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2023年煤礦年終總結(jié)會(huì)實(shí)用(3篇)

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2023年煤礦年終總結(jié)會(huì)實(shí)用(3篇)
時(shí)間:2023-04-03 13:34:39     小編:zdfb

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

煤礦年終總結(jié)會(huì)篇一

一,、____年所做的工作:

(一)圍繞降低噸煤成本做工作,,嚴(yán)格控制材料消耗。

1,、出臺(tái)了《材料費(fèi)管理與考核辦法》,。

文件對(duì)公司下達(dá)的60秏定額物資指標(biāo)進(jìn)行了明文規(guī)定。即:實(shí)行定量與定額雙向控制:有定量沒有材料費(fèi)指標(biāo)不能領(lǐng),,有材料費(fèi)指標(biāo)超定額不能領(lǐng),。

2、加大考核力度,,把定額指標(biāo)分解到各戰(zhàn)線乃至區(qū)隊(duì),,并與戰(zhàn)線材料費(fèi)指標(biāo)掛勾,節(jié)獎(jiǎng)超罰,。

3,、對(duì)部分定額物資中的小型設(shè)備及工具,實(shí)行租賃,,按使用時(shí)間,,使用周期和易損程度,折算收取材料費(fèi),。避免了重復(fù)投入,,提高了使用率。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行交舊領(lǐng)新,,避免材料流失,并對(duì)部分物資,,制定使用周期,,不到期領(lǐng)用,按比例進(jìn)行罰款,。

(二)計(jì)劃工作先行,,促進(jìn)材料消耗規(guī)范合理。

1,、對(duì)各用料單位報(bào)來的下月度材料消耗計(jì)劃進(jìn)行認(rèn)真匯總,、審核、對(duì)庫,,避免重報(bào),、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào),。使物資計(jì)劃的準(zhǔn)確率,、涵蓋率、兌現(xiàn)率達(dá)95%以上,,計(jì)劃的領(lǐng)用率達(dá)到100%,,臨時(shí)計(jì)劃控制在5%以下,。及時(shí)上報(bào)臨時(shí)計(jì)劃,合理安排到貨時(shí)間,,并根據(jù)安全生產(chǎn)緩急,,催促駐礦及時(shí)進(jìn)貨,掌握進(jìn)貨渠道,。

2,、強(qiáng)化服務(wù)理念,密切配合駐礦站和相關(guān)業(yè)務(wù)科室,,及時(shí)掌握各單位領(lǐng)料情況,,以生產(chǎn)一線滿意為準(zhǔn)繩,及時(shí)解決材料供應(yīng)過程中存在的問題,,切實(shí)提高了服務(wù)質(zhì)量,。

3、我們按照集團(tuán)公司的要求,,會(huì)同各戰(zhàn)線,、各部門,根據(jù)明年預(yù)計(jì)原煤產(chǎn)量,、開拓進(jìn)尺,、材料消耗、安全生產(chǎn)等需要,,統(tǒng)籌考慮,,合理安排,認(rèn)真編制出~年度物資需求和材料消耗計(jì)劃,,并及時(shí)上報(bào)了駐礦供應(yīng)站,。

(三)把好批料關(guān),加強(qiáng)材料使用的跟蹤管理,,杜絕材料消耗漏洞,。

1、嚴(yán)格,、認(rèn)真地審核物資的使用范圍,控制非生產(chǎn)用料,。對(duì)各單位領(lǐng)用物資從計(jì)劃,、審批、發(fā)放,、使用,、庫存進(jìn)行全方位、全過程的跟蹤管理;現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)使用去向,,建立健全各類物資管理臺(tái)帳;每旬對(duì)各戰(zhàn)線,、各隊(duì)材料消耗情況進(jìn)行認(rèn)真分析一次,,找出材料管理中存在的深層次問題,反饋給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠準(zhǔn)確的依據(jù),。

2、嚴(yán)格對(duì)各單位小倉庫和留礦物資進(jìn)行逐項(xiàng)盤點(diǎn),。堅(jiān)持有舊品不批新品,,控制新品投入。

3,、對(duì)各單位領(lǐng)用材料實(shí)行配送管理,,實(shí)現(xiàn)批料、發(fā)料,、用料三方協(xié)同作業(yè),,互相監(jiān)督,杜絕跑,、冒,、滴、漏,。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督管理,,做好物資質(zhì)檢驗(yàn)收工作。

