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深入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作情況匯報材料 推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)篇一

一,、安全生產(chǎn)工作完成情況

我們堅持把安全工作放在首位，做到“預(yù)防為主、防消結(jié)合”，以“零傷亡,、零傷害,、零事故”作為安全生產(chǎn)的目標(biāo)，利用各種方式對員工和商戶進(jìn)行安全知識培訓(xùn),，提升員工和商戶安全防范意識,。

1、健全完善現(xiàn)有的安全管理制度和改進(jìn)管理模式

為了提高公司的安全管理水平,，建立有效的安全管理機(jī)制,，改進(jìn)傳統(tǒng)的安全管理模式，在建鄴區(qū)安監(jiān)局的支持和協(xié)助下,，4月底,，我公司分管安全的領(lǐng)導(dǎo)和全體安全管理人員赴河西中央家樂福店進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。

通過此次參觀學(xué)習(xí),，我們將公司安全管理存在的不足之處,，特別是有些制度方面進(jìn)行了改進(jìn)。首先我們健全了以前沒有的相關(guān)管理制度,，例如《噴淋頭爆裂應(yīng)急處理制度》,、《5s管理標(biāo)準(zhǔn)》等。按照市場人員較多的實際情況,，將微型消防站從原來的門衛(wèi)室門口搬遷至專門的應(yīng)急處置時,，并增加消防器材的數(shù)量，所有相關(guān)預(yù)案,、制度全部上墻,，市場所有消防設(shè)施位置全部上墻標(biāo)注。市場所有火警手動報警裝置下方全部張貼“非警勿動”的標(biāo)識;將“5s”管理標(biāo)準(zhǔn)運用到公司當(dāng)中,，要求各科室除固定資產(chǎn)以外,，全部按照“5s”管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。原先市場人員對于噴淋頭爆裂處置方法不清楚,，通過此次參觀學(xué)習(xí),，我們借鑒經(jīng)驗，結(jié)合市場實際情況，制定出《噴淋頭爆裂應(yīng)急處理制度》,，要求每一名人員都必須掌握和進(jìn)行實際操作訓(xùn)練,。

2、根據(jù)案例抓安全

在日常的安全管理制度下,，針對國內(nèi)同行業(yè)或重大的安全事故,，如20xx年1月4日，吉林通化市輝南縣朝陽鎮(zhèn)聚德康安樂院發(fā)生火災(zāi),，造成7人死亡;2月5日,，浙江臺州一足浴城火災(zāi)，造成18人死亡;20xx年3月13日,，金陵化工廠發(fā)生火災(zāi)事故,，造成1人死亡等。宏劍公司針對上述安全事故,，舉一反三,，組織專項安全檢查,，不漏掉一個疑點,。我們利用這些事件，通過廣播,、顯示屏和宣傳單等多種方式,，不斷的提醒、教育商戶,，提高他們的安全意識,。

3、利用宣傳抓安全

以“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”為主題的安全月為契機(jī),，聚焦市場發(fā)展,、安全管理、事故預(yù)防和安全法規(guī)知識等內(nèi)容開展系列宣傳教育活動,，推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，進(jìn)一步推動樹立紅線意識，提升全民安全素質(zhì),，在全社會凝聚弘揚安全發(fā)展理念,、支持安全生產(chǎn)的共識，有效防范遏制重特大事故,。充分利用安全宣傳的陣地和工具,，在辦公區(qū)域,、商鋪,、倉庫等地方，通過電子影像語音,、張貼標(biāo)語圖片,、布置專欄板報等，集中宣傳平安市場意義和要求,，大幅提升活動的群眾知曉率、參與率和支持率，增強(qiáng)商戶的安全消防意識和責(zé)任意識,。

二、具體安全工作完成情況

1,、宏劍公司根據(jù)化建集團(tuán)《20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》的內(nèi)容，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)與安全管理人員逐層簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,。

2,、專職安全員利用“新工問安”每日負(fù)責(zé)對市場所有消防部位、消防設(shè)施、特種設(shè)備和重點要害部位進(jìn)行安全檢查;市管部每日對進(jìn)行占道經(jīng)營,、車輛停放和市場衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督管理;電工每2小時一次進(jìn)行配電房檢查和抄表;維修科每天進(jìn)行房屋,、電器使用等方面的安全進(jìn)行檢查。辦公室每月組織一次片區(qū)安全隱患排查;市場食品安全檢查每月1次;分管安全領(lǐng)導(dǎo)每月不定期進(jìn)行安全檢查,。全年市管部對違規(guī)商戶處罰44起,，共上報集團(tuán)安全平臺隱患36起，并全部整改到位,，隱患整改率100%,。

3、針對春節(jié)放假,、季節(jié)性,、節(jié)假日和重大活動，我們安排制定了有針對性的安全檢查方案,，要求“不留死角”的進(jìn)行地毯式安全隱患排查,，確保節(jié)日和重大活動期間的安全穩(wěn)定。針對配電房,、ktv,、食堂等重點部位和場所，特制定專門的安全隱患排查表,，定期進(jìn)行檢查,。

4、消防設(shè)施維保12次;特種設(shè)備維保24次;故障檢修16次;所有安全記錄臺賬齊全,。

5,、化建集團(tuán)每月安全檢查和新工集團(tuán)每季度安全片區(qū)檢查所查出的安全隱患共計17處，全部整改到位,，并上報安全云平臺,。

6、夜間值班人員落實安全責(zé)任制度,，門衛(wèi)每兩小時巡查一次,，夜班人員上下夜不定時巡查，共發(fā)現(xiàn)安全隱患12起,，全部整改到位,。

7,、組織職業(yè)衛(wèi)生健康知識培訓(xùn)1次;消防安全知識培訓(xùn)1次;食品安全知識培訓(xùn)1次;其余安全培訓(xùn)9次;商戶健康證集中辦理2次。

8,、認(rèn)真組織6月份“安全生產(chǎn)月”活動,，開展了安全宣傳、安全知識學(xué)習(xí)和競賽,、消防技能競賽和貼近實戰(zhàn)的消防演練和應(yīng)急疏散演練,，

9、認(rèn)真做好高溫防暑工作,，及時發(fā)放防中暑藥品和每天上,、下午的送清涼工作。

10,、全年組織三次消防演練,、應(yīng)急疏散演練和應(yīng)急救援演練。

11,、正式啟用“新工問安”安全掃碼系統(tǒng),。

12、完成重大節(jié)日,、“公祭日”,、十九大期間市場安全穩(wěn)定工作。

三,、明年主要安全工作計劃

1,、確保20xx年度市場安全穩(wěn)定，火災(zāi)事故為零,。

2,、全年分步開展相關(guān)消防、食品和,、治安安全為主題日培訓(xùn)和活動,。

3、完成20xx年建筑消防設(shè)施檢測工作,。

4,、確保重大節(jié)日、“兩會”和國家“公祭日”期間市場安全穩(wěn)定,。

5,、加強(qiáng)安全法規(guī)、安全知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。

安全穩(wěn)定生產(chǎn)工作是各項工作的基礎(chǔ)，是長期而又艱巨的工作,。宏劍公司將把安全工作放在首位,，堅持做到“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”，以“零傷亡,、零傷害,、零事故”作為安全生產(chǎn)的目標(biāo)，利用各種方式對員工和商戶強(qiáng)化安全知識培訓(xùn),，提升員工和商戶安全防范意識,，緊抓安全不放松，確保宏劍公司日常經(jīng)營穩(wěn)定有序的進(jìn)行,，構(gòu)建一個和諧平安的宏劍公司,。

深入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作情況匯報材料 推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)篇二

20xx年，湖水區(qū)調(diào)查局在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十九大精神和有關(guān)綜治工作的重要指示精神,，根據(jù)區(qū)綜治委工作要求,，結(jié)合本部門工作實際，以提升人民群眾獲得感,、幸福感,、安全感為出發(fā)點，以打造法制中國典范城市和最具安全感城市為目標(biāo),，積極參與掃黑除惡專項斗爭,、“五安工程”、“平安湖水”建設(shè),，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更加安全,、穩(wěn)定、公正的政治社會環(huán)境,。

一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全制度建設(shè)

一是高度重視,，健全制度,。我局高度重視社會管理綜合治理工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，具體工作由專人落實。在收到區(qū)綜治委關(guān)于印發(fā)《20xx年度湖水區(qū)綜治責(zé)任單位綜治動態(tài)考評方案》的通知后,，立即召開專題會議,，傳達(dá)通知精神，研究部署綜治安全工作，嚴(yán)格履行局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),，由綜治領(lǐng)導(dǎo)小組主抓綜合治理的日常工作及聯(lián)絡(luò)事宜,，具體工作落實專人具體抓，使每項綜治,、穩(wěn)定工作落到實處,，真正建立“日常有人管、遇事有組織,、處置有隊伍”的工作機(jī)制,。

二是強(qiáng)化思想，守土有責(zé),。要求全體干部職工始終牢記社會治安綜合治理的三點要求,，增強(qiáng)政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識，不斷強(qiáng)化“守土有責(zé),、守土負(fù)責(zé)”的思想認(rèn)識,，切實重視做好綜治工作。

二,、堅持預(yù)防為主,，維穩(wěn)警鐘長鳴。

一是召開綜治平安宣傳工作部署會,，向干部職工發(fā)放綜治平安宣傳冊30份,，把測評形式和內(nèi)容傳達(dá)到單位的每一名工作人員，并將平安宣傳冊張貼在局宣傳欄醒目位置,，在單位中積極營造平安建設(shè)的氛圍,。

二是把社會綜合治理作為黨支部“三會一課”以及全體職工大會的重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，多次組織學(xué)習(xí)《中共中央,、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理的決定》以及省,、市、區(qū)有關(guān)綜治工作的文件精神,，以樹立安全意識為主線,，要求干部職工自糾自查，對自身存在的問題認(rèn)真整改,。

三是開展形式多樣的安全宣傳和安全實踐活動,，有效防范政治安全風(fēng)險、經(jīng)濟(jì)金融風(fēng)險,、社會矛盾風(fēng)險和網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險,。今年我局組織了觀看保密教育警示片，集中學(xué)習(xí)了《機(jī)關(guān)、單位保密管理實務(wù)手冊》,，提升了干部職工的保密觀念,，增強(qiáng)了現(xiàn)代保密技能。此外,，還邀請了區(qū)公安分局同志開展以“提高安全意識 防范詐騙陷阱”的詐騙安全知識講座，進(jìn)一步提高了全體干部職工的安全防范意識,，認(rèn)識到反詐騙工作全民參與的重要性和必要性,。

三、有機(jī)結(jié)合工作,，創(chuàng)新宣傳模式

一是利用調(diào)查業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及定期例會,，在會上對企業(yè)調(diào)查人員宣傳社會治安綜合治理的相關(guān)知識，共170人次參加,，發(fā)放綜治平安宣傳冊170份,，使廣大企業(yè)調(diào)查人員對我區(qū)的安全形勢有了更深的了解，增強(qiáng)了企業(yè)員工主動參與平安企業(yè)建設(shè)積極性,，對推進(jìn)平安建設(shè)起到了積極作用,。

二是以第四次全國經(jīng)濟(jì)普查為契機(jī)，通過村居入戶,、企業(yè)清查的實地走訪形式,，開展“平安村居”、“平安企業(yè)”宣傳,，采取懸掛橫幅,、led顯示屏滾動宣傳、召開專題宣傳會議,、發(fā)放宣傳材料等方式,，進(jìn)一步提高了平安建設(shè)的知曉率，激勵廣大企業(yè)與民眾主動地參與平安建設(shè)活動,，維護(hù)了全區(qū)社會穩(wěn)定,、為“平安湖水”建設(shè)注入了新的活力。

四,、規(guī)范調(diào)查執(zhí)法,，推進(jìn)依法治統(tǒng)

一是加強(qiáng)調(diào)查執(zhí)法力量，積極組織調(diào)查執(zhí)法人員參加各級舉辦的調(diào)查執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法制系統(tǒng)組織的法制業(yè)務(wù)培訓(xùn),，鼓勵局內(nèi)同志積極申報調(diào)查執(zhí)法證考試,，明確各業(yè)務(wù)組負(fù)責(zé)人為調(diào)查法治聯(lián)絡(luò)專員，規(guī)范執(zhí)法程序,，提高了執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法技能,。

二是調(diào)查執(zhí)法經(jīng)常化、制度化,。按照市調(diào)查局年度行政執(zhí)法要求,，堅持經(jīng)常性開展執(zhí)法檢查。對調(diào)查臺帳不完善,、遲報,、漏報、錯報等行為進(jìn)行檢查與糾正,，以提供不真實調(diào)查資料為查處重點,，將懲處違法行為與預(yù)防、監(jiān)管,、教育,、服務(wù)結(jié)合起來，通過調(diào)查執(zhí)法,，有力保障了調(diào)查工作的有序開展,，同時為調(diào)查工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

三是為進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大調(diào)查人員的調(diào)查法律意識,，努力提高依法調(diào)查的法制觀念,，把法制宣傳教育工作列入全局工作的重要位置，認(rèn)真組織好調(diào)查法律法規(guī)的宣傳工作,，積極宣傳和貫徹國家關(guān)于調(diào)查調(diào)查工作的方針政策和法律法規(guī),，做到將調(diào)查法制宣傳教育融入到整個調(diào)查調(diào)查工作之中。今年,，已將調(diào)查法律知識納入?yún)^(qū)委黨校課程以及處級干部任前考試范疇,。

20xx年，我局的綜治維穩(wěn),、平安創(chuàng)建,、社會治理等方面的工作在區(qū)綜治辦的指導(dǎo)與督促下得到了較好的完成。今后,，我局將繼續(xù)加大工作力度,，不斷改進(jìn)與創(chuàng)新工作方法，建立健全各項管理制度,，為建設(shè)平安湖水做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

深入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作情況匯報材料 推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)篇三

自活動開展以來，為保障安全生產(chǎn)工作落到實處,，成立由市局黨組成員,、紀(jì)念館館長王愛華任組長，陳鵬副館長任副組長,，各科室負(fù)責(zé)人任成員安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。各科室要嚴(yán)格排查本部門單位的責(zé)任區(qū)域,，范圍涵蓋全館內(nèi)外。

2月21日上午,，新年伊始,，館長王愛華、副館長陳鵬帶隊對博物館進(jìn)行了全面的安全檢查,，我館全體相關(guān)人員參與了本次安全檢查,。

一、排查范圍

檢查小組深入館內(nèi)各區(qū)域進(jìn)行查看,，重點檢查了消防及安防系統(tǒng),。首先對文物庫區(qū)、氣泵房,、消防泵房進(jìn)行了重點檢查，然后對消防栓,、火災(zāi)報警器,、火災(zāi)顯示盤、對講器等消防設(shè)備進(jìn)行了仔細(xì)的排查,，又對各樓層及各展廳的監(jiān)控攝像頭及安全報警器進(jìn)行了細(xì)致認(rèn)真的檢測,，最后在一樓監(jiān)控室查驗了監(jiān)控顯示屏。

二,、隱患排查出的問題

查出了以下幾點問題：1,、報警系統(tǒng)不完善，震動和周界的報警系統(tǒng)都沒有,。2,、監(jiān)控探頭存在損壞和不能轉(zhuǎn)動的情況。3,、出入口控制裝置安裝不到位,，只有大門口安裝了安檢門，展廳門口都沒有分流人群用的裝置,。

三,、隱患的整改

1、完善報警系統(tǒng),，更換損壞探頭,，安裝分流格柵。

2,、責(zé)任到人,，切實落實。各科室及相關(guān)人員責(zé)任到人,，督促整改,，真正形成全面負(fù)責(zé)的責(zé)任體系,，做深、做細(xì),、不留盲區(qū),，不留死角。凡因排查工作不認(rèn)真而疏漏重大安全隱患的,，將追究有關(guān)人員的責(zé)任,。

四、長效機(jī)制

1,、專業(yè)檢查：專業(yè)檢查的內(nèi)容主要是“特種設(shè)備,、電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備,、危險物品,、廠房建筑、防火防爆”等,。

2,、季節(jié)性檢查：主要是根據(jù)氣候變化的特點，由安全保衛(wèi)部組織各有關(guān)專業(yè)和部門的人員參加的,，對防火防爆,、防雨、防雷電,、防暑降溫,、防風(fēng)工作等。

3,、日常檢查：進(jìn)行交接班檢查和班中巡回檢查,，及時了解情況和處理問題;專業(yè)人員要在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行檢查。

4,、及時總結(jié)提高,，構(gòu)建長效機(jī)制邊排查治理，邊總結(jié)經(jīng)驗,，完善規(guī)章制度,，提高隱患排查工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性,、有效性,，構(gòu)建長效機(jī)制。

深入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作情況匯報材料 推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)篇四

我分公司在集團(tuán)公司的直接領(lǐng)導(dǎo)及各級行業(yè)主管部門的指導(dǎo)和支持下,，按照20xx年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和工作計劃及各項工作布置要求,，堅持“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理” 和“以人為本,、遵章守法,、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,、持續(xù)改進(jìn)”的安全方針,，全面施行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，落實以“安全第一為基礎(chǔ),，以過程管理為重點,，以科技監(jiān)控為手段，以責(zé)任追究為保障,，以減少事故為目的”的安全生產(chǎn)管理機(jī)制,，在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，全年無行車死亡責(zé)任事故,，確保了道路旅客運輸工作安全有序地開展?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、安全生產(chǎn)及安全專項資金計提和使用情況

20xx年安全資金使用結(jié)余169977.39元,，轉(zhuǎn)入20xx年度使用,。依照安全資金計提管理規(guī)定，分公司20xx年度實際平均每月營業(yè)收入2603485.15元,，按照1.5%比例逐月提取，每個月計提資金為：39052.28元,，即20xx年度計提安全資金為：468627.36元,，加20xx年度安全資金使用結(jié)余合計共：638604.75元。

20xx年度安全資金實際使用情況：付南寧智能成為gps監(jiān)控服務(wù)費26580元,，付電信3g卡流量費28833.25元,，付gps終端設(shè)備維修費23399元，購買干粉滅火器付款,、付滅火器材2340元，付海福智能維護(hù)費29122元，付廣告制安全,、字牌款20xx元,，付東莞福澤爾電子科技公司41套3g設(shè)備余款27280元，付海福智能科技有限公司監(jiān)控設(shè)備款152225元,，付廣西海福智能科技有限公司新裝跨省車銳明d5設(shè)備款103998元,，移動卡費用22753元，付北京中經(jīng)科環(huán)技術(shù)培訓(xùn)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專題培訓(xùn)費1950元.

