人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

工作計劃共享軟件 工作計劃篇一

本學期在教學工作中繼續(xù)貫徹新課標理念,，以提高學生全面素質(zhì)為目的，同時為高考做好準備,。針對學生的實際情況,，實現(xiàn)有效教學，全面提高教學質(zhì)量的教學工作目標,。

1,、立足課標，明確新課標精神和目的要求,。

通過認真研讀課標,，準確把握新課程的總目標和分類目標，明確新課標的目的要求,，為有效地實施課堂教學提供正確的方向。

2．真抓實干，踏踏實實做好日常教學工作，提高課堂教學的實效,。

（1）對教材進行深入研究,，處理好教材的深度，廣度和銜接,，在此基礎(chǔ)上,，制定學期授課計劃。

（2）發(fā)揮自身教學特長,，在教學過程中作適當?shù)摹㈧`活的處理，以提高學生學習興趣

（3）努力提高自身素質(zhì),，豐富自身文化素養(yǎng)，多看書，多寫文章,，扎實文化基本功。

由于本期教學時間緊,，任務(wù)重，在遵循教學計劃的同時還要注意靈活運用,，妥善安排好教學時間，以確保教學任務(wù)的如期完成,?？傊@學期我將盡最大努力爭取會考取得好成績。為學生高考備考作好準備,，打好基礎(chǔ),。

工作計劃共享軟件 工作計劃篇二

第五屆“書香寒假”讀書活動開始了,！為了能學到許多知識，學會運用書中優(yōu)美的詞句,，就要多讀書,、多看書,。因此，我特意制定了一個“讀書計劃”,。

1,、星期一至星期五，中午放學回到家,，吃過午飯后,，離下午上學還有一段時間,，我要充分利用這段時間，讀20分鐘的圖書,。當然，在午托部就要視情況而言,。

2,、星期一至星期五，下午放學回到家,，做完老師布置的作業(yè)后,，還要再看看中午讀過的文章，并結(jié)合“五星本”上的作業(yè),，寫一篇讀后感,。

3、星期六與星期天,，除做完老師布置的作業(yè)以外,，每天還要讀2個小時的課外書，并把文章內(nèi)容大致的說一下,，還要寫一篇讀后感,。

4、書的范圍要廣,，不僅要讀優(yōu)秀故事書,，還要讀優(yōu)秀作文，當然科普類的圖書也不能少,，比如《少年兒童百科全書》等,。

5,、讀書時聲音要大,，要專心致志的讀,；寫讀后感時不能敷衍了事。

以上就是我的讀書計劃，我一定要嚴格遵守。

工作計劃共享軟件 工作計劃篇三

一、加強師德建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)

1,、加強對教師愛崗敬業(yè)的教育，教師用自己的一言一行,、一舉一動去潛移默化幼兒,，真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,，以關(guān)懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往，全身心地投入幼教工作，有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為,。

二,、加強教科研工作，積極搞好園本研究

1,、教科研是教育的先導，是提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵,，也是幼兒園持續(xù)發(fā)展的根本的保證,。扎扎實實抓教科研，在“研“字上下功夫,，實實在在地研究課堂教學微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,。

2、進行幼兒園課程改革,，積極構(gòu)建體現(xiàn)園本特色并能促進幼兒發(fā)展的園本課程,，要求教師人人參加教改，積極開展課堂教學觀摩,、研討活動,，定期交流教改經(jīng)驗，解決教師日常教學中存在的實際問題,。

3,、有計劃地開展青年教師的培養(yǎng)，對新教師實施跟蹤聽課,，做好教學常規(guī)工作的指導和調(diào)研,。

三、加強衛(wèi)生保健工作,，保證幼兒安全,。

1、學期初,，做好新生幼兒和插班生的體檢工作,，嚴防疾病的傳入。做好感冒的預防工作,，幼兒的杯子,、玩具、桌凳等進行嚴格的清洗和消毒,，保持室內(nèi)整潔,，室內(nèi)經(jīng)常通風，“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的常識,，做好晨間檢查記錄,。

2、組織教師學習《幼兒教師職責》,、《保育員職責》,、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條理》強化教師的工作責任心,，嚴格做到上崗到位,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理,，認真做好值班工作，巡視幼兒安全,，確保幼兒在園和接送的安全,。

四、樹立全心全意為家長服務(wù)的意識,，切實做好家長工作,。

新《綱要》明確指出：“家庭是幼兒園的合作伙伴，應本著尊重,、平等,、合作的原則，爭取家長的理解,、支持與主動參與,。”在工作中教師應以平等的態(tài)度喚醒家長的主人翁意識,，激發(fā)家長主動參與,、積極合作的熱情，為幼兒園獻計獻策,，使幼兒園與家庭融為一體,。

工作計劃共享軟件 工作計劃篇四

一.加強員工素質(zhì)，提高員工服務(wù)意識

人是萬物之本,，企業(yè)生存的命脈就是員工,，只有企業(yè)真正關(guān)心員工，關(guān)心員工的需求,，企業(yè)文化重視人文，員工才會更有激情地工作來為企業(yè)付出,。當然我們企業(yè)更需要團隊意識強的高素質(zhì)員工,，因此我們必需加強員工培訓，提高員工積極性,，增強員工個人素養(yǎng),，使員工更有奉獻精神團結(jié)精神。只要員工的個人素養(yǎng)真正提高了,，能真正關(guān)心企業(yè),，那么我們部門的服務(wù)水平也就相應的提高了，各項工作也能順利的進行,。這樣就進入了一個良性循環(huán)的過程中,。對此向公司提出兩點建議：一是不建議加班，當然前提是在高工作效率和計劃任務(wù)完成的情況之下;二是獎與懲相結(jié)合,，不能光有懲而不獎,，反之當然也不行,，二者是相輔相承，缺一不可,。

二.不斷完善管理制度

由于物流部不是直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值的部門,，再加上物流部缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度和管理工作方面存在的漏洞，所以往往會被本部門員工誤認為不被公司重視,，對員工工作積極性有一定的影響,。對此需不斷完善部門管理制度，需實施《崗位責任制制度》,、《交接班制度》,、《車輛管理制度》、《文件管理制度》,、《獎懲制度》等,。

三.加快管理崗位建設(shè)

我將結(jié)合本部門崗位的具體工作情況，逐步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),，使其“基層具體落實,、中層監(jiān)督指導”。使各崗位人員明確其職責所在,，以便在工作中各司其職,，各盡其責，繼而爭先創(chuàng)優(yōu),。

四.作內(nèi)容及安排

1.收發(fā)貨流程進行梳理,，改進，并督促物流部員工嚴格按標準執(zhí)行,，實行崗位責任制,。制定預防可能發(fā)生的錯誤，及時發(fā)現(xiàn),，糾正不正確的工作方法,。

2.每日早會十分鐘，計劃當天的工作安排,，及總結(jié)上一天的工作完成進度,，出現(xiàn)的問題，困難,，部門崗位需要協(xié)助配合的安排,，表揚有進步，工作較主動積極等個人,，激發(fā)員工的工作激情。

3.每日下班前檢查各項工作完成情況,，已完成事項,，未完成事項,，待辦事項，第二日需交接事項或緊急待辦事項,。檢查電源,，門窗是否關(guān)閉。清潔是否到位等,。

