時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

護士下半年工作計劃篇一

1,、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,，定期組織護士授課，實行輪流主講,，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn),。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進，并作記錄,。

2,、重點加強對護士的考核，強化學(xué)習(xí)意識,，護理部計劃以強化“三基”護理知識,，護理操作及專科技能訓(xùn)練為主,，由高年資的護士輪流出題,，增加考核力度,，講究實效，不流于形式,，作為個人考評的客觀依據(jù),。

3、做好低年資護士的傳,，幫,，帶工作，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合,，掌握多學(xué)科知識和能力,。

4、隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí),，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍,。不斷的更新護理知識,。

安規(guī)操作，按章辦事,，以質(zhì)量求發(fā)展,。強化科室質(zhì)量管理意識，強化每位護士的安全服務(wù)意識,，認(rèn)真做好消毒滅菌工作,。嚴(yán)格無菌技術(shù)操作，提升消毒隔離知識新理念,，為防控院感事故做出最大貢獻,。將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查,，監(jiān)督醫(yī)學(xué),，整理到位，并有監(jiān)督檢查記錄,。加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理,，如夜班、中班,、節(jié)假日等,。實行排班及彈性排班制，減少交接班的頻次,，減少工作中的漏洞,，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,。

1,、不斷強化護理安全教育,，把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時提醒,，并提出整改措施,，以院內(nèi)、外護理差錯為實例討論借鑒,，使護理人員充分認(rèn)識差錯因素,、新情況、新特點,，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴。

2,、將各項規(guī)章制度落實到實處,，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學(xué),，整理到位,，并有監(jiān)督檢查記錄。

護理部關(guān)系這醫(yī)院整體的形象,，一名好的護理人員需要不斷加強自身專業(yè)素質(zhì),，給每個病人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

近幾年,，隨著人們生活水平的日益提高,，我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)逐步得到了有效的改善以及受到各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力的支持,，使得我們護理人員對自己的工作更加有信心,。比如我們開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以及健康教育的普及等等，就是我們最好的見證,。從而反映了護理工作的重要作用和地位,。護士對人民的健康做出了積極貢獻，因此也受到了社會的尊敬,，被譽為“白衣天使”,。在這嶄新的20xx年，作為一名護理人員,，我也特地為自己制訂了一份護理工作計劃：

1,、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素質(zhì),。尤其是對本科的一些常見疾病的相關(guān)知識作進一步的深入學(xué)習(xí),，以利于臨床實踐的有效應(yīng)用。

2,、全力協(xié)助護士長做好病區(qū)的有效管理,，如積極發(fā)放滿意度調(diào)查表,，發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改進，帶動病陪人參加公休座談會,，鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議,，為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁行У膸椭Ｖ谱饔幸庥诨颊叩囊恍┬淌謨?，能確保到每一位患者易于接受和理解,。明確自己的職責(zé)，使自己的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)到位,，以“三好一滿意”為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，做到讓患者滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心,。

3,、嚴(yán)格遵守本科的各項規(guī)章制度，做到上班不遲到,，不早退,。積極參加科室內(nèi)及院內(nèi)舉行的各種學(xué)習(xí)活動。

4,、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的各項工作和任務(wù),。

5、解放思想,，為科室的發(fā)展提建議和意見,，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益

6、加強跟主管醫(yī)生,、病人及其家屬的交流與合作,，努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式，正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系,。

7,、協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責(zé)任明確,、資源共享,、團結(jié)互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境,、優(yōu)秀的服務(wù),、優(yōu)越的業(yè)績。

護理事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中，我將加倍努力，為科室的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻,！在即將迎來的,，我會努力改正缺點和不足，做好自己的工作,，對病人負(fù)責(zé),，對自己的工作負(fù)責(zé)。努力,、努力,、再努力！

護士下半年工作計劃篇二

經(jīng)過半年的學(xué)工作,，發(fā)現(xiàn)護理工作還存在許多的不足與缺陷,。為了醫(yī)院護理部在今后的工作有更大的進步，特制定護理工作計劃如下：

