使用正確的寫作思路書寫演講稿會(huì)更加事半功倍,。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來越多,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

銀行競(jìng)選主任演講稿 銀行競(jìng)聘主任演講稿三分鐘篇一

大家好！

我叫xxx,，一九七八年參軍,，一九九七年部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)來到工商銀行。在銀行工作已10個(gè)年頭了,。在這里我以平常人的心態(tài),，參與辦公室管理員崗位的競(jìng)聘。首先在這里要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),！提供了一次展示自我的舞臺(tái),。這次機(jī)會(huì)對(duì)我來說是一個(gè)機(jī)遇，但更重要的是一次挑戰(zhàn),！此次競(jìng)聘,，主要是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。今天我本著鍛煉自己,，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，希望能得到大家的支持,。我的演說主要分為三個(gè)部分。一是我對(duì)管理員崗位工作的認(rèn)識(shí),。二是我的優(yōu)勢(shì),。三是假如我當(dāng)選管理員崗位后的工作思路。下面我先講第一個(gè)方面,，我對(duì)管理員工作的認(rèn)識(shí),。

眾所周知，綜合業(yè)務(wù)部管理員崗位工作具有綜合性,、廣泛性,、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),，頭緒繁雜,，任務(wù)艱巨。綜合業(yè)務(wù)部管理員崗位工作將會(huì)隨著銀行事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重,，業(yè)務(wù)知識(shí)要求標(biāo)準(zhǔn)越來越高,，一位合格的管理人員必須全面了解銀行管理,、社會(huì)動(dòng)態(tài)等情況。具體的講有以下幾個(gè)方面：

俗話說,，大軍未動(dòng),，糧草先行。綜合業(yè)務(wù)部作為銀行的后勤保障部門,，它在提供電子設(shè)備,、物質(zhì)供應(yīng)、改善辦公條件等方面起著重要的作用,。綜合業(yè)務(wù)部的工作首要任務(wù)就是為一線服務(wù),，為一線職工服務(wù)。這就要求綜合業(yè)務(wù)部工作人員必須樹立為一線服務(wù)的思想,，明確工作的主要任務(wù)是為一線職工創(chuàng)造工作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件,。

自力更生，開源節(jié)流,。工作中堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則,。合理使用資金，事事精打細(xì)算,，量力敷出,，保證重點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)自力更生,、艱苦奮斗的精神,。因陋就簡(jiǎn)、修舊利廢,，能自己干的自己干,，能自己做的自己做。盡可能地節(jié)約開支,，把有限的經(jīng)費(fèi)用在急需上,。

三、,。

在當(dāng)前經(jīng)費(fèi)不足的情況下,，工作中一定要作出常年規(guī)劃，有計(jì)劃,、有目的地逐步把銀行建設(shè)好,，為職工創(chuàng)造一個(gè)整齊、清潔,、舒適,、優(yōu)美的工作環(huán)境。

綜合業(yè)務(wù)部工作是一種群眾性工作,，它與銀行員工有廣泛的接觸,。通過工作對(duì)員工進(jìn)行關(guān)心集體,、愛護(hù)公物、勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗等思想品德教育,，是它特有的教育任務(wù)。因此,，綜合業(yè)務(wù)部工作必須貫徹教育性原則,。每做一件事情，都要考慮對(duì)職工是否產(chǎn)生積極影響,，每個(gè)工作人員都要注意一言一行,，成為職工的表率。還要通過貫徹有關(guān)工作的各種規(guī)章制度,，向職工進(jìn)行思想品德教育,。

以上是我個(gè)人對(duì)綜合業(yè)部工作的一些理解。剛才參加競(jìng)選演講的同仁,，每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì),。那么，我的優(yōu)勢(shì)是什么,？我要說,，我的優(yōu)勢(shì)就在于以下幾個(gè)方面：

第一，我愛學(xué)習(xí),、愛思考,、愛出點(diǎn)子，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，超前意識(shí)強(qiáng),，這有利于開拓工作新局面。我認(rèn)為這是作好工作的基礎(chǔ)

第二,，我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,，愛崗敬業(yè)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤勤懇懇，任勞任怨,，干一行,，愛一行，專一行,。有嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),。我認(rèn)為這是做好工作的關(guān)鍵,。

第三,，我在工作中能做到以人為本，以德養(yǎng)身,、辦事穩(wěn)妥,，處世嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)于律已,、勤政廉政,、廉潔自律。我認(rèn)為這是做好工作的保證,。

