合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

業(yè)務(wù)員勞動合同怎么簽篇一

甲方：________

電話：

乙方：________

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為________有限公司（以下簡稱甲方）系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,，就聘用事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1、雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2,、乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件,。

3,、乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料，如實認(rèn)真填寫甲方的會員申請表,，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會員卡一張,，并獲得銷售獎勵編碼,。

4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

5,、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》,，并按其規(guī)定發(fā)放獎金,，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費用。

6,、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎勵,，個人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé),。

7、為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作,。

8,、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn),，營銷心態(tài)、技巧,、理念等課程培訓(xùn),。

9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準(zhǔn)確的提供給甲方,。

10、甲,、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策,，嚴(yán)禁惡意降價,、抬價、擾亂市場,，否則甲方將取消乙方資格,。

11、如乙方個人資料有任何更改,，應(yīng)及時通知甲方,，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān),。

12,、如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時,，甲方當(dāng)盡力補救,，但不承擔(dān)任何責(zé)任。

13,、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定。

14,、本協(xié)議有效期為一年,，期滿后可續(xù)簽。

15,、本協(xié)議一式叁份,，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,，自簽字后生效,，并具有同等法律效力,。

甲方：________有限公司乙方簽字：

公司簽章/代表人簽字：

日期：日期：

業(yè)務(wù)員勞動合同范本（二）

甲方：___________________________

住所地：_________________________

法定代表人：____________________

電話：___________________________

乙方：___________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_____________________

電話：___________________________

鑒于：

甲方現(xiàn)有汽車銷售、汽車精品裝潢及汽車維修服務(wù)等三大類業(yè)務(wù),；乙方擁有______________品牌售后服務(wù)的豐富客戶資源積累以及維修服務(wù)經(jīng)驗,。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就共同合作開辦______________維修售后業(yè)務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、合作項目標(biāo)的

______________維修售后服務(wù),。

二、合作時間及地址

_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,。地址：____________（詳見附圖）,，其中車間_____________（平方米），鈑金,、噴漆______________（平方米）,，接待室______________（平方米）。

三,、合作方式及雙方投入

甲方以原有設(shè)備,、場地改造實物折價人民幣_______萬元及現(xiàn)金人民幣_______萬共_______萬元作為投資；乙方以設(shè)備折價_______萬及現(xiàn)金_______萬共出資_______萬元作為投資,。雙方約定：

1,、雙方實物投入和現(xiàn)金投入均由雙方書面確認(rèn)后作為合作項目的共有財產(chǎn)。

2,、設(shè)備添置及場地再改造均由雙方共同確認(rèn)后購置,，作為雙方共有的固定資產(chǎn)以及今后設(shè)備折舊、攤銷的依據(jù),。

四,、合作的經(jīng)營管理模式

雙方約定共同管理和經(jīng)營______________汽車的汽車維修售后服務(wù)項目。原則上甲方委派財務(wù)部經(jīng)理和維修服務(wù)部副經(jīng)理,，乙方委派財務(wù)部副經(jīng)理和維修服務(wù)部經(jīng)理,。雙方在本協(xié)議生效_______個月內(nèi)擬訂經(jīng)營管理制度和財務(wù)管理制度,，共同確認(rèn)后作為本協(xié)議的補充協(xié)議,，并享有同等法律效力。

五,、合作盈虧及分配方式

公司合作項目的資金往來設(shè)置雙方共同確認(rèn)的資金賬戶（含轉(zhuǎn)帳賬戶及現(xiàn)金賬戶）,，合作項目經(jīng)營收入扣除成本（場租分?jǐn)傢椖俊⒐べY,、稅金及日常經(jīng)營管理費用）后盈虧按甲方_______%,、乙方_______%共同享有和承擔(dān)。

六,、合作項目經(jīng)營場地費用分?jǐn)?/p>

鑒于甲方目前每年場地費為_______萬元,，合作項目專用賬戶須分?jǐn)偧追綀龅刭M每年_______萬元整,，由甲方提供正規(guī)房屋租賃發(fā)票于每年_______月_______日前入帳。從_______年度開始,，合作項目按每年_______萬元分?jǐn)倛龅刭M,，于每年_______月_______日前入帳。

七,、設(shè)備折舊及攤銷

從合作之日起,，從合作項目中提取設(shè)備折舊。具體折舊率以雙方確認(rèn)為準(zhǔn),。

八,、雙方責(zé)任

（一）甲方：

1、繼續(xù)開發(fā)和擴(kuò)大現(xiàn)有維修業(yè)務(wù),，并在合作期內(nèi)承擔(dān)維修行業(yè)管理及保險,、定損、交警支隊的公共關(guān)系處理,。

2,、將所銷售汽車客戶引入雙方共同擁有的維修業(yè)務(wù)中。

（二）乙方：

1,、將原有的奔馳,、寶馬客戶納入雙方合作項目中。

2,、為奔馳,、寶馬車輛維修做好技術(shù)保障及技術(shù)特訓(xùn)工作。

3,、開發(fā)客戶并介紹給甲方,。

九、特別約定

1,、原________汽車場地系為爭取“4s”品牌而設(shè)置,，故一旦甲方爭取到新的品牌，乙方有優(yōu)先參與權(quán),。

2,、在本合同有效期內(nèi)任何一方不得在_______市區(qū)（除外）內(nèi)與第三方就本項目進(jìn)行合作。

3,、自合作協(xié)議生效后,，因維修投訴造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失由雙方共同承擔(dān)。

4,、雙方協(xié)商一致,，可以解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任,。

5,、根據(jù)經(jīng)營需要,，甲方可以向乙方提出在_______市區(qū)內(nèi)就合作項目增開新店，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕,。

十,、違約責(zé)任

1、任何一方有違反上述義務(wù)或有其它損害合作對方利益的行為的,。守約方有權(quán)要求對方賠償損失并有權(quán)解除本協(xié)議,。如損失難以計算的，損失賠償數(shù)額為_______萬元/年乘以本合同未到期年度（不滿一年的按一年計）,。

2,、任何一方就本合作項目事宜未經(jīng)合作對方同意而與第三方合作的，因此所獲之收益均歸本合同合作各方所有,。

3,、任何一方無正當(dāng)理由不得提前解約。否則另一方有權(quán)要求賠償損失,，如損失難以計算的,，損失賠償數(shù)額為_______萬元/年乘以本合同未到期年度（不滿一年的按一年計）。

十一,、爭議解決方式

雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成則由甲方所在地有管轄權(quán)人民法院管轄。

十二,、未盡事宜

雙方另行商定補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

十三,、文本

本協(xié)議一式肆份,，雙方各執(zhí)貳份，于雙方簽字后生效,。

甲方：____________________

法定代表人：______________

時間：____________________

乙方：____________________

代理人：__________________

時間：____________________

業(yè)務(wù)員勞動合同范本（三）

甲方：_________

地址：_________

乙方：_________

地址：_________

一,、總則：

甲方根據(jù)_________數(shù)據(jù)通訊業(yè)務(wù)需要，與乙方共同建設(shè)_________數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)平臺,。甲乙雙方在自愿,、平等、互利,、友好的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成各項協(xié)議如下,。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方應(yīng)向乙方無償提供進(jìn)入大樓的專線引入孔位及大樓內(nèi)的井道,，方便乙方專線接入,。

2、甲方有權(quán)隨時向乙方了解網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、運行和業(yè)務(wù)開通情況,，享受乙方公示的大客戶特殊服務(wù)和各項優(yōu)惠政策。

3,、甲方有權(quán)在乙方提供的_________數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)規(guī)定的范圍內(nèi),，向乙方提出相關(guān)的技術(shù)支持和要求。

4,、甲方負(fù)責(zé)自備設(shè)備的運行維護(hù),，并有義務(wù)保證乙方設(shè)備在用戶端所要求的安全運行環(huán)境。

5,、甲方不得利用乙方的電信業(yè)務(wù)從事違法活動,。

6、甲方系統(tǒng)內(nèi)的結(jié)算單位需按時足額繳納有關(guān)費用,，并有權(quán)向乙方索取費用詳單,。

7、甲方為通信業(yè)務(wù)的使用者,，享有正常使用通信服務(wù)的權(quán)利,。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方應(yīng)根據(jù)國家信息產(chǎn)業(yè)部的有關(guān)規(guī)定開展業(yè)務(wù),，并對此業(yè)務(wù)的合法性負(fù)責(zé)。

2,、乙方應(yīng)按時向甲方通報網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況和提供相關(guān)的技術(shù)支持,。

3、乙方對自己的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行調(diào)整前,，以書面形式提前24小時通知甲方,，引起甲方業(yè)務(wù)中斷時間超過半小時的調(diào)整不能在甲方正常工作時間進(jìn)行。乙方應(yīng)確保專線的正常運行,，并負(fù)責(zé)專線的日常維護(hù)和檢修,。

4、乙方為保證甲方的業(yè)務(wù)應(yīng)用,，免費向甲方開放乙方的vpdn-radius服務(wù)器及其數(shù)據(jù)庫服務(wù),，并協(xié)助甲方完成甲方的vpdn-radius與乙方的vpdn-radius服務(wù)器的互聯(lián)工作。

5,、乙方可要求甲方在和業(yè)務(wù)有關(guān)的建設(shè)與維護(hù)中積極配合,。

6、乙方在甲方投資建設(shè)的所有管道,、桿路,、光纜及設(shè)備等所有權(quán)屬于乙方,，在本協(xié)議有效期內(nèi)供甲方使用。

7,、乙方為通信業(yè)務(wù)的提供者,，承擔(dān)提供通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的義務(wù)。

8,、乙方享有按期收取通信費用的權(quán)利,，但必須向被收取費用人（使用人單位）提供費用帳單及發(fā)票。

9,、乙方及其各聯(lián)通分公司應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定,，同時基于此_________數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)戰(zhàn)略框架協(xié)議與交通系統(tǒng)各單位簽訂相應(yīng)的通訊業(yè)務(wù)費用合同。

10,、若協(xié)議期內(nèi),，如_________數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)資費上調(diào)，甲,、乙雙方仍然按原有資費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，折扣優(yōu)惠按本協(xié)議第十一款第二條執(zhí)行；如資費下調(diào),，則在下調(diào)資費標(biāo)費標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,，折扣優(yōu)惠仍按本協(xié)議第十一款第二條執(zhí)行。

11,、此協(xié)議是基于_________戰(zhàn)略合作協(xié)議條款的基礎(chǔ)上簽訂的,。

四、通信業(yè)務(wù)服務(wù)內(nèi)容：

無線上網(wǎng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用,。

五,、通信業(yè)務(wù)開通的前期準(zhǔn)備工作：

開通_________無線上網(wǎng)數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)；

甲方前期的準(zhǔn)備工作為：

設(shè)備：防火墻1臺,、局域網(wǎng)交換機1臺,、vpn網(wǎng)關(guān)1臺等。除上述設(shè)備外,，其余相關(guān)設(shè)備則由乙方免費提供給甲方使用,；

乙方前期的準(zhǔn)備工作為：

1、按甲方要求,，乙方為省廳,、各市各準(zhǔn)備_________個用戶數(shù)申請?zhí)柖危?/p>

2、為光纖接入做好前期準(zhǔn)備工作及相應(yīng)的由乙方提供的所需設(shè)備,。

六,、安全保障：

1、乙方負(fù)責(zé)省廳（包括各廳管、廳屬單位）及各市（包括下屬各單位）（以下簡稱交通系統(tǒng)各單位）_________卡的發(fā)放及登記工作,；

2、乙方給交通系統(tǒng)各單位發(fā)放_________卡后,，自發(fā)放之日起10個工作日內(nèi)以書面形式通知甲方備案,。

3、乙方要確保_________卡發(fā)放的安全,，絕不允許_________卡發(fā)放到本省交通系統(tǒng)以外的單位或個人,，否則甲方有追究乙方責(zé)任的權(quán)利，所產(chǎn)生費用甲方不承擔(dān),，引起的法律與經(jīng)濟(jì)后果也由乙方承擔(dān),。

4、本省交通系統(tǒng)內(nèi)的單位名單（見附件1）由甲方提供,，乙方提供實施聯(lián)系人名單（見附件2）,。

七、通信業(yè)務(wù)開通期限：

開通_________無線上網(wǎng)通信業(yè)務(wù)的期限為_________年_________月_________日,。

八,、通信業(yè)務(wù)使用期限：

甲乙雙方同意_________無線上網(wǎng)通信業(yè)務(wù)的期限為：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

九,、雙方特約：

1,、乙方為甲方提供甲方所需的號段，乙方為甲方及交通系統(tǒng)各單位開通號段中的號碼后,，10個工作日內(nèi)需通知甲方備案,。

2、乙方自本協(xié)議生效之日起15天內(nèi)完成安裝和調(diào)試,。

3,、乙方下屬分公司將根據(jù)交通系統(tǒng)各單位的需求設(shè)立相應(yīng)的結(jié)算帳號。

4,、甲方在使用乙方的_________數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)出現(xiàn)通信故障時,，除不可抗力因素之外，乙方須在接到甲方故障通知1小時內(nèi)向甲方聯(lián)系人反饋故障處理情況,。

5,、乙方制定客戶經(jīng)理作為與甲方的聯(lián)系人，全面負(fù)責(zé)所有系統(tǒng),、程序,、線路的安裝、調(diào)測和后期服務(wù)工作,，客戶經(jīng)理應(yīng)定期走訪甲方,，及時解決甲方的需求，并應(yīng)保證7×24小時均可聯(lián)絡(luò)。

6,、乙方提供24小時熱線服務(wù)電話（_________）,。

7、此協(xié)議為全省交通系統(tǒng)統(tǒng)一協(xié)議,，在該系統(tǒng)范圍內(nèi)一律有效,。

8、此協(xié)議簽訂生效后,，乙方將不再與交通系統(tǒng)各單位簽署在技術(shù)上可能增加_________交通業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)連接端口相關(guān)的協(xié)議或合同,。

9、乙方為甲方提供的_________數(shù)據(jù)通訊業(yè)務(wù)號段,，不作語音通信用,。若產(chǎn)生語音費用，甲方一律不承擔(dān),。

