ)課”,，把一些文字工作帶回家去寫,。

辦公室人手少，工作量大,，特別是公司會(huì)務(wù)工作較多,，這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,，遇到各類活動(dòng)和會(huì)議,，我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作，與部門同事心往一處想,，勁往一處使,，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少,，只希望把活動(dòng)圓滿完成。

今年是公司的效益與服務(wù)年,，而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門,，我認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來(lái)查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,，我都會(huì)及時(shí)辦妥,；下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求幫助，我都會(huì)第一時(shí)間解答和解決,。以一顆真誠(chéng)的心去為大家服務(wù),。

一年來(lái)，我主要完成了一下工作：

1,、文書工作嚴(yán)要求

1）公文輪閱歸檔及時(shí),。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,，保證各類文件擬辦,、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),，確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔,、保管以及查閱,。

2）下發(fā)公文無(wú)差錯(cuò)。做好分公司的發(fā)文工作,，負(fù)責(zé)文件的套打,、修改、附件掃描,、紅文的分發(fā),、寄送，電子郵件的發(fā)送,，同時(shí)協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā),，我都是仔細(xì)去逐一核對(duì)原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量,，一年來(lái)共下發(fā)紅文份,。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫,。

3）編寫辦公會(huì)議材料,，整理會(huì)議記錄,。每個(gè)月末對(duì)各部門月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對(duì)，催收各部門月度小結(jié),、計(jì)劃，并擬寫當(dāng)月工作回顧,，整理辦公會(huì)議材料匯編成冊(cè),，供總經(jīng)理室參考,。辦公會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)整理會(huì)議記錄,，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱,。

2,、督辦工作強(qiáng)力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來(lái),，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后,，通過(guò)口頭,、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng),、基層單位對(duì)上級(jí)公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等,，并定期向總經(jīng)理室反潰。

3,、內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)形象的一個(gè)重要手段和窗口,。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡(jiǎn)報(bào),，做好《xx報(bào)》協(xié)辦的組稿工作,，以及協(xié)助板報(bào)的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告,、司慶祝賀廣告,、元旦賀新年廣告的刊登，同時(shí)每月基本做到了有信息登報(bào),。

4,、秘書工作。

秘書崗位是一個(gè)講責(zé)任心的崗位,。各個(gè)部門的很多請(qǐng)示,、工作報(bào)告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細(xì),、耐心。一年來(lái),，對(duì)于各部門,、各機(jī)構(gòu)報(bào)送總經(jīng)理室的各類文件都及時(shí)遞交，對(duì)總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時(shí)辦妥,，做到對(duì)總經(jīng)理室負(fù)責(zé),，對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因?yàn)檫@個(gè)崗位的特殊性,，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，保證各項(xiàng)日常工作的開展，每天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班,。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù),，需要加班加點(diǎn)，我都毫無(wú)怨言,，認(rèn)真完成工作,。

5、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與

一年來(lái)積極參與了司慶拓展訓(xùn)練,、員工家屬會(huì),、全省運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋爬山活動(dòng),、比學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)的策劃和組織工作,，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力,。

一年來(lái),，無(wú)論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰,，還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應(yīng)付完成狀態(tài),，對(duì)自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多,，沒(méi)有想在前,，做在先；工作熱情和主動(dòng)性還不夠,，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過(guò)后,，沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性,，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動(dòng)手,，造成了工作上的被動(dòng),。

新的一年有新的氣象，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力,，我也應(yīng)該以新的面貌,、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進(jìn)步,。

轉(zhuǎn)發(fā)文件通知篇六

會(huì)議通知

按市委辦公廳通知，市委定于本月二十一日(星期六)下午三時(shí)在演播廳召開干部會(huì)議,，傳達(dá)一些會(huì)議的一些精神,，并布置一些學(xué)習(xí)計(jì)劃。首先先送一張演播廳的入場(chǎng)券,，請(qǐng)于下午二時(shí)整,，然后在門口集合一起前往。

