計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。我們該怎么擬定計劃呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

新護(hù)士長工作總結(jié)及計劃 護(hù)士長工作總結(jié)及計劃篇一

今年院里為了我們科室的發(fā)展，招聘了一批新的護(hù)士,，培訓(xùn)她們的工作就落在了我的身上,。在完成自己的工作的同時，也告訴她們應(yīng)該怎樣去完成工作,，這一年是有一些累的,，但當(dāng)她們都能夠獨(dú)立的完成工作之后我想我也應(yīng)該能夠輕松一點(diǎn)了。我知道自己還算不上是一個優(yōu)秀的護(hù)士長,，在休息時間我也一直都在學(xué)習(xí),，在反思，想讓自己能夠有更大的進(jìn)步,。我很清楚自己在工作中是不能也沒有機(jī)會去犯錯的,，我要對病人負(fù)責(zé)，所以我需要不斷的提高自己,，讓自己擁有更好的工作能力,，去完成每天的工作。

在今年的工作中我是有著很好的表現(xiàn)的,，我有著很強(qiáng)烈的責(zé)任感,，知道自己身為護(hù)士長應(yīng)該要做的是什么。在完成自己的工作的同時我也要做到以身作則,，讓自己能夠成為護(hù)士學(xué)習(xí)的榜樣,。每一天的工作我都會很認(rèn)真的對待,，絕對不會讓自己有犯錯的機(jī)會。當(dāng)初自己選擇從事這一個行業(yè)是因為自己喜歡,，現(xiàn)在既然已經(jīng)在這個行業(yè)工作了,，就一定要做好，要對得起自己的心,，也要對得起患者和家屬對我們醫(yī)院的信任,，不能因為自己個人的原因給醫(yī)院造成不好的影響。自己在完成工作的同時也能夠做到遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，我覺得自己今年的表現(xiàn)是很不錯的,。

在新的一年中自己也要多去學(xué)習(xí)，去多了解一些知識,，多看一些書籍,。我必須要不斷的豐富自己的知識，才能夠更好的去處理每一次的突發(fā)狀況,，做好自己每一天的工作,。在新的一年自己也會繼續(xù)的努力的，讓自己能夠擁有更好的工作能力,，成為科室護(hù)士的榜樣,，帶領(lǐng)著她們?nèi)ネ瓿晌覀兛剖业墓ぷ鳌Ｒ矐?yīng)該要提高對自己的要求,，新的一年我是一定會有更多的進(jìn)步的,，我相信自己一定是可以有更好的表現(xiàn)的。

新護(hù)士長工作總結(jié)及計劃 護(hù)士長工作總結(jié)及計劃篇二

護(hù)士應(yīng)強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，崗敬業(yè),，勤奮工作，積極進(jìn)取,，真正以病人為中心,，不斷提高自身綜合素質(zhì)，從心做起,，真誠相待從心做起,。

從心做起，真誠相待從心做起,，聽似簡單,，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好,，即完美,，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待,。記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病,，心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感,，剛一進(jìn)醫(yī)院大門,，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針,，于是在父親母親軟硬兼施的誘逼下,，來到了打針的地方，就見有位姨母穿立腳點(diǎn)白大褂,，戴著白口罩,，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色,，一手舉著針,，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前,，我越發(fā)害怕,，嚇得一直往后退，雖然被父母強(qiáng)行按住身體,，但還是不停地扭動,，就這樣，折騰了老半天,，那姨母急了,，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責(zé)令媽媽將我按得動彈不得,，現(xiàn)在想來,，如果當(dāng)時那個護(hù)士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我,，也許我就不會那么害怕了吧!

隨著時光的推移,，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士,，成了人們眼中的“白衣天使”,，當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護(hù)士,，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護(hù)士形象,。前不久,，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療之際，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房,，他就總是盯著我看,，到了第二年，他哭吵著祖母要找我給他打針,，聽他祖母說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的,，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰,，偏要找我,，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了,，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動,，但當(dāng)時沒有問,，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的,，可由于工作忙,，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了,，好久沒看到我,，他就說打針的部位很痛，要祖母找我去看他,，我去了之后,，邊微笑著輕輕撫摸，邊細(xì)聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛,，其實一點(diǎn)都不痛,。到了他出院之際，我就問他,，為什么每次打針都找我,，而他說了句讓我非常感動的話，姨母,，因為我想看見你對我笑,。

“三分治療，七分護(hù)理,?！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過,?！袄_人生帷幕的人是護(hù)士,，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！笔前?，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù)?！白o(hù)士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手,?！毙滦蜗蟮淖o(hù)士是會用她們的愛心，耐心,，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓1個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑,?！边M(jìn)入新的世紀(jì)，特別是在加入wto以后,，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境,，新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開始,，從心做起!~

人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”,，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,， 要塑造1個城市的新形象,，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開1個個行業(yè)的新變化,，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了1個地方的新形象,，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力,，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,，棄舊圖新，銳意進(jìn)取,，并要有頑強(qiáng)的意志和堅忍不拔的毅力,，腳踏實地，奮力拼搏,，不斷地完善自己,，充實自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，善于學(xué)習(xí),，借鑒，取長補(bǔ)短,，實踐著護(hù)理模式由個案護(hù)理,，小組護(hù)理到功能制護(hù)理，責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理,，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作1個整體的人來進(jìn)行護(hù)理,。這每1個新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承,，者是為了讓病人得到更全面，更整體,，更系統(tǒng)化的服務(wù)!