1,、質(zhì)檢人員明確責(zé)任,,強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí),深入市場(chǎng),,走訪廠家,、用戶,全面調(diào)查了解相關(guān)物資的價(jià)格,、規(guī)格,、質(zhì)量等相關(guān)信息,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的物資,,無論牽涉到哪個(gè)部門,,哪個(gè)人,采取堅(jiān)定的措施,,該換的換,,該退的退。一切為保障的安全生產(chǎn)服務(wù),,一切以維護(hù)我礦的整體利益為標(biāo)準(zhǔn),。

2、搞好市場(chǎng)調(diào)查,,從十一月份起,,建立了信息反饋單制度,,對(duì)物資價(jià)格、質(zhì)量,、數(shù)量及時(shí)反饋公司有關(guān)專業(yè)科室,、礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門,有效控制物資采購價(jià)格和質(zhì)量,,從源頭上控制材料成本,。

(五)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)物資管理。

物資管理人員深入各施工現(xiàn)場(chǎng),,對(duì)物資的使用和去向進(jìn)行監(jiān)督檢查核實(shí),,杜絕發(fā)生物資積壓、流失和浪費(fèi)現(xiàn)象;特別對(duì)單項(xiàng)工程用料管理實(shí)行專人負(fù)責(zé),,跟蹤管理,,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)落實(shí),合理使用,,避免物資流失和挪用,。加強(qiáng)了對(duì)大型材料的管理,主要是核實(shí)使用數(shù)量和使用周期,,同時(shí)搞好現(xiàn)場(chǎng)合理調(diào)劑使用,,避免積壓,增加周轉(zhuǎn),。

(六)想盡一切辦法,,加強(qiáng)了回收復(fù)用和修舊利廢的管理。

1,、出臺(tái)了《物資修舊利廢和復(fù)用辦法》,。

從制度上規(guī)范和加強(qiáng)了舊品的回收,修舊和復(fù)用工作,。對(duì)井上,、下回收的各種廢舊物資和小型設(shè)備,配件分品種,、類別,,進(jìn)行加工,修理,,改制,,達(dá)到舊品復(fù)用,降低了生產(chǎn)成本,。

2、抓好支護(hù)材料的修理,,特別是錨桿,、錨桿梁的修理和十三小件,、小型電器的修理,如煤電鉆,、潛水泵,、紅燈、電鈴等,。

3,、抓好坑木廠加工改鋸工作,合理套材,,利用邊角廢料改制柱鞋,、契子、小板,、長短大板,。

4、加大對(duì)大型材料的回收力度,,對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)物資實(shí)行編號(hào),、建檔管理,監(jiān)督并考核相關(guān)單位按期回收入庫,,修理復(fù)用,。充分利用四廠(機(jī)修廠、更生廠,、機(jī)械化工廠,、開拓工廠)的修理能力,減少新品投入,,降低材料成本,。通過以上措施,____年努力實(shí)現(xiàn)回收價(jià)值900萬,,復(fù)用價(jià)值860萬,,實(shí)現(xiàn)修舊利廢800萬元。

二,、____年物資管理總體安排和工作計(jì)劃:

____年我們將以完善機(jī)制為主題,,降低成本為重點(diǎn),以“務(wù)實(shí),、創(chuàng)新,、高效”為宗旨,全面推行目標(biāo)管理,,強(qiáng)化執(zhí)行力;在完成礦和戰(zhàn)線下達(dá)任務(wù)的同時(shí),,自我加壓,完善機(jī)制,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃管理,、材料消耗,、回收復(fù)用、修舊利廢等項(xiàng)工作有新的突破,。我們的基本工作思路是:深化企業(yè)改革,、提高員工素質(zhì)、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,,解放思想,、更新觀念、強(qiáng)化管理,、規(guī)范運(yùn)作,,以礦下達(dá)的材料費(fèi)指標(biāo)為導(dǎo)向,為全面提升物資管理水平,、滿足礦生產(chǎn)發(fā)展的需要,。

