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福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定(優(yōu)秀二十篇)

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福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定(優(yōu)秀二十篇)
時(shí)間:2023-04-02 10:52:59     小編:admin

隨著法律法規(guī)不斷完善,,人們?cè)桨l(fā)重視合同,,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由,。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定篇一

合同書(短期)

甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部):

地址: 聯(lián)系電話:

乙方(姓名): 性別:

身份證號(hào)碼: 現(xiàn)住址:

甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對(duì)有關(guān)問題作以下約定:

一,、勞動(dòng)合同期限

1,、不足一個(gè)月時(shí)間的用工:從 年 月日至 年 月 日(不設(shè)試用期)。

2,、完成一定工作任務(wù)的用工:以 工程完成之日(最長(zhǎng)不超過三個(gè)月)為本合同的終止期限,。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作地點(diǎn):

從事(工種):

數(shù)(質(zhì))量要求:

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、工資計(jì)算方式:

(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)

2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,,每月人民幣 元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ‰,,計(jì)人民幣

元,余款待任務(wù)完成后全部付給,。

甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè),,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì) 元,。

五,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定

本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

年月日 年月日

福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定篇二

甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

注冊(cè)地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________________

居民身份證號(hào)___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一,、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作,。

乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從管理,,按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,,給予相應(yīng)處理。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度:

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),,每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________,。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),,執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),,執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。

甲方因生產(chǎn)需要,,商得乙方同意后,,可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí),、休息日加班無法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:

(一)計(jì)時(shí)或崗位工資,,工資額為____元/月,,試用期工資為____元/月。

(二)計(jì)件工資,。計(jì)件單價(jià)約定為______,。

(三)其他工資形式。具體約定在本合同第______條中明確,。

甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的,,每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為______元;從事井下作業(yè)的,每個(gè)工作日井下津貼為______元,。

甲方應(yīng)按月支付乙方工資,,發(fā)薪日為每月______日,不得克扣或拖欠,。甲方支付乙方的工資,,不得違反國(guó)家和地方有關(guān)最低工資的規(guī)定。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,,乙方同意待崗的,,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲方應(yīng)依法建立健全生產(chǎn)工藝流程,,制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),,保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn),,不得上崗作業(yè)。乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種,,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗,。

甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施,。

甲方必須為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,,并監(jiān)督、培訓(xùn)乙方按照使用規(guī)則佩戴,、使用,。

乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

乙方有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,,有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,,有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,,有權(quán)提出批評(píng),,并向有關(guān)部門檢舉控告,。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同,。

乙方在作業(yè)過程中,,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,。

七、解除和終止

第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,可以協(xié)商解決,,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

九,、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

___________________________________________________________________________________________________________。

第十條本勞動(dòng)合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期:年月 日

福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定篇三

用人單位(甲方):___________

職工(乙方):________________

甲方:__________集團(tuán)有限責(zé)任公司因工作需要,,聘用_______________(簡(jiǎn)稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,,訂立勞動(dòng)合同,確定勞動(dòng)關(guān)系,,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),,并共同遵守履行,。

一、合同期限

(一)本合同自_________年_________月_________日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定,合同有效期限_________年,,至_________年_________月_________日止,。

二、工作任務(wù)

(一)乙方工作崗位:_______________;工作地點(diǎn):_______________,,提供食住,。

(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù),。

甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方月薪工資_________元(稅后),甲方次月_________日前發(fā)放,。

四,、保險(xiǎn)福利待遇

在合同期內(nèi),甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),。乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核。

六,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動(dòng)合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效,,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂合同,。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容,,并由雙方簽字(蓋章)。

(三)有下列情況之一的,,乙方可解除勞動(dòng)合同:

1,、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2、甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的;

3,、甲方不履行勞動(dòng)合同,,嚴(yán)重違反國(guó)家法規(guī)、政策,,侵害乙方其他合法權(quán)益的,。

(四)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,可以解除,。

七,、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

(一)一方違反合同,,承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小,,予以適當(dāng)賠償。

(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),,雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款,。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓(xùn)合同,,應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失,。

八、調(diào)解和仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,,可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

申請(qǐng)調(diào)解,或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服的,,可向甲方所在地的人民法院起訴,。

九、在合同期內(nèi),,如本合同的條款與《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》不符,雙方按《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行,。

甲方(蓋章):_________

乙方(簽章):_________

簽訂地點(diǎn):_____________

_________年____月____日

福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定篇四

甲方:

乙方:

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,,防止和杜絕各類事故的發(fā)生,,堅(jiān)持文明生產(chǎn),,安全第一,,特訂如下合同:

1、乙方必須無條件服從甲方的安全生產(chǎn)教育和文明施工管理,,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,,嚴(yán)禁違章作業(yè),。

2,、乙方凡離地二米以上作業(yè)時(shí),,在登高作業(yè)前必須認(rèn)真檢查各類登高用具是否合格,符合安全要求,,凡發(fā)現(xiàn)不符合安全要求的一律禁止使用,登高作業(yè)時(shí)必須戴好安全帽,,系好安全帶,,必須搭好牢固的腳手架后,方可登高作業(yè),。

3,、高空作業(yè)人員在登高作業(yè)時(shí)思想必須高度集中,,不準(zhǔn)與他人閑談、嬉笑,、開玩笑,,不允許抽煙、喝酒,,所用工具材料不準(zhǔn)亂拋,,防止發(fā)生意外事故。

4,、乙方在施工過程中因違反甲方各項(xiàng)安全規(guī)章制度和各項(xiàng)安全操作規(guī)程,,所造成的傷害事故等,乙方應(yīng)負(fù)事故的全部責(zé)任,,甲方概不負(fù)責(zé),。

5、乙方要加強(qiáng)對(duì)施工人員的日常安全教育,,不斷增強(qiáng)作業(yè)人員的安全意識(shí),。

6、進(jìn)入工地,,不戴安全帽者一次罰款二十元,,二次罰款一百,登高作業(yè)不系安全帶者一次一百,,二次二百,,從工程款中扣除。

7,、本合同雙方簽字或蓋章后即生效,,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

8,、本合同有效期:

甲方______蓋章______:__________________ 乙方:_________________________

代表人______簽字______:________________ 身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定篇五

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,,彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之,。

二,、乙方這職務(wù)或工種為 。

三,、乙方受聘于甲方期間,,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所,。 四,、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五,、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,,其工作,、休息、休假等,,依員工手冊(cè)辦理之,。

六、甲方根據(jù)工作需要,,要求乙方加班時(shí),,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,,有關(guān)加班事宜,,依員工手 冊(cè)辦理之。

七,、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,,并為乙方投保。

八,、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

九,、乙方之工作報(bào)酬:

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì),。

(二)甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等:

1,、乙方每月工作考核記錄;

2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3,、甲方盈利狀況;

4,、勞力市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

十,、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或數(shù)日 發(fā)放,。

十一,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),,甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的 工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。

十二,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,,調(diào)離時(shí),,乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù), 且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資,。

十三,、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),,并知悉全文,,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十四,、本合同一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效,。

十五、本合同為長(zhǎng)期合同,,甲,、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效,。

十六,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),,同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān),。

訂立合同書人

甲方:乙方:

福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定篇六

甲方(用人單位):

單位住所:

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):

乙方(勞動(dòng)者):

住址:

身份證號(hào)碼:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,,經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所例條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為 期限的勞動(dòng)合同。

本合同生效日期 年 月 日至 年 月 止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方(生產(chǎn))需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求,。

第三條 乙方工作地點(diǎn):本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn),。

三、工作時(shí)間

第四條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,。

第五條 甲方在遵守有關(guān)法律規(guī)定的前提下,,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,

乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,。

第六條 乙方不能在未請(qǐng)假的前提下隨意礦工,,甲方有權(quán)處理乙方礦工行為從每月基本工資中扣除。

四,、工資組成

第七條 乙方轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)工資為基本工資 +績(jī)效工資 +崗位工資 =本月應(yīng)付工資,,其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;

第八條 甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,于次月15日前發(fā)放,。

第九條 甲乙雙方對(duì)工資的其他規(guī)定,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第十條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),,甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),,并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條例和職業(yè)危害保護(hù)

第十一條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),,防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生,,減少職業(yè)危害。

第十二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十四條 乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。否則,,給其他單位造成損失的,,乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān),。

第十五條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

七、勞動(dòng)合同變更,、解除和終止

第十六條 甲乙雙方變更、解除,、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

第十七條 雙方若有一方解除勞動(dòng)合同的應(yīng)提前三十日以書面通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明,,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位,。

第十八條在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,,由乙方賠償。

八,、勞動(dòng)紀(jì)律,、工作職責(zé)

第十九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

第二十條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,,直至解除本合同,。

第二十一條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),,提高自身素質(zhì),。

第二十二條 乙方必須承擔(dān)本人所在崗位的責(zé)任,并且簽署甲方崗位職責(zé)協(xié)議書,,簽訂日起生效,。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

第二十三條 有下列情形的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行的;

(三) 訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第二十四條當(dāng)事人依據(jù)第二十三條第(二)項(xiàng)的約定,一方要求變更本合同的,,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第二十五條 甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿商的,,可向當(dāng)?shù)厝嗣ㄔ浩鹪V。

第二十六條 乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十七條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,。

第二十八條 本合同一式兩份,,甲乙雙發(fā)各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定篇七

用人單位(甲方):___________________________________________

注冊(cè)地址:___________________________________________________

電話:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

職務(wù):_______________________________________________________

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:___________________________________________

勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

籍貫:____________________身份證號(hào)碼:_________________________

電話:____________________住址:_____________________________

依照有關(guān)法律和行政法規(guī),,為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任,、權(quán)利、義務(wù),,保障雙方的利益,,遵循平等、自愿,、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則,,甲乙雙方通過友好協(xié)商就店面轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議:

一、合同期限

本合同期限采用下列第_________種形式

1,、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為______年______月______日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止,。

2、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同期限為______年,。自______年______月______日至______年______月______日有效,。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個(gè)月,,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減,。

3、無固定期限勞動(dòng)合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

二,、工作崗位和地點(diǎn)

1.工作崗位:________________________

2.工作地點(diǎn):________________________

3.乙方的工作職責(zé),,事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

三,、工作時(shí)間和休息時(shí)間

1.乙方工作日為每周_______至該周_______或次周_______,。(特殊情況除外)

2.乙方每日工作時(shí)間不得超過_______小時(shí)(包括就餐時(shí)間)。

3.乙方每月至少休息_______日,。

三,、工資款項(xiàng)

1.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,如遇節(jié)假日順延,。

2.乙方的每月基本工資為:______元(人民幣),,試用期間工資為:______元(人民幣)。

3.甲方安排乙方加班的,,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

4.支付方式為下列第_______種形式

(1)現(xiàn)金支付

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用

開戶行:__________________________________

戶名:____________________________________

銀行賬號(hào):________________________________

(3)其他:_______________________________

四,、工作,、工資相關(guān)事宜

1.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品或其他相關(guān)設(shè)施用具。

2,、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),,業(yè)已獲得員工手冊(cè)或經(jīng)過相關(guān)餐飲的培訓(xùn),并知悉餐飲工作的規(guī)章制度,,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

3、乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

4,、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,,不得拖欠,否則,,乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

5、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度,,無違約行為的,,工資依合同約定發(fā)放。

6,、鑒于學(xué)校餐廳的特殊性,,甲方可依據(jù)所在學(xué)校師生的就餐時(shí)間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗,除不可抗拒的事由外,,乙方應(yīng)予配合,。

五、工傷與非工傷相關(guān)事宜

1,、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí),,因意外發(fā)生燒傷、燙傷,、切傷,、刮傷等不影響正常工作的傷害時(shí),甲方承擔(dān)全部費(fèi)用;若乙方受傷情節(jié)嚴(yán)重,,則甲方按當(dāng)?shù)毓r償標(biāo)準(zhǔn)予以賠償,。