此致

xxx同志

黨委辦公室

二零一四年十二月五日通知

通知,，是轉(zhuǎn)發(fā)同級(jí)或不相隸屬機(jī)關(guān)公文,，印發(fā)上級(jí)或本級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)公文,，傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)指示,，任免和聘用干部，發(fā)布法規(guī)和規(guī)章,，以及要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理,、執(zhí)行或周知事項(xiàng)的公文。

××市環(huán)保局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《××縣環(huán)保局關(guān)于開展環(huán)保自檢互檢工作的總結(jié)報(bào)告》的通知

各縣(區(qū))環(huán)保局,，各直屬單位：

××縣環(huán)保局是我省環(huán)保工作的先進(jìn)單位,，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái),，他們通過(guò)開展環(huán)保自檢和互檢,，有效地推動(dòng)了環(huán)保工作的深入開展，并取得了良好效果,。他們的經(jīng)驗(yàn)基本也適于我市?，F(xiàn)將《××縣環(huán)保局關(guān)于開展環(huán)保自檢互檢工作的總結(jié)報(bào)告》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，望參照?qǐng)?zhí)行,，以推動(dòng)我市環(huán)保工作的深入開展,。

××市環(huán)保局

二零一四年十二月五日通知

[簡(jiǎn)析]

(1)體式規(guī)范。文中已明確寫出“現(xiàn)將《××縣環(huán)保局關(guān)于開展環(huán)保自檢互檢工作的總結(jié)報(bào)告》轉(zhuǎn)發(fā)給你們”,，故不必再于正文之后落款之前標(biāo)出附件標(biāo)題;××縣“總結(jié)報(bào)告”也不以“附件”出現(xiàn),，而是該“通知”的直接發(fā)出件，即為同一件,。

(2)理由充分,?！痢量h與××市無(wú)隸屬關(guān)系，但××縣的環(huán)保工作做得好,，并是全省的先進(jìn)單位,，而且“他們的經(jīng)驗(yàn)基本也適于”××市。所以,，予以“轉(zhuǎn)發(fā)”是正常的,。

通知格式范文

通知分類：

根據(jù)適用范圍的不同，可以分為六大類：

1.發(fā)布性通知：用于發(fā)布行政規(guī)章制度及黨內(nèi)規(guī)章制度,。

2.批轉(zhuǎn)性通知：用于上級(jí)機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，給所屬人員,，讓他們周知或執(zhí)行,。

3.轉(zhuǎn)發(fā)性通知：用于轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬的機(jī)關(guān)的公文給所屬人員，讓他們周知或執(zhí)行,。

4.指示性通知：用于上級(jí)機(jī)關(guān)指示下級(jí)機(jī)關(guān)如何開展工作,。

5.任免性通知：用于任免和聘用干部。

6.事務(wù)性通知：用于處理日常工作中帶事務(wù)性的事情,，常把有關(guān)信息或要求用通知的形式傳達(dá)給有關(guān)機(jī)構(gòu)或群眾

通知的寫法：

由于通知的功能多,，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別,，我們?cè)诜诸悤r(shí)已經(jīng)有意識(shí)地對(duì)各種不同通知的寫法作了一些介紹,，這里只能概括介紹一些通知寫作的基本方法。

(一)通知標(biāo)題和主送機(jī)關(guān)

1.通知的標(biāo)題

通知的標(biāo)題一般采用公文標(biāo)題的常規(guī)寫法,，由發(fā)文機(jī)關(guān)+主要內(nèi)容+文種組成,。如《xxx中央辦公廳、xxx辦公廳關(guān)于嚴(yán)禁用公費(fèi)變相出國(guó)(境)旅游的通知》,。

也可以省略發(fā)文機(jī)關(guān),，由主要內(nèi)容+文種組成標(biāo)題。如《關(guān)于印發(fā)〈規(guī)范國(guó)有土地租賃若干意見(jiàn)〉的通知》(國(guó)土資發(fā)〔1999〕222號(hào)),。

