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專項培訓服務協(xié)議 培訓服務協(xié)議是否合法篇一

甲方：

乙方：????????????????????????????身份證號：

家庭住址：???????????????????????聯(lián)系電話：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間,，關于乙方培訓事項達成如下協(xié)議,。

一、培訓內(nèi)容：

二,、培訓方式：

三,、培訓費用：指甲方為乙方培訓所實際支出的全部費用。本次培訓費用數(shù)額為：_______元,。

培訓費用包括但不限于培訓場地費用,、師資費用、學費,、教材費用,、食宿費用（包括培訓師資人員和乙方)、差旅費用,、考試報名費,、培訓期間向乙方支付的工資及為培訓而支出的直接費用。

四,、服務期限

1,、乙方的服務期限采取以下第______種方式。

第一,，甲方選派乙方參與培訓的,，若由公司支付的培訓費用在5000元以下，按勞動合同補充協(xié)議執(zhí)行。

第二,，若由公司支付的培訓費用在5000元以上3萬元以下,，乙方應自取得證書之日或者學習完畢之日起保證在公司服務期滿兩年。

第三,，若公司支付的培訓費用在3萬元以上5萬元以下,，或合同期內(nèi)公司累計支付的培訓費用在上述期間的，乙方應自取得證書或培訓完畢之日起保證在公司服務期滿三年,。

第四,，若公司支付的培訓費用在5萬元以上的，或合同期內(nèi)公司累計支付的培訓費用5萬元以上的,，乙方應自取得證書或培訓完畢之日起保證在公司服務期滿十年,。

2,、通過本條確定的服務期限,，如果短于雙方勞動合同期限，以雙方勞動合同期限為服務期限,；如果長于雙方勞動合同期限,，則雙方勞動合同期限延長至服務期限截止之日。

簽訂本協(xié)議時,，如果乙方的勞動合同剩余期限不足一年,，則自動延長至一年。

五,、甲方的權利,、義務

1、甲方有承擔培訓費用的義務,，但本協(xié)議和甲方規(guī)章制度另有規(guī)定的除外,。

2、因乙方的原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效的,，甲方有權要求乙方返還全部培訓費用,；給甲方造成其他損失的，甲方有權要求其賠償實際損失,。

3,、甲方有權選擇培訓的內(nèi)容,、方式,、地點、人員,、時間等,。

4,、甲方在培訓結束后，有權根據(jù)培訓內(nèi)容以及甲方經(jīng)營之需要，調(diào)整乙方的工作崗位,。調(diào)整后乙方的待遇一般不低于原工作崗位且不低于調(diào)整后崗位工作人員的最低待遇,，但因乙方無法勝任原工作而進行培訓并調(diào)整工作崗位的除外。

5,、服務期滿后培訓證書將交由甲方,，因乙方違反服務期限約定的，乙方應當向甲方支付違約金,，違約金的計算方式為：培訓費用-（培訓費用÷服務期限）×服務年限,。如給甲方造成的實際損失高于違約金的，則賠償實際損失,。培訓期間乙方辭職的,，也視為違反服務期限約定。

六,、乙方的權利,、義務

1、乙方享有要求甲方依照本協(xié)議約定承擔相關培訓費用的權利,。

2,、在培訓期間，乙方應當遵守甲方,、培訓方的規(guī)章制度,，認真完成培訓任務并取得培訓合格的證明材料。培訓方提供合格證明而乙方未能取得的,，甲方可視情況要求乙方承擔當次培訓的部分或全部費用,。

3、在培訓期間,，維護甲方的聲譽,、利益和自身安全。

4,、非工作地點培訓結束后,，乙方應當于合理期限內(nèi)返回工作地點參加工作，否則視為曠工,。

5,、乙方凡取得證書的須交由甲方存檔。

七,、其它

1,、本協(xié)議一式兩份，于雙方簽字或蓋章后生效,。

2,、本協(xié)議簽訂后，甲方規(guī)章制度對本協(xié)議的內(nèi)容有不同規(guī)定的，以本協(xié)議為準,。

3,、本協(xié)議作為雙方勞動合同的一部分，與該勞動合同具有同等效力,，內(nèi)容有沖突的,，以本協(xié)議為準。

4,、本協(xié)議中甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，甚至涉及訴訟時,，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責,。

甲方（蓋章）：??????????????????乙方（簽字）：

年??月??日??????????????????年??月??日

附表：培訓費用清單

專項培訓服務協(xié)議 培訓服務協(xié)議是否合法篇二

身份證號碼：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂如下協(xié)議,，以茲共同遵守：

1.1培訓性質(zhì)為專業(yè)技術培訓，培訓內(nèi)容為：?????????????????????,。

1.2培訓期限：預計自?????????年????????月????????日起至?????????年????????月????????日止,。以實際培訓時間為準。

1.3培訓地點：?????????????????????????????????????????????????????????????????????

2.1甲乙雙方確認：培訓費用包括但不限于培訓費,、材料費,、課本費、食宿費,、交通費,、培訓期間生活補助等項目，合計人民幣????????元,。

2.2培訓費用負擔方式為：?????????????????????甲方負擔?????????????????????,。

3.1雙方同意培訓期間工資待遇按下列?????????????????????種方式處理：

3.1.1原工資待遇不變。

3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：

（1）生活補助：???????????????????

（2）其它福利待遇：???????????????????

（3）其它：???????????????????

（4）培訓期間原工資待遇停發(fā),。

3.1.3其它：培訓期間發(fā)放基本工資與崗位工資,，其它獎金、補貼等不再發(fā)放。

3.2培訓期間甲方向乙方額外支付的生活補助等計入本協(xié)議第二條約定之培訓費用中,。

4.1乙方保證在培訓期間努力學習,，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書,。

4.2乙方承諾,，在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關規(guī)章制度，以不亞于正常工作時的態(tài)度和紀律參加培訓,，并遵守培訓機構的紀律,。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動紀律,。

5.1甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓結束,。

5.2服務期的結束時間為下列第?????????????????????種：

（1）至?????????年????????月????????日止；

（2）至勞動合同或聘用合同期滿時止,。

當服務期的結束時間后于勞動合同期滿時間時,，甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務期滿，也可以選擇放棄服務期的權利,，勞動合同按原期限終止,。

5.3培訓結束后，乙方將按下列第?????????????????????種條件上崗：

（1）不低于培訓結束前的待遇,，同時按甲方的正常工資調(diào)整制度,，優(yōu)先獲得上調(diào)薪酬的機會；

（2）不低于如下待遇：?????????????????????,。

如雙方另有協(xié)議,，按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。

6.1服務期屆滿前,，無論何種原因乙方提前解除勞動合同時,，應向甲方支付違約金。

6.2服務期屆滿前,，有下列情形之一,，甲方提出與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（2）乙方嚴重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的,；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；

（4）乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,；

（5）乙方被依法追究刑事責任的

6.3??違約金金額為?????????????????????培訓費用金額?????????????????????,，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤。

6.4?如發(fā)生乙方違約事宜,，在付清違約金后,，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù),。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

6.5由于乙方的過錯,，導致培訓不能正常完成,，無法實現(xiàn)培訓目的的，甲方有權停止培訓,，并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓費用,。

7.1培訓開始前，甲方有權終止履行本協(xié)議,，此時本協(xié)議不發(fā)生效力,。

7.2甲乙雙方之間如為非勞動關系，本合同關于服務期,、違約責任等條款效力不受影響,。

7.3此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力,。

合同簽訂于：?????????年???????月???????日

專項培訓服務協(xié)議 培訓服務協(xié)議是否合法篇三

甲方：

乙方：???????????????????????身份證號碼：

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，?公司鼓勵并支持員工參加公司組織,、舉辦的在職培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè),，并按時返回公司工作,，根據(jù)《勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議,，以共同遵守。

