報告是指向上級機關匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經驗以及問題的報告,，報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

小金庫專項治理工作報告 小金庫專項治理工作開展情況篇一

為確保此次專項治理工作順利進行,，我局成立了以局長任組長,、副局長***任副組長的“小金庫”專項治理工作領導小組，辦公室財務部門具體負責實施此次專項治理工作,。

針對“小金庫”這項專項治理工作，領導小組要求大家從深入學習實踐科學發(fā)展觀的高度正確認識開展此項活動的重大意義,，加強廉政建設,，規(guī)范財務收支活動，從源頭上遏制和防止腐敗,。組織有關處室和人員認真學習有關文件和會議精神,，一方面是加強警示，另一方面要求大家認真自查自糾,，切實做到不走過場,、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,。

我局“小金庫”專項治理工作領導小組辦公室,，明確了具體聯(lián)絡員，公布了有關文件和材料,，確保件件有交待,、事事有著落，營造了濃厚的治理工作氛圍,。

按照通知要求,，我局著重圍繞清理內容開展清查活動,，對各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查,。

1．我局財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行,，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算,，未侵占,、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶,，未設任何形式的“小金庫”,。

2．我局財務部門嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行各項工作流程，從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為,。

3．各類票據(jù)均管理規(guī)范,，并建立相應的備查簿。

4．按照財政集中支付要求,，現(xiàn)金管理采取備用金制度,，按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定，嚴禁設“小金庫”,。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行,，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出,，沒有以任何形式進行私存私放,。

5．清查結果進行了通報，并予以公示,。在認真清查的基礎上,，按照規(guī)定，認真填報相關表格,。我們將建立長效監(jiān)督機制,，提高財務透明度，嚴防“小金庫”的出現(xiàn),。

雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象,，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經紀律,，加強了法制教育,，強化了財務管理，確保了資金的合理使用,。今后,，我局將進一

步完善相關財務制度，加強腐敗預防懲治力度,，力爭做到清理工作不留死角,，反腐敗工作有更大提高,。

小金庫專項治理工作報告 小金庫專項治理工作開展情況篇二

根據(jù)縣紀委《新紀發(fā)〔215〕2號》文件要求，我局在本系統(tǒng)認真開展了對私設“小金庫”的專項治理工作?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

1,、我局召集全體班子成員、二級機構負責人和會計,、報賬員等相關人員,，召開專題會議，傳達縣紀委文件,，提高相關人員的認識,。

2、成立專項治理領導小組：組長杜學政,；成員：各二級機構會計和各二級機構報賬員,、各二級機構負責人。

根據(jù)縣紀委文件要求,，我局首先開展了對私設“小金庫”的自查自糾工作,，經過認真自查，發(fā)現(xiàn)我局不存在私設“小金庫”現(xiàn)象,。各二級機構也不存在私設“小金庫”現(xiàn)象,。經過自查，對各二級機構起到警示作用,。同時,，我們將建立長效監(jiān)督機制，提高財務透明度,，嚴防“小金庫”的出現(xiàn),。

今后，我們將嚴格落實財經紀律,，管好、用好公私財物,，杜絕違反財經紀律事件的出現(xiàn)

小金庫專項治理工作報告 小金庫專項治理工作開展情況篇三

根據(jù)相關的文件規(guī)定,，我單位積極貫徹、落實 “小金庫”專項治理工作會議精神,，認真,、細致地開展“小金庫”專項治理工作，在自查自糾工作中未發(fā)現(xiàn)存在私設“小金庫”違法違紀問題,，并通過自查自糾,，進一步加強了我局各級領導和財務人員執(zhí)行財經法律法規(guī)及有關規(guī)章制度的意識。現(xiàn)將自查自糾階段工作報告如下：

我單位于20xx年x月x日向下屬二級單位下發(fā)《關于防治“小金庫”長效機制建設工作方案的通知》,，成立了以單位一把手為組長的“小金庫”專項治理工作領導小組,，設立了“小金庫”專項治理工作辦公室,，由局財務會計具體負責此次專項治理工作。20xx年x月x日我局召開關于開展專項治理“小金庫”工作會議,，我局黨委,，辦公室和下屬二級單位所有負責人及財務人員參加會議。專項治理工作領導小組組長布臵開展“小金庫”專項治理工作并提出了具體要求,，規(guī)定了我局開展“小金庫”專項治理工作自查自糾階段的時間,，要求我局各單位要正確認識開展此項工作的重大意義，提高思想認識,，嚴肅認真對待“小金庫”專項治理工作,，下屬單位一定要按局機關專項治理工作要求積極認真開展自查自糾工作，自查自糾工作不能流于形式,。發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”問題,，不隱瞞、不回避,，堅決清查按要求處理,，并及時上

報。

按照我單位自查自糾工作計劃的要求,，20xx年x月x日至20xx年x月x日我單位自下而上開始自查自糾工作,，自查自糾的主要目標為貨幣資金的使用和資產使用情況，參加自查自糾人員為我單位“小金庫”專項治理辦公室成員,，下屬各單位財務人員,，我單位“小金庫”專項治理工作自查自糾單位為本部及下屬單位，共計6家單位,。自查自糾工作是在我單位20xx年x月初的省市專項資金審計報告的基礎上進行的,，對我局存在的貨幣資金使用和各項經費的使用是否符合財務制度要求。20xx年x月x日至9月x日我單位對自查自糾情況進行了公示,。

在此次“小金庫”專項治理工作中,，并未發(fā)現(xiàn)我局機關及下屬單位存在“小金庫”等情況。

通過此次自查自糾工作,，提高了我局各級領導及財務人員對“小金庫”存在的危害性和嚴重性的認識,，進一步加強了我單位各級領導和財務人員執(zhí)行財經法律法規(guī)及有關規(guī)章制度的意識。在今后的工作中,，我單位將從以下五個方面入手,，建立防范“小金庫”問題長效機制措施：

（一）從源頭抓起，全面治理

從源頭抓起,，鏟除“小金庫”滋生的基礎,。如對外所發(fā)生的必要業(yè)務招待費，單位將根據(jù)實際情況，出臺一些符合實際的政

策,，使其沒必要設立“小金庫”,。加強銀行賬戶監(jiān)管，認真落實收支兩條線,。加強發(fā)據(jù)管理,，防止“白條”收入不入賬形成“小金庫”。

（二）加強資產管理

首先,，加強資產產權管理,，對單位公務用車、辦公設備等資產全面實施精細化,、規(guī)范化管理,。加強資產產權管理，防止國有資產閑臵,、浪費甚至流失,，避免通過固定資產采購、處臵環(huán)節(jié)來謀取“小金庫”,。

（三）加強群眾監(jiān)督,，加大查處力度，嚴格追究相關人員的責任

設立“小金庫”問題舉報箱,公布專門舉報電話,制定舉報獎勵制度,對自覺抵制“小金庫”行為遵紀守法的個人應進行宣傳,、表彰,。對違法違紀行為，一經發(fā)現(xiàn),，嚴肅處理并按規(guī)定追究相關人員責任,，絕不姑息遷就。加大對財務人員的法律法規(guī)宣傳教育,，起到警鐘長鳴作用,。

