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主動(dòng)離職又回來(lái)怎么說(shuō)篇一

地址：_____

乙方：_____

身份證號(hào)碼：_____

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成以下協(xié)議：

1,、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自?______年______月______日起解除。

2,、甲方自本協(xié)議生效之日起開(kāi)始安排乙方辦理工作交接事宜,，乙方應(yīng)配合甲方在日內(nèi)完成工作交接，提交交接清單,，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財(cái)務(wù)結(jié)算、開(kāi)具離職證明;否則,，視為放棄相應(yīng)的權(quán)利。

3,、甲方同意支付乙方的工資至?______年?______月______日,。甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用至?______年______月______日停止,。甲方為乙方繳納的公積金費(fèi)用至______年______月______日停止,。

4,、乙方完成工作交接后,，甲方將在月工資發(fā)放日(______日)支付乙方最后一期工資,。

5、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，合計(jì)人民幣_(tái)___________元,。此金額為唯一的及最終的對(duì)乙方的所有補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將在甲方支付乙方最后一期工資時(shí)一起發(fā)放,。乙方需至甲方財(cái)務(wù)處領(lǐng)取,。

6、其他款項(xiàng)說(shuō)明(如競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金)

7,、乙方離職后，甲方將在15個(gè)工作日內(nèi)完成社保關(guān)系終止手續(xù),。

8,、本協(xié)議簽署后,，乙方承諾：

1)乙方對(duì)甲方應(yīng)盡保密義務(wù),，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論,，如給甲方造成重大影響及損失,，甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

2)不再向甲方提出任何要求及訴訟請(qǐng)求,，不以任何理由?向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經(jīng)濟(jì)及民事責(zé)任,。

3)不以任何方式做出對(duì)公司，在職或離職員工有負(fù)面影?響的言論及行為,。

9,、本協(xié)議書(shū)的內(nèi)容，甲乙雙方均負(fù)有保密義務(wù),。

10,、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款,，均應(yīng)視為違約，未違約方有權(quán)主張賠償損失,。

11,、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟,。

12、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字或蓋章后生效,。乙方有效身份證明文件附后,。

甲方：_____?乙方：_________

日期：___________年______月______日

主動(dòng)離職又回來(lái)怎么說(shuō)篇二

為了保護(hù)公司擁有的各項(xiàng)信息的合法權(quán)益,，維護(hù)和促進(jìn)公司在行業(yè)中的地位和發(fā)展,，并同時(shí)依法保護(hù)員工的合法權(quán)益,。公司及員工雙方當(dāng)事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密的有關(guān)事宜,，制定下列條款共同遵守：

一、公司認(rèn)為每一位員工均是公司的主人,，為此公司將毫無(wú)保留地為每一位員工提供履行崗位職責(zé)的一切可能條件。

二,、雙方確認(rèn),，員工在_____________公司任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用_____________公司的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于_____________公司享有,。

三,、_____________公司可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,，進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。員工就依_____________公司的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),，包括申請(qǐng)、注冊(cè),、登記等，協(xié)助_____________公司取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

四,、保密條款

1.無(wú)論是受聘期間或離開(kāi)公司以后,，保守公司有關(guān)機(jī)密是每一位員工的義務(wù)。除此以外,，公司嚴(yán)禁員工利用此類(lèi)信息謀取私利。

2.員工在_____________公司任職期間,，必須遵守_____________公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

3._____________公司的保密規(guī)章,、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，員工亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,，采取必要、合理的措施,，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于_____________公司的或?qū)儆诘谌降玙____________公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性,。

4.以下提及的內(nèi)容(包括但不限于)均屬于保密范圍，員工沒(méi)有預(yù)先得到天津市_____________通訊有限公司的書(shū)面準(zhǔn)許,，不得傳播、復(fù)印,、借出、泄露給其他人屬于保密的信息,。同時(shí),，在其他人面前使用這些資料時(shí)，不泄露給他人：_________________

(1)員工在公司期間,，無(wú)論是工作時(shí)間或業(yè)余時(shí)間,，利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關(guān)的一切成果：_________________信息、資料,、技術(shù)、數(shù)據(jù),、記錄,、技術(shù)文檔、工具及源程序等,，均屬公司財(cái)富,，屬于保密范圍;

(2)凡封面,、首頁(yè)或頁(yè)面上已明確標(biāo)有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料;

(3)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守的各個(gè)項(xiàng)目研制過(guò)程中的管理規(guī)定;