1,、加強急診科工作管理,，加強護理人員的專業(yè)知識培訓(xùn)，讓每一個護士熟記各項搶救緊急預(yù)案,、搶救器材的擺放位置,、能夠迅速的配合醫(yī)生進行搶救；

2,、加強病房?？浦R培訓(xùn)。

3,、加強手術(shù)室的管理,。做到手術(shù)室內(nèi)設(shè)備、器械,、物品合格率為98%,，做好應(yīng)急準(zhǔn)備等。

4,、完善骨科健康教育宣傳手冊,。從患者入院的宣教（如：防跌倒,、防墜床,、貴重物品隨身攜帶等）標(biāo)本的留取（如：大便常規(guī)等）常規(guī)的檢查項目地點及注意事項,、?？频淖o理、手術(shù)后患者的飲食指導(dǎo),、出院指導(dǎo)（如：復(fù)查的`專家門診,、科室聯(lián)系電話等）

5、加大醫(yī)院感染控制力度。嚴(yán)格遵守執(zhí)行消毒隔離制度,，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作,，結(jié)果應(yīng)達標(biāo)。同時,，作好隨時消毒,、終末消毒、日常消毒工作,。使用后的物品按處理原則進行消毒,，一次性物品、醫(yī)療垃圾按要求管理,、使用,、處理。

6,、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動提高護士服務(wù)品質(zhì)

（1）為病人多做一點：多巡視,、多觀察、多關(guān)心,、多照顧,、多為病人解決實際問題。

（2）為病人多講一點：多指導(dǎo),、多宣教,、多溝通、多解釋病人疑問,，主動

做好健康教育,、主動征求患者意見。通過情景模擬和角色扮演,，提高護士與病人有效溝通的能力,，提高護士服務(wù)意識和健康教育能力

（3）讓病人方便一點：滿足病人的基本需求，提供病人便捷的服務(wù)

（4）讓病人滿意一點：通過開展特色護理溫馨服務(wù)活動,，創(chuàng)建護理服務(wù)特色,，提高護士服務(wù)品質(zhì)，提高護理質(zhì)量,。

（5）每月進行一次患者滿意度服務(wù)問卷調(diào)查,。

護士下半年工作計劃篇三

20xx下半年，為進一步貫徹“以病人為中心”的服務(wù)總旨,，強化基礎(chǔ)護理,，全面落實護理責(zé)任制，整體提升護理服務(wù)水平,，提高病人滿意度,。根據(jù)護理部有關(guān)精神結(jié)合我科實際，制定本計劃。

1,。不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施,，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,，使護理人員充分認(rèn)識護理差錯因素新情況、新特點,，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴。

2,。 加強重點時段的管理,，如夜班、中班,、節(jié)假日等,，實行彈性排班制，合理搭配老,、中,、青值班人員，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,。

3,、 加強重點病兒的管理，如監(jiān)護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒,，把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達成共識,，引起各班的重視,。

4。,、 完善護理文件記錄,，減少安全隱患。規(guī)范護理文件記錄,，認(rèn)真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,，即客觀、真實,、準(zhǔn)確,、及時,、完整”,，

5、 完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。

1,、 辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前,，主動向病兒家屬做入院

宣教及健康教育,。

2、 要求責(zé)任護士每天與患兒家屬溝通,，包括健康教育,、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求,、用藥后的效果及反應(yīng)等,，認(rèn)真執(zhí)行各項護理操作告知程序，尊重患兒家長的知情權(quán)解除患兒家長顧慮,。

3,、 每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,，對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,，對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。

1,。對各班職責(zé)進行修訂,，改變排班模式，細化各班的工作流程,，查找薄弱環(huán)節(jié),，明確護理分工，力求新的職責(zé)更合理實用,。

2,、抓好基礎(chǔ)護理、?？谱o理,，實行責(zé)任護士負(fù)責(zé)制。為患者提供整體護理服務(wù),， 密切觀察患者病情,， 隨時與患者溝通，做好患者的生活護理,、基礎(chǔ)護理,，保障患者安全,，體現(xiàn)人性化的護理關(guān)懷。

3,、深化護士分層使用,，依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護士,，危重患者由年資高,、能力強的護士負(fù)責(zé)，體現(xiàn)能級對應(yīng),。