發(fā)布規(guī)章的通知,，所發(fā)布的規(guī)章名稱要出現(xiàn)在標(biāo)題的主要內(nèi)容部分，并使用書名號(hào),。

批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)文件的公文,，所轉(zhuǎn)發(fā)的文件內(nèi)容要出現(xiàn)在標(biāo)題中，但不一定使用書名號(hào),。如《xxx辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于進(jìn)一步加快高等學(xué)校后勤社會(huì)化改革意見(jiàn)的通知》,。

2.通知的主送機(jī)關(guān)

通知的發(fā)文對(duì)象比較廣泛，因此,，主送機(jī)關(guān)較多,，要注意主送機(jī)關(guān)排列的規(guī)范性,。如人事部《關(guān)于解除國(guó)家公務(wù)員行政處分有關(guān)問(wèn)題的通知》的主送機(jī)關(guān)：

各省、自治區(qū),、直轄市人事(人事勞動(dòng))廳(局),、監(jiān)察廳(局);xxx各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事(干部)部門,、監(jiān)察局(室)：

由于級(jí)別,、各稱不同，主送機(jī)關(guān)的稱法和排列非常復(fù)雜,，這個(gè)序列顯然是經(jīng)過(guò)深思熟慮后確定下來(lái)的,。

(二)通知的正文

1.通知緣由

發(fā)布指示、安排工作的通知,，這部分的寫法跟決定,、指示很接近，主要用來(lái)表述有關(guān)背景,、根據(jù),、目的、意義等,。

曉諭性的通知,，也可參照上述寫法。如《xxx關(guān)于更改新華通訊社香港分社,、澳門分社名稱問(wèn)題的通知》,，采用了根據(jù)與目的相結(jié)合的開頭方式;《xxx辦公廳關(guān)于成立國(guó)家信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，采用的是以“為了”領(lǐng)起的“目的式”開頭方式,。

批轉(zhuǎn),、轉(zhuǎn)發(fā)文件的通知，根據(jù)情況,，可以在開頭表述通知緣由,，但多數(shù)以直接表達(dá)轉(zhuǎn)發(fā)對(duì)象和轉(zhuǎn)發(fā)決定為開頭，無(wú)需說(shuō)明緣由,。

發(fā)布規(guī)章的通知,，多數(shù)情況下篇段合一，無(wú)明顯的開頭部分,，一般也不交代緣由,。

2.通知事項(xiàng)

這是通知的主體部分，所發(fā)布的指示,、安排的工作,、提出的方法、措施和步驟等,，都在這一部分中有條理地組織表達(dá),。內(nèi)容復(fù)雜的需要分條列款。

曉諭性通知,，有時(shí)需要列出新成立的組織的成員名單，以及改變名稱或隸屬關(guān)系之后職權(quán)的變動(dòng)等,。

3.執(zhí)行要求

發(fā)布指示,、安排工作的通知，可以在結(jié)尾處提出貫徹執(zhí)行的有關(guān)要求,。如無(wú)必要,，可以沒(méi)有這一部分。

轉(zhuǎn)發(fā)文件通知篇七

20__年即將過(guò)去,，我作為安環(huán)部的一名員工,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，圍繞著管理制度的建立健全,，工程項(xiàng)目的申報(bào)審批等工作要點(diǎn)，較好地完成了公司所交付的各項(xiàng)工作任務(wù),，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高。