4.每日開單員下班前檢查當天單據(jù)的準確性,，完整性，是否按時交財務(wù),。檢查系統(tǒng)所有單據(jù),，有無異常情況，庫存有無異常數(shù)據(jù),。發(fā)現(xiàn)問題立即解決,。

5.每周/月總結(jié)本周/月工作情況，對工作中出現(xiàn)的問題,、困難提出可執(zhí)行建議/方案,，對工作中作出成績，有重大進步,，為公司提出建議,，或努力工作，盡心盡力者給予表揚或獎勵,。

6.各種物料碼放,、搬運入庫時應先內(nèi)后外、先下后上,。檢查貨架的貨品是否按規(guī)定陳列,，整個庫房保持整齊，整潔,，有無臟亂現(xiàn)象,，貨品名，標簽,，及價格是否一致。

7.嚴格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作,，倉庫收發(fā)貨人員對當日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時登記,，做到日清日結(jié)，確保物料進出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤,。不定時復核實物和庫存差異,，當天發(fā)現(xiàn)有差異數(shù)據(jù)當日處理，找出原因,，并糾正錯誤,。

9.倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質(zhì),、用途、類型分明別類建立相應的明細賬,，凡是無吊牌貨品一律找出同款貼上標簽(款號,，尺碼，價格),，凡是淺色衣服原則上全部套外包裝袋,。

10.做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作，倉庫收發(fā)貨人員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,，并做到賬,、吊牌、物一致,。如有變動及時向主管領(lǐng)導及相關(guān)職能部門反映,，以便及時調(diào)整。

11.庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,，及時查明原因,，并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的,，必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導審核批準后才可進行處理,，否則一律不準自行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題(如受潮或損壞等),，及時的用書面的形式向有關(guān)部門匯報,。

12.合格品、逾期品,、失效品,、料廢、返修品等分類存放,，分別做賬,。廢料根據(jù)實際情況合理利用。各種物料不得拋擲,。

13.倉庫通道出入口要保持暢通,，倉庫內(nèi)要及時清理，保持整潔,。所有單據(jù)必須有責任人簽字,，并且字跡清楚。

14.提前做好部門內(nèi)員工請/休假的工作交接安排,，并和其它部門做好銜接安排,。

15.了解員工的基本情況，需求,，困難,，幫助其解決問題,，真正關(guān)心每位員工，讓他放心的工作,。鼓勵員工學習,，營造和諧，團結(jié),，共進步的環(huán)境,，使員工感覺工作是一種快樂。

五.工作重點

1.對物流部操作流程進行合理改進,，重點為貨物入庫流程,，出庫流程的改進，做到貨物進出正確,、準確,、及時。

2.對庫房貨物的管理,，做到貨物標識齊全,、正確。

隨著公司的不斷發(fā)展,，物流部規(guī)模也將得以壯大,。我將以公司利益為中心，以服務(wù)客戶為宗旨,、以降成增效為目標的原則開展工作,。加強部門管理建設(shè)，不斷提高員工素養(yǎng),，強化員工服務(wù)意識,。使全體員工齊心協(xié)力、努力奮斗,，爭取取得更好的效益,。

工作計劃共享軟件 工作計劃篇五

為了更好地搞好日常學習，豐富同學們的學習生活,，更好地展開學習部的工作,，現(xiàn)特制定工作計劃如下：

1、為了及時了解各學院的學習狀況,，加強學院間的學習交流,，將適時召開各班的學習委員會議，進行工作交流,。

2、組織同學參加校內(nèi)外各類學習競賽活動,，定期開展資料豐富的學術(shù)活動,，營造良好的學風和學術(shù)氛圍,。

3、加強與各學院的學生干部的聯(lián)系,，進行工作交流,。

4、協(xié)助教務(wù)辦搞好學院的各項教學工作,。

5,、定期召開分院部長及干事會議。

1,、知識競賽(具體活動名稱待定)

好處：經(jīng)過一段時間的學習,，會使同學感到疲倦和枯燥，大家總是尋求一個舒適的地方來放松自我,，這次活動不需要同學們的精心準備,，而只要帶著一份平靜的心態(tài)去參與，不僅僅能夠

在歡樂中學到各方面的知識,，擴大視野,，而且還能夠竟請展現(xiàn)自我，促使同學勤奮學習各類知識,，掌握專業(yè)技能

時間：3月底4月初

地點：錦繡小劇場

資料：分四個篇章

(1)百科篇：關(guān)于天文,、地理、文學,、體育等知識(搶答)

(2)時事篇：關(guān)于國內(nèi)外當前或以前的時事及兩課的知識(風險題)

(3)專業(yè)篇：按分組不一樣而定,，如關(guān)于經(jīng)貿(mào)、財會等知識(必答)

規(guī)則：

a在各學院中報名產(chǎn)生,，分別取10名,，分成四隊比賽，其中四人參加,，剩余六人為智團,，幫忙出謀劃策。

b各隊可憑才藝表演加分

c主持人男女各一名,，可適當邀請啦作現(xiàn)場點評

d現(xiàn)場監(jiān)督：各分院紀檢部部長

e記分員：校學習部干事

f設(shè)置獎項：團體總分第一名,，智多星3人

形式：分組競賽(分搶答、必答,、風險題)

目的及預期效果：透過本次活動,，培養(yǎng)同學的思考潛力，反應潛力,，發(fā)揮團隊精神,，活躍校園氣氛，調(diào)動同學的求知欲。

2,、為了抓好學風建設(shè),，營造良好的學習氛圍，學習部定期召開各學院的學習委員討論會,，

及時了解班級的小狀況,，以便采取相應的措施。

3,、在四月份舉辦的技能比武大賽中協(xié)調(diào)支持各學院的工作,。

工作計劃共享軟件 工作計劃篇六

一、進一步深刻了解車間各個崗位的工作細節(jié),，為適應這份新的工作打好基礎(chǔ)

在車間工作的六個月里,，我先后完成了對二甲工段硝化、脫亞硝基和后處理做苯油等三道工序的學習和實踐操作,。在接下來的日子里,，我會去了解車間三唑磷和增效磷兩個工段的各崗位的生產(chǎn)工藝，為以后能更好的工作打下基礎(chǔ),。

二,、認真學習新崗位的各項基礎(chǔ)知識，做好車間日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和核算

在新崗位上崗后,，我會認真向車間領(lǐng)導學習本崗位的日常工作事宜,，及時做好車間生產(chǎn)記錄和賬目核算,，積極參加公司和車間的培訓活動,，努力提高自己的工作能力,。

三,、做好正常統(tǒng)計工作的同時，積極了解車間的現(xiàn)狀,，并協(xié)助公司和車間領(lǐng)導做好車間管理工作

在日常工作中,，在完成本崗位的基本工作后,，我會去車間巡視,，了解車間生產(chǎn)現(xiàn)狀及同事們的工作情況,，為配合上級的管理打好基層基礎(chǔ)車間。

