在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

車間主任安全責(zé)任書篇一

一,、保證國家和上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī),、制度、操作規(guī)程在本車間貫徹執(zhí)行,，把安全工作列入議事日程,，嚴(yán)防“三違”做到“三不傷害”。

二,、負(fù)責(zé)傳達(dá),、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)計(jì)劃,、規(guī)章制度和實(shí)施方案,。

三、組織對(duì)新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育,，積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng),。

四,、組織本車間班組長(zhǎng)或部分職工定期進(jìn)行安全檢查，保證設(shè)備,、安全裝置,、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài),。

五,、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品使用標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)防護(hù)器材的管理,，教育職工妥善保管,，正確使用。

六,、熟知本單位崗位人員的不安全因素,，思想不穩(wěn)定狀態(tài)，隨時(shí)要求在崗員工注意事項(xiàng),。發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改,，無法整改的報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)處置。

七,、熟悉設(shè)備運(yùn)行情況,，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，生活狀況和生產(chǎn)技能情況,，針對(duì)問題及時(shí)采取措施,，把一切安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保人身安全和設(shè)備安全,。

八,、每周一、三,、五組織班組長(zhǎng)召開安全生產(chǎn)例會(huì),，表揚(yáng)先進(jìn)，警示落后,。

九,、若因自己違章指揮、違規(guī)操作,、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違反以上承諾而造成事故的,，愿接受公司以下處罰：

1、發(fā)生一般性燒傷,、燙傷,、灼傷、絞傷,、砸傷,、摔傷、擠傷,、輕度煤氣中毒及其它一般性責(zé)任事故,，愿接受本月工資50%的罰款; 2、因違章指揮而發(fā)生重傷或致殘事故,，愿接受公司一切罰款,。 3、發(fā)生較大事故,，接受否決月工資的罰款,，同時(shí)接受上級(jí)相關(guān)部門的處理。

分管領(lǐng)導(dǎo)xx機(jī)修主任xx

二〇xx年五月

車間主任安全責(zé)任書篇二

作為高爐車間第一責(zé)任人,，要在生產(chǎn)過程中保證各崗位員工的安全,、在正常運(yùn)作中保障設(shè)備安全，減少人為事故,。我在工作中鄭重承諾：

一,、認(rèn)真貫徹國家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度,、操作規(guī)程,，執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防“三違”(違章指揮,、違章作業(yè),、違反勞動(dòng)紀(jì)律)，做到“三不傷害”(不傷害自己,、不傷害別人,、不被別人傷害)。

二,、負(fù)責(zé)傳達(dá),、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)計(jì)劃,、規(guī)章制度,、整改方案等。結(jié)合本車間危險(xiǎn)因素較多的實(shí)際情況制定各崗位相關(guān)安全管理規(guī)定,，安全生產(chǎn)操作制度和安全技術(shù)措施計(jì)劃,。

三、每月5號(hào),、15號(hào)對(duì)新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育,。對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性安全思想、安全意識(shí)和安全技術(shù)教育,，月底組織考核,，積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng),。

四、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)勞保用品,、解暑飲用水等事項(xiàng)的發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)安全防護(hù)器材的管理，妥善保管,、正確使用,。

五、對(duì)本車間發(fā)生事故,，堅(jiān)持“四不放過”原則(調(diào)查處理工傷事故時(shí),，堅(jiān)持事故原因分析不清楚不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過,、沒有采取切實(shí)可行的防范措施不放過,、事故責(zé)任人沒有受到處理不放過)。如發(fā)生突發(fā)事故,，第一時(shí)間報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)科并積極處置,，查清原因，采取防范措施,。

六,、要熟知本車間每個(gè)崗位的不安全因素，及時(shí)提醒在崗人員的注意事項(xiàng),，對(duì)所查安全隱患立即整改,，重大隱患及時(shí)報(bào)至分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門解決，決不隱瞞不報(bào),，否則后果自負(fù),。

七、每月10號(hào)組織各班組長(zhǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查,，落實(shí)各崗位安全設(shè)施,、設(shè)備運(yùn)行中的事故隱患，及時(shí)匯報(bào)上級(jí)采取整改措施,。

八,、每月6號(hào)、16號(hào)組織本車間班組長(zhǎng)進(jìn)行一般性事故調(diào)查,，配備各班,、組崗位合格的安全管理人員，制定出相關(guān)安全管理制度,，做到安全生產(chǎn)制度化,、規(guī)范化。

九、熟悉本車間各工種所有設(shè)備運(yùn)行情況,，掌握員工的生產(chǎn)技能情況,，定期加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員的培訓(xùn)教育，提高員工素質(zhì),、提高其安全意識(shí),、提高其防范突發(fā)事故的處置能力，確保人身安全和設(shè)備安全,。

