隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達(dá)成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

福建省勞動合同管理規(guī)定篇一

合同書(短期)

甲方(用人單位或受委托的項目部)：

地址： 聯(lián)系電話：

乙方(姓名)： 性別：

身份證號碼： 現(xiàn)住址：

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),，并對有關(guān)問題作以下約定：

一、勞動合同期限

1,、不足一個月時間的用工：從 年 月日至 年 月 日(不設(shè)試用期),。

2、完成一定工作任務(wù)的用工：以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限,。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作地點：

從事(工種)：

數(shù)(質(zhì))量要求：

三、勞動報酬

1,、工資計算方式：

(1)計時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

(2)計量(件)(單價數(shù)量)

2,、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,，每月人民幣 元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ‰,，計人民幣

元，余款待任務(wù)完成后全部付給,。

甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資,。

四,、勞動保護(hù)和工傷保險

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費(fèi)計 元,。

五,、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定

本合同自簽訂之日起生效,，合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

年月日 年月日

福建省勞動合同管理規(guī)定篇二

甲方(用人單位)名稱：___________________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

注冊地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名：______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一,、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作,。

乙方的工作地點為___________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點,。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理。

三,、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________,。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度,。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。

甲方因生產(chǎn)需要,，商得乙方同意后,，可安排乙方加班。日延長工時,、休息日加班無法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

四,、勞動報酬

第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

(一)計時或崗位工資，工資額為____元/月,，試用期工資為____元/月,。

(二)計件工資。計件單價約定為______,。

(三)其他工資形式,。具體約定在本合同第______條中明確。

甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的,，每個工作日夜班補(bǔ)貼為______元;從事井下作業(yè)的,，每個工作日井下津貼為______元。

甲方應(yīng)按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月______日,，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工資,，不得違反國家和地方有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

五,、社會保險

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動保護(hù)和勞動條件

第六條甲方應(yīng)依法建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識,，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn),，不得上崗作業(yè),。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗,。

甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

甲方必須為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,，并監(jiān)督、培訓(xùn)乙方按照使用規(guī)則佩戴,、使用,。

乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查,。

乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,，有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,，有權(quán)提出批評,，并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資,、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同,。

乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，服從管理,，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

七,、解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

八,、勞動爭議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

九,、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項

___________________________________________________________________________________________________________。

第十條本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月 日

福建省勞動合同管理規(guī)定篇三

用人單位(甲方)：___________

職工(乙方)：________________

甲方：__________集團(tuán)有限責(zé)任公司因工作需要,，聘用_______________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定,，合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止,。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方工作崗位：_______________;工作地點：_______________，提供食住,。

(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù),。

甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班,。

三,、勞動報酬

乙方月薪工資_________元(稅后)，甲方次月_________日前發(fā)放,。

四,、保險福利待遇

在合同期內(nèi)，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險等社會保險,。乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

五,、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度,，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核,。

六、續(xù)訂,、變更,、解除、終止勞動合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章),。

(三)有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

1,、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

2,、甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險的;

3、甲方不履行勞動合同,，嚴(yán)重違反國家法規(guī)、政策,，侵害乙方其他合法權(quán)益的,。

(四)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除,。

七,、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

(一)一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任,。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償,。

(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件,。一方無故不履行培訓(xùn)合同,，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。

八、調(diào)解和仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會

申請調(diào)解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,，可向甲方所在地的人民法院起訴,。

九、在合同期內(nèi),，如本合同的條款與《勞動法》,、《勞動合同法》不符，雙方按《勞動法》,、《勞動合同法》執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽章)：_________

簽訂地點：_____________

_________年____月____日

福建省勞動合同管理規(guī)定篇四

甲方：

乙方：

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，防止和杜絕各類事故的發(fā)生,，堅持文明生產(chǎn),，安全第一，特訂如下合同：

1,、乙方必須無條件服從甲方的安全生產(chǎn)教育和文明施工管理,，嚴(yán)格遵守甲方的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè),。

2,、乙方凡離地二米以上作業(yè)時，在登高作業(yè)前必須認(rèn)真檢查各類登高用具是否合格,，符合安全要求,，凡發(fā)現(xiàn)不符合安全要求的一律禁止使用，登高作業(yè)時必須戴好安全帽,，系好安全帶,，必須搭好牢固的腳手架后，方可登高作業(yè),。

3,、高空作業(yè)人員在登高作業(yè)時思想必須高度集中，不準(zhǔn)與他人閑談,、嬉笑,、開玩笑，不允許抽煙,、喝酒,，所用工具材料不準(zhǔn)亂拋，防止發(fā)生意外事故,。

4,、乙方在施工過程中因違反甲方各項安全規(guī)章制度和各項安全操作規(guī)程，所造成的傷害事故等，乙方應(yīng)負(fù)事故的全部責(zé)任,，甲方概不負(fù)責(zé),。

5、乙方要加強(qiáng)對施工人員的日常安全教育,，不斷增強(qiáng)作業(yè)人員的安全意識,。

6、進(jìn)入工地,，不戴安全帽者一次罰款二十元,，二次罰款一百，登高作業(yè)不系安全帶者一次一百,，二次二百,，從工程款中扣除。

7,、本合同雙方簽字或蓋章后即生效,，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

8,、本合同有效期：

甲方______蓋章______：__________________ 乙方：_________________________

代表人______簽字______：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

福建省勞動合同管理規(guī)定篇五

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之,。

二,、乙方這職務(wù)或工種為 。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所,。 四、乙方之工作職責(zé),、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五,、乙方之正常工作時間每日為7小時,，每周五個半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理之。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手 冊辦理之,。