作為新時代的護(hù)士,，我一定順應(yīng)時代的要求，堅持不懈的努力,，為塑造醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量,，為提升醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,，為實現(xiàn)中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!

新護(hù)士長工作總結(jié)及計劃 護(hù)士長工作總結(jié)及計劃篇三

今年在xx醫(yī)院度過了非?？焖俚囊荒辏瑥倪^年開始到現(xiàn)在,，我們就一直都在馬不停蹄的趕路,。醫(yī)院今年的情況比較緊張，所以我們每一位醫(yī)護(hù)人員都做好了充分的準(zhǔn)備,，也帶上了一顆非常堅定的決心不斷往前,。一年的時光已經(jīng)結(jié)束了，我作為今年新晉的護(hù)士長,，也該為自己的工作做一次總結(jié)了,，以下是我今年的工作總結(jié)，望領(lǐng)導(dǎo)審批,！

我是今年上半年x月份的時候提升為護(hù)士長的,。我從事護(hù)理事業(yè)已經(jīng)差不多八年了吧，在這八年的時間里,，我一直都是比較謹(jǐn)慎的,，不論做什么事情，不論對待什么人或者事情,，我都不會盲目和沖動,，我會冷靜思考,，保持一個非常鎮(zhèn)靜的狀態(tài)去工作。所以這些年的進(jìn)步還是很大的,，這次也非常榮幸能夠擔(dān)任護(hù)士長一職,。在這一年中，我依舊是保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),，積極去參與每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,，也從身邊的工作當(dāng)中去吸取經(jīng)驗，不斷提升自己的能力,，展示自我價值,，創(chuàng)造更多可能和成績。

在這一次工作的經(jīng)歷當(dāng)中,，我認(rèn)識到了一個很重要的事情,，那就是我們這個集體的團(tuán)結(jié)與合作,。今年整整一年對我們的考驗都是很大的,，但是我們科室的每一位護(hù)理人員都是保持了很高的激情和責(zé)任感，謹(jǐn)慎細(xì)心的去做好每一件事情,，做好每一份工作,。當(dāng)我們意識到了團(tuán)結(jié)的能量時，我們就會發(fā)現(xiàn)其實很多事情大家一起來想辦法,，一起來處理可以更快,、更準(zhǔn)的處理好。尤其是在這樣緊張的關(guān)頭,，我們更應(yīng)該團(tuán)結(jié)起來,，共同努力，去和挑戰(zhàn)做較量,，實現(xiàn)每個人最真實的價值,。

我算得上是一個比較較真的人了吧，所以我對這份工作是比較嚴(yán)格的`,，對同事們也更加的嚴(yán)格了,。對于護(hù)理工作的管理，我認(rèn)為自己也是存在著一些缺陷的,，首先我在這份工作上可能太嚴(yán)肅了一些,，所以有時候同事們對我還是有一些怨言的。這一點(diǎn)我也的確應(yīng)該去反省一下自己,。因為很多東西其實都是需要慢慢去進(jìn)行的,，有時候我出擊太猛烈了，反而有些人會受不了,，因此這一點(diǎn)是我今后需要改正的,。還有一點(diǎn)就是我的表達(dá)能力還是要提升一下,，有時候大家說沒有辦法理解我說的話，其實我也很苦惱,，但是我還是會去鍛煉一下自己的溝通能力吧,，爭取在來年展示出更好的自己，把這份工作也做到最好,！

新護(hù)士長工作總結(jié)及計劃 護(hù)士長工作總結(jié)及計劃篇四

我被任命為病房護(hù)士長至今已有九個月,，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。

說句實話,，剛接管該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,。

因為我從未參與過護(hù)理管理工作,，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有；

面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性,，病區(qū)環(huán)境的簡陋,，護(hù)患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。

有句話說的好“路是人走出來的”,，我在院長及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,，分步制訂切實可行的方案。

首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,，將各班包括護(hù)士長的崗位責(zé)任制和每周,、每月工作重點(diǎn)，匯總成表,，標(biāo)示明確,，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進(jìn)行不定期考核,，做到獎罰分明,，公平對待；

另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善,；

對搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充,，進(jìn)行規(guī)范化管理；

針對我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范,；對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,，落實到工友個人；

