在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

企業(yè)年終工作總結結尾 企業(yè)年終工作總結報告篇一

財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、xx集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責,。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,；從資金計劃的安排，到結算中心的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

對會計科目,、核算項目,、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算,、歸集和分配,，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然；規(guī)范“應交稅金”科目的核算,，如對增值稅明細項目的月末結轉(zhuǎn),、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化,；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當,。

財務部對有關考核指標進行了分解,，下發(fā)了財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用,，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務會上通報,，針對每一季度電話費超支的部室,、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金,；對于其他可控性費用也是實行指標考核,，對于超支部分堅決不予核銷。

隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,，而xx集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,，本集團公司資金一度吃緊。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩,；另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為,、統(tǒng)一標準，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息,。平時財務部通過開展每周一次的交流會,，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布置下周的主要工作,，逐步規(guī)范各項會計行為,，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制,。

為明確財務部會計人員各崗位的職責權限,、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,，進行工作總結,，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議,、作出打算,，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流,、合作與團結,。

為了規(guī)范財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作,，財務部組織了財務自查活動，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，事后進行了交流,，提高了會計人員的職業(yè)技能。為實現(xiàn)本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠,。為此，需要做好經(jīng)濟活動分析工作,，及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議,。配合xx集團總部進行收入、成本,、費用的專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支,。

為更好地加強資金管理，統(tǒng)一調(diào)配,，根據(jù)xx集團總部結算中心的工作計劃安排,，做好本公司結算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結算軟件的培訓與安裝工作。繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,，如會計電算化管理制度,、固定資產(chǎn)財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等,。xx集團總部財務處要求在全集團范圍內(nèi)推行全面預算管理,，本公司是先行試點單位，因此財務部要積極配合做好這方面的工作。

做好年終財務決算的各項前期準備工作,，工作中遇到不能解決的問題,，及時反映，以求得到及時解決,。并注重與xx集團總部財務處,、分部、本公司等各有關部室的溝通,，更好地提高財務服務質(zhì)量,。加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,，結合會計人員考評辦法,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,。

企業(yè)年終工作總結結尾 企業(yè)年終工作總結報告篇二

20xx年在各部門的協(xié)調(diào)配合下,，我們緊緊圍繞公司奮斗目標，抓機遇,、求發(fā)展,，全體員工齊心協(xié)力，頑強進取,，各方面工作都取得了顯著成績的一年,，企業(yè)年終個人工作總結。在過去的一年里,，公司全體員工充分發(fā)揚了“熱情,、頑強、向上”的企業(yè)精神,，大力倡導和踐行適應時代發(fā)展的經(jīng)營管理理念,，同心同德、真抓實干,，基本完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,，企業(yè)各項主要經(jīng)濟指標均達到了歷史最好水平。

公司全年完成產(chǎn)值 萬元,，比上年同期增長 %,；完成銷售收入 萬元，比上年同期增 %,；實現(xiàn)利稅 萬元,，比上年同期增長 %；工業(yè)增加值 萬元,，比上年同期增長 %,。并對年初提出企業(yè)存在的問題,，大部份予以落實。完成上述指標,，我們主要做了以下工作,。

1、狠抓安全不放松,，重視基礎求發(fā)展,。

安全生產(chǎn)和軟硬件基礎環(huán)境是公司得以生存發(fā)展的根本。在全年的工作中,，做到人員落實,，制度落實，機構落實,，責任落實,，經(jīng)費落實。堅持加強現(xiàn)場安全管理,，及時發(fā)現(xiàn),、消除隱患；堅持制止各種違章行為,；堅持加強員工安全教育,，提高員工們的安全意識；生產(chǎn)部堅持每周例行的檢查以及日常巡查工作,，同時公司也堅持定期不定期的抽查跟蹤，及時整改安全隱患,，加大安全硬件設施投入和特種作業(yè)人員的培訓取證工作,，安全事故得到了有效的遏制。

