當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得感悟,，通過(guò)寫心得感悟,，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)質(zhì)的心得感悟該怎么樣去寫呢,？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得感悟范文,，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

it工作感悟 it工作體會(huì)篇一

廢話不多說(shuō),，對(duì)于入門書(shū)籍,，我推薦兩本：《鳥(niǎo)哥的linu_私房菜》和《linu_就該這么學(xué)》。

《鳥(niǎo)哥的linu_私房菜》可以說(shuō)是影響了一大批人,，同樣,，我的入門書(shū)籍也是這本,。對(duì)于計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)比較薄弱的人,，可以看下這本書(shū)的一開(kāi)始的章節(jié),，會(huì)令你對(duì)計(jì)算機(jī)有個(gè)初步的了解,，不過(guò)這也使得它非常的厚重。如果你沒(méi)有大把的空閑時(shí)間和雷打不通的定力,，還是不要看了。

《linu_就該這么學(xué)》是我最近發(fā)現(xiàn)的一本書(shū),，用的系統(tǒng)是最新的rhel7,，可以說(shuō)是與時(shí)俱進(jìn)。通讀了整本書(shū),，我將它定義成是linu_快速入門類書(shū)籍,，相信也是很多運(yùn)維人員需要的書(shū)籍。每個(gè)章節(jié)都非常的精悍,，知識(shí)點(diǎn)也都非常到位,，網(wǎng)站上也能下載到書(shū)籍里用到的軟件。如果你像我一樣希望快速入門linu_，了解linu_運(yùn)維具體是做些什么的話,，可以看下這本書(shū),。

當(dāng)然，如果現(xiàn)在的我能穿越回過(guò)去,，我會(huì)建議過(guò)去的我先看《linu_就該這么學(xué)》快速入門,，然后再看其他的linu_技術(shù)書(shū)去細(xì)究每個(gè)知識(shí)點(diǎn)背后的邏輯。

對(duì)于初學(xué)者來(lái)說(shuō),，學(xué)習(xí)過(guò)程中碰不到問(wèn)題是不可能的,，那么遇到障礙我們?cè)撛趺纯朔?

1)百度、谷歌搜索

通常你的問(wèn)題并不只有你一個(gè)人碰到,，問(wèn)問(wèn)度娘,，問(wèn)問(wèn)谷歌，能搜出幾百條答案來(lái),。

2)提問(wèn)平臺(tái)

搜不到想要的答案怎么辦?那就去專有提問(wèn)平臺(tái)提問(wèn),。百度知道，知乎,，或是linu_論壇等地方都是你的選擇,。但是!!請(qǐng)你懂得提問(wèn)的藝術(shù)，提問(wèn)平臺(tái)沒(méi)有非常多的互動(dòng),，如果你想要得到一個(gè)滿意的回復(fù),，至少讓回答的人對(duì)你的測(cè)試環(huán)境有個(gè)初步了解，如說(shuō)明用的是什么系統(tǒng),，多少版本等等,。

3)加入微信群或qq群提問(wèn)

關(guān)于linu_方面有很多社交群，qq上搜個(gè)linu_就有很多,，而且相比起提問(wèn)平臺(tái)而言有了更多的互動(dòng),。當(dāng)然，最好是選擇你看的書(shū)籍的社交群,。例如,，你學(xué)kvm那就加入kvm作者的群，如果你再學(xué)docker那就加入docker大牛的群,，鳥(niǎo)哥的我倒不清楚有沒(méi)有群,，不過(guò)《linu_就該這么學(xué)》這本書(shū)倒是有不少書(shū)友群，氣氛也非常不錯(cuò),，加入這樣的群的好處在于：在這個(gè)群里都是看過(guò)這本書(shū)籍,，對(duì)書(shū)中的實(shí)驗(yàn)進(jìn)行實(shí)操練習(xí)過(guò)的人，當(dāng)你提問(wèn)時(shí),，也許有人做實(shí)驗(yàn)時(shí)也碰到過(guò)同樣的問(wèn)題,，大家更能理解你碰到的問(wèn)題是什么,。

堅(jiān)持這個(gè)詞說(shuō)難不難，說(shuō)簡(jiǎn)單卻也不簡(jiǎn)單,，linu_的學(xué)習(xí)曲線圖是非常陡峭的,，入門會(huì)相當(dāng)相當(dāng)相當(dāng)之困難，但是一但入門,，難度曲線便直線下降,，趨于平坦。如果你只是想簡(jiǎn)單了解下火熱的linu_是個(gè)什么東西,，那百度一下皆可知了;如果你是想好好深入了解linu_,，那么請(qǐng)不要好高騖遠(yuǎn)，一步一個(gè)腳印,，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)。假如你像我一樣是個(gè)容易半途而廢的人,，找點(diǎn)壓力吧!會(huì)讓你不得不去繼續(xù)前行!