(一)結(jié)合____年具體情況制定以下工作目標(biāo)。

1,、加強(qiáng)物資采購,、催交、催領(lǐng)的計(jì)劃管理,,根據(jù)各單位現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)生產(chǎn),、用料進(jìn)度,超前規(guī)劃,,與駐礦站,、使用單位密切配合,充分發(fā)揮我礦物資管理的優(yōu)勢(shì),,加大用料催交力度,,確保安全生產(chǎn)重要物資、設(shè)備供應(yīng),。

2,、以滿足生產(chǎn)一線需要為中心,全面加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),。____年度我們將繼續(xù)推行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制”,,為生產(chǎn)一線著想,盡力降低各類管理供應(yīng)環(huán)節(jié)的漏洞,,完善物資供應(yīng)體系,。

3、加強(qiáng)指標(biāo)考核與監(jiān)督檢查,,切實(shí)落實(shí)兌現(xiàn)材料費(fèi)獎(jiǎng)罰,,努力降低材料費(fèi)消耗,。

4、加強(qiáng)員工教育,,建立學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),,加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的高素質(zhì)的物資供應(yīng)隊(duì)伍,。

(二)____年工作重點(diǎn)及具體舉措。

1,、加強(qiáng)計(jì)劃采購,,提高管理水平。

針對(duì)現(xiàn)在項(xiàng)目多,、各單位上報(bào)計(jì)劃不夠及時(shí),、以至材料需求臨時(shí)計(jì)劃偏高的狀況,為了確保各單位物資供應(yīng),,____年我們將重點(diǎn)把計(jì)劃管理放在首位,,在根據(jù)各單位上報(bào)的用料計(jì)劃基礎(chǔ)上,編制月度的物資需求計(jì)劃,,并依據(jù)各單位的月度用料計(jì)劃編制當(dāng)月的物資計(jì)劃,,特殊材料、加工周期較長的材料要提前以書面形式提給駐礦站督促其提前備料,,確保特殊材料不影響礦生產(chǎn)進(jìn)度,。完善物資供應(yīng)流程,靈活運(yùn)用市場(chǎng)信息,,庫存信息,,合理利用倉庫,降低物資價(jià)格成本,,控制庫存儲(chǔ)備,,降低儲(chǔ)備獎(jiǎng)金占用;減少現(xiàn)場(chǎng)的物資管理環(huán)節(jié),根據(jù)倉儲(chǔ)時(shí)間,、存貨數(shù)量,,提高供應(yīng)效率,加快租賃物資周轉(zhuǎn)率,,達(dá)到降低物流成本的目的,。對(duì)各單位用料過程實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,降低臨時(shí)計(jì)劃,,提高準(zhǔn)確率及供貨及時(shí)性,。

2、加大管理力度,,提供物資信息服務(wù),。

由于近來我礦材料消耗上升幅度較大,我們除按照計(jì)劃及時(shí)供應(yīng)外,還選派人員深入生產(chǎn)一線,,了解生產(chǎn)一線單位計(jì)劃編制,、材料消耗等全過程的第一手資料,超前制定材料供應(yīng)方案;根據(jù)留礦物資和各單位庫存情況,,每月編制物質(zhì)信息,,并及時(shí)反饋至各單位,并做到任務(wù)明確,,責(zé)任到人,,提高材料信息的準(zhǔn)確性,為各單位提供可靠的物資信息服務(wù),。成立信息反饋單制度,,建立中心每月物資管理例會(huì)制,為相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提供有效的第一手資料和參考信息,。

3,、以生產(chǎn)一線滿意為準(zhǔn)繩,全面提升服務(wù)意識(shí),。

在新的一年中我們將繼續(xù)完善各項(xiàng)服務(wù)承諾,,注重物資管理人員的意識(shí)培養(yǎng),樹立用戶為主的服務(wù)意識(shí),。為了更好的服務(wù)于生產(chǎn),,我中心今年將在去年基礎(chǔ)上,繼續(xù)實(shí)施配送制,,這樣不僅有利于提高效率,,減少各用料單位的人力和物力的浪費(fèi),更重要的通過多跑勤送減少各單位的庫存和材料浪費(fèi)流失,。