第一條：培訓協(xié)議前提

1,、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓,；

2、乙方參加培訓后,，?應保證在甲方繼續(xù)工作___年以上,。

2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止,。

2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,，則依照勞動合同的約定履行。

第二條：?培訓服務事項

甲方承諾為乙方提供專門性培訓（包括同行業(yè)交流學習,、企業(yè)內(nèi)訓,、?其他技能培訓），?培訓方式由甲方根據(jù)實際需要安排,。

第三條：?培訓服務費用

1,、培訓費用項目：?學雜費、?教材費,、?住宿費,、交通費、?伙食費等,；

2,、培訓費用總計：?按實際發(fā)生費用統(tǒng)計；

3,、其他費用：?乙方在培訓期間的個人生活支出費用由乙方自己承擔,。

第四條：?培訓期間的工資待遇

1、工資：發(fā)放標準為_________元（大寫：?____________）

2,、保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行,；

3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行,。

第五條：?甲方責任與義務

1,、在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關系,；

2,、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用；

3,、向乙方提供必要的服務和幫助,；

4、在培訓期間,，?做好培訓指導,、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作,；

5,、保證在乙方完成培訓任務后，安排其適合的工作崗位或職務,，并給予相應的工資待遇（根據(jù)崗位）,；

6,、甲方有權利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程,；

7,、甲方有權根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的,，有權立即終止本協(xié)議,。

第六條：?乙方責任與義務

1、乙方有權按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關培訓費用,；

2,、乙方應盡勤勉義務，?完成培訓目標任務,；

3,、保證在培訓期服從管理、?服從甲方各項安排,；

4,、保證在培訓期內(nèi)定期（每隔?日）?與甲方溝通,，匯報學習情況,；

5,、應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益,；

6,、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、?制度與規(guī)定,，維護甲方形象,；

7、保證在培訓期結束后,，?繼續(xù)在甲方工作,，服從甲方分配，?勝任工作崗位（或職務）,，?繼續(xù)服務期限依照本協(xié)議第一條第二款的規(guī)定,。

第七條：?違約責任

1、乙方違約責任

1.1在培訓期結束時,，?未能按照甲方要求完成培訓目標任務,，乙方應向甲方返還本協(xié)議第二條項下的全部培訓費用,；

1.2在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行,；?若損壞甲方形象和利益,，?造成了一定經(jīng)濟損失,，?乙方應補償甲方全部經(jīng)濟損失,；?若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，?甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用,；

1.3培訓期內(nèi)自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議或解除勞動合同,，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用）；

1.4培訓期結束回到甲方工作后,，?未達到協(xié)議約定的工作年限,，乙方賠償部分培訓費用：?培訓費用總額*（1-已服務年限/約定服務期年限）；

1.5乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責任,，由乙方自行承擔,，由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的，?乙方負責賠償,。

第八條：?協(xié)議的終止和解除

1,、雙方協(xié)商一致，?可以變更,、?提前終止或解除本協(xié)議,；

2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等,，?可以隨時終止或者解除本協(xié)議,；

3、因乙方存在下述行為的,，?甲方可以單方終止或解除本協(xié)議,；

3.1培訓期內(nèi)，?乙方的階段性培訓成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓的,；

3.2培訓期內(nèi),，乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定，受到培訓單位的處分,、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的,；

3.3培訓期內(nèi)，乙方有違法或非法行為的,；

3.4乙方為損害甲方利益行為的,；

4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形,。

第九條：?其他

1,、未盡事宜,，?雙方可另作約定；

2,、本協(xié)議一式兩份,，?自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份,，?具有同等法律效力,。

甲方：??????????????????????????乙方：???????????????

年?月?日

專項培訓服務協(xié)議 培訓服務協(xié)議是否合法篇四

甲 方：

地 址:

法定代表人:

乙 方：

地 址：

法定代表人：

鑒于：

1、 甲方是中國境內(nèi)一家(銀行業(yè)金融機構□,、其他類金融機構□),，在(省、

2,、 乙方是中國境內(nèi)合法成立的公司,，擁有專業(yè)的企業(yè)培訓、項目投資咨詢,、

正文

第一條 培訓服務事項

甲方根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的需要，同意出資委托乙方對公司各級各類員工的專業(yè)知識結構以及員工綜合素質(zhì)進行培訓,。

第二條 培訓時間,、內(nèi)容及培訓方式

2.1培訓時間：自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天;

2.2 培訓方式：由乙方派專業(yè)人員定期上課培訓,。

2.3 培訓內(nèi)容：

2.3.1 政策解讀培訓：為企業(yè)深入解讀國家,、地方、行業(yè)政策,，使企業(yè)更好的把握產(chǎn)業(yè)政策與行業(yè)發(fā)展趨勢,，為企業(yè)發(fā)展奠定良好的信息基礎;

2.3.2 員工素質(zhì)培訓：對甲方員工進行崗前培訓以及在職培訓，使其達到上崗資質(zhì),，提高在職人員的專業(yè)素質(zhì)和整體素養(yǎng),。

2.3.3 專題培訓：對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行專門的一次性培訓，為企業(yè)發(fā)展鋪路,。

第三條 甲乙雙方的權利和義務

3.1 甲方須嚴格按照本協(xié)議約定履行,，不得對乙方提出其他要求。

3.2 乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內(nèi)容,，并達到應有的培訓效果,。

(一)取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書,、證明材料等;

(二)甲方提出的合理學習目標與要求：

1,、能夠熟練掌握應用專業(yè)或相關理論知識;

2、具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力,。

第四條：培訓服務費用

4.1合作期限內(nèi)甲方定期(月□,、季度□,、半年□)支付乙方培訓服務費;

4.2培訓服務費以該期限300元/課時計算;

4.3自本協(xié)議簽訂生效之日起開始計時，甲方最遲應于合作期限內(nèi)每一期末(月末□,、季度末□,、半年末□)的前三個工作日內(nèi)，將在本協(xié)議下應支付的全部款項劃付至乙方的下列賬戶,。

賬戶名： 北京眾人投網(wǎng)絡科技有限公司,，

開戶行： ，

賬號： ,。

第五條 違約責任

5.1發(fā)生下列情況之一,，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

1、 在培訓期結束時,，未能完成培訓目標任務,，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓成本費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本);

2,、 在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益,，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

3,、 培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議,，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動合同違約補償金;

5.2發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：

1,、 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用,，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;

2、 因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議或解除勞動用工合同,，向乙方支付勞動合同違約補償金,。

5.3 發(fā)生違約情況時，除補償經(jīng)濟損失外,，另一方可提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用工合同,。

第六條 法律效力

本協(xié)議作為甲、乙雙方合作期間的指導性文件,，經(jīng)雙方簽字后,，具有法律效力。

第七條 附則

7.1 未盡事宜雙方可另作約定;

7.2 當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時,，由仲裁委員會進行仲裁或向人民法院提起訴訟;

7.3 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

專項培訓服務協(xié)議 培訓服務協(xié)議是否合法篇五

合同編號：

甲方(提供培訓方)：

機構名稱(與營業(yè)執(zhí)照或辦學許可證一致)：

辦學地址(與營業(yè)執(zhí)照或辦學許可證一致)：

審批機關：

登記注冊機關：

辦學許可證編號：

9 辦學許可證有效期：

線上機構icp備案號：

統(tǒng)一社會信用代碼：

民非登記證/營業(yè)執(zhí)照有效期：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

乙方(接受培訓方監(jiān)護人)：

學員姓名： 性別： 出生日期：

身份證件類型及號碼：

就讀學校： 就讀年級：

聯(lián)系電話：

監(jiān)護人姓名： 與學員關系：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系地址：

身份證件類型及號碼：

根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿,、公平、誠實、守信的原則,，遵循教育規(guī)律和青少年健康成長規(guī)律,，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條 適用對象