20xx年,，公司在軟硬件基礎環(huán)境建設上有了較大突破,。首先，隨著新人的增多和生產(chǎn)任務的加大,，原有的車間管理結構已不能完全適應新的發(fā)展形勢,。因此，我們一直在謀劃基層一線管理干部的培養(yǎng)和儲備問題,。我們通過層層推薦,、篩選和廣泛的征求意見，在一線青工中選拔了五名車間主任助理,，同時還確定了一批重點培養(yǎng)和考察的后備干部,。像這樣大面積的提拔和培養(yǎng)干部，對我們來講是頭一回,，為（,，請保留此標記,。）了確保我們選擇的正確性，我們制定了公開,、公平,、公正的選拔機制，并制訂嚴格的公示,、培訓,、考評和試用機制。通過半年來的鍛煉,，事實證明,，大多數(shù)同志還是經(jīng)得起考驗的，推薦和選拔也是客觀公正的,。其次,，我們下決心投入了大量的資金，對技術部進行了改造,，極大的改善了技術人員的工作條件和環(huán)境,，有效的提高了技術人員的工作效率。如果單純的從辦公軟硬件設施來看,，我們的技術部目前在全街道,，乃至全區(qū)，都是數(shù)一數(shù)二的,。

2,、克服兩大難題，確保任務完成,。

從我們原有的廠房面積和基本的一線人員數(shù)量來看,，要想完成全年6000萬元的生產(chǎn)任務，困難是顯而易見的,，因此08年初,，場地和人員成為了阻礙我們完成目標任務的兩大難題。

為了確保全年經(jīng)營目標的實現(xiàn),，新年伊始,，我們就積極籌措資金，加快了征收土地和進行基建的步伐,，但往往事與愿違,，我們在征收土地過程中，遇到了政策瓶頸,，國家的政策是不可抗拒的,。面對這種不利局面，為了完成全年的目標任務,，我們沒有被動的等待和消積的怨天憂人,。我們一方面與政府部門聯(lián)系開展土地扭轉(zhuǎn)工作,，另一方面積極的租賃了兩幢標準鉗工車間，共1800平方的可用生產(chǎn)場地,，這個1800平方的場地,，大大的緩解了我們下半年的生產(chǎn)困境，但異地生產(chǎn)也給生產(chǎn)成本的增加和管理帶來了一定的問題,。所以,，租賃廠房不是長久之計，從公司中遠期的發(fā)展考慮,，土地扭轉(zhuǎn)這項工作我們還是要繼續(xù)做下去的,。同時我們也已做好了另一手準備，就是說一旦土地扭轉(zhuǎn)工作短期不能實現(xiàn),，我們將在艾貝克公司閑置的土地上做文章,。困此，生產(chǎn)部門還要有一個長期面對兩地生產(chǎn)管理的思想準備,。

今年以來,，為了適應新的發(fā)展形勢，公司人員有了大幅度的增加

企業(yè)年終工作總結結尾 企業(yè)年終工作總結報告篇三

時光飛逝,，xxxx年已經(jīng)悄然過去,。在過去的一年里本人在公司項目領導的支持和同事的'幫助下，我認真履行自己的職責,，加強施工生產(chǎn)管理,，以提高自身素質(zhì)為重點，以總公司“十制 ”“五比五創(chuàng)”為指導,。抓好隊里的施工技術工作,，支持黨組織做好思想政治工作，加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),，使我的思想素質(zhì)不斷提高，工作不斷進步,，并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產(chǎn)任務,，現(xiàn)將一年來的工作做如下總結。

本人xxxx年從事施工隊技術負責崗位,，主要是負責隊里的技術,、質(zhì)量、及配合隊長做好隊里的工作,。從年初先后參加援建xx省xx項目,、xxxx道路改造工程項目、和xx路面項目,。

其中,，在xx項目,，由于前期天氣，變更等原因的影響,，工程進度滯后,， 后期工程量大，為保工期順利完工,，公司x經(jīng)理帶領x名機關人員來到我們施工一線服務指導幫助,，施工隊實行兩班倒，二十四小時施工,，一天三餐都在路上吃,，經(jīng)過一個多月的緊張施工，終于在業(yè)主要求工期內(nèi)順利完工,。在緊張施工過程中,，能始終貫徹執(zhí)行總公司的各項規(guī)章制度，及各項成本管理,。