2、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí),,因操作不當(dāng)發(fā)生的燒傷,、燙傷、切傷,、刮傷等傷害,,根據(jù)情況,,甲乙雙發(fā)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3,、乙方在上下班期間因操作不當(dāng)或其他行為,,致使餐廳發(fā)生火災(zāi)、煤氣爆炸等重大事件,,造成的甲方或?qū)W校的一切損失,,均有乙方承擔(dān)。

4,、乙方在上下班期間,,發(fā)生感冒、流感,、風(fēng)寒等常見性或季節(jié)性疾病,,所需費(fèi)用均由乙方自身承擔(dān)?;蛞曳皆谙掳嗥陂g發(fā)生的意外等情況,,甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

5,、乙方應(yīng)定期到相關(guān)部門檢查身體,,若乙方因病不能再?gòu)氖卤拘袠I(yè),應(yīng)及時(shí)通知甲方,。若乙方隱瞞病情或沒有定期到相關(guān)部門檢查身體,,在上下班期間發(fā)生暈倒、低血糖,、腦梗等突發(fā)性疾病或發(fā)生交通事故等,,一切責(zé)任,均由乙方自身承擔(dān),,甲方不予承擔(dān)責(zé)任,。

6,、乙方在上下班期間,,發(fā)生火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害,,或其他不可抗拒因素,,甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、遵守甲方或?qū)W校依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,保證安全生產(chǎn);

3,、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

4,、愛護(hù)甲方和學(xué)校的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

七,、合同的解除和終止

1,、甲方因特殊原因有權(quán)終止本合同,并提前______個(gè)月通知乙方,。

2,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前______個(gè)月通知甲方,。

3,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

4,、有下列情形之一的,,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

(1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

(2)乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

(3)乙方嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方造成利益重大損失的;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

5,、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,,但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人,。

(1)甲方需裁減人員時(shí);

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

6,、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7,、合同終止,,合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止,。

八,、爭(zhēng)議解決

雙方因履行本合同而發(fā)生的,或者與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式加以解決,。如果不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,,雙方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

九、其他約定事項(xiàng)

1.本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī),、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī),、政策為準(zhǔn),。

2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項(xiàng)協(xié)議,,此類協(xié)議均視為本合同的附件,,與本合同具有同等的法律效力。

3.____________________________________________________________

4.____________________________________________________________

十,、合同生效及補(bǔ)充

1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,,乙方執(zhí)________份,,具有同等效力。

2.合同生效后,,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

法定代理人:____________________ 身份證號(hào):______________________

聯(lián)系方式:______________________聯(lián)系方式:______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定篇八

甲方:______________________________

乙方:______________________________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,,在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,,簽訂本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

自________年_______月_______日起至________年______月______日止,,其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止,。

二,、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事_____________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,,乙方服從甲方的安排,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為:______________________________________,。

(四)_____________________________________________________________________。

三,、工作時(shí)間和休息休假

乙方加班需甲方的書面同意,,加班工資計(jì)算基數(shù)約定為勞動(dòng)報(bào)酬條款中約定的乙方月基

本工資,其他按照國(guó)家政策及有關(guān)法律執(zhí)行 ,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),,并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害,。

(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

(三)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù),。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,乙方基本工資為每月________元,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),,按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定,,履行民主程序,,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行,。

八,、協(xié)商條款

a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

b.如有法律規(guī)定之情形,需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,計(jì)算基礎(chǔ)約定為勞動(dòng)報(bào)酬條款中約定的乙方月基本工資,。

c.甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng):___________________________________________

九、勞動(dòng)合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,,出現(xiàn)下列情形之一的,,可以終止勞動(dòng)合同:

1.勞動(dòng)合同期滿的;

2.________________________________________________________________________

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十一、其他

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),,乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,,以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,國(guó)家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決,。

(三)本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(四)本合同于________年________月________日生效,。

甲方(簽字蓋章):______________________乙方簽名:______________________

日期:________年________月________日日期:________年________月________日

福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定篇九

勞動(dòng)合同編號(hào):_______________

勞 動(dòng) 合 同 書

用人單位:____________________________

勞動(dòng)者:______________________________

北京勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

用人單位名稱:___________________________(以下稱“甲方”)

住 所: ___________________________

通訊地址:___________________________

郵政編碼:□□□□□□

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:_______________

勞動(dòng)者姓名:______________________________(以下稱“乙方”)

身份證號(hào)碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

家庭住址:_______________________郵政編碼:□□□□□□

戶籍所在地:_____________________郵政編碼:□□□□□□

聯(lián)系方式:____________(固定電話)____________(移動(dòng)電話)

緊急聯(lián)系人:________________ 聯(lián)系電話:________________

(勞動(dòng)者身份證或者其他證件復(fù)印件粘貼處)

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律,、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度,、集體合同,,遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),確定勞動(dòng)關(guān)系,。

一,、合同的類型與期限

(一)甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________),。

a. 固定期限,,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年(個(gè)月),。

b. 無固定期限,,自_____年_____月_____日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。

c.以完成一定的工作任務(wù)為期限:自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。

(二)試用期

甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,,共_____個(gè)月,試用期工資為:__________,。

二,、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

(一)甲方聘用乙方從事______________工作,具體任務(wù)或職責(zé)是:________________________________________________

___________________________________________________________

__________________________________________________;

(二)乙方的工作地點(diǎn)為____________________________,。

(三)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),,按時(shí)、按質(zhì),、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,,乙方不得在其他單位兼職。

三,、工作時(shí)間與休息休假

(一)乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度(_______________),。

a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

b.不定時(shí)工時(shí)制,。

c.綜合計(jì)算工時(shí)制,。

(二)甲方確因工作需要,可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,、休息日或節(jié)假日加班,。

(三)乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,,否則不視為加班。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,,有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。乙方所在崗位執(zhí)行工資計(jì)發(fā)形式(__________),。

a.計(jì)時(shí)形式:乙方的月工資為:__________,。其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為__________元/小時(shí),事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時(shí),,病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時(shí),。

b.計(jì)件形式:乙方的勞動(dòng)定額為__________,計(jì)件單價(jià)為__________,。

c.其他工資形式: __________________________________

______________________________________________________,。

(二)甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,,則應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

(三)甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法,,經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇,。

(四)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的,,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),,甲方根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,乙方個(gè)人繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。

