合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

短期勞動(dòng)合同 短期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)篇一

乙方：動(dòng) 合 同 勞

甲方： 合同履行地：

乙方： 性別： 身份證號(hào)：

家庭現(xiàn)住址：

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《山東省勞動(dòng)合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。

一、甲方義務(wù)

（一）遵守國家及省,、市的法律,、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益,；

（二）按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),；

（三）按時(shí)支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠,；

（四）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,；

（五）依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)；

（六）依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng),；

（七）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇,；

（八）乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費(fèi),、撫恤費(fèi)等,；

（九）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理,。

二,、乙方義務(wù)

（一）遵守國家及省、市的法律,、法規(guī)和政策,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；

（二）遵守甲方不違反法律,、法規(guī)的規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排；

（三）認(rèn)真履行崗位職責(zé),，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)（要求）,；

（四）自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),；

（五）在本合同期內(nèi),，保守甲方的商業(yè)秘密,。

三、本合同期限,、工時(shí)制度,、工作內(nèi)容、工資給付完成一定的工作為期限）,。

a：本合同自 年 月 日起生效,，至 年 月 日b：本合同自 年 月 日起生效，至下列條件出現(xiàn)時(shí)終 止,，其中生效后的前 個(gè)月為試用期,。

c：本合同自 年 月 日起生效，至 工作（任務(wù)）完成日終止,，其中生效后的前 個(gè)月為試用期,。 工作制）；c（綜合計(jì)算工時(shí)工作制）,。

a,。乙方每天為甲方工作不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí),，每周至少休息一天,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日,、法定節(jié)假日加班,。但延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí),。

b,。不定時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）。

c,。綜合計(jì)算工時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）,。

（三）工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事 工作。 （一）本合同期限選用：a（固定期限）,；b（無固定期限）,；c（以 終止。其中生效后的前 個(gè)月為試用期。（二）本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用：a（定時(shí)工作制）,；b（不定時(shí)

（四）勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月（試用期間工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。

2,、乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門備案的工資分配制度和工資支付制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：

（1）計(jì)時(shí)工資： 元/日,，如甲方的工資分配,、支付制度發(fā)生變更或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

（2）計(jì)件工資：甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)約定為 元/件。

（3）其他工資形式：具體約定可在本合同第七條第（五）款中明確,。

3,、甲方以法定貨幣每月支付一次乙方工資。發(fā)薪日為每月 日,。乙方提供了正常勞動(dòng)的,，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

4,、非因乙方原因造成停工,、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資,；停工超過一個(gè)工資支付周期的,，甲方安排乙方工作的，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資,，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),；甲方?jīng)]有安排乙方工作，乙方?jīng)]有到其他單位工作的,，應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付乙方基本生活費(fèi),。國家和省另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行,。

5,、加班工資：

（1）甲方安排乙方延長工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的 150%支付工資,；

（2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，須按乙方 日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資；

（3）甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,，須按乙方日工資標(biāo) 準(zhǔn)的300%支付工資,。

甲方應(yīng)當(dāng)將加班工資在下一個(gè)工資發(fā)放日或者之前支付給乙方,。計(jì)算加班工資的工資基數(shù)，應(yīng)當(dāng)按照乙方上一月份提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定,。乙方上一月份沒有提供正常勞動(dòng)的,，按照向前順推至其提供正常勞動(dòng)月份所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。

四,、勞動(dòng)合同的終止,、解除和續(xù)訂

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同（后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方）：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4,、被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的,；

5、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

6,、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

7,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,；

8、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門確需裁減人員的,。

（三）乙方有下列情形之一，又不存在上款第2,、3,、4項(xiàng)情況的，甲方不得解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；

2,、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

4、法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

（四）有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、甲方以暴力,、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

3,、甲方不按本合同第三條第（四）款第1項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第（四）款義務(wù)的,；

4、甲方強(qiáng)迫乙方集資,、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的,；

5、甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；

6,、甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的。

（五）除上款外,，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商,。

（六）經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù),。

五,、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償

（一）甲方因本合同第四條第（一）款、第（二）款的第6項(xiàng)解除合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限每滿一年（不滿一年的按一年計(jì),。下同）發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過十二個(gè)月,。

（二）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款的第7,、8項(xiàng),、乙方根據(jù)本合同第四條第（四）款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限每滿一年發(fā)

給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（三）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款第5項(xiàng)解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，再發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

以上各款所稱月工資,，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前十二個(gè)月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。

六、醫(yī)療期及待遇

（一）乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期,。

（二）乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過180天的，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資,；超過180天的,，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟(jì)費(fèi)。病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%,。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方因故意自傷,、打架斗毆,、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致 病的，在醫(yī)療期間,，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼,、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理,。

七,、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)

在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠（補(bǔ)）償責(zé)任,。

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（二）甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（三）甲方違反本合同第五條規(guī)定,，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（四）乙方屬甲方出資培訓(xùn),、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用,。

（五）雙方約定：

八、附則

（一）本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

（三）本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,，再?zèng)Q定是否簽名,。一經(jīng)簽訂，須嚴(yán)格履行,。本合同的乙方必須由本人簽名,，不得代簽；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名（蓋章）

甲方（蓋章） 法定代表人 （簽名或蓋章） 或委托代理人

乙方（簽名）

簽訂時(shí)間 年 月 日

鑒證人（蓋章）

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）

鑒證時(shí)間 年 月 日

短期勞動(dòng)合同 短期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)篇二

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之,。

二、乙方這職務(wù)或工種為 .

