時間過得真快，總在不經意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

安監(jiān)局安全生產培訓工作計劃篇一

為認真貫徹落實國務院安委會《關于進一步加強安全培訓工作的決定》精神以及省市安全生產培訓工作有關要求，切實做好我縣安監(jiān)系統干部培訓教育和安全生產專業(yè)技術培訓工作,，現制定2**年度縣安監(jiān)系統干部培訓教育及安全生產專業(yè)技術培訓計劃。

深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，大力宣傳黨和國家安全生產法律法規(guī)和方針政策,，堅持安全發(fā)展、傳播安全知識,，弘揚安全文化,，緊緊圍繞安全生產工作大局,，按照“大教育,、大培訓,、大練兵”要求，采取有力措施,，積極穩(wěn)妥推進教育培訓工作健康發(fā)展,；強化培訓責任,，規(guī)范培訓管理，加大培訓力度,，提高培訓質量,；嚴格考核程序及考核標準,，整合培訓資源,，完善培訓網絡,，進一步提高全民的安全素質和安全意識,，為全縣安全生產形勢穩(wěn)定好轉提供保證。

安全生產教育培訓要達到培訓內容規(guī)范化,、培訓方式多樣化，培訓手段現代化，培訓管理信息化,。

（一）鎮(zhèn)分管安全生產的領導，鎮(zhèn)安監(jiān)站人員培訓率達到98%以上,；安監(jiān)系統人員培訓達到100％。

（二）對生產經營單位主要負責人,，安全生產管理人員開展安全知識培訓,，培訓率達到90％以上,，對非煤礦山、危險化學品,、煙花爆竹等高危行業(yè)(企業(yè))的主要負責人,、安全管理人員依法進行培訓，培訓率達到100％,，做到持證上崗,。

（三）對所有生產經營單位的特種作業(yè)人員依法組織培訓，做到持證上崗,，特種作業(yè)人員操作證按期進行復審,，確保持有效證件上崗,。

（四）督促、指導生產經營單位對從業(yè)人員的`安全培訓工作。

（一）安全生產法律,、法規(guī),。

（二）煙花爆竹,、?；?、煤礦及非煤礦山,、尾礦庫等基本規(guī)程,、技術要領。

（三）安全生產許可流程,、受理材料要求,。

（四）安全監(jiān)管基本方式、手段,。

（五）突發(fā)安全生產事故應對及預案演練,。

（一）認真組織，突出重點,。要把各級安全監(jiān)管人員,、生產經營主要負責人，安全管理人員,、重點行業(yè)從業(yè)人員,、特種作業(yè)人員等作為重點進行集中教育培訓，未經培訓和培訓不合格的均不得上崗,。要把安全生產法律法規(guī),、各級對安全生產工作的基本要求，安全生產操作規(guī)程和安全常識作為安全教育培訓的主要內容,，針對不同人員,，不同崗位的不同工作特點確定教育培訓的具體內容和方法，增強教育培訓的針對性,。

（二）嚴肅紀律,、力求實效。要按教學大綱和規(guī)定的課時組織教育培訓，不得隨意減少培訓內容和縮短培訓時間,；要嚴格考核標準和培訓紀律,，確保培訓質量和效果。

（三）各鎮(zhèn)安監(jiān)站要制定切實可行培訓計劃,。做到企業(yè),、村、組有關人員培訓全覆蓋,。同時,，指導督促企業(yè)認真做好“三級培訓”及崗前、崗后培訓,，以切實提高企業(yè)員工安全生產意識和基本操作技能,。

成立縣安全生產教育培訓工作領導小組。

略

安監(jiān)局安全生產培訓工作計劃篇二

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞全市“三區(qū)三城”建設總目標，依據《安全生產法》,、《生產經營單位安全培訓規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定,，創(chuàng)新安全生產培訓方法，提高安全生產培訓質量,，進一步推進企業(yè)主要負責人,、安全管理人員、特種作業(yè)人員等三項崗位人員持證上崗培訓（復訓）率,，不斷提高生產經營單位從業(yè)人員的安全素質,，為實現全市安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉提供基礎保障。

