報告，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

市級骨干教師培訓總結報告篇一

通過培訓使我認識到：

一、增強修養(yǎng),，提高技能 ,。每位教師,，都要努力做到師德高尚,、師能全面、教藝精湛,、教技突出,。這將成為每一位教師畢生的追求。一定要堅持學習終身學習,，陶冶情操 ,；作為一名人民教師,，師德與職業(yè)技能都很重要。在本次培訓班的學習中,，我們分別學習了打造高效課堂、基礎教育改革與創(chuàng)新,、當代教育新理念等等,。這些都為提高我們的專業(yè)技能給予了引領。在今后的教學工作中,，我相信我會將名師的理論付諸實踐,，通過專家的指導，相信我會有更大的進步,，會取得更大的成績,。

二、細心積累,，厚積薄發(fā) ,。以前我校的教科研室布置寫教學隨筆、教學反思,、教學案例等材料時，我都會有一種無話可說的感覺，其根本原因就是,，平時不注重挖掘和積累在教學實踐中的小資源、小故事,、小事件以及這些帶給自己的收獲和思考不注意收集整理,。這次聽了專家的講坐,，如同在我混沌的心屋中開啟了一扇敞亮的小窗,，使我看到了指引我前進的方向,。就是平時要在教學實踐中多觀察、多發(fā)現、多積累,、多思考,，這樣才能做到厚積薄發(fā)，有事可寫,，有感而言。

三,、專家教誨,，職業(yè)幸福 ,。 教師職業(yè)是平凡中的不平凡工作,。培訓讓我更深刻的體會到了職業(yè)幸福感,。其實,，幸福是一個過程,，精彩的總會精彩，而且在不經意間顯現,，就看你是否有善于發(fā)現的眼睛，是否有敏感的心靈,。珍惜這種過程,，感悟學生的成長何嘗不是一件快樂的事。不管壓力多大,，我們都可以快樂而優(yōu)雅地追求幸福。就看你是否有一顆平常心,。就看你是否愿意走近學生的心靈,，是否和他們做真心的朋友。

四 存在不足 終身研修,。作為骨干教師培訓對象,，在今后的工作中，我將不斷地學習理論知識,，用理論指導教學實踐,，力爭做一個學者型的教師,，使自己具有所教學科知識方面的前瞻性。這樣,，才能培養(yǎng)出新時期的學生,。迎接知識挑戰(zhàn)，不懂就學就問,，虛心向同行學習,，博采眾長；學習是我自身提高政治思想素質,、補充更新專業(yè)知識的最好途徑,，培訓只是一個手段，培訓只是一個開端,，對于培訓給予的清泉,，我要讓它細水長流，終身學習,。

骨干教師這一稱謂帶給人的沒有太多的榮譽,，卻有無盡的責任。通過骨干教師培訓使我補了元氣,、添了靈氣,、去了驕氣，煥了生氣,。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),，深刻意識到自己肩負的責任。愿這次骨干教師的培訓給我插上金色的翅膀,，讓我飛得更穩(wěn)更高,！

市級骨干教師培訓總結報告篇二

本次培訓安排了多位教授、研究員給我們做出色的講座,。各位專家的講座,，論述了他們對學生和義務教育階段數學教學的獨特見解，對新課程的各種看法,，對數學思想方法的探討,，并向我們先容了比較前沿的教育理論知識。聽了他們的講授,，我的思想深深遭到震動：作為一個普通的中學數學教師,，我思考的太少。如何來定位自己的職業(yè),，自己的教學學生喜歡嗎,？自己的工作家長滿意嗎？我一定要這樣提示自己,，鞭策自己,，鼓勵自己努力前行,。下面我就《如何上好一堂數學課》談談我學習的一些感受：

做一個動腦的教師，做一個聰明型的教師,，孩子們減負了,，教師心情也好了。教師對學生的教育,，不只是增進學生一時的發(fā)展,，不只是以學生暫時獲得的好成績?yōu)楦鶕鲞M學生的可延續(xù)發(fā)展,，讓學生學得快樂,、學得自主。

數學教學中,，教師要不失時機創(chuàng)設與學生生活環(huán)境,、知識背景密切相干的，又是學生感愛好的學習情形,，使學生從中感悟到數學的樂趣,，產生學習的需要，激起探索新知識的積極性,，主動有效地參與學習,。在創(chuàng)設生活教學情境時，要選取現實的生活情境,。教師可直接選取教材中提供的學生熟習的平常生活情境進行加工或自己創(chuàng)設學生感愛好的現實生活素材作為課堂情境,。生產和生活實際是數學的淵源和回宿，其間大量的素材可以成為數學課堂中學生利用的材料,。教師要做有心人,，不斷為學生提供生活素材，讓生活走進課堂,。真正讓文本的“靜態(tài)”數學變成生活的“動態(tài)”數學,。要讓學生覺得數學不是白學的，學了便可用得上,，是實實在在的,。這樣的課堂教學才是有效的。