20xx年合計使用安全資金：198600元,，全年結(jié)余436925元,。安全資金投入各項目實施效果良好，能滿足安全生產(chǎn)需要,，確保了分公司安全經(jīng)營活動開展正常有序,。

二,、夯實主體責(zé)任制，進(jìn)一步落實一崗雙責(zé)

(一)按五落實五到位的要求建立健全分公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系,。明確各崗位安全生產(chǎn)工作職責(zé),，實行安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)，并組織各崗位人員學(xué)習(xí)并采取考試和隨機(jī)抽查問答的形式對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行了考核,。進(jìn)一步明確各崗位職責(zé),，細(xì)化工作責(zé)任。

(二)嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,、崗位責(zé)任制,，分公司與各科室、科室負(fù)責(zé)人與相關(guān)管理崗位人員,、分公司與承包者及聘用駕駛員層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,，構(gòu)建分公司內(nèi)部人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任鏈,，確保運輸生產(chǎn)安全,。

三、制訂了各種預(yù)案和措施,、認(rèn)真組織開展各項安全專項活動

(一)根據(jù)分公司實際制訂了《20xx年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和工作計劃》,、《20xx年春運安全質(zhì)量計劃》、《20xx年春運安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案》,、《低溫凝凍及大霧天氣預(yù)防措施》,、《炎夏、臺風(fēng)暴雨季節(jié)安全行車不利因素及應(yīng)對措施》,。

(二)積極開展“春節(jié)”,、“三月三”、“清明”,、“五一”,、“端午”、 “中秋”,、“國慶”節(jié)假日道路旅客運輸安全工作,，制定工作方案，注重實效按照方案要求開展工作,。

(三)按照集團(tuán)公司要求制定 “平安交通”,、“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”、“道路運輸平安年”,、“安全生產(chǎn)大檢查”,、“開展長途客運班線安全風(fēng)險評估”、“開展?fàn)I運客車應(yīng)急錘更新更換專項工作”,、“開展跨省班車車輛技術(shù)狀況大檢查”等專項活動方案,，圍繞方案積極開展各項活動,。

每項專項活動制定了方案，落實了措施,，做到事前有安排,，事中有落實，事后有總結(jié),，較好地完成各頂專項活動任務(wù),，達(dá)到了目的。

四,、定期召開安全會議,，及時總結(jié)、布置安全管理工作

分公司每月召開一次安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議,，由單位負(fù)責(zé)人主持,，主管安全副經(jīng)理張業(yè)海總結(jié),、分析,、評估月度安全生產(chǎn)狀況，布置下月行車安全工作,，傳達(dá)上級對安全生產(chǎn)的指令,、文件精神及本集團(tuán)安全生產(chǎn)相關(guān)措施，貫徹集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作會議和例會精神,，細(xì)化落實安全防范措施,。20xx年安技科組織科務(wù)會48次，及時總結(jié)了各階段安全生產(chǎn)工作完成情況和對存在安全工作不足等進(jìn)行分析,、總結(jié)，對下一步安全工作進(jìn)行部署,，使各頂工作分配落實到崗位,，確保各項工作能按時按量完成。

五,、在用駕駛員,、培訓(xùn)、考核,、宣傳教育情況

(一)20xx年共組織召開了駕駛員安全學(xué)習(xí)例會96次,。每期例會安技科人員組織分公司駕駛員、承包者觀看了《防御性駕駛技術(shù)》,、《駕駛?cè)藵M分和審驗教育系列警示片》,、《事故案例分析匯總》等各種交通事故警示教育錄像。通報分析了國內(nèi)20xx年發(fā)生的各類典型交通事故,。并重點宣傳學(xué)習(xí)了“雨霧天氣安全行車注意事項”,、“春運安全主題知識”,、“‘三月三’安全行車注意事項”、“‘五一’小長假安全行車注意事項”,、“清明節(jié)安全行車注意事項”,、“消除‘春困’，避免疲勞駕駛”,、《雨季行車安全常識》,、《炎夏、臺風(fēng)暴雨季節(jié)安全行車不利因素及防范措施》,、《道路運輸車輛技術(shù)管理規(guī)定》,、《機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》、《駕駛?cè)税踩ぷ髀氊?zé)》,、《吸取“4.10”重大道路運輸行車事故教訓(xùn),，消除隱患》、《加強(qiáng)長途客運接駁運輸試點管理的通知》,、《重點駕駛?cè)税踩崾尽返葍?nèi)容,。例會中不但對相關(guān)視頻案例進(jìn)行了分析，吸取事故教訓(xùn),，提出相應(yīng)的安全防范措施,。管理人員還根據(jù)實際情況，針對分公司近段時間安全管理中存在的問題和不足進(jìn)行了引申分析,，并且對駕駛員提出了安全行車要求,。讓駕駛員明確各項管理規(guī)定，認(rèn)識到落實各項安全管理規(guī)定的重要性,，不斷提高駕駛員的應(yīng)急處置能力和安全意識,。

(二)分公司組織了10次安全專題會議，提高了廣大從業(yè)人員的紅線意識和安全意識,，營造了良好安全氛圍,。

1、于1月11日聯(lián)合欽北運管,、安監(jiān)和交警三大隊召開了全體從業(yè)人員20xx年春運安全生產(chǎn)動員大會,。

2、于3月1日召開了安全會議,，會議要求分公司駕駛員,、承包者認(rèn)真學(xué)習(xí)《廣西欽州泰禾集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查加強(qiáng)全國“兩會”期間安全管理的工作方案》。

3,、于3月15日召開了安全會議,，會議要求分公司駕駛員、承包者認(rèn)真吸取“云南臨滄3·2事故”教訓(xùn)，有效開展道路交通安全管理工作,，落實安全防范措施,。

4、于4月26日召開了“三月三”“清明”“五一”“端午”安全專題會議,。會上要求所有從業(yè)人員做好節(jié)前節(jié)中節(jié)后各種安全工作,，保證節(jié)假日安全生產(chǎn)。

5,、 于4月12日召開了“4·10”事故分析安全會議,，會議要求分公司駕駛員、承包者認(rèn)真學(xué)習(xí),，切實吸取限速,、疲勞駕駛的危害教訓(xùn)，消除隱患,，有針對性加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,。

6、于4月19日召開了安全會議,，會議要求分公司駕駛員,、承包者認(rèn)真學(xué)習(xí)《廣西欽州泰禾集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于開展20xx年“道路運輸平安年”活動的通知》。

7,、于5月4日起召開“平安交通”專項整治行動,，對分公司所有管理人員、承包者,、司乘人員進(jìn)行了專題安全學(xué)習(xí),，對確保安全生產(chǎn)打下了良好基礎(chǔ)。

8,、于6月1日召開了分公司“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”動員大會,。通過對分公司的從業(yè)人員進(jìn)行安全教育，提高了廣大從業(yè)人員的紅線意識和安全意識,，營造了安全宣傳氛圍,。

9、于9月27日召開了20xx年“中秋”“國慶”安全生產(chǎn)專題教育會議,，會議要求分公司駕駛員、承包者認(rèn)真學(xué)習(xí)“十九大”期間安全行車注意事項,，落實“十九大”期間安全行車工作,。

10、于11月30日召開了關(guān)于駕駛?cè)税踩崾緦ｎ}會議,，會議要求分公司駕駛員,、承包者認(rèn)真學(xué)習(xí)欽州市公安局交通警察支隊的《致客貨運駕駛?cè)说囊环庑拧贰ⅰ吨攸c駕駛?cè)税踩崾尽贰?/p>

(三)為提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識，確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理全面實施,，按照20xx年度從業(yè)人員培訓(xùn)計劃,，分公司開展了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)知識、安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理相關(guān)法律法規(guī),、消安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理制度,、動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)使用和操作、新員工入職培訓(xùn),、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn),、新招聘駕駛員培訓(xùn)、“安全法規(guī),、制度安全知識,、技能和安全警示教育等10個專題培訓(xùn)。并組織分公司全體從業(yè)人員進(jìn)行了考試,，通過考試的形式對參訓(xùn)人員所學(xué)到的安全知識進(jìn)行了考核,，進(jìn)一步加深對安全生產(chǎn)法律的認(rèn)識。

(四)20xx年印發(fā)了2600份學(xué)習(xí)資料,，主要《春運安全行車須知學(xué)習(xí)資料》,、《反“三超”安全行車注意事項》、《防范“三車”事故安全警示教育》,、《落實“安全帶—生命帶”活動》、《雨霧天氣安全行車注意事項》,、《清明節(jié)安全行車注意事項》、《消除‘春困’,，避免疲勞駕駛》,、《安全生產(chǎn)月學(xué)習(xí)資料》、《“兩會”、“兩節(jié)”安全行車須知》、《特殊天氣安全行車注意事項》。

(五)認(rèn)真開展各項安全生產(chǎn)宣傳工作，20xx年出版了13期安全生產(chǎn)主題宣板報,，懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫額15條,，在分公司每臺營運客車張貼了不少于4張的安全帶宣傳標(biāo)語“安全隨時在,，請系好安全帶”,，在營造良好的安全氛圍。

(六)落實安全告誡制度，把每天的駕駛員安全告誡工作分配落實到個人，并要求安全員佩戴“安全員證”上崗,。要求安全員做到根據(jù)天氣狀況告知駕駛員安全行車注意事項,，并讓駕駛員在告誡表簽字確認(rèn)。

(七)為認(rèn)真貫徹落實全國,、廣西安全生產(chǎn)電視電話會議和全國,、廣西及欽州市安全生產(chǎn)工作會議精神，加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度,，增強(qiáng)全民安全生產(chǎn)意識，夯實安全生產(chǎn)思想基礎(chǔ)。我分公司安排6名從業(yè)人員代表參加了欽州市安全生產(chǎn)委員會在欽州港舉辦的20xx年“安全生產(chǎn)月”啟動儀式暨安全生產(chǎn)知識宣傳咨詢?nèi)栈顒?。活動現(xiàn)場,，我分公司從業(yè)人員代表參加了駕駛員安全行車“五不兩確保”宣誓活動,。面向公眾鄭重承諾：在駕駛過程中不超速、不超員、不疲勞駕駛、不接打手機(jī),、不關(guān)閉動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，確保乘客系好安全帶,、確保乘客生命安全,。做好安全行車工作，接受社會各方監(jiān)督,。通過活動,，大力普及交通法律法規(guī),，傳播文明出行的理念，進(jìn)一步提高廣大駕駛員的社會責(zé)任心及交通安全意識,，營造全民參與的交通安全良好氛圍,。

(八)按要求報送違章駕駛員名單到安技部，由安技部對違章駕駛員進(jìn)行違章培訓(xùn),。對違章駕駛員除了舉辦違章學(xué)習(xí),、批評教育、寫檢討外,，并共扣罰違約金13400元,。對駕駛員起到了警醒作用，減少了駕駛員的違法行為,，確保了行車安全,。

六、安全隱患排查與治理情況

每月結(jié)合各項專項活動按規(guī)定開展車輛技術(shù)狀況及車輛安全設(shè)備設(shè)施排查,、駕駛員安全生產(chǎn)隱患綜合排查以及營運車輛運行情況排查,。目前分公司通過排查發(fā)現(xiàn)的隱患均為一般安全隱患問題，安技科已采取積極措施及時進(jìn)行了整改,，并對隱患分類登記備案,。

七、嚴(yán)抓安全生產(chǎn)源頭管理,，落實車輛,、駕駛員準(zhǔn)入制度

(一)嚴(yán)格駕駛員的準(zhǔn)入和管理。對新進(jìn)駕駛員嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān),，對不符合要求的駕駛員一律不予聘用，按要求建立建全了駕駛員檔案,，并對資料及時更新,，檔案內(nèi)容齊全。駕駛員簽訂了 “駕駛員安全責(zé)任狀”簽訂率100%,。

(二)抓好車輛技術(shù)管理,。按照年度車輛二級維護(hù)計劃進(jìn)程，安技科督促,、跟蹤每個月進(jìn)行二級維護(hù)的車輛,，確保車輛按要求完成維護(hù)。建立健全了車輛檔案,，并對資料及時更新,，檔案內(nèi)容齊全。對新購、轉(zhuǎn)入,、轉(zhuǎn)出,、報廢客車等嚴(yán)格按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，無違規(guī)現(xiàn)象,。杜絕了因車輛技術(shù)狀況管理不到位和源頭監(jiān)管不力引發(fā)的安全責(zé)任事故,。

八、違章查詢,、動態(tài)監(jiān)控,、違章處理情況

1.分公司gps監(jiān)控中心實行24小時值班監(jiān)控，密切監(jiān)控車輛運行動態(tài),，對各種違法違章行為進(jìn)行警示,、糾正和處理。全年分公司gps監(jiān)控中心開出違章罰單351張,，違反凌晨2時至5時停車休息規(guī)定延遲休息時間的違章行為9車次,，違規(guī)作弊行為0車次，超速違章行為322車次,，日上線率不足90%行為0車次,，安技科已對相關(guān)車輛駕駛員、承包者進(jìn)行批評教育并扣違約金,。

2.集團(tuán)公司經(jīng)營安全稽查大隊查獲我分公司有7起駕駛員不系安全帶、9起駕駛?cè)舜┩闲{駛車輛的違規(guī)行為,。為了提高駕駛員安全意識,，確保道路旅客運輸安全，安技科對違規(guī)駕駛員進(jìn)行了批評教育并扣違約金,，并要求駕駛員做出書面檢討,，讓駕駛員養(yǎng)成良好的駕駛習(xí)慣。

九,、開展暑季,、雨季、汛期的安全防范工作

安全員利用安全學(xué)習(xí)例會對駕駛?cè)藛T進(jìn)行雨,、暑季汛期安全行車的宣傳教育,，并根據(jù)氣象部門的預(yù)報以及有關(guān)部門和集團(tuán)公司通知要求，每天在車輛發(fā)班前對駕駛員進(jìn)行安全告誡,，及時告知駕駛員行車安全注意事項,。凡是雨天均發(fā)送gps警示短信，做到了有備無患,，確保暑季,、雨季、汛期行車安全。

十,、職業(yè)健康,、應(yīng)急救援開展情況

1.按照職業(yè)健康的管理要求，分公司職業(yè)管理機(jī)構(gòu)的兼職管理人員依照集團(tuán)規(guī)定安排員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,，對職業(yè)健康的相關(guān)資料建檔備查,，并隨時關(guān)注員工的職業(yè)健康狀況。同時分公司按崗位性質(zhì)要求配備與職業(yè)健康相應(yīng)的設(shè)施,、工具,。目前，沒有員工因工作崗位的危險因素而發(fā)生職業(yè)健康問題,。

2.20xx年6月28日和12月6日分公司聯(lián)合北站,、修理廠、順發(fā)公司,、車場加油站以及部分司乘人員在北站停車場進(jìn)行了消防安全現(xiàn)場演練,，并對演練效果進(jìn)行評估，進(jìn)一步修訂《消防應(yīng)急預(yù)案》,，提高應(yīng)急預(yù)案的操作性,。通過演練，強(qiáng)化了應(yīng)急救援知識,，提高應(yīng)急能力,。

3.根據(jù)實際情況，6月29日分公司聯(lián)合北站安?？七M(jìn)行了《道路交通事故應(yīng)急救援預(yù)案》的桌面演練,，并對演練效果進(jìn)行評估，進(jìn)一步修訂應(yīng)急預(yù)案,，提高應(yīng)急預(yù)案的操作性,。通過演練，強(qiáng)化了應(yīng)急救援知識,，提高應(yīng)急能力,。

十一、目標(biāo)考核,、安全生產(chǎn)獎懲及責(zé)任追究情況

依照分公司與各科室簽訂的年度安全責(zé)任狀,，根據(jù)考核指標(biāo)及項目每月對安技科、經(jīng)營科,、綜合科,、財務(wù)科、gps監(jiān)控中心,、股份合作車隊管理科進(jìn)行了安全指標(biāo)考核,，各項指標(biāo)指標(biāo)都達(dá)標(biāo),，全年無行車死亡責(zé)任事故。

十二,、營運車輛保險管理

20xx年共出險x次,。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司保險制度，堅持車輛統(tǒng)一保險,。按要求對車輛足額投保并按時收取了保費,，無一例脫保、漏保和保額不足現(xiàn)象,。按規(guī)定較好地完成了理賠工作,。

十三、存在問題

1,、安全生產(chǎn)專用資金剩余過多,，未能充分利用。

2,、客運車輛夜間行駛速度超過日間限速80%的違章行為未能完全杜絕,。

3、受本公司駕駛員流動性大,、分散,、時間不固定的工作特點，駕駛員安全學(xué)習(xí)難以統(tǒng)一集中學(xué)習(xí),。

4,、駕駛員不系安全帶行車、穿拖鞋行車現(xiàn)象時有發(fā)生,。

5,、車輛新舊系數(shù)逐步變小，7年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)車,、跨省車逐步增多,。

6,、莞深車隊解散后,，原車隊相關(guān)保險費未能及時收回。

十四,、20xx年工作重點

1,、按照分公司20xx年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和工作計劃完成各項安全生產(chǎn)工作。

2,、不斷完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,，建立健全各種安全管理臺賬，確保各安全管理項按質(zhì)按量完成,。

3,、繼續(xù)加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)例會組織，充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，真正利用例會讓駕駛員學(xué)習(xí)相關(guān)安全生產(chǎn)知識,，加強(qiáng)反“三超”防“三車”事故,、凌晨2時至5時運行以及客運車輛夜間行駛速度超過日間限速80%的違章行為的教育，進(jìn)一步提高全體從業(yè)人員安全意識,。

4,、加強(qiáng)對司乘人員的教育和監(jiān)督，落實發(fā)車前口頭告知和播放告知視頻以及派車單規(guī)范填寫,。

5,、繼續(xù)加強(qiáng)對運行農(nóng)村公路等復(fù)雜路況的駕駛員安全教育，加強(qiáng)雨季汛期安全行車教育,，提高事故防范意識,，杜絕事故發(fā)生。

6,、加強(qiáng)車輛技術(shù)管理,，確保車輛技術(shù)狀況良好，把好源頭關(guān),。

7,、加強(qiáng)車輛gps動態(tài)監(jiān)控管理，做到及時提示警醒駕駛員糾正正在發(fā)生的違章行為,，有效減少違章,。

8、繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場隱患排查治理,，防范于未然,。

9、加強(qiáng)接駁運輸管理工作,。

10,、認(rèn)真做好20xx年各種季節(jié)、階段性安全工作以及各項安全專項活動,。

11,、協(xié)助各科室開展各項工作，完成上級部門交辦的任務(wù),。

深入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作情況匯報材料 推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)篇五

20xx年,，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和安全保障部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市場班子深入貫徹黨中央,、省,、市和集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作的部署和指示精神，認(rèn)真實施安全生產(chǎn)的法律法規(guī),，結(jié)合市場實際情況,，建立健全有效的安全生產(chǎn)管理機(jī)制,，運用切實有效的措施嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，為企業(yè)的平穩(wěn)經(jīng)營和業(yè)戶的生命財產(chǎn)安全營造良好的環(huán)境?，F(xiàn)將20xx年主要安全工作總結(jié)如下：

一,、層層落實安全管理制度、強(qiáng)化主體責(zé)任

貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，全面做好安全生產(chǎn)工作,。按照集團(tuán)公司下發(fā)的《安全生產(chǎn)管理責(zé)任狀》要求,，對責(zé)任狀目標(biāo)層層分解落實，全面推行“安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)”制度,，市場及下屬各部門實行“一把手負(fù)責(zé)制”,，并在每個部室設(shè)立了兼職安全員進(jìn)行隱患排查與整改監(jiān)督，層層壓實安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，確保每名員工在履行崗位職責(zé)的同時,，履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。

二,、全面落實安全管理四項機(jī)制

按照安全管理四項機(jī)制的要求,，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理、評審,、依據(jù)新的法律法規(guī),，進(jìn)一步把安全生產(chǎn)主體責(zé)任細(xì)化為每名員工和每個崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制。通過安全承諾公告制使全員都能參與到企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行研判中,，不漏掉任何安全隱患,。由一線員工至總經(jīng)理層層確認(rèn)“隱患動態(tài)為零”，逐級承諾,。通過安全風(fēng)險防控可靠性報告單制,，更有針對性的對企業(yè)發(fā)生的風(fēng)險和隱患及時整改。通過日檢查周報告月調(diào)度制度,，完善了市場安全檢查的長效機(jī)制,，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時進(jìn)行整改，將各種事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中,。

三,、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)

根據(jù)年初制定的安全教育培訓(xùn)計劃,，公司全員均進(jìn)行了三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),。全年組織員工消防安全培訓(xùn)6次、新員工培訓(xùn)3次,、安全知識答題2次,、在線安全知識答題1次,、消防演練2次，參加集團(tuán)公司安全教育和培訓(xùn)4人次,。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,、安全生產(chǎn)管理人員參加市級培訓(xùn)1次，通過開展多種形式培訓(xùn),，提高了領(lǐng)導(dǎo)者的安全責(zé)任意識,，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質(zhì),。

四,、專項安全活動與隱患排查完成情況

按照集團(tuán)公司總體部署，結(jié)合市場實際,，按照安全第一,、預(yù)防為主的活動目標(biāo)，認(rèn)真組織開展各項安全活動,，全年共開展“青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建”,、“電力設(shè)施安全隱患專項整治”等大型專項安全活動17次，每次活動做到有預(yù)案,、有制度,、有監(jiān)督、有總結(jié),，明確每次活動的領(lǐng)導(dǎo)小組與責(zé)任人,。全年組織安全生產(chǎn)大檢查73次，出動人員142人次,，共排查出消防,、電路、燃?xì)獾入[患140余項,，整改率達(dá)到100%,。

五、加強(qiáng)對市場攤位與承租單位的安全管理

為保證市場安全生產(chǎn),，進(jìn)一步對市場業(yè)戶的用電設(shè)施,、冬季消防進(jìn)行規(guī)范管理，下發(fā)通知禁止在市場內(nèi)使用大功率用電設(shè)施和明火取暖,，清理了大負(fù)荷用電設(shè)施,，如電爐、小太陽散熱器等幾十臺,。同時,，采取措施限制業(yè)戶的用電負(fù)荷，超負(fù)荷自動斷電,，極大降低了消防隱患,。與三個外協(xié)單位簽訂租期內(nèi)消防安全和安全生產(chǎn)協(xié)議書,，并形成了外協(xié)單位安全工作檢查常態(tài)化，發(fā)現(xiàn)問題要求負(fù)責(zé)人立即整改,。市場管理部負(fù)責(zé)市場日常安全生產(chǎn)監(jiān)督,，經(jīng)營現(xiàn)場保證時刻有管理人員巡查。每逢特殊時期和重大節(jié)假日,，全員上崗,，查隱患，疏通客流,，保證安全生產(chǎn),。