(二)乙方在甲方工作期間,,患病或非因工負(fù)傷,、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育,其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇,,按照國(guó)家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

(三)甲方為乙方提供以下福利待遇:

_______________________________________________________

_______________________________________________________

__________________________________________________。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)對(duì)乙方履行告知義務(wù),,并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度,。

(二)甲方為乙方提供符合國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,。(三)甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),,乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止

(一)訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定,,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,,經(jīng)協(xié)商同意,,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更或者解除合同,。

(三)有關(guān)解除或者終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(一)乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的,,甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當(dāng)月工資,。

(二)凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付,。

九,、培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制

(一)乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),約定為甲方服務(wù)的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,。乙方若違反本條約定,,提前解除合同的,應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用__________元人民幣,,對(duì)已履行部分服務(wù)期的,,按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。

雙方可另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,,約定具體服務(wù)期,、賠償標(biāo)準(zhǔn)等并執(zhí)行,。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。

乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日或者_(dá)_________________________________,。競(jìng)業(yè)限制的范圍為______________________________________,,地域?yàn)開______________________________________________。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,具體標(biāo)準(zhǔn)為______________,,支付方式為___________________________。若乙方違反上述約定的,,應(yīng)支付違約金___________元人民幣,。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的,甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利,。

雙方亦可另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,,約定競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限,、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任,。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲,、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議均可依法申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟。

十一,、其他規(guī)定

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè),、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議,、保密協(xié)議,、安全準(zhǔn)則等)均屬本合同的主要附件,其效力與合同條款同等,。

(二)本合同如與法律,、法規(guī)相抵觸的,或者因法律,、法規(guī)的變化而不一致的,,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

(三)本合同未盡事宜,,雙方另有約定的,從其約定;雙方?jīng)]有約定的,依照法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》,、《培訓(xùn)協(xié)議》,、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn),。

(五)乙方同意,,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),,委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書的權(quán)限,。

(六)甲、乙雙方另行約定條款:

_______________________________________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

__________________________________________________,。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效,。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,,合同文本具有同等法律效力,。

甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

簽訂日期: 簽訂日期:

簽訂地點(diǎn): 簽訂地點(diǎn):

鑒證機(jī)構(gòu)蓋章:

福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定篇十

甲方:_______

乙方:;性別,;出生年月日,;

住址;聯(lián)系方式根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項(xiàng),。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為_________期限合同。

本合同生效日期:_______年______月_____日,,終止日期_______年______月_____日,,其中試用期_________、

二,、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)與乙方協(xié)商,,對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù):

1,、遵守國(guó)家法律,、法規(guī),;

2、遵守甲方的規(guī)章制度,;

3,、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益

4、忠于職守,,勤奮工作,;

5、履行保守甲方商業(yè)秘密,,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,,實(shí)行同工同酬。

第八條在法定工作時(shí)間內(nèi),,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),,甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_________元,,其中試用期間工資為_________元,。

第九條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬,。

第十條由于甲方的原因,,使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元,。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止、續(xù)訂

第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行的,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。

第十四條乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:

1,、在試用期間,被證明不符合錄用條件的,;

2,、以欺詐手段訂立本合同的;

3,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的,;

4、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成損失的;

5,、泄露甲方商業(yè)秘密,,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的,;

7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8,、乙方患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,;第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,,應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,,可以解除合同。

第十六條乙方有下列情形之一,,甲方不能依據(jù)本合同第十五條第7,、8、項(xiàng)終止、解除本合同:

1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市,、區(qū),、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2,、患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的,;

4,、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

第十七條乙方欲解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

第十八條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,;

4,、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害乙方身體健康的,;

第二十九條本合同期限屆滿,勞動(dòng)關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

七,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,,還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,,要求甲方支付賠償金:

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的,;

2,、拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

3,、支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,;

八、其他

第二十一條本合同未盡事宜,,按國(guó)家,、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條本合同一式三份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,鄉(xiāng)社保所一份。合同自簽訂之日起生效,,具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)______方(簽字)______

_________年____月____日_________年____月____日

福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定篇十一

乙方:

甲乙雙方本著平等、自愿,、互利的原則,,經(jīng)友好協(xié)商,雙方就聘用的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議,,特訂立此合同,,以資共同遵守。

第一條:甲方聘用乙方為行政總廚,,負(fù)責(zé)管理酒樓出品部(含中廚,、點(diǎn)心、燒臘部)所有的出品工作,。

第二條:聘期從年月日起至年月日止,。其中,從年月日起至年月日為試用期,。

第三條:乙方工資待遇

1,、乙方所有工作人員,月工資合計(jì)為人民幣元整,。含失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)等,實(shí)發(fā)見工資表,。

2,、乙方發(fā)給甲方原聘用工作人員工資不得低于其原工崗位工資標(biāo)準(zhǔn),。

3、乙方在酒樓工作期間不享受甲方所有福利待遇(已包含在工資內(nèi)),。

4,、乙方每人每月均可享受四天休假及每年國(guó)家法定的假日(共七天),行政總廚休息由酒樓總監(jiān)審批,,其它人員休息由行政總廚審核,,并報(bào)酒樓總監(jiān)審批。

5,、行政總廚一年可報(bào)銷二次往返飛機(jī)票,,廚房主管(共5名)一年可報(bào)銷二次往返車票。

6,、甲方負(fù)責(zé)乙方在酒樓工作期間包食宿,。

7、甲方于每月十五日向乙方發(fā)放工資,。

第四條:乙方工作職責(zé)

1,、在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和遵守本合同協(xié)定的前提下,負(fù)責(zé)履行酒樓相關(guān)規(guī)定的崗位職責(zé),。

2,、全身心地投入酒樓的管理和務(wù)實(shí)工作,忠誠(chéng)勤奮,,無私奉獻(xiàn),,以酒樓的利益為處事原則,對(duì)工作精益求精,,盡職盡責(zé),。

3、廉潔奉公,,大膽管理,,勇于創(chuàng)新,敢于同一切損害酒樓利益,、行為的人和事作斗爭(zhēng),。

4、運(yùn)用自己的專長(zhǎng),,為酒樓的經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效益,,積極培訓(xùn)員工,使他們?cè)诔銎饭ぷ?、服?wù)質(zhì)量上能不斷提高其專業(yè)水平,。

