時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力，寫一份計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習,。

琴行年度工作計劃篇一

1,、社團聯(lián)合會機構調整，部門整和及個別干部的調整,，更加有利于今后的工作管理和開展,，調整后的社聯(lián)機構將更加優(yōu)化和簡單，也更加合理化,。

2,、社聯(lián)干部培訓的開展，社聯(lián)干部大多都是新生力量,，缺乏經(jīng)驗和知識,，對于日常開展工作不力，只有提高了他們的整體素質和對社團的近一步了解,，社聯(lián)未來的發(fā)展才有希望,，也為社聯(lián)新一屆的換屆準備充實的人力。

3,、社團聯(lián)合會也將抓住節(jié)日的契機,，承辦大型的文藝活動，清明節(jié),，勞動節(jié),，五四青年節(jié)，端午節(jié),，包括?？圃河嘘P主題的活動社團學期活動計劃社團學期活動計劃。

在新的學期里,，我們要以培養(yǎng)學生的綜合素質為重點,，營造良好的學術文化氛圍，開展豐富多彩的文娛體育活動,，繼續(xù)用我們的創(chuàng)意和努力為同學們服務,。

在院領導和老師的指導下，努力加強魔術俱樂部與各個協(xié)會的交流與合作,，互相學習,，共同努力，爭取將魔術俱樂部的工作提到一個新的高度,。

為學院的蓬勃發(fā)展貢獻我們的一份力量,！

我們將根據(jù)院領導、老師的部署,，聯(lián)系當前我會學生的具體情況,，把協(xié)會的各項活動做到最好，以下為本期的活動計劃,，力求把我們的每項活動都舉行起來,，做到一切活動有步驟,、有計劃！具體如下：

一,、三月份

1,、3月中旬的聯(lián)合其他協(xié)會籃球聯(lián)賽和魔術表演大賽院籃球聯(lián)賽主辦待商議，其他協(xié)會積極配合主辦的各項工作,，通過這次比賽,，目的是豐富同學們的課余生活，提高同學們的團隊意識,，增加協(xié)會之間的友誼,，使廣大同學的競技水平得到提高，特別是對大一的新生可以增強他們之間相互了解,，給他們一個展示自己的機會,，也有利于發(fā)現(xiàn)更多的體育方面人才，為我院乃至全校以后的工作開展提供更多有利條件,。

在這項活動中,，要事先做好安全工作，包括比賽中的意外受傷及球員之間的沖突等,。

這就要求在場工作人員要有對突發(fā)事件的應急能力,。

通過這次比賽，發(fā)掘新人,，對我們的院籃球隊進行新一輪的整合訓練,，提高實力。

魔術表演大賽由魔術俱樂部主辦,，通過這次活動,，豐富了同學們的課余活動，讓他們更深入的了解了魔術的文化及精神,，同時,，也為我協(xié)會成員練習魔術的機會與鍛煉。

2,、3月下旬的魔術理念演講比賽

魔術俱樂部負責主辦,，通過這次活動，能夠讓同學們對我協(xié)會的精神理念有更好地認識,，使他們的精神境界得到升華,，同時也豐富了同學們的校園生活，為他們鍛煉口才及演講能力提供了平臺,。

二,、四月份

4月上旬，協(xié)會將舉辦“自立自強”演講比賽，通過這次活動,，豐富同學們的課余活動,，讓他們對“自立自強”有更好地認識，能夠提高他們的膽識及演講能力,。

4月下旬,，協(xié)會將舉辦魔術知識大賽，通過這次活動,，使同學們將強對魔術各方面的認識，增強知識儲備,，讓他們更好地將生活與魔術聯(lián)系,。

三、五月份

5月中旬,，我協(xié)會外出沿?；顒樱唧w是在沿海一代觀光游玩,，通過本次活動,，豐富了同學們的校園生活，同時加強了協(xié)會凝聚力,，增強了學生對協(xié)會的認識及魔術文化的了解,。

四、六月份

6月上旬,，我協(xié)會外出演出,，這項活動的開展前提，是協(xié)會成員要在一學期的改革下有成果,，真正實現(xiàn)它作為我協(xié)會魔術人才的培訓及產生的機構,。

實現(xiàn)它的固有價值。

另外對于校級的各項活動,，我們都將積極組織參加,，在校級的平臺的上更好地展現(xiàn)我院的風采

琴行年度工作計劃篇二

面對新的起點，新的開始,，20xx——20xx年度經(jīng)濟論壇將隨著學長學姐們的腳步,，繼往開來，與時俱進,，不斷創(chuàng)新,，把工作做得更好更完善。現(xiàn)制定20xx-20xx上學期活動策劃如下：

具體來說,，今年的首要任務是招新,，會員是一個社團更好發(fā)展的跟本，所以在這方面我們要花更多的時間和精力來策劃,。以后活動也就在此基礎上的展開,，所以我們有如下活動計劃,。

9月份：新學期的開始，也是我們工作的`新開始,。招會員和干事,，我們準備先招干事，然后就是我們帶領干事在校園招會員,。我們考慮到經(jīng)濟論壇是我們經(jīng)管院的王牌社團所以招會員先考慮我們經(jīng)管院的新生,。也許這個招會員需要我們院學生會和老師的幫助。希望在我們的共同努力下這次開門工作能夠圓滿成功,。

10月份：會員招收結束后我們準備在這個月開始就聯(lián)系新老會員進行一次見面會,，進行交流，培養(yǎng)感情,，熟悉環(huán)境,，

在節(jié)目中間。由于會員多數(shù)是新生可能會對我們社團部熟悉所以我們將在本月放映視頻,。視頻內容主要是介紹經(jīng)濟論壇,。這次活動主要以晚會的形式進行，將在優(yōu)美舞蹈以及嘹亮歌聲中結束,。

11月份：我經(jīng)濟論壇特邀長江證券有限公司,，來我校舉辦“長江證券模擬炒股知識講座暨第一屆孝感學院杯模擬炒股大賽”。經(jīng)濟論壇專程邀請了長江證券有限公司前來授業(yè)解惑,，證券公司向同學們介紹了有關證券投資的行業(yè)知識,，告訴了大家從事證券投資并非是一個真正意義的風險投資，證券投資具有很強的科學性和研究性,，業(yè)務經(jīng)理具有專業(yè)性,、科學性的講述消除了同學們對炒股票覺得“不太靠譜”、“很有風險”的想法,，而更加激發(fā)同學們對證券投資的廣泛興趣,。

12月份：這月我們準備舉辦一次講座。現(xiàn)如今經(jīng)濟與低碳成了我們生活的一部分,，深受同學們關注所以我們將請教授進行一次以“低碳經(jīng)濟與中國”為主題的講座,。

琴行年度工作計劃篇三

當你選定了創(chuàng)業(yè)目標與確定創(chuàng)業(yè)的動機后，在資金,、人脈,、市場等各方面的條件都已準備妥當或已經(jīng)累積了相當實力，這時候,，就必須提供一份完整的創(chuàng)業(yè)計劃書,，創(chuàng)業(yè)計劃書是整個創(chuàng)業(yè)過程的靈魂。

項目名稱：

申 請 人：

聯(lián)系地址：

電子郵件:

提交日期：

請簡要敘述以下內容：

1. 項目基本情況(項目名稱、啟動時間,、主要產品/服務,、目前進展。)

2. 主要管理者(姓名,、性別,、學歷、畢業(yè)院校,、畢業(yè)時間,，主要經(jīng)歷。)

3. 研究與開發(fā)(已有的技術成果及技術水平,，研發(fā)隊伍技術水平,、競爭力及對外合作情況，已經(jīng)投入的經(jīng)費及今后投入計劃)

4. 行業(yè)及市場(行業(yè)歷史與前景,，市場規(guī)模及發(fā)展趨勢，行業(yè)競爭對手及本項目競爭優(yōu)勢,。)

琴行年度工作計劃篇四

店長工作崗位職責工作職責

管理店內日常運作,，監(jiān)控營業(yè)指標的進展并完成指標。管理設備,。器材和耗材,，達到降低成本提高資產回報。評價文印員的工作質量并對質量事故進行有效的處理,。監(jiān)控環(huán)境管理,、創(chuàng)造最佳的文明工作環(huán)境。提出設備和設備操作,、操作環(huán)境的改進建議,。

負責記賬客戶、重點客戶管理,，以維系穩(wěn)定的客戶群體,。監(jiān)控作業(yè)質量，以優(yōu)質服務擴展市場,。設計并執(zhí)行員工培訓計劃,。

填報相關報表，定期向相關部門報送,。組織召開工作會議,，制作工作總結和計劃。

主管工作崗位職責

工作職責

協(xié)助店長實施日常業(yè)務管理,，監(jiān)控營業(yè)指標的進度并完成營業(yè)指標,。

指導并協(xié)助接待員做好客戶接待業(yè)務，最大限度地擴大客戶擁有量，減少客戶流失,。

監(jiān)控,、評價各類業(yè)務的作業(yè)質量，嚴格按質量標準檢驗作業(yè)成品,，堅決杜絕不合格品流向市場,，對作業(yè)質量事故進行有效的處理。

嚴格控制作業(yè)成本,，最大限度地降低廢品率,，追求最大的資產回報率。

合理安排人力資源,，合理安排員工作業(yè),，合理安排員工作業(yè)班次。

培訓,、幫助新員工熟悉業(yè)務,，提高作業(yè)技巧。

帶領員工對設備提供精心維護保養(yǎng),，根據(jù)設備運行狀況及時向維修員提出報修申請,。

監(jiān)控環(huán)境管理，創(chuàng)造最佳的文明工作環(huán)境,。向店長,、總經(jīng)理提交耗材進貨計劃。向店長報告工作,。

文印員工作崗位職責

工作職責

具備熟練操作,，工程、噴繪,、曬圖,、裝訂等設備的技能，按規(guī)程操作,，高質量地完成各種軟件,、寫真機、工程圖,、噴繪,、曬圖、裝訂等任務,。

熱情主動接待顧客,，讓用戶100%滿意。

完成部門經(jīng)理,、主管下達的作業(yè)任務,，并保質保量地完成任務,。

愛護設備、各類物品和工具,，對設備,、器材提供精心地維護保養(yǎng)。

維護良好的工作環(huán)境,，貫徹執(zhí)行環(huán)境管理責任制,，履行各自承擔的環(huán)境維護責任。

避免或減少操作失誤,，控制浪費,、降低成本。接待員工作崗位職責

工作職責

熱情,、禮貌地接待每一位客戶,，正確使用接待禮儀語言。與客戶溝通,，詳細了解客戶的作業(yè)內容,，確認作業(yè)數(shù)量、價格,、進度,、并據(jù)此詳細開具作業(yè)單。

周密,、周到地安排客戶等待作業(yè)的相關事宜（如讓座、收看電視,、飲水………..）,。勸導客戶勿入作業(yè)區(qū)。作業(yè)分配

根據(jù)客戶的作業(yè)內容和進度要求,，向文印員派發(fā)作業(yè)單,。督促作業(yè)進度。結算

作業(yè)完成后,，核對作業(yè)內容,、質量、數(shù)量,、確認無誤后,，開具結算單（小票），并指導客戶付款,。結算單須詳細列明“現(xiàn)結”或“記賬”,。

回收“結算單”（紅聯(lián)），一備兌帳,。

需要送“活”的業(yè)務則安排市場業(yè)務員送“活”,。歡送客戶

琴行年度工作計劃篇五

店長崗位職責及工作內容

崗位職責：

1,、對總公司負責，全部負責餐飲部的經(jīng)營管理和日常運轉工作,，確保各營業(yè)目標的圓滿實

2,、根據(jù)總公司的工作方針制定部門內的具體實施計劃。3,、掌握市場行情,，挖掘新品，確定飲食推銷策略,。4,、組織實施員工培訓。5,、定期檢查衛(wèi)生法的執(zhí)行情況,。

6、深入餐廳征求賓客對菜肴和服務質量的意見,，處理客人投訴,。工作內容：

1、參加飯店有關會議（1）主持每日部門例會,；

（2）主持每周督導以上級部門工作會議,；（3）主持每月部門工作總結會議；

（4）定期參加餐廳,、廚房的工作,、培訓會議；（5）參加,、安排臨時相關會議 2,、每日工作檢查：（1）查看財務、客情報表,，各個點的日報表,、部門值班交接記錄。（2）餐前,、餐后巡查各餐廳,、廚房、備餐間衛(wèi)生,、備餐,、收尾情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

（3）開餐時,，深入現(xiàn)場檢查廚房出品質量、餐廳工作程序和服務規(guī)范,，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場指導,。

（4）檢查重要活動和大型宴會的準備情況,。（5）征求賓客意見，處理賓客投訴,。

（6）抽查食品,、飲料進貨的規(guī)格、質量,、價格和成本是否相符,。（7）及時了解餐廳物資的消耗情況，控制成本,，降低消耗,。（8）定期檢查食品衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行情況。（9）做好與門店各相關部門之間的溝通協(xié)調工作,。

九八巷子

音樂火鍋 副店的崗位職責及工作內容

崗位職責：

1,、全面負責餐廳工作。按照餐飲部工作計劃,，制定餐廳的每月工作計劃,，督促落實情況，在平時的巡視檢查中不斷完善,，完成餐廳的各項指標和日常運轉工作,。

2、堅持餐廳的服務質量和衛(wèi)生標準,，不斷完善工作程序,，帶領全體員工最大限度地滿足賓客的合理需求，確保服務質量,。

3,、負責制定每月餐廳員工的培訓計劃，督促落實,，并定期參加培訓。在平時的工作中不斷充實內容,。

4,、及時收集員工的各種合理化意見和建議，以飯店的規(guī)章制度為準則規(guī)范員工的行為,，并注意及時的鼓勵和表揚下屬,，定期召開餐廳各班組督導、員工會議,，與員工交流思想,，最大限度的調動員工積極性，合理調配勞動力,。

