為確保事情或工作順利開展,，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇一

認真貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，按照市區(qū)文明辦的創(chuàng)建要求和標準,，突出工作重點和特色，強化組織領(lǐng)導,，強化全員參與,，強化監(jiān)督檢查，以文明創(chuàng)建引領(lǐng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)各項工作的全面建設,，塑造衛(wèi)生健康系統(tǒng)品牌形象,，全面提升我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)服務能力和水平,。

緊緊圍繞我市“文明城市xxxx”建設工作為切入點,，加大我委文明單位創(chuàng)建力度，以宣傳教育為先導,，以提高全系統(tǒng)干部職工文明素質(zhì),，提升衛(wèi)生健康工作人員整體形象為目標，全力做好文明單位創(chuàng)建材料的申報,、現(xiàn)場實地考察的各項準備工作,，確保區(qū)衛(wèi)健委在全市文明單位創(chuàng)建測評中全面達標。

成立xx區(qū)衛(wèi)健委文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,。

組長：

xxxxxxxx

副組長：

xxxxxxxx

xxxxxxxx

xxxxxxxx

成員：

xxxxxxxx

xxxxxxxx

xxxxxxxx

xxxxxxxx

領(lǐng)導小組下設辦公室,，由xx同志兼任辦公室主任，xx同志負責具體安排,、協(xié)調(diào)等工作,。

（一）習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳教育

1.抓好黨員干部理論武裝,。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委和政府首要政治任務，作為黨委理論學習中心組學習主題主線,；

2.加強面向社會的理論宣傳,。加強基層理論宣講，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè),、進農(nóng)村,、進機關(guān)、進校園,、進社區(qū),、進網(wǎng)站，做到學懂弄通,。

（二）理想信念教育

深化中國特色社會主義和中國夢學習宣傳教育,。大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。引導人們牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,；在全社會開展黨史,、新中國史、改革開放史,、社會主義發(fā)展史學習教育,。

（三）文明培育

1.加強思想道德建設。貫徹《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》,；

衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇二

為進一步推進我公司精神文明建設,，深入貫徹落實創(chuàng)建文明單位的工作部署和要求，扎實有效地開展文明單位創(chuàng)建工作,，進一步加強管理,，不斷提高創(chuàng)建水平，用一流的工作業(yè)績和服務水平,，為港城經(jīng)濟建設和人民群眾服務,，結(jié)合我公司實際，特制訂20xx年度文明單位創(chuàng)建工作計劃,。

20xx年度文明創(chuàng)建工作要以全面貫徹黨的精神,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，以建設社會主義核心價值體系為根本,，以爭創(chuàng)省級文明單位為目標，以向“雷鋒車”組學習活動的開展為契機,，以“雷鋒的士”車隊為載體,，以各項創(chuàng)優(yōu)服務競賽為主線，進一步加強職業(yè)道德建設，完善誠信體系,，規(guī)范服務行為,，提升服務質(zhì)量，彰顯服務特色,，樹立品牌形象,，為推進企業(yè)又好又快發(fā)展提供思想道德保證和精神動力。

按照各級文明委的具體要求,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，加強思想道德建設,，提高員工隊伍素質(zhì);探索文明創(chuàng)建模式,，加大文明創(chuàng)建力度;改善工作基礎設施，提高服務質(zhì)量;完善科學管理,，規(guī)范服務行為;注重文化建設,，樹立文明新風。通過深入開展文明單位創(chuàng)建活動,，使領(lǐng)導班子堅強有力,，業(yè)務工作實績突出，服務質(zhì)量誠信建設成效顯著,，思想道德建設風尚良好,，創(chuàng)建工作深入扎實、科學,、高效,，“三個文明”建設碩果累累。2013年力爭實現(xiàn)創(chuàng)建市區(qū)級文明單位和出租公司“五星級”企業(yè)的目標,。

具體步驟為：第一階段：打好基礎,，做好各項準備工作;按照創(chuàng)建市區(qū)級文明單位考核要求及規(guī)定，逐條逐項抓好落實,，積極創(chuàng)造條件,，夯實創(chuàng)建基礎。

第二階段：積極組織申報“創(chuàng)建市區(qū)級文明單位”材料,，為檢查驗收做好準備;