十,、費用條款：

1、無線上網(wǎng)費：

自由套餐上網(wǎng)費：按_________年乙方的公開標(biāo)準(zhǔn)資費省內(nèi)_________元/小時,、省外_________元/小時執(zhí)行,，或按流量_________元/kbyte，省外_________元/kbyte,。

包月套餐（可省外漫游）：按_________年乙方的公開資費標(biāo)準(zhǔn),，以下各項套餐所包時長或流量為省內(nèi)資費標(biāo)準(zhǔn)，省外漫游使用按省內(nèi)資費的雙倍收?。?/p>

（1）_________套餐,，包月費_________元，所包時長每月_________小時（按計時制）,，或所包流量每月_________m（按計量制）,；

（2）_________套餐，包月費_________元,，所包時長每月_________小時（按計時制）,，或所包流量每月_________m（按計量制）；

（3）_________套餐,，包月費_________元,，所包時長每月_________小時（按計時制），或所包流量每月_________m（按計量制）,；

（4）超級商務(wù)套餐,，包月費_________元，所包時長每月_________小時（按計時制）,，或所包流量每月_________0m（按計量制）,；

（5）_________套餐，包月費_________元，所包時長每月_________小時（按計時制）,，或所包流量每月_________m（按計量制）,；

2、折扣優(yōu)惠：在按以上第1條款標(biāo)準(zhǔn)資費方法計算每個結(jié)算帳號的無線上網(wǎng)費后,，交通系統(tǒng)各單位_________套餐上網(wǎng)費給予_________優(yōu)惠,；_________套餐、_________套餐上網(wǎng)費給予_________優(yōu)惠,；_________套餐,、_________套餐上網(wǎng)費給予_________優(yōu)惠,，超出套餐部分按自由套餐優(yōu)惠折扣（即_________優(yōu)惠）,。

3、各結(jié)算單位年上網(wǎng)費（包括包月）在_________萬元以內(nèi)（包括_________萬元）按第2款折扣優(yōu)惠,；超過_________萬元,，_________萬元以上部分將給予_________優(yōu)惠（包括包月）。

4,、交通系統(tǒng)無線上網(wǎng)卡購買費為每張卡_________元,。

十一、結(jié)算方式：

1,、雙方結(jié)算人：由乙方下屬分公司分別向交通系統(tǒng)各單位的結(jié)算單位進(jìn)行結(jié)算,。

2、票據(jù)的出具：乙方下屬分公司負(fù)責(zé)向費用結(jié)算的機構(gòu)出具有效票據(jù),。

3,、結(jié)算日期：以正式開通日為起始日。

4,、甲方有責(zé)任協(xié)助乙方完成對其所屬各地市結(jié)算單位的結(jié)算工作,。

十二、滯納金條款：

按照國家對通信行業(yè)收取滯納金的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。

十三,、保密條款

本協(xié)議所涉及的有關(guān)資費、商業(yè)信息,，均屬于商業(yè)機密,，只限于簽約雙方及下屬機構(gòu)為實現(xiàn)本協(xié)議及相關(guān)補充協(xié)議內(nèi)容時內(nèi)部使用。雙方不得全部或部分地復(fù)制,、傳遞給他方,。違反者將承擔(dān)由此給對方造成的今后經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

十四,、爭議解決條款：

雙方同意，將盡最大努力協(xié)商解決雙方之間因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的一切爭議。如果在出現(xiàn)上述爭議之日起45日后,，仍沒有解決并且雙方又無法繼續(xù)協(xié)商時,，提交_________仲裁委員會仲裁。

十五,、協(xié)議生效,、有效期限及終止條款：

本協(xié)議有效期限為_________年，自雙方簽字蓋章之日起計算,，_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,。

協(xié)議期限屆滿之前的兩個月內(nèi),，如任何一方均未以書面形式提出解除或終止本協(xié)議,，本協(xié)議自行延續(xù)1年，以此類推,。

協(xié)議期限屆滿之前的兩個月內(nèi),，如任何一方以書面形式提出解除或終止本協(xié)議,，本協(xié)議期限屆滿時自行解除或終止。

十六,、關(guān)于補充協(xié)議

甲方與乙方可以就本協(xié)議未盡之事簽訂補充協(xié)議,。補充協(xié)議是本協(xié)議規(guī)定條款的補充說明。

十七,、違約責(zé)任：

1,、乙方應(yīng)在費用產(chǎn)生后以書面形式通知甲方及交通系統(tǒng)各單位盡快繳納費用，在此期間乙方不得終止為甲方及交通系統(tǒng)各單位的服務(wù),，否則乙方須賠償一定費用（即免去當(dāng)次所屬單位應(yīng)繳費用）,。

2、如甲方或交通系統(tǒng)各單位不按時向乙方繳納費用,，乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議第十三條（滯納金條款）的規(guī)定收取滯納金,。

十八、附則

1,、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,。

2、本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分,，具有同等法律效力,。

3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起,，雙方簽訂的戰(zhàn)略合作協(xié)議同時取消,。

4、本協(xié)議一式肆份雙方各執(zhí)貳份,，未盡事宜可在補充協(xié)議中另行規(guī)定,，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

業(yè)務(wù)員勞動合同怎么簽篇二

甲方(用人單位) 名稱：

住所：

法定代表人：

乙方(勞動者)姓名：

居民身份證號碼：

家庭住址：

出生年月：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址(現(xiàn)住址)：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本勞動合同，以期共同遵守,。

鑒于甲乙雙方將建立勞動關(guān)系,，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方鄭重聲明如下：

甲方聲明如下：

甲方為依法登記的,、具備合法用工主體資格的用人單位,，擁有獨立的財產(chǎn)，能獨立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任,。

甲方嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī),，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,。

甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資，并盡可能提高乙方的福利待遇,。

乙方聲明如下：

乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊,，成為甲方團(tuán)隊中的一員，并爭取和甲方一起發(fā)展,。乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料(包括但不限于身份證,、學(xué)歷證)、信息的真實性,，合法性,。否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時解除本合同。

乙方承諾其應(yīng)聘時無不適合本工作崗位的疾病;否則,，視為乙方以欺詐手段訂立本合同,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時解除本合同,。

乙方保證在簽訂本合同時與其他任何用人單位不存在勞動關(guān)系,，也不存在其他影響乙方履行本合同義務(wù)的其他關(guān)系，否則,，視為乙方以欺詐手段訂立本合同,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時解除本合同。由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān);給甲方造成損失(包括但不限于甲方為此支付的律師費)的,，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。 乙方保證保守甲方的商業(yè)秘密，否則,，給甲方造成損失的,，乙方愿承擔(dān)一切

賠償責(zé)任(包括但不限于律師費、差旅費及因商業(yè)秘密的泄漏而產(chǎn)生的不能投產(chǎn)或減產(chǎn)的損失等),。

乙方保證嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)和甲方的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。

乙方確認(rèn)已經(jīng)明確被告知以上內(nèi)容,，并且已經(jīng)詳細(xì)知道以上內(nèi)容的明確含義,。

乙方簽字：

合同條款

一、合同期限

(一)勞動合同期限,。甲,、乙雙方明確本合同期限：

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的,，以實際到崗之日為合同起始時間,，建立勞動關(guān)系。

二,、試用期限

(一)雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1.無試用期,。

2.試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

三,、錄用條件為：

1.學(xué)歷文化：____________________ ,。

2.身體狀況：______________________。

3.工作技能：________________________,。

4.獲獎情況：___________________________,。

5.團(tuán)隊精神：____________________________。

6.工作經(jīng)驗：____________________________,。

7.其 他：_____________________________,。

未盡事宜，以招工公告,、啟示,、通知等甲方所發(fā)布的招工條件為準(zhǔn)。

四,、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方同意在甲方的 部門 崗位上工作,，職務(wù)為 。工作地點在 ,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要,，可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營(工作)任務(wù),。

(二)乙方在甲方工作期間，應(yīng)根據(jù)甲方的崗位職責(zé)履行義務(wù),，如不能達(dá)到相應(yīng)的崗位工作要求,，視為乙方不能勝任該工作崗位，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和相應(yīng)的工資待遇,。

五,、工作時間和休息休假

乙方實行第____________種工時制。

(一) 實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,。

(二)實行綜合計算工時工作制,，以每月為一個計算周期，平均每日工作時間不超過8小時,，平均周工作時間不超過40小時,。 對安排乙方加班的，按照國家規(guī)定支付加班工資,。

(三)實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假根據(jù)公司安排進(jìn)行。

六,、勞動報酬

(一)乙方在履行本合同約定義務(wù)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬。甲方以貨幣形式支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

(二)甲方與乙方協(xié)商確定,，甲方按以下第 種方式計發(fā)乙方的工資：(屆時根據(jù)不同的工種確定不同的報酬形式)

a. 基本工資制：乙方的月基本工資(若非特別說明,，均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為：__________元,。

b.崗位工資制：乙方的崗位工資為：__________元,。

c.基本工資加績效工資制：乙方的月基本工資為：__________元,，甲方將依據(jù)績效工資考核結(jié)果確定乙方每月的績效工資。

d.其他工資形式：___________________________________,。

(三)乙方試用期工資為 元/月;試用期滿后甲方按照本合同第二條所約定的工資計發(fā)形式和標(biāo)準(zhǔn)確定乙方的工資,。

(四)乙方因私請假期間，甲方不支付工資,。

乙方患病或非因工負(fù)傷治療期間,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由甲方按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付乙方病假工資;醫(yī)療期滿后，按相關(guān)法律規(guī)定辦理,。

(五)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，可以安排乙方加班。

(六)甲方安排乙方延長工作時間或休息日,、法定休假日工作的,，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)勞動報酬,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)簽

(一)訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)發(fā)生變化,，本合同以變更后的法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以采用書面形式變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除

(三)乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項,、第二項規(guī)定的情形的，甲方可以通知乙方解除合同,。

(四)乙方在試用期內(nèi)提前三日以書面形式通知甲方,，可以解除本合同。試用期滿后,，乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除本合同。但不免除乙方應(yīng)依本合同及相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)的法律責(zé)任,。如乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,，甲方有權(quán)依此扣除甲方相應(yīng)的一個月工資報酬。

(五)乙方有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除本合同：

1.在試用期間被證明不符合本合同第 三 條所約定的錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(六)下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：

1. 乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的2. 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3. 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

(七)下列情形之一,，乙方可以解除勞動合同：

1.甲方違反合同規(guī)定，未提供相應(yīng)勞動保護(hù)和勞動條件的;

2.甲方違反合同規(guī)定,，未足額及時支付乙方勞動報酬的;

3.甲方違反合同規(guī)定,，未依法繳納社會保險的;

4.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

5.甲方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,，導(dǎo)致勞動合同部分無效的;

6.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方能夠違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

7.法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八,、保密條款,、競業(yè)禁止

1. 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

本條所指的商業(yè)秘密包括但不限于下述內(nèi)容：

a. 技術(shù)信息,。技術(shù)信息的范圍包括但不限于技術(shù)方案,、工程設(shè)計、電路設(shè)計,、制造方法,、原料配方、工藝 流程,、技術(shù)指標(biāo),、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫,、實驗結(jié)果、圖紙,、樣品樣機,、模型模具、操作手冊,、技術(shù)文檔,、 涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

b. 經(jīng)營信息,。經(jīng)營信息的范圍包括但不限于管理經(jīng)驗,、客戶名單,、營銷計劃、采購資料,、定價政策,、不公開的財務(wù)資源、勞動報酬,、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等,。

c.其他符合商業(yè)秘密構(gòu)成要件的信息,。

2.乙方在本合同期限之內(nèi)及合同期限屆滿之日起兩年內(nèi)未經(jīng)甲方允許，不得對外泄露上條所約定的及與甲方簽訂專項合同所約定的甲方的任何商業(yè)秘密或使他人利用甲方商業(yè)秘密從事同行業(yè)業(yè)務(wù);乙方不論因何種原因離職,，離職后兩年內(nèi)不得到與甲方同行業(yè)企業(yè)就職;乙方不論因何種原因離職,，離職后兩年內(nèi)不得自辦與甲方同行業(yè)企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。否則應(yīng)向甲方支付違約金 元,。

3.對于本合同約定外的其他專項保密事宜,，甲、乙雙方另行簽訂《保密/競業(yè)禁止協(xié)議》,，約定具體保密事項,、競業(yè)限制范圍、地域,、期限,、經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),。

九,、社會保險及福利

1.甲方在合同期限內(nèi)依法為乙方繳納各項社會保險,，屬乙方個人繳納的部分,，由甲方從乙方工資中代為扣繳,，甲方接受乙方對繳納情況的查詢,。

2.因乙方原因致使社會保險不能及時繳納的,，由乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,。

3.甲乙雙方終止勞動關(guān)系后,，甲方配合乙方將保險關(guān)系轉(zhuǎn)出,。

4.乙方的相關(guān)假期待遇均按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

5.甲方努力創(chuàng)造條件,，改善集體福利，提高乙方的福利待遇,。

十,、損害賠償

1.乙方履行合同不符合約定或者違反法律、法規(guī)的規(guī)定以及甲方規(guī)章制度,，情 節(jié)嚴(yán)重的甲方可解除合同,，并由乙方賠償因此給甲方造成的損失(包括直接損失和間接損失),。

2.甲乙雙方在簽定、履行或解除勞動合同過程中違反合同約定和相關(guān)的法律,、法規(guī)的規(guī)定,，除本合同對違約損失賠償另有約定外均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一,、爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，由雙方友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。 十二,、其他

1.甲方的各項規(guī)章制度及員工手冊,，均為本合同的附件，與本合同具有同等效力,。

2.本合同未盡事宜,，按照法律法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。十三、本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

甲方：乙方：日期：

業(yè)務(wù)員勞動合同怎么簽篇三

甲方： 乙方：

電話： 電話：

地址： 家庭住址：

身份證號：

咀乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法,、公平,、誠實信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