三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

（一）甲方公司總部,；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司,；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

（四）應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所,。

四,、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周五個(gè)半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊(cè)辦理之,。

六、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理之。

七,、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月 元人民幣

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng),、記功、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,，分為警告,、記過、降級(jí),、辭退,、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊(cè)辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資,。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

十五,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

十六,、本合同為長期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

十七、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

訂立合同書人

甲 方： 乙方（姓名） （簽字）

簽約代表人： （簽字） 身份證號(hào)碼：

職 稱： 戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

短期勞動(dòng)合同 短期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)篇三

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本合同,。

一,、合同期限

1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結(jié)束止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成上課及作任務(wù).

三,、工作時(shí)間

1,、甲方實(shí)行每日不超過3工作制,，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行,。

2,、因生學(xué)校需要乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時(shí),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按課程結(jié)束后足額以貨幣形式支付乙方工資;

1,、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,，乙方完成課時(shí)及工作任務(wù)，每日工資 元

五,、違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3、一方違反本合同,，給對(duì)方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八,、雙方約定的其他事項(xiàng)

九,、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十,、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方簽訂后，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(負(fù)責(zé)人)：

年 月 日

乙方(簽章)：

年 月 日

短期勞動(dòng)合同 短期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)篇四

甲方(用人單位)：

名 稱 經(jīng)濟(jì)類型

法定代表人(單位負(fù)責(zé)人) 電 話

地 址

乙方(勞動(dòng)者)：

姓 名 性 別 年 齡 文化程度

身份證號(hào)碼 就業(yè)證號(hào)碼

地 址

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動(dòng)合同,。

一,、合同期限

1,、自 年 月 日起至 年 月日止或工作(工程)結(jié)束止。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

三,、工作時(shí)間

1,、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制,，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時(shí),，月加班不超過36小時(shí)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行;

1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，每日工資 元，每月工資 元;

2,、實(shí)行計(jì)件工資制,，具體標(biāo)準(zhǔn)為 。

3,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五,、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1,、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2,、乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

七,、 違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3,、一方違反本合同,，給對(duì)方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

八,、雙方約定的其他事項(xiàng)

九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十、本合同未盡事宜,，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)：法定代表人 (簽章)：

(單位負(fù)責(zé)人)

年 月 日

乙方(簽章)：

年 月 日

鑒證機(jī)關(guān)(章)：鑒證人(簽章)：

年 月 日

短期勞動(dòng)合同 短期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)篇五

乙方(勞動(dòng)者)：____________ 甲方(用人單位)：____________

身份證號(hào)碼： ____________電 話： ____________住址: ____________電話: ____________地 址：____________

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議,。

一,、協(xié)議期限

自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結(jié)束止。

二,、工作內(nèi)容

乙方自愿被甲方派送到 ,，分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù).

三,、工作時(shí)間

工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作任務(wù)而定,，以小時(shí)計(jì)算工作時(shí)間,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月工資核發(fā)日發(fā)放工資;工資制度和分配形式按下列執(zhí)行; 實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，每小時(shí)工資 元或另行約定工資標(biāo)準(zhǔn);

五,、乙方在甲方工作期間，不作為甲方正式員工,。甲方僅提供雙方約定工資,，不負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)及其他醫(yī)療、退休等福利,。

六,、乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和國家法律法規(guī),，如有違反,，將按甲方有關(guān)規(guī)定處理，直至追究其法律責(zé)任,。

七,、違約責(zé)任

1、本協(xié)議具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。

2、乙方按雙方約定完成工作,，甲方將按約定全額支付工資,。

3、一方違反本協(xié)議,，給對(duì)方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八,、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議,，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九,、本協(xié)議未盡事宜,，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十,、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽章)：____________

_____年 _____月 _____日 _____年 _____月_____日

短期勞動(dòng)合同 短期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)篇六

甲方：

乙方：

姓名：

性別：

身份證號(hào)碼：

法定代表人：

出生日期：________年____月____日

或戶口所在地住址：

委托代理人：

所屬街道辦事處：

地址：本人現(xiàn)住址：

xx編碼：xx編碼：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款,。

一勞動(dòng)合同期限

第一條：甲乙雙方同意按以下第x種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從x-年x月x日起至x年x月x日止,；合同期限為x-年xx個(gè)月,；

2、無固定期限：從x年x月x日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,；

3,、以完成一定的工作為期限：從x年x月x日起至x工作任務(wù)完成時(shí)止，并以x工作任務(wù)完成為終止合同的標(biāo)志,。試用期xx個(gè)月,，自x-年x月____日始，至x年x月x日終止,。

二工作崗位和內(nèi)容

第二條：根據(jù)甲方工作需要,，安排乙方擔(dān)任x崗位工作。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條：工作崗位職責(zé)要求,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第五條：因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí),，甲方有權(quán)決定對(duì)其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。

三勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條：甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度,。甲方安排乙方執(zhí)行x,。(標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,、不定時(shí)工作制),。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定保證乙方的休息、休假權(quán)利,。

第七條：甲方按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件達(dá)到國家或地方政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第八條：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查和專項(xiàng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢,。

四勞動(dòng)報(bào)酬

第九條：工資支付按照國家和我省的有關(guān)規(guī)定,，實(shí)行xx工資制度,。(計(jì)件工資制、崗位工資制,、崗位技能等級(jí)工資制),。甲方支付乙方工資報(bào)酬x其中工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期工資每月x-元,。甲方每月x日前以貨幣形式支付乙方上月工資,，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的.最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十條：甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在休息日加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的200％加班工資,；加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)依法安本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150％支付加點(diǎn)工資,。法定節(jié)日安排加班的,，依法支付300％加班工資,。

