在日常的學習、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

茶話會活動主持詞串詞很重要,，文人學士相聚庭院，舉行茶宴或茶會,，飲茶賦詩作文,。下面小編給大家?guī)碇匾顒硬邉澕肮?jié)目上的串詞主持稿范文7篇,僅供參考,希望大家喜歡!

幽默茶話會主持詞串詞怎么寫篇1

一、活動準備

1、地點：會議室

2,、參與人員：項目運營部所有成員

3,、所需物品：糖果、點心,、茶,、水果(預算200元)

二、活動目的

通過本次茶話會,，加強公司部門員工之間的互相了解,、合作交流，進一步加強彼此之間的感情,，創(chuàng)造一個和諧,、互動的工作氛圍，體現(xiàn)出項目運營部員工之間的有愛,、團結,、互助的精神面貌，提高每個人的溝通交流能力,，從而增強企業(yè)的凝聚力,。

三、活動時間

12月24號下午2點至4點(待定)

四,、活動內容

1,、領導致辭(遲總或者馬總)

2、主題交流,，每期事先擬定一個大的方向或是內容議題,，大到國家新出臺的政策或是時下熱門的概念名詞，小到一部電影或是一首歌,、一段新聞，亦或是公司的重大項目或是對公司好的意見或建議,，大家各抒己見,，說說自己的想法，第一期建議大家說說自己平時的興趣愛好,，然后當場統(tǒng)計,，為以后再組織其他團建活動提供參考依據(jù)。

3,、如果時間允許,，可以再進行幾個小游戲，來活躍一下現(xiàn)場氣氛,。比如殺人游戲,、007、心有靈犀、誰是臥底,、狼人殺亦或是各種適合多人進行的卡牌游戲,。(根據(jù)時間多少，2,、3條可以一起同時舉行,，也可以各自分開舉辦)

4、對當月過生日的員工進行生日祝賀,，可以由部門統(tǒng)一買個蛋糕(蛋糕大小由當月過生日人數(shù)而定)

5,、每到逢年過節(jié)的茶話會可以酌情增添抽獎環(huán)節(jié)，贈送小禮物,，或是相關書籍,。

6、每次活動結束后,，大家都統(tǒng)一合影作為留念,，照片張貼在文化墻上。

幽默茶話會主持詞串詞怎么寫篇2

一,、活動主旨：

放松心情,、團結氣氛、全員參與,，度過一個快樂,、祥和的茶話晚會;

二、時間：

20__年1月__日

三,、地點：

盧港汽車銷售大廳

四,、活動內容：

1.幸運大抽獎：三等獎n名——獎品為__;

二等獎n名——獎品為__;

一等獎n名——獎品為__;

特等獎n名——獎品為__;

2.頒發(fā)最佳部門優(yōu)秀員工獎;

3.紀念品：每位員工一份紀念品__;公司茶話會活動方案

4.集體合影

五、晚會節(jié)目安排：

(主持人：男女各一名)領導講話;小游戲聯(lián)歡,，各部門選派等娛樂項目;

六,、場地布置：

(集思廣益)

七、所需物品：

瓜果茶(晚會物資準備,，抽獎禮品__,、紀念品__及獎品__);

八、結束收拾物品,。

幽默茶話會主持詞串詞怎么寫篇3

一,、策劃背景

企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才,，就贏得了發(fā)展的生機,。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,，一個良好的外部環(huán)境,，能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內部環(huán)境,，更能使員工感受到家庭般的溫暖。

定期舉辦員工活動,，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展先機，創(chuàng)造員工福利和打造完美團隊,。

二,、策劃目的

籍由每周六下班前的周末茶話會活動，給員工帶來一個放松的環(huán)境和促進內部交流的機會,，使員工在工作之余,，能夠開心放松，士氣飽滿,，精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn),。通過茶話會可以增強企業(yè)凝聚力，同時也可以提高員工的自信心和溝通能力,。

三,、策劃思路

本著大膽設想，小心求證的原則,，現(xiàn)提出四種茶話會類型：播映型,、主題交流型、游戲型,、分享型,。四種類型側重點各不相同，又互相有交叉,。

四,、活動時間及參與者

活動時間為每周五17：30-18：00，但不與同周其它員工活動重復進行,，參與者為當天在司所有員工,。

五、策劃內容

(一)播映型

播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂,。播映在輕松的氛圍下進行,，大家可以輕聲討論，結束后可以自由發(fā)言談論感想,。作為工作之余最主要的放松方式之一，看短片,、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離,，營造良好的放松環(huán)境。

1,、播映短片

根據(jù)時下熱門的話題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來播放,，允許自由討論發(fā)言,。準備工作：短片的選擇、制作,、拷貝,，主持人擬話稿，發(fā)布通知,，采買和預備茶水,、水果等，多媒體調試,，場地布置,。

財務支出：茶水、水果,、點心等,。

2、播放音樂

每個人對音樂的'理解和喜好都不同,，可以通過音樂增進相互之間的了解,。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌,，推薦者需準備一段話向大家介紹這段音樂,。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關負責部門。

準備工作：收集整理各部門推薦者推薦的音樂,，保證音質,，主持人擬話稿，發(fā)布通知,，采買和預備茶水,、水果等，多媒體調試,，場地布置,。

財務支出：茶水、水果,、點心等,。

(二)主題交流型

主題交流型茶話會是根據(jù)大家感興趣的內容選擇一個或多個主題進行探討，或以員工生日司齡,、節(jié)日等為主題進行慶祝,，需要主持人充分準備并有現(xiàn)場把控的能力。