（五）加強內部控制和審計監(jiān)督

建立健全內部規(guī)章制度，尤其是健全財務制度,，完善財務管理,。加強財務、審計監(jiān)督,。嚴格執(zhí)行《會計法》和《會計內部控制制度》的有關規(guī)定,，加強不相容職務之間的相互牽制、監(jiān)督,。以季度為單位，定期召開會議,，定期進行內部審計監(jiān)督,、檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改上報。

在此次“小金庫”專項治理工作中,，未發(fā)現(xiàn)我單位及下屬單位存在“小金庫”等情況,，因此，沒有重要事項說明,。

小金庫專項治理工作報告 小金庫專項治理工作開展情況篇四

根據(jù)《關于印發(fā)的通知》（新治金辦[20xx]4號）要求,，我辦全面貫徹“小金庫”專項治理工作的總體要求和基本原則，嚴格按照“小金庫”專項治理工作實施方案步驟,，廣泛動員,，精心部署，認真組織,，穩(wěn)步推進,，對財務管理行為展開了全面復查，著力建立健全防治“小金庫”的長效機制?，F(xiàn)將全年工作總結如下：

我辦共設立基本戶和零余額戶兩個賬戶,，負責日常運作資金管理，無設置帳外帳,、無“小金庫”和以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為,。

（一）加強領導，落實責任,，扎實有效開展專項治理工作

為認真做好“小金庫”專項治理工作,，我辦領導高度重視，成立了“小金庫”專項治理工作領導小組,，認真研究并部署各階段“小金庫”專項治理工作,，明確工作目標、任務和措施,，落實專人具體負責,，并在全體干部職工大會上傳達文件精神，要求相關部門按時保質完成各階段工作,，建立健全防治“小金庫”的長效機制,，確保各項工作落到實處。

（二）完善制度,，嚴肅紀律,，杜絕“小金庫”現(xiàn)象滋生我辦在財務管理及運作方面，不斷完善制度,，研究制定出《財務管理制度》,、《固定資產管理辦法》、《公務接待管理辦法》和《車輛管理辦法》等一系列財務管理制度,，規(guī)范單位財務行為,，加強財務管理，嚴格財經紀律，建立內控機制,，做到財務工作專人負責,，日清月結，賬目清楚,，堅持?？顚Ｓ茫从媱澽k事,，嚴格把關財務審批程序,，凡支出、收入單據(jù)需正式票據(jù),，有經手人,、報銷人簽名和單位分管領導簽批，消除虛假會計信息,，提高會計信息質量,，從而從源頭上杜絕“小金庫”的產生。

（三）措施得力,，鞏固成果,，建立健全防治“小金庫”的長效機制

對于“小金庫”問題，要以專項治理工作為契機,，通過完善體制,、健全制度和強化監(jiān)管，從根本上清除“小金庫”的思想根源和制度根源,，仔細排查和堅決阻斷“小金庫”的資金來源渠道,，鏟除滋生“小金庫”的土壤，建立防治“小金庫”的長效機制,。我辦結合工作實際不斷總結,，著力完善防治“小金庫”長效機制，一是把“小金庫”治理工作推向深入,，納入我辦財務工作的年度計劃和長遠規(guī)劃,，不斷完善財務制度程序，加強財務人員技能和職業(yè)道德的培訓,，確?！靶〗饚臁狈乐喂ぷ鞯某B(tài)化；二是利用職工大會,、專題會議等機會廣泛宣傳,，使每位干部職工深刻領會政策精神，切實認識“小金庫”的危害性,，增強法治理念和制度意識,，鼓勵監(jiān)督和舉報,，為建立長效機制奠定群眾基礎；三是全面復查工作的開展,，進一步提高了對“小金庫”治理工作重要性的認識，積累了較為豐富的“小金庫”治理工作經驗,，促進了基礎管理,，堵塞了管理漏洞，提高了管理水平,。

今后,，我辦將嚴格執(zhí)行行政單位財務管理各項規(guī)章制度，進一步深化對治理工作重要意義的認識,，切實增強責任感和使命感,，健全財務管理體系，完善相關財務制度,，嚴肅財經紀律,，把“小金庫”長效機制建設作為根本任務積極推進。

（一）加強思想教育,。進一步加大界定“小金庫”的政策和防范“小金庫”的制度的宣傳工作,，提高制度的透明度、影響力和知曉率,，采取各種行之有效的形式,，如網絡、專題會議,、職工大會等,，增強法治理念和制度意識，增強按制度辦事的行為意識,，讓干部職工養(yǎng)成嚴格執(zhí)行制度,、自覺維護制度，按制度辦事的良好習慣,，營造人人知曉制度,、人人遵守制度的良好氛圍。通過加強思想教育,，使其不愿設立“小金庫”,。

（二）健全內控制度。制度自身完善,，是制度執(zhí)行取得預期效果的前提,，因此，要進一步完善內控制度,，在行為規(guī)范上“筑牢壩”,。制定制度既要考慮制度本身的系統(tǒng)性,、有效性和可操作性，又要兼顧相關制度之間的配套與協(xié)調,，建立和完善結構合理,、相互關聯(lián)、良性互動的制度體系,。通過健全內控制度,，使其不能設立“小金庫”。

（三）強化監(jiān)督懲處,。加強監(jiān)督檢查,，嚴肅問責懲處，是構建防治“小金庫”長效機制的重要保障,。要進一步強化財務監(jiān)督,、監(jiān)察監(jiān)督、群眾監(jiān)督的力度,，配備監(jiān)督力量,，整合監(jiān)督資源，加大監(jiān)督投入,，在管理的各個環(huán)節(jié)“堵死漏”,，使監(jiān)督懲處制度落到實處，通過責任追究和高壓嚴懲,，使其不敢設立“小金庫”,。

小金庫專項治理工作報告 小金庫專項治理工作開展情況篇五

根據(jù)兗礦紀發(fā)〔20xx〕15 號《20xx 年集團公司“小金庫”專項治理工作實施意見》通知要求，公司積極貫徹落實文件精神,，認真,、細致地開展“小金庫”專項治理工作，加強監(jiān)督檢查,，建立長效機制,，全面總結經驗，專項治理工作取得實效,，現(xiàn)將專項治理情況匯告如下：

公司領導高度重視“小金庫”專項治理工作,，認真組織學習集團公司、實業(yè)公司相關文件,，使廣大干部職工深刻認識到“小金庫”專項治理不僅是清理不規(guī)范的資產,，強化公司經營管理工作，消除多種風險危害的重要措施,，更是公司規(guī)模再擴大,、效益再提高的重要保障。為此,，公司成立了“小金庫”專項治理工作領導小組,，負責“小金庫”專項治理日常組織實施工作,。及時下發(fā)了貫徹集團公司《實施意見》的通知，明確要求各單位認真自查分析問題,，嚴格按原則,、按步驟做好專項治理工作，確保不留死角,。組織召開公司治理“小金庫”動員部署大會和公司財務工作會議,，對公司系統(tǒng)的專項治理工作進行專項部署，切實把專項治理的各項任務落到實處,。同時，不斷加大對專項治理工作的動員,、宣傳力度,，及時將上級的精神和公司要求進行宣傳貫徹，務必使每位職工都能了解治理工作的重要意義和有力措施,。為暢通群眾舉報渠道,，我們設立了舉報電話和舉報郵箱，隨時接受群眾監(jiān)督,。