第三階段：爭取一次驗收合格,，以此推動企業(yè)工作全面開展,。

(一)提高思想認識,，加強組織領(lǐng)導。領(lǐng)導班子要政治堅定,、求真務實,、開拓創(chuàng)新、廉政勤政、團結(jié)協(xié)調(diào),、作風民主,，高度重視加強文明建設工作。建立健全文明建設領(lǐng)導機構(gòu)和工作制度,，層層落實創(chuàng)建工作責任制,。各部門、科室要著眼于企業(yè)建設發(fā)展大局,，瞄準爭創(chuàng)省級文明單位的目標,，切實把文明建設作為重要的工作任務擺上議事日程。牢固樹立全局“一盤棋”思想,，明確責任,，細化分工，做到人人有責,、個個參與,，形成企業(yè)上下齊抓共管的良好工作格局。

(二)思想教育深入,，道德風尚良好,。積極開展黨的理論、路線,、綱領(lǐng),、經(jīng)驗宣傳教育，結(jié)合黨的的召開,，深入學習實踐科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,，大力弘揚和培育民族精神、時代精神,，加強對先進典型的培養(yǎng)和宣傳,。堅持開展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動,，積極參與“城鄉(xiāng)結(jié)對,、文明共建”等活動，積極開展志愿服務;重視理論武裝工作,，加強思想道德教育,，堅持以人為本，思想政治工作制度落實,，營造內(nèi)部團結(jié),，隊伍穩(wěn)定，風正氣順,，熱心社會公益活動,，扶貧濟困，奉獻愛心的良好氛圍。

(三)營造濃厚氛圍,，豐富活動內(nèi)涵,。要充分調(diào)動員工的積極性，廣泛發(fā)動員工共同參與文明創(chuàng)建工作,。要繼續(xù)增強宣傳工作的滲透力和影響力,，讓創(chuàng)建的目標、標準,、要求和文明規(guī)范人人皆知,，在企業(yè)內(nèi)營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。要充分運用各類宣傳平臺,，大力宣傳企業(yè)文明創(chuàng)建所取得的成功經(jīng)驗和工作成果,，在企業(yè)內(nèi)進一步掀起文明創(chuàng)建活動的新熱潮。

(四)加強民主管理,，改進工作作風,。加強干部隊伍建設，干部,、職工整體素質(zhì)及業(yè)務能力較強,。堅持辦事程序公開、規(guī)范,、高效,，作風不斷改進。每年為職工辦實事,，職工滿意率高,。民主管理制度健全，推行政務,、黨務公開,。安全生產(chǎn)制度健全，綜合治理措施落實,，安全防范網(wǎng)絡健全,，民主法制教育經(jīng)常，單位內(nèi)部治安狀況良好,。

(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,，環(huán)保工作達標。積極開展愛國衛(wèi)生活動,，健全衛(wèi)生管理評比制度,，辦公場所整潔衛(wèi)生。綠化美化辦公環(huán)境,，環(huán)境衛(wèi)生保持好,，無臟亂差現(xiàn)象,。衛(wèi)生防疫,、職工保健和單位環(huán)保工作達標,，無污染事故發(fā)生。

(六)學習風氣濃厚,，文體衛(wèi)生先進,。深入開展學習型企業(yè)建設，不斷提高干部職工的整體素質(zhì),。實施繼續(xù)教育計劃,，多形式、多層次地開展教育培訓,、崗位練兵,、技能競賽等活動，繼續(xù)教育成績顯著,。加強文化建設,，群眾性文體活動活躍，文體設施較齊全,，發(fā)揮作用好,。

(七)創(chuàng)新工作理念，拓展創(chuàng)建成果,。注重創(chuàng)新工作理念,，積極探索新事物的發(fā)展規(guī)律，處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系,，善于兼收并蓄,，揚長避短，重點解決好不適應企業(yè)文明創(chuàng)建工作的各種滯后因素,，形成工作新思路,，拓展文明創(chuàng)建新成果。

成立創(chuàng)建文明單位活動領(lǐng)導小組

組長：xx

副組長：xxxxxxx

成員：xxxxxxxx

領(lǐng)導小組下設辦公室,，成以廷同志兼任辦公室主任,。

1、創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導小組要對創(chuàng)建文明單位的規(guī)章制度進行有效監(jiān)督落實,，并適時開展自查自糾,。

2、加強領(lǐng)導班子建設,，建立領(lǐng)導班子成員理論學習計劃和制度,，領(lǐng)導成員分工責任制度，廉政制度等,，從而使領(lǐng)導班子成為政治堅定,、團結(jié)進取,、作風正派、廉潔清正的領(lǐng)導集體,。