初中數學課程設置多以實際題目為載體,，以培養(yǎng)孩子們的愛好和利用意識為目的,。我們老師利用一切可能的方式，通過課堂把孩子們求知和求學的欲看激起出來,，培養(yǎng)孩子們對數學的良好愛好。對孩子們課堂上學習行為進程作為評價重點,，孩子們在課堂上每個好奇的行為,，“分神”的表現,，老師都應正確對待，不能用批評的語氣,、鄙棄的眼神,，過激的行為抹殺孩子們對數學的好奇心。

記得有人說過“教無定法,，教學是一門遺憾的藝術”,。由于我們的教師不是圣人，一堂課不會十全十美,。所以我們自己每上一節(jié)課,，都要進行深進的剖析、反思,，對每個教學環(huán)節(jié)預設與實際吻合,、學生學習狀態(tài)、教師調控狀態(tài),、課堂天生狀態(tài)等方面認真進行總結,，找出有規(guī)律的東西，在不斷“反思”中學習,。

一場場出色的講座,，使我進一步了解和把握了新課改的發(fā)展方向和目標，同時也反思了自己以往工作中的不足,。在今后的教學工作中我一定要發(fā)揚成績,，找出教育教學方面的差距，向教育教學經驗豐富的老師學習,，教壇無邊,，學海無涯，在以后的教學中,，以更加高昂的斗志,，以更加飽滿的熱忱，全身心腸投進到教育教學工作中,。

市級骨干教師培訓總結報告篇三

本學期我校繼續(xù)教育工作堅持以教育理論為指導,，全面貫徹落實國家、省,、市繼續(xù)教育工作會議精神,，圍繞我校的中心工作，切實開展師德教育活動,，現代教育技術培訓,，繼續(xù)教育遠程培訓工作，促進骨干教師更新教育觀念，開展適應新一輪基礎教育課程改革的骨干教師培訓工作,，提高教師實施素質的能力和水平,，加強骨干教師隊伍建設。本學期主要從以下幾方面開展工作：

一,、加強骨干教師的師德建設,，利用校本培訓機會對骨干教師進行師德修養(yǎng)素質培養(yǎng)。針對全校教師開展的“永駐師魂”演講評比活動,，特別指出教師要注意調節(jié)師生之間,、教師與家長之間、同志之間的關系,。要求骨干教師要樹立榜樣,。形成強有力的師德過硬的骨干教師群體。

二,、加強骨干教師隊伍建設,，根據市教育局的精神，對我校骨干教師實行動態(tài)管理,，做好省市級骨干教師的選拔和推薦工作,。我校骨干教師在各級比賽中獲獎獎，在這些活動開展的同時也組織全校教師觀摩,，以骨干教師帶動全校教師,，提高專業(yè)素質。

三,、確立發(fā)展目標,、形成規(guī)范

對骨干教師學校平時工作就給他們壓擔子，高要求學校為培養(yǎng)骨干教師,，根據教師的教學實際和發(fā)展?jié)撃?，不同層次的推動目標，學校幫助制訂自己的發(fā)展目標,，為教師的成長提供平臺,，重點以現代教育理論學習與實踐；現代教育理論研修,，教育思想與學科教學藝術研究,；學科前沿知識與綜合知識、學科研究成果及發(fā)展趨勢綜述,；現代科技及人文社會科學知識等,；現代教育技術與信息技術應用；教育科學研究,，教育科研課題的立項、研究、結題與成果鑒定等,。通過培訓,，使骨干教師在思想政治與職業(yè)道德,，專業(yè)知識與學術水平,，教育教學能力與教育科研能力等方面有較大幅度的提高，提高他們實施素質教育的能力和水平,，發(fā)揮他們在實施素質教育中的骨干帶頭和示范輻射作用,，為其盡快成長成為學科帶頭人或骨干力量打下了堅實的基礎。

四,、活動中承擔任務,、促其成長

1、實施“青藍工程”,。教師的成長需要有表演的舞臺,，鍛煉的機會。不同教師各有不同的教學特點和教學思想,，我們采取有效途徑為他們提供了一個互相學習的機會：一是師徒結對,。通過結對，給雙方明確任務和內容,，互相促進,、共同進步，幫助他們更快地轉換角色,，以適應教育教學工作,；這樣在幫帶新教師的同時促進骨干教師自身的成長發(fā)展。對于我校新調入我校的教師,，學校將骨干教師與他們結成幫扶隊子,，讓骨干教師地與新教師指導、交流的過程中促進成長,。

2,、是充分發(fā)揮市學科帶頭人和骨干教師的示范帶頭作用。組織骨干教師,、教師擔任校本教研的領頭人,。通過他們上引路課和示范課的形式，促進自身的專業(yè)發(fā)展,，同時也促進了全體教師教育教學能力的整體提高,。