認真組織對自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的涉及可能誘發(fā)“小金庫”范疇的問題和事項進行了認真地全面復查,，復查面達100%。為使“小金庫”苗頭消滅在萌芽狀態(tài),，我們嚴格落實公示制,、承諾制和問責制，并明確責任,，接受職工群眾監(jiān)督,。同時對基層各單位相關管理工作進行全面梳理，對相關管理制度及執(zhí)行情況進行深入檢查和分析,，努力查找現(xiàn)行制度與實際管理中存在的缺陷,，在完善制度、深化改革等方面出臺科學有效的對策措施,，切實加強內部制度建設,，全面規(guī)范內部管理。建立治理核查和專項檢查機制,，不定期檢查各單位整改情況,，對整改不到位或效果不好的，督促其重新整改,。對全面復查中發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題和各類違法違規(guī)問題,，及時整改糾正，徹底消除“小金庫”滋生的土壤,。

為做好“小金庫”專項治理工作,，鞏固專項治理整改成果,，我們將按照“標本兼治、懲防并舉”原則,，全面,、深入地剖析檢查發(fā)現(xiàn)的問題。從管理制度和管理體制,，單位內部控制制度,，紀檢監(jiān)督和民主監(jiān)督的方式等多個方面，進一步完善內部管理制度,。加強內部監(jiān)督,，規(guī)范財務管理，把防范“小金庫”長效機制建設作為專項治理工作的重點任務來抓,，并貫穿于經營工作的全過程和各個環(huán)節(jié),。緊密結合公司管理要求和標準化體系建設，進一步深化經營管理,，制定并完善各類管理標準,，杜絕事隨人變等情況的發(fā)生，實施制度化經營,，追求管控效果,，不斷加強內控和監(jiān)督機制建設，督促基層各單位規(guī)范并嚴格執(zhí)行財務管理制度,，努力把防治“小金庫”工作納入常態(tài)化,、規(guī)范化軌道。

通過此次專項治理工作,，公司完善了內控監(jiān)督制度,，嚴肅了組織紀律，加強了法制教育,，強化了財務管理,，確保了資金的合理使用。干部職工依法經營,、廉潔從業(yè)意識得到進一步增強,，財務管理進一步規(guī)范，從源頭上鏟除“小金庫”的措施更加有力,，公司資金管控水平得到全面提升,。

小金庫專項治理工作報告 小金庫專項治理工作開展情況篇六

根據(jù)相關的文件規(guī)定，我單位用心貫徹,、落實“小金庫”專項治理工作會議精神,，認真、細致地開展“小金庫”專項治理工作,，在自查自糾工作中未發(fā)現(xiàn)存在私設“小金庫”違法違紀問題,，并透過自查自糾,，進一步加強了我局各級領導和財務人員執(zhí)行財經法律法規(guī)及有關規(guī)章制度的意識。現(xiàn)將自查自糾階段工作報告如下：

我單位于20xx年x月x日向下屬二級單位下發(fā)《關于防治“小金庫”長效機制建設工作方案的通知》,，成立了以單位一把手為組長的“小金庫”專項治理工作領導小組,，設立了“小金庫”專項治理工作辦公室，由局財務會計具體負責此次專項治理工作,。

20xx年x月x日我局召開關于開展專項治理“小金庫”工作會議,，我局黨委，辦公室和下屬二級單位所有負責人及財務人員參加會議,。專項治理工作領導小組組長布臵開展“小金庫”專項治理工作并提出了具體要求,，規(guī)定了我局開展“小金庫”專項治理工作自查自糾階段的時間，要求我局各單位要正確認識開展此項工作的重大好處,，提高思想認識,，嚴肅認真對待“小金庫”專項治理工作，下屬單位必須要按局機關專項治理工作要求用心認真開展自查自糾工作,，自查自糾工作不能流于形式。發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”問題,，不隱瞞,、不回避，堅決清查按要求處理,，并及時上報,。

按照我單位自查自糾工作計劃的要求，20xx年x月x日至20xx年x月x日我單位自下而上開始自查自糾工作,，自查自糾的主要目標為貨幣資金的使用和資產使用狀況,，參加自查自糾人員為我單位“小金庫”專項治理辦公室成員，下屬各單位財務人員,，我單位“小金庫”專項治理工作自查自糾單位為本部及下屬單位,，共計6家單位。自查自糾工作是在我單位20xx年x月初的省市專項資金審計報告的基礎上進行的,，對我局存在的貨幣資金使用和各項經費的使用是否貼合財務制度要求,。20xx年x月x日至9月x日我單位對自查自糾狀況進行了公示。

在此次“小金庫”專項治理工作中,，并未發(fā)現(xiàn)我局機關及下屬單位存在“小金庫”等狀況,。

透過此次自查自糾工作，提高了我局各級領導及財務人員對“小金庫”存在的危害性和嚴重性的認識,，進一步加強了我單位各級領導和財務人員執(zhí)行財經法律法規(guī)及有關規(guī)章制度的意識,。在今后的工作中，我單位將從以下五個方面入手,，建立防范“小金庫”問題長效機制措施：

（一）從源頭抓起,，全面治理

從源頭抓起,，鏟除“小金庫”滋生的基礎。如對外所發(fā)生的必要業(yè)務招待費,，單位將根據(jù)實際狀況,，出臺一些貼合實際的政

策，使其沒必要設立“小金庫”,。加強銀行賬戶監(jiān)管,，認真落實收支兩條線。加強發(fā)據(jù)管理,，防止“白條”收入不入賬構成“小金庫”,。

（二）加強資產管理

首先，加強資產產權管理,，對單位公務用車,、辦公設備等資產全面實施精細化、規(guī)范化管理,。加強資產產權管理,，防止國有資產閑臵、浪費甚至流失,，避免透過固定資產采購,、處臵環(huán)節(jié)來謀取“小金庫”。

（三）加強群眾監(jiān)督,，加大查處力度,，嚴格追究相關人員的職責

設立“小金庫”問題舉報箱，公布專門舉報電話,，制定舉報獎勵制度,，對自覺抵制“小金庫”行為遵紀守法的個人應進行宣傳、表彰,。對違法違紀行為,，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理并按規(guī)定追究相關人員職責,，絕不姑息遷就,。加大對財務人員的法律法規(guī)宣傳教育，起到警鐘長鳴作用,。