3,、認真貫徹落實科學發(fā)展觀，積極開展思想政治教育,，把學習精神和“三個代表”重要思想等作為近一個時期全體人員搞好創(chuàng)建工作的重點,，積極開展各種形式的教育活動和廉政教育，杜絕一切違法違紀案件的發(fā)生,。

4,、積極開展國家級文明城市的創(chuàng)建工作，以“與雷鋒車同行”活動為抓手,，以各項創(chuàng)優(yōu)爭先活動競賽為契機,，積極開展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動,，參與“城鄉(xiāng)結(jié)對,、文明共建”，努力打造企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務品牌,。

5,、注重服務環(huán)境改造，加強服務設施投入,，共同打造舒適,、整潔、滿意的服務環(huán)境,。

6,、強化內(nèi)部管理，豐富文化內(nèi)涵,，積極開展創(chuàng)建學習型單位,，爭做知識型職工活動，加強干部職工教育培訓,，適時組織開展勞動競賽,、崗位練兵等活動，倡導健康,、科學,、文明、環(huán)保的生活方式,，帶領(lǐng)職工開展豐富多彩,、健康有康的文體娛樂活動，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力,。

7,、以“雷鋒的士”車隊為載體,，大力弘揚雷鋒精神，倡導社會文明新風,，深化志愿服務內(nèi)涵,，充分發(fā)揮志愿者服務團隊的作用，積極倡導和推廣“奉獻,、友愛,、互助,、進步”的志愿服務精神,，切實開展免費高考服務，慰問交巡警,、慰問福利院老人等一系列社會公益活動和創(chuàng)優(yōu)服務競賽,，努力打造企業(yè)服務精品，樹立行業(yè)“排頭兵”形象,。

8,、積極開展企業(yè)文明單位的評選活動，使之成為經(jīng)?；?、制度化。

衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇三

為深入持久地開展精神文明單位創(chuàng)建活動,，并使其科學化,、規(guī)范化和制度化，更好地為自治州的衛(wèi)生改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設服務,。經(jīng)局黨組研究決定,，我局開展創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明單位的活動，為確保創(chuàng)建任務的有效實施,，特制定創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明單位工作實施方案,。

領(lǐng)導班子團結(jié)奮進、銳意改革,，思想政治工作切合實際,、深入扎實，管理制度科學規(guī)范,，廣大干部職工精神飽滿,，奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識強,、工作效率高,，工作業(yè)績突出，精神文明建設成果顯著,，20__年達到區(qū)級文明單位標準,。

以馬克思主義為指導的社會主義精神文明是社會主義的重要特征,。在社會主義時期，物質(zhì)文明為精神文明的發(fā)展提供物質(zhì)條件和實踐經(jīng)驗,，精神文明為物質(zhì)文明的發(fā)展提供精神動力和智力支持,，為它的正確發(fā)展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設,，是關(guān)系到社會主義興衰成敗的大事,。因此，全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹黨的十七大會議精神,，樹立科學發(fā)展觀，以廣泛開展群眾性的文明單位創(chuàng)建活動為基礎,，以提高全員整體素質(zhì)和單位整體形象為目的,，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針,，建設一支有理想,、有道德、有文化,、有紀律的建設管理隊伍,，努力實現(xiàn)新形勢下建設管理工作的持續(xù)、健康,、協(xié)調(diào)發(fā)展,。

1、加強領(lǐng)導,，強化責任

為確保我局創(chuàng)建精神文明單位工作既搞得扎扎實實,，轟轟烈烈，又不走過場,，局黨組決定成立“精神文明建設工作領(lǐng)導小組”,，由局黨組書記、局長蒲福貴為組長,，副局長朱文成,，紀檢組長帕瓦為副組長，各科相關(guān)人員為成員,，精神文明建設辦公室設在局辦公室,。由副局長朱文成主抓全局精神文明建設工作，精神文明辦具體負責全局精神文明建設工作的協(xié)調(diào)指導和督促檢查,，及時了解精神文明建設工作進展情況,，幫助各科室解決存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)典型,，及時推廣,。

2、加強學習,，領(lǐng)會精神

要組織全局干部職工認真學習《中共中央關(guān)于社會主義精神文明建設指導方針的決議》,、《中共中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》等文件，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),，堅決糾正精神文明建設是軟任務的錯誤認識,，切實克服在實踐中說起來重要，做起來次要,，忙起來不要的兩張皮問題,，要確立黨組書記、局長為本單位精神文明建設第一責任人和“一把手抓兩手”,、“一班人兩手抓”的責任制度,，形成一把手親自抓,、分管領(lǐng)導重點抓,、負責人員全力抓、干部職工普遍重視并積極參與的良好局面,。