5,、掌握日常管理工作,，根據(jù)具體接待工作，組織人員,，作好協(xié)調各班組工作,。

6、保證餐廳區(qū)域設施設備完好,，并定期維護保養(yǎng),，嚴格管理餐廳物資、用具等,，做到帳物相符,，保持完好，杜絕浪費,。

7,、堅決執(zhí)行上級指令，嚴格遵守飯店制度,、規(guī)定,、以身作則。8,、處理賓客投訴,，與客戶建立良好的關系。

九八巷子

音樂火鍋

工作內容： 1,、參加有關會議 工作內容：

1,、負責本班組的日常工作，檢查本班組員工的儀表儀容及出勤情況,，主持每日兩次的班組班前會,，根據(jù)客情進行分工，并總結上餐工作中的得與失,。2,、對日常衛(wèi)生、計劃衛(wèi)生,、服務質量實行第一時間的督促檢查,，保證餐廳區(qū)域設施設備完好，并定期維修保養(yǎng),。

3,、根據(jù)餐廳培訓計劃對員工進行培訓，并在平時巡視工作中不斷充實培訓內容,。

4,、掌握員工的思想動態(tài)，及時與餐廳經(jīng)理溝通,，做好承上啟下的工作,。5,、嚴格管理餐廳物資，杜絕浪費,。

6,、了解當日廚房供應情況，與廚房協(xié)調合作,。

7,、帶領員工做好餐前準備工作和餐后收尾工作（營業(yè)時間內督導員工按照服務育種和標準為賓客提供細致入微的服務，營業(yè)結束后檢查個點的收尾工作并做好交接工作,，字跡清楚,、端正、無遺漏）,。8,、及時解決賓客提出的問題，盡可能滿意賓客合理的需求,。9,、定期對本班組員工考核，并向餐廳店長匯報考核情況,。10,、配合做好接待工作。11,、完成臨時交辦的工作,。

九八巷子

音樂火鍋

迎賓員和接待員的崗位職責及工作內容

崗位職責：

1、負責對用餐客人的預定,、領位和迎送工作,。2、整理客史檔案,，與客戶建立業(yè)務往來,；

3、工作內容：1,、按時到崗,，儀容儀表符合要求，接受主管分派的工作,。2、按照餐廳的衛(wèi)生標準做好本崗位的衛(wèi)生工作,。

3,、了解客情（團隊用餐、vip客人,、預認客情,、臨地客情）,，并接受零點客人的預訂，保存賓客的訂餐單,，及時輸入電腦,，必要時繪制賓客就餐圖。（1）每周督導以上級部門工作會議,；（2）每周餐飲部協(xié)調會,；（3）每月部門工作總結會；（4）主持每月一次餐廳員工會議,；（5）按培訓計劃參加部門員工培訓工作,；（6）參加部門相關會議。2,、每日工作檢查：

（1）查看各類報表：客情報表,、營業(yè)報表、值班交班記錄,、賓客意見單,、員工考核考勤表、客史檔案表,、設施設備檢查,、報修匯總表。

（2）巡視檢查：每餐前,、中,、后巡視檢查前后臺的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,；抽查員工的儀容儀表,，勞動紀委和餐廳的衛(wèi)生情況，深入現(xiàn)場督導餐廳工作程序和規(guī)范的落實情況,，協(xié)調與廚房的配合,；征求賓客用餐意見，滿足客人的合理要求,，處理賓客投訴,；控制餐廳物資的消耗，降低成本,，做好各項節(jié)能工作,，督促做好每月盤點；接待,，根據(jù)需求落實具體工作,；根據(jù)客情督促各班組及時調配人員，做好溝通協(xié)調工作。

九八巷子

音樂火鍋

領班的崗位職責及工作內容

崗位職責：

1,、根據(jù)店長的月工作計劃實施工作,，并在平時的工作時協(xié)助餐廳店長不斷完善。

2,、督導本班組員工的服務質量,，優(yōu)質高效地完成對客服務。

3,、及時解決賓客提出的問題并適當處理賓客投訴,，與客人建立良好的關系 4、負責對本班組員工業(yè)務培訓,，定期與員工交流思想,，最大限度地調動本班組員工的積極性。

5,、嚴格管理本班次中的餐廳設施設備,、物資、用具等,，做到財物相符,，保持完好，做好交接記錄,。

4,、服從督導臨時的工作分配，參加餐前會及餐前,、后準備工作,。5、按餐廳營業(yè)時間迎候客人,。

6,、賓客來時，問清就餐人數(shù)及有無事先預訂后,，將客人引入餐廳,，引客接椅入座，并征詢客人對餐臺意見,，協(xié)助客人掛衣放包,。

7、在營業(yè)高峰時,，若餐廳客滿時,，應禮貌地招呼客人稍等，在有空位時,，按編號順序請等候的客人進餐廳用餐,。

8、賓客離開餐廳時，熱情禮貌地感謝歡迎再次光臨,。

九八巷子

音樂火鍋

服務員崗位職責及工作內容

崗位職責：

1、按照規(guī)定布置餐廳和開餐前的準備工作,。

2,、按照服務規(guī)格、操作程序為賓客提供高質量,、高效率的工作,。3、做好餐后的收尾工作,。工作內容：

1,、按時到崗，參加餐前會,，儀容儀表符合要求,，打官腔領導分派工作。2,、按照餐廳衛(wèi)生標準進行本崗位的衛(wèi)生工作,。3、按照規(guī)定布置餐廳和開餐前的準備工作,。4,、按指定位置站產迎賓。

5,、為客人提供周到的優(yōu)質和超值服務,。6、為客人訂單點菜,、酒水飲料,。7、根據(jù)訂單逐項上酒水飲料,，上茶,。8、按要求巡臺,，隨時為客人提供服務,。9、遇客人有疑難,，主動為其解決,。10、征求客人意見,，準確為客人結賬,。11、拉椅送客，檢查有無遺留物品,。12,、做好餐后收尾工作。

九八巷子

音樂火鍋

傳菜員崗位職責及工作內容

崗位職責：

1,、按照規(guī)定參加餐廳餐前的準備工作,。

2、按照服務規(guī)格,、操作程序為賓客提供高質量,、高效率的工作。3,、做好餐后的收尾工作,。工作內容：

1、按時到崗,，儀表儀容符合要求,，接受領導分派的工作。2,、按照餐廳衛(wèi)生標準進行本崗位的衛(wèi)生工作,。3、按照規(guī)定做好開餐前的準備工作,。4,、協(xié)助值臺人員做好服務工作。

5,、把值臺服務員點好的菜單,、退菜單準確的送到劃單員處。6、協(xié)助準確地把廚房加工好的菜送到各個餐廳的餐桌邊，交于人員,。7、檢查廚房中出菜時的餐具邊緣是否完好,，在送至餐廳。8,、協(xié)助餐廳值臺員撤下臟餐具,，送至洗碗間。

9,、到洗碗間收回餐廳的餐具,，并檢查是否完好，如有缺損,，上報督導,。10,、按規(guī)定做好餐后收尾工作。

九八巷子

音樂火鍋

餐廳洗滌工崗位職責及工作內容

崗位職責：

1,、負責完成門店店長所指派的工作,。進行餐廳餐具、用具的清洗工作,，控制清潔劑的用量,。

2、嚴格按照操作規(guī)程進行工作,，遵守食品衛(wèi)生法，確保餐具達到衛(wèi)生標準,，協(xié)助各點將餐具,、用具清洗后放回原餐具柜，保證各部的使用,。3,、負責指定區(qū)域的公共衛(wèi)生。