（五）加強內部控制和審計監(jiān)督

建立健全內部規(guī)章制度,，尤其是健全財務制度，完善財務管理,。加強財務,、審計監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《會計法》和《會計內部控制制度》的有關規(guī)定，加強不相容職務之間的相互牽制,、監(jiān)督,。以季度為單位，定期召開會議,，定期進行內部審計監(jiān)督,、檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改上報,。

小金庫專項治理工作報告 小金庫專項治理工作開展情況篇七

根據(jù)《xxx》的要求和統(tǒng)一部署,，我公司迅速行動，高度重視,，扎實推進“小金庫”治理工作全面深入開展,，取得了階段性成效。

1,、強化領導,，成立專班。為了把“小金庫”治理工作落到實處,，抓出成效,，確保工作順利開展，成立了專項治理工作領導小組,，辦公室設在分公司財務部,，明確了工作職責和重點任務。

2,、精細研究,，制定方案,。根據(jù)路局和公司有關治理“小金庫”工作的安排,，結合分公司實際狀況，先后三次召開領導小組專題會議進行研究,，制定了《通化盛達分公司關于20xx年開展“小金庫”專項治理工作實施辦法》,，明確了“小金庫”治理的范圍、資料,、方法步驟,，提出了明確的工作要求。

3,、廣泛宣傳,，提高認識。我公司接到《通化鐵鷹集團關于開展20xx年“小金庫”專項治理工作的通知》后,，采取四項措施廣泛發(fā)動：一是召開動員大會,。就“小金庫”的治理的組織領導、宣傳發(fā)動、自查自糾,、重點檢查,、獎勵辦法提出了明確要求，統(tǒng)一了全公司干部職工的思想,，提高了全公司干部職工的認識,；二是加強宣傳教育。宣傳治理“小金庫”各項政策,，分別就有關什么是“小金庫”,；“小金庫”治理的范圍和資料；“小金庫”有關政策規(guī)定,；如何保障我公司“小金庫”治理工作的扎實開展闡了明確的觀念,。使全公司廣大干部職工了解“小金庫”治理工作的重要好處、方針政策,、工作部署,，了解黨和政府用心推進“小金庫”治理工作的決心和信心，為治理工作營造良好的輿論環(huán)境,；三是自覺理解監(jiān)督,。向社會公布舉報電話、舉報信箱,，自覺理解群眾監(jiān)督,，發(fā)揮群眾監(jiān)督的威力和作用；四是及時通報狀況,。透過會議,、信息、簡報等多種方式,，及時將工作進展狀況通報給廣大干部職工和上級機關,。

1、深刻剖析,，查找原因,。在整改落實階段中，針對檢查治理發(fā)現(xiàn)的問題,，進行了認真梳理和剖析,，對“小金庫”存在的根源、存在形態(tài)和使用用途等進行調查研究,，從而找出治理“小金庫”癥結,，為下一步完善制度，加強整改奠定基礎,。

2,、深化改革,，堵塞漏洞?！靶〗饚臁钡脑搭^有多種,，但最主要的還是亂收費和資金體外循環(huán)，針對這些問題,，我們規(guī)范了銀行賬戶和資金管理,，構成了完整的國庫單一賬戶體系，收入直繳,、支出直達,，防止財政資金體外循環(huán)。加強會計隊伍建設,，加強會計人員的素質教育,，提高會計的思想素質、業(yè)務素質,，強化會計人員的誠信意識,，充分發(fā)揮會計人員的監(jiān)督作用。

1,、抓培訓,，明確政策，提高素質,?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫砉ぷ髡咝詮姡瑢I(yè)性強,，工作比較復雜,，為了確保治理工作質量和效率，分別舉辦了兩期培訓班,。一是舉辦各部門各單位財務負責人培訓班,，講解“小金庫”治理工作的有關政策，講解自查工作要求,；二是舉辦“小金庫”治理專班工作人員培訓班,，講解檢查方法,、檢查程序等操作知識,，為“小金庫”治理工作順利開展奠定了理論基礎。

2,、抓自查自糾,，鼓勵自省，重在糾正,。我分公司自查工作于8月下旬開始至9月上旬結束,，應納入自查的單位全部開展了自查，自查率達100%。在自查自糾階段中,，我們鼓勵單位或個人自查自糾,，對自查發(fā)現(xiàn)的問題從輕從寬處理，明確規(guī)定凡自查認真,、糾正及時的,，對職責單位可從輕、減輕或免予行政處罰,，對有關職責人員可從輕或減免予處分,；保證了不走過場，不弄虛作假,。

3,、抓重點檢查，區(qū)分界限,，及時查處,。重點檢查于9月初開始至9月底基本結束。在重點檢查階段,，我們嚴格把握“一個標準,、一套程序、一把尺度”,，做到統(tǒng)一政策,、統(tǒng)一尺度、統(tǒng)一口徑,，不因人,、因事、因單位而隨意放寬政策尺度,，對單位在檢查組進驗前如實上報“小金庫”問題的,，從輕從寬處理，對單位在檢查組進驗后查出“小金庫”問題的,，則要嚴肅查處,。

4、抓線索,，動員群眾,，鼓勵舉報。治理“小金庫”僅靠自查和重點檢查不夠的,，透過群眾舉報,，尋找查處線索是較為有效的治理手段。我們根據(jù)實際建立完善了《舉報登記制度》,、《舉報保密制度》,、《舉報案件查處督辦制度》以及《舉報轉辦制度》,。

今年我分公司“小金庫”專項治理工作在公司治理“小金庫”領導的領導和支持下，經過分公司全體干部職工的共同努力,、艱苦工作,，取得了必須成績。我們將在今后的工作中,，進一步制定完善各項管理制度,，建立健全財務管理和監(jiān)督制約機制；進一步加大查處“小金庫”力度,，進一步加大財務公開力度,，為深入推進反腐倡廉建設，構建社會主義和諧社會作出新貢獻,。

小金庫專項治理工作報告 小金庫專項治理工作開展情況篇八

按照縣委,、縣政府召開的某縣黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作會議精神，我街道認真開展了清理“小金庫”專項工作,，成立了由街道辦事處主任勾清為組長,、財務科長馬格舭為副組長的清理工作專項領導小組，認真扎實地開展了清理小金庫工作,。

一,、12月15日工作會議以后，我街道迅速召開了擴大會,，傳達《某縣黨政機關開展“小金庫”專項治理工作實施方案》,，辦事處主任勾馹惪同志的重要講話，指出辦事處全體黨員干部要嚴格按照某委辦發(fā)[20xx]23號文件的要求,，用心開展推進“小金庫”專項清理工作,，做到不走過場、不留死角,，及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)有問題,。從而從源頭上預防和治理人民深惡痛絕的腐敗。

街道黨工委書記馬格舭隨后做了動員報告,，號召全街黨員干部和人民群眾要認真對待專項治理工作,，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨中央關于加強廉政建設、遏制和防止腐敗的重要舉措,，也能進一步規(guī)范政府財務收支活動,，是教育和保護干部的重要措施。