3、讓其擔任學校校本培訓的培訓者,，承擔一定的科目,，使其有壓力、有動力。

下一步工作我校將對骨干教師實行動態(tài)管理,，能上能下,，從而調動了全校教師的積極性，也促使骨干教師真正起到教育教學的帶頭作用,。

市級骨干教師培訓總結報告篇四

很有幸參加成都市金牛區(qū)教育培訓中心給予我們年輕教師的培養(yǎng),，使我們能有機會聆聽教授講座及各地優(yōu)秀教師授課，向他們學習,。

這次的專家講座,，張勤教授和易凌峰教授的理論知識讓我受益匪淺，張勤老師有關性格的心理學講座在一種更人性更科學的角度上研究教育,，讓我第一次認識到孩子其實不是一張白紙,，有一些思維方式和行為模式是天生的，教育只能改善無法改變這些“與生俱來”,。易凌峰教授則從經濟學的角度思考教育的過去和未來,，聆聽之后對影響教育的因素和教育在經濟中的價值有了一些認識，這也是我第一次接觸到“教育也有經濟性”這樣的觀點,。

這次學習讓我認識到一節(jié)優(yōu)質課,，最重要的就是語言、思路和教法,。這是我今后要努力改進的方向,。通過這次學習，我學到了很多也體會到了很多,，開闊了自己的思路和眼界,。今后我會更加努力的學習和工作，不斷提高自己的教學水平,。7天時間中,，6天都是在各個學校聽課、議課,，這樣的培訓方式正如高幼年老師說的一樣,，正好切合教師培訓的情境性，我也在觀摩的過程中學習到了不少的教學小技巧和好方法,。當然,，“教學是遺憾的藝術”，正是這些遺憾給我們帶來了更多的思考,。例如：晉瑛老師的《長方形和正方形的認識》一課,，金老師的鋪墊與新知識講授在時間上產生了沖突，引發(fā)了我們對課堂教學中如何取舍的思考,；苗青老師《三角形三邊之間的關系》一課中“兩短邊之和大于第三邊”的出現時機激起了我對定律與規(guī)律之間關系的思考,；6天中每節(jié)課都沒有教材的使用,，并且都對教材進行了一些甚至面目全非的改變，讓我開始思考在新課程改革的課堂教學中,，教材應該扮演的角色……這些思考使我開始認真的思考我自己的教育教學,，最后歸結到一個問題上：教師在新課程改革中應該如何面對新的教材，新的理念,？

不論我的思考是不是正確亦或是有沒有價值,，我認為對我而言都是難得而可貴的，因為我相信當我開始思考自己和別人的教學之時,，就是我開始進步之時,。

市級骨干教師培訓總結報告篇五

寒假期間，我有幸參加了市骨干教師培養(yǎng)對象為期5天的培訓學習,，共聆聽了4位專家高屋建瓴的講座，真是受益匪淺,。各位主講教授都能從我們一線小學教師實際面臨的困惑,、問題出發(fā)，圍繞識字,、寫字,、習作、閱讀四大專題,，理論聯系實際,，幫我們撥開云霧見月明。

其中張素鳳老師關于《字理的教與學》的講座給我留下了深刻的印象,。張素鳳老師知識淵博,，對中國漢字頗有研究。通過她的講座,，使我對很多熟悉的漢字以及漢字規(guī)則有了新的認識和理解,。

張素鳳老師講到，中國的漢字雖然歷經漫長歲月的演化,，特別是近代的簡化,，但大部分的漢字依然是有“理”的。要讓學生形象感知和識記漢字,，最主要的就是解析字理,，即運用字理識字。字理識字是指利用漢字本身具有表意性和圖像性特點,，綜合運用故事,、圖畫、演示,、游戲等多種方法和手段,，將漢字音,、形、義三者之間的關系以及辨析方法巧妙地傳遞給學生,，增強孩子的識字興趣,，提高識字效率的教學方法。

結合多年的教學實踐,，我深深認識到:依據漢字本身的規(guī)律(字理)和學生的認知規(guī)律 (心理)進行識字教學是比較有效的教學,。教師應充分運用各種形象直觀的教學手段和靈活的教學方法，努力為學生創(chuàng)設豐富多彩且適用有效的識字教學情境,，建立音,、形、義三者之間的緊密聯系,，同時充分發(fā)揮學生的自主性,，調動學生學習的多種感官，參與學習,，逐步培養(yǎng)學生的識字能力,，對學過的漢字能夠會讀、會講,、會寫,、會用。

在教學實踐中,，我深切地感受到孩子是識字的主體,，他們對生活、對世界有著許多夢幻般的期待,，字理識字遵循了兒童認知的規(guī)律,，從學生的認知出發(fā)，采用多種方法幫助學生分析音,、形,、義的關系，整個教學過程融知識性,、趣味性,、科學性為一體，深入淺出,，將文字的演變過程及辨析方法巧妙地傳給學生,，使學生從漢字構造意義上理解字的音、形,、義,，不僅知道漢字怎么寫，而且知道為什么這樣寫,。在掌握了漢字構字規(guī)律之后,，學生可以利用基本字帶字學習,，對于具有相同部件的字學得更快、更牢,，不僅有效引發(fā)孩子的好奇心,，有助于培養(yǎng)孩子的識字興趣，提高識字效率,，而且大大縮短了漢字的教學時間,，而且能使學生正確區(qū)分形近字的異同處，做到正確運用,，錯別字大大減少,，識字能力穩(wěn)步提高。