甲乙雙方約定,，甲方聘用乙方為 銷售員 職務(wù)，試用期為 3 個月,，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作,，此合同作為聘用期使用合同，聘用期 3 年 20xx年 12 月 1 日至20xx年 12 月 1 日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，聘用乙方從事 營銷部銷售工作,。主要負(fù)責(zé) 大同地區(qū)的銷售 等工作,。制定本區(qū)域的市場拓展計劃，選擇代理商和煤礦,，完成公司下達(dá)的銷售計劃;對客戶進(jìn)行回款等全程式跟蹤服務(wù),。

三、工作時間和休息休假

1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,，乙方在完成工作任務(wù)的前提下，自主合理安排工作時間,。

四、乙方工資待遇及考核管理辦法

1,、參照公司《業(yè)務(wù)員薪酬考核辦法》執(zhí)行

2,、連續(xù)三個月未完成基本銷售任務(wù)量的，僅發(fā)放一千元保底工資,，對長期無作為的可酌情發(fā)放生活費并且甲方可以給予調(diào)崗或辭退處理,。

5、 每月工資發(fā)放時間向后延遲一個月,，即第二個月發(fā)放第一個月的工資,。銷售提成部分一個季度(三個月)發(fā)放一次。

五,、乙方對外活動的相關(guān)規(guī)定

1,、乙方對外活動，不得違反甲方的相關(guān)規(guī)定,，出現(xiàn)打架斗毆,、沾染黃、賭,、毒,，以及觸犯國家法律的行為;

2、乙方外作出出現(xiàn)徇私舞弊,，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益及聲譽行為的;

3,、乙方因酗酒或參與與工作無關(guān)活動造成人身安全無保障行為的;

4、如乙方對外活動有上述1,、2,、3條情況的，甲方按本合同第六條的規(guī)定處理,。

六,、乙方的離職規(guī)定

1,、甲方對乙方主動提出辭職的，或由甲方對乙方勸退的,，按如下規(guī)定處理：

1.1.乙方先應(yīng)對自已尚未完成的工作,，要與甲方代表交接清楚。包括：客戶交接,，工作qq號碼,、客戶信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品,。

1.2.乙方主動提出辭職的須提前30日向甲方提交辭職申請,。

1.3.甲方在乙方完成(1)工作后，對其工資,、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行結(jié)算,，并將其付給乙方。若非甲方責(zé)任甲方不對乙方做出其他任務(wù)經(jīng)濟(jì)補償,。

2,、 甲方由于乙方自身原因，而將乙方解聘或開除的,，按如下規(guī)定處理：

2.1.因乙方有過失的,，應(yīng)就過失先承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.2.乙方先應(yīng)對自已尚未完成的工作,，與甲方代表交接清楚,。

2.3.甲方在乙方完成(1)和(2)工作后，對其底薪,、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行按已收回的銷售貨款結(jié)算,，并將其付給乙方。

六,、勞動工作紀(jì)律

1,、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作,，勤勉盡職,。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動工作紀(jì)律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置,，直至解除本合同,。

2、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的,，根據(jù)實際損失情況由乙方全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

3、乙方在供職期間,，因個人私利無故散播謠言,，蠱惑人心,，影響人員團(tuán)結(jié)，給甲方造成損失的,，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。

4、飛單

5,、多開票

6,、私自變更經(jīng)銷商

七、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。 2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

4.1.在合同期間,，個人信息資料不真實存在欺騙的;

4.2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

4.3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4.4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

5、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前10日以書面形式通知乙方：

5.1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

5.2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

5.3.雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

6,、本合同期限屆滿,，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

八、雙方需要約定的有關(guān)條款

1,、未經(jīng)甲方授權(quán),，乙方非法偷取甲方商業(yè)機密文件及信息資源進(jìn)行其他有損于甲方利益的行為，給甲方造成損失的,，由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,。甲方商業(yè)機密包含如下;

1.1.客戶信息：客戶名稱、聯(lián)系方式,、qq號碼等,。

1.2. 產(chǎn)品價格，運營方式,。

1.3.管理文件：客戶合約,、經(jīng)營政策文件、以及相關(guān)業(yè)務(wù)管理的文檔和內(nèi)部管理文件,。 2,、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費,。

九、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險金,、醫(yī)療公積金等福利保險金,，均含于甲方所發(fā)放的工資總額內(nèi)，由乙方到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門自行繳納,。

十,、勞動爭議處理

1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。

2、甲方損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴,。 十、乙方有以下情況的,，甲方有權(quán)不經(jīng)乙方同意給予解除勞務(wù)合同

1,、乙方?jīng)]有按合同要求完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)或者沒有實現(xiàn)回款的;

2、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯(lián)系的;

3、乙方違反公司制度和違反國家法律的;

4,、虛報費用和兼職的;

十一,、其他事項

1、勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地,、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,。

2、本合同未盡事宜,，按國家,、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。 3、甲乙雙方約定勞動合同履行地：

4,、合同的解釋權(quán)歸甲方,，

5、如甲方認(rèn)為自身條件優(yōu)越,，可以按本合同的規(guī)范重新擬定合同,，

6、乙方在簽訂本合同前,，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同并確保已明白合同條款

7,、本合同附件包括：乙方身份證復(fù)印峻一份、 一寸照片1張,。

8、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

授權(quán)代表： 手?。?/p>

業(yè)務(wù)員勞動合同怎么簽篇四

甲方：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

社會信用代碼：

乙方：

住所：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方為建立聘用關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》,、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，訂立本合同,。

第一條 聘用期限

1,、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同自 年 月 日至 年 月 日止,。試用期為 個月(天),，自 年 月 日起至 年 月 日止。

2,、試用期內(nèi),，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的,，甲方有權(quán)隨時解除本合同,。“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：

(1)乙方不能按時,、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估,，或被認(rèn)定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;

(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實的,，或在應(yīng)聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書,、虛假職業(yè)資格證明,、假身份證、假護(hù)照,、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明,、體檢證明等;對工作履歷、知識,、技能,、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷,、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實的,，或沒有如實說明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的;

(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

(4)在甲方指定的機構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的,，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時未聲明的,，曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的，或曾有,、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時未聲明的;

(6)隱瞞與其他公司存在勞動關(guān)系或競業(yè)限制約定的;

(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的;

(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;

(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;

(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方擔(dān)任甲方的銷售業(yè)務(wù)員,，主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的開拓,、客戶的維護(hù)以及銷售款項的回收等,，甲方要為乙方提供必要的工作條件,。

2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予配合,，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。

3,、甲方安排乙方的工作地點為： ，乙方理解因工作崗位為銷售,，需要在 范圍內(nèi)開展銷售工作,。乙方同意服從甲方根據(jù)生產(chǎn)或業(yè)務(wù)經(jīng)營需要統(tǒng)一調(diào)配工作地點，并按照甲方通知的時間和地點就職,。

第三條 工作時間和休息休假

1,、乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間),，平均每周不超過四十小時,。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,，應(yīng)及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因,，在取得甲方的書面同意后加班,，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的,，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費,，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

3,、甲方不安排乙方出差的,，乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度，按時上班,。

4,、甲、乙雙方同意,，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要,，安排和確定乙方的工作時間和休息休假,。

第四條 勞動報酬

1、基本工資：乙方為甲方提供正常勞動期間,，每月基本工資 元(大寫： ),，試用期為每月 元(大寫： )。

2、乙方在職期間甲方同意每月補貼乙方電話費 元(大寫： ),。

3,、出差標(biāo)準(zhǔn)：乙方經(jīng)甲方同意方可出差，出差期間每天補貼 元(大寫： ),，沒經(jīng)甲方同意自行出差取消補貼,。

4、業(yè)務(wù)提成：

(1)銷售額達(dá)到 以下無提成;

(2)銷售額達(dá)到 提成 %;

(3)銷售額達(dá)到 提成 %;

(4)銷售額達(dá)到 提成 %,。

如果乙方銷售價低于甲方定價,，乙方不得拿提成。

5,、甲方每月 日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資,，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁＜追阶鳛榭劾U義務(wù)人,，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款,，以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分。

第五條 社會保險和福利待遇

1,、甲方按照國家和地方相關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理社會保險并繳納住房公積金,。甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費用,。

2、本合同存續(xù)期內(nèi),，乙方患病或非因工負(fù)傷,，患職業(yè)病或因工負(fù)傷，以及處于醫(yī)療期,、孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等,，其工資和相關(guān)待遇按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第六條 承諾與保證

乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實有效,，在本合同中的陳述及保證亦是真實,、準(zhǔn)確和完整的。如有違反,，將視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)立即解除本合同;

2、本合同存續(xù)期內(nèi),，乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作,，不從事?lián)p害甲方利益的活動,，不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個人牟取私利;

3、未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得直接或間接地從事兼職,，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務(wù),，包括在該第三方擔(dān)任合伙人,、股東、董事,、監(jiān)事,、高級管理人員、員工或顧問等職務(wù),，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù);

4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益,，包括但不限于傭金,、回扣、折扣,、小額賞金,，無論是否以現(xiàn)金形式;

5、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財產(chǎn)的損失,、損壞或損害,。

第七條 雙方其他約定

1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)向外進(jìn)行促銷,。

2,、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突,。若由于對產(chǎn)品刻意夸大宣傳,，導(dǎo)致客戶誤解，造成甲方損失的,，由乙方自行承擔(dān),。

3、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準(zhǔn)確的提供給甲方,。乙方有責(zé)任每月 號之前,，向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務(wù)情況，書面報告內(nèi)容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績,、客戶維護(hù)情況,、款項回收以及市場信息分析等。乙方出差在外的,，應(yīng)每隔 日向甲方報告銷售業(yè)務(wù)情況,。

4、乙方充分認(rèn)識到,，以下內(nèi)容系攸關(guān)甲方生存,、發(fā)展的重要商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方承諾采取一切必要措施確保以下內(nèi)容不因自身原因而泄露,。

(1)甲方的交易秘密,，包括但不限于商品產(chǎn)、供,、銷渠道,，客戶名單，買賣意向,，成交或商談的價格,，商品性能、質(zhì)量,、數(shù)量,、交貨日期;

(2)甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于經(jīng)營方針,，投資決策意向,，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析,，廣告策略;

(3)甲方的管理秘密,，包括但不限于財務(wù)資料、人事資料,、工資薪酬資料,、物流資料;

(4)甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計,、產(chǎn)品圖紙,、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖,、工程設(shè)計圖,、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù),、計算機程序,、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù),、科研成果,。

5、乙方應(yīng)對自己在工作中獲悉的甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密嚴(yán)格遵守,，不得以任何理由泄露,，如因乙方故意或過失,，致使甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密泄露的，應(yīng)賠償甲方損失 萬元(大寫: ),。

6,、乙方無論何種原因，離開甲方企業(yè),，應(yīng)該清退所有屬于甲方的資料,。

7、在乙方任職于甲方期間及其離職后的1年內(nèi),，乙方同意,，其將不會(亦不允許其配偶、本人擁有權(quán)益的公司等)在對甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭的任何第三人(含公司,、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人)處接受或取得職位,，或向此類第三人(含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人)提供咨詢或其它協(xié)助(但在乙方任職于甲方期間,，其為履行其職責(zé)所提供的咨詢或協(xié)助不在此列),。

8、乙方承諾,，其在任職期間及其離職后的時間內(nèi),，不會指使、引誘,、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營,、管理、技術(shù)人員終止與甲方的勞動關(guān)系,。

9,、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領(lǐng)取的工資之中，甲方不再另外給付,。

10,、乙方若違反本條第7、8項的約定,，應(yīng)向甲方賠償人民幣不低于 萬元(大寫： ),。

11、乙方在職期間,，不得銷售同行業(yè)其他產(chǎn)品,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，馬上開除,。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現(xiàn)金,，如有發(fā)現(xiàn)，第一次罰款 元(大寫： )，累計兩次以上予以開除,。

第八條 通知

甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知,、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的,，以傳送確認(rèn)為證,，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送,，即視為送達(dá)，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達(dá)時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的,，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本,，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：

乙方通訊地址：

電子郵箱：

電話：

若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時書面通知甲方,，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá),。

第九條 爭議的處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成,，一方或雙方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條 本合同共 頁,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

第十一條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日

業(yè)務(wù)員勞動合同怎么簽篇五

素質(zhì)高的業(yè)務(wù)精英,，時時檢討自己工作中的不足,，而水平低下的業(yè)務(wù)員才會不斷的埋怨，從而把自己推向低層次的位置,，進(jìn)而被同行業(yè)的強手淘汰出局,。下面是關(guān)于業(yè)務(wù)員勞動合同范本五篇,，希望對你有所幫助,。;d;d;d;d業(yè)務(wù)員勞動合同范本

(一);d;d;d;d甲 方(用人單位) 名稱： 地址：;d;d;d;d乙方(勞動者)姓名：________________________________ 居民身份證號碼： 聯(lián)絡(luò)方式：緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人： 聯(lián)絡(luò)方式：;d;d;d;d訂立時間：;d;d;d;d甲乙雙方根據(jù)國家及____市等相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。;d;d;d;d

一,、概況;d;d;d;d

1,、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度,、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力,。;d;d;d;d

2,、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況,，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任,。;d;d;d;d

3,、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達(dá))：;d;d;d;d乙方：;d;d;d;d甲方：;d;d;d;d雙方若有送達(dá)地址(或聯(lián)絡(luò)方式、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人)發(fā)生變更,，應(yīng)于三天內(nèi)書面通知對方,。由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無法送達(dá)，由其自行承擔(dān)責(zé)任,。;d;d;d;d

二,、合同期限;d;d;d;d本合同期限: 從________年____月____日至________年____月____日，其中試用期從________年____月____日至________年____月____日,。;d;d;d;d

三,、工作內(nèi)容和工作地點;d;d;d;d

1、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_銷售及銷售管理__ 崗位工作,，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。;d;d;d;d

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議,。;d;d;d;d

3、乙方同意在甲方安排的工作地點_______ __從事工作。;d;d;d;d

4,、因工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點,。;d;d;d;d

四,、勞動報酬;d;d;d;d

1、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)(稅前)為 ,。;d;d;d;d

2,、 乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)及計發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn),。;d;d;d;d