六、防臺防汛工作完成情況

根據(jù)集團(tuán)公司要求,，認(rèn)真做好防臺防汛工作要求,，落實24小時值班制度和物質(zhì)準(zhǔn)備等工作。加強(qiáng)對市場山上“水庫”的安全管理,。增設(shè)大警示牌2塊,，小警示牌6塊，明令禁止人員靠近,、垂釣,。同時對水庫護(hù)欄進(jìn)行了修整和延長，同時安排專人加強(qiáng)了對此區(qū)域的巡查巡視,。

8月19-20日,，全市受溫比亞臺風(fēng)影響形成了強(qiáng)降雨。市場成立了由20人組成的抗洪搶險隊伍,，緊急調(diào)用箱式貨車一臺,，調(diào)用沙袋280袋，鐵锨20把,，在暴雨來臨前構(gòu)筑好了防洪沙袋墻,，對山上流下來的雨水進(jìn)行分流，減小洪水對山下業(yè)戶的直接沖擊,，確保了市場及業(yè)戶的生命財產(chǎn)安全,。臺風(fēng)過境期間，總經(jīng)理帶領(lǐng)搶險隊伍一直冒雨在現(xiàn)場進(jìn)行巡查,、引流,，及時切斷了經(jīng)營區(qū)電源，關(guān)閉閘門,，盡全力將危險隱患降至最低,。經(jīng)過全體職工的努力，市場所有業(yè)戶的人身與財產(chǎn)安全均得到了有效保證。

七,、安全投入與設(shè)施設(shè)備維護(hù)

上下半年對市場及業(yè)戶的滅火器進(jìn)行了2次集中檢查，共更換滅火器粉劑240余個,，制作安全生產(chǎn)標(biāo)識,、警示牌匾等160余塊、安裝減速帶30多米,，安裝車輛防撞立柱16個,，確保市場安全生產(chǎn)環(huán)境。

八,、安全生產(chǎn)宣傳情況

結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動部署,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳，通過市場宣傳欄,、廣播,、led屏、企業(yè)微信公眾平臺及條幅牌匾等在市場內(nèi)廣泛進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,，提高員工和業(yè)戶安全生產(chǎn)意識,，營造良好的安全文化。全年定制橫幅,、標(biāo)識,、標(biāo)牌等300多個，進(jìn)入市場隨處可見安全生產(chǎn)的標(biāo)語,，極大強(qiáng)化廣大員工及經(jīng)營者消防安全意識,。

深入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作情況匯報材料 推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)篇六

20xx年，公司嚴(yán)格按照縣委縣政府的工作部署和要求,，本著“安全生產(chǎn),，生命至上”的原則，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大檢查,，完成了供排水領(lǐng)域質(zhì)量安全專項整治工作，切實做好供排水安全生產(chǎn)工作,，使我公司的安全生產(chǎn)水平較上年有了進(jìn)一步提高：

一,、全面健全落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

公司全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，牢固樹立安全發(fā)展理念,，進(jìn)一步提升我公司安全生產(chǎn)總體水平。堅持安全發(fā)展,、改革創(chuàng)新,、依法監(jiān)管、源頭防范,、系統(tǒng)治理的原則,，健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

一是明確安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,，堅持黨政同責(zé),、一崗雙責(zé),、齊抓共管,、失職追責(zé)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,，切實把安全生產(chǎn)工作列入公司工作的重要議事日程,。二是明確安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作負(fù)主體責(zé)任,，法定代表人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，強(qiáng)化各隊、室,、所安全生產(chǎn)職責(zé),，落實一崗雙責(zé)。

二,、深入開展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)隴原行”活動

公司按照縣委縣政府關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署以及《20xx年永靖縣“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)隴原行”活動實施方案》,，結(jié)合《安全生產(chǎn)法》、《甘肅省安全生產(chǎn)條例》等法規(guī)中的相關(guān)規(guī)定,，本著“生命至上,，安全發(fā)展”的原則，認(rèn)真開展了“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)隴原行”活動,。

在此次活動中,，公司主要完成了以下工作：一是開展了主題宣講進(jìn)企業(yè)活動，大力宣傳黨中央,、國務(wù)院和省,、州關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署;二是開展了安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒樱ㄟ^現(xiàn)場講解員的講解,、資料分發(fā)和志愿者服務(wù),，使群眾進(jìn)一步了解了供排水工作中的安全生產(chǎn)過程;三是開展了應(yīng)急演練系列活動，并結(jié)合我公司的工作特點,，有針對性的開展了實戰(zhàn)化應(yīng)急演練,，組織開展了應(yīng)急知識、防災(zāi)避險,、逃生技能等方面的培訓(xùn),，提高了自救互救和應(yīng)急處置能力。最后，公司對此次活動進(jìn)行了總結(jié)并上報了組委會辦公室,。

三,、認(rèn)真開展安全隱患排查整治工作

我公司認(rèn)真貫徹落實國家、省,、州,、縣安全生產(chǎn)會議精神，根據(jù)《州安委辦關(guān)于印發(fā)〈臨夏州開展安全隱患排查整治工作方案〉的通知》,，深入開展了安全隱患大排查大整治,，進(jìn)一步落實了安全生產(chǎn)“兩個主體責(zé)任”,，按照“全覆蓋,、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法,、重實效”的要求,，通過自查、自報,、自改等環(huán)節(jié),，有效預(yù)防和減少了公司各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

在此次整改中,，我公司采取了自行整改的方式,，按照自查自糾的原則，分別對我公司的水廠和兩個污水處理廠認(rèn)真開展了安全生產(chǎn)大檢查：一是成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組,，檢查督查此次整改活動;二是組織專業(yè)人員對我公司的各個生產(chǎn)部門進(jìn)行全面摸排,，登記隱患情況并及時整改;三是對此次整改活動進(jìn)行總結(jié)，召開全體會議總結(jié)了我公司在生產(chǎn)過程中存在的問題和不足,，并對優(yōu)秀職工進(jìn)行了表彰獎勵;四是以此次整改活動為契機(jī),，對公司全體職工進(jìn)行了安全生產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)，提高了職工的安全意識和防范技能,。

四,、持續(xù)開展安全安全生產(chǎn)大檢查

我公司按照《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真對我公司的水廠和兩個污水廠進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查,。我公司將安全生產(chǎn)大檢查情況、執(zhí)法檢查頻次,、隱患數(shù)量及整改完成情況,、安全培訓(xùn)、安全生產(chǎn)工作中存在的問題和不足及時進(jìn)行了總結(jié)并上報了安委辦,。

五,、進(jìn)行供排水領(lǐng)域工程項目質(zhì)量安全專項整治工作

公司牢固樹立“安全第一、生命至上”的理念，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維,，按照“屬地管理”和“管行業(yè)必須管安全,，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求,，對供排水領(lǐng)域工程項目質(zhì)量安全,，全面開展了安全隱患大排查、大整治,，切實消除安全隱患,，有力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

此次工作分為自查自糾,、全面檢查,、督查驗收三個步驟，公司制定了專項整治工作方案,，嚴(yán)格環(huán)閉管理,，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，最后對此次工作進(jìn)行了總結(jié),，并上報了自查報告和供排水領(lǐng)域工程項目質(zhì)量安全專項整治工作總結(jié),。

六、存在的問題及不足

在肯定成績的同時,，還要清醒地認(rèn)識到,，盡管今年安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，但穩(wěn)定中還有不安全因素,，還存在一些問題和不足：

一是安全意識還不牢固,。對安全生產(chǎn)工作的系列講話學(xué)習(xí)不夠，對一些新思想,、新觀點,、新論斷、新要求理解得不深不透,，落實“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全,、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的積極性和動力不足,，甚至對安全生產(chǎn)關(guān)注不夠，不在狀態(tài),。

二是規(guī)章制度落實不到位,。安全責(zé)任有分工但落實不好，規(guī)章制度制定了卻形同虛設(shè),，有的不按操作規(guī)程作業(yè),，不按法規(guī)條文辦事,，不少制度還停留在口頭上、文件上,，沒有真正落實到安全生產(chǎn)各個部位,、各個環(huán)節(jié)，“嚴(yán)不起來,，落實不下去”的問題依然存在,，違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象還沒有徹底根除,。

三是抓工作落實的力度欠缺,。有的工作雖然做了部署，但沒有投入足夠精力抓落實;有的工作目標(biāo)不明確,，落實措施不具體,，落實效果打了折扣;有的推進(jìn)力度不夠，存在虎頭蛇尾,、前緊后松等問題,。還有的對隱患排查不認(rèn)真,，整改力度不大,，取得的效果也不明顯。

針對以上的不足我們要切實理清工作思路,，凝聚力量,，真抓實干，著力把落實安全生產(chǎn)責(zé)任制作為關(guān)鍵點落實到位,，把夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)作為攻堅點抓緊抓實,，把提高安全生產(chǎn)保障能力作為創(chuàng)新點抓出成效。

七,、明年的工作打算

一是用心開展各種宣傳教育活動,，組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)條例》,，堅持宣傳“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”方針,，要把安全生產(chǎn)的理念,，貫穿在整個安全生產(chǎn)始終。

二是加大安全教育力度,，建設(shè)企業(yè)安全文化;強(qiáng)化安全教育在安全管理中的基礎(chǔ)作用,，提高全員安全意識和公司 整體安全素質(zhì)，大力培養(yǎng)具有較強(qiáng)安全意識,、嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),、熟練生產(chǎn)技能的員工隊伍,。

三是強(qiáng)化基層安全管理和安全績效考核細(xì)節(jié)化管理，消除安全漏洞,。我們要細(xì)化安全績效考核項目和考核標(biāo)準(zhǔn),，強(qiáng)化安全激勵機(jī)制，加大對重要關(guān)鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度,，將安全工作重心下移,，關(guān)口前移，要求把安全責(zé)任落實到每一位領(lǐng)導(dǎo),、每一個部門,、每一個班組、每一位員工,，真正做到安全工作全方位,、全過程、全員參與,，全方面覆蓋,，實行安全評優(yōu)評先。

深入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作情況匯報材料 推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)篇七

20xx年國慶節(jié)期間,，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)總體部署,，堅持“聚焦總目標(biāo)、大干五十天,、實現(xiàn)三不出,、喜迎十九大”為抓過程、查責(zé)任,、抓完善機(jī)制的安全生產(chǎn)工作思路,，切實開展安全生產(chǎn)管理各項工作。通過全體工作人員的共同努力,，我單位國慶期間未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

國慶節(jié)期間,，按照地委、行署關(guān)于安全生產(chǎn)的安排部署,，成立了安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組,，將安全生產(chǎn)工作納入到重要議事日程，召開專題會議,，明確了單位負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的規(guī)定,，大大增強(qiáng)了干部職工做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、使命感,、緊迫感,，使我單位的安全生產(chǎn)工作形成了一級抓一級,、一級對一級負(fù)責(zé)的管理體系，為安全生產(chǎn)工作提供了強(qiáng)有力的組織保障,。根據(jù)安全生產(chǎn)工作的實際情況,，對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了分解，明確了工作目標(biāo)和任務(wù),，制定完善了安全生產(chǎn)管理制度,，有效地落實了安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制。

二,、狠抓工作落實,，注重提高實效

我單位高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為一項重要工作來抓,，著力提高工作實效,，切實做到安全生產(chǎn)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查,、同落實,、同考核，將安全生產(chǎn)工作納入全局發(fā)展總體規(guī)劃,，為機(jī)關(guān)干部,、各族群眾營造了一個安定團(tuán)結(jié)和諧的工作生活環(huán)境。

國慶期間,，組織全體干部職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)條例和法律法規(guī),，通過抓典型,、樹榜樣,，切實抓好思想教育工作，使全體干部都清楚地認(rèn)識到安全生產(chǎn)工作是一項建設(shè)和諧社會,、維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的工作環(huán)境的治國之策,，增強(qiáng)了每個干部職工自覺地參與安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感，有效地解決了干部當(dāng)中存在的思想上輕視,、行動上麻木的現(xiàn)象,，為抓好安全生產(chǎn)工作提供了思想保證。

三,、加強(qiáng)單位管理,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)措施。

(一)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,。狠抓機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律,，加強(qiáng)內(nèi)部管理，做好辦公場所的安全工作,，特別是在國慶期間每天檢查水,、電,、暖、消防等相關(guān)的設(shè)施,、設(shè)備,，通過自查、排除安全隱患,，遏制了安全事故的發(fā)生,。

(二)加強(qiáng)車輛管理。對單位所有車輛均實行統(tǒng)一加油,，定點維修等,，努力降低公務(wù)用車成本，制訂并嚴(yán)格落實《車輛使用管理制度》,，同時加強(qiáng)駕駛?cè)藛T的安全意識教育,，提高安全生產(chǎn)能力。

(三)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,。加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,，加強(qiáng)單位干部職工和西部計劃志愿者教育管理，防止出現(xiàn)火災(zāi),、煤氣中毒,、交通事故、醉酒,、打架斗毆等人身和財產(chǎn)損失,。我單位國慶期間對西部計劃志愿者開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，進(jìn)行安全生產(chǎn)入戶走訪,。

國慶期間我單位在安全生產(chǎn)方面雖然做了很多細(xì)致的工作,，但與上級的要求還存在一定差距。在今后的工作中,，我單位將在地委,、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級有關(guān)指示精神,，克服麻痹大意的思想,，牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的理念，不畏艱難,，扎實工作,，努力開創(chuàng)工作的新局面。

深入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作情況匯報材料 推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)篇八

20xx年上半年度安全,、環(huán)保工作總體形勢平穩(wěn),，所轄項目無安全生產(chǎn)責(zé)任重大事故，各項工作平穩(wěn)有序推進(jìn)?，F(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：

一,、20xx年上半年工作總結(jié)

(一)總體目標(biāo)完成情況

1,、未發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故及有責(zé)任的主設(shè)備事故的發(fā)生，事故率為零;

2,、未發(fā)生較大以上環(huán)境污染事件,，無較大以上泄漏、中毒事故;

3,、未發(fā)生重大火災(zāi),、爆炸事故;

4、未發(fā)生惡性誤操作事故,，無重大特種設(shè)備事故;

5,、未發(fā)生食品安全事故;

6、未發(fā)生負(fù)全部責(zé)任,、主要責(zé)任,、同等責(zé)任的較大以上交通事故;

7、未發(fā)生重大安全事故隱患,，及時落實整改安全檢查中發(fā)現(xiàn)的各類隱患,，安全隱患整改率高于95%。

8,、開展定期檢查,、經(jīng)常性檢查、隨機(jī)抽查等方式的安全檢查6次,，并附有檢查記錄,。

9、本單位主要責(zé)任人,、安全管理人員,、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率100%;

10、各項目臨時聘用人員及外來農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)率達(dá)到100%,。

(二)資金投入情況

充分,、有效的資金投入確保了安全、環(huán)保工作的順利運行,。20xx年我公司計劃投入安全、環(huán)保資金約848萬元,，實際投入安全,、環(huán)保資金約230萬元，其中xx項目投入50萬元,，xx項目投入10萬元,，投資約170萬元。

(三)安全,、環(huán)保工作完成情況

我公司嚴(yán)格按照法律法規(guī)和安全,、環(huán)保相關(guān)規(guī)范要求,，本著一絲不茍的工作態(tài)度，認(rèn)真開展了20xx年上半年的安全,、環(huán)保工作,，將安全、環(huán)保工作制度化,、常態(tài)化,。

為全面落實施工現(xiàn)場安全環(huán)保工作，我公司采取以下有力措施：一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，成立了安全,、環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由擔(dān)任組長,，全體員工共同參與項目安全,、環(huán)保工作。二是責(zé)任到人制度,。在全部簽訂了部室內(nèi)部安全目標(biāo)責(zé)任書的基礎(chǔ)上,，完成與各施工單位、監(jiān)理單位簽訂《安全,、環(huán)保生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》16份,，將安全、環(huán)保工作職責(zé)層層落實,，責(zé)任到人,。三是被檢與自檢制度化、常態(tài)化,，在安全,、環(huán)保檢查方面，要求各單位除了日常巡檢,，每周必檢和月度,、季度自查外，還要不定期接受建設(shè)局,、安監(jiān)站,、集團(tuán)公司等各級單位的檢查。20xx年上半年度完成有組織的安全大檢查6次;迎接各有關(guān)單位檢查7次;完成各項目自查自糾6次,，其中開展專項自查自糾4次,。四是面對安全環(huán)保問題不講情面，不論任何原因,，只要在安全環(huán)保工作中出現(xiàn)問題或者整改不及時,，我公司必將嚴(yán)懲不貸，20xx年上半年度，由于供暖設(shè)備短路,，發(fā)生小面積火災(zāi),，我公司對施工、監(jiān)理單位進(jìn)行約談,，并處施工單位10萬元,，監(jiān)理單位2萬元罰金，同時,，迅速組織各項目進(jìn)行了隱患排查治理,。五是防患于未然的工作不落后，在安全環(huán)保工作中,，我們不僅意識上重視,，在工作上也不落下風(fēng)，我公司提前制定安全應(yīng)急預(yù)案,、下發(fā)了工程施工勞務(wù)作業(yè)安全常識等一系列安全預(yù)防文件,，且各項目均依據(jù)實際情況開展了應(yīng)急消防演練、突發(fā)險情處理等專項演習(xí)科目,，同時,，督促各項目制定了安全隱患風(fēng)險臺賬，將隱患評級,，提前及時整改并制定處置措施,，徹底杜絕安全事故發(fā)生。六是完善的值班制度,。在節(jié)假日期間,，嚴(yán)格遵守公司節(jié)假日值班要求，要求所有人員24小時手機(jī)在開機(jī)狀態(tài),，并在做好自身節(jié)假日值班工作的同時,，督促施工、監(jiān)理單位制定項目節(jié)假日值班制度;同時,，我公司在節(jié)假日前,，組織相關(guān)人員對項目進(jìn)行安全檢查，以確保節(jié)假日期間祥和有序,。七是肩負(fù)蘭州藍(lán)責(zé)任,，做好冬防各項工作。我公司嚴(yán)格遵循市委市政府及集團(tuán)公司相關(guān)要求,，及時學(xué)習(xí)下發(fā)公司相關(guān)文件,，責(zé)令施工單位做好防塵防污染工作，并及時排查整治各項隱患后,，按照冬防要求實施。

在安全,、環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)下,，我公司內(nèi)部緊緊依照《安全責(zé)任清單》開展本公司職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全,、環(huán)保工作，及時排查安全,、環(huán)保事故隱患,。一是多次在例會、支部學(xué)習(xí)會中開展以安全法及施工安全相關(guān)的學(xué)習(xí)活動;二是每月及時開展安全自檢工作,，檢查用電安全,、防火防盜安全、機(jī)密文件保存等,，并將自檢結(jié)果整改后反饋安環(huán)部;三是對公司獲得駕照人員進(jìn)行了登記存檔,，建立了駕駛?cè)藛T信息臺賬，保障了公司車輛的合法駕駛,。

㈣ 創(chuàng)城工作完成情況

20xx年上半年作為蘭州市新一輪的創(chuàng)城年,，我公司本著“創(chuàng)城工作重于泰山”的原則進(jìn)行了層層部署落實，緊緊依照上級文件精神,，組織制定了公司20xx-20xx年創(chuàng)城工作計劃,，并對照集團(tuán)公司要求，先后接受了模擬測評,。

㈤ 安全,、環(huán)保工作的不足與下一步治理措施

建筑行業(yè)存在最多的就是農(nóng)民工，但他們安全環(huán)保意識淡薄,，開展工作難度大,。一是素質(zhì)限制。目前,，建筑工人文化水平普遍較低,，不了解、不掌握基本的安全環(huán)保知識,，不能熟練使用安全器具,，對安全環(huán)保沒有清楚的認(rèn)識。二是職業(yè)限制,。建筑工人流動性較大,，尤其是外來民工，往往是工程結(jié)束后就走人,，安全環(huán)保教育培訓(xùn)效果不明顯,。三是宣傳乏力。日常安全環(huán)保宣傳往往限于掛宣傳條幅,、喊口號,，無專業(yè)人員開展針對性強(qiáng)的經(jīng)常性宣傳教育。面對這些問題，20xx年下半年我們將繼續(xù)不懈探索新方式并努力去改進(jìn),。

二,、20xx年下半年工作計劃

㈠ 總體目標(biāo)

1、杜絕發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故及有責(zé)任的主設(shè)備事故的發(fā)生,，事故率為零;

2,、杜絕發(fā)生較大以上環(huán)境污染事件，無較大以上泄漏,、中毒事故;