一,、20__年主要工作內(nèi)容如下：

1,、理順安評(píng),、環(huán)評(píng)辦事程序,，推進(jìn)安評(píng),、環(huán)換手續(xù)辦理進(jìn)程。我在安環(huán)部主要負(fù)責(zé)安評(píng),、環(huán)評(píng)手續(xù)辦理相關(guān)工作,，由于安環(huán)部門成立不久，開發(fā)區(qū)的相關(guān)工作部門也是剛剛成立，很多工作都沒(méi)人涉及過(guò)，所以首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們勤走,、多問(wèn),，通過(guò)對(duì)政府下發(fā)文件及相關(guān)部門的辦事程序的認(rèn)真學(xué)習(xí)，一步一步的摸索出并總結(jié)了一套辦理相關(guān)手續(xù)的工作程序，方便了今后的工作、提高了工作質(zhì)量,。目前，安評(píng)、環(huán)評(píng)工作都有了較大的進(jìn)展,。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)文件，協(xié)助建立健全公司安全,、環(huán)保制度。按相關(guān)部門要求,，今年公司開始加快了廠區(qū)管理制度的建立、健全工作，很多安全,、環(huán)保相關(guān)的規(guī)定都是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授意,，結(jié)合廠區(qū)實(shí)際情況總結(jié)制定的。這些制度的制定不僅滿足了上級(jí)部門的檢查要求,，也方便了我們公司的管理,。

3、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的檢查,、整改相關(guān)工作,。由于公司的屬于新建企業(yè)，各職能部門對(duì)公司的檢查和管理比較嚴(yán)格,。在過(guò)去的一年里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成了上級(jí)各部門對(duì)企業(yè)制度、項(xiàng)目手續(xù)等方面的檢查工作,。對(duì)上級(jí)部門下達(dá)的整改意見(jiàn),，我主動(dòng)督促整改落實(shí)情況，組織人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高員工安全意識(shí),，對(duì)違反安全規(guī)定的人或事給予糾正，通過(guò)隱患整改,，有效的保障了安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,。

4、負(fù)責(zé)對(duì)安全,、環(huán)保等職能部門下發(fā)文件的接收,、整理、保管工作,。

二、存在不足

一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠,，組織,、溝通能力上還略有欠缺，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，二是涉及工作多樣復(fù)雜，需要時(shí)間學(xué)習(xí),，三是工作中不夠大膽,，要在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中改變工作方法,，不斷創(chuàng)新完善,。在今后工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足，努力把工作做得更好,。

三,、明年工作計(jì)劃

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)及工作能力,，盡職、盡責(zé),、盡快地完成安,、環(huán)部的本職工作,。

2、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,。不怕吃苦,，主動(dòng)找事干，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，積極適應(yīng)各種環(huán)境,，在復(fù)雜的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干,。

3,、發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐,，在學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng),。力求把工作做得更好，樹立良好的形象,。

4,、當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題,，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的任務(wù)。

總之,，一年來(lái),，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jī),，但離要求有一定的差距,，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，更新觀念,，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對(duì)工作,、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,。

轉(zhuǎn)發(fā)文件通知篇八

通知的寫作格式 通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)公文,，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文；發(fā)布規(guī)章,；傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理和有關(guān)單位需要周知或者共同執(zhí)行的事項(xiàng),；任免或聘用干部。

通知大多屬下行公文,。 1、印發(fā),、批轉(zhuǎn),、轉(zhuǎn)發(fā)性通知的寫法 標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)、被印發(fā),、批轉(zhuǎn),、轉(zhuǎn)發(fā)的公文標(biāo)題和文種組成，也可省去發(fā)文機(jī)關(guān)名稱,。

正文須把握三點(diǎn)：對(duì)印發(fā),、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的文件提出意見(jiàn),，表明態(tài)度,，如"同意"、"原則同意",、"要認(rèn)真貫徹執(zhí)行",、"望遵照?qǐng)?zhí)行"、"參照?qǐng)?zhí)行"等,；寫明所印發(fā),、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)文件的目的和意義,；提出希望和要求,。最后寫明發(fā)文日期。

2,、批示性通知的寫法 標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān),、事由和文種組成，也可省去發(fā)文機(jī)關(guān)名稱,。正文由緣由,、內(nèi)容包括要求等部分組成。