十、每日早8時(shí)30分組織本車間班,、組長(zhǎng)召開安全生產(chǎn)例會(huì),，總結(jié)、分析安全生產(chǎn)情況,。對(duì)任何小事決不推諉責(zé)任和延遲問題的解決,。

十一、若因自己違章指揮,、違章操作,、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違反上述承諾造成事故的發(fā)生，愿接受公司或上級(jí)以下處罰：

1,、因自己違章指揮而造成一般性燒傷,、燙傷、絞傷,、砸傷,、摔傷、擠傷,、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故,，愿接受本月工資20%的罰款。

2,、因違章指揮發(fā)生重傷或致殘事故,，接受本月工資30%—50%的罰款。

3,、發(fā)生較大事故,，接受否決本月工資，聽候公司處理,。

分管領(lǐng)導(dǎo)xx車間主任xx

副主任xx

二〇xx年五月

車間主任安全責(zé)任書篇三

為進(jìn)一步貫徹"安全第一,、預(yù)防為主"的安全方針，全面落實(shí)安全防范工作,，防止各類事故發(fā)生,，維護(hù)整個(gè)公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)各級(jí)行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的原則,，制造部長(zhǎng)與車間負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書,。并且，此責(zé)任書各項(xiàng)目標(biāo)的完成情況將作為年終業(yè)績(jī)考核的主要依據(jù)之一,。

1,、全年無重、特大事故發(fā)生,，事故死亡率為零,。

2、一般生產(chǎn)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元)不超過兩起,。

3,、一般設(shè)備責(zé)任事故(設(shè)備零配件損壞，其修復(fù)費(fèi)在500～5000元,，或不影響當(dāng)日產(chǎn)量5～25%)不超過一起,。

4、微小事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500元以下)不得超過1起(包括未遂事故),。

5,、年度各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產(chǎn)值的萬分之三點(diǎn)五以下。

6,、因工輕傷率控制在2%以下,。

7、不發(fā)生中毒事故,、交通事故以及刑事案件。

8,、不發(fā)生環(huán)保事故,。

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，車間必須采取有力措施,，認(rèn)真履行下列職責(zé)：

1,、為了宣傳貫徹上級(jí)部門及公司、制造部有關(guān)安全生產(chǎn),、環(huán)境保護(hù),、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī),、政策,、制度和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作,。

2,、結(jié)合本車間的實(shí)際，與各工段簽訂安全責(zé)任書，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

3,、檢查、督促本車間的工段在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，做到不違章、不違紀(jì),。

4,、定期對(duì)車間進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的安全隱患要及時(shí)落實(shí)整改,，對(duì)無力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)的措施,，并上報(bào)制造部。

5,、積極按時(shí)完成制造部下達(dá)事故隱患整改工作。

6,、及時(shí)上報(bào)各類事故,，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。

7,、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會(huì),，研究車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動(dòng),，應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法,。

8、組織車間級(jí)定期,、不定期的安全檢查,，確保設(shè)備、安全防護(hù)裝置,、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài),，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，車間無力整改的要采取臨時(shí)應(yīng)急安全措施,，及時(shí)以書面形式向公司報(bào)告,。

9、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù),、調(diào)查和處理工作,，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

10,、負(fù)責(zé)本車間員工的日常安全教育,、操作技能培訓(xùn)工作，組織落實(shí)車間級(jí)安全教育，并督促檢查工段,、班組級(jí)安全教育,，并定期進(jìn)行考核。

11,、經(jīng)常檢查本車間對(duì)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況,，對(duì)違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決制止，并做到自己不違章指揮,。

12,、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全,。

1,、考核期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2,、年度考核采用百分制,，其中：安全責(zé)任占60分，事故責(zé)任占40分,。由制造部對(duì)工段指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核評(píng)分,。

3、在本年度期間責(zé)任人,、簽字人發(fā)生變化時(shí),，接任人為責(zé)任簽字人。

1,、制造部將劃出專項(xiàng)資金,，獎(jiǎng)給年度考核達(dá)標(biāo)、安全工作出色,、且考核分在90分以上的工段安全責(zé)任人,。

2、根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,，如本工段發(fā)生各類事故,，追究工段管理者的責(zé)任，處罰額為處理額的20%,。

3,、對(duì)嚴(yán)重失職，造成本工段出現(xiàn)嚴(yán)重事故,，寫出書面檢查材料,，查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任,。