3,、杜絕發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故;

4,、杜絕發(fā)生惡性誤操作事故,，無重大特種設(shè)備事故;

5、杜絕發(fā)生食品安全事故;

6,、杜絕發(fā)生負(fù)全部責(zé)任,、主要責(zé)任、同等責(zé)任的較大以上交通事故;

7,、杜絕發(fā)生重大安全事故隱患,，及時落實整改安全檢查中發(fā)現(xiàn)的各類隱患，安全隱患整改率高于95%,。

8,、開展定期檢查、經(jīng)常性檢查,、隨機(jī)抽查等方式的安全檢查6次,，并附有檢查記錄。

9,、本單位主要責(zé)任人,、安全管理人員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率100%;

10,、各項目臨時聘用人員及外來農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)率達(dá)到100%,。

㈡ 資金投入

20xx年下半年，我公司所有項目安全環(huán)保資金計劃投入約270萬元,，具體如下：⑴x項目計劃投入安全環(huán)保資金60萬元;⑵xx項目計劃投入安全環(huán)保資金約20萬元;⑶xx項目計劃投入安全環(huán)保資金130萬元;⑷xx項目計劃投入安全環(huán)保資金50萬元,。

㈢ 安全、環(huán)保工作

總結(jié)20xx年上半年安全環(huán)保工作成果與不足,，結(jié)合20xx年下半年工作實際,，我公司將主要開展以下工作：

一是加強(qiáng)統(tǒng)籌安排部署，落實各項安全,、環(huán)保工作精神,。通過召開安全專項例會,，傳達(dá)上級部門指導(dǎo)精神，并對當(dāng)前安全,、環(huán)保工作作出總結(jié)及制定下一步安全,、環(huán)保工作計劃,。二是實施安全,、環(huán)保自查工作;遵循安全、環(huán)保工作第一的原則,，定期督促項目開展自查自糾,，按月進(jìn)行書面匯報，按年度進(jìn)行總結(jié)工作,。三是安全教育是關(guān)鍵,，開展安全專項活動;按照國家規(guī)定，在20xx年12月的第一個星期,，開展安全月活動及安全法學(xué)習(xí)周活動,，通過多重有效的安全演講、宣誓等方式,，將安全理念貫徹人心,，將安全行動落于實地。四是開展假期相關(guān)值班制度,。在重大節(jié)日期間,，我公司將本著“人休假，安全不休假的態(tài)度”,，嚴(yán)格遵守公司節(jié)假日值班要求,，做好自身和施工、監(jiān)理單位的節(jié)假日值班制度,，并制定節(jié)假日突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,，確保節(jié)日期間的祥和有序。五是做好20xx年冬防各項工作,。嚴(yán)格遵循市委,、市政府及集團(tuán)公司相關(guān)要求，及時學(xué)習(xí)下發(fā)公司相關(guān)文件,，嚴(yán)格施工單位做好冬季各項防塵防污染工作,，并及時排查整治各項防火、防盜隱患,，確保完美實現(xiàn)“蘭州藍(lán)”的目標(biāo),。

面對異常嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢，我們正在和將來都會從講政治,、保穩(wěn)定,、促發(fā)展的高度,，時刻保持如履薄冰、如臨深淵的責(zé)任感和危機(jī)感,，堅持警鐘長鳴,，常抓不懈，以更加堅定的決心,，更加有力的措施,，更加扎實的工作，確保各項安全生產(chǎn)目標(biāo)圓滿完成,。

深入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作情況匯報材料 推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)篇九

為保證我公司至安徽電力二次系統(tǒng)的安全可靠,、穩(wěn)定運行，提高我公司二次系統(tǒng)的安全管理水平,，根據(jù)華東電監(jiān)會及安徽電網(wǎng)頒布的《安徽省電力二次系統(tǒng)安全專項檢查大綱》,，認(rèn)真開展我廠二次系統(tǒng)安全防護(hù)工作。

現(xiàn)就此項工作的開展情況向大家作一下匯報：

一. 領(lǐng)導(dǎo)重視,、措施得力：

1. 成立專門的二次系統(tǒng)安全防護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長： 總工程師

副組長：副總工程師,、生技部主任

成員：生產(chǎn)技術(shù)部、運行部,、信息中心,、儀控部專業(yè)負(fù)責(zé)人

2.組織安全防護(hù)小組人員認(rèn)真學(xué)習(xí)電監(jiān)會的文件精神，在思想,、行動上提高對二次系統(tǒng)安全防護(hù)認(rèn)識,。

2. 領(lǐng)導(dǎo)牽頭，不定期組織人員對二次系統(tǒng)進(jìn)行排查,。

二. 各專業(yè)檢查情況:

1.運行專業(yè)

(1) 生產(chǎn)現(xiàn)場繼電保護(hù),、安自裝置運行管理規(guī)程、規(guī)定,、典型操作票等符合上級調(diào)度要求及現(xiàn)場實際情況,。

(2) 電網(wǎng)調(diào)度管理規(guī)程、公司生產(chǎn)調(diào)度規(guī)程已下發(fā)至現(xiàn)場;繼電保護(hù),、安自裝置狀態(tài)變更時,，值班日志記錄規(guī)范。

(3) 嚴(yán)格執(zhí)行操作票管理制度,，二次設(shè)備狀態(tài)與上級調(diào)度要求一致;

(4) 完成機(jī)組勵磁系統(tǒng),、調(diào)速系統(tǒng)、pss 的配置,、參數(shù)與模型實測,、整定情況核查，實測報告與計算分析數(shù)據(jù)一致性的核查,。

(5) 安全自動裝置,，包括安控規(guī)定,、定值單、現(xiàn)場運行規(guī)程及時更新,，設(shè)備檢修與維護(hù)的規(guī)程規(guī)定,，裝置使用按規(guī)定編制典型操作票，異常及事故情況下的處理措施及報送分析滿足電網(wǎng)要求運行規(guī)程修訂升版工作正在進(jìn)行中要求年底完成,。

2.繼電保護(hù)專業(yè)：

(1) 執(zhí)行落實繼電保護(hù)“四項規(guī)程”(技術(shù)規(guī)程,、整定規(guī)程、檢驗規(guī)程,、評價規(guī)程),，對照20xx 年新頒布《國家電網(wǎng)公司十八項電網(wǎng)重大反事故措施》整改。

(2) 繼電保護(hù)專業(yè)有檢驗計劃和檢驗報告,，需完善現(xiàn)場設(shè)備巡檢記錄。標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書,、工作記錄;由專門的事件分析制度,。

(3) 現(xiàn)場保護(hù)裝置及其信號燈的名稱正確，消缺及時,，我公司有嚴(yán)格的消缺閉環(huán)流程,，有嚴(yán)格的定值管理制度，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,，完善現(xiàn)場設(shè)備檢修記錄,。

(4) 執(zhí)行保護(hù)規(guī)程和專業(yè)管理規(guī)定，涉網(wǎng)保護(hù)執(zhí)行涉網(wǎng)保護(hù)定值限額,，執(zhí)行檢驗計劃,、反措和技改要求。

(5) 現(xiàn)場有部分備品,，臺賬需完善,。

(6) 控制和保護(hù)裝置直流電源設(shè)計要符合規(guī)程規(guī)定。

(7) 保護(hù)雙重化，雙通道。圖紙資料齊備,，按照安徽省電網(wǎng)公司微機(jī)保護(hù)規(guī)程,。

(8) 保護(hù)設(shè)備臺賬庫及設(shè)備臺賬管理情況及管理規(guī)定完善。

(9) 繼電保護(hù)班組及廠,、站現(xiàn)場應(yīng)備有齊全的與實際接線相符的竣工圖。對于本單位編制的繼電保護(hù)原理接線圖、展開圖和端子排圖經(jīng)過本單位領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),，并且印刷出版。

(10) 繼電保護(hù)技術(shù)改造新投產(chǎn)機(jī)組,，無超期運行設(shè)備,，暫無改造計劃,。

(11) 涉網(wǎng)保護(hù)定值由省調(diào)下發(fā)，換算,，輸入,，經(jīng)試驗驗證正確。

(12) 按照《微機(jī)保護(hù)軟件管理規(guī)定》統(tǒng)一管理廠站內(nèi)微機(jī)繼電保護(hù)裝置的軟件版本,。建立軟件版本檔案,。軟件版本變更有說明相關(guān)記錄完整、清楚,。

(13) 每月技術(shù)監(jiān)督報表上報故障信息記錄,、分析、處理等情況,。

3.自動化專業(yè)

(1)自動化管理規(guī)程和制度是否齊全,、管理責(zé)任到位。新擴(kuò)建工程的設(shè)備資料,，工程資料,、調(diào)試驗收、竣工報告等齊全,。

(2)具有自動化系統(tǒng)事故應(yīng)急處理預(yù)案及網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D;部門的遠(yuǎn)動崗位責(zé)任制度,、遠(yuǎn)動設(shè)備的技術(shù)管理制度、遠(yuǎn)動設(shè)備的運行管理制度,。

(3)雙路接入自動化通道,，通訊主機(jī)雙機(jī)可靠切換。

(4)自動化監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份方式,、策略及實際執(zhí)行符合要求;備份介質(zhì)存放符合要求,。

(5)備品備件管理制度齊備、備品備件(特別是測控單元或變送器)存放及記錄符合要求,。

(6)采用雙路直流110v,、專用ups供電，實驗符合要求,。

(7)有全廠對時系統(tǒng)柜圖紙,，現(xiàn)場運行正常。

(8)電能量采集裝置為ffc+裝置,，有完善巡回檢查記錄本,。

(9)機(jī)房已涂刷防靜電漆，屏柜有專用接地,。機(jī)房有空調(diào)及滅火器,。

(10) 電廠機(jī)組涉網(wǎng)參數(shù)相關(guān)信號通過rtu送省調(diào)主站。采集省網(wǎng)要求的信號傳送正確,，pmu裝置運行正常,。

(11) 具備機(jī)組agc(avc)運行管理制度,，機(jī)組agc(avc)相關(guān)信息按所屬調(diào)度機(jī)構(gòu)的要求正確送至有關(guān)調(diào)度主站。

(12)發(fā)電廠為所有自動化設(shè)備配備自動化專職或?qū)Ｘ?zé)運維人,。

4.通信專業(yè)

(1)現(xiàn)場通信設(shè)備及機(jī)柜的安裝,、接地、連接,、標(biāo)志,、屏蔽、防雷等滿足要求;具有接地電阻測試報告;現(xiàn)場通信機(jī)房配備空調(diào),、滅火器材等必要的設(shè)施,，無易燃易爆物品;現(xiàn)場機(jī)房具備動力環(huán)境監(jiān)控，并將監(jiān)控信息傳送至有人值班的場所,。

(2)通信設(shè)備運行正常;圖紙資料臺帳齊全,。

(3)通信設(shè)備電源可靠;符合規(guī)定;定期進(jìn)行充放電試驗。

(4)具備兩路獨立路由;滿足“雙設(shè)備,、雙路由,、雙電源”要求。

(5)現(xiàn)場光纜,、電纜布線滿足安全設(shè)計要求，標(biāo)志清晰,。

(6)具有完備的通信設(shè)備操作手冊或故障處理指南;制訂有詳細(xì)的,、切實可操作的通信設(shè)備應(yīng)急處理預(yù)案。

(7)制定了設(shè)備定期巡檢規(guī)定,，有巡檢記錄,。

(8)發(fā)電廠為所有通信設(shè)備配備通信專職或?qū)Ｘ?zé)運維人員。

5.日常安全管理制度完善,，不定期地對所有二次涉網(wǎng)設(shè)備進(jìn)行安全隱患排查,，消除安全隱患，保證設(shè)備的可靠運行,。

三. 人員到位：

成立專門的二次系統(tǒng)安全防護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組,，主管生產(chǎn)的總工程師黃學(xué)希任主要負(fù)責(zé)人，有指定的運行,、繼電保護(hù),、通信、自動化專責(zé)負(fù)責(zé)本廠所轄電力二次系統(tǒng)的公共安全設(shè)施,，明確各業(yè)務(wù)系統(tǒng)專責(zé)人的安全管理責(zé)任,。

四. 物資到位：

所有涉網(wǎng)設(shè)備的易壞備件均已補充到位，隨時可以對損壞的設(shè)備進(jìn)行更換,。

五. 積極與電網(wǎng)公司聯(lián)系,、溝通,、合作：

1. 我公司在建設(shè)時期，凡涉及到涉網(wǎng)設(shè)備的采購,、安裝調(diào)試,，均與電網(wǎng)公司專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)系溝通，以保證能選到最理想的設(shè)備接入電網(wǎng)公司,。

2. 在設(shè)備投運前期及生產(chǎn)期,，均邀請電網(wǎng)公司專業(yè)人員到現(xiàn)場進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，找出二次安全防護(hù)中的不足進(jìn)行整改,，保證電廠和電網(wǎng)的二次安全,。

3. 今后也將加強(qiáng)與電網(wǎng)公司進(jìn)行交流，共同做好電力二次系統(tǒng)安全防護(hù)工作,，保障電網(wǎng)的穩(wěn)定運行,。

深入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作情況匯報材料 推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)篇十

為確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全，使人民群眾度過一個愉快,、安全的節(jié)日,，根據(jù)上級有關(guān)文件精神并結(jié)合我局實際，兩節(jié)期間,，我局多次召開安全生產(chǎn)工作會議,，進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識、責(zé)任意識,，確保涉農(nóng)生產(chǎn)工作形式安全穩(wěn)定,，切實防止重特大事故的發(fā)生。現(xiàn)將相關(guān)工作開展情況總結(jié)自查如下：

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實責(zé)任，確保安全生產(chǎn)

為切實做好兩節(jié)期間安全生產(chǎn)工作,，我局成立以池健局長為組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,、局全體機(jī)關(guān)工作人員共同抓,。我局多次召開安全生產(chǎn)相關(guān)工作會議，要求全局干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,，強(qiáng)化責(zé)任，將安全生產(chǎn)工作責(zé)任明確到站到人,，使廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任心和使命感,。

二、突出重點，嚴(yán)格執(zhí)法,，深化專項整治

1.農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,。元旦和春節(jié)是我國重要的傳統(tǒng)節(jié)日，“兩節(jié)”期間農(nóng)產(chǎn)品購銷量大,，消費旺盛,，是風(fēng)險集中、問題易發(fā)多發(fā)的敏感時期,?！皟晒?jié)”正值冬季，本地出產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品種類較少,，以西蘭花和草莓為主,，還有一些大棚蔬菜。為加強(qiáng)“兩節(jié)”期間農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管,，采取各種措施,，一是加大檢查力度，我科室共出動7次,，共21人次,，檢查大田街道、杜橋鎮(zhèn),、小芝鎮(zhèn),、涌泉鎮(zhèn)、汛橋鎮(zhèn)和邵家渡街道生產(chǎn)主體33戶次,，二是加大宣傳培訓(xùn),，組織了草莓質(zhì)量安全培訓(xùn)和追溯體系培訓(xùn)這2次培訓(xùn)，共計培訓(xùn)254人次,，發(fā)放各類宣傳資料3058份，三是加大抽檢力度,，共抽檢草莓,、西蘭花和蔬菜42批次樣品，已出結(jié)果的樣品,，合格率100%,。

2.農(nóng)機(jī)安全作業(yè)。

3.畜牧業(yè)安全,。積極開展生豬屠宰和檢疫動物產(chǎn)地檢疫工作,，經(jīng)檢測，兩節(jié)期間上市豬肉檢疫合格率,，檢出病豬,、病害產(chǎn)品無害化處理率均達(dá)100%;積極組織開展 “瘦肉精”、獸藥飼料綜合治理、生豬屠宰掃雷,、生鮮乳,、生豬屠宰掃雷行動、外來生豬調(diào)運和屠宰“嚴(yán)查嚴(yán)管嚴(yán)打”等系列專項行動,，確保流入市場的畜禽產(chǎn)品的安全;對病死動物無害化處理中心設(shè)施進(jìn)行提升改造,，更換原先的處理設(shè)備，加強(qiáng)了消毒池,、清洗,、監(jiān)控等設(shè)施的投入，同時完善各項管理制度,，確保動物無害化處理設(shè)施正常運行,、相關(guān)收集、處理和保險聯(lián)動機(jī)制建立,，病死豬無害化處理補助監(jiān)管等工作到位,。截止目前，我市養(yǎng)殖環(huán)節(jié)共收集處理病死豬5.54萬頭,，無害化處理率達(dá)到100%,。

4.消防安全。高度重視消防安全工作,，“兩節(jié)”期間對局機(jī)關(guān)辦公樓,、局屬出租房的消防安全進(jìn)行排查，完善消防基礎(chǔ)設(shè)施和標(biāo)牌標(biāo)識,，配足配齊必要的消防設(shè)備,。同時加強(qiáng)各類庫房的安全檢查，開展了建筑物和附屬設(shè)施,、防雷等安全管理專項檢查,，排查整治安全隱患。

三,、加大宣傳,，提高意識，營造安全氛圍,，

在元旦春節(jié)農(nóng)產(chǎn)品安全保障工作中,，我局高度重視農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳工作。充分利用報紙,、電視,、微信、微博等手段,，并采取懸掛宣傳標(biāo)語,、發(fā)放宣傳手冊等形式，向廣大生產(chǎn)者、經(jīng)營者和消費者宣傳農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法律法規(guī)和相關(guān)知識,，積極營造全市關(guān)心,、支持農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)的良好氛圍，確保人民群眾度過一個歡樂,、祥和,、安全的節(jié)日。

深入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作情況匯報材料 推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)篇十一

20xx年我們結(jié)合實際,，深化措施和目標(biāo),，針對存在問題，進(jìn)一步加強(qiáng)漁業(yè)生產(chǎn)安全工作,，確保了全鎮(zhèn)漁業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展提供了重要保障。現(xiàn)將全年漁業(yè)安全生產(chǎn)工作匯報如下：

一,、加強(qiáng)漁業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育,，切實提高漁民安全意識，防患于未然,。

我們高度重視漁業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作,，組織開展各種形式的宣傳教育活動。深入基層開展?jié)O業(yè)安全生產(chǎn)法治和安全生產(chǎn)常識宣傳教育,。教育廣大漁民群眾自覺遵守漁業(yè)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和漁船編隊生產(chǎn),、值班了望等制度。通過多方面的教育培訓(xùn),，廣大漁民群眾對漁業(yè)安全法律法規(guī)及防災(zāi)減災(zāi)知識的知曉率逐年提高,，并提高了海上從業(yè)人員配備先進(jìn)安全設(shè)備的自覺性和主動性，提升遇險后的應(yīng)急處置能力,。

二,、抓好安全生產(chǎn)專項整治，消除事故隱患,。

定期組織開展?jié)O業(yè)安全生產(chǎn)大檢查工作,，對存在安全隱患的漁船實施“零容忍”，發(fā)給整改通知書責(zé)令限期整改,。重點查處“三無”船舶非法生產(chǎn)作業(yè)，漁船超航區(qū),、超抗風(fēng)等級,、超載作業(yè)，漁民臨水作業(yè)不穿救生衣,，漁船證書證件及消防,、救生、通信等安全設(shè)備攜帶不齊，船員配備不合格等違規(guī)行為,。今年共計進(jìn)行安全檢查150余次,，查出安全隱患13處，都是漁民思想麻痹大意未帶救生衣作業(yè),，已對相關(guān)人員進(jìn)行警告教育,，并責(zé)令其整改。通過檢查一些安全隱患得到整改,，取得了明顯成效,。

三、簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書,，明確安全生產(chǎn)責(zé)任,。

按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,，漁業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制得到全面落實,，層層簽訂漁業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書和漁業(yè)安全生產(chǎn)保證書。漁業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位,、漁船所有人,、經(jīng)營人的安全生產(chǎn)主體責(zé)任以及船長海上生產(chǎn)作業(yè)第一責(zé)任落實到位。把安全責(zé)任逐級落實到每條漁船,，每個船員,，形成主體清晰、責(zé)任明確,、一級抓一級,、層層抓落實的執(zhí)行責(zé)任體系，真正做到了責(zé)任落實縱到底,、橫到邊,。

四、保持節(jié)假日突檢,，確保安全生產(chǎn)態(tài)勢穩(wěn)定,。

在春節(jié)、五一和國慶等假期,，我鎮(zhèn)都組織相關(guān)人員對全鎮(zhèn)的漁船進(jìn)行一次排查,，確保節(jié)假日期間不出大事。