本合同適用受培訓者(學員)一般為在校的中小學生。

第二條 甲方的權利和義務

(一)甲方有權按照國家有關政策規(guī)定和合同約定收取培訓費用。甲方收取培訓費用后應當及時向乙方開具正規(guī)發(fā)票。(按照國家有關政策要求，培訓機構不得一次性向乙方收取或變相收取時間跨度超過3個月的費用;線上培訓機構按課時收費的，每科不得一次性收取超過60課時的費用,。)

(二)甲方應當向乙方明示辦學許可證,、營業(yè)執(zhí)照(或事業(yè)單位法人證書,、民辦非企業(yè)單位登記證書)、收費項目,、收費標準、辦學事項,、退費辦法、上課時間和服務承諾等內(nèi)容,，公開透明培訓，接受社會監(jiān)督，甲方不得在公示的項目和標準外向乙方收取其他費用。

(三)甲方可以依照相關法律法規(guī)制定適合其機構自身的培訓管理制度并在甲方培訓場所醒目位置進行公示,，甲方有權要求乙方遵照執(zhí)行,，以確保培訓活動順利進行,。

(四)甲方開設培訓項目符合國家及培訓場所所在地有關規(guī)定，遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,，甲方及甲方的教職員工不得以任何方式向?qū)W員傳播,、講授違反相關法律法規(guī)的培訓內(nèi)容,。

(五)甲方保證，按照國家有關政策要求配備與培訓項目及培訓規(guī)模相適應的教學及實訓設施設備,，配備與培訓類別,、層次及規(guī)模相適應的專兼職培訓隊伍，從事中小學學科知識培訓的人員具有相應的教師資格,，聘用的外籍從業(yè)人員符合國家有關規(guī)定,。甲方應加強對所聘用人員的管理，確保不出現(xiàn)打罵,、猥褻,、虐待等損害學員身心健康或合法權益的行為。

(六)甲方應確保提供給學員的培訓班次與學員所處年級相匹配,，提供的培訓安排與乙方當?shù)亟逃姓块T規(guī)定的教學時間不存在沖突,。

(七)甲方應做好消防、食品,、公共衛(wèi)生等安全管理,，落實安全防范措施，建立健全安全管理制度和應急預警處理機制,，防范各類安全責任事故發(fā)生,。每次培訓課程結束后，甲方應確保學員被乙方安全接走,，雙方另有約定的除外,。

(八)甲方若改變培訓方式，需雙方協(xié)商一致,。

(九)甲方應當依法保護在簽訂和履行合同過程中獲悉的乙方及學員個人信息,，不得泄露或者以其它不正當?shù)姆绞绞褂靡曳郊皩W員個人隱私信息。未經(jīng)乙方書面同意,，甲方不得擅自使用乙方及學員的姓名,、肖像、影像用于商業(yè)用途,。

(十)未經(jīng)乙方書面同意,，甲方不得將本合同約定的培訓服務轉(zhuǎn)讓給第三方，不得擅自將學員轉(zhuǎn)交給第三方機構進行培訓,。

(十一)甲方應當設置處理合同和服務爭議的內(nèi)設部門或者專員,，甲方的客服電話為： 。

第三條 乙方的權利和義務

(一)乙方有按照本合同的約定接受甲方培訓服務的權利,。

(二)乙方對培訓過程以及培訓人員的從業(yè)背景和執(zhí)教信息享有知情權,。乙方可以通過公開課、學習報告等適當方式了解學員的學習狀況,，甲方應當為乙方提供方便,，接受乙方監(jiān)督,。

(三)乙方應當按時足額向甲方繳納培訓費用。

(四)乙方及學員應當自覺遵守甲方的各項培訓管理制度和課堂紀律,，不得妨礙其他學員的正常學習活動。乙方應當自覺遵守培訓場所的各種安全規(guī)定,，不從事危害自身或者他人人身,、財產(chǎn)安全的不當行為。培訓期間如因乙方或?qū)W員的原因造成甲方或他人人身,、財產(chǎn)損害的,，乙方應承擔損害賠償責任。

(五)乙方及學員應當尊重甲方的知識產(chǎn)權,，不得擅自對培訓過程進行錄音,、錄像。對于甲方擁有知識產(chǎn)權的培訓材料或者課件,，乙方及學員除在正常學習過程中合理使用外,，不得私自復制、散發(fā),、銷售,，不得通過互聯(lián)網(wǎng)進行分享、擴散和傳播,。

(六)未經(jīng)甲方同意,，乙方不得擅自將本合同課程轉(zhuǎn)讓給第三方，或者將聽課憑證轉(zhuǎn)讓,、出借給他人使用,。

(七)如學員身體健康狀況有特殊情形不再適合參與培訓的，乙方應及時告知甲方,，甲方可按照相關培訓管理制度處理,。

第四條 培訓服務

(一)培訓項目

課程名稱： 班級編號：

課程顧問(經(jīng)辦人)： 總課時數(shù)(節(jié))：

每次培訓課時(節(jié))： 上課時間：

開課日期： 預計結課日期：

(二)培訓要求

1.培訓方式：

?線下培訓 ?線上培訓

?一對一(或一對 )面授

?大班額面授課(標準： 人-- 人)

?小班額面授課(班級限額≤ 人)?其他方式：

?最低開班人數(shù) ，低于此人數(shù)可不開班;?本班開班不受最低人數(shù)限制,。

2.是否指定授課教師：?否 ?是(指定教師姓名： ,，指定教師未經(jīng)乙方同意不得更換);是否有教師資格證 ?有 ?沒有

3.實際授課地點：

4.學員接送方式：

第五條 培訓收費

(一)收費標準(人民幣)

培訓費用合計： (大寫) (小寫)元。

1.課時費：共計 元( 元/節(jié)),。

2.培訓資料費： 元,，

培訓資料包括： 。

3.其他費用：

名稱： 金額： 元,，收費依據(jù)：

名稱： 金額： 元,，收費依據(jù)：

名稱： 金額： 元，收費依據(jù)：

(二)付費方式(人民幣)

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方采取以下第 種方式付款：

1.?培訓周期超過 個?月/?課時的,，?培訓費用金額超過 元的,，

年 月 日之前支付培訓費用的 %，計 元;

年 月 日之前支付培訓費用的 %,，計 元;

年 月 日之前支付剩余 %,，計 元;

2. 年 月 日之前一次性付清培訓費用;

3.其他方式 (說明)。

(三)付費渠道

乙方采取 ?現(xiàn)金 ?銀行卡 ?支付寶 ?微信 ?其他 方式支付培訓費用,。甲方的培訓費用收款賬戶信息如下：

開戶銀行： ,，銀行賬號：

其他方式：

第六條 培訓退費

(一)乙方在培訓班正式開班前[ ]天或開班后[ ]?天 ?課時前提出退學的，有權要求全額退費,。

(二)由于乙方的原因申請?zhí)崆巴藢W的,，雙方同意按照第 種約定方式辦理退費。

1.退還乙方未消耗課時所對應的培訓費余額,。

2.參加課程培訓未達[ ]%者,，退還乙方未消耗課時所對應的培訓費余額;參加課程培訓超過[ ]%者，退還乙方未消耗課時所對應培訓費余額的[ ]%,。

3.其他方式

(三)在辦理退費時,，對于已發(fā)放給乙方的培訓資料的費用、已轉(zhuǎn)付給第三方并無法索回的代收代支費用以及已向銀行(第三方)支付的合理手續(xù)費用等,，由甲方出示相關證明材料后,，經(jīng)協(xié)商，由 方承擔,。

