時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧,。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢,？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

團(tuán)支書的工作計(jì)劃 未來一年的工作計(jì)劃篇一

一、產(chǎn)品策略

(1)產(chǎn)品的包裝

產(chǎn)品包裝關(guān)系到產(chǎn)品的檔次,。在包裝設(shè)計(jì)方案方面,，在考慮成本的同時(shí),，更要體現(xiàn)出我們產(chǎn)品的高品質(zhì),，高品位的內(nèi)涵來,。

(2)產(chǎn)品線策略

根據(jù)不同的細(xì)分市場,，不同的產(chǎn)品細(xì)分,，考慮設(shè)計(jì)不同的規(guī)格,、不同的材質(zhì),、不同的系列的產(chǎn)品,，產(chǎn)品的個(gè)性化，差別化和系列化,，是引導(dǎo)顧客，取得競爭優(yōu)勢的重要手段,。所以我們將產(chǎn)品線劃分為四類：第一類是創(chuàng)新系列,，定位為市場“占位”產(chǎn)品,，樹立未來的高端產(chǎn)品形象,。創(chuàng)新系列為“明星產(chǎn)品”,，通過推廣創(chuàng)新系列來帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)品線,，作為企業(yè)追求利潤的重點(diǎn)“占利”產(chǎn)品,。第二類是時(shí)尚系列為的核心產(chǎn)品,，時(shí)尚系列則確立為“占量”的角色,。第三類是現(xiàn)代系列,，定位于市場阻擊競爭對手的防御性產(chǎn)品,。

(3)產(chǎn)品的名稱

盡管浴室柜的購買形態(tài)偏重于理性,，但浴室柜的使用情景卻是極感性的,。所以我們?yōu)槊恳粋€(gè)浴室柜起一個(gè)名字或典故,，讓冰冷的靜物具有豐富生動(dòng)的形象去感染客戶。御致力于創(chuàng)造一個(gè)獨(dú)特的浴室柜高端品牌,，實(shí)現(xiàn)成為浴室柜行業(yè)領(lǐng)跑者。

二,、價(jià)格策略

(1)價(jià)格定位

在價(jià)格方面，浴室柜高檔產(chǎn)品將同等的國外陶瓷潔具品牌旗鼓相當(dāng),，相差并不大;中低檔產(chǎn)品價(jià)格與一般品牌的價(jià)格相當(dāng),，極具價(jià)格競爭力。

(2)價(jià)格體系

區(qū)域總經(jīng)銷價(jià)、分銷價(jià),、終端零售價(jià)、終端零售限價(jià),、首次工程報(bào)價(jià)和實(shí)際工程報(bào)價(jià),、出口價(jià),。每一個(gè)級別都有價(jià)差,，在實(shí)際操作過程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“價(jià)差體系”,。

(3)全國實(shí)行統(tǒng)一的報(bào)價(jià)表

三,、渠道策略

主推經(jīng)銷制，以省級市場為一個(gè)戰(zhàn)略單位,，以各省級市為各區(qū)域市場的中心,，網(wǎng)絡(luò)要達(dá)到地級市的市場,。以下是渠道的形式和體系：

(1)進(jìn)入終端零售市場(包括專業(yè)的建材店,、大型建材超市,、品牌潔具專賣店)以專賣店,、專營區(qū)的形式,，以適宜的終端拉動(dòng)方式調(diào)動(dòng)終端市場積極主推產(chǎn)品,，形成品牌的張力,。

(2)打入工程市場(包括裝飾裝修廣告公司,、建筑公司,、房地產(chǎn)公司、設(shè)計(jì)院等)由于各地的市場狀況都有所不同,，將采取直接建設(shè)和產(chǎn)品總經(jīng)銷的形式共同開發(fā)進(jìn)入市場：

第一可以利用自營店樹立品牌形象，開發(fā),、帶動(dòng)和服務(wù)區(qū)域市場;第二可以促進(jìn)與總經(jīng)銷的資源的整合,，以達(dá)到強(qiáng)勢品牌的目的;第三將總經(jīng)銷作為企業(yè)持久發(fā)展的戰(zhàn)略伙伴,，經(jīng)銷商是息息相關(guān)的利益共同體,，共同分享品牌帶來的豐厚的利潤,。

團(tuán)支書的工作計(jì)劃 未來一年的工作計(jì)劃篇二

一)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,，不斷提高企業(yè)管理水平

企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),。今年以來,，公司在x總的正確指導(dǎo)下,，在x總的領(lǐng)導(dǎo)下,，以理順關(guān)系為重點(diǎn),，以制度建設(shè)為根本,，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，不斷加強(qiáng)人員,、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓,，以管理出效益,，以管理促發(fā)展,。堅(jiān)持制度化管理與人性化管理相結(jié)合,，分工協(xié)作，密切配合,，不斷修改完善各部門各崗位管理制度，適時(shí)組織全體員工學(xué)習(xí)體會(huì),。了解掌握人員動(dòng)態(tài)和思想狀況,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，及時(shí)解決矛盾和問題,，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,，更不允許任何人把個(gè)人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去,。有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。定期召開工作會(huì)議,，相互交流探討,，互相查找問題,、剖析原因，及時(shí)制定改進(jìn)措施，做到了小問題當(dāng)場解決,，大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展,。

(二)團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合,，順利完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)

加強(qiáng)生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。20__年以來,，公司各部門緊密配合,，相互協(xié)作,，圍繞“強(qiáng)管理，抓安全,，保質(zhì)量,，講信譽(yù),，扎實(shí)高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成，得到了各施工方的一致好評,。

1.加強(qiáng)了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度，本著“平等互利,、相互尊重,，及時(shí)溝通”的原則,，確?；炷翝沧⒌捻樌M(jìn)行,，要求前場工長工作要深要細(xì),，提前做好工作安排,，注重每一個(gè)環(huán)節(jié),，確保前場施工安全、高效,、無誤,。

2.加大質(zhì)量管控力度,，努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來,，始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存,，以信譽(yù)謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想,，大力加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè),。從源頭抓起，嚴(yán)把原材料進(jìn)貨關(guān),，加強(qiáng)砼的生產(chǎn)、出廠,、運(yùn)輸,、和泵送等每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測,，時(shí)時(shí)觀察調(diào)整,。20__年,，試驗(yàn)中心共進(jìn)行砂,、石,、水泥等各種原材料檢測173次,，外加劑復(fù)檢27次,。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正,，有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量,。同時(shí),，為了降低生產(chǎn)成本，試驗(yàn)室工作人員,，在充分保證質(zhì)量的情況下，全年共進(jìn)行了87次試配,，27次混凝土試驗(yàn),。對不同氣溫條件下,、不同標(biāo)號(hào)的混凝土對塌落度及和易性的不同要求，適時(shí)調(diào)整配合比,，使其達(dá)到最佳級配要求,。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本,。

3.加強(qiáng)對操作人員的調(diào)配和管理，嚴(yán)格操作規(guī)程,，不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手,，相互取長補(bǔ)短，努力提高操作室的操作技能,。為公司儲(chǔ)備人才打下基礎(chǔ),。

4.加強(qiáng)車隊(duì)管理，有力保證了混凝土運(yùn)送工作的園滿完成,。尤其是全體駕駛員發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng),，克服天氣寒冷帶來的不利影響，加班加點(diǎn),，任勞任怨地完成各項(xiàng)運(yùn)砼任務(wù),。

20__年經(jīng)過全體員工的共同努力，在各部門的相互支持配合下,，公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬，保障了各工地混凝土的需要,。

(三)狠抓安全工作,，實(shí)現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面

安全工作是企業(yè)的命脈,，是公司管理的重中之重，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個(gè)員工的切身利益,。為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視,，始終把安全工作放在頭等大事來抓,，取得了良好效果。實(shí)現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面,。

1、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo),。年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,，不斷修改和完善安全工作制度,。

2,、注重安全教育,，提高安全意識(shí),。適時(shí)組織安全知識(shí)培訓(xùn),，定期講評安全工作情況,。時(shí)刻提醒廣大員工“安全工作無小事,，小隱患也會(huì)釀成大事故”的道理。堅(jiān)持警鐘長鳴,，常抓不懈,。

3、上下一心,，齊抓共管。嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，緊緊圍繞“人身安全,、財(cái)產(chǎn)安全,、施工安全”的目標(biāo)，形成“人人講安全,，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的安全工作氛圍,。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門,，發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅(jiān)決處理,，決不姑息遷就,。

4,、成立應(yīng)急小分隊(duì)，制定應(yīng)急預(yù)案,。當(dāng)發(fā)生緊急情況和安全事故時(shí)，保證及時(shí)有效的處理,，最大限度把損失降到最低程度。

5,、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度，確保安全運(yùn)行,。20__年公司在資金十分緊張的情況下,，仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開支37萬余元,，充分說明了公司對設(shè)備安全運(yùn)行的高度重視,。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修理,，定期組織檢查保養(yǎng),，不允許帶故障車輛上路，不允許設(shè)備帶故障作業(yè),，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車輛和設(shè)備的運(yùn)行安全,。

(四)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、提高廣大員工的主人翁意識(shí)

公司的絕大部分員工能嚴(yán)格要求自己,，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé),，服從公司安排和調(diào)度,。積極參加公司組織的清理洗車池,、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作,，不怕臟不怕累,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,。

二,、工作中存在的一些問題

1.各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng),，效率有待進(jìn)一步提高,。主要表現(xiàn)在工作人員對某些工作認(rèn)識(shí)不足,，導(dǎo)致工作“能拖就拖,，能緩就緩”的現(xiàn)象時(shí)有存在,，有時(shí)不是這個(gè)沒到位就是那個(gè)沒有到位,，在一定程度上影響了工作進(jìn)度,。

2.前場與施工方和生產(chǎn)部門的銜接還不夠,。主要表現(xiàn)在：施工方配合力度有待進(jìn)一步溝通和加強(qiáng);生產(chǎn),、運(yùn)輸,、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進(jìn)一步提高,，管道架設(shè)時(shí)有延后的現(xiàn)象發(fā)生等,。

3.個(gè)別員工集體主義觀念淡薄,，工作怕臟怕累,，只要組織照顧,，不要組織紀(jì)律。不服從工作安排,，工作斤斤計(jì)較,，相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在,。這也不關(guān)他的事,，那也不關(guān)他的事。為此,，新的一年,，我們要加強(qiáng)紀(jì)律整頓,，對不服從工作安排的,，公司將實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰,。

4.少數(shù)員工安全防范意識(shí)不高,，還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，主要體現(xiàn)在技術(shù)還不過硬,，處理緊急情況的能力還有待提高，不能提前發(fā)現(xiàn)問題,，發(fā)現(xiàn)問題后又不能正確處理問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)20__年共發(fā)生各類安全事故隱患14余起,，處罰20余人次,。

5.工作不深不細(xì)的現(xiàn)象還比較突出，主要表現(xiàn)在怕麻煩,，敷衍了事,，不想做,，不會(huì)做,，有的是教他他也不做,，這樣的員工公司是要清理的,。

6.極個(gè)別員工特殊思想嚴(yán)重,，不服管,，認(rèn)為公司不敢管,，拿他沒有辦法等思想嚴(yán)重存在,。

7.工作流程有待制定，以避免造成職責(zé)不清,，分工不明,。

三,、二o__年工作計(jì)劃與措施

(一)緊緊圍繞“抓質(zhì)量、抓安全,、抓成本”這一宗旨，嚴(yán)格管理,。

首先，要從原材料質(zhì)量抓起,，不定期,、分批次對進(jìn)場的原材料進(jìn)行檢測,，努力控制好水泥強(qiáng)度和穩(wěn)定性,，掌握沙石的含泥量是否超標(biāo)等;試驗(yàn)中心還應(yīng)把握好混凝土的塌落度和和易性,。

其次,，繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度,，督促管工加大對泵管的巡查力度,，在注意安全的同時(shí)合理布管,，注意泵管的加固工作,，二是要求車隊(duì)要提高安全意識(shí)，嚴(yán)禁超速行駛,，嚴(yán)禁酒后駕車，要清楚的認(rèn)識(shí)到安全駕駛的重要性和必要性,，同時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)裝料，運(yùn)料及收好小票,，不允許把料拉錯(cuò)工地,，否則必須嚴(yán)肅處理,。

再次,，繼續(xù)提倡全員動(dòng)員參與公司管理,，尤其是試驗(yàn)中心要多做試驗(yàn),，優(yōu)化混凝土配合比，從各個(gè)環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品成本,，以使企業(yè)達(dá)到產(chǎn)品最大利潤化,。

最后，除著重抓好以上三方面的工作之外,，還應(yīng)搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作,，杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生,，否則,，會(huì)給公司帶來一定的負(fù)面影響,，或者說有損公司形象和社會(huì)信譽(yù),。

(二)努力拓展商混市場，提高方量和經(jīng)濟(jì)效益

目前,，我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務(wù)偏少，每天的生產(chǎn)方量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)有設(shè)備,，由于商混市場競爭比較激烈,，為此,，我們應(yīng)制定一套切實(shí)可行的銷售方案,，多發(fā)展業(yè)務(wù),，只有這樣,，才能提高生產(chǎn)方量,，從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,。

(三)完善管理制度和工作流程,，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓，提高廣大員工的工作積極性,。

20__年,，公司將在原管理制度的基礎(chǔ)上不斷修改,，并利用一定的時(shí)間組織大家學(xué)習(xí),。

新的一年意味著新的開始，新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),，為此，____全體員工,，一定會(huì)精誠團(tuán)結(jié),，努力奮斗,，爭取新的更大的勝利。

團(tuán)支書的工作計(jì)劃 未來一年的工作計(jì)劃篇三

首先我十分高興能夠在大家的支持下當(dāng)選領(lǐng)班,，只有更努力的工作來回報(bào)大家對我的信任支持與鼓勵(lì)!