5、根據(jù)本酒樓特點(diǎn),,結(jié)合本地餐飲特色,,應(yīng)于每月25日前制定出下個(gè)月新菜式方案及標(biāo)準(zhǔn)成本食譜并交公司審批,,待公司審批同意后,才能正式推出新菜式,。

6,、乙方必須認(rèn)真做好本職工作,保證出品的質(zhì)量與創(chuàng)新,,如工作失誤造成出品有質(zhì)量問題而引起客人投訴退菜,,由此造成的損失按成本價(jià)從乙方工資中扣除。

7,、經(jīng)公司審核認(rèn)定的外聘人員乙方不得無故調(diào)換,,如因工作需要必須經(jīng)過公司考核認(rèn)定后方可上崗。

8,、從乙方人員接手中廚第二個(gè)月開始,,中廚出品部(除海鮮、點(diǎn)心外)含增送成本的毛利率標(biāo)準(zhǔn)不低于58%,,如未能達(dá)到,,則以每低一個(gè)百分點(diǎn)扣罰800元,以此遞增,。

第五條:其它

1,、乙方人員若辭職,必須提前一個(gè)月向甲方提出,,經(jīng)甲方同意后方可離職,。在聘用期內(nèi),甲方若無故辭退乙方人員,,應(yīng)補(bǔ)足乙方人員當(dāng)月工資,。

2、乙方人員如在工作當(dāng)中未能符合酒樓的要求,,甲方有權(quán)終止合同,,僅按當(dāng)事人實(shí)際人作日發(fā)放工資。

3,、乙方人員因違約或惡意損害公司利益,,因此造成的損失由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任,,甲方有權(quán)終止本合同,,并扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月工資及不作任何補(bǔ)償。

4,、未盡事宜,,甲乙雙方另行協(xié)商解決。

5,、本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方:乙方:

身份證號(hào)碼:

甲方代表簽字:乙方地址:

年月日擔(dān)保人簽字:

年月日

福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定篇十二

甲 方:________ 乙 方:________

法定代表人:________ 身份證號(hào)碼:________

地 址:________ 住 址:________

郵政編碼 : ________郵政編碼:________

聯(lián)系方式:________ 聯(lián)系方式:________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《上海市勞動(dòng)合同條例》,甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,,以便共同遵守,。

一、合同的類型和期限

第一條 本合同的類型為:____.期限為:____.

(一)有固定期限合同,。期限____ 年,,自________至________。

(二)無固定期限合同,。自________起,。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為:____.

二,、試用期

第二條 本合同的試用期自________至________,。

第三條 錄用條件為:____.

三、工作內(nèi)容

第四條 乙方的工作內(nèi)容為:____ .

第五條 甲方因工作需要,,按照誠(chéng)信合理的原則,,向乙方說明情況后,可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,。

使用提示:甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動(dòng)的具體理由,。

四、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件

第六條 乙方所在崗位執(zhí)行________工時(shí)制,,具體為:________ .

第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。

第八條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),,提高乙方思想覺悟,、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能,。

乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為:________.

(一)計(jì)時(shí)形式,。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。

(二)計(jì)件形式,。乙方的勞動(dòng)定額為____,,計(jì)件單價(jià)為____.

六、保險(xiǎn)福利待遇

第十條 甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),。使用提示:本市社會(huì)保險(xiǎn)包括城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn),、小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),、外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)等類型,,乙方有權(quán)了解甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況。 第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷,,其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇:__________ .

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條 甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示,并組織乙方學(xué)習(xí);甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后,,應(yīng)及時(shí)告知乙方,。

八、勞動(dòng)合同的變更

____________________

九,、勞動(dòng)合同的解除

____________________

十,、勞動(dòng)合同的終止

____________________

十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

____________________

十四,、其他

第十四條 本合同未盡事宜,,或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章):____乙方(簽章):____

委托代理人(簽章)____

____年____月____日

福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定篇十三

甲方: 法定代表人

乙方:姓名 性別 身份證號(hào)碼

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 區(qū) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

本合同于其中試用期自______月_______日至 年 月 日止,。本合同于 _______年 月 日終止,有效 年,。

二,、工作安排

甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)和工作需要以及乙方的能力和表現(xiàn),安排和調(diào)整乙方工作,,乙方須服從甲方的管理和安排,并按照本崗位職責(zé)完成甲方指派的任務(wù),。

三,、教育與培訓(xùn)

乙方任職期間,甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能,、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

四,、勞動(dòng)保護(hù)

甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并為乙方提供必要的勞動(dòng)工具,,制訂操作規(guī)程,、安全衛(wèi)生制度。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按本企業(yè)規(guī)定的工資發(fā)放形式和考核辦法,,每月15日(把現(xiàn)金人民幣打到乙方建設(shè)銀行的帳號(hào))支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,并按規(guī)定支付乙方有關(guān)補(bǔ)貼,,乙方取得勞動(dòng)報(bào)酬后,,應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

六,、有關(guān)福利待遇

乙方在本企業(yè)滿工作一年以上,,可享受帶薪年假。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,,依法制定勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,,直至解除勞動(dòng)合同。

八,、勞動(dòng)合同的變更

有下列情形之一的,,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法繼續(xù)履行的;

3,、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的,。

九、勞動(dòng)合同的解除

1,、有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前10天以書面形式通知乙方:

(1) 乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

(2) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

2、乙方解除合同,,應(yīng)提前15日以書面形式通知甲方,,甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù),但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外,。

3,、有下列情形之一的,任何一方可隨時(shí)解除本合同:

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,,乙方可以解除本合同;

(3)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,,甲方可以解除本合同;

(4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的,,甲方可以解除本合同;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,甲方可以解除本合同,。

十,、勞動(dòng)合同的終止

有下列情形之一的,本合同終止:

1,、合同期限屆滿的;

2,、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

3、甲方依法破產(chǎn),、解散的,。

十一、勞動(dòng)合同的續(xù)訂

本合同期限屆滿前30日,,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方,。甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)。