it工作感悟 it工作體會(huì)篇二

工作是一件可以學(xué)到很多鍛煉很多的事,， 雖然充滿焦慮和等待但也充滿著刺激興奮和足夠的滿足感。

從melb回來(lái)以后,，大概是二月初左右,， 我開(kāi)始正式尋找一份能帶來(lái)穩(wěn)定收入的全職工作。 我沒(méi)有pr,，成績(jī)普通,，只有大概半年在一家華人公司做網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)， 但我從來(lái)都沒(méi)有覺(jué)得會(huì)找不到工作,，因?yàn)槲覉?jiān)信在這個(gè)行業(yè),， 技能和學(xué)習(xí)能力思考能力是大于其他一切的。it這個(gè)行業(yè),， 方向太多,， 所以我的想法是， 在開(kāi)始找以前,， 應(yīng)該先把自己的方向和未來(lái)的職業(yè)選擇好,， 不要顧及面， 而應(yīng)該專心于點(diǎn)和深度(這和做某件事倒是有異曲同工之妙),。就是因?yàn)樾袠I(yè)方向多,， 專精和學(xué)習(xí)能力才是雇傭者真正考量一個(gè)junior雇員的事。

方向和具體職位定下來(lái)以后,，就開(kāi)始具體圍繞這個(gè)職位的普通要求來(lái)修訂簡(jiǎn)歷,。簡(jiǎn)歷不應(yīng)過(guò)長(zhǎng)，一頁(yè)即可,。 能夠不需要的內(nèi)容,，比如愛(ài)好興趣人格之類的,，都不要往上面放。從技能開(kāi)始是比較好的方式,，學(xué)歷倒是一筆帶過(guò)即可,，因?yàn)橹挥泻艽蟮墓颈热玢y行或者四大才會(huì)以分?jǐn)?shù)來(lái)做第一輪篩選的標(biāo)準(zhǔn)，而我一方面是分?jǐn)?shù)不行,，另一方面對(duì)大公司向來(lái)有生理上的厭惡感,，所以根本就不會(huì)考慮這個(gè)問(wèn)題。

接下來(lái)就應(yīng)該羅列做過(guò)的事,，如果有portfolio就放鏈接和簡(jiǎn)單的描述,，有工作經(jīng)驗(yàn)就放工作經(jīng)驗(yàn)，都沒(méi)有就放學(xué)校的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),，如果都沒(méi)有,，就先去找了做了再回來(lái)這一步吧(需要注意的是，只放和所求職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),，比如是php的職位關(guān)于java的我就基本都不列),。羅列經(jīng)驗(yàn)時(shí)，盡量不要有段落篇幅,，而以短語(yǔ)bulletin為主,。看簡(jiǎn)歷的人是沒(méi)時(shí)間來(lái)讀小說(shuō)的,，所以在最短的時(shí)間內(nèi)能提供給閱簡(jiǎn)歷者最大的信息量是最值得考量的東西(這個(gè)倒是和seo有點(diǎn)像),。另外，誠(chéng)實(shí)真實(shí)是我自己的堅(jiān)持,，只寫真正做過(guò)的事,，只寫真正懂并有經(jīng)驗(yàn)的技能，任何不懂的都不要往上寫,，要確定你所寫的技能,，都是你能動(dòng)手去做實(shí)際做過(guò)的。技能的羅列也要由最強(qiáng)到最弱的順序來(lái)排,，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)也是如此,，就和客戶用google搜東西不會(huì)看兩頁(yè)以后的網(wǎng)站是一個(gè)道理。

另外,，強(qiáng)調(diào)自己的什么人格優(yōu)勢(shì),，團(tuán)隊(duì)性格之類的，我完全沒(méi)有放進(jìn)簡(jiǎn)歷,，因?yàn)檫@些可以通過(guò)cover letter來(lái)描述,， 沒(méi)有必要再這里占用寶貴的簡(jiǎn)歷空間。而且這之類的事也不是你自己寫了人家就信的,，真正有面試時(shí)人家自然會(huì)來(lái)體會(huì),。簡(jiǎn)歷的事,， 大抵就是如此。

接下來(lái)我開(kāi)始操作的是cover letter,。為不同的職位公司來(lái)多次修改cover letter是我前一年找工作時(shí)經(jīng)歷的最痛苦的事之一,。 所以這次，在確定了只投相同或相似的職位以后,，cover letter變得輕松了許多,。寫好一個(gè)萬(wàn)用的cover letter是很辛苦但是益處無(wú)窮的事，屬于典型的一次投入多次回報(bào),。cover letter大抵是四五段左右,，用詞用句都可以自己去搜一下，最好避免自己寫太多的句子,，畢竟大部分像咱們這樣的,，寫作都不咋的。