二,、按照《關于開展清理“小金庫”專項檢查的實施方案》的要求,，我街道透過深入開展自查,、檢舉活動,，街道各部門的財務管理均按照國家財經法規(guī)嚴格執(zhí)行,，在收入、支出上做到了全部納入財務部門法定帳目統(tǒng)一核算,，沒有設立單獨帳戶,，也未設任何形式的“小金庫”。

三,、按照清理范圍要求,，重點圍繞“清理資料”中的八大項指標開展清查活動，對20xx年1月1日以來的經濟所有收入及各類帳戶,、帳據(jù)進行了認真細致的清查,，透過清查，沒有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀問題,，清查結果在街全體干部會上進行了通報,，并在街公開欄予以公示。在認真清查的基礎上,，按照規(guī)定,，認真填報相關表格。

雖然我街道目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象,，但透過清理檢查“小金庫”,，進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制教育,，強化了財政,、財務管理，確保了各項收入應收盡收,，確保了資金合理使用,。我街道決定在前期自查自糾的基礎上，重點完善相關財務制度,，加強從源頭上防治腐敗的力度,，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高,。

小金庫專項治理工作報告 小金庫專項治理工作開展情況篇九

根據(jù)《縣“小金庫”專項治理“回頭看”的工作方案》中的有關要求,，我校組織人員對學校至今的財務工作進行了徹底清理的檢查，并按照上級文件精神對自查自糾的結果進行了公示,，現(xiàn)將我?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫怼盎仡^看”工作進行如下總結：

在接到上級下發(fā)的《縣“小金庫”專項治理“回頭看”的工作方案》后，學校立刻成立了以校長孫鶴立同志為組長,，學校副校長,、主管財務工作的領導為副組長，以財務人員和普通員工為組員的領導小組,，并對當機立斷以來的財務工作進行了全面的梳理和檢查,。

在自查自糾的過程中,，我校的財務工作沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀的問題，特別是沒有存在性質嚴重的“小金庫”問題,，無資產出租收入等其它收入,。

為增加學校財務管理的透明度，我校一直堅持財務公開制度,，特別是在這次專項治理“回頭看”工作過程中,，我校把自查自糾的結果，按照《方案》中的有關規(guī)定進行了公告,、公示,，而且在公示期間并沒有接到任何人的舉報電話》

按照《縣“小金庫”專項治理“回頭看”的工作方案》的要求，在此項活動的最后,，我校的“小金庫”專項治理“回頭看”工作領導小組,，組織財務工作人員對自查自糾的結果及時的總結，對下發(fā)的表格進行詳細的填寫,，并按要求上報到上級主管部門,。

雖然在此次“小金庫”專項治理“回頭看”工作中，我校并沒有發(fā)現(xiàn)任何違法違紀問題,，但通過自查自糾,，也發(fā)現(xiàn)了一些財務管理上的問題，特別是財務人員的工作能力還有待于進一步的提高,。

小金庫專項治理工作報告 小金庫專項治理工作開展情況篇十

根據(jù)相關的文件規(guī)定,，我單位積極貫徹、落實“小金庫”專項治理工作會議精神,，認真,、細致地開展“小金庫”專項治理工作，在自查自糾工作中未發(fā)現(xiàn)存在私設“小金庫”違法違紀問題,，并通過自查自糾,，進一步加強了我局各級領導和財務人員執(zhí)行財經法律法規(guī)及有關規(guī)章制度的意識。現(xiàn)將自查自糾階段工作報告如下：

我單位于20xx年8月17日向下屬二級單位下發(fā)《關于防治“小金庫”長效機制建設工作方案的通知》,，成立了以單位一把手為組長的“小金庫”專項治理工作領導小組,，設立了“小金庫”專項治理工作辦公室，由局財務會計具體負責此次專項治理工作,。20xx年8月25日我局召開關于開展專項治理“小金庫”工作會議,，我局黨委，辦公室和下屬二級單位所有負責人及財務人員參加會議,。專項治理工作領導小組組長布開展“小金庫”專項治理工作并提出了具體要求,，規(guī)定了我局開展“小金庫”專項治理工作自查自糾階段的時間，要求我局各單位要正確認識開展此項工作的重大意義，提高思想認識,，嚴肅認真對待“小金庫”專項治理工作,，下屬單位一定要按局機關專項治理工作要求積極認真開展自查自糾工作，自查自糾工作不能流于形式,。發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”問題,，不隱瞞,、不回避,，堅決清查按要求處理，并及時上報,。

按照我單位自查自糾工作計劃的要求,，20xx年8月26日至20xx年9月6日我單位自下而上開始自查自糾工作，自查自糾的主要目標為貨幣資金的使用和資產使用情況,，參加自查自糾人員為我單位“小金庫”專項治理辦公室成員,，下屬各單位財務人員，我單位“小金庫”專項治理工作自查自糾單位為本部及下屬單位,，共計6家單位,。自查自糾工作是在我單位20xx年8月初的省市專項資金審計報告的基礎上進行的，對我局存在的貨幣資金使用和各項經費的使用是否符合財務制度要求,。20xx年9月4日至9月6日我單位對自查自糾情況進行了公示,。

在此次“小金庫”專項治理工作中，并未發(fā)現(xiàn)我局機關及下屬單位存在“小金庫”等情況,。

通過此次自查自糾工作,，提高了我局各級領導及財務人員對“小金庫”存在的危害性和嚴重性的認識，進一步加強了我單位各級領導和財務人員執(zhí)行財經法律法規(guī)及有關規(guī)章制度的意識,。在今后的工作中,，我單位將從以下五個方面入手，建立防范“小金庫”問題長效機制措施：

（一）從源頭抓起,，全面治理

從源頭抓起,，鏟除“小金庫”滋生的基礎。如對外所發(fā)生的必要業(yè)務招待費,，單位將根據(jù)實際情況,，出臺一些符合實際的政策，使其沒必要設立“小金庫”,。加強銀行賬戶監(jiān)管,，認真落實收支兩條線。加強發(fā)據(jù)管理,，防止“白條”收入不入賬形成“小金庫”,。

（二）加強資產管理

首先，加強資產產權管理,，對單位公務用車,、辦公設備等資產全面實施精細化,、規(guī)范化管理。加強資產產權管理,，防止國有資產閑,、浪費甚至流失，避免通過固定資產采購,、處環(huán)節(jié)來謀取“小金庫”,。

（三）加強群眾監(jiān)督，加大查處力度,，嚴格追究相關人員的責任

設立“小金庫”問題舉報箱,公布專門舉報電話,制定舉報獎勵制度,對自覺抵制“小金庫”行為遵紀守法的個人應進行宣傳,、表彰。對違法違紀行為,，一經發(fā)現(xiàn),，嚴肅處理并按規(guī)定追究相關人員責任，絕不姑息遷就,。加大對財務人員的法律法規(guī)宣傳教育,，起到警鐘長鳴作用。

（五）加強內部控制和審計監(jiān)督

建立健全內部規(guī)章制度,，尤其是健全財務制度,，完善財務管理。加強財務,、審計監(jiān)督,。嚴格執(zhí)行《會計法》和《會計內部控制制度》的有關規(guī)定，加強不相容職務之間的相互牽制,、監(jiān)督,。以季度為單位，定期召開會議,，定期進行內部審計監(jiān)督,、檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改上報,。