此外,，張學鵬老師關于寫字的講座也讓我觸動很大,。在我們班有個別學生的字總是寫不好，要么結構松散,，大小失當,；要么歪歪斜斜，顯示整體散亂,。我經常提醒這樣的學生認真書寫，但收效甚微,。這次張學鵬老師在講座中談到：漢字大部分是合體字,，一個合體字由幾個部分組成，是彼此互相獨立又緊密聯系的一個整體,。一部分學生由于對漢字結構意識不強,，在識記時不注意組合，往往只注意記住一個字是由哪些筆畫和部分組成,，腦子中缺少一個字整體結構的合理形象,，因而表現為結構松弛，通常是寫到哪里是哪里,，不注意相互照應,。因而寫出來的字大小松散，比例不當（當然還需要排除,，比如這個學生患有近視,，因而對字距字形缺乏把握等其他客觀因素）。這樣的學生,，書寫一時間很難做到“規(guī)范,、端正、整潔,?！毙枰L期訓練和多方配合,。面對這樣的學生，在寫字教學中,，我們要特別注意從兩個方面去引導：一是要從文字學角度對一些基本字型進行通俗易懂的必要闡釋,，分析造字結構，讓學生了解一些必要的規(guī)律,，“知其然及所以然”,；二是合理利用字格的“拐杖”作用，通過輔助訓練,，讓學生逐漸把每一個漢字在腦子中“成型”,，達到“形”在筆先，寫字就是把心中形成的“字的印象”用筆反映出來的一種半自動化能力,。

張學鵬老師的一席話讓我如夢方醒,，今后再指導學生寫字時就不會簡單的批評學生不認真了。

市級骨干教師培訓總結報告篇六

7月11日至13日,，我有幸參加了xxxx年?？谑惺屑壒歉山處熓钇谔岣吲嘤枴Ｔ趯W習過程中,，我嚴格服從?？谑薪逃芯颗嘤栐旱呐嘤柊才牛麄€培訓過程保持全勤,，積極參與討論,，努力完成作業(yè)，積極參與各項專業(yè)技能訓練,。在多位老師的無私奉獻和指導幫助下,，取得了豐碩的培訓成果。

這次培訓,，內容豐富,，形式多樣，有專題講座,，學科分組研討,、學科集中研修等?；厥走@三天的培訓,，自己觀念上接受洗禮，理論得到升華,，教學技能得到一定的提高自己,；經過此次培訓，我更深刻地意識到激情和創(chuàng)新是成就一個人走向成功的必要因素,；教育的理論,、方法,、形勢日新月異，只有不斷學習,，不斷更新,，才能使自己的教學工作達到最優(yōu)化。從而促使我重新審視自己,，調整自己,，完善，在以后的教學上不斷進步,。通過學習,、與授課老師以及學員的互動交流，我逐步更新了教育教學觀念,，了解了先進的教育科學基本理論,，現代教育觀、學生觀和學習觀,，明白了在教學活動中應遵循的客觀規(guī)律,，在以后的教育工作中我要不斷調整自身的`角色和教學方式，把素質教育潛移默化地貫穿到學科教學過程中,。

1,、提高了師德水準，更新了教育觀念

陳素萍副院長進行了開班講話,，以“種子的信仰”為題向我們談了教學主張的形成和推薦了一些關于教育教學的好書和著作,，并提出了本次培訓的要求。張衛(wèi)東院長給我們做了“致力于教師專業(yè)化發(fā)展的《中學教師專業(yè)標準》”的講座,，我對《標準》的基本理念有了更深刻的理解和領悟，使我更深刻地領悟到“學高為師,，身正為范,，學無止境”的真諦。在以后的教學中我要努力當一名“四有好教師”,，要有理想信念,，要有道德情操，要有扎實學識,，要有仁愛之心,。在教學過程中，我要更多地聆聽學生的心聲,，尊重學生的需求,，提高自己的教育教學水平，并及時進行課后反思,，總結自己的收獲和不足,，提高自身的教學業(yè)務水平,。

2、教育教學理論掌握得更為系統

這次培訓,，我們分學科進行了分組研討,。分享了各位老師的教學設思想，比較了自己與現實的差距,，自己設計與他人的差距,；提升了自己對教學設計的認識。還分學科集中研修了關于“教材分析”,、“課堂觀察”“課堂觀察維度與架構”等講座,，使我對一些教育觀念的理解更加深刻，對教學理論的認識更加明晰,，對教學設計有了更深刻的認識,，使我感到比原來站得高了，看得遠了,。