因?yàn)閷儆诒容^正式的信件,，還是多用點(diǎn)穩(wěn)妥的書(shū)面表達(dá)比較好,。第一段大概就是講自己在哪里看到職位然后自己是什么樣的一個(gè)情況于是有意愿來(lái)求職。第二段就開(kāi)始要針對(duì)職業(yè)描述上的每一條來(lái)列舉自己能夠符合靠上去的技能,，自信點(diǎn)大膽點(diǎn)就好。

第三段就可以談?wù)勛约盒愿裆系膬?yōu)勢(shì),，人格上的魅力,，多么多么的團(tuán)隊(duì)之類的屁話，這是必須的,。最后就總結(jié)下,，自己覺(jué)得自己能夠勝任這個(gè)職位，能給公司或者團(tuán)隊(duì)帶來(lái)如何的益處,，希望能有面試的機(jī)會(huì),，并附上自己的聯(lián)系方式電話郵件等等。在我投過(guò)的所有機(jī)會(huì)里,，九成九的我只修改了日期和職位名稱,，當(dāng)然這和我所投的web developer這個(gè)名稱比較寬泛有關(guān)。cover letter的重要性,，我覺(jué)得還是必須重視的,，畢竟大部分人都是先看郵件正文里的cover letter， 再點(diǎn)開(kāi)附件看簡(jiǎn)歷,， 和簡(jiǎn)歷的重要性相比可以說(shuō)有過(guò)之而無(wú)不及,，可以說(shuō)是敲門磚的敲門磚， 如果這塊就掉了,， 就連砸一塊金磚過(guò)去敲門的機(jī)會(huì)都沒(méi)有了,。

搞定上面兩件利器以后,，有些細(xì)節(jié)要注意一下。不要用自己平時(shí)的聯(lián)系郵箱,，而應(yīng)單獨(dú)注冊(cè)一個(gè)求職專用,，能直接從郵件地址上看出人名的郵箱(這點(diǎn)由江江同學(xué)貢獻(xiàn))。我個(gè)人的建議當(dāng)然是gmail,，速度快容量大無(wú)廣告,，功能多和google產(chǎn)品結(jié)合較好，imap的訪問(wèn)方式在iphone上堪稱完美,。在注冊(cè)這個(gè)求職專用郵箱以后,，直接在設(shè)置里全部轉(zhuǎn)發(fā)到自己的常用郵箱(是gmail當(dāng)然最好)，這樣就避免了每天需要查幾個(gè)郵箱的麻煩,。在自己的常用郵箱里,，建立關(guān)鍵字過(guò)濾器。有工作相關(guān)的關(guān)鍵字時(shí),，全部打上專門的工作標(biāo)簽來(lái)分文件夾,。全部用gmail的好處還在于，在自己的常用郵箱里回復(fù)郵件時(shí),，可以直接選擇自己的發(fā)件地址為求職專用郵箱而不是自己的常用郵箱,，方便且專業(yè)。說(shuō)到這里,，有件小事讓我對(duì)gmail的喜愛(ài)又上一個(gè)臺(tái)階,。在我們的cover letter里,， 通常會(huì)有i have attached my resume below之類的文字,，有那么一次，我在貼完cover letter至郵件正文后,，忘記了上傳附件而直接點(diǎn)了發(fā)送,。此時(shí)令人驚訝的事發(fā)生了,，一個(gè)popup對(duì)話框顯示，“您的正文中有attach字樣而附件為空,， 您確定要發(fā)送郵件而不附上任何附件么?”,，我當(dāng)時(shí)就震驚感動(dòng)佩服的五體投地。如此細(xì)小的地方都做了用戶體驗(yàn)方面的設(shè)計(jì),， 讓人如何不愛(ài)google,。

其實(shí)我覺(jué)得，在做好了以上的事以后,，找工作接下來(lái)就是一個(gè)機(jī)械重復(fù)的體力活,，如何把規(guī)律的體力活做好， 其實(shí)也是有一定的技術(shù)含量的。澳洲最大的找工作網(wǎng)站是seek,，其他還有mycareer,，不過(guò)我只專注在seek上，因?yàn)閟eek大概占了全澳百分之八十的招聘信息,，已經(jīng)足夠任何人去投了,。

注冊(cè)seek以后，先根據(jù)自己的情況來(lái)完善profile,。接下來(lái),，最重要的事就是，郵件訂閱,。seek提供了根據(jù)關(guān)鍵字和其他特別字段要求來(lái)發(fā)送每天更新的新招聘信息至用戶的郵箱,。根據(jù)每個(gè)自己想要的職位，來(lái)設(shè)定特別的關(guān)鍵字,，級(jí)別和薪資要求以后,，對(duì)應(yīng)的每天新增的信息就會(huì)以列表的形式在夜里三點(diǎn)左右發(fā)至你的郵箱。于是以后的事,，就是每天查查郵件,，然后選擇自己覺(jué)得合適的去投。一個(gè)重要的事是,， 有很多招聘信息是獵頭中介發(fā)的 類似這種我是一概不投的,，因?yàn)榇蠖际链蠛＃也恢苯优c公司的人接觸面試什么的 也對(duì)公司無(wú)法了解,，這種浪費(fèi)時(shí)間還不討好的事不如不做,。