緣由要簡(jiǎn)潔明了，說(shuō)理充分,。內(nèi)容要具體明確,、條理清楚、詳略得當(dāng),，充分體現(xiàn)指示性通知的政策性,、權(quán)威性、原則性,。

要求要切實(shí)可行,，便于受文單位具體操作。 3,、知照性通知的寫法 這種通知使用廣泛,，體式多樣，主要是根據(jù)通知的內(nèi)容,，交代清楚知照事項(xiàng),。

4、事務(wù)性通知的寫法 通常由發(fā)文緣由,、具體任務(wù),、執(zhí)行要求等組成。會(huì)議通知也屬事務(wù)性通知的一種,，但寫法又與一般事務(wù)性通知有所不同,。

會(huì)議通知的內(nèi)容一般應(yīng)寫明召開會(huì)議的原因、目的,、名稱,，通知對(duì)象，會(huì)議的時(shí)間,、地點(diǎn),，需準(zhǔn)確的材料等。 5,、任免,、聘用通知的寫法 一般只寫決定任免、聘用的機(jī)關(guān),、依據(jù),，以及任免、聘用人員的具體職務(wù)即可,。

轉(zhuǎn)發(fā)文件通知篇九

公文寫作通知范文 通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)公文,，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文;發(fā)布規(guī)章;傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理和有關(guān)單位需要周知或者共同執(zhí)行的事項(xiàng);任免或聘用干部。通知大多屬下行公文,。

1,、印發(fā),、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)性通知的寫法

標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān),、被印發(fā),、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的公文標(biāo)題和文種組成,，也可省去發(fā)文機(jī)關(guān)名稱,。正文須把握三點(diǎn)：對(duì)印發(fā)、批轉(zhuǎn),、轉(zhuǎn)發(fā)的文件提出意見(jiàn),，表明態(tài)度，如 同意,、原則同意,、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行、望遵照?qǐng)?zhí)行,、參照?qǐng)?zhí)行等;寫明所印發(fā),、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)文件的目的和意義;提出希望和要求,。最后寫明發(fā)文日期,。

2,、批示性通知的寫法

標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān),、事由和文種組成，也可省去發(fā)文機(jī)關(guān)名稱,。正文由緣由,、內(nèi)容包括要求等部分組成。緣由要簡(jiǎn)潔明了,，說(shuō)理充分,。內(nèi)容要具體明確、條理清楚,、詳略得當(dāng),，充分體現(xiàn)指示性通知的政策性、權(quán)威性,、原則性,。要求要切實(shí)可行，便于受文單位具體操作,。

3,、知照性通知的寫法

這種通知使用廣泛，體式多樣,，主要是根據(jù)通知的內(nèi)容,，交代清楚知照事項(xiàng),。

4、事務(wù)性通知的寫法

通常由發(fā)文緣由,、具體任務(wù),、執(zhí)行要求等組成。會(huì)議通知也屬事務(wù)性通知的一種,，但寫法又與一般事務(wù)性通知有所不同,。會(huì)議通知的內(nèi)容一般應(yīng)寫明召開會(huì)議的原因、目的,、名稱,，通知對(duì)象，會(huì)議的時(shí)間,、地點(diǎn),，需準(zhǔn)確的材料等。

5,、任免,、聘用通知的寫法

一般只寫決定任免、聘用的機(jī)關(guān),、依據(jù),，以及任免、聘用人員的具體職務(wù)即可,。

(二)通知的寫作范例

___省人民政府辦公廳

關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村電影發(fā)行放映工作的通知

各___人民政府,各地區(qū)行政公署,省級(jí)有關(guān)部門:

黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái),農(nóng)民物質(zhì)生活水平有了很大提高,但由于多方面的原因,近年來(lái)農(nóng)民看電影難的問(wèn)題十分突出,。遵照中央關(guān)于認(rèn)真解決農(nóng)村和老、少,、邊地區(qū)人民群眾看電影難的精神,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就加強(qiáng)我省農(nóng)村電影發(fā)行放映工作提出如下意見(jiàn),請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí),。