四,、高效完成上級交代的工作任務(wù),，認真落實公司的政策方針

工作期間，我將不遺余力的完成上級領(lǐng)導的工作指示,，認真學習公司的政策方針,，并加以貫徹和實施到基層，從而提高公司和車間管理效率,。

在車間實習的六個月期間,，我學習基礎(chǔ)崗位技能,，初步了解車間結(jié)構(gòu)和基層。隨著時間的增長以及和老師傅們的交流加深,，我對車間和公司的了解也逐步深刻,，并就自己的認知向領(lǐng)導們提出部分管理上的建議：

1、在完成階段性生產(chǎn)任務(wù)后,，建議車間召開全體員工總結(jié)會議。會議上應當對現(xiàn)階段的生產(chǎn)作出全方面的總結(jié),，包括員工個人小結(jié),、班組長小結(jié)、操作技能的交流,、工程和工藝的討論及車間領(lǐng)導作最后總結(jié),，并對表現(xiàn)突出的個人及班組予以適當?shù)莫剟睢?/p>

2、不定期對員工進行培訓教育,。車間可以利用生產(chǎn)任務(wù)較輕的時段,，為員工進行培訓，內(nèi)容可包括技能,、文化,、個人素養(yǎng)等方面。在員工素質(zhì)得到提高的同時,，車間及整個公司的素質(zhì)都會得到提高,，我們的新農(nóng)品牌將更具有競爭力。

3,、加強車間規(guī)范化考核及日常車間管理,，對不規(guī)范行為及時予以考核并糾正。隨著車間新員工的增多,，車間的規(guī)范化考核工作任務(wù)會加劇,，車間管理層的工作任務(wù)也會增重，尤其是各位班長,。他們應更多的去了解新員工的學習和工作現(xiàn)狀,，并及時向主任匯報工作。與此同時,，每位老師傅當認真負責的起好帶頭模范作用,，將規(guī)范化思想傳遞給每位新人，并對他們的不規(guī)范化行為予以指正和教育,，為提高整個車間的規(guī)范化程度做出自己的貢獻,。

工作計劃共享軟件 工作計劃篇七

認真學習，貫徹《xxx關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》,，全面推進素質(zhì)教育的實施,，本學期初一地理要發(fā)揮教育功能,，努力提高教學水平和質(zhì)量，以認真完成學校工作任務(wù)為己任,。

總體上講,，學生學習積極性比較低，課堂紀律松散,，普遍自覺性不夠,，求知欲不高。但課堂氣氛有待改善,，學生思維靈活性不夠強,，部分學生學習缺乏興趣，目的不明確,。

本期教學內(nèi)容有六章,，實授課時數(shù)16節(jié)，課程安排較緊奏,，主要學習中國地理知識和運用常見地圖,、地理圖表，以及填繪簡單地圖和圖表能力,，培養(yǎng)學生對地理事物的觀察,、記憶想象思維等能力、以及運用所學的知識分析一些地理問題的能力并初步具有地理自學能力,，初步樹立正確資源觀,、環(huán)境觀、人口觀,，懂得更協(xié)調(diào)人類發(fā)展與環(huán)境關(guān)系,。

本期教學內(nèi)容有：中國的礦產(chǎn)資源、交通,、貿(mào)易,、鄉(xiāng)村城市等中國發(fā)展知識點。

在教學在采取精講多練的方法,、教師作適當引導,、學生思考解決、教師再進行總結(jié),、要課文,、圖像作業(yè)三系統(tǒng)有機結(jié)合、起直觀形象,，激發(fā)興趣,、幫助理解記憶作用、各種形式的作業(yè),、練習分設(shè)“想一想”,、“活動”,、“思考與練習”三個欄目穿插在教學過程中，把地理知識的理解,、運用和鞏固滲透于動手,、動腦的趣味活動之中，培養(yǎng)學生的觀察,、思維,、想象、歸納,、記憶等能力,、并及時強化鞏固、懂得應用,，同時培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力。

工作計劃共享軟件 工作計劃篇八

(一)充分深入地了解公司情況,。了解公司的信息主要包括：公司的發(fā)展遠景,、管理理念、企業(yè)文化等;公司的主營業(yè)務(wù),、各部門各項工作和流程,、以及工作技能技巧，組織結(jié)構(gòu),，公司的整體運作,，以及公司目前狀況等。獲取信息的方式再次把以往所有的通知,，規(guī)定,，制度全部讀閱，進一步了解公司目前實際運作狀況和模式,，公司的發(fā)展戰(zhàn)略,、管理理念等。

(二)深入認識和領(lǐng)會自己的工作職責,。

了解了公司的基本情況后,，我還需要了解行政主管這個職位在公司的職位序列中所處的位置，以及職能,。

1,、根據(jù)對我工作的職能職責的要求，并就其中的相關(guān)職責,、權(quán)力,、工作匯報關(guān)系、溝通方式等進行溝通,，自我定位,。

2,、了解下屬的工作內(nèi)容，并就下屬工作相關(guān)要求和其日常工作方面進行充分的溝通和指導,，依據(jù)工作需要編訂崗位說明書,。

3、查閱相關(guān)制度和工作流程,，進一步明確自己在工作中的主要職責,。

(三)在以上兩方面的基礎(chǔ)上，找準自己的工作定位,，制定工作目標和工作重點,。

企業(yè)內(nèi)外有兩件事，一是戰(zhàn)略,，二是管理;戰(zhàn)略是方向問題,，是開源即賺錢，公司發(fā)展的方向靠的是戰(zhàn)略,，決定企業(yè)的興衰;管理是制度問題,，是節(jié)流即省錢。任何一個公司都離不開5大要素：人,、機,、物、法,、環(huán)(人――我們的員工;機――我們的生產(chǎn)設(shè)備;物――我們生產(chǎn)需要的原材料;法――公司的各項規(guī)章制度;環(huán)――我們公司所處的自然環(huán)境,、我們員工工作的環(huán)境、人文環(huán)境),。擺在我面前的就是：人,、法、環(huán)相關(guān)的具體工作,，我經(jīng)過幾天的了解,，擬定從整理、匯編制度入手,，從中上層的學習培訓做為突破口,，逐漸推行切實可行的管理模式，導入目標管理,?；緶蕜t是：復雜的問題簡單化，簡單的事情量化,，量化的指標框架化,，框架的事情固化，固化的事情僵化,，所有確定的準則僵化以后,，員工們就會形成良好的習慣,，公司的目標員工們都明白而且自發(fā)地去做。在領(lǐng)會了自己的工作職責的基礎(chǔ)上,，對自己的工作進行定位,，按照行政主管職位對公司的重要程度來明確工作重點，并就這些工作重點制定工作計劃方案,。

(四)具體工作開展

1,、日常工作，在不是很清楚了解公司整體運作和現(xiàn)行關(guān)系狀況的時候,，少說多做,。

2、就人事主管工作范圍內(nèi)工作中,，某些環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題,，按照輕重緩急進行分等，對最重要的,、需要迅速解決的問題擬定提案,，和總經(jīng)理進行溝通，征得意見,，然后執(zhí)行。

3,、根據(jù)工作提案制定多項工作計劃方案,，包括計劃目標、計劃對象,、計劃的參與人員及各人員的工作分配,、計劃時間表、計劃中可能出現(xiàn)的問題及其解決辦法,、計劃是否達到目標的評估標準等,。