1,、全年培訓各類從業(yè)人員不低于11萬人次,；

2、重點監(jiān)管企業(yè)負責人,、安全監(jiān)管人員復訓率達100%,；

3、全年法定培訓人員相關數據錄入率達100%,；

4,、建立企業(yè)負責人安全培訓實訓聯系點不少于30家；

5,、考核人員持證上崗率達80%以上,。

（一）加強培訓統計，全面掌握安全生產培訓情況

1,、認真做好生產經營單位安全培訓信息采集編錄入工作,。根據省安委辦《關于做好生產經營單位安全培訓信息采集統計編錄工作的通知》要求,，今年要對全市高危行業(yè)生產經營單位安全培訓情況進行統計上報，統計重點是?；?、非煤礦山、煙花爆竹企業(yè)從業(yè)人員安全培訓情況,，各地要提高認識,，高度重視，成立相應領導小組,，組建工作網絡,，明確專人負責，高標準地按時完成所在行政區(qū)域的數據錄入,，并于20xx年7月30日前將數據上報蘇州市安監(jiān)局,。（時間：7月完成。）

2．切實加強年度法定培訓人員數據錄入,。根據省安監(jiān)局有關要求,，凡經培訓的企業(yè)主要負責人、安全生產管理人員和特種作業(yè)人員培訓信息,，必須在當年度全部錄入《江蘇省安全生產培訓信息管理系統》,。（時間：全年。）

3．統一規(guī)范安全培訓上報口徑,。今年起,，各市（區(qū)）應統一各類培訓領域相關工作數據。凡各市（區(qū)）安監(jiān)局業(yè)務科室上報蘇州市安監(jiān)局的各類培訓工作數據應與負責安全培訓的科室上報數據相一致,，避免出現多口徑上報帶來的培訓數據不準現象。

（二）加強業(yè)務培訓,，提高安全監(jiān)管及培訓人員業(yè)務水平

1．堅持機關“大講堂”學習,，開展安監(jiān)機關執(zhí)法人員的業(yè)務培訓。各市,、區(qū)安監(jiān)部門要把機關政治理論學習與業(yè)務知識培訓,、集中學習與周期培訓相結合，科學制定計劃,，合理安排時間,，每半月保證一次機關內部業(yè)務學習與交流。

2．結合各地監(jiān)管實際,，繼續(xù)加強對基層安全生產監(jiān)管執(zhí)法人員的業(yè)務培訓,，進一步提升安監(jiān)系統隊伍整體素質和安全監(jiān)管水平。蘇州市安監(jiān)局擬組織舉辦1期安全監(jiān)察員領證培訓班,。（時間：5月,。）

3．落實教考分離原則,，開展安全培訓監(jiān)考人員業(yè)務培訓。根據省安監(jiān)局年度培訓計劃,，今年將有計劃的對全市各考核小組成員及監(jiān)考老師送省安監(jiān)局進行持證上崗培訓,，力爭全年80%以上的監(jiān)考人員持證上崗。（時間：全年,。）

（三）突出培訓重點,，強化企業(yè)各類從業(yè)人員安全素質

1．舉辦“企業(yè)高級管理人員安全知識培訓班”。針對外資企業(yè)和重點監(jiān)管企業(yè)安全管理特點,，依照國家有關安全生產法律法規(guī)要求,，蘇州市安監(jiān)局將舉辦一期“企業(yè)高級管理人員安全知識培訓班”。（時間：6月,。）

2．全面開展職業(yè)危害重點監(jiān)管企業(yè)負責人職業(yè)健康管理業(yè)務培訓,。各地安監(jiān)部門要根據國家安監(jiān)總局23號令有關對存在職業(yè)危害企業(yè)負責人進行專項培訓要求，全面開展對存在職業(yè)危害的企業(yè)負責人進行職業(yè)健康管理業(yè)務專項培訓,。4月份,，蘇州市安監(jiān)局擬舉辦80家市屬職業(yè)危害重點監(jiān)管企業(yè)培訓班。（時間：全年,。）

