報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

建筑公司辭職報告 公司辭職報告書篇一

我來公司半年多了,，也很榮幸自己成為中昊公司的一員。在公司工作半年中,，我學(xué)到了很多知識與技能,，在生活和工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),，同事們對我的關(guān)懷和幫助,，一直是我自信而積極的源泉和動力，在公司的這半年多,，我受益良多,，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會,，

但是我因為個人原因需要辭職，因我學(xué)習(xí)方面原因,，需調(diào)到白天上課,，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位,。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,，持續(xù)地發(fā)生可喜的變化,，不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量，我感到遺憾,，真心祝愿公司的規(guī)模不斷擴(kuò)大,，業(yè)績不斷地提升，也祝您身體健康,，事業(yè)順心,。

建筑公司辭職報告 公司辭職報告書篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

工作雖然只有4個月，但是我發(fā)現(xiàn)了自己有很多不足,。

無奈自今年三月以來,，也許是由于工作緊張自顧不周，也許是長期來對于健康的忽視,，出現(xiàn)了較為嚴(yán)重的腰椎間盤突出癥,，無法直立，臥床不起,，經(jīng)治療后癥狀緩解,，但至今仍時好時壞，不能痊愈，長受疼痛之苦,，身體其他方面也跟著受影響,。在***是忙并快樂著，而我目前的身體狀況也許更適合一份節(jié)奏稍慢的工作,，畢竟,，已不再年輕,，縱有千般不舍,，也惟有為健康讓行。對于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉,，還望領(lǐng)導(dǎo)體恤見諒。

畢業(yè)工作是一個新的起點,，新的環(huán)境使我接觸到了新的人,，感覺到以前在學(xué)校就像井底之蛙，雖然現(xiàn)在晚上還在上夜課,，但離畢業(yè)還要2年,，感覺好遙遠(yuǎn)所以我很迫不及待的要充實自己。再這4個月的工作中的確讓我感覺很輕松,，但輕松的讓我覺得我自己好沒用,。我還很年輕，不應(yīng)該在這種輕松的工作中麻痹自己,。

在此,，我感謝公司曾經(jīng)提供給我了九個月的學(xué)習(xí)和成長時期，感謝您和其他同事帶給我的快樂工作和學(xué)習(xí)的時間,。在您的指導(dǎo)下,，我也學(xué)會了很多平面設(shè)計方面的東西，同時我在平面廣告文案撰寫方面也有了很大的提高,。在此我表示衷心的感謝,。同時，我也非常舍不得這個年輕的團(tuán)隊,，如果考試結(jié)束之后公司還需要我的話,，我會義無反顧的再次加入到這個團(tuán)隊中來。

很慶幸的是再這段工作時候我沒有受到任何前輩的排擠,，反而前輩們都很照顧我,，可能還把我看成小女孩吧。在這我祝所有關(guān)心過我的前輩工作順利,、心想事成,。我會把這段時間看成時我從校園到社會的一個過渡期。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),。

祝：拓展機(jī)械蓬勃發(fā)展!

此致

敬禮

申請人：辭職報告

20xx.12.11

建筑公司辭職報告 公司辭職報告書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到四川席爾諾科技有限公司也快一年了,，特別感謝公司在這段時間里對我的照顧和培養(yǎng),，然而由于我個人原因現(xiàn)在不能繼續(xù)為公司的明天服務(wù),，為此給公司帶來的不便我深感歉意,，我會盡力做好所有的工作交接,。

愿公司興旺發(fā)達(dá)!事業(yè)蓬勃發(fā)展!

此致

敬禮

建筑公司辭職報告 公司辭職報告書篇四

公司人事部：

我于xx年年12月份進(jìn)入公司實習(xí)，到現(xiàn)在已近一年時間,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下，我掌握了xx行業(yè)的基本知識與技能,，并完成了從校園到企業(yè)，到社會的良好過渡,，對于公司提供的良好工作環(huán)境及培養(yǎng),，我深表感謝。然而就目前公司發(fā)展?fàn)顩r與個人發(fā)展來看,，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作,，另外由于自身一些其他原因,，很遺憾不能繼續(xù)留在xx,。

由于我自身經(jīng)驗的.局限性,，近期的工作讓我覺得力不從心。為此,，我進(jìn)行了長時間的思考,，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn)，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關(guān)策劃主管這份工作,。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,，對此我深表歉意。

我因為要去美國留學(xué),，故需辭去現(xiàn)在的工作,，請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的,。我留學(xué)歸來之后,，仍愿意回公司就職。

