做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊,。計(jì)劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書(shū)范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

工會(huì)工作年度計(jì)劃 衛(wèi)生院護(hù)理工作年度計(jì)劃篇一

根據(jù)安吉縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)統(tǒng)一部署，在原有工作成果的基礎(chǔ)上,，統(tǒng)一部署,，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，依法組織開(kāi)展病媒消殺活動(dòng),，落實(shí)綜合性防制措施,，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為全鎮(zhèn)人民創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,。

1,、在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，鄣吳鎮(zhèn)愛(ài)衛(wèi)辦按照上級(jí)愛(ài)衛(wèi)會(huì)的要求,，全面負(fù)責(zé)對(duì)病媒消殺工作的組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查,。同時(shí)，鎮(zhèn)愛(ài)衛(wèi)會(huì)將探索病媒消殺長(zhǎng)效管理機(jī)制,，推廣新型滅鼠劑,，選用低毒、低殘留藥物,，加強(qiáng)消殺藥物管理,。

2、調(diào)整病媒消殺工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確職責(zé)分工,，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，依法開(kāi)展監(jiān)督管理工作,，爭(zhēng)取在病媒消殺過(guò)程中發(fā)揮重要作用,。

3、全鎮(zhèn)6個(gè)行政村負(fù)責(zé)落實(shí)所轄區(qū)域內(nèi)除四害工作,，各村委會(huì)愛(ài)衛(wèi)辦要根據(jù)病媒生物的季節(jié)消長(zhǎng)特點(diǎn),，制定病媒消殺方案，開(kāi)展經(jīng)常性病媒消殺活動(dòng),。

1,、滅鼠工作。在堅(jiān)持常年滅鼠的基礎(chǔ)上,，報(bào)愛(ài)衛(wèi)會(huì)分別于4月份和11月份組織開(kāi)展全鎮(zhèn)春秋兩次集中滅鼠活動(dòng),，各村委會(huì)和各部門(mén)、單位按照有關(guān)部署要求,，除了搞好春秋季集中統(tǒng)一滅鼠外,，堅(jiān)持常年滅鼠，室內(nèi)和室外環(huán)境一起投藥滅鼠,，確保滅鼠有效覆蓋率達(dá)100%,，鼠密度,、流行性出血熱發(fā)病率控制在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。

2,、滅蚊,、蠅和蟑螂工作。堅(jiān)持標(biāo)本兼治,、治本為主的原則消滅蚊蠅和蟑螂,。全鎮(zhèn)各村、單位,，要結(jié)合4月份全區(qū)開(kāi)展的“愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月”活動(dòng),，廣泛動(dòng)員發(fā)動(dòng)群眾，大力開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,，清理衛(wèi)生死角,，清除暴露垃圾點(diǎn)，鏟除蚊蠅和蟑螂孳生地,。食品與餐飲行業(yè),、各集貿(mào)市場(chǎng)、單位食堂,、公共場(chǎng)所,、窗口單位、垃圾集中處理場(chǎng)所及公共廁所是治理重點(diǎn),。5月-10月是蚊蠅孳生旺季,全鎮(zhèn)開(kāi)展消滅蚊蠅突擊活動(dòng),。確保蚊蠅和蟑螂密度各項(xiàng)指標(biāo)均控制在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任。各村和各部門(mén),、單位應(yīng)強(qiáng)化對(duì)除四害工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，緊密結(jié)合本轄區(qū)和本單位實(shí)際，在人員,、經(jīng)費(fèi),、制度和措施上認(rèn)真落實(shí)病媒消殺工作,。將病媒消殺工作落到實(shí)處,，同時(shí)大力改善農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境，以消滅四害滋生場(chǎng)所,。同時(shí),，鎮(zhèn)愛(ài)衛(wèi)辦將對(duì)各村和各部門(mén)、單位病媒消殺工作實(shí)行督查考核,。

2,、廣泛宣傳,，全民參與。大力宣傳病媒生物預(yù)防控制管理規(guī)定》,、《病媒生物綜合管理技術(shù)規(guī)范—城鎮(zhèn)》和《湖州市除四害工作管理辦法》,。除四害是愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容之一，要通過(guò)各種渠道,、多種方式廣泛宣傳四害對(duì)人民群眾身體健康的影響,，教育引導(dǎo)群眾自覺(jué)認(rèn)清除四害的重要意義，學(xué)會(huì)并掌握科學(xué)的消殺滅方法,，號(hào)召?gòu)V大人民群眾積極參與到除四害活動(dòng)中來(lái),。

3、統(tǒng)一行動(dòng),，提高實(shí)效,。各村和各部門(mén)、單位要按照“以塊為主,，條塊結(jié)合”的原則認(rèn)真分解任務(wù),，落實(shí)責(zé)任實(shí)施綜合防制；根據(jù)鎮(zhèn)愛(ài)衛(wèi)會(huì)的統(tǒng)一部署,，在重點(diǎn)季節(jié),、重點(diǎn)時(shí)間、重點(diǎn)區(qū)域展開(kāi)集中行動(dòng),，采取治理四害孳生地和藥物消殺相結(jié)合的方法,，把四害密度降低到不足為害的程度。

4,、依法行政,，鞏固成果。依靠衛(wèi)生監(jiān)督所發(fā)揮職能作用,，除四害監(jiān)督員積極配合,，組織開(kāi)展檢查，加大行政監(jiān)督力度,，對(duì)四害密度嚴(yán)重超標(biāo)的單位進(jìn)行上門(mén)指導(dǎo)并確保整改到位,。

工會(huì)工作年度計(jì)劃 衛(wèi)生院護(hù)理工作年度計(jì)劃篇二

街道團(tuán)工委將在團(tuán)區(qū)委和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)努力,，全面貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)精神,，厲行馬上就辦，做好青年工作,，完成團(tuán)區(qū)委和街道黨工委交辦的各項(xiàng)工作：

團(tuán)工委工作依然把加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè),，強(qiáng)化青年陣地放在工作的首要位置。所謂“根基不牢地動(dòng)山搖”,，做好青年工作首先就要把青年動(dòng)員起來(lái),、組織起來(lái),。目前xx轄區(qū)珠寶企業(yè)較多，青年人員分布渙散,，如何把青年人凝聚起來(lái)是工作的重點(diǎn),。下一階段，要在建有團(tuán)支部的基礎(chǔ)上,，做好數(shù)據(jù)收集工作,，加強(qiáng)與企業(yè)負(fù)責(zé)人的溝通，并引導(dǎo)兩新團(tuán)組織的團(tuán)干圍繞黨政中心工作開(kāi)展團(tuán)的活動(dòng),，從而充分調(diào)動(dòng)青年人參與團(tuán)組織活動(dòng)的積極性,，進(jìn)而為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)、行業(yè)的發(fā)展提供青年動(dòng)力,。同時(shí)注重加強(qiáng)青年的凝聚力,，創(chuàng)新制定“一青年、一故事”計(jì)劃,，突出先進(jìn)青年的光輝形象,。

竭誠(chéng)服務(wù)青年是“團(tuán)青關(guān)系”的集中體現(xiàn)，是團(tuán)組織不斷增強(qiáng)吸引力和凝聚力的根本途徑,。20xx年,，xx團(tuán)工委將注重聯(lián)系和服務(wù)廣大青年，為青年創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新提供平臺(tái),。一是運(yùn)用珠寶青年學(xué)堂繼續(xù)為行業(yè)青年提供培訓(xùn)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn),、資源的“雙交流”,，從而促進(jìn)行業(yè)發(fā)展；二是xx團(tuán)工委將組織珠寶行業(yè)有志青年及國(guó)外留學(xué)歸來(lái)青年開(kāi)展珠寶創(chuàng)新交流活動(dòng),，通過(guò)加強(qiáng)溝通,，促成合作，從而助力珠寶行業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型,；三是舉辦圍繞關(guān)愛(ài)青年工作者主題的趣味活動(dòng),，通過(guò)活動(dòng)提高青年工作者的幸福感、歸屬感,。

志愿先行區(qū)考核已為羅湖營(yíng)造了良好的志愿服務(wù)氛圍,，20xx年xx義工聯(lián)將引領(lǐng)轄區(qū)志愿者繼續(xù)為民眾服務(wù)，同時(shí)注重將志愿服務(wù)深入社區(qū),，滲透至社區(qū)居民的方方面面,。