這是我對未來工作的計(jì)劃：

1,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，保微軟大廈平安,。保證大廈的消防安全運(yùn)轉(zhuǎn),，確保大廈消防安全,，做到萬無一失,，工作中不斷完善和遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，用制度管理人，定期對大廈及周圍各種場所進(jìn)行巡查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時(shí)協(xié)同其它部門進(jìn)行整改,，杜絕一切安全事故的發(fā)生,。

2、與主管配合對新入職員工進(jìn)行崗前消防安全培訓(xùn)考核,，對于考核不合格的堅(jiān)決不允許上崗,。

3同時(shí)更好的與中控室配合，把工作用心迅速的完成好,。

4,、加強(qiáng)隊(duì)員對各個(gè)崗位(前臺(tái),、地下停車指揮,、巡邏保安)的熟悉和勝任,，做到每位隊(duì)員一專多能,，全面發(fā)展,。

5,、加強(qiáng)隊(duì)員在著裝,、禮貌用語,、禮儀等方面的考核，以新的用心的面貌展示給客戶,。

6、平時(shí)多注意隊(duì)員的想法,，經(jīng)常進(jìn)行交流，關(guān)心,、愛護(hù)隊(duì)員。對個(gè)別比較差的隊(duì)員進(jìn)行個(gè)別談心,，幫忙,，找出存在的問題,，激勵(lì)他們在新的一年在服務(wù)質(zhì)量方面要有一個(gè)飛躍的提高。

7,、整頓保安宿舍,。向部隊(duì)宿舍管理學(xué)習(xí),，把好的宿舍管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)過來，做到擺放整齊,，條塊分明帶動(dòng)整個(gè)宿舍的管理,，讓大家更好的享受生活!

8,、開展學(xué)習(xí)讀書活動(dòng),。隊(duì)員下班后不太注重學(xué)習(xí),，要制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，改變這種不學(xué)習(xí)的習(xí)慣,，多發(fā)一些資料,，或者寫學(xué)習(xí)心得的形式，督促和鼓勵(lì)隊(duì)員的學(xué)習(xí),，個(gè)性是保安服務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面提高隊(duì)員的素質(zhì),。

同時(shí)我個(gè)人也要不斷提高認(rèn)識(shí),，創(chuàng)新思路主動(dòng)的有創(chuàng)造性的去開展工作,，合理分工充分到達(dá)人盡其責(zé),、物盡其用,。對工作要進(jìn)行細(xì)化管理,，層層細(xì)化使所有隊(duì)員,，所有崗位明確職責(zé),，清楚任務(wù),。用心搞好傳、幫,、帶工作把一些好的作風(fēng),，好的工作方法保留并發(fā)揚(yáng)下去,，使之構(gòu)成一種好的傳統(tǒng),。

回顧了走過的20xx,，展望充滿期望的20xx,，我們信息滿懷,，全體隊(duì)員都卯足了勁準(zhǔn)備在新的一年了做出新的成績,。同時(shí)我們也切實(shí)感受到了更為嚴(yán)峻的工作形勢,。但我們保安部堅(jiān)信在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，緊緊圍繞微軟全年的安全中心工作,，以腳踏實(shí)地,、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，為公司的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)!

團(tuán)支書的工作計(jì)劃 未來一年的工作計(jì)劃篇四

歲末臨近，新春將至,，不知不覺2019年的工作即將告一段落,。對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說免不了會(huì)在年終歲末對自己進(jìn)行一番：“盤點(diǎn)”、也是對自己的一種鞭策,。2019年是公司生產(chǎn)經(jīng)營壓力空前,，市場競爭激烈的一年，同時(shí)也是公司市場大發(fā)展,，支撐體系優(yōu)化,，企業(yè)形象增強(qiáng)的一年，面對新形勢,，2019年行政部的工作計(jì)劃是：在總經(jīng)理室的行政領(lǐng)導(dǎo)下,、在總監(jiān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理監(jiān)督下、強(qiáng)化樞紐作用,，前穩(wěn)服務(wù)陣地,，超前發(fā)揮承上啟下，綜合協(xié)調(diào),，參謀助手,，多方溝通，督促檢查和服務(wù)保障作用,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，做好如下工作.

一,、加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳

企業(yè)文化是公司文化,，是老板的文化,。是企業(yè)中長期形成的共同理想,，基本價(jià)值觀,，作風(fēng),，生活習(xí)慣和行為規(guī)范的總稱,、是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)造的精神財(cái)富的總和,。對企業(yè)成員有感召力和凝聚力,，能把眾多人的興趣，目的,，需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來。它包含價(jià)值觀,，最高目標(biāo),，行為準(zhǔn)則、管理制度,、道德風(fēng)尚等內(nèi)容,。它以全體員工為工作對象,，通過宣傳,，教育,，培訓(xùn)和文化娛樂,，交心聯(lián)誼等方式,，以最大限度地統(tǒng)一員工意志,，規(guī)范員工行為,，凝聚員工力量,、為公司總的戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù),。企業(yè)文化內(nèi)容如下：

1、公司簡介,。

2、公司訓(xùn)導(dǎo),、企業(yè)精神、企業(yè)使命,、企業(yè)目標(biāo),、企業(yè)愿景,、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,、企業(yè)發(fā)展愿景,、價(jià)值觀念,、企業(yè)道德,、經(jīng)營理念,、服務(wù)理念,、行為準(zhǔn)則,、企業(yè)作風(fēng),、企業(yè)人才。

3,、企業(yè)文化輔助：開展籃球比賽、乒乓球比賽,、拔河比賽,、演唱比賽,、野外拓展訓(xùn)練、書法等活動(dòng),。

4、開展技術(shù)標(biāo)兵評比,，員工技術(shù)比武等活動(dòng),。

二,、優(yōu)化后勤保障

沒有后勤的保障,，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進(jìn)行,。要保證公司穩(wěn)定正常的生產(chǎn)經(jīng)營必須要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的后勤做后盾。勢必首先制定相關(guān)制度,，優(yōu)化對食堂，宿舍,，水，電,，辦公用品的監(jiān)管,。優(yōu)化零星修繕,，部分固定資產(chǎn)的的申報(bào)監(jiān)管,，優(yōu)化衛(wèi)生,，環(huán)境,，車輛等監(jiān)管(按程序),。

1,、加強(qiáng)行政崗位責(zé)任制,、完善行政崗位制度,。

2,、加強(qiáng)行政后勤崗位責(zé)任制,、完善行政后勤崗位制度。

3,、加強(qiáng)行政總務(wù)崗位責(zé)任制,、完善行政總務(wù)崗位制度,。

4、加強(qiáng)保位(保安)崗位責(zé)任制,、完善保安崗位制度,。

5、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理及零星修繕,、完善財(cái)產(chǎn)管理及管理制度。

6,、加強(qiáng)食堂、宿舍、水,、電及辦公用品領(lǐng)取等監(jiān)督管理措施，完善管理制度

7,、加強(qiáng)車輛的停放工作。

8,、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理

9、做好與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作,。

三,、強(qiáng)化安全保衛(wèi)

評比一個(gè)企業(yè)的強(qiáng)大,，好壞，盈利,，虧損,，就在于這個(gè)企業(yè)勢必是具備有一個(gè)安全感。所以要安全就得強(qiáng)化公司員工的安全意識(shí),、提高保安人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，加強(qiáng)“四防”工作,，落實(shí)保安管理制度，培訓(xùn)提升保安隊(duì)長的管理水平,。加強(qiáng)對人員進(jìn)出，公務(wù)訪客,，車輛物品出入，消防安全,。做好防火、防盜,、防災(zāi),，防破壞,、防職業(yè)安全事故等管理。同時(shí)對員工進(jìn)行安全教育,，貫切落實(shí)：“安全第一,，預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,。創(chuàng)造一個(gè)安寧祥和的工作,，生活環(huán)境,，保證公司財(cái)產(chǎn)和公司員工的人身及合法財(cái)產(chǎn)的安全,。

1,、建立健全安全保衛(wèi)管理制度,，落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制,。

2、建立健全消防安全制度,，強(qiáng)化消防安全管理，管理到位,、層層落實(shí)到人,，層層簽訂責(zé)任書,。開展消防滅火演練。

四,、開展員工思想教育培訓(xùn)工作。

1,、公司形象教育培訓(xùn)。

2,、員工行為禮儀教育培訓(xùn),。

3,、辦公職場的教育培訓(xùn)。

4,、安全教育培訓(xùn),。

五、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù),。

團(tuán)支書的工作計(jì)劃 未來一年的工作計(jì)劃篇五

新時(shí)期教師應(yīng)該是什么樣的教師?有人作了這樣形象素描：具備崇高的師德、廣博的知識(shí),、精湛的教藝、健康的心理,、強(qiáng)健的體魄,。我渴望成為這樣的教師,。通過這次寫個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，我又重新審視了自己,，解剖了自己,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)學(xué)校工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上,，我為自己制定的一年發(fā)展目標(biāo)為：

一、理論方面：提升自己的生命質(zhì)量,，做一個(gè)高雅的人,。

作為一名教師,，首先,，我要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德。師德不是一個(gè)抽象的政治說教,，而是具有深刻的知識(shí)內(nèi)涵和文化品格的，一個(gè)有廣博知識(shí)的教師才會(huì)有道德感召力,，僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。同樣,，教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊(yùn)的。唯有如此,，教師才能完成其教書育人的神圣使命,。其次，作為一個(gè)骨干教師,，要把學(xué)習(xí)與思考真正成為自己的一個(gè)習(xí)慣,。

二,、業(yè)務(wù)方面：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新課標(biāo),，掌握自己所教學(xué)科的學(xué)科特點(diǎn),，教的最優(yōu)化要落實(shí)到學(xué)的最優(yōu)化,，形成自己的教學(xué)風(fēng)格,。

2,、繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,，掌握生活化、情境化的課堂風(fēng)格,。

3、具備一定的教學(xué)科研能力,。

4,、計(jì)算機(jī)水平有較大的提高,，計(jì)算機(jī)能與課程整合,。能夠獨(dú)立制作電子教案及教學(xué)課件。

我們教師的工作對象是學(xué)生,，教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力直接影響學(xué)生的發(fā)展。教師的學(xué)識(shí)淵博與教師的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),，教學(xué)實(shí)踐中展現(xiàn)出來的設(shè)計(jì),、組織,、協(xié)調(diào)等自我調(diào)控能力,，都是學(xué)生學(xué)習(xí)的優(yōu)秀資源,，尤其,，教師自我發(fā)展的信念、自我調(diào)控的科學(xué)實(shí)踐過程中所表現(xiàn)出來的執(zhí)著與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠沸?，將影響學(xué)生的終生。所以,，為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)我準(zhǔn)備采取以下措施：

三、方法措施：

1,、加強(qiáng)師德師風(fēng)的修養(yǎng)，形成高尚的人格,，有一顆進(jìn)取的心。要熱愛學(xué)生,，對學(xué)生有博愛之心,，要以誠相待,，要寬容和有強(qiáng)烈的責(zé)任感,。

2,、樹立終身學(xué)習(xí)的理念,。教師終身學(xué)習(xí)應(yīng)具備五種能力：學(xué)習(xí)能力,、教育科研能力,、適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)能力,、研究學(xué)生能力,、自我調(diào)控能力，今后我要在這些方面多下功夫,。

3、更新教育觀念,，不斷學(xué)習(xí)與反思，勤動(dòng)筆,，勤動(dòng)腦。不光認(rèn)真鉆研本學(xué)科知識(shí),，同時(shí)不斷拓寬自己的知識(shí)視野，增加自身的知識(shí)含量,。這其中最重要的一點(diǎn)就是必須持之以恒。

4,、起到骨干教師作用。

四,、本年度目標(biāo)：

1、認(rèn)真鉆研新教材,，研究教法，體會(huì)新課程的性質(zhì),、價(jià)值、理念,，提高自己的執(zhí)教能力。

2,、在教學(xué)中不光在與知識(shí),、技能的傳授,，重要的是在教學(xué)過程中不斷的幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)語言的美感,，啟迪,、激勵(lì)和凈化學(xué)生的心靈。

3,、繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,，掌握生活化、情境化的課堂風(fēng)格,。

4、加強(qiáng)基本功的訓(xùn)練,，在鋼筆字、粉筆字,、普通話,、寫作和語文學(xué)科的基本功方面都有較大的提高,。

團(tuán)支書的工作計(jì)劃 未來一年的工作計(jì)劃篇六

乙炔工段雖然出了不少的事情,，但是回過頭來看,，總體上安全環(huán)保工作還是向前推進(jìn)的,，也是有成績的,，而下半年里,，我制定了以下計(jì)劃：

1、繼續(xù)落實(shí)貫徹好公司各項(xiàng)安全操作規(guī)章制度與操作規(guī)程,，確保安全平穩(wěn)生產(chǎn)，全年無事故,。

這不光是一個(gè)計(jì)劃，更主要的是我們一個(gè)奮斗的目標(biāo),，乙炔工段再不能出事故了，這是我的觀點(diǎn),，同時(shí)也是我的感慨,。我們走到外面已經(jīng)感覺到了壓力,，感覺到抬不起頭了,，如果還不改變,，還不剎住這個(gè)苗頭,，我們真的是愧對領(lǐng)導(dǎo),，愧對員工,，還真不如回家賣紅署了,。

2,、努力搞好員工的培訓(xùn)與教育工作。

配合專工,，或者說是督促專工搞好工段員工的培訓(xùn)教育工作，精心組織,，不敷衍,，不走過場,，切實(shí)把這一項(xiàng)工作落到實(shí)處,。同時(shí)一改之前的培訓(xùn)完就完事的現(xiàn)象,，要讓大家寫出心得體會(huì),，寫出效果評價(jià)，以便我們改進(jìn)培訓(xùn)方式與內(nèi)容,。

3、進(jìn)一步深化設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)與潤滑管理工作,。

我們打算以設(shè)備包機(jī)人為突破口,，把每一臺(tái)設(shè)備責(zé)任落實(shí)到人,，不光是衛(wèi)生,，更主要的是設(shè)備的保養(yǎng)與潤滑工作,，同時(shí)也要求當(dāng)班操作工對自己崗位的設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真的巡查與檢測，把好第一關(guān),，這樣等于是有一個(gè)雙重管理,，如果某臺(tái)設(shè)備出了問題,，那么追究的是兩個(gè)人的責(zé)任,，有利于管理工作的提高,。