3,、甲方實行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。;d;d;d;d

五、社會保險;d;d;d;d甲方按國家和 市有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，結(jié)合乙方的要求，為乙方繳納社保,。乙方要求以甲方員工名義參加社保的,，屬個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的,，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費用,，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。;d;d;d;d

六,、勞動紀(jì)律及考核;d;d;d;d

1,、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊》(含甲方母公司集團(tuán)發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度,，下同),。甲方的各項制度內(nèi)容一旦公示后，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效,。;d;d;d;d

2,、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的,，須在知曉該決定后____日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴,，逾期不提出申訴意見者，視同為確認(rèn)該考核或處置決定,。;d;d;d;d

七,、工作時間及休假;d;d;d;d

1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制。;d;d;d;d

a,、標(biāo)準(zhǔn)工時制;

b,、不定時工作制。;d;d;d;d

2,、乙方參加各種教育培訓(xùn),、工作會議時，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求,，如有違規(guī),，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》,、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行,。;d;d;d;d

3、甲方因工作需要,，有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排,。;d;d;d;d

4、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進(jìn)行休假,。;d;d;d;d

八,、保密要求;d;d;d;d

1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密,、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策,、產(chǎn)品價格等),，除非獲甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員,，也不得將任何信息用于自營或為第三方經(jīng)營與甲方有競爭的事務(wù),。;d;d;d;d

2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有,，而無論這些信息有無商業(yè)的價值,。乙方承諾離職前的15天內(nèi)，或甲方提出請求時,，全部返還給甲方,。;d;d;d;d

3、乙方違反保密義務(wù)的,，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及勞動合同,，甲方有權(quán)解除勞動合同，不給予任何補償,。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。;d;d;d;d業(yè)務(wù)員勞動合同范本

(二);d;d;d;d甲方(用人單位)：;d;d;d;d法定代表人：;d;d;d;d地址：;d;d;d;d電話：;d;d;d;d乙方：;d;d;d;d電話：;d;d;d;d身份證號：;d;d;d;d住址：;d;d;d;d根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,。;d;d;d;d

一,、勞動合同期限;d;d;d;d

(一)本合同期限為________年，從________年____月____日起至________年____月____日止,。;d;d;d;d

(二)試用期限;d;d;d;d雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi))：;d;d;d;d試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。;d;d;d;d

二,、工作內(nèi)容和工作地點;d;d;d;d

(一)乙方的崗位(工種)為____________,，職務(wù)為_________，從事的工作內(nèi)容為_______________________________________________,。;d;d;d;d

(二)乙方的工作地點為______________________,。;d;d;d;d

三、工作時間和休息休假;d;d;d;d

(一)甲,、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：;d;d;d;d標(biāo)準(zhǔn)工時制,，每天8小時，甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營(工作)需要安排乙方延長工作時間或加班的,，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行,。;d;d;d;d

(二)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、年休假(公司安排)、婚假,、喪假,、產(chǎn)假等帶薪假期,。;d;d;d;d

四、勞動報酬;d;d;d;d

(一)甲乙雙方協(xié)商,，確定按計時工資形式執(zhí)行,。乙方試用期正常工作時間工資_____元月，試用期滿正常工作時間工資定為______元月,。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。;d;d;d;d

(二)甲方工資支付周期為每月首日至每月末日(工資支付周期不得超過1個月)，定每月____日為發(fā)薪日,，如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。;d;d;d;d

(三)甲方安排乙方休息日加班或延長工作時間的,，按勞動法規(guī)定予以調(diào)休或計發(fā)乙方相應(yīng)的加班工資,。;d;d;d;d

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資,。;d;d;d;d

五,、社會保險和福利待遇;d;d;d;d

(一)甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項社會保險費,。;d;d;d;d

(二)其它福利待遇：按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。;d;d;d;d

六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密;d;d;d;d

(一)乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè),。;d;d;d;d

(二)乙方在任職期間或離職之后,，都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用,，否則,，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術(shù)資料,、產(chǎn)品構(gòu)成,、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密,。;d;d;d;d

七,、通知和送達(dá);d;d;d;d甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件,、文書,、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù),。一方如果遷址或變更電話,，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。;d;d;d;d

八,、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法;d;d;d;d如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出,，或者向甲方反映，尋求解決,。無法解決的,，可以向勞動保障行政部門投訴。;d;d;d;d如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。;d;d;d;d

九,、本勞動合同的條款與國家、省,、市的新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。;d;d;d;d

十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項;d;d;d;d

1,、乙方薪酬待遇由____________________組成,。;d;d;d;d

2、乙方在簽署本合同時,，對甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知,，同時對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文，并愿意遵守,，如違反按廠規(guī)處理。;d;d;d;d

3,、本合同的解釋權(quán)歸甲方,。;d;d;d;d十

一、雙方約定下列文件為本合同附件,，與本合同具有同等效力：;d;d;d;d

1,、公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章制度,。;d;d;d;d

2,、本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后,，甲方必須將其中一份交給乙方持有,，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù),。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。;d;d;d;d(以下無正文);d;d;d;d甲方(蓋章)：;d;d;d;d法定代表人(簽章)：;d;d;d;d合同簽訂日期：________年____月____日;d;d;d;d乙方(簽字)：;d;d;d;d合同簽訂日期：________年____月____日;d;d;d;d業(yè)務(wù)員勞動合同范本

(三);d;d;d;d根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同,。;d;d;d;d

一、勞動合同期限;d;d;d;d

㈠合同期限;d;d;d;d雙方同意按以下方式確定本合同期限：;d;d;d;d

1.有固定期限：從____日起至________年____月____日止,。;d;d;d;d

㈡試用期限;d;d;d;d雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi))：;d;d;d;d試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,。;d;d;d;d

二、工作內(nèi)容和工作地點;d;d;d;d

㈠乙方的崗位(工種)為 ,，職務(wù)為 ,，從事的工作內(nèi)容為 。;d;d;d;d

㈡乙方的工作地點為 ,。;d;d;d;d

三,、工作時間和休息休假;d;d;d;d

㈠甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：;d;d;d;d標(biāo)準(zhǔn)工時制,，每天8小時,，甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下,，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。;d;d;d;d

㈡甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、年休假(公司安排),、婚假、喪假,、產(chǎn)假等帶薪假期,。;d;d;d;d

四、勞動報酬;d;d;d;d

㈠甲乙雙方協(xié)商,，確定按計時工資工資形式執(zhí)行,。乙方試用期月正常工作時間工資 元，試用期滿月正常工作時間工資定為 元,。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。;d;d;d;d

㈡甲方工資支付周期為 每____月 首____日至 每____月 末____日(工資支付周期不得超過1個月)，定每月____日為發(fā)薪日,，如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。;d;d;d;d

㈢甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按國家及省有關(guān)規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資,。;d;d;d;d

㈣甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期,，按本勞動合同約定的正常工作時 間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。;d;d;d;d

五,、社會保險和福利待遇;d;d;d;d

㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險,，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項社會保險費。;d;d;d;d

㈡其它福利待遇： 按國家相關(guān)規(guī)定 .;d;d;d;d

六,、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密;d;d;d;d

㈠乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè),。;d;d;d;d

㈡乙方在任職期間或離職之后，都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密,，不得泄露或;d;d;d;d私自使用,，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,。甲方的客戶資料技術(shù)資料,、產(chǎn)品構(gòu)成、運營方案,、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密,。;d;d;d;d

七、通知和送達(dá);d;d;d;d甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件,、文書、資料等,，均可以當(dāng)面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù),。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方,。;d;d;d;d

八,、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法;d;d;d;d如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出,，或者向甲方反映,，尋求解決。無法解決的,，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴,。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。;d;d;d;d

九,、本勞動合同的條款與國家,、省、市的新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。;d;d;d;d

十,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項;d;d;d;d

1.乙方薪酬待遇由業(yè)務(wù)提成 其它 組成;d;d;d;d

2.乙方在簽署本合同時,，對甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知，同時對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文,，并愿意遵守,，如違反按廠規(guī)處理。;d;d;d;d

3.本合同的解釋權(quán)歸甲方;d;d;d;d十

一,、雙方約定下列文件為本合同附件,，與本合同具有同等效力：;d;d;d;d

1. 有限公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章制度.本合同(含附件)一式兩份,，雙方簽字后,，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù),。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。;d;d;d;d甲方(蓋章)： 乙方(簽章)： 法定代表人(簽章)：;d;d;d;d合同簽訂日期：________年____月____日 合同簽訂日期：________年____月____日;d;d;d;d業(yè)務(wù)員勞動合同范本

(四);d;d;d;d甲方(用人單位)：;d;d;d;d法定代表人：;d;d;d;d單位地址：;d;d;d;d聯(lián)系電話：;d;d;d;d乙方(員工)：;d;d;d;d居民身份證號：;d;d;d;d聯(lián)系電話：;d;d;d;d家庭住址：;d;d;d;d緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系方式：;d;d;d;d甲方欲聘用乙方為營銷崗位員工,，現(xiàn)為試用期間,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,，以共同遵守,。;d;d;d;d

一、合同期限及崗位安排：;d;d;d;d本合同有效期為6個月,，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止,。試用期滿，經(jīng)雙方同意,，可簽訂正式的有固定期限的勞動合同,。 乙方的工作崗位：銷售工作。工作地點為：甲方產(chǎn)品的銷售區(qū)域,。在試用期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)在其所屬的銷售區(qū)域內(nèi)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。;d;d;d;d

二,、雙方義務(wù)：;d;d;d;d

1,、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的樣品等,，并配合乙方做好銷售服務(wù)工作。;d;d;d;d

2,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。;d;d;d;d

3,、乙方定期向甲方或上級主管匯報自己的業(yè)務(wù)展開情況,，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。;d;d;d;d

4,、乙方應(yīng)自覺遵守國家和公司的相關(guān)規(guī)定,，服從管理，積極做好工作,。;d;d;d;d

5,、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核,、獎懲。;d;d;d;d

三,、工時制度及勞動報酬：;d;d;d;d因銷售系列員工崗位的性質(zhì)的特殊性,，雙方約定執(zhí)行不定時工作制，乙方確保所有工作復(fù)合甲方工作職責(zé)的要求,，在不影響工作且經(jīng)甲方批準(zhǔn)的前提下,，乙方有自行調(diào)整休息時間的權(quán)利。;d;d;d;d乙方在正常出勤并付出正常勞動后,，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬,，其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資業(yè)務(wù)提成業(yè)務(wù)費用。雙方確定的基本工資工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月,，除上述工資組成外,，不存在其他任何形式的工資。根據(jù)甲方的規(guī)定,，乙方工作變動時,，其工資待遇也隨之變動，實行崗動薪動原則,。甲方每月中旬通過銀行將各項費用匯至乙方指定的賬戶,。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。;d;d;d;d

四,、本合同約定的試用期滿，視乙方的考核結(jié)果,，雙方可商定是否簽訂正式的勞動合同：;d;d;d;d

1,、本合同屆滿后____日內(nèi)，經(jīng)考核合格,，甲方可將考核結(jié)果書面通知乙方,，并告知乙方簽訂正式的勞動合同;;d;d;d;d

2、乙方考核結(jié)果不合格,，不符合聘用條件或乙方不愿意簽訂勞動合同的,，乙方將工作交接完成后雙方終止試用期合同。;d;d;d;d

五,、終止,、解除勞動合同的條件：;d;d;d;d

1、有下列情形之一的,，合同一方可以隨時解除勞動合同：;d;d;d;d

(1)雙方一致同意的;;d;d;d;d

(2)乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的;;d;d;d;d

(3)乙方被判刑,，送勞動教養(yǎng)以及有貪污、盜竊,、賭博,、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問 題,，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀(jì)律,、公司規(guī)定的;;d;d;d;d

(4)泄露公司機密、秘密的;

(5)有損害公司形象,、聲譽的不良行為的;

(6)不服從工作安排的,。;d;d;d;d

2、有下列情形之一的,，解除勞動合同一方應(yīng)提前15 天書面通知另一方,。;d;d;d;d甲方辭退：;d;d;d;d

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;;d;d;d;d

(2)乙方經(jīng)再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;;d;d;d;d乙方辭職：;d;d;d;d

(1)因家庭困難而確需辭職;;d;d;d;d

(2)身體健康原因的;(須持鎮(zhèn)級以上的醫(yī)院檢查證明);d;d;d;d

(3)公司規(guī)定允許的其他情形,。;d;d;d;d

六,、違反合同責(zé)任：;d;d;d;d乙方違反合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任按相應(yīng)規(guī)定予以處罰賠償,，構(gòu)成犯罪時，追究法律責(zé)任,。;d;d;d;d

六,、甲乙雙方約定的其他事項：;d;d;d;d

1、商業(yè)秘密保護(hù)指：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的各項保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。除了履行職務(wù)的需要之外,，乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露,、告知,、復(fù)制或者其它方式使任何第三方知悉屬于甲方的商業(yè)秘密。乙方不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會,，自營或為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù),，否則，甲方有權(quán)按照勞動合同法第三十九條解除與乙方的勞動合同,，并要求乙方賠償損失,。乙方承諾，即使離職之后仍對在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方的商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。;d;d;d;d

2,、因乙方接受的培訓(xùn),、參加的業(yè)務(wù)會議、工作任務(wù)安排,、貨物配送均在甲方所在地進(jìn)行,，因此甲方公司所在地____省____市____縣為勞動合同唯一履行地。;d;d;d;d

3,、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，甲乙雙方按照合情合理的原則協(xié)商處理，協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。;d;d;d;d

3,、乙方同意,，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,，委托合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人,，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書的權(quán)限,。;d;d;d;d

八,、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力,。;d;d;d;d甲方： (蓋章) 乙方： (簽名或蓋章);d;d;d;d法定代表人(或委托人)簽字：;d;d;d;d____月日________年____月____日;d;d;d;d業(yè)務(wù)員勞動合同范本

(五);d;d;d;d甲方(聘方) 有限公司;d;d;d;d乙方(受聘方) 居民身份證號碼： 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)： 甲方聘用乙方成為 有限公司(以下簡稱甲方)兼職業(yè)務(wù)人員,，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：;d;d;d;d