七,、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。

八,、甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。

九,、乙方之工作報酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵,。

(二)甲方得參考下列事項調(diào)整乙方職等：

1、乙方每月工作考核記錄;

2,、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3,、甲方盈利狀況;

4、勞力市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平,。

十,、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后1日或數(shù)日 發(fā)放,。

十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,，并提前1個月通知乙方,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的 工資,，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。

十二、乙方主動提出解除本合同時,，須提前1個月通知甲方,，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),， 且甲方不予增發(fā)1個月工資,。

十三,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

十四,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效,。

十五、本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

十六,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān),。

訂立合同書人

甲方：乙方：

福建省勞動合同管理規(guī)定篇六

甲方(用人單位)：

單位住所：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動者)：

住址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所例條款,。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同為 期限的勞動合同。

本合同生效日期 年 月 日至 年 月 止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 乙方同意根據(jù)甲方(生產(chǎn))需要，從事工作,，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求,。

第三條 乙方工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

三,、工作時間

第四條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,。

第五條 甲方在遵守有關(guān)法律規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,，

乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

第六條 乙方不能在未請假的前提下隨意礦工,，甲方有權(quán)處理乙方礦工行為從每月基本工資中扣除,。

四,、工資組成

第七條 乙方轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)工資為基本工資 +績效工資 +崗位工資 =本月應(yīng)付工資，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;

第八條 甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,，于次月15日前發(fā)放,。

第九條 甲乙雙方對工資的其他規(guī)定。

五,、社會保險

第十條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,，甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù),，乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳,。

六、勞動保護(hù),、勞動條例和職業(yè)危害保護(hù)

第十一條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

第十二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十四條 乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則，給其他單位造成損失的,，乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān)。

第十五條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

七,、勞動合同變更、解除和終止

第十六條 甲乙雙方變更,、解除,、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

第十七條 雙方若有一方解除勞動合同的應(yīng)提前三十日以書面通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明,，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位,。

第十八條在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。

八,、勞動紀(jì)律,、工作職責(zé)

第十九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

第二十條 乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同,。

第二十一條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度,，遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì),。

第二十二條 乙方必須承擔(dān)本人所在崗位的責(zé)任,，并且簽署甲方崗位職責(zé)協(xié)議書，簽訂日起生效,。

九,、勞動爭議處理及其他

第二十三條 有下列情形的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的;

(三) 訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第二十四條當(dāng)事人依據(jù)第二十三條第(二)項的約定,，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。

第二十五條 甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿商的,，可向當(dāng)?shù)厝嗣ㄔ浩鹪V,。

第二十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;

(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十七條 有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的,。

第二十八條 本合同一式兩份,，甲乙雙發(fā)各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

福建省勞動合同管理規(guī)定篇七

用人單位(甲方)：___________________________________________

注冊地址：___________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

統(tǒng)一社會信用代碼：___________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

依照有關(guān)法律和行政法規(guī),，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任,、權(quán)利、義務(wù),，保障雙方的利益,，遵循平等、自愿,、公平和誠實守信的原則,，甲乙雙方通過友好協(xié)商就店面轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、合同期限

本合同期限采用下列第_________種形式

1,、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為______年______月______日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止,。

2、有固定期限勞動合同

本合同期限為______年,。自______年______月______日至______年______月______日有效,。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月,，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減,。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止,。

二,、工作崗位和地點

1.工作崗位：________________________

2.工作地點：________________________

3.乙方的工作職責(zé)，事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

三、工作時間和休息時間

1.乙方工作日為每周_______至該周_______或次周_______,。(特殊情況除外)

2.乙方每日工作時間不得超過_______小時(包括就餐時間),。

3.乙方每月至少休息_______日。

三,、工資款項

1.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,，如遇節(jié)假日順延。

2.乙方的每月基本工資為:______元(人民幣),，試用期間工資為:______元(人民幣),。

3.甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點的，甲方應(yīng)支付加點工資,。

4.支付方式為下列第_______種形式

(1)現(xiàn)金支付

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用

開戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號：________________________________

(3)其他：_______________________________

四,、工作、工資相關(guān)事宜

1.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品或其他相關(guān)設(shè)施用具,。

2、乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊或經(jīng)過相關(guān)餐飲的培訓(xùn),，并知悉餐飲工作的規(guī)章制度，愿意遵守各項規(guī)定,。

3,、乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

4、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,，不得拖欠,，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

5,、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的,，工資依合同約定發(fā)放,。

6、鑒于學(xué)校餐廳的特殊性,，甲方可依據(jù)所在學(xué)校師生的就餐時間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗,，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,。

五,、工傷與非工傷相關(guān)事宜

1、乙方在工作時間或收尾工作時,，因意外發(fā)生燒傷,、燙傷、切傷,、刮傷等不影響正常工作的傷害時,，甲方承擔(dān)全部費(fèi)用;若乙方受傷情節(jié)嚴(yán)重，則甲方按當(dāng)?shù)毓r償標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。

2,、乙方在工作時間或收尾工作時,，因操作不當(dāng)發(fā)生的燒傷、燙傷,、切傷,、刮傷等傷害，根據(jù)情況,，甲乙雙發(fā)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

3、乙方在上下班期間因操作不當(dāng)或其他行為,，致使餐廳發(fā)生火災(zāi)、煤氣爆炸等重大事件,，造成的甲方或?qū)W校的一切損失,，均有乙方承擔(dān)。

4,、乙方在上下班期間,，發(fā)生感冒、流感,、風(fēng)寒等常見性或季節(jié)性疾病,，所需費(fèi)用均由乙方自身承擔(dān)?；蛞曳皆谙掳嗥陂g發(fā)生的意外等情況,，甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