一是整合資源,，暢通交流平臺(tái),，自社區(qū)改革后,，義工隊(duì)伍建設(shè)工作收歸街道，街道義工聯(lián)將充分發(fā)揮骨干義工的力量,，以人為本,，各義工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人整合隊(duì)伍，靈活開(kāi)展志愿活動(dòng),，利用已經(jīng)建立的微信等交流平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)資源共享，同時(shí)注重營(yíng)造志愿服務(wù)文化,；

二是繼續(xù)發(fā)揮u站志愿服務(wù)常態(tài)化作用,，在xxu站增設(shè)“溫暖傳遞角”，擴(kuò)大為市民提供的志愿服務(wù)面,，結(jié)合轄區(qū)特點(diǎn)開(kāi)展特色志愿服務(wù),；

三是緊密?chē)@黨政中心工作，將志愿服務(wù)滲透到街道工作的方方面面,，通過(guò)加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)及街道各部門(mén)的溝通,，以志愿服務(wù)助力街道各項(xiàng)工作開(kāi)展，從而繼續(xù)展現(xiàn)羅湖志愿者之城先行區(qū)的優(yōu)勢(shì),。

工會(huì)工作年度計(jì)劃 衛(wèi)生院護(hù)理工作年度計(jì)劃篇三

本學(xué)期數(shù)學(xué)教研二組在學(xué)校校長(zhǎng)室,、教科研處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校師資發(fā)展目標(biāo)“一年熟悉,，三年成熟,，五年骨干”的培養(yǎng)方針，落實(shí)“愛(ài)生樂(lè)業(yè),、悅己樂(lè)群,、善教樂(lè)研”的教師發(fā)展目標(biāo)，深化“教師教研能力提升”活動(dòng),，構(gòu)建“以校為本”的教研方式,，及時(shí)解決日常教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題，為我校教育教學(xué)工作順利開(kāi)展打下夯實(shí)基礎(chǔ),。

1．常規(guī)教學(xué)緊抓不懈,，加強(qiáng)備、講,、批,、輔、查等常規(guī)工作的管理,。

2．健全教研機(jī)制,，積極開(kāi)展校本研修活動(dòng)。緊緊圍繞“課堂教學(xué)”開(kāi)展校本研修,，教師從實(shí)際教學(xué)中遇到的問(wèn)題中形成問(wèn)題研究單,，通過(guò)“自我反思”,、“同伴協(xié)助”、“專(zhuān)業(yè)扶持”等形式,，分析問(wèn)題,，尋找解決策略。

3．開(kāi)展青藍(lán)互助活動(dòng),，推進(jìn)新教師有效課堂教學(xué),。加強(qiáng)新教師備課、教案撰寫(xiě),、上課,、作業(yè)布置、輔導(dǎo)學(xué)困生等常規(guī)工作的管理,。

4. 鼓勵(lì)老師積極參加繼續(xù)教育,，扎實(shí)參加各項(xiàng)講壇活動(dòng)及每月教學(xué)日記撰寫(xiě)活動(dòng)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)又快又好的成長(zhǎng),。

1．專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),，明確方向

沒(méi)有專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的研究活動(dòng)，教師的研究很難上升到一定的高度,，或者至少耗費(fèi)比較多的時(shí)間,。除了教師個(gè)人的學(xué)習(xí)鉆研之外，我們將從以下兩個(gè)方面給教師提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。

（1）校內(nèi)：開(kāi)展新老教師傳幫帶活動(dòng),。采用“師徒結(jié)對(duì)”的方式，成立了“青藍(lán)結(jié)隊(duì)工程”,，簽訂師徒帶教協(xié)議,，擬開(kāi)展“師徒聽(tīng)課日”及“師徒備課日”活動(dòng)，要求師徒雙方在聽(tīng)課日當(dāng)天互聽(tīng)對(duì)方一節(jié)課,，并進(jìn)行議課,、備課等指導(dǎo)，以此來(lái)推進(jìn)新教師課堂教學(xué)的實(shí)效性,。并及時(shí)進(jìn)行師徒互助的記錄,，以便接受晉江市適崗期教師培訓(xùn)的考核。本學(xué)期的師徒結(jié)對(duì)是：

蔡秀麗——洪伊雯 廖冬敏——王金龍 洪背清——柯純純

（2）校外：走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái),。一是有計(jì)劃地安排教師外出學(xué)習(xí),；二是學(xué)校邀請(qǐng)市教育局、教師進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),、教研員進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo),，本學(xué)期擬聘請(qǐng)卓xx和姚xx等兩位老師對(duì)學(xué)校的校本研修、課題研究、課堂教學(xué),、教師成長(zhǎng)等方面進(jìn)行有針對(duì)性的跟蹤和指導(dǎo),，讓校本研修規(guī)范化，課題研究常態(tài)化,，課堂教學(xué)規(guī)范化，教師成長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)化,。

（3）專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)：xx版課標(biāo)猶如教學(xué)“憲法”一般,，為教師的日常教學(xué)實(shí)踐指引著方向，讓課堂教學(xué)效度最大化的提升,。本學(xué)期,，學(xué)校校本教研工作重點(diǎn)將加強(qiáng)課標(biāo)學(xué)習(xí)，每周安排專(zhuān)員負(fù)責(zé)課標(biāo)解讀工作,，以“思維導(dǎo)圖”為研究手段,，用新的課標(biāo)理念為教學(xué)導(dǎo)向，讓周周校本教研真正解決一線教師最亟待解決的教育教學(xué)問(wèn)題,，讓各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的有效落實(shí),，充分發(fā)揮教師教與學(xué)生的學(xué)高效提升。

2．立足課堂,，深化改革

課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地,，提高課堂教學(xué)實(shí)效是深入推進(jìn)素質(zhì)教育、全面提高學(xué)生素質(zhì)的主攻方向,，也是我們開(kāi)展教研活動(dòng)的最終目的,。

（1）集體備課，互動(dòng)研討

積極探索備課制度改革,，試行集體備課制,，總體思路是“分塊備課、集體評(píng)議,、個(gè)人修改,、注重反思”16個(gè)字。即教師先分塊備課,，然后是教研組集體評(píng)議,，在此基礎(chǔ)上教師根據(jù)教學(xué)實(shí)際修改，課后必須要有反思,。反思要把課堂中的閃光點(diǎn)與失敗處,、學(xué)生的錯(cuò)例、二次教學(xué)建議等都記錄下來(lái),。教案建議采用電腦輸入,，提倡備多板塊、移動(dòng)式、個(gè)性化的教案,。這樣既加強(qiáng)了教師之間的學(xué)習(xí)交流,，做到資源共享，同時(shí)又減輕了老師的工作負(fù)擔(dān),，提高了備課實(shí)效,。

組長(zhǎng)組織好每一次的小組教研活動(dòng)。結(jié)合本學(xué)期的教研專(zhuān)題,，圍繞專(zhuān)著的學(xué)習(xí),、課題研究，以教材分析,、視頻學(xué)習(xí),、上課、評(píng)課為主,，定時(shí),、定人、定內(nèi)容,，從而達(dá)到教研活動(dòng)的有效性,。

（2）主題研討，提高效益

針對(duì)新辦校教師隊(duì)伍年輕化,、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教淺的實(shí)際情況,，提高教師群體的業(yè)務(wù)素質(zhì)成了當(dāng)務(wù)之急。課堂教學(xué)是教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的首要陣地,，本學(xué)期設(shè)立三個(gè)研討主題,，包括“新教師匯報(bào)課”、“同課異構(gòu)研討專(zhuān)題”,、“年段專(zhuān)題研討課”,。引領(lǐng)教師梯度成長(zhǎng)，讓更多的年輕教師更快地成為學(xué)科骨干教師和名教師,。

5.參加第三屆教師閱讀寫(xiě)作比賽（xx年招聘的教師）,；（暫定3月24日）

6.以年段為單位學(xué)習(xí)教材分析和光盤(pán)；

7.開(kāi)展公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)及常規(guī)教研活動(dòng),；