1,、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止;;d;d;d;d

2,、雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本合同,。

3,、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件,。;d;d;d;d

4、乙方須提供準(zhǔn)確的個人材料,，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員。;d;d;d;d

5,、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切違章制度,。;d;d;d;d

6,、兼職人員按銷售額提成10%，如超量完成達(dá)五萬元提成為15%,，超十萬提成20%,，最高提成為20%，以上職務(wù)均由公司配備手機和專用手機號碼,。(第一個月從收入中暫扣500元作為手機和號碼的押金,，期滿交回時押金退回)兼職人員收到的貨款當(dāng)天交回甲方財務(wù),，最多不超過二天,。

7、為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書,，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。;d;d;d;d

8,、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案,、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn),，營銷心態(tài)、技巧,、理念等課程培訓(xùn),。;d;d;d;d

9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準(zhǔn)確的提供給甲方,。;d;d;d;d

10、甲,、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策,，否則甲方將取消乙方資格,。;d;d;d;d1

1、如乙方個人資料有任何更改,，應(yīng)及時通知甲方,，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān),。;d;d;d;d1

3,、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定,。 1

4,、本合同有效期為________年，期滿后可續(xù)簽,。;d;d;d;d1

5,、本合同一式貳份，甲方,、乙方各執(zhí)一份,，自簽字后生效，并具有同等法律效力,。;d;d;d;d甲方：;d;d;d;d公司簽章代表人簽字： 乙方簽字：____日期：____日期

業(yè)務(wù)員勞動合同怎么簽篇六

甲方________

乙方 ________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實信用的原則,，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限,，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月,。

(二)其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,，共 個月。

(三)乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗,。

注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容,。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止,。也就是說,，勞動合同當(dāng)事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效,。

規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn)),，勞動者簽訂合同后一直不到崗,，企業(yè)不能隨便解除合同,，法律風(fēng)險和成本很高，應(yīng)約定到崗時間,，以便后面約定本合同的自動失效,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位 工作,， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點,。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款,。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款,，不再寫入合同,。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定,，變更需采用書面形式,，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán),，用人單位免除自己的法定責(zé)任,、排除勞動者權(quán)利的條款無效,。

第三條 工作時間和休息休假

(一)乙方實行以下第 種工時制。

1,、實行固定工作制的,，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時,。

2,、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

(注：加班加點工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中,。)

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

第四條 勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要

安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動

安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防

治水平,。

注：勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動合同法》新增的必備條款,。

第五條 勞動報酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,，乙方在試用期期間的工資為 元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。

(二)乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：

1,、計時工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為 元/月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

2,、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn),。

3、其他工資形式,。具體約定如下：

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月____日。若乙方提供了正常勞動,，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

注：本合同應(yīng)注明勞動者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)，績效工資由業(yè)績考核確定,?！凹追街付?/p>

的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形,。

“____日”比正常發(fā)薪時間延后____日,，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。

(四)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會,。(注：加薪情況應(yīng)明示與合同中,。)

第六條 社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟(jì)補償?shù)臋?quán)利。

(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病,、非因工負(fù)傷,，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料,，以保留錄用條件的證據(jù)。

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的,。

注：依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形,，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同,。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機會的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;

注：依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂,，無變化,。

八、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定,。

(2)乙方在簽訂勞動合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷,、履歷,、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明,，并應(yīng)書面承諾其真實性,。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

(5)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

(7)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。

(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制,、專項培訓(xùn)只在主合同中做原則約定,，另行簽訂協(xié)議處理。

十,、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴,。

十一,、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人,、負(fù)責(zé)人

或委托代理人(簽名)

________年____月____日________年____月____日

業(yè)務(wù)員勞動合同怎么簽篇七

用人單位(甲方)： 勞動者(乙方):

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》),、《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《民法典》)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況,，甲乙雙方在合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 合同期限

甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為 職務(wù),，試用期為 個月,，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同,，聘用期________年____月____日至________年____月____日止,。

第二條 工作地點

乙方在甲方任 職務(wù)，工作地點為 ,。主要負(fù)責(zé) 等工作,。制定本區(qū)域的市場拓展計劃，完成公司下達(dá)的銷售計劃;對客戶進(jìn)行全程式跟蹤服務(wù),，對業(yè)務(wù)工作人員進(jìn)行管理,、監(jiān)督與培訓(xùn),。

第三條 工作時間

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務(wù)的前提下,，工作時間平均每周不超過四十八小時,，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息____日。

第四條 勞動報酬

底薪加提成工資,。每月底薪 元,，根據(jù)業(yè)務(wù)量計算提成工資，并且提成工資與回款情況掛鉤,。具體如下：

1,、乙方本人的業(yè)務(wù)

(1)每年業(yè)務(wù)量定為 ，必須每年完成 ,，這是前提,。

(2)每年業(yè)務(wù)量達(dá)到 ，按業(yè)務(wù)量的 %計提成,。同時所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)回款,，回款如果逾期,本月不計提成，次月回款再計提成,。

(3)每年業(yè)務(wù)量未完成 沒有提成,。

(4)每年業(yè)務(wù)量超過 后超過 按

2、公司提供的業(yè)務(wù)

按銷售量 %計提成,。同時所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)回款,，回款如果逾期,本月不計提成，次月回款再計提成,。

3,、甲方為乙方繳納社保，工資發(fā)放時間:

第五條 保密條款

1,、協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密,，還包括因業(yè)務(wù)往來所知悉的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等。

2,、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計、不公開的財務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷策略、交易網(wǎng)絡(luò),、經(jīng)營方法,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。

3,、對以上甲方的商業(yè)秘密,，乙方不得向任何

第三人披露,。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時向甲方報告,。

第四條 合同的履行、變更,、續(xù)訂,、解除和終止

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

(1)違反甲方規(guī)章制度的;

(2)因失職給甲方造成損害的;

(3)未經(jīng)甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的

(4)被依法追究刑事責(zé)任的

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

業(yè)務(wù)員勞動合同怎么簽篇八

甲方（用人單位）：

法定代表人：

地址：

電話：

乙方：

電話：

身份證號：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國_____》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,。

一,、勞動合同期限

（一）本合同期限為_______年，從______年_____月_____日起至______年______月_____日止,。

（二）試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期（試用期包括在合同期內(nèi)）：

試用期從______年_____月_____日起至______年_____月_____日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

（一）乙方的崗位（工種）為____________,，職務(wù)為_________,，從事的工作內(nèi)容為_______________________________________________。

（二）乙方的工作地點為______________________,。

三,、工作時間和休息休假

（一）甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：

標(biāo)準(zhǔn)工時制,，每天8小時,，甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營（工作）需要安排乙方延長工作時間或加班的,，在保障乙方身體健康的條件下,，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。

（二）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、年休假（公司安排）,、_____,、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期,。

四,、勞動報酬

（一）甲乙雙方協(xié)商，確定按計時工資形式執(zhí)行,。乙方試用期正常工作時間工資_____元/月,，試用期滿正常工作時間工資定為______元/月。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

（二）甲方工資支付周期為每月首日至每月末日（工資支付周期不得超過1個月）,，定每月_____日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

（三）甲方安排乙方休息日加班或延長工作時間的，按勞動法規(guī)定予以調(diào)休或計發(fā)乙方相應(yīng)的加班工資,。

（四）甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期,，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

五,、社會_____和福利待遇

（一）甲乙雙方應(yīng)依法參加社會_____,，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項社會_____費。

（二）其它福利待遇：按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、_____及商業(yè)秘密

（一）乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè)。

（二）乙方在任職期間或離職之后,，都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密,，不得泄露或私自使用，否則,，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,。甲方的客戶資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成,、運營方案,、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。

七,、通知和送達(dá)

甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件、文書,、資料等,，均可以當(dāng)面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方,。

八,、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法

如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出,，或者向甲方反映,，尋求解決。無法解決的,，可以向勞動保障行政部門投訴,。

如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者向勞動爭議_____委員會申請_____,。

九,、本勞動合同的條款與國家、省,、市的新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項

1,、乙方薪酬待遇由____________________組成,。

2、乙方在簽署本合同時,，對甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知,，同時對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文，并愿意遵守,，如違反按廠規(guī)處理,。

3、本合同的解釋權(quán)歸甲方,。

十一,、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1,、公司的管理條例,、崗位說明等所有規(guī)章制度。

2、本合同（含附件）一式兩份,，雙方簽字后,，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù),。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（以下無正文）

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽章）：

合同簽訂日期：_______年____月_____日

乙方（簽字）：

合同簽訂日期：_____年____月____日

業(yè)務(wù)員勞動合同怎么簽篇九

甲方：

乙方： 同

務(wù)合書

甲方,，名稱：

注冊地址：

授權(quán)代表(委托代理人)：

乙方,，姓名：

性別：

年齡：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

臨居住地址：

郵政編碼：

戶口所在地 省(市)

電話：

簽訂日期： 年

(縣) 月 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 區(qū)日

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實信用的原則,，簽訂本勞務(wù)合同,，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)本合同為_____期限勞務(wù)合同,，

期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月,。

(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月。

(三)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前開始就位,。

本合同約定的履行期限屆至,，雙方協(xié)商一致，協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同,，如雙方均無條款上的異議,，本合同自動延續(xù)。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的,，合同履行完畢后終止,，如乙方所受托完成的工作、業(yè)務(wù)尚未完成,，或者涉及到訴訟事宜的,，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)與責(zé)任，甲方亦需繼續(xù)支付勞務(wù)報酬,，直至上述事宜完成為止,。

第二條 勞務(wù)工作內(nèi)容和勞務(wù)工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意提供_____崗位工作勞務(wù),， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更提供工作勞務(wù)的地點。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作勞務(wù)數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的工作勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 勞務(wù)工作要求及勞務(wù)工作時間

(一)乙方勞務(wù)工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的本勞務(wù)工作崗位職責(zé)要求其其他有關(guān)考核勞務(wù)業(yè)績的規(guī)定,。

(二)乙方提供勞務(wù)工作的時間應(yīng)不少于每周40小時,，乙方提供勞務(wù)工作應(yīng)當(dāng)符合甲方規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)。

甲方因任務(wù)需要乙方超時提供勞務(wù)工作時間的,，乙方應(yīng)當(dāng)接受,，事后由甲方安排補休。

(三)乙方的勞務(wù)工作接受甲方的勞務(wù)業(yè)績考核,，不斷提高勞務(wù)工作能力及工作質(zhì)量,。

(四)未經(jīng)甲方同意，乙方不得超越本勞務(wù)工作崗位所涉及的工作范圍,，不進(jìn)行相互惡意競爭,，不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作。

(五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范,，乙方在合同期間應(yīng)確保身體健康并適于本勞務(wù)工作,，應(yīng)定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明。

(六)乙方在進(jìn)行勞務(wù)工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律。甲方對乙方下達(dá)的相關(guān)文件、計劃、勞務(wù)工作指令或者勞務(wù)工作安排等,，除違法或違背本合同的基本原則的外，自然成為本合同的附加條款,，與本合同具有同等效力,。

第四條 勞務(wù)工作基本范圍及勞務(wù)工作方式

(一)乙方提供勞務(wù)工作的基本職責(zé)范圍為：

1、 根據(jù)公司營銷計劃,，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行,，

2、 對市場開發(fā)及客戶回款負(fù)責(zé),，建立良好的客戶關(guān)系,，

3、 傳播公司品牌及產(chǎn)品知識,，拓寬業(yè)務(wù)渠道,，不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率;

4、 及時處理好客戶投訴,，保證客戶滿意,，提高企業(yè)信譽;

5,、 做好市場/客戶的信息收集工作

6、 其他,。

(二)乙方提供勞務(wù)的方式為：

1,、 甲方根據(jù)公司有關(guān)配發(fā)辦公用品的規(guī)定為乙方提供必要的辦公條件及用品，除已消耗的耗材外,，其余用品在合同履行完畢后歸還甲方;

2,、 乙方自備手機及電動車,、摩托車等交通,、通訊工具;

3,、 交通、通訊補貼以及出差等其他公務(wù)費用,，按照公司財務(wù)規(guī)定核報核銷,。

第五條 勞務(wù)報酬

(一)乙方試用期為六個月，期間的勞務(wù)報酬為_____元/月,，試用期間減半享受績效提成。

(二)乙方試用期滿后,，乙方提供勞務(wù)工作的態(tài)度,、能力和水平符合甲方的考核要求,，確定對乙方實行的勞務(wù)報酬形式為：

乙方的勞務(wù)報酬由底薪和績效提成組成。底薪為_____元/月,，績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

乙方的上述勞務(wù)報酬(包括底薪及績效提成)均含稅,，并已包含乙方的養(yǎng)老,、工傷,、生育,、醫(yī)療等保險金及福利津貼。上述保險金等由乙方自行向相關(guān)社會保險機構(gòu)及地方稅務(wù)機關(guān)辦理交納手續(xù)及自行繳納,。

如乙方需甲方為其辦理社保手續(xù),，則應(yīng)向甲方提出書面申請，并按每月應(yīng)實發(fā)勞務(wù)報酬總額的30%由甲方代扣后,，由甲方代為辦理乙方的社保申請及社保費用繳納手續(xù),。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)報酬,，發(fā)放日為每月_____日。

(四)甲方在以下情況下有權(quán)扣減乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：

1. 因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟(jì)損失的;

2. 乙方無正當(dāng)理由拒絕接受甲方關(guān)于勞務(wù)工作的指示,、工作安排,、指導(dǎo)、命令的;

3. 本合同規(guī)定的其他情形的,。

第六條 合同的變更,、解除、終止

(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

4.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合履行合同勞務(wù)工作條件的;或者在合同履行期間,，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份,、資格或其他法定材料的。

2.嚴(yán)重違反本合同規(guī)定,，或者嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)定,、文件、指令,、勞務(wù)安排的以及較長時間業(yè)績低下,，無能力完成應(yīng)履行的勞務(wù)工作的;