5,、乙方應(yīng)定期到相關(guān)部門檢查身體,，若乙方因病不能再從事本行業(yè)，應(yīng)及時通知甲方,。若乙方隱瞞病情或沒有定期到相關(guān)部門檢查身體,，在上下班期間發(fā)生暈倒、低血糖,、腦梗等突發(fā)性疾病或發(fā)生交通事故等,，一切責(zé)任，均由乙方自身承擔(dān),，甲方不予承擔(dān)責(zé)任,。

6、乙方在上下班期間,，發(fā)生火災(zāi),、地震等自然災(zāi)害，或其他不可抗拒因素，甲方不予承擔(dān)責(zé)任,。

六,、勞動紀(jì)律

1、遵守甲方或?qū)W校依法制定的各項規(guī)章制度;

2,、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);

3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

4,、愛護(hù)甲方和學(xué)校的財產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

七、合同的解除和終止

1,、甲方因特殊原因有權(quán)終止本合同,，并提前______個月通知乙方。

2,、乙方主動提出解除本合同時,，須提前______個月通知甲方。

3,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

4、有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同,，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

(1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

(2)乙方嚴(yán)重違反甲勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方造成利益重大損失的;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

5,、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人,。

(1)甲方需裁減人員時;

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

6,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

7,、合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止,。

八、爭議解決

雙方因履行本合同而發(fā)生的,，或者與本合同有關(guān)的任何爭議,，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式加以解決。如果不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，雙方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解,、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

九,、其他約定事項

1.本合同條款如與國家法律、法規(guī),、政策相悖時,以國家,、法規(guī)、政策為準(zhǔn),。

2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)議,，此類協(xié)議均視為本合同的附件,，與本合同具有同等的法律效力。

3.____________________________________________________________

4.____________________________________________________________

十,、合同生效及補(bǔ)充

1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份,，具有同等效力。

2.合同生效后,，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代理人：____________________ 身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

福建省勞動合同管理規(guī)定篇八

甲方：______________________________

乙方：______________________________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

自________年_______月_______日起至________年______月______日止,，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止,。

二、工作內(nèi)容及工作地點

(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事_____________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________,。

(四)_____________________________________________________________________,。

三、工作時間和休息休假

乙方加班需甲方的書面同意,，加班工資計算基數(shù)約定為勞動報酬條款中約定的乙方月基

本工資,，其他按照國家政策及有關(guān)法律執(zhí)行 。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

(三)甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對乙方提供保護(hù)。

五,、勞動報酬

(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日,。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方基本工資為每月________元,。

六,、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險,，按時繳納各項社會保險費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費(fèi)情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。

七、勞動紀(jì)律

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行。

八,、協(xié)商條款

a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,。

b.如有法律規(guī)定之情形,，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計算基礎(chǔ)約定為勞動報酬條款中約定的乙方月基本工資,。

c.甲乙雙方需要約定的其它事項：___________________________________________

九,、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：

1.勞動合同期滿的;

2.________________________________________________________________________

十、勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十一、其他

(一)勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(四)本合同于________年________月________日生效。

甲方(簽字蓋章)：______________________乙方簽名：______________________

日期：________年________月________日日期：________年________月________日

福建省勞動合同管理規(guī)定篇九

勞動合同編號：_______________

勞 動 合 同 書

用人單位：____________________________

勞動者：______________________________

北京勞動和社會保障廳印制

用人單位名稱：___________________________(以下稱“甲方”)

住 所: ___________________________

通訊地址：___________________________

郵政編碼：□□□□□□

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_______________

勞動者姓名：______________________________(以下稱“乙方”)

身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

家庭住址：_______________________郵政編碼：□□□□□□

戶籍所在地：_____________________郵政編碼：□□□□□□

聯(lián)系方式：____________(固定電話)____________(移動電話)

緊急聯(lián)系人：________________ 聯(lián)系電話：________________

(勞動者身份證或者其他證件復(fù)印件粘貼處)

甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律,、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度,、集體合同,，遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),，確定勞動關(guān)系。

一,、合同的類型與期限

(一)甲,、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。

a. 固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____年(個月)。

b. 無固定期限,，自_____年_____月_____日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時即行終止,。

c.以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時即行終止。

(二)試用期

甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月,，試用期工資為：__________。

二,、工作內(nèi)容與工作地點

(一)甲方聘用乙方從事______________工作,，具體任務(wù)或職責(zé)是:________________________________________________

___________________________________________________________

__________________________________________________;

(二)乙方的工作地點為____________________________。

(三)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),，按時,、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,，乙方不得在其他單位兼職,。

三、工作時間與休息休假

(一)乙方所在崗位執(zhí)行工時制度(_______________),。

a.標(biāo)準(zhǔn)工時制,。

b.不定時工時制,。

c.綜合計算工時制。

(二)甲方確因工作需要,，可依法安排乙方延長工作時間,、休息日或節(jié)假日加班。

(三)乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,，否則不視為加班,。

四、勞動報酬

(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬,。乙方所在崗位執(zhí)行工資計發(fā)形式(__________)。

a.計時形式：乙方的月工資為：__________,。其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)為__________元/小時,，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時,。

b.計件形式：乙方的勞動定額為__________,，計件單價為__________。

c.其他工資形式： __________________________________

______________________________________________________,。

(二)甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

(三)甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法,，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇,。

(四)甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動報酬,。

五、社會保險和福利待遇

(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險,，甲方根據(jù)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi),，乙方個人繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳,。

(二)乙方在甲方工作期間,，患病或非因工負(fù)傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育,，其有關(guān)保險福利待遇,，按照國家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(三)甲方為乙方提供以下福利待遇：

