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社保中心醫(yī)保工作匯報(bào)材料五篇(模板)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-03 10:38:07
社保中心醫(yī)保工作匯報(bào)材料五篇(模板)
時(shí)間:2023-04-03 10:38:07     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

社保中心醫(yī)保工作匯報(bào)材料篇一

廣州地稅登記分局靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)登記指引(2011年)

尊敬的繳費(fèi)人:

歡迎您前來我局辦理社保繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)。以下為辦理登記業(yè)務(wù)注意事項(xiàng),,請(qǐng)認(rèn)真閱讀,,辦理中如有疑問請(qǐng)向服務(wù)廳窗口服務(wù)人員咨詢,感謝您的支持與配合,。

地稅業(yè)務(wù)咨詢電話:12366 轉(zhuǎn) 2市社保局咨詢電話 12333登記服務(wù)投訴電話:38332030

1.表格內(nèi)容請(qǐng)用藍(lán)色/黑色墨水筆或簽字筆填寫,。復(fù)印件請(qǐng)使用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的a4紙。

2.繳費(fèi)人可訪問廣州地稅網(wǎng)站(互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)址:http://)下載登記業(yè)務(wù)相關(guān)的表格自行打印填報(bào)(自行下載打印須為a4紙)或在登記業(yè)務(wù)受理點(diǎn)領(lǐng)取,。

3.辦理繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)時(shí)可選擇“免填表服務(wù)”,,具體請(qǐng)向辦稅窗口咨詢。

4.繳費(fèi)人申報(bào)辦理繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)時(shí)可自行選擇到市內(nèi)各登記點(diǎn)辦理(廣州市政務(wù)服務(wù)中心不受理本業(yè)務(wù)),。

靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)登記流程

繳費(fèi)登記所需資料

具有本市城鎮(zhèn)戶籍,、符合參保條件需參加廣州市(不含番禺、花都,、從化,、增城四個(gè)統(tǒng)籌區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員,可按以下指引備齊資料辦理繳費(fèi)登記手續(xù),。

1.《靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)申報(bào)表》一式2份,;

2.個(gè)人身份證原件、(正反面)復(fù)印件,;如繳費(fèi)人委托辦理的,,需另提供繳費(fèi)人的委托書、繳費(fèi)人和經(jīng)辦人身份證原件及(正反面)復(fù)印件各1份,;

3.戶口簿原件,、復(fù)印件(戶主頁(yè)及本人頁(yè))1份。

注:每月1-15號(hào)受理的新參保業(yè)務(wù),參保起始日期為當(dāng)月,;每月16號(hào)至月末受理的新參保業(yè)務(wù),,參保起始日期為次月。

參保險(xiǎn)種組合靈活就業(yè)人員只可選擇下列組合中任意一組,,其中參加住院保險(xiǎn)的須同時(shí)參加重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助,。

例:以下險(xiǎn)種組合數(shù)據(jù)以廣東省2008年度在崗職工月平均工資(2759元)和廣州市2008年度本市單位職工月平均工資(3780元)為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算。

說明:

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)由本人根據(jù)個(gè)人月應(yīng)稅工資薪金收入確定,。靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)以廣東省2008年度在崗職工月平均工資(2759元)為繳費(fèi)基數(shù),。費(fèi)率為20%;

醫(yī)療保險(xiǎn)以2008年度本市單位職工月平均工資額(3780元)為繳費(fèi)基數(shù),,費(fèi)率分別為:住院保險(xiǎn)為4%,,重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助0.26%,,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)0.5%。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn):2759×20%=551.8(元)

住院保險(xiǎn):3780×4%=151.20(元)

重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助:3780×0.26%=9.83(元)

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn):3780×0.5%=18.90(元)

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)變更登記所需資料

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)登記變更是指“姓名”,、“身份證件號(hào)碼”,、“性別”、“身份證明文件”,、“戶籍詳細(xì)地址”等內(nèi)容改變而對(duì)已登記信息的變更,。

辦理變更繳費(fèi)登記所需資料:

1.《靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)申報(bào)表》一式2份;

2.個(gè)人身份證原件,、(正反面)復(fù)印件,;如繳費(fèi)人委托辦理的,需另提供繳費(fèi)人的委托書,、繳費(fèi)人和經(jīng)辦人身份證原件及(正反面)復(fù)印件各1份,;

3.戶口簿原件、復(fù)印件(戶主頁(yè)及本人頁(yè))1份,。

4.變更涉及出生年月的,,應(yīng)提供公安部門或廣州市勞動(dòng)部門出具的有效證明材料及復(fù)印件1份;

5.勞動(dòng)部門的有效證明(變更出生年月需提供),。

注:戶籍地址跨區(qū)變更,,若不涉及社保統(tǒng)籌區(qū)(市級(jí)統(tǒng)籌)變動(dòng)的,繳費(fèi)人應(yīng)與銀行及新經(jīng)管稅務(wù)機(jī)關(guān)重新簽訂《委托銀行代劃繳稅費(fèi)協(xié)議書》(ets協(xié)議),;若涉及社保統(tǒng)籌區(qū)變動(dòng)的,,繳費(fèi)人應(yīng)先在原經(jīng)管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理停保手續(xù),再到新經(jīng)管稅務(wù)機(jī)關(guān)重新辦理繳費(fèi)登記手續(xù),。

靈活就業(yè)人員停,、續(xù)保業(yè)務(wù)及參保組合變更業(yè)務(wù)所需資料

靈活就業(yè)人員辦理停止繳費(fèi)、重新續(xù)繳業(yè)務(wù)及參保組合變更業(yè)務(wù)所需資料:

1.《靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)申報(bào)表》一式2份,;

2.個(gè)人身份證原件,、(正反面)復(fù)印件1份;

3.非繳費(fèi)人本人自行辦理的,,提供繳費(fèi)人和經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件各1份,,繳費(fèi)人的委托書(辦理死亡停保的需提供戶口簿或死亡證明,不提供委托書),;

4.戶口簿原件,、復(fù)印件(戶主頁(yè)及本人頁(yè))1份(辦理續(xù)保業(yè)務(wù)需提供)。

注:每月1-15號(hào)辦理當(dāng)月的停,、續(xù)保和險(xiǎn)種變更業(yè)務(wù),;每月16號(hào)至月末辦理次月的續(xù)保和險(xiǎn)種變更業(yè)務(wù);每月16號(hào)至月末不受理當(dāng)月的停保業(yè)務(wù),。

個(gè)人社保號(hào)合并

(適用對(duì)象:在同一社保統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)存在兩個(gè)或兩個(gè)以上的個(gè)人社保號(hào),,影響其正常辦理社保業(yè)務(wù)的靈活就業(yè)人員)

靈活就業(yè)人員辦理個(gè)人社保號(hào)合并業(yè)務(wù)所需資料:

1.《靈活就業(yè)人員繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)申報(bào)表》一式2份,;

2.個(gè)人身份證原件、(正反面)復(fù)印件1份,;

3.社保部門的個(gè)人社保號(hào)合并證明原件,、復(fù)印件1份;

靈活就業(yè)人員欠費(fèi)核銷業(yè)務(wù)所需資料

靈活就業(yè)人員申請(qǐng)核銷欠費(fèi)的,,需帶備以下資料:

1.《欠費(fèi)核銷明細(xì)審批表》一式2份,;

2.靈活就業(yè)人員居民身份證件原件和復(fù)印件一份,;

3.核銷2009年10月以前欠費(fèi)的,,還需提供社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具的核銷明細(xì)表。

領(lǐng)取醫(yī)療保險(xiǎn)卡

靈活就業(yè)人員凡屬于首次參加醫(yī)療保險(xiǎn)的,,需在辦理參保次月19日后到廣州市教育路88號(hào)光大銀行越秀支行領(lǐng)取醫(yī)療保險(xiǎn)卡,,未取得醫(yī)保卡的參保人員不能享受醫(yī)保待遇,。

領(lǐng)卡地點(diǎn):廣州市教育路88號(hào)光大銀行越秀支行

領(lǐng)卡資料: 1.個(gè)人繳納參保當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)憑證(銀行存折),;

2.參保人本人身份證原件及(正反面)復(fù)印件;

3.代辦人身份證原件及(正反面)復(fù)印件(由代辦人領(lǐng)取時(shí)),。

社保中心醫(yī)保工作匯報(bào)材料篇二

醫(yī)保社保工作計(jì)劃

篇1:2016年社保工作計(jì)劃

篇1:區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局2015年工作總結(jié)及2016年工作要點(diǎn)

區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局2015年工作總結(jié)及2016年工作要點(diǎn)

2015年以來,,在市勞動(dòng)保障部門的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各有關(guān)部門的大力支持下,,我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會(huì)保障統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),,以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼實(shí)施為契機(jī),,以淮上職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手,,努力創(chuàng)新思維、攻堅(jiān)克難,,全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破,,有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

一,、認(rèn)真做好就業(yè)和社會(huì)保障工作

(一)就業(yè)和社會(huì)保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況:

城鎮(zhèn)累計(jì)凈增就業(yè)1963人,,已完成全年任務(wù)的82%,下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人,,完成全年任務(wù)的200%,,其中就業(yè)困難對(duì)象31人,完成全年任務(wù)的310%,,免費(fèi)職業(yè)介紹1679人,,完成全年任務(wù)的210%,小額擔(dān)保貸款推薦成功4戶,,金額8萬(wàn)元,,完成全年任務(wù)的133%,,勞務(wù)輸出總量17595人,完成全年任務(wù)的147%,,當(dāng)年新增4517人,完成全年任務(wù)的266%,,城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)2118人,,完成全年任務(wù)的83%。

(二)加強(qiáng)日常工作管理

1,、及時(shí)制定年度工作計(jì)劃,,將全區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層,確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成,。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用,,一是根據(jù)“四有六到位”的要求和我區(qū)的特點(diǎn),,積極開展免費(fèi)職業(yè)介紹,、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作,規(guī)范了各所站工作方法,、工作流程,,二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),我局于開辦全區(qū)勞動(dòng)保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班,,重點(diǎn)講解了《勞動(dòng)合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)

法》、《勞動(dòng)p;一是通過勞動(dòng)年審和勞動(dòng)用工檢查,,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為,,維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益。現(xiàn)已發(fā)放年審資料53戶(年審工作尚在進(jìn)行中),,已審查16戶,,審查合格15戶,限期整改1戶,,勞動(dòng)合同鑒證326份,,辦理社會(huì)保險(xiǎn)156人。

二是認(rèn)真受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件,。今年以來共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件28件,,已結(jié)案17件。

(七)加強(qiáng)對(duì)區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)計(jì)生與流動(dòng)就業(yè)人口管理,,對(duì)計(jì)劃生育實(shí)行目標(biāo)考核,。

二,、積極實(shí)施勞動(dòng)保障民生工程

(一)開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作

我局采用各種有效方式,,積極做好工作,。第一,,我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉(zhuǎn)城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點(diǎn)人群,,以各勞動(dòng)保障事務(wù)所站為平臺(tái),,在人員密集地區(qū)進(jìn)行經(jīng)常性,、普遍性的宣傳,;第二,積極與區(qū)教育局協(xié)調(diào),,做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作,,提高參保積極性;第三,,我局會(huì)同淮濱街道,,調(diào)查了解因家庭生活困難,有意向參保而無錢繳費(fèi)的城鎮(zhèn)低保戶73人,,需要參保資金14454元,正向區(qū)政府積極爭(zhēng)取補(bǔ)助資金,,使他們能夠順利參保,。截止至9月底,我區(qū)已參保登記4175人,,完成今年任務(wù)的139%,,其中社區(qū)居民參保登記1127人,在校生參保登記3048人,。

(二)未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)發(fā)放及時(shí)

我局自2015年元月份,,按月對(duì)享受生活費(fèi)人員的生存狀況和參加社保情況進(jìn)行審核,并通過銀行,,對(duì)未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)實(shí)行了按月社會(huì)化發(fā)放,,1-10月份共發(fā)放生活費(fèi)738人次139942元。

三,、重點(diǎn)工作完成情況

(一)全面加強(qiáng)再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理

目前,,淮上再就業(yè)園區(qū)一期工程已建成四幢廠房,建筑面積約11400平方米,;水,、電、路,、電信等基礎(chǔ)設(shè)施也陸續(xù)建成,完成投資1500萬(wàn)元,。目前 1#,、2#、7#,、8#廠房已分別租賃給 “蚌埠市利特爾裝飾有限責(zé)任公司”,,“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”,“天林橡膠制品有限公司”和 “格銳叉車屬具有限公司”,。這幾家企業(yè)固定資產(chǎn)投資已達(dá)1500萬(wàn)元,,預(yù)計(jì)2015年銷售收入均超過1000萬(wàn)元,,可安臵下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民60余人,。此外,,新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設(shè)備廠”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊(cè)手續(xù),預(yù)計(jì)兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達(dá)500萬(wàn)元,,可安臵下崗工人,、退伍軍人和失地農(nóng)民40余人。

(二)成立淮上職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

隨著我區(qū)城市化進(jìn)程的不斷加快,,失地農(nóng)民(2.08萬(wàn)人)和農(nóng)村富余勞動(dòng)力(9萬(wàn)余人)日益增多,,他們由于長(zhǎng)期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),缺乏非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)技能,,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較差,,迫切需要技能培訓(xùn);而我區(qū)境內(nèi)的蚌埠市工業(yè)園區(qū)和商貿(mào)物流園區(qū)入駐的近百家企業(yè),,也迫切需要招收大量的熟練技工,,這一勞動(dòng)力素質(zhì)與崗位需求不相適應(yīng)的矛盾在我區(qū)日顯突出,鑒于此,,為進(jìn)一步提高失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的生產(chǎn)技能和就業(yè)能力,,有效促進(jìn)其轉(zhuǎn)移就業(yè),我局年初即積極籌建淮上區(qū)技能培訓(xùn)學(xué)校,,并于今年3月經(jīng)市局驗(yàn)收批準(zhǔn)成立,,開設(shè)了維修電工、焊工,、機(jī)械加工,、種植養(yǎng)殖、縫紉,、玻璃制造,、印刷、禮儀等十個(gè)專業(yè),,面向我區(qū)廣大失業(yè)人員,、失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn),目前已培訓(xùn)學(xué)員2118人,,其中種(養(yǎng))植培訓(xùn)178人,、餐飲培訓(xùn)150人、計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)503人,、縫紉培訓(xùn)450人,,焊工培訓(xùn)50人、糧油食品加工培訓(xùn)50人,、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)707人,。