另外一件值得做的事是，記錄下你投過(guò)的公司和職位,。因?yàn)橐话愕牧鞒淌牵瑢?duì)方會(huì)先short-list一部分,，然后電話,， 覺(jué)得合適，才會(huì)發(fā)郵件和你約接下來(lái)的面試或者測(cè)試,。往往這時(shí)候,，當(dāng)你投過(guò)幾十份上百份以后，任何人打電話過(guò)來(lái)告訴你公司名,，你是不可能回想起來(lái)的,，因?yàn)楸４嬉环載oc包含公司職位，地點(diǎn),，公司信息,，seek上對(duì)應(yīng)的職位描述頁(yè)面，公司的頁(yè)面等等信息,，是很有必要的,。

一方面你能掌握投過(guò)哪些,，可以避免重復(fù)投遞失敗的職位，另一方面能夠?qū)ψ约和哆^(guò)的數(shù)量有個(gè)統(tǒng)計(jì),，如果長(zhǎng)久沒(méi)有回信和回音,，就應(yīng)該及時(shí)對(duì)簡(jiǎn)歷和cover letter做出調(diào)整。對(duì)此我是使用google docs,，方便在于云在任何地方都能訪問(wèn),， 這和郵箱是一樣的道理。另外我對(duì)不同的地區(qū)也分了文檔,，分別是sydney,， melb和其他。根據(jù)我的統(tǒng)計(jì),， ydney的機(jī)會(huì)是最多的,，大概占了全澳的三分之二，當(dāng)然人口和競(jìng)爭(zhēng)也是最多的,。melb的話,，大概數(shù)目是sydney的三分之一至一半，而其他地區(qū)加起來(lái),，也就和melb的機(jī)會(huì)一樣多,。

我的情況是，sydney的回音是最多的,，其次則是昆州等地區(qū),，melb則一個(gè)正面回復(fù)都沒(méi)有，唯一一個(gè)email聯(lián)系過(guò)一次的,，也在二十天后拒了我,。大概是因?yàn)槲胰嗽趕ydney，而昆州缺人缺的太厲害的原因吧,。在技術(shù)分布方面,， 網(wǎng)站或者web application方面開(kāi)發(fā)是最多的，不論前段還是后端,。然后后端技術(shù)php最多,，net和j2ee差不多, python, ror甚至perl也曾見(jiàn)過(guò)，不過(guò)非常稀少,。除了做web,，數(shù)據(jù)庫(kù)是相對(duì)來(lái)說(shuō)多點(diǎn)的，不論是做分析開(kāi)發(fā)挖掘還是管理,，都不少,，是個(gè)可選的方向(雖然個(gè)人感覺(jué)枯燥)。再就是ios等移動(dòng)開(kāi)發(fā)看得出來(lái)有越來(lái)越火的趨勢(shì)，值得一追,。底層系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或者網(wǎng)絡(luò)之類的,，大概是最少(但貌似錢是最多的，因?yàn)橄∩?,。薪資方面,，悉尼算是全澳消費(fèi)數(shù)一數(shù)二，薪資方面確實(shí)是如此,，45k+super是行業(yè)基準(zhǔn)線(當(dāng)然是對(duì)junior/entry而言),。其他地方也能拿到40k左右的， 但和房?jī)r(jià)一比,， 這40k就比悉尼的值錢太多了,。

其實(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)，如果拿到了面試機(jī)會(huì),，能拿到offer的機(jī)會(huì)大概就是一半以上,。最焦躁的，其實(shí)正是等待回音這個(gè)階段,。在我正式開(kāi)始投簡(jiǎn)歷的兩個(gè)禮拜以內(nèi),，只有少數(shù)的email和電話，一個(gè)正經(jīng)的面試機(jī)會(huì)也沒(méi)有,，不過(guò)在接下來(lái)的兩個(gè)禮拜里,，面試開(kāi)始爆發(fā)了(上周三個(gè)，這周四個(gè),，下周四個(gè)),。