4,、嚴格按照指定標準配用洗滌劑,，嚴禁浪費。

5,、負責把清潔區(qū)域的垃圾及時送至付費煩惱瑞特股份隨時保持垃圾桶的清潔,。

6、保持良好的個人衛(wèi)生,。工作內容：

1,、負責各餐廳、廚房之食具器皿清洗,，準備好打理后臺工具,。2、做好每日個人衛(wèi)生包干區(qū),。3,、做好每日計劃衛(wèi)生工作。4,、參加本店的各種會議及培訓,。5、做好餐中的洗滌工作,。6,、做好滅蟑、滅鼠,、滅蠅工作,。7,、負責早餐的菜品準備工作。

九八巷子

音樂火鍋

后廚組長崗位職責及工作內容

崗位職責：

1,、負責廚房人員的排班工作,。2、負責檢查衛(wèi)生和菜品質量,。

3,、負責檢查存貨的數(shù)量，以免造成貨品的短缺,。4,、組織廚房使用物品的成本，控制節(jié)約,。5,、檢查菜品的準備是否充足。

6,、安排后廚工作人員的物品擺放,，衛(wèi)生整理。7,、參加有半會議,。

8、每天上班檢查后廚工作人員的儀容儀表,，是否符合后廚標準（帽子,，口罩，工作服）工作內容：

1,、每周督導以上級部門工作會議,； 2、每周餐飲部協(xié)調會,； 3,、每月部門工作總結會； 4,、主持每月一次餐廳員工會議,； 5、按培訓計劃參加部門員工培訓工作,； 6,、參加部門相關會議。

九八巷子

音樂火鍋 切配崗位職責及工作內容

崗位職責：

1,、負責每天的菜品儲備充足,，新鮮。

2,、出菜前巡查菜品的質量,，出菜后做好整理工作,。3、定期保持機械設備,、冰箱等,。

4、負責個人所負責的衛(wèi)生包干區(qū),，及物品的儲放,。5、垃圾及時清理到指定位置,，保持廚房的干凈,、整潔。6,、嚴控菜品的份量,。

7、穿戴整潔,，佩戴圍裙、帽子,、口罩,、手套。

8,、把控菜品的質量和衛(wèi)生,，不符合要求的菜品堅決不上。

9,、定期檢查貨品的庫存情況,，制定采購計劃，以及檢驗貨品的質量,，防止短缺,，發(fā)生變質的情況。

10,、下班前收拾廚房用具,，地面，工作臺的衛(wèi)生,。11,、熟記菜品、菜品名,。工作內容：

1,、每周督導以上級部門工作會議； 2,、每周餐飲部協(xié)調會,； 3,、每月部門工作總結會； 4,、主持每月一次餐廳員工會議,；

5、按培訓計劃參加部門員工培訓工作,； 6,、參加部門相關會議。

九八巷子

音樂火鍋

琴行年度工作計劃篇六

音樂社團活動是課堂教學的補充和延伸,，與課堂教學相比更加具有靈活性和可塑性,，因而學生非常喜歡參加。然而,，由于其有較大的“彈性”,，容易受到考試或者其他活動的限制和沖擊，教師和學生往往不能有始有終,，保質保量地堅持到底,。為了給愛好音樂的同學一個良好的學習環(huán)境，將藝術活動搞得有聲有色,。

根據(jù)學校的具體情況學校成立了“小金?！币魳飞鐖F，現(xiàn)將音樂社團的活動安排制定如下：

一,、指導思想

秉持以尊重個性,，張揚個性，提倡個性,，發(fā)展個性為中心,，圍繞“讓藝術走進校園，走進班級,，走進每一個學生”的主題活動,，利用課余時間打造豐富的校園音樂文化環(huán)境，實現(xiàn)自我教育,、自我管理,、自我服務的教育目標，為廣大同學提供展示自我的空間和舞臺,，創(chuàng)建和諧的校園氛圍為指導思想創(chuàng)設小金牛音樂社團,。

二、社團宗旨

快樂樂音,，有你有我,。

三、社團的期初目標

本社團初成立,，首先必須是先招募全校有著音樂愛好的成員,，建立社團機構,，通過組織學習、鍛煉,，真正成為一支有實力的社團,。因此，每周的音樂交流學習是必要的,，首先第一次集體活動為教師教學基本功,，第二次集體活動則由社團部社長翁思聰、副部長鄭雨婷等社員組織平時的練習,，有疑問的地方再集中反饋給老師,，然后共同解決，其他時間,，我社室將為社員開放,，為學習練習所需。

四,、社團的發(fā)展目標

社團不同于興趣小組,，興趣小組重在學習，而社團是基于共同的興趣愛好,，為了共同的目標與理想,，經(jīng)學校同意成立的學生團體。社團的活動空間廣闊,，充分發(fā)揮起社團這一陣地作用，社員可以大有作為,。要培養(yǎng)社團社員尤其是社團干部在社團工作上,，學校任務中，能自己安排時間,，組織會議,，相關學習和開展活動，這些全憑著個人的興趣愛好和對社團的組織責任感去自覺處理,。

五,、活動時間

分大課時（兩課時）與小課時（一課時）兩個時間段安排，大課時為集中安排時間,，安排在周二下午,，小課時安排在每周二、四中午,。

琴行年度工作計劃篇七

對于新學期的工作計劃,，我覺得首先應該調動各個社團的積極性，使每個社團的潛力得到最大的發(fā)揮,。

社團是一個學生的團體組織,，對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力,，態(tài)度起著非常重要的作用，如果能充分調動各個社團的積極性,，就能最大限度的發(fā)揮各個社團的能量,，使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯(lián)非常龐大,，下屬將近40個社團,，采用何種辦法調動各個社團的積極性就成了一個非常關鍵的問題，也是我上任后要解決好的一個問題,。

現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,，那就是各個社團之間的聯(lián)系不足，互相的合作做的還不夠好,，往往只是自己社做自己社的活動,，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降,，積極性也就隨之減少,。

為解決這個問題，我上任后會積極籌備一些活動,，主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動,，小的活動可以是2到3個社團的互相合作，大的活動可以參與的社團更多,，只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點,，就可以讓廣大社團團結起來，一起搞好像“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動,，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力,，而且還調動了廣大社團的積極性。

其次,，我上任后會積極努力搞好和校學生會以及研究生會的聯(lián)系與友好合作,，這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階，而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力,，增加中國石油大學的對外影響力,。

再次，我上任后會定立一系列相應的獎懲措施,，俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”，只有定立完善的讓大家信服的,，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向發(fā)展,。

對于社團活動豐富多彩的，在學校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣大師生的認可的,，社團聯(lián)應當適時予以獎勵,，對于活動稀少，活動組織不利成績不佳的,，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的,，應當予以警告，并做好長期查看,。

最后,，我將會以飽滿的熱情去迎接未來的挑戰(zhàn)。

琴行年度工作計劃篇八

店長崗位職責及工作流程

一,、工作流程

1,、服從公司的統(tǒng)一領導，負責本店的全面工作,，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令,。

2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題,。開拓進取,，結合實際，敢于,、善于提出各種合理化建議,。