(三)做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保摸底調(diào)查工作

為妥善解決被征地農(nóng)民的社會(huì)保障問題,,切實(shí)推進(jìn)我區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,我局根據(jù)相關(guān)文件精神,,多措并舉,,并積極配合區(qū)建委、區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會(huì)做好征地前被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)查及審批工作,。自xx年年7月1日至今,,我區(qū)已經(jīng)審批的被征土地有2557.1655畝,其中耕地1267.116畝,;涉及小蚌埠,、吳小街兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的9個(gè)行政村、3288戶11545人,,符合參保條件有5266人,,其中男滿60周歲、女滿55周歲的1283人(以上數(shù)據(jù)不包括xx年年7月1日之前被征土地的農(nóng)民),。涉及被征地農(nóng)民參保資金共計(jì)5055.36萬(wàn)元,,其中我區(qū)應(yīng)預(yù)留土地補(bǔ)償金的70%為872.0935萬(wàn)元和提高的征地補(bǔ)償費(fèi)為1689.4881萬(wàn)元,兩項(xiàng)資金共計(jì)2561.5815萬(wàn)元,,不足部分由區(qū)政府兜底,。截至目前,應(yīng)領(lǐng)取被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的有1283人,,每年需要支出123.168萬(wàn)元,。

四、工作中存在的問題及原因分析

(一)街居平臺(tái)建設(shè)及管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)

一是盡管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)居委會(huì)就業(yè)和勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的通知》(淮政辦[xx]24號(hào))文件建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所和工作站,,事務(wù)所平臺(tái)建設(shè)現(xiàn)已較規(guī)范,,工作進(jìn)展正常有序,但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事務(wù)所和工作站的工作指導(dǎo)和重視程度不夠,,社區(qū)平臺(tái)建設(shè)仍顯滯后,,尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)平臺(tái)仍未達(dá)到“四有六到位”的要求,社區(qū)工作也未正常開展,。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)尚需進(jìn)一步提高,。

(二)職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施仍顯滯后

對(duì)于繁重的培訓(xùn)任務(wù)(除眾多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力和失地農(nóng)民外,全區(qū)每年新成長(zhǎng)勞動(dòng)力近xx人)而言,,我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施日顯滯后,,急需區(qū)政府進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入,以確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成,。

(三)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作任重道遠(yuǎn)

被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)這樣一件造福農(nóng)民的民心工程,推行起來遠(yuǎn)非想象之中那么容易,,其中群眾的思想顧慮,、有關(guān)政策的缺陷及資金的籌措等問題恐將影響此項(xiàng)工作的順利推行,,并為日后的上訪和社會(huì)穩(wěn)定埋下隱患。

1,、此次出臺(tái)的《被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》針對(duì)同為被征地的農(nóng)民卻實(shí)行區(qū)別對(duì)待,,xx年7月1日征地前后繳費(fèi)和待遇均有所不同(7月1號(hào)之前的被征地農(nóng)民參保,與之后的參保農(nóng)

民不同,,他們必須按年齡補(bǔ)繳4800,、6400、8000,、9600元四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用,,才能領(lǐng)取每月80元的基本養(yǎng)老金),我區(qū)失地農(nóng)民的土地大都為xx年年7月1日以前被征用,,這部分失地農(nóng)民對(duì)《被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》意見很大,,可能將會(huì)形成一些不穩(wěn)定因素。

2,、此次實(shí)行的“低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi),、低標(biāo)準(zhǔn)享受”政策,其發(fā)放的養(yǎng)老金難以對(duì)失地農(nóng)民今后的生活,、養(yǎng)老提供充實(shí)的保障, 因而其吸引力不足,。

3、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶尚未設(shè)立,,財(cái)政資金缺口較大且未到位,。如果資金不能及時(shí)到位,將帶來極大的不穩(wěn)定隱患,,也將給征地拆遷工作帶來不利影響,。

五、2015年工作計(jì)劃

1,、加強(qiáng)勞動(dòng)保障平臺(tái),,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺(tái)建設(shè)力度,,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,,真正做到“四有六到位”,即:有人干事,、有錢辦事,、有場(chǎng)地做事、有制度理事,;機(jī)構(gòu),、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地,、制度,、工作落實(shí)到位。在下半年,,依托勞動(dòng)保障各級(jí)平臺(tái),,繼續(xù)做好就業(yè)和社會(huì)保障工作,確保全年市區(qū)級(jí)目標(biāo)順利完成,。

2,、加強(qiáng)實(shí)施勞動(dòng)保障民生工程的監(jiān)督和管理工作。確保我局“完善城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費(fèi)保障機(jī)制”和“探索建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度”兩項(xiàng)保障民生的政策落到實(shí)處,,真正把好事辦好,、實(shí)事辦實(shí)。

3,、繼續(xù)做好再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理工作

4,、督促區(qū)政府抓緊設(shè)立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶,現(xiàn)在正在對(duì)涉及征地拆遷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)登記工作,,符合條件人員(男60歲女55歲)將享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,。

5、繼續(xù)進(jìn)行零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶摸底調(diào)查及登記工作,,按照“出現(xiàn)一戶,、幫扶一戶、消滅一戶”的原則,,實(shí)現(xiàn)我區(qū)零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo),。

6、繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)與流動(dòng)就業(yè)人口計(jì)劃生育目標(biāo)考核,,實(shí)行定期通報(bào)制度篇2:2016年公司個(gè)人工作計(jì)劃 2016年公司個(gè)人工作計(jì)劃 2016年公司個(gè)人工作計(jì)劃

一,、辦公室的日常管理工作

辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,在文件起草,、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會(huì)議安排,、迎來送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,,自我強(qiáng)化工作意識(shí),,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),,力求周全、準(zhǔn)確,、適度,,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件,。公司成立伊始,,各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年,,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì),,積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力,我只用了月余時(shí)間,,辦好了xxx證書,、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2,、及時(shí)了解xxxxx情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。作為xxxxx企業(yè),,土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),,為了早日取得土地,,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,,采取有效措施,,到xx、xx拆遷辦等單位,,積極和有關(guān)人員交流,、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷信息,、工作進(jìn)度,、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展,,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,。

3、積極響應(yīng)公司號(hào)召,,深入開展市場(chǎng)調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求,我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格,、市場(chǎng)需求,、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地,、建設(shè),、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門如

xx,,xx又到xx花園,、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出 商業(yè)為主,、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧 開發(fā)個(gè)人設(shè)想,。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施,。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè),,做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議,、文件、批示精神,。

5,、落實(shí)公司人事、勞資管理工作,。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規(guī)定,,到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,,解決員工的后顧之憂;

6、切實(shí)抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作,。辦公室裝修完畢后,,在x月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)臵辦公用品、通訊,、復(fù)印機(jī),、電腦等設(shè)備的配臵工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi),、招待費(fèi),、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù),,嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