分配原則：效率,、質(zhì)量優(yōu)先，按勞分配,，兼顧公正,、公平。

分配依據(jù)：病人滿意度,、工作量,、存在的風(fēng)險、護理質(zhì)量,、責(zé)任心,。

1。由責(zé)任護士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī),、特殊飲食,、疾病的自我

預(yù)防、用藥的注意事項,，向病人做詳細的講解,，對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護理,。

2,。每月召開一次護辦會，每位護士匯報工作情況與感想,。每月進行病人滿意度調(diào)查,，認(rèn)真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋,，提出整改措施,，不斷提高護理質(zhì)量，提高病人的滿意度,。

1,、重點發(fā)展小兒康復(fù)保健，選派1—2名護士進修小兒康復(fù)保健

2,、增強科研意識,，力爭年內(nèi)開展新技術(shù)1—2項,。

護士下半年工作計劃篇四

1、繼續(xù)深化整體護理與量化管理并行的綜合管理形式,，根據(jù)護理工作中存在的難點和重點問題,，及時調(diào)整工作重點,，堅持將“以病人為中心”的人性化護理理念融入到更加實際,、細致的工作細節(jié)中。

2,、堅持院、科二級管理,，做好護士長管理的檢查監(jiān)督工作,，要求護士長以工作日志的形式反映日常工作，并據(jù)此對護士長管理進行評價,。

3,、探索“病人第一醫(yī)生”制度下合理的護理服務(wù)模式。條件成熟時,，準(zhǔn)備采用醫(yī)護優(yōu)化組合服務(wù)群模式,，增加醫(yī)療服務(wù)的統(tǒng)一性，滿足患者的醫(yī)療需求,。

4,、試行主管護士資格認(rèn)證制度,，以達到兩個目的：一是把病人滿意的護理骨干用到臨床一線,，保證護理服務(wù)的“高質(zhì)量”；二是實現(xiàn)護理團隊的分級管理,，從機制上調(diào)動護理人員工作學(xué)習(xí)的積極性和主動性,。

5、微機管理要做到三個地方護理服務(wù)方便快捷,。一是幫助患者及時查詢住院費用,，讓患者“知道消費”；二是醫(yī)療設(shè)備使用計劃明確,，送到科室，進一步保證了護士留在病房為患者和病房服務(wù)的時間,；三是努力協(xié)調(diào)部分護理表格的電子化處理,，以清晰,、及時、原始,、客觀,、準(zhǔn)確的方式進一步提高護理記錄的法律價值。

6,、針對長期存在的住院病人基礎(chǔ)護理,、特需一級護理優(yōu)質(zhì)藥物、教育網(wǎng)絡(luò)收集整理有限,、服務(wù)不到位等問題,。我們打算試行護理制度，以解決患者生理和生活中的幾個實際問題,，使患者在享受專業(yè)護理服務(wù)的同時,，有賓至如歸的感覺。

7,、在護理人員配置上,，力爭保證80%床位的護理人員編制，從而保證護理隊伍的穩(wěn)定,。在其他特殊情況下,，根據(jù)實際床位利用率，通過臨床護士的聘用方式適當(dāng)解決,，避免護理資源的浪費,，同時有利于正常的繼續(xù)培訓(xùn)和專科服務(wù)質(zhì)量,。

8,、護理團隊的規(guī)范化培訓(xùn)繼續(xù)進行：通過集中授課，強化禮儀和肢體動作規(guī)范,，營造接人待物的文明禮貌形象,；以《醫(yī)療事故處理條例》為主導(dǎo)內(nèi)容，結(jié)合臨床實例,，開展護理安全教育和規(guī)章制度學(xué)習(xí),，強化護理人員的法律意識。從身邊的事和手頭的事出發(fā),，分兩地對護理隊伍進行規(guī)范化培訓(xùn),，以打造一支具有法律意識、文明規(guī)范服務(wù)的護理專業(yè)隊伍,。

