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停薪留職協(xié)議書(單位篇一

乙方：______________________

根據(jù)__________________有關文件精神,，現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下：

一,、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年,，即自______年______月______日至______年______月______日。

二,、停薪留職期間,，乙方保證做到：

1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;

2.不以____________職工身份從事任何活動,，不以學校名義在外從事經(jīng)營服務等活動,，若因個人經(jīng)營服務活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟責任,，均由本人自負;

3.一切言論和行為遵守國家的法律,、法規(guī)及學校的一切規(guī)章制度;

4.向?qū)W校繳納勞保儲備金(養(yǎng)老保險金)、基本醫(yī)療保險金,、住房公積金____________元，(每月繳費標準為月工資的______%,，共計______個月),，繳納人事檔案管理費和人員占編費______元,人事檔案管理費______元/月，人員占編費______元/月，共計______個月),，兩項合計______元,，簽訂協(xié)議時一次付清。

三,、乙方停薪留職期間,，甲方保證做到：

1.不給乙方下達工作任務，并保留乙方公職和編制;

2.按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資,，并計算連續(xù)工齡;

3.按規(guī)定給乙方辦理各種社會保險手續(xù),。

四、乙方停薪留職期間,，保證主動與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,，否則，不良后果均由乙方自負,。

五,、乙方停薪留職期滿，需調(diào)出學校,，或按時回校自找接收單位上崗,，不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續(xù)，甲方按規(guī)定給乙方作自動離職處理,，并與學校解除一切關系,。

六、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各持一份，共同信守,，并從簽訂之日起生效,。

甲方：____________(公章)

負責人：__________________

乙方：____________________

簽訂時間：________________

停薪留職協(xié)議書(單位篇二

甲方：____________________(代表學校)

乙方：__________

根據(jù)有關文件精神，現(xiàn),、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下：__________

一、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年,，即自______年______月______日至______年______月______日,。

二、停薪留職期間,，乙方保證做到：__________

1.不享受______在崗職工的工資及一切福利,、社保待遇;

2.不以______職工身份從事任何活動，不以學校名義在外從事經(jīng)營服務等活動,，若因個人經(jīng)營服務活動或其它種種原因帶來的民事,、刑事及經(jīng)濟責任,，均由本人自負;

3.一切言論和行為遵守國家的法律、法規(guī)及學校的一切規(guī)章制度;

4.向?qū)W校繳納勞保儲備金(養(yǎng)老保險金),、基本醫(yī)療保險金,、住房公積金______元，(每月繳費標準為月工資的______%,，共計______個月),，繳納人事檔案管理費和人員占編費______元，人事檔案管理費______元/月,，人員占編費______元/月,，共計______個月)，兩項合計______元,，簽訂協(xié)議時一次付清,。

三、乙方停薪留職期間,，甲方保證做到：__________

1.不給乙方下達工作任務,，并保留乙方公職和編制;

2.按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資，并計算連續(xù)工齡;

3.按規(guī)定給乙方辦理各種社會保險手續(xù),。四,、乙方停薪留職期間，保證主動與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,，否則,，不良后果均由乙方自負。

四,、乙方停薪留職期滿,，需調(diào)出學校，或按時回校自找接收單位上崗,，不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續(xù),，甲方按規(guī)定給乙方作自動離職處理，并與學校解除一切關系,。

五,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各持一份,，共同信守，并從簽訂之日起生效,。

甲方：__________(公章)

負責人：__________

乙方：__________

簽訂時間：__________

停薪留職協(xié)議書(單位篇三

訂立合同雙方：

甲方：_________________________________(單位)

代表人：_______________________職務：____________________

乙方：______________,，性別_________________，出生年月____________.

根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過剩人員,，準許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè),，從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守.

一，停薪留職期限：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,，共為____年.

二,，停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍,，并連續(xù)計算其工齡.二,，停薪留職期間，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應予乙方升級,，待合同期滿后，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行.

三,，停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員.

四,，停薪留職后,，乙方不享受工資，獎金,，勞保福利,，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇.

五,，停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理.

六,，停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理.

七,，停薪留職期間，乙方必須遵紀守法,，如從事非法活動,，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定予以開除.

八,，停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請,，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理.

九,，本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國家的有關方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十，其它：_____________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力.