一年來,，不斷地學習，努力提高自己思想政治素質(zhì)和專業(yè)水平,。認真學習總公司各種管理制度,，深刻領會總公司重要會議的會議精神以及下發(fā)的文件。結合實際工作,，有針對性的學習各類專業(yè)知識,，一方面認真學習與本專業(yè)相關的現(xiàn)行規(guī)范、技術標準,；另一面加強在實踐中學習,，向有經(jīng)驗的老同事、監(jiān)理單位虛心請教,，不斷提高自身的專業(yè)水平,。

xxxx年我將在總公司xx路面項目負責拌和站的收料工作，首先以身作則帶領隊里人做好檢斤工作,，立足本崗,，履行職責，對進場材料從數(shù)量上嚴格檢斤,，防止一切“跑,、冒、滴,、漏”出現(xiàn),。

從質(zhì)量上做到車車抽檢，杜絕任何不合格材料進場,，檢斤小票,，日報單要填寫準確并及時上報材料科進行入賬,。隨時與工程科、質(zhì)檢科保持聯(lián)系,，從工程總體材料控制,，以防止各個單質(zhì)材料多進或少進的情況發(fā)生。

作為青年技術人員一定要發(fā)揚四公司“傳”“幫”“帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),，對新畢業(yè)的學生不僅在工作上進行“傳”“幫”“帶”,，還有在生活也要關心和幫助。讓他們來到我們公司有一種回家的感覺,。

以上是我這一年來的工作總結,，在施工管理中，雖然取得了一點收獲,，但對于公司對上層管理者的要求,，自我感覺還有一定的差距，在日后的工作中,，會盡自己的最大努力去做好自己的本質(zhì)工作,，為項目、為公司的明天盡自己的一份微薄之力,！

企業(yè)年終工作總結結尾 企業(yè)年終工作總結報告篇四

任職以來,，我在銷售部領導的正確引導和精心指導下，不斷加強了自身建設,，努力提高理論和業(yè)務水平,，樹立良好的形象。在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略,，堅持原則,，以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿意度為準則，熱情服務,，認真講解,，耐心服務。明確銷售人員的工作職責,，做好金電聯(lián)合公司與中小企業(yè)之間聯(lián)系的橋梁,。下面就是我入職期間的工作總結：

在實習期間，我努力做到：在思想上跟上公司的發(fā)展步驟;在行動上規(guī)范自己作為銷售人員的行為;在工作上不斷增強原則性,、科學性、預見性和創(chuàng)造性,。同時在公司發(fā)展戰(zhàn)略理論和業(yè)務技能的學習中擺正工作與學習的關系,，首先保障工作的時效性，在此基礎上,，盡量利用課余時間,，始終堅持全方位的學習云技術對企業(yè)信用信息服務的優(yōu)勢,，注重學習效果。積極參加公司業(yè)務學習,，力求學深,、學透、弄懂,、弄通,，并且做到了理論學習聯(lián)系實際工作這一點。另外,，我還十分重視與單位其他優(yōu)秀銷售人員的思想交流,，經(jīng)常向一些工作經(jīng)驗豐富同事學習，在學習的過程中,，及時解決自己的思想問題和實際工作中所遇到的問題,。

金電聯(lián)公司銷售工作任務重，業(yè)務強,，具有較強的業(yè)務性,，是一項需要長期堅持乃至不斷提升的工作，因此將銷售理論知識學習融入實際工作,。在向的工作上,，我結合實際情況，促進工作的開展,，特別是在具體工作執(zhí)行中必須把原則性和靈活性有機的結合起立,，實事求是的辦事。向眾多中小企業(yè)宣傳信息云服務,，推動各個中小企業(yè)逐步實現(xiàn)以先進的信息技術手段代替人力采集方式,，有效解決中小企業(yè)傳統(tǒng)信息不準確、滯后,、采集成本較高等問題,，實現(xiàn)了中小企業(yè)信用生成、動態(tài)監(jiān)管和信用評價,，有效實現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術與金融服務的完美結合,，高效解決中小企業(yè)融資難的問題。