(四)乙方所報班次低于最低開班人數(shù)不能開班的,，甲方應退還乙方已繳付的全部費用。

(五)甲方應在收到乙方書面退費申請后 (≤20)個工作日內(nèi),，將相應退費款項支付給乙方,。

(六)退費方式：按乙方繳費原路徑或雙方協(xié)商一致路徑退回。

第七條 違約責任

(一)甲方未達到合同約定的場所,、教師等培訓條件的,，或甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更培訓方式或培訓教師的,，乙方有權要求解除合同,，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[ ]%金額的違約金。

(二)由于甲方的原因,，包括但不限于甲方辦學許可證過期,，被吊銷辦學許可證、營業(yè)執(zhí)照(或事業(yè)單位法人證書,、民辦非企業(yè)單位登記證書),，被責令停業(yè)整頓等原因，無法繼續(xù)向乙方提供培訓服務的,，乙方有權要求解除合同,，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[ ]%金額的違約金,。

(三)甲方招生簡章或者招生廣告中對培訓師資和效果等所作的說明和允諾具體確定，并對培訓合同的訂立以及課程價格的確定有重大影響的,，應當視為要約,。相關說明和允諾即使未載入本合同，亦應當視為合同內(nèi)容,，甲方所提供服務與上述相關說明和允諾不相符的,，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[ ]%金額的違約金,。

(四)未經(jīng)乙方同意，甲方擅自將本合同約定的服務轉(zhuǎn)給第三方或?qū)W員轉(zhuǎn)交給第三方機構進行培訓的,，乙方有權要求解除合同,，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[ ]%金額的違約金。

(五)因甲方違約,，雙方就退費事宜書面達成一致后,，甲方應于 (≤20)個工作日內(nèi)將各項相關費用支付給乙方，每逾期一日應按逾期金額[ ]%的標準(不超過萬分之六點五)向乙方支付違約金,。

(六)乙方逾期未支付培訓費用的,，甲方有權終止或中止培訓服務，乙方需支付實際已培訓天數(shù)的課時費,，每逾期一日應按逾期金額[ ]%的標準(不超過萬分之六點五)向甲方支付違約金,。

(七)乙方擅自將本合同課程轉(zhuǎn)讓給第三方，或者將聽課憑證轉(zhuǎn)讓,、出借給他人使用的,，甲方有權拒絕為非學員提供培訓服務。

(八)由于乙方的原因,，無法繼續(xù)接受培訓服務的,，甲方不承擔違約責任。

(九)因戰(zhàn)爭,、自然災害,、傳染性疾病等不可抗力致使本合同無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔違約責任,，受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方,，雙方按照實際消耗課時結算(或協(xié)商結算)培訓費用。

第八條 爭議處理

本合同在履行過程中發(fā)生爭議,，雙方可協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，雙方一致同意選擇以下解決方式：

1.依法向 仲裁委員會申請仲裁,。

2.依法向 人民法院提起訴訟,。

3.其他 ,。

第九條 補充協(xié)議

本合同未盡事宜，由下列補充條款進行約定,。補充條款與本合同其他條款不一致的,，以補充條款為準。

1.

2.

3.

4.

5.

第十條 生效方式

本合同自甲方蓋章乙方簽字或雙方采用合法有效的電子簽名方式簽署之日起生效,。

合同正本連同補充條款共 頁,，一式 份，甲乙雙方各執(zhí) 份,，各份具有同等法律效力,。

第十一條 合同附件

1.甲方服務項目說明與教學安排;

2.甲方培訓收費標準;

3.甲方培訓退費辦法;

甲方蓋章)： 乙方(接受培訓方監(jiān)護人簽字)：

甲方代表(經(jīng)辦人簽字)：

年 月 日 年 月 日

專項培訓服務協(xié)議 培訓服務協(xié)議是否合法篇六

甲方：

住址：

乙方：

身份證號碼：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿,，協(xié)商一致的原則,，就專項培訓相關事宜達成如下協(xié)議，甲乙雙方須共同遵守：

一,、培訓內(nèi)容 甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平,，決定選送乙方參加。

二,、培訓期間

本次培訓為期

三,、培訓費用

1、培訓費元,，由甲方支付,。

2、差旅費元,，按公司規(guī)定標準予以報銷,。

3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經(jīng)公司財務及管理部門核對批準后,，方可根據(jù)實際票據(jù)進行結算,。

4、甲方按《外部培訓管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓期工資,。

四,、雙方權利義務

1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓機會,，勤奮認真學習,，努力提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務技能，達到甲方所要求的專項培訓目的,。如乙方因個人原因無法完成專項培訓,，或未能達到專項培訓要求的，由乙方自行支付

第三條所述的一切專項培訓費用。

2,、乙方承諾：完成本次專項培訓后,，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算,，服務期限為年,。 如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人： 職務：

乙方工作時間未能達到規(guī)定服務期，非甲方原因離職的,，應向甲方支付違約金,，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調(diào)整后的工作除外,。

3,、乙方同意完成本次專項培訓后，服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點,，如不服從甲方安排者,，乙方應向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項培訓費用。

4,、乙方培訓歸來后，應整理培訓課程內(nèi)容并制作成課件,，并按公司要求對公司其他相關人員進行轉(zhuǎn)訓,。課件的所有權及知識產(chǎn)權均歸甲方所有，任何人不得上傳至網(wǎng)絡或其他媒體,?！?/p>

5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內(nèi)遵守相關保密條款,。如勞動合同期限大于服務期,，在勞動合同期間也要遵守保密義務，如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行,。

甲方簽字：乙方簽字：

日期：

專項培訓服務協(xié)議 培訓服務協(xié)議是否合法篇七

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

身份證號碼：

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款,，以共同遵守。

第一條：培訓服務事項

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,，同意出資送乙方參加培訓,，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務,。

第二條：培訓時間與方式

(一) 培訓時間：自 年 月 日至 年 月 日,，共 天;

(二) 培訓方式：□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授,、□業(yè)余,、□自學、□其他

第三條：培訓項目與內(nèi)容

(一) 參加培訓項目：商學院區(qū)域培訓,。

(二) 培訓主要內(nèi)容：

1. 基礎知識普及;

2. 終端銷售實戰(zhàn)提升;

3. 終端實戰(zhàn)團隊打造;

4. 設計軟件運用;

5. 售后服務知識,。

第四條：培訓效果與要求

乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

(一) 取得培訓機構頒發(fā)的成績單,、相關證書,、證明材料等;

(二) 甲方提出的學習目標與要求：

1. 能夠熟練掌握應用產(chǎn)品知識、銷售,、終端營銷團隊建設與管理,、產(chǎn)品設計和安裝等相關

理論知識、專業(yè)技巧和終端銷售操作經(jīng)驗;

2. 具備勝任□ 店長,、□ 設計師,、□ 導購員、□ 安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務

能力,。

3. 其他要求：培訓過程需積極參與,，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求,，

即合格,。

第五條：培訓服務費用

(一) 費用項目、范圍及標準

1. 培訓期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：□工資及福利費,、□學雜費,、□教材費、□往返交通費,、□住宿費,、□生活補助費、□其他等,。

2. 費用支付標準：

本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計 元人民幣(大寫 )(具

體甲方所提供的全部培訓費,，包括交通費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后,，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計),。另包括培訓單位 商學院 收取的其他費用 ，約合人民幣 元,。