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他單位建立與本合同相類似的勞務(wù)、雇傭關(guān)系， 對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正 的;

5.法律,、法規(guī)或雙方認(rèn)可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形,。

(三)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按照本合同規(guī)定,，向乙方提供勞務(wù)報酬的;

2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務(wù)的;

(四) 勞務(wù)合同期限未滿,，除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外,，任何一方不得單方面解除本合同。

(五)甲,、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議,，需提前十天通知另一方。

(六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無需向?qū)Ψ街Ц镀渌a償,。

第七條,、特別約定條款

(一)乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實的個人身份、學(xué)歷,、履歷,、資格、健康,、有否受過刑事或行政處罰等必要的個人信息及相關(guān)證明,，如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴(yán)重虛假陳述行為,，甲方有權(quán)解除本合同,。由此給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān),。

(二) 甲方可以在本合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要對乙方的勞務(wù)工作崗位和工作范圍進(jìn)行必要的調(diào)整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的,，同時相應(yīng)對勞務(wù)報酬等相關(guān)事項進(jìn)行升級或降級調(diào)整,，乙方同意接受甲方的上述安排。

(三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務(wù)工作情況進(jìn)行績效考核,，如乙方完成勞務(wù)工作情況成績顯著,，甲方予以獎勵或升級。如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務(wù)工作未能達(dá)標(biāo)者,，甲方有權(quán)降級并調(diào)整乙方的勞務(wù)報酬,，直至解除本合同。

(四)本合同因履行期限屆滿,、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn),，且雙方未延續(xù)訂立勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù),，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明。否則甲方有權(quán)扣發(fā)未發(fā)的勞務(wù)報酬,。因乙方未辦理相關(guān)手續(xù)而對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條、其他規(guī)定

(一)本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn),。對于新舊附件規(guī)定不一致的,，從新原則。

(二)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項,，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(三)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

(四)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息,、知識產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

(五)本合同未盡事宜,，適用《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。

(六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力,。

(七) 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;

(八) 雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他條款：

甲方(蓋章)

法定代表人,、負(fù)責(zé)人

或委托代理人(簽名)

年 月 日

乙方(簽名)

年 月 日

乙方身份證復(fù)印件粘貼處：

業(yè)務(wù)員勞動合同怎么簽篇十

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 勞動合同期限：

本合同勞動期限 年 月 日至 年 月 日。(合同期滿時，雙方希望繼續(xù)維持勞動關(guān)系時,，可續(xù)簽合同,。)

第二條 工作內(nèi)容和要求：

1、甲方同意乙方工作需要,，擔(dān)任兼 職業(yè)務(wù)員 工作,。

2、 甲方應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,，服從乙方管理,。

第三條 勞動保護(hù)和勞動條件：

1、乙方負(fù)責(zé)對$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$,。

2,、乙方承擔(dān)甲方,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,用。

第四條 勞動報酬：

乙方每月業(yè)務(wù)純利潤的 %的提成并以人民幣形式支付甲方工資,。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

第五條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時變更合同手續(xù)。

1. 甲乙雙方協(xié)調(diào)一致的;

2.立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,。

第六條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

1、甲方需在簽訂本合同前交付現(xiàn)金100元業(yè)務(wù)啟動資金,，在本合同解除和甲方歸還乙方全部業(yè)務(wù)物料的基礎(chǔ)下,，乙方將返還甲方現(xiàn)金100元............................。

2,、 甲方有以下情形之一,，乙方可以解除本合同：

(1)、在試用期間.................的;

(2),、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的;

(3),、嚴(yán)重失...................成重大損害的;

(4)、被依法追究刑事責(zé)任的;

(5),、對外泄.................料的;

(6),、對外泄露乙方任何企業(yè)數(shù)據(jù)的;

(7)、利用乙方................犯罪的事情的;

第七條 雙方解除合同提前5天通知對方,，雙方當(dāng)事人在合同期滿30日被可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同,。

第八條 違約責(zé)任

甲乙雙方必須..........................，給予對方賠償?shù)囊磺薪?jīng)濟(jì)損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況而定,。

第九條 勞動爭議處理及其他

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條 本合同未盡事宜或與今后國家，市人民政府有關(guān)規(guī)定相駁的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

家庭住址：

身份證號：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

業(yè)務(wù)員勞動合同怎么簽篇十一

甲方： 乙方：

電話： 電話：

地址： 家庭住址：

身份證號：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，在遵循合法、公平,、誠實信用原則的基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定,，甲方聘用乙方為 銷售員 職務(wù),，試用期為 3 個月，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作,，此合同作為聘用期使用合同,，聘用期 3 年 20xx年 12 月 1 日至20xx年 12 月 1 日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，聘用乙方從事 營銷部銷售工作,。主要負(fù)責(zé) 大同地區(qū)的銷售 等工作,。制定本區(qū)域的市場拓展計劃，選擇代理商和煤礦,，完成公司下達(dá)的銷售計劃;對客戶進(jìn)行回款等全程式跟蹤服務(wù),。

三、工作時間和休息休假

1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,，乙方在完成工作任務(wù)的前提下，自主合理安排工作時間,。

四,、乙方工資待遇及考核管理辦法

1、參照公司《業(yè)務(wù)員薪酬考核辦法》執(zhí)行

2,、連續(xù)三個月未完成基本銷售任務(wù)量的,，僅發(fā)放一千元保底工資，對長期無作為的可酌情發(fā)放生活費并且甲方可以給予調(diào)崗或辭退處理。

5,、 每月工資發(fā)放時間向后延遲一個月,，即第二個月發(fā)放第一個月的工資。銷售提成部分一個季度(三個月)發(fā)放一次,。

五,、乙方對外活動的相關(guān)規(guī)定

1、乙方對外活動,，不得違反甲方的相關(guān)規(guī)定,，出現(xiàn)打架斗毆、沾染黃,、賭,、毒，以及觸犯國家法律的行為;

2,、乙方外作出出現(xiàn)徇私舞弊,，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益及聲譽行為的;

3、乙方因酗酒或參與與工作無關(guān)活動造成人身安全無保障行為的;

4,、如乙方對外活動有上述1,、2、3條情況的,，甲方按本合同第六條的規(guī)定處理,。

六、乙方的離職規(guī)定

1,、甲方對乙方主動提出辭職的,，或由甲方對乙方勸退的，按如下規(guī)定處理：

1.1.乙方先應(yīng)對自已尚未完成的工作,，要與甲方代表交接清楚,。包括：客戶交接，工作qq號碼,、客戶信息資料,、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。

1.2.乙方主動提出辭職的須提前30日向甲方提交辭職申請,。

1.3.甲方在乙方完成(1)工作后,，對其工資、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行結(jié)算,，并將其付給乙方,。若非甲方責(zé)任甲方不對乙方做出其他任務(wù)經(jīng)濟(jì)補償。

2,、 甲方由于乙方自身原因,，而將乙方解聘或開除的,，按如下規(guī)定處理：

2.1.因乙方有過失的，應(yīng)就過失先承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2.2.乙方先應(yīng)對自已尚未完成的工作,，與甲方代表交接清楚。

2.3.甲方在乙方完成(1)和(2)工作后,，對其底薪,、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行按已收回的銷售貨款結(jié)算，并將其付給乙方,。

六,、勞動工作紀(jì)律

1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作,，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動工作紀(jì)律,，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同,。

2,、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的，根據(jù)實際損失情況由乙方全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

3,、乙方在供職期間，因個人私利無故散播謠言,，蠱惑人心,，影響人員團(tuán)結(jié)，給甲方造成損失的,，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。

4、飛單

5,、多開票

6,、私自變更經(jīng)銷商

七、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。 2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

4.1.在合同期間，個人信息資料不真實存在欺騙的;

4.2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

4.3.嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4.4.被依法追究刑事責(zé)任的。

5,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前10日以書面形式通知乙方：

5.1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

5.2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

5.3.雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

6、本合同期限屆滿,，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

八,、雙方需要約定的有關(guān)條款

1、未經(jīng)甲方授權(quán),，乙方非法偷取甲方商業(yè)機密文件及信息資源進(jìn)行其他有損于甲方利益的行為,，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,。甲方商業(yè)機密包含如下;

1.1.客戶信息：客戶名稱,、聯(lián)系方式、qq號碼等,。

1.2. 產(chǎn)品價格,，運營方式。

1.3.管理文件：客戶合約,、經(jīng)營政策文件,、以及相關(guān)業(yè)務(wù)管理的文檔和內(nèi)部管理文件,。

2、乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。

九,、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險金,、醫(yī)療公積金等福利保險金，均含于甲方所發(fā)放的工資總額內(nèi),，由乙方到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門自行繳納,。

十、勞動爭議處理

1,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。

2,、甲方損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

十一,、乙方有以下情況的,，甲方有權(quán)不經(jīng)乙方同意給予解除勞務(wù)合同

1、乙方?jīng)]有按合同要求完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)或者沒有實現(xiàn)回款的;

2,、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯(lián)系的;

3、乙方違反公司制度和違反國家法律的;

4,、虛報費用和兼職的;

十二,、其他事項

1、勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地,、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,。

2、本合同未盡事宜,，按國家,、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。

3、甲乙雙方約定勞動合同履行地：

4,、合同的解釋權(quán)歸甲方,，

5,、如甲方認(rèn)為自身條件優(yōu)越，可以按本合同的規(guī)范重新擬定合同,，

6,、乙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同并確保已明白合同條款

7,、本合同附件包括：乙方身份證復(fù)印件一份,、 一寸照片1張。

8,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

業(yè)務(wù)員勞動合同怎么簽篇十二

甲 方(用人單位) 名稱： 地址：

乙方(勞動者)姓名：________________________________ 居民身份證號碼： 聯(lián)絡(luò)方式：緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人： 聯(lián)絡(luò)方式：

訂立時間：

甲乙雙方根據(jù)國家及運城市等相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、概況

1,、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度,、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力,。

2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況,，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同,，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。

3,、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達(dá))：

乙方：

甲方：

雙方若有送達(dá)地址(或聯(lián)絡(luò)方式,、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人)發(fā)生變更，應(yīng)于三天內(nèi)書面通知對方,。由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無法送達(dá),，由其自行承擔(dān)責(zé)任。

二,、合同期限

本合同期限: 從________年____月___日至_________年____月___日,，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。

三,、工作內(nèi)容和工作地點

1,、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_銷售及銷售管理__ 崗位工作，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作,。

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。

3,、乙方同意在甲方安排的工作地點_______ __從事工作,。

4、因工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

四,、勞動報酬

1,、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)(稅前)為 。

2,、 乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn),、薪資結(jié)構(gòu)及計發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)。

3,、甲方實行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時,，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五,、社會保險

甲方按國家和 市有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合乙方的要求,，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義參加社保的,，屬個人繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費用,，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

六、勞動紀(jì)律及考核

1,、乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊》(含甲方母公司集團(tuán)發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度，下同),。甲方的各項制度內(nèi)容一旦公示后,，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效,。

2、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考核或處置,，乙方對甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的,，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者,，視同為確認(rèn)該考核或處置決定,。

七、工作時間及休假

1,、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制,。

a、標(biāo)準(zhǔn)工時制;b,、不定時工作制,。

2、乙方參加各種教育培訓(xùn),、工作會議時,，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求，如有違規(guī),，按照甲方《考勤與休假管理制度》,、《獎懲管理制度》、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行,。

3,、甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排,。

4,、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進(jìn)行休假。

八,、保密要求

1,、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密,、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有關(guān)客戶及合同,、銷售政策、產(chǎn)品價格等),，除非獲甲方書面授權(quán),，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營或為第三方經(jīng)營與甲方有競爭的事務(wù),。

2,、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表,、筆記,、報告、信件,、傳真,、磁帶、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)的價值,。乙方承諾離職前的15天內(nèi),，或甲方提出請求時，全部返還給甲方,。

3,、乙方違反保密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及勞動合同,，甲方有權(quán)解除勞動合同,，不給予任何補償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利,。

九、勞動合同的解除

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，并不予以經(jīng)濟(jì)補償，其它相關(guān)解除合同規(guī)定,，依法律,、法規(guī)的規(guī)定辦理。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

乙方如出現(xiàn)下列情形的，將被視為不符合錄用條件,，包括但不限于：

a,、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作內(nèi)容,、工作指標(biāo)及工作任務(wù)，試用期考核不合格的;

b,、乙方向甲方提供的個人資料(包括身份證明,、學(xué)歷證明、個人簡歷、離職證明等)是虛假或偽造的;

c,、乙方應(yīng)聘前患有精神病,、傳染性疾病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其他單位記過、留廠查看,、開除或除名等嚴(yán)重處分,、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的;

d,、乙方自到崗之日起三十天內(nèi),，如無特殊原因，未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料(包括離職證明,、人事資料表,、相關(guān)畢業(yè)證書復(fù)印件等)。

2,、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,。

3、乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方造成3000元(含)以上重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會公眾中損害公司形象的。

4,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,。

5、乙方以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。

6,、從事與本單位相競爭的業(yè)務(wù),，或使用本單位資源對外接私單。

十,、勞動合同的變更,、續(xù)簽、終止

1,、合同期滿前30天,，雙方要求續(xù)簽合同，須書面通知對方(按甲方勞動合同管理辦法執(zhí)行),，如未書面通知,，則視為不續(xù)簽合同，合同到期即終止,，并辦理相關(guān)離職手續(xù),。

2、合同要變更時，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方,。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù),。未按時答復(fù)的視作同意。

3,、具有下列情形之一的,，甲方可以變更乙方的工作崗位：

1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2)經(jīng)過考核確認(rèn),，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的;

3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的。 上述客觀情況發(fā)生重大變化,，是指因甲方分立,、合資、合并,、兼并,、轉(zhuǎn)(改)制、跨地區(qū)搬遷,、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變,、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造,，致使本合同所確定的工作崗位,、工作地點等消失等情形,。

4)乙方有違法或違紀(jì)行為,，需對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的。

十一,、其他約定

1,、乙方依法享有辭職權(quán),，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù),，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn),。

2、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的,，且服務(wù)期超出本合同終止期限的,，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。

3,、乙方若未能在報到時交齊第九條d項所需的材料,，致使乙方人事關(guān)系不能及時轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位，甲方無法正常履行勞動合同義務(wù)的(如延誤辦理錄用手續(xù),、辦理社會保險登記等),，由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)(如逾期產(chǎn)生的檔案保管費和社會保險滯納金等費用由乙方承擔(dān)),。

4、乙方必須在合同解除或終止后,，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。離職手續(xù)辦結(jié)之前,，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費用等,。乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請辦理暫停的薪資福利及費用支付。按規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，甲方在乙方辦妥離職手續(xù)后予以支付,。

5、如因乙方原因不按時領(lǐng)取和簽收離職證明,、或使甲方無法將離職證明及時送達(dá)乙方等情況,，致使甲方不能及時為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān),。

6,、乙方在收到本合同后，應(yīng)至少于三天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方,，如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署,，則雙方勞動關(guān)系的建立時間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn)。

7,、自本合同生效之日起,，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的，以本合同為準(zhǔn),。

8,、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無效情形的，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認(rèn)為準(zhǔn);在合同履行過程中,，雙方發(fā)生爭議,，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準(zhǔn)，對仲裁裁決不服的,，可向甲方注冊地人民法院起訴,。

9、本合同一式三份,，甲方兩份,，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

(下無正文)

甲方： 乙方：

業(yè)務(wù)員勞動合同怎么簽篇十三

甲方(用人單位)_________

地址：__________________

乙方(職工)_____________

身份證號碼：_____________

住址：____________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方,。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定,，按平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽定本合同,，以明確雙方權(quán)利,、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行,。

一,、合同期限

(一)本合同期限不得超過一年。

(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。(其中頭_________天為試用期)

(三)本合同甲乙雙方各存一份,，鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。

二,、工作任務(wù)和崗位

(一)乙方工作崗位(工種)_________.