7,、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作,。董事會(huì)在xxxx召開期間,認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布臵,、食宿安排工作,。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作,。

二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔(dān)子很重,,而自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,,總在學(xué)習(xí),,向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向同事學(xué)習(xí),,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,,在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),,熱愛本職工作,,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三、存在的問題和和今后努力方向

半年來,,本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績(jī),,但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:第一,,辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,,以致工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里,,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá),、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,,團(tuán)結(jié)一致,,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,,維護(hù)公司利益,,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī),。篇3:2015-2016-01 經(jīng)管13級(jí)社保題目及要求

經(jīng)管13級(jí)社保題目及要求

本說明共兩頁(yè):

第一頁(yè)為大作業(yè)說明

第二頁(yè)為大作業(yè)首頁(yè)(學(xué)生上交作業(yè)時(shí)應(yīng)作為作業(yè)的首頁(yè),,沒有首頁(yè)視為無效作業(yè),。)

1.學(xué)生由班主任在班級(jí)群進(jìn)行通知,按代課教師要求單獨(dú)完成作業(yè),。

2.提交的大作業(yè)成績(jī)即為該門課程的期末考試卷面成績(jī),。

3.如有不明白之處請(qǐng)與經(jīng)管系杜娟老師聯(lián)系。

一,、具體格式要求: 1.板式

(1)紙張大?。篴4復(fù)印紙

(2)頁(yè)邊距:普通(上2.54cm;下2.54cm,;左3.18cm,;右3.18cm)(3)字體:宋體,5號(hào),,行間距1.5倍 2.結(jié)構(gòu)

(1)首頁(yè)(封面):統(tǒng)一封面(代課老師在發(fā)放題目時(shí)一并發(fā)送),。包括作業(yè)題目,學(xué)生姓名,,學(xué)號(hào),,所在系,所學(xué)專業(yè),,所在班級(jí),,代課老師姓名等。

(2)主體(正文):內(nèi)容包括對(duì)本題目問題的提出,,基本觀點(diǎn),,解決問題的基本方法,必要的數(shù)據(jù),,以及得出的結(jié)論與對(duì)結(jié)果的討論等,。3.提交方式及格式

(1)作業(yè)用word文檔格式以添加附件方式通過email提交。

(2)word文件須以統(tǒng)一文件名稱格式保存:班級(jí)–學(xué)號(hào)–姓名 【例如:136c11-177299–王小明】(3)email格式

2)主題(必須):班級(jí) – 學(xué)號(hào) – 姓名 【例如:136c11-177299 – 王小明】

二,、內(nèi)容要求

1.獨(dú)立完成,,寫出自己的心得體會(huì),禁止抄襲,,1000-1500字,;

2.圍繞自己的觀點(diǎn)展開,不能泛泛而談,;

3.文章最后給出參考文獻(xiàn)目錄(包括教材,,參考書,網(wǎng)上引用出處)

三,、上交時(shí)間: 2015年12月25日前,。(以收到email日期為準(zhǔn))西安交通工程學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理系社會(huì)保障學(xué)

統(tǒng)招專科

姓名: 班級(jí):學(xué)號(hào): 所在專業(yè):

日期: 成績(jī)(教師填寫)

授課教師: 杜娟

要求

1.獨(dú)立完成.2.字?jǐn)?shù):1000-1500 3.上交時(shí)間及方式

篇2:2015年社保就業(yè)工作計(jì)劃 2015年社保就業(yè)工作計(jì)劃

1月份:按時(shí)上報(bào)失地養(yǎng)老保險(xiǎn)到齡人員統(tǒng)計(jì)表和死亡表,;城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)到齡人員統(tǒng)計(jì)表和死亡表,;就業(yè)勞務(wù)報(bào)表及臺(tái)賬,。

2月份:開展節(jié)前“三送”活動(dòng),“送溫暖” “送崗位” “送信息”,。對(duì)轄區(qū)低收入家庭,、失業(yè)人員家庭和困難戶進(jìn)行走訪慰問,解決實(shí)際困難,。

3月份:開展“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng),,宣傳用工信息。舉辦一期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,。

4月份:宣傳婦女小額貸款相關(guān)政策,;舉辦一期職業(yè)技能培訓(xùn)班。開展城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作,。

5月份:召開“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng),,張貼

用工信息,組織轄區(qū)企業(yè)與轄區(qū)失業(yè)人員進(jìn)行雙向交流會(huì),。

6月份:舉辦創(chuàng)業(yè)明星報(bào)告會(huì)

7月份:開展醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作,。舉辦一期職業(yè)技能培訓(xùn)班。8月份:舉辦一期職業(yè)技能培訓(xùn)班

9月份:舉辦高校畢業(yè)生“就業(yè)援助月”活動(dòng)

10月份:在轄區(qū)開展以“送崗位”,、“送技能”,、“送政策”等為主要內(nèi)容的“就業(yè)服務(wù)車”活動(dòng),使居民第一時(shí)間了解空崗信息,,找到合適的就業(yè)崗位,。

11月份:入戶走訪就業(yè)困難人員家庭,為其宣傳醫(yī)保,、養(yǎng)老保險(xiǎn)、就業(yè),、貸款各方面的政策和信息,。12月份:整理各類資料臺(tái)賬,迎接年底考核 篇3:2014年社會(huì)保障工作計(jì)劃

上海梅隴環(huán)衛(wèi)綜合服務(wù)有限公司 2014年社會(huì)保障工作計(jì)劃

夯實(shí)基礎(chǔ),、開拓創(chuàng)新,,不斷地完善公司內(nèi)社會(huì)保障服務(wù)體系,切實(shí)為職工解決社保,、工傷,、退休等問題。為確保下一年度各項(xiàng)工作目標(biāo)順利完成,,現(xiàn)根據(jù)本公司實(shí)際情況,,制定2014年度工作計(jì)劃。

一,、夯實(shí)基礎(chǔ),,完善臺(tái)賬,。完善退休人員基本情況、退休情況,、退休人員家庭基本情況,;完善職工醫(yī)療保險(xiǎn)基本情況臺(tái)賬。參保人員人數(shù),,未參保人員人數(shù)等基本情況資料,。

二、強(qiáng)力推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),。一是加強(qiáng)工作人員政策學(xué)習(xí),,更好地為職工解答醫(yī)療保險(xiǎn)中遇到的政策性問題;二是做好已參保人員的續(xù)保宣傳,,引導(dǎo)已參保人員及時(shí)續(xù)保,,避免已參保人員出現(xiàn)參保空白期,,確保他們待遇的享受,。

三、進(jìn)一步做好離退休人員工作,。做好退休人員的服務(wù),,為職工辦理退休手續(xù),包括政策解答,,事項(xiàng)代辦,。

四、積極配合區(qū)勞動(dòng)保障部門做好勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作,。加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳,,讓職工知法守法,;充分發(fā)揮我公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的作用,,讓勞動(dòng)糾紛在基層得到解決,。