8.開(kāi)展“教學(xué)日記”評(píng)選,；

9.落實(shí)校級(jí)小課題申報(bào)活動(dòng)；

10.參加講壇活動(dòng),。

4月份：

1.參加校級(jí)第五屆教師教學(xué)技能比賽,；（4月8日）

2.參加xx省第十一屆小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)觀摩研討會(huì)；（4.26-29xx市）,；

3.參加xx市小學(xué)各學(xué)科優(yōu)課,、微課比賽工作；（4月15日）

4.開(kāi)展講壇活動(dòng)；

5.各教研組開(kāi)展常規(guī)公開(kāi)課教學(xué)及常規(guī)教研活動(dòng),；

6.出版3月份校本教研工作簡(jiǎn)報(bào),；

7.開(kāi)展“教學(xué)日記”評(píng)選；

8.開(kāi)展市級(jí)及校級(jí)課題研究活動(dòng),。

5月份：

1.參加校級(jí)學(xué)科類(lèi)課程標(biāo)知識(shí)競(jìng)賽,；

2.舉行校級(jí)語(yǔ)、數(shù)（或語(yǔ)數(shù)英）試卷命題比賽,。（五年）

3.參加xx市小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科“數(shù)學(xué)思考”踐行課標(biāo)主題系列研討活動(dòng),；

4.開(kāi)展公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)及常規(guī)教研活動(dòng)；

5.開(kāi)展“教學(xué)日記”評(píng)選,，出版4月份校本教研工作簡(jiǎn)報(bào),；

6.開(kāi)展講壇活動(dòng),；

7.開(kāi)展市級(jí)及校級(jí)課題研究活動(dòng),；

8.舉行校級(jí)數(shù)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽。

6,、7月份：

1.參加xx市小學(xué)數(shù)學(xué)試卷命題評(píng)選活動(dòng)（五年級(jí)）,；

2.參加xx市教師進(jìn)修學(xué)校教研基地校“教科培一體”現(xiàn)場(chǎng)研討活動(dòng),；

3.參加xx省小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)研究基地學(xué)校教學(xué)研討活動(dòng),；（晉江二小）

4.整理教學(xué)日記及論文,，準(zhǔn)備出版第三期《行知集》,；

5.開(kāi)展公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)及常規(guī)教研活動(dòng)；

6.開(kāi)展“教學(xué)日記”評(píng)選,，出版5月份校本教研工作簡(jiǎn)報(bào),；

7.開(kāi)展講壇活動(dòng)；

8.參加市級(jí)及校級(jí)課題研究活動(dòng)總結(jié),；

9.完成期末教研工作總結(jié),，擬定新學(xué)期教研工作計(jì)劃；

10. 參加《xx教研》征稿,。

工會(huì)工作年度計(jì)劃 衛(wèi)生院護(hù)理工作年度計(jì)劃篇四

1,、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護(hù)士授課,，實(shí)行輪流主講,，進(jìn)行規(guī)章制度及專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況,，可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課等形式更新知識(shí)和技能,。互相學(xué)習(xí)促進(jìn)，并作記錄,。

2,、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的考核，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),，護(hù)理部計(jì)劃以強(qiáng)化“三基”護(hù)理知識(shí),，50項(xiàng)護(hù)理操作及專(zhuān)科技能訓(xùn)練為主，由高年資的護(hù)士輪流出題,，增加考核力度,，講究實(shí)效，不流于形式,，作為個(gè)人考評(píng)的客觀依據(jù),。

3、做好低年資護(hù)士的傳,，幫,，帶工作，使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合,，掌握多學(xué)科知識(shí)和能力,。

4、隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí),，提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍,。不斷的更新護(hù)理知識(shí),。

1、護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對(duì)新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理,，做到重點(diǎn)交待,、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和隱患,，保障病人就醫(yī)安全。

2,、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉(zhuǎn)入、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控,。

3、時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙,、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理,。

4,、護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血,、注射,、各種過(guò)敏試驗(yàn)等。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問(wèn)題,，都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重點(diǎn),。

5,、護(hù)理部不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，解決問(wèn)題，從自身及科室的角度進(jìn)行分析,，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進(jìn)措施,。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生,。

1,、培養(yǎng)護(hù)理人員樹(shù)立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號(hào),，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),。加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),，質(zhì)量意識(shí)，安全意識(shí),，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上,，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高,，確保護(hù)理工作安全,、有效。

骨科護(hù)理年度工作計(jì)劃

2,、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,，護(hù)理部通過(guò)了解回訪意見(jiàn),、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，經(jīng)常聽(tīng)取醫(yī)生的意見(jiàn)及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性,，從思想上，行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù),。把“用心服務(wù),，創(chuàng)造感動(dòng)”的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)安全管理的責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生,，堅(jiān)持每周進(jìn)行兩次護(hù)理大查對(duì)。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量,。,、

4、深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量,。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),，護(hù)患溝通技能,。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

我科的護(hù)士比例搭配未達(dá)到要求,，護(hù)士的人員少,。工作繁重，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源,，彈性排班,，增加高峰期上班人數(shù)，全科護(hù)理人員做到工作需要時(shí),，隨叫隨到,，以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。

隨著人們法律意識(shí)的提高,，處理?xiàng)l例的頒布,，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識(shí),，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),。嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范要求,，護(hù)理記錄完整、客觀,。明確護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)的意義,，規(guī)范護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)，并向上級(jí)醫(yī)院的同行請(qǐng)教,，明確怎樣才能書(shū)寫(xiě)好護(hù)理文件,，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。結(jié)合我院書(shū)寫(xiě)護(hù)理文件的實(shí)際情況,，進(jìn)行總結(jié)和分析,，提出相應(yīng)對(duì)策，為舉證提供法律依據(jù),，保護(hù)護(hù)患的合法權(quán)益,。

工會(huì)工作年度計(jì)劃 衛(wèi)生院護(hù)理工作年度計(jì)劃篇五

為推動(dòng)“新農(nóng)村”創(chuàng)建，激發(fā)支部和廣大黨員更好服務(wù)群眾,、服務(wù)發(fā)展的熱情,，凝聚廣大群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的活力，安靖鄉(xiāng)靖口村積極探索組建“自管委”自治模式,，將基層民主政治建設(shè)向組級(jí)延伸,，拓寬村民知情、參與,、監(jiān)督渠道,，強(qiáng)村固組、還權(quán)于民,，基本形成了“村支兩委攬全局,、自管成員挑重?fù)?dān),、廣大村民齊參與,、人民群眾作主人”的自治格局。在推動(dòng)生產(chǎn)發(fā)展,、帶領(lǐng)勤勞致富,、參與民主管理、促進(jìn)風(fēng)氣文明,、創(chuàng)建“新農(nóng)村”等方面取得了明顯成效,。

打破原村民組界限，合理劃分自治區(qū)域,；黨員公開(kāi)推薦,、村民投票推選的方式產(chǎn)生自管委成員，每個(gè)自管委原則上5－7人組成,、設(shè)主任1名,、委員若干名,，下設(shè)公益事業(yè)建設(shè)、矛盾糾紛化解,、人口計(jì)生服務(wù),、科技文化活動(dòng)、環(huán)境衛(wèi)生治理等五個(gè)小組,，分工明確,、各司其職，做到有章理事,、有人管事,，群眾的事群眾辦、群眾的事群眾說(shuō)了算,。維護(hù)村民知情權(quán),、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),，增強(qiáng)村民建設(shè)新農(nóng)村的主人翁意識(shí),，實(shí)現(xiàn)村民自我管理、互幫互助,、共同富裕,。