4、和下屬溝通這些工作計劃方案,，對這些工作計劃方案的各個環(huán)節(jié)進行講解并征取下屬的意見,，修改完善這些工作計劃方案，獲取下屬的支持,。

5,、和下屬溝通，在了解其職位說明書的前提下,，明確工作任務(wù),，及其在批準工作計劃方案中所扮演的重要角色、工作的時間表等,，共同推進工作計劃的實施,。

6,、對該工作計劃方案的實施過程中出現(xiàn)的各種問題進行反饋，及時調(diào)整修改工作計劃,，記錄員工在工作計劃實施中的工作表現(xiàn),，并匯報工作進度。

7,、在實施工作計劃的過程中,，我所負責的各項日常工作以及其下屬負責的日常工作都要照常進行。

(五)定期總結(jié)和改進工作

對各項工作計劃按照先后順序進行工作總結(jié),，并提交審閱,，充分聽取對我所做的工作的指導意見。

(六)注重與上級,、其他部門以及員工的溝通,。

人事行政工作在公司內(nèi)部屬于一項服務(wù)性工作，對主要的業(yè)務(wù)流程提供人事規(guī)劃,、招聘配置,、培訓開發(fā)、薪酬管理,、員工關(guān)系管理等方面的支持,，保障主要業(yè)務(wù)流程順利進行。

1,、注重和上級領(lǐng)導的溝通,，深入了解上級領(lǐng)導對自己各項工作的看法，讓上級領(lǐng)導對自己的工作多多提出意見,，讓自身工作中盡量少犯錯誤,、不犯錯誤。

2,、注重和公司內(nèi)部其他部門的溝通,，充分聽取用人部門對行政部門各項工作的意見，有則改之,，無則加勉,。3、注重和下屬以及中基層員工的溝通,，了解他們對公司的看法,，對人力資源、行政工作的各項看法,，讓他們多提意見,、集思廣益，群策群力，以便行政部門更好的為員工服務(wù),。

工作計劃共享軟件 工作計劃篇九

高三×班現(xiàn)有學生××人,，其中男生××人，女生××人,，作為文科普通班,，學生學習基礎(chǔ)較差，行為習慣較差,，高二下學期的期末考試中進入文科全年級前50名的學生有××人,，總成績在400分的學生有××人。

1,、加強思想教育,，提高思想覺悟水準。思想是行動的先驅(qū),。為提高學生的思想素質(zhì)應對高三學習,，對學生的思想教育主要從以下幾個方面進行；

理想教育——確定學習的具體目標,，人生的大目標,。

態(tài)度教育——敢于吃苦，敢于拼搏（通過學習往屆高三畢業(yè)生的優(yōu)秀事例,，激發(fā)學生學習的主動性與積極性）,。

典型教育——向好學生學習，向第一看齊,。

信心教育——相信自己一定能行,，為自己的人生做最后的拼搏。

2,、加強規(guī)范訓練,，即讓學生養(yǎng)成：

（1）一絲不茍的學習態(tài)度,。讓學生每頁書都要認認真真地讀,，每節(jié)課都要認認真真地聽，每道題都要認認真真地做,，每個錯題要認認真真地改,。

（2）一滴不漏的學習要求。培養(yǎng)學生互幫互學,，凡是學過的知識都應該會,，凡是做過的題都應該對，凡是要求記住的都應該牢記在心,。努力做到四清：堂堂清,、日日清、周周清、月月清,。不留疑點,，不留死角，切實打好基礎(chǔ),。

（3）始終如一的學習習慣,。嚴格的學風，不僅應堅持一周,、一月,、一學期，而且應該堅持幾年,、十幾年甚至幾十年,。做到“活到老，學到老”,。治學嚴謹?shù)膶W風應始終如一,。

工作計劃共享軟件 工作計劃篇十

按照學校校本教研的實施方案和學科組教研專題，運用新的課程理念,，關(guān)注課堂,，關(guān)注學生，努力培養(yǎng)學生學習提出問題,，分析問題,，解決問題的能力，提高課堂教學效率,。

1,、制度校本教研計劃，做好校本專題研究的研究工作,。

2．積極開展參與各項教研活動,，不斷提高教研水平。

3,。積極關(guān)注課堂教學,，捕捉教學中的新問題，提高校本教研中問題的針對性與實用性,。

4．進行專題實驗教學,，嘗試運用校本教研的經(jīng)驗，備好課,，上好課,，加強教學反思，寫好案例分析,，及時總結(jié)經(jīng)驗,。

5、指導新教師的課堂公開教學。

1,、學習理論知識（課程標準,，新課程優(yōu)秀教學設(shè)計與案例個性化備課經(jīng)驗）等教育教學刊物，努力提高提高自已的業(yè)務(wù)水平

2,、結(jié)合校本教研專題,，關(guān)注課堂教學，捕捉教學中的有價值的問題,，認真做好問題單的記錄與交流,。

3、邊學習,、邊討論,，邊研究，邊運用,，積極參與各學科的教學公開及評課工作,，汲取經(jīng)驗，并運用教研組的集體智慧的結(jié)晶來指導自已的教學,。

4,、積極參與qq群的討論工作。

5,、積極撰寫教學反思,，及時把握課堂教學方向。

6,、指導新教師的公開教學,，與新教師一起成長

6、認真撰寫教學論文,，充分運用本學期校本教研究的理論知識與教學實踐,，進行及時的總結(jié)。

工作計劃共享軟件 工作計劃篇十一

根據(jù)xxx創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理的整體要求及我院創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理活動的具體方案,，結(jié)合骨科?？频奶攸c，認真落實以病人為中心,，夯實基礎(chǔ)護理,，注重?？谱o理,，力求從點滴細微的工作著手，改變服務(wù)理念,，優(yōu)化工作流程,，改善護患關(guān)系，提高護理質(zhì)量。現(xiàn)制定20xx年優(yōu)質(zhì)護理工作計劃如下：

組織全科護士學習創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理活動的相關(guān)文件,，做好科內(nèi)培訓工作,，制定具體的創(chuàng)優(yōu)措施，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,，將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)作為提高護理質(zhì)量,，和諧護患關(guān)系的鍥機，充分調(diào)動護士工作的積極性,。努力為患者提供無縫隙,、連續(xù)性、安全,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務(wù)。

以患者滿意為總體目標,，夯實基礎(chǔ),，鞏固成果，以病人的要求為工作起點,，以病人滿意度為工作終點,，全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,，提升服務(wù)內(nèi)涵,，持續(xù)改進護理質(zhì)量。

1,、合理安排,，彈性排班

骨一科床位48張，護士15人,，根據(jù)每位護士的工作能力,，病人的數(shù)量，護理工作量,，實行合理安排,，彈性排班。

2,、規(guī)范病房管理,，重點環(huán)節(jié)工作落實到位嚴格執(zhí)行各項護理制度及護理操作流程，做好護理安全工作,，對患者進行護理風險評估,，全面評估患者病情，落實患者安全目標,，減少不良事件發(fā)生,。對患者進行分級護理,，患者的護理級別與病情相符，加強對病區(qū)環(huán)境的管理,，為患者創(chuàng)造安靜,、整潔、安全,、溫馨,、有序的病房環(huán)境。

