光陰的迅速,，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇一

重新調(diào)整人民調(diào)解工作領(lǐng)導小組,，對四個社區(qū)居委會人民調(diào)解成員進行充實,，各社區(qū)將熱心社區(qū)工作、懂政策,、懂法律的老黨員,、老干部聘請為人民調(diào)解員，進一步壯大社區(qū)人民調(diào)解隊伍,。建立大調(diào)解工作格局,，將負責*、民政,、婦聯(lián),、計生的工作人員充實到領(lǐng)導小組中。把人民調(diào)解工作納入綜合治理工作中一起部署,、考核,、驗收，切實提高各社區(qū)及轄區(qū)企業(yè),、單位對人民調(diào)解工作的重視,。

全年組織開展人民調(diào)解員培訓2次，學習《人民調(diào)解法》及相關(guān)法律法規(guī)。各調(diào)解小組在日常工作中加強對相關(guān)法律法規(guī)的學習,，結(jié)合業(yè)務學習活動,，每月進行1次法律知識學習，提高調(diào)解工作技巧和能力,。

結(jié)合“三民”工作的開展,，加大矛盾糾紛的排查和調(diào)解力度，充分發(fā)揮下派工作組的作用,，通過排查化解著重解決居民中存在的各類問題及糾紛,，確保做到小事不出村，大事不上交,。同時,，各社區(qū)要每月上報一次矛盾排查情況表，每季度上報一次矛盾糾紛分析材料,，并制定出相應對策,。街道每月結(jié)合信息研判會開展一次矛盾排查會議，及時分析化解各社區(qū)出現(xiàn)的疑難糾紛,。

繼續(xù)開展“人民調(diào)解規(guī)范化建設活動”,，各社區(qū)統(tǒng)一使用人民調(diào)解標識牌、人民調(diào)解印章,、規(guī)范使用調(diào)解登記表,，人民調(diào)解案件檔案必須使用統(tǒng)一格式，調(diào)解案件要建立檔案,。街道調(diào)解組織調(diào)解任務為35件,，各社區(qū)人民調(diào)解委員會要完成20件調(diào)解任務，書面調(diào)解建卷不少于5件,。調(diào)解要建立調(diào)解臺帳,，使人民調(diào)解工作逐步規(guī)范化。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇二

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以建設全面小康社會為目標,，以“兩法一綱”和黨的老齡老體工作方針為依據(jù)，緊緊抓住經(jīng)濟社會發(fā)展大好機遇,，圍繞我縣中心工作,，堅持“大文化、大體育,、大視野”的工作理念和“突出重點,、統(tǒng)籌安排、上下結(jié)合,、城鄉(xiāng)互動”的工作方法,，為進一步推進我縣“后奧運時代”的老年體育和全民健身活動作出新的努力,。

今年主要抓好“三年二活動”，即：圍繞“第十屆縣老運會”和“建黨xx周年慶典系列活動”,，繼續(xù)推進“創(chuàng)建工作年,、骨干培訓年和組織建設年”工作，并以此推動各項工作開展,。

1,、舉辦遂昌縣第十屆老年人運動會。積極配合和參與市老年人體育運動會各項競賽和展示活動,。

2,、開展建黨xx周年慶典系列活動。

3,、部署和開展第四批“小康型老年體育鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作,。

4、繼續(xù)開展骨干培訓和特色項目創(chuàng)建工作,。

5,、開展“五好”基層組織創(chuàng)建活動，優(yōu)化基層組織建設,。

6,、配合縣總體安排，進一步抓好旅游工作,。

7,、配合縣中心工作，組建督導團開展“微笑遂昌,、潔凈鄉(xiāng)村”和“六城聯(lián)創(chuàng)”督導工作。

8,、積極配合做好縣委,、縣*和上級老年。

1—2月份：開好工作年會,，組建督導團,；配合做好元旦、春節(jié)等節(jié)慶文體活動,；舉辦形體韻律操骨干培訓,。

3月份：組織百人旅游團赴臺旅游；組織督導團學習培訓和啟動相關(guān)活動,；部署“第十屆縣老運會”相關(guān)工作,；舉行全縣農(nóng)村老年門球賽。

4月份：召開縣創(chuàng)建“小康型老年體育鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作會議,；舉辦十屆老運會相關(guān)單項比賽活動,。

5月份：舉行“第十屆縣老運會”縣城組各項賽事,。

6—7月份：舉行“第十屆縣老運會”農(nóng)村組各項賽事；舉行“第十屆縣老運會”頒獎儀式,；舉行“全縣萬名老人歌頌*”文體踩街活動,；舉辦慶祝建黨xx周年歌舞晚會；舉辦全縣腰鼓骨干培訓班,。

8月份：舉辦太極拳展示活動,；舉辦三級社會指導員培訓工作。

9月份：舉辦全縣腰鼓展示活動,。

10月份：以鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村和基層分會為單位,，開展各種老年健身慶典活動和各種文體競賽活動；組織紅色旅游體驗活動,。

11月份：召開創(chuàng)建“五好”基層組織工作座談會,；召開“微笑遂昌、潔凈鄉(xiāng)村”和“六城聯(lián)創(chuàng)”督導團工作座談會,。

12月份：總結(jié),、年會。

做好開展各類環(huán)保宣傳活動計劃,。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇三

為強化本社區(qū)食品安全工作,，規(guī)范食品生產(chǎn)經(jīng)營市場秩序，消除食品安全隱患,，保障人民群眾飲食安全,，進一步提升社區(qū)食品安全工作監(jiān)管水*，特制定此計劃：

堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設這一主題,，強化*對食品安全工作的領(lǐng)導，著力構(gòu)建食品安全責任體系和保障體系,，不斷加強食品安全專項整治與日常監(jiān)管,，使食品安全責任體系建設得到進一步完善，各項監(jiān)管措施得到進一步落實,，食品生產(chǎn)經(jīng)營行為得到進一步規(guī)范,，食品安全素質(zhì)得到進一步提高，食品安全保障能力和水*進一步提升,。

（一）加強食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管

1,、集中整治食品生產(chǎn)加工小企業(yè)、小作坊,。深入開展食品質(zhì)量安全專項整治_百千萬工程_,。嚴厲打擊_黑窩點_，以及無證,、無照生產(chǎn)加工食品行為,。

2,、開展重點食品專項抽查。針對本社區(qū)行政管理區(qū)域,，專項抽查地方特產(chǎn),、植物油、面粉,、水產(chǎn)加工品,、乳制品、飲料,、肉制品,、兒童食品、等品種,，對問題嚴重的生產(chǎn)加工行為責令停產(chǎn)整頓,，多次抽查不合格、不具備生產(chǎn)條件的依法吊銷證照,。

3,、加強食品添加劑的監(jiān)管。全面推進食品添加劑使用,、備案和監(jiān)督工作,，開展對食品中使用非食品原料,、濫用食品添加劑等問題的風險監(jiān)控,，嚴厲查處使用非食品原料和濫用食品添加劑生產(chǎn)加工食品的行為。

（三）加強食品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管

1,、開展食品市場專項執(zhí)法檢查,。加大市場巡查力度逐步建立起制度規(guī)范,、執(zhí)法嚴格、反應迅速,、措施有力的巡查機制,。集中開展重點品種、重點區(qū)域,、重點企業(yè)、重點市場和季節(jié)性,、節(jié)日性食品市場的專項執(zhí)法檢查,。查處無證無照、超范圍經(jīng)營以及經(jīng)銷過期霉變,、有毒有害和其它不合格食品行為,。

2、強化食品經(jīng)營者經(jīng)濟戶口管理,。嚴格食品經(jīng)營主體準入,，堅持先證后照,，依法登記注冊；結(jié)合企業(yè)年檢和個體工商戶驗照,，進一步清理和規(guī)范經(jīng)營主體資格,，依法取締無證無照經(jīng)營食品行為；完善食品經(jīng)營者經(jīng)濟戶口管理,、信用分類監(jiān)管制度,，對發(fā)生違規(guī)失信行為的經(jīng)營者實行重點監(jiān)督；開展酒類市場專項整治,，實施酒類經(jīng)營者備案登記和隨附單溯源制度,。

3、嚴格食品經(jīng)營者質(zhì)量管理責任,。健全不合格食品退市制度,，引導和監(jiān)督食品經(jīng)營者建立和落實各項自律制度，建立內(nèi)部食品質(zhì)量管理體系,。完善流通環(huán)節(jié)食品質(zhì)量監(jiān)測體系,，健全食品安全監(jiān)測數(shù)據(jù)直報點制度，強化日常監(jiān)測和強制檢測,。

（四）加強餐飲消費環(huán)節(jié)的監(jiān)管

1,、繼續(xù)實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度。重點對餐館業(yè)及乳制品,、嬰兒配方食品全面實施量化分級管理,。健全責任制和責任追究制，開展聯(lián)合監(jiān)督檢查,，定期發(fā)布預警信息,。

2、嚴格餐飲食品衛(wèi)生監(jiān)督,。以強化原料進貨索證為重點,，在餐飲業(yè)和集體食堂全面推行原料進貨溯源制度，重點查處非法采購,、使用劣質(zhì)食用油和違法使用添加劑,、不合格調(diào)味品等違規(guī)違法行為。加強對學校,、社區(qū),、建筑工地、農(nóng)家樂旅游點餐飲和小餐館的衛(wèi)生監(jiān)督,，防控食物中毒事件和食源性疾病發(fā)生,。

（五）建立健全食品安全責任體系

1、社區(qū)對全社區(qū)行政區(qū)域內(nèi)食品安全負總責,，將其納入整體工作目標責任管理并狠抓落實,。各協(xié)助部門和社區(qū)要按照職能各負其責,、密切配合，全面落實監(jiān)管責任,。

2,、要引導企業(yè)、商店真正成為食品安全第一責任人,，規(guī)范經(jīng)營行為,，承擔社會責任，堅決杜絕不合格原料進廠進店,、不合格產(chǎn)品出廠出店,。建立企業(yè)誠信檔案，對生產(chǎn)經(jīng)營假冒偽劣食品的要列入_黑名單_,。支持行業(yè)協(xié)會充分發(fā)揮自律作用,，引導企業(yè)誠信經(jīng)營。

（六）著力構(gòu)建食品安全工作體系和保障體系

1,、建立健全社區(qū)食品安全協(xié)調(diào)機制和機構(gòu),，社區(qū)分管領(lǐng)導負總責，確定專人承擔有效履行工作職責,。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇四

為進一步活躍和豐富轄區(qū)居民的業(yè)余文化生活,，積極營造健康向上、朝氣蓬勃的社區(qū)文化氛圍,，充分發(fā)揮街道綜合文化活動中心的服務功能和戰(zhàn)斗堡壘作用,，特制定本方案。

一,、活動主題

“創(chuàng)建全國文明城市-文體進社區(qū)”,、“迎奧運-全民健身運動”、“星耀成華-文體競賽活動”三大主題,。

二,、活動時間

20xx年8月—12月。

三,、活動地點

街道綜合文化活動中心,。

四、活動組織形式

街道綜合文化活動中心要積極做好社區(qū)文體隊伍活動,、排練的接待和記錄,、存檔工作。

五,、保障措施

各社區(qū)要高度重視此項工作，務必按照時間安排組織人員到街道中心開展活動,，街道創(chuàng)建督查組將不定期進行督查,，并將督查情況反饋到創(chuàng)建指揮部,，以此為依據(jù)進行通報表揚或通報批評。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇五

社區(qū)發(fā)展以繁榮社區(qū)文化為主題,，以滿足居民群眾的精神文化需求為立足點,，宣傳先進文化思想，提高居民文化素質(zhì),，是社區(qū)精神文明建設工作中的重要組成部分,。20xx年我社區(qū)文化工作主要是以健康向上、內(nèi)容豐富,、形式多樣多層次的社區(qū)文化活動為目的,，結(jié)合社區(qū)文化工作實際情況來開展工作，現(xiàn)將20xx年工作制定如下:

20xx年我社區(qū)文體工作圍繞“一品,、一節(jié),、一校、一欄,、一中心”開展工作,。

二、“一節(jié)”即舉辦小區(qū)文化節(jié),。文化節(jié)立足社區(qū),，面向社會，吸引人員參與,，讓居民群眾成為文化節(jié)的參與者和受益者,。開展“文明樓棟”和“文明家庭”評比活動。

三,、“一?！奔撮_辦“社區(qū)講堂”。定期舉辦就業(yè)技能,、物業(yè)管理,、生活常識、法律知識等多種形式的培訓活動,。

四,、“一欄”即建設文化宣傳欄。充分利用宣傳欄,、黑板報等宣傳陣地,，倡導科學文明健康的生活方式，定期向廣大居民公布社區(qū)最新動態(tài),、相關(guān)知識等,，讓健康、積極的文化去感染人、影響人,。

五,、“一中心”即建好社區(qū)文化活動中心。結(jié)合社區(qū)辦公用房建設,，科學規(guī)劃,、合理布局，高標準建好社區(qū)文體活動中心,，拓展共建資源,，配齊配全各項文體活動設施，讓社區(qū)居民不出社區(qū)同樣享受豐富多彩的文化生活,。

具體活動安排:

1,、“三八”活動:

(1)“三八”環(huán)境整治大行動時間:3月1日-6日。主要任務:集中清理整治架空層外堆放的雜物;

(2)“三八”慶?；顒訒r間:3月3日,。地點:小區(qū)廣場

2、綠化樹木認養(yǎng)活動時間安排:3月12日

3,、社區(qū)志愿者招募活動時間安排:五四青年節(jié)

4,、兒童書畫比賽時間安排:六一兒童節(jié)

5、“七一”慶?；顒訒r間安排:7月1日

其他活動根據(jù)社區(qū)實際,，適時進行安排。

社區(qū)調(diào)解工作計劃5篇（擴展7）

——社區(qū)環(huán)境工作計劃5篇

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇六

1,、制定普法工作計劃,，進一步落實普法工作規(guī)劃。

2,、加強少年的法制教育,，繼續(xù)聯(lián)系社區(qū)民警定期給學生上法制課，增強學生的法制觀念,。

3,、堅持和律師事務所加強聯(lián)系，給社區(qū)居民提供更好的法律援助,。

4,、通過大力宣傳安置幫教工作的重要性和緊迫性，爭取社會各界的支持和重視,，使安置幫教工作落到實處,，確保此項工作的順利開展。

5,、加強民調(diào)工作能力,，為搞好社區(qū)穩(wěn)定工作繼續(xù)努力。

通過我們一年的努力工作，使轄區(qū)內(nèi)的居民群眾法律,、法制觀念普遍加強,，知法、守法,、用法的人更多了。同時群眾對居委會的工作變得理解,、支持和信任,，能有事就找組織和社區(qū)幫忙解決，不再意氣用事了,。

總而言之,，我轄區(qū)居民能安居樂業(yè)，鄰里和睦相處,，社區(qū)治安綜合治理取得了階段性的成果,，這些成績的取得，離不開大家的共同努力,，特別是各級領(lǐng)導和正確指導和幫助以及群眾的支持和配合,。今后我們有決心，有信心把轄區(qū)的社會穩(wěn)定和法律宣傳工作做得更好,，決不辜負領(lǐng)導和群眾的期望,。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇七

為進一步強化對食品藥品安全工作全過程的監(jiān)管，保證我社區(qū)食品藥品安全,，根據(jù)《_食品安全法》及其實施條例,、三茅街道相關(guān)食安辦有關(guān)會議要求，確實做好轄區(qū)食品藥品安全工作,，確保人民群眾飲食用藥安全,，現(xiàn)結(jié)合我社區(qū)實際，特制訂20xx年食品藥品安全工作計劃如下：

深化治理整頓,，強化科學監(jiān)管,，加強宣傳教育，提高應急能力,，動員社會廣泛參與,，構(gòu)建長效機制，提升食品藥品安全保障水*,，保障群眾健康和消費權(quán)益,。

（三）建立全社區(qū)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位普查臺帳。對經(jīng)營戶進行逐戶登記,，分類匯總,，列入電子文檔，同時將各行業(yè)規(guī)范化要求和制度發(fā)放到位。

（四）加強餐飲食品,、保健食品,、化妝品、藥品,、醫(yī)療器械監(jiān)管,，扎實開展各類專項整治，嚴厲打擊違法犯罪行為,。

（五）落實農(nóng)村家宴申報備案制度,，做好農(nóng)村家宴食品衛(wèi)生指導服務，農(nóng)村家宴申報備案率達90%,。

（六）做好小賣鋪,，小商鋪，小餐館的食品安全檢查,，做到安全檢查全覆蓋,。

（一）加強日常監(jiān)管、開展專項整治,。一是按照市,、街道統(tǒng)一部署，配合好街道食品藥品監(jiān)督管理辦,、工商所等部門組織開展的食品安全專項整治行動,，尤其做好學校及周邊食品藥品安全檢查。

（二）開展“違禁超限”專項整治,。嚴厲打擊非法添加,、使用非食品原料和超范圍超限量使用食品添加劑等違法行為。

（三）開展“假冒偽劣”專項整治,。嚴密排查中小學校園及周邊,、小作坊小攤販、食品粗加工集中點等領(lǐng)域,，嚴厲打擊過期食品,、粗制濫造、冒用品牌,、虛假標識等侵犯消費者合法權(quán)益的行為,，組織開展好清剿“黑窩點”攻堅戰(zhàn)。

（四）加強農(nóng)村家宴管理,。集中整治農(nóng)村家宴中的不規(guī)范行為,，落實家宴申報制度，對廚師進行食品安全強制培訓,，對農(nóng)村流動廚師實行備案管理,，定期開展健康檢查,，督促實行亮證經(jīng)營。

（五）是在重要節(jié)日,、重大活動,、重點項目實施期間，配合街道食藥監(jiān)辦牽頭開展的聯(lián)合執(zhí)法,，加強食品藥品安全檢查,，加強各監(jiān)管部門和監(jiān)管環(huán)節(jié)的督查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報,，限期整改,。

（六）加強藥品醫(yī)療器械監(jiān)管。嚴格規(guī)范藥品醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營行為,，強化藥械質(zhì)量監(jiān)管；加大對藥品醫(yī)療器械違法行為打擊力度,，加強藥品廣告監(jiān)管,。

（七）強化宣傳教育。按照“大宣傳”,、“大培訓”,、“大影響”、“大氛圍”的要求,，組織開展一系列卓有成效的宣傳教育和培訓活動,，盡快形成“人人參與、人人關(guān)心,、人人維護食品藥品安全”的良好社會氛圍,。加強食品藥品安全有獎舉報制度的宣傳，充分發(fā)揮廣大群眾的`監(jiān)督作用,。要采取靈活多樣的方式加強宣傳教育,，組織集中培訓，加強輿情研判,，積極回應社會關(guān)切,。

（八）完善應急機制。修訂完善《中橋社區(qū)食品藥品安全事故應急預案》,，建立健全統(tǒng)一指揮,、步調(diào)一致的應對處置機制，適時開展應急演練,，提高食品藥品安全突發(fā)事件的應對和處置能力,。加強食品藥品安全輿情研判和應急處置，加大正面引導力度,。

（九）健全制度,，完善體系,。高度重視食品藥品安全工作，要落實食品藥品安全監(jiān)管專兼職人員,，進一步完善食品藥品安全各項規(guī)章制度,，切實將相關(guān)制度落實到實處，力求使各種規(guī)章制度行之有效,，發(fā)揮應有的作用,，確保全鎮(zhèn)食品藥品安全工作正常開展。

社區(qū)調(diào)解工作計劃5篇（擴展6）

——社區(qū)文體活動工作計劃5篇

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇八

為進一步推進xx社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作,，努力提高社區(qū)居民的環(huán)保意識,，切實改善人居環(huán)境，根據(jù)街道環(huán)境衛(wèi)生工作總體要求,，結(jié)合本社區(qū)的實際情況,，以服務社區(qū)居民為目標，以改善居民生活環(huán)境和建設美好家園為重心,，努力營造一個以綠色環(huán)保為主題,，環(huán)境優(yōu)美，治安良好,，文體活動活躍,，人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)。20xx年xx社區(qū)居委會特制定以下環(huán)境衛(wèi)生工作計劃：

按照市環(huán)委辦的文件要求,，緊密結(jié)合我區(qū)文明城區(qū)創(chuàng)建工作,，堅持以人為本、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,，不斷提高居民環(huán)境意識和綠色理念,、綠色生活、綠色消費觀念,，倡導綠色義務,，引導公眾參與環(huán)境保護，努力建設環(huán)境優(yōu)美,、人與自然和諧統(tǒng)一的美好xx,。

為了切實加強領(lǐng)導，全面落實工作責任,，xx社區(qū)兩委成立環(huán)境衛(wèi)生工作小組,，由社區(qū)黨委*、居委會主任鄔峽任組長,，社區(qū)黨委和居委會主要成員,、社區(qū)物業(yè)公司主要負責人及社區(qū)黨員、樓棟長,、社會單位負責人任小組成員,，其中程洪任聯(lián)絡員,，切實保障工作的有序開展。

結(jié)合社區(qū)創(chuàng)建工作實際情況,，堅持以人為主,、可持續(xù)發(fā)展，積極創(chuàng)建以涵蓋綠色管理,、綠色教育,、綠色環(huán)境、綠色生活為核心,，積極維護十大綠色生活方式的市級綠色社區(qū)創(chuàng)建成果,。

遵照市環(huán)保局、區(qū)委區(qū)*及*碑街道辦事處指示與創(chuàng)建要求,，以可持續(xù)發(fā)展,、生態(tài)文明、綠色生活等理念貫穿始末,，抓住重點,，注重實效，把創(chuàng)建綠色社區(qū)工作與渝中區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)結(jié)合起來,，相互滲透、相互促進,、相互提高,。

（一）、建立高效,、透明的綠色管理模式,。

1、建立環(huán)境管理和監(jiān)督體系,，制定綠色社區(qū)創(chuàng)建工作計劃和方案,。

2、建立與*部門,、居民,、駐社區(qū)單位定期召開聯(lián)席會議制度，共商社區(qū)內(nèi)的環(huán)境事務,，推動社區(qū)環(huán)境保護,。

3、積極參加區(qū)縣以上各類環(huán)保培訓和社區(qū)骨干培訓,，組織一定數(shù)量的`綠色志愿者隊伍,，定期開展宣傳和監(jiān)督活動，不斷改善社區(qū)環(huán)境質(zhì)量,。

4,、建立綠色社區(qū)創(chuàng)建工作檔案記錄,，并有專人負責登記和整理，做到管理有序,。

5,、建立可持續(xù)改進綠色社區(qū)自我完善體系，定期進行自評和總結(jié),，不斷提高綠色社區(qū)的環(huán)境質(zhì)量和水*,。

（二）、切實做好綠色教育宣傳工作,。

1,、深入開展走訪活動，通過居民會議,、社區(qū)成員代表會議,、聽證會議、各種議事協(xié)商會議廣泛收集環(huán)境衛(wèi)生意見和建議,。設立規(guī)范的居務公示欄,，對居委會的創(chuàng)建工作內(nèi)容進行公開，自覺接受社區(qū)居民的監(jiān)督,。充分體現(xiàn)居民自我教育,、自我服務、自我管理的模式,。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇九