五保險(xiǎn)福利

第十一條：甲乙雙方必須依照國家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。雙方解除,、終止本合同后,，甲方必須按照國家及我省規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第十二條：其他的保險(xiǎn)福利待遇按照國家和地方及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條：甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)維護(hù)正常生產(chǎn)(工作)秩序的需要,，依法建立和完善規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行,。對(duì)違反者，甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰,。

第十四條：乙方應(yīng)服從甲方在生產(chǎn),、技術(shù)和經(jīng)營管理方面的指揮和管理，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)秘密,。

七教育、培訓(xùn),、考核和民主管理

第十五條：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、企業(yè)管理,、安全生產(chǎn),、遵紀(jì)守法等方面的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)參與和接受,。

第十六條：乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求參加技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，接受考核，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。

第十七條：甲方應(yīng)建立企業(yè)民主管理制度,，為乙方提供參加企業(yè)民主管理的條件和機(jī)會(huì)，乙方享有參與企業(yè)民主管理的權(quán)利,。

第十八條：乙方根據(jù)制度和規(guī)定以及本人表現(xiàn),，有獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。甲方應(yīng)依法建立和實(shí)行這方面的制度,。

八勞動(dòng)合同的變更,、終止和解除

第十九條：除國家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定可以變更的情形出現(xiàn)時(shí),，可以變更勞動(dòng)合同外,，遇有下列情形之一的，也可以變更勞動(dòng)合同；

1,、甲方經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),、整頓和調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)以及分立、合并,、改制,，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同中的有關(guān)條款,；

2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力,，需要重新安排適當(dāng)工作的；

3,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，但能夠從事用人單位另行安排的工作,；

4、乙方專業(yè)技能達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)常完不成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，不能勝任勞動(dòng)合同所規(guī)定工作,，甲方安排乙方改變工作崗位(工種)的；

5,、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，需改變乙方崗位(工種)時(shí),，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更本勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容；

第二十條：除勞動(dòng)合同期限屆滿,，可即行終止勞動(dòng)合同外,，遇有下列情形之一的，也可以終止勞動(dòng)合同,；

1,、甲方依法破產(chǎn)或經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)解散、撤銷時(shí),，本勞動(dòng)合同終止,；

2、乙方死亡勞動(dòng)合同自然終止,；

3,、乙方經(jīng)批準(zhǔn)退休、退職時(shí),，本勞動(dòng)合同終止,；

4,、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí),，勞動(dòng)合同可以終止,；

第二十一條：乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知用人單位,。

第二十二條：乙方調(diào)出用人單位,，自人事、工資關(guān)系開出之日起本勞動(dòng)合同自行解除,。

第二十三條：下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知用人單位解除本勞動(dòng)合同：

1、試用期內(nèi)乙方要求解除勞動(dòng)合同的,；

2,、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

3,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

第二十四條：乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,，其中包括被開除、除名或因違紀(jì)依法應(yīng)予辭退的,；違反操作規(guī)程和安全規(guī)程,，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或他人致殘、死亡的,；不服從甲方的指揮和管理,，后果嚴(yán)重的；

3,、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)的,；

4、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的，其中包括：違反本合同規(guī)定,，泄漏甲方商業(yè)秘密,，并造成重大損失的；

5、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十五條：有下列情形之一的,，甲方可以解除本勞動(dòng)合同，當(dāng)應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

九違約責(zé)任

第二十六條：本勞動(dòng)合同期限屆滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致時(shí),，可以重新簽訂勞動(dòng)合同,。協(xié)商不一致時(shí)，終止勞動(dòng)合同,，并辦理有關(guān)手續(xù),。勞動(dòng)合同期滿，用人單位未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,，視為勞動(dòng)合同的繼續(xù),。

第二十七條：在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方提出解除本勞動(dòng)合同時(shí),，按國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第二十八條：乙方提前解除勞動(dòng)合同的，凡有甲方出資培訓(xùn)和招錄的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招錄費(fèi)用。凡出資培訓(xùn)的,，甲乙雙方應(yīng)簽訂(培訓(xùn)協(xié)議),，(培訓(xùn)協(xié)議)作為本合同的附件。

第二十九條：乙方違反甲方的規(guī)定,，泄漏甲方的商業(yè)秘密,，乙方須按勞動(dòng)合同的約定賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)于造成經(jīng)濟(jì)損失特別重大的,，影響特別嚴(yán)重的,，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。甲方保留追究

第三人的權(quán)利。十勞動(dòng)爭議處理

第三十條：雙方在履行勞動(dòng)合同中發(fā)生爭議,，按;

十一其他

第三十一條：本合同中乙方的各項(xiàng)待遇如低于本單位集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，按集體合同執(zhí)行。

第三十二條：本勞動(dòng)合同附件與本合同具有同等法律效力,。

第三十三條：本勞動(dòng)合同未盡事宜,，均按法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家有關(guān)勞動(dòng)管理的新規(guī)定相悖，雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行,。

第三十四條：本勞動(dòng)合同正式文本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。(涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效),。

十二雙方約定的其他事項(xiàng)(雙方約定的其他事項(xiàng)不得違反有關(guān)法律,、法規(guī))

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

甲方法定代表人或委托代理人(簽名)：

________年____月____日

年____月____日

簽證機(jī)關(guān)(蓋章)：

簽證日期x年x月x

短期勞動(dòng)合同 短期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)篇七

用人單位：__________ (簡稱甲方)

勞 動(dòng) 者：__________ (簡稱乙方)

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員，因乙方自身原因,，無法與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系,。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,，本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中,。甲,、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律,、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款,。

根據(jù)《民法通則》,、《合同法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方共同協(xié)商,，達(dá)成以下協(xié)議：