工作計劃共享軟件 工作計劃篇十二

學校平安工作計劃 為了切實加強學校平安工作,，牢固樹立“平安第一”思想,，強化全體師生“保一方平安”的政治責任意識和法制觀念，根據(jù)教委《關(guān)于進一步加強各級各類學校平安工作的通知》要求和市教育局平安工作會議精神,，根據(jù)學校實際特制定本工作計劃,。

一、工作目標 認真學習貫徹執(zhí)行,，教育部頒發(fā)的平安工作指示精神和學校有關(guān)平安工作的規(guī)律,，建立領(lǐng)導在教師之間的各種平安規(guī)章制度，健全班主任與科任之間的平安工作組織機構(gòu),，依照“誰主管,，誰負責”的原則，層層落實簽訂平安目標工作,、責任書,，做到各項到位，責任到位,。經(jīng)常向家長,、同學進行平安教育，教育內(nèi)容以交通平安,、消防平安和防中毒,、防污染病、防盜竊,、防爆炸,、防侵害、防突發(fā)性事故為重點,，加強法制教育,。自防自救教育與防火防災教育，食品衛(wèi)生與健康教育等,，增強廣大師生員工的防范意識,，提前消除事故隱患，提高自我維護和自救能力,。

二,、具體工作和措施 定期分析學校的事故隱患，加強研究,，即時處置有關(guān)問題,，把事故隱患消除在萌芽之中。

1,、建立健全領(lǐng)導機構(gòu)和有關(guān)規(guī)章制度,，層層落實責任，各項部門布置專門管理人員,，堅持“一日三講”制,、“一日三查”制，加強學校管理,。加強值班,、值日教師的管理。

2,、要定期對實驗室,、儀器室等易然、易爆物品進行全面檢查,，以和電教室,、各班級、辦公室進行全面檢查,，加強平安管理,。

3、要對同學進行交通平安教育,、預防交通事故和以外事故的發(fā)生（1-2年級禁止騎自行車）,，同學放學回家時值日教師應在校門指揮同學有序地離開學校。

4,、加強上課平安,，完善其制度。特別是加強體育課（課外活動）教師的平安上課意識,，不許隨意提前上下課,，課內(nèi)不準離開崗位。

5,、加強值班管理工作,，強化值班人員們的責任意識，嚴格遵守值班工作制度,，嚴禁社會閑雜人員隨意進入學校,、班級，做好值日登記工作,。

6,、后勤人員要加強學校校舍平安檢查,，全面消除和杜絕各種平安隱患。

7,、重視食品衛(wèi)生工作,，專人管理。堅持貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，嚴把食品,、藥品質(zhì)量關(guān)，嚴禁過期,、蛻變食品進入學校,，防止食物、藥物中毒和污染病和各類突發(fā)事件,、事故的發(fā)生,。

8、學校少先隊要積極配合學校值班,、值日教師和公安,、綜合治理部門，搞好學校治安工作,，打擊各類擾亂學校秩序的犯罪活動和學校平安,、同學平安工作，積極參與管理活動,。做好宣傳平安工作,，維護學校正常教育教學工作。

9,、嚴格執(zhí)行課外活動審批制度,，教師組織課外活動必需經(jīng)校長批準，并制定有關(guān)平安防范措施,，做到組織管理無疏漏,，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶同學外出。

10,、嚴格管理校門,，上課時間校門要上鎖，同學沒有班主任,、科任老師批準不能外出,。

11、加強發(fā)生以外事故或火災時師生自我維護教育,，提高對待事故意識,，并且每學期初，組織有關(guān)人員針對火災進行速散演練,。

12,、根據(jù)市,、縣教育局精神，嚴格執(zhí)行重大情況請示報告制度,，凡發(fā)生重大事件必需和時報告有關(guān)領(lǐng)導和部門,。

工作計劃共享軟件 工作計劃篇十三

1.圍繞“小鬼顯身手”的主題活動，讓幼兒認識成人的勞動,，從而讓幼兒的動手操作能力得以鍛煉提高,。

2.圍繞“彎彎繞繞”主題活動,，讓幼兒通過繪畫,，操作及一些綜合性的活動，引導幼兒對彎曲形狀的物體感興趣,，獲得有關(guān)空間的形狀的經(jīng)驗,，初步感受彎曲形狀的豐富多樣性。

繼續(xù)對孩子進行安全教育,，提醒幼兒在活動室不追逐奔跑,，不推擠，有序,、安靜地進行活動,。

做好夏季保育工作，教育幼兒在爸爸媽媽的幫助下,，勤洗澡,、洗頭，保持個人衛(wèi)生,。

1.根據(jù)活動主題的內(nèi)容,，制作一些區(qū)域游戲的材料，鼓勵幼兒通過自己的努力,，用自己的作品：“面包房”,、“我是建筑設(shè)計師”布置主題墻飾，獲得成功的體驗,。

2.布置“地震安全知識”展板,，豐富幼兒的自救知識。

請家長讓孩子做一些力所能及的事情,，如擺放碗筷,、疊衣服等，引導孩子多動手,，提高自理能力,。

工作計劃共享軟件 工作計劃篇十四

學習《中國教育改革和發(fā)展綱要》的精神，進一步加強和改善學校體工作,，動員社會各方面和家長關(guān)心學生的體質(zhì)和健康,。

1,、最近省教育廳提出“要全面推開‘全民健身一二一啟動工程’，在全省學校掀起學生健身熱潮,，要因地,、因時、因人制宜,，積極組織開展,，各種深受學生喜歡、輕松愉快,、陶冶性情,、小型多樣的體育活動?！遍_展“快樂體育”活動,，是完全符合中學學生身心發(fā)展的要求，是增加學生體質(zhì)的一項有力措施,。

2,、在體育教學中，可以安排多一些教學內(nèi)容和教學手段,，使學生在上課中,，既能輕松自如地掌握到基本技術(shù)，提高了解身體素質(zhì),，又能使學生躍躍欲試,，形成自覺參加體育活動的志向和習慣。

現(xiàn)在,，仍有部分小學體育教師仍按過去的一些陳舊的教學方法,，甚至中學成人化的教學方法。整堂課是體育專業(yè)訓練課,，教師講什么,，學生跟著做什么，使中學生的身心健康發(fā)展和興趣愛好不甚適應,。

而“快樂體育”是指學生在輕松愉快的教學環(huán)境中,，充分發(fā)揮學生積極性，主動創(chuàng)造性地進行學習（鍛煉）的教學過程,。在體育教學中較深遠的意義,。但不能把“快樂體育”做為目標。只能做為一種手段,，應向多彩用洲戲手段方面發(fā)展,，突破機械化的教育。如：籃球教學中的比賽也可以認為是一種“快樂”；田徑中的追趕跑也是一種“快樂”,。

1,、教學進度按計劃進行；

2,、場地檢查,、安全措施要細詳；

工作計劃共享軟件 工作計劃篇十五

初一思想品德上學期主要是對學生進行良好的心理品質(zhì),、建康人格,、高尚道德情操和正確思想方法的教育。是他們懂得與人相處,、優(yōu)化性格,、陶冶情操、嚴格自律等對個人成長的意義,；引導他們正視青春,，培養(yǎng)健康人格,，使他們適應初中生活,，以適應現(xiàn)代社會生活的需要。