20xx年,，全縣基層司法行政工作要*思想，求真務實,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮基層司法所職能作用; 深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新,、公正廉潔執(zhí)法,，為全縣和諧社會又好又快發(fā)展提供更加有力的`法律服務和法律保障。

1,、大力推進標準化司法所用房建設,。強化督查指導，按規(guī)定落實好司法所辦公用房達標,，并能夠為自己使用,，設有所長室、調(diào)解室,、矯正室等,。

2、完善司法所各項工作機制,。制定《20xx年度司法所工作考評細則》,，使司法所崗位目標責任細化,、量化、項目化,，形成系統(tǒng)科學的基層司法所工作管理運行機制,。

3、加強檔案（臺賬）規(guī)范管理,。按照市局要求,，統(tǒng)一規(guī)范基層司法所各項業(yè)務文書制作、臺賬登記,、檔案管理,。制定20xx年度司法所人民調(diào)解和所務管理工作臺賬，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村（居）調(diào)委會人民調(diào)解工作臺賬和調(diào)解卷宗的立案登記,、受理、調(diào)處,、調(diào)解協(xié)議格式,、結(jié)案、立卷,、歸檔等內(nèi)容統(tǒng)一,。

4、指導“司法行政基層工作信息管理*臺”有關(guān)人民調(diào)解,、社區(qū)矯正,、司法所建設等報表的上報，確保市局信息化工作考核目標任務落實,，并在每月3日前對上月任務完成情況進行通報。

6,、開展司法助理員業(yè)務工作培訓,，每上半年組織全體司法助理員進行一次基層業(yè)務工作和信息化應用操作培訓，實現(xiàn)全體司法助理員“會調(diào)解,、會協(xié)調(diào),、會寫、會操作”的四種能力,。

7,、開展司法所業(yè)務培訓交流活動。組織基層司法所業(yè)務人員到兄弟單位參觀,、學習,、考察，提高業(yè)務水*,。將各司法所工作臺賬（卷宗）統(tǒng)一到基層股相互進行交流,，抓綜合亮點工作交流,，誰的亮點多、特色新,，就定其為先進典型的交流點,。通過對照，查找問題,，總結(jié)經(jīng)驗,，促進推進司法所向科學化管理目標邁進。進一步激活司法所人員干事創(chuàng)業(yè)的工作激情,。

8,、創(chuàng)新考核機制，嚴格績效考核,。為確保司法所各項工作都能按序時進度完成,，組織對司法所進行半年、年終工作考核,，并將考評結(jié)果直接與各司法所經(jīng)費保障,、評先評優(yōu)掛鉤。

2,、針對性組織人民調(diào)解員業(yè)務培訓,。一是在年初各司法所組織人民調(diào)解員集中培訓，培訓以人民調(diào)解法,、人民調(diào)解程序,、人民調(diào)解卷宗制作、經(jīng)驗交流等為主要內(nèi)容,，要形成工作材料,。二是基層股將對去年調(diào)解工作考核存在的問題，采取集中學與重點學相結(jié)合的方法,，分別舉辦培訓班,，提高人民調(diào)解員業(yè)務水*。

3,、發(fā)揮調(diào)解職能優(yōu)勢,，努力化解社會矛盾。在扎實做好日常（鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月,、村居每周,、村民小組每天）排查調(diào)處的同時，在節(jié)假日及敏感時期,，著力開展集中排查化解以土地確權(quán)與流轉(zhuǎn)等矛盾糾紛專項活動,，司法所組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居人民調(diào)解員每月至少一次下基層開展巡回調(diào)解，化解各類疑難矛盾糾紛,，并及時登記,，履行指導、協(xié)調(diào),、督辦職責,。最大限度地做到“小糾紛不出組、大糾紛不出村,、重大疑難糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,。

4、落實調(diào)解經(jīng)費,。按照《人民調(diào)解法》的要求,，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居將人民調(diào)解工作經(jīng)費,、人民調(diào)解委員會補助經(jīng)費和人民調(diào)解員補貼經(jīng)費納入財政預算,。年終，全面實行人民調(diào)解“以案定補”工作,，推動我縣人民調(diào)解工作進入一個嶄新的發(fā)展時期,。

5、加強行業(yè)性調(diào)委會建設,。對已成立的行業(yè)調(diào)委會,，進一步完善制度，鞏固提高,，規(guī)范運作,。

6、發(fā)揮全縣人民調(diào)解委員會的職能作用,，積極推動人民調(diào)解與行政調(diào)解,、司法調(diào)解相結(jié)合工作機制，積極探索新的工作思路,，引導群眾把人民調(diào)解工作作為解決矛盾糾紛的主要選擇,，減少訟累、降低訴訟成本,。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇十

為適應我村深化改革,，加快發(fā)展,，維護穩(wěn)定的需要,，進一步推動我村調(diào)解工作的改革和發(fā)展，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在解決社會矛盾糾紛,，維護社會穩(wěn)定中的重要作用,，根據(jù)黨的精神和*中央辦公廳，*辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《最高人民法院，司法部關(guān)于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見》精神及省,、市,、區(qū)、鄉(xiāng)的要求,，結(jié)合我村實際,，現(xiàn)對人民調(diào)解工作安排提出如下意見：

要按照《村民委員會組織法》、《人民調(diào)解委員會組織條例》及司法部頒布的《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》,，結(jié)合農(nóng)村基層組織建設,，進一步建立健全村人民調(diào)解委員會，,，使我村人民調(diào)解隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,。要適應新形式下化解民間糾紛及維護社會穩(wěn)定的需要，杜絕只占位置不工作或半工作的不良作風,，建立和完善村調(diào)解委,，逐步規(guī)范到人民調(diào)解工作范疇并開展實施。

必須加強人民調(diào)解員隊伍的教育培訓以適應新時期人民調(diào)解工作的要求,。有計劃地組織人民調(diào)解員學習黨的路線,、方針、政策,，學習有關(guān)的法律,、法規(guī)，學習人民調(diào)解工作的基本理論和知識,，每年要組織1-2次人民調(diào)解委員會培訓,，不斷提高人民調(diào)解員思想政治素質(zhì)，政策法律水*和工作技能,，努力造就一支適應新形勢需要的高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊伍,。

人民調(diào)解工作堅持依據(jù)法律、法規(guī),、規(guī)章和社會主義道德,，在雙方當事人自愿*等的基礎上進行調(diào)解的原則，而不限制當事人訴訟權(quán)利,，不該因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當事人向人民法院起訴,。我們要按照“公開、公*,、公正”的需要,，完善人民調(diào)解的工作方式，工作程序,，工作紀律,，建立健全民間糾紛受理登記制度，調(diào)解人員回避制度以及調(diào)解協(xié)議書履行情況跟蹤反饋等制度，增強人民調(diào)解的公正性,。

要特別重視提高人民調(diào)解協(xié)議的規(guī)范化水*,，逐步規(guī)范協(xié)議書的內(nèi)容及形式，使調(diào)解協(xié)議書內(nèi)容,、形式符合司法部部頒規(guī)章的要求,，保證有民事權(quán)利義務內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議書具有法律約束力，促進人民調(diào)解工作與審判工作的良性互動,，提高人民調(diào)解委員會的工作水*和社會公信力,。各村調(diào)解委員會要實行“六統(tǒng)一”，人民調(diào)解員須遵守《人民調(diào)解委員會組織條例》規(guī)定的的紀律,，同時,，要積極探索建立健全調(diào)處跨地區(qū)，跨單位糾紛的聯(lián)合調(diào)解工作機制,。

人民調(diào)解委員會和人民調(diào)解員,，要在村“兩委”、 鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會的指導下,，自覺圍繞黨和*的中心任務,，以維護社會穩(wěn)定為首要任務，認真貫徹《人民調(diào)解工作意見》,，堅持“調(diào)防結(jié)合,，以防為主，多種手段,，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)“的方針,，廣泛深入地開展人民調(diào)解工作。要深入地開展民間糾紛排查活動,，注意分析民間糾紛產(chǎn)生的原因,，科學地把握民間糾紛演化的規(guī)律，及時發(fā)現(xiàn)有可能導致矛盾糾紛的潛在因素,，增強對民間糾紛發(fā)生的預測,，控制能力，加大預防工作力度,，減少糾紛,，防止因民間糾紛轉(zhuǎn)化成刑事案件的發(fā)生，使人民調(diào)解工作真正成為維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”,。

我們要進一步拓展調(diào)解工作領(lǐng)域,，加大對民間糾紛的調(diào)解力度，不僅要繼續(xù)加強對傳統(tǒng)拭目以待婚姻家庭,、鄰里,、賠償?shù)瘸Ｒ娦裕喟l(fā)性民間糾紛的調(diào)處工作,，而且要積極介入公民與法人及其他社會組織之間發(fā)生的各種民事糾紛的調(diào)解,。妥善調(diào)解農(nóng)村經(jīng)濟體制改革，稅費改革,，村民自治過程中出現(xiàn)的糾紛,，特別是有可能引起民間糾紛，努力把可能激化的矛盾糾紛減少到最低限度,，要把依法調(diào)解與開展社會主義思想道德教育結(jié)合起來,。

要注重從法律的角度對當事人進行教育，勸導和解釋,，化解矛盾糾紛,，促使當事人知法、懂法,、守法,、護法，維護合法權(quán)益,，自覺依法辦事,，也要堅持社會主義思想道德教育，尤其那些法律上無明文規(guī)定的民間糾紛,，不能放任糾紛激化,。把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，全力維護社會穩(wěn)定,。做好新時期我村的人民調(diào)解工作,，是堅持依法治村，以德治村,，實現(xiàn)全村居民安居樂業(yè),。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇十一

一、指導思想

進一步貫徹落實人民調(diào)解三個文件和省,、市關(guān)于人民調(diào)解工作的會議精神,，充分發(fā)揮人民調(diào)解維護社會穩(wěn)定的作用，加大人民調(diào)解工作力度,，為維護全縣社會穩(wěn)定,，構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻。

二,、工作措施

(二)加強協(xié)調(diào)人民調(diào)解投入工作,。進一步完善硬件設施，改善辦公條件,，合理利用人民調(diào)解工作經(jīng)費,，提高人民調(diào)解員的經(jīng)費待遇,。

(三)加強人民調(diào)解隊伍建設。加大培訓力度,，提升業(yè)務水平,，促進規(guī)范操作;改革培訓方式，變縣級培訓為主,，鎮(zhèn)級為輔,，變集中輔導與個人自學、經(jīng)驗交流等并舉的培訓模式,。

(四)規(guī)范人民調(diào)解操作規(guī)程,，提高人民調(diào)解質(zhì)量。

(五)完善跨區(qū)聯(lián)調(diào)機制的建設,，積極探索新的工作模式,。

三、工作計劃

(一)1月份,，召開全縣人民調(diào)解工作會議,，總結(jié)上一年度人民調(diào)解工作，布置本年度全縣人民調(diào)解工作(可與全縣司法行政工作會議合并召開),。

(二)2月份,，對各鎮(zhèn)人民調(diào)解工作督促指導一輪。

(三)3月份,，組織金寶人民調(diào)解聯(lián)調(diào)機構(gòu)相互交流工作,。

(四)4月份，舉辦全縣人民調(diào)解員業(yè)務培訓班,。

(五)5-6月份,，對全縣各鎮(zhèn)人民調(diào)解檔案卷宗開展檢查與指導。

(六)7月份,，組織對各鎮(zhèn)村人民調(diào)解委員會開展疏理,、整頓、調(diào)整,、充實,、完善、提高工作,。

(七)8月份,，適時開展對鎮(zhèn)村人民調(diào)解委員會的工作進行檢查和指導，完善縣級社會矛盾糾紛調(diào)處服務中心基礎工作,，確保正常規(guī)范運作,。