今后,，我們將繼續(xù)嚴(yán)格落實漁業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，全面掌握轄區(qū)漁業(yè)安全生產(chǎn)情況，充分利用各種手段開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,，廣泛宣傳漁業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),，使廣大漁民從思想上引起高度重視,，切實增強(qiáng)安全生產(chǎn)的自覺性。加大海陸執(zhí)法監(jiān)督檢查力度,，排查治理各種漁業(yè)安全生產(chǎn)隱患,，依法查處各種海上違法違規(guī)生產(chǎn)作業(yè)行為，加強(qiáng)重點部位監(jiān)管,，落實好各項防范措施,，做好漁業(yè)安全生產(chǎn)突出事件的應(yīng)急準(zhǔn)備和處置工作，確保了全區(qū)漁業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,。

20xx年工作計劃

1,、切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任。進(jìn)一步強(qiáng)化漁業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，確保實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任;二是強(qiáng)化安全生產(chǎn)“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé)、齊抓共管”和漁業(yè)船舶落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個環(huán)節(jié),、每個責(zé)任企業(yè)和每一個人，確保安全生產(chǎn)責(zé)任有人擔(dān),、有人管,。三是繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”和“責(zé)任落實年”活動，提升漁業(yè)安全管理水平,。

2,、切實深化宣傳教育培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí),、宣傳,、貫徹落實，根據(jù)上級工作部署,，制定具體實施方案;圍繞“安全生產(chǎn)月”主題,，深入開展好安全生產(chǎn)宣傳教育活動，宣傳普及安全知識,，維護(hù)漁區(qū)社會和諧穩(wěn)定

3,、切實加強(qiáng)專項執(zhí)法檢查。一是扎實開展“打非治違”專項行動,，進(jìn)一步規(guī)范水上安全生產(chǎn)秩序,，嚴(yán)厲打擊各類非法違法漁業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，切實解決影響和制約漁業(yè)安全生產(chǎn)的突出問題,，堅決遏制和有效防范重特大漁業(yè)安全生產(chǎn)事故,。二是繼續(xù)深化安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，全面深入排查,、治理漁業(yè)船舶安全隱患,，加大巡查力度。三是開展安全大檢查工作,。在重點地區(qū),、重點時段、敏感時期適時開展?jié)O業(yè)安全監(jiān)督檢查,，排查安全隱患,，有針對性地對重點部位、重點環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查,，進(jìn)一步強(qiáng)化對漁港碼頭,、漁船集中停泊點的安全管理，落實各項安全管理措施,，消除事故隱患,。

4、切實提升應(yīng)急處置能力,。進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范漁業(yè)船舶水上事故調(diào)查處理工作,，規(guī)范水上事故報告、調(diào)查,、處理的程序和內(nèi)容,，提升水上事故調(diào)查質(zhì)量，依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;進(jìn)一步提高漁業(yè)安全救助能力,，最大限度降低漁業(yè)生產(chǎn)事故發(fā)生后給漁民群眾帶來的生命財產(chǎn)損失,。

深入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作情況匯報材料 推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)篇十二

20xx年的工作即將結(jié)束，過去的一年,，以貫徹十九大精神和圍繞公司的標(biāo)為指導(dǎo)思想,，安保部以務(wù)實的態(tài)度，積極配合公司經(jīng)營的戰(zhàn)略方針,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外創(chuàng)品牌，增強(qiáng)大局意識,、責(zé)任意識和協(xié)作意識,，出色完成了公司下達(dá)的各項工作和任務(wù)。認(rèn)真總結(jié)20xx年工作,，總結(jié)出經(jīng)驗,，查找出不足，及時調(diào)整下一步的工作部署,，與時俱進(jìn),，在來年里揚長避短，再創(chuàng)佳績,。

一,、工作回顧

在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心和公司各部門的幫助支持下,，安保部能立足現(xiàn)有實際，按公司的要求,，創(chuàng)新思路,，轉(zhuǎn)變經(jīng)驗，配合公司推進(jìn)改革改制,，健全完善各項管理制度;狠抓隊伍建設(shè),，努力提高隊伍的綜合素質(zhì)，開展了系列的保安業(yè)務(wù)培訓(xùn),，實際操作培訓(xùn),，軍事體育訓(xùn)練等培訓(xùn)工作，并逐一進(jìn)行考核;組織了消防演習(xí)和群體事件演練;完成了公司組織的各項活動的保障任務(wù),。每項工作計劃嚴(yán)密,，組織有序，很好地體現(xiàn)出一支紀(jì)律嚴(yán)明,，訓(xùn)練有素的保安隊伍,，為公司贏得了上級的肯定和廣大群眾的贊揚。根據(jù)各保安隊的工作匯報,，從如下幾點作工作總結(jié),。

1、政治思想教育

以企業(yè)文化為切入點 加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,，強(qiáng)調(diào)以人為本,，強(qiáng)調(diào)觀念溝通和形成共識的管理理念和管理方式，著眼于隊伍的良好精神狀態(tài)和組織風(fēng)氣的塑造,，形成企業(yè)內(nèi)在的凝聚力和外在的群體競爭意識,，把公司的目標(biāo)變成為員工自覺的追求。圍繞著這一教育目標(biāo),，安保部結(jié)合保安行業(yè)的特點,，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，關(guān)心每一保安員的思想健康,，心理健康,，多組織一些輕松的集體活動來緩解保安工作壓力。避免傳統(tǒng)的,、嚴(yán)肅的思想教育,，杜絕高壓手段“洗腦”方式，充分尊重隊員的個性和特點以及心理訴求,，積極化解他們的內(nèi)心困惑,，以交流的方式解結(jié)思想問題，從而引導(dǎo)他們正確認(rèn)識職業(yè)理想和職業(yè)道德，正確認(rèn)識使命感和責(zé)任感,，最終以自覺的行動在本職工作中體現(xiàn)出來,。政治思想工作經(jīng)驗必須從實踐中得來，好的理論是一種指導(dǎo)思想和工作方向,，只有把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來,，保安隊伍會迎來更美好的未來。

2,、治安防范

治安防范必須從意識上建立，從方式上優(yōu)化,，從制度上貫徹執(zhí)行,。這項工作是沒有最好只有更好的工作，意識靠不斷加強(qiáng),，方式上不斷更新,，人防和技防相結(jié)合，依靠一支有快速反應(yīng)能力的保安隊伍作保障,。安保部將安全防范工作列為第一重點,，了解和掌握小區(qū)和周邊安全動態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實,、檢查,、監(jiān)督工作，確保小區(qū)的安全有序,。一年來,，三個小區(qū)均無重大安全事故?；乇０碴?，對崗位進(jìn)行了更新設(shè)置和布防，合理配置人員,，加強(qiáng)了門衛(wèi)盤查和來訪登記工作,。對業(yè)主和住戶的投訴和報警全部記錄在案，并能快速進(jìn)行處理,，并反饋回業(yè)主,、住戶，并對工地的治安,、防盜竊也作出了重大的貢獻(xiàn)得了工地的高度贊揚,。保安隊在隊伍建設(shè)方面采取了形式多樣的思想品德教育。能積極開展各項練兵,，特別是隊員形象,、儀容儀表方面，采取了準(zhǔn)軍事化管理和訓(xùn)練,，并組織了隊列考核,，取得了明顯的效果,。

3、消防安全

安保部能遵照“預(yù)防為主,，防消結(jié)合”的方針,，從完善制度和狠抓落實入手，成立了義務(wù)消防隊和制定了火災(zāi)應(yīng)急方案,，并在“全國安全生產(chǎn)月”和“11.9消防日”的消防演習(xí)中,，以模擬實戰(zhàn)形式檢驗了隊伍的快速反應(yīng)能力和撲救火災(zāi)能力，取得了領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的高度贊揚,。保安部將消防知識宣傳教育和滅火訓(xùn)練列為培訓(xùn)教材的一項重要內(nèi)容,，全組織有關(guān)部門培訓(xùn)12次，并組織年度考核,，大大提高了保安隊伍的消防安全防和消的能力.,。

二、存在問題

各保安隊確實能結(jié)合小區(qū)實際,，為小區(qū)的保安服務(wù)工作作出較好的成績,，也是公司整個物業(yè)管理隊伍的生力軍，進(jìn)步明顯,。但是,，我們決不能躺在功勞簿上過著暇日而沾沾自喜，我們要清楚地看到存在的不足和差距,，我們還很多工作還沒深入去開展和落實,。

1、管理理念和工作思路問題

物業(yè)公司的“產(chǎn)品“就是服務(wù),，宗旨就是要向業(yè)主提供有效且經(jīng)濟(jì)的服務(wù),，最大限度地提升和發(fā)揮物業(yè)的使用價值和最大效用，為業(yè)主提供優(yōu)美,、舒適,、寧靜、快樂,、健康的工作生活環(huán)境,。這就對我們管理者管理理念提出了嚴(yán)格的要求，歷史遺留的特定工作思路要打破,，變被動服務(wù)為主動服務(wù),。保安服務(wù)工作，不再停留在單純的治安管理工作上,，舉例說明,，比如隊長、班長，僅僅是接報案,，然后到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行維護(hù),，然后報警察處理，諸如此類的事件恐怕連保安員都可以完成,。我們的基層管理人員,，有沒考慮過隊伍的管理要結(jié)合公司的經(jīng)營，怎樣規(guī)避風(fēng)險,，節(jié)約經(jīng)營成本,，保安的費用占經(jīng)營收入的比例等，怎樣去完成各項工作的評估,，配置人員的面積比例,，人口比例，結(jié)合這些評估,，怎樣去調(diào)整工作思路，最終輔助公司完成經(jīng)營收入增長百分之十以上的目標(biāo),。也許,，保安隊伍的管理者中的思路根本就沒到達(dá)過這些領(lǐng)域，這就是不足,、差距,，觀念不改變，工作思路就偏離航線,。

2,、執(zhí)行力問題

這是對保安隊伍管理層提出的要求。在工作中注意顧全大局,，切實做到令行禁止,。自覺維護(hù)公司的利益，維護(hù)公司管理制度的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性,，以公司目標(biāo)為航向,，確保公司工作部署的貫徹落實。我們鼓勵管理處和管理處之間,，保安隊和保安隊之間的良性工作競爭,，同時也讓班長和隊員都擁有公平競爭上崗的渠道和空間，檢驗考核隊長和班長的工作和能力也是一項重要的工作,。所以,，只有建立良好的競爭機(jī)制，才能提高全體隊員的積極能動性,，提倡能者上,，庸者下，排除一切制約保安隊伍建設(shè)的不利因素，同時善于把上級精神與自身實際結(jié)合起來,，創(chuàng)造性地開展工作,。善于調(diào)動員工的工作自主性和工作創(chuàng)造性，摸清整個保安隊伍的人員素質(zhì)構(gòu)成,，以最大發(fā)揮每人的創(chuàng)造潛能,，合理安排，用異向的思維和多方位考慮解決工作中的難題,，才能把上級交辦的工作做好,，做到位。然而,，有的基層管理者甚至是隊長,，放松了對自己的要求，主觀思想嚴(yán)重,，對思想教育工作敷衍了事和下情阻塞,，狹隘的考慮部門利益、小集體利益,，不從全局利益考慮問題,，導(dǎo)致了管理分割，相互不配合,，出現(xiàn)相互推諉扯皮等現(xiàn)象,，甚至拉幫結(jié)派，造成工作效率低下,，最終出現(xiàn)更嚴(yán)重的后果,，給公司帶來較大的損失。班長,、隊長的執(zhí)行力也是我們安保部下一步工作整改重點,。

3、管理能力和隊伍素質(zhì)問題

公司領(lǐng)導(dǎo)在工作會議上提出目前的突出問題就有這項,，這在保安隊伍的管理人員中問題尖銳,，“會帶兵的沒文化，有文化的不會帶兵,，”甚至兩樣都缺都存在;管理層令出多門,，讓隊員無所適從等我們要正視這些問題，保安隊伍的整體文化素質(zhì)偏低是客觀存在的現(xiàn)象,，我們中層干部不單要提高自身綜合能力,，而且要在隊伍里充當(dāng)導(dǎo)師，要有教育和培訓(xùn)能力,。這些方面安保部要在今后的工作中加強(qiáng)培訓(xùn)工作的組織和計劃,，進(jìn)行系統(tǒng)的素質(zhì)培訓(xùn),。學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本,、水平之源,。在學(xué)習(xí)方法上我們不僅要從書本中、從媒介上獲取知識和信息,，而且要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),、向群眾學(xué)習(xí)，從日常工作實踐中獲取營養(yǎng),，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為構(gòu)建我們公司發(fā)展創(chuàng)新的能力,，轉(zhuǎn)化為推動我們公司改革上臺階的能力和全面提高自身的綜合素質(zhì)能力。這樣才能完成公司內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外創(chuàng)品牌的指導(dǎo)思想,。

三、工作計劃

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),、加大力度對三個小區(qū)的安全監(jiān)管及隱患跟蹤整改到位。每月組織巡檢小組定期到各管理處進(jìn)行巡檢,，采取節(jié)假日前例行檢查與每月兩次抽查相結(jié)合的方式,，嚴(yán)格檢查安全隱患整改情況，定期召開由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和各單位負(fù)責(zé)人參加的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,，建立安全事故隱患匯報機(jī)制，確定凡發(fā)現(xiàn)事故隱患必須向上級部門匯報,，否則將按照責(zé)任追究制度予以嚴(yán)肅處,，2、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,，進(jìn)一步健全安全基礎(chǔ)管理工作,，繼續(xù)推行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解,、層層落實,、責(zé)任到人。3,、加大安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)力度,。深入持久地開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，要以對安全生產(chǎn)的方針政策宣傳和教育為重點,，努力提高職工的消防安全,、技能素質(zhì)。4,、做好電梯,、配電等重點設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,，消除設(shè)備安全隱患，確保設(shè)備安全運行,。加強(qiáng)對重點整改工程的安全檢查力度確保不出現(xiàn)人身設(shè)施安全事故,。

同時在剖析了三個存在的問題上下工夫，處處圍繞著公司利益,，轉(zhuǎn)變管理理念和創(chuàng)新工作思路,，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，要堅決破除一切與科學(xué)發(fā)展觀不相符合的觀念,，積極適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì),，從習(xí)慣于老經(jīng)驗老辦法的思維定勢轉(zhuǎn)變到科學(xué)、務(wù)實,、創(chuàng)新的思維上來,，使以人為本、全面協(xié)調(diào),、持續(xù)發(fā)展,、科學(xué)統(tǒng)籌、質(zhì)量效益,、自主創(chuàng)新等新觀念,，進(jìn)入到思想深處、落實到工作實處,，真正轉(zhuǎn)化為推動職工作的思維方法和發(fā)展思路,，推動企業(yè)又好又快地發(fā)展。

保安隊伍的工作確實任重道遠(yuǎn),，鐵打的營盤流水的兵,，保安隊伍一定要從目前保安行業(yè)的特性中謀取一條穩(wěn)定發(fā)展的道路，通過我們的機(jī)制,、我們的管理將保安員的滿腔熱情固化為豐厚的物質(zhì)財富,，凝結(jié)成發(fā)展的內(nèi)在動力，從而升華為企業(yè)品牌的航標(biāo),。

深入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作情況匯報材料 推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)篇十三

在肯定成績的同時,，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，我們面臨的安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻,。上半年公司先后發(fā)生瀘西風(fēng)電場冰災(zāi)引起部分線路鐵塔倒塌(折彎)部分機(jī)組停運事件,、朝陽光伏電站雷擊致35kv送出線路跳閘事件、德昌風(fēng)電場風(fēng)機(jī)附近秸稈火災(zāi)事件等不安全事件,，為我們的安全生產(chǎn)管理敲響警鐘,。我們的安全生產(chǎn)工作還存在很多不足之處，安全生產(chǎn)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高,。綜合分析上半年事件原因及安全檢查發(fā)現(xiàn)的管理缺陷,，存在的主要問題和不足包括：

一是安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不夠健全,、安全管理人員不能完全滿足要求。目前公司存在部分項目施工建設(shè)期與發(fā)電運行共存或項目公司的安全生產(chǎn)工作由電廠按照合同進(jìn)行履約管理的特殊模式,，在這種生產(chǎn)模式下,，個別單位未成立適應(yīng)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢的安全生產(chǎn)委員會，安全組織機(jī)構(gòu)不健全,，安全責(zé)任不能有效落地,，安委會起不到應(yīng)有的作用;少數(shù)項目公司,、電廠安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)調(diào)整滯后,，安全生產(chǎn)責(zé)任不落實;個別風(fēng)電廠只配置兼職安全管理人員，少數(shù)在建項目安全管理人員配備不滿足要求;部分安全崗位人員未通過安全生產(chǎn)培訓(xùn)持證上崗,。

二是危險源辨識,、隱患治理不到位,。部分單位不重視危險源辨識和隱患排查治理工作，一是有的單位未開展危險源(危險因素)辨識工作或未定期開展危險源(危險因素)動態(tài)更新,，導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中危險因素不受控制,。二是部分單位自查隱患整改不到位，對于個別整改難度不大的隱患,，不僅整改時間長且未采取有效安全防護(hù)措施;少數(shù)重要隱患已多次檢查提出,，但遲遲未能整改落實。三是個別單位未按照公司發(fā)布的《生產(chǎn)安全事故隱患排查治理管理辦法》執(zhí)行隱患整改,，不按要求填寫“重大(一般)事故隱患排查治理檔案表”并上報,。四是少數(shù)單位不重視對事故教訓(xùn)的汲取。如20xx年初德昌風(fēng)電場跌落保險熔塊掉落至雜草中導(dǎo)致部分農(nóng)田過火,，公司已發(fā)文對其安全管理提出處理意見并要求各單位舉一反三,，但仍有單位存在類似的隱患未及時排查和處理。

三是安全管理規(guī)定不能有效“落地”,。部分單位不能認(rèn)真落實國家、上級單位和本單位的安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī),、制度和要求,，具體表現(xiàn)在個別單位未根據(jù)實際情況修編安全生產(chǎn)制度，而直接引用上級單位制度;個別單位不按要求投入安全生產(chǎn)費用,，未按制度要求召開安全會議或不留存會議紀(jì)要;少數(shù)單位主要領(lǐng)導(dǎo)對安全管理工作重視不夠,，如對重要安全文件僅批示“已閱”、“某某閱辦”等;個別單位分管安全的領(lǐng)導(dǎo)在安全工作方面投入精力較少;部分員工存在僥幸心理,、圖省事,，未嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，存在較為嚴(yán)重的習(xí)慣性違章,。

四是設(shè)備,、設(shè)施安全管理水平有待提高,。部分電廠、建設(shè)項目設(shè)備設(shè)施可靠性不高,、警示標(biāo)識不足或老化;設(shè)備,、設(shè)施定期的檢驗檢測開展不及時或違章檢驗，個別電廠電動工器具,、安全工器具管理不符合要求;少數(shù)單位防汛物資儲備不充足,、排水設(shè)施不完善;消防設(shè)施存在未按要求配備或已配置的設(shè)施未投入使用等現(xiàn)象，為設(shè)備現(xiàn)場留下較大的安全隱患,。

上述現(xiàn)象僅為安全生產(chǎn)工作中存在的一些普遍性問題,，還有諸多問題未在本報告中一一列舉。針對目前存在的問題我們要深刻反省,，如果不能從源頭上重視安全生產(chǎn),，我們就會始終徘徊在事故的邊緣，我們必須時刻如履薄冰,、如臨深淵,、認(rèn)真細(xì)致地做好安全工作。

三,、下半年重點工作和基本要求

下半年,，安全生產(chǎn)工作任務(wù)依然艱巨繁重。各單位要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示批示精神,，緊緊圍繞建立健全企業(yè)全員責(zé)任制,，竭力提高全員安全履職能力;堅持風(fēng)險、隱患雙管控,，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化落地,，推進(jìn)應(yīng)急能力建設(shè)，加大安全教育培訓(xùn)力度,，強(qiáng)化監(jiān)督檢查成效,，扎實細(xì)致地做好以下八個方面的工作。

(一)以落實企業(yè)主體責(zé)任為重點,，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系,，強(qiáng)化海外安全生產(chǎn)管理按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé),、齊抓共管,、失職追責(zé)”和“三個必須”(管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全,、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全)的要求,，公司作為電建股份“安全生產(chǎn)一類管控企業(yè)”，要進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理責(zé)任落實,，強(qiáng)化投資建設(shè)和電力運營專業(yè)管理責(zé)任;壓實各級領(lǐng)導(dǎo)干部的安全責(zé)任,，健全完善“橫向到邊,、縱向到底”的安全責(zé)任制，積極推動建立“一崗一清單”,，即明確每個人應(yīng)承擔(dān)的安全管理職責(zé),，明確必須做哪些事、怎么做,，進(jìn)一步突出強(qiáng)化履職行動,，確保安全生產(chǎn)管理可控在控。