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三、勞動時間與休假

(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時,，平均每周工作不得超過44小時的工時制度,。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點,，但每個工作日不得超過3小時,，每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。

(二)乙方在合同期間,，享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及婚喪、女工勞動保護(hù)等假期的待遇,，但不得無故擅自超假,。

四、勞動報酬

(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(二)乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)：________________

1.乙方的工資形式：_________________________;

2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________________________元/月(或_________元/時);

3.乙方月工資收入,，由甲方按本單位工資管理制度,，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情況,，考核發(fā)放,。

(三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的,，從第六日起,，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。

(四)甲方安排乙方加班加點,，無法安排補休的,，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資,。

(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn),，甲方按國家,、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇,。

五,、保險待遇

(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定,，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金,，如有供養(yǎng)直系親屬的,，一次性計發(fā)撫恤金。

(二)乙方因工負(fù)傷,、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：________________

1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇,，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付;

2.合同期滿,，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷,，市,、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定,，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇,。

(三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止,。

(四)乙方患病或非因工負(fù)傷,，其待遇：________________

1.停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間,，按國家規(guī)定和本單位制度確定;

2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,，與甲方的合同制職工相同;

3.傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元,。

(五)乙方因病或非因工死亡,，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費_________元和一次性優(yōu)撫金_________元。

(六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù),。

六,、勞動保護(hù)

(一)甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定定期安排乙方進(jìn)行體檢,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

七、勞動紀(jì)律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎懲,。

八,、變更、解除,、終止勞動合同

(一)本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下,，如雙方同意,，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年,，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章)

(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

1.乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;

2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

3.乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;

4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告,。

(四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

2.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3.甲方不能履行勞動合同,，嚴(yán)重違反國家政策,、法規(guī)，侵害乙方合法經(jīng)益的,。

(五)有下列情況之一,，甲方不得解除勞動合同;

1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前：________________或合同期內(nèi)的;

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;

3.職工在享受法定假期間的;

4.乙方為女職工,，且在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

(六)經(jīng)濟(jì)補償金按國家和_________市規(guī)定執(zhí)行,。

(七)按本合同第八條第(三)款2項解除勞動合同時，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元,。

(八)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用,、保管的物品,、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)

(九)甲,、乙任何一方解除勞動合同,，必須以書面形式提前30天通知對方，但在試用期內(nèi),，以及符合第八條第(三)款3項,、第(四)款情形之一的，可以隨時解除勞動合同,。解除勞動合同的通知應(yīng)包括原因,、依據(jù)及生效時間等內(nèi)容。

九,、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

一方違反合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，予以適當(dāng)賠償,。

十、調(diào)解與仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服,，可向甲方所在地人民法院起訴,。

十一,、雙方需要明確的其他事項_________.

十二、本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理

在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家、省,、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符,，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)___________________

法定代表人(簽字)_____________

簽訂地點：______________________

___________年_______月_________日

乙方(蓋章)___________________

簽訂地點：_____________________

___________年_______月_________日

鑒(公)證意見：_________________

經(jīng)辦人：_______________________

鑒(公)證機關(guān)(章)_____________

___________年_______月_________日

業(yè)務(wù)員勞動合同怎么簽篇十四

甲方(用人單位)名稱： 乙方(勞動者)姓名：

法定代表人： 家庭住址：

公司地址： 居民身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方合同制職工,，并訂立本合同。

一,、勞動合同期限,。

本合同為有固定期限的勞動合同。

合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、工作內(nèi)容,。 (一)乙方的工作崗位：業(yè)務(wù)員 ,，在試用期間，甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力,，有權(quán)對乙方進(jìn)行調(diào)崗;

(二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行;

(三)乙方的崗位職責(zé)：詳見崗位說明書;

(四)在本合同有效期內(nèi),，如果乙方業(yè)績、考勤,、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定,，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位,、薪酬待遇和依法解除本合同,。

三、工作時間

(一)雙方同意按 工時制度執(zhí)行：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制,。乙方每天工作不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時。

2,、綜合計算工時制,。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過40小時,。

3、不定時計算工時制,。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。工作時間和休息休假自行安排。

(二)甲方延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班費,。但是，因銷售系列員工崗位的特點,，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進(jìn)行市場調(diào)研,、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的,，甲方不支付加班費,。

四、勞動報酬,。

(一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬,，其中月基本工資為 元,，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,。

(三)工資發(fā)放日為每月 15 日，甲方不得無故拖欠,。如遇節(jié)假日或休息日,，則調(diào)整到相近的工作日支付。

(四)試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同,，須提前七個工作日向甲方提出書面申請，與甲方協(xié)商后,，需將客戶轉(zhuǎn)交于公司,，辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職;如未辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行薪資結(jié)算;

(五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在60天內(nèi)未提出異議的,，視為同意。

五、勞動合同變更,、解除,、終止的條件。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更或解除本合同,。

(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4,、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5,、泄露甲方商業(yè)機密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方保有追償權(quán)利;

6、以欺詐,、脅迫或者乘人之危,，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的;

7,、被依法追究刑事責(zé)任的;

8,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)甲乙雙方解除或者終止本合同時,，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個人交接工作,，歸還其占有的甲方辦公用品、文件,、設(shè)備等資產(chǎn),，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù),，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項,。

六、賠償與違約責(zé)任

(一)甲乙雙方解除本合同時,，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(二)乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同,，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：

1,、甲方招收錄用乙方所支出的費用;

2,、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(包括培訓(xùn)期間的工資)計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的80%,。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的,，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。

3,、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

4,、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M用。

(三)乙方尚未與甲方解除本合同,，又與其他用人單位建立勞動關(guān)系的,，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(四)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任,。

(五)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

七,、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況,，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。(詳見附件保密與競業(yè)限制)

八,、雙方需要約定的其他事項：

九,、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,，包括但不限于員工手冊,、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議,、競業(yè)限制協(xié)議,、安全準(zhǔn)則、薪酬制度,、考核制度,、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件。

十,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

代表(簽名)： 日期：

業(yè)務(wù)員勞動合同怎么簽篇十五

甲 方(用人單位) 名稱： 地址：

乙方(勞動者)姓名：________________________________ 居民身份證號碼： 聯(lián)絡(luò)方式：緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人： 聯(lián)絡(luò)方式：

訂立時間：

甲乙雙方根據(jù)國家及運城市等相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、概況

1,、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度,、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力,。

2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況,，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同,，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。

3,、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達(dá))：

乙方：

甲方：

雙方若有送達(dá)地址(或聯(lián)絡(luò)方式,、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人)發(fā)生變更，應(yīng)于三天內(nèi)書面通知對方,。由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無法送達(dá),，由其自行承擔(dān)責(zé)任。

二,、合同期限

本合同期限: 從________年____月___日至_________年____月___日,，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。

三,、工作內(nèi)容和工作地點

1,、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_銷售及銷售管理__ 崗位工作,，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作,。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。

3,、乙方同意在甲方安排的工作地點_______ __從事工作,。

4、因工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

四,、勞動報酬

1,、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)(稅前)為 。

2,、 乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn),、薪資結(jié)構(gòu)及計發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)。

3,、甲方實行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時,，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五,、社會保險

甲方按國家和 市有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合乙方的要求,，為乙方繳納社保,。乙方要求以甲方員工名義參加社保的，屬個人繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的,，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費用，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

六,、勞動紀(jì)律及考核

1、乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊》(含甲方母公司集團(tuán)發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度,，下同)。甲方的各項制度內(nèi)容一旦公示后,，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效,。

2、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考核或處置,，乙方對甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的,，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴,，逾期不提出申訴意見者,，視同為確認(rèn)該考核或處置決定,。

七、工作時間及休假

1,、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制,。

a、標(biāo)準(zhǔn)工時制;b,、不定時工作制,。

2、乙方參加各種教育培訓(xùn),、工作會議時,，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求，如有違規(guī),，按照甲方《考勤與休假管理制度》,、《獎懲管理制度》、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行,。

3,、甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排,。

4、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進(jìn)行休假,。

八,、保密要求

1,、乙方承諾對甲方產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有關(guān)客戶及合同,、銷售政策、產(chǎn)品價格等),，除非獲甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員,，也不得將任何信息用于自營或為第三方經(jīng)營與甲方有競爭的事務(wù),。

2,、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料,、圖表,、筆記,、報告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有,，而無論這些信息有無商業(yè)的價值,。乙方承諾離職前的15天內(nèi)，或甲方提出請求時,，全部返還給甲方。

3,、乙方違反保密義務(wù)的,，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及勞動合同,，甲方有權(quán)解除勞動合同，不給予任何補償,。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利,。

九,、勞動合同的解除

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，并不予以經(jīng)濟(jì)補償,，其它相關(guān)解除合同規(guī)定，依法律,、法規(guī)的規(guī)定辦理,。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方如出現(xiàn)下列情形的,，將被視為不符合錄用條件,，包括但不限于：

a,、乙方未能按照甲方要求,，完成指定的工作內(nèi)容、工作指標(biāo)及工作任務(wù),，試用期考核不合格的;

b,、乙方向甲方提供的個人資料(包括身份證明、學(xué)歷證明,、個人簡歷,、離職證明等)是虛假或偽造的;

c、乙方應(yīng)聘前患有精神病,、傳染性疾病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其他單位記過,、留廠查看、開除或除名等嚴(yán)重處分,、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng),、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的;

d、乙方自到崗之日起三十天內(nèi)，如無特殊原因,，未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料(包括離職證明、人事資料表,、相關(guān)畢業(yè)證書復(fù)印件等),。

2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,。

3,、乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方造成3000元(含)以上重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會公眾中損害公司形象的,。

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。

5,、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。

6,、從事與本單位相競爭的業(yè)務(wù),，或使用本單位資源對外接私單,。

十、勞動合同的變更,、續(xù)簽、終止

1,、合同期滿前30天，雙方要求續(xù)簽合同,，須書面通知對方(按甲方勞動合同管理辦法執(zhí)行)，如未書面通知,，則視為不續(xù)簽合同,，合同到期即終止，并辦理相關(guān)離職手續(xù),。

2,、合同要變更時,，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方,。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù),。未按時答復(fù)的視作同意,。

3,、具有下列情形之一的,，甲方可以變更乙方的工作崗位：

1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2)經(jīng)過考核確認(rèn),，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的;

3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,。 上述客觀情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立,、合資,、合并、兼并,、轉(zhuǎn)(改)制,、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變,、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造，致使本合同所確定的工作崗位,、工作地點等消失等情形,。

4)乙方有違法或違紀(jì)行為，需對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的,。

十一,、其他約定

1,、乙方依法享有辭職權(quán)，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù),，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn)。

2,、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的,，且服務(wù)期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日,。

3,、乙方若未能在報到時交齊第九條d項所需的材料，致使乙方人事關(guān)系不能及時轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位,，甲方無法正常履行勞動合同義務(wù)的(如延誤辦理錄用手續(xù),、辦理社會保險登記等)，由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)(如逾期產(chǎn)生的檔案保管費和社會保險滯納金等費用由乙方承擔(dān)),。

4,、乙方必須在合同解除或終止后，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù),。離職手續(xù)辦結(jié)之前,，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費用等。乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請辦理暫停的薪資福利及費用支付,。按規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，甲方在乙方辦妥離職手續(xù)后予以支付。

5,、如因乙方原因不按時領(lǐng)取和簽收離職證明,、或使甲方無法將離職證明及時送達(dá)乙方等情況，致使甲方不能及時為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù),，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān),。

6、乙方在收到本合同后,，應(yīng)至少于三天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方,，如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署，則雙方勞動關(guān)系的建立時間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn),。

7,、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的,，以本合同為準(zhǔn),。

8、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無效情形的,，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認(rèn)為準(zhǔn);在合同履行過程中,，雙方發(fā)生爭議,，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準(zhǔn)，對仲裁裁決不服的,，可向甲方注冊地人民法院起訴,。

9、本合同一式三份,，甲方兩份,，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

業(yè)務(wù)員勞動合同怎么簽篇十六

甲方(聘方) 有限公司

乙方(受聘方) 居民身份證號碼： 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)： 甲方聘用乙方成為 有限公司(以下簡稱甲方)兼職業(yè)務(wù)人員,，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1,、本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止;

2、雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本合同。3,、乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件,。