準備工作：收集整理各部門關于茶話會討論主題的意見,，確定主題,，主持人擬話稿，發(fā)布通知,，采買和預備茶水,、水果等,，多媒體調試，場地布置,。

財務支出：茶水,、水果、點心等,。

(三)游戲型

游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲,，小游戲可以讓大家歡樂互動起來，形成放松,、愉快的氛圍,。

1、誰是臥底

這個小游戲有微信應用,，也可以自己準備紙條,。游戲規(guī)則簡單，便于操作,。每個人手中會有一個詞組,，不能相互看，所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的,。游戲開始后每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞,，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底,，游戲結束,。

準備工作：發(fā)布通知，采買和預備茶水,、水果等,，場地布置。

財務支出：茶水,、水果,、點心等。

2,、殺手游戲

要求參與者6人以上,，游戲規(guī)則比較復雜，但可以讓大家試玩一次,，邊玩邊學,。

準備工作：發(fā)布通知，采買和預備茶水,、水果等,，場地布置。

財務支出：茶水,、水果,、點心等。

(四)分享型

分享型茶話會主題是分享,，分享的內容不限,，可以是分享美食也可以分享旅游時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中,，也可以專門以分享為主題,。大家可以帶自己DIY的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心,、飲品來一起分享,，也可以是某位同事在旅游的時候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享,。

準備工作：召集分享者,，確定分享內容，發(fā)布通知,，采買預備茶水,、水果等，場地布置,。財務支出：茶水,、水果、點心等,。

幽默茶話會主持詞串詞怎么寫篇4

會議目的：

1,、為構建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題,，營造良好的企業(yè)文化;

2,、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度;

3,、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,，充分調動員工的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,。

會議討論內容：

1、你對公司管理制度化,、流程化,、程序化有何見解?公司目前情況如何?

2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?

3,、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有,，你覺得應該是怎樣的?

4、對自己所在部門領導現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?

5,、對公司日常經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題進行交流,，尋找“金點子”,，集眾人之智慧，群策群力,，共同謀劃公司明年的發(fā)展與改進點?6,、你認為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?

會議形式：

1、由行政人事部組織主持,，總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見;

2,、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間，外加討論,、互動,、提問。

會議地點：

公司一號會議室

參會人員名單：

部門：勝算組,、算量組,、電子評標行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)

時間：

12月16日

人數(shù)：

__人

座談會議程：

(約1.5-2小時)：

1,、第一部分(5分)：行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會,，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,，要求大家各抒己見,，不用保留。

2,、第二部分(10-20分)：總經(jīng)理發(fā)言,。

3、第三部分(45-60分)：

員工互動及提問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用),，基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問,，提問及建議范圍不限，總經(jīng)理可當場解答的問題當面解答,。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來,，并承諾五天內給予答復。

4,、第四部分(5分)：由本次座談會的主持人進行本次會議的總結,。

注意事項：

1、引導員工發(fā)散思維,，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家,、對團隊有用的東西。

2,、注意話題的專一性,，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。

3,、前期應充分溝通與會人員班次,，及時參加座談會，確保參會率,。

4,、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如：問題,、建議。

5,、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄,，完整記錄員工所提問題、建議,。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復,。

6、應將總經(jīng)辦回復結果公布于宣傳欄,，便于廣大員工監(jiān)督,、實施。

會議涉及費用：會議點心與水果150元/次,，共計600元,。

幽默茶話會主持詞串詞怎么寫篇5

一、活動目的：

倡導“快樂工作,，幸福生活”的平衡理念,，通過參加活動增進人員之間的情感交流，實現(xiàn)領導和人員的互動,，緩解日常工作中的壓力,。營造溫馨快樂的氣氛，讓所有的人員在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍,，有種家的感覺,，幫助大家可以更好的認識企業(yè)文化，理解企業(yè)文化,。

二,、活動主題：

濃情過中秋情系養(yǎng)生堂

三、活動時間：

20__年9月日

四,、活動地點：

選擇__地方,，如茶室等

五、參加人員：

全體員工（保證不影響正常工作及生產(chǎn)前提下）,，九月份生日員工專門通知

六,、活動項目：

1、學習企業(yè)文化，唱養(yǎng)生堂之歌,。（5分鐘）

2,、領導致辭——具體領導待定。（5分鐘）——邀請孫廠長或劉廠長

3,、歌曲演唱——《月亮之上》,，引出中秋主題。（5分鐘）——暫定鄭林海

4,、游戲環(huán)節(jié)——奇妙口香糖,。（15分鐘）

5、燈謎：挑選一些與中秋相關的謎語,，謎底積極健康,，現(xiàn)場問答，答對有獎,。（20分鐘）

6,、生日驚喜——讓本月生日員工坐在中央，（事先錄制其他員工對這些員工的生日祝福）播放生日祝福視頻,，播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂歌,，并發(fā)表慶生感言。（15分鐘）

7,、游戲環(huán)節(jié)——吟對有關中秋的詩詞,？吟唱有關中秋的歌曲？腦筋急轉彎,，答對有獎,。（20分鐘）

8、賞文吃月餅——在背景音樂下朗誦一篇關于中秋的散文,，公布燈謎答案,。（10分鐘）——辦公室負責找散文和月餅發(fā)放，詩朗誦暫定張正益

9,、親情連線互動——請每位員工現(xiàn)場給爸爸媽媽或家人打個電話,。（5分鐘）

10、放交際舞音樂,，帶動全場觀眾跳舞,，選取輕快的音樂，時間約10分鐘,，除工作人員,，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事,，做好帶頭跳舞,。

11、真心交流——隨機挑選20位員工，讓他/她當場說出對某人最想說的話,，可以是家人,、同事、領導,、公司等,。（30分鐘）

12、濃情送祝?！谱饕粭l寬米,，長米的條幅，記號筆若干支,，員工現(xiàn)場撰寫祝福語,。（10分鐘）