4,、以人本管理為主,加強(qiáng)員工素質(zhì)培育,。

物資管理過程中,,人力資源是最關(guān)鍵的因素。下一年度,,我們將大力完善績(jī)效考核,,加大經(jīng)濟(jì)杠桿作用,激勵(lì)員工,,調(diào)動(dòng)工作積極性,。由于我中心人員基數(shù)較大,再加上近期新調(diào)入人員的增加,,業(yè)務(wù)水平參差不齊,,提高培訓(xùn)顯得尤為重要,。為此對(duì)于新來員工我們按計(jì)劃分步驟實(shí)施培訓(xùn);在管理上采取以老帶新的方式,崗位培訓(xùn)與實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),,督促培訓(xùn),、集中考核,使員工適應(yīng)崗位需要,,適應(yīng)我礦,、戰(zhàn)線形勢(shì)發(fā)展的要求。開展評(píng)選優(yōu)秀員工活動(dòng),,試行末位淘汰制,。在物管中心績(jī)效考核的基礎(chǔ)上,每月或每季度進(jìn)行一次優(yōu)秀員工評(píng)選,。建立和完善考核機(jī)制,實(shí)行任務(wù),、績(jī)效考核和工資獎(jiǎng)金掛鉤;建立和完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,,準(zhǔn)備試行末位淘汰制,以調(diào)動(dòng)全員的工作熱忱,。

5,、積極推行現(xiàn)代化管理模式,提高信息化管理水平我中心將逐步提高物資管理的手段,,使用電腦,、網(wǎng)絡(luò)等有效的管理手段,提高物資管理供應(yīng)水平,。

6,、設(shè)立主任信箱、民主監(jiān)督信箱,,聽取員工的意見和合理化建議,,收集員工對(duì)管理人員的違章違紀(jì)舉報(bào)材料,隨時(shí)接受職工群眾的監(jiān)督,,加強(qiáng)了與員工的溝通渠道,。

7、做好與供應(yīng)站,、公司計(jì)劃科,、供應(yīng)處等外部單位的協(xié)調(diào)工作,以保證物資供應(yīng)的正常運(yùn)行,,并做好職工的福利和后勤保障工作,,創(chuàng)造寬松、緊張,、快樂的工作生活環(huán)境,。

8,、完成礦和戰(zhàn)線交給的其它任務(wù)。

三,、問題及建議:

1,、為加強(qiáng)物資管理,減少提升和運(yùn)輸環(huán)節(jié),,從長遠(yuǎn)考慮,,應(yīng)在-320大巷建一個(gè)斷面16m2,長150m的支架庫,,對(duì)回收物資進(jìn)行修理,,調(diào)劑和周轉(zhuǎn)。

2,、-320火藥庫嚴(yán)重失修,,極為影響我礦的安全生產(chǎn),上級(jí)部門多次檢查督促,,要求停用,,并重新建一個(gè)火藥庫。

3,、為加強(qiáng)地面廢舊物資管理,,應(yīng)對(duì)現(xiàn)有的舊品庫進(jìn)行改造,擴(kuò)大規(guī)模,,發(fā)揮其重大的作用,。

4、對(duì)坑木廠,、電鋸房,、木工房等廠房和設(shè)備進(jìn)行重建和更新,使之成為我礦物資管理的一個(gè)亮點(diǎn),。

5,、因井下條件千差萬別,特別是十礦為高突礦井,,隨著開采深度地增加,,地質(zhì)條件越來越差,安全投入隨之加大,,加上以前安全生產(chǎn)投入欠帳較多,,所以,建議在制定我礦定額物資指標(biāo)時(shí),,應(yīng)充分考慮我礦生產(chǎn)的具體情況,,適當(dāng)放寬部分物資的定額指標(biāo),

四,、結(jié)束語:

建章立制是物資管理與供應(yīng)的關(guān)鍵所在,。____年是中心的改革年,、流程再造年,我中心完成了一系列大刀闊斧的改革,,制定和完善了一系列的規(guī)章制度,,各部門既有相互分工,又有協(xié)調(diào)配合,、監(jiān)督制約,。崗位職責(zé)明確了,制度嚴(yán)明了,,執(zhí)行力,、監(jiān)督力加強(qiáng)了,各項(xiàng)工作逐步走上了正規(guī)化,、程序化,、科學(xué)化的軌道。