_______________________________________________________

_______________________________________________________

__________________________________________________,。

六,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)對乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

(二)甲方為乙方提供符合國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品,，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動防護(hù)用品。(三)甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù),、安全衛(wèi)生,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn),。

七,、勞動合同的變更、解除和終止

(一)訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的,，經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更或者解除合同,。

(三)有關(guān)解除或者終止勞動合同的事項，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(一)乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的,，甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當(dāng)月工資,。

(二)凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間向乙方支付,。

九,、培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制

(一)乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方服務(wù)的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,。乙方若違反本條約定,，提前解除合同的,，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用__________元人民幣，對已履行部分服務(wù)期的,，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付,。

雙方可另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，約定具體服務(wù)期,、賠償標(biāo)準(zhǔn)等并執(zhí)行,。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。

乙方的競業(yè)限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日或者_(dá)_________________________________,。競業(yè)限制的范圍為______________________________________,，地域為_______________________________________________。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，具體標(biāo)準(zhǔn)為______________,，支付方式為___________________________。若乙方違反上述約定的,，應(yīng)支付違約金___________元人民幣,。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權(quán)利,。

雙方亦可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議,，約定競業(yè)限制的范圍、期限,、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任,。

十、勞動爭議處理

甲,、乙雙方因合同而發(fā)生爭議均可依法申請仲裁,、提起訴訟。

十一,、其他規(guī)定

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊,、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議,、保密協(xié)議,、安全準(zhǔn)則等)均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等,。

(二)本合同如與法律,、法規(guī)相抵觸的,，或者因法律,、法規(guī)的變化而不一致的,，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

(三)本合同未盡事宜,，雙方另有約定的，從其約定;雙方?jīng)]有約定的,，依照法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

(四)本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效,，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》,、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與本合同不一致的,，以本合同為準(zhǔn),。

(五)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院,、喪失人身自由等情形)時,，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解,，代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

(六)甲,、乙雙方另行約定條款：

_______________________________________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

__________________________________________________,。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同文本具有同等法律效力,。

甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

簽訂日期： 簽訂日期：

簽訂地點： 簽訂地點：

鑒證機(jī)構(gòu)蓋章：

福建省勞動合同管理規(guī)定篇十

甲方：_______

乙方：；性別,；出生年月日,；

住址；聯(lián)系方式根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項,。

一,、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為_________期限合同。

本合同生效日期：_______年______月_____日,，終止日期_______年______月_____日,，其中試用期_________、

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：

1、遵守國家法律,、法規(guī),；

2、遵守甲方的規(guī)章制度,；

3,、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益

4、忠于職守,，勤奮工作,；

5、履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條甲方延長乙方工作時間,，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、勞動報酬

第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實行同工同酬。

第八條在法定工作時間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元,，其中試用期間工資為_________元,。

第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬,。

第十條由于甲方的原因,，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元。

五,、保險福利待遇

第十一條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十四條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2、以欺詐手段訂立本合同的,；

3,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的；

4,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成損失的,；

5,、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

6,、被依法追究刑事責(zé)任的；

7,、不能勝任勞動合同約定的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

8,、乙方患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后,，可以解除合同,。

第十六條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第7,、8,、項終止、解除本合同：

1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市,、區(qū),、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

2,、患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期的；

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的,；

4,、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工；

第十七條乙方欲解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的,；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,；

4,、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,；

第二十九條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

七,、違反勞動合同的責(zé)任

第二十條甲方有下列情形之一,，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,，要求甲方支付賠償金：

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的,；

2,、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；

3,、支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,；

八,、其他

第二十一條本合同未盡事宜,，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十二條本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，鄉(xiāng)社保所一份,。合同自簽訂之日起生效,，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）______方（簽字）______

_________年____月____日_________年____月____日

福建省勞動合同管理規(guī)定篇十一

乙方：

甲乙雙方本著平等,、自愿,、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商,，雙方就聘用的有關(guān)事項達(dá)成協(xié)議,，特訂立此合同，以資共同遵守,。

第一條：甲方聘用乙方為行政總廚,，負(fù)責(zé)管理酒樓出品部(含中廚、點心,、燒臘部)所有的出品工作,。

第二條：聘期從年月日起至年月日止。其中,，從年月日起至年月日為試用期,。

第三條：乙方工資待遇

1、乙方所有工作人員,，月工資合計為人民幣元整,。含失業(yè)保險,、工傷保險、養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險等,，實發(fā)見工資表。

2,、乙方發(fā)給甲方原聘用工作人員工資不得低于其原工崗位工資標(biāo)準(zhǔn),。

3、乙方在酒樓工作期間不享受甲方所有福利待遇(已包含在工資內(nèi)),。

4,、乙方每人每月均可享受四天休假及每年國家法定的假日(共七天)，行政總廚休息由酒樓總監(jiān)審批,，其它人員休息由行政總廚審核,，并報酒樓總監(jiān)審批。

5,、行政總廚一年可報銷二次往返飛機(jī)票,，廚房主管(共5名)一年可報銷二次往返車票。

6,、甲方負(fù)責(zé)乙方在酒樓工作期間包食宿,。

7、甲方于每月十五日向乙方發(fā)放工資,。

第四條：乙方工作職責(zé)

1,、在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和遵守本合同協(xié)定的前提下，負(fù)責(zé)履行酒樓相關(guān)規(guī)定的崗位職責(zé),。