3、負責制定服務規(guī)范,、程序和推銷策略,，報營運部核準后負責組織實施。業(yè)務上精益求精,，不斷提高管理水平,。

4、審閱當天的營業(yè)報表,，進行營業(yè)分析,，做出相應的經(jīng)營決策,，并保證營業(yè)款安全,。

5、經(jīng)常組織廚師長主管,、領班等,，根據(jù)就餐客人的意見，改進和提高服務,、菜品質量,。

6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時作好考勤記錄,，月末編制員工考勤表,，檢查員工出勤情況、儀容,、儀表,、個人衛(wèi)生。

7,、熱情待客,、態(tài)度謙和，常與客人溝通,，征詢反饋意見,，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質量,。

8,、加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線,，全面掌握店內營業(yè)情況,，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。

9,、加強財產管理,，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗,，嚴控成本,，杜絕浪費。

10,、認真抓好服務質量,、菜品質量、食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生,、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責任到人,，嚴防各類安全事故發(fā)生,。

11、隨時檢查設備運行狀況,，餐具,、器具使用情況，及時保養(yǎng),、維護,、更換，認真執(zhí)行店內開支上報制度，超出職權范圍的先請示后執(zhí)行,。

12,、加強員工在崗培訓工作，定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識,，后廚員工崗位技能培訓考核,。

13、做好所有員工的考勤（包括店長本人考勤記錄）,、考核,、考評工作，堅持公平,、公正,、公開的原則，并將考核情況上報公司人事部,，店長非日常事務在工作時間內離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后,，并明確告知下屬方可離開。

14,、定期組織培訓員工業(yè)務技能,，不斷的學習各項規(guī)章制度，增強本店凝聚力和競爭力,。

15,、定期組織店內管理層召開管理會議。

二,、工作流程

日常工作流程

11：00上班簽到,，監(jiān)督各級管理人員到崗情況。

1,、抽查廚房驗貨質量,、數(shù)量，依據(jù)前一天晚餐查冰柜存貨情況,，查看廚房進貨報單數(shù)量是否不合理,，了解當天的物料準備；

2,、了解當日及最近最大社會活動,，停水、停電等突發(fā)性事件,，是否影響經(jīng)營并及時處理,；

3,、審閱各部門前一日工作記錄本并處理,；

4、其它行政審批工作（入職、離職,、申購,、報帳）；

5,、抽查崗位工作程序是否標準,，糾正不良工作習慣；

6,、當日工作計劃制訂,。

7、開業(yè)前接待準備工作督導（音響,、指示牌,、禮品、布置,、菜品,、服務人員安排、酒水等）,；

8,、及時調動員工積極性，疏導不良情緒,，完成接待,。11：30-14：001、現(xiàn)場巡視接待,，各程序是否順暢到位,，及時指導解決，控制局面,；

2,、了解客情，處理突發(fā)事件,；

3,、收銀對賬，錢款妥善保存,。14:00 吃飯

14：30-16：301,、休息或市場調查；

2,、不定期召開相關人員會議,；

3、主持分店員工大會,。（每月至少一次）16：501,、晚餐時間,；

2、午餐工作問題口頭指導處理通報,；

3,、參與工作例會（每周一大例會）。17：10-17：301,、晚餐開餐前準備工作督導（音響,、指示牌、禮品,、布置,、菜品、服務人員安排,、酒水等）,；

2、根據(jù)例會效果指導,，及時調動員工積極性,，疏導不良情緒，完成接待,。17：30-03：001,、現(xiàn)場巡視用餐高峰的客情，控制局面,，及時協(xié)調,，處理突發(fā)事情；

2,、客情收集,；

3、員工工作能力技能了解,。02:30-03:001,、收銀對賬，錢款妥善保存,；

2,、巡查各部門及廚房水、電,、汽,、油的安全，抽查廚房冰箱冰柜存貨,，抽查各部垃圾桶,，檢查是否浪費或財產丟失并追究處理。

3,、檢查各部門訂貨情況,。03：00-下班

周期工作任務

查看營業(yè)周報表 每周 衛(wèi)生檢查 每周 員工培訓 每周 工作例會 每周 安排員工大掃除 每周 盤存 每月

查看營業(yè)月報表 每月 制定經(jīng)營指標與銷售計劃 安排下月工作計劃 每月

第1篇：店長崗位職責及工作內容店長崗位職責及工作內容崗位職責：1,、對總公司負責，全部負責餐飲部的經(jīng)營管理和日常運轉工作,，確保各營業(yè)目標的圓滿實2、根據(jù)總公司的工作方針制定......

琴行年度工作計劃篇九

1,、應該是考察市場,。當?shù)赜卸嗌偌仪傩小Ｄ阋_的位置附近是否有琴行,，琴行之間的競爭是很嚴重的事,。在當?shù)厥欠裼幸魳穼W院或是藝術院校之類的學校。

2,、找老師的話,，要求大多都是音樂學院畢業(yè)的，一要名字好聽,，二要技術程度講學質量有保證!老師工資方面,，每個地區(qū)不一樣，大多是按照學生,、學費的抽成比率分的,。還有就是賣樂器的途徑之一，也是蠻主要的途徑是通過老師帶學生來你這買樂器,，所以賣樂器提成多少,，要自己考慮。

3,、進樂器方面,，有的是是從廠家進的，大部分是以代理銷售而已,，不是都買下來,，然后你在賣!還有的就是在批發(fā)價格進貨。

4,、選址要在居民密集的地方,，或者是有較多人數(shù)的學校周圍。

5,、要搞好和音樂老師的關系,，花點錢疏通一下關系也可以的，主要靠他們呢,。

6,、琴行一定要和教學掛鉤，沒有教學的話,，憑光買樂器很吃力的,。

7,、樂器選擇要好，不能欺騙客戶,，最起碼質量要好,，最好在琴行剛起步的時候不要賣一些很貴的樂器，像鋼琴還有兩萬以上的西洋樂器,，很積壓資金!(資金充足的話,，沒問題)

8、資金的問題,，你要是不賣鋼琴的話,，總資金在10萬左右應該足夠了。

琴行年度工作計劃篇十

1,、應該是考察市場,。當?shù)赜卸嗌偌仪傩小Ｄ阋_的位置附近是否有琴行,，琴行之間的競爭是很嚴重的事,。在當?shù)厥欠裼幸魳穼W院或是藝術院校之類的學校最新琴行創(chuàng)業(yè)計劃書最新琴行創(chuàng)業(yè)計劃書。

2,、找老師的話,，要求大多都是音樂學院畢業(yè)的，一要名字好聽,，二要技術程度講學質量有保證!老師工資方面,，每個地區(qū)不一樣，大多是按照學生,、學費的抽成比率分的,。還有就是賣樂器的途徑之一，也是蠻主要的途徑是通過老師帶學生來你這買樂器,，所以賣樂器提成多少,，要自己考慮最新琴行創(chuàng)業(yè)計劃書。