一、認(rèn)清農(nóng)村電影發(fā)展現(xiàn)狀和面臨的主要問(wèn)題

黨和政府歷來(lái)十分重視發(fā)展農(nóng)村電影,特別是黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái),全省農(nóng)村電影發(fā)展很快,為豐富廣大農(nóng)牧民的文化精神生活,、治愚治窮發(fā)揮了重要的作用,。但近幾年來(lái),我省農(nóng)村電影出現(xiàn)了大面積滑坡。1996年與1991年相比,農(nóng)村電影放映員減少了84%,流通的拷貝下降了,?？h級(jí)電影公司普遍冗員多、債務(wù)重,、虧損面大,、自我生存困難。

轉(zhuǎn)發(fā)文件通知篇十

__年即將過(guò)去,，我作為安環(huán)部的一名員工,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，圍繞著管理制度的建立健全,，工程項(xiàng)目的申報(bào)審批等工作要點(diǎn),，較好地完成了公司所交付的各項(xiàng)工作任務(wù),，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高。

一,、__年主要工作內(nèi)容如下

1,、理順安評(píng)、環(huán)評(píng)辦事程序,，推進(jìn)安評(píng),、環(huán)換手續(xù)辦理進(jìn)程。

我在安環(huán)部主要負(fù)責(zé)安評(píng),、環(huán)評(píng)手續(xù)辦理相關(guān)工作,，由于安環(huán)部門成立不久，開發(fā)區(qū)的相關(guān)工作部門也是剛剛成立,，很多工作都沒(méi)人涉及過(guò),，所以首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我們勤走,、多問(wèn)，通過(guò)對(duì)政府下發(fā)文件及相關(guān)部門的辦事程序的認(rèn)真學(xué)習(xí),，一步一步的摸索出并總結(jié)了一套辦理相關(guān)手續(xù)的工作程序,，方便了今后的工作、提高了工作質(zhì)量,。目前,，安評(píng)、環(huán)評(píng)工作都有了較大的進(jìn)展,。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)文件,，協(xié)助建立健全公司安全,、環(huán)保制度,。

按相關(guān)部門要求,，今年公司開始加快了廠區(qū)管理制度的建立,、健全工作,，很多安全,、環(huán)保相關(guān)的規(guī)定都是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授意,，結(jié)合廠區(qū)實(shí)際情況總結(jié)制定的,。這些制度的制定不僅滿足了上級(jí)部門的檢查要求，也方便了我們公司的管理,。

3,、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的檢查、整改相關(guān)工作

由于公司的屬于新建企業(yè),，各職能部門對(duì)公司的檢查和管理比較嚴(yán)格,。在過(guò)去的一年里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成了上級(jí)各部門對(duì)企業(yè)制度、項(xiàng)目手續(xù)等方面的檢查工作,。對(duì)上級(jí)部門下達(dá)的整改意見(jiàn),，我主動(dòng)督促整改落實(shí)情況，組織人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高員工安全意識(shí),，對(duì)違反安全規(guī)定的人或事給予糾正，通過(guò)隱患整改,，有效的保障了安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,。

4、負(fù)責(zé)對(duì)安全,、環(huán)保等職能部門下發(fā)文件的接收,、整理、保管工作

6,、理順人事部門工作程序,，完成公司人事電子檔案的初期建檔工作

二、存在不足

一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠，組織,、溝通能力上還略有欠缺,，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，二是涉及工作多樣復(fù)雜,，需要時(shí)間學(xué)習(xí),，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中改變工作方法,，不斷創(chuàng)新完善,。在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足,，努力把工作做得更好。

三,、明年工作計(jì)劃

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)及工作能力,，盡職,、盡責(zé)、盡快地完成安,、環(huán)部的本職工作,。