由于本人受到家庭等各方面因素的制約與影響,，已無法且不愿繼續(xù)從事法院的審判或執(zhí)行事業(yè),，為此向組織部門提出辭職申請，基于以下理由：

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持,，并祝公司興隆,。

申請人：

日期：

建筑公司辭職報告 公司辭職報告書篇五

尊敬的市場部領(lǐng)導(dǎo)：

我決定辭去我目前在市場部所擔(dān)任的職位，我知道這對于您來說,，是非常難以作決定的事情,。

由于您對我的能力的信任，使我得以加入市場部,，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這兩年在市場部從事的xxxx管理工作，使我在xx開發(fā),，xx等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

我考慮在此辭呈遞交之后的24周內(nèi)離開市場部,，這樣您將有時間去尋找適合人選,，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),，使他盡快熟悉工作,。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,，不妨給我個建議或盡早告知我,。

對于由此為市場部造成的不便，我深感抱歉,。但同時也希望市場部能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

辭職人

20xx年xx月xx日

建筑公司辭職報告 公司辭職報告書篇六

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

雖然只有匆匆的三個多月時間,，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助,，學(xué)到了一些科研經(jīng)驗和實踐技能。在這里特別感謝華遠(yuǎn)技術(shù)部的xx領(lǐng)導(dǎo),、康盛姐,、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領(lǐng)導(dǎo)、鄭波,、盛俊姐,。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

人生最重要的不是努力,，也不是奮斗，我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，我知道,，離開公司我一定會依依不舍，也許還會流淚!但我相信,，流淚和不舍后會更堅強(qiáng)和自信!因為人生的路還很漫長,，而我必須認(rèn)真面對和正確把握!

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮,！

辭職人：xx

日期： 年 月 日

建筑公司辭職報告 公司辭職報告書篇七

尊敬的中國俊才網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于xx月進(jìn)入xx文化發(fā)展公司工作至今,，擔(dān)任大型活動中心副經(jīng)理及咨詢研究中心副經(jīng)理，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的關(guān)心和幫助下,，使得我能在極短的時間內(nèi)接手并勝任目前的工作,，對此我表示由衷的感謝！

在這半年多來,，我先后參與了xx旅游節(jié)暨xx旅游形象大使評選活動,、xx路文化街結(jié)構(gòu)調(diào)整與功能開發(fā)方案,、中韓民間文化產(chǎn)業(yè)論壇以及20xxxx國際時裝模特兒大賽等一系列活動的籌備及實施工作,。在各部門的配合下，以上這些工作都達(dá)到了預(yù)期的效果,，取得了一定的成績,，為公司開拓了業(yè)務(wù)領(lǐng)域并創(chuàng)造了一定的財富，我個人為能參與這些重要的活動并取得相應(yīng)的成績而感到深深的自豪,。

回顧這半年多在文化發(fā)展公司的日子,，我時常感到目前的工作并不適合我，經(jīng)過慎重地思考和艱難地抉擇,，我決定辭去目前的工作,，希望領(lǐng)導(dǎo)體諒、準(zhǔn)許為感,。

離職前我將會完成手頭未完成的工作并做好工作的交接,，希望離職工作能順利地進(jìn)行。

在文化發(fā)展公司的這段經(jīng)歷讓我受益非淺,，我十分珍視在文化發(fā)展公司的這段日子,，如果可能，希望今后能與文化發(fā)展公司再度合作,。

祝xx文化發(fā)展有限公司前程似錦,！

xxx

20xx年xx月xx日

建筑公司辭職報告 公司辭職報告書篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，非常感謝您能在百忙之中閱讀我的辭職報告。當(dāng)敲下這篇文章時,，我的內(nèi)心已經(jīng)悄悄地做了一個并不知道是對還是錯的決定,，離開aa，離開嘉祥,，離開你們,。獨客他鄉(xiāng)的落寞與難耐，絕不是一個只有二十多歲上班路程只有五分鐘的女孩子能有的體會,。這種悲涼之感隨著季節(jié)時令的變化,，也漸漸的在我心里埋下了一層厚厚的陰影，很厚很重,。

20xx年xx月xx日,，一個陽光明媚清風(fēng)徐徐的日子，我懷著十分忐忑略帶不安的心情,，走進(jìn)aa,，成為一名真正的aa人。aa的工作是快樂的也是充滿激情的,，這里的人兒可愛,，精彩。董事長三個可愛俏皮的孩子使我童心未泯,，餐廳里每次都會多加菜給我的師傅讓我體重猛增10斤有余,，當(dāng)然還有一直包容我錯誤的各位領(lǐng)導(dǎo)和幫助我不斷進(jìn)步的各位同事與我相處的每一分每一秒，這里的一切,，我都會悄悄保存好,，整齊的放在我人生的記憶里。離開你們,，一百二十萬分的不舍,，請相信這是我內(nèi)心由衷的真實的感慨。 很可惜,，沒能與你們戰(zhàn)斗到最后,，沒能與你們一起見證新廠的成立，真得真得十分抱歉,?？墒巧钸€在繼續(xù)，我們依舊是命運一枚無力的棋子,?？傆幸环N力量，讓悲觀者前行,。因此我不能停,，請允許我的自私,，為了某種不能詳盡的理想和信念，我決定換一種環(huán)境,，重新開始,。也許還會迷失，也許依舊彷徨,，但我心意已決,，不后悔。