一、用工內(nèi)容：甲方雇傭乙方為甲方的 人員,，乙方為甲方的 提供勞務(wù)服務(wù),。

二,、用工期限：甲方對(duì)乙方的雇傭?yàn)?工作的臨時(shí)性用工。雇傭期限在 周以內(nèi),。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點(diǎn)由甲方指定,，甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無條件參與工作,，甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算,，工資為每天( )元整,。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí),，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報(bào)酬,。

乙方作為勞務(wù)人員,，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。

五,、用工要求：

1,、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,，盡職盡責(zé)做好工作,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。

3、如乙方違反甲方規(guī)章制度,、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,，乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。

4,、愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

5,、對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

六、協(xié)議的解除與終止

1,、在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2,、甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議,。此時(shí),，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3,、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制,。

4,、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知。

5,、甲,、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財(cái),、物等離職手續(xù)。具體程序如下：

乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,，直到離職手續(xù)完成為止,，公司才發(fā)放當(dāng)月工資，如離職時(shí)沒有完成歸還甲方財(cái),、物等離職手續(xù)而離開,，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,，扣除乙方的部分工資,、其他報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng),、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

七,、其他

1,、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

2,、在履行合同過程中,，如發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)本著平等,、實(shí)事求是,、互諒互讓的原則及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決,。

3,、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份,。自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿,，結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效,。

八、本合同未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決,。

甲方：__________ 乙方：__________

(蓋章簽字) (蓋章簽字)

年 月 日 年 月 日

短期勞動(dòng)合同 短期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)篇八

聘用人：

甲方：

學(xué)校：

乙方：

身份證號(hào)：

根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿的原則,，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守,。

一,、合同期限

1、全職員工：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,，試用期為個(gè)月,；在試用期內(nèi)學(xué)校及員工均有權(quán)解除本合同。

2,、本合同生效的前提條件：員工和其先前的工作單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系,。

二、聘用崗位甲方因工作需要聘乙方從事崗位工作,。

三,、勞動(dòng)時(shí)間本合同簽訂人員為全職員工，實(shí)行固定工作制,，平均每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不超過60小時(shí)。

四,、薪資福利

1,、聘用期內(nèi)：甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月號(hào)支付相應(yīng)的工資,，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。

2,、工資標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，工資額定為試用期元月,，轉(zhuǎn)正工資元月,。

3、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方,。

4,、乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。

5,、甲方可根據(jù)自身情況,，對(duì)薪資福利制度等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報(bào)酬及福利待遇等按照調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行,。

五,、權(quán)利與義務(wù)

1、甲方權(quán)利義務(wù)：

①根據(jù)甲方自身情況制定和調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃對(duì)乙方工作完成情況,、教學(xué)過程、教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)進(jìn)度等方面進(jìn)行檢查,，并在結(jié)果基礎(chǔ)上對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

②甲方有權(quán)了解乙方對(duì)教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況，并要求乙方按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求進(jìn)行授課,。

2,、乙方權(quán)利義務(wù)

①乙方必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成相應(yīng)的工作任務(wù),。

②嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的教學(xué)計(jì)劃。

③課前認(rèn)真?zhèn)湔n,、編寫教案,，按時(shí)授課，不遲到,、早退,、不拖堂，保證授課時(shí)間,、質(zhì)量,、授課態(tài)度認(rèn)真細(xì)致。

④上課時(shí)衣著得體,，對(duì)待學(xué)生耐心親切,，對(duì)家長禮貌謙遜,。

⑤積極配合甲方檢查，達(dá)到甲方教學(xué)計(jì)劃中教學(xué)過程,、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)進(jìn)度等相關(guān)要求,。

六、保密協(xié)議

1,、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,，乙方必須對(duì)工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露,；不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,，損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于：管理體系,、運(yùn)營體系,、知識(shí)體系、各類手冊(cè),、規(guī)章制度,、文件、教材,、知識(shí)點(diǎn),、重點(diǎn)難點(diǎn)解析、教學(xué)講稿,、文稿,、教案、例題,、學(xué)員資料等,。)

2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為________年,，即在本協(xié)議終止,、期滿或解除后________年內(nèi)，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定,。

七,、合同的變更、終止與解除

1,、本合同簽訂后,，雙方必須全面履行合同內(nèi)容，任何一方不得擅自變更,；確因需要變更合同時(shí),，由雙方協(xié)商一致，并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議，該協(xié)議作為附件,，與合同具有同等效力,；雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效,。

2,、有下列情況之一的，甲方可解除或終止本合同,，甲方不負(fù)任何責(zé)任：

①乙方試用期間被甲方認(rèn)定不符合錄用條件的,，或乙方提供資料、證書等材料含有不真實(shí)信息的,。

②在合同有效期內(nèi)，乙方執(zhí)行甲方教學(xué)計(jì)劃未能達(dá)到甲方要求的,。

③甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以解除或終止勞動(dòng)合同的,。

④因本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的,。

⑤嚴(yán)重違反甲方制度,、嚴(yán)重失職損害甲方利益的。

⑥乙方患病或因工傷,、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿或不能從事甲方另行安排工作的,。

⑦不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或換崗，仍不能勝任工作的,。

3,、乙方解除本合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方,，經(jīng)甲方同意后方可離職,，否則按自行離職處理。

八,、其他

1,、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充,，補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力,。