3. 甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件,。

4. 在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關的關系,，做好乙方學習和生活安排,，

以便很好的完成培訓任務。

5. 培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價,。

6. 對參訓人員,，甲方將其作為技術骨干在今后后備人才提名、任職,、待遇等方面,，將予以優(yōu)先考慮。

第六條：服務期

(一) 服務期限簽訂原則：

(二) 乙方接受培訓結束后,，需按照甲方要求及時回到公司工作,，繼續(xù)為甲方服務，服務期限從乙方回到公

司正式開始工作之日起計算,，服務期限為 年,，自 年 月 日起，至 年 月 日止,。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的,，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用,，把獲取的技術,、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務,。

第七條：甲方責任與義務

(一) 在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同(含試用期合同),，確立勞動關系;

(二) 保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓費用;

(三) 保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排;

(四) 在培訓期間,，做好與培訓單位(商學院)的溝通,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督工作,。

第八條：乙方責任與義務

(一) 保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;

(二) 保證在培訓期服從管理,，不違反甲方與培訓單位的各項政策,、制度與規(guī)定;

(三) 保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以

外的任何工作;

(四) 保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通,，匯報學習情況;不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓單位及培訓

計劃等內(nèi)容;

(五) 保證在培訓期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責任,、費

用由本人自負;

(六) 在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規(guī)章制度,，乙方對培訓單位任何

勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規(guī)章制度及勞動紀律的嚴重違反,，甲方有權視情節(jié)對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同,，甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟補償;

(七) 保證在培訓期結束后,，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到 年以上(不包括培訓期);

(八) 乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料,、培訓證書等所有權屬于公司所有,。

第九條：違約責任

(一) 發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

1. 在培訓期結束時,，未能完成培訓目標任務,，未通過培訓考核，且鑒定成績?yōu)椴缓细?，或未取得?/p>

應證書證明材料,，乙方自行承擔100 %培訓費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本);

2. 在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;

3. 在培訓期內(nèi)損壞甲方以及培訓單位形象和利益,，造成了經(jīng)濟損失,，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

4. 培訓期間內(nèi)自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用;

5. 培訓期結束回到甲方工作后,，未達到協(xié)議約定的培訓服務年限,，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。

(二) 發(fā)生下列情況之一,，甲方承擔的經(jīng)濟責任：

1. 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用,，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;

2. 因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協(xié)議或解除勞動用工合同，乙方所發(fā)生的培訓費用自

行免除,。

(三) 發(fā)生違約情況時,，守約方可依據(jù)法律法規(guī)和《勞動合同》的相關規(guī)定提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用

工合同。

第十條： 保密

乙方從培訓中獲得的任何技術,、知識,、信息，均應保密,，未經(jīng)甲方事先書面允許,，不得公開、泄露或提供給予他人,，員工的保密義務在本服務期協(xié)議終止后繼續(xù)有效 年,。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟損失,。

第十一條：附則

(一) 本合同未盡事宜雙方可另作約定;

(二) 本服務期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效,，并不影響其余條款的效力;

(三) 雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應向甲方所在地的勞動仲裁機關申請勞動爭議仲裁,，并適用中華人民共和國法律;

(四) 本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力,。

甲方(蓋章)： 乙方簽字：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

專項培訓服務協(xié)議 培訓服務協(xié)議是否合法篇八

甲方(用人單位)名稱：_____________________

法定代表人：______________ ;委托代理人：_______________

乙方(勞動者)姓名:______________;性別：____________

部門:_____________________;職位：__________________

出生年月:__________________;家庭地址：_______________

身份證號碼：_______________; 電話:____________________

根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規(guī)定,，為進一步明確雙方的權利和義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

一,、甲方的責任,、權利、義務：

1.根據(jù)工作需要,，自 年 月 日至 年 月 日,，乙方在 進行有關 (方面)的學習與培訓，為期 天,。

2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣 元,。

3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：

4. 甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處,。

5. 甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務 年,，即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務期內(nèi),，如乙方違反培訓協(xié)議,，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。

二,、乙方的責任,、權利、義務：

1.學習與培訓期間,，自覺遵章守紀,，努力學習，完成培訓任務,。

2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務,，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中,。

3.一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議,，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司,，將依的相關規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后,，方可辦理離職手續(xù),。

4.乙方學習培訓期滿,，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,，應將甲方支付的學費按比例退還甲方,。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除,。

三,、雙方約定的其它事宜：

四,、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力,。五,、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決,。若雙方不能協(xié)商解決的,，雙方根據(jù)上海市有關法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決,。

六,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效,。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣 元，違約金 元,。

財務(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

專項培訓服務協(xié)議 培訓服務協(xié)議是否合法篇九

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人： 委托代理人：

乙方姓名： 性別：

部門： 職位：

出生年月： 家庭地址：

戶口所在地： 電話：

根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規(guī)定和本公司的《員工培訓管理辦法》,，為進一步明確雙方的權利和義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

一,、甲方的責任,、權利、義務：

1. 根據(jù)工作需要,，自 年 月 日至 年 月 日,，乙方在 進行有關 (方面)的學習與培訓，為期 天,。

2. 甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計 元人民幣,。

3. 甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規(guī)定的待遇，并有權對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督,，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處,。

4. 甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起起必須為甲方服務 年，即自年 月 日起至 年 月 日止,。服務期內(nèi),，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還,。

二,、乙方的責任、權利,、義務：

1. 學習與培訓期間,，自覺遵章守紀，努力學習,，完成培訓任務,。

2. 若乙方因個人原因未能完成培訓任務,，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中,。

3. 一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議,，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司,，將依《員工培訓管理辦法》的相關規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后,，方可辦理離職手續(xù)。

4. 乙方學習培訓期滿,，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核,。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方,。乙方一次退還有困難的,，甲方斟情從其月總收入中扣除。

三,、雙方約定的其它事宜：

四,、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力,。

五,、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決,。若雙方不能協(xié)商解決的,，雙方根據(jù)上海市有關法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決,。

六,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

專項培訓服務協(xié)議 培訓服務協(xié)議是否合法篇十

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)： ，身份證號： ,，住址： ,，聯(lián)系方式： 。

甲,、乙雙方就在勞動合同有效期內(nèi)甲方為乙方出資培訓及服務期等相關事宜經(jīng)平等,、自愿協(xié)商一致簽訂本協(xié)議供雙方遵照執(zhí)行。

1.雙方權利義務

1.1 甲,、乙雙方確認,， 年 月 日至 年 月 日,，甲方為乙方提供培訓并支付乙方在培訓期間的培訓費,、住宿費,、餐費、交通費等與培訓相關的費用共計 元(按乙方培訓后的報銷,、支付憑證金額確定),。甲、乙雙方同意按 元/年確定乙方在甲方的服務期,，乙方服務期為 年,，自 年 月 日至 年 月 日。

1.2 乙方在甲方的服務期不滿上述約定時間,，乙方要求與甲方解除勞動合同或甲方依法解除勞動合同的,，應將服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用返還甲方，具體計算方法為：尚未履行部分應分攤的培訓費=(培訓費用總額/約定服務期天數(shù))×尚未履行的服務期天數(shù),。

1.3 乙方培訓后經(jīng)培訓機構或甲方考核不合格的,，培訓期間的培訓費、住宿費,、餐費,、交通費等與培訓相關的費用(以乙方培訓費用申請金額及培訓后的報銷、支付憑證確定)的 %由乙方承擔,。

1.4 乙方同意,，在本協(xié)議約定服務期內(nèi)甲方可將乙方勞動關系轉(zhuǎn)移至甲方關聯(lián)公司，乙方勞動關系被轉(zhuǎn)移到甲方關聯(lián)公司的,，本協(xié)議對雙方繼續(xù)有效,。甲方關聯(lián)公司包括漯河市平平食品有限責任公司、河南親嘴食品有限責任公司,、扶溝縣平平食品有限責任公司及駐馬店平平食品有限責任公司,。