4、繼續(xù)做好節(jié)能降耗與修舊利廢工作,。

其實(shí)我們乙炔工段有許多的潛力可挖,，有許多的工作可做,，也有許多環(huán)節(jié)可以做到節(jié)能降耗,。比如目前的電石車入庫扣灰,、電石粉塵回收項(xiàng)目，還有粗破除鐵器上的廢鐵等都是可以回收的一筆相當(dāng)大的數(shù)目,，當(dāng)然這個(gè)工作不好做,，有困難,。另外許多的的閥門與更換下來的備品備件都是可以修復(fù)再利用的，如粗破機(jī)更換下來的肘板,，大渣漿更換下來的護(hù)板和泵蓋等都是可以再加工利用的。

5,、細(xì)化工藝與質(zhì)量管理制度，加強(qiáng)考核力度,。

在原有的基礎(chǔ)上繼續(xù)細(xì)化工藝與質(zhì)量管理制度,，并加強(qiáng)考評力度,，激發(fā)大家的工作熱情,，獎(jiǎng)勤罰懶,，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),，鞭策后進(jìn),，促進(jìn)工段總體考核水平的提高。

6,、繼續(xù)做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作,。

7、全面完成公司與分廠下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，按照公司的月度計(jì)劃與作業(yè)編制計(jì)劃,，配合分廠完成生產(chǎn)任務(wù)

8,、努力完成分廠下過的臨時(shí)性的任務(wù)。

團(tuán)支書的工作計(jì)劃 未來一年的工作計(jì)劃篇七

20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神的開局之年,，為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)和師團(tuán)黨委給類會(huì)議精神,，帶領(lǐng)廣大女職工為全面建成小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)多元增收努力工作是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要任務(wù)。在新的一年,，我連女職工在團(tuán)、連領(lǐng)導(dǎo)下為新的一年而努力奮斗,。

1,、廣泛深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx屆三中全會(huì)會(huì)議精神,，組織動(dòng)員廣大女職工參與“凝心聚力跟黨走,，建工立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育活動(dòng),，以提高女職工素質(zhì)為抓手，借助“職工書屋”平臺(tái),，開展各類讀書活動(dòng),，注重女職工學(xué)習(xí)和自身素質(zhì)的提高,。

2,、協(xié)助連黨支部開展好婦女保健知識(shí)講座,，加大女職工培訓(xùn)力度，開展女職工“科技之冬”培訓(xùn)和扶貧幫困慰問工作,。

3,、鼓勵(lì)女職工積極參加勞動(dòng)競賽活動(dòng),，結(jié)合單位工作實(shí)際開展創(chuàng)建活動(dòng)，為女職工立足崗位,、創(chuàng)先爭優(yōu)搭建平臺(tái);選樹典型,。在單位開展的各項(xiàng)活動(dòng)中,，注重選樹女職工先進(jìn)典型,，做好先進(jìn)典型的樹立工作,，對涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和家庭進(jìn)行表彰和宣傳,。在連隊(duì)內(nèi)部營造“比,、學(xué),、趕,、幫,、超”的良好氛圍,。

4,、組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》等法規(guī)法律,。提高她們法律意識(shí),，幫助她們依法維權(quán),。讓女職工學(xué)法,、知法,、懂法,，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),。關(guān)注女職工身心健康，幫助女職工解決工作生產(chǎn)中的實(shí)際困難,，做好扶貧幫困獻(xiàn)愛心和“六一”慶?；顒?dòng)。熱情關(guān)心單親、特困女職工,，為她們解決工作、生活上的實(shí)際困難,。

5、積極鼓勵(lì)和支持女職工參加各項(xiàng)健康有益的活動(dòng),。在“三,、八”國際婦女節(jié)期間，組織開展適合女職工特點(diǎn),、健康向上、豐富多彩的慶?；顒?dòng)。舉辦婦女保健知識(shí)講座,，提升女職工健康生活理念,。

6,、認(rèn)真做好“和諧小康家庭”創(chuàng)建工作,，把家庭成員素質(zhì)提升作為創(chuàng)建重點(diǎn),，鼓勵(lì)女職工養(yǎng)成的生產(chǎn)生活習(xí)慣,，積極參加各類活動(dòng)。

7,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)的意見》。

8,、按時(shí)參加團(tuán)女工組織的各項(xiàng)活動(dòng),，及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。

團(tuán)支書的工作計(jì)劃 未來一年的工作計(jì)劃篇八

本人在xx年度,，業(yè)績不是太理想,，當(dāng)然這其中肯定有許多不足和需要改進(jìn)、完善的地方,。今年，我將一如既往地按照公司的要求,，在去年的工作基礎(chǔ)上,，本著“多溝通,、多協(xié)調(diào),、積極主動(dòng),、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)井岡山創(chuàng)業(yè)精神,，確立工作目標(biāo),，全面開展xx年度的工作。現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下:

一;對于老客戶,，和固定客戶,，要經(jīng)常保持聯(lián)系,，在有時(shí)間有條件的情況下,，送一些小禮物或宴請客戶,，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系,。

二;在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶,推廣新產(chǎn)品.

三;要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，開拓視野,，豐富知識(shí),，采取多樣化形式,，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合,。

四;今年對自己有以下要求

1：每周要拜服4個(gè)以上的新客戶,，還要有1到 2個(gè)潛在客戶,。

2：一周一小結(jié)，每月一大結(jié),，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯,。

3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能與這個(gè)客戶合作,。

4：對自己嚴(yán)格要求,學(xué)習(xí)亮劍精神,工作扎實(shí)細(xì)致,要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),，多看書及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法,。

5：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識(shí),為公司樹立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,，才能更好的完成任務(wù)。

6：和公司其他員工要有良好的溝通,，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流,，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能,。

7：為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成1萬到2萬元的任務(wù)額,，為公司創(chuàng)造利潤。

以上就是我這一年的工作計(jì)劃,，工作中總會(huì)有各種各樣的困難，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請示,，向同事探討，共同努力克服,。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

團(tuán)支書的工作計(jì)劃 未來一年的工作計(jì)劃篇九

增加農(nóng)民收入,、確保農(nóng)民增收是支部、村委的關(guān)鍵工作,，，我村準(zhǔn)備在東謝西村民小組流轉(zhuǎn)土地70余畝,，在蔣家塘、西謝流轉(zhuǎn)流轉(zhuǎn)土地100余畝用于高效農(nóng)業(yè)建設(shè),，大力提高農(nóng)產(chǎn)品的科技附加值,，有高效農(nóng)業(yè)為目標(biāo)，著力發(fā)展全村蔬菜,、葡萄、花木等一系列農(nóng)產(chǎn)品,，注重發(fā)揮合作社作用，著力提高葡萄的知名度,。

為加強(qiáng)村黨支部、村委會(huì)管理,，確保日常工作的有序進(jìn)行，以第三批科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)為契機(jī),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，深入調(diào)研,，積極整改,，及時(shí)了解群眾的心聲，解決群眾的迫切愿望,，提升村隊(duì)兩級組織在群眾中的低位，確保各項(xiàng)工作有人抓,、群眾的事有人管。

在,，我村在原有省級衛(wèi)生村、省級生態(tài)村的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)長效管理,，從抓好群眾衛(wèi)生意識(shí)為起點(diǎn)，逐步形成“是我家,，衛(wèi)生靠大家”的理念來維護(hù)全村環(huán)境，同時(shí)成立專業(yè)隊(duì)伍來維護(hù)綠化,、河道等管理工作。

隨著新農(nóng)村建設(shè)的不斷深入,，中心村建設(shè)的重要性更加突出。在,，村支部,、村委會(huì)將完成一期64戶的中心村建設(shè),，并逐步完成各項(xiàng)配套設(shè)施，同時(shí)啟動(dòng)村農(nóng)民活動(dòng)中心建設(shè),。從而確保村新農(nóng)村建設(shè)的有序推進(jìn)。

團(tuán)支書的工作計(jì)劃 未來一年的工作計(jì)劃篇十

2019年,，對于一個(gè)剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說,，也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn),，機(jī)遇與壓力并重的開始的一年,。因此,，為了我要調(diào)整工作心態(tài),、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí),，充分認(rèn)識(shí)并做好房屋中介的工作,。為此，在廠房部的劉,、王兩位同事的熱心幫助下，我逐步認(rèn)識(shí)本部門的基本業(yè)務(wù)工作,，也充分認(rèn)識(shí)到自己目前各方面的不足,，為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,，我訂立了以下公司員工工作計(jì)劃：

一,、工作目標(biāo)：

工作重點(diǎn)：進(jìn)一步整合業(yè)務(wù)流程,，建立健全內(nèi)部控制制度。為此我部將樹立“以人為本”的理念,，增強(qiáng)員工的創(chuàng)新意識(shí)，結(jié)合企業(yè)與員工雙方面的需要,，實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

1、根植“尊重人,、理解人、培養(yǎng)人”的思想理念,，增強(qiáng)對員工職業(yè)生涯發(fā)展和崗位成長的指導(dǎo)作用，提高員工自發(fā)學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性,。

2,、加強(qiáng)有針對性的指導(dǎo)和員工培訓(xùn)工作計(jì)劃，提高員工實(shí)際工作的能力和效率,，促進(jìn)個(gè)人業(yè)績的提升，從而為公司整體績效的實(shí)現(xiàn)和提高搭建高效率的信息服務(wù)平臺(tái),。

3、分層次,，抓重點(diǎn)。針對不同的年齡階段,、崗位分工、技術(shù)特長等特點(diǎn),，圍繞經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和技能操作三個(gè)方面,，形成能力全面的、綜合素質(zhì)高的企業(yè)團(tuán)隊(duì),。公司工作計(jì)劃范文

4、深入推進(jìn)各層級的崗位職責(zé)和績效考評制度,，重點(diǎn)著眼于專業(yè)、創(chuàng)新,、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神的創(chuàng)立，形成部門文化理念,，為應(yīng)對各類突發(fā)事件提供人力資源保障。

二,、工作策略：

在公司“有勢者強(qiáng)，有德者昌”的文化氛圍下,，提出“為有勢者搭建舞臺(tái),，為有德者創(chuàng)造未來”的思想,，為每一個(gè)員工提供展示自己的機(jī)會(huì)。根據(jù)各個(gè)崗位及年齡段的特點(diǎn),，采取不同的方式提升管理層和員工對工作的滿意度，提高員工的溝通能力,、表達(dá)能力，帶動(dòng)工作能力的提高,，促進(jìn)員工職業(yè)技能,、職業(yè)知識(shí)、職業(yè)態(tài)度的全面提升,。

三、項(xiàng)目計(jì)劃：

(一),、基層管理人員(主管)

思想：提高基層管理人員經(jīng)營管理水平和能力，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展對機(jī)構(gòu)功能調(diào)整的要求,。

方法：

1、建立“周會(huì)”的溝通形式,。把每周的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果以討論的形式進(jìn)行分析、整理,，從數(shù)字的角度對公司一周的運(yùn)營進(jìn)行總結(jié)，提出具有可操作性的調(diào)整建議,。

2、鼓勵(lì)自主學(xué)習(xí),。在自主選擇、妥善處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的基礎(chǔ)上,，支持管理人員參加社會(huì)學(xué)習(xí),，激發(fā)和調(diào)動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間參加各類培訓(xùn)的熱情和積極性。

3,、進(jìn)一步推行績效考評制度,，加強(qiáng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行力度,，在理解的基礎(chǔ)上深化認(rèn)識(shí),，提高對各環(huán)節(jié)的控制力,、執(zhí)行力。

(二),、專業(yè)技術(shù)人員

思想：專業(yè)技術(shù)人才是重要的支持保障力量,，進(jìn)一步提高該類人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水準(zhǔn)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力,、培養(yǎng)內(nèi)部管理水平,，加強(qiáng)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

方法：

1,、深化細(xì)致的完善崗位職責(zé),，落實(shí)到每一個(gè)崗位和個(gè)人，普及內(nèi)部管理策略,，提高內(nèi)部管理水平，提升其專業(yè)素養(yǎng),。

2,、鼓勵(lì)自主學(xué)習(xí),。在自主選擇,、妥善處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的基

礎(chǔ)上,，支持管理人員參加社會(huì)學(xué)習(xí),，激發(fā)和調(diào)動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間參加各類培訓(xùn)的熱情和積極性,。

(三)年紀(jì)較青的人員(20—40歲)

思想：這是公司涉及面最廣的人群,，在指導(dǎo)和培訓(xùn)上應(yīng)著重于適應(yīng)性和專業(yè)技能提高兩個(gè)方面。

方法：

1,、創(chuàng)建學(xué)習(xí)班，組織員工學(xué)習(xí)各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí),、進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以提高這類人員的從業(yè)能力,。

2、鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間參加資格證書考試和攻讀學(xué)歷學(xué)位,，多渠道培養(yǎng)各類高素質(zhì)的專業(yè)人才。

3,、輪崗鍛煉。選拔2--5名有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬胚M(jìn)行輪崗,，建立定期和不定期輪崗制度，及時(shí)全面掌握輪崗人員的工作和學(xué)習(xí)情況,，并作為日后任用的依據(jù)，便于各序列的專業(yè)人才快速成長,。

4、推行職位準(zhǔn)入培訓(xùn)及定期考核制度,。在部門內(nèi)形成員工主動(dòng)接受培訓(xùn)的壓力和動(dòng)力，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,，實(shí)現(xiàn)人崗匹配,。

5,、對于新員工以職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)為基礎(chǔ),，增強(qiáng)新人團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通的機(jī)會(huì),，嚴(yán)格管理,，為提升部

門綜合素質(zhì)打下基礎(chǔ)。

四,、本月具體工作內(nèi)容

1、完善崗位職責(zé),，細(xì)化到每一個(gè)個(gè)人，重點(diǎn)關(guān)注職業(yè)道德和專業(yè)技能兩個(gè)方面,。

2,、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,，細(xì)化到每一個(gè)崗位,，為業(yè)績效考核的建立依據(jù),。