五,、做好民族、民宗,、殘聯(lián)等民政工作,。

(一)做好民族工作。逐步縮小各民族之間的民族差別,;消滅民族歧視,;堅(jiān)持民族平等,促進(jìn)各民族之間的團(tuán)結(jié),。

(二)做好民宗工作,。貫徹執(zhí)行黨的民族宗教政策;積極引導(dǎo)民族宗教與社會(huì)主義相適應(yīng),。

(三)做好殘聯(lián)工作,。傾聽殘疾人呼聲,,反映殘疾人要求??傊?2014年我們將以飽滿的工作狀態(tài)和踏實(shí)的工作作風(fēng),苦干實(shí)干創(chuàng)新干,把社會(huì)保障及民政工作落到實(shí)處,圓滿完成上級(jí)交給的工作任務(wù),,為我公司的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定做出更多更大的貢獻(xiàn)。

上海梅隴環(huán)衛(wèi)綜合服務(wù)有限公司 2014年3月

社保中心醫(yī)保工作匯報(bào)材料篇三

醫(yī)保社保工作計(jì)劃

篇1:2016年社保工作計(jì)劃

篇1:區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局2015年工作總結(jié)及2016年工作要點(diǎn)

區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局2015年工作總結(jié)及2016年工作要點(diǎn) 2015年以來,,在市勞動(dòng)保障部門的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、各有關(guān)部門的大力支持下,我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會(huì)保障統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),,以《就業(yè)促進(jìn)法》,、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼實(shí)施為契機(jī),以淮上職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手,,努力創(chuàng)新思維、攻堅(jiān)克難,全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破,,有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展,。

一、認(rèn)真做好就業(yè)和社會(huì)保障工作

(一)就業(yè)和社會(huì)保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況:

城鎮(zhèn)累計(jì)凈增就業(yè)1963人,,已完成全年任務(wù)的82%,,下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人,完成全年任務(wù)的200%,,其中就業(yè)困難對(duì)象31人,,完成全年任務(wù)的310%,免費(fèi)職業(yè)介紹1679人,,完成全年任務(wù)的210%,,小額擔(dān)保貸款推薦成功4戶,金額8萬(wàn)元,,完成全年任務(wù)的133%,,勞務(wù)輸出總量17595人,完成全年任務(wù)的147%,,當(dāng)年新增4517人,,完成全年任務(wù)的266%,城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)2118人,,完成全年任務(wù)的83%,。(二)加強(qiáng)日常工作管理

1、及時(shí)制定年度工作計(jì)劃,,將全區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層,,確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。

2,、進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用,一是根據(jù)“四有六到位”的要求和我區(qū)的特點(diǎn),,積極開展免費(fèi)職業(yè)介紹,、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作,規(guī)范了各所站工作方法,、工作流程,,二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),我局于開辦全區(qū)勞動(dòng)保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班,,重點(diǎn)講解了《勞動(dòng)合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)

法》、《勞動(dòng)p;一是通過勞動(dòng)年審和勞動(dòng)用工檢查,,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為,,維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益?,F(xiàn)已發(fā)放年審資料53戶(年審工作尚在進(jìn)行中),已審查16戶,,審查合格15戶,,限期整改1戶,勞動(dòng)合同鑒證326份,,辦理社會(huì)保險(xiǎn)156人,。

二是認(rèn)真受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件。今年以來共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件28件,,已結(jié)案17件,。

(七)加強(qiáng)對(duì)區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)計(jì)生與流動(dòng)就業(yè)人口管理,對(duì)計(jì)劃生育實(shí)行目標(biāo)考核,。

二,、積極實(shí)施勞動(dòng)保障民生工程

(一)開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作 我局采用各種有效方式,積極做好工作,。第一,,我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉(zhuǎn)城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點(diǎn)人群,以各勞動(dòng)保障事務(wù)所站為平臺(tái),,在人員密集地區(qū)進(jìn)行經(jīng)常性,、普遍性的宣傳;第二,,積極與區(qū)教育局協(xié)調(diào),,做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作,提高參保積極性,;第三,,我局會(huì)同淮濱街道,調(diào)查了解因家庭生活困難,,有意向參保而無錢繳費(fèi)的城鎮(zhèn)低保戶73人,,需要參保資金14454元,正向區(qū)政府積極爭(zhēng)取補(bǔ)助資金,,使他們能夠順利參保,。截止至9月底,我區(qū)已參保登記4175人,,完成今年任務(wù)的139%,,其中社區(qū)居民參保登記1127人,在校生參保登記3048人,。

(二)未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)發(fā)放及時(shí)

我局自2015年元月份,,按月對(duì)享受生活費(fèi)人員的生存狀況和參加社保情況進(jìn)行審核,并通過銀行,,對(duì)未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)實(shí)行了按月社會(huì)化發(fā)放,,1-10月份共發(fā)放生活費(fèi)738人次139942元,。

三、重點(diǎn)工作完成情況

(一)全面加強(qiáng)再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理

目前,,淮上再就業(yè)園區(qū)一期工程已建成四幢廠房,,建筑面積約11400平方米;水,、電、路,、電信等基礎(chǔ)設(shè)施也陸續(xù)建成,,完成投資1500萬(wàn)元。目前

1#,、2#,、7#、8#廠房已分別租賃給 “蚌埠市利特爾裝飾有限責(zé)任公司”,,“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”,,“天林橡膠制品有限公司”和 “格銳叉車屬具有限公司”。這幾家企業(yè)固定資產(chǎn)投資已達(dá)1500萬(wàn)元,,預(yù)計(jì)2015年銷售收入均超過1000萬(wàn)元,,可安置下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民60余人,。此外,,新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設(shè)備廠”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊(cè)手續(xù),預(yù)計(jì)兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達(dá)500萬(wàn)元,,可安置下崗工人,、退伍軍人和失地農(nóng)民40余人。

(二)成立淮上職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

隨著我區(qū)城市化進(jìn)程的不斷加快,,失地農(nóng)民(2.08萬(wàn)人)和農(nóng)村富余勞動(dòng)力(9萬(wàn)余人)日益增多,,他們由于長(zhǎng)期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),缺乏非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)技能,,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較差,,迫切需要技能培訓(xùn);而我區(qū)境內(nèi)的蚌埠市工業(yè)園區(qū)和商貿(mào)物流園區(qū)入駐的近百家企業(yè),,也迫切需要招收大量的熟練技工,,這一勞動(dòng)力素質(zhì)與崗位需求不相適應(yīng)的矛盾在我區(qū)日顯突出,鑒于此,,為進(jìn)一步提高失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的生產(chǎn)技能和就業(yè)能力,,有效促進(jìn)其轉(zhuǎn)移就業(yè),我局年初即積極籌建淮上區(qū)技能培訓(xùn)學(xué)校,,并于今年3月經(jīng)市局驗(yàn)收批準(zhǔn)成立,,開設(shè)了維修電工,、焊工、機(jī)械加工,、種植養(yǎng)殖,、縫紉、玻璃制造,、印刷,、禮儀等十個(gè)專業(yè),面向我區(qū)廣大失業(yè)人員,、失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn),,目前已培訓(xùn)學(xué)員2118人,其中種(養(yǎng))植培訓(xùn)178人,、餐飲培訓(xùn)150人,、計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)503人,、縫紉培訓(xùn)450人,,焊工培訓(xùn)50人,、糧油食品加工培訓(xùn)50人、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)707人,。