3,、分類指導，重點突破

全局各科室要把精神文明創(chuàng)建工作的長遠目標和階段性任務結(jié)合起來,，堅持做好本職工作,，要把全面落實精神文明建設任務和做好重點工作結(jié)合起來，抓主抓重,、“抓窗口”,，抓活動，抓硬件,，全面推進,。

4、制訂計劃,，督促檢查

各科室要把精神文明建設擺到重要位置上來,，局精神文明建設領(lǐng)導小組及辦公室將適時對精神文明建設工作進行認真、細致,、全面的檢查,。按照領(lǐng)導班子堅強有力，業(yè)務工作實績顯著,，精神文明活動扎實,，思想道德風尚良好，文體活動健康活躍,，遵紀守法依法行政,，環(huán)境優(yōu)美秩序良好,，計劃生育工作先進的標準開展工作，使本局早日步入?yún)^(qū)級文明單位的行列,，推動全局精神文明創(chuàng)建工作邁上一個新臺階,。

1、加強思想教育,，提高干部職工素質(zhì)

㈠認真學習黨的”十七”大報告,、《公民道德規(guī)范》、《博樂市精神文明基本知識手冊》等材料,努力提高職工文明意識,，進一步提高全體職工的行為規(guī)范及社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德的境界,，通過評選“文明單位”,、“文明機關(guān)”、“文明科室”等精神文明創(chuàng),，組織干部職工積極參與社會公道,、職業(yè)道德、家庭美德教育,，使每個人在社會上做一個好公民,、在工作中做一名好建設者、在家庭中做一名好成員,。

㈡圍繞“公民道德宣傳日”,，組織干部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動，培養(yǎng)廣大干部職工正確的人生觀,、價值觀和高尚的道德情操,。

㈢加強民族團結(jié)，宣傳民族政策,，維護穩(wěn)定工作;提高“雙擁”意識,，搞好兵地團結(jié)，深入持久地開展軍警民共建活動,。

2,、加大工作力度,狠抓文明創(chuàng)建工作

㈠開展文明機關(guān)、文明單位創(chuàng)建活動,。加強思想作風,、學風和工作作風建設，建立健全學習制度,，保證每星期的學習時間做到每周集中學習半天,，定期撰寫心得體會，努力提高干部隊伍行政執(zhí)行能力，提高行政效力,。

㈡認真貫徹落實中央,、自治區(qū)、自治州關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設的工作部署,，狠抓政策措施落實,，及時總結(jié)我局未成年人思想道德建設的有效做法和經(jīng)驗，切實加強薄弱環(huán)節(jié),，建立健全長效機制,，推進未成年人思想道德建設向廣度和深度拓展。

㈢加強與社區(qū)及相關(guān)單位聯(lián)系,，在本局開展創(chuàng)建活動,，積極開展十花文明戶及文明科室評比活動，積極引導干部職工在社會做好公民,，在單位做好職工,，在家庭做好成員。

3,、進一步加強和改進黨的作風建設,，切實加強社會綜合治理，維護好社會政治穩(wěn)定,。

㈠建立一把手負總責,，分管領(lǐng)導負全責，科室領(lǐng)導負其責的責任制,，重點解決群眾切身利益和群眾反映強烈的問題。認真做好政務公開,，開展糾正行業(yè)不正之風教育活動,，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步改善服務質(zhì)量,，提高辦事效率,，將腐敗現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)之中。

㈡加強社會治安綜合治理管理,，切實維護好社會穩(wěn)定,。綜合治理工作是衛(wèi)生工作的生命線，要做到月月講安全,，天天講安全,，對安全生產(chǎn)要常抓不懈。

㈢大力開展綠化,、美化,、凈化為主題的愛國衛(wèi)生運動，進一步加強愛國衛(wèi)生工作。積極開展控煙,、健康教育,、除四害等工作，重視加強環(huán)境建設,，保證辦公場所的干凈整潔,。

㈣開展計劃生育，加強少生優(yōu)生宣傳,，配合計生部門履行衛(wèi)生職責,。

㈤大力開展扶貧幫困工作，向困難群體伸出援助之手;積極參加義務植樹活動,，搞好綠化工作,。

3、廣泛開展群眾性文化活動

㈠大力加強機關(guān)文化建設,。大力開展豐富多彩,、積極向上的文化、科技,、體育,、藝術(shù)和娛樂等活動，在廣大干部職工中積極倡導行業(yè)新風尚,。加強宣傳文化陣地建設與管理,，堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對干部職工的侵蝕和影響。