2,、全身心地投入酒樓的管理和務(wù)實工作，忠誠勤奮,，無私奉獻(xiàn),，以酒樓的利益為處事原則，對工作精益求精,，盡職盡責(zé),。

3、廉潔奉公,，大膽管理,，勇于創(chuàng)新，敢于同一切損害酒樓利益,、行為的人和事作斗爭,。

4、運(yùn)用自己的專長,，為酒樓的經(jīng)營創(chuàng)效益,，積極培訓(xùn)員工,，使他們在出品工作、服務(wù)質(zhì)量上能不斷提高其專業(yè)水平,。

5,、根據(jù)本酒樓特點，結(jié)合本地餐飲特色,，應(yīng)于每月25日前制定出下個月新菜式方案及標(biāo)準(zhǔn)成本食譜并交公司審批,，待公司審批同意后，才能正式推出新菜式,。

6,、乙方必須認(rèn)真做好本職工作，保證出品的質(zhì)量與創(chuàng)新,，如工作失誤造成出品有質(zhì)量問題而引起客人投訴退菜,，由此造成的損失按成本價從乙方工資中扣除。

7,、經(jīng)公司審核認(rèn)定的外聘人員乙方不得無故調(diào)換,，如因工作需要必須經(jīng)過公司考核認(rèn)定后方可上崗。

8,、從乙方人員接手中廚第二個月開始,，中廚出品部(除海鮮,、點心外)含增送成本的毛利率標(biāo)準(zhǔn)不低于58%,，如未能達(dá)到，則以每低一個百分點扣罰800元,，以此遞增,。

第五條：其它

1、乙方人員若辭職,，必須提前一個月向甲方提出,，經(jīng)甲方同意后方可離職。在聘用期內(nèi),，甲方若無故辭退乙方人員,，應(yīng)補(bǔ)足乙方人員當(dāng)月工資。

2,、乙方人員如在工作當(dāng)中未能符合酒樓的要求,，甲方有權(quán)終止合同，僅按當(dāng)事人實際人作日發(fā)放工資,。

3,、乙方人員因違約或惡意損害公司利益，因此造成的損失由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì),、法律責(zé)任,，甲方有權(quán)終止本合同,，并扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月工資及不作任何補(bǔ)償。

4,、未盡事宜,，甲乙雙方另行協(xié)商解決。

5,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：乙方：

身份證號碼:

甲方代表簽字：乙方地址：

年月日擔(dān)保人簽字：

年月日

福建省勞動合同管理規(guī)定篇十二

甲 方：________ 乙 方：________

法定代表人：________ 身份證號碼：________

地 址：________ 住 址：________

郵政編碼 ： ________郵政編碼：________

聯(lián)系方式：________ 聯(lián)系方式：________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，以便共同遵守,。

一、合同的類型和期限

第一條 本合同的類型為：____.期限為：____.

(一)有固定期限合同,。期限____ 年,，自________至________。

(二)無固定期限合同,。自________起,。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：____.

二,、試用期

第二條 本合同的試用期自________至________,。

第三條 錄用條件為：____.

三、工作內(nèi)容

第四條 乙方的工作內(nèi)容為：____ .

第五條 甲方因工作需要,，按照誠信合理的原則,，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位,。

使用提示：甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動的具體理由,。

四、工作時間和勞動條件

第六條 乙方所在崗位執(zhí)行________工時制,，具體為：________ .

第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第八條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品,。

第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟,、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能,。

乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

五,、勞動報酬

第十條 本合同的工資計發(fā)形式為：________.

(一)計時形式,。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。

(二)計件形式,。乙方的勞動定額為____,，計件單價為____.

六、保險福利待遇

第十條 甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險,。使用提示：本市社會保險包括城鎮(zhèn)職工社會保險,、小城鎮(zhèn)保險、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,、外來從業(yè)人員綜合保險等類型,，乙方有權(quán)了解甲方參加社會保險的情況。 第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇：__________ .

七、勞動紀(jì)律

第十三條 甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示,，并組織乙方學(xué)習(xí);甲方的各項規(guī)章制度變更后,，應(yīng)及時告知乙方。

八,、勞動合同的變更

____________________

九,、勞動合同的解除

____________________

十、勞動合同的終止

____________________

十一,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

____________________

十四,、其他

第十四條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家,、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：____乙方(簽章)：____

委托代理人(簽章)____

____年____月____日

福建省勞動合同管理規(guī)定篇十三

甲方： 法定代表人

乙方：姓名 性別 身份證號碼

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 區(qū) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款,。

一,、勞動合同期限

本合同于其中試用期自______月_______日至 年 月 日止。本合同于 _______年 月 日終止,，有效 年,。

二、工作安排

甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營和工作需要以及乙方的能力和表現(xiàn),，安排和調(diào)整乙方工作,，乙方須服從甲方的管理和安排，并按照本崗位職責(zé)完成甲方指派的任務(wù),。

三,、教育與培訓(xùn)

乙方任職期間，甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能,、安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

四,、勞動保護(hù)

甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并為乙方提供必要的勞動工具,，制訂操作規(guī)程,、安全衛(wèi)生制度。

五,、勞動報酬

甲方按本企業(yè)規(guī)定的工資發(fā)放形式和考核辦法,，每月15日(把現(xiàn)金人民幣打到乙方建設(shè)銀行的帳號)支付乙方勞動報酬，并按規(guī)定支付乙方有關(guān)補(bǔ)貼,，乙方取得勞動報酬后,，應(yīng)按規(guī)定繳納個人所得稅。

六,、有關(guān)福利待遇

乙方在本企業(yè)滿工作一年以上,，可享受帶薪年假。

七,、勞動紀(jì)律

甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，依法制定勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除勞動合同,。

八、勞動合同的變更

有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

1,、甲乙雙方協(xié)商一致的;

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法繼續(xù)履行的;

3,、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的,。

九、勞動合同的解除

1,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前10天以書面形式通知乙方：

(1) 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(2) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