2,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

身份證號(hào)：

________年____月____日

________年____月____日

短期勞動(dòng)合同 短期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)篇九

甲方：________________

法定代表人或委托代理人：________________

通訊地址：________________

乙方（姓名）：________________

性別：________________

出生年月：________________

文化程度：________________

身份證號(hào)碼：________________

家庭住址（現(xiàn)居住地址）：________________

聯(lián)系方式：________________

戶籍地址：________________

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》及有關(guān)的勞動(dòng)法律,、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,，遵循公平,、平等、自愿,、協(xié)商一致誠實(shí)信用的原則,，一致同意訂立勞動(dòng)合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款,，并確認(rèn)合同為解決勞動(dòng)爭議時(shí)的依據(jù),。

1、甲,、乙雙方選擇合同類型為有固定期限勞動(dòng)合同,。

2、有固定期限,，自________年____月____日起至________年____月____日止,，其中試用期為元月，至________年____月____日止,。

工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1．甲方聘用乙方從事商業(yè)零售工作

2．乙方的工作崗位為商場(chǎng)管理,、收銀、后勤,、品牌專廳銷售,。

3．乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成其本職工作，對(duì)所有經(jīng)營商品及用具負(fù)保管責(zé)任,，未經(jīng)甲方書面允許,，乙方不得在其他單位兼職。

4．甲方因工作需要,，應(yīng)依據(jù)乙方的專業(yè),、特長、工作能力和表現(xiàn),，安排乙方工作崗位及其工作報(bào)酬,。

工作時(shí)間與休息時(shí)間

1、乙方所在崗位執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制

2,、勞動(dòng)工時(shí),，甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定，結(jié)合經(jīng)營需要，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門批準(zhǔn),，實(shí)施以年為周期綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，（按商場(chǎng)慣例實(shí)行輪班制）工作時(shí)間每周不超過40小時(shí)。

3,、甲方可以根據(jù)工作需要,，安排乙方的工作時(shí)間、班次進(jìn)行調(diào)整,，延長工作時(shí)間或加班加點(diǎn)的,，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,，以保證乙方合法權(quán)益,。

4、乙方加班需征得甲方確認(rèn)同意,，否則不視為加班,。

規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方自覺遵守國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和社會(huì)公德,、職業(yè)道德,、維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

2,、甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知員工,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方及被屬經(jīng)營商場(chǎng)管理部門的各項(xiàng)制度,。

3、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的

第二職業(yè)或活動(dòng),，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

4、乙方應(yīng)自覺遵守國家____省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

5、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,。

1、乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬,，甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月,、按時(shí)、足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬,。

2,、甲方發(fā)給乙方在崗工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3,、甲方向乙方支付試用期間工資xx元月,，試用期滿繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系的，乙方月工資為xx元月,，月銷售提成按銷售含量百分之提成計(jì)發(fā),，促銷活動(dòng)或特殊情況可做相應(yīng)調(diào)整。

4,、甲方安排乙方延長工作時(shí)間或法定休假日工作的,，按有關(guān)法律規(guī)定支付乙方加班,、加點(diǎn)工資,。

5、甲方于每月日前支付乙方上月工資,，甲方不得無故拖欠,。

1、合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,，由甲乙雙方負(fù)責(zé),。乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。

2,、甲方按規(guī)定發(fā)放的有關(guān)福利待遇,。

3、甲方按規(guī)定給予乙方享受婚假,、喪假,、產(chǎn)假、年休假等帶薪假期,，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

4,、年休假公司有統(tǒng)一安排的，原則上按照公司安排的休假方式,。

5,、不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的，視為終止勞動(dòng)合同,。

（一）,、符合下列情況之一的，甲方可以解除合同：

1,、無特別約定,，合同簽約后15天內(nèi)員工未能上崗的；

2,、乙方被追究刑事責(zé)任的,；

3、工作失職,，對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損失的,；

4、乙方與他人建立勞動(dòng)關(guān)系的

5,、客觀情況發(fā)生重大變化,，只是勞動(dòng)合同無法履行的；

6,、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、員工手冊(cè)或規(guī)章制度的：

7、乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更合同的,。

（二）,、符合下列情況之一的，乙方可以解除合同：

1,、在試用期內(nèi)的,；

2、甲方違反國家法律,、法規(guī),、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3,、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，克扣或無故拖欠工資的,；

4,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

（三）,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同,，辭退乙方,，按應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的其他工作的；

2,、乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作,，并拒不服從甲方的工作調(diào)整安排和勞動(dòng)管理的,。

3、客觀情況發(fā)生重大變化,，只是勞動(dòng)合同無法履行,。

（四）、乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2,、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,；

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

4,、在本單位連續(xù)工作滿________年,，且距法定退休年齡不足________年的；

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

后合同義務(wù)

（一）,、本合同解除或終止時(shí),，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：

1,、向甲方制定的人交接工作；

2,、完好歸還其占有的甲方的辦公用品,、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn),；

3,、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體；

4,、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán),、債務(wù)；

5,、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,，辦理有關(guān)離職手續(xù)；

6,、其他,，處理其他應(yīng)了而未了的事物

（二）、本合同解除或終止時(shí),，甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：

1,、為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)；

2,、自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起____日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù),；

3、應(yīng)乙方要求,，及時(shí),、如實(shí)出具乙方的工作簡歷或績效證明。

勞動(dòng)爭議處理甲,、乙雙方因合同執(zhí)行而發(fā)生爭議可以像甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟,。

其他規(guī)定

1、甲方及甲方被屬商場(chǎng)管理部門的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊(cè),、崗位職責(zé),、培訓(xùn)協(xié)議,、保密協(xié)議,、安全準(zhǔn)則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同,。

2,、合同如法律、法規(guī)相抵觸的,，或者因法律,、法規(guī)的變更而不一致的,，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

3,、合同未盡事宜，雙方另有約定的,，從約定,；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度,。

4,、合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日起自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》,、《培訓(xùn)協(xié)議》,、《競業(yè)限制協(xié)議》）的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準(zhǔn),。