3,、開闊了眼界、增長了見識,、結下了深厚的友誼

我想好多教育工作者跟我一樣,，聽說過“翻轉課堂”這個名詞，但是對它的具體運行與實施不太了解,。我對于翻轉課堂可以說一無所知,，對于微課更是懵懵懂懂，本次培訓,，我們分學科進行了集中研修,，了解了翻轉課堂、微課和慕課的相關知識,，讓我們對翻轉課堂的認識又深入了一步,。翻轉課堂的優(yōu)點有：1、運用了現代化技術手段,，讓學生更感興趣,；2、以知識為核心的微視頻,，把思維可視化,；3、突出學生的“學”而非教師的“教”,，先學后教,，讓提問與合作更有針對性；4、按自我節(jié)奏進階式的學習,，滿足學生自主學習的需要,；5、分享優(yōu)質資源,，實現教育的均衡,。我們還學會了用camtasiastudio軟件制作和設計微課的步驟和方法。

誠然,，我們進行了為期三天的培訓學習,，那也只是給我們的日常教學起一個指導作用，具體如何實施,？教師的表述與實際的偏差問題,，學生理解層次不同的問題。這就要靠我們將老師們新的教育理念和專業(yè)知識和實踐能力進行充分的“消化吸收”,，將其轉變?yōu)槟苷嬲沼谖覀內粘＝虒W的有效元素,，而不是一味地生搬硬套，那樣只能適得其反,。實踐是檢驗真理的唯一標準,，這是不爭的事實。俗話說“教學有法,，教無定法”,，關鍵是看你如何將你所學到的理論知識用來指導實際教學，真正做到“在學中用,，在用中學”,。使學生樂學、好學,、善學,，從而全面提高教學質量。

市級骨干教師培訓總結報告篇七

有幸,，參與成都市骨干教師學習,。7天的學習帶來了許多思考和啟發(fā)，下面總結如下：

張勤老師有關性格的心理學講座在一種更人性更科學的角度上研究教育,，讓我第一次真正認識到孩子其實不是一張白紙，有一些思維方式和行為模式是與生俱來的,，教育只能改善無法改變這些“與生俱來”,。易凌峰教授則從經濟學的角度思考教育的過去和未來，聆聽之后對影響教育的因素和教育在經濟中的價值有了一些認識,，這也是我第一次接觸到“教育也有功利性”這樣的觀點,，并且深以為然，因為教育有很大一部分任務是為經濟發(fā)展服務，必然也就有了一些功利性,。

當然,，認識有可能偏頗，但我以為難得的是,，有這樣的機會聽到這樣高水平的講座,，在我面前突然出現了一片新的視野，仿佛站在巨人的肩膀上,。

7天時間中,，6天都是在各個學校聽課、議課,，這樣的培訓方式正如高幼年老師說的一樣,，正好切合教師培訓的情境性，我也在觀摩的過程中學習到了不少的教學小技巧和好方法,。當然,，“教學是遺憾的藝術”，正是這些遺憾給我們帶來了更多的思考,。例如：晉瑛老師的《長方形和正方形的認識》一課,，金老師的鋪墊與新知識講授在時間上產生了沖突，引發(fā)了我們對課堂教學中如何取舍的思考,；苗青老師《三角形三邊之間的關系》一課中“兩短邊之和大于第三邊”的出現時機激起了我對定律與規(guī)律之間關系的思考,；6天中每節(jié)課都沒有教材的使用，并且都對教材進行了一些甚至面目全非的改變,，讓我開始思考在新課程改革的課堂教學中,，教材應該扮演的角色……這些思考使我開始認真的思考我自己的教育教學，最后歸結到一個問題上：教師在新課程改革中應該如何面對新的教材,，新的理念,？我想，正如易凌峰教授和尤一老師談到的：繼承和創(chuàng)新,，但必須有自己的思考和理解,，不論是對教材還是理念，都應該在在理解的基礎上合理的繼承和創(chuàng)新,。

不論我的思考是不是正確亦或是有沒有價值,，我以為對我而言都是難得而可貴的，因為我相信當我開始思考自己和別人的教學之時,，就是我開始進步之時,。

從尤一老師，到高幼年老師,，再到耿老師,，在我的思考之上帶來了啟發(fā),，一些點睛之語至今縈繞耳畔：

算法多樣化不是簡單的方法的羅列，而是從各種不同的角度和層面理解算理,。（尤一語）

課堂教學中,，教師的“導”是必須的，看似沒有“導”是“導”到極致的高境界表現,。（高幼年語）

教師對教材宏觀上的理解是看這一內容在整個教材體系中的位置和作用,，微觀上是看這一內容在本冊教材中的位置和作用。（耿老師語）

很多時候,，老師們的一個觀點突然與我的一個思考契合,，像一個齒輪忽然找到了一個和自己契合的齒輪，思想立刻暢通了,，通達了,，這種茅塞頓開、醍醐灌頂的愉悅是我在聆聽老師們的講座時最快樂的體驗,！同時,，這些話語給我?guī)淼膯l(fā)也將是終生受用的。