3．狠抓企業(yè)“三項”崗位人員繼續(xù)教育,。企業(yè)主要負責人和管理人員每年接受安全知識再教育是法定要求，各地要在繼續(xù)鞏固企業(yè)“三項”崗位人員安全資格培訓工作基礎上,，重點抓好高危企業(yè),、重點監(jiān)管企業(yè)生產經營單位主要負責人和安全管理人員的繼續(xù)教育工作。今年所有?；髽I(yè),、納入各地重點監(jiān)管的企業(yè)及煙花爆竹經營企業(yè)主要負責人和安全管理人員復訓率要達100%，一般企業(yè)復訓率不低于70%,。（時間：全年,。）

4．繼續(xù)推進企業(yè)農民工安全培訓。根據農民工文化素質低,、工作環(huán)境條件惡劣的特點,，各市、區(qū)安監(jiān)部門在配合有關部門搞好農民工培訓的同時,，加強執(zhí)法檢查,，指導、督促生產經營單位做好農民工安全培訓,。要重點指導?；贰⒙殬I(yè)危害,、礦山,、冶金等重點企業(yè)加強對農民工的`安全生產技能培訓與日常教育,，落實企業(yè)安全生產“三級教育”責任，將農民工安全培訓工作落到實處,。（時間：全年,。）

（四）創(chuàng)新培訓形式，切實提高安全培訓復訓質量

1,、探索建立安全生產培訓（復訓）實訓聯系點,。為提高對生產經營單位主要負責人和安全管理人員培訓的針對性和有效性，各地要充分利用我市外資企業(yè),、特別是跨國公司較多的有利因素,，結合開展企業(yè)安全生產體系建設活動，挑選在各自行業(yè)中安全管理較好的的企業(yè),，作為開展企業(yè)主要負責人和安全管理人員的安全生產培訓實訓聯系點,。今年五市要建立分別不少于5家企業(yè)的實訓聯系點，吳中,、相城,、高新區(qū)要建立分別不少于3家實訓聯系點，古城區(qū)域也要推薦若

干安全生產管理水平較高的中小企業(yè)作為實訓聯系點,。各地建立的實訓聯系點應至少包括?；飞a、存在職業(yè)危害,、冶金等三個以上不同行業(yè)的實訓聯系點,。（時間：8月份完成。）

2．探索企業(yè)主要負責人和安全管理人員復訓新方法,。各培訓機構要探索行之有效的教學模式,，力爭在培訓內容和形式上有所突破。今年,，高危企業(yè)安全生產主要負責人和管理人員復訓要增加實操課時,，組織復訓人員到安全培訓實訓聯系點進行參觀學習；市安監(jiān)局將適時舉辦“企業(yè)管理人員復訓示范班”,，組織各地有關人員進行教學觀摩。（時間：全年,。）

3．探索安全培訓形式的創(chuàng)新與提高,。要加強對授課教員的教學指導，實行復訓教案備案制度,。所有從事復訓授課任務的教師應在授課當日將教案送培訓機構書面?zhèn)浒?，同時要將各級最新法律法規(guī)、事故案例和當地安監(jiān)部門的最新工作要求等列入授課內容,；要繼續(xù)加強對授課質量的考核考評,，各培訓機構對教師的授課情況,，應用書面形式向學員征求意見，并及時反饋相關教師,；要提倡采用電腦演示,、課堂互動等先進教學手段與形式，增加安全培訓的有效性,。