____年也是我們物管中心經(jīng)過改革調(diào)整后的第一年,,是成功地完成由舊的物資供應(yīng)體系過渡到新的供應(yīng)體系第一年,,同時(shí)也是我們中心物資供應(yīng)管理的關(guān)鍵一年。在這有挑戰(zhàn)而又充滿希望的一年里,,我們物管中心決心在集團(tuán)公司的指導(dǎo)和和礦、戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)下,,圍繞我礦,、戰(zhàn)線總體戰(zhàn)略布署,圍繞物資管理經(jīng)營方針,,圍繞我中心被賦予的崗位職責(zé),,本著精簡(jiǎn)、高效,、創(chuàng)新,、進(jìn)取的原則,開創(chuàng)物管中心物資管理供應(yīng)的新局面,?;仡檶⒔荒陙淼墓ぷ鳎覀冃牢?,但是我們的是恐慌,。工作成績(jī)是有的,但我們看到的只是不足,。我們沒有懈怠,,我們?cè)谂Γ覀儗?huì)以更加飽滿的熱情迎接明年的工作,。

煤礦年終總結(jié)會(huì)篇二

一,、 認(rèn)真履行職責(zé),,努力抓好職工隊(duì)伍建設(shè)。

大學(xué)生掘進(jìn)隊(duì)于20____年3月成立,,從一開始礦領(lǐng)導(dǎo)就給予了更多關(guān)心與支持,,同時(shí)也寄予了很高厚望:希望大學(xué)生掘進(jìn)隊(duì)能成為我礦王牌之師,能成為我礦培養(yǎng)人才基地,。我深深知道,,打造一支過硬職工隊(duì)伍,絕不是一件容易事情,。應(yīng)想把大學(xué)生掘進(jìn)隊(duì)建設(shè)好,,必須緊緊依靠廣大職工,充分發(fā)揚(yáng)民主,,發(fā)揮大家聰明才智,,憑借嚴(yán)明紀(jì)律和頑強(qiáng)作風(fēng),才能有所收獲,。在建隊(duì)之初,,就廣泛地征集大家意見,同老工人進(jìn)行座談,,耐心地傾聽大家對(duì)區(qū)隊(duì)建設(shè)看法和建議,,集思廣益,然后又建議隊(duì)委會(huì)進(jìn)行研究,,經(jīng)過將近一年的時(shí)間,,大學(xué)生掘進(jìn)隊(duì)出臺(tái)各項(xiàng)規(guī)章制度,為搞好區(qū)隊(duì)管理奠定了基礎(chǔ),。

二,、 積極支持工會(huì)工作、貫徹和落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)精神,、執(zhí)行隊(duì)務(wù)公開,。

工會(huì)工作是區(qū)隊(duì)管理一項(xiàng)重應(yīng)內(nèi)容,是職工當(dāng)家作主,、民主監(jiān)督一個(gè)關(guān)鍵所在,。作為隊(duì)長,在努力搞好本隊(duì)安全生產(chǎn)同時(shí),,積極關(guān)心工會(huì)工作開展,,并為工會(huì)工作開展創(chuàng)造寬松環(huán)境,積極支持工會(huì)分主席開展工作,,在力所能及情況下,,給工會(huì)主席騰出更多時(shí)間和精力來搞好工會(huì)各項(xiàng)工作。大學(xué)生掘進(jìn)隊(duì)職工隊(duì)伍普遍比較年輕,,文化素質(zhì)比較高,,思想相對(duì)比較活躍,,針對(duì)這種特點(diǎn),深入地同職工進(jìn)行座談,,開展“談理想,、談人生、比貢獻(xiàn)”活動(dòng),,使廣大職工樹立正確人生觀和世界觀,,“怕吃苦,我們就不到煤礦工作”,,堅(jiān)定了大家干好掘進(jìn)工作的信心和決心,。同時(shí)堅(jiān)定“隊(duì)興我榮、隊(duì)難我急,、隊(duì)衰我恥”是理念,。隊(duì)務(wù)公開是區(qū)隊(duì)管理工作一項(xiàng)重應(yīng)內(nèi)容,也是在隊(duì)干和職工中架起一座連心橋,。大學(xué)生掘進(jìn)隊(duì)每天都應(yīng)將當(dāng)天工人工分上墻公布,,每月將當(dāng)月扣款數(shù)量和支出情況上墻公布,隊(duì)委各項(xiàng)重大決定都應(yīng)遞交職代會(huì)進(jìn)行討論,。真正給職工一個(gè)明白,,還干部一個(gè)清白。