3,、進樂器方面,，有的是是從廠家進的，大部分是以代理銷售而已,，不是都買下來,，然后你在賣!還有的就是在批發(fā)價格進貨。

4,、選址要在居民密集的地方,，或者是有較多人數(shù)的學校周圍。

5,、要搞好和音樂老師的關系,，花點錢疏通一下關系也可以的,，主要靠他們呢。

6,、琴行一定要和教學掛鉤,，沒有教學的話，憑光買樂器很吃力的最新琴行創(chuàng)業(yè)計劃書工作計劃,。

7,、樂器選擇要好，不能欺騙客戶,，最起碼質量要好,，最好在琴行剛起步的時候不要賣一些很貴的樂器,，像鋼琴還有兩萬以上的西洋樂器,，很積壓資金!(資金充足的話，沒問題)

8,、資金的問題,，你要是不賣鋼琴的話，總資金在10萬左右應該足夠了,。

琴行年度工作計劃篇十一

店經(jīng)理（店長）工作崗位職責

內容簡介：

店經(jīng)理（店長）工作崗位職責

一,、全權處理公司事務，帶領員工完成企業(yè)確定的經(jīng)營目標,，直接向總經(jīng)理負責,。

二、制定經(jīng)營目標與市場拓展計劃,，并組織實施完成,。

三、負責主持公司的經(jīng)營管理,、營銷策劃,、廣告宣傳等工作。

四,、對公司各部門進行有效管理,，包括業(yè)務、人事及日常行為規(guī)范,、獎懲,、晉升等工作。

五,、定期主持召開各部門主管會議,，定期向總經(jīng)理匯報工作。

六,、管理,、處理影樓的日常事務,，帶領全體員工努力工作，完成企業(yè)所確定的各項目標,，直接向總經(jīng)理負責,。

七、根據(jù)總經(jīng)理指示制定影樓經(jīng)營方向和管理目標,，包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程章程規(guī)定各級管理人員的職責并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,。

八、對企業(yè)保持高度敏感性,，制定市場拓展計劃,，詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃,，完成情況并采取對策保證影樓營業(yè)業(yè)務順利進行,。

九、負責影樓的日常業(yè)務的開展及營銷外聯(lián)的具體工作,，每月制訂外聯(lián)業(yè)務實施規(guī)劃,，經(jīng)總經(jīng)理審批后付諸實施。

十,、建立健全影樓的組織系統(tǒng),，使之合理化、精簡化,、效率化,。主持每周的主管會議，傳達辦公室的有關批示,、文件,、通知、處理好人際關系,，協(xié)調各部門之間的關系,，使影樓有一個高效率的工作系統(tǒng)。

十一,、健全各項財務制度,，閱讀分析每日、每月,、每季財務報表,，檢查分析每月營業(yè)情況，督促監(jiān)督財務部門作好成本控制,、財務預算等工作,，檢查收支情況，指導財務工作。

十二,、定期巡視各部門工作情況,，負責影樓各部門工作的協(xié)調、檢查,、問題的處理,、質量監(jiān)督、違規(guī)違章及工作中主觀過失所造成的差錯事故的處理和處罰,，并將巡視結果傳達至有關部門,。每月底將處罰過失單上報總經(jīng)理。

十三,、指導訓導工作,，培養(yǎng)人才，提高整個企業(yè)的服務質量和員工素質,。

十四,、以身作則，關心員工,，獎罰分明,，帶頭遵守影樓的各項規(guī)章制度,，管理規(guī)定,，維護影樓的整體團結、聲譽,、形象和利益,，敢于同歪風邪氣做斗爭，杜絕拉幫結派的現(xiàn)象和行為,，秉公執(zhí)規(guī)執(zhí)章,，樹立自身的良好形象，帶領全體員工完成影樓的各項工作任務,。使影樓有高度凝聚力,，并要求員工高度熱情和責任感去完成好本職工作。

十五,、負責影樓人員的錄用,、績效考核、制度執(zhí)行,、獎罰晉升等工作,。

十六、每月初做好工作計劃,，每月底作好工作總結,。

琴行年度工作計劃篇十二

20xx年是我校社團發(fā)展尤為重要的一年，學生社團作為中學校園文化的重要載體，是培養(yǎng)學生興趣愛好,，擴大求知領域,，陶冶思想情操，展示才華智慧的舞臺,。今年學生處,，團委對社團工作十分重視，為使我校社團有更新的發(fā)展,，就要加大社團管理,，使社團步入制度化和規(guī)范化，這對各社團發(fā)展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn),，故現(xiàn)將社團部20xx年下階段工作計劃安排如下：

工作的開展分為三個大階段：第一階段積極籌備,、組建新社團和社團活動策劃、開展,；第二階段社團部內部建設,，第三階段對以組建的社團進行嚴格規(guī)劃和管理。

社團部是引導全校學生社團開展自我教育,、自我管理和自我服務的管理組織,、是全校學生社團的忠實代表，旗下有：心理健康協(xié)會（籌備中）,、環(huán)保協(xié)會,、籃球協(xié)會、吉他協(xié)會（籌備中）,、文學社,、跆拳道社、棋x協(xié)會,、乒乓球協(xié)會,、羽毛球協(xié)會、書法協(xié)會,、足球協(xié)會（籌備中）,。

每個協(xié)會都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在，可以豐富全體同學的課余生活,。但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步發(fā)展壯大,、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的,。因此,，在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的建設并組建有實際生存意義的新協(xié)會。我們期待著學院領導對社團工作的大力支持,。

我們將對社團目前存在的一些不足進行改革,、監(jiān)督加以改正,；對各協(xié)會負責人聘用將嚴格按照“學校社團組建章程”進行考核；對就任的負責人進行引導與培養(yǎng),。

（一）以下是各個協(xié)會在未來一年活動的策劃：

1,、心理協(xié)會：5月份舉行心理相關的講座和影視欣賞等活動；10月25日心理健康日,，舉辦晚會,；

2。環(huán)保協(xié)會：大力宣傳環(huán)保,，提高環(huán)保意識,，開展環(huán)保活動,。

3,。吉他協(xié)會：聘請專業(yè)老師講座；與音樂協(xié)會等開展有主題的演出,；與琴行聯(lián)系組織會員參觀,。

4。文學社：活躍校園文化,，提高同學對文學的興趣愛好,，舉辦一次全校性的征文比賽，評選出優(yōu)秀文章刊登出版,；請專業(yè)老師進行文學方面的指導,。

5。音樂協(xié)會：請專業(yè)老師進行文學方面的指導,，經(jīng)常進行排練,，交流經(jīng)驗和技巧,，開展大型歌唱比賽,。

6。跆拳道社：與校外輔導班取得聯(lián)系,，對有興趣愛好的學員進行輔導培訓,，爭取在校晚會上交出一個好節(jié)目。

7,。棋x協(xié)會：組織會員進行棋,、牌藝的切磋；在新生游園活動上開展五子棋,、象棋,；選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進行比賽。

琴行年度工作計劃篇十三

我系學生會剛剛組建,，作為系學生會的分管副主席,，我深知自己肩上的擔子有多重。為了配合系領導老師更好地開展學生工作，使全系學生更好地發(fā)揚團結拼搏,、奉獻向上的精神,，使我系的各項學生工作都上一個新臺階，特制定本學期工作計劃：