3,、完善各個(gè)崗位績效考評制度，滿足公司整體管理規(guī)劃的要求

團(tuán)支書的工作計(jì)劃 未來一年的工作計(jì)劃篇十一

1月8日,，學(xué)術(shù)研究委員會(huì)在陜西省圖書館舉行工作會(huì)議。主任委員楊玉麟教授主持會(huì)議,，學(xué)會(huì)副秘書長尚莊副研究館員出席會(huì)議,。

會(huì)議對委員會(huì)工作做了認(rèn)真總結(jié),，并經(jīng)過認(rèn)真討論,，形成了的工作計(jì)劃。具體內(nèi)容如下,。

1.設(shè)立學(xué)術(shù)研究委員會(huì)專業(yè)工作組

為了更加廣泛,、有效地開展我省圖書館學(xué)術(shù)活動(dòng),，吸引更多會(huì)員參與到學(xué)術(shù)研究中來,，培養(yǎng)青年會(huì)員的學(xué)術(shù)研究能力，決定在學(xué)術(shù)研究委員會(huì)下組建若干專業(yè)工作組,。經(jīng)討論,，決定設(shè)立：

(1)圖書館學(xué)理論研究工作組：主要任務(wù)是就圖書館學(xué)一些熱點(diǎn)與重要理論問題組織研究活動(dòng)，如圖書館精神,、讀者權(quán)利,、圖書館立法,、圖書館管理,、圖書館事業(yè)發(fā)展問題、西部圖書館發(fā)展對策等,。

(2)圖書館信息資源建設(shè)與組織工作組：主要任務(wù)是組織開展圖書館各類信息資源建設(shè),、分類、主題標(biāo)引,、著錄,、儲(chǔ)存、布局,、共建共享等方面的研究。

(3)圖書館用戶與服務(wù)工作組：主要任務(wù)是組織開展用戶研究,，圖書館服務(wù)理念,、服務(wù)方式(含閱讀指導(dǎo))、服務(wù)手段等方面的研究,。

(4)圖書館信息技術(shù)工作組：主要任務(wù)是組織開展各種圖書館現(xiàn)代技術(shù)理論與實(shí)踐方面的研究,。

學(xué)術(shù)研究委員會(huì)所有成員均按本人意愿劃分到各工作組,。除此而外,，工作組同時(shí)可以吸收具有一定學(xué)術(shù)專長和水平的會(huì)員參加。各工作組主任人選由學(xué)術(shù)研究委員會(huì)主任會(huì)議提名,，報(bào)學(xué)會(huì)理事長會(huì)議審議;各工作組副主任人選(1-2人)及其他非委員成員由專業(yè)委員會(huì)主任提名,，報(bào)學(xué)術(shù)研究委員會(huì)主任會(huì)議審議,。

專業(yè)委員會(huì)主要任務(wù)是：在學(xué)術(shù)研究委員會(huì)的統(tǒng)一安排下，承擔(dān)學(xué)會(huì)所開展的相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)的組織與實(shí)施，包括省學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)分會(huì)場活動(dòng)的策劃,、組織與實(shí)施,，落實(shí)相關(guān)學(xué)術(shù)報(bào)告和小型專題研討會(huì)的籌備與實(shí)施,。

2.組織學(xué)術(shù)年會(huì)

按照本屆學(xué)術(shù)研究委員會(huì)組建之初的決議,，從秋季開始,，每隔一年組織一次全省學(xué)術(shù)年會(huì)。經(jīng)討論,，決定學(xué)術(shù)年會(huì)在秋季舉行,。

(1)結(jié)合當(dāng)今圖書館事業(yè)發(fā)展趨勢和理論研究方向,，確定學(xué)術(shù)年會(huì)主題,。(由于會(huì)上沒有形成統(tǒng)一意見,，我給大家布置作業(yè)：下周一前通過電子郵件把個(gè)人建議告訴我。我自己的意見是：“服務(wù)創(chuàng)新與和諧社會(huì)”,。)

(2)3月,，由學(xué)會(huì)秘書處向全省圖書館界公開年會(huì)主題，并征集論文,。

(3)6月，對應(yīng)征論文組織評獎(jiǎng),，并公開招募年會(huì)分會(huì)場報(bào)告人及其報(bào)告選題,。

(4)秋季，正式舉行學(xué)術(shù)年會(huì),。(具體時(shí)間,、地點(diǎn)待商議，需請示理事長,。)

(5)年會(huì)會(huì)期為一天，上午和下午分別按兩個(gè)時(shí)間段(全體共4個(gè)時(shí)間段)組織：第一個(gè)時(shí)間段舉行大會(huì)開幕式;第二,、第三個(gè)時(shí)間段按分會(huì)場形式舉行大會(huì)報(bào)告和交流;第四個(gè)時(shí)間段舉行大會(huì)總結(jié)和閉幕式，包括頒發(fā)征文獎(jiǎng),。

(6)獲獎(jiǎng)及優(yōu)秀論文爭取集結(jié)正式出版(積累成果，也為會(huì)員辦點(diǎn)好事,。)

3.以志愿者行動(dòng)的方式，開展全省基層圖書館骨干培訓(xùn)

針對陜西省基層圖書館發(fā)展實(shí)際狀況,，學(xué)習(xí)中國圖書館學(xué)會(huì)成功經(jīng)驗(yàn)，決定以志愿者活動(dòng)的形式,，公開招募專家志愿者，以5-6年的時(shí)間,，對全省基層圖書館業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一次專業(yè)培訓(xùn)，以期提高陜西省圖書館事業(yè)的整體發(fā)展水平,。

(1)培訓(xùn)活動(dòng)方式：采用志愿者行動(dòng)方式。由學(xué)會(huì)在第一季度,，公開在全省圖書館界招募具有副教授/副研究館員以上技術(shù)職務(wù)、具有教學(xué)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),、掌握現(xiàn)代圖書館理論/現(xiàn)代信息技術(shù)比較好的志愿者作為培訓(xùn)授課志愿者教師,。志愿者自愿報(bào)名，經(jīng)過學(xué)會(huì)組織遴選,。志愿者不領(lǐng)取任何活動(dòng)報(bào)酬，自愿遵守各項(xiàng)活動(dòng)紀(jì)律,。

(2)培訓(xùn)活動(dòng)組織：建議學(xué)會(huì)爭取到省文化廳的支持，以文化廳的名義下發(fā)培訓(xùn)文件,。由文化廳主管部門領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W會(huì)常務(wù)理事會(huì)組成培訓(xùn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，學(xué)會(huì)秘書處負(fù)責(zé)活動(dòng)的實(shí)施，學(xué)術(shù)研究委員會(huì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)主題的選定和志愿者教學(xué)活動(dòng)的協(xié)調(diào),，接受培訓(xùn)活動(dòng)的市圖書館具體學(xué)員的組織與具體培訓(xùn)活動(dòng)的組織。省文化廳負(fù)責(zé)承擔(dān)活動(dòng)中輔導(dǎo)教材編寫及志愿者食宿與交通費(fèi)用,。參加培訓(xùn)學(xué)員的費(fèi)用由各地自己解決,。

(3)培訓(xùn)活動(dòng)目標(biāo)：爭取在5-6年時(shí)間里,，對全省10個(gè)地區(qū)的圖書館骨干進(jìn)行一次全面的現(xiàn)代圖書館知識(shí)與技能的培訓(xùn),。培訓(xùn)活動(dòng)以地區(qū)為單位進(jìn)行,，個(gè)別有能力組織的縣(區(qū))視情況許可也可以安排,。每年根據(jù)志愿者能力安排1-3次培訓(xùn)活動(dòng),。

(4)培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容：根據(jù)陜西圖書館發(fā)展實(shí)際情況確定4-5個(gè)培訓(xùn)主題,，采取課堂講授,、師生交流,、分組討論,、實(shí)地考察等培訓(xùn)活動(dòng)形式,。每次培訓(xùn)時(shí)間控制在3天以內(nèi),。

4.組織高水平學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)

在成功舉辦“圖書館2.0學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)”的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)下，應(yīng)廣大圖書館工作人員的強(qiáng)烈要求,，決定以此模式形成學(xué)術(shù)活動(dòng)制度，每年舉辦若干次高水平的學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì),。學(xué)術(shù)研究委員會(huì)擬利用部分重要國內(nèi)圖書館界會(huì)議及活動(dòng)在西安舉行的機(jī)會(huì)，邀請部分國內(nèi)高水平專家,，舉辦若干次學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)或研討班。初步計(jì)劃：

(1)爭取省文化廳支持,，邀請國內(nèi)著名圖書館專家,，主要針對政府主管官員和公共圖書館館長,，舉辦一次《公共圖書館建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,、《公共圖書館建設(shè)用地標(biāo)準(zhǔn)》研討班,。

(2)邀請國內(nèi)著名專家,，舉辦一次《中國圖書館學(xué)會(huì)·圖書館服務(wù)宣言》報(bào)告會(huì),。

5.完成中圖學(xué)會(huì)布置的工作,。

6.配合省學(xué)會(huì)秘書處開展其他學(xué)術(shù)活動(dòng),，如學(xué)會(huì)科研項(xiàng)目審定等。

工作計(jì)劃(3)

初起這個(gè)名是因?yàn)槲覀儗λ睦斫?，互相幫?有愛心的您幫助那些需要幫助得人，那些需要幫助的人成就了您的愛心,，所以叫愛心互助協(xié)會(huì)。

互助會(huì)及互助基金成立于1996年,，有近50名追隨者,，分布與西北五省區(qū),，是明間義工組織,，我們的目標(biāo)

是;幫助世界上任何需要幫助的人,，及愿意幫助別人得人,。從xx年以后,，我們修改了協(xié)會(huì)的章程,，我們現(xiàn)在改名叫太白山助學(xué)會(huì)，主要幫助山區(qū)的孩子,，我們的工作范圍是,，愛心互助,，幫助是學(xué)貧困孩子,，需要幫助的人,，環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域,，動(dòng)物植物保護(hù),，以及《寶貝回家的》的相關(guān)事宜。

因?yàn)榻衲晡覀儑覍?shí)行的義務(wù)教育及兩免一補(bǔ)政策,，使我們原來的幫助失學(xué)兒童為主變?yōu)橐詭椭枰獛椭呢毧嗳藗優(yōu)橹髁恕Ｎ覀冇泻軓?qiáng)大的幾乎遍部所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的網(wǎng)絡(luò),，可以使我們輕易掌握各種信息，但我更希望更多的人民加入到我們的組織里來,，必定那不是一點(diǎn)壞事,，;不以惡小而為之,，不以善小而不為,，是我及我們組織永遠(yuǎn)的追求,。

“愛心救助聯(lián)絡(luò)小組”由救助活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員組成管理小組,，主要負(fù)責(zé)尋找需要幫助的人,，并實(shí)地考查,，調(diào)查取證,，寫出救助計(jì)劃及救助方案,。具體要求及職責(zé)如下：

1.定期組織群友在西部貧困地區(qū)尋找受助人,。

2.活動(dòng)由小組管理人員發(fā)起，負(fù)責(zé)一切聯(lián)絡(luò)和一般工作,。采取群友自愿報(bào)名方式，費(fèi)用自理,，有車出車,有力出力,。

3.每次組織尋找受助人活動(dòng)之前,，小組管理人員負(fù)責(zé)擬定活動(dòng)時(shí)間,、地點(diǎn)、路線,，并聯(lián)系確定交通。

4.在尋找受助人過程當(dāng)中,，小組管理人員做好分工、組織,、溝通聯(lián)絡(luò)和安全等事宜，把具體事宜落實(shí)到人頭;在行程中,，小組管理人員要以身做則，合理安排人員坐車,，特別做好安全提示工作。

5.尋找受助人活動(dòng)結(jié)束后,由小組管理人員者寫出救助對像的情況,寫帖在"救助調(diào)查公布版",以方便各群友討論,并實(shí)施救助計(jì)劃.

近期活動(dòng)公告

xx年1月到xx年12月的幫助計(jì)劃：

在xx年組織三次大的捐助活動(dòng),，積極聯(lián)絡(luò)別的慈善組織，合作,，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)動(dòng)植物保護(hù)方面的工作,，組織再見的義工聯(lián)盟組織，組織一次大型的愛心人士看望捐助山區(qū)孩子活動(dòng),，吧需要幫助的人的名單相信情況公布到我們的網(wǎng)絡(luò),，愛心慈善活動(dòng)報(bào)名電話

聯(lián)系人：愛心互助協(xié)會(huì)-太白山助學(xué)會(huì)理事周沛峰

報(bào)名電話：

郵箱：

太白山助學(xué)會(huì)xx年3月宣

愛心互助協(xié)會(huì)

愛心互助協(xié)太白山助學(xué)會(huì)會(huì)員管理及工作制度

一,、會(huì)員必須服從協(xié)會(huì)工作原則,，在協(xié)會(huì)里除了奉獻(xiàn)愛心后的喜樂與安寧沒有其它回報(bào),。

二,、會(huì)員須有認(rèn)真誠懇的工作態(tài)度,，具備一定寫作和組織能力,。

三、會(huì)員須公開電話,、郵箱以及qq號(hào)碼,，每天有至少兩個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間,。

四,、愛心協(xié)會(huì)會(huì)員要求,、工作要求及加入程序：

1、中華人民共和國的合法和守法公民,，或社會(huì)團(tuán)體。

2,、熱心公益事業(yè),。有一定寫作以及網(wǎng)絡(luò)寫作發(fā)帖能力,，組織能力者優(yōu)先,。

3,、每天有兩個(gè)小時(shí)網(wǎng)絡(luò)處理協(xié)會(huì)事務(wù)。

4,、提供固定有效的聯(lián)絡(luò)方式，并允許在協(xié)會(huì)的所有資料中出現(xiàn),。主任會(huì)員、各縣分會(huì)長以及協(xié)會(huì)各負(fù)責(zé)人電話等資料將向社會(huì)公開,。

5、在各大論壇上至少發(fā)布一篇協(xié)會(huì)公告和需要幫助人資料,。

6,、對負(fù)責(zé)范圍內(nèi)需要幫助人的詳細(xì)情況,、愛心人士幫助意愿等信息進(jìn)行詳細(xì)查看，并及時(shí)予以發(fā)布、反饋等處理,。