我想這是和澳洲人生活工作都比較慵懶有很大的關(guān)系， 所以各位完全不用擔(dān)心和過(guò)于焦躁(我今天還接到20天前投的一個(gè)職位的電話約定面試)只要有電話和email回信,， 就說(shuō)明你的cover letter和簡(jiǎn)歷是有用的能入眼的,，但如果電話和email回信在兩三個(gè)禮拜里基本沒(méi)有，就應(yīng)該及時(shí)的做出調(diào)整了,。至于面試方面,， 我實(shí)在無(wú)法給出什么實(shí)際有用的意見(jiàn)。大概的把常見(jiàn)面試問(wèn)題看看心里有個(gè)譜不要到時(shí)候突然發(fā)慌,，技術(shù)問(wèn)題自己慢慢準(zhǔn)備積累， 穿著方面自己覺(jué)得看的過(guò)去(像我這種從來(lái)不喜穿正裝的人還是去買了件半正式半休閑的襯衣來(lái)做面試圣衣),，面試前不要太飽和太餓否則都會(huì)影響大腦運(yùn)作,，開(kāi)始前喝點(diǎn)咖啡能量飲料都是可以的(不過(guò)要注意這兩個(gè)都是利尿的，對(duì)于長(zhǎng)時(shí)間的面試就不要喝太多水之前),，面試中應(yīng)該不卑不亢,， 該笑的時(shí)候笑不該笑的時(shí)候不笑，能夠自己來(lái)控制面試過(guò)程中的氣氛走向是最好的，切忌過(guò)于緊張或過(guò)于興奮,，另外最重要的一點(diǎn)是誠(chéng)實(shí),，因?yàn)榧僭捵约菏菦](méi)有記憶的，反復(fù)問(wèn)的話會(huì)出問(wèn)題,，不如不說(shuō),。

關(guān)于英語(yǔ)，語(yǔ)速不要過(guò)快,， 平時(shí)自己怎么說(shuō)話就怎么說(shuō),，也不用特意去準(zhǔn)備什么商務(wù)英語(yǔ)。臟話的話,，能避則避,，不過(guò)興奮的瞬間脫口而出也倒不是什么大不了的事，畢竟澳洲人這方面都非常的不古板和不保守,，所以不用特別在意,。我面試的感覺(jué)是， 其實(shí)我們這個(gè)行業(yè),， 技能方面都差的不多,，畢竟學(xué)習(xí)能力才是更重要的，所以個(gè)人人格魅力起的作用比想象的要大很多,， 鬼佬大都喜歡開(kāi)放有趣有自己生活的人,，有話談得來(lái)， 公司團(tuán)隊(duì)氣氛融洽才是他們看重的,， 當(dāng)然這些都是建立在技能能達(dá)到最低基本要求的基礎(chǔ)上,。在國(guó)外工作的好處就在這里能得到體現(xiàn)， 畢竟任何價(jià)值都是人創(chuàng)造的,， 人才是工作里的一切,， 把人當(dāng)人才會(huì)有更好的效率和效果。

如果面試順利,， 接下來(lái)的就是接受offer與否了,。當(dāng)你的面試太多，可以選擇的公司太多的時(shí)候,，受offer與否就是個(gè)糾結(jié)的命題,。是選你愛(ài)的， 還是選愛(ài)你的,， 是個(gè)從未消停的問(wèn)題(在各個(gè)領(lǐng)域),。而由于我從來(lái)都是只在乎自己愛(ài)的， 所以拒掉一兩個(gè)offer去等待自己愛(ài)的公司在我看來(lái)是天經(jīng)地義,。但這并不適用于所有人,，畢竟個(gè)體追求不同,， 另外如果機(jī)會(huì)和offer對(duì)你來(lái)說(shuō)非常稀少和難得， 抓住轉(zhuǎn)瞬即逝的機(jī)會(huì)也并不是不可取的,， 畢竟有了溫飽才會(huì)有更多的精力去追求自己愛(ài)的人和事,。

關(guān)于求職，在我們這個(gè)地方和這個(gè)行業(yè),， 我的經(jīng)驗(yàn)不多,，大抵就是以上這些，希望能對(duì)正在袋鼠國(guó)掙扎的朋友有些許的幫助,。有任何疑問(wèn)可以盡管放馬過(guò)來(lái),，我會(huì)盡我所能的回答并補(bǔ)充到下面，謝謝,。

it工作感悟 it工作體會(huì)篇三

看到了很多同學(xué)問(wèn)到各銀行的待遇以及it部門的發(fā)展之類的話題,，想到了自己銀行的情況。

1,、加班非常多,。機(jī)房是24小時(shí)開(kāi)放的，每天都有人值夜班,。我所在的地區(qū)我們分行只有800人不到,，it部門就只有6、7個(gè)人,。他們每天除了正常的工作之外還要應(yīng)對(duì)各種培訓(xùn),、學(xué)習(xí)。銀行因?yàn)榘滋煲獙?duì)外營(yíng)業(yè),，所以每次培訓(xùn)之類都是在晚上和周末,，而且不是800人一起培訓(xùn)，而是今天這個(gè)培訓(xùn),，明天那個(gè)培訓(xùn),。這個(gè)工作量是非常大的。而且銀行加班基本是沒(méi)有加班工資的,。因?yàn)閲?guó)家不允許這種量的加班,。