5,、甲、乙雙方另行約定條款：

a,、_____________________________________________________,。

b、_____________________________________________________,。

c,、_____________________________________________________。

6,、合同一式三份,，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效,。

甲方：（簽字蓋章）__________________乙方：（簽字蓋章）__________________

簽訂日期：________年____月____日簽訂日期：_______年____月____日

簽訂地點(diǎn)：________________簽訂地點(diǎn)：________________

鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）鑒證人：__________________

簽證日期：________年____月____日

短期勞動(dòng)合同 短期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)篇十

編號(hào)：

甲方（用人單位）

單位名稱：單位住所：法定代表人：聯(lián)系電話：

乙方（勞動(dòng)者）

姓名：性別：家庭地址：身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)守信的原則訂立勞動(dòng)合同,。

一﹑勞動(dòng)合同期限

第一條 本勞動(dòng)合同以完成一定工作任務(wù)為期限：

自 年 月日生效，至 年 月 日 工作任務(wù)完成時(shí)終止,。

二﹑工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要,，安排乙方從事建筑工作,，工作地點(diǎn)為：。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,，約定崗位具體職責(zé)和要求,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，按時(shí)完成工作任務(wù)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更工作內(nèi)容,。

三﹑工作時(shí)間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。

不定時(shí)工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,，應(yīng)采用集中工作,，集中休息，輪休調(diào)休,，彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,，確保職工的休息，休假權(quán)利和生產(chǎn),，工作任務(wù)的完成任務(wù),。

第五條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親,，婚喪,，計(jì)劃生育，帶薪年休假等休假權(quán)利,。

第六條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班,。

確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不超過一小時(shí),。因特殊原因需延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下,，延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí),，每月不超過三十六小時(shí),。

四﹑勞動(dòng)報(bào)酬

第七條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，依法確定本單位的工資分配制度,。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能，勞動(dòng)強(qiáng)度,，勞動(dòng)條件,，勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,，實(shí)行同工同酬。

第八條 甲方按 元/工日支付工資或者按勞務(wù)分包合同約定的計(jì)件工資形式依據(jù)實(shí)際完成工作量 支付乙方工資,。

第九條 甲方于每月 日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資,。

如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間，數(shù)額,，工作天數(shù)，簽字等情況,，并向乙方提供工資清單,。

第十條 甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日，法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資,。

五﹑社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十一條 甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律，法規(guī)和政策規(guī)定

參加社會(huì)保險(xiǎn),，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第十二條 乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，休息,，休假，患病或負(fù)傷,，患職業(yè)病或因工負(fù)傷，生育,，死亡等待遇,，以及醫(yī)療期,，孕期，產(chǎn)期,，哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇： 。 六﹑勞動(dòng)保護(hù),，勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十四條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生,，職業(yè)危害防護(hù)制度,，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),，乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

第十五條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)工具及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

第十六條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，預(yù)防勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng),，檢舉和控告。

七﹑勞動(dòng)合同的履行﹑變更

第十八條 甲乙雙方按照本勞動(dòng)合同的約定,，依法，全面履行各自的義務(wù),。 第十九條 甲方變更名稱,，法寶代表人，主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),，不影響本勞動(dòng)合同的履行,。

第二十條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本勞動(dòng)合同繼續(xù)有效承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。

第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定,。

八﹑勞動(dòng)合同的解除﹑終止

第二十二條 甲乙雙方解除,，終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第二十六條,，第三十七條，第三十八條,，第三十九條，第四十條,，第四十一條，第四十二條,，第四十三條,，第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。

第二十三條 甲乙雙方解除,，終止本勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第二十四條 甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同,，乙方要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,，乙方不要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

乙方違法解除勞動(dòng)合同,，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十五條 解除,，終止本勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律,，法規(guī)等規(guī)定出具解除,，終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

九﹑其它事項(xiàng)

第二十六條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，雙方可以

訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期,。

乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金,。

第二十七條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的,，雙方可以訂立違約金。給用人單位造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條 公司勞動(dòng)用工管理工作制度作為本勞動(dòng)合同的附件,。

第二十九條 雙方約定的其它事項(xiàng)： 。

第三十條甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以依法申請(qǐng)仲裁，提起訴訟,。

第三十一條 本勞動(dòng)合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十二條 本勞動(dòng)合同自甲,，乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人：

合同簽訂日期： 年月日

短期勞動(dòng)合同 短期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)篇十一

第一條 用人單位和勞動(dòng)者基本情況

1,、用人單位

甲方(用人單位)名稱：黑龍江恒久建設(shè)工程有限責(zé)任公司,、富海煤業(yè)沙巴臺(tái)煤礦 。

法定代表人： 地址： 沙巴臺(tái)煤礦 聯(lián)系電話：2,、勞動(dòng)者

乙方(勞動(dòng)者)姓名： 家庭住地址(現(xiàn)住址)： 聯(lián)系電話： 郵政編碼： 居民身份證號(hào)碼： 戶籍所在地 省(市、區(qū)) 市(地) 縣(區(qū)) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

第二條 合同期限

一,、勞動(dòng)合同期限

自 年 月 日起至 年 月 日止或者自自 年 月 日起至 年 月 日止 工作(工程)結(jié)束即行終止。

第三條 工作內(nèi)容和工作時(shí)間

根據(jù)甲方工作需要和工作要求,，乙方同意在崗位(工種)工作,，乙方的工作地點(diǎn)是 富海煤礦,、沙巴臺(tái)煤礦、七煤斜風(fēng)井,。

在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：1,、按甲方規(guī)定為當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)要求完成,、不按甲方提供的《作業(yè)規(guī)程》要求保正質(zhì)量合格。