本責(zé)任書一年簽定一次,，一式二份,，工段長(zhǎng)與車間主任負(fù)責(zé)人各持一份。

xxx

20xx年xx月xx日

車間主任安全責(zé)任書篇四

為了切實(shí)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,，堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的方針,，明確責(zé)任,，防范事故，確保公司安全生產(chǎn)以及職工人身,、機(jī)械設(shè)備和物資的安全,，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本年度安全生產(chǎn)責(zé)任書：

1,、無重傷及死亡事故,。

2、輕傷事故發(fā)生率不超過0.1%,。

3,、無重大刑事案件發(fā)生。

4,、無火災(zāi)事故發(fā)生,。

5、無重大失竊事故,，設(shè)備責(zé)任事故，爆炸事故發(fā)生,。

1,、貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”，“安全生產(chǎn),，人人有責(zé)”的原則,。在計(jì)劃、布置,、檢查,、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)計(jì)劃,、布置,、檢查、總結(jié),、評(píng)比安全,。

2、履行好各項(xiàng)職責(zé),，確保各項(xiàng)措施的`完成,，做好定期安全檢查,，對(duì)安全隱患能夠及時(shí)整改，并將整改情況及時(shí)報(bào)公司安全部門,。

3,、抓好三級(jí)安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。堅(jiān)決杜絕“三違（違章作業(yè),，違章指揮,，違反勞動(dòng)紀(jì)律）”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故,，必須保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),，立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并按照“三不放過”的原則,，嚴(yán)肅處理,。

4、各責(zé)任人要提高自身的安全素養(yǎng),，逐步增強(qiáng)本部門所有人員的安全意識(shí),。

5、各部門責(zé)任人要把安全生產(chǎn)層層落實(shí),，直至每個(gè)員工,。

1、及時(shí)修正有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求,，部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù),，督促完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。

2,、適時(shí)組織本部門進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,，并做好檢查記錄，責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患,，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題,。

3、做好責(zé)任部門的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣,，表彰先進(jìn),。

1、期限為 年 月 日至 年 月 日,。

2,、責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況向公司主管領(lǐng)導(dǎo)作書面報(bào)告，并抄送安全部門,。

3,、年度考核由公司組織對(duì)責(zé)任人（部門）指標(biāo)完成情況和作業(yè)情況進(jìn)行檢查評(píng)定。

4,、本著“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則,，責(zé)任書簽字人的工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人,。

5,、獎(jiǎng)罰：公司根據(jù)年終責(zé)任人完成的安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)情況進(jìn)行考核。對(duì)出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的責(zé)任人給予獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)嚴(yán)重失職發(fā)生安全事故的責(zé)任人,，視損失情況予以處罰，并追究其責(zé)任,。

本責(zé)任書一年簽訂一次,，一式三份,，自簽訂之日起生效,。

公司負(fù)責(zé)人（簽字）： 部門責(zé)任人（簽字）：

年 月 日 年 月 日

車間主任安全責(zé)任書篇五

為認(rèn)真做好我車間20xx年的安全生產(chǎn)工作，確保我車間及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全,，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,，按照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí),，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，車間主任與班組長(zhǎng)簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書,。

1,、重大人身傷亡事故為零。

2,、重大火災(zāi)事故為零,。

3、重大爆炸事故為零,。

4,、重大交通事故為零。

5,、重大生產(chǎn)事故為零,。

6,、重大設(shè)備事故為零,。

7、“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn),，較大污染事故和重大污染事故為零,。

8、多人急性中毒事故為零,。

9,、輕傷率小于3‰。

10,、最大限度地減少一般事故,，安全隱患的整改率達(dá)100%,。

11、職工工作,、生活環(huán)境符合國家法律,、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

1,、貫徹執(zhí)行公司和車間對(duì)安全生產(chǎn)的指令和要求,，全面負(fù)責(zé)本工段（班組）的安全生產(chǎn)。

2,、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司,、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì),，制止違章行為,。

3、組織并參加安全活動(dòng),，堅(jiān)持班前講安全,、班中查安全、班后總結(jié)安全,。

4,、負(fù)責(zé)對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、代陪人員）進(jìn)行崗位安全教育,。

5,、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除,，并報(bào)告上級(jí),。發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救,，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查,、分析,、落實(shí)防犯措施。

6,、搞好生產(chǎn)設(shè)備,、安全裝備、消防設(shè)施,、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作,，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。督促教育職工合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品,、用具,，正確使用滅火器材,。

7、搞好班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽,，表章先進(jìn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

8,、抓好班組建設(shè),，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整齊,、清潔,，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作,。

如發(fā)生事故,，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,；造成嚴(yán)重后果,，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分,，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理,。

1、本責(zé)任書有效期限為一年,，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日,。

2、本責(zé)任書期一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（車間主任）簽字：

乙方（班組長(zhǎng)）簽字：

20xx年元月