一,、明確自身職責

１．協(xié)助學生會主席開展工作,，完成系領導老師和學生會主席交給的任務。

２．主持自己分管部門的工作,，并努力將自己分管部門的工作做好,。監(jiān)督非自己分管部門的工作，并提出建議和管理的方法,。

３．及時協(xié)調學生會各部之間的關系,。

４．參與學生會日常管理工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題,，敢于面對困難及挑戰(zhàn)困難,。

５．要經(jīng)常深入到同學中間，觀察同學們的思想動態(tài)和行為趨向,。在“群眾”中發(fā)現(xiàn)問題,，要在例會中討論，及時找到解決問題的辦法,。

６．工作要熱情,，要以身作則，給其他同學和學生干部樹立榜樣,，從而調動學生的積極性,。

７．注重自我行為，提高整體學生會成員在同學心目中的地位,。

二,、主持、監(jiān)督分管部門工作,，提出建議及管理方法

我的分管部門包括：組織部,，外聯(lián)部，文藝部和體保部,。

對各部要求如下：

組織部：學生會組織部是協(xié)助團委加強全院共青團思想建設,、組織建設及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。

1,、熟悉掌握全系團組織的基本情況,，了解基層團組織的活動和組織生活情況；

2,、完成學生會交辦的重大活動的組織策劃任務,。

外聯(lián)部：外聯(lián)部是在主席團的領導下主要以拓寬校際交流為工作主題,，以增進校企合作關系為工作重點的連接校園與社會的重要紐帶。由于我系外聯(lián)部暫無部長,，而部員都是剛剛升入大學的新生,，他們對于外聯(lián)部的工作還和陌生，無法獨立完成學生會所交給的任務,，所以有我暫時代管,。在此期間的工作重點一是完成組織上交給的任務，為學生會活動提供物資所需,，保證活動的完善與到位,；二是帶好新部員，從中選出合適的人選,，提拔為部長,，帶領外聯(lián)部做好以后的工作。

文藝部：文藝部是展校園藝術風采,揚學生文藝才能的大舞臺.主要是開展大量的活動來豐富學生的課余生活,陶冶情操.

1,、.組織開展一系列以豐富同學課余生活為主的活動,。

2、二.舉辦各類主題的文藝匯演,。

體保部：體保部的主要工作是與各系聯(lián)誼,，組織策劃各項體育競賽，為豐富同學們的課余生活,，組織一些體育活動.,。

.舉辦各類體育活動,以豐富同學課余生活

體育部的活動形式非常豐富，足球賽,籃球賽,乒乓球賽等都各具特色,，而且同學的參與面和積極性也比較高,，但主要有以下幾個方面需要改進:：

關于各類比賽中的信用問題和關于各類比賽中的裁判判決問題 。

三,、以身作則,，協(xié)助和監(jiān)督各部組織完成各項活動

學生會開展的活動融學術性,娛樂性，創(chuàng)新性于一體,，以提高學生的自身素質與豐富學生的課余生活為主旨,。 要以開拓學生視野，提高學生藝術鑒賞水平和增強學生藝術涵養(yǎng)為活動宗旨,。

我校美術系是由三個系組成：繪畫系，攝影系和雕塑系,。依據(jù)此特點,，我系學生會可分期、分舉行繪畫作品展,，攝影作品展,，雕塑作品展,。并根據(jù)三個系的自身特性以不同主題，不同形式和不同特質進行策劃和宣傳,。擴大我系在學院的影響力和知名度,，讓其他專業(yè)的同學了解我系，向全校師生展示出我系學生的多才多藝和我是學生會的優(yōu)越的組織性,、紀律性和團結性,，在校內樹立起我系學生會的良好形象。

四,、完善自身,，努力做到“三個人”

1．我系學生會的形象代言人。應當說一個組織的好壞,，其給人的外在形象是極其重要的,。視覺傳達系學生會的形象就要靠每一位學生會成員共同樹立。作為分管副主席,，我的責任就更為重大,。所以，我將在今后的日子里盡力把自己塑造成一個自信,、豁達,、誠實、嚴謹?shù)囊曈X傳達人,。以樹立視覺傳達系學生會的良好形象,。也要講這樣的思想傳達給各個部長副部長，帶動全學生會個人素質的整體提高,。

2．學生會事務的協(xié)調人,。作為分管副主席,我應當協(xié)調好所分管部門的工作,分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能,、共同參與為原則,，使學生會成為一個有機、合理運行的學生組織,。

3．學生和系之間的聯(lián)系人,。紐帶作用要得到最大限度得發(fā)揮，始系里及時知曉學生的動態(tài),。我將盡我所能,，使學生和系里達到最大程度上的統(tǒng)一和共識，盡量清除學生和系里之間的某些誤解,。使系里更好的開展工作,，學生更好的學習生活。

以上,，是我作為學生會分管副主席對本學期學生工作的計劃和設想,，在實踐中,，可能會因為各種客觀條件的限制而無法達到預期的效果，但我仍會堅持不懈地努力,，將我系學生工作做到最好,。

琴行年度工作計劃篇十四

開琴行前期投資：

約3-5萬元設備投資：門面裝修，電腦等一次性投入約2萬元;如果想要設備完善,，再備制一些音箱,、調音臺等基本設備。

進貨款：新店開張,，一般標準的琴行需要進1-2件高級器材(吉他,、貝斯等)用以撐起門面，其他還是以經(jīng)濟型的器材為主,。琴行的顧客大多是年輕人,，他們基本都以購買經(jīng)濟型的器材為主?？們r大概為3萬元左右,。

經(jīng)營項目：

每月收入：

按正常的平均水平，琴行一個月的器材銷售收入約為2—3萬元,，加上招收學員進行音樂培訓和其他音樂制作業(yè)務的收入,，營業(yè)額可達3—4萬元。

每月支出：

房租：店面最好選擇在年輕人聚集的地段,，比如在大學中學附近,。租一個40-50平米的門面，加上水電等費用,，一般花費在每月3000-5000元,。

員工工資：

開一家琴行，一般聘請的員工是熱愛音樂的年輕人,，他們不僅可以在琴行上班,，還可以搞音樂以滿足自身的愛好。其中多數(shù)是在校大學生做兼職,，所以工資水平并不會很高,，大概每月在1000-1200元。再需聘請一名器材調試工,，每月工資支出3000元左右,。加在一起，每月員工工資支出約4000元,。

稅收：

由于琴行并不屬于完全性的經(jīng)營店面,，所以稅收也不高，每月固定稅收大約150元,。

開琴行利潤：

每月的毛利在2萬塊左右,，再扣去各項支出，便是每月凈利潤,。一般來說,，器材銷售的凈利潤率為10%—50%。

【手續(xù)】

開琴行的手續(xù)非常簡單,，只需要帶上照片,、身份證等去工商局和稅務局登記即可。

【溫馨提示】

1.琴行并不是一個充滿買賣氣味的地方,，而是一個有音樂氛圍的天地,，所以突出琴行的裝潢特色非常重要，可以嘗試一些風格夸張的裝潢方式,。

2.琴行的顧客基本上都是音樂愛好者,，其中多數(shù)都是“半道出家”開始玩上器材的人，所以有音樂交流氣氛的琴行,，人氣會更加旺盛,。做琴行一定要給人一種 “家”的感覺，讓愛好音樂的年輕人不僅是來買器材,，更可以把這里當作可以玩音樂的地方,。只有這樣，琴行的名氣才會更響,，客源也會越來越多,。