“群眾自我管理委員會(huì)”簡(jiǎn)稱“自管委”，是在村黨支領(lǐng)導(dǎo)和村民委員會(huì)指導(dǎo)下,，以黨支部為領(lǐng)引,，帶領(lǐng)群眾實(shí)行自我管理、自我發(fā)展,、自我監(jiān)督,、自我教育的自治組織，是支部綜合便民服務(wù)點(diǎn)開(kāi)展便民,、利民活動(dòng)的有效載體,。機(jī)構(gòu)設(shè)置上是組級(jí)的替代，職能定性上是村級(jí)延伸,，更加體現(xiàn)還權(quán)于民,、服務(wù)于民、創(chuàng)利于民,。堅(jiān)持以村民“四生”（生產(chǎn),、生活、生育,、生態(tài)）關(guān)懷服務(wù)為根本,，承擔(dān)政策法規(guī)“宣傳員”、社情民意“代言人”,、民主議事“主心骨”,、鄉(xiāng)風(fēng)文明“推動(dòng)者”,、勤勞致富“領(lǐng)頭雁”“五項(xiàng)”自治職能，村支“兩委”建立政治給位子,、發(fā)展上給擔(dān)子,、勞務(wù)給票子的“三給”激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行“自管委”小組會(huì)議,、“自管委”成員會(huì)議,、“自管委”村民大會(huì)“三會(huì)”方式開(kāi)展民主議事、民主監(jiān)督,。

在依法的前提下,，遵循“一事一議”、民主約定原則,，制定《自管委章程》,、《管理辦法》、《村規(guī)民約》以及《誠(chéng)信協(xié)議》,，推行村務(wù)公開(kāi),，開(kāi)展民主評(píng)議，倡導(dǎo)守信光榮,。自我監(jiān)督意識(shí)不斷增強(qiáng),，基層民主政治建設(shè)得以提升。

采取寓教于樂(lè),、喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式廣泛開(kāi)展科技培訓(xùn)和平安村創(chuàng)建活動(dòng),，傳承新型生育文化，自行化解矛盾糾紛,，構(gòu)建和諧鄰里關(guān)系,。喊破嗓子不如做出樣子，自發(fā)組織到生產(chǎn)先進(jìn)村,，環(huán)境保護(hù)村學(xué)習(xí),，一人幫多戶、多戶帶全村,，實(shí)現(xiàn)自我教育,、自我感化、自我提升,。

堅(jiān)持發(fā)展產(chǎn)業(yè)促增收，在穩(wěn)定黃柏種植面積的基礎(chǔ)上,，自我發(fā)展冷水魚(yú)養(yǎng)殖,、以紅心果、毛竹為主的經(jīng)果林200畝,?；ブ陆窬?5棟,，硬化進(jìn)村公路980米、硬化院壩1013平方米,，籌辦新建“農(nóng)家樂(lè)”2家,，新建集五保供養(yǎng)、文體娛樂(lè),、民主議事,、支部活動(dòng)一體公共服務(wù)陣地370平方米，計(jì)劃通過(guò)2-3年努力,，村內(nèi)消除低保戶,，實(shí)現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)。

根據(jù)《中共xx市委 xx市人民政府關(guān)于推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（清發(fā)〔20xx〕13號(hào)）和《xx市推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（英發(fā)〔20xx〕22號(hào)）,，20xx年,，我市以農(nóng)村環(huán)境綜合整治為重點(diǎn)，全面啟動(dòng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè),，在全力推進(jìn)xx市任務(wù)村建設(shè)的同時(shí),，創(chuàng)新開(kāi)展市四套班子掛點(diǎn)村和一村一點(diǎn)示范村建設(shè)，取得顯著成效,。為深入推進(jìn)全市20xx年美麗鄉(xiāng)村建設(shè),，改善農(nóng)村人居環(huán)境，特制定本年度工作計(jì)劃,。

建立和健全村民理事會(huì)工作制度,，突出農(nóng)民的主體地位，調(diào)動(dòng)和激發(fā)農(nóng)民的干勁和熱情,，加快推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)：一是全力推進(jìn)20xx年xx市下達(dá)的85條建設(shè)任務(wù)村的選點(diǎn),、規(guī)劃和建設(shè)工作，在年底完成建設(shè)任務(wù),，全面通過(guò)xx市的考核驗(yàn)收,；二是加快推進(jìn)xx市20xx年10條美麗鄉(xiāng)村示范村的建設(shè)，確保年底完成建設(shè)任務(wù),，成為全市學(xué)習(xí)的典范,；三是加快推進(jìn)市四套班子領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)村和“一村一點(diǎn)”示范村建設(shè)；四是繼續(xù)推進(jìn)兩個(gè)美麗小鎮(zhèn)的建設(shè),；五是大力推進(jìn)廣東省20xx年美麗鄉(xiāng)村建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目（西牛鎮(zhèn)金竹村）的建設(shè),，為全省的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)探索和積累經(jīng)驗(yàn)。

（一）制定年度工作方案,。堅(jiān)持“政府引導(dǎo),，農(nóng)民主體，社會(huì)參與”的原則，各鎮(zhèn)（街）黨委政府作為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作的責(zé)任主體,，要認(rèn)真開(kāi)展村莊的現(xiàn)狀調(diào)查,，采取競(jìng)爭(zhēng)方式，選準(zhǔn)選好20xx年美麗鄉(xiāng)村建設(shè)點(diǎn),。一是20xx年xx市建設(shè)任務(wù)村不再局限在主要交通干線,，在全市各鎮(zhèn)（街）選取基礎(chǔ)好、村民積極性高的村莊,；二是各鎮(zhèn)要明確所轄區(qū)域“一村一點(diǎn)”示范村建設(shè)任務(wù),，在20xx年的建設(shè)基礎(chǔ)上，穩(wěn)步有序推進(jìn)市四套班子領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)村和“一村一點(diǎn)”示范村建設(shè)進(jìn)展,，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,；東華鎮(zhèn)、橫石水鎮(zhèn)未申請(qǐng)和未能通過(guò)考核驗(yàn)收的xx市20xx年美麗鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)村,，結(jié)轉(zhuǎn)到20xx年繼續(xù)推進(jìn),。

（二）開(kāi)展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃。由市美麗鄉(xiāng)村辦組織實(shí)施20xx年85條建設(shè)任務(wù)村和市四套班子領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)村的現(xiàn)狀測(cè)繪和規(guī)劃,；由各鎮(zhèn)（街）組織實(shí)施所轄“一村一點(diǎn)”示范村的規(guī)劃和建設(shè),；由項(xiàng)目所在鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織實(shí)施“xx市20xx年10條美麗鄉(xiāng)村示范村”和“廣東省20xx年美麗鄉(xiāng)村建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目（西牛鎮(zhèn)金竹村）”的規(guī)劃和建設(shè)。規(guī)劃要因地制宜,，延續(xù)傳統(tǒng)文化底蘊(yùn),，廣泛植樹(shù)種果，彰顯綠色生態(tài),、地方特點(diǎn)和民族特色,，改造與保護(hù)相結(jié)合，要有利于“一戶一宅”工作的開(kāi)展,。

（三）建立美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和整治項(xiàng)目庫(kù),。各鎮(zhèn)（街）要根據(jù)村莊建設(shè)規(guī)劃，篩選和確定工程項(xiàng)目,、建設(shè)要點(diǎn),、建設(shè)規(guī)模和投資預(yù)算，按先易后難,、分步實(shí)施的原則,，以改善農(nóng)村人居環(huán)境為突破口，引導(dǎo)村民科學(xué)有序開(kāi)展農(nóng)村環(huán)境綜合整治和美麗鄉(xiāng)村建設(shè),。

（四）加快美麗鄉(xiāng)村考核驗(yàn)收,。加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，建立完整的文字,、圖片和影音檔案,，做到成熟一批,、申報(bào)一批,、認(rèn)定一批,，落實(shí)“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”幫扶政策，兌現(xiàn)財(cái)政補(bǔ)助資金,，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)村民建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的積極性,。

（五）整合涉農(nóng)資金。按照“渠道不亂,、用途不變,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、各記其功,、形成合力”的原則,，整合“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目資金和農(nóng)業(yè)、林業(yè),、水務(wù),、扶貧、環(huán)保,、交通等專(zhuān)項(xiàng)資金,，優(yōu)先安排于美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

（六）結(jié)合申報(bào)省級(jí)新農(nóng)村連片示范片項(xiàng)目建設(shè),。按照市委,、市政府對(duì)省級(jí)新農(nóng)村連片示范片項(xiàng)目申報(bào)工作“不松懈、不放棄”的原則,，九龍鎮(zhèn),、黃花鎮(zhèn)、西牛鎮(zhèn),、浛洸鎮(zhèn)要以申報(bào)20xx年省級(jí)新農(nóng)村連片示范片建設(shè)為契機(jī),，精心組織，積極引導(dǎo),，提前謀劃項(xiàng)目申報(bào)工作,，選好選準(zhǔn)名村、示范村項(xiàng)目,，提前做好村莊環(huán)境整治,，提前完成農(nóng)村綜合改革，形成連片建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的態(tài)勢(shì),，全力做好申報(bào)工作,。