(八)9-10月份，組織人民調(diào)解工作全面督查,，迎接省市考核驗收,。

(九)12月份,，全面總結(jié)全縣人民調(diào)解工作，制定新年度工作計劃,。

1,、加強民調(diào)組織建設，完善管理制度,。在村黨支部的領(lǐng)導下，認真學習三個代表重要思想及科學發(fā)展觀,，牢固樹立為廣大人民群眾服務的思想作風,。學習法律法規(guī)知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和增強駕馭民調(diào)工作能力,，建立和完善各項管理制度,，使民調(diào)工作逐步走向規(guī)范化、制度化,。

2,、深入開展群眾性的法律、法規(guī)的宣傳教育工作,。利用黑板報,、宣傳欄、標語和舉辦培訓班等多種形式組織法制宣傳教育活動,，不斷提高廣大村民的法制觀念,。

3、以各自然村為單位設立糾紛信息員,，及時準確掌握糾紛信息,，做到處理糾紛果斷及時，大矛盾不出村,、小矛盾不出片,。防止民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。

4,、加強民調(diào)工作人員的業(yè)務培訓,，采取請進來，送出去集中學習的方式,，組織對民調(diào)工作人員法律,、法規(guī)知識，業(yè)務知識的培訓,，提高業(yè)務素質(zhì),、工作水平。

5,、成立幫教小組,，了解掌握刑釋,、解教人員情況，采取結(jié)對子幫教等多種方式,，積極做好對刑釋解教人員的幫教工作,。

6、定期做好對刑釋解教人員的月訪和季度考核,，及時掌握思想動態(tài),，盡可能地解決他們生活中的實際困難和家庭的困難，預防重新犯罪,。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇十二

20xx年我村人民調(diào)解工作將圍繞城東街道司法調(diào)解工作大局,，大力加強矛盾糾紛調(diào)處工作力度，切實維護社會和諧穩(wěn)定,。為確保今年我村各項民事調(diào)解工作落到實處,，特制定以下工作計劃:

1、利用宣傳欄等村內(nèi)宣傳陣地,，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料,，積極營造全民學法氛圍。

2,、組織人民調(diào)解信息員通過會議,、講座等形式，宣傳講解人民調(diào)解工作業(yè)務知識,、法律常識,，并通過他們在廣大群眾當中宣傳人民調(diào)解工作精神。

村內(nèi)穩(wěn)定工作要以人為本,，始終堅持急村民之所急,，想村民之所想的工作原則，認真遵守民事調(diào)解工作職責,，改善工作方式,，提高調(diào)解效率，采用公開,、公正的操作程序,，杜絕人情調(diào)解、暗箱操作,，努力提高廣大人民群眾的滿意程度,。

我村20xx年的調(diào)解工作，仍然以防止民轉(zhuǎn)刑,、民間糾紛激化,、群眾性*事件作為調(diào)解的工作重點，同時充分利用村級組織和基層民間的力量,，力爭使民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率達到100%和98%,。

村的多樣性決定了調(diào)解工作的復雜性,，因此，本年度將不斷拓寬思想,，改進工作方法,，針對不同矛盾糾紛多討論、多思考,，努力尋求新的工作策略,，從多方面吸取經(jīng)驗，以達到更好的調(diào)解效果,，計劃從四個方面入手:

1,、組織村內(nèi)調(diào)解信息員進行一至二次的培訓和教育，不斷提高他們的理論水*和實踐能力,。

2,、努力提高自身業(yè)務水*,，加強宣傳,，規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的制作。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇十三

社區(qū)是養(yǎng)成教育的一個基地,，也是學校德育工作的一個十分重要的場所,，是學生體驗社會主要陣地。社區(qū)的自然環(huán)境和人文環(huán)境在孩子的成長過程中有著重要的意義,。充分利用社區(qū)教育資源,，把孩子帶進社會大課堂中，對于發(fā)展教育,，促進健康成長有著舉足輕重的作用,，而學生的參與也為社區(qū)提供了鮮活的力量。為此特制定如下計劃：

以“以德治國”的重要思想為指導,，以國家“公民道德實施綱要”為依據(jù),，以“五愛”為基本要求，堅持家庭教育,、學校教育與社區(qū)教育相結(jié)合,，全方位、多渠道地開發(fā)社區(qū)德育資源,，努力構(gòu)建齊抓共管,、立體開放的社區(qū)道德建設的教育管理體系，營造良好的育人大環(huán)境,，達到“社會育人”和“育社會人”目的,。使學生具有良好的公民道德意識，在社會實踐中成為文明的小主人,，生活的小主人,，健康的小主人,，勞動的小主人，學習的小主人,。

1,、開展美化社區(qū)活動，對學生進行環(huán)保教育,。組織各種志愿服務小隊,，行走穿梭于街頭巷尾，做些力所能及的勞動：擦窗,、綠化,、清潔、除白色垃圾等等,。讓學生認識到這是我們的社區(qū),，這是我們的家庭，這是我們應該愛護的地方,，增強環(huán)保意識,。

2、開展社區(qū)互動弘美德活動,，讓孩子們孝敬長輩,，關(guān)心他人。定期組織學校到敬老院,、社區(qū)慰問孤寡老人,，要求每個班級都能與孤老結(jié)對，學生們定期上門慰問,，幫著打掃,，陪著聊天。

3,、為加強未成年人思想道德建設,，減輕學生課業(yè)負擔，學校利用有限的教育資源盡可能地為學生創(chuàng)造條件,，開設活動場所,，以豐富學生的課余生活。學校在寒暑假,、節(jié)假日開放電腦房,、圖書閱覽室、體育場,，配備專職輔導教師進行管理和輔導,。

4、學校與社區(qū)委員會結(jié)對子，同時要求各班制定詳細的社區(qū)活動計劃,，并定期與街道負責人聯(lián)系,，組織志愿者到結(jié)對社區(qū)報到，參加為民服務小隊,，一起進入社區(qū)走上街道,，配合社區(qū)干部開展各類文藝宣傳活動、勞動服務活動,。

5,、聘請法院、交警隊,、綜合治理辦公室的同志,，來校做專題講座。

6,、為創(chuàng)設良好的學校周邊環(huán)境,，要與學校所在社區(qū)委員有關(guān)負責人交涉，并得到全體家長委員會成員的支持,，保障學生安全上學,、放學。

7,、發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢,，建立多種類型的小陣地,。社區(qū)中擁有各種教育活動資源,，都可作為社區(qū)少先隊活動的小陣地。根據(jù)活動的類型建立不同的活動陣地,。

總之,，充分利用社區(qū)教育資源，把孩子帶進社會大課堂中,，對于發(fā)展教育,，促進健康成長有著舉足輕重的作用，而學生的參與也為社區(qū)提供了鮮活的力量,。

社區(qū)調(diào)解工作計劃5篇（擴展5）

——社區(qū)食品安全工作計劃5篇

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇十四

1,、制定普法工作計劃，進一步落實普法工作規(guī)劃,。

2,、加強少年的法制教育，繼續(xù)聯(lián)系社區(qū)民警定期給學生上法制課,，增強學生的法制觀念,。

3、堅持和律師事務所加強聯(lián)系，給社區(qū)居民提供更好的法律援助,。

4,、通過大力宣傳安置幫教工作的重要性和緊迫性，爭取社會各界的支持和重視,，使安置幫教工作落到實處,，確保此項工作的順利開展。

5,、加強民調(diào)工作能力,，為搞好社區(qū)穩(wěn)定工作繼續(xù)努力。

通過我們一年的努力工作,，使轄區(qū)內(nèi)的居民群眾法律,、法制觀念普遍加強，知法,、守法,、用法的人了。同時群眾對居委會的工作變得理解,、支持和信任,，能有事就找組織和社區(qū)幫忙解決，不再意氣用事了,?？偠灾逸爡^(qū)居民能安居樂業(yè),，鄰里和睦相處,，社區(qū)治安綜合治理取得了階段性的成果，這些成績的取得,，離不開大家的共同努力,，特別是各級領(lǐng)導和正確指導和幫助以及群眾的支持和配合。今后我們有決心,，有信心把轄區(qū)的社會穩(wěn)定和法律宣傳工作做得更好,，決不辜負領(lǐng)導和群眾的期望。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇十五

1,、利用宣傳欄等村內(nèi)宣傳陣地,，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料。

2,、組織人民調(diào)解信息員和樓長,，通過會議、講座等形式,，宣傳講解人民調(diào)解工作業(yè)務知識,，法律常識并通過他們廣泛宣傳人民調(diào)解工作精神,。

村內(nèi)穩(wěn)定工作要以人為本，始終堅持急居民之所急,，想民之所想的工作原則,，認真遵守民事調(diào)解工作職責，改善工作方式,，提高調(diào)解效率,，通過公考，公正的操作程序,，杜絕人情調(diào)解,，暗想調(diào)解，努力提高群眾的滿意程度,。

20xx年的調(diào)解工作,，仍然以防止民轉(zhuǎn)刑，民間糾紛激化,，群眾性*時間作為排查的工作中心,，任然調(diào)防結(jié)合，充分利用社區(qū)組織和民間的力量,，力爭使民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率達到100%和98%以上,。

村的多樣性決定了調(diào)解工作的復雜性，因此,，本年度將不斷拓寬思想,，改進工作方法，針對不同矛盾糾紛多討論,，多思考,，努力尋求新的工作策略，從多方面吸取經(jīng)驗,，以達到好的調(diào)解效果,，計劃從五個方面入手：

1,、組織村內(nèi)調(diào)解信息員進行二至三次的培訓和教育,，不斷提高他們的理論水*和實踐能力。

2,、努力提高自身業(yè)務水*,，加強宣傳，規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的制作,。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇十六

1,、利用宣傳欄等村內(nèi)宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料,，積極營造全民學法氛圍,。

2、組織人民調(diào)解信息員通過會議、講座等形式,，宣傳講解人民調(diào)解工作業(yè)務知識,、法律常識,，并通過他們在廣大群眾當中宣傳人民調(diào)解工作精神,。

村內(nèi)穩(wěn)定工作要以人為本,，始終堅持急村民之所急,，想村民之所想的工作原則,，認真遵守民事調(diào)解工作職責,，改善工作方式,，提高調(diào)解效率,，采用公開,、公正的操作程序,，杜絕人情調(diào)解、暗箱操作,，努力提高廣大人民群眾的滿意程度,。

我村20xx年的調(diào)解工作，仍然以防止民轉(zhuǎn)刑,、民間糾紛激化,、群眾性*事件作為調(diào)解的工作重點，同時充分利用村級組織和基層民間的力量,，力爭使民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率達到100%和98%,。

村的多樣性決定了調(diào)解工作的復雜性，因此,，本年度將不斷拓寬思想,，改進工作方法，針對不同矛盾糾紛多討論,、多思考,，努力尋求新的工作策略，從多方面吸取經(jīng)驗,，以達到更好的調(diào)解效果,，計劃從四個方面入手:

1、組織村內(nèi)調(diào)解信息員進行一至二次的培訓和教育,，不斷提高他們的理論水*和實踐能力,。

2、努力提高自身業(yè)務水*,，加強宣傳,，規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的制作。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇十七

為加強對全民健身活動的組織領(lǐng)導,，鎮(zhèn)*成立高埂鎮(zhèn)全民健身活動領(lǐng)導小組,，由鎮(zhèn)長任組長,，分管領(lǐng)導為副組長，社會事務辦,、民政,、工會、團委,、婦聯(lián),、殘聯(lián)、綜合文化站等科室負責人為成員,。領(lǐng)導小組負責社區(qū)全民健身運動的組織,、督促檢查和指導。