根據(jù)電建股份關(guān)于海外項目安全管理的新要求,，公司在下半年將深入研究海外項目的安全管理問題,，把安全管理措施覆蓋到海外項目，進(jìn)一步落實履約主體責(zé)任,，健全管理體系,，完善管理制度，加強(qiáng)安全監(jiān)管,，規(guī)范現(xiàn)場管理,，扎實做好應(yīng)急能力建設(shè)，切實提升風(fēng)險管控和安全,、健康保障水平,，有效保障境外人身和財產(chǎn)安全。

(二)持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自查工作,，不斷提升公司安全管理規(guī)范化水平各單位要繼續(xù)深入開展標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo),、升級、自查工作,，下半年,，按照年初已發(fā)布的《20xx年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評工作方案》，一是公司總部將按照電建股份7月份新下發(fā)的《中國電力建設(shè)集團(tuán)(股份)有限公司電力投資運營企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評價標(biāo)準(zhǔn)(20xx年版)》,，組織專家現(xiàn)場進(jìn)行抽檢,，完成公司自評報告編制工作，并將于20xx年9月15日前向電建股份安全環(huán)保部提交公司20xx年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評報告,。二是已達(dá)標(biāo)企業(yè)要全面開展標(biāo)準(zhǔn)化年度自查工作,，形成自查報告上報，公司將在9月上旬組織專家對二級單位編制自評報告進(jìn)行審核,。三是圍繞“未達(dá)標(biāo)抓創(chuàng)建,，二,、三級抓整改,、提升，一級抓鞏固”的工作要求,，桃源水電站,、瀘西風(fēng)電場按照計劃年內(nèi)完成二級提升一級工作,，未進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的懷安光伏電站、易門光伏電站等要依據(jù)公司發(fā)布的《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理辦法》的要求,，按計劃在20xx年底完成標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作,。各單位主管領(lǐng)導(dǎo)要親自組織、參與本單位的標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建,、自查工作,，切實將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)的管理能力提升。

(三)加大隱患排查力度,，進(jìn)一步提升整改成效下半年,，公司將深入推進(jìn)建筑施工安全專項治理行動、危險化學(xué)品安全綜合治理和電氣火災(zāi)綜合治理等工作,。一是要著力從制度層面解決缺陷和隱患界定問題,，從實際操作中解決隱患排查不仔細(xì)、治理速度慢等實際問題;二是采取專項檢查,、不定期檢查等方式,，同時結(jié)合各子公司的定期自查，對電力生產(chǎn)和工程建設(shè)中的安全隱患進(jìn)行排查,。尤其對安全風(fēng)險較大的共和光熱建設(shè)項目,、茨達(dá)、鐵爐建設(shè)項目實行重點監(jiān)管,，做到不丟掉任何一個盲點,，不留下任何一個隱患，及時排除事故隱患,，避免重特大事故發(fā)生,。三是對排查出的隱患制定符合企業(yè)實際的隱患排查治理方案，在事故隱患整治過程中,，對存在安全隱患的設(shè)備進(jìn)行檢修,、更換處理，對不符合安全生產(chǎn)要求的環(huán)境,，要全面治理,，切實做到隱患整改責(zé)任、措施,、資金,、時限、預(yù)案“五落實”,。對發(fā)現(xiàn)隱患長期得不到解決的單位,，公司將實行重點監(jiān)管，必要時采取通報批評、約談等懲戒機(jī)制,，進(jìn)一步提升監(jiān)督檢查的針對性和成效性,。四是探索性建立水電、風(fēng)電,、光伏各板塊的常見隱患清單,，以指導(dǎo)現(xiàn)場隱患排查工作，提高現(xiàn)場作業(yè)人員的隱患排查水平,。

深入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作情況匯報材料 推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)篇十四

為加強(qiáng)對分公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，提高安全生產(chǎn)的管理水平，建立持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制,，欽北分公司成立了以經(jīng)理為組長的年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評小組,，專門負(fù)責(zé)對分公司20xx至20xx年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的落實、監(jiān)察及自評,。小組成員認(rèn)真按照《道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》(一類達(dá)標(biāo)企業(yè))的評分細(xì)則以及國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真扎實地對分公司的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作,、設(shè)備設(shè)施的安全狀況,、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面詳細(xì)的整治和自評，現(xiàn)將自評情況匯報如下：

一,、企業(yè)概況,。

廣西有限責(zé)任公司是民營企業(yè)，欽北分公司是屬下的一個分公司,，單位全稱：廣西禾運輸集團(tuán)有限責(zé)任公司欽北分公司,。注冊及經(jīng)營地址：欽州灣大道進(jìn)城路口西側(cè)。經(jīng)營范圍：汽車旅客運輸,。分公司負(fù)責(zé)人及安全負(fù)責(zé)人：(經(jīng)理),，日常業(yè)務(wù)聯(lián)系人：(綜合科科長)，聯(lián)系電話：0777-7103792,。

欽北分公司成立于1999年1月份,，現(xiàn)有固定資產(chǎn)634多萬元;占地面積2086㎡，總建筑面積1000㎡,。分公司設(shè)置有綜合科、經(jīng)營科,、安技科,、財務(wù)科、股份合作車管理科,、股份合作車隊,。人員構(gòu)成，從業(yè)人員440人，公司管理人員21人,，專職安全員5人，駕駛員293,，乘務(wù)員121人,。

截止20xx年10月份欽北分公司現(xiàn)有建制客車121輛，其中：高級車29輛,，中級車92輛,，總客位合計3707個座位;客運班線41條，其中：跨省班線10條20輛車;市際班線3條3輛車;縣際班線19條78輛車;縣內(nèi)班線9條20輛車; 欽北分公司控股合作客車達(dá)到78輛,，20xx年欽北分公司無投資新購或更新客車,。

經(jīng)營班線共41條121塊線路牌，其中：跨省班線10條20塊,，市際班線3條3塊,，縣際班線19條78塊，縣內(nèi)班線9條20塊,。經(jīng)營班線覆蓋廣西欽州市欽北區(qū)小董鎮(zhèn),、大垌鎮(zhèn)、平吉鎮(zhèn),、青塘鎮(zhèn),、大寺鎮(zhèn)和板城鎮(zhèn)等主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)，區(qū)外有廣東東莞,、深圳等地,。年車輛總運行里程328981495公里，年發(fā)班班次164765次,，實現(xiàn)年旅客運輸量188.56萬人,。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)制度的不斷完善,。欽北分公司堅持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,。全面施行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,，落實以“安全第一為基礎(chǔ)，以過程管理為重點,，以科技監(jiān)控為手段,，以責(zé)任追究為保障，以減少事故為目的”的安全生產(chǎn)管理機(jī)制,。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化監(jiān)管，落實“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé),、齊抓共管”,，保持公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為公司的發(fā)展提供有效保障,。

二,、企業(yè)安全生產(chǎn)基本情況：

欽北分公司不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)建設(shè)，根據(jù)集團(tuán)公司要求制訂安全生產(chǎn)目標(biāo)計劃,，建立了各級安全管理機(jī)構(gòu)和人員,、履行安全職責(zé)，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,，完善各項安全生產(chǎn)管理制度,，加大對安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的投入，不斷創(chuàng)新技術(shù),，加強(qiáng)對員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn),，提高員工的安全意識，抓好安全生產(chǎn)作業(yè)管理,，特別是現(xiàn)場監(jiān)督管理 ,，開展危險源的辨識與風(fēng)險控制及安全生產(chǎn)隱患排查及治理，發(fā)現(xiàn)問題立即整改,，積極開展職業(yè)健康的防范管理及員工的安全文化活動,，每年至少開展一次安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的消防滅火與疏散現(xiàn)場演練。

三,、自評主要內(nèi)容：

1安全目標(biāo)

1.1安全工作方針與目標(biāo),。根據(jù)集團(tuán)公司的要求，分公司年初制定的20xx年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和工作計劃(欽泰欽北發(fā)[20xx]41號文),，明確了安全工作方針與目標(biāo),、安全控制指標(biāo)。制訂實現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施,，對20xx年度安全工作計劃進(jìn)行了細(xì)化,，并將目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化到各科室,，對實施過程進(jìn)行推進(jìn),、檢查、考核,。

1.2制訂和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案,。公司制訂了安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案(20xx—20xx)(欽泰禾發(fā)[20xx]162號)，分公司制定了安全教育培訓(xùn)中長期規(guī)劃(欽泰欽北發(fā)〔20xx〕5號),明確了分公司安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作,。

1.3年度計劃,。根據(jù)中長期規(guī)劃,，制定欽北分公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和工作計劃(欽泰欽北發(fā)[20xx]41號)、欽北20xx年春運安全質(zhì)量計劃(欽泰欽北發(fā)[20xx]3號),、20xx年“清明”,、“三月三”、“五一”,、“端午”等小長假安全工作(欽泰欽北發(fā)[20xx]7號),、關(guān)于貫徹落實防止疲勞駕駛行為專項整治(欽泰欽北發(fā)[20xx]6號)、落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,、開展全員全過程自主安全管理行動(欽泰禾發(fā)[20xx]13號)、20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動實施方案(欽泰欽北發(fā)〔20xx〕16號),、20xx年大檢查大排查大整治實施方案,。(欽泰欽北發(fā)〔20xx〕19號)、平安交通“百日行動”實施方案(欽泰欽北發(fā)〔20xx〕24號),、20xx年“中秋”“國慶”安全質(zhì)量計劃(欽泰欽北發(fā)〔20xx〕25號)等年度專項活動方案,，并嚴(yán)格執(zhí)行。

1.4目標(biāo)考核,。欽北分公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和工作計劃(欽泰欽北發(fā)[20xx]41號)將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化和分解,，明確了階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。制訂安全生產(chǎn)獎懲制度(欽泰禾發(fā)[20xx]159號),，每年對年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行考核,，按照目標(biāo)管理責(zé)任狀進(jìn)行考核，完成目標(biāo)的給予獎勵,，不完成目標(biāo)的給予罰款,。

2管理機(jī)構(gòu)和人員

2.1安全管理機(jī)構(gòu)。分公司成立了以經(jīng)理為組長,、分管安全副經(jīng)理為副組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確分公司經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，副組長為安全生產(chǎn)重要負(fù)責(zé)人,。其他成員負(fù)責(zé)對分公司安全生產(chǎn)工作指導(dǎo),、檢查、監(jiān)督,、考核履行各自崗位的安全職責(zé),。根據(jù)分公司的實際情況設(shè)置了與安全生產(chǎn)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)：安全技術(shù)科，負(fù)責(zé)分公司安全生產(chǎn)各項具體工作,。按照安全例會管理制度,，分公司每月召開一次安全生產(chǎn)例會(詳見會議記錄本)，安全會議主要針對近段時間的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了總結(jié)并對下階段安全工作進(jìn)行了布置,。

2.2管理人員配備,。關(guān)于調(diào)整專職安全管理人員的通知(欽泰欽北發(fā)[20xx]26號),，明確按規(guī)定配備5名專職安全生產(chǎn)管理員。關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)綜合應(yīng)急預(yù)案的通知(欽泰欽北發(fā)[20xx]24號)明確了應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急管理人員,。

3安全責(zé)任體系

3.1健全責(zé)任制,。

分公司經(jīng)理劉永是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo),、管理責(zé)任和法律責(zé)任,，并履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)，分公司分管安全副經(jīng)理是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,，對安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任。其他負(fù)責(zé)人和全體員工實行“一崗雙責(zé)”,，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),，制定了欽北分公司各崗位安全工作職責(zé)(欽泰欽北發(fā)[20xx]30號)。明確了全體員工的崗位安全職責(zé),，并將各崗位安全職責(zé)裝訂上墻,，層層簽訂了安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任狀，20xx年共簽訂了11份(部門)安全責(zé)任狀,。駕駛員年度安全責(zé)任狀227份,。

3.2責(zé)任制考評。根據(jù)安全生產(chǎn)獎懲制度的通知(欽泰禾發(fā)[20xx]159號),，每年對年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行考核,，完成目標(biāo)的給予獎勵，不完成目標(biāo)的給予罰款,，并公告考評和獎懲情況,。

4法規(guī)和安全管理制度

4.1資質(zhì)。分公司按期對《道路運輸經(jīng)營許可證》,、《營業(yè)執(zhí)照》進(jìn)行檢查及年審,，確保資質(zhì)有效，合法經(jīng)營,。

4.2法規(guī),。分公司按規(guī)定及時識別和獲取了適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,，一共收集219份適合的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范(詳見清單),。并將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中每年對法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行一次全員的培訓(xùn),。提高員工的安全法律意識,。

4.3安全管理制度。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,，公司不斷修訂和完善《安全生產(chǎn)管理制度》,，先后出臺了41份有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度(詳見安全管理制度清單),。使安全工作逐步走上制度化管理軌道。同時每年對員工進(jìn)行安全管理制度培訓(xùn),，讓員工真正認(rèn)識到安全管理制度的重要性,，從而自覺地認(rèn)真執(zhí)行到實際工作中。

4.4崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,。根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的需要,，制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程(欽泰禾發(fā)〔20xx〕115號)，并制定成冊發(fā)放給員工,。按照年度培訓(xùn)計劃,，開展安全生產(chǎn)操作規(guī)程培訓(xùn)，提高員工的安全操作技能,，確保安全生產(chǎn),。

4.5制度執(zhí)行及檔案管理。認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程,，制定一系列安全管理措施,。按規(guī)定每年進(jìn)行了一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,、規(guī)章制度,、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查(詳見檢查表)。已建立和完善各類臺帳和檔案,，并按要求及時報送有關(guān)資料和信息,。

5安全投入

5.1資金投入。制訂了安全生產(chǎn)費用管理制度(欽泰禾發(fā)[20xx]156號),，按照制度的要求每年按營收的1.5%提取安全費用,，并另立帳目，實行?？顚Ｓ?，按安全生產(chǎn)的需要及時投入安全資金，20xx年11月至20xx年11月共計提安全費用418967.64元,，投入安全資金410488.25元,，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，并為旅客投保承運人責(zé)任險,，為旅客減少安全風(fēng)險,。

5.2費用管理。為了使安全資金得到有效的監(jiān)督管理和落實,，制訂了安全生產(chǎn)經(jīng)費檢查,、監(jiān)督小組(欽泰欽北發(fā)〔20xx〕1號),，領(lǐng)導(dǎo)小組成員每月跟蹤和監(jiān)督安全生產(chǎn)費用計提及使用情況，每季度對安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況核查總結(jié),，保證安全資金?？顚Ｓ谩Ｍ瑫r建立了安全費用管理臺帳,。

6裝備設(shè)施

6.1車輛管理,。 通過查看安管系統(tǒng)車輛建制和車輛技術(shù)檔案，分公司車輛技術(shù)等級符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求;車輛持有有效的《道路運輸證》,、《機(jī)動車行駛證》,、《道路客運班線經(jīng)營許可證明》，并在規(guī)定位置放置客運標(biāo)志牌;通過現(xiàn)場排查車輛按照規(guī)定配備安全錘,、三角木,、警示牌等安全設(shè)備，按相關(guān)規(guī)定配足有效的滅火器;制定了道路旅客運輸車輛技術(shù)管理制度(欽泰禾發(fā)〔20xx〕167號)并落實制度,，按國家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范對車輛進(jìn)行定期維護(hù)與保養(yǎng),，通過對在建車輛的排查，所有車輛按時進(jìn)行定期維護(hù)與保養(yǎng),，運輸車輛技術(shù)狀況良好;營運車輛符合國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的使用年限,，最大年限20xx年。嚴(yán)格執(zhí)行車輛的強(qiáng)制報廢制度,，加強(qiáng)臨近報廢車輛的技術(shù)監(jiān)管,，制定了臨近報廢車輛管理制度，及時處理臨近報廢車的安全隱患;每月進(jìn)行一次車輛安全設(shè)備設(shè)施排查,，確保車輛安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定,。

7科技創(chuàng)新與信息化

7.1科技應(yīng)用。根據(jù)gps車輛監(jiān)控系統(tǒng)安裝使用管理規(guī)定(欽泰禾發(fā)〔20xx〕83號),，落實了衛(wèi)星定位裝置安裝的使用規(guī)定;旅游包車,、三類以上班線客車按規(guī)定安裝使用具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端，通過gps終端設(shè)備安裝信息一覽表看出所有設(shè)備都正常使用;分公司所有車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端接入泰禾衛(wèi)星定位監(jiān)控平臺,，與廣西道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)管總平臺聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控,，及時向上級監(jiān)管平臺傳輸定位數(shù)據(jù)，并保證數(shù)據(jù)真實,、準(zhǔn)確;每月定期檢查車載終端使用情況,，確保車輛在線時間，保證車載終端工作正常,、監(jiān)控數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、實時、完整傳輸(車載終端設(shè)備使用情況排查表,、車輛gps終端上線率統(tǒng)計表);通過泰禾衛(wèi)星定位監(jiān)控平臺錄入了所有建制車輛和駕駛員的基礎(chǔ)資料,、車輛技術(shù)檔案信息和記錄車輛行駛情況等信息確保信息完整準(zhǔn)確;配備專職人員(分公司車輛動態(tài)監(jiān)控人員信息名冊)負(fù)責(zé)監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動態(tài)情況,，分析處理動態(tài)信息。建立監(jiān)控值班制度(gps值班監(jiān)控操作規(guī)程),，對營運車輛24小時實時動態(tài)監(jiān)控;對上級監(jiān)管平臺發(fā)出的指令進(jìn)行應(yīng)答,，并執(zhí)行有關(guān)要求，并按照有關(guān)規(guī)定及時糾正和處理超速,、疲勞駕駛,、故意破壞衛(wèi)星定位裝置等違法違規(guī)行為(違法違規(guī)行為處理記錄)，建立動態(tài)監(jiān)控工作臺帳(監(jiān)控值班日志),。

7.2.科技創(chuàng)新,。組織開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)對營運客車安全技術(shù)管理系統(tǒng)應(yīng)用進(jìn)行了升級;設(shè)有營運客車安全技術(shù)管理系統(tǒng)、辦公場所視頻監(jiān)控平臺等其他安全監(jiān)管信息系統(tǒng),。

8隊伍建設(shè)

8.1培訓(xùn)計劃,。按照集團(tuán)公司的要求，分公司每年都制定年度安全培訓(xùn)計劃《關(guān)于印發(fā)欽北分公司20xx年度安全培訓(xùn)計劃的通知》(欽泰欽北發(fā)〔20xx〕2號),，并制定了長期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃《關(guān)于印發(fā)欽北分公司安全教育培訓(xùn)中長期規(guī)劃的通知》(欽泰欽北發(fā)〔20xx〕5號),，培訓(xùn)具體明確培訓(xùn)的內(nèi)容和培訓(xùn)時間。切實按照培訓(xùn)計劃的時間要求逐一地進(jìn)行培訓(xùn),。

8.2宣傳教育,。積極開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳,、教育活動,。通過出黑板報,、安全標(biāo)語橫額等多方面宣傳教育,，營造安全生產(chǎn)的氛圍。(20xx年欽北分公司安全宣傳板報)

8.3管理人員,。分公司共有5人專職安全管理人員,，全部經(jīng)過主管部門的培訓(xùn)并取得了培訓(xùn)合格證。專職安全管理人員熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程,，運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作,，并且每年都參加安全管理培訓(xùn)不少于24小時。

8.4從業(yè)人員培訓(xùn),。為了提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力,，分公司按規(guī)定每年都對全體員工進(jìn)行不少于24小時再培訓(xùn)，如：20xx年新《道路旅客運輸管理規(guī)范》培訓(xùn),、20xx年《道路接駁運輸管理辦法(試行)》培訓(xùn),、20xx年“安全生產(chǎn)月”消防安全應(yīng)急演練及消防知識培訓(xùn)等。新入職人員,、轉(zhuǎn)崗人員,，進(jìn)行培訓(xùn)合格了再上崗,。如：新員工消防安全知識培訓(xùn)、崗位操作規(guī)程培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗人員崗前培訓(xùn)等,。

8.5規(guī)范檔案。建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評檔案,，詳細(xì),、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考評情況。對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,，改進(jìn)提高培訓(xùn)質(zhì)量,。

9作業(yè)管理

9.1現(xiàn)場作業(yè)管理。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定,，嚴(yán)禁違章指揮,、違章操作、違反勞動紀(jì)律,。每周定期進(jìn)行安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查;

9.2安全值班,。制定并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度—領(lǐng)導(dǎo)安全值班制度(欽泰禾發(fā)[20xx]113號)，重要時期實行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班,，有值班記錄,。