共四個單元,。九個課題,。

第一單元，笑迎新生活,，兩個課題,。

第二單元，認識新自我,，三個課題,。

第三單元，過富有情趣的生活,，兩個課題,。

第四單元，過健康安全的生活,，兩個課題,。

重點：第二三單元。每課題中的道理部分為重點,。

難點：第四單元,。每課題中的落實行動為難點。

主要是對學生進行良好的心理品質(zhì),、建康人格,、高尚道德情操和正確思想方法的教育。主體是教育學生珍愛生命，熱愛生活,，珍惜初中生活,，幫助學生走好青春第一步，作生活的主人,。

1,、運用自主、互助課堂教學模式

2,、認真鉆研課程標準,，設(shè)計好教案，提高課堂效率,。

3,、關(guān)心國家大事，注重時政教育,。

4,、堅持理論聯(lián)系實際的原則。

5,、更新教學觀念,，加強集體備課，樹立人文精神,。

（略）

工作計劃共享軟件 工作計劃篇十六

這學期我們班結(jié)合《中小學學生守則》和《中小學學生行為習慣》,，狠抓養(yǎng)成教育，進一步完善日常管理,，從細微處特別注重學生文明習慣和行為的培養(yǎng),。利用學校有利資源，結(jié)合學校工作重點和少先隊工作,，開展豐富多彩的活動,，不斷加強班級少先隊基礎(chǔ)建設(shè)，努力開創(chuàng)班級工作新局面,。

這個班有19名學生,，包括9名男生和—10名男生。他們接受了四個學年的教育和培訓,，大多數(shù)學生都養(yǎng)成了良好的學習和行為習慣,。大部分學生成績好，素質(zhì)高,，上進心強,，集體榮譽感強。但也有一部分學生自我意識差,，學習態(tài)度不端正,，學習成績差,，科目偏科。五年級學生自我意識強,，自制力弱,。這種自相矛盾要求教師運用新的工作方法，使工作更有針對性,，以德服人,，以理服人。這些都影響到工作的順利開展,。針對這一大情況,，我決心下大力氣，注重技能,，因材施教,，促進學生個性發(fā)展，爭取這學期的班級工作再上一個新臺階,。

1,、完善班委班子，明確分工,，提高學生管理能力,。學期初對原班委、班委進行了調(diào)整,，讓每一個班委,、班委干部都能發(fā)揮出應有的作用,，帶動全班認真學習每一節(jié)課,，做好各項活動。

2,、教育學生養(yǎng)成行為習慣,，讓他們成為有禮貌、衛(wèi)生,、文明,、有紀律的好青少年。

3,、強化學生集體意識,、團隊意識，培養(yǎng)集體榮譽感,。

4,、加強對學生明辨是非能力的培養(yǎng)，逐步從“他律”過渡到“自律”,。

5,、配合學校開展紀律衛(wèi)生。

工作計劃共享軟件 工作計劃篇十七

我校本年度新進教師多，且大部分為非師范院校畢業(yè)生,。而他們在教學一線充當著主力軍作用,，但由于缺乏教學實踐經(jīng)驗，教學效果受到一定影響,。為使新教師能盡快成長,，經(jīng)學校研究決定，開展“老帶新”結(jié)對幫扶活動,，為此,，作新教師培養(yǎng)工作計劃如下：

讓資深教師以上大課的方式，定期集中新教師來進行培訓,。學習老教師的教學經(jīng)驗和教學方法,。

經(jīng)常進行新老教師雙向聽課。年輕教師通過聽老教師的講課,，特別是教學名師的講課,，將學到老教師的教學態(tài)度、教學經(jīng)驗和教學風格,。老教師在聽課的過程中,，能夠及時發(fā)現(xiàn)新教師教學中存在的不足，進行傳幫帶,，促進新教師的成長,。

要求新教師每學期要進行教學工作總結(jié)，特別是總結(jié)教學法的心得體會,，在教研組內(nèi)進行交流和研究,。每年在老教師的指導下，寫出1-2篇文章,。

在老教師的指導下,，有計劃地學習專業(yè)理論知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，更好地完成教學工作,。

五、建立教師教學水平紀錄對新教師的教學效果,，進行記載并長期保留,。

老教師結(jié)合紀錄對新教師的教學效果進行評估，使得新教師能直觀看到成長過程,。

工作計劃共享軟件 工作計劃篇十八

轉(zhuǎn)眼我已做護士工作兩年的時間了,，回顧這兩年來的歷程，心里充滿著許多欣慰還有辛酸,。我一直用謙和的態(tài)度對待病人,，為病人減少一分的痛苦成了我的使命,，所以我不愧譽為“白衣天使”的稱號。經(jīng)常聽人說,，教師是天底下最光輝的職業(yè),，現(xiàn)在我卻要說，護士也同樣,。因為護士對人民的健康做出了積極貢獻,，從而受到了社會的尊敬。20__年這新的一年,，我們的護理工作也應該更上一個臺階,，為此特制訂20__年護士個人工作計劃：

一、加強護士在職教育,，提高護理人員的綜合素質(zhì)

(一),、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作

1,、重點加強對新入院護士,、聘用護士、低年資護士的考核,，強化她們的學習意識,，護理部工作計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù),，直至達標,。

2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試,、考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效,，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ),。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士,，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,，理論考試二次,。

4,、強化相關(guān)知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二),、加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng)

1、組織學習醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓練方案及具體的實施計劃,。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀,。開展護士禮儀競賽活動,，利用“”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

(三)、更新專業(yè)理論知識,，提高?？谱o理技術(shù)水平。

隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時,，有計劃的選送部分護士外出進修、學習,，提高學術(shù)水平,。

二：加強護理管理，嚴謹護士長工作計劃,，提高護士長管理水平

(一),、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班，主要是更新管理理念,、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),，當今社會人群對護理的服務(wù)需求,，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

(二),、加強護士長目標管理考核,，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標,。

(三),、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,，借鑒提高護理管理水平。

三,、加強護理質(zhì)量過程控制,，確保護理工作安全、有效,。

(一),、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點,，增強全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護理質(zhì)量。

(二),、建立檢查,、考評,、反饋制度,，設(shè)立可追溯機制,，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施。

(三),、進一步規(guī)范護理文書書寫,，從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進,，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一,、二,、三名。

(四)加強護理過程中的安全管理：

1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓,，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責任,。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

3,、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好。

三,、深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量

(一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

(二),、注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性。

四,、做好教學,、科研工作

(一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,，定期召開評學評教會,，聽取帶教教師及實習生的意見。

(二),、各科護士長為總帶教老師,，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責任心及業(yè)務(wù)水平,，安排小講課，了解實習計劃的完成情況,，做好出科理論及操作考試,。

(三)、護理部做好實習生的崗前培訓工作,，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,，每屆實習生實習結(jié)束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動,。