力戮同心,，攻堅克難,，不斷創(chuàng)新增加銷售業(yè)績，努力完成了公司規(guī)定的銷售任務,，有力支持了金電聯(lián)行公司的發(fā)展,。截至目前為止，總共完成的銷售業(yè)績元（請客戶根據(jù)實際情況填寫）。這組看似簡單的數(shù)據(jù),，卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水。心系公司發(fā)展,，在艱辛的工作中著華章,。回顧入職的歷程,，出差北京懷柔,、天津、合肥等三個地區(qū)進行業(yè)務談判,，我用專業(yè)的知識，辛勤的耕耘不斷探索,，走出了一條具有特色的銷售新路子。

通過這次業(yè)務談判,，我更加深入的了解到公司的融資業(yè)務深的廣大中小企業(yè)的喜歡，能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)速度,，降低企業(yè)的停工風險，增加運營能力,。

但是在入職過程中,，我仍然存在一些問題：從目前自身的狀況看,，我自認為還不是一個合格優(yōu)秀的銷售工作人員。在平時的工作中,，仍然沒有突破自身的缺點,，心理素質(zhì)還不夠高，還有待大力挖掘自身的潛力;還需要進一步了解金電聯(lián)合公司各個產(chǎn)品對中小企業(yè)準確獲得信息起到積極的作用,，以及每個公司適合哪種融資業(yè)務,，只有深入了解這些情況，才能夠更大限度的幫助企業(yè)解決發(fā)展過程中獲得信息的一系列問題,。

通過總結入職工作情況，在以后的工作中我需要重點做好以下幾個方面的工作：首先根據(jù)這段時間公司的融資銷售情況和市場變化,，有計劃的劃分重點工作區(qū)域;二是：對于老顧客和固定客戶,，都應該經(jīng)常保持聯(lián)系,，穩(wěn)固現(xiàn)有客戶群;三是，除了擁有這些老客戶的同時還需要不斷去獲取更多融資的信息;四是要不斷加強業(yè)務知識學習,，不斷開拓自身的視野，采取多樣化的形式,，然后將自身的業(yè)務知識和交流技能更好的結合在一起,，從而能夠更好的做好以后的業(yè)務工作。并且結合工作實際,，引入科學的銷售理念,，加強了業(yè)務知識學習，不斷提高銷售水平,。在未來的道路上,，我會更加努力，爭取再創(chuàng)新高,，為公司的業(yè)務發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量,。

企業(yè)年終工作總結結尾 企業(yè)年終工作總結報告篇五

精誠合作又一年，我們作為貴公司的常年法律顧問,，在過去的一年里,，在貴公司領導的科學決策和大力支持以及公司法律事務部全體工作人員的廣泛、努力配合下,，并經(jīng)我們二人的不懈努力,，公司的法律事務工作取得了較好的成效。舊的一年過去了,，新的一年飄然而至,，為總結工作，繼往開來,，以更好開展,、完成新一年的工作，現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結如下：

二 0 ×× 年的公司的催收貨款的訴訟案件,，主要有三個,，一是 ×× 縣 ×× 鎮(zhèn)潘 ×× 拖欠貨款案，二是廖 ×× 貨運合同糾紛案,，另一是廣東省 ×× 縣何 ×× 等人拖欠貨款案?，F(xiàn)三案早已結案并已申請進入法院的強制執(zhí)行程序。前一案,，經(jīng)我們與 ×× 縣人民法院的積極,、主動配合，并多次,、及時與執(zhí)行法官溝通,，使得執(zhí)行法官出工又出力，最后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金，潘 ×× 所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結果,。后兩案,，執(zhí)行工作很不順利，至今未果,，其根本原因是當事人居無定所且現(xiàn)下落不明,，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所，法院也因我們提供當事人的住所不能而無法開展執(zhí)行工作,，使得后兩案的執(zhí)行尚未了結,。從而無形中導致了公司的眼前損失。在新的一年里,，我們將積極主動多方打探上述兩案當事人的蹤跡,，催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作，以早日挽回公司的該項損失,。