9,、護士長的“內(nèi)務(wù)與財務(wù)管理”能力應(yīng)進一步加強，在管理較好的醫(yī)院可適時進行短期學(xué)習(xí),、交流和訪問,，使護理管理者對高效低耗的業(yè)務(wù)核算與突出專業(yè)效果的業(yè)務(wù)服務(wù)有機結(jié)合進行合理積極的探索和思考,，進而逐步采用合理的管理方法。

10,、總結(jié)歷年來聘用護士的管理經(jīng)驗,，進一步完善管理制度，進一步調(diào)動工作人員的積極性,，保證護理隊伍的相對穩(wěn)定,，有利于護理專業(yè)技術(shù)水平的建設(shè)。

1,、進一步深化整體護理理念,，在管理模式上追求“以患者需求為服務(wù)導(dǎo)向”,，在業(yè)務(wù)上注重知識更新,，積極吸收多學(xué)科知識，強調(diào)知識化,、守法化,、文明化

2、加強護士長查房效果,，要求護士長在行政管理和專業(yè)培訓(xùn)上加強對新入院病人和危重病人的管理和技術(shù)指導(dǎo),。認(rèn)真尋找護理人員服務(wù)的不足，耐心幫助,，以身作則進行教學(xué),，提高護理人員學(xué)以致用的能力，提高護理團隊的綜合素質(zhì),，引導(dǎo)和培養(yǎng)護理人員理論聯(lián)系實際的綜合分析能力和處理細節(jié)問題的能力,。

3、調(diào)整護理查房時間,、方法和內(nèi)容,，查房后認(rèn)真分析總結(jié)和病歷（病例），重點查房,，及時糾正工作中的問題,，調(diào)整工作重點。

4,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃側(cè)重于理論與實踐相結(jié)合,，學(xué)以致用，并在疾病護理常規(guī),、?？谱o理、急救技能,、基本操作技術(shù)等方面開展有針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。從而“學(xué)有所缺”和“講有所用”來加強護理學(xué)習(xí)效果,。

5、堅持病案管理三級質(zhì)量控制,，以二級質(zhì)量控制為重點,，通過查房保證患者信息資料和病情動態(tài)的統(tǒng)一，在護理病歷的客觀,、及時,、原始上多下功夫，強化護理病歷的科學(xué)性,、可靠性和科學(xué)性,。

6、引導(dǎo)護理人員了解護理新技術(shù),、新項目,，鼓勵護理人員參與護理科研，積極積累資料,，撰寫護理論文,。

7、鼓勵護理人員在職培訓(xùn),，通過自學(xué)考試等方式增加教育,，提高知識水平，改善護理團隊的智能結(jié)構(gòu),。

1,、著眼于臨床常見的知識和技能，“缺什么,，學(xué)什么”是學(xué)習(xí)的原則,。護士長根據(jù)科室實際情況制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)（學(xué)習(xí)）計劃，及時,、有重點地組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，注重效果而不是每次學(xué)習(xí)的方式。

2,、護理技能培訓(xùn)重點是18項護理操作的規(guī)范化培訓(xùn),，尤其是新員工和臨時用工的培訓(xùn)；常見急救技能,；健康教育涉及的康復(fù)技能和技術(shù),。

3、以“綜合能力調(diào)查”為主管護士資格,，以“認(rèn)證”為契機,，調(diào)動護士學(xué)習(xí)的主動性和積極性。

4、對口支援：產(chǎn)科助產(chǎn)專業(yè),，心內(nèi)科專業(yè)

5,、在醫(yī)院外學(xué)習(xí)

護士下半年工作計劃篇五

20xx年，在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下,，兒科病房環(huán)境設(shè)施得到了很大改善,，在這一年里，隨著科室條件的改善,，對護理工作也提出了更高的要求,，根據(jù)護理部20xx年護理工作計劃，結(jié)合本科室實際工作,，特制訂20xx下半年兒科護理工作計劃如下：

1,、對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，評選護士,，進行鼓勵,。并對滿意度調(diào)查中存在的問題，落實整改措施,。

2,、規(guī)范護士的語言行為,，在日常工作中落實護士文明用語,。

3、嚴(yán)格新分配護士崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育，以及護理基礎(chǔ)知識,、?？浦R、護理技術(shù)操作的考核,，合格者才能準(zhǔn)予上崗,。