第四,，我具備一定的專業(yè)知識(shí)和能力。綜合業(yè)務(wù)部工作不僅要有專業(yè)知識(shí),、現(xiàn)代管理知識(shí),，更要有現(xiàn)代信息技術(shù)水平：不僅要有管理能力，更要有協(xié)調(diào)能力等,。我認(rèn)為這是做好工作的重要性,。

第五，我信奉誠(chéng)實(shí),、正派的做人宗旨,，我也正是朝著這方向努力的，我能夠與人團(tuán)結(jié)共事,，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力,。我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識(shí)和能力。

銀行競(jìng)選主任演講稿 銀行競(jìng)聘主任演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委,、同事們：

你們好！首先感謝你們給我提供這樣一個(gè)接受挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),，讓我有幸參加今日的競(jìng)聘,。實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗是大勢(shì)所趨，是時(shí)代的呼喚,，現(xiàn)實(shí)的選擇,，是新時(shí)期人事制度改革的迫切需要。我參加的目的是想通過競(jìng)爭(zhēng)來展現(xiàn)自我,、挑戰(zhàn)自我,、超越自我、追求進(jìn)步,、主動(dòng)給自己更大的壓力,，并積極化壓力為動(dòng)力，勇挑更重的擔(dān)子，敢負(fù)更大的責(zé)任,，更地為郵政工作服務(wù),，同時(shí)也通過自已勤奮的工作來實(shí)現(xiàn)新的人生價(jià)值。

南街儲(chǔ)蓄所是洪雅縣局除上街儲(chǔ)蓄所之外的另一大儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn),，其地理位置優(yōu)越,，是城區(qū)經(jīng)濟(jì)的黃金地段。也是發(fā)展郵政儲(chǔ)蓄的最佳口岸,。就目前而言,，值得注意的是：南街儲(chǔ)蓄所面臨著周圍各家專業(yè)銀行和金融機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)，雖說前來辦理業(yè)務(wù)的人絡(luò)繹不絕,，但始終小筆業(yè)務(wù)居多,，缺乏大金額的交易，而且工作量十分的大,，繁忙中難以取得預(yù)料中的成績(jī),。此外，由于小金額的長(zhǎng)時(shí)間重復(fù)業(yè)務(wù),，使員工產(chǎn)生了疲倦感,，由此導(dǎo)致員工在工作中的態(tài)度難以由始至終。

針對(duì)這一系列的問題,，我作如下工作設(shè)想：

盡全力,、下功夫把宣傳工作做，尤其是在與他行比較后的優(yōu)勢(shì)方面,，比如在活期儲(chǔ)蓄卡手續(xù)費(fèi)上：他行規(guī)定有折卡存,，取款跨市收取手續(xù)費(fèi)為1%，并每年收取10天年費(fèi),，卡開戶手續(xù)費(fèi)5元等,。而我們的折卡存，取款則跨省才收取手續(xù)費(fèi)0.5%,，不收年費(fèi)和卡開戶手續(xù)費(fèi),，再如：利用我們的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)和節(jié)假日照常上班等優(yōu)勢(shì)抓住客戶為求方便的心理來作宣傳，提升網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力,。

由于操作程序較為復(fù)雜,，不得不讓客戶等上半小時(shí)以上或關(guān)門待其處理完畢后再為用戶辦理業(yè)務(wù)。這樣既讓用戶不滿,，又嚴(yán)重?fù)p害了郵政的形象,，造成儲(chǔ)源流失。要解決這一問題,，要保證“衣食父母”存、取方便，首先對(duì)外,，然后才對(duì)內(nèi),，在營(yíng)業(yè)內(nèi)把用戶的業(yè)務(wù)辦，下班后再解決代發(fā)工資,。

在周圍金融機(jī)構(gòu)的壓迫下,，要立于不敗之地，我們必須給人專業(yè)的感觀：首先,，要規(guī)范服務(wù)面貌,，著裝統(tǒng)一、佩帶工號(hào)牌,、舉止文明,，還要以良的專業(yè)知識(shí)作基礎(chǔ)，標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語,，端正服務(wù)態(tài)度,，盡最大努力滿足用戶要求，無論多忙,，都要面帶微笑,，保持耐心，顯示出員工的專業(yè)水平,，做到“腿勤,、手勤、口勤”,，真正為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),；其次從符合標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境美化入手，以迎合顧客愛美的心理,。郵政是國(guó)家合法的金融機(jī)構(gòu),，網(wǎng)點(diǎn)是金融工作的一個(gè)重要窗口，“臉面”在客戶心目中是資金實(shí)力強(qiáng)弱的一種折射,，只有把這一“形象工程”做得有特色,，才能使客戶賞心悅目，從而達(dá)到我們的目的,。