7、協(xié)會(huì)會(huì)員在接受捐助錢物,、協(xié)助捐助和受資助對象情況跟蹤反饋時(shí)持證工作,，各縣分會(huì)可自己印發(fā)協(xié)會(huì)規(guī)定的(愛心大使)標(biāo)志,。

8、嚴(yán)禁任何人和任何團(tuán)體以愛心互助協(xié)會(huì)的名義做違法,、損于協(xié)會(huì)利益和名義的事,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即除名，并加以公布,。

9,、申請加入?yún)f(xié)會(huì)的人員可將個(gè)人簡歷發(fā)送至協(xié)會(huì)郵箱，通過審核后轉(zhuǎn)為普通會(huì)員,，后根據(jù)工作情況決定負(fù)責(zé)工作和任職。

五,、本會(huì)設(shè)立縣級分會(huì),，由骨干會(huì)員三名,，以及一般會(huì)員組成,?？h級分會(huì)長可以設(shè)立自己的會(huì)員并在本縣開展宣傳、募捐,、信息溝通、捐助協(xié)助,、情況反饋等工作,。

六,、協(xié)會(huì)及分會(huì)每年組織大型慈善活動(dòng)不少于三次。分會(huì)自行組織募捐活動(dòng)時(shí),，活動(dòng)計(jì)劃及活動(dòng)情況資料要上報(bào)協(xié)會(huì),，并上傳到協(xié)會(huì)共享空間和網(wǎng)站,，向全社會(huì)公開。

七,、收到捐助款物后,，必須向捐贈(zèng)人提供加蓋協(xié)會(huì)印章(印章為協(xié)會(huì)主席手刻)的捐贈(zèng)接收回執(zhí)和愛心協(xié)會(huì)紀(jì)念品。

八,、本協(xié)會(huì)是民間公益組織,，接受全社會(huì)的監(jiān)督。

九,、協(xié)會(huì)聯(lián)絡(luò)方式及郵寄捐款地址;

網(wǎng)站

郵箱：

協(xié)會(huì)共有

協(xié)會(huì)qq群：41148508-愛的世界-愛心互助協(xié)會(huì)

聯(lián)系電話：

捐贈(zèng)接受地址：陜西眉縣太保局,，孫斌，郵編722300

愛心互助協(xié)會(huì)太白山助學(xué)會(huì)宣

主席孫斌

團(tuán)支書的工作計(jì)劃 未來一年的工作計(jì)劃篇十二

20xx年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,，短安排,。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

一,、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育

首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架,，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn),、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告,。

二,、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，做好財(cái)務(wù)工作,。

2、做好本職工作的同時(shí),，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,，編制出納日報(bào)明細(xì)表,，匯總表,，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,，秉公辦事,，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,。

三,、個(gè)人建議措施

要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化,，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作,，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,，我會(huì)借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

團(tuán)支書的工作計(jì)劃 未來一年的工作計(jì)劃篇十三

一,、研修主題

自己在思想態(tài)度,，教育教學(xué)觀念，對于課題研究態(tài)度的轉(zhuǎn)變等方面認(rèn)識(shí)不到位,，通過校本教研，全面認(rèn)識(shí)高效課堂發(fā)展內(nèi)涵,，努力提高我的整體教學(xué)水平,。

二,、研修目標(biāo)

1,、規(guī)范課堂教學(xué),，優(yōu)化備課活動(dòng),，使自己由學(xué)習(xí)型向研究型轉(zhuǎn)變,，進(jìn)而使自己成為新課程實(shí)施者，逐步提高我校教學(xué)質(zhì)量及水平,。不斷進(jìn)行教學(xué)研究,，努力探索和研究適合幼兒特點(diǎn)、能促進(jìn)幼兒全面發(fā)展的教學(xué)方法,，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,。

2、積極開展新教材的研究工作,，充分發(fā)揮自己的作用,，迅速提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)研究水平。

3,、以新的教育理念為指導(dǎo),，以促進(jìn)師幼共同發(fā)展為目的,，把立足點(diǎn)放在解決教學(xué)中所遇到的實(shí)際問題上,，著眼點(diǎn)放在理論與實(shí)踐的結(jié)合上,，切入點(diǎn)放在教師教學(xué)方式和幼兒學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上,。

三,、研修內(nèi)容

(一)個(gè)人讀書

1、精讀教育教學(xué)方面的專著,，充實(shí)自己,。

2,、制訂個(gè)人研修計(jì)劃。

3,、根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容整理自己的學(xué)習(xí)筆記,。

4,、做好學(xué)科知識(shí)的更新,。

5,、積極參與“你薦我讀”讀書活動(dòng)。

(二)聽評課

積極參加學(xué)校組織的聽評課活動(dòng),，有機(jī)會(huì)積極參加上級組織的觀摩課活動(dòng)。做好聽課記錄,，聽課反思,，在學(xué)習(xí)中補(bǔ)充自己的不足，使自己的教學(xué)更加的完整,。

(三)公開課

學(xué)校組織的.公開課活動(dòng)中,，學(xué)習(xí)講課老師利用多媒體課件,，在課堂中的應(yīng)用,。

(四)課題研究方面

積極投入課題研究，本著“問題即課題”的思想積極反思,，踴躍參加各課題組的課題研究,。

(五)“專家講座”方面

積極參加學(xué)校組織的“專家講座”活動(dòng)，做好筆記,，積極討論,，通過此項(xiàng)活動(dòng)促進(jìn)自己在教學(xué)方面的建樹。

(六)基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的遠(yuǎn)程培訓(xùn)方面

積極參加“20_國培計(jì)劃”,，聆聽專家報(bào)告,，踴躍參加班級研討，并將自己培訓(xùn)所得在平臺(tái)上和大家分享，按時(shí)參加互動(dòng)答疑,，聆聽專家的教誨,。

優(yōu)質(zhì)課賽講、聽評課研討期中分析,、如何備課校本研修集中與自主研修相結(jié)合

四,、預(yù)期效果

1、通過校本研修,，加強(qiáng)師德修養(yǎng),，愛崗敬業(yè)，關(guān)心熱愛每一位幼兒,，不體罰和變相體罰幼兒,，公平對待每一位幼兒，不僅做好幼兒學(xué)習(xí)上的好老師,，更要做好幼兒思想道德品質(zhì)上的領(lǐng)路人,，關(guān)心幼兒身心健康的發(fā)展，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感,，不斷提高自身的道德素養(yǎng)和人格魅力,，爭取做一名有個(gè)性、有特長,、有創(chuàng)新的骨干教師,。

2、充分利用學(xué)校的資源優(yōu)勢,，積極參加網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn),，學(xué)習(xí)網(wǎng)頁制作技術(shù)和各種課件的制作技術(shù)。通過學(xué)習(xí),，努力實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與教學(xué)工作的整合,。每學(xué)期上交一份優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)教案。

3,、通過參加專題培訓(xùn),，樹立正確的教育觀念，努力提高教育教學(xué)水平,。經(jīng)常觀摩教師的優(yōu)秀課例,，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的教育觀念和教育教學(xué)方法，在自己的教育教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行試用,，并及時(shí)反省,。

4、將自己在培訓(xùn)過程中積累的心得,、筆記,、案例等及時(shí)整理,，存入檔案，并經(jīng)常進(jìn)行自我反思,，爭取每課1反思,，每周1總結(jié)，每月1自評,，反思時(shí)立足于自己教學(xué)行為的回顧,、診斷、自我監(jiān)控和自我調(diào)適,，以加深對教學(xué)活動(dòng)規(guī)律的認(rèn)識(shí)理解,，從而適應(yīng)不斷發(fā)展變化著的教育要求。

5,、經(jīng)常從閱覽室借閱一些好的教育書籍,，爭取一周閱讀4本書，每年至少訂閱一份報(bào)刊來進(jìn)行學(xué)習(xí)研究,，寫好讀書筆記,。通過多讀、多思,、多寫來逐步提高自身的素質(zhì),。

6、認(rèn)真參加集體備課,，并通過集體備課學(xué)習(xí)其他教師的先進(jìn)的教學(xué)方法,，經(jīng)常向本校的優(yōu)秀教師請教教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，通過經(jīng)常聽他們的優(yōu)質(zhì)課來提高自身的課堂教學(xué)水平,。

7,、通過校本研修來提高自己的教育教學(xué)水平，爭取早日成

為一名優(yōu)秀的專家型教師,。

五,、保障措施

1、認(rèn)真參加集體組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，作好培訓(xùn)記錄,。

2、參加學(xué)習(xí)的校本研修活動(dòng),，吸取其他老師的成功經(jīng)驗(yàn),。

3,、精心準(zhǔn)備自己的研修課程,，發(fā)揮信息技術(shù)特長，努力提升使用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力,。

4,、空余時(shí)間利用電腦進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)研修。

團(tuán)支書的工作計(jì)劃 未來一年的工作計(jì)劃篇十四

新學(xué)期又開學(xué)了，為了更好的進(jìn)行本期個(gè)人工作,，特制定計(jì)劃如下：

一,、指導(dǎo)思想

以《綱要》和《規(guī)程》為指導(dǎo)，自覺遵守園的規(guī)章制度,，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,，做好本職工作，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，提高自己思想政治素質(zhì),， 樹立良好的形象和科學(xué)的兒童觀、教育觀,，使幼兒的身心健康發(fā)展,。

二、教育教學(xué)方面：

1,、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《綱要》,，并根據(jù)〈綱要〉中精神，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，對幼兒進(jìn)行全面培養(yǎng),。

2、在教學(xué)中為幼兒創(chuàng)設(shè)輕松,、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境 ,，結(jié)合主題加強(qiáng)環(huán)境與教育的互動(dòng)與結(jié)合。

3,、創(chuàng)設(shè)良好的語言氛圍,，鼓勵(lì)幼兒大膽發(fā)表自己的見解，使幼兒想說,、敢說,，發(fā)展幼兒的發(fā)展幼兒的交往能力和語言表達(dá)能力。

4,、按時(shí)完成本園的教學(xué)任務(wù),，及其他工作安排，努力嘗試英語教學(xué),，讓幼兒在愉快游戲中學(xué)習(xí),，培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)興趣。

5,、抓好幼兒日常生活常規(guī)工作,，在各項(xiàng)環(huán)節(jié)中，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣及自立能力,，讓幼兒身心得到健康發(fā)展,。

三,、保教方面：

1、充分利用自然因素,，開展體育游戲,、戶外體能活動(dòng)，鍛煉幼兒身體,，增強(qiáng)幼兒體質(zhì),。

2、合理安排幼兒在園生活,，培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生時(shí)慣,。

3、在日常生活中,，加強(qiáng)安全教育,，提高幼兒自我保護(hù)意識(shí)。

四,、家園共育方面：

1,、充分利用早接和放學(xué)的短暫時(shí)間，積極主動(dòng)地與家長溝通,，使家長了解自己孩子在園的情況,，在家長的配合下實(shí)現(xiàn)家園共育，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展,。

2,、利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊,、電話以及家庭短信箱等途徑,，與家長溝通聯(lián)系，及時(shí)向家長反饋幼兒在園的學(xué)習(xí),、生活情況,。

3、 家訪了解幼兒的家庭教育環(huán)境,，耐心聽取家長合理正確的意見和建議,，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成長!

以上是新學(xué)期的工作計(jì)劃,，希望在今后的工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，取得更好的成績。

團(tuán)支書的工作計(jì)劃 未來一年的工作計(jì)劃篇十五

工作計(jì)劃

在20__年的工作中,，采購部按照集團(tuán)工作需要及工程進(jìn)度需求做好采購工作,。采購部虛心的向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,，全面提升個(gè)人素質(zhì),。為更好的完成20__年的工作,，進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，提高完成工作的效率,，制定以下工作計(jì)劃。

一,、管理方面

1,、完善采購成本管理體系建設(shè)，推進(jìn)采購管理規(guī)范化,、制度化依托卓達(dá)現(xiàn)有的招標(biāo)采購管理制度,，通過整理和規(guī)范，將整個(gè)采購流程實(shí)行制度精細(xì)化管理,。在不脫離實(shí)行基礎(chǔ)的情況下,，進(jìn)行提升，將采購從面的管理到點(diǎn)的管理,，增加采購管理體系延伸性和覆蓋面,，提高采購的性價(jià)比。

2,、積極推進(jìn)實(shí)行大招標(biāo),、大采購戰(zhàn)略

積極響應(yīng)集團(tuán)跨越式發(fā)展的需要，逐步探索招標(biāo),、大采購的戰(zhàn)略合作模式,，在實(shí)踐中完善大招標(biāo)、大采購戰(zhàn)略的具體操作方案與實(shí)施細(xì)則,。

3,、完善采購工作手冊

采購工作手冊，是采購工作的基本知識(shí),、操作規(guī)程,、注意事項(xiàng)和成熟經(jīng)驗(yàn)，是規(guī)范操作的樣本,。采購手冊能夠幫助新人迅速熟悉和掌握輔料采購,，縮短摸索過程，降低業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)時(shí)間和成本,。在今后的一年里,，以采購工作手冊為基礎(chǔ)，不斷發(fā)現(xiàn)其中不足,，結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行增補(bǔ),、完善,。

4、繼續(xù)分解,、量化部門工作

將每個(gè)員工工作分解,，并量化到每個(gè)崗位，能夠合理分配工作任務(wù),、合理搭配崗位和人員,，并細(xì)化采購崗位人員的工作流程規(guī)范，剔除冗員,。量化工作是績效考核的基礎(chǔ),，未來企業(yè)將推行績效考核，同工不同酬,，同崗不同薪,。

二、業(yè)務(wù)方面

目前集團(tuán)化采購需求有兩個(gè)方面：工程材料設(shè)備的采購,，集團(tuán)日常辦公及物業(yè)公司日常維修用品采購工作,。

(一)工程材料采購

1、建立開放式的信息發(fā)布平臺(tái),，改進(jìn)信息采集方式,，完善信息渠道

建立網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，以原來客戶提供信息為主的信息渠道,，拓寬成以客戶信息為基礎(chǔ),，聯(lián)合廠家、網(wǎng)站,、政策等多層次,、多側(cè)面的信息采集方式;把地產(chǎn)建材需求信息，公開向產(chǎn)業(yè)鏈下游公布,、延伸,，把國家宏觀政策信息和國內(nèi)建材行業(yè)信息結(jié)合起來，加強(qiáng)對行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的全局觀念,。信息渠道多樣化,，信息調(diào)查全面化，有助于增加信息的全面性和準(zhǔn)確性,。加強(qiáng)信息的加工和分析能力,，經(jīng)過信息的提煉，能提高行情分析判斷力,，為采購提供決策依據(jù),。