十二,、解除,、終止合同的幾點(diǎn)說明

1、乙方調(diào)離甲方時(shí),,乙方將被免除在甲方聘用期間的職務(wù),。此外,乙方應(yīng)向甲方交回甲方發(fā)放的證件,,歸還甲方交其使用的生活用品,、工作設(shè)備、物品(包括辦公用品,、資料,、鑰匙、工服等),、勞動(dòng)合同書及其它物品。

2,、乙方調(diào)離甲方時(shí),,自批準(zhǔn)之日起3日內(nèi)乙方如不辦理調(diào)出手續(xù),甲方有權(quán)按乙方自動(dòng)離職處理,。

3,、合同終止、解除后,,三個(gè)月內(nèi),,乙方必須將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等關(guān)系從甲方名下轉(zhuǎn)走,否則甲方將按有關(guān)規(guī)定處理,。

十三,、違約責(zé)任

1、甲方違約合同期內(nèi),,若甲方無故解聘乙方,,屬甲方違約,對(duì)此造成的乙方經(jīng)濟(jì)損失,,甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方違約金 元,。

2、乙方違約合同期內(nèi),,若乙方無故中止合同,,乙方應(yīng)向甲方繳納違約金 元,并返還在甲方工作期間由甲方出資參加專業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi),。

十四,、其他

1、本合同未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商解決。

2,、訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)發(fā)生變化時(shí),按國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、本合同一式兩份,,甲乙雙方各持一份,。本合同解釋權(quán)在人力資源部。

十五,、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容

甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定篇十四

甲方(用人單位)_____________________________,。

乙方(員工、工作人員)__________(性別____,,民族____,,出生年月____________,文化程度____________,,職稱__________,,居住地址______________________,身份證號(hào)碼____________________聯(lián)系電話____________________)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,,甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,,簽訂本勞動(dòng)合同:

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,聘用乙方在______________崗位從事______________工種工作,,擔(dān)任__________________職務(wù),。

甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限:

1、合同期限為____年____個(gè)月,,從________年____月____日起至________年__月__日止,。其中前____個(gè)月為試用期(見習(xí)期)

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限,。具體工作任務(wù)為____________,,期限自________年____月____日起,預(yù)計(jì)至________年____月____日止,。

甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制:

1,、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。

2,、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(一)工資收入構(gòu)成:

乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成,。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn):

1、試用期(見習(xí)期)工資待遇為________________,。

2,、試用期(見習(xí)期)滿后的工資待遇為____________________。

3,、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

1,、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯(cuò)的,,根據(jù)實(shí)際情況,,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2,、甲乙雙方任何一方違反合同條款,,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________,;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,,賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________,;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來?yè)p害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,,任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,調(diào)解不成的,方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,,對(duì)仲裁裁決不服的,,可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

________________________________________________

________________________________________________,。

本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù),。本合同一式3份,,雙方各1份,,員工本人檔案存入1份。

(一)________________________,;

(二)________________________,;

(三)________________________。

甲方(蓋章)

法定代表(委托代理人): 乙方(簽名):

20___年__月__日 20___年__月__日

合同鑒證人(簽章)20___年__月__日

合同鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)20___年__月__日

福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定篇十五

編號(hào):_________________

甲方(單位)名稱:_________________

所有制性質(zhì):_______________________

地址:_____________________________

法人代表:_________________________

乙方(工人)姓名:_________________

性別:_____________________________

年齡:_____________________________

民族:_____________________________

文化程度:_________________________

籍貫:_________省________________市

現(xiàn)住址:_________________________

屬于:______(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

居民身份證號(hào)碼:___________________

務(wù)工許可證號(hào)碼:___________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),,勞務(wù)市場(chǎng)介紹,同意招用乙方為臨時(shí)工,,根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

一,、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿,本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,,并辦理鑒證手續(xù),。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,,安排乙方在_________崗位,,承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,,須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),,需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意,可提出辭職,,雙方辦理解除合同手續(xù),。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

(一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日,,每日_________小時(shí)工作制,。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,,應(yīng)控制每日加班不超過_________小時(shí),,每月加班不超過_________小時(shí),加班要提前通知乙方,,由甲乙雙方商定,,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),,甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元,,每月_________元。加班工資,,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),,定期發(fā)給,。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元,。

(三)在合同期間,,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),,每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,,乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除,。乙方如符合招工條件,,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),,由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,,與合同制工人同等對(duì)待,,部分喪失勞動(dòng)能力的,,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,,根據(jù)其傷殘程度,,由甲方按照省、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過_________個(gè)月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上,,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,,乙方死亡的,,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。

(四)乙方在甲方工作一年以上,,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,,服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

(五)根據(jù)工作崗位需要,,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________,,及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元,。從事起重、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,,需持有關(guān)部門核發(fā)的專業(yè)崗位操作證方可上崗。

(六)合同期間,,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元,。冬季取暖期間,,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)按時(shí)上下班,,不得遲到早退。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,,保證生產(chǎn),。

(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無故損壞公物,。

(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

(五)聽從指揮,,服從調(diào)動(dòng),。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧,。

(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,,不得擅自主張。

六,、勞動(dòng)合同的變更,、終止、解除和辭職

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),,調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,,甲方繼續(xù)招用乙方,,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),,雙方重新簽訂合同,。

(三)有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。

(四)有下列情形之一的,,本合同自行解除:

(1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的,。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,,甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程,,損壞設(shè)備、工具,,浪費(fèi)原材料,、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,,損害消費(fèi)者利益的;

(4)有貪污,、盜竊、賭博,,營(yíng)私舞弊等違法行為,,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無理取鬧、打架斗毆,,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,,無有效勞動(dòng)保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同,,或違反國(guó)家勞動(dòng)法律,、政策,侵害工人合法權(quán)益的;

(5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的,。(七)乙方有下列情形之一的,,甲方不得解除合同:

(1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,,屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

(3)女工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的,。

(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方,。并辦理有關(guān)手續(xù),。

七、違約責(zé)任

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,,按乙方實(shí)際損失予以賠償,,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,,否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。