㈡加強和改進機關(guān)文體和衛(wèi)生工作,。廣泛開展群眾性青春健身運動,，積極參加社區(qū)、街道及相關(guān)部門舉辦的各項文體活動,，努力提高文體活動的質(zhì)量,，加強干部職工日常文化活動。積極做好機關(guān)衛(wèi)生工作,，保證機關(guān)衛(wèi)生干凈整潔,。

精神文明工作的創(chuàng)建工作，要緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展這個主題,以提高醫(yī)療服務水平為核心,著重抓好文明科室,、文明工作人員的創(chuàng)建活動,并分為三個階段,即將3一5月份啟動階段,6一10月份建設階段,主要是落實措施加強建設,11—12月份為驗收階段,。

抓文明行業(yè)的創(chuàng)建,以精干、高效,、廉潔的工作作風大力發(fā)展“滿意服務,承諾服務”活動,培養(yǎng)干部職工良好的職業(yè)道德習慣,加大監(jiān)督力度,對本單位精神文明單位臺帳資料要建立健全管理辦法,使臺帳資料管理納入規(guī)范化,、科學化管理軌道。

精神文明創(chuàng)建活動的主體是各族干部職工,，因此,，局黨組號召全體干部職工要以飽滿的精神狀態(tài),、高昂的工作熱情況投身于創(chuàng)建活動中去，為實現(xiàn)我局創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明單位而努力,。

衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇四

20__年是第四輪全國文明城市創(chuàng)建工作的第一年,，也是我局申報市級文明單位標兵的關(guān)鍵年，為切實加強我局精神文明建設工作,，全面推進我局精神文明建設再上新臺階,，特制定本年度精神文明建設實施方案。

全面貫徹黨的__大和__屆_中,、_中,、_中、_中全會精神,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建第四輪全國文明城市為載體,，深入開展“學習雷鋒,，弘揚‘紅飄帶’精神，創(chuàng)文明交通行業(yè)”競賽活動,，積極開展群眾性文明創(chuàng)建,，強化交通運輸文化和兩保兩樹建設，全面提升交通運輸管理水平和服務能力,，為加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)提供強大的精神動力,營造良好的社會環(huán)境,。

二

20__年精神文明建設的總體工作目標是：以“文明贏得尊重，同鑄美好心靈,，共建美好家園”為主題,，開展文明創(chuàng)建活動，按照“以世界眼光謀劃未來,、以國際標準提升工作,、以本土優(yōu)勢彰顯特色”的要求，著力解決廣大群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實的問題,，為廣大乘客提供安全,、舒適、便捷,、文明的公共交通環(huán)境,，確保道路運輸行業(yè)承擔的各項測評指標全面達到a級，爭創(chuàng)市級文明單位標兵,，努力塑造交通運輸行業(yè)新形象,。

一是開展窗口文明服務創(chuàng)建活動。加強窗口服務的規(guī)范化管理和標準化服務建設，依法履行行政審批職能,。以“微笑讓交通運輸行業(yè)更精彩”為主題,，在政務大廳交通窗口、局服務大廳窗口,、駐檢測站服務窗口開展“十佳‘紅飄帶’服務窗口”,、“十佳‘紅飄帶’服務笑星”評選活動;以“文明規(guī)范執(zhí)法展交通運輸風采”為主題，在交通執(zhí)法窗口開展“十佳‘紅飄帶’文明執(zhí)法標兵”評選活動;以“誠信經(jīng)營樹交通運輸新風”為主題,，在交通企業(yè)開展“十佳‘紅飄帶’誠信之星”評選活動,，發(fā)揮政務大廳交通窗口、局服務大廳,、駐檢測站窗口在行政效能建設中的示范作用,。

責任部門：辦公室、綜合科,、貨運科,、查驗科、維修處,、檢測站,、稽查大隊、景區(qū)所,、王哥莊所

二是廣泛開展學雷鋒活動,。以“弘揚雷鋒精神共創(chuàng)和諧嶗山”為主題，結(jié)合局學雷鋒志愿月活動實施方案,，深入開展以“熱愛黨,、熱愛祖國、熱愛社會主義,，服務人民,、助人為樂，干一行愛一行,、專一行精一行,，銳意進取、自強不息,，艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約”為主要內(nèi)容的學雷鋒活動，采取措施推動學習活動常態(tài)化,。