在此次“小金庫”專項治理工作中,，未發(fā)現(xiàn)我單位及下屬單位存在“小金庫”等情況，因此,，沒有重要事項說明,。

小金庫專項治理工作報告 小金庫專項治理工作開展情況篇十一

按照中央、省和我市治理“小金庫”工作安排部署,，我局（寫上正確單位名稱）高度重視,，迅速行動，采取有力措施，精心組織實施,，專項治理工作開局良好,，初見成效。透過自查自糾和“回頭看”工作的開展,，我局領導和全體干部群眾進一步提高了加強財務管理的意識,，促進了收支管理的進一步規(guī)范，強化了對財經法規(guī)政策的認識,，尤其是對規(guī)范“收支兩條線”管理起到了用心作用?，F(xiàn)將我局“小金庫”專項治理“回頭看”工作狀況匯報如下：

我局用心將“小金庫”專項治理“回頭看”問題與學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結合起來，認真學習領會中央,、省,、市開展“小金庫”專項治理的有關文件精神,，全面安排部署“小金庫”專項治理“回頭看”工作,，把深入開展“小金庫”專項治理“回頭看”工作，作為源頭上防治腐敗和深入貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系的一項重要舉措,。透過學習,，我局充分認識“小金庫”治理“回頭看”工作的重要性和緊迫性，“小金庫”的存在,，擾亂了財經工作秩序和市場經濟秩序,，影響國家財政資金的安全，誘發(fā),、滋生腐敗行為,，嚴重敗壞黨風政風和社會風氣。治理“小金庫”工作既是加強財務管理的重要資料,，也是建立懲治和預防腐敗體系的重大舉措,。對“小金庫”專項治理，要認識到位,、組織得力,，決不能虎頭蛇尾、草草收兵,，要強化“小金庫”治理工作的深度,、質量和整體成果，高度重視“回頭看”工作,，結合自查自糾和重點檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，采取行之有效的措施，認真做好“回頭看”工作,。

我局透過學習明確目標,，確定“小金庫”專項治理的指導思想，要以科學發(fā)展觀為指導，按照中央治理“小金庫”工作領導小組領導的講話精神和市委,、市政府的要求,，在抓好自查自糾、重點問題整改,，以及防治“小金庫”長效機制建設的同時,，堅持突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則,，在薄弱部門和薄弱環(huán)節(jié)上下功夫,、搞突破，有序,、有力,、有效地抓好專項治理“回頭看”工作，努力實現(xiàn)徹底清理“小金庫”的目標要求,。

我局透過分析研究,，確定“小金庫”專項治理“回頭看”工作資料：一是“小金庫”專項治理“回頭看”宣傳動員工作要到位，解決干部群眾對治理工作不了解,，參檢人員對檢查的要求和政策不掌握的問題,；二是自查自糾工作要全面深入開展，解決檢查“留死角”和“走過場”問題,；三是認真嚴格進行重點檢查,，解決檢查面和檢查質量沒有到達上級的要求、檢查不深不透的問題,；四是自查問題務必糾正,、重點檢查發(fā)現(xiàn)的問題要處理處分處罰的，務必處理處分處罰,，處理處分處罰必須要到位,；五是建立“小金庫”專項治理工作的長效機制，有切實可行的方案,、有具體操作的方法,。

根據(jù)上級領導部門有關“小金庫”專項治理“回頭看”工作精神與要求，我局對本次“小金庫”專項治理“回頭看”工作分三個階段進行,。

1,、動員部署階段

我局召開局領導和各部門主要負責人會議，傳達上級有關精神和要求,，部署“小金庫”專項治理“回頭看”工作資料,。各部門要全面宣傳“小金庫”專項治理工作的重要好處、工作資料和政策法規(guī),，鼓勵廣大干部群眾用心參與“小金庫”專項治理工作,，要在前一階段工作的基礎上,，進一步深入、細致地開展清理清查,，務求不留死角,，扎實推進此項工作，取得“小金庫”專項治理“回頭看”工作的實質成效,。

2,、“回頭看”自查自糾階段

我局要求各部門按照上級的統(tǒng)一要求，認真組織自查自糾“回頭看”工作,。部門負責人是第一職責人,，對自查自糾“回頭看”工作負完全職責，要如實報告上次檢查漏報以及新發(fā)生狀況,，認真填報《單位“小金庫”自查自糾狀況報告表》并寫出自查自糾“回頭看”總結報告,，前報局治理“小金庫”工作領導小組辦公室。

3,、“回頭看”重點檢查階段

我局“小金庫”工作領導小組辦公室在全面梳理前一階段自查發(fā)現(xiàn)各類“小金庫”問題的基礎上,，透過調研、核查,、督導等方式,，對重點部門進行重點檢查,，及時了解掌握狀況,，督促各部門全面認真地進行“回頭看”，發(fā)揮重點檢查對自查自糾工作的促進作用,，透過重點檢查深入推進“小金庫”專項治理“回頭看”工作,，務求實效。

對本次“小金庫”專項治理“回頭看”工作,，按照上級領導部門要求,，實行“三公、兩核,、一承諾”,，我局將對各部門自查自糾和重點檢查狀況公示，自覺理解廣大干部群眾的監(jiān)督,。公示時間7天,，公示期間接到舉報投訴的，將按照相關要求及時進行查實糾正,。各部門要嚴格按照各階段任務要求,，完成“小金庫”專項治理“回頭看”工作，并及時報送“小金庫”專項治理“回頭看”工作材料,。

“小金庫”專項治理“回頭看”工作時間緊,、任務重,、政策性強，各部門要高度重視,，精心組織,，周密安排，做到職責明確,，要求明確,，方法步驟明確，完成時限明確,。要加大力度,，扎實推進專項治理“回頭看”工作，鞏固和擴大治理成效,。

1,、進一步提高“小金庫”專項治理“回頭看”工作重要性的認識

我局要求各部門高度重視，增強政治敏銳性,，進一步提高“小金庫”專項治理“回頭看”工作重要性的認識,。要深入開展宣傳教育，把深入開展“小金庫”專項治理回頭看工作作為源頭上防治腐敗和深入貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系的一項重要舉措,，要克服畏難情緒和厭戰(zhàn)情緒,，切實加強組織領導。各部門負責人要親自抓,，要全面覆蓋,，務必如實報告狀況，不能瞞報,、漏報,，對自查自糾“回頭看”工作負完全職責，確?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫怼盎仡^看”工作不走過場,。

2、層層落實“小金庫”專項治理“回頭看”工作職責

我局要求各部門精心組織,，周密安排,，要做到分工明確、職責到位,，一級抓一級,，層層抓落實，務必做好“小金庫”專項治理“回頭看”工作,，經得起上級領導部門的檢查,，經得起干部群眾的監(jiān)督。