八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

(一)甲方為乙方提供住房,,房租,、水、電費(fèi)由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,,每月為_________元,。

(二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),,不辦食堂,,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元,。

(三)甲方按國(guó)家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元,。

(四)計(jì)件工資制的,,月工資結(jié)算辦法:_________。

(五)其他需約定事項(xiàng):_________,。

任何一方違反勞動(dòng)合同,,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,,追究違約金_______元,,賠償金_______元。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除,,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,,自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________,。

(一)按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,,向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

十、本合同自雙方簽訂之日起,,任何一方不得擅自修改或變更,。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,,作出補(bǔ)充規(guī)定,,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律,、法規(guī),、政策有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。

十一,、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效,,一式_________份,甲乙雙方各持_________份,,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方(蓋章):_______________

法定代表人(簽字):_________

_________年__________月____日

簽訂地點(diǎn):___________________

乙方(簽字):_______________

_________年__________月____日

簽訂地點(diǎn):___________________

鑒(公)證意見:

經(jīng)辦人: 鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)

年 月 日

福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定篇十六

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條項(xiàng)。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為_________期限合同,。

本合同生效日期:_______年______月_____日,終止日期_______年______月_____日,,其中試用期_________,。

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,,對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù):

1.遵守國(guó)家憲法、法律,、法規(guī);

2.遵守甲方的規(guī)章制度;

3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益

4.忠于職守,,勤奮工作;

5.履行保守甲方商業(yè)秘密,,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。 甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,。

第八條在法定工作時(shí)間內(nèi),,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,,工資不低于_________元,,其中試用期間工資為_________元。

第九條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬,。

第十條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,,甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元,。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇:_ ,。

六、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行的,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,,被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本合同的;

3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

4.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損失的;

5.泄露甲方商業(yè)秘密,,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的;

7.不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8.乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,,應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除合同,。

第十七條乙方有下列情形之一,,甲方不能依據(jù)本合同第十五條第7、8,、項(xiàng)終止,、解除本合同:

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),,經(jīng)市,、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2.患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;

4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

第十八條乙方欲解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

第十九條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4.甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

第二十條本合同期限屆滿,,勞動(dòng)關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十一條甲方有下列情形之一,,乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,,要求甲方支付賠償金:

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

3.支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

八,、其他

第二十二條本合同未盡事宜,,按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十三條本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,,具有同等法律效力,。

甲方(蓋章):___ ___ 乙方(簽字)___ ___

_________年_ ___月__ __日 _________年_ ___月__ __日

福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定篇十七

甲方:________________

乙方:________________

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日止?,F(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

1,、乙方因甲方產(chǎn)生________的原因,,要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動(dòng)合同,,并由甲方給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償,并且雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。

2,、因?yàn)榧追降脑驅(qū)е聞趧?dòng)合同的提前解除,甲方除了應(yīng)當(dāng)支付乙方工資到____年____月____日止;繳納乙方的社保,、公積金到____年____月____日至;還要給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3、乙方在合同解除后____日內(nèi)辦理完各項(xiàng)交接工作,,離職手續(xù),。甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。

4,、乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求,。

5、本協(xié)議一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,,從簽訂之日起具有同等的法律效力。

甲方:__________________

乙方:__________________

______年____月____日

福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定篇十八

甲方(用人單位):_____________________________,。

乙方(員工,、工作人員):__________(性別____,民族____,,出生年月____________,,文化程度____________,職稱__________,,居住地址______________________,,身份證號(hào)碼____________________聯(lián)系電話____________________),。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,,甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商一致的原則,,簽訂本勞動(dòng)合同:

一,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,聘用乙方在______________

崗位從事 ______________工種工作,,擔(dān)任__________________職務(wù),。

二、合同期限

甲乙雙方選擇以下第 種形式確定合同期限:

1,、合同期限為____年____個(gè)月,,從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期(見習(xí)期),。

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限,。具體工作任務(wù)為____________,,期限自________年____月____日起,預(yù)計(jì)至________年____月____日止,。

三,、工作時(shí)間

甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制:

1、每日工作8小時(shí),、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。

2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3,、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

四,、工資待遇

(一)工資收入構(gòu)成:

乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成,。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn):

1、試用期(見習(xí)期)工資待遇為________________,。

2,、試用期(見習(xí)期)滿后的工資待遇為____________________。

3,、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

五,、違約責(zé)任

1,、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯(cuò)的,根據(jù)實(shí)際情況,,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,,違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,,賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來?yè)p害的,,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六,、合同爭(zhēng)議處理

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,,任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,調(diào)解不成的,方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,,對(duì)仲裁裁決不服的,,可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

七,、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________,。

八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

九,、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù),。本合同一式3份,,雙方各1份,員工本人檔案存入1份,。

十,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

十一,、下列材料為本合同的附件,,與本合同具有同等效力:

(一)________________________;

(二)________________________;

(三)________________________。

甲 方(蓋章):

法定代表(委托代理人): 乙 方(簽名):

年 月 日 年 月 日

合同鑒證人(簽章):

合同鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章): 年 月 日

福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定篇十九

一,、本勞動(dòng)合同樣本依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部及_省的有關(guān)規(guī)定制定。

二,、訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

三,、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)用鋼筆或毛筆認(rèn)真填寫,。有約定事項(xiàng)的,經(jīng)審查備案編號(hào),,雙方簽字蓋章,,以活頁(yè)形式插入。勞動(dòng)合同內(nèi)容不得涂改,。未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

四、勞動(dòng)合同依法訂立后具有約束力,,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,,全面履行各自的義務(wù)。

五,、勞動(dòng)合同期限內(nèi)合同條款發(fā)生變更或者勞動(dòng)合同期滿需續(xù)訂的,,應(yīng)將簽訂的相關(guān)“協(xié)議書”附后。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條固定期限:本合同期限自年月日起至年月日止。其中,,試用期自年月日起至年月日止,。

無固定期限:本合同期限自年月日起。其中,,試用期自年月日起至年月日止,。

以完成等工作任務(wù)為期限:本合同自年月日起,預(yù)計(jì)至年月日止,。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收后,,則本合同即行終止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方安排乙方的工作崗位(工種)為,,工作地點(diǎn)為,因生產(chǎn)工作需要,,甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更崗位(工種)以及工作地點(diǎn)。