20xx年,，各市、區(qū)安監(jiān)部門要根據全市安全生產工作會議精神和市委,、市政府領導有關加強安全文化宣傳教育的指示要求,，進一步加大安全培訓宣傳、組織和日常執(zhí)法檢查力度,，不斷提高生產經營單位各類人員依法參加安全培訓的主動性和自覺性,，著力推進安全培訓工作的日常化,、規(guī)范化,、制度化，全面完成全年安全培訓工作任務,。

1.進一步強化責任落實,，推動培訓工作的深入開展。

各市,、區(qū)安監(jiān)部門要切實把安全培訓工作納入重要議事日程,，把安全培訓工作同安全監(jiān)管工作統一部署，根據年度安全培訓任務和自身實際,，加強對安全培訓工作的組織領導,，制定切實可行的年度安全培訓目標責任制，進一步建立健全轄地培訓組織網絡,，落實專人負責,，明確責任，集中精力開展安全培訓工作,。同時各地要積極完善培訓工作獎懲機制,，充分調動基層培訓工作人員的主觀能動性，切實增強培訓工作的推動力,。

2.進一步強化宣傳力度,，不斷提高依法參訓的意識。

各市,、區(qū)安監(jiān)部門要借助新聞媒體的輿論導向作用,，結合開展“安全生產月”、“安康杯”活動和向企業(yè)發(fā)放有關安全培訓法規(guī)宣傳手冊等形式,，大力宣傳國家法律法規(guī)有關企業(yè)安全培訓的規(guī)定,，努力增強生產經營單位主要負責人,、安全管理人員、特種作業(yè)人員依法參加安全培訓的意識,。今年,，蘇州市安監(jiān)局將組織有關人員編制《企業(yè)安全培訓指南》，免費發(fā)放企業(yè),。

3.進一步強化培訓質量,，務求培訓工作取得實效。

各市,、區(qū)安監(jiān)部門和培訓機構,，要從實際出發(fā)，講實效,、重質量,，因地制宜、因人施教,，進一步增強培訓工作的針對性和有效性,，使參訓人員學有所獲，學有所用,，真正發(fā)揮安全培訓在減少和預防事故傷害上的保障作用,。一要根據培訓對象、行業(yè)類別和崗位性質的不同,，盡可能的在辦班分類,、教材使用、崗位性質,、教師選擇上與國家有關培訓要求相符,；二要嚴格按照國家培訓大綱要求進行培訓，不隨意刪減課程內容,、培訓時間,；三要繼續(xù)落實教考分離原則，各地要加強對特種作業(yè)人員考核的組織領導,，未通過考核標準的堅決不予發(fā)證,；四是各地安監(jiān)機構要加強對培訓機構培訓質量情況的隨機抽查，督促培訓機構進一步注重培訓質量,。

4.進一步強化執(zhí)法檢查,，努力營造良好的法制環(huán)境。

各市,、區(qū)安監(jiān)部門要認真落實省,、市安監(jiān)局企業(yè)監(jiān)督檢查有關規(guī)定,，加強對企業(yè)安全培訓情況的執(zhí)法檢查力度,，努力為安全培訓工作營造一個良好的法制環(huán)境,。一是在日常安全監(jiān)督檢查中，堅持將企業(yè)從業(yè)人員的培訓情況和企業(yè)主要負責人,、安全管理人員,、特種作業(yè)人員安全資格持證情況納入必查范圍，督促企業(yè)依法落實對本單位從業(yè)人員的安全教育和培訓,；二是開展對企業(yè)各類人員持證上崗情況的專項檢查,。市局擬在上下半年各開展一次企業(yè)法定培訓人員的持證上崗情況專項檢查，依法查處無證上崗人員,，各地也應定期開展專項檢查,；三是強化監(jiān)管手段。要通過安全培訓工作與各類專項整治相結合,，與企業(yè)“三同時”審查驗收相結合,，與安全生產許可證管理相結合，與事故查處相結合,，推動安全培訓工作的廣泛開展,，確保完成全年培訓任務；四是各地要加大對境內非法機構開展安全生產法定培訓的檢查與打擊力度,。