2、平衡集團(tuán)和客戶利益，實(shí)現(xiàn)共贏

提倡合作建立在進(jìn)廠公平互信基礎(chǔ)上,，無不對等區(qū)別對待的理念,，增加廠商之間的互信。在合作過程中公開,、公平,、合理，堅(jiān)持互惠共贏,，以公平的方式降低客戶成本,，既而降低采購成本,。我們堅(jiān)持推進(jìn)接收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)改革,，對每項(xiàng)指標(biāo)都進(jìn)行科學(xué)核算，并檢驗(yàn)執(zhí)行效果,。20__年的目標(biāo)是確定可持續(xù)使用基本材料標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo),，并對個(gè)別指材料標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，符合公司長期使用需要,。

3,、采集、累積行業(yè)材料信息及廠商信息等各種數(shù)據(jù),，建立數(shù)據(jù)庫

我們在進(jìn)行采購成本分析時(shí),，只有當(dāng)年的數(shù)據(jù)，缺少以往的數(shù)據(jù),，無法進(jìn)行對比分析,，得出的結(jié)論只能反映當(dāng)年的情況，不能反映變化趨勢,，結(jié)果是靜態(tài)的,，不是動(dòng)態(tài)的。建立年度數(shù)據(jù)庫,，為將來的數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)分析和采購決策提供依據(jù),，比如公司要按照20__年基準(zhǔn)價(jià)進(jìn)行定位和采購，就要依靠數(shù)據(jù)庫提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。

4,、采購公開、透明,，實(shí)施陽光采購

采購部接受集團(tuán)內(nèi)部和外部的共同的監(jiān)督,，防止吃、拿,、卡,、要現(xiàn)象發(fā)生，讓采購過程都展現(xiàn)在陽關(guān)下,。采購部要加強(qiáng)自身防范,，持續(xù)進(jìn)行思想教育,，不斷改進(jìn)采購制度，用以約束采購行為,，加強(qiáng)部門人員的廉潔自律,。同時(shí)采購部推進(jìn)信息平臺(tái)建設(shè)，在大宗材料設(shè)備采購時(shí)提請招標(biāo)辦進(jìn)行招標(biāo)采購,，小額度材料報(bào)價(jià)使用信息平臺(tái)公開報(bào)價(jià),，減少采購中人為因素的影響，原料采購做到公開,、透明,。

(二)集團(tuán)日常辦公及物業(yè)公司日常維修用品采購工作采購

集團(tuán)日常辦公及物業(yè)日常維修用品采購工作，有項(xiàng)目多,，數(shù)量少,，需求變化大、占用資金量小等特點(diǎn),，針對以上特點(diǎn),，我們應(yīng)做好以下幾項(xiàng)工作：

1、穩(wěn)定上游供應(yīng)鏈,，拓寬供應(yīng)商渠道

為保證公司的正常運(yùn)行,，首先就要穩(wěn)定供應(yīng)商隊(duì)伍，在低庫存運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下,，確保及時(shí)供貨?，F(xiàn)有供應(yīng)商經(jīng)過多年的合作和供應(yīng)商的資質(zhì)評定，基本穩(wěn)定,。但是也有供應(yīng)不及時(shí),，價(jià)格不合理的情況出現(xiàn)，20__年應(yīng)繼續(xù)擴(kuò)大和更新供應(yīng)商隊(duì)伍和供應(yīng)渠道,，不斷尋找更符合公司需要的供應(yīng)商,，更好的滿足公司生產(chǎn)加工需要。

2,、進(jìn)行庫存成本分析,，保持日常辦公及物業(yè)維修材料合理庫存保持日常辦公及物業(yè)維修的合理的庫存，既要考慮價(jià)格因素行情變化,，也要保證生產(chǎn)需要,，還要分析資金占用的成本。要合理利用資金,，降低庫存成本,，就要掌握價(jià)格行情，抓住后期價(jià)格變化趨勢和規(guī)律，了解生產(chǎn)加工情況和生產(chǎn)消耗,，把握好采購數(shù)量和節(jié)奏,。

三、學(xué)習(xí)的目標(biāo)

1,、提高專業(yè)知識(shí)和操作技能

全體采購人員要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),，從20__年開始，兩年時(shí)間內(nèi),，采購全體人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,，采購業(yè)務(wù)人員要取得采購師認(rèn)證資格，采購經(jīng)理三年內(nèi)取得注冊成本工程師認(rèn)證,。

提高專業(yè)知識(shí),，也要提高業(yè)務(wù)能力。采購部首先要有自主學(xué)習(xí)有意識(shí),，主動(dòng)申請參加采購專業(yè)技能方面的培訓(xùn),，報(bào)集團(tuán)人力部審批,。其次在結(jié)合公司培訓(xùn)同時(shí),，進(jìn)行部門培訓(xùn)，采購部員工要向單位其他部門學(xué)習(xí),，向同行業(yè)其他企業(yè)學(xué)習(xí),，規(guī)范自己的業(yè)務(wù)行為，進(jìn)行自我提升,。再次,，要求各業(yè)務(wù)人員必須不定期參加全國新型材料發(fā)布會(huì)、展會(huì)等,，了解新型材料,、設(shè)備知識(shí)。

2,、期貨學(xué)習(xí)

期貨學(xué)習(xí)是專業(yè)知識(shí)的一部分,，從采購方面來說，期貨具有特殊的重要性,。從鋼材期貨,、有色金屬材料銅等期限貨價(jià)格走勢中，都能反映出與采購相關(guān)工程材料息息相關(guān),。強(qiáng)化期貨學(xué)習(xí),，利用好期貨工具，發(fā)揮期貨對現(xiàn)貨的指導(dǎo)意義,。

3,、輪崗學(xué)習(xí)

采購部員工，要熟悉和掌握各崗位的工作，做復(fù)合性人才,。在20__年采購間歇期,，采購部內(nèi)部輪崗學(xué)習(xí)，達(dá)到能熟練操作采購流程中每個(gè)崗位的工作,。然后部門間學(xué)習(xí),，向工程部、銷售集團(tuán),、監(jiān)察部,、物業(yè)公司學(xué)習(xí)。

采購部在20__年的采購工作中,，將以降低成本和提高效率為工作中心,，嘗試新方法，取其精華,、修改弊端,。為集團(tuán)在新年度的工作中再上新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)百年卓達(dá)獻(xiàn)出自己的力量,。

團(tuán)支書的工作計(jì)劃 未來一年的工作計(jì)劃篇十六

一,、指導(dǎo)思想

以黨的__大和__屆四中、五中全會(huì)和__系列講話精神為指導(dǎo),，以創(chuàng)建教育基本現(xiàn)代化區(qū)為總體目標(biāo),，認(rèn)真做好“補(bǔ)短”“揚(yáng)長”“固本”三篇文章，努力爭取“十三五”教育事業(yè)發(fā)展“開門紅”,，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾對教育的滿意度和獲得感,。

二、主要工作和措施

(一)“補(bǔ)短”篇:針對教育現(xiàn)代化達(dá)標(biāo)區(qū)創(chuàng)建的薄弱環(huán)節(jié)和影響____教育事業(yè)長足發(fā)展的關(guān)鍵問題,，群策群力,，狠抓落實(shí)，努力補(bǔ)齊____教育發(fā)展“短板”,。

1.依法落實(shí)教育投入,。立足教育職能，扮演好橋梁和參謀的角色,，認(rèn)真做好預(yù)算和決算工作,，確保財(cái)政對教育投入穩(wěn)步增長;確保學(xué)校建設(shè)和維修、設(shè)備更新與添置,、學(xué)前教育,、職業(yè)教育、繼續(xù)教育,、特殊教育等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)均列入財(cái)政預(yù)算;確保土地出讓凈收益10%提取教育資金并用于教育,。并進(jìn)一步提高中小學(xué)日常公用經(jīng)費(fèi)定額,，完善幼兒園日常公用經(jīng)費(fèi)管理制度。

2.推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué),。針對我區(qū)農(nóng)村小規(guī)模初中偏多,，城區(qū)個(gè)別學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建困難、特色高中比例不足等問題,，推進(jìn)教育集團(tuán)化發(fā)展,，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模與效益，使學(xué)校發(fā)展由“單干”走向“聯(lián)合”,，逐步消除部分學(xué)?！岸贪濉毙?yīng)，促進(jìn)區(qū)域教育均衡發(fā)展,，共同發(fā)展,，協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.逐步降低超班額比例,。抓緊實(shí)施中小學(xué)布局調(diào)整規(guī)劃,，加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，努力擴(kuò)大學(xué)校規(guī)模,。20__年,，確保完成檀楓小學(xué)、二中檀楓校區(qū)(____七中)搬遷,，實(shí)施白泉高中食宿樓,、瀝港中心小學(xué)、海濱小學(xué),、廷佐小學(xué)拆擴(kuò)建工程，新創(chuàng)建“美麗學(xué)?！?6所,。繼續(xù)實(shí)施“零擇校”政策,，采取分類招生辦法,，確保義務(wù)教育階段做到“免試就近”入學(xué);進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)學(xué)籍管理，控制城鄉(xiāng)學(xué)校招生規(guī)模,，今后小學(xué),、初中起始年級班額必須控制在40人、45人以下,，有條件的鎮(zhèn),、街道，小學(xué),、初中起始年級班額控制在35人,、40人以下,。

4.積極扶持民辦教育。用好民辦學(xué)校扶持專項(xiàng)資金,，加大以獎(jiǎng)代補(bǔ)力度,，努力改善民辦學(xué)校辦學(xué)條件;嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策，合理設(shè)置入學(xué)“條件”,，并按政府購買學(xué)位的方式,，重新核算外來務(wù)工人員隨遷子女就讀人數(shù)，提高符合條件的外來務(wù)工人員子女就讀公辦學(xué)校比例;加大民辦學(xué)校規(guī)范管理和質(zhì)量提升的指導(dǎo)力度,，努力縮小后20%的學(xué)生比例,。嚴(yán)格規(guī)范民辦教育辦學(xué)審批程序，嚴(yán)格執(zhí)行年檢制度,，加大聯(lián)合檢查的力度,，促進(jìn)民辦教育機(jī)構(gòu)的規(guī)范化、特色化,。

5.提升學(xué)前教育發(fā)展水平,。貫徹落實(shí)園舍標(biāo)準(zhǔn)化、課程園本化等理念,，抓好薄弱幼兒園,、等級幼兒園和普惠性幼兒園建設(shè)。建立健全園舍建設(shè)安全檔案,，引導(dǎo)和督促各類幼兒園加快復(fù)評升等步伐,，支持不同性質(zhì)的幼兒園向普惠化幼兒園轉(zhuǎn)型，使等級幼兒園覆蓋面達(dá)95%以上,，普惠化幼兒園覆蓋面達(dá)85%以上,，爭取《____區(qū)學(xué)前教育普惠化三年行動(dòng)計(jì)劃(20__—20__)》圓滿收官。進(jìn)一步理順轄區(qū)內(nèi)學(xué)前教育管理體制,，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理運(yùn)作,。啟用外灘一號(hào)幼兒園和山潭中心幼兒園，啟動(dòng)城北幼兒園(暫名)建設(shè),，關(guān)注馬岙,、長白、干覽,、大豐等中心幼兒園建設(shè),。

6.不斷完善教師保障。深化中小教師“縣管校聘”管理改革,，依法履行對教師的公開招聘,、職務(wù)評聘、調(diào)配交流和考核等管理職能,。在核定的編制內(nèi),，配足配齊教師,，保證專任教師補(bǔ)充數(shù)與自然減員數(shù)大體相當(dāng)。針對事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革和事業(yè)單位績效工資總量的調(diào)整,，進(jìn)一步修訂完善教師績效工資制度,，統(tǒng)籌考慮各類教師的待遇差距，制訂出更加科學(xué)合理的分配方案,，真正發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配對教職工工作的激勵(lì)導(dǎo)向功能,。

7.提高人均受教育年限。圍繞終身教育理念,，深化“面上拓展,、線上深化、點(diǎn)上突破”的成教工作策略,，常年開展技能培訓(xùn),、公益培訓(xùn)和學(xué)歷培訓(xùn)，提高居民素質(zhì)和技能,，服務(wù)群島新區(qū)建設(shè);繼續(xù)通過“以測代掃”“小手牽大手”,、集中辦班等形式組織掃盲教育，降低我區(qū)常住人口文盲率;關(guān)注各年段人群的受教育年限的動(dòng)態(tài)變化,，努力提升居民整體學(xué)歷水平,。

(二)“揚(yáng)長”篇：針對多年來區(qū)域教育持續(xù)發(fā)展形成的亮點(diǎn)和優(yōu)勢，深挖潛能,，優(yōu)化升級,，大力彰顯____教育先鋒地位。