(一)以各層次賽事活動為主線,，提高群眾體育的吸引力,。

20xx年社區(qū)擬舉辦1次以上單位職工(學生)運動會或趣味運動會，提高群眾體育活動對群眾的吸引力,，不斷擴大群眾體育的影響面,、參與面。

(二)以各種節(jié)慶體育活動為抓手,，營造全民健身運動氛圍,。

要充分利用元旦、三八,、五四,、國慶等節(jié)假日，特別是“全民健身日”,，組織社區(qū)各單位,、村(社區(qū))、學校,、老年文藝隊開展各種形式的群眾體育活動,。村(社區(qū))側(cè)重于組織開展秧歌、腰鼓,、健身氣功,、綠道健身、拔河,、自行車騎游,、跳繩及趣味比賽等活動，學校側(cè)重于組織開展健身操,、籃球、足球,、乒乓球等活動,。以體育活動豐富群眾節(jié)日生活,，營造濃厚的全民健身運動氛圍。

(三)以全民動員為目標,，增加全民健身的實效性,。

全民健身運動的目的是要讓社區(qū)人民都要動起來，增強身體素質(zhì),。各單位,、村(社區(qū))、學校,、文化站,、文藝隊要結(jié)合健身綠道建設，充分利用各種資源,，組織引導群眾開展日常性全民健身運動,，形成鍛煉身體的良好習慣。

(一)黨政辦,。負責加強宣傳,，注重引導，營造良好的全民健身氛圍,。

(二)文化站,。負責全民健身活動工作方案的制定、實施和檢查,，負責各類活動計劃實施的.督促檢查,。青年志愿者和各級各類體育愛好者的作用，使全民健身活動進一步完善,，活動制度逐步形成,，管理和引導機制逐步建立，市場化機制進一步健全,。

(三)社會事務辦,。負責組織轄區(qū)內(nèi)的中小學校舉辦*會，學校組織學生開展全民健身運動每年不少于1次,，學生參與全民健身活動不少于95%,。督促中小學校嚴格按照《學生體質(zhì)健康標準》，確保學生每天健身不少于1小時,。

(四)民政辦,。負責督促檢查活動計劃實施情況;負責社區(qū)村(社區(qū))全民健身活動的落實和檢查，為居民健身提供幫助和指導,。

(五)工會,。負責組織各企業(yè)開展職工運動會，開展全民健身活動不少于1次,，職工參與全民健身活動不少于50%,。

(六)婦聯(lián),。負責組織各基層婦女組織開展全民健身活動全年不少于1次，參與全民健身活動的婦女人數(shù)不少于50%,，開展全民健身推廣活動不少于1次,。

(七)各企事業(yè)單位、學校,、村(社區(qū)),。負責制定本單位全民健身活動計劃，組織開展全民健身活動并抓好落實,。

(一)認真制定工作計劃,。為切實加強對全民健身活動的組織領(lǐng)導，健全組織機構(gòu),，制定本全民健身活動計劃,，落實工作措施，確保全民健身活動取得實效,。并制定8月8日“全民健身日”活動計劃,，廣泛開展形式多樣的全民健身活動。制定的年度工作計劃和“全民健身日”工作方案,，并及時報送,。

(二)切實抓好工作落實。各單位要認真按照工作計劃,，

抓好工作落實,，對本單位、本轄區(qū)的體育場所,、設施定期檢查維護,，確保正常使用。各體育協(xié)會要加強對全民健身活動的組織,，發(fā)揮場地和項目優(yōu)勢,，為社會各界開展全民健身活動提供方便和支持，積極吸引社會各界廣泛參與全民健身活動,。

(三)加強督查考核,。各單位要高度重視全民健身運動的開展，鎮(zhèn)*要將各村(社區(qū))全民健身活動開展情況納入年終考核,，適時開展督查,。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇十八

為適應我村深化改革，加快發(fā)展,，維護穩(wěn)定的需要,，進一步推動我村調(diào)解工作的改革和發(fā)展，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在解決社會矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定中的重要作用,，根據(jù)黨的精神和*中央辦公廳,，*辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《最高人民法院,，司法部關(guān)于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見》精神及省,、市、區(qū),、鄉(xiāng)的要求,，結(jié)合我村實際，現(xiàn)對人民調(diào)解工作安排提出如下意見:

要按照《村民委員會組織法》,、《人民調(diào)解委員會組織條例》及司法部頒布的《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》,，結(jié)合農(nóng)村基層組織建設，進一步建立健全村人民調(diào)解委員會,，,，使我村人民調(diào)解隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。要適應新形式下化解民間糾紛及維護社會穩(wěn)定的需要,，杜絕只占位置不工作或半工作的不良作風,，建立和完善村調(diào)解委，逐步規(guī)范到人民調(diào)解工作范疇并開展實施,。

必須加強人民調(diào)解員隊伍的教育培訓以適應新時期人民調(diào)解工作的要求,。有計劃地組織人民調(diào)解員學習黨的`路線、方針,、政策,，學習有關(guān)的法律、法規(guī),，學習人民調(diào)解工作的基本理論和知識,，每年要組織1-2次人民調(diào)解委員會培訓，不斷提高人民調(diào)解員思想政治素質(zhì),，政策法律水*和工作技能,，努力造就一支適應新形勢需要的高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊伍。

人民調(diào)解工作堅持依據(jù)法律,、法規(guī),、規(guī)章和社會主義道德，在雙方當事人自愿*等的基礎上進行調(diào)解的原則,，而不限制當事人訴訟權(quán)利,，不該因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當事人向人民法院起訴。我們要按照“公開,、公*,、公正”的需要，完善人民調(diào)解的工作方式,，工作程序,，工作紀律,，建立健全民間糾紛受理登記制度，調(diào)解人員回避制度以及調(diào)解協(xié)議書履行情況跟蹤反饋等制度,，增強人民調(diào)解的公正性,。

要特別重視提高人民調(diào)解協(xié)議的規(guī)范化水*，逐步規(guī)范協(xié)議書的內(nèi)容及形式,，使調(diào)解協(xié)議書內(nèi)容,、形式符合司法部部頒規(guī)章的要求，保證有民事權(quán)利義務內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議書具有法律約束力,，促進人民調(diào)解工作與審判工作的良性互動,，提高人民調(diào)解委員會的工作水*和社會公信力。各村調(diào)解委員會要實行“六統(tǒng)一”,，人民調(diào)解員須遵守《人民調(diào)解委員會組織條例》規(guī)定的的紀律,，同時，要積極探索建立健全調(diào)處跨地區(qū),，跨單位糾紛的聯(lián)合調(diào)解工作機制,。

人民調(diào)解委員會和人民調(diào)解員，要在村“兩委”,、 鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會的指導下,，自覺圍繞黨和*的中心任務，以維護社會穩(wěn)定為首要任務,，認真貫徹《人民調(diào)解工作意見》,，堅持“調(diào)防結(jié)合，以防為主,，多種手段,，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)“的方針，廣泛深入地開展人民調(diào)解工作,。要深入地開展民間糾紛排查活動,，注意分析民間糾紛產(chǎn)生的原因，科學地把握民間糾紛演化的規(guī)律,，及時發(fā)現(xiàn)有可能導致矛盾糾紛的潛在因素,，增強對民間糾紛發(fā)生的預測，控制能力,，加大預防工作力度,，減少糾紛，防止因民間糾紛轉(zhuǎn)化成刑事案件的發(fā)生,，使人民調(diào)解工作真正成為維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”,。

我們要進一步拓展調(diào)解工作領(lǐng)域，加大對民間糾紛的調(diào)解力度，不僅要繼續(xù)加強對傳統(tǒng)拭目以待婚姻家庭,、鄰里,、賠償?shù)瘸Ｒ娦裕喟l(fā)性民間糾紛的調(diào)處工作,，而且要積極介入公民與法人及其他社會組織之間發(fā)生的各種民事糾紛的調(diào)解,。妥善調(diào)解農(nóng)村經(jīng)濟體制改革，稅費改革,，村民自治過程中出現(xiàn)的糾紛,，特別是有可能引起民間糾紛,，努力把可能激化的矛盾糾紛減少到最低限度,，要把依法調(diào)解與開展社會主義思想道德教育結(jié)合起來。

要注重從法律的角度對當事人進行教育,，勸導和解釋,，化解矛盾糾紛，促使當事人知法,、懂法,、守法、護法,，維護合法權(quán)益,，自覺依法辦事，也要堅持社會主義思想道德教育,，尤其那些法律上無明文規(guī)定的民間糾紛,，不能放任糾紛激化。把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),，全力維護社會穩(wěn)定,。做好新時期我村的人民調(diào)解工作，是堅持依法治村,，以德治村,，實現(xiàn)全村居民安居樂業(yè)。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇十九

我社區(qū)xx年工作堅持以“*”重要思想為指導,，緊緊圍繞在社區(qū)黨委周圍,，堅持把“發(fā)揮居民自治，強化為民服務,，構(gòu)建和諧社區(qū)”作為社區(qū)全年工作的主線,，以為民服務為載體，通過開展形式多樣的載體活動,，利用和開發(fā)社區(qū)資源,，采取多種方式和方法，大力開展群眾性的宣傳教育、文化娛樂,、體育活動,，活躍居民業(yè)余生活、提高居民思想道德素質(zhì),、加強社會主義精神文明建設,，引導社區(qū)廣大居民積極參與社區(qū)管理，監(jiān)督社區(qū)事務,，發(fā)揮社區(qū)自治功能,。同時通過開展各種活動，倡導社會公德,、家庭美德,，在社區(qū)內(nèi)逐步形成團結(jié)互助、尊老愛幼,、積極向上,、文明和諧的良好人際關(guān)系和社區(qū)氛圍，從而形成和諧社區(qū)的構(gòu)建體系,。具體工作設想如下：

隨著改革的深入,，城市社區(qū)的發(fā)展，積極推進社區(qū)民主自治,，已經(jīng)成為擺在我們面前的重要任務,。街道工委、辦事處決定以我社區(qū)為示點,，將社區(qū)居政分開,，從而達到加強社區(qū)自治建設的開展。通過2年來的政務示點工作,，已初步達到了為社區(qū)居委會減負的目的,。社區(qū)政務工作站也得到了轄區(qū)居民的認可，促進了各項政務工作的開展,。

在今年我們要通過卓有成效的工作,，努力提高社區(qū)居民的民主意識和主人翁責任感，大力倡導和吸引廣大居民積極參與社區(qū)管理,，監(jiān)督社區(qū)事務,，加強自我教育，完善自我服務,，推進社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展,。

1、人員構(gòu)成：由社區(qū)居民推薦轄區(qū)內(nèi)德高望重,、樂于參與社區(qū)建設,，有參政議政能力和居民代表,，邀請轄區(qū)內(nèi)有影響力的社會單位代表，*,、*委員及有固定收入,、住所的外來人員共同組成。

2,、職責：分發(fā)揮社區(qū)協(xié)商議事委員會參政議政,、民主監(jiān)督的職能作用，負責對社區(qū)居委會及社區(qū)居干的工作進行評議,、監(jiān)督;討論決定社區(qū)內(nèi)重要決策;協(xié)助社區(qū)居委會制定相關(guān)章程,、制度等內(nèi)容。有職責,、人員組成,、會議制度等

在社區(qū)內(nèi)聘請以居民志愿者、黨員志愿者為主的社區(qū)監(jiān)督員,，如：環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員,、計劃生育監(jiān)督員、治安隱患監(jiān)督員等,。負責監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育,、治安隱患等,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報社區(qū)居委會，并對社區(qū)居委會,、政務工作站的處理結(jié)果進行監(jiān)督,。