(一)向河南省 ×× 股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函,，要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款，以使得公司貨款及時回籠,，避免造成不必要的損失,。

(二)為同違法犯罪行為作斗爭，維護公司員工人身權利,，應公司的要求,，依法出具了多份法律意見書。

20 ×× 年 10 月份,，前公司員工孫 ×× 多次以不同方式,、手段威脅我公司主要領導李 ×× 并進行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時,，我們深感事情的嚴重性,，即刻同公司取得聯(lián)系，及時同公司領導研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果,。通過研究分析,，我們認為孫 ×× 的行為已構成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫 ×× 的行為性質(zhì)嚴重,，根據(jù)我國刑法規(guī)定,，其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生,，保障李 ×× 人身安全,，我們建議向公安司法機關報案，由公安司法機關介入偵查,，以追究孫 ×× 的刑事責任,。為此,，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關于孫 ×× 涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護公司及員工的合法權益,。

公司的經(jīng)營,、管理，特別是大公司的經(jīng)營,、管理活動,，依法對其進行規(guī)范，使其科學,、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司,，且日益發(fā)展壯大,，為此，對我公司的經(jīng)營,、管理進行規(guī)范就顯得十分重要而必要,。因此，我們積極,、主動同公司法律事務部聯(lián)系,，及時調(diào)整、修改公司的有關規(guī)章制度,，并進行細化,，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化,。同時,，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調(diào)整和修改,，比如,，在農(nóng)藥行業(yè)管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對中國 ×× 行業(yè)管理的幾點意見和建議》一文,，供公司參考,。四、制定和完善了公司營銷人員的擔保制度,，辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù),。

(一)制定和完善了公司營銷人員的擔保制度。 對公司歷年的營銷人員的擔保制度進行了總結,，并進行了完善,，制定了《擔保工作操作規(guī)程》、《保證合同》,、《內(nèi)部銷售承包合同》,、《擔保人基本情況表》,、《擔保財產(chǎn)清單》等。

(二) 辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù),。 20 ×× 年 3 月份,，分別到桂林、玉林,、貴港,、柳州等地，辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù),。

(三),、為維護公司利益，挽回經(jīng)濟損失,，繼續(xù)對李 ×× 等人拖欠公司款項糾紛一案的申訴,、抗訴。李 ×× 等人與公司欠款糾紛一案,，歷經(jīng)一審二審,，法院均裁決為公司內(nèi)部事務，由公司自行解決,。我們認為,，法院裁決依法無據(jù)。現(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院,，區(qū)檢察院已將案件移送至 ×× 區(qū)檢察院立案審查,，并將做出抗訴。

20 ×× 年 12 月 29 日,，我所在夏威夷國際大酒店舉辦新公司法法律培訓講座,，出函邀請李 ×× 總經(jīng)理等公司領導參加，因臨近年終,，公司事務多不能出席,。鑒此，我們向公司呈送了此次講座資料供公司及時 參閱,，并附送律師事務所的第五期《同望法律參考》供公司存閱,，以了解法律知識和當前的法律動態(tài)。以上是我們一年以來的顧問工作總結,，回顧過去的一年,，盡管有些貨款得不到及時回籠，已結的案子亦執(zhí)行不回,，但我們欣喜看到,，公司的業(yè)務蒸蒸日上，公司的運行有序規(guī)范,，訴訟事項明顯減少,。這在客觀上,，與我們顧問律師的努力工作是分不開的。

對于工作中的不足之處,，我們深表歉意,，并真誠希望在未來的 20 ×× 年內(nèi)，我們能通力合作,，盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理,，為公司的科學決策提供法律依據(jù)，提高公司員工的法律意識和法制觀念,，在市場經(jīng)濟當中運用法律知識這個武器,，共同把貴公司的法律事務工作做得更好，確實地維護公司的合法權益,，努力地增強公司的市場競爭能力,，使公司取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。