三,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第三條甲方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī),,依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利,、履行勞動(dòng)義務(wù),。乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法權(quán)益,遵守甲方依照國(guó)家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi),,服從甲方的工作安排。

第四條甲方依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,,按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé),,愛護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備,,按時(shí)、按質(zhì),、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或勞動(dòng)定額,。

第五條甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn),。

第六條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,。對(duì)違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。

執(zhí)行定時(shí)工作制的,,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),,平均每周不超過四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,。甲方由于工作需要,,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí),,因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,,平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,,工作和休息休假由乙方自行安排。

第八條甲方執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四章及國(guó)家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)利,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后,甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。在履行合同期間,,甲方支付給乙方的工資為:

其中,試用期工資為:,。

第十條非乙方原因造成的待崗,,在待崗期間,甲方支付給乙方基本生活費(fèi),,其標(biāo)準(zhǔn)為:,。

第十一條履行勞動(dòng)合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī),,按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十二條甲方依法為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn),,屬乙方個(gè)人繳納部分,,由甲方從乙方工資中代為扣繳,甲方接受乙方對(duì)繳納情況的查詢,。

第十三條乙方履行合同期間,,患病、負(fù)傷,、因工傷殘,、患職業(yè)病,退休,、死亡以及女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,,按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行,。

七,、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

第十四條履行合同期間,,甲乙雙方若需解除或者終止勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四章的有關(guān)條款執(zhí)行,。

第十五條符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在雙方當(dāng)事人辦理工作交接時(shí)支付,。

第十六條固定期限的勞動(dòng)合同期滿前30日,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向通知乙方,。屆時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。

第十七條甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,,并在十五內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接,。

八、約定事項(xiàng)

第十八條經(jīng)雙方協(xié)商一致,,約定以下款項(xiàng):(選擇打“√”)(一)見插入的活頁(yè)(二)無九、其他

第十九條甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,,協(xié)商無效時(shí),可按法定程序申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁、提起訴訟,。…

第二十條合同期內(nèi),,所定條款與國(guó)家頒布的勞動(dòng)法律法規(guī)不符的,,甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行,。

第二十一條本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,存乙方檔案一份,自簽訂之日起生效,。

福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定篇二十

用人單位(甲方):___________________________________________

注冊(cè)地址:___________________________________________________

電話:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

職務(wù):_______________________________________________________

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:___________________________________________

勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

籍貫:____________________身份證號(hào)碼:_________________________

電話:____________________住址:_____________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、合同類型和期限

第一條經(jīng)雙方協(xié)商,,選定以下第__________種作為本合同的期限:

1,、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止,。

2,、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效,。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個(gè)月,,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減,。

3,、無固定期限勞動(dòng)合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。

本合同期滿后,,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方,。

二,、工作內(nèi)容

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_______________________崗位(工種)工作,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,,可以變更工作崗位(工種)。

第三條甲方因工作需要可變更乙方工作崗位和工作地點(diǎn),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第四條甲方實(shí)行不定時(shí)工作制,,每日工作時(shí)間_______小時(shí)。每周工作時(shí)間_______小時(shí),。因生產(chǎn)(工作)的特殊性,,生產(chǎn)(工作)需加班加點(diǎn)的,,需服從各站站長(zhǎng)的臨時(shí)工作安排。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條對(duì)乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害為_____________________

第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,,持證上崗,。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條訂立勞動(dòng)合同后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的勞動(dòng)合同形式,,確定乙方實(shí)行以下____________工資形式:

全日制用工:

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資雙方協(xié)商為______元/月;

(二)工資必須以法定人民幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,。

(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資,。

(四)甲方每月____________日前發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日,,則提前到最近的工作日支付。

3,、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

4、全日制用工勞動(dòng)者獎(jiǎng)金數(shù)額由乙方表現(xiàn)確定最高_(dá)____元最低_____元人民幣,。

非全日制用工:

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資雙方協(xié)商為_____元/小時(shí);

(二)工資必須以法定人民幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,。

(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。

(四)非全日制用工工資發(fā)放周期為_____日,。甲方每月_____日前發(fā)放乙方上一個(gè)工資周期的工資,。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付,。

其他工資形式:

實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間,,應(yīng)支付不低于乙方工資的_____%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于乙方工資的_____%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定節(jié)假日工作的,,應(yīng)支付不低于乙方工資的_____%的工資報(bào)酬,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納工傷及意外傷害險(xiǎn)。

第十一條乙方如在上班期間發(fā)生工傷事故,,按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止、續(xù)訂

第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。

第十四條乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同。

1,、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)甲方提出,,拒不改正的`;

4、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無效的;

5,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

第十五條出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條所列情形之一,,甲方可提前_____日以書面形式通知乙方或額外支付乙方_____個(gè)月工資后解除本合同,。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十六條甲方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形,依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),,在解除本合同后,應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十七條乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方,。如果乙方在試用期內(nèi)的,應(yīng)提前_____天通知甲方,。

第十八條本勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同終止,。如因甲方不同意續(xù)訂,導(dǎo)致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂,,乙方不同意續(xù)訂,導(dǎo)致本合同終止的,,甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十九條甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,。

八,、賠償辦法

第二十條甲方違反規(guī)定解除或終止本合同,,應(yīng)當(dāng)向乙方支付_____倍的賠償金。

第二十一條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,,對(duì)甲方造成損失的,乙方賠償甲方損失,,具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地主有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。沒有規(guī)定的,,按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行,。

九、其他事項(xiàng)

第二十二條本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家,、法規(guī)、政策為準(zhǔn),。

第二十三條甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項(xiàng)協(xié)議,,此類協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力,。

第二十四條____________________________________________________

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟,。

十一、合同生效

第二十六條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,,乙方執(zhí)________份,,具有同等效力,。

第二十七條合同生效后,,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

法定代理人:____________________ 身份證號(hào):______________________

聯(lián)系方式:______________________聯(lián)系方式:______________________

_______年_______月_______日______年_______月_______日

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