2.其它約定事項： 。

3.本協(xié)議未盡事宜雙方可協(xié)商后簽訂補充協(xié)議確定,，因本協(xié)議導致的糾紛任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁機構提起勞動仲裁,。

4.甲乙雙方勞動合同的終止或解除，不影響本協(xié)議的效力,。本協(xié)議部分條款無效的,，不影響其它條款的效力。

5.本協(xié)議為雙方簽訂的勞動合同的附件,，勞動合同相關約定與本協(xié)議約定不一致的以本協(xié)議約定為準,。

6.本合同一式 份，甲方 份,，乙方 份,，雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

專項培訓服務協(xié)議 培訓服務協(xié)議是否合法篇十一

甲方：

乙方(培訓人員)：

根據(jù)《合同法》《勞動合同法》等有關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，就甲方出資送乙方到 培訓一事,，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款,，以共同遵守,。

第一條：培訓服務事項

甲方根據(jù)工作需要，出資送乙方到 參加培訓,，乙方參加培訓結束后,，回到原單位繼續(xù)工作。

第二條：培訓時間,、方式及地點

(一)培訓時間及方式：培訓時間為 年 月 日- 年 月 日,，共 天，實行脫產(chǎn)培訓,。

(二)培訓地點：

第三條：培訓項目與內(nèi)容

(一)培訓目標：通過培訓,，夯實理論基礎，優(yōu)化知識結構,，更新管理理念,，拓展視野，提高專業(yè)知識,、職業(yè)技能,。培訓結束后能夠把所學知識應用到實際管理與生產(chǎn)中來，能夠把所學知識教授給公司相關專業(yè)其他人員,。

(二)培訓主要內(nèi)容：以公司實際發(fā)展需要,、員工個人需求為準，詳見培訓計劃,。

第四條：培訓效果與要求

乙方在培訓結束時,，要保證達到以下水平與要求：

(一)甲方提出的培養(yǎng)目標：通過培訓，夯實理論基礎,，優(yōu)化知識結構,，更新管理理念，拓展視野,，提高專業(yè)知識,、職業(yè)技能。

(二)培訓結束后能夠把所學知識應用到實際管理與生

第五條：培訓服務費用

(一)費用的支付

乙方的培訓費及期間所發(fā)生的費用由甲方支付,，共計人民幣 ,。

(二)服務時間

乙方必須在欒川龍宇鉬業(yè)有限公司內(nèi)服務 年以上。服務時間的起始時間為：從培訓結束返回公司后開始計算,。

第六條：甲方的責任與義務

(一)保證及時支付約定范圍內(nèi)乙方的培訓費用;

(二)在培訓期間,，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作,。

第七條：乙方責任與義務

(一)保證完成培訓目標和學習任務,，取得相關學習證件證明材料;

(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策,、制度與規(guī)定;

(三)保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排;

(四)保證,、在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通,，匯報學習情況,。

第七條：違約責任

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：

1,、在培訓期結束時,，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料,，乙方向甲方賠償80%培訓成本費用;

2,、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，甲方有權取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓的權利,，并賠償甲方出資的全部培訓費用;

3,、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，甲方除有權取消或中止乙方繼續(xù)培訓外,，甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用;

4,、除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協(xié)議的,，乙方賠償甲方出資的全部培訓成本費用,。

5、培訓期結束后,，乙方未達到協(xié)議約定的服務年限的,，乙方應向甲方支付違約金，乙方向甲方支付的違約金相當于服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用(不足一年按一年算),。

第十條：法律效力

本協(xié)議作為甲,、乙雙方所簽訂勞動合同的附件，經(jīng)雙方簽字,，具有法律效力,，并在乙方人事檔案卷宗中保存,。

第十一條：附 則

(一)未盡事宜雙方可另作約定;

(二)當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由欒川縣勞動仲裁部門或人民法院處理;

(三)本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

專項培訓服務協(xié)議 培訓服務協(xié)議是否合法篇十二

甲方：

住址：

乙方：

身份證號碼：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度,，甲乙雙方本著平等自愿,，協(xié)商一致的原則，就專項培訓相關事宜達成如下協(xié)議，甲乙雙方須共同遵守：

一,、培訓內(nèi)容 甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平,，決定選送乙方參加“行車特種設備作業(yè)操作證培訓及考試”。

二,、培訓期間

本次培訓為期【\】月【9】日,，從20xx 年9月13日起至20xx年9月22日止。

三,、培訓費用

1,、培訓費20xx元，由甲方支付,。

2,、差旅費140元，按公司規(guī)定標準予以報銷,。

3,、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經(jīng)公司財務及管理部門核對批準后，方可根據(jù)實際票據(jù)進行結算,。

4,、甲方按《外部培訓管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓期工資。

四,、雙方權利義務

1,、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓機會，勤奮認真學習,，努力提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務技能,，達到甲方所要求的專項培訓目的。如乙方因個人原因無法完成專項培訓,，或未能達到專項培訓要求的,，由乙方自行支付

第三條所述的一切專項培訓費用。

2,、乙方承諾：完成本次專項培訓后,，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算,，服務期限為【1】年,。 如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人： 職務：

乙方工作時間未能達到規(guī)定服務期，非甲方原因離職的,，應向甲方支付違約金,，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調(diào)整后的工作除外,。

3,、乙方同意完成本次專項培訓后,，服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者,，乙方應向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項培訓費用,。

4、乙方培訓歸來后,，應整理培訓課程內(nèi)容并制作成課件,，并按公司要求對公司其他相關人員進行轉(zhuǎn)訓。課件的所有權及知識產(chǎn)權均歸甲方所有,，任何人不得上傳至網(wǎng)絡或其他媒體,。”

5,、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內(nèi)遵守相關保密條款,。如勞動合同期限大于服務期,，在勞動合同期間也要遵守保密義務,，如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。

五,、本協(xié)議為勞動合同重要組成部分,，與勞動合同具有同等法律效力。

六,、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議,，不得擅自變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決,。

七,、本協(xié)議履行過程中發(fā)生勞動爭議的，雙方可以協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八,、本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力,，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

專項培訓服務協(xié)議 培訓服務協(xié)議是否合法篇十三

甲方：__________

乙方：__________

注意慎重選擇培訓對象,，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓,，因為，按法律規(guī)定,，即使與其簽訂了服務期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實要出資對其進行委外培訓的,，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議,，這樣追究其違約責任時才合法,。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行飛行員專業(yè)技術培訓,，依據(jù)《勞動法》等有關法律規(guī)定,，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：

第一條 培訓服務事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,，同意出資送乙方到________參加培訓,，乙方參加培訓結束后，回到公司繼續(xù)工作,。

第二條 培訓項目

1,、體能培訓;

2、物理數(shù)學英語培訓;

3,、航空法規(guī)培訓;

4,、飛行技術培訓;

5、飛機原理培訓;

6,、具體機型的操作,。

第三條 培訓期間及費用培訓時間從________年____月____日至________年____月____日。培訓費用由甲方繳納,，如乙方中途退出學習,，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方,。

第四條 服務期風險提示：

服務期要定的合理,，比如：按培訓費總和__________元約定________年，以此類推,。另外,，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容,，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題,。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;

2,、服務期的結束時間為下列第種：

至________年____月____日止;至勞動合同期滿時止,。

3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存,，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方,。

第五條 福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確,，包括培訓期間的補貼、工資福利,、保險等,。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用,，以防在員工違約時不致引起爭議,。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等,。要注意較長時間的培訓是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資按原工資支付,，并享受原來的福利待遇,。

第六條 乙方的義務

1、乙方學習時間計入工作時間,，按連續(xù)工齡累計,，在工資晉級、工資辦法修訂,，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理,。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規(guī)章制度;

2,、乙方應勤奮認真學習,，完成培訓目標和學習任務，并參加和通過所有考試和評定,，獲得相應證書,，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料,，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔,。