9.3相關(guān)方管理。為加強(qiáng)相關(guān)方的管理,，與相關(guān)方欽州市欽南區(qū)溫五廣告工藝服務(wù)部每年簽訂的安全協(xié)議書,，明確雙方的安全責(zé)任，每月對相關(guān)方進(jìn)行定期的安全檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患立即進(jìn)行整改,。同時對外來人員施工及作業(yè)簽訂安全協(xié)議，明確雙方的安全責(zé)任,。

9.4駕駛員管理,。制定了駕駛員檔案管理制度摘自(欽泰禾發(fā)(20xx)81號)，并落實駕駛員行車安全檔案管理制度,，實行一人一檔;嚴(yán)格審查駕駛員的駕駛證件,、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷，符合條件的簽訂聘用合同,，20xx年新簽訂駕駛員23人,，全部符合條件，經(jīng)查全部駕駛員資格在有效期內(nèi);客運車輛每日運行里程超過400公里(高速公路直達(dá)里程超過800公里)的,，按規(guī)定配備兩名以上駕駛員,，目前所有班次配備率100%;經(jīng)在線或路查未發(fā)現(xiàn)駕駛員連續(xù)駕駛時間超過4小時，或者24小時內(nèi)累計超過8小時的現(xiàn)象;及時掌握極端天氣及路況信息，每天通過gps監(jiān)控平臺下發(fā)信息提示作業(yè)中的駕駛員謹(jǐn)慎駕駛;駕駛員按照規(guī)定填寫《行車日志》,，經(jīng)查絕大部分符合要求,，個別問題及時改進(jìn)。

9.5營運車輛管理,。建立車輛技術(shù)檔案,，實行一車一檔，20xx年分公司三季度建制車輛121輛,，檔案內(nèi)容記載及時,、完整準(zhǔn)確，無隨意更改;聘用車輛技術(shù)管理員專人負(fù)責(zé)車輛技術(shù)管理工作,，每天對報班車輛進(jìn)行安全技術(shù)狀況檢查,，符合規(guī)定方可報班;建立并落實車輛安全檢查制度。通過車輛“三檢制度”做好出車前,、行車中及收車后的車輛檢查工作;車輛的維護(hù),、維修作業(yè)在交通運輸管理部門認(rèn)定的泰禾欽州汽車修理廠進(jìn)行。

9.6運輸管理,?？瓦\班線按照許可的線路、班次,、站點運行,，在規(guī)定的途徑站點進(jìn)站上下旅客，通過安管系統(tǒng)和現(xiàn)場排查,，所有車輛按照正常行車線路行駛,，無站外上客或者沿途攬客現(xiàn)象 ;客運車輛嚴(yán)格按核定人數(shù)范圍內(nèi)載客運行，無違反規(guī)定超速,、超員運輸,， 無違反規(guī)定超速、超員運輸記錄;通過對營運客車運行三級公路的排查,，合理調(diào)整了發(fā)車時間,，對夜間途徑達(dá)不到夜間安全通行條件的三級(含)以下山區(qū)公路,，禁止通行,。

9.7警示標(biāo)志。在存在一定危險因素的作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施,，設(shè)置了明顯的安全警示標(biāo)志,，警示、告知,。如：飲水機(jī)的小心燙手,、電器開關(guān)的小心漏電等，所有的危險種類都對從業(yè)人員進(jìn)行了危險告知并制定了應(yīng)急措施。

10危險源辨識與風(fēng)險控制

10.1危險源辨識,。分公司根據(jù)危險源辨識及評價方法,、危險源辨識與風(fēng)險控制 (摘自 欽泰禾發(fā)[20xx]81號)。

組織開展本單位危險設(shè)施或場所危險源的辨識和確定工作,。通過危險源識別清單,、危險源識別評價表及時對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險、有害因素識別,、評價,。同時對重大危險源進(jìn)行辨識，經(jīng)辨識,，分公司無重大危險源,。

10.2風(fēng)險控制。通過危險源識別清單,、危險源識別評價表及時對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險,、有害因素識別，對危險源進(jìn)行辨識評價,。通過《崗位危害因素告知書》向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施以及事故應(yīng)急措施，并對危險源進(jìn)行建檔,。

11隱患排查與治理

11.1隱患排查,。結(jié)合集團(tuán)公司20xx年度安全隱患排查與治理方案 (欽泰禾發(fā)[20xx]182號)，分公司制定了20xx分公司年度安全隱患排查與治理方案 (欽泰禾欽北發(fā)[20xx]44號),。明確了排查的目的,、范圍，選擇合適的排查方法,。每月組織開展進(jìn)一次安全隱患排查,，記錄在案，發(fā)現(xiàn)隱患,，及時整改,。對存在的問題進(jìn)行原因分析，制定針對性控制措施,。(安全隱患治理方案,、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理臺賬)

11.2隱患治理。根據(jù)制度規(guī)定,，分公司每月開展隱患排查治理,，對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴(yán)格落實防范和整改措施,，并組織整改到位,。重大安全隱患報相關(guān)部門備案，做到整改措施、責(zé)任,、資金,、時限和預(yù)案 “五到位”。在20xx年安全隱患排查治理中,，分公司不存在重大安全隱患,。建立隱患治理臺帳和檔案。按規(guī)定對隱患排查和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,，并向有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表,。

12職業(yè)健康

12.1健康管理。分公司制定了欽北分公司的職業(yè)健康安全管理制度,，并成立了職業(yè)健康安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，配備了專(兼)職管理人員，并按有關(guān)規(guī)定每兩年對員工進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查,。每年一次對員工進(jìn)行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)(20xx年職業(yè)健康培訓(xùn)),，使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施,。并向員工發(fā)放簽訂了職業(yè)崗位危害告知書(存10盒),。分公公司為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件,，配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施,、工具(關(guān)于印發(fā)《勞動防護(hù)用品管理規(guī)定》的通知(欽泰禾發(fā)〔20xx〕111號)),。

13安全文化

13.1安全環(huán)境,。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，分公司每月出版一期安全宣傳文化板報,，并在專項安全活動及節(jié)日中根據(jù)不同內(nèi)容出版相應(yīng)安全宣傳文化板報及安全宣傳橫額(20xx年安全宣傳專欄照片,、20xx年安全宣傳橫額照片),。公開了安全生產(chǎn)舉報電話號碼和電子郵件信箱,。對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴及時予以調(diào)查和處理(安全投訴,、舉報調(diào)查處理記錄表)。

13.2安全行為,。分公司按規(guī)定每年開展一次安全承諾活動(20xx年安全承諾活動),，與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)承諾書。并編制了《安全知識手冊》發(fā)放到員工手中(安全知識手冊發(fā)放記錄),。每年組織開展一次“安全生產(chǎn)月”活動(關(guān)于印發(fā)欽北分公司20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動實施方案的通知 欽泰欽北發(fā)[20xx]16號),。對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰,、獎勵,，并與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤(欽北分公司優(yōu)秀駕駛員獎勵辦法(欽泰欽北發(fā)[20xx]28號)、20xx年優(yōu)秀駕駛員名單),。并舉辦了20xx年安全生產(chǎn)管理先進(jìn)經(jīng)驗總結(jié)、交流和推廣座談會暨優(yōu)秀駕駛?cè)吮碚么髸瑢Π踩a(chǎn)進(jìn)行檢查,、評比,、考評，總結(jié)和交流經(jīng)驗,，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法,。

14應(yīng)急預(yù)案

14.1預(yù)案制定。分公司根據(jù)實際情況,，引用并制定了治安突發(fā)事件專項應(yīng)急預(yù)案(欽泰禾發(fā)[20xx]176),、公共突發(fā)事件綜合應(yīng)急預(yù)案(欽北站字〔20xx〕24號)。并根據(jù)實際將應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案,、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案,。綜合應(yīng)急預(yù)案有安全生產(chǎn)綜合應(yīng)急預(yù)案(欽泰欽北發(fā)【20xx】18號)。專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案有臺風(fēng)暴雨自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案(欽泰禾發(fā)[20xx]9號),、道路交通事故應(yīng)急求援預(yù)案(欽泰欽北發(fā)【20xx】20號),。應(yīng)急預(yù)案已報備給集團(tuán)公司安技部，通過電子郵件向北區(qū)運管報送,。

按照管理規(guī)定每年定期開展一次對應(yīng)急預(yù)案的評估,，并根據(jù)評估結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進(jìn)行修訂和完善。(道路客運交通事故應(yīng)急救援預(yù)案桌面演練資料)

14.2預(yù)案實施,。按規(guī)定對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了安全宣傳,、培訓(xùn)教育，20xx年上半年消防演練,、《消防滅火知識》培訓(xùn)資料,。道路客運交通事故應(yīng)急救援知識培訓(xùn)資料使各崗位工作人員熟悉應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé),、應(yīng)急程序和應(yīng)急處置方案,。

14.3應(yīng)急隊伍。根據(jù)實際情況,，建立了與本單位安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍關(guān)于調(diào)整欽北分公司應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)人員的通知(附應(yīng)急救援人員花名冊),、關(guān)于調(diào)整應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知。并且對應(yīng)急救援隊伍進(jìn)行不定期的培訓(xùn)和訓(xùn)練,，提高救援隊伍的救援水平,。

14.4應(yīng)急裝備。按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備(應(yīng)急物資及裝備清單)并對裝備使用狀況進(jìn)行定期檢測和維護(hù)(應(yīng)急裝備和物資檢查維護(hù)記錄),，使其處于良好的狀態(tài),。

14.5應(yīng)急演練。按照有關(guān)規(guī)定制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃,，并按計劃組織開展應(yīng)急預(yù)案演練,，20xx年分公司進(jìn)行了消防安全應(yīng)急演練和道路客運交通事故應(yīng)急救援桌面演練,。應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，對應(yīng)急預(yù)案演練效果進(jìn)行了評審,，總結(jié),。

14.6存在問題。現(xiàn)場演練效果不是很好,，日常訓(xùn)練少,。

15事故報告調(diào)查處理

為加強(qiáng)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置，分公司制定有事故應(yīng)急預(yù)案,、應(yīng)急物資和裝備,、成立有應(yīng)急小組等，每年組織滅火和疏散演練,、道路客運交通事故應(yīng)急救援演練等,。分公司建立了事故記錄本，20xx年無道路交通死亡事故,。

16績效考核與持續(xù)改進(jìn)

16.1績效評定,。分公司按有關(guān)規(guī)定，每年至少一次對本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實施情況進(jìn)行評定,，對安全生產(chǎn)工作目標(biāo),、指標(biāo)的完成情況進(jìn)行綜合考評(欽北分公司20xx年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施情況評定報告及改進(jìn)措施)。

16.2持續(xù)改進(jìn),。分公司印發(fā)了20xx年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和工作計劃的通知(欽泰欽北發(fā)[20xx]41號),，并根據(jù) 20xx年集團(tuán)公司每季度安全檢查情況的通報，及安全達(dá)標(biāo)不符合項的整改報告,，編寫了20xx年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定報告,，提出進(jìn)一步完善安全標(biāo)準(zhǔn)化的計劃和措施，對安全生產(chǎn)目標(biāo),、指標(biāo),、管理制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修改完善(20xx年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作計劃及改進(jìn)措施),。

16.3安全管理體系建設(shè),。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際，建立相應(yīng)的安全管理體系,，規(guī)范安全生產(chǎn)管理,，形成長效機(jī)制(交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等級證書：一級;職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書)。

五,、自評總結(jié),。經(jīng)過分公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真地逐行地開展自查自改工作，根據(jù)《道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》(一級達(dá)標(biāo)企業(yè))的詳細(xì)規(guī)則和分值規(guī)定,，反復(fù)檢查,，反復(fù)整改,，于20xx年10月20日形成自評得分結(jié)果：總分1000分，自評得分987分,。依根自評考核得分結(jié)果,，達(dá)到一級達(dá)標(biāo)企業(yè),。

深入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作情況匯報材料 推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)篇十五

我分公司在集團(tuán)公司的直接領(lǐng)導(dǎo)及各級行業(yè)主管部門的指導(dǎo)和支持下,，按照20xx年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和工作計劃及各項工作布置要求，堅持“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理” 和“以人為本、遵章守法,、管理創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)”的安全方針,，全面施行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,，落實以“安全第一為基礎(chǔ)，以過程管理為重點,，以科技監(jiān)控為手段,，以責(zé)任追究為保障，以減少事故為目的”的安全生產(chǎn)管理機(jī)制,，在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,，全年無行車死亡責(zé)任事故，確保了道路旅客運輸工作安全有序地開展?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一,、安全生產(chǎn)及安全專項資金計提和使用情況

20xx年安全資金使用結(jié)余169977.39元，轉(zhuǎn)入20xx年度使用,。依照安全資金計提管理規(guī)定,，分公司20xx年度實際平均每月營業(yè)收入2603485.15元，按照1.5%比例逐月提取,，每個月計提資金為：39052.28元,，即20xx年度計提安全資金為：468627.36元，加20xx年度安全資金使用結(jié)余合計共：638604.75元,。

20xx年度安全資金實際使用情況：付南寧智能成為gps監(jiān)控服務(wù)費26580元,，付電信3g卡流量費28833.25元，付gps終端設(shè)備維修費23399元,，購買干粉滅火器付款,、付滅火器材2340元，付海福智能維護(hù)費29122元,，付廣告制安全,、字牌款20xx元,，付東莞福澤爾電子科技公司41套3g設(shè)備余款27280元，付海福智能科技有限公司監(jiān)控設(shè)備款152225元,，付廣西海福智能科技有限公司新裝跨省車銳明d5設(shè)備款103998元,，移動卡費用22753元，付北京中經(jīng)科環(huán)技術(shù)培訓(xùn)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專題培訓(xùn)費1950元.

20xx年合計使用安全資金：198600元,，全年結(jié)余436925元,。安全資金投入各項目實施效果良好，能滿足安全生產(chǎn)需要,，確保了分公司安全經(jīng)營活動開展正常有序,。

二、夯實主體責(zé)任制,，進(jìn)一步落實一崗雙責(zé)

(一)按五落實五到位的要求建立健全分公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系,。明確各崗位安全生產(chǎn)工作職責(zé)，實行安全生產(chǎn)一崗雙責(zé),，并組織各崗位人員學(xué)習(xí)并采取考試和隨機(jī)抽查問答的形式對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行了考核,。進(jìn)一步明確各崗位職責(zé)，細(xì)化工作責(zé)任,。

(二)嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,、崗位責(zé)任制，分公司與各科室,、科室負(fù)責(zé)人與相關(guān)管理崗位人員,、分公司與承包者及聘用駕駛員層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，構(gòu)建分公司內(nèi)部人人有責(zé),、人人負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任鏈,，確保運輸生產(chǎn)安全。

三,、制訂了各種預(yù)案和措施,、認(rèn)真組織開展各項安全專項活動

(一)根據(jù)分公司實際制訂了《20xx年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和工作計劃》、《20xx年春運安全質(zhì)量計劃》,、《20xx年春運安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案》,、《低溫凝凍及大霧天氣預(yù)防措施》、《炎夏,、臺風(fēng)暴雨季節(jié)安全行車不利因素及應(yīng)對措施》,。

(二)積極開展“春節(jié)”、“三月三”,、“清明”,、“五一”、“端午”,、 “中秋”,、“國慶”節(jié)假日道路旅客運輸安全工作,，制定工作方案，注重實效按照方案要求開展工作,。

(三)按照集團(tuán)公司要求制定 “平安交通”,、“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”、“道路運輸平安年”,、“安全生產(chǎn)大檢查”,、“開展長途客運班線安全風(fēng)險評估”、“開展?fàn)I運客車應(yīng)急錘更新更換專項工作”,、“開展跨省班車車輛技術(shù)狀況大檢查”等專項活動方案,，圍繞方案積極開展各項活動,。

每項專項活動制定了方案,，落實了措施，做到事前有安排,，事中有落實,，事后有總結(jié)，較好地完成各頂專項活動任務(wù),，達(dá)到了目的,。

四、定期召開安全會議,，及時總結(jié),、布置安全管理工作

分公司每月召開一次安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，由單位負(fù)責(zé)人主持,，主管安全副經(jīng)理張業(yè)?？偨Y(jié)、分析,、評估月度安全生產(chǎn)狀況,，布置下月行車安全工作，傳達(dá)上級對安全生產(chǎn)的指令,、文件精神及本集團(tuán)安全生產(chǎn)相關(guān)措施,，貫徹集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作會議和例會精神，細(xì)化落實安全防范措施,。20xx年安技科組織科務(wù)會48次,，及時總結(jié)了各階段安全生產(chǎn)工作完成情況和對存在安全工作不足等進(jìn)行分析、總結(jié),，對下一步安全工作進(jìn)行部署,，使各頂工作分配落實到崗位，確保各項工作能按時按量完成,。

五,、在用駕駛員,、培訓(xùn)、考核,、宣傳教育情況

(一)20xx年共組織召開了駕駛員安全學(xué)習(xí)例會96次,。每期例會安技科人員組織分公司駕駛員、承包者觀看了《防御性駕駛技術(shù)》,、《駕駛?cè)藵M分和審驗教育系列警示片》,、《事故案例分析匯總》等各種交通事故警示教育錄像。通報分析了國內(nèi)20xx年發(fā)生的各類典型交通事故,。并重點宣傳學(xué)習(xí)了“雨霧天氣安全行車注意事項”,、“春運安全主題知識”、“‘三月三’安全行車注意事項”,、“‘五一’小長假安全行車注意事項”,、“清明節(jié)安全行車注意事項”、“消除‘春困’,，避免疲勞駕駛”,、《雨季行車安全常識》、《炎夏,、臺風(fēng)暴雨季節(jié)安全行車不利因素及防范措施》,、《道路運輸車輛技術(shù)管理規(guī)定》、《機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》,、《駕駛?cè)税踩ぷ髀氊?zé)》,、《吸取“4.10”重大道路運輸行車事故教訓(xùn)，消除隱患》,、《加強(qiáng)長途客運接駁運輸試點管理的通知》,、《重點駕駛?cè)税踩崾尽返葍?nèi)容。例會中不但對相關(guān)視頻案例進(jìn)行了分析,，吸取事故教訓(xùn),，提出相應(yīng)的安全防范措施。管理人員還根據(jù)實際情況,，針對分公司近段時間安全管理中存在的問題和不足進(jìn)行了引申分析,，并且對駕駛員提出了安全行車要求。讓駕駛員明確各項管理規(guī)定,，認(rèn)識到落實各項安全管理規(guī)定的重要性,，不斷提高駕駛員的應(yīng)急處置能力和安全意識。

(二)分公司組織了10次安全專題會議,，提高了廣大從業(yè)人員的紅線意識和安全意識,，營造了良好安全氛圍。

1、于1月11日聯(lián)合欽北運管,、安監(jiān)和交警三大隊召開了全體從業(yè)人員20xx年春運安全生產(chǎn)動員大會,。

2、于3月1日召開了安全會議,，會議要求分公司駕駛員,、承包者認(rèn)真學(xué)習(xí)《廣西欽州泰禾集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查加強(qiáng)全國“兩會”期間安全管理的工作方案》。

3,、于3月15日召開了安全會議,，會議要求分公司駕駛員、承包者認(rèn)真吸取“云南臨滄3·2事故”教訓(xùn),，有效開展道路交通安全管理工作,，落實安全防范措施。

4,、于4月26日召開了“三月三”“清明”“五一”“端午”安全專題會議,。會上要求所有從業(yè)人員做好節(jié)前節(jié)中節(jié)后各種安全工作，保證節(jié)假日安全生產(chǎn),。

5,、 于4月12日召開了“4·10”事故分析安全會議，會議要求分公司駕駛員,、承包者認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實吸取限速,、疲勞駕駛的危害教訓(xùn),，消除隱患，有針對性加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,。

6,、于4月19日召開了安全會議，會議要求分公司駕駛員,、承包者認(rèn)真學(xué)習(xí)《廣西欽州泰禾集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于開展20xx年“道路運輸平安年”活動的通知》,。

7、于5月4日起召開“平安交通”專項整治行動,，對分公司所有管理人員,、承包者、司乘人員進(jìn)行了專題安全學(xué)習(xí),，對確保安全生產(chǎn)打下了良好基礎(chǔ),。

8、于6月1日召開了分公司“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”動員大會,。通過對分公司的從業(yè)人員進(jìn)行安全教育,，提高了廣大從業(yè)人員的紅線意識和安全意識，營造了安全宣傳氛圍。

9,、于9月27日召開了20xx年“中秋”“國慶”安全生產(chǎn)專題教育會議,，會議要求分公司駕駛員、承包者認(rèn)真學(xué)習(xí)“十九大”期間安全行車注意事項,，落實“十九大”期間安全行車工作,。