2、乙方解除合同,，應(yīng)提前15日以書面形式通知甲方,，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)，但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外,。

3,、有下列情形之一的，任何一方可隨時解除本合同：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按合同約定支付乙方勞動報酬的,，乙方可以解除本合同;

(3)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,，甲方可以解除本合同;

(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,，甲方可以解除本合同;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同,。

十、勞動合同的終止

有下列情形之一的,，本合同終止：

1,、合同期限屆滿的;

2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

3、甲方依法破產(chǎn),、解散的,。

十一、勞動合同的續(xù)訂

本合同期限屆滿前30日,，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方,。甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù),。

十二,、解除、終止合同的幾點說明

1,、乙方調(diào)離甲方時,，乙方將被免除在甲方聘用期間的職務(wù)。此外,，乙方應(yīng)向甲方交回甲方發(fā)放的證件,，歸還甲方交其使用的生活用品、工作設(shè)備,、物品(包括辦公用品,、資料、鑰匙,、工服等),、勞動合同書及其它物品。

2,、乙方調(diào)離甲方時,，自批準(zhǔn)之日起3日內(nèi)乙方如不辦理調(diào)出手續(xù)，甲方有權(quán)按乙方自動離職處理,。

3,、合同終止、解除后,，三個月內(nèi),，乙方必須將各項社會保險等關(guān)系從甲方名下轉(zhuǎn)走，否則甲方將按有關(guān)規(guī)定處理,。

十三,、違約責(zé)任

1、甲方違約合同期內(nèi),，若甲方無故解聘乙方,，屬甲方違約，對此造成的乙方經(jīng)濟(jì)損失,，甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方違約金 元,。

2,、乙方違約合同期內(nèi)，若乙方無故中止合同,，乙方應(yīng)向甲方繳納違約金 元,，并返還在甲方工作期間由甲方出資參加專業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)。

十四,、其他

1,、本合同未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商解決。

2,、訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)發(fā)生變化時，按國家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。本合同解釋權(quán)在人力資源部。

十五,、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容

甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

福建省勞動合同管理規(guī)定篇十四

甲方（用人單位）_____________________________,。

乙方（員工、工作人員）__________（性別____,，民族____,，出生年月____________，文化程度____________,，職稱__________,，居住地址______________________，身份證號碼____________________聯(lián)系電話____________________）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動合同：

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實際需要，聘用乙方在______________崗位從事______________工種工作,，擔(dān)任__________________職務(wù),。

甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：

1、合同期限為____年____個月,，從________年____月____日起至________年__月__日止,。其中前____個月為試用期（見習(xí)期）

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限,。具體工作任務(wù)為____________,，期限自________年____月____日起,，預(yù)計至________年____月____日止,。

甲方對乙方實行第____種工作制：

1,、每日工作8小時、每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制,。

2,、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制。

3,、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制,。

（一）工資收入構(gòu)成：

乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。

（二）工資標(biāo)準(zhǔn)：

1,、試用期（見習(xí)期）工資待遇為________________,。

2、試用期（見習(xí)期）滿后的工資待遇為____________________,。

3,、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行,。

1,、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,；雙方均有過錯的,，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

2,、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________,；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________,；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

發(fā)生勞動爭議后,，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會（小組）或工會申請調(diào)解,，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

________________________________________________

________________________________________________。

本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

本合同簽訂后,，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,，雙方各1份,，員工本人檔案存入1份。

（一）________________________,；

（二）________________________,；

（三）________________________。

甲方（蓋章）

法定代表（委托代理人）： 乙方（簽名）：

20___年__月__日 20___年__月__日

合同鑒證人（簽章）20___年__月__日

合同鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）20___年__月__日

福建省勞動合同管理規(guī)定篇十五

編號：_________________

甲方(單位)名稱：_________________

所有制性質(zhì)：_______________________

地址：_____________________________

法人代表：_________________________

乙方(工人)姓名：_________________

性別：_____________________________

年齡：_____________________________

民族：_____________________________

文化程度：_________________________

籍貫：_________省________________市

現(xiàn)住址：_________________________

屬于：______(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

居民身份證號碼：___________________

務(wù)工許可證號碼：___________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù),。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在_________崗位,，承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。

三、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動時間：甲方實行每周_________日,，每日_________小時工作制,。嚴(yán)格控制加班加點,，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時,，每月加班不超過_________小時,，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點費(fèi),。

(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元，每月_________元,。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金,，根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn),，定期發(fā)給。實行計件工資制的,，月工資按計件單價結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元,。

(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元,。

四、勞動保護(hù),、保險福利待遇

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同,。繳納養(yǎng)老保險費(fèi),，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元,。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除,。乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計算繳費(fèi)年限,。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。

(四)乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

(五)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品_________，及勞動保健食品費(fèi)_________元,。從事起重,、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的專業(yè)崗位操作證方可上崗,。

(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元,。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

五,、勞動紀(jì)律

(一)按時上下班,，不得遲到早退。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn),。

(三)愛護(hù)單位財產(chǎn)，不無故損壞公物,。

(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。

(五)聽從指揮,，服從調(diào)動。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧,。

(七)有事及時請示報告，不得擅自主張,。

六,、勞動合同的變更、終止,、解除和辭職

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同。

(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

(四)有下列情形之一的,，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備、工具,，浪費(fèi)原材料,、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費(fèi)者利益的;

(4)有貪污,、盜竊、賭博,，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的,。

(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效勞動保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動合同,，或違反國家勞動法律,、政策，侵害工人合法權(quán)益的;

(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的,。(七)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;

(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)女工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的,。