牽頭責任部門：辦公室,、綜合科

三是開展市容環(huán)境綜合整治活動。結(jié)合我區(qū)“大干300天”市容環(huán)境整治活動,，重點對轄區(qū)內(nèi)道路環(huán)境進行集中整治,，積極開展占路經(jīng)營整治活動,，著力改善“臟、亂,、差”現(xiàn)狀,，實現(xiàn)公路與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。落實單位門前區(qū)域“三包”責任制,，保證工作及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔有序,。

責任部門：公路建設管理中心、交戰(zhàn)辦,、維修處,、辦公室

四是開展“文明交通行動計劃”志愿服務活動。結(jié)合“文明排隊日”,、“文明讓座日”等為主題的文明交通勸導活動,，組織干部職工在重點路段公交站點勸導乘客排隊乘車、文明禮讓,，及時制止各類不文明的交通行為;結(jié)合開展“講文明,、樹新風”志愿服務活動，組織干部職工深入到景區(qū)開展交通運輸法律法規(guī)知識咨詢,、發(fā)放交通宣傳折頁等活動,。

牽頭責任部門：辦公室、綜合科

五是深入開展交通四化管理活動,。積極開展“四化”管理活動,，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標準和考核辦法,，增強各項工作管理標準的針對性和可操作性,，促進全局工作標準化建設水平的提高，推動四化工作的深入開展,。

牽頭責任部門：綜合科

六是深入開展“兩保兩樹”工作,。以保暢通、保安全為著力點,，以樹品牌,、樹形象為努力方向，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，貫徹落實市交通運輸委“保暢通保安全樹品牌樹形象”實施方案,，統(tǒng)籌兼顧，標本兼治,，努力打造更通暢、更安全,、更便捷,、更文明,、更和諧的交通服務體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務能力,，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾出行提供更加優(yōu)良的交通保障,。

牽頭責任部門：綜合科

七是加大客運出租行業(yè)管理力度。加大對客運出租企業(yè)的監(jiān)管力度,，加強對營運車輛駕駛員進行創(chuàng)城知識專題培訓,，積極開展爭創(chuàng)“誠信客運出租企業(yè)”和爭當“紅飄帶星級駕駛員”活動，嚴查出租車欺客宰客,、繞路行駛,、強行甩客、拒載等違規(guī)行為,，嚴厲打擊在景區(qū),、公交樞紐站、大型超市等重點區(qū)域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的“黑車”,。

責任部門：綜合科,、客運科、稽查大隊,、景區(qū)所,、王哥莊所

八是實施公共設施提升行動。加強公交場站建設與公交設施配套改造力度,，適時新增,、更新、加密公交線路和公交車,。加強公交站點文明排隊乘車設施的維護管理,，更新公交服務實施，合理分布一站多線的公交站點,。圍繞深化“鄉(xiāng)村文明行動”,，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，做好農(nóng)村道路日常養(yǎng)護和小修維護工作,，實施進村路大中修改造,。對區(qū)內(nèi)大中橋梁老舊問題進行普查，對危橋分批實施改造,。做好嶗山路一期改造工程前期手續(xù)辦理工作,，推進土地征收拆遷，力爭早日開工建設,。

責任部門：客運科,、綜合科、公路建設管理中心,、交戰(zhàn)辦,、管理科

九是積極開展節(jié)能減排活動,。嚴格執(zhí)行道路運輸車輛燃料消耗量限值標準和準入制度，嚴把營業(yè)車輛市場準入關(guān),，杜絕不符合燃料消耗量限值標準的車輛進入道路運輸市場,。加大對營運車輛的監(jiān)督管理，對達到國家規(guī)定報廢標準或經(jīng)檢測不符合要求的車輛,，嚴禁其繼續(xù)從事道路運輸經(jīng)營活動,。以節(jié)水、節(jié)電,、節(jié)油和節(jié)約辦公用品為重點,，大力開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動。

牽頭責任部門：綜合科

十是抓好安全教育和落實安全生產(chǎn)責任制,。結(jié)合信譽資質(zhì)考核,，落實安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)責任目標管理考核評價制度，加大行業(yè)安全監(jiān)管力度,，開展各項安全生產(chǎn)活動,，強化安全生產(chǎn)教育培訓，提高應急救援保障能力,。