2,、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。不怕吃苦,，主動(dòng)找事干,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”，積極適應(yīng)各種環(huán)境,，在復(fù)雜的工作中磨練意志,，增長(zhǎng)才干。

3,、發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐,，在學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng),。力求把工作做得更好,，樹立良好的形象。

4,、當(dāng)好助手,。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的任務(wù),。

總之，一年來(lái),，我做了一定的工作,，也取得了一些成績(jī),，但離要求有一定的差距,，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，更新觀念,，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,，以對(duì)工作,、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,。

轉(zhuǎn)發(fā)文件通知篇十一

20xx年即將過(guò)去,，我作為安環(huán)部的一名員工，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，圍繞著管理制度的建立健全,，工程項(xiàng)目的申報(bào)審批等工作要點(diǎn)，較好地完成了公司所交付的各項(xiàng)工作任務(wù),，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,。

一、20xx年主要工作內(nèi)容如下：

1,、理順安評(píng),、環(huán)評(píng)辦事程序，推進(jìn)安評(píng),、環(huán)換手續(xù)辦理進(jìn)程,。我在安環(huán)部主要負(fù)責(zé)安評(píng)、環(huán)評(píng)手續(xù)辦理相關(guān)工作,，由于安環(huán)部門成立不久,，開發(fā)區(qū)的相關(guān)工作部門也是剛剛成立，很多工作都沒(méi)人涉及過(guò),，所以首先面臨的工作是如何理順工作程序,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們勤走,、多問(wèn),，通過(guò)對(duì)政府下發(fā)文件及相關(guān)部門的辦事程序的認(rèn)真學(xué)習(xí)，一步一步的摸索出并總結(jié)了一套辦理相關(guān)手續(xù)的工作程序,，方便了今后的工作,、提高了工作質(zhì)量。目前,，安評(píng),、環(huán)評(píng)工作都有了較大的進(jìn)展。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)文件,，協(xié)助建立健全公司安全、環(huán)保制度,。按相關(guān)部門要求,，今年公司開始加快了廠區(qū)管理制度的建立、健全工作，很多安全,、環(huán)保相關(guān)的規(guī)定都是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授意,，結(jié)合廠區(qū)實(shí)際情況總結(jié)制定的。這些制度的制定不僅滿足了上級(jí)部門的檢查要求,，也方便了我們公司的管理,。

3、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的檢查,、整改相關(guān)工作,。由于公司的屬于新建企業(yè)，各職能部門對(duì)公司的檢查和管理比較嚴(yán)格,。在過(guò)去的一年里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成了上級(jí)各部門對(duì)企業(yè)制度、項(xiàng)目手續(xù)等方面的檢查工作,。對(duì)上級(jí)部門下達(dá)的整改意見(jiàn),，我主動(dòng)督促整改落實(shí)情況，組織人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高員工安全意識(shí),，對(duì)違反安全規(guī)定的人或事給予糾正，通過(guò)隱患整改,，有效的保障了安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,。

4、負(fù)責(zé)對(duì)安全,、環(huán)保等職能部門下發(fā)文件的接收,、整理、保管工作,。

二,、存在不足

一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠,，組織、溝通能力上還略有欠缺,，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,，二是涉及工作多樣復(fù)雜,，需要時(shí)間學(xué)習(xí),，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中改變工作方法,，不斷創(chuàng)新完善,。在今后工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足,，努力把工作做得更好。

三,、明年工作計(jì)劃

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)及工作能力,，盡職、盡責(zé),、盡快地完成安、環(huán)部的本職工作,。

2、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,。不怕吃苦,，主動(dòng)找事干，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，積極適應(yīng)各種環(huán)境，在復(fù)雜的工作中磨練意志,，增長(zhǎng)才干,。

3、發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐，在學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立良好的形象,。

4,、當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題,，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的任務(wù)。

總之,，一年來(lái),，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jī),，但離要求有一定的差距,，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，更新觀念,，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,，以對(duì)工作,、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地,，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,。