(四),、增強科研意識，力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1-2項,。

工作計劃共享軟件 工作計劃篇十九

一,、逐步培訓提高部門所有員工及管理人員的綜合素質(zhì)，具體表現(xiàn),。

(1)員工對客的服務(wù)態(tài)度,，業(yè)務(wù)技巧，服務(wù)效率和禮貌禮節(jié),。

(2)針對以前管理上存在的一些陋習,，規(guī)范各管理人員的管理意識。

(3)重點進行思想教育工作,，使每位員工增加敬業(yè)精神,，增強工作責任心。

二、制定部門服務(wù)質(zhì)量檢查制度,，及獎罰制度,，在檢查中發(fā)現(xiàn)問題,，并針對問題去加以整改,，使工作更加完善。

(1)推行個性化服務(wù),，提高服務(wù)水準,。

(2)每周各區(qū)域領(lǐng)班進行互相檢查。

〈檢查內(nèi)容：員工儀容儀表,，禮貌禮節(jié),，服務(wù)質(zhì)量，衛(wèi)生質(zhì)量及消防安全意識〉

(3)每周主管,、經(jīng)理檢查,。

(4)統(tǒng)計檢查評分。

(5)連續(xù)兩次最后最差的區(qū)域?qū)⒔o予適當?shù)奶幜P,。

三,、增收節(jié)支，增加客房迷你吧酒水銷售量,。

針對xx年迷你吧酒水平均每月不足15000元的銷售量情況,，部門將對一些不對路不好銷的客人消耗品進行調(diào)整，增加飲料,，小食品種,，來引導客人消費，增加銷售量,，同時,，將對以前一些不合理的現(xiàn)象(如不把酒水飲料配入房間)加以整改，力爭xx年平均每月迷你吧銷售額在18000元以上,。

另一方面部門將嚴格控制消耗,，制定出相對應的表格，以表格數(shù)字為依據(jù),。具體制定出

(1)當月易耗品消耗數(shù)量,、金額表;

(2)洗滌布草及客衣數(shù)量統(tǒng)計表;

(3)酒水銷售數(shù)量金額統(tǒng)計表;

(4)免費礦泉水消耗統(tǒng)計表;

(5)客賠、報損數(shù)量統(tǒng)計表;等表格,。隨時發(fā)現(xiàn)問題,，隨時制定措施，堵住漏洞,，把物品消耗控制在合理的范圍之內(nèi),。

四、加強客房設(shè)施、設(shè)備的維護和保養(yǎng),。

盡管酒店開業(yè)才兩年多的時間,，但由于以前對客房設(shè)施、設(shè)備保養(yǎng)維護不夠重視,，加上某些方面本來裝修不夠合理,，和最初在選用材料質(zhì)量差的原因，客房設(shè)施,、設(shè)備已出現(xiàn)嚴重的損壞現(xiàn)象,，存在著隱患，隨時可能發(fā)生安全事故,，如：衣柜門脫落,，墻紙脫膠得不到維護，玻璃開裂等,。根據(jù)這種現(xiàn)象

(1) 部門加強各環(huán)節(jié)的檢查力度,，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

(2) 在操作過程中,，注意適度,，減少碰撞，延長其使用年限,。

(3) 培訓員工的跟辦,、匯報意識。

(4) 如因個人疏忽而造成后果,，將承擔責任,。

五、針對員工安全意識薄弱的情況加以培訓和督導,。

(1)制定各項安全管理制度,，使之完善。

(2)模擬培訓員工的安全應變能力,。

工作計劃共享軟件 工作計劃篇二十

20__年,，內(nèi)科將緊緊圍繞“提升服務(wù)品牌”這一主題，并結(jié)合護理部工作計劃,，努力做好以

下幾方面的工作：

加強護理質(zhì)量過程控制,，確保護理工作安全、有效,。

一,、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系

尤其要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點,，增強全員參與質(zhì)量管理的意識,，

提高護理質(zhì)量,。

二、建立檢查,、考評,、反饋制度，設(shè)立可追溯機制

護士長經(jīng)常檢查,、督促,、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生

意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施,。

三,、進一步規(guī)范護理文書書寫

從細節(jié)上抓起，定期進行護理記錄缺陷分析與改進,。并將護理記錄納入年度持續(xù)質(zhì)量改進的

研究項目,。組建持續(xù)質(zhì)量改進小組，研究和討論護理記錄書寫規(guī)范,，通過每月一例復雜病例的學

習與考試,，使護理記錄得到有效的提高。

四,、加強護理過程中的安全管理

加強護理安全監(jiān)控管理,，每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,，多從自身的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓,，提出防范與改進措施20__年將是接受挑戰(zhàn)的一年,，10年業(yè)務(wù)完成達137%，如何在這個基礎(chǔ)上有所突破,，這不僅僅是擺在科主任面前的難題,，也是護理所要突破的瓶頸。雖然護士只是陪襯,，但我相信：優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)定能給科室?guī)硪欢ǖ男б妗?/p>

工作計劃共享軟件 工作計劃篇二十一

第一,、加強業(yè)管工作，構(gòu)建優(yōu)質(zhì),、規(guī)范的承保服務(wù)體系,。承保是保險公司經(jīng)營的源頭,，是風險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),，是保險公司生存的基礎(chǔ)保障,。因此，在**年度里,，公司將狠抓業(yè)管工作,，提高風險管控能力。

1,、對承保業(yè)務(wù)及時地進行審核,，利用風險管理技術(shù)及定價體系來控制承保風險，決定承保費率,，確保承保質(zhì)量,。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進行初審并簽署意見后上報審批，確保此類業(yè)務(wù)的嚴格承保,。

2,、加強信息技術(shù)部門的管理，完善各類險種業(yè)務(wù)的處理平臺,，通過建設(shè),、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，建立完善的承?；A(chǔ)數(shù)據(jù)庫,，并繕制相關(guān)報表和承保分析。同時做好市場調(diào)研,，并定期編制中,、長期業(yè)務(wù)計劃。

3,、建立健全重大標的業(yè)務(wù)和特殊風險業(yè)務(wù)的風險評估制度,，確保風險的合理控制，同時根據(jù)業(yè)務(wù)的風險情況,，執(zhí)行有關(guān)分?；蛟俦ｋU管理規(guī)定，確保合理分散承保風險,。

4,、強化承保、核保規(guī)范,，嚴格執(zhí)行條款,、費率體系，熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,，對中支所屬的承保,、核保人員進行全面,、系統(tǒng)的培訓，以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障,。

第二、提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量,，建設(shè)一流的客戶服務(wù)平臺,。隨著保險市場競爭主體的不斷增加，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務(wù)競爭的力度,，而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品,，而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務(wù)，因此,，建設(shè)一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺顯得極為重要,，當服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀，成為核心競爭時,，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務(wù)文化,。經(jīng)過**年的努力，我司已在市場占有了一定的份額,，同時也擁有了較大的客戶群體，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,，客服工作的重要性將尤其突出,，因此，中支在**年里將嚴格規(guī)范客服工作,，把一流的客服管理平臺運用,、落實到位。

1,、建立健全語音服務(wù)系統(tǒng),，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會,，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務(wù)系統(tǒng)強大的支持功能,，以提高自身的市場競爭力，實現(xiàn)客戶滿意最大化,。