2、薪水問(wèn)題,。大家都說(shuō)銀行薪水好,。那是因?yàn)榇蠹铱吹降闹皇切剿玫牟块T。我現(xiàn)在在銀行做貸款,，屬于一線營(yíng)銷崗位,，薪水自然還不錯(cuò)。但如果你不是做營(yíng)銷而是后臺(tái)部門比如it,，那你只能拿到基本工資和平均獎(jiǎng)金,，這個(gè)數(shù)字看起來(lái)就沒(méi)那么有吸引力了。除非你能當(dāng)老總,?？蛇@個(gè)部門不像營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，一個(gè)地區(qū)可以幾十個(gè)網(wǎng)點(diǎn),，這個(gè)it部門基本上一個(gè)地區(qū)就一個(gè),，也就是說(shuō)一個(gè)地區(qū)就一個(gè)老總，這個(gè)老總又不像別的崗位可以橫向調(diào)動(dòng),，在銀行里做it你就只能做it,，不可能調(diào)你去做什么公司業(yè)務(wù)，所以我個(gè)人認(rèn)為升遷的機(jī)會(huì)也比較小,。但如果你是去總行的信息技術(shù)部搞些個(gè)產(chǎn)品研發(fā)之類也就不說(shuō)了,，那肯定是非常好的，但這樣的部門基本也不可能要一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,。

3,、銀行的各項(xiàng)任務(wù)是很重的，而且可能看起來(lái)都非常不人性,。不要以為你在it部門就不可能有任務(wù),。我們講究的是全民皆兵。

以上只是我個(gè)人的一些看法,，給一些純粹是為了拿高薪找安逸的同學(xué)一個(gè)提醒,。

當(dāng)然銀行也有銀行的好。比如：

1,、如果你做的很好,，這里指的是營(yíng)銷，比如你能帶來(lái)大量存款,，你有很廣的客戶資源,，那你的薪水會(huì)非常高而且不受職務(wù)限制。

2,、福利待遇非常好,。我們銀行給我們解決了所有的后顧之憂，你只要好好工作,，其他什么都不用你操心,，我們有非常低的行員貸款利率，你買房子就不需要擔(dān)心,。我們是按照最高比例來(lái)購(gòu)買各種保險(xiǎn),、公積金之類。即使你生病了,，你住院了,，不但醫(yī)藥費(fèi)都能報(bào)銷,，算下來(lái)你每天還能賺幾百塊錢，可能比上班都高,。

總之吧,，銀行就是個(gè)數(shù)字說(shuō)話的地方。想在這做it可能你永遠(yuǎn)都做不到最頂端,。但也有他的好,。大家各自考慮吧，只是就個(gè)人的感受給大家的建議,。相比較之下我認(rèn)為我所在的招商銀行是最有潛力的銀行,，發(fā)展非常快,，企業(yè)文化非常好,。工、農(nóng),、中,、建四大行規(guī)模非常大，但因?yàn)槭抢闲幸灿泻芏啾锥?，?guó)企思想比較嚴(yán)重,，論資排輩。交行的特色在于他是股份制銀行中最大的,，個(gè)人理財(cái)比較突出,。民生是最變態(tài)的，只要你有業(yè)績(jī),，第二天就是行長(zhǎng),，只要你沒(méi)有業(yè)績(jī)，馬上從行長(zhǎng)變成行員,。中信是業(yè)內(nèi)口杯最差的,，到處亂市場(chǎng)，很受同業(yè)鄙視,。華夏的最大特點(diǎn)在于他的公司業(yè)務(wù),。一般越小的行可能待遇越好，機(jī)會(huì)也越多,，因?yàn)樗诎l(fā)展,。

其實(shí)就個(gè)人而言，我覺(jué)得銀行里做it就像是當(dāng)年我們來(lái)北郵,，大家都知道北郵非常好it業(yè)的最高學(xué)府,。可我們當(dāng)時(shí)因?yàn)榉N種原因到了北郵的語(yǔ)言學(xué)院學(xué)外語(yǔ),。并不是說(shuō)語(yǔ)言學(xué)院不好,，我們?cè)谶@里也學(xué)到了很多東西,。但這里的主流是it，語(yǔ)言院再發(fā)展可能也比不了北京外國(guó)語(yǔ),。就是說(shuō)你是到一個(gè)非常好的學(xué)校一個(gè)非主流的專業(yè),，還是到一個(gè)一般學(xué)校的主流專業(yè)，你可以自己考慮,。

it工作感悟 it工作體會(huì)篇四

我在一家叫做 coverity 的公司工作，我住在三藩市(san francisco),。coverity 是一個(gè)奇怪的公司,，三藩市是一個(gè)奇怪的城市。