安監(jiān)局安全生產培訓工作計劃篇三

為進一步貫徹落實新修訂的《安全生產法》,，提高全市生產經營單位從業(yè)人員的安全素質和技能，提升生產經營單位安全生產管理水平,，適應新時期安全生產發(fā)展需要,，結合我市實際，特制定20xx年全市安全生產教育培訓工作計劃,。

以“以法治安”為主線,，在全面貫徹國家、省,、市關于安全教育培訓工作部署要求的基礎上,，采取措施，積極穩(wěn)妥推進培訓工作健康發(fā)展,。強化培訓責任,，規(guī)范培訓管理，加大培訓力度,，提高培訓質量,，嚴格考核程序及考核標準，為全市安全生產狀況穩(wěn)定好轉提供智力支持和人才保證,。

1,、對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業(yè)（企業(yè)）以及一般工商貿行業(yè)的主要負責人,、安全管理人員依法開展安全知識培訓,，做到應訓皆訓，持證上崗,。

2,、在全市生產經營單位（企業(yè)）開展全員安全教育培訓，督促企業(yè)的“三級安全教育”培訓制度落到實處,。

1,、加強組織領導，促進培訓到位,。 進一步落實各級對安全培訓工作的要求,，按照屬地管理的原則，強化和推進安全培訓工作,，特別是高危行業(yè)（企業(yè)）的全員培訓工作,。各鎮(zhèn)街、各有關部門要督促所轄區(qū)域內生產經營單位和高危行業(yè)的主要負責人,、安全管理人員和特種作業(yè)人員進行安全管理,、操作技能和安全生產法律法規(guī)知識的培訓，增強安全意識,，做到持證上崗,。要將培訓情況、持證上崗情況作為日常安全檢查的重要內容,，凡未經培訓或培訓不合格者,，一律不得上崗作業(yè)。

2,、堅持培訓原則,，嚴格考核標準。堅持“統一規(guī)劃,、歸口管理,、分級實施、分類指導,、教考分離”的安全生產培訓工作原則,。按照國家、省,、市要求,，安全培訓機構組織對所有高危行業(yè)生產經營單位主要負責人和安全管理人員、對特種作業(yè)人員的培訓考核,，必須使用省局統一編制的教材及題庫,，應用計算機考試系統組織考試。考試時間由原來的'60分鐘增加到120分鐘,，合格標準由原來的60分增加到80分,。對非高危行業(yè)，嚴格執(zhí)行省安監(jiān)局《關于印發(fā)非高危行業(yè)安全生產培訓大綱及考核標準的通知》精神,。市安監(jiān)局將進一步加強對培訓工作的監(jiān)督管理，嚴格考核標準和考核工作,，堅持做到“誰考核,、誰簽字、誰負責”的原則,。

3,、嚴格教育教學，保證培訓質量,。培訓機構要按照國家安監(jiān)總局統一的培訓大綱開展安全生產培訓工作,，按要求認真制定培訓計劃，選用國家安監(jiān)總局和省安監(jiān)局推薦的統編教材,、編寫培訓教案,，保證培訓學時和培訓質量，嚴格培訓紀律,，建立培訓檔案,。培訓機構開展培訓時要嚴把培訓對象入口關，不得以任何理由縮短學時,、減少培訓內容,、刪減培訓課程，按照要求組織復審,、復訓,，確保持有效證件上崗。

4,、搞好培訓服務,，實行動態(tài)管理。培訓機構要牢固樹立為基層服務,、為企業(yè)服務的思想,，開展好培訓工作。各鎮(zhèn)街,、各部門要做好年度內培訓人員的檔案登記工作,，建好培訓臺賬，規(guī)范培訓管理,。市安監(jiān)局對培訓機構的培訓大綱,、培訓計劃、培訓學時、培訓教材,、培訓師資,、培訓范圍等進行監(jiān)督和審查，杜絕違規(guī)違紀,，弄虛作假等行為發(fā)生,。