1.改進(jìn)培養(yǎng)方式,，提升師訓(xùn)實(shí)效,。堅(jiān)持“區(qū)校聯(lián)動(dòng)、分類分層,、按需施訓(xùn)”原則,，進(jìn)一步整合培訓(xùn)項(xiàng)目，豐富培訓(xùn)內(nèi)容,，盡可能緩解工學(xué)矛盾，提高師訓(xùn)工作的計(jì)劃性和實(shí)效性,，促進(jìn)不同類別教師專業(yè)成長,。對名師骨干系列，采用“專家引領(lǐng),、感悟內(nèi)化,、實(shí)踐提升”的方式，創(chuàng)造條件支持他們開展教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)和研究,，有計(jì)劃地安排他們參加學(xué)術(shù)交流,、學(xué)習(xí)考察;進(jìn)一步加強(qiáng)特級教師工作站和市區(qū)名師工作室的建設(shè)和管理,，定期到薄弱學(xué)校上示范課和進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，充分發(fā)揮名教師和拔尖人才的示范輻射作用,。對青年教師系列,，主要采用“師徒結(jié)對、團(tuán)隊(duì)幫扶,、跟蹤反饋”的方式,，通過新教師轉(zhuǎn)正定級考核、“新苗獎(jiǎng)”評比等舉措,，縮短青年教師成長周期,，培養(yǎng)教育新生力量。針對我區(qū)幼兒園性質(zhì)多樣,、規(guī)模不均,，教師專業(yè)發(fā)展差異性大等特點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)以主題研討,、聯(lián)盟幫扶為主的培訓(xùn)方式,，并參照中小學(xué)新教師開展幼兒教師基本功競賽、骨干教師評比等活動(dòng),。建立健全我區(qū)教研員隊(duì)伍管理和考核辦法,，提高教研員的學(xué)科指導(dǎo)能力和研究水平。繼續(xù)采取校長論壇,、高校研修,、國內(nèi)外學(xué)習(xí)考察等方式，努力打造一支理念新,、管理精,、專業(yè)化的校長隊(duì)伍，推動(dòng)學(xué)校管理水平邁上新臺(tái)階,。

2.轉(zhuǎn)變教育理念,，提高教學(xué)質(zhì)量。進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為,，在減負(fù)增效上尋求提升教學(xué)質(zhì)量的新途徑,。努力控制優(yōu)質(zhì)生源違規(guī)外流，加強(qiáng)中小學(xué)銜接教育,，向“生源”要質(zhì)量;加強(qiáng)教學(xué)精細(xì)化管理,，抓牢抓實(shí)每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，向“管理”要質(zhì)量;立足試點(diǎn),，深化課程改革,，強(qiáng)化課程實(shí)施的規(guī)范性、高效性,、特色性,，向“課程”要質(zhì)量;推進(jìn)信息技術(shù)與課堂教學(xué)的深度融合,，改革教與學(xué)的方式，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,，向“課堂”要質(zhì)量;聚焦課題研究內(nèi)容的針對性,、研究過程的真實(shí)性、研究成果的應(yīng)用性,，向“科研”要質(zhì)量;充分挖掘?qū)W校的各種優(yōu)勢資源,，確立符合本校實(shí)際的個(gè)性化的文化特質(zhì)、辦學(xué)特色與教育理念,，形成一種師生共同的精神品質(zhì)和價(jià)值取向,，向“文化”要質(zhì)量;全面把握中考、高考改革動(dòng)向,，加強(qiáng)命題研究,，完善教育質(zhì)量發(fā)展的“綠色評價(jià)體系”，讓評價(jià)成為質(zhì)量提升的催化劑,，向“評價(jià)”要質(zhì)量,。同時(shí)，要尊重學(xué)生差異,，實(shí)施分層教學(xué),，義務(wù)教育階段深化限制性分層教學(xué)，實(shí)施拓展性課程走班;高中推行選課走班教學(xué),，滿足學(xué)生對課程多樣性,、個(gè)性化的選擇需求，促進(jìn)其自主和個(gè)性化發(fā)展,。

3.注重身心健康,，促進(jìn)全面發(fā)展。堅(jiān)持“立德樹人”,，開展“夢想行動(dòng)”主題教育活動(dòng),，切實(shí)把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入公民教育體系之中，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀、榮辱觀,。推進(jìn)學(xué)校心理咨詢室和心理課程建設(shè),，提高心理輔導(dǎo)的能力和水平，及時(shí)疏導(dǎo)學(xué)生心理,，消除問題隱患。強(qiáng)化體育課和課外鍛煉,，廣泛開展“陽光體育運(yùn)動(dòng)”,，確保學(xué)生每天鍛煉一小時(shí);重視學(xué)生競技體育和體質(zhì)健康測試,，推廣校園足球，努力使我區(qū)學(xué)生體質(zhì)健康水平穩(wěn)中有升,。改進(jìn)科技藝術(shù)教學(xué),，豐富科技藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng),，發(fā)揮好科普基地的輻射作用,，鼓勵(lì)學(xué)校打造科技藝術(shù)特色，提高學(xué)生的審美情趣,、藝術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力,。進(jìn)一步拓展青少年校外綜合實(shí)踐基地,，辦好____區(qū)少先隊(duì)隊(duì)長學(xué)校，組織學(xué)生積極參加與自身年齡相適應(yīng)的志愿服務(wù)和社會(huì)公益活動(dòng),，適量安排學(xué)生參加校內(nèi)外體力勞動(dòng),，提高學(xué)生社會(huì)生活實(shí)踐能力。

4.優(yōu)化特色項(xiàng)目,，擴(kuò)大品牌效應(yīng),。扎實(shí)推進(jìn)小班化教育工作，在以“行政推動(dòng),、科研引領(lǐng),、協(xié)作聯(lián)動(dòng)、按月盤點(diǎn)”為保障,，“上下聯(lián)動(dòng),、校際互動(dòng)、區(qū)域推動(dòng)”為工作機(jī)制的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步整合“教研訓(xùn)”三支力量,，加強(qiáng)小班化教育在課堂內(nèi)容、課堂結(jié)構(gòu)和形式等方面的研究和改革,，主動(dòng)與省內(nèi)外小班化教育教研機(jī)構(gòu),、實(shí)驗(yàn)學(xué)校加強(qiáng)溝通與交流，彰顯我區(qū)小班化教育“精”“細(xì)”“實(shí)”的特點(diǎn),，并積極承辦好全省小班化現(xiàn)場會(huì),。深化“組團(tuán)式教育、個(gè)性化發(fā)展”____教育品牌創(chuàng)建工作,，落實(shí)以“育人為本,，走內(nèi)涵發(fā)展之路”工作主題，加強(qiáng)組團(tuán)式教育工作的過程管理,，促進(jìn)組團(tuán)學(xué)校間在教師交流,、學(xué)科建設(shè)、教研科研等領(lǐng)域的合作，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享;并認(rèn)真指導(dǎo)和督促全區(qū)學(xué)校統(tǒng)整各類教育資源,，重點(diǎn)實(shí)施好“深化學(xué)校課程改革,，打造精品拓展課程”的規(guī)定合作項(xiàng)目，突出項(xiàng)目成果實(shí)效,，讓“組團(tuán)式教育”成為____教育改革發(fā)展的標(biāo)志,。

5.深化開放辦學(xué)，壯大教育合力,。借鑒區(qū)內(nèi)外家校共建的成功經(jīng)驗(yàn),，廣泛實(shí)施家校共建的教育模式，形成學(xué)校,、家庭,、社會(huì)分工合作育人機(jī)制。加強(qiáng)各學(xué)校家長委員會(huì)建設(shè),，鼓勵(lì)和支持家長參與學(xué)校相關(guān)制度決策和各類教育教學(xué)活動(dòng),。發(fā)揮區(qū)家長總校的作用，積極開展家庭教育進(jìn)校園,、進(jìn)社區(qū)活動(dòng),，引導(dǎo)家長樹立正確的教育觀念，發(fā)揮家庭教育在育人過程中的基礎(chǔ)作用,。進(jìn)一步完善社區(qū)青少年工作機(jī)制,，通過招募兼職教師、社會(huì)志愿者等方式,，充實(shí)社區(qū)教育師資力量,，豐富學(xué)生的社區(qū)活動(dòng)內(nèi)容，深化“我是新小____人”“我行我棒我快樂”等青少年校外實(shí)踐活動(dòng)項(xiàng)目建設(shè),。加強(qiáng)教育國際合作與交流,，鼓勵(lì)中小學(xué)校與國內(nèi)外同類學(xué)校建立友好關(guān)系、姊妹關(guān)系,，積極引進(jìn)和借鑒國內(nèi)外先進(jìn)教育思想,、辦學(xué)理念、教學(xué)方法和管理經(jīng)驗(yàn),，促進(jìn)區(qū)域教育跨越發(fā)展,。

6.堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，擴(kuò)大宣傳效應(yīng),。在繼續(xù)強(qiáng)化與傳統(tǒng)媒體互動(dòng)的同時(shí),，積極順應(yīng)新媒體快速崛起的趨勢，大力推進(jìn)局層面與學(xué)校層面數(shù)字宣傳平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)用,，實(shí)現(xiàn)從單一傳播模式向全媒體傳播模式的轉(zhuǎn)變,。認(rèn)真維護(hù)好教育局網(wǎng)站，升級改造____教育微信平臺(tái)，推動(dòng)全區(qū)學(xué)校都建立官方微信,，積極邀請學(xué)校,、教師、家長等關(guān)注官方微博,，實(shí)現(xiàn)信息共享、教育互動(dòng),。充分發(fā)揮媒體的政策宣傳,、輿論引導(dǎo)作用，開設(shè)“踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”宣傳專欄,，重點(diǎn)推出“尋找身邊的感動(dòng)”,、“教育讓生活更美好”等專題，加強(qiáng)對教育政策,、重大改革發(fā)展成果,、先進(jìn)典型人物和工作成就的宣傳，弘揚(yáng)教育系統(tǒng)正能量,，努力為教育發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境,。

(三)“固本”篇：針對促進(jìn)____教育發(fā)展的條件和要素，持之以恒,，固本強(qiáng)基,，全力保障____教育科學(xué)發(fā)展。

1.繼續(xù)加強(qiáng)系統(tǒng)黨建工作,。深入開展黨章黨規(guī)和新版《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)和宣傳工作,繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化黨性自覺和紀(jì)律意識(shí),，指導(dǎo)學(xué)校爭創(chuàng)省,、市級廉政文化進(jìn)校園示范點(diǎn)。深入繼續(xù)推進(jìn)教育系統(tǒng)“陽光工程”建設(shè),，嚴(yán)格做到“陽光招生”,、“陽光收費(fèi)”、“陽光招聘”,、“陽光評審”,。繼續(xù)加強(qiáng)基層黨建工作，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，規(guī)范落實(shí)組織生活,，做好黨支部目標(biāo)管理考核和黨員民主評議工作，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部爭先進(jìn),、講奉獻(xiàn),、立新功的自覺性和積極性。

2.繼續(xù)維護(hù)系統(tǒng)安全穩(wěn)定。健全學(xué)校安全穩(wěn)定責(zé)任體系,，加大“三防”建設(shè)力度,，使全區(qū)校園警務(wù)室建成率達(dá)100%;加強(qiáng)安全工作的專項(xiàng)治理，重點(diǎn)開展校園及周邊區(qū)域的治安防控,、交通標(biāo)志標(biāo)線落實(shí),、校車許可和運(yùn)營規(guī)范管理、學(xué)生交通安全出行,、流動(dòng)攤點(diǎn)清理,、高危人員管控、學(xué)校周邊的?；髽I(yè)清查,、周邊危險(xiǎn)水域的隔離和管控、校舍安全定期排查等方面專項(xiàng)治理,，創(chuàng)新學(xué)校安全管理機(jī)制;做好學(xué)校衛(wèi)生防疫工作,，推進(jìn)“陽光廚房”建設(shè)，積極創(chuàng)建省健康促進(jìn)學(xué)校,。加強(qiáng)考務(wù)管理,，確保各類考試零差錯(cuò)、零失誤,、零投訴,。關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿論，妥善處理各類突發(fā)事件,，力爭全年無群訪,、集訪事件。

3.繼續(xù)激發(fā)教師職業(yè)熱情,。堅(jiān)持把師德教育放在教師隊(duì)伍建設(shè)的首要位置,，引導(dǎo)教師提升自身的人文素養(yǎng)和人格品位。尤其是教育工會(huì)要立足職能,，通過發(fā)揮“教育”這一核心作用,，不斷提高教職工隊(duì)伍整體素;圍繞“建家”這一核心任務(wù)，積極探索黨政工共建機(jī)制;抓住“維護(hù)”這一核心職責(zé),，努力增強(qiáng)廣大教職工權(quán)益的保障能力;突出“服務(wù)”這一核心理念,，盡最大可能滿足廣大教職工的多樣化需求，提高教師的職業(yè)幸福感,。教師退休協(xié)會(huì)繼續(xù)在“和諧,、健康、有為”上下功夫,，不斷豐富廣大退休教師的精神文化生活,。積極支持老同志參與教育督導(dǎo),、特色學(xué)校創(chuàng)建、青年教師培養(yǎng)等工作,。

4.繼續(xù)做好裝備,、統(tǒng)計(jì)等后勤工作。積極發(fā)揮教育技術(shù)裝備對教育教學(xué)的支撐與推動(dòng)作用,，重點(diǎn)做好裝備資產(chǎn)登記,、功能教室管理制度落實(shí)和常用裝備維護(hù)更新等工作，加強(qiáng)對學(xué)生用品質(zhì)量的監(jiān)督和學(xué)校圖書流通的指導(dǎo),，使教育裝備更好地服務(wù)于教育;繼續(xù)推進(jìn)教育信息化建設(shè),，加快多媒體更新速度，完善和推廣云桌面應(yīng)用,，在配置移動(dòng)學(xué)習(xí)終端的學(xué)校實(shí)現(xiàn)校園無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。針對近年來統(tǒng)計(jì)口子增多,，教師崗位調(diào)整,、工資變更等情況，要進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)校統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn),，提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理和學(xué)校預(yù)算管理，確保底數(shù)清,、賬目明,。繼續(xù)做好勤工儉學(xué)、保險(xiǎn)助學(xué)等工作,。

5.繼續(xù)做好教育督導(dǎo)和評價(jià)工作,。積極履行督學(xué)責(zé)任區(qū)和責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)職責(zé)，經(jīng)常性開展專項(xiàng)督導(dǎo)和綜合視導(dǎo)工作,，認(rèn)真做好省教育現(xiàn)代化基本達(dá)標(biāo)區(qū)評估迎檢工作,，確保順利通過。完善各類評價(jià)制度,，認(rèn)真做好第三方評價(jià)和教育質(zhì)量監(jiān)測工作,，并應(yīng)用好監(jiān)測結(jié)果;繼續(xù)跟進(jìn)學(xué)校三年規(guī)劃的執(zhí)行實(shí)施，凸顯“底線管理+特色發(fā)展”的中小學(xué)辦學(xué)評價(jià)要求;全面實(shí)施新的綜合素質(zhì)評價(jià)辦法,，把道德品質(zhì),、運(yùn)動(dòng)健康、藝術(shù)素養(yǎng),、創(chuàng)新實(shí)踐等評價(jià)結(jié)果和中考掛鉤,。