(八)甲方或乙方要求解除勞動合同,，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù),。

七,、違約責(zé)任

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。

八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項

(一)甲方為乙方提供住房,，房租,、水、電費(fèi)由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,，每月為_________元,。

(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi),，不辦食堂，在外搭膳的,，所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

(三)甲方按國家規(guī)定,，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元,。

(四)計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________,。

(五)其他需約定事項：_________,。

任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,，追究違約金_______元，賠償金_______元,。

九,、勞動爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________,。

(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁,。

(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

十、本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更,。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律,、法規(guī),、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。

十一,、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,，一式_________份，甲乙雙方各持_________份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

_________年__________月____日

簽訂地點：___________________

乙方(簽字)：_______________

_________年__________月____日

簽訂地點：___________________

鑒(公)證意見：

經(jīng)辦人： 鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)

年 月 日

福建省勞動合同管理規(guī)定篇十六

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項,。

一,、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為_________期限合同,。

本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日,，其中試用期_________,。

二,、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：

1.遵守國家憲法,、法律,、法規(guī);

2.遵守甲方的規(guī)章制度;

3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益

4.忠于職守,，勤奮工作;

5.履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條甲方延長乙方工作時間,，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。 甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動報酬

第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬,。

第八條在法定工作時間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元,。

第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。

第十條由于甲方的原因,，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元。

五,、保險福利待遇

第十一條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：_ ,。

六、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本合同的;

3.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

4.嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成損失的;

5.泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的;

7.不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8.乙方患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同,。

第十七條乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第7、8,、項終止,、解除本合同：

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市,、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

2.患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;

4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

第十八條乙方欲解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

第二十條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

七,、違反勞動合同的責(zé)任

第二十一條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報酬,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3.支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

八,、其他

第二十二條本合同未盡事宜,，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十三條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：___ ___ 乙方(簽字)___ ___

_________年_ ___月__ __日 _________年_ ___月__ __日

福建省勞動合同管理規(guī)定篇十七

甲方：________________

乙方：________________

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日止?，F(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1,、乙方因甲方產(chǎn)生________的原因,，要求提前解除與甲方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,，并由甲方給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償，并且雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。

2,、因為甲方的原因?qū)е聞趧雍贤奶崆敖獬追匠藨?yīng)當(dāng)支付乙方工資到____年____月____日止;繳納乙方的社保,、公積金到____年____月____日至;還要給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3、乙方在合同解除后____日內(nèi)辦理完各項交接工作,，離職手續(xù)。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明,。

4,、乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求,。

5、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，從簽訂之日起具有同等的法律效力。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年____月____日

福建省勞動合同管理規(guī)定篇十八

甲方(用人單位)：_____________________________,。

乙方(員工,、工作人員)：__________(性別____，民族____,，出生年月____________,，文化程度____________，職稱__________,，居住地址______________________,，身份證號碼____________________聯(lián)系電話____________________)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動合同：

一、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實際需要,，聘用乙方在______________

崗位從事 ______________工種工作,，擔(dān)任__________________職務(wù)。

二,、合同期限

甲乙雙方選擇以下第 種形式確定合同期限：

1,、合同期限為____年____個月，從________年____月____日起至________年__月__日止,。其中前____個月為試用期(見習(xí)期),。

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限,。具體工作任務(wù)為____________,，期限自________年____月____日起，預(yù)計至________年____月____日止,。

三,、工作時間

甲方對乙方實行第____種工作制：

1、每日工作8小時,、每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制,。

2、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制,。

3,、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制,。

四、工資待遇

(一)工資收入構(gòu)成：

乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成,。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn)：

1,、試用期(見習(xí)期)工資待遇為________________。

2,、試用期(見習(xí)期)滿后的工資待遇為____________________,。

3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行,。

五、違約責(zé)任

1,、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況,，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六,、合同爭議處理

發(fā)生勞動爭議后,，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)或工會申請調(diào)解,，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

七,、雙方需要約定的其他事項：

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________,。

八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

九,、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,，雙方各1份,，員工本人檔案存入1份。

十,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

十一,、下列材料為本合同的附件,，與本合同具有同等效力：

(一)________________________;

(二)________________________;

(三)________________________。

甲 方(蓋章)：

法定代表(委托代理人)： 乙 方(簽名)：

年 月 日 年 月 日

合同鑒證人(簽章)：

合同鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)： 年 月 日

福建省勞動合同管理規(guī)定篇十九

一,、本勞動合同樣本依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》、勞動和社會保障部及_省的有關(guān)規(guī)定制定,。

二,、訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,。

三,、勞動合同應(yīng)當(dāng)用鋼筆或毛筆認(rèn)真填寫。有約定事項的,，經(jīng)審查備案編號,，雙方簽字蓋章，以活頁形式插入,。勞動合同內(nèi)容不得涂改,。未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

四,、勞動合同依法訂立后具有約束力,，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù),。

五,、勞動合同期限內(nèi)合同條款發(fā)生變更或者勞動合同期滿需續(xù)訂的，應(yīng)將簽訂的相關(guān)“協(xié)議書”附后,。

一,、勞動合同期限

第一條固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。其中,，試用期自年月日起至年月日止,。

無固定期限：本合同期限自年月日起。其中，試用期自年月日起至年月日止,。

以完成等工作任務(wù)為期限：本合同自年月日起,，預(yù)計至年月日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收后,，則本合同即行終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條甲方安排乙方的工作崗位(工種)為,，工作地點為,，因生產(chǎn)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更崗位(工種)以及工作地點,。

三、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第三條甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī),，依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利,、履行勞動義務(wù),。乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)國家利益和甲方的合法權(quán)益，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項規(guī)章制度,，在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi),，服從甲方的工作安排。