寫“博客”,，是我一直想卻未能實現的,，因為不會卻又懶惰。但這一次學習中要求學員在班級博客中寫博文,！我開始“迫于無奈”的學習使用“博客”,，一學后發(fā)現并不如我想象中難，進而開始喜歡這樣一個平臺了,。寫了兩篇博文,，促使我對學習和自己的思考進一步進行反思，一些雜亂的,、零散的想法和認識在這樣的梳理中逐漸清晰和深入,，使得自己在寫的同時有了再認識。因此,，由衷的喜歡這樣的方式,。

集體學習結束了，但自學的任務還未完成,。作為一個被動的藍色性格的人,，我喜歡規(guī)則并且嚴格的遵守規(guī)則，我謹慎而且細心,，因此我喜歡這樣的學習,，一種被動的快樂。

市級骨干教師培訓總結報告篇八

今年暑假7月24日——7月29日本人在xx市教育學院進行了為期近一個星期的地理骨干教師培訓,，現將本次培訓的內容及個人膚淺的體會總結如下：

7月25日由長沙市第21中學的周捷教授主講《新課程背景下的實踐點滴——中學地理校本課程的實施》，主要包括兩個方面的內容：校本教研與課程；中學地理校本課程的開發(fā),。他重點強調了地理校本課程的特點,、開發(fā)類型以及題目確定時的注意事項,。

地理校本課程的特點：多樣性、靈活性,、探索性,、差異性和直接的實踐性優(yōu)勢,。

地理校本課程的開發(fā)類型：基礎性課程、豐富性課程,、發(fā)展性課程。

校本課程題目確定時的注意事項：

1,、立足鄉(xiāng)土特色,，充分展現地方風采

2、注重教育效能,，充分張揚地域優(yōu)勢

3,、緊扣時代脈搏，充分挖掘人文資源

4,、培養(yǎng)探究意識,，充分開發(fā)創(chuàng)新潛能

7月26日上午由長郡—工業(yè)濾布麓山國際實驗學校的肖鴻教授主講《地理新課程課堂教學的有效性研究》，重點介紹了兩個方面的內容：靈活多樣的教學方法是提高教學質量的主要途徑（地圖教學法,、要素教學法,、平臺互動教學法等）；轉變學習方式是教學有效性得以實現的主要手段（強調了充分利用地理填充圖冊和合作學習的重要性）,。

下午主要是對教材中的六個活動和鄉(xiāng)土地理的某些知識進行了討論交流,。

7月27日上午由長沙市第11中學的徐展雄老師講授《新課程背景下的教學設計策略》,，主要談到了以下幾個設計策略：教學目標設計策略、教學內容設計策略,、教學方式設計策略,、教學媒體設計策略,、教學過程設計策略,、濾布教學評價設計策略。

下午注意講授《如何培養(yǎng)學生的地理學科能力》,，地理學科能力主要包括：地理觀察能力、地理記憶能力,、地理想象能力地理思維能力等。

7月28日上午由班主任陳主民老師組織,，觀看了北京市琮文中學和101中學的地理課堂實錄，下午我們全體學員一起集體評課,、討論,。

7月29日上午,，全體學員逐個進行了自我介紹，然后我們一起就今年中考的地理試卷進行了探討和分析，最后由本人寫出書面的試卷分析報告交市教研室的蔡國興老師。

下午我們全體學員進行了測評和考核,，班主任總結發(fā)言。

本次學習緊張有序,，安排合理,，學習了很多先進的教學方法和教學理念,，大有收益；同時又一次為我們提供了向名師學習討教的機會,，了解到了外面的發(fā)展形勢及變化,；還有認識了很多市級的地理優(yōu)秀教師，和他們面對面的交流,，更實際，更有啟發(fā)和作用,。

市級骨干教師培訓總結報告篇九

20xx年7月23日到20xx年11月我非常榮幸的參加了在自貢市骨干教師培訓,，在這段時間里聆聽了許多專家和老師的報告、學習到了很多先進的教育理念和教學經驗,。在培訓中,，使我想到了一些從未想過的問題，發(fā)現了自己的差距與不足,，對原有的教育觀念產生了強烈的沖擊,。通過聽講座和學習交流使我從教學思想到教學技能、教育科研能力,、教育新課程理念上都得到了很大的提高,。

雖然從教12年，與很多同行一樣,，在工作中,，很大部分精力都集中到教學這一塊，一直認為在教學上兢兢業(yè)業(yè),、埋頭苦干,、能出成績的教師就是好教師。隨著培訓的深入，我深深的意識到一名優(yōu)秀的教師沒有先進的理論充實自己,，就無法更新自己的教學觀念,，改變教學模式，提高課堂教學的有效性,，從而真正提高自己,。骨干教師培訓班的學習，使我在思想政治與職業(yè)道德,、教育教學能力與教育科研能力,、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質有所提高，為自己今后的教育實踐打下了基礎,。