強(qiáng)化安全意識,，做好安全護(hù)理工作,，安全護(hù)理是精神科護(hù)理工作的重要組成部分，也是護(hù)理人員護(hù)理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié),。精神障礙病人因受病情支配,，?？沙霈F(xiàn)沖動、傷人,、自傷,、毀物、出走等特殊行為,，護(hù)理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外,，乃至危及生命。因此,，做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全,，而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,，尊重病人,，了解病人的心理變化，重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷,，密切巡視病房,，嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理常規(guī)制度，同時對病室的各種設(shè)施,、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理,。

新護(hù)士長工作總結(jié)及計劃 護(hù)士長工作總結(jié)及計劃篇五

20xx年xx月我科從內(nèi)科正式獨(dú)立分科,，至今已有一年?，F(xiàn)在我將本年度兒科的護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)，請院領(lǐng)導(dǎo)對我科的工作予以審議,，請予批評指正,。

說句實話，剛獨(dú)立分科時我感到肩上的擔(dān)子很沉重,，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,。首先是因為我護(hù)理管理工作的實踐經(jīng)驗欠缺；其次是兒科病人的特殊性及護(hù)理操作技術(shù)難度大,，再加上兒科起步較晚,，護(hù)理人員技術(shù)水平參差不齊等因素使我感到工作難度很大。

俗話說得好：“路是人走出來的”,，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,，逐步讓兒科護(hù)理工作走向正規(guī)化。以下是我總結(jié)的幾小點(diǎn)：

1,、首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,，將各班崗位職責(zé)匯總成表，制定兒科工作細(xì)則標(biāo)準(zhǔn),，要求人人熟悉并按之執(zhí)行,，護(hù)士長進(jìn)行不定期考核,，做到獎罰分明，公平對待,；

2,、對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善；

3,、對搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充,，進(jìn)行規(guī)范化管理；

4,、針對我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范,；

5、深化安全管理,，強(qiáng)化安全意識,，做好安全護(hù)理工作。安全護(hù)理是兒科護(hù)理工作的重要組成部分,，也是護(hù)理人員護(hù)理兒科病人的重要環(huán)節(jié),。因此，加強(qiáng)每位護(hù)理人員的責(zé)任心教育,，做好安全護(hù)理是提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的要點(diǎn),。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人及家屬,，關(guān)注病人及家長的心理變化,，重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷，及時解決患者或家屬的思想問題,。巡視病房,，嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理常規(guī)制度，同時對病室的各種設(shè)施,、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理,；

6,、了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動向,，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練,，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識,、新技術(shù),，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,，使其跟上時代發(fā)展的需要,。加強(qiáng)?？茦I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練,；

7,、加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的建議,，以便護(hù)理工作的改進(jìn)和提高，真正做到想病人所想急病人所急,；

8,、堅持每晚夜查房，對當(dāng)天病危病重病人做到病情及護(hù)理問題心中有數(shù),，必要時做出相應(yīng)處理,；

9、每月召開科內(nèi)護(hù)理會議,，針對當(dāng)月護(hù)理工作中的缺陷與不足,，提出改進(jìn)方案與辦法，不斷完善,，不斷提高,。

護(hù)士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費(fèi),；我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員,，從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙開始,，從自我做起,，嚴(yán)格控制科室支出，對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象,，及時發(fā)現(xiàn)并提出意見，對浪費(fèi)嚴(yán)重的還進(jìn)行嚴(yán)厲批評,，必要時輔以經(jīng)濟(jì)處罰,，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道,，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,，都是護(hù)士長必須做到的,。

20xx年我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在兒科各位同仁的共同努力下,，業(yè)務(wù)量再創(chuàng)新高,。成績是可喜的,，但也存在著不足。我科今年x月發(fā)生的這起護(hù)理責(zé)任事故,。作為科室護(hù)士長,，我有著不可推諉的責(zé)任。同時,，也正是這次慘重的教訓(xùn),，讓我充分認(rèn)識到加強(qiáng)護(hù)理管理，尤其是加強(qiáng)安全管理的重要性,。在20xx年的護(hù)理工作中,，我將更注重患者住院期間的安全管理，進(jìn)一步完善安全管理制度,。從安全管理更細(xì)化,、制度化；杜絕護(hù)理安全隱患,；巧妙的規(guī)避護(hù)理風(fēng)險等方面加強(qiáng),、改進(jìn)，把安全管理工作做好,。

雖然工作是平凡而辛勞的,，放棄了不少與家人團(tuán)聚的時間及犧牲了很多休息時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點(diǎn)不踏實,，工作確實很辛苦很累,，可喜的是，在醫(yī)院,、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下,，工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。我知道這只是一個起步，以后的路還很長,，“路遙知馬力”,，我堅信只要通過不斷的努力，只要有滿腔的工作熱情和努力務(wù)實的工作并把愛心播撒到每一位患者的心里,，我和兒科全體護(hù)理人員就一定會把兒科的工作開展得更好,。