總之，我社區(qū)xx年工作要以全新的面貌開始,，以社區(qū)黨委為龍頭,，以開展各項活動不斷提高為民服務水*為契機，發(fā)揮社區(qū)自治功能,、強化為民服務體系,、加快構(gòu)建和諧社區(qū)。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇二十

為進一步貫徹落實《全民健身計劃綱要》,，加強城市社區(qū)體育組織建設,，構(gòu)建面向居民的多元化體育服務體系，不斷滿足廣大居民日益增長的健身需求,，充分利用所依托的體育場地設施,，組織社區(qū)居民經(jīng)常性開展活動，增強居民的身體素質(zhì)和健康水*,，豐富社區(qū)居民的體育文化生活,，同時為社區(qū)居民進行社會交往創(chuàng)造良好的環(huán)境,。觀瀾軒社區(qū)20xx年工作計劃如下：

在沙包堡辦事處黨工委的指導下，我們要將體育工作列入工作計劃,，作為社區(qū)精神文明建設的重要內(nèi)容擺上議事日程,，既有長遠規(guī)劃，又有階段性發(fā)展指標,；有實施《全民健身計劃綱要》的具體方案,、措施；社區(qū)進一步加強“文體活動中心”的組織領(lǐng)導,，由社區(qū)主要領(lǐng)導任“文體活動中心”主任,，確定一名社區(qū)居委會副主任專職具體抓；充分利用多種方式宣傳學習《全民健身計劃綱要》,、《_體育法》和中央8號文件精神,，并邀請市、區(qū)體育局領(lǐng)導和專家,、教練到社區(qū)開展體育講座,，利用社區(qū)內(nèi)的宣傳墻報、專欄和廣播深入持久地宣傳《綱要》,、《體育法》精神,，使之家喻戶曉，人人皆知,；建立建全“社區(qū)文體活動中心”,、各項規(guī)章制度，確定專人管理,。

積極協(xié)調(diào)資金,，加大對社區(qū)體育設施的投入。同時,，積極鼓勵社會力量參與社區(qū)體育設施建設,，促進駐區(qū)單位、學校,、企業(yè)內(nèi)部的體育設施積極對社會開放,，為轄區(qū)居民提供無償或低償服務；鼓勵居民家庭購買健身器材,。進一步完善社區(qū)體育設施管理責任制度,，實現(xiàn)活動場所定時開放，每天開放時間不少于8小時,，并與居民的工作,、學習時間適當錯開，遇法定節(jié)假日和學校寒暑假適當延長開放時間,。

積極組織參加全區(qū),、全市,、全省體育活動、比賽,。通過舉辦社區(qū)運動會,，展示觀瀾軒社區(qū)人的新思維、新形象,。積極開展經(jīng)常性的群眾喜聞樂見的體育活動,，豐富群眾生活，提升社區(qū)人氣,。開展小型多樣,、適合社區(qū)居民和外來人口，尤其是老人和兒童需求的體育活動,，提高社區(qū)趣味體育比賽的參與率,，帶動全民健身的開展。按照《全民健身計劃綱要》,，堅持開展經(jīng)常性體育活動,，滿足居民群眾生活需要。要創(chuàng)造條件舉辦社區(qū)體育活動（賽事）,，用體育載體樹立社區(qū)形象,。為了進一步貫徹落實黨的*精神，充分發(fā)揮社區(qū)文化陣地的宣傳和教育作用,，加快基層文化建設,，活躍居民群眾的文化生活，通過開展形式多樣的文化體育活動來增強社區(qū)的凝聚力,，營造社區(qū)團結(jié)、和諧,、健康,、文明的生活氛圍。

開展社區(qū)體育工作是一條艱苦而又漫長的道路,，需要我們不斷地創(chuàng)新,、不斷地學習，不斷提高自身素質(zhì),，總結(jié)以往的工作成功經(jīng)驗,，彌補存在的不足，使社區(qū)體育工作走向一個新的起點共同努力奮斗,！

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇二十一

疫情防控已進入新階段,，要克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒,，按照“兩手硬,、兩戰(zhàn)贏”要求,，繼續(xù)加強疫情期間的食品藥品安全工作。把握三個重點：一是加大食品藥品企業(yè)復工復產(chǎn)幫扶力度,，落實惠企政策,，依托“食安慧眼”陽光餐飲智慧監(jiān)管系統(tǒng)，推廣使用“餐飲企業(yè)健康碼”,，提振消費行業(yè)信心,。二是開展為期2個月的疫情防控期間積壓食品及原料專項清查行動，以食品生產(chǎn)企業(yè),、小作坊,、小食雜店、餐飲服務提供者等停產(chǎn)停工時間較長單位為重點,，全面開展檢查整頓,，嚴防使用變質(zhì)過期原料加工生產(chǎn)食品、經(jīng)營過期食品等違法違規(guī)行為,。三是全面啟動春季學校食品安全檢查工作,，對學校食堂及校園周邊小餐飲店、小食雜店進行全覆蓋摸底排查,，消除風險隱患,，為全面復學提供保障。

在全市食品安全工作會議上,，明確今年要開展六個方面的專項行動,，集中時間、精力解決食品安全突出問題,，回應群眾關(guān)切,。分別是：“雙安雙創(chuàng)”示范引領(lǐng)行動、保健食品行業(yè)專項清理整治行動,、食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全提升行動,、餐飲質(zhì)量安全提升行動、校園食品安全守護行動,、食品安全違法犯罪嚴打嚴治專項行動,。重點強調(diào)兩項行動，一個是食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全提升行動,，其目的是推動杭州市高水*創(chuàng)建國家食品安全示范城市,，全力保障20xx年亞運會食品安全。今年的目標,，是推動規(guī)模以上主體的地產(chǎn)食用農(nóng)產(chǎn)品合格證制度落實,，完善新農(nóng)都水產(chǎn)市場智慧監(jiān)管系統(tǒng)建設，重點開展水產(chǎn)品獸藥殘留超標和非法添加等問題突出品種的打擊治理,，開展輸蕭食用農(nóng)產(chǎn)品主產(chǎn)地走訪對接,。另一個是餐飲行業(yè)安全隱患治理行動,，這項工作列入?yún)^(qū)*安辦風險隱患“十大專項治理行動”，各鎮(zhèn)街,、*臺和相關(guān)部門要加強組織統(tǒng)籌,，研究具體計劃和工作措施，全面摸清底數(shù),，強化聯(lián)合執(zhí)法,，同時結(jié)合衛(wèi)生城市創(chuàng)建、文明測評迎檢等工作,，分類做好餐飲行業(yè)整治,、規(guī)范、提升工作,，逐步形成長效管理機制,。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇二十二

社區(qū)發(fā)展以繁榮社區(qū)文化為主題，以滿足居民群眾的精神文化需求為立足點,，宣傳先進文化思想,，提高居民文化素質(zhì)，是社區(qū)精神文明建設工作中的重要組成部分,。20xx年我社區(qū)文化工作主要是以健康向上,、內(nèi)容豐富、形式多樣多層次的社區(qū)文化活動為目的,，結(jié)合社區(qū)文化工作實際情況來開展工作,，現(xiàn)將20xx年工作制定如下:

20xx年我社區(qū)文體工作圍繞“一品、一節(jié),、一校,、一欄、一中心”開展工作,。

二,、“一節(jié)”即舉辦小區(qū)文化節(jié)。文化節(jié)立足社區(qū),，面向社會，吸引人員參與,，讓居民群眾成為文化節(jié)的參與者和受益者,。開展“文明樓棟”和“文明家庭”評比活動。

三,、“一?！奔撮_辦“社區(qū)講堂”。定期舉辦就業(yè)技能,、物業(yè)管理,、生活常識,、法律知識等多種形式的培訓活動。

四,、“一欄”即建設文化宣傳欄,。充分利用宣傳欄、黑板報等宣傳陣地,，倡導科學文明健康的生活方式,，定期向廣大居民公布社區(qū)最新動態(tài)、相關(guān)知識等,，讓健康,、積極的文化去感染人、影響人,。

五,、“一中心”即建好社區(qū)文化活動中心。結(jié)合社區(qū)辦公用房建設,，科學規(guī)劃,、合理布局，高標準建好社區(qū)文體活動中心,，拓展共建資源,，配齊配全各項文體活動設施，讓社區(qū)居民不出社區(qū)同樣享受豐富多彩的`文化生活,。

具體活動安排:

1,、“三八”活動:

(1)“三八”環(huán)境整治大行動時間:3月1日-6日。主要任務:集中清理整治架空層外堆放的雜物;

(2)“三八”慶?；顒訒r間:3月3日,。地點:小區(qū)廣場

2、綠化樹木認養(yǎng)活動時間安排:3月12日

3,、社區(qū)志愿者招募活動時間安排:五四青年節(jié)

4,、兒童書畫比賽時間安排:六一兒童節(jié)

5、“七一”慶?；顒訒r間安排:7月1日

其他活動根據(jù)社區(qū)實際,，適時進行安排。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇二十三

為切實加強食品衛(wèi)生安全工作,，確保社區(qū)廣大居民群眾身體健康和生命安全,，加快推進和深入實施“放心食品工程”，確保轄區(qū)食品衛(wèi)生安全,，特制定20xx年人民路北社區(qū)食品安全工作計劃如下：

一,、在轄區(qū)范圍內(nèi)進一步宣傳貫徹《_食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》，傳達,、貫徹并落實好橋頭鎮(zhèn)*及有關(guān)縣*等有關(guān)部門的文件精神,。

二、強化食品安全屬地監(jiān)管責任,，居委會要對本轄區(qū)食品經(jīng)營戶進行摸底調(diào)查,，加強聯(lián)合執(zhí)法和入場監(jiān)管，進一步完善制度建設,，各食品經(jīng)營戶對食品安全工作要設專人管理,，簽定食品安全工作責任書，落實崗位責任制,，強化安全意識,，確保食品安全問題及時解決。

三,、各食品經(jīng)營戶在重大節(jié)日前定期進行全面自檢自查工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

四,、各食品經(jīng)營戶在重大節(jié)日前前期進行全面自檢自查,，杜絕傳染病源，并不斷向其宣傳,、傳授食品衛(wèi)生知識,。

五、各食品經(jīng)營戶要嚴格執(zhí)行有關(guān)部門的管理規(guī)定,，主動接受街道,、居委會的檢查監(jiān)督。

六,、各食品經(jīng)營戶要嚴格執(zhí)行食品準入制度,，從源頭把住食品安全關(guān)。

七,、聘請社區(qū)志愿者做食品衛(wèi)生安全監(jiān)督員,，讓關(guān)大居民參與食品安全管理，聽取他們的意見,，不斷提高食品安全工作管理水*,。

八、在居民中開展食品衛(wèi)生安全知識講座和烹飪技能評比活動,，使居民在參與食品衛(wèi)生安全管理的同時也得到自身生活能力的提高,。

九、及時掌握各食品經(jīng)營戶的思想動態(tài),，以避免可能的惡意事件的發(fā)生。

十,、加強店鋪的防火工作,。各食品經(jīng)營戶的電器設備多,、多使用明火，對電線老化問題,、防火安全疏散問題必須高度重視,，加強對員工防火和火災處理的常識培訓，避免火災事故的發(fā)生,。

十一,、各食品經(jīng)營戶的員工，上崗必須執(zhí)上崗證,，嚴格體檢制度,，做好自身衛(wèi)生整潔。

十二,、要求各食品經(jīng)營戶經(jīng)常開展自檢自查工作,，做到室內(nèi)外及周邊環(huán)境衛(wèi)生，加大老鼠,、蟑螂,、蚊子、蒼蠅和病霉生物的防治工作,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改,。

十三、加大食品衛(wèi)生安全檢查工作力度,，做到食品衛(wèi)生安全檢查經(jīng)?；⒅贫然?，控制食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生,，確保用餐者的身心健康。