第七條 違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

1,、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,，若出現(xiàn)遲到、早退,、曠工現(xiàn)象,，按規(guī)定給予處罰;

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,，造成經(jīng)濟損失,，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

3、自取證之日起,，乙方為甲方服務不滿________年離職,，乙方須向甲方支付全額培訓費用,。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用,。

第八條 協(xié)議生效此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力,。

甲方：__________

乙方：__________

時間：__________

專項培訓服務協(xié)議 培訓服務協(xié)議是否合法篇十四

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關法律法規(guī),，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓后服務期約定一事，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達成如下共識：

一,、甲方根據(jù)國家特種設備操作要求,，于20xx年7月份委派乙方至0000質(zhì)檢局進行鍋爐操作工專項培訓，培訓費用共計20xx元,。

二,、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求，通過專項考試,，并要取得培訓證書,，持證上崗。

三,、根據(jù)乙方所取得的證書及工作能力,，甲方給予適當薪資調(diào)整，乙方需無條件遵守,。

四,、乙方須在甲方工作服務期滿二年(20xx年8月1日至20xx年8月1日)，勞動合同期限以此約定為準,，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職,，需向甲方賠償本次專項培訓費20xx元。

五,、本協(xié)議在執(zhí)行過程中若發(fā)生爭議,，應友好協(xié)商解決，協(xié)商所達成的共識為本協(xié)議的附件,，協(xié)商不成由訴方所在地的人民法院管轄,。

六、本協(xié)議一式貳份,，經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，同具法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

專項培訓服務協(xié)議 培訓服務協(xié)議是否合法篇十五

甲方：法定代表人：負責人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：乙方：性別：身份證件號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式：風險提示：

注意慎重選擇培訓對象,，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為,，按法律規(guī)定,，即使與其簽訂了服務期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的,。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議,，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存,、共同發(fā)展的理念,，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂如下協(xié)議,，以茲共同遵守：

第一條 培訓情況

1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術培訓,，內(nèi)容為：,。

2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止,。以實際培訓時間為準,。

3、培訓地點：,。

4,、須達到的培訓目標是：。

第二條 培訓費用

1,、培訓費用包括但不限于培訓費,、材料費、課本費,、食宿費、交通費等項目;

2,、培訓費用預計為元,，以實際發(fā)生額為準;

3、培訓費用負擔方式為：,。

第三條 培訓期間待遇

1,、工資標準為：。培訓期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動,，不得單方中止或終止培訓,，否則全部培訓費用自行承擔。

2,、其它福利待遇：,。風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確,，包括培訓期間的補貼、工資福利,、保險等,。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用,，以防在員工違約時不致引起爭議,。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等,。要注意較長時間的培訓是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明。

第四條 乙方保證在培訓期間努力學習,，取得優(yōu)異成績,，保證拿到畢業(yè)證書結業(yè)證書職業(yè)資格證書，培訓結束應當按期返崗,。

第五條 服務期風險提示：

服務期要定的合理,，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推,。另外,，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容,，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題,。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為,。

2,、服務期的結束時間為下列第____種：

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

3,、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存,，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

第六條 違約責任：

1,、乙方提前解除勞動合同時,，應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,，甲方與乙方解除勞動合同的,，乙方仍應支付違約金：

(一)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(二)乙方嚴重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

(三)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

(四)乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(五)乙方被依法追究刑事責任的;

3、違約金金額約為____元人民幣,，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤,，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準;

4、如發(fā)生乙方違約事宜,，在付清違約金后,，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù),。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

第七條 其他

1,、此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力,。

2,、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容,，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,，以本協(xié)議為準。必要時,，經(jīng)甲方,、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進行修改或補充,。甲方(簽章)：乙方(簽字)：法定代表人：年____月____日________年____月____日

專項培訓服務協(xié)議 培訓服務協(xié)議是否合法篇十六

甲方：(公章)

地址：

電話：

乙方：

家庭住址：

身份證號：

甲方因企業(yè)自身發(fā)展需要和不斷促進職業(yè)經(jīng)理人隊伍管理理念以及運營管理水平的提高,，保證企業(yè)擁有最核心的人力資源，特委派乙方參加培訓,，培訓內(nèi)容,、培訓期限、培訓費用和培訓方式

乙方在培訓結束后,，須在甲方服務叁年(自培訓結束之日算起),。

鑒于培訓費用由公司負擔，本著公平,、公正的原則，參照《民法典》的相關規(guī)定,，達成本協(xié)議：

一,、乙方在培訓學習期間，享受在甲方工作期間同等級別的薪酬,、福利待遇;

甲方負責支付乙方在培訓學習期間的培訓費,、膳宿費,、教材費、往返差旅費及甲方有關規(guī)定報銷的費用,。

二,、乙方在培訓學習結束(或結業(yè))后，應將本人學習掌握的相關知識,，系統(tǒng)全面地對本公司員工或集團公司其他層次的管理隊伍,，進行悉心交流，達到資源共享,、共同提高的培訓目的,。

乙方必須對培訓內(nèi)容予以保密，未經(jīng)甲方許可,，不得泄漏給其他公司或個人,。

違反本規(guī)定，給甲方造成的一切損失由乙方負責,。

三,、乙方在培訓期間須認真學習，圓滿完成培訓學習任務,，自覺遵守培訓所在地規(guī)章制度和學習紀律,，違者由甲方按其在工作期間違紀處理。

四,、乙方在培訓期間,，如私自外出或者違反公司規(guī)定、法律法

規(guī)規(guī)定,，造成人身意外或其他嚴重后果,，責任全部由乙方承擔。

五,、乙方有下列所列舉的三個原因,，沒有履行完整服務期的，均按培訓費總額的50%退還甲方,。

1,、因個人原因在服務期內(nèi)離職的;

2、因違反公司制度規(guī)定,，被公司辭退的;

3,、服務期到期后，公司和本人進行續(xù)約,，但本人不同意的,。

六、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：

代表人：

年月日

乙方：

年月日

專項培訓服務協(xié)議 培訓服務協(xié)議是否合法篇十七

甲 方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

一、甲方的責任,、權利,、義務：

1.根據(jù)工作需要，自 年 月 日至 年 月 日安排乙方在 進行有關 (脫產(chǎn))的學習與培訓,，為期 天,。

2、甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計 元,。

3,、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規(guī)定的待遇，并有權對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督,，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處,。

4、甲方有權要求乙方自培訓結束后正式上班之日起必須為甲方服務 兩年 ,，服務期未滿自己提出離職,，應將甲方支付的學習培訓費用按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。

二,、乙方的責任,、權利、義務：

1,、在學習與培訓期間,，自覺遵章守紀，努力學習,，完成培訓任務,。

2、在培訓結束之后,，按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務,。若不能完成，將依“員工培訓協(xié)議管理”的相關規(guī)定為公司賠付相應培訓費用,。

3,、乙方學習培訓期滿，應將學習成績單交人力資源本部審核,。如果成績不及格,，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,，甲方斟情從其月總收入中扣除,。

4,、若乙方在培訓期間內(nèi)辭職,，按實際發(fā)生金額賠付公司培訓費用,。

三、雙方約定的其它事宜：

四,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

專項培訓服務協(xié)議 培訓服務協(xié)議是否合法篇十八

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：

證件類型： 證件號碼：

住址：

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》,、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議,，以便共同遵守,。

第一部分 專項培訓

第一條 甲方委派乙方赴 (地點)參加(培訓機構)舉行的 專業(yè)技術;培訓期限為年 月 日至 年 月 日，共計 天,。

第二條 乙方在培訓學習期間的學費,、資料費、住宿費,、伙食補貼費,、來回往返公司的交通費等都計入培訓費，由甲方全額承擔,。以上費用實報實銷,，以最終實際支出為準。