三,、努力搞好職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),,為實(shí)現(xiàn)大學(xué)生掘進(jìn)隊(duì)快速成長奠定基礎(chǔ)。

全隊(duì)職工在培訓(xùn)上狠下功夫,,采取理論培訓(xùn)與實(shí)踐相結(jié)合方式,從礦內(nèi)培訓(xùn)與礦外培訓(xùn)中,,吸取各方面經(jīng)驗(yàn),,不斷提高職工整體素質(zhì)與各種專業(yè)技能。

四,、身先士卒,、身體力行,切實(shí)抓好工作面安全生產(chǎn),。

____092下順槽工作面地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,,頻繁出現(xiàn)斷層給安全和生產(chǎn)管理增加了很大難度。針對(duì)這種情況,,首先做好職工思想工作,,曉之以情、動(dòng)之以理,,極大地增強(qiáng)了職工凝聚力和向心力,,為工作面正常掘進(jìn)作了充分思想準(zhǔn)備,。20____年9月18日,____092下順槽過斷層,,且面臨淋水,,施工難度加大。我隊(duì)職工技能水平低,,需要鼓勵(lì)職工齊心協(xié)力戰(zhàn)勝困難,,帶領(lǐng)職工沖鋒。____092下順槽于____月18日順利貫通,,比計(jì)劃提前10天,,而且保證了安全工作萬無一失,無一人次輕傷以上人身事故。

煤礦年終總結(jié)會(huì)篇三

20____年是我礦的管理年,,本年度安監(jiān)處在王礦和袁礦的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,各位礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,在各專業(yè)部門的配合下,,始終堅(jiān)持“安全第一,,預(yù)防為主,,綜合治理”的方針,,圍繞總公司提出的“加強(qiáng)管理,,深化改革”的理念以及“礦60萬噸驗(yàn)收”部署開展安全工作,。

本年度,,礦實(shí)現(xiàn)了總公司制定的安全目標(biāo),,礦發(fā)生死亡事故零起,,非傷亡事故零起,輕傷事故一起,。本年度安全工作主要從以下七個(gè)方面展開,。

一、規(guī)章制度建設(shè)

1,、在總公司劉總的主持領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過一司兩礦安全部門共同努力下,,初步制定了《德林礦業(yè)安全管理規(guī)章制度匯編》。

2,、結(jié)合我礦實(shí)際,,初步出臺(tái)了安全管理制度7種,分別是“安全目標(biāo)管理制度”,、“安全隱患排查制度”,、“安全技術(shù)措施審批制度”、“安全辦公會(huì)議制度”,、“安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)制度”,、“安全教育與培訓(xùn)制度”“入井車輛運(yùn)輸管理制度”。

3、初步建立了我礦各部門,、工種崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

二、安全教育與培訓(xùn)

1,、加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn),,不斷提高安全意識(shí),安監(jiān)處每月組織三至四次生產(chǎn)一線人員的安全和生產(chǎn)技術(shù),、工程質(zhì)量學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,主要內(nèi)容為《煤礦安全規(guī)程》、礦《安全管理制度》,、《煤礦井巷質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》,,新開采面《施工組織設(shè)計(jì)》、《作業(yè)規(guī)程》,、《安全技術(shù)措施》以及事故預(yù)防和自救互就的一般知識(shí),。

2、安監(jiān)處對(duì)新入職的員工進(jìn)行培訓(xùn),,培訓(xùn)時(shí)間不少于48學(xué)時(shí),。對(duì)新入職的員工培訓(xùn)主要內(nèi)容為《入井常識(shí)》、《礦勞動(dòng)紀(jì)律》,、《安全生產(chǎn)法》,、《煤礦安全規(guī)程》以及礦工自救與互救的一般常識(shí)。

3,、安監(jiān)處今年工組織了安全知識(shí)的培訓(xùn)共計(jì)26次(部分為“百日安全”活動(dòng)計(jì)劃中的培訓(xùn)),,組織了考試四次。