3,、建立“小金庫”專項治理的長效機制

我局將健全和加強制度建設,，進一步完善各項管理制度,。各部門要嚴格執(zhí)行國家、省市財經法規(guī)和財務管理規(guī)章制度,，加強部門經費使用與管理,。透過自查自糾工作,，要針對不同的“小金庫”資金來源渠道,，結合日常工作，認真總結經驗教訓,，制定和完善相關的管理措施,，從源頭上防止和杜絕“小金庫”問題的發(fā)生,。

為抓好這次“小金庫”專項治理“回頭看”工作，確保專項治理“回頭看”工作取得實效,，我局制定“小金庫”專項治理“回頭看”工作保障措施,。

1、明確目標,，完善職責

各部門和有關人員要根據(jù)本次“小金庫”專項治理“回頭看”工作要求,，明確目標，完善職責,，做到人人發(fā)動,，人人參與，保證專項治理“回頭看”工作如期開展,，取得良好成效,。

2、廣泛發(fā)動,，營造氛圍

我局運用多種形式,，廣泛宣傳“小金庫”專項治理“回頭看”工作的重大好處，提高大家的參與意識,，增強搞好專項治理“回頭看”工作的緊迫感、職責感,，營造濃厚的工作氛圍,，為搞好項治理“回頭看”工作，取得實質成效打下扎實的基礎,。

我局在“小金庫”專項治理“回頭看”中,，認真努力工作，雖然取得了較好成績,，但是我們清醒地認識到與上級領導部門的要求相比,，還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,，我局要繼續(xù)加強學習,，提高認識,，徹底做好“小金庫”專項治理工作，為加強財務管理,，建立懲治和預防腐敗體系做出貢獻,。

小金庫專項治理工作報告 小金庫專項治理工作開展情況篇十二

根據(jù)黔“小金庫”治理辦【20xx】15號《關于轉發(fā)中央治理“小金庫”工作領導小組“中治金【20xx】7號”的通知》的文件規(guī)定，我局積極貫徹,、落實集團“小金庫”專項治理工作會議精神,，認真、細致地開展“小金庫”專項治理工作,，在自查自糾工作中未發(fā)現(xiàn)存在私設“小金庫”違法違紀問題,，并通過自查自糾，進一步加強了財務人員執(zhí)行財經法律法規(guī)及有關規(guī)章制度的意識?，F(xiàn)將自查自糾階段工作報告如下：

我局專門成立了以局一把手為組長的“小金庫”專項治理工作領導小組,，設立了“小金庫”專項治理工作辦公室。傳達《20xx年全省“小金庫”專項治理工作實施方案》文件,，規(guī)定了開展“小金庫”專項治理工作自查自糾階段的時間,，要求正確認識開展此項工作的重大意義，提高思想認識,，嚴肅認真對待“小金庫”專項治理工作,，要按“小金庫”專項治理工作要求積極認真開展自查自糾工作，自查自糾工作不能流于形式,。發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”問題,，不隱瞞、不回避,，堅決清查按要求處理,，并及時上報。

在此次“小金庫”專項治理工作中,，并未發(fā)現(xiàn)我局存在“小金庫”等情況,。

通過此次自查自糾工作，提高了全局工作人員對“小金庫”存在的危害性和嚴重性的認識,，進一步加強了財務人員執(zhí)行財經法律法規(guī)及有關規(guī)章制度的意識,。在今后的工作中，我局將從以下五個方面入手,，建立防范“小金庫”問題長效機制措施：

（一）從源頭抓起,，全面治理

從源頭抓起，鏟除“小金庫”滋生的基礎,。如對外所發(fā)生的必要業(yè)務招待費,，單位將根據(jù)實際情況，出臺一些符合實際的政策,，使其沒必要設立“小金庫”,。所有收入資金實行收支兩條線,，全額上繳財政，需用時再打報告申請,。

（二）加強資產管理

首先,，加強資產產權管理，對公務用車,、辦公設備等資產全面實施精細化,、規(guī)范化管理。加強資產產權管理,，防止國有資產閑,、浪費甚至流失，避免通過固定資產采購,、處環(huán)節(jié)來謀取“小金庫”,。

（三）加強對財務人員管理

強化會計職能，消除虛假會計信息,、提高會計信息質量,，使會計的監(jiān)督和核算職能得到切實加強，從而杜絕“小金庫”產生,。

（四）加強內部控制和審計監(jiān)督

建立健全內部規(guī)章制度,，尤其是健全財務制度，完善財務管理,。按照財務管理,、資產管理相結合的原則，加強財務,、審計監(jiān)督,。嚴格執(zhí)行《會計法》和《會計內部控制制度》的有關規(guī)定，一個單位只允許設立一個賬戶,，并按月?lián)嵪蛑鞴懿块T報送會計報表,；加強不相容職務之間的相互牽制、監(jiān)督,。以季度為單位,，定期召開會議，定期進行內部審計監(jiān)督,、檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改上報,。

在此次“小金庫”專項治理工作中,，未發(fā)現(xiàn)分局存在“小金庫”等情況，因此,，沒有重要事項說明,。

小金庫專項治理工作報告 小金庫專項治理工作開展情況篇十三

為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和十七屆中央紀委第六次全會精神,，繼續(xù)深化“小金庫”專項治理工作，根據(jù)《涼州區(qū)20xx年“小金庫”專項治理工作實施方案》的通知精神,，我校積極開展“小金庫”專項治理工作,，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

為了認真貫徹落實《涼州區(qū)20xx年“小金庫”專項治理工作實施方案》的通知要求，切實加強對我?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫砉ぷ鞯慕M織領導,，確保我校“小金庫”專項治理工作取得實效,，經校委會討論,，決定成立中壩鎮(zhèn)上壩小學“小金庫”專項治理工作領導小組，研究制定治理措施,，協(xié)調解決有關問題,。

領導小組組成人員如下：

組長：上壩小學校長：呂生愛

副組長：史光茂

成員：景生永

王金虎

徐秀蘭

我校成立了“小金庫”專項治理工作領導小組，切實加強組織領導,，健全工作機制,，全面深入推進我校“小金庫”專項治理工作,，堅決掃除專項治理工作死角,，始終抓住構建和完善防治“小金庫”長效機制這個根本任務，建立健全長效機制,，探索從源頭上根治的有效途徑,。

1、為確保我?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫砉ぷ魅〉脤嵭?，我校成立中壩鎮(zhèn)上壩小學“小金庫”專項治理工作領導小組。