coverity 制造一種叫做“靜態(tài)分析”(static analysis)的軟件,。這種軟件可以在不運(yùn)行程序的情況下,，經(jīng)過(guò)對(duì)代碼的分析，自動(dòng)的找到程序里面可能出現(xiàn)的問(wèn)題,。這有點(diǎn)像我之前給 google 做的那個(gè) python 分析器,，只不過(guò)針對(duì)另外的語(yǔ)言(c，c++ 和 java 等),，分析的側(cè)重點(diǎn)不同,，能處理代碼的規(guī)模也貌似大一些。還有就是這么多年了,，久經(jīng)沙場(chǎng)考驗(yàn)了,。

coverity 具有世界上最先進(jìn)的一些技術(shù)，所以麻雀雖小,，卻讓很多人離不開(kāi)它,。恐怕很少有人知道,，這小小的公司的忠實(shí)客戶,，包括了一系列的大拿：美國(guó)宇航局， 波音,， 洛克希德馬丁,，雷神(raytheon)，bae systems,，豐田,，歐洲原子能中心(cern)…… 貌似幾乎所有對(duì)代碼質(zhì)量不敢有絲毫差錯(cuò)，又不得不用像 c++ 這樣毛病眾多的語(yǔ)言的公司,，都購(gòu)買了 coverity 的產(chǎn)品,。比如最近的火星好奇者號(hào)上的所有 200 多萬(wàn)行代碼，都經(jīng)過(guò)了 coverity 的靜態(tài)分析,。當(dāng)然,，如此精密的設(shè)備不可能光靠 coverity 查一下錯(cuò)就能確保萬(wàn)無(wú)一失,，它必須依靠很多其它的技術(shù)，但 coverity 確實(shí)是這些東西的開(kāi)發(fā)過(guò)程里面比較重要的部分,。

我必須承認(rèn),，coverity 給了我足夠的啟發(fā)，甚至間接的讓我發(fā)現(xiàn)了自己之前做的 python 靜態(tài)分析里面存在的一些問(wèn)題,。coverity 的產(chǎn)品在大規(guī)模的代碼上面的成功,，也讓我意識(shí)到了自己在 python 分析器里的一些突發(fā)奇想的設(shè)計(jì)的正確性和價(jià)值。如果我現(xiàn)在做一個(gè)新的 python 分析器,，它將比原來(lái)的精確和高效(也可以推廣到其它語(yǔ)言比如 javascript),。我也清楚的看到，coverity 自發(fā)研制的一些“不大嚴(yán)謹(jǐn)”的做法,，其實(shí)比程序語(yǔ)言領(lǐng)域里面一些看似高深的“邏輯”還要“正確”,。這些微妙的“提示信息”，讓我把多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)串通了起來(lái),。所以我覺(jué)得跟這公司還有點(diǎn)臭味相投,，加入 coverity 也是不枉此行的。

然而我也發(fā)現(xiàn),，coverity 缺少我擁有的程序語(yǔ)言理論知識(shí),。絕大部分的 coverity 工程師沒(méi)有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò) lambda calculus 和函數(shù)式編程。在我的 python 分析器中,，其實(shí)包含了 coverity 還沒(méi)有的技術(shù),。python 的靜態(tài)分析本來(lái)就比 c++ 和 java 之類的難，然而我的實(shí)現(xiàn)卻異常的簡(jiǎn)單,。這些微妙的技術(shù),，貌似很多人都可以說(shuō)他“會(huì)做”，但是他們卻很難把它做對(duì),。這就像“cps 轉(zhuǎn)換”一樣,，很多人都說(shuō)他會(huì)做，可是真正做對(duì)的只有極少數(shù)人(我是其中之一),。這些技術(shù)源自于我對(duì)程序語(yǔ)言本質(zhì)的理解,，源自于 dan friedman, kent dybvig 和 amr sabry 等老師的教誨，也源自于我自己辛勤的實(shí)驗(yàn),，實(shí)驗(yàn),，再實(shí)驗(yàn)…… 在我簡(jiǎn)短而優(yōu)雅的代碼中，包含了許多人需要花費(fèi)好幾倍的代碼長(zhǎng)度才能達(dá)到的目標(biāo),。所以雖然 coverity 的工程師們技術(shù)實(shí)力很強(qiáng),，但在代碼的簡(jiǎn)單程度和對(duì)程序語(yǔ)言語(yǔ)義的理解上，真的很難達(dá)到我的程度。

這就是為什么我經(jīng)常能夠一眼就看出 coverity 產(chǎn)品里存在的問(wèn)題,，并且很快的修正錯(cuò)誤,。舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，有一天我修改了一行代碼,，使得產(chǎn)品在某些 benchmark 上的內(nèi)存使用量減少了一半,。我為什么可以做到這一點(diǎn)呢?因?yàn)樵谖业?python 分析器里，這個(gè)問(wèn)題是從一開(kāi)頭就不存在的,。它源自于一種幼稚的解釋器寫法,，有點(diǎn)像 gof 的《design patterns》里的那種。coverity 的代碼里面有好些類似的問(wèn)題,，都是我自己根本不可能犯的錯(cuò)誤,，我都沒(méi)有機(jī)會(huì)給他們改進(jìn)。我不是想貶低同事們的水平,，他們都是 stanford, berkeley 等學(xué)校畢業(yè)的高手，可是我也很清楚自己的技術(shù)地位,。