(三)做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保摸底調(diào)查工作

為妥善解決被征地農(nóng)民的社會(huì)保障問題,,切實(shí)推進(jìn)我區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,我局根據(jù)相關(guān)文件精神,,多措并舉,,并積極配合區(qū)建委、區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會(huì)做好征地前被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)查及審批工作,。自xx年年7月1日至今,,我區(qū)已經(jīng)審批的被征土地有2557.1655畝,其中耕地1267.116畝,;涉及小蚌埠,、吳小街兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的9個(gè)行政村、3288戶11545人,,符合參保條件有5266人,,其中男滿60周歲、女滿55周歲的1283人(以上數(shù)據(jù)不包括xx年年7月1日之前被征土地的農(nóng)民),。涉及被征地農(nóng)民參保資金共計(jì)5055.36萬(wàn)元,,其中我區(qū)應(yīng)預(yù)留土地補(bǔ)償金的70%為872.0935萬(wàn)元和提高的征地補(bǔ)償費(fèi)為1689.4881萬(wàn)元,兩項(xiàng)資金共計(jì)2561.5815萬(wàn)元,,不足部分由區(qū)政府兜底,。截至目前,應(yīng)領(lǐng)取被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的有1283人,,每年需要支出123.168萬(wàn)元,。

四,、工作中存在的問題及原因分析

(一)街居平臺(tái)建設(shè)及管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)

一是盡管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)居委會(huì)就業(yè)和勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的通知》(淮政辦[xx]24號(hào))文件建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所和工作站,事務(wù)所平臺(tái)建設(shè)現(xiàn)已較規(guī)范,,工作進(jìn)展正常有序,,但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事務(wù)所和工作站的工作指導(dǎo)和重視程度不夠,社區(qū)平臺(tái)建設(shè)仍顯滯后,,尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)平臺(tái)仍未達(dá)到“四有六到位”的要求,,社區(qū)工作也未正常開展。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)尚需進(jìn)一步提高,。(二)職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施仍顯滯后

對(duì)于繁重的培訓(xùn)任務(wù)(除眾多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力和失地農(nóng)民外,,全區(qū)每年新成長(zhǎng)勞動(dòng)力近xx人)而言,我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施日顯滯后,,急需區(qū)政府進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入,以確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成,。

(三)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作任重道遠(yuǎn)

被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)這樣一件造福農(nóng)民的民心工程,,推行起來遠(yuǎn)非想象之中那么容易,其中群眾的思想顧慮,、有關(guān)政策的缺陷及資金的籌措等問題恐將影響此項(xiàng)工作的順利推行,,并為日后的上訪和社會(huì)穩(wěn)定埋下隱患。

1,、此次出臺(tái)的《被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》針對(duì)同為被征地的農(nóng)民卻實(shí)行區(qū)別對(duì)待,,xx年7月1日征地前后繳費(fèi)和待遇均有所不同(7月1號(hào)之前的被征地農(nóng)民參保,與之后的參保農(nóng)

民不同,,他們必須按年齡補(bǔ)繳4800,、6400、8000,、9600元四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用,,才能領(lǐng)取每月80元的基本養(yǎng)老金),我區(qū)失地農(nóng)民的土地大都為xx年年7月1日以前被征用,,這部分失地農(nóng)民對(duì)《被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》意見很大,,可能將會(huì)形成一些不穩(wěn)定因素。2,、此次實(shí)行的“低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi),、低標(biāo)準(zhǔn)享受”政策,其發(fā)放的養(yǎng)老金難以對(duì)失地農(nóng)民今后的生活,、養(yǎng)老提供充實(shí)的保障, 因而其吸引力不足,。3、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶尚未設(shè)立,,財(cái)政資金缺口較大且未到位,。如果資金不能及時(shí)到位,,將帶來極大的不穩(wěn)定隱患,也將給征地拆遷工作帶來不利影響,。

五,、2015年工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)勞動(dòng)保障平臺(tái),,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)平臺(tái)建設(shè)力度,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,,真正做到“四有六到位”,,即:有人干事、有錢辦事,、有場(chǎng)地做事,、有制度理事;機(jī)構(gòu),、人員,、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地,、制度,、工作落實(shí)到位。在下半年,,依托勞動(dòng)保障各級(jí)平臺(tái),,繼續(xù)做好就業(yè)和社會(huì)保障工作,確保全年市區(qū)級(jí)目標(biāo)順利完成,。

2,、加強(qiáng)實(shí)施勞動(dòng)保障民生工程的監(jiān)督和管理工作。確保我局“完善城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費(fèi)保障機(jī)制”和“探索建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度”兩項(xiàng)保障民生的政策落到實(shí)處,,真正把好事辦好,、實(shí)事辦實(shí)。3,、繼續(xù)做好再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理工作

4,、督促區(qū)政府抓緊設(shè)立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶,現(xiàn)在正在對(duì)涉及征地拆遷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)登記工作,,符合條件人員(男60歲女55歲)將享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,。5、繼續(xù)進(jìn)行零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶摸底調(diào)查及登記工作,,按照“出現(xiàn)一戶,、幫扶一戶、消滅一戶”的原則,實(shí)現(xiàn)我區(qū)零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo),。

6,、繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)與流動(dòng)就業(yè)人口計(jì)劃生育目標(biāo)考核,實(shí)行定期通報(bào)制度篇2:2016年公司個(gè)人工作計(jì)劃 2016年公司個(gè)人工作計(jì)劃 2016年公司個(gè)人工作計(jì)劃

一,、辦公室的日常管理工作

辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),,是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,,在文件起草、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,,數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會(huì)議安排,、迎來送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,,自我強(qiáng)化工作意識(shí),,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),,力求周全、準(zhǔn)確,、適度,,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落,。1,、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件,。公司成立伊始,,各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,,部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì),積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力,,我只用了月余時(shí)間,辦好了xxx證書,、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2,、及時(shí)了解xxxxx情況,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè),,土地交付是重中之重,。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,,公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,利用一切有利資源,,采取有效措施,,到xx、xx拆遷辦等單位,,積極和有關(guān)人員交流,、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷信息,、工作進(jìn)度,、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展,,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,。

3、積極響應(yīng)公司號(hào)召,,深入開展市場(chǎng)調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求,我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格,、市場(chǎng)需求,、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地,、建設(shè),、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),,走訪了一些商業(yè)部門如

xx,xx又到xx花園,、xx花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出 商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧 開發(fā)個(gè)人設(shè)想,。

4,、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄,、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施,。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè),,做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議,、文件、批示精神,。

5、落實(shí)公司人事,、勞資管理工作,。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規(guī)定,,到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,,解決員工的后顧之憂;6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度,,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購(gòu),、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,,在x月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品,、通訊、復(fù)印機(jī),、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi),、水電費(fèi),、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);7,、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作,。董事會(huì)在xxxx召開期間,認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置,、食宿安排工作,。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作,。二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔(dān)子很重,,而自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,,總在學(xué)習(xí),,向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向同事學(xué)習(xí),,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,,在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三,、存在的問題和和今后努力方向