十四,、加強民工的`食品衛(wèi)生安全管理工作,，采取督促檢查等有效措施，杜絕食品安全事故的發(fā)生,。

十五,、加強對轄區(qū)內(nèi)小副食店、小飯館的食品衛(wèi)生安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題整改,，確保居民的食品安全。

十六,、各食品經(jīng)營戶在食品衛(wèi)生檢查中,，一旦發(fā)現(xiàn)問題，要立即整改，并提交切實可行的整改措施,。

十七,、居委會食品安全領(lǐng)導小組將不定期的對各食品經(jīng)營戶進行檢查和抽查，對衛(wèi)生不達標的單位將上報業(yè)務部門,。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇二十四

(一)加強行政調(diào)解制度建設,。辦有關(guān)各處室及辦直屬各事業(yè)單位要認真按照行政調(diào)解的相關(guān)要求，結(jié)合工作職責,，進一步完善符合本處室,、本單位特點的行政調(diào)解制度，開展多層面的行政調(diào)解宣傳活動,，妥善解決矛盾糾紛,將行政爭議化解在基層,、化解在萌芽狀態(tài)，達到建設和諧人防的目的,。

(二)加強行政調(diào)解暢通機制,。一是加強行政調(diào)解監(jiān)督，進一步拓寬暢通信息的渠道,，狠抓行政調(diào)解工作的落實,，除涉密行政調(diào)解案外應及時向有關(guān)人員通報行政調(diào)解的實際情況。二是行政調(diào)解的每一個程序都應公開,，使其在監(jiān)督下運行,，公開的情況必須真實，不得有虛假的.情況,。

(一)堅持統(tǒng)一領(lǐng)導,、協(xié)調(diào)一致原則。充分發(fā)揮秘書法規(guī)處的主導作用和相關(guān)處室各司其職,、協(xié)調(diào)配合的原則,。

(二)誰主管誰負責原則。秘書法規(guī)處對辦機關(guān)內(nèi)部行政管理有關(guān)的矛盾糾紛進行調(diào)解,。

(三)自愿,、*等、合法,、中立原則,。充分尊重當事人的意愿。站在中立的立場,、*等對待當事人,、兼顧各方利益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策,，嚴格按照規(guī)定程序進行調(diào)解,。

(四)積極主動原則,。按照工作職責、主動作為,、積極履行,，做好與行政管理職能有關(guān)的各類爭議糾紛調(diào)處、定紛止爭,，促進本辦和諧。

成立了市人民防空(交通戰(zhàn)備)辦公室行政調(diào)解領(lǐng)導小組,。濾布組長由市人防辦主任擔任,，副組長由市人防辦副主任擔任，相關(guān)處室負責人為成員,。市人民防空(交通戰(zhàn)備)辦公室行政調(diào)解領(lǐng)導小組下設辦公室在秘書法規(guī)處,，負責行*調(diào)日常工作，辦公室主任由秘書處長擔任,。

結(jié)合工作實際,，有針對性開展行政調(diào)解知識的學習;組織行政調(diào)解領(lǐng)導小組成員召開會議，落實好涉及各處室行政調(diào)解的有關(guān)工作安排;積極與市法制局聯(lián)系行政調(diào)解掛牌的有關(guān)工作,。

(一)根據(jù)相關(guān)行政調(diào)解文件精神,，成立了行政調(diào)解組織機構(gòu)，明確工作職責,，明確專人負責協(xié)調(diào)行政調(diào)解有關(guān)工作,。

(二)進一步完善行政調(diào)解制度，規(guī)范行政調(diào)解工作,。結(jié)合工作實際,，制訂行政調(diào)解程序，規(guī)范行政調(diào)解的受理,、調(diào)查,、調(diào)解、制作調(diào)解書等工作環(huán)節(jié),。行政調(diào)解中,，確保當事人地位*等，保障當事人的知情權(quán),、參與權(quán)和救濟權(quán),。

(三)加強涉及行政調(diào)解處室的信息匯報工作，及時通報本辦行政調(diào)解工作的情況,，組織有關(guān)行政調(diào)解人員進行經(jīng)驗交流,，及時發(fā)現(xiàn)并研究本辦帶傾向性和普遍性的問題。對涉及人數(shù)較多,、社會影響大,、可能影響穩(wěn)定的,，及時摸清情況，提出對策建議,，并及時向向分管領(lǐng)導報告,。

(四)建立行政調(diào)解工作考評機制。市人民防空(交通戰(zhàn)備)辦公室行政調(diào)解領(lǐng)導小組與涉及行政調(diào)解處室建立目標責任制,，并要求擬定矛盾化解的具體目標,，涉及本處室的行政爭議，及時跟蹤調(diào)解進展,，全面評估調(diào)解效果,。對不積極主動配合行政調(diào)解工作、不能及時化解矛盾糾紛的處室和人員,，將予以問責,。

(五)完善行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解的銜接機制,。涉及行政調(diào)解的處室要積極做好行政調(diào)解與人民調(diào)解,、司法調(diào)解的銜接配合工作，充分發(fā)揮各自職能,，妥善化解各類糾紛,。市人民防空(交通戰(zhàn)備)辦公室行政調(diào)解領(lǐng)導小組對調(diào)解不成的重要矛盾糾紛，及時告知當事人通過訴訟渠道解決,。對于進入訴訟程序的行政爭議,，在訴前已經(jīng)做過行政調(diào)解工作的，將行政調(diào)解的有關(guān)情況告知人民法院,。

(六)建立行政調(diào)解經(jīng)費保障機制,。按人事權(quán)、財權(quán)劃分原則,，分清渠道,，結(jié)合本辦工作實際,，市人防辦計劃財務處應建立確保開展行政調(diào)解活動有關(guān)經(jīng)費的落實制度,。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇二十五

20xx年，阿榮旗大調(diào)解工作將繼續(xù)圍繞以人為本,、科學發(fā)展的思路,，堅持預防為主、防調(diào)結(jié)合的工作方針,，努力化解民間矛盾糾紛,，減少社會矛盾糾紛的激化，維護人民群眾的合法權(quán)益,，維護阿榮旗的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將今年的大調(diào)解工作作出如下計劃：

不定期地組織全體調(diào)解工作人員學習各種政策,、法律，掌握最新的時政動態(tài),，為調(diào)解工作的深入打好理論基礎,，更好地學習掌握新的調(diào)解工作方式方法。

要明確職責,，落實措施,，著眼于早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早解決,，把預防工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，重點落實好三排查：落實鎮(zhèn)和村（社區(qū)）每月的定期排查分析制度,；落實特殊時期以及重大節(jié)假日其間的重點排查；落實對矛盾糾紛重點鎮(zhèn),、重點人群,、重點行業(yè)的重點排查。在做好正常排查調(diào)處工作的同時,，特別要組織好重大事件的集中專項排查活動,，防范和化解社會矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定,。

認真履行指導鎮(zhèn),、村人民調(diào)解工作的義務，在檔案,、資料等方面建立一整套的.規(guī)范管理模式,。遵照調(diào)解組織建設標準和要求，狠抓“硬件和軟件”,，同時,，繼續(xù)開展規(guī)范化調(diào)委會檢查、整改堅持公開,、公*,、公正，依法調(diào)解,。以防激化為重點,，做到業(yè)務規(guī)范化，努力實現(xiàn)“四無”,；不斷提高鎮(zhèn),、村調(diào)解組織調(diào)解場所、調(diào)解程序,、內(nèi)部管理的規(guī)范化和依法調(diào)解的水*,。進一步優(yōu)化調(diào)解隊伍結(jié)構(gòu),，從群眾威信、法律政策水*,、工作能力等方面選任調(diào)解員,。加強對人民調(diào)解員的業(yè)務培訓，著力提高各調(diào)解組織開展群眾工作的能力,、排查問題的能力,、化解問題的能力，更好地服務于廣大人民群眾的需要,。

堅持學習,，在提高大調(diào)解處工作人員的理論水*，政策水*,、文明接待水*,、處理復雜*問題水*、協(xié)調(diào)工作水*上下功夫,，提高*工作隊伍的整體工作水*,，適應新形勢下*工作的需要。新的一年,，我們將以更飽滿的熱情,、更昂揚的斗志投入到大調(diào)解工作中去，充分調(diào)動每一個工作人員的干勁,，積極調(diào)動一切可以調(diào)動的力量,，全力做好大調(diào)解工作，最大程度發(fā)揮大調(diào)解處的能動作用,，更好更快地化解社會矛盾,，消除社會隱患，為促進和諧穩(wěn)定繁榮的阿榮旗貢獻力量,。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇二十六

為適應我村深化改革,，加快發(fā)展，維護穩(wěn)定的需要,，進一步推動我村調(diào)解工作的改革和發(fā)展,，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在解決社會矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定中的重要作用,，根據(jù)黨的精神和*中央辦公廳,，*辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《最高人民法院，司法部關(guān)于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見》精神及省,、市,、區(qū)、鄉(xiāng)的要求,，結(jié)合我村實際,，現(xiàn)對人民調(diào)解工作安排提出如下意見:

要按照《村民委員會組織法》,、《人民調(diào)解委員會組織條例》及司法部頒布的《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》，結(jié)合農(nóng)村基層組織建設,，進一步建立健全村人民調(diào)解委員會,，，使我村人民調(diào)解隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,。要適應新形式下化解民間糾紛及維護社會穩(wěn)定的需要,，杜絕只占位置不工作或半工作的不良作風，建立和完善村調(diào)解委,，逐步規(guī)范到人民調(diào)解工作范疇并開展實施,。

必須加強人民調(diào)解員隊伍的教育培訓以適應新時期人民調(diào)解工作的要求。有計劃地組織人民調(diào)解員學習黨的路線,、方針,、政策，學習有關(guān)的法律,、法規(guī),，學習人民調(diào)解工作的基本理論和知識，每年要組織1-2次人民調(diào)解委員會培訓,，不斷提高人民調(diào)解員思想政治素質(zhì)，政策法律水*和工作技能,，努力造就一支適應新形勢需要的高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊伍,。

人民調(diào)解工作堅持依據(jù)法律、法規(guī),、規(guī)章和社會主義道德,，在雙方當事人自愿*等的基礎上進行調(diào)解的原則，而不限制當事人訴訟權(quán)利,，不該因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當事人向人民法院起訴,。我們要按照“公開、公*,、公正”的需要,，完善人民調(diào)解的工作方式，工作程序,，工作紀律,，建立健全民間糾紛受理登記制度，調(diào)解人員回避制度以及調(diào)解協(xié)議書履行情況跟蹤反饋等制度,，增強人民調(diào)解的公正性,。

要特別重視提高人民調(diào)解協(xié)議的規(guī)范化水*，逐步規(guī)范協(xié)議書的內(nèi)容及形式,，使調(diào)解協(xié)議書內(nèi)容,、形式符合司法部部頒規(guī)章的要求,，保證有民事權(quán)利義務內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議書具有法律約束力，促進人民調(diào)解工作與審判工作的良性互動,，提高人民調(diào)解委員會的工作水*和社會公信力,。各村調(diào)解委員會要實行“六統(tǒng)一”，人民調(diào)解員須遵守《人民調(diào)解委員會組織條例》規(guī)定的的紀律,，同時,，要積極探索建立健全調(diào)處跨地區(qū)，跨單位糾紛的聯(lián)合調(diào)解工作機制,。