所以我就經(jīng)常發(fā)現(xiàn)這樣的麻煩事：我順手改掉了一個(gè)自認(rèn)為很顯然的問(wèn)題,，或者一個(gè)我根本不會(huì)犯的錯(cuò)誤，然后就發(fā)現(xiàn)有大批的測(cè)試需要被修改,，我也會(huì)被要求寫出“regression test”,，用以防止同樣的錯(cuò)誤再次發(fā)生。某些同事對(duì)于測(cè)試的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的態(tài)度,，其實(shí)跟我當(dāng)年在 google 實(shí)習(xí)的時(shí)候沒(méi)有什么兩樣,。看到這里的問(wèn)題了嗎?這些我“根本”不會(huì)犯的錯(cuò)誤,，幾分鐘時(shí)間順手就改掉了,，但是我卻要花成天的工夫去修改和創(chuàng)建測(cè)試，防止它“再次”發(fā)生,。我不得不說(shuō),，在這些測(cè)試上所花費(fèi)的工夫，占用了比我修改代碼多好幾倍,，甚至幾十倍的工夫!

想想這六個(gè)月以來(lái)我干了些什么,，再比較一下在 google 實(shí)習(xí)的那六個(gè)月獨(dú)自從頭做出來(lái)的東西，我發(fā)現(xiàn)自己簡(jiǎn)直什么也沒(méi)有干,。這就是我不喜歡“測(cè)試驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)”(tdd)的原因,。在 google 的六個(gè)月里，我無(wú)視同事對(duì)于測(cè)試的要求,，從無(wú)到有的做出了如此精密的系統(tǒng),，一個(gè)測(cè)試都沒(méi)有寫照樣做得好，為什么呢?因?yàn)槲业拇a非常的簡(jiǎn)單清晰，我隨時(shí)都可以把它們完整的呈現(xiàn)在頭腦里面,，從而讓“心靈之眼”可以看到可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤,。也許這就是所謂的“邏輯思維”。

對(duì)測(cè)試過(guò)分依賴的人,，往往不具有這樣的思維能力,。他們不能夠看到代碼最簡(jiǎn)單的本質(zhì)，所以需要做很多試探,，以求達(dá)到“近似解”,。為了不至于偏差很多，就寫很多測(cè)試,，用以捕捉和防止每一次的錯(cuò)誤,。這就像一個(gè)初學(xué)畫畫的人，一點(diǎn)一點(diǎn)的描,，用橡皮反復(fù)的擦,，可總也抓不住事物的精髓。這些人對(duì)“錯(cuò)誤”的記憶能力特別強(qiáng),，往往深入的追究一塊代碼是“如何”錯(cuò)的,，“為什么”是錯(cuò)的，下次如何才能不犯同樣的錯(cuò)誤,。

然而我卻沒(méi)法記住之前的代碼是如何錯(cuò)的,，我也不想知道為什么它是錯(cuò)的，我只記得“正確”的代碼是什么樣子,。錯(cuò)誤的方式有千萬(wàn)種,，可是正確的卻往往只有一個(gè)。把腦力浪費(fèi)在記憶錯(cuò)誤的東西,，這就是為什么很多人不能寫出真正優(yōu)美而正確的代碼,。我受到的訓(xùn)練讓我可以直接得到正確的結(jié)果，所以測(cè)試對(duì)于我來(lái)說(shuō)分量沒(méi)有那么重,。當(dāng)我的代碼需要大量的測(cè)試才能確保正確的時(shí)候,，那就是它該被推翻重寫的時(shí)候。所以我的代碼往往沒(méi)有任何補(bǔ)丁和變通,，可以說(shuō)是無(wú)懈可擊,。這就像是一個(gè)真正會(huì)畫畫的人，他閉目沉思,，然后一氣呵成,。當(dāng)然，優(yōu)美的代碼并不是一蹴而就的,，有的代碼被我推翻重來(lái)幾十次才最后成功,，但我最后的代碼不留下絲毫錯(cuò)誤的痕跡。所以我覺(jué)得，看一個(gè)程序員的水平,，不要看他留下來(lái)多少行代碼,，而要看他刪掉了多少行。

我覺(jué)得做 coverity 的工程師真累,。這種累不止在于以上的技術(shù)層面的繁瑣,，而且在于管理層對(duì)工程師的缺乏尊重以及不必要的壓力。這讓我在受到了足夠的“啟發(fā)”之后,，開(kāi)始懷疑是否還有繼續(xù)為它工作的價(jià)值,。對(duì)于公司管理，以及對(duì)于 it 行業(yè)總體的看法,，我還是以后再講吧,。