工作計劃共享軟件 工作計劃篇二十二

本學期以《全人養(yǎng)成教育藝術(shù)篇》的思想為指針,，依據(jù)本校工作要點，認真貫徹落實教育部《新課程標準》的精神,，落實各項要求,，充分發(fā)揮教學研究、教學管理,、教學指導和教學服務(wù)的功能作用,，引領(lǐng)教師參與教學研究,，進一步推進課堂教學的改革，提高新課程實施水平,，促進教師的專業(yè)發(fā)展,，全面提升教育教學質(zhì)量。認真總結(jié)新課程改革實施過程中形成的經(jīng)驗,，深入研究課程實施過程中出現(xiàn)的新問題,、新情況，尋找解決問題的對策,。日常工作中,，要認真總結(jié)新課程改革實施過程中形成的經(jīng)驗，加強對本學科青年教師的培養(yǎng),，抓好課題研究工作,，積極開展課堂教學研討活動，全面提高課堂教學質(zhì)量與效益,。組織并開展好學校興趣小組活動并落實到實處,。

（1）加強“欣賞·評述”領(lǐng)域的教學

小學生美術(shù)課程標準中指出：“欣賞·評述”在小學美術(shù)教學中有著舉足輕重的地位和作用，長期以來,，小學美術(shù)欣賞中沿用的傳統(tǒng)教學方法,，老師以課本為主導將中外美術(shù)作品，包括繪畫,，建筑,，雕塑等美術(shù)作品介紹給學生，以期望達到提高學生的藝術(shù)鑒賞能力及審美情趣,。

（2）增加多種欣賞教學方法,，提高學生興趣

在教學中發(fā)現(xiàn)：美術(shù)課堂不能激發(fā)學生學習的興趣，達不到預期的教學效果,。課后學生也沒有進一步探究的欲望,。我們需要找到一些行之有效的美術(shù)欣賞課教學方法，從而改變傳統(tǒng)的教學方法和學生被動學習的狀況,。美術(shù)欣賞課不只是向?qū)W生傳授美術(shù)知識技能,，更重要的是培養(yǎng)學生對美術(shù)的興趣、審美趣味,、創(chuàng)新能力和個性品質(zhì)以及課后持續(xù)探究的能力,。在課后能把課堂上學到的了解到的有關(guān)知識在生活中發(fā)現(xiàn)和再運用。教師在教學的過程中,，不僅要讓學生獲得豐富的情感體驗,，更重要的要注重培養(yǎng)對事物的好奇心探究欲和創(chuàng)造力。

（3）加強小學美術(shù)“造型·表現(xiàn)”領(lǐng)域的教學

小學美術(shù)教學分四大課業(yè)類型“造型·表現(xiàn)”是其中之一,，在小學美術(shù)四大學習領(lǐng)域中占了很大一部分,?！霸煨团c表現(xiàn)，是美術(shù)學習的基礎(chǔ),，這種課型的活動方式更強調(diào)自由表現(xiàn),，大膽創(chuàng)造，外化自己的情感和認知,。造型與表現(xiàn)學習領(lǐng)域是美術(shù)課程內(nèi)容中覆蓋面最寬,，分量最重的部分。

（4）如何提高學生“造型·表現(xiàn)”能力

當前,，我國實施素質(zhì)教育的核心是通過培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和提高學生的實踐能力,，要讓學生運用描繪、雕塑,、拓印等手段和方法,，創(chuàng)作視覺形式的藝術(shù)創(chuàng)作活動來傳達觀念，情感和意義,。造型是表現(xiàn)的基礎(chǔ),，表現(xiàn)是通過造型的過程而實現(xiàn)的。沒有很好的造型基礎(chǔ),，如何讓學生果斷,、大膽、肯定的進行繪畫表現(xiàn),，可見,，培養(yǎng)學生的造型表現(xiàn)能力是非常重要的。

（5）一年級下冊美術(shù)教材分析

（6）二年級下冊教材分析

（7）二年級下冊教材分析

（8）教學中案例分析

1,、完善校本研究制度，落實具體要求,。推出以理論學習,、案例分析、教學反思,、經(jīng)驗交流,、聽課、說課,、評課,、教學咨詢與指導等校本研究的基本形式，促進教師的專業(yè)成長和發(fā)展

2,、強化備課組的建設(shè),。集體備課活動，每次活動認真研究教材,、教參,，確定集體備課的教學內(nèi)容,、重點、難點,，討論教學疑點,，談重點內(nèi)容的教學設(shè)想，設(shè)計每天的課堂作業(yè)和家庭作業(yè),。

3,、以“課堂教學評比展示”為主要形式開展教學研究活動。進一步完善課堂教學質(zhì)量評估機制,，對全校老師的課堂教學進行評估,。

4、繼續(xù)開展本美術(shù)課堂生活化教學的研究與運用,，本組所有教師根據(jù)自己實情制定相關(guān)措施,。

工作計劃共享軟件 工作計劃篇二十三

1.組織生活，根據(jù)上級團組織意見結(jié)合本委的實際情況,，提出組織生活的內(nèi)容和形式的建議,，做好各種會議(活動)的考勤、記錄工作,，如實將團委活動情況填寫在《團委工作記錄簿》上,。

2.了解和掌握團干部的思想學習、工作情況,，向委員會提出對團員青年的表揚獎勵和批語教育的建議,。

3.根據(jù)本委的實際情況提出組織建設(shè)意見，負責對所有學生干部進行考察,，及時向委員會提出學生干部的任免議案,。

4.負責檢查、評估支部工作,。

5.經(jīng)常檢查團紀情況,，經(jīng)常檢查各團支部執(zhí)行決議情況，檢查全校團員履行義務(wù),、遵守團的紀律情況,，對違紀團員進行必要的批語教育和提出處分意見。

6.抓好各團支部學習工作,，并向團支部提出表彰獎勵優(yōu)秀團員的建議,。

7.負責學生干部值勤工作。

(一),、工作方面：

1,、努力配合各個班委做好學校和學院交待的任務(wù)，做好自己的本職工作。

2,、多與班主任,、輔導員交流思想并做好每次班委活動記錄，并從中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,。

3,、其他輔助類工作。比如協(xié)助宣傳委員組織人員進行宣傳活動等等,。

(二),、活動方面：

1.多舉行文藝、體育方面的班級活動,，豐富同學們的課余生活,，不僅能使同學們較充分地利用課余時間，減少虛度光陰的情況,，還能促進同學之間的友情,，增強班級的凝聚力。

2.組織全班進行一次活動,，在放松同學們心情的同時進一步促進班級團結(jié),。具體活動地點、方案在班會上同學一起表態(tài),，再根據(jù)大多同學的意見去組織,、策劃。

3.積極組織同學參加學校學院舉行的各類活動,。

4.其他工作的組織,。組織委員作為班級工作的協(xié)調(diào)者，起到紐帶作用,。配合各班委擬訂完善的活動計劃,，聯(lián)系活動場地、所需物品器材等,，并保證活動過程的組織性和紀律性,，協(xié)調(diào)活動中出現(xiàn)的各種突發(fā)問題，為活動正常有序進行提供有力的組織保障,。給同學們提供一個展示自我風采的舞臺，并進一步陶冶情操,。