人民調(diào)解委員會和人民調(diào)解員,，要在村“兩委”、 鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會的指導下,，自覺圍繞黨和*的中心任務,，以維護社會穩(wěn)定為首要任務，認真貫徹《人民調(diào)解工作意見》,，堅持“調(diào)防結(jié)合,，以防為主，多種手段,，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)“的方針,，廣泛深入地開展人民調(diào)解工作。要深入地開展民間糾紛排查活動,，注意分析民間糾紛產(chǎn)生的原因,，科學地把握民間糾紛演化的規(guī)律，及時發(fā)現(xiàn)有可能導致矛盾糾紛的潛在因素,，增強對民間糾紛發(fā)生的預測,，控制能力，加大預防工作力度,，減少糾紛,，防止因民間糾紛轉(zhuǎn)化成刑事案件和*的發(fā)生，使人民調(diào)解工作真正成為維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”,。

我們要進一步拓展調(diào)解工作領(lǐng)域,，加大對民間糾紛的調(diào)解力度，不僅要繼續(xù)加強對傳統(tǒng)拭目以待婚姻家庭,、鄰里,、賠償?shù)瘸Ｒ娦裕喟l(fā)性民間糾紛的調(diào)處工作,，而且要積極介入公民與法人及其他社會組織之間發(fā)生的各種民事糾紛的調(diào)解,。妥善調(diào)解農(nóng)村經(jīng)濟體制改革，稅費改革，村民自治過程中出現(xiàn)的糾紛,，特別是有可能引起*的民間糾紛,，努力把可能激化的矛盾糾紛減少到最低限度，要把依法調(diào)解與開展社會主義思想道德教育結(jié)合起來,。

要注重從法律的角度對當事人進行教育,，勸導和解釋，化解矛盾糾紛,，促使當事人知法,、懂法、守法,、護法,，維護合法權(quán)益，自覺依法辦事,，也要堅持社會主義思想道德教育,，尤其那些法律上無明文規(guī)定的民間糾紛，不能放任糾紛激化,。把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),，全力維護社會穩(wěn)定。做好新時期我村的人民調(diào)解工作,，是貫徹落實黨的*精神的具體表現(xiàn),，是堅持依法治村，以德治村,，實現(xiàn)全村居民安居樂業(yè),。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇二十七

各縣（市、區(qū)）人民*,，xx開發(fā)區(qū)、xx臺商投資區(qū)管委會,，市直有關(guān)單位：

《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、村（居）勞動爭議調(diào)解規(guī)則》已經(jīng)市*第xx次常務會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請遵照執(zhí)行,。《xx市人民*批轉(zhuǎn)xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、村（居）勞動爭議調(diào)解工作規(guī)則的通知》同時廢止,。

xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）勞動爭議調(diào)解工作規(guī)則

為加強勞動爭議調(diào)解工作,，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、村（居）勞動爭議處理機構(gòu)的作用，保障勞動者和用人單位的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,，根據(jù)《勞動法》,、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《人民調(diào)解法》等有關(guān)法律法規(guī),，結(jié)合我市實際,，制定本工作規(guī)則。

一,、有xx家以上企業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應建立勞動爭議調(diào)解委員會（以下簡稱調(diào)委會）,。

調(diào)委會人員由勞動保障事務所、綜治,、司法,、企業(yè)綜合管理部門以及工會、商會等有關(guān)單位代表組成,。調(diào)委會主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、人民*或街道黨工委（黨委）、辦事處1名領(lǐng)導擔任,。

調(diào)委會在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、人民*或街道黨工委（黨委）、辦事處領(lǐng)導下開展工作,，業(yè)務上接受縣（市,、區(qū)）勞動人事爭議仲裁委員會的指導。

二,、調(diào)委會的任務

（一）調(diào)解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各類用人單位與職工之間發(fā)生的下列勞動爭議：

1.因訂立,、履行、變更,、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議,；

2.因除名、辭退和辭職,、離職發(fā)生的爭議,；

3.因工作時間、休息休假,、社會保險,、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議,；

4.因勞動報酬,、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議,；

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

（二）通過調(diào)解工作宣傳勞動保障法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,，教育用人單位和勞動者遵紀守法，預防勞動爭議發(fā)生,。

（三）督促勞動爭議雙方當事人履行調(diào)解協(xié)議,。

（四）向縣（市、區(qū)）勞動人事爭議仲裁委員會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、人民*或街道黨工委（黨委）,、辦事處匯報勞動爭議處理工作情況。

（五）協(xié)助企業(yè),、村（居）建立調(diào)委會并對轄區(qū)企業(yè),、村（居）調(diào)解機構(gòu)進行業(yè)務指導。

三,、調(diào)委會調(diào)解勞動爭議的原則

（一）依據(jù)勞動保障法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策進行調(diào)解,，勞動保障法律規(guī)范沒有規(guī)定的,，依據(jù)民事法律規(guī)范進行調(diào)解。

（二）在雙方當事人自愿*等的基礎上進行調(diào)解,。

（三）尊重當事人的仲裁權(quán)利,，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當事人向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

四,、村民委員會,、居民委員會根據(jù)需要，可設立勞動爭議調(diào)解小組調(diào)解小組名單應及時報送縣（市,、區(qū)）勞動人事爭議仲裁委員會備案,。

五、調(diào)解員上崗條件：熱心勞動爭議調(diào)解工作,；熟悉勞動保障法律規(guī)定,，經(jīng)培訓取得調(diào)解員證書；處事公道,；具備勝任工作的文化程度。

六,、調(diào)解員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)委會聘任,。聘任范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務所、綜治,、司法,、企業(yè)綜合管理部門以及工會、商會、人民調(diào)解委員會,、企業(yè)等單位符合調(diào)解員條件的人員,。調(diào)解員名單應及時報送縣（市、區(qū)）勞動人事爭議仲裁委員會,。

調(diào)解員任期3年,，每3年聘任1次，可以續(xù)聘,。

調(diào)解員不能履行職務或嚴重失職時,，由聘任單位予以解聘。

七,、調(diào)解員調(diào)解勞動爭議,，應當堅持原則，愛崗敬業(yè),，熱情服務,，誠實守信，舉止文明,，廉潔自律,，注重學習，不斷提高法律,、道德素養(yǎng)和調(diào)解技能,。

八、在調(diào)解活動中,，勞動爭議當事人享有下列權(quán)利：自主決定接受,、不接受或者終止調(diào)解；要求有關(guān)調(diào)解人員回避,；表達真實意愿,，提出合理要求；自愿達成調(diào)解協(xié)議,。

勞動爭議當事人承擔下列義務：如實陳述事實,；遵守調(diào)解規(guī)則；配合主持人調(diào)解,；不得

激化矛盾,；自覺履行調(diào)解協(xié)議。

九,、當事人以書面方式向調(diào)委會請求調(diào)解勞動爭議,，符合受理條件的，調(diào)委會應在3日內(nèi)受理,。調(diào)委會可以當即審理,，當即調(diào)解,。調(diào)委會在調(diào)解前應當以口頭或者書面形式告知當事人調(diào)解的性質(zhì)、原則和效力,，以及當事人在調(diào)解活動中享有的權(quán)利和承擔的義務,。

受理勞動爭議調(diào)解，應當?shù)怯浽靸源鏅n,。

不符合受理條件的,，應當向當事人說明理由，告知當事人按照法律,、法規(guī)規(guī)定提請有關(guān)機關(guān)處理或者向人民法院起訴,。

十、調(diào)委會調(diào)解勞動爭議,，根據(jù)需要指定2名以上調(diào)解員參加調(diào)解,，其中1人為調(diào)解主持人。

當事人對調(diào)解主持人提出回避申請,，經(jīng)審查符合回避條件的,，調(diào)委會應當予以調(diào)換。

十一,、調(diào)委會調(diào)解勞動爭議,，應當了解申請人的要求及理由，分別向雙方當事人詢問勞動爭議的事實和情節(jié),，制作調(diào)查筆錄或調(diào)解筆錄,，并由調(diào)查人、被調(diào)查人簽名,。

十二,、調(diào)委會應當在查明事實的基礎上，充分說理,，耐心疏導,，消除隔閡，幫助當事人達成協(xié)議,。

十三,、調(diào)委會調(diào)解勞動爭議，應當自當事人申請調(diào)解之日起15日內(nèi)結(jié)案,。

到期未結(jié)案的,，視為調(diào)解不成，應當及時告知當事人向縣（市,、區(qū)）勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,，并移送相關(guān)證據(jù)材料、調(diào)查筆錄等案卷材料,。

在調(diào)委會調(diào)解期間,，仲裁申請時效中斷。

十四,、經(jīng)調(diào)委會調(diào)解解決的勞動爭議,，有勞動權(quán)利義務內(nèi)容的，或者當事人要求制作書面調(diào)解協(xié)議的,，應當制作調(diào)解協(xié)議書,。

調(diào)解協(xié)議書應當載明下列事項：

（一）勞動爭議雙方當事人基本情況；

（二）勞動爭議事項,；

（三）需確認的事實,；

（四）協(xié)議內(nèi)容及履行的方式、地點,、期限,。

調(diào)解協(xié)議書由雙方當事人簽字或蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,，對雙方當事人具有合同約束力,，當事人應當履行。

十五,、經(jīng)調(diào)委會調(diào)解達成調(diào)解協(xié)議后,，雙方當事人可以不經(jīng)仲裁程序，直接向人民法院申請確認調(diào)解協(xié)議的效力,，人民法院不予確認的,，當事人可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

十六,、自調(diào)委會收到調(diào)解申請之日起15日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的,，當事人可以依法申請仲裁。

經(jīng)調(diào)委會調(diào)解達成的協(xié)議,，當事人可以申請有管轄權(quán)的人民法院確認其效力,。當事人請求履行調(diào)解協(xié)議、請求變更,、撤銷調(diào)解協(xié)議或者請求確認調(diào)解協(xié)議無效的,，可以向人民法院提起訴訟。

十七,、勞動人事仲裁機構(gòu)審理涉及調(diào)委會調(diào)解達成協(xié)議的勞動爭議案件,，應充分注意原調(diào)解情況,，采取調(diào)解方式解決,。確因雙方分歧較大調(diào)解不成的，應及時裁決,。

仲裁前的調(diào)解情況應在裁決文書的事實部分予以表述,。如調(diào)解協(xié)議屬自愿達成,，且符合法律規(guī)定的情形，勞動人事仲裁委應在裁決書中確認調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容,。如調(diào)解協(xié)議違反法律規(guī)定,，仲裁機構(gòu)應當予以糾正。

十八,、縣（市,、區(qū)）勞動人事仲裁委應當加強對調(diào)委會工作的指導和監(jiān)督，督促其建立健全崗位職責,、例會,、學習、考評等規(guī)章制度,。

十九,、縣（市、區(qū)）勞動人事仲裁委負責解答,、處理調(diào)委會或當事人就勞動爭議調(diào)解工作有關(guān)問題的請示,、咨詢和投訴；應調(diào)委會的請求或者根據(jù)需要,，協(xié)助,、參與對具體案件的調(diào)解活動；對調(diào)委會主持達成的調(diào)解協(xié)議予以檢查,，發(fā)現(xiàn)違背法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的,，應當予以糾正,。

二十、縣（市,、區(qū)）勞動人事仲裁委負責調(diào)解員的培訓,，應采取多種形式加強對調(diào)解員的業(yè)務培訓，不斷提高調(diào)解員隊伍的素質(zhì),。

二十一,、根據(jù)xx市相關(guān)規(guī)定，各地要適當安排勞動爭議調(diào)解委員會補助經(jīng)費和調(diào)解員補貼經(jīng)費,。調(diào)解員誤工補貼納入公共服務范疇,，通過*購買服務方式，列入縣級財政預算,。兼職調(diào)解員實行“一案一補”,、“以獎定補”，專職調(diào)解員實行最低工資加“一案一補”、“以獎定補”,，由各地根據(jù)本級財力情況確定,。

二十二、本工作規(guī)則由xx市人力資源和社會保障局負責解釋,。

二十三,、本工作規(guī)則實施至20xx年12月31日。