4,、乙方須提供準(zhǔn)確的個人材料，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,。

5、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切違章制度,。

6,、兼職人員按銷售額提成10%，如超量完成達(dá)五萬元提成為15%,，超十萬提成20%,，最高提成為20%，以上職務(wù)均由公司配備手機和專用手機號碼,。(第一個月從收入中暫扣500元作為手機和號碼的押金,，期滿交回時押金退回)兼職人員收到的貨款當(dāng)天交回甲方財務(wù)，最多不超過二天,。7,、為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書,，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作,。

8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案,、促銷品,、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn),，營銷心態(tài),、技巧、理念等課程培訓(xùn),。

9,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準(zhǔn)確的提供給甲方,。

10,、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,，不能作違法亂紀(jì)的行為,，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策，否則甲方將取消乙方資格,。

11,、如乙方個人資料有任何更改，應(yīng)及時通知甲方,，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān)。

13,、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定。 14,、本合同有效期為一年,，期滿后可續(xù)簽。

15,、本合同一式貳份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,，自簽字后生效,，并具有同等法律效力。

甲方：

業(yè)務(wù)員勞動合同怎么簽篇十七

甲方：________________有限公司

電話：________________

乙方：________________

身份證號碼：________________

甲方聘用乙方成為_____________有限公司(以下簡稱甲方)正式銷售業(yè)務(wù)人員,，就聘用事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：________________

1,、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。

2,、乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3,、乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料,，如實認(rèn)真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼,。

4,、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,，詳見《會員市場消費計劃書》,，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費用,。

6,、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎勵,，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎勵,，個人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。

7,、為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書,，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。乙方可享用甲方提供的各種促銷方案,、促銷品,、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn),，營銷心態(tài),、技巧,、理念等課程培訓(xùn)。

8,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。

9,、甲,、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為,，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策,，嚴(yán)禁惡意降價、抬價,、擾亂市場,，否則甲方將取消乙方資格。

10,、如乙方個人資料有任何更改,，應(yīng)及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān),。如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時,，甲方當(dāng)盡力補救,，但不承擔(dān)任何責(zé)任。

11,、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定。

12,、本協(xié)議有效期為一年,，期滿后可續(xù)簽。

13,、本協(xié)議一式叁份,，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,，自簽字后生效,，并具有同等法律效力。

甲方：________________有限公司乙方簽字：________________

公司簽章/代表人簽字：________________

日期：________________

業(yè)務(wù)員勞動合同怎么簽篇十八

用人單位(甲方)：_________

地址：_____________________

郵政編碼：_________________

職工(乙方)：_____________

住址：_____________________

郵政編碼：_________________

身份證號碼：_______________

甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要,，招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工,。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同,，確定勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守履行,。

一、合同期限

(一)本合同自_________年_________月_________日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：

1.無固定終止期限(即長期合同,，但可按本合同第九條變更,、解除和終止)。

2.合同有效期限_________年,，至_________年_________月_________日止,。

3.合同期限至_________工作(任務(wù))完成時終止，其完成的標(biāo)志事件是_________,。

(二)新招收,、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期,。

(三)本合伺由甲乙雙方各存一份,。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力,。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三,、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點,，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時,。

四,、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親,、婚喪,、計劃生育、女職工勞動保護(hù)等有薪假期待遇,。

五,、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1.工資標(biāo)準(zhǔn),、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;

2.乙方月工資收入,，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績,、出勤和紀(jì)律情況,，考核發(fā)放;

3.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標(biāo)變化,、經(jīng)濟(jì)效益高低,，依法修改企業(yè)工資分配制度。

(二)甲方每月如期發(fā)放工資,。

(三)甲方安排乙方加班,，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資,。

(四)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間，甲方按國家,、省,、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。

六,、保險福利待遇

(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改(招)為合同制職工的,，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限,。

(二)甲方按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定,，給予女職工“五期”(經(jīng)期,、孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,，部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,，停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險福利待遇，按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費,、救濟(jì)費,、一次性優(yōu)撫金、生活補貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

(六)在合同期內(nèi),，甲,、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況,。

(七)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假,、勞保醫(yī)療等待遇不變,。

(八)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七,、勞動保護(hù)

(一)甲方按照國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工,、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護(hù)規(guī)定和《______》,，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,，按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉;控告,。

八、勞動紀(jì)律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度,，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎懲,。

九,、續(xù)訂、變更,、解除、終止勞動合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章),。

(三)有下列情況之一的,，勞動合同即告終止：

1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

2.乙方死亡;

3.甲方被依法撤銷、解散,、歇業(yè),，宣告破產(chǎn);

4.勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);

5.乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的。

(四)有下列情況之一的,，甲方可解除勞動合同：

1.乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2.乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;

3.乙方患病或非因工傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不宜改做其他工作的;

4.乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名,、開除的;

5.經(jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上,，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的;

6.其他符合國家、省,、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的,。

(五)有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

1.試用期內(nèi),，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的;

2.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的;

甲方：____________

乙方：____________

日期：____________

業(yè)務(wù)員勞動合同怎么簽篇十九

用人單位(甲方)：_________

勞 動 者(乙方)：_________

甲方(用人單位)名稱：_________

地 址：_________ 法定代表人(負(fù)責(zé)人)：_________

乙方(勞動者)姓名：_________

性 別：_________ 出生年月：_________

家庭住址：_________

聯(lián)系電話：_________ 身份證號碼：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其它有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本公益性崗位勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限 本合同自______年______月______日至______年______月______日止,，有效期______年;試用期自______年______月______日至______年______月______日止;起始時間為乙方上崗時間。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在____________工作。具體責(zé)任和權(quán)利由規(guī)章制度約定,。甲方確因工作需要,，可變更乙方工作崗位，但應(yīng)與乙方協(xié)商辦理變更勞動合同手續(xù),。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,，完成工作任務(wù)。

三,、勞動條件和勞動保護(hù)

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康的規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康;

2,、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時制度,，因工作需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補休或支付加班工資;

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù),。

四、勞動報酬

1,、試用期內(nèi),，乙方工資為____________元/月;試用期滿，乙方工資為________元/月,。

2,、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,，甲方以貨幣形式按月足額核發(fā)乙方的工資。

3,、乙方依法有享受社會保險的待遇,，甲方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定，為乙方足額繳納社會保險,，其中屬于乙方個人繳納的.部分,，由甲方逐月從乙方工資中扣除代繳。

五,、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

1,、甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方有義務(wù)遵守;

2,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作操作規(guī)程,。

六、特別規(guī)定

1,、勞動合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。

2,、本合同規(guī)定的崗位為公益性崗位,按《勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定,，本勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)囊?guī)定。

七,、雙方約定的其它事項：_________

八,、本合同一式二份，由甲方到勞動行政部門鑒證后各執(zhí)一份,，本合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲 方：_________(蓋 章) 乙 方：_________ (簽字蓋章)

簽訂日期：_________ ?簽訂日期：_________

業(yè)務(wù)員勞動合同怎么簽篇二十

甲方：乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同,。

一、勞動合同期限

㈠合同期限

雙方同意按以下方式確定本合同期限：

1.有固定期限：從日起至年月日止,。

㈡試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi))：試用期從年月日起至年月日止,。業(yè)務(wù)員合同二、工作內(nèi)容和工作地點

㈠乙方的崗位(工種)為,，職務(wù)為,，從事的工作內(nèi)容為。

㈡乙方的工作地點為,。

三,、工作時間和休息休假

㈠甲,、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，每天8小時,，甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下,，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行,。

㈡甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排),、婚假,、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期,。

四,、勞動報酬

㈠甲乙雙方協(xié)商，確定按計時工資工資形式執(zhí)行,。乙方試用期月正常工作時間工資元,，試用期滿月正常工作時間工資定為元。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

㈡甲方工資支付周期為每月首日至每月末日(工資支付周期不得超過1個月),，定每月日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

㈢甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按國家及省有關(guān)規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資,。

㈣甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期,，按本勞動合同約定的正常工作時

間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

五,、社會保險和福利待遇

㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險,，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項社會保險費。

㈡其它福利待遇：按國家相關(guān)規(guī)定.

六,、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密

㈠乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè),。

㈡乙方在任職期間或離職之后，都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密,，不得泄露或私自使用,，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,。甲方的客戶資料技術(shù)資料,、產(chǎn)品構(gòu)成、運營方案,、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密,。

七,、通知和送達(dá)

甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件,、文書,、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù),。一方如果遷址或變更電話,，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。

八,、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出，或者向甲方反映,，尋求解決,。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴,。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或者在60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

九、本勞動合同的條款與國家,、省、市的新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

十,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項

1.乙方薪酬待遇由業(yè)務(wù)提成+其它組成

2.乙方在簽署本合同時,，對甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知，同時對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文,，并愿意遵守,，如違反按廠規(guī)處理。

3.本合同的解釋權(quán)歸甲方

十一,、雙方約定下列文件為本合同附件,，與本合同具有同等效力：

1.________________________________________有限公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章制度.本合同(含附件)一式兩份,，雙方簽字后,，甲方必須將其中一份交給乙方持有,，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人(簽章)：

合同簽訂日期：年月日?合同簽訂日期：年月日

業(yè)務(wù)員勞動合同怎么簽篇二十一

甲方(用人單位)名稱：________________

法定代表人：________________

公司地址：________________

聯(lián)系方式：________________

乙方(勞動者)姓名：________________

居民身份證號碼：________________

性別：________________

民族：________________

文化程度：________________

出生年月：________________

家庭住址：________________

戶籍所在地：________________

聯(lián)系方式：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工,，并訂立本合同,。

一、勞動合同期限,。

按下列第款確定：________________

(一)本合同為有固定期限的勞動合同,。

合同期從______年____月____日起至______年____月____日止。其中熟練期(培訓(xùn)期,、見習(xí)期)從______年____月____日起至______年____月____日止;試用期從______年____月____日起至______年____月____日止,。

(二)本合同為無固定期限的勞動合同。

合同期從______年____月____日起至法定或約定解除(終止)合同條件出現(xiàn)時止,。其中熟練期(培訓(xùn)期,、見習(xí)期)從______年____月____日起至______年____月____日止;試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同,。

合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體),。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從______年____月____日起至______年____月____日止;試用期從______年____月____日起至______年____月____日止,。

二,、工作內(nèi)容。

(一)乙方的工作崗位：________________

(二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法：________________

詳見附件,。

(三)乙方的崗位職責(zé)：________________

詳見附件,。

(四)在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績,、考勤,、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定,，調(diào)整乙方工作崗位,、薪酬待遇和依法解除本合同。

三,、工作時間

(一)雙方同意按工時制度執(zhí)行：________________

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。

2,、綜合計算工時制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過40小時。

3,、不定時計算工時制,。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排,。

(二)甲方延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是,，因銷售系列員工崗位的特點,，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進(jìn)行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作,，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的,，甲方不支付加班費。

四,、勞動報酬,。

(一)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期,、試用期)間的月工資為元。

(二)乙方熟練期(培訓(xùn)期,、見習(xí)期,、試用期)滿后的月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為元,，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,。

(三)工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無故拖欠,。如遇節(jié)假日或休息日,，則調(diào)整到相近的工作日支付。甲方向乙方支付的月工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)元。

(四)乙方工資的增減,，獎金,、津貼、補貼,、加班加點工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

(五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意,。

五,、勞動保護(hù)、勞動條件和勞動紀(jì)律,。

(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,。

在簽署本合同前，雙方確認(rèn)：________________

各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件,，并對合同及附件內(nèi)容完全理解,，承諾嚴(yán)格遵守合同約定。

甲方(蓋章)：________________

代表(簽名)：________________

乙方(簽名)：________________

合同訂立日期：________________

合同訂立地點：________________

業(yè)務(wù)員勞動合同怎么簽篇二十二

甲方：**有限公司

乙方：

甲,、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照撲自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條合同期限

1,、合同的期限自年____月____日至年____月____止（其中年____月____日至年____月____為試用期）,，合同期滿聘用合同自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,，安排乙方擔(dān)任，崗位（工種）工作,，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1,、工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間,。

2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品

3,、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條工作報酬

1,、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,、乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方元人民幣每月。

2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方工資,。

3,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第五條工作紀(jì)律,、獎勵和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理和教育,。

3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的,，甲方可給予必要的精神鼓勵,、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰,。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同簽訂后,，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的,，原合同有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同自行終止,，在合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂聘用合同,。

3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

4、乙方有下列情行之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務(wù),，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方造成重大損失的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,；

（6）行為不端損害公司名譽的害公司名譽的,。

5,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對方,。

第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)

經(jīng)甲,、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方,，須為甲方服務(wù)1~3年,，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時,，服務(wù)期限未滿的,，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費用,。

第八條商業(yè)秘密

1,、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi),，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位,，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動而調(diào)整。

2,、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,，同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù),。如果乙方未按此約定執(zhí)行,，甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

3,、乙方在合同期內(nèi)及離職3個月內(nèi),，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料,。如有違反,，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補償

1,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)按不滿合同的期限,，支付給甲方違約金人民幣元,。

2、聘用合同履行期間,，甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的,，應(yīng)按不滿合同的期限,，支付給乙方違約金人民幣元。

3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議,，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償給乙方,。

4,、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用合同的”

甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第十條：離職手續(xù)

乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，包括工作中的未竟事項、文件,、資料,、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員,。

第十一條其它事項

1,、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟,。

2、其他未盡事宜,，雙方共同協(xié)商決定,。

3、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字（蓋章）后生效,。

甲方姓名：

乙方姓名：

業(yè)務(wù)員勞動合同怎么簽篇二十三

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之,。

二,、乙方這職務(wù)或工種為,。

三、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。

四,、乙方之工作職責(zé),、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五,、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊辦理之,。

六、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理之。

七,、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月?元人民幣。

九,、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一,、甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎、記功,、晉級,、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種,。甲方對乙方之懲處，分為警告,、記過,、降級、辭退,、除名等5種,。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

十三,、乙方主動提出解除本合同時,，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個月工資。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定,。

十五、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

十六,、本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

十七,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān),。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日