2,、定期對學校財務情況進行自查自糾,。

學校組織“小金庫”專項治理工作領導小組成員，對照下列問題定期進行自查自糾：

（1）未納入總賬管理,、隱瞞收入,、往來賬中列收列支的；

（2）擅自增加收費項目,、改變范圍收費的,；

（3）坐收坐支；

（4）未經國有資產管理局批準,，擅自核銷國有資產的,；

（5）應繳非稅專戶而未繳的；

（6）學校房屋、農（林）場,、設備等資產出租和處置收入設立“小金庫”的,；

（7）勤工儉學等其他收入未納入規(guī)定賬簿的；

（8）用假xx等非法票據(jù)套取資金的,；

（9）扣發(fā)教師工資,、獎金設立“小金庫”的。

3,、定期對“小金庫”專項治理工作情況進行公示,，接受全體教職工監(jiān)督。

4,、向上級管理部門做出鄭重承諾,。

我校不存在本次專項治理所述的“小金庫”，并保證今后嚴格遵守國家財經法律法規(guī)規(guī)定,，堅決杜絕設立“小金庫”行為,。今后若發(fā)現(xiàn)我校有“小金庫”，愿意承擔相應的.責任,，并接受組織相應的處理,。

涼州區(qū)中壩鎮(zhèn)上壩小學

小金庫專項治理工作報告 小金庫專項治理工作開展情況篇十四

根據(jù)《轉發(fā)<關于開展“小金庫”專項治理工作的通知>》的文件規(guī)定，我單位積極貫徹,、落實集團“小金庫”專項治理工作會議精神,，認真、細致地開展“小金庫”專項治理工作,，在自查自糾工作中未發(fā)現(xiàn)存在私設“小金庫”違法違紀問題,，并通過自查自糾，進一步加強了我單位各級領導和財務人員執(zhí)行財經法律法規(guī)及有關規(guī)章制度的意識?，F(xiàn)將自查自糾階段工作報告如下：

我單位于20xx年7月30日向下屬各單位下發(fā)《關于成立我單位“小金庫”專項治理工作領導小組的通知》,，成立了以單位一把手為組長的“小金庫”專項治理工作領導小組，設立了“小金庫”專項治理工作辦公室,，由單位財務資金部具體負責此次專項治理工作,。20xx年8月24日轉發(fā)了《轉發(fā)關于<集團關于開展“小金庫”專項治理工作通知>的通知》。

20xx年8月25日我單位召開我單位關于開展專項治理“小金庫”工作會議,，我單位黨政領導班子,，綜合辦公室，資金財務部,，經營管理部和下屬我單位所有經營單位的主要負責人及財務負責人參加會議,。我單位黨委書記全文傳達《公司關于開展“小金庫”專項治理工作的通知》文件和《我單位開展“小金庫”專項治理工作實施方案》以及集團有關領導的講話精神?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫砉ぷ黝I導小組組長布置開展“小金庫”專項治理工作并提出了具體要求,，規(guī)定了我單位開展“小金庫”專項治理工作自查自糾階段的時間，要求我單位各單位要正確認識開展此項工作的重大意義,，提高思想認識,，嚴肅認真對待“小金庫”專項治理工作，下屬單位一定要按集團“小金庫”專項治理工作要求積極認真

開展自查自糾工作,，自查自糾工作不能流于形式,。發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”問題，不隱瞞,、不回避,，堅決清查按要求處理，并及時上報,。

按照我單位自查自糾工作計劃的要求,，20xx年8月26日至20xx年9月6日我單位自下而上開始自查自糾工作，自查自糾的主要目標為貨幣資金的使用和資產使用情況,，參加自查自糾人員為我單位“小金庫”專項治理辦公室成員,，各單位財務人員，我單位“小金庫”專項治理工作自查自糾單位為本部及下屬三個獨立法人單位,，四家獨立非法人單位,，共計七家單位。自查自糾工作是在我單位20xx年4月份的年度內部例行審計報告的基礎上開展,，對我單位各單位上年存在內部審計問題是否已經解決進行整改調查,，重點檢查我單位各單位貨幣資金使用、存貨管理,、應收應付款的管理,、資產處置和各項經費的使用是否符合財務制度要求。我單位全部在自查自糾范圍內的經營單位于20xx年9月4日按要求上交了承諾書,、自查自糾報告及自查自糾報表,， 20xx年9月4日至9月6日我單位對各單位上報承諾書、自查自糾報告及自查自糾報表進行了匯總整理和復核,，并于9月6日對自查自糾情況進行了公示,。截止到我單位上報集團報告期間未收到舉報信件及電話。

在此次“小金庫”專項治理工作中,，并未發(fā)現(xiàn)我單位及下屬單位存在“小金庫”等情況,。

通過此次自查自糾工作，提高了我單位各級領導及財務人員對“小金庫”存在的危害性和嚴重性的認識,，進一步加強了我單位各級領導和財務人員執(zhí)行財經法律法規(guī)及有關規(guī)章制度的意識,。在今后的工作中，我單位將從以下五個方面入手,，建立防范“小金庫”問題長效機制措施：

（一）從源頭抓起,，全面治理

從源頭抓起，鏟除“小金庫”滋生的基礎。如對基層單位對外所發(fā)生的必要業(yè)務招待費,，單位將根據(jù)實際情況,，出臺一些符合實際的政策，使其沒必要設立“小金庫”,。加強銀行賬戶監(jiān)管,，基層單位未經批準不得私自開設銀行賬戶，對取得的各項收入嚴禁搞“資金體外循環(huán)”,。規(guī)范各單位經營性資產管理,、節(jié)約和控制成本支出、加強對各單位發(fā)票管理,、合同管理的檢查,，防止“白條”收入不入賬形成“小金庫”。

（二）加強資產管理

首先,，加強資產產權管理,，對單位辦公用房、公務用車,、辦公設備等資產全面實施精細化,、規(guī)范化管理。加強資產產權管理,，防止國有資產閑置,、浪費甚至流失，避免通過固定資產采購,、處置環(huán)節(jié)來謀取“小金庫”,。

（三）加強對下屬單位財務人員管理

強化會計職能，消除虛假會計信息,、提高會計信息質量,，使會計的監(jiān)督和核算職能得到切實加強，從而杜絕“小金庫”產生,。

（四）加強群眾監(jiān)督,，加大查處力度，嚴格追究相關人員的責任

設立“小金庫”問題舉報箱,公布專門舉報電話,制定舉報獎勵制度,對自覺抵制“小金庫”行為遵紀守法的單位和個人應進行宣傳,、表彰,。對違法違紀行為，一經發(fā)現(xiàn),，嚴肅處理并按規(guī)定追究相關人員責任,，絕不姑息遷就。加大對各經營單位負責人和財務人員的法律法規(guī)宣傳教育,，起到警鐘長鳴作用,。 （五）加強內部控制和審計監(jiān)督

建立健全內部規(guī)章制度,，尤其是健全財務制度，完善財務管理,。按照財務管理,、資產管理相結合的原則，加強財務,、審計監(jiān)督,。嚴格執(zhí)行《會計法》和《會計內部控制制度》的有關規(guī)定，一個單位只允許設立一個賬戶,，并按月?lián)嵪蛑鞴懿块T報送會計報表；加強不相容職務之間的相互牽制,、監(jiān)督,。以季度為單位，定期召開會議,，定期進行內部審計監(jiān)督,、檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改上報,。

在此次“小金庫”專項治理工作中,，未發(fā)現(xiàn)我單位及 下屬單位存在“小金庫”等情況，因此,，沒有重要事項說明,。