6.繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),。以建設(shè)學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、效能型,、廉政型、團(tuán)結(jié)型“五型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，提升工作效率,。理順教育系統(tǒng)內(nèi)部管理體制,，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)改革和職能整合，提升教育治理能力,。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí),、考勤、接待等各項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作秩序。堅(jiān)持勤儉節(jié)約,，進(jìn)一步精減會(huì)議、節(jié)約耗材，按計(jì)劃完成公車改革任務(wù),。認(rèn)真做好保密、綜治,、檔案,、文明創(chuàng)建,、語言文字,、雙擁共建,、行政審批,、提案議案等工作，提升服務(wù)水平,。

團(tuán)支書的工作計(jì)劃 未來一年的工作計(jì)劃篇十七

20xx年,，又是一個(gè)新工作的開始，也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn),、機(jī)遇與壓力并重開始的一年,。因此我要調(diào)整心態(tài)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，充分認(rèn)識(shí)并做好本職工作,。為了盡快成長為一名優(yōu)秀的員工，我訂立了下一年度的工作計(jì)劃：

一,、 加強(qiáng)本職工作,。

根據(jù)各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的需要，結(jié)合各個(gè)項(xiàng)目的開展情況,，做好繪圖工作,。盡最大努力配合本部門的工作進(jìn)展要求。明確自己的任務(wù),，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,。

二、 提高自己的工作能力,。

通過各種途徑,，利用各種資源進(jìn)行學(xué)習(xí)，跟上公司形勢的發(fā)展,，適應(yīng)工作的需要,，提高自身工作技能水平。

三,、 加強(qiáng)與其他同事的工作上的交流,。

針對部門同事cad繪圖方面知識(shí)不足的問題，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí),，并向第一范文網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)交流其它的工作方面的知識(shí),。

四、 加強(qiáng)自身對物業(yè)方面知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高工作主動(dòng)性,。

結(jié)合實(shí)際情況，以及公司發(fā)展的需要,，努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理方面的知識(shí),，以便隨時(shí)應(yīng)對工作的其它要求。

五、 積極參加公司組織的培訓(xùn)及其它活動(dòng),。

借此增強(qiáng)自己的責(zé)任 ,、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

以上是我20xx年度的工作計(jì)劃,，我會(huì)把這些計(jì)劃落到實(shí)處,，為公司的下一年度的工作再上新臺(tái)階，更上一層樓貢獻(xiàn)自己的力量,。

團(tuán)支書的工作計(jì)劃 未來一年的工作計(jì)劃篇十八

根據(jù)學(xué)校開學(xué)工作會(huì)議精神,，緊緊圍繞x校長提出的我校下半年的工作思路，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，在教務(wù)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合電子電工教研組教學(xué)工作實(shí)際,，特制訂本組工作計(jì)劃,。

一、進(jìn)一步完善本組實(shí)訓(xùn)教學(xué)項(xiàng)目計(jì)劃

實(shí)訓(xùn)是本組主要教學(xué)內(nèi)容之一,。教師都愿意上理論課而不愿意上實(shí)訓(xùn)課,，主要原因之一是理論課有教材可依，而實(shí)訓(xùn)課雖然有教材,，但教材內(nèi)容與我校教學(xué)實(shí)際相差甚遠(yuǎn),，不實(shí)用，絕大部分實(shí)訓(xùn)內(nèi)容要靠教師自己查找資料進(jìn)行編寫,，增大了教師的工作量,，同時(shí)也顯得有些盲目性，為了解決這個(gè)問題,，讓各位實(shí)訓(xùn)教師在原有實(shí)訓(xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步完善實(shí)訓(xùn)教學(xué)項(xiàng)目計(jì)劃。具體負(fù)責(zé)人安排如下：陳世富負(fù)責(zé)《電子裝配實(shí)訓(xùn)教學(xué)項(xiàng)目計(jì)劃》的編寫,，亢少鋒負(fù)責(zé)《proteldxp20xx實(shí)訓(xùn)教學(xué)項(xiàng)目計(jì)劃》的編寫,，陳緒偉負(fù)責(zé)《電工實(shí)訓(xùn)教學(xué)項(xiàng)目計(jì)劃》的編寫。

二,、加強(qiáng)聽課評課，提升課堂教學(xué)水平

本組雖然教師少,，但青年教師比例大,，課堂教學(xué)水平還有提高的空間。聽課評課是提高教師教學(xué)水平的最簡單而有效的方法,。由于本組只有5位課任教師,，過去在聽課評課這個(gè)教研環(huán)節(jié)上做得不夠好。本年度計(jì)劃每位教師每學(xué)期上兩次公開課。

具體安排見附表,。

三,、做好教學(xué)常規(guī)檢查工作

教務(wù)處每學(xué)期都要進(jìn)行兩次以上的教學(xué)常規(guī)檢查工作。充分利用這個(gè)契機(jī),，督促本組教世人真?zhèn)湔n,，認(rèn)真批改作業(yè)。完成教務(wù)處安排布置的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),。

四,、深入推廣項(xiàng)目教學(xué)法，努力提高教學(xué)效率

項(xiàng)目教學(xué)法已提出了很多年,，也是教師公認(rèn)的一種非常好的教學(xué)方法,，在發(fā)達(dá)地區(qū)已取得了很好的教學(xué)效果，我校也在大力提倡,。項(xiàng)目教學(xué)法的最大優(yōu)點(diǎn)是能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性,，大大提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。但同時(shí)也給教師提出了更高要求,，那就是要求教師設(shè)計(jì)出好的教學(xué)項(xiàng)目,，讓學(xué)生能在完成項(xiàng)目的過程中掌握實(shí)踐技能和運(yùn)用理論知識(shí)。為此,，本組從本學(xué)期開始,，將深入推廣項(xiàng)目教學(xué)法。實(shí)訓(xùn)課以項(xiàng)目教學(xué)法為主,，要求理論課教師多做實(shí)驗(yàn)，讓學(xué)生在實(shí)驗(yàn)過程中獲得知識(shí),。

五,、調(diào)整實(shí)訓(xùn)方向，與市技能大賽接軌

電子電工組實(shí)訓(xùn)在我校是開展最早的實(shí)訓(xùn)課之一,，參加省市技能大賽次數(shù)最多,，獲獎(jiǎng)人次也最多，可以說是有賽必參加,，參加能獲獎(jiǎng),。

為學(xué)校爭得了榮譽(yù)，學(xué)生也學(xué)得了實(shí)實(shí)在在的技能,、技術(shù),。但縱觀xx市技能大賽電子電工試題來看，重在比學(xué)生對電子套件的組裝水平,，由于我校電子裝配實(shí)訓(xùn)主要在萬能電路板上裝配電子產(chǎn)品,，與市技能大賽相差很遠(yuǎn),。因此，建議學(xué)校購買部分電子產(chǎn)品套件,，在原有實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)套件裝配實(shí)訓(xùn)，力爭在省市技能大賽中取得更好的成績,，目標(biāo)是向一等獎(jiǎng)沖刺,。加強(qiáng)電工實(shí)訓(xùn)，使電工實(shí)訓(xùn)更加規(guī)范,，力爭在市技能大賽中實(shí)現(xiàn)零的突破,。

提升家電維修實(shí)訓(xùn)水平，讓更多的學(xué)生學(xué)到技術(shù),，掌握技能,。新學(xué)期，會(huì)有更多的期望,。在胡主任主持的教務(wù)處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，我們電子電工教研組全體成員一如既往，努力工作,，再接再厲,，爭取取得更加優(yōu)異的成績。

團(tuán)支書的工作計(jì)劃 未來一年的工作計(jì)劃篇十九

20____年是深入醫(yī)療體質(zhì)改革重要的一年,，是我院加入公共衛(wèi)生事業(yè)單位的第一年,，也是十二規(guī)劃實(shí)施的第一年機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，我科將抓住這一契機(jī)繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念,，狠抓質(zhì)量,，安全，教育,。是我科護(hù)理工作質(zhì)量又上一個(gè)新的臺(tái)階,。根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃制定了我科具體工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

一制度建設(shè)繼續(xù)加強(qiáng)核心制度

貫徹落實(shí)執(zhí)行情況的檢查,，重點(diǎn)是護(hù)理值班交班制度,，查對制度，安全管理制度,，危重病人搶救制度,，分級護(hù)理制度，特別加強(qiáng)對低年資招聘護(hù)士及工作責(zé)任心不強(qiáng)護(hù)理人員的再培訓(xùn)及檢查考核,，考核結(jié)果與績效工資掛鉤,，達(dá)到人人自覺遵守，加強(qiáng)勞動(dòng)組織紀(jì)律檢查,，特別是中班，吊班等薄弱關(guān)口，以保證護(hù)理工作安全加強(qiáng)崗位職責(zé)完成情況檢查,，特別是加強(qiáng)專業(yè)組長工作完成的檢查考核,，實(shí)行層層管理責(zé)任制，以確保工作質(zhì)量,。對部分高年資招聘護(hù)理人員進(jìn)行合理分工,，讓大家能夠各司其職，人盡其能,，責(zé)任明確,，確保護(hù)理工作的順利展開。

二加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制,，確保護(hù)理工作安全有效

(一)繼續(xù)實(shí)行護(hù)士長帶領(lǐng)下的科室護(hù)理質(zhì)量管理小組負(fù)責(zé)制,，定期不定期對科室環(huán)節(jié)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)，監(jiān)督檢查,，考核,。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取行之有效的解決方案并進(jìn)行評價(jià)，要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的管理作用,，明確各自的質(zhì)控點(diǎn),，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量,。

(二)今年環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查的重點(diǎn)仍然是

①基礎(chǔ)護(hù)理工作：繼續(xù)貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部相關(guān)文件精神,，徹底轉(zhuǎn)變服務(wù)理念及管理模式,，基礎(chǔ)護(hù)理工作達(dá)到“三化一體”

②精神科急危狀態(tài)護(hù)理：特別將強(qiáng)年輕招聘護(hù)士的培訓(xùn)及檢查指導(dǎo)，切實(shí)提高危機(jī)狀態(tài)是的應(yīng)急處理工作，保證病人安全

③安全管理：加強(qiáng)新入病員探視人員危險(xiǎn)品檢查急晨晚間護(hù)理安全檢查,，特別加強(qiáng)火源急吸倒床煙管理，做好病員及家屬的宣傳教育工作,。加強(qiáng)設(shè)施的常規(guī)檢查異世,，平時(shí)加強(qiáng)對性能及安全行的檢查，幾十發(fā)現(xiàn)問題幾十維修,，保證設(shè)備的完好,。

三加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

(一)安護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及?？萍寄芘c考核工作,。

1重點(diǎn)加強(qiáng)對新聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),，以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，增加考核次數(shù),，直至達(dá)標(biāo),。

2加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：加強(qiáng)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核,，每年組織考試,，理論考試進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效,，不流于形式,，為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ),。

3基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士,，在年內(nèi)規(guī)定基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考,。

4更新專業(yè)理論知識(shí),，提高專科護(hù)理水平,。組織學(xué)習(xí)?？浦R(shí)，如開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,，空調(diào)通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻(xiàn)資料、組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能,。同時(shí),，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),，提高學(xué)識(shí)水平,。

四深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

(一)在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語及提高護(hù)患溝通技能,，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,，護(hù)士長加強(qiáng)與病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息,，及時(shí)提出整改措施,，同時(shí)對護(hù)士工作給與激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性,。

五繼續(xù)加強(qiáng)病人健康教育及康復(fù)指導(dǎo)工作

加強(qiáng)護(hù)理人員健康教育及康復(fù)知識(shí)培訓(xùn),，根據(jù)我科收治病人的特點(diǎn)采取切實(shí)可行康復(fù)訓(xùn)練措施，加強(qiáng)個(gè)別心里治療,，使病人心里得到康復(fù),，盡快回歸社會(huì),，重建美好生活，減輕社會(huì)負(fù)擔(dān),，發(fā)揮工作衛(wèi)生事業(yè)單位的公共職能,。

六做好教學(xué)、科研工作

(一)指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)行生的帶教工作,，定期召開評學(xué)評教會(huì)，聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見,。

(二)護(hù)士長為總帶教老師,，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責(zé)任心及帶教水平,，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,，做好出科理論及操作考試,。

(三)做好實(shí)行生的崗前培訓(xùn)工作，不定期檢查帶教質(zhì)量,，每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前,，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動(dòng)。

七加強(qiáng)院感和傳染病管理

定期對科室護(hù)理人員進(jìn)行院感和傳染病知識(shí)的培訓(xùn),，加強(qiáng)對科室各類醫(yī)療廢物管理,，對病區(qū)各種物品、物表,、空氣嚴(yán)格執(zhí)行消毒滅菌制度,，重視對工作人員及病員的手消毒，在每月院感監(jiān)測中必須達(dá)標(biāo),。加強(qiáng)一次性醫(yī)療物品管理,。發(fā)現(xiàn)傳染病必須按照要求幾十進(jìn)行上報(bào)，力爭無醫(yī)院感染發(fā)生,。

八重視護(hù)理人員思想工作,，加強(qiáng)科室文化建設(shè)關(guān)注科室護(hù)理人員思想動(dòng)態(tài)，為她們解決工作中嗦遇到的各種問題,，努力為她們建造一個(gè)寬松,、愉悅的工作環(huán)境，增加科室人員的凝聚力和向心力,，使科室各項(xiàng)工作得以順利開展,。科室中年輕人較多,，積極鼓勵(lì)去展示自己的才能,，參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。

九重視相互協(xié)作,，團(tuán)結(jié)同志注重加強(qiáng)與科主任,、醫(yī)師、相關(guān)職能科室的溝通和配合,，團(tuán)結(jié)同志,，使各項(xiàng)工作得以順利開展，努力完成各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)