4、科室定期召開工休座談會,，征求病人意見,，解決問題。

1,、試行開展責(zé)任制整體護理,，規(guī)范護理程序，增高整體護理病歷質(zhì)量,，豐富健康宣教內(nèi)容,，更好的為患兒進行整體護理。

2、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,，熟悉有關(guān)疾病的病因,、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內(nèi)容,。責(zé)任護士深入到病房,，加強對患兒家屬的健康宣教，增高用護理手段解決問題的能力,，促進患兒早日康復(fù),。

2、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,，傳授整體護理經(jīng)驗,。如遇模糊概念，大家一起討論,，共同解決問題,。

3、每月組織一次教學(xué)查房,，分析存在問題,，提出改進措施。

以《第五版基礎(chǔ)護理學(xué)》為基礎(chǔ),，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,。加強十一項護理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練，增高護理質(zhì)量,，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精,，素質(zhì)高的護理隊伍。

1,、制定20xx下半年訓(xùn)練計劃,，由科室業(yè)務(wù)能力突出的護士擔(dān)任培訓(xùn)老師。加強十一項護理技術(shù),，提高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,，加強護理人員法律意識，強化法律觀念,，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識,，并靈活運用到工作中去。鼓勵護士自學(xué)并做好讀書筆記,。

2,、高年資護士加強應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練,。工作中給低年資護士做好表率,，言傳身教,，讓兒科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大,。

3,、對在歷次考核中成績優(yōu)秀護士大力表揚，給予獎勵,，激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情,，更好的為患兒提供愛心服務(wù)。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,。每次操作前洗手；做好每天治療室病房空氣消毒,，嚴(yán)防醫(yī)源性感染,。

2、切實做好晨晚間護理,，基礎(chǔ)護理到位,。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨,、舒適,。

3、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查,、夜查房,、業(yè)務(wù)查房等制度。

護士下半年工作計劃篇六

一,、 20xx下半眼來臨了,，神經(jīng)外科護理工作以及護理部工作計劃也隨之陸續(xù)展開了，20xx下半年主要從以下幾點工作計劃展開實施,。

二、圍繞優(yōu)質(zhì)護理示范工作為中心,，感動服務(wù),，深化細節(jié)護士。

三,、護士基本理論培訓(xùn)計劃：每周科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,，并邀請教授及科主任講課，內(nèi)容為神經(jīng)外科生理解剖,，顱內(nèi)壓增高的病理生理,、診斷和急救，顱內(nèi)血腫的簡單ct和mri的影像診斷,，危重病人的營養(yǎng)支持,，水電解質(zhì)，酸堿平衡紊亂強年輕護士基本理論培訓(xùn)計劃。

有效溝通技巧,，提高患者滿意度

四,、加強患者以及陪護人員的溝通，學(xué)習(xí)溝通技巧,，真正能夠解決患者與護理工作之間的弊端,，建立有效地溝通橋梁，更重要是非語言交流的能力,，以適應(yīng)對氣管切開及語言障礙患者的交流,。對情緒的調(diào)節(jié)控制能力，學(xué)會放松技巧,，保持健康心態(tài),。

加強院內(nèi)感染知識的培訓(xùn)。

五,、院內(nèi)感染知識掌握并應(yīng)用于臨床,，建立專項感染指控人員，建立持續(xù)改進措施,。

臨床應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)及實施

六,、突出的應(yīng)變能力和獨立工作的能力及慎獨品德，加強應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),，并組織演練,，提高護士的應(yīng)急能力。

護理安全防范意思的培訓(xùn),。

七,、根據(jù)責(zé)任制分工，明確職責(zé),，嚴(yán)格排查安全隱患,。并將護理缺陷進行討論分析。

培養(yǎng)年輕護理人員道德價值觀,。

八,、每日利用晨會后10分鐘學(xué)習(xí)勵志書籍，培養(yǎng)主人翁意思,，樹立正確的人生觀,，激發(fā)護士對職業(yè)的工作熱情。,，更新組合新的護士角色,，突出專科特色,，尋找閃光點,。