（七）建立美麗鄉(xiāng)村長(zhǎng)效管理機(jī)制。以村民自治為抓手,，通過(guò)“三個(gè)重心下移”,，發(fā)揮村民理事會(huì)作用，激發(fā)村民參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和管理的熱情，建立公共設(shè)施保養(yǎng)維護(hù),、環(huán)境衛(wèi)生動(dòng)態(tài)保潔,、生活垃圾收集處理等村規(guī)民約，形成村民“共謀共建共管共享”長(zhǎng)效管理機(jī)制,，營(yíng)造文明鄉(xiāng)風(fēng),。

（八）繼續(xù)開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶工作。20xx年美麗鄉(xiāng)村結(jié)對(duì)幫扶工作結(jié)合扶貧工作,、密切聯(lián)系群眾工作“就地幫扶”,，按照“市四套班子領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)街開(kāi)展扶貧、密切聯(lián)系群眾等工作安排”和“市直(駐英)單位及企業(yè)掛鉤聯(lián)系各鎮(zhèn)（街道）安排表”的工作安排開(kāi)展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)結(jié)對(duì)幫扶工作,，各牽頭單位要結(jié)合幫扶鎮(zhèn)（街）的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作,，制定結(jié)對(duì)幫扶工作細(xì)則，明確目標(biāo)和任務(wù),，提升結(jié)對(duì)幫扶工作水平,。浛洸鎮(zhèn)、連江口鎮(zhèn)兩個(gè)美麗小鎮(zhèn)的建設(shè)工作,，20xx年不再另行安排領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)和結(jié)對(duì)幫扶單位,。

（九）加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)典型示范,，突出農(nóng)民在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中的主體地位作用,，推廣好經(jīng)驗(yàn)和好做法，鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)力量參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè),，發(fā)動(dòng)農(nóng)民積極投身美麗鄉(xiāng)村建設(shè),。

（十）加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)隊(duì)伍建設(shè)。各鎮(zhèn)（街）要切實(shí)完善鎮(zhèn)級(jí)美麗鄉(xiāng)村辦的機(jī)構(gòu)建設(shè),，打造一支能統(tǒng)籌各方,、業(yè)務(wù)精干、工作落實(shí)的工作團(tuán)隊(duì),加快資源整合,，加大督查通報(bào)力度,，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

（一）動(dòng)員部署階段（20xx年1月至20xx年4月）

一是宣傳發(fā)動(dòng),，摸底調(diào)查,，確定20xx年85條美麗鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)村候選名單；二是制定年度工作方案和結(jié)對(duì)幫扶方案,，明確目標(biāo),，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任,；三是落實(shí)年度財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金,，出臺(tái)相應(yīng)的資金保障政策,；四是加快20xx年76條美麗鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)村的環(huán)境整治和項(xiàng)目建設(shè)，確保建設(shè)任務(wù)能如期完成,。

（二）綜合推進(jìn)階段（20xx年5月至20xx年6月）

一是由市美麗鄉(xiāng)村辦組織完成20xx年85條美麗鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)村和30條市四套班子領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)村的測(cè)繪和規(guī)劃,，由各鎮(zhèn)（街）美麗鄉(xiāng)村辦組織完善所轄區(qū)域“一村一點(diǎn)”示范村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)村的測(cè)繪和規(guī)劃，建立可操作性強(qiáng),、符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的項(xiàng)目庫(kù),；二是清拆危舊茅房和泥磚房,；三是開(kāi)展環(huán)境綜合整治,，重點(diǎn)抓好村莊污水排放和農(nóng)村垃圾的“戶集中、村收集,、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運(yùn)”,，建立健全衛(wèi)生保潔長(zhǎng)效機(jī)制；四是做好鄉(xiāng)村綠化,，發(fā)動(dòng)農(nóng)民在村莊周?chē)偷缆穬膳栽苑N本地宜生樹(shù)木,，提升環(huán)境質(zhì)量；五是結(jié)合全市農(nóng)村工作會(huì)議,，組織鎮(zhèn)村干部參觀學(xué)習(xí),，交流美麗鄉(xiāng)村建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；六是做好迎接xx市對(duì)我市20xx年美麗鄉(xiāng)村建設(shè)考核驗(yàn)收準(zhǔn)備工作,。

（三）全面實(shí)施階段（20xx年7月至20xx年12月）

根據(jù)年度工作方案,，按照“規(guī)劃建設(shè)有序、村容村貌整潔,、配套設(shè)施齊全,、生態(tài)環(huán)境優(yōu)良、鄉(xiāng)風(fēng)文明和睦,、管理機(jī)制完善,、經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展”的要求，發(fā)揮村民的主體作用,，積極推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè),，確保按時(shí)完成年度目標(biāo)任務(wù)。

（一）編制20xx年85條美麗鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)村的建設(shè)規(guī)劃,，建立項(xiàng)目庫(kù),。[市美麗鄉(xiāng)村辦負(fù)責(zé)]

（二）落實(shí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)年度補(bǔ)助資金，通過(guò)“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的形式,，用于補(bǔ)助建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的村莊環(huán)境綜合整治,，排水排污等基礎(chǔ)性公共設(shè)施建設(shè)，通過(guò)落實(shí)補(bǔ)助資金,，激發(fā)村民建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的內(nèi)生動(dòng)力,。[市財(cái)政局負(fù)責(zé)]

（三）統(tǒng)籌和整合“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目資金以及農(nóng)業(yè),、林業(yè)、水務(wù),、扶貧,、環(huán)保、交通等專(zhuān)項(xiàng)資金,，優(yōu)先安排專(zhuān)項(xiàng)資金用于美麗鄉(xiāng)村建設(shè),。[市財(cái)政局組織實(shí)施，市委農(nóng)辦,、市農(nóng)業(yè)局,、市水務(wù)局、市林業(yè)局,、市環(huán)保局,、市交通局、市扶貧辦,、市美麗鄉(xiāng)村辦等配合]

（四）把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作納入各鎮(zhèn)（街）科學(xué)發(fā)展觀績(jī)效考評(píng),，開(kāi)展半年和年終績(jī)效考評(píng)。[市美麗鄉(xiāng)村辦負(fù)責(zé)]

（六）制定美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作宣傳方案,。通過(guò)正確的輿論引導(dǎo),，推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法，展現(xiàn)鄉(xiāng)村的美麗變化,。 [市委宣傳部組織實(shí)施,，市文廣新局、市委農(nóng)辦,、市廣播電視臺(tái),、市美麗鄉(xiāng)村辦配合]

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作責(zé)任,。各鎮(zhèn)（街）黨委政府要切實(shí)加強(qiáng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí),。

（二）正確把握內(nèi)涵,。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)要實(shí)事求是、因地制宜,，不搞千村一面,，不搞大拆大建，要充分尊重群眾意愿,，突出地方特色,，守住生態(tài),，留住鄉(xiāng)愁。要以村莊環(huán)境綜合整治為重心,，防止重公共設(shè)施建設(shè),，輕環(huán)境整治。建立完善清潔,、保潔機(jī)制,，發(fā)揮村理事會(huì)作用，加強(qiáng)村莊管理,，使美麗鄉(xiāng)村不但建得好,，還要管得好，更要保得住,。

（三）落實(shí)扶持政策,，整合社會(huì)資源、整合“涉農(nóng)資金”,，多層次、多元化籌措建設(shè)資金,；積極動(dòng)員鄉(xiāng)賢捐資等模式參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè),。

（四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí),、現(xiàn)場(chǎng)觀摩,、參觀考察等形式，加大培訓(xùn)力度,，提升隊(duì)伍的整體工作水平,。