第四條 工作時(shí)間和休息休假

甲方安排乙方執(zhí)行 八小時(shí) 工時(shí)工作制(標(biāo)注工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)),。甲方和乙方就休息休假約定如下：

乙方休息,、休息無工資 ,。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 15 日顯發(fā)薪日是,。工資制度和分配形式按下列第 2 項(xiàng)執(zhí)行,。

1,、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),，每日工資 元,，每月工資

2,、實(shí)行計(jì)件工資制,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)

甲方,、乙方按照國務(wù)院、自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù),，乙方因工負(fù)傷、致殘,、死亡和因病，依法享受因工傷亡待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,。

其他社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：

第七條 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方依據(jù)國家,、自治區(qū)等有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的法律、規(guī)定和規(guī)定,，對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的安全教育培訓(xùn),。

2,、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全,、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所、防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,，積極做好職業(yè)危害防護(hù)工作;

3,、乙方遵守國家、自治區(qū)及甲方依法制定的安全規(guī)定和操作規(guī)程,，不得違章操作。

4,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出異議并可向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

第八條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)

第九條 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，甲乙雙方均可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十條本合同未盡事宜,，按照國家及自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行，無規(guī)定的雙方協(xié)商解決,。

第十一條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)： 乙方(簽章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

(簽章)

年 月 日

短期勞動(dòng)合同 短期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)篇十二

甲方：

乙方：

一.社會(huì)力量辦學(xué)教師________年一聘,，教學(xué)成績名列全鄉(xiāng)前三名者,，下學(xué)年直接聘用,。

二.社會(huì)力量辦學(xué)聘請(qǐng)的教師年下期月工資300元，年上期起執(zhí)行等級(jí)工資,。

三.學(xué)生人數(shù)在50人以上的班級(jí),，教師月工資為310元。

四.一學(xué)期內(nèi)每流失一名學(xué)生，扣該班教師30元，每增加一名學(xué)生,，當(dāng)期獎(jiǎng)勵(lì)該班教師20元。

五.各校每學(xué)期四周內(nèi)收繳齊學(xué)費(fèi)。如有特困生，由該校寫具證明材料,，上報(bào)完小審批減免學(xué)雜費(fèi)。

六.教師每學(xué)年扣押金200元,，在第一學(xué)期第一,、二學(xué)月每月扣除100元，被校方辭退或申請(qǐng)辭職批準(zhǔn)后退還教師本人,，工作未滿________年，中途辭職的,，不退還押金。

七.各校組長經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼：編制在五個(gè)班以上（含五個(gè)班）的,，每月補(bǔ)救80元，五個(gè)班以下的,，每月補(bǔ)助60元，不再報(bào)銷旅差,、通訊費(fèi)。

八.從年下學(xué)期起,，本學(xué)期成績作為確定下學(xué)期工資等級(jí)的依據(jù)。

九.學(xué)期獎(jiǎng)金根據(jù)當(dāng)期收費(fèi)情況確定,，按聯(lián)教計(jì)獎(jiǎng)方案核算。

十.超工作量計(jì)酬,，每月按公式（–45）215;1元發(fā)放超工作量獎(jiǎng)（為班級(jí)人數(shù)），本學(xué)期人數(shù)不足不扣,。

十一.未盡事宜，協(xié)商解決,。

甲方簽章：

乙方簽字：

時(shí)間

短期勞動(dòng)合同 短期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)篇十三

簽訂勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者工作的保障和心理上的慰藉,，我國勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行了分類并規(guī)定了有關(guān)勞動(dòng)合同的相關(guān)事項(xiàng)，這對(duì)勞動(dòng)者維護(hù)自身合法權(quán)益提供了法律依據(jù),。針對(duì)大眾的問題,，下面網(wǎng)站的小編為您解答“勞動(dòng)合同最短期限是多長”,。

我國目前沒有訂立勞動(dòng)合同的最短期限，但如果用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同的,，法律強(qiáng)制規(guī)定只要?jiǎng)趧?dòng)者可以要求，用人單位應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十八條、第十九條規(guī)定,，勞動(dòng)合同有“固定期限勞動(dòng)合同”、“無固定期限勞動(dòng)合同”和“單項(xiàng)勞動(dòng)合同”,。 一、固定期限勞動(dòng)合同,，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同,。 二,、無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,。原勞動(dòng)法規(guī)定的長期合同。 三,、單項(xiàng)勞動(dòng)合同，即沒有固定期限,，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同,。

勞動(dòng)合同法第十九條規(guī)定：“ 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月,。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,，不得約定試用期,。 試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立,，該期限為勞動(dòng)合同期限。

無固定期限勞動(dòng)合同,，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同,。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂,、訂立勞動(dòng)合同的,，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng),、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同,。

短期勞動(dòng)合同 短期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)篇十四

甲方（用人單位）：

法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)

地址

乙方(勞動(dòng)者)：

姓名

年齡

文化程度

市(縣)街,、巷(鄉(xiāng))號(hào)(村)

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同。

一,、自年月日起至年月日止或工作(工程)結(jié)束止。

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

二、工作時(shí)間

1,、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí),、每周不超過40小時(shí)工作制,，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行,。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),，甲方按規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時(shí),，月加班不超過36小時(shí)。

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行,；

1,、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，每日工資元,，每月工資元,；

2,、實(shí)行計(jì)件工資制,，具體標(biāo)準(zhǔn)為

3,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

2,、乙方患病、工傷,、致殘、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三,、乙方的勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

1,、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3、一方違反本合同,，給對(duì)方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