半年來,本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,,取得了一些成績(jī),但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:第一,,辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,,以致工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里,,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí),。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),,要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,,本著實(shí)事求是的原則,,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),,加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,,勤奮工作,,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力,、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。篇3:2015-2016-01 經(jīng)管13級(jí)社保題目及要求

經(jīng)管13級(jí)社保題目及要求

本說明共兩頁(yè):

第一頁(yè)為大作業(yè)說明

第二頁(yè)為大作業(yè)首頁(yè)(學(xué)生上交作業(yè)時(shí)應(yīng)作為作業(yè)的首頁(yè),,沒有首頁(yè)視為無效作業(yè),。)

1.學(xué)生由班主任在班級(jí)群進(jìn)行通知,按代課教師要求單獨(dú)完成作業(yè),。

2.提交的大作業(yè)成績(jī)即為該門課程的期末考試卷面成績(jī),。 3.如有不明白之處請(qǐng)與經(jīng)管系杜娟老師聯(lián)系。

一,、具體格式要求: 1.板式

(1)紙張大?。篴4復(fù)印紙

(2)頁(yè)邊距:普通(上2.54cm;下2.54cm,;左3.18cm,;右3.18cm)

(3)字體:宋體,5號(hào),,行間距1.5倍 2.結(jié)構(gòu)

(1)首頁(yè)(封面):統(tǒng)一封面(代課老師在發(fā)放題目時(shí)一并發(fā)送),。包括作業(yè)題目,學(xué)生姓名,,學(xué)號(hào),,所在系,所學(xué)專業(yè),,所在班級(jí),,代課老師姓名等。

(2)主體(正文):內(nèi)容包括對(duì)本題目問題的提出,,基本觀點(diǎn),,解決問題的基本方法,,必要的數(shù)據(jù),以及得出的結(jié)論與對(duì)結(jié)果的討論等,。3.提交方式及格式

(1)作業(yè)用word文檔格式以添加附件方式通過email提交,。

(2)word文件須以統(tǒng)一文件名稱格式保存:班級(jí)–學(xué)號(hào)–姓名 【例如:136c11-177299–王小明】(3)email格式

2)主題(必須):班級(jí) – 學(xué)號(hào) – 姓名 【例如:136c11-177299 – 王小明】

二、內(nèi)容要求

1.獨(dú)立完成,,寫出自己的心得體會(huì),,禁止抄襲,1000-1500字,;

2.圍繞自己的觀點(diǎn)展開,,不能泛泛而談;

3.文章最后給出參考文獻(xiàn)目錄(包括教材,,參考書,,網(wǎng)上引用出處)

三、上交時(shí)間: 2015年12月25日前,。(以收到email日期為準(zhǔn))西安交通工程學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理系社會(huì)保障學(xué)

統(tǒng)招??? 姓名: 班級(jí):學(xué)號(hào): 所在專業(yè):

日期: 成績(jī)(教師填寫)

授課教師: 杜娟

要求

1.獨(dú)立完成.2.字?jǐn)?shù):1000-1500 3.上交時(shí)間及方式

篇2:2015年社保就業(yè)工作計(jì)劃 2015年社保就業(yè)工作計(jì)劃

1月份:按時(shí)上報(bào)失地養(yǎng)老保險(xiǎn)到齡人員統(tǒng)計(jì)表和死亡表;城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)到齡人員統(tǒng)計(jì)表和死亡表,;就業(yè)勞務(wù)報(bào)表及臺(tái)賬,。

2月份:開展節(jié)前“三送”活動(dòng),“送溫暖” “送崗位” “送信息”,。對(duì)轄區(qū)低收入家庭,、失業(yè)人員家庭和困難戶進(jìn)行走訪慰問,解決實(shí)際困難,。

3月份:開展“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng),,宣傳用工信息。舉辦一期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,。

4月份:宣傳婦女小額貸款相關(guān)政策,;舉辦一期職業(yè)技能培訓(xùn)班。開展城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作,。5月份:召開“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng),,張貼

用工信息,組織轄區(qū)企業(yè)與轄區(qū)失業(yè)人員進(jìn)行雙向交流會(huì),。6月份:舉辦創(chuàng)業(yè)明星報(bào)告會(huì)

7月份:開展醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作,。舉辦一期職業(yè)技能培訓(xùn)班。8月份:舉辦一期職業(yè)技能培訓(xùn)班

9月份:舉辦高校畢業(yè)生“就業(yè)援助月”活動(dòng)

10月份:在轄區(qū)開展以“送崗位”,、“送技能”,、“送政策”等為主要內(nèi)容的“就業(yè)服務(wù)車”活動(dòng),使居民第一時(shí)間了解空崗信息,找到合適的就業(yè)崗位,。

11月份:入戶走訪就業(yè)困難人員家庭,為其宣傳醫(yī)保,、養(yǎng)老保險(xiǎn),、就業(yè)、貸款各方面的政策和信息,。12月份:整理各類資料臺(tái)賬,,迎接年底考核 篇3:2014年社會(huì)保障工作計(jì)劃

上海梅隴環(huán)衛(wèi)綜合服務(wù)有限公司 2014年社會(huì)保障工作計(jì)劃

夯實(shí)基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新,,不斷地完善公司內(nèi)社會(huì)保障服務(wù)體系,,切實(shí)為職工解決社保、工傷,、退休等問題,。為確保下一年度各項(xiàng)工作目標(biāo)順利完成,現(xiàn)根據(jù)本公司實(shí)際情況,,制定2014年度工作計(jì)劃,。

一、夯實(shí)基礎(chǔ),,完善臺(tái)賬,。完善退休人員基本情況、退休情況,、退休人員家庭基本情況,;完善職工醫(yī)療保險(xiǎn)基本情況臺(tái)賬。參保人員人數(shù),,未參保人員人數(shù)等基本情況資料,。二、強(qiáng)力推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),。一是加強(qiáng)工作人員政策學(xué)習(xí),,更好地為職工解答醫(yī)療保險(xiǎn)中遇到的政策性問題;二是做好已參保人員的續(xù)保宣傳,,引導(dǎo)已參保人員及時(shí)續(xù)保,,避免已參保人員出現(xiàn)參保空白期,,確保他們待遇的享受,。

三、進(jìn)一步做好離退休人員工作,。做好退休人員的服務(wù),,為職工辦理退休手續(xù),包括政策解答,,事項(xiàng)代辦,。

四,、積極配合區(qū)勞動(dòng)保障部門做好勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作。加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳,,讓職工知法守法,;充分發(fā)揮我公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的作用,讓勞動(dòng)糾紛在基層得到解決,。

五,、做好民族、民宗,、殘聯(lián)等民政工作,。

(一)做好民族工作。逐步縮小各民族之間的民族差別,;消滅民族歧視,;堅(jiān)持民族平等,促進(jìn)各民族之間的團(tuán)結(jié),。(二)做好民宗工作,。貫徹執(zhí)行黨的民族宗教政策;積極引導(dǎo)民族宗教與社會(huì)主義相適應(yīng),。

(三)做好殘聯(lián)工作,。傾聽殘疾人呼聲,反映殘疾人要求,??傊?2014年我們將以飽滿的工作狀態(tài)和踏實(shí)的工作作風(fēng),苦干實(shí)干創(chuàng)新干,把社會(huì)保障及民政工作落到實(shí)處,圓滿完成上級(jí)交給的工作任務(wù),為我公司的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定做出更多更大的貢獻(xiàn),。