（五）強(qiáng)化督查指導(dǎo)。對(duì)工作積極性差,、工作推進(jìn)慢的鎮(zhèn)（街）或單位繼續(xù)進(jìn)行督辦,、通報(bào)批評(píng)；加強(qiáng)正面引導(dǎo),，防止政府大包大攬或超出群眾承受能力,、違背群眾意愿、做表面文章等負(fù)面現(xiàn)象發(fā)生,，確保美麗鄉(xiāng)村建設(shè)健康有序推進(jìn),。

20xx年，是林業(yè)災(zāi)后重建的關(guān)鍵之年,，通過(guò)項(xiàng)目建設(shè),，進(jìn)一步夯實(shí)和筑牢發(fā)展平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)生態(tài)文明建設(shè),、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、林區(qū)安全穩(wěn)定三個(gè)方面協(xié)調(diào)發(fā)展,，班子經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析研究，確定了20xx年的工作思路是：災(zāi)后重建見(jiàn)成效,、依法治林更規(guī)范,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有提升、重點(diǎn)工作有突破,。

一是生態(tài)修復(fù)提升指標(biāo),。通過(guò)實(shí)施震損林地修復(fù)、大熊貓棲息地修復(fù),、農(nóng)村房前屋后綠化等項(xiàng)目的實(shí)施,，全面修復(fù)受損林地，讓各項(xiàng)生態(tài)環(huán)境指標(biāo)在原有基礎(chǔ)上有所增加,，生態(tài)優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步得到凸顯,，并加大宣傳，讓生態(tài)成為滎經(jīng)最大的“賣(mài)點(diǎn)”,。

二是保護(hù)開(kāi)發(fā)洗亮名片,。通過(guò)實(shí)施災(zāi)后恢復(fù)重建大熊貓基因交流走廊帶、大熊貓生態(tài)適應(yīng)性放歸基地,、珙桐森林公園等一批國(guó)家,、省市關(guān)注的重點(diǎn)生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目，全力推出“世界第一熊貓廊道”,、“中國(guó)熊貓放歸第一基地”,、“中國(guó)最美珙桐之鄉(xiāng)”等系列生態(tài)產(chǎn)品，充分展現(xiàn)我縣生態(tài)文明建設(shè)成果,，提升滎經(jīng)生態(tài)知名度,，強(qiáng)勢(shì)助推生態(tài)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

三是產(chǎn)業(yè)重建助農(nóng)增收,。通過(guò)實(shí)施木質(zhì)工業(yè)原料林基地,、木本中藥材產(chǎn)業(yè)基地、林竹基地,、珍稀名貴樹(shù)木產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目,，大力發(fā)展楨楠、林竹,、林下蔬菜,、林產(chǎn)品種植基地，建設(shè)林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū),，打造3萬(wàn)畝楨楠基地建成楨楠（其中純林1萬(wàn)畝,，“茶+楠”套種2萬(wàn)畝以上）；綠化,、園林苗木基地達(dá)1000畝以上,，建成名符其實(shí)的楨楠之鄉(xiāng),。并新建、改林區(qū)公路150公里,，實(shí)現(xiàn)林農(nóng)人均收入每年近200元以上的漲幅,。

一是進(jìn)一步深入宣傳《森林法》及相關(guān)的法規(guī)政策，強(qiáng)化林業(yè)建設(shè)對(duì)實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,、建設(shè)“現(xiàn)代生態(tài)旅游城市”,、全面建設(shè)小康社會(huì)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，從而推動(dòng)依法治林工作進(jìn)程,。不斷提高全民依法造林護(hù)林的自覺(jué)性,，不斷增強(qiáng)林業(yè)生態(tài)意識(shí)和法制意識(shí)，為我縣生態(tài)林業(yè)建設(shè)營(yíng)造良好氛圍,。 二是建立閉合有效的監(jiān)管機(jī)制,。在采伐管理上，堅(jiān)持做到縣,、鄉(xiāng),、村三級(jí)同步監(jiān)管，實(shí)行管理目標(biāo)責(zé)任考核制度,，建立和完善聯(lián)防機(jī)制,，強(qiáng)化源頭管理，加大道路運(yùn)輸巡查和木材出入境管理,，達(dá)到多層、多點(diǎn)的監(jiān)管手段,；三是建立嚴(yán)格執(zhí)法的管理隊(duì)伍,。進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升隊(duì)伍業(yè)務(wù)和執(zhí)法水平,，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法,、公正執(zhí)法。時(shí)刻保持高壓態(tài)勢(shì)打擊破壞森林資源的違法,、犯罪行為,，確保森林資源安全；四是建立功能完善的調(diào)解機(jī)制,。加大對(duì)林權(quán)糾紛調(diào)解機(jī)構(gòu)的軟硬件投入,，建立和完善林權(quán)糾紛調(diào)解機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)與信訪,、司法部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作銜接,，妥善處理各類(lèi)林權(quán)糾紛，化解一批多頭上訪,、纏防案件,，降低越級(jí)上訪,、纏訪等違法上訪數(shù)量，確保社會(huì)穩(wěn)定,。

一是以現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)縣建設(shè)為契機(jī),，優(yōu)化提升98萬(wàn)畝人工商品林的基礎(chǔ)上，全力做好珍稀樹(shù)木基地建設(shè)工作,，推廣“茶+楠”的建設(shè)模式，打造出具有林業(yè)特色的產(chǎn)業(yè)基地3萬(wàn)畝以上,，同時(shí)充分利用我縣豐富的林下資源，通過(guò)整合鞏固退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目,，鼓勵(lì)群眾發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品，力爭(zhēng)在養(yǎng)蜂,、天麻及中藥材,、野生動(dòng)物馴養(yǎng)、方竹筍開(kāi)發(fā)上有所提升,，積極探索林上,、林中,、林下立體化發(fā)展模式，不斷拓展和豐富林業(yè)建設(shè)內(nèi)涵,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展,。二是加大、放活林權(quán)流轉(zhuǎn),，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力,。以開(kāi)展金融支林示xx縣建設(shè)為契機(jī),，積極開(kāi)展信貸產(chǎn)品和合作機(jī)制創(chuàng)新，構(gòu)建功能齊全的林權(quán)評(píng)估,、流轉(zhuǎn),、信貸服務(wù)平臺(tái)，破解林權(quán)信貸、融資難題,，實(shí)現(xiàn)金融與林業(yè)發(fā)展的有效互動(dòng),，以林權(quán)為抵押，金融部門(mén)為林農(nóng)和農(nóng)業(yè)企業(yè)以及合作社發(fā)展和廣大林農(nóng)發(fā)展提供資金支持,。

一是在“牛背山”,、“龍蒼溝森林公園”重大生態(tài)旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)上，全力做好公益林地等級(jí)調(diào)整和林地占用相關(guān)工作,，為生態(tài)旅游開(kāi)發(fā)做好前期林業(yè)政策許可,。

二是按照縣委、政府的工作安排,，積極開(kāi)展省級(jí)珙桐森林公園的創(chuàng)建工作,，力爭(zhēng)在20xx年內(nèi)創(chuàng)建成功，為我縣生態(tài)建設(shè)再創(chuàng)品牌,。

三是積極對(duì)上爭(zhēng)取,，退耕還林政策支持，為我縣農(nóng)林產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供支持,。

四是爭(zhēng)取生態(tài)效益補(bǔ)償,。我縣是長(zhǎng)江上游生態(tài)屏障重點(diǎn)建設(shè)縣，全縣林地面積中天然林成分較大,，80%以上的林地面積進(jìn)行了生態(tài)保護(hù),，在一定程度上制約了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，作為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的山區(qū)縣份,，我們將努力申請(qǐng)納入到國(guó)家生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制范疇,，支持林區(qū)生產(chǎn)和發(fā)展。