第四條甲方依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，按國家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé),，愛護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備,，按時、按質(zhì),、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或勞動定額,。

第五條甲方對乙方進(jìn)行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn),。

第六條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,。對違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

四,、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。

執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，平均每周不超過四十小時,。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間,。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，工作和休息休假由乙方自行安排。

第八條甲方執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定,，保障乙方的休息休假權(quán)利,。

五、勞動報酬

第九條乙方在法定工作時間內(nèi)為甲方提供了正常勞動后,，甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為：

其中,，試用期工資為：,。

第十條非乙方原因造成的待崗，在待崗期間,，甲方支付給乙方基本生活費(fèi),，其標(biāo)準(zhǔn)為：。

第十一條履行勞動合同期間,，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績,，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。

六,、社會保險和福利待遇

第十二條甲方依法為乙方繳納各種社會保險,，屬乙方個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳,，甲方接受乙方對繳納情況的查詢,。

第十三條乙方履行合同期間，患病,、負(fù)傷,、因工傷殘、患職業(yè)病,，退休,、死亡以及女職工生育等社會保險及福利待遇，按照國家法律法規(guī)及甲方依法制定的勞動規(guī)章制度執(zhí)行。

七,、勞動合同的解除,、終止和續(xù)訂

第十四條履行合同期間，甲乙雙方若需解除或者終止勞動合同,，應(yīng)當(dāng)按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的有關(guān)條款執(zhí)行,。

第十五條符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在雙方當(dāng)事人辦理工作交接時支付,。

第十六條固定期限的勞動合同期滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同的意向通知乙方,。屆時辦理終止或續(xù)訂手續(xù),。

第十七條甲方在解除或者終止勞動合同時為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接,。

八、約定事項

第十八條經(jīng)雙方協(xié)商一致,，約定以下款項：(選擇打“√”)(一)見插入的活頁(二)無九,、其他

第十九條甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,，協(xié)商無效時,，可按法定程序申請調(diào)解、仲裁,、提起訴訟,。…

第二十條合同期內(nèi),，所定條款與國家頒布的勞動法律法規(guī)不符的,，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條本勞動合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，存乙方檔案一份，自簽訂之日起生效,。

福建省勞動合同管理規(guī)定篇二十

用人單位(甲方)：___________________________________________

注冊地址：___________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

統(tǒng)一社會信用代碼：___________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同類型和期限

第一條經(jīng)雙方協(xié)商,，選定以下第__________種作為本合同的期限：

1,、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。

2,、有固定期限勞動合同

本合同期限為______年,。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,，試用期為_______個月,，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

3,、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止,。

勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

二,、工作內(nèi)容

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_______________________崗位(工種)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種)。

第三條甲方因工作需要可變更乙方工作崗位和工作地點,。

三,、工作時間和休息休假

第四條甲方實行不定時工作制，每日工作時間_______小時,。每周工作時間_______小時,。因生產(chǎn)(工作)的特殊性，生產(chǎn)(工作)需加班加點的,，需服從各站站長的臨時工作安排,。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第六條對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害為_____________________

第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,，持證上崗。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

五,、勞動報酬

第九條訂立勞動合同后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的勞動合同形式，確定乙方實行以下____________工資形式：

全日制用工：

(一)乙方正常工作時間的工資雙方協(xié)商為______元/月;

(二)工資必須以法定人民幣支付,，不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。

(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。

(四)甲方每月____________日前發(fā)放乙方上一個月的工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

3,、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

4,、全日制用工勞動者獎金數(shù)額由乙方表現(xiàn)確定最高_(dá)____元最低_____元人民幣,。

非全日制用工：

(一)乙方正常工作時間的工資雙方協(xié)商為_____元/小時;

(二)工資必須以法定人民幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。

(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資,。

(四)非全日制用工工資發(fā)放周期為_____日。甲方每月_____日前發(fā)放乙方上一個工資周期的工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

其他工資形式：

實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,，甲方安排乙方延長日工作時間,，應(yīng)支付不低于乙方工資的_____%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的_____%的工資報酬;安排乙方在法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)支付不低于乙方工資的_____%的工資報酬,。

六、社會保險和福利待遇

第十條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納工傷及意外傷害險,。

第十一條乙方如在上班期間發(fā)生工傷事故，按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十四條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同。

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、與其他單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的`;

4,、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同,，致使勞動合同無效的;

5,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

第十五條出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條所列情形之一,，甲方可提前_____日以書面形式通知乙方或額外支付乙方_____個月工資后解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十六條甲方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形,，依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時，在解除本合同后,，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十七條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方,。如果乙方在試用期內(nèi)的,，應(yīng)提前_____天通知甲方。

第十八條本勞動合同期滿,，勞動合同終止,。如因甲方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂,，乙方不同意續(xù)訂,，導(dǎo)致本合同終止的,，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十九條甲方與乙方解除或者終止勞動合同時,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,。

八、賠償辦法

第二十條甲方違反規(guī)定解除或終止本合同,，應(yīng)當(dāng)向乙方支付_____倍的賠償金,。

第二十一條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的,，乙方賠償甲方損失,，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地主有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行,。

九、其他事項

第二十二條本合同條款如與國家法律,、法規(guī),、政策相悖時,以國家、法規(guī),、政策為準(zhǔn),。

第二十三條甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)議,，此類協(xié)議均視為本合同的附件,，與本合同具有同等的法律效力。

第二十四條____________________________________________________

十,、勞動爭議處理

第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟,。

十一,、合同生效

第二十六條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份，具有同等效力,。

第二十七條合同生效后,，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代理人：____________________ 身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日______年_______月_______日