牽頭責任部門：綜合科

十一是完善規(guī)章制度,，為創(chuàng)建工作提供保障。進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,，完善規(guī)章制度,，規(guī)范機關(guān)管理，形成“行為規(guī)范,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、公開透明、廉潔高效”的機關(guān)運行機制,。進一步完善和落實機關(guān)財務制度,、考勤制度、學習制度,、黨風廉政建設責任制等機關(guān)管理制度,，不斷提高機關(guān)辦事效率和依法行政水平，塑造交通部門“負責任,、講法律,、倡誠信、求高效”的良好形象,。

牽頭責任部門：辦公室

十二是加強教育培訓工作,。緊密結(jié)合工作實際和業(yè)務特點，通過集中培訓、崗位練兵等有效形式,，開展豐富多彩的業(yè)務培訓,，提高干部職工的思想覺悟、管理水平和業(yè)務素質(zhì),。

牽頭責任部門：辦公室、綜合科

十三是抓好交通文化建設,。結(jié)合創(chuàng)建學習型,、服務型機關(guān)活動，將精神文明創(chuàng)建融入機關(guān)文化建設,。在黨員活動室及機關(guān)辦公樓走廊,，以文化宣傳欄、大屏幕等,，廣泛進行文明單位標兵創(chuàng)建活動宣傳,。

牽頭責任部門：辦公室

第一階段(20__年3月)：研究制定創(chuàng)建工作方案。按照上級精神文明建設文件精神,，結(jié)合我局工作實際,，認真研究制定精神文明創(chuàng)建工作的指導思想、創(chuàng)建目標,、任務分解,、工作步驟、創(chuàng)建措施,、具體要求等,。

第二階段(20__年4月)：宣傳發(fā)動。召開創(chuàng)建市級文明單位標兵動員大會,，安排部署精神文明創(chuàng)建工作,。組織干部職工深入學習精神文明建設有關(guān)文件精神，充分調(diào)動廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)建工作的積極性和主動性,，提高對精神文明創(chuàng)建工作重要性的認識,，明確創(chuàng)建目標和要求，為爭創(chuàng)市級文明單位標兵營造積極的輿論導向,。

第三階段(20__年4-10月)：全面實施,。嚴格按照市級文明單位標兵的考核標準，堅持硬件,、軟件一齊抓,。在區(qū)文明辦的指導下，抓好領(lǐng)導班子建設,、干部隊伍建設,、制度建設，全面完成精神文明創(chuàng)建各項任務,。建立健全精神文明創(chuàng)建檔案,，定期對各部門精神文明創(chuàng)建工作開展情況進行督導檢查,，加強對精神文明創(chuàng)建工作的具體指導，及時總結(jié)成績,，查找不足,。對存在的問題，認真整改并對整改情況進行復查,，直至達到驗收標準為止,。

第四階段(20__年11月)：自查自糾。根據(jù)精神文明創(chuàng)建工作計劃,，及時對前段工作進行總結(jié),，并對照考核標準進行自查自糾，認真整改,，做好迎接檢查的準備工作,。

第五階段(20__年12月)：鞏固提高。從組織領(lǐng)導,、工作機制,、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制,，確保精神文明創(chuàng)建工作制度化,、經(jīng)常化,、持久化,，堅持以創(chuàng)促改，以創(chuàng)促建,，以創(chuàng)促管,，創(chuàng)建結(jié)合，把加強精神文明建設作為一項基本任務長期堅持,，確保我局精神文明建設水平不斷邁上新臺階,。

(一)統(tǒng)一思想，提高認識

各部門及全體工作人員要進一步統(tǒng)一思想,，提高認識,，增強創(chuàng)建市級文明單位標兵工作的責任感和緊迫感，充分認識開展文明單位標兵創(chuàng)建活動,，是我局進一步鞏固提升工作成果的需要,，是進一步樹新形象、聚新合力,、創(chuàng)新業(yè)績,、求新發(fā)展的需要。

(二)健全組織，加強領(lǐng)導

為加強創(chuàng)建工作的領(lǐng)導,，成立由李巧鳳局長任組長,，各分管領(lǐng)導任副組長，各部門負責人為成員的市級文明單位標兵創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,，領(lǐng)導小組下設辦公室,，具體負責全局精神文明創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。

(三)加強宣傳,，營造氛圍

要加大創(chuàng)建活動的宣傳力度,，積極宣傳創(chuàng)建活動的目的意義、工作目標和任務,，宣傳創(chuàng)建活動中的典型經(jīng)驗和成功做法，強化廣大干部職工追求文明,、構(gòu)建和諧的意識,，形成人人關(guān)心、支持和參與創(chuàng)建工作的良好局面,。