第三條 乙方參加培訓期間視為正常工作時間,，如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,，不屬加班。甲方按照乙方正常工作時間支付工資,。

第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,，準時參加培訓，不得缺席;乙方無故不參加培訓的,，按照曠工處理,，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失,。

第五條 乙方應自覺遵守培訓機構的各項規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構處分的，甲方將按公司的相關規(guī)定處理,。

第六條 乙方須在培訓期限內(nèi)參加安全部培訓課程,，認真學習掌握相應的技術和相關專項知識,，準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。

第七條 乙方在學習期間,，必須于每月的最后一周向甲方人力資源部書面報告學習情況,。

第八條 乙方完成專業(yè)技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作,，并對公司其他員工承擔相應的內(nèi)部培訓和輔導工作,。

第九條 培訓結束后，乙方應及時返回并向甲方報到,。在乙方回公司一周內(nèi),，須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料,、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔,。

第二部分 服務期

第十條 乙方應當在甲方至少服務 年 個月;乙方的服務期限從專業(yè)技術培訓結束之日起開始計算。如實際培訓期長于或短于預定受訓期,，所發(fā)生的費用及保證服務期應以實際培訓期為準,。

若該服務期限大于勞動合同期限，則自動延長勞動合同期限(或予以變更勞動合同期限)至乙方服務期滿,。

第三部分 違約責任

第十一條 乙方違反服務期約定的,，應當向甲方支付違約金，違約金標準為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用,。

第十二條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,。本協(xié)議有效期限至本協(xié)議第十條規(guī)定的服務期限滿時止。

第十三條 本協(xié)議生效后,，將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容,，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準;必要時,，經(jīng)甲方,、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議或者勞動合同內(nèi)容進行修改或補充,。

甲方(公章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

專項培訓服務協(xié)議 培訓服務協(xié)議是否合法篇十九

員工培訓服務協(xié)議

甲方(企業(yè))：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

乙方(員工)：_________________

性別：_________________

文化程度：_________________

身份證號碼：_________________

家庭住址：_________________

甲方因工作(或生產(chǎn))的需要對乙方進行培訓,，為了讓乙方在參加培訓或?qū)W習后能更好地為甲方提供服務，甲乙雙方根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》和《民法典》以及相關政策的規(guī)定,，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就下列條款達成如下協(xié)議：

一,、參加培訓的項目

甲方為了讓乙方在其現(xiàn)有工作崗位能更好地發(fā)揮專業(yè)技術特長,，由甲方出資讓乙方參加

項目(或內(nèi)容)的培訓和學習。

二,、參加培訓的時間,、 地點,、費用和形式

1、乙方參加培訓的時間自 年 月 日起至 年 月 日止,，共計 日(月/年),。

2、甲方派乙方到 國家 地區(qū)參加培訓或?qū)W習,。

3,、乙方參加培訓的費用包括培訓費、交通費,、食宿費、通訊費補助(僅限于到外省市或國外的手機話費),。培訓費用甲方承擔 %,，乙方承擔 %。其中不屬于甲方應當承擔的費用(包括觀光游覽,、購物等)或乙方并不是為了培訓或工作而發(fā)生的費用全部由乙方自行承擔,。

4、甲方參加培訓的形式是下列第 項

(1)全脫產(chǎn)學習

(2)非脫產(chǎn)學習

(3)長期培訓

(4)中期培訓

(5)短期培訓

長期培訓指培訓時間在6個月以上(含6個月),。

中期培訓指培訓時間在1個月以上6個月以下,。

短期培訓指培訓時間一次性不超過30日的。

三,、培訓期間的工資及福利待遇

1,、乙方參加全脫產(chǎn)且短期的培訓期間的工資、獎金和福利待遇,，甲方應全額支付;

2,、乙方參加全脫產(chǎn)且中期培訓期間的工資按照乙方在崗期間應得工資 %發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應得獎金 %發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;

3、乙方參加全脫產(chǎn)且長期培訓期間的工資按照乙方在崗期間應得工資 %發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應得獎金 %發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;

4,、乙方以非脫產(chǎn)形式參加培訓的,，甲方應全額支付其工資及獎金和福利待遇。

四,、培訓的效果

乙方參加培訓后要達到甲方要求的技術或能力水平,，如果未達到甲方的要求，或未完成培訓,，或?qū)W習成績不合格者,，所產(chǎn)生的一切費用全部由乙方自行承擔。

五,、服務崗位及期限

乙方參加培訓后在 崗位工作,。乙方完成培訓后應在甲方提供服務期限為 年，如果此培訓服務協(xié)議約定的期限超過甲乙雙方簽訂的勞動合同的期限,，延長勞動合同期限至本協(xié)議期滿,，甲方不同意延長勞動合同期限的除外,。

六、違約責任

乙方違反本協(xié)議提前解除勞動合同或培訓后未按協(xié)議約定年限為甲方提供服務的,，應當向甲方支付違約金,。

違約金包括：由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓費、交通費,、食宿費,、通訊費補助等費用，具體金額在培訓結束后報銷時雙方確認,。具體計算方法為：約定服務期的,，等分出資金額，以乙方已履行的服務期遞減,，剩余期限不足一年按照一年計算;未約定服務期的,，按勞動合同等分出資金額，以乙方已履行的勞動合同期限遞減,，剩余期限不足一年的按照一年計算,。

乙方參加出國培訓，應事先提供擔保,，到期后無正當理由未歸的,，甲方有權執(zhí)行擔保。七,、其他約定

1,、

2、

3,、

八,、附則

1、本協(xié)議一式三份,，甲方執(zhí)兩份,，乙方執(zhí)一份。

2,、本協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力,，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：_________________ 乙方：_________________

法定代表人或委托代理人：_________________

年 月 日 年 月 日

確 認 違 約 金

乙方違約,，應向甲方支付的違約金為 元(人民幣),。

甲方：_________________ 乙方：_________________

法定代表人或委托代理人：_________________

年 月 日 年 月 日

專項培訓服務協(xié)議 培訓服務協(xié)議是否合法篇二十

甲方名稱：_____________________

委托代理人：_______________

乙方姓名:______________;

性別：____________

部門:_____________________;

職位：__________________

出生年月:__________________;

地址：_______________

身份證號碼：_______________;

電話:____________________

根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規(guī)定，為進一步明確雙方的權利和義務,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

一,、甲方的責任、權利,、義務：

1.根據(jù)工作需要,，自______年______月______日至______年______月______日,，乙方在______進行有關的學習與培訓，為期______天,。

2.甲方為乙方提供學習費用預計人民幣______元,。

3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：

________________________________;

________________________________;

________________________________;

4.甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處,。

5.甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務______年,，即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務期內(nèi),，如乙方違反培訓協(xié)議,，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。

二,、乙方的責任,、權利、義務：

1.學習與培訓期間,，自覺遵章守紀，努力學習,，完成培訓任務,。

2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次,，并作為記錄記入年底績效考核中,。

3.一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務,。乙方無論以何種原因離開公司,，將依的相關規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù),。

4.乙方學習培訓期滿,，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,，應將甲方支付的學費按比例退還甲方,。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除,。

三,、雙方約定的其它事宜：

___________________________;

___________________________;

___________________________;

四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件,，與合同正本具有同樣的法律效力,。

五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時,，可由甲乙雙方協(xié)商解決,。若雙方不能協(xié)商解決的,，雙方根據(jù)上海市有關法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決,。

六,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效,。

甲方：____________乙方：____________

______年______月______日______年______月______日

培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣______元，違約金______元,。

財務：______乙方：______

______年______月______日______年______月______日