打造具有?？铺厣闹匕Y監(jiān)護。

我科重視對神經(jīng)外科護士能力的培養(yǎng)和培訓(xùn),，并借助現(xiàn)代化監(jiān)護及搶救設(shè)備,，對神經(jīng)外科病人瞬息萬變的病情進行全面、綜合監(jiān)測,，治療和護理,，大大減少了并發(fā)癥，提高了搶救成功率,，降低了致殘率,。人員選配：首先選擇身體素質(zhì)好，思維敏捷,，有責(zé)任感,，事業(yè)心，敬業(yè)精神強,，勤奮好學(xué),，年富力強的護理人員并指派專人負(fù)責(zé)監(jiān)護室的護理和管理。

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,，交通事故不斷增加,，使神經(jīng)外科經(jīng)常收治重型和特重型顱腦損傷病人，集中了神經(jīng)外科急,、危,、重癥患者同時也向神經(jīng)外科護理人員提出了新的挑戰(zhàn)。近年來,，使醫(yī)生對護士的滿意度和患者對護理服務(wù)的滿意度顯著提高,。今后，我們要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，加強培訓(xùn)及訓(xùn)練,，不斷掌握神經(jīng)外科新的護理技術(shù)和科學(xué)的管理方法，使神經(jīng)外科更加成熟,，更加現(xiàn)代化,，向著有利于醫(yī)院發(fā)展和滿足病人需要的方向發(fā)展。

護士下半年工作計劃篇七

在新的半年里,，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求,，我們要以此為契機,，狠抓護理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實規(guī)章制度,，加強業(yè)務(wù),、技術(shù)訓(xùn)練,，打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。圍繞護理部總體目標(biāo),，制定工作計劃如下：

護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè),，應(yīng)在機會與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)合適的位置，走專業(yè)建設(shè)之路是骨科護理工作的重中之重,?？苾?nèi)重點培養(yǎng)2名責(zé)任護士對病人進行功能鍛煉指導(dǎo)工作。進一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法,，采取多樣形式的宣教,，務(wù)求達到效果。準(zhǔn)備在下半年制定骨科常見病功能鍛煉,，配以彩色圖畫,，制作成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法,。

1,、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,，設(shè)置工作重點,，堅持把以“病人為中心“的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。

2,、使規(guī)范化護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實處,，滲透、貫穿,、落實到每個護士全程工作中去,，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán),。從病人的角度評價護理質(zhì)量,，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠,。

1,、配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓(xùn),。不同年資,、能力的護士進行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。

2,、持續(xù)抓好專科知識的培訓(xùn),，提高護士專業(yè)素質(zhì),，采取有效的學(xué)習(xí)方式如：護理業(yè)務(wù)查房,、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式,。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,，傳授護理經(jīng)驗。如遇模糊概念,，大家一起討論,，共同解決問題。

3,、每天進行床邊護理業(yè)務(wù)查房,，每月進行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進行一次護理操作示范和考核,，每月進行一次教學(xué)查房,。

4、鼓勵各位護士參加院內(nèi),、外的培訓(xùn),，交流經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新技術(shù),、新知識,。

1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎(chǔ),，我們在基礎(chǔ)護理,、專科護理,、健康宣教方面要有合理的工作流程,，指導(dǎo)護士進行日常工作。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上,，細化每個環(huán)節(jié),，真正做到符合臨床工作實際、切實可行,。

2,、有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院,、體位,、治療、特殊注意事項,、?？瓶祻?fù)的告知。

1,、完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變,，把過去的“要我服務(wù)“轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)“。提高護士的禮儀與素養(yǎng),，創(chuàng)自己的護理名牌,。

2、把“以病人為中心“的服務(wù),，具體到護理行為的每一細節(jié),。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。

1,、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點,，利用其優(yōu)點，指導(dǎo)其工作,，發(fā)揮個人專長,。

2、建立團隊精神,，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,，充分發(fā)揮個人力量。讓每個人都參與管理,，以增強其責(zé)任感和主人翁意識,。

每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進行原文傳達，科室人員進行傳達簽到,。對下發(fā)文件分類進行存放,，以便查閱。擬指定專人對文件進行管理,。努力做到思想與醫(yī)院同步,，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。