(四)加強檢查,，狠抓落實

各部門要把創(chuàng)建市級文明單位標兵作為一項重要工作來抓，分解工作責任,，落實工作目標,，確保各項創(chuàng)建目標任務按計劃保質(zhì)保量完成。創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組將通過召開調(diào)度會,、組織督查抽查,、通報工作進展情況等方式，加大督查指導力度,，確保創(chuàng)建工作落到實處,。

(一)制定工作計劃。各部門要根據(jù)創(chuàng)建文明單位標兵實施方案,，研究制定工作計劃,，精心組織、周密部署,。同時,，要正確處理好創(chuàng)建活動與其他各項工作的關(guān)系，合理安排時間,，確保創(chuàng)建活動與各項工作相互促進,，取得更大實效。

(二)加強檔案資料的收集整理工作,。各部門要安排專人負責,，及時做好創(chuàng)建檔案的整理歸檔工作，做到文書資料及影像資料記載清晰、準確無誤、規(guī)范管理,，對創(chuàng)建工作中的成功經(jīng)驗及取得的成效等要認真進行總結(jié),，及時歸檔。

(三)及時報送工作信息,。各部門要加強信息溝通交流，及時報送創(chuàng)建工作信息,。創(chuàng)建活動開展情況的文字資料,、影像資料要求每月20日前報送局辦公室，辦公室匯總整理后報區(qū)文明辦和區(qū)直機關(guān)工委,。各部門創(chuàng)建工作計劃要求4月20日前一并報送局辦公室,。

2021年衛(wèi)健委文明單位創(chuàng)建活動實施方案

為全面貫徹落實《關(guān)于在縣直機關(guān)單位開展“創(chuàng)特色、爭先進”活動的意見》的部署要求,，確定緊密型醫(yī)共體建設健康促進管理工作為2020年衛(wèi)健委特色工作項目,，現(xiàn)就開展“推進醫(yī)防融合打造健康共同體”活動項目制定如下實施方案。

推動健康關(guān)口前移,，加強健康干預管理,，強化醫(yī)防融合，規(guī)范醫(yī)?；鹗褂?，建立健全基于價值的健康促進管理和以效果為導向的醫(yī)保基金績效考核機制,，激勵鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構(gòu)服務方式由治病向防病轉(zhuǎn)變,，推進我縣緊密型醫(yī)共體建設向縱深發(fā)展。

（一）結(jié)合健康行動計劃,，及時制定《縣緊密型醫(yī)共體健康促進管理及城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；鸢墒褂每己思钷k法》，探索實施用“以獎代補”的形式鼓勵基層醫(yī)務人員創(chuàng)新健康服務模式（2020年5月底）,。

（二）醫(yī)共體集團依據(jù)《縣緊密型醫(yī)共體健康促進管理及城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；鸢墒褂每己思钷k法》，重點結(jié)合縣域內(nèi)就診率,、基層就診率,、慢病（高血壓,、糖尿病,、腦梗）發(fā)病率等健康促進指標制定對鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)療機構(gòu)的具體考核細則,，報縣醫(yī)管辦備案后實施（2020年6月底）,。

（三）縣衛(wèi)健,、財政、人社,、醫(yī)保等部門成立聯(lián)合考核小組,，于次年初對兩個醫(yī)共體集團進行考核。在考核結(jié)束后30日內(nèi)給予兌現(xiàn)資金,，考核及資金使用情況在縣政府網(wǎng)站予以公示（2021年2月底）,。

（一）提高認識，強化保障措施,。建立健全基于價值的健康促進管理和以效果為導向的醫(yī)?；鹂冃Э己藱C制，是深化醫(yī)共體改革的重要舉措,，做好制度設計,、資金落實是活動項目順利完成的前提保障。

（二）創(chuàng)新思維,，落實改革任務,。委班子成員及機關(guān)股室要結(jié)合自身工作職責，認真研究,，開拓創(chuàng)新。在機關(guān)“創(chuàng)特色,、爭先進”活動中主動服務,，積極工作，切實推動醫(yī)共體改革任務落細落實,。

（三）嚴格評估,，確保活動效果,。把特色項目推進情況納入衛(wèi)生健康年度考核,，與單位綜合項目評先評優(yōu)掛鉤，實行“一票優(yōu)先”,。