上海梅隴環(huán)衛(wèi)綜合服務(wù)有限公司 2014年3月

社保中心醫(yī)保工作匯報(bào)材料篇四

轉(zhuǎn) 正 申請(qǐng)書

申 請(qǐng) 人:所在單位:自治區(qū)社保局醫(yī)保中心申請(qǐng)時(shí)間:

年10月5日

2013轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

尊敬的黨組織:

我叫*******,,是2012年12月被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員的,預(yù)備期為一年,,到2013年12月預(yù)備期滿,。為了使黨組織如期研究我的轉(zhuǎn)正問題,現(xiàn)將我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)送上,,請(qǐng)審查,。

自從2012年12月批準(zhǔn)我為預(yù)備黨員之后,在黨組織嚴(yán)格要求下,,在支部黨員幫助教育下,,無論從政治上還是從思想上都有很大提高。特別是通過黨內(nèi)一系列學(xué)習(xí)和活動(dòng),,更加深了對(duì)黨的宗旨的認(rèn)識(shí),,增強(qiáng)了自己的黨性,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員,不僅要解決組織上入黨的問題,,更重要的還是要解決思想上入黨的問題,。一年來我的收獲很大,主要是以下幾方面:

首先,,明確了共產(chǎn)黨員必須把全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨與生活工作中的實(shí)干精神結(jié)合統(tǒng)一起來,。在入黨以前,我認(rèn)識(shí)到共產(chǎn)黨員要全心全意為人民服務(wù),、要有遠(yuǎn)大理想,要有為共產(chǎn)主義奮斗終身的精神,,但是對(duì)這種理想和精神如何在現(xiàn)實(shí)中體現(xiàn)出來并不十分清楚,。入黨后,經(jīng)過一年來黨的教育,,我認(rèn)識(shí)到“為人民服務(wù)”,、“遠(yuǎn)大理想”和“奮斗終身的精神”一定要與自己的現(xiàn)實(shí)生活緊密結(jié)合起來,為遠(yuǎn)大理想而奮斗,。作為我們醫(yī)保人員來說,,就是認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)各項(xiàng)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),結(jié)合自己的本職工作,,為新疆各族人民做好實(shí)實(shí)在在的服務(wù),。

其次,明確了共產(chǎn)黨員必須積極擁護(hù)黨的政策,,帶頭維護(hù)民族團(tuán)結(jié),,為我區(qū)的民族團(tuán)結(jié)事業(yè)做出貢獻(xiàn)。通過“7.5”事件以及入黨一年來所受的教育,,我更加知道民族團(tuán)結(jié)的重要性,,也更加認(rèn)識(shí)到了穩(wěn)定是福,**是禍,,只有團(tuán)結(jié)新疆才能發(fā)展,。今后我將更加要立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,,確保自己的一言一行都要有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,、民族團(tuán)結(jié)和國(guó)家統(tǒng)一,積極響應(yīng)黨的號(hào)召,,落實(shí)政府要求,,以自身的實(shí)際行動(dòng)共同維護(hù)新疆來之不易的發(fā)展成果和安定團(tuán)結(jié)的政治局面,在自己平凡的崗位上為我區(qū)的民族團(tuán)結(jié)事業(yè)貢獻(xiàn)上一份力量,。

第三,,明確了當(dāng)一名合格黨員,必須不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。作為自治區(qū)社保局醫(yī)保中心的一名工作人員,,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),,就是在自己的崗位上積極努力的為我區(qū)醫(yī)保事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

回顧這一年來的預(yù)備期,,自己按照上述要求做了一些工作,,發(fā)揮了一個(gè)黨員的模范作用。但是,,我也知道自己和其他模范黨員相比,,還有很大差距。一些缺點(diǎn)在黨組織的幫助教育下克服了,,有的還需今后努力改正,。主要缺點(diǎn)還有以下兩方面:一是和領(lǐng)導(dǎo)以及同事溝通的比較少;二是積極參加各項(xiàng)活動(dòng)的積極性不是特別高,。今后,,我一定在黨組織和全體黨員的幫助下,采取有效措施,,與各族同事積極溝通交流,,豐富生活內(nèi)容,除工作外,,還要積極參加單位舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),。

今天,我雖然向黨組織遞交了轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書,,但我愿意接受黨組織的長(zhǎng)期考驗(yàn),。

申 請(qǐng) 人: 申請(qǐng)時(shí)間:

社保中心醫(yī)保工作匯報(bào)材料篇五

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,,保障干部職工切身利益

鄉(xiāng)黨委,、鄉(xiāng)政府非常重視社保醫(yī)保工作,嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》,,將此項(xiàng)工作列入重要議事日程,,召開會(huì)議進(jìn)行安排部署,督促干部職工按照比例及時(shí)上交養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)金,,切實(shí)保障了干部職工的切身利益。

二,、按時(shí)征繳,,解決干部職工后顧之憂

在黨委、政府高度重視下,,在各村的共同努力和配合下,,我鄉(xiāng)的社保醫(yī)保工作開展非常順利,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)金征繳情況:2007年共征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金合同制3人2541元;2008年村干部39人11700元,,合同制4人5379元,;2009年村干部39人11700元,合同制3人4574元,;2010年村干部39人11700元,,合同制5人9448元;

醫(yī)療保險(xiǎn)金征繳情況:2007年共參保50人,,征繳醫(yī)療保險(xiǎn)金11824元,,2008年48人18186元,2009年48人21108元,,2010年47人24004元,。今年1月至4月參保55人,征繳醫(yī)療保險(xiǎn)金27294元,。

失業(yè)保險(xiǎn)金征繳情況:2007年共征繳失業(yè)保險(xiǎn)金317元,,2008年673元,,2009年571元,,2010年1181元。合作醫(yī)療情況:2011年全鄉(xiāng)應(yīng)參加農(nóng)村合作醫(yī)療23689人,,實(shí)際參加22550人,,參保率達(dá)95.2%。廣大群眾切實(shí)享受到了合作醫(yī)療帶來的好處,,杜絕了群眾因病返貧,、看病返貧現(xiàn)象的發(fā)生。

三,、存在的問題及今后的打算

回顧近幾年的工作,,我鄉(xiāng)的社保醫(yī)保工作取的成績(jī)有目共睹,得到了干部及群眾的認(rèn)可與肯定但與縣委縣政府的要求和廣大干部群眾的期望相比,,還存在一定差距,,主要表現(xiàn)在:一是宣傳不夠到位,干部群眾對(duì)社保醫(yī)保工作程序及優(yōu)惠條件理解不深,;二是工作服務(wù)機(jī)制還不夠完善,,不同程度的存在看病難、報(bào)銷難的問題,;三是報(bào)銷比例較低,、藥品目錄范圍有限,難以滿足干部群眾看病的實(shí)際需求,;

在今后的工作中,,我們將進(jìn)一步加大宣傳力度,,完善工作機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題,,扎實(shí)搞好我鄉(xiāng)的社保醫(yī)保工作,,積極維護(hù)廣大干部群眾的切身利益,為推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。

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