三,、隱患落實(shí)整改情況

今年礦對(duì)全礦進(jìn)行分區(qū)劃塊管理,,進(jìn)行責(zé)任區(qū)域劃分,明確各區(qū)域負(fù)責(zé)人工作責(zé)任以及安全責(zé)任,。安監(jiān)處主要通過以下措施來保證安全工作的落實(shí),。

1、定期檢查,,每月25日由安監(jiān)處牽頭組織全礦安全和文明施工大檢查,對(duì)查出的問題以下達(dá)整改通知單的形式限期整改,,并狠抓落實(shí),,對(duì)于沒有在規(guī)定期限內(nèi)整改的及時(shí)進(jìn)行處罰,確保工程質(zhì)量保質(zhì)保量完成,。對(duì)于查出的安全隱患與隱患整改情況及時(shí)向總公司匯報(bào),,安監(jiān)處今年共計(jì)查出向總公司匯報(bào)的隱患128條,整改了128條,我礦隱患整改率達(dá)到了100%,。

2,、工作重點(diǎn)放在施工過程的監(jiān)督上,安全員始終堅(jiān)持在生產(chǎn)一線,,對(duì)隨時(shí)發(fā)現(xiàn)的不安全因素及時(shí)進(jìn)行處理,,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)不能處理的,直接向調(diào)度室匯報(bào)情況,,從而有效的控制了事故的發(fā)生,。

3、逐步建立健全隱患排查制度,,完善隱患排查表格,。

四、反“三違”工作

1,、通過對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育,,從而達(dá)到減少“三違”的發(fā)生率。

通過全年“三違”情況的對(duì)比,,在未接受培訓(xùn)時(shí),,員工每個(gè)月“三違”次數(shù)在50次左右,員工在接受培訓(xùn)與學(xué)習(xí)后“三違”行為明顯減少,,每個(gè)月“三違”次數(shù)在30次,、20次左右。

2,、加強(qiáng)對(duì)“三違”的處罰力度,。“三違”罰款由原來的30~50元改變?yōu)楝F(xiàn)在的50~100元,,通過加大處罰力度,,使員工很清楚的認(rèn)識(shí)到通過“三違”而得到的經(jīng)濟(jì)利益不足以用來彌補(bǔ)因?yàn)椤叭`”而導(dǎo)致的處罰。

3,、由安監(jiān)處組織其他業(yè)務(wù)部門對(duì)員工進(jìn)行《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》的培訓(xùn),,進(jìn)一步使員工的作業(yè)規(guī)范化,從而達(dá)到降低“三違”現(xiàn)象的目的,。

五,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

礦成立了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,目前已完成收集質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)資料,,我礦的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作已經(jīng)進(jìn)入實(shí)踐操作階段,,礦正在努力完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作。我礦雙回路電路正在與電力局協(xié)商之中,。但是由于60萬噸基建工程等項(xiàng)目使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)其他工作進(jìn)展緩慢,。

六,、班組建設(shè)

班組建設(shè)是我礦的一項(xiàng)重大事情,礦專門召開了會(huì)議狠抓落實(shí)工作,。班組建設(shè)工作中,,安監(jiān)處負(fù)責(zé)檢身班組的建設(shè)工作。檢身班組現(xiàn)有成員三人,,武海云任班組長,。檢身班已經(jīng)完成了檢身員崗位責(zé)任制的建設(shè)、檢身班的制度建設(shè)兩項(xiàng)重要工作,,班組手冊(cè)正在編制當(dāng)中,。

七、“百日安全”活動(dòng)

在總公司劉總的倡導(dǎo)下,,我礦開展了以“反違章,、查隱患、防事故,、保安全”為主題的“百日安全”活動(dòng),。活動(dòng)主要分三個(gè)階段完成,。

第一階段:9月20日至9月30日,,宣傳動(dòng)員階段。

第二階段:10月1日至12月20日,,檢查落實(shí),、培訓(xùn)提高階段。

第三階段:12月21日至12月31日,,總結(jié)評(píng)比階段,。

我礦在這三個(gè)階段中不斷尋找不足,不斷來提高我礦的安全管理水平,,雖然在“百日安全”活動(dòng)期間我礦皮帶隊(duì)發(fā)生了一起小的輕傷事故,,但是礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這期事故給予了相當(dāng)高的重視,在事故發(fā)生后立即組織人員進(jìn)行救治工作,,并在事故后開展了事故警示教育會(huì),。

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