(4)公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)制度與數(shù)據(jù),，人事制度與數(shù)據(jù),，其他制度、數(shù)據(jù)與記錄,，均屬保密的范圍;

(5)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上的所有信息,，屬于保密的范圍;每個(gè)員工的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)帳號(hào)及密碼均應(yīng)嚴(yán)格保密;

(6)客戶(hù)的檔案資料、公司的營(yíng)業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)效益,、市場(chǎng)計(jì)劃及產(chǎn)品推銷(xiāo)以及尚未公開(kāi)的公司產(chǎn)品,、服務(wù)或技術(shù)，均屬保密范圍;

(7)客戶(hù)透露給公司員工的資料,，或公司給某客戶(hù)的價(jià)格等，不論是口頭或書(shū)面，只要明顯屬于私密性或機(jī)密性者,，應(yīng)予保密，不得透露給公司內(nèi)外非經(jīng)授權(quán)之任何人;

(8)公司在履行與政府,、客戶(hù)協(xié)議時(shí)可以得到的一些秘密材料并加以利用，員工必須嚴(yán)格遵守使用,、傳播、處理和控制這些材料的有關(guān)法律,、公司規(guī)定和協(xié)議要求,。

5.員工在為公司履行職務(wù)時(shí),，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,。若員工違反上述規(guī)定而導(dǎo)致公司遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，員工應(yīng)承擔(dān)為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用,。

6.員工因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄著客戶(hù)秘密信息文件,、資料、圖表,、筆記,、報(bào)告、信件,、傳真、磁盤(pán),、儀器及其他任何形式的載體，均歸公司或客戶(hù)所有,，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)價(jià)值,，員工應(yīng)在離職時(shí)，或于公司提出請(qǐng)求時(shí),，返還全部屬于公司的財(cái)物，包括記載著公司秘密信息的一切載體;

7.新員工在培訓(xùn)期間,，必須學(xué)習(xí)公司有關(guān)安全,、保密的制度，經(jīng)培訓(xùn)合格聘用的,，公司有權(quán)要求與其簽訂保密協(xié)議,，不簽署協(xié)議者，公司可以不予聘任;

甲方 ___________

乙方 ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

主動(dòng)離職又回來(lái)怎么說(shuō)篇三

經(jīng)審查,，本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，予以鑒證。

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證人員(蓋章)

鑒證日期：_____________________年____月____日

變更勞動(dòng)合同

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，對(duì)本合同作出如下變更：

(一)___________________

(二)___________________

(三)___________________

(四)___________________

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

法定代表人或委托代理人：_______________(簽字或蓋章)______年____月____日______年____月____日經(jīng)審查,，本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，予以鑒證,。鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

鑒證日期：_______________年鑒證人員(蓋章)月

合同續(xù)簽?zāi)０?二)：_______________勞動(dòng)合同續(xù)簽書(shū)

勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)

甲方(用人單位)：_______________注冊(cè)地址：_______________乙方(勞動(dòng)者)：_______________身份證號(hào)碼：_______________

經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商一致,，同意續(xù)簽原勞動(dòng)合同(合同編號(hào)：___________),，并簽訂本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)。

一,、原簽訂的勞動(dòng)合同于期滿(mǎn)，本次續(xù)訂勞動(dòng)合同的期限為第種形式,。

①固定期限：_______________自______年____月____日起,，至______年____月____日止。

②無(wú)固定期限：_______________自______年____月____日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止,。③以完成一定工作任務(wù)為期限：_______________自______年____月____日起至工作任務(wù)完成止,。

二、甲方安排乙方的工作內(nèi)容,、工作時(shí)間、休息制度,、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)紀(jì)律等按照原簽訂

的勞動(dòng)合同規(guī)定執(zhí)行。

三,、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng)：

四、除本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)第一條,、第二條、第三條約定外,，其他內(nèi)容與原勞動(dòng)合同的內(nèi)容

一致并持續(xù)有效，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù),。若原勞動(dòng)合同約定內(nèi)容與

現(xiàn)行的相關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)不一致的，按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行,。

五、本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)私自涂改無(wú)效,，若要變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議,。

六、本勞動(dòng)合同(續(xù)訂書(shū))一式叁份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。甲方執(zhí)一份，乙方

執(zhí)一份,，交乙方檔案存檔一份，均具有同等法律效力,。

甲方：_______________(公章)乙方：_______________(簽字)

合同續(xù)訂日期：_____________________年____月____日