四、雙方約定的其他事項(xiàng)

五,、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

六,、本合同未盡事宜,，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)：(法定代表人)

(單位負(fù)責(zé)人)(簽章)：

年月日

年月日

鑒證機(jī)關(guān)(章)：鑒證人(簽章)：

年月日

短期勞動(dòng)合同 短期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)篇十五

合同編號(hào)：122784

甲方：

地址：

電話：

乙方：

身份證號(hào)碼：

拍賣師資格證號(hào)：

聯(lián)系電話：

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方為甲方合同員工(職務(wù)：拍賣師),。甲、乙雙方本著平等自愿的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂如下合同,，雙方共同遵守,。

一,、聘用期限 聘用合同期為________年;以雙方簽定聘用合同日期起計(jì)算,。

二、薪金報(bào)酬及支付方式 乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為基本工資,?；竟べY為每年人民幣元整(元)及培訓(xùn)費(fèi)1000元; 支付方式：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及培訓(xùn)費(fèi)1000元于簽定聘用合同日期甲方先支付給乙方20元訂金，待甲方代碼證下達(dá)之日支付余額元,。第二________年勞動(dòng)報(bào)酬及培訓(xùn)費(fèi)由甲方在下________年合同日期支付，如不按此日期支付,，由甲方按第________年總報(bào)酬的每天萬分之五支付補(bǔ)償，乙方可隨時(shí)提出解除合同,。如需求乙方主持拍賣會(huì)，甲方應(yīng)提前支付乙方主持拍賣會(huì)所需的差旅費(fèi)用及每場(chǎng)拍賣擁金元,，________年一次的面授培訓(xùn)費(fèi)用以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)由甲方承擔(dān)。

三,、勞動(dòng)任務(wù),、紀(jì)律

1、在聘期間,，乙方的執(zhí)業(yè)行為應(yīng)遵守甲方保密制度，不得任意將甲方商業(yè)機(jī)密對(duì)外泄漏,。如有對(duì)外泄密，甲方有權(quán)向乙方追償,。

2、在聘期間,，前款規(guī)定的甲方支付基本工資條件與乙方是否出勤無關(guān)。

四,、合同終止、續(xù)定

本合同在協(xié)議到期后自行終止,。若雙方同意延續(xù),，須在合同期滿前45天商定續(xù)約事宜，在同等條件下,，雙方均有優(yōu)先續(xù)約的權(quán)利;如雙方同意續(xù)約，應(yīng)另行簽訂聘用合同,。 若雙方無意續(xù)約，甲乙雙方按約履行完各自的義務(wù)后，乙方有權(quán)將拍賣師注冊(cè)單位變更到其他公司,，甲方應(yīng)在合同到期前10個(gè)工作日內(nèi)完成需由甲方辦理的齊全變更手續(xù)(包括為乙方出具轉(zhuǎn)移所需的主持記錄是指包括拍賣公告復(fù)印件、拍賣筆錄復(fù)印件和成交確認(rèn)書復(fù)印件等在內(nèi)的主持拍賣會(huì)的證明材料),。并且甲方不得以任何理由、方式阻撓乙方調(diào)離,，如因甲方原因致使乙方不能調(diào)離的，自合同期滿至乙方調(diào)離,，甲方按20元月標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行違約補(bǔ)償。

五,、違約責(zé)任

任何一方違反本合同的相關(guān)約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任及法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的實(shí)際損失,。

六、其他約定

1,、甲方同意乙方在其他單位從事主持拍賣會(huì)，并在必要時(shí)為乙方出具相關(guān)書面材料,。乙方在其他單位獲得的報(bào)酬與甲方無關(guān)。乙方在其他單位主持拍賣活動(dòng),，如有違法違規(guī)行為,，一切責(zé)任都由乙方自行承擔(dān)。

2,、甲方不負(fù)責(zé)的社會(huì),、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等費(fèi)用。

3,、甲方保管乙方的拍賣師證書原件。

4,、甲方保證合法使用乙方的拍賣師證,，不發(fā)生涂改,、損壞和丟失。

5,、甲方負(fù)責(zé)乙方拍賣師證的注冊(cè)變更手續(xù)、年檢費(fèi)用,、每年的網(wǎng)上繼續(xù)教育費(fèi)用及________年一次的面授后續(xù)教育培訓(xùn)。每年年檢時(shí)期,，甲方需按照中拍協(xié)的規(guī)定按時(shí)年檢，如因甲方原因使乙方注冊(cè)資格受到損害的,，甲方需賠償乙方人民幣0元。

6,、聘用期內(nèi)乙方不得調(diào)出其拍賣師執(zhí)業(yè)資格，如有特殊原因要求調(diào)出,，需提前90天書面通知甲方,。在征得甲方同意后，雙倍賠償未完成合同期的相關(guān)費(fèi)用給甲方,。但因甲方破產(chǎn),、解散而導(dǎo)致乙方轉(zhuǎn)出其拍賣師證的情況除外。

7,、聘用期內(nèi)甲方不得私自將乙方拍賣師證注冊(cè)到其他拍賣企業(yè)或借予其他拍賣企業(yè)使用,。

8,、對(duì)拍賣標(biāo)的的真確性,、合法性,、瑕疵等的調(diào)查，由甲方負(fù)責(zé),，如有問題，與乙方無關(guān),。

9，甲方屬新成立企業(yè),，如因甲方自身原因致使企業(yè)不能成立，則需補(bǔ)償乙方10000元,。

七、其他未盡事宜,，按相關(guān)法律、法規(guī)協(xié)商解決,。

本合同一式二份，自________年____月____日起生效,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法人或授權(quán)代表：

________年____月____日