工會(huì)工作年度計(jì)劃 衛(wèi)生院護(hù)理工作年度計(jì)劃篇六

在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過(guò)全鄉(xiāng)教育工作者的共同努力,，我們較好的完成了上學(xué)年的各項(xiàng)教學(xué)教研任務(wù)：按計(jì)劃開(kāi)展了所安排的20次教學(xué)教研活動(dòng)。其中大的活動(dòng)有：舉辦中小學(xué)教育藝術(shù)節(jié),、中小學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)、小學(xué)生德育演講比賽,、留守學(xué)生教育研討會(huì),、教師優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽、教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)等,。都取得了較好的效果,。教育藝術(shù)節(jié)文藝節(jié)目被縣電視臺(tái)轉(zhuǎn)播；去秋我鄉(xiāng)村小教師參加縣教師三課競(jìng)賽,，平均成績(jī)位全縣第七名,；今春縣小三抽考，我鄉(xiāng)村小成績(jī)位于同系列第五名,。村小小六縣質(zhì)量檢測(cè)成績(jī)位于全縣同系列第三位,。同時(shí)，在教學(xué)教研中,，也存在一些問(wèn)題,，如部分教師的教學(xué)效率不高，教學(xué)效果差,；個(gè)別教師愛(ài)崗敬業(yè)精神不夠,，教學(xué)過(guò)程不扎實(shí)；少數(shù)學(xué)校教研不力,，沒(méi)有及時(shí)的解決本校教學(xué)上的難點(diǎn),、熱點(diǎn)問(wèn)題，等等,。

為了提高教師素質(zhì),，提高教育質(zhì)量，提高教學(xué)教研的針對(duì)性,、實(shí)效性,，特制定本工作計(jì)劃。

以規(guī)范辦學(xué)行為,、優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,、提高課堂教學(xué)效率、提高教育質(zhì)量,、開(kāi)展素質(zhì)教育為目的,，以提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為突破口，扎實(shí)開(kāi)展教學(xué)教研活動(dòng),，促進(jìn)我鄉(xiāng)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升,。

1、積極開(kāi)展有針對(duì)性的教學(xué)教研活動(dòng),，在活動(dòng)中提高教師的教學(xué)教研水平,，提高運(yùn)用新理念指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐的水平，使教學(xué)過(guò)程中的備,、講,、輔、批,、考,、評(píng)進(jìn)一步的科學(xué)化，規(guī)范化,。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,，為學(xué)生全面發(fā)展提供交流,、展示、學(xué)習(xí),、提高的平臺(tái),，以促進(jìn)素質(zhì)教育的全面開(kāi)展。

2,、加強(qiáng)專(zhuān)題研究,，切實(shí)解決影響課堂教學(xué)效率低、教學(xué)效果差,、教學(xué)方法不當(dāng),、村小教研不力等亟待解決的問(wèn)題。

3,、強(qiáng)化模范教師,、骨干教師的示范帶頭作用，用他們的先進(jìn)事跡教育引領(lǐng)廣大教師,，進(jìn)一步增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè),、無(wú)私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德修養(yǎng)，進(jìn)一步提高教書(shū)育人本領(lǐng),。

1,、制定切實(shí)可行、行之有效的計(jì)劃,。要求各校依據(jù)中心校計(jì)劃,，制定本校計(jì)劃，且達(dá)到“實(shí)際,、實(shí)用,、實(shí)效”，并在工作中落實(shí),。各校要在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在教導(dǎo)主任（或業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)）的主持下，廣泛針求本校教師的意見(jiàn),、建議,，群策群力，制定好校本教研計(jì)劃,。

2,、加強(qiáng)計(jì)劃的執(zhí)行力度。中心校計(jì)劃,，除與上級(jí)安排的臨時(shí)活動(dòng)在時(shí)間上不能錯(cuò)開(kāi)外，所有活動(dòng)按計(jì)劃時(shí)間按時(shí)開(kāi)展,。各校計(jì)劃安排的活動(dòng),，也必須按時(shí)開(kāi)展。中心校將對(duì)各校活動(dòng)的開(kāi)展情況,、教師參加情況,、活動(dòng)的`效果等，進(jìn)行及時(shí)考評(píng),、督查,；對(duì)各校參加中心校組織的活動(dòng)情況，及時(shí)下發(fā)評(píng)價(jià)通報(bào),，以促進(jìn)活動(dòng)的有效開(kāi)展,。

3、加強(qiáng)薄弱學(xué)科和畢業(yè)班教學(xué)研究,，加強(qiáng)培優(yōu)幫困工作,，大面積提高學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)。

八月份：

1,、制定中心學(xué)校教學(xué)教研工作計(jì)劃,。

2、學(xué)校人員調(diào)整到位,，學(xué)校開(kāi)學(xué)工作安排到位,。

九月份：

1、9月1日組織學(xué)生報(bào)到注冊(cè),，9月2日按課程表上課,。

2、9月3日——6日,，組織開(kāi)學(xué)工作情況檢查,。

3、做好中小學(xué)教育藝術(shù)節(jié)的籌備工作,，征集,、選定本屆藝術(shù)節(jié)主題。

十月份：

1,、組織優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽活動(dòng)（13日——15日,，地點(diǎn)完小）,。

2,、做好小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)的籌備工作。

3,、舉辦南向店鄉(xiāng)第六屆中小學(xué)教育藝術(shù)節(jié)（29日,，承辦單位：一中）。

十一月份：

1,、組織中考（11日——12日）,。

2,、舉辦小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)（19日，承辦單位：二中）,。

十二月份：

1,、復(fù)習(xí)課教學(xué)研討（15日語(yǔ)文、16日數(shù)學(xué),、17日英語(yǔ),。地點(diǎn)完小）

2,、安排期末復(fù)習(xí)工作,，提高復(fù)習(xí)課教學(xué)效率。

xx年元月份：

1,、組織期末統(tǒng)考

2,、做好各項(xiàng)期末工作。安排好假期及開(kāi)學(xué)初工作,。

二月份：

1,、組織開(kāi)學(xué)工作檢查（22日——24日）

2、召開(kāi)教導(dǎo)主任教學(xué)管理及教研工作研討會(huì)（25日）

三月份：

1,、召開(kāi)培優(yōu)轉(zhuǎn)困研討會(huì),。

2、組織送教下村小活動(dòng)（17日）

四月份：

1,、組織縣抽考前的鄉(xiāng)初選考試（16日上午）

2,、做好縣質(zhì)量抽考的報(bào)名、赴考等工作,。

五月份

1,、組織小學(xué)生德育演講比賽（9日上午，中心校）

2,、召開(kāi)畢業(yè)班教師座談會(huì)（11日二小,、12日金莊，13日完?。?/p>

六月份

1,、組織抽考（11日上午，一小,、二?。?/p>

2、組織期末考試

七月份

1,、做好期末結(jié)束工作,，收集、整理檔案,、資料,。

2,、做好學(xué)校、教師年度考評(píng)工作,。

八月份

組織、安排好暑假教師培訓(xùn)工作

中心學(xué)校

xx年八月十六日

工會(huì)工作年度計(jì)劃 衛(wèi)生院護(hù)理工作年度計(jì)劃篇七

完成時(shí)限：20xx年12月至20xx年2月份起草各類(lèi)管理制度,，20xx年2月抽出一星期時(shí)間每天下午14：00召集各部門(mén)主管研究討論,，初稿訂下來(lái)后，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),。春節(jié)放假開(kāi)工時(shí)正式頒布,。

1、按人員配置及20xx年流動(dòng)情況,。分析評(píng)估各部門(mén)工作量,，判斷其人員缺失數(shù)量。

2,、人才儲(chǔ)備：為中層管理人員的補(bǔ)充做好準(zhǔn)備,。

1)在招聘過(guò)程中用人部門(mén)需要有明晰的用人需求：

通過(guò)評(píng)估確定招聘人員數(shù)量時(shí)，人事部需跟各部門(mén)進(jìn)行深層次的溝通,，確定應(yīng)聘人員要求具備的素質(zhì)、條件和潛質(zhì),。

完成時(shí)限：20xx年12月至20xx年1月份,，這段時(shí)間內(nèi)可以單獨(dú)抽出一天，召集各部門(mén)主管討論確定,。

2)招聘渠道與方式：網(wǎng)絡(luò)招聘,、現(xiàn)場(chǎng)招聘、內(nèi)部招聘：

具體實(shí)施時(shí)間：

根據(jù)各部門(mén)提交的人力需求匯總按公司實(shí)際人力需求情況決定,。

并根據(jù)各部門(mén)的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立培訓(xùn)計(jì)劃,，從基礎(chǔ)的技能培訓(xùn)、質(zhì)檢培訓(xùn),、項(xiàng)目管理培訓(xùn),、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)、個(gè)人意識(shí)培訓(xùn),、新員工企業(yè)文化培訓(xùn),。