琴行年度工作計劃篇十五

約3-5萬元設備投資：門面裝修，電腦等一次性投入約2萬元;如果想要設備完善,，再備制一些音箱,、調音臺等基本設備。

進貨款：新店開張,，一般標準的琴行需要進1-2件高級樂器(吉他,、貝斯等)用以撐起門面，其他還是以經(jīng)濟型的樂器為主,。琴行的顧客大多是年輕人,，他們基本都以購買經(jīng)濟型的樂器為主?？們r大概為3萬元左右,。

按正常的平均水平，琴行一個月的樂器銷售收入約為2―3萬元,，加上招收學員進行音樂培訓和其他音樂制作業(yè)務的收入,，營業(yè)額可達3―4萬元。

房租：店面最好選擇在年輕人聚集的地段,，比如在大學中學附近,。租一個40-50平米的門面,，加上水電等費用，一般花費在每月3000-5000元,。

開一家琴行,，一般聘請的員工是熱愛音樂的年輕人，他們不僅可以在琴行上班,，還可以搞音樂以滿足自身的愛好,。其中多數(shù)是在校大學生做兼職，所以工資水平并不會很高,，大概每月在1000-1200元,。再需聘請一名樂器調試工，每月工資支出3000元左右,。加在一起,，每月員工工資支出約4000元。

由于琴行并不屬于完全性的經(jīng)營店面,，所以稅收也不高,，每月固定稅收大約150元。

每月的毛利在2萬塊左右,，再扣去各項支出,，便是每月凈利潤。一般來說,，樂器銷售的凈利潤率為10%―50%,。

開琴行的手續(xù)非常簡單，只需要帶上照片,、身份證等去工商局和稅務局登記即可,。

1.琴行并不是一個充滿買賣氣味的地方，而是一個有音樂氛圍的天地,，所以突出琴行的裝潢特色非常重要,，可以嘗試一些風格夸張的裝潢方式。

2.琴行的顧客基本上都是音樂愛好者,，其中多數(shù)都是“半道出家”開始玩上樂器的人,，所以有音樂交流氣氛的琴行，人氣會更加旺盛,。做琴行一定要給人一種 “家”的感覺,，讓愛好音樂的年輕人不僅是來買樂器，更可以把這里當作可以玩音樂的地方,。只有這樣,，琴行的名氣才會更響，客源也會越來越多。

琴行年度工作計劃篇十六

一：新學期社團活動計劃

1,、迎新宣傳海報,。讓新生第一時間了解話劇社

2、問卷調查,。了解話劇社在學生中的影響,，以及在新學期更期望看到社團出演什么類型的節(jié)目,，舞臺劇,、dv短劇或者其他。

3,、dv劇,。

作為上學期工作的總結和新學期工作的開端。在學校放映,，由本校學生出演,，應該是個很大的吸引吧！主要還是為招新做宣傳,。

4 ,、話劇社專場演出。

剛開學的一個月,，學生會,、各社團都會有很多活動，所以申請專場演出很難,，但我們還是要努力去爭取,，才不會遺憾。

內容大致包括話劇,、小品,、相聲、音樂劇,、舞蹈,、以及歌等，具體策劃書開例會討論,。

二：社團聯(lián)合會新學期工作計劃

xx年一個新的學期已經(jīng)開始,，伴隨著新年幸福的鐘聲，我們來到了學校,，一切煥然一新,，我相信社團聯(lián)合會的明天也能戰(zhàn)勝一切不可戰(zhàn)勝的力量，永遠家和萬事興,，永遠包含激情和汗水,，永遠做最新生的力量！

本學期的工作重點在于汲取上學期工作中的成果和經(jīng)驗，探索一條真正一條適合?？圃荷鐖F聯(lián)合會走的道路和方向,，改革管理制度，完善和優(yōu)化部門配置,，制定發(fā)展方向和目標,，大力擴展宣傳力度，重點是培養(yǎng)新生干部整體素質,，為社團的長期發(fā)展做準備,。

琴行年度工作計劃篇十七

管理制度

一．店長必須兼?zhèn)湫姓芾砗弯N售任務兩大塊崗位職責：(1)維持店內日常運營，負責專賣店的管理和維護,；（2）店長跟家居導購一樣必須完成每月10萬元的銷售任務和享受一樣的個人提成方案,。二．監(jiān)督員工的日常考勤：如有遲到/ 早退/ 曠工/ 怠工情況,，必須嚴格按公司規(guī)定進行懲罰,。

三．每日早會任務：（1）店長必須檢查員工是否穿工衣佩戴工牌，儀容形象是否符合公司規(guī)定,；（2）聽取員工前日的工作總結,，了解員工當日的工作計劃；（3）與員工溝通工作不足和需要改進的地方,。（4）通報表揚或批評員工好或壞的表現(xiàn),。

四．每周五下午培訓任務：（1）培訓銷售技能和方法；（2）室內軟裝設計專業(yè)知識和實例賞析,；（3）每周工作總結和下周工作計劃,。一般情況下，每周安排兩位員工輪流做主講,，主講人必須做充分的準備工作,，不斷提高自我口才和展示的能力，其他同事認真聽講,，大家不斷互相學習交流,，共同成長進步。任何員工不得無故缺席,，違者罰款200元,。

五．布置衛(wèi)生責任制：監(jiān)督員工輪流衛(wèi)生值日，每天下午下班前搞好衛(wèi)生,，做到內,，外，面,，死角符合清潔要求,，家具產品/ 床上用品/ 配套飾品/ 價格標簽/ 宣傳資料必須擺放整齊,。

六．統(tǒng)計核實并向上級匯報所有員工“每周銷售報表”和“每月銷售報表”。

七．考核每筆成交訂單的“客戶滿意度調查報表”: 通過與買家面談或電話溝通,，店長必須填寫固定格式的調查報表,，以實際行動考察員工的服務質量和服務態(tài)度是否令客戶滿意，讓客戶提出寶貴意見和建議來不斷改善我們的工作,。此報表是員工一項重要的考核指標,，如客戶提出投訴表示不滿意，將按公司規(guī)定對該員工實施相關懲罰,。八．監(jiān)督和控制訂單成交的收款和交貨任務: 客戶確定采購后監(jiān)督定金支付情況,，貨物交期前監(jiān)督提貨余款支付情況，多次反復督促員工跟蹤交期,，確保工廠按時發(fā)貨不得無故延誤導致客戶不滿,。九．送貨安裝服務和處理品質問題：店長必須親自帶領家居顧問送貨到業(yè)主家中，送一束祝福鮮花表達公司對業(yè)主的問候和感謝,。店長指揮搬運工和組裝工按時送貨給買家。店長必須親自仔細檢查所有交貨產品是否存在任何影響客戶使用的品質問題,，如因運輸途中導致貨損出現(xiàn)品質瑕疵,，必須拍照做品質問題報表，及時與業(yè)主誠懇溝通和解釋,，安排和承諾解決問題的具體時間和方案,。如更換損壞嚴重的產品，修補油漆等,。

十．家居成交銷售每一案例必須拍照留底,，積累做成企業(yè)實例備案，不斷作為企業(yè)宣傳資料,。