通過培訓使我認識到：

與社會,；教育資源的開發(fā)利用與否，亦全在教師本人,，而不在學校和領導,。即教師既可以在課堂上讓學生歡天喜地、山歡水笑的學習,，也可以讓學生在課堂上呆若木雞,，備受折磨；教師既可以培養(yǎng)天才,，也可以造就傻子和畸才,。這就提醒我們：不要期待學生擁有成人那樣的行為舉止，或者不應該像教育成人那樣去教育學生,。如果那樣去做,，學生在學習中不但不會得到他們本應該擁有的快樂和幸福，反而會增加他們的心理健康問題和學業(yè)不良,。因此,，我們在今后的教育教學中一定要牢記：“無論教師在做什么，學生都在注視著你”這條格言,，它既反映著老師對學生的影響以及榜樣作用,，同時也反映著學生的尊重、責任,、義務和權利是從觀察中學會的,。不同的學生有著不同的文化環(huán)境、生活氛圍以及家庭背景,，也有著不同的學習方式和個性特征,。當一個教師放下所謂的“師道尊嚴”的架子，有意識的解除那些世俗的“權力”,，而去適應各種不同的學生時,，他就會發(fā)現學生是多么的聰明和可愛,。通過培訓和實踐使我發(fā)現：運用友好、溫和,、機智,、靈活的方式與學生達成一片，以“導演”,、“伴奏”,、“演員”的身份來教育和引導學生，是教育成功的一種最有效的方式方法,。

通過集中理論學習,，聽取自貢市教研所伍恒峰老師的《關于中小學教育科研的幾個問題》、《教育科研》,、黃林華老師的《初中數學課堂教學藝術》,、高力老師的《數學課堂教學技能》等等，使我們逐步更新了教育教學觀念,，教師的專業(yè)素養(yǎng)想得到發(fā)展和提高,一定要善于思考,、勇于實踐、不斷反思提煉總結,。如果一個教師僅僅滿足于獲得的經驗,，而不對經驗進行深入地反思。那么,，即使是有20年的教學經驗,，那也許只是一年工作的20次重復。了解了先進的教育科學基本理論,，現代教育觀,、學生觀和學習觀，在教學活動中遵循客觀規(guī)律,、調整自身的角色和教學方式，把素質教育貫穿到學科教學過程中,。對學生的心理有了新的認識,。特別是為我今后教學科研指明了方向和道路。專家們深刻獨到,、通俗易懂,、旁征博引的講解，使我對以后的教學有了更充分的理論依據,，對如何作一個合格的教師充滿了自信心,。

通過聽取老師們的講座以及上課，使我對高效課堂有了更深入的認識：節(jié)奏快,、容量大,、方法多,、面積廣、活力強,、效率高,、效果顯?；谛抡n程如何設計教學,，這次培訓給了我很好的答案。解決了我多年的迷茫和困惑,。在以后的教學中,，我將大膽的在課堂中引進新思路、新方法解決課上的問題,。課堂上及時根據課堂情況調整教學環(huán)節(jié)與教學思路,，組織好課堂教學，關注全體學生,，注意信息反饋,，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性,。同時,，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,。課堂語言做到簡潔明了，課堂提問面向全體學生,，注意引發(fā)學生學習的興趣,。課堂上注意培養(yǎng)學生學習的積極性，激發(fā)學生參與的主動性,，使學生由教師教學變?yōu)閷W生樂學,、愿學、自學,，讓學生更好理解知識和運用知識,。為了不斷提高自己的專業(yè)水平，我將積極參與各級的聽課,、評課活動,，虛心向同行學習教學方法，博采眾長,，提高教學水平,。

市級骨干教師培訓總結報告篇十

在學校推薦下，我有幸參加了由教師進修學校舉辦的市級骨干教師培訓,。時光如水,，光陰如斯,，現將培訓學習過程做如下總結，以便自己得以在不斷學習,、實踐,、反思、再學習,、再實踐,、再反思的循環(huán)中取得進步，為教育教學投入更好地力量,。

在教育教學過程中,，我始終堅持馬克思辯證唯物主義思想，以鄧小平教育理論,，《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》為指導,，以國家教育法規(guī)和政策為依據，根據基礎教育全面實施素質教育的要求,，堅持按需施教,、學研、學用相結合的原則,，力爭培養(yǎng)自己在不斷學習中成為一名師德高尚,、政治業(yè)務素質精良、教育教學實績突出,、現代教育技能高,、科研能力強、符合時代要求,、具有現代教育素質,、不斷創(chuàng)新與實踐的骨干教師，并能在教育教學過程中發(fā)揮示范和輔射作用,，帶動本校教師隊伍建設,，促進教育教學改革，提高教育教學質量,。