我們要站在客戶的立場(chǎng)上為他們服務(wù),，“急客戶之所急，想客戶之所需”,，利用客戶心理來發(fā)展業(yè)務(wù)：首先滿足客戶的精神需求,，搞活服務(wù)，吸引儲(chǔ)戶存款,。在辦理業(yè)務(wù)過程中,，客戶也有各種各樣的精神需要，如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等,，這些精神需要,，可以促進(jìn)我們之間的相互溝通、相互往來,，也為我們擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍打基礎(chǔ),；其次，針對(duì)“存款自愿,、取款自由,、存款有息、為儲(chǔ)戶保密”這一原則,，運(yùn)用人們有安全,、保密的心理要求，為客戶提供安全保密措施,。儲(chǔ)戶參加儲(chǔ)蓄是生活消費(fèi)中把一部分暫時(shí)不用的錢存起來,，儲(chǔ)蓄的這部分錢包含著客戶付出的勞動(dòng)暫時(shí)的存入是為了今后更的生活備用，因此,，有了儲(chǔ)戶存款的安全性和保密性,，才能吸引客戶存款。郵政儲(chǔ)蓄現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)全國(guó)范圍內(nèi)微機(jī)聯(lián)網(wǎng)通存通兌,，滿足了客戶安全,、保密、迅捷,、方便的要求,，特別是方便了經(jīng)常外出務(wù)工人員和大中專學(xué)生。我們營(yíng)業(yè)人員在工作中,，要守口如瓶,，把儲(chǔ)戶的資金安全保密工作做。另外,，運(yùn)用人們尋求方便的心理要求,，開辦大客戶上門服務(wù)，拓寬收儲(chǔ)渠道,。

銀行競(jìng)選主任演講稿 銀行競(jìng)聘主任演講稿三分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、同事們：

大家好,！

首先感謝分行黨委,，給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。本人xxx,，現(xiàn)年34歲,，中共黨員,，經(jīng)濟(jì)師。xx年參加工作,，曾在縣xx學(xué)校擔(dān)任教師,，同年在xx市支行工作，先后擔(dān)任過儲(chǔ)蓄員,、儲(chǔ)蓄所主任、結(jié)算專管員,、分理處主任,、辦公室主任、客戶經(jīng)理等職,。

競(jìng)聘上崗是干部選拔任用制度的一項(xiàng)重大改革,，實(shí)踐證明，本著公平,、公正,、公開的原則，走群眾路線,，以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn),，采取競(jìng)聘的方式，選拔任用干部,，具有民主性和科學(xué)性,，有利于調(diào)動(dòng)干部的積極性和創(chuàng)改造性。因此,，我完全擁護(hù)分行黨委推行的這一改革舉措,，今天我能參與競(jìng)聘，就是用我的實(shí)際行動(dòng)來支持這一改革,。

其主要職責(zé)是在分行黨委和上級(jí)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作。我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)是：

1,、 選擇這一崗位競(jìng)聘,，是因?yàn)樵谖?6年的銀行生涯中，七年的儲(chǔ)蓄所,、分理處主任,、七年的辦公室主任的經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè),、任勞任怨,、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志,、遵紀(jì)守法,、善于和他人合作的良好職業(yè)道德,。

2、思想品德好,，作風(fēng)正派,，廉潔奉公，為人忠誠(chéng)實(shí)在,，想自己的少,，考慮集體的多。

3,、具備甘當(dāng)配角的品德,。我認(rèn)為做副職要做到“三配、三主” 即在職務(wù)上是配角,，在協(xié)調(diào)上是主角,；在決策上是配角，在參謀上是主角,；在部門全盤工作上是配角,，在分管工作上是主角。

4,、從業(yè)務(wù)崗位到后勤服務(wù)工作,，角色的轉(zhuǎn)換，讓我既積累了豐富的業(yè)務(wù)知識(shí),，又掌握了后勤服務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn),。