在aa短短的幾個月,，在f總和同事h的幫助下,，從一個不知道產(chǎn)品有多少型號的我，逐漸成長到現(xiàn)在一個可以基本完成工作任務(wù)的我,，在這里由衷的對你們說一聲謝謝,，謝謝！相識是緣分,，可聚散終有時,，終于到了要跟你們說再見的時刻了。再見,，我親愛的朋友,。

對不起，請領(lǐng)導(dǎo)看到這封辭職報告的之后,，安排人員接替我的新工作,，我也將在一個月內(nèi)一直保持電話的暢通，保證工作順利交接完成,。無論我將來走到哪個崗位,，都不會忘記aa對我的培養(yǎng)，不會忘記我曾是aa的一員,。這段日子將會在我的職業(yè)生涯中留下至生難忘的記憶。

祝福aa,， 祝福你們,。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn),。

此致

敬禮

建筑公司辭職報告 公司辭職報告書篇九

尊敬的xx：

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間,，來公司已經(jīng)一年多了,。回首這一年多,，真是一言難盡,，既有業(yè)績,，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸,，從公司招我來的第一天起,，目的是什么，我一直在問自己這個問題,，與你溝通了許久,，目的才確認(rèn)。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn),，公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān),，只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理，能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理,。

從公司的發(fā)展來看,，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章,，這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀,。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事：

一,、建立,、規(guī)范和強(qiáng)化營銷管理體系，職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè),。

二,、鞏固和提升銷售業(yè)績，職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績,。

三,、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃，職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān),。分析公司的現(xiàn)狀,，其實并不需要拓展部總監(jiān)，這與當(dāng)初公司邀請我加盟的意向不一致的,，因為我一直在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作,。公司請我來的目的，是因為我以前的業(yè)績做得好,，準(zhǔn)備提供一個更大的平臺給我,，于是我來了，來了以后,，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理,。

剛來的時侯，公司告訴我,，公司管理混亂,，需要把管理規(guī)范起來,，加強(qiáng)制度化建設(shè)，于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設(shè),。然而,，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度,，這點我能理解,。

原因一、任何一項制度的出臺,，肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡,。

原因二、財務(wù)系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度,。

原因三,、現(xiàn)有的人員對新制度的適應(yīng)性，短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由,。

原因四,、新制度的實施和跟進(jìn)，需要全程跟蹤和把控,，但公司沒有給我這個時間,。其實我知道，公司需要的就是業(yè)績,，而不需要管理,。

本著職業(yè)道德，在公司沒有一分錢投放市場支持,，市場維護(hù)幾乎為零的情況下,，本人出差費用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平，我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源,，完善銷售部門的許多不足,。終于不負(fù)所望，代理商從僅有幾個發(fā)展到頗具規(guī)模,，公司業(yè)績番了六番,，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定,，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性，我想我無愧于自己付出的心血,，也無愧于公司,。

經(jīng)過一年多的磨合，我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營銷的理念,，目光極為短淺,，賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商,。同時企業(yè)缺少誠信，當(dāng)市場人員費盡了心血,，頭發(fā)掉了不少,，終于達(dá)到遍地開花的階段，公司卻認(rèn)為,，這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定,，何必花五六千請一個拓展部總監(jiān)。于是,，矛盾就出來了,，新人介入，對拓展部總監(jiān)實施不平等待遇,。這時候我明白,，合作期將要結(jié)束了。

xx總,，說了這么多,，目的只有兩個。

一,、告訴您我準(zhǔn)備辭職和為什么辭職,。

二、告訴您企業(yè)要做強(qiáng)做大,，上述問題只是冰山一角,，理論永遠(yuǎn)比不上實踐。當(dāng)然,，您是老板,，民營企業(yè)老板說了算，您和我也不用擔(dān)心,，地球離了誰都照轉(zhuǎn),。我對公司關(guān)注勝過一切，我非常相信您能把企業(yè)帶向成功,，走向未來,。但是，如果您不能明辯是非,，分清黑白,，善于用人，自以為是,，言而無信,，那么，企業(yè)的明天會在哪里？

附上我的辭職報告,，相信您會批準(zhǔn)的,！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日