同時,，在教育教學及學習過程中，本人秉承教書育人理念,，以“一切為了提高自身,，提高自身為了更好地服務于學生,，服務于教育教學事業(yè)”為宗旨,，督促自己不斷地學習，不斷的實踐,、反思,，以便自己不斷進步,。

培訓內容以教育理論與技巧，新課程改革理念和實施辦法及現代教學媒體技術,，教育教學實踐與考察以及課題研究為主,。培訓學習充分培養(yǎng)了我的個性特長，有針對性,、實效性,、實踐性、先進性,，充分體現了自主,、互動、開放地特征,。并以學習,、實踐、科研相結合,，學研結合,，以研為主；學用結合,，以用為主,。

期間，我在學校做了《高級教師示范課》,，將自己的所學所感,，展示給全校師生。為學校年輕教師做以示范,，為學校的教科研活

動添磚加瓦,。另外，我還觀摩了大量教學課例,，并在此期間多次進行了心得體會交流,、分組討論、評課,、案例討論等活動,。

同時，我還大量聽取許多優(yōu)秀老師的優(yōu)質課,，并在每一節(jié)課后都進行評課,，定期交流，使我們開闊了眼界,，豐富了自身的教育教學方法,。

在學習中，我深刻感到學習理論知識的重要性,，特別是在新課程改革下如何做一名合格的,，甚至是出色的教師,。

首先必須更新觀念。當前,，面對新課程,，新教材的實施，要想真正提高課堂教學效果,，沒有觀念的更新,，課程改革是難以實現的、在實施課堂教學時,，不能僅僅滿足于將書本上的有限知識傳授給學生,，而且要根據學生身心發(fā)展規(guī)律，年齡特點來認真研究,，探討課堂教學的方式,，方法、要從學生全面發(fā)展的目標出發(fā)來組織和實施自己的課堂教學,、同時還要改變對學生的傳統看法,，要遵循教育活動的規(guī)律，充分注意學生的差異性,，潛在性,，努力提高學生學習的主動性。

其次,，做好課改中教師角色的轉變,。

1、權威者轉向參與者,，激勵者

要培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識,，并使之逐漸形成新能力，要求教師放下權威,，師長的架子,，以一個普通參與者的身份與學生共同研究，共同探討教學中的各種問題,，使學生勇于挑戰(zhàn)課本,，挑戰(zhàn)教師，挑戰(zhàn)權威,、

2,、教書匠轉向專家型

未來教育需要專家型的教師，而不是教書匠,，這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究,。

再次，新課程更需要開放教師

1、改變原有教學方式,，重視綜合性學習，積極倡導自主,，合作探究的學習方式,、綜合性學習有利于學生在感興趣的自主活動中全面提高學生知識素養(yǎng)、自主,，合作探究學習是指學生在教師的啟發(fā)幫助下,，以學生為主體，充分發(fā)揮小組學習,，全部學習的群體作用,、在合作中學習，豐富學生的語言積累,，培養(yǎng)學生主動探究,，同時也是培養(yǎng)學生團結合作，勇于創(chuàng)新精神的重要途徑,，要改變原有的學習方式,，主要是實現師生角色的轉變、學生是學習的主體,，是學習過程中的主人,，教師首先是學生自主學習的伙伴，其次是學習過程的組織者和引導者,。在課堂教學中,，教師要給學生充分的自學提問，討論,，讀書,，作業(yè)的時間、學生讀懂的為體,，教師不需要講解,；學生似懂非懂的問題，教師要引導學生讀書領悟,，讓學生試講,；學生有問題可隨時發(fā)問，有不同見解要隨時發(fā)表,；學生實在不懂的問題,，教師要給予適當的點播，點評,，指導或精湛的講解,。

2、改變原有的工作方式,，在合作中求發(fā)展

新課程提倡培養(yǎng)學生綜合性學習,，而自主合作探究是學生學習的重要方式、課改的實施對于絕大多數教師而言,，幾乎很難獨立一人較好的完成,，這就要求教師善于了解其它學科,，學會與其他教師合作,，互助配合，齊心協力培養(yǎng)學生、從而使各學科，各年級的教學有機融合,，互助促進。

我的未來目標是通過自己的不斷磨礪成為一名專業(yè)知識教學專長型骨干教師,，雖然我目前只是邁出骨干教師的第一步訓,，但我有信心在未來的道路上通過學習讓自己走得更遠,，要想讓自己成為一名合格骨干教師，我引用《骨干教師成長的秘訣》一書的結尾為自己定一個要求：“一定要以扎實的作風潛心實踐，做到持之以恒,、堅持不懈,；要以自覺的精神堅持學習,，不急功近利,，心浮氣躁,；要以老實的態(tài)度思想問題，力求兼收并蓄,，博采眾長,；要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新，做到不拘一格,，匠心獨運：要不斷完善自己多元而合理的知識結構,，保持積極而健康的心理品質，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),，讓自己的工作,，生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中,?！?/p>

為了理想中的教育事業(yè),，為了我成為一名合格的骨干教師,，我將自強不息,，努力向前！