就是：到20xx年，力爭(zhēng)人均利潤(rùn)達(dá)到xx萬元,，人均存款xxx萬元以上,，不良貸款率控制在15%以內(nèi)，帳面和全封閉雙盈利,。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)的目標(biāo),，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿桑性S多困難等待我們?nèi)タ朔核枷胗^念要轉(zhuǎn)變,，貸款結(jié)構(gòu)要調(diào)整,，利息收入要增加，不良資產(chǎn)要清收,，歷史財(cái)務(wù)包袱要消化,，存款規(guī)模要擴(kuò)大，中間業(yè)務(wù)市場(chǎng)要搶占,，人事制度改革要深化,，服務(wù)質(zhì)量要提高，成本核算要強(qiáng)化,，……面對(duì)如此多的中心工作,，我們不僅盡要問什么是重中之重呢,？，其中心點(diǎn)和突破點(diǎn)在哪呢,？,，我們知道，任何工作都是由人來完成的,，人即我們的職工,，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項(xiàng)龐大的建設(shè)工程,，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑,，試想，如果后勤服務(wù)工作不到位,，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳？能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問題而專心點(diǎn)鈔呢,？又怎能在質(zhì)量不過關(guān)的營(yíng)業(yè)廳內(nèi)安心的工作……,，由此可見，只有做好后勤保障工作,，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性,，堅(jiān)持以人為本，才能上下同心,，形成合力,，從而推動(dòng)我行新時(shí)期各項(xiàng)工作的蓬勃發(fā)展。對(duì)于后勤保障中心工作,，應(yīng)做好以下工作,；

其一、按照xxx行長(zhǎng)xxx年工作報(bào)告指出的那樣,，開源節(jié)流,，減負(fù)增收，要把全行的對(duì)外采買等消費(fèi)需求作為一種資源加以充分利用,，去開拓業(yè)務(wù)的同時(shí),，降低自己的經(jīng)營(yíng)成本，實(shí)行固定資產(chǎn)投保集中統(tǒng)一管理,，擴(kuò)大投保范圍,，控制保費(fèi)支出，建立健全集團(tuán)采購(gòu)準(zhǔn)入與退出機(jī)制,，深化集中采購(gòu)制度改革,，降低采購(gòu)成本，保證采購(gòu)質(zhì)量,。把后勤服務(wù)中心建成銀行集約化管理的供應(yīng)站,。（對(duì)銀行物資進(jìn)行,、科學(xué)、準(zhǔn)確,、統(tǒng)一的管理中,，最大限度地降低成本費(fèi)用和提高物品使用率）。

其二,、后勤服務(wù)工作是領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾的紐帶

分行黨委和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部員工的關(guān)心,，不是抽象的，是通過政治上的關(guān)心,，工作上的支持,，生活上的關(guān)心等一系列具體工作來體現(xiàn)的，后勤保障中心就是在通過大量具體化,、事務(wù)性,、臨時(shí)性的工作中，密切上下級(jí)之間和黨群之間的關(guān)系,，增強(qiáng)凝聚力和向心力,，為廣大員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，解決員工工作和生活中的實(shí)際困難,，使廣大干部職工體會(huì)到州分行黨委對(duì)自己的關(guān)心,，感受到州分行大家庭的溫暖，從而使員工振奮精神,，為分行的發(fā)展多做貢獻(xiàn),。

其三、把后勤服務(wù)中心建成精神文明建設(shè)的窗口,。

xxxx是一個(gè)高度統(tǒng)一的整體,，各級(jí)行、各部門之間的團(tuán)結(jié)合作和相互配合,，是發(fā)展工商銀行事業(yè)的重要條件之一,，后勤服務(wù)工作面涉及廣，工作質(zhì)量的高低和服務(wù)態(tài)度的好壞,，將直接關(guān)系到銀行的聲譽(yù)和形象,，影響到行際之間、部門之間的合作關(guān)系,，影響到員工的工作情緒,。做好后勤服務(wù)工作，就可以提高州分行的聲譽(yù)和形象,，強(qiáng)化與方方面面的合作關(guān)系,，提高員工工作熱情。為實(shí)現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)建全國(guó)級(jí)“精神文明先進(jìn)單位”的遠(yuǎn)期目標(biāo)及創(chuàng)建總行級(jí)和全國(guó)金融系統(tǒng)級(jí)的“精神文明先進(jìn)單位”的近期目標(biāo)而奮斗,。

其四,、認(rèn)真做好接待工作做好接待工作,，有利于州分行工作的順利開展，有利于州分行推進(jìn)公共關(guān)系,，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,，有利于州分行樹立良好的形象，提高州分行的知名度,，在接待中要做到熱情友好,，態(tài)度誠(chéng)懇，細(xì)致周到,，實(shí)事求是,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立形象,，當(dāng)好參謀,，提供方便。

作為一名競(jìng)聘者應(yīng)成為組織放心,，群眾信任的合格人選,，就必須熱愛自己的工作，我雖然對(duì)后勤服務(wù)的專業(yè)知識(shí)較欠缺,，尤其是有關(guān)政策、法規(guī),、條例,，還有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握，但我有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,，有17年在基層行工作經(jīng)歷,，我更多地了解基層員工，了解基層所需要的關(guān)心與支持,。