具體實(shí)施時(shí)間：

1、人事部與各部門(mén)溝通協(xié)助各部門(mén)編寫(xiě)20xx年度員工培訓(xùn)計(jì)劃,，計(jì)劃20xx年三月份完成,；

2、采用培訓(xùn)的形式：內(nèi)部培訓(xùn)教材,；網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),；外聘講師到企業(yè)授課,；

3、計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)容：主要應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)企業(yè)文化與制度和崗位技能,；

4,、培訓(xùn)時(shí)間安排：內(nèi)部培訓(xùn)時(shí)間由各部門(mén)及人事部溝通暫訂每月一次培訓(xùn)。

1,、建立內(nèi)部溝通機(jī)制,。

建立溝通機(jī)制成敗的關(guān)鍵是由三方構(gòu)成的一個(gè)三角洲，這個(gè)三角洲的三方分別是總經(jīng)理,、人事部和員工部門(mén)經(jīng)理,。只有保證這個(gè)三角洲的穩(wěn)定，才會(huì)有基本的保障,。

2,、通過(guò)每月舉辦一些中小型活動(dòng)提高員工凝聚力具體實(shí)施時(shí)間：

此項(xiàng)工作納入月度計(jì)劃來(lái)做，但是是一個(gè)漫長(zhǎng)持續(xù)的過(guò)程,，需全體員工積極加入到建立企業(yè)文化的工作中來(lái),，共同創(chuàng)造，讓維隆的企業(yè)文化真正的活躍起來(lái)!

1,、薪酬制度的透明化,。

2、建立以人為本的薪酬方式首先要把員工作為公司經(jīng)營(yíng)的合作者,，建立員工與公司同榮俱損的薪酬制度,，然后加大員工福利和獎(jiǎng)勵(lì)的比例，使其有強(qiáng)烈的歸屬感!

3,、建立對(duì)核心員工的薪酬考慮中長(zhǎng)期薪酬方案,。

具體實(shí)施時(shí)間：

在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)，使員工認(rèn)同并執(zhí)行公司的薪酬制度,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不斷完善,。

1、員工福利為在公司工作滿一年的員工購(gòu)買(mǎi)社保,，保障員工最基本的醫(yī)療及工傷待遇,，制訂年終獎(jiǎng)制度等，讓員工得到家人對(duì)公司的認(rèn)同使員工有歸屬感,。

2,、計(jì)劃制訂激勵(lì)政策：

季度優(yōu)秀員工評(píng)選與表彰、年度優(yōu)秀員工評(píng)選表彰,、內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級(jí)制度建立,、員工合理化建議(提案)獎(jiǎng)、對(duì)部門(mén)設(shè)立年度團(tuán)隊(duì)精神獎(jiǎng)、最佳創(chuàng)意獎(jiǎng),，建立內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制(如末位淘汰機(jī)制)等,。

1)給員工一個(gè)發(fā)展的空間和提升的平臺(tái)。

建立完善的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，鼓勵(lì)員工競(jìng)爭(zhēng)上崗,。

對(duì)在本崗位已經(jīng)有不俗表現(xiàn)、能力已超越本崗位要求的員工,，但暫時(shí)又還沒(méi)有更高一層級(jí)的崗位空缺時(shí),，對(duì)員工輔以平級(jí)輪崗，用新的崗位,，新的工作，新的挑戰(zhàn),，激起員工的工作熱情,，同時(shí)，也讓員工學(xué)到更多的知識(shí)和技能,，有效提升員工的綜合素質(zhì),，為該員工能勝任更高層次的工作崗位奠定基礎(chǔ)。

2)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,。

首先,，調(diào)查清楚同行及本工業(yè)區(qū)周邊薪酬水平。制訂出具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度,；使公司在行業(yè)中有一定的競(jìng)爭(zhēng)力,。

具體實(shí)施時(shí)間自總經(jīng)理認(rèn)同核準(zhǔn)后，人事部將制定各項(xiàng)福利激勵(lì)制度,，報(bào)審批通過(guò)后嚴(yán)格按照既定的目標(biāo),、政策、制度進(jìn)行落實(shí),。此項(xiàng)工作為持續(xù)性工作,。并在運(yùn)行后每個(gè)月度和季度內(nèi)進(jìn)行一次員工滿意度調(diào)查。通過(guò)調(diào)查信息向公司反饋,，根據(jù)調(diào)查結(jié)果和公司領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)對(duì)公司福利政策,、激勵(lì)制度再行調(diào)整和完善。

績(jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成業(yè)務(wù)量和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法,，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高工作效率,，培養(yǎng)員工工作的個(gè)人意識(shí)和責(zé)任心,，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。

20xx年,，人事部將通過(guò)與各部門(mén)深層次溝通,，協(xié)助各部門(mén)著手進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)體系的制定與完善，并持之以恒地監(jiān)督貫徹和運(yùn)行,。

具體實(shí)施時(shí)間

1,、20xx年1月~4月這段時(shí)間內(nèi)力爭(zhēng)與各部門(mén)深層次的詳細(xì)溝通，協(xié)助各部門(mén)制定績(jī)效考核方案,，最后歸總形成維隆公司整體績(jī)效考核評(píng)估系統(tǒng),。

2、主要工作內(nèi)容：

根據(jù)制訂的績(jī)效考核大框架結(jié)合往年度績(jī)效考核工作中存在不足,，對(duì)現(xiàn)行制度,、相關(guān)使用表單進(jìn)行修改，考核結(jié)果反饋與改進(jìn)情況跟蹤,、考核結(jié)果與薪酬體系的鏈接等多方面進(jìn)行修改,，保證績(jī)效考核工作的良性運(yùn)行。

3,、推行過(guò)程是一個(gè)貫穿全年的持續(xù)工作,。人事部完成此項(xiàng)工作目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)就是保證建立科學(xué)、合理,、公平,、有效的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。

1,、對(duì)正常人員流動(dòng)的采取適度原則適度的員工流動(dòng),，是保持我司人員系統(tǒng)更替重要方式。流動(dòng)率過(guò)小,，會(huì)使公司得不到新鮮的血液,，影響公司的活力。但是過(guò)度的流動(dòng),，尤其是向外流動(dòng),，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是很大損失。

2,、具體實(shí)施內(nèi)容為有效控制人員流動(dòng),。

對(duì)人員招聘工作進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范管理。

嚴(yán)格審查預(yù)聘人員的資歷,，人事部還要及時(shí)地掌握員工思想動(dòng)態(tài),，做好員工思想工作，有效預(yù)防員工的不正常流動(dòng),。并做好離職調(diào)查,。

1、員工：

《員工手冊(cè)》初稿已完成，員工隊(duì)伍正在建立中,，計(jì)劃在下年度十二月份整頓完畢,。

2、宿舍：

衛(wèi)生和紀(jì)律的制度制訂出臺(tái),，公司人員要支持與配合,，堅(jiān)持執(zhí)行。

3,、食堂：

相關(guān)食堂管理制度出臺(tái),，盡力提高飯菜衛(wèi)生、質(zhì)量,。根據(jù)就餐人數(shù),，定出一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，決定伙食費(fèi)用的多少,。同時(shí)根據(jù)廚房所用原料的市場(chǎng)行情,，靈活調(diào)整。

4,、規(guī)范清潔工工作職責(zé)，使廠區(qū)各個(gè)區(qū)域干凈,、整潔,。

公司過(guò)去頒布的剛性的制度已經(jīng)不少，但是有些卻流于形式,，原因就是剛性制度沒(méi)有剛性執(zhí)行,。

如何做到制度的剛性執(zhí)行，首先管理者要以身作則常抓不懈,。對(duì)政策的執(zhí)行要始終如一地堅(jiān)持,，工作中要做到有布置有檢查，檢查工作不能前緊后松,，企業(yè)要想強(qiáng)化執(zhí)行力,，必須在每個(gè)方案出臺(tái)時(shí)引起管理者的高度重視，凡是牽扯到管理者的方面一定要率先示范,，做出表率,。

具體實(shí)施時(shí)間20xx年全年度不斷完善關(guān)于執(zhí)行制度的制度。