10、于11月30日召開了關(guān)于駕駛?cè)税踩崾緦ｎ}會議,，會議要求分公司駕駛員,、承包者認(rèn)真學(xué)習(xí)欽州市公安局交通警察支隊的《致客貨運駕駛?cè)说囊环庑拧贰ⅰ吨攸c駕駛?cè)税踩崾尽贰?/p>

(三)為提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識,，確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理全面實施,，按照20xx年度從業(yè)人員培訓(xùn)計劃，分公司開展了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)知識,、安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理相關(guān)法律法規(guī),、消安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理制度、動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)使用和操作,、新員工入職培訓(xùn),、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、新招聘駕駛員培訓(xùn),、“安全法規(guī),、制度安全知識、技能和安全警示教育等10個專題培訓(xùn),。并組織分公司全體從業(yè)人員進(jìn)行了考試,，通過考試的形式對參訓(xùn)人員所學(xué)到的安全知識進(jìn)行了考核，進(jìn)一步加深對安全生產(chǎn)法律的認(rèn)識,。

(四)20xx年印發(fā)了2600份學(xué)習(xí)資料,，主要《春運安全行車須知學(xué)習(xí)資料》、《反“三超”安全行車注意事項》,、《防范“三車”事故安全警示教育》,、《落實“安全帶—生命帶”活動》、《雨霧天氣安全行車注意事項》,、《清明節(jié)安全行車注意事項》,、《消除‘春困’，避免疲勞駕駛》,、《安全生產(chǎn)月學(xué)習(xí)資料》,、《“兩會”、“兩節(jié)”安全行車須知》,、《特殊天氣安全行車注意事項》,。

(五)認(rèn)真開展各項安全生產(chǎn)宣傳工作,，20xx年出版了13期安全生產(chǎn)主題宣板報，懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫額15條,，在分公司每臺營運客車張貼了不少于4張的安全帶宣傳標(biāo)語“安全隨時在,，請系好安全帶”，在營造良好的安全氛圍,。

(六)落實安全告誡制度,，把每天的駕駛員安全告誡工作分配落實到個人，并要求安全員佩戴“安全員證”上崗,。要求安全員做到根據(jù)天氣狀況告知駕駛員安全行車注意事項,，并讓駕駛員在告誡表簽字確認(rèn)。

(七)為認(rèn)真貫徹落實全國,、廣西安全生產(chǎn)電視電話會議和全國,、廣西及欽州市安全生產(chǎn)工作會議精神，加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度,，增強(qiáng)全民安全生產(chǎn)意識,，夯實安全生產(chǎn)思想基礎(chǔ)。我分公司安排6名從業(yè)人員代表參加了欽州市安全生產(chǎn)委員會在欽州港舉辦的20xx年“安全生產(chǎn)月”啟動儀式暨安全生產(chǎn)知識宣傳咨詢?nèi)栈顒??；顒蝇F(xiàn)場，我分公司從業(yè)人員代表參加了駕駛員安全行車“五不兩確?！毙幕顒?。面向公眾鄭重承諾：在駕駛過程中不超速、不超員,、不疲勞駕駛,、不接打手機(jī)、不關(guān)閉動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng),，確保乘客系好安全帶、確保乘客生命安全,。做好安全行車工作,，接受社會各方監(jiān)督。通過活動,，大力普及交通法律法規(guī),，傳播文明出行的理念，進(jìn)一步提高廣大駕駛員的社會責(zé)任心及交通安全意識,，營造全民參與的交通安全良好氛圍,。

(八)按要求報送違章駕駛員名單到安技部，由安技部對違章駕駛員進(jìn)行違章培訓(xùn),。對違章駕駛員除了舉辦違章學(xué)習(xí),、批評教育、寫檢討外，并共扣罰違約金13400元,。對駕駛員起到了警醒作用,，減少了駕駛員的違法行為，確保了行車安全,。

六,、安全隱患排查與治理情況

每月結(jié)合各項專項活動按規(guī)定開展車輛技術(shù)狀況及車輛安全設(shè)備設(shè)施排查、駕駛員安全生產(chǎn)隱患綜合排查以及營運車輛運行情況排查,。目前分公司通過排查發(fā)現(xiàn)的隱患均為一般安全隱患問題,，安技科已采取積極措施及時進(jìn)行了整改，并對隱患分類登記備案,。

七,、嚴(yán)抓安全生產(chǎn)源頭管理，落實車輛,、駕駛員準(zhǔn)入制度

(一)嚴(yán)格駕駛員的準(zhǔn)入和管理,。對新進(jìn)駕駛員嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān),，對不符合要求的駕駛員一律不予聘用,，按要求建立建全了駕駛員檔案，并對資料及時更新,，檔案內(nèi)容齊全,。駕駛員簽訂了 “駕駛員安全責(zé)任狀”簽訂率100%。

(二)抓好車輛技術(shù)管理,。按照年度車輛二級維護(hù)計劃進(jìn)程,，安技科督促、跟蹤每個月進(jìn)行二級維護(hù)的車輛,，確保車輛按要求完成維護(hù),。建立健全了車輛檔案，并對資料及時更新,，檔案內(nèi)容齊全,。對新購、轉(zhuǎn)入,、轉(zhuǎn)出,、報廢客車等嚴(yán)格按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，無違規(guī)現(xiàn)象,。杜絕了因車輛技術(shù)狀況管理不到位和源頭監(jiān)管不力引發(fā)的安全責(zé)任事故,。

八、違章查詢,、動態(tài)監(jiān)控,、違章處理情況

1.分公司gps監(jiān)控中心實行24小時值班監(jiān)控,，密切監(jiān)控車輛運行動態(tài)，對各種違法違章行為進(jìn)行警示,、糾正和處理,。全年分公司gps監(jiān)控中心開出違章罰單351張，違反凌晨2時至5時停車休息規(guī)定延遲休息時間的違章行為9車次,，違規(guī)作弊行為0車次,，超速違章行為322車次，日上線率不足90%行為0車次,，安技科已對相關(guān)車輛駕駛員,、承包者進(jìn)行批評教育并扣違約金。

2.集團(tuán)公司經(jīng)營安全稽查大隊查獲我分公司有7起駕駛員不系安全帶,、9起駕駛?cè)舜┩闲{駛車輛的違規(guī)行為,。為了提高駕駛員安全意識，確保道路旅客運輸安全,，安技科對違規(guī)駕駛員進(jìn)行了批評教育并扣違約金,，并要求駕駛員做出書面檢討，讓駕駛員養(yǎng)成良好的駕駛習(xí)慣,。

九,、開展暑季、雨季,、汛期的安全防范工作

安全員利用安全學(xué)習(xí)例會對駕駛?cè)藛T進(jìn)行雨、暑季汛期安全行車的宣傳教育,，并根據(jù)氣象部門的預(yù)報以及有關(guān)部門和集團(tuán)公司通知要求,，每天在車輛發(fā)班前對駕駛員進(jìn)行安全告誡，及時告知駕駛員行車安全注意事項,。凡是雨天均發(fā)送gps警示短信,，做到了有備無患，確保暑季,、雨季、汛期行車安全,。

十,、職業(yè)健康、應(yīng)急救援開展情況

1.按照職業(yè)健康的管理要求,，分公司職業(yè)管理機(jī)構(gòu)的兼職管理人員依照集團(tuán)規(guī)定安排員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對職業(yè)健康的相關(guān)資料建檔備查,，并隨時關(guān)注員工的職業(yè)健康狀況,。同時分公司按崗位性質(zhì)要求配備與職業(yè)健康相應(yīng)的設(shè)施、工具,。目前，沒有員工因工作崗位的危險因素而發(fā)生職業(yè)健康問題,。

2.20xx年6月28日和12月6日分公司聯(lián)合北站,、修理廠、順發(fā)公司,、車場加油站以及部分司乘人員在北站停車場進(jìn)行了消防安全現(xiàn)場演練,，并對演練效果進(jìn)行評估，進(jìn)一步修訂《消防應(yīng)急預(yù)案》,，提高應(yīng)急預(yù)案的操作性,。通過演練，強(qiáng)化了應(yīng)急救援知識,，提高應(yīng)急能力,。

3.根據(jù)實際情況，6月29日分公司聯(lián)合北站安?？七M(jìn)行了《道路交通事故應(yīng)急救援預(yù)案》的桌面演練,，并對演練效果進(jìn)行評估，進(jìn)一步修訂應(yīng)急預(yù)案,，提高應(yīng)急預(yù)案的操作性,。通過演練，強(qiáng)化了應(yīng)急救援知識,，提高應(yīng)急能力,。

十一、目標(biāo)考核,、安全生產(chǎn)獎懲及責(zé)任追究情況

依照分公司與各科室簽訂的年度安全責(zé)任狀,，根據(jù)考核指標(biāo)及項目每月對安技科、經(jīng)營科,、綜合科,、財務(wù)科、gps監(jiān)控中心,、股份合作車隊管理科進(jìn)行了安全指標(biāo)考核,，各項指標(biāo)指標(biāo)都達(dá)標(biāo)，全年無行車死亡責(zé)任事故,。

十二,、營運車輛保險管理

20xx年共出險x次,。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司保險制度，堅持車輛統(tǒng)一保險,。按要求對車輛足額投保并按時收取了保費,，無一例脫保、漏保和保額不足現(xiàn)象,。按規(guī)定較好地完成了理賠工作,。

十三、存在問題

1,、安全生產(chǎn)專用資金剩余過多,，未能充分利用。

2,、客運車輛夜間行駛速度超過日間限速80%的違章行為未能完全杜絕,。

3、受本公司駕駛員流動性大,、分散,、時間不固定的工作特點，駕駛員安全學(xué)習(xí)難以統(tǒng)一集中學(xué)習(xí),。

4,、駕駛員不系安全帶行車、穿拖鞋行車現(xiàn)象時有發(fā)生,。

5,、車輛新舊系數(shù)逐步變小，7年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)車,、跨省車逐步增多,。

6、莞深車隊解散后,，原車隊相關(guān)保險費未能及時收回,。

十四、20xx年工作重點

1,、按照分公司20xx年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和工作計劃完成各項安全生產(chǎn)工作,。

2、不斷完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,，建立健全各種安全管理臺賬,，確保各安全管理項按質(zhì)按量完成。

3,、繼續(xù)加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)例會組織,，充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，真正利用例會讓駕駛員學(xué)習(xí)相關(guān)安全生產(chǎn)知識，加強(qiáng)反“三超”防“三車”事故,、凌晨2時至5時運行以及客運車輛夜間行駛速度超過日間限速80%的違章行為的教育，進(jìn)一步提高全體從業(yè)人員安全意識,。

4,、加強(qiáng)對司乘人員的教育和監(jiān)督，落實發(fā)車前口頭告知和播放告知視頻以及派車單規(guī)范填寫,。

5,、繼續(xù)加強(qiáng)對運行農(nóng)村公路等復(fù)雜路況的駕駛員安全教育，加強(qiáng)雨季汛期安全行車教育,，提高事故防范意識,，杜絕事故發(fā)生。

6,、加強(qiáng)車輛技術(shù)管理,，確保車輛技術(shù)狀況良好，把好源頭關(guān),。

7,、加強(qiáng)車輛gps動態(tài)監(jiān)控管理，做到及時提示警醒駕駛員糾正正在發(fā)生的違章行為,，有效減少違章,。

8、繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場隱患排查治理,，防范于未然,。

9、加強(qiáng)接駁運輸管理工作,。

10,、認(rèn)真做好20xx年各種季節(jié)、階段性安全工作以及各項安全專項活動,。

11,、協(xié)助各科室開展各項工作，完成上級部門交辦的任務(wù),。

深入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作情況匯報材料 推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)篇十六

安全監(jiān)察部在20xx年公司管理下沉的基礎(chǔ)上使20xx年安全管理下沉常態(tài)化,，堅持不懈抓重點、補短板,、強(qiáng)弱項,，凡事從小抓起，控小防大,，確保公司安全生產(chǎn)形勢呈現(xiàn)出可控,、在控的良好發(fā)展態(tài)勢。20xx年安全生產(chǎn)總體形勢相對平穩(wěn),，發(fā)生設(shè)備異常21起,，環(huán)比20xx年升高10起,，非計劃停運0起，環(huán)比20xx年下降5起,，發(fā)生二類障礙3起,，環(huán)比20xx年下降6起。(20xx年1到9月與20xx年1到9月數(shù)據(jù)對比,，20xx年10月到12月發(fā)生4起異常,，1起二類障礙)

截止到9月30日，公司長周期連續(xù)安全運行3683天,，本年度連續(xù)安全運行273天,，現(xiàn)將20xx年安全監(jiān)察部工作情況匯報如下：

一、取得主要成績;

(一)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實,。20xx年,，公司未發(fā)生非計劃停運事件，未發(fā)生人身傷亡事故,，未發(fā)生設(shè)備損壞事故,，安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。一是規(guī)范完善制度建設(shè),。為規(guī)范安全生產(chǎn)責(zé)任制管理,，修訂完成《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理標(biāo)準(zhǔn)》，編制下發(fā)《國電庫車發(fā)電有限公司關(guān)于落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制工作的通知》,，修訂完善了49項安全管理標(biāo)準(zhǔn)和27個應(yīng)急預(yù)案,。二是層層分解落實責(zé)任。制定了年度安全生產(chǎn)目標(biāo),，圍繞安全目標(biāo)分級簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,，安全生產(chǎn)責(zé)任制覆蓋公司各部門、各崗位和各人員,，制定了完成安全目標(biāo)的保標(biāo)措施,。三是聯(lián)系點深入班組。建立公司安全活動聯(lián)系點,，定期深入班組參加安全活動學(xué)習(xí),，重大操作到崗到位，檢查重點施工現(xiàn)場,，分析班組安全動態(tài),，切實幫助班組解決和協(xié)調(diào)生產(chǎn)實際問題。四是強(qiáng)化責(zé)任落實,。組織召開了3次季度安委會,、8次月度分析會及8次三級安全網(wǎng)會，全面分析安全生產(chǎn)管理存在的薄弱點，協(xié)調(diào),、布置各項工作,。五是建立規(guī)章制度梳理機(jī)制。編制下發(fā)《國電庫車發(fā)電有限公司規(guī)章制度修訂,、評估計劃表》,，各部門負(fù)責(zé)，安全監(jiān)察部監(jiān)督,，按照計劃表時間節(jié)點定期對規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行梳理和評估,。公司現(xiàn)行制度總計度391項,，按計劃進(jìn)行適用性評估，及時進(jìn)行修訂,、完善,，保證現(xiàn)行制度可靠適用，并及時公布,。

(二)多措并舉,，安全形勢向好。一是扎實開展安全大檢查,。根據(jù)上級文件要求及季節(jié)特點,，開展防人身傷害、防火災(zāi)等專項檢查7次,，防風(fēng),、防洪等季節(jié)性專項檢查5次，節(jié)前大檢查6次,，日常聯(lián)合安全檢查10次,，發(fā)現(xiàn)問題549項，并監(jiān)督落實整改485項,。二是重點推進(jìn)專項隱患排查,。重點對電氣焊動火作業(yè)、輸煤制粉系統(tǒng)和防腐作業(yè),、輸煤系統(tǒng)安全管理,、機(jī)械傷害、火災(zāi)隱患等進(jìn)行排查,，共排查出一般隱患29項,，整改完成15項，建立隱患治理臺帳,，重大隱患督辦,，盯緊安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，狠抓防范措施落實。三是扎實推進(jìn)風(fēng)險預(yù)控工作,。大力宣傳,、剛性推動、全面推進(jìn)《員工人身安全風(fēng)險分析預(yù)控本》的執(zhí)行,，目前公司現(xiàn)有在職生產(chǎn)人員229人,，常駐外委單位、臨時外委單位375人全部參與填寫,，安監(jiān)部不定期進(jìn)行檢查,，指導(dǎo)風(fēng)險預(yù)控工作。四是對現(xiàn)場重點工作進(jìn)行旁站監(jiān)督,。安監(jiān)部每日進(jìn)現(xiàn)場對“超低改造”,、“液氨該尿素”等項目及3、4號機(jī)組c修實行重點監(jiān)督,，重點關(guān)注高空作業(yè),、吊裝作業(yè)、臨時用電,、動火作業(yè),、交叉作業(yè)的安全措施落實情況，使現(xiàn)場安建環(huán)管理水平持續(xù)提高,。五是順利完成“兩會”保電政治任務(wù)及“春節(jié)”,、“勞動節(jié)”、“端午節(jié)”等節(jié)日保電工作,。

(三)培養(yǎng)應(yīng)急救援隊伍,，全面提升事故應(yīng)急處置能力。一是夯實應(yīng)急管理基礎(chǔ),。20xx年修編,、完善了1個綜合應(yīng)急預(yù)案，26個專項應(yīng)急預(yù)案,，全部在縣安監(jiān)局進(jìn)行了備案,，并積極推進(jìn)新疆能源局的備案工作，保證公司應(yīng)急能力評估達(dá)到a級,。二是扎實開展應(yīng)急演練,。20xx年按照應(yīng)急演練計劃及上級工作安排，組織開展?；沸孤?、供熱中斷、反恐防爆,、變壓器著火,、輸煤皮帶著火,、水源地管線泄漏、防洪防汛等10次應(yīng)急演練,，總計390人參加,。三是強(qiáng)化應(yīng)急培訓(xùn)管理。要求運行班組每個中班下班后開展崗位應(yīng)急演練,，對現(xiàn)場事故舉一反三,，重點開展了給煤機(jī)斷煤、給水泵跳閘,、停爐不停機(jī)等機(jī)組薄弱環(huán)節(jié)的事故演練,。提高了應(yīng)急隊伍應(yīng)急救援組織協(xié)調(diào)和現(xiàn)場救援處置能力，實現(xiàn)了應(yīng)急管理工作持續(xù)改進(jìn),。四是配齊應(yīng)急處置卡,。針對關(guān)鍵人員、常見事故等重點崗位,，配齊簡易應(yīng)急處置卡，普及事故災(zāi)難預(yù)防,、避險,、報警、自救,、互救知識,。五是配齊應(yīng)急物資。安監(jiān)部不定期對應(yīng)急物資進(jìn)行檢查,，查缺補漏,，保證應(yīng)急物資供應(yīng)充足。

(四)嚴(yán)格把好外委隊伍安全管理關(guān),。一是嚴(yán)格外委人員培訓(xùn)關(guān),。開展了外委承包商人員入廠安全教育培訓(xùn)139次，培訓(xùn),、考試人員908 人,，外來人員入廠安全注意事項交底45次189人，其他常態(tài)化安全教育培訓(xùn),包括常駐外委承包商在內(nèi)培訓(xùn)人員64次,，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)402人,。二是狠抓違章作業(yè)。安監(jiān)部每日進(jìn)“超低排放”和“液氨改尿素”施工現(xiàn)場查違章作業(yè),。共查處違章作業(yè)29次,，累計考核43.31萬元。三是明確承包商職責(zé),。與施工方簽訂14份《承包商安健環(huán)管理協(xié)議》,，明確雙方的安全管理職責(zé),，各司其責(zé)，確保施工安全,。四是定期開展常駐外委單位普工,、特種工人員普查工作。及時更新外委單位人員名冊,，第一時間掌握人員動態(tài),。對外單位發(fā)生人員變動，未及時報安監(jiān)部的,，一律落實管理責(zé)任,。五是外委單位安全管理人員嚴(yán)格執(zhí)行離廠備案制度。為防止外委單位安全管理出現(xiàn)缺失,，要求外委單位安全管理人員離廠前必須到安監(jiān)部辦理備案手續(xù),，并指派新的符合資質(zhì)的人員接替其安全管理工作。六是強(qiáng)化和規(guī)范發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)運維外委項目管理,。根據(jù)集團(tuán)公司《國電集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)發(fā)電企業(yè)外委生產(chǎn)運維管理的緊急通知》(廳辦〔20xx〕430號)文件要求 為強(qiáng)化和規(guī)范發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)運維外委項目管理,，庫車公司按照文件要求組織人員開展外委項目安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題24項,，并全部監(jiān)督完成整改,。

(五)抓好安全教育，堅持特種培訓(xùn)持證上崗,。一是強(qiáng)化了各部門班組定期安全活動的要求,，并制作員工安全培訓(xùn)教育檔案，“一人一檔”,。上半年進(jìn)行了安全規(guī)程,、安全管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考試,，開展了應(yīng)急,、消防、職業(yè)健康等宣傳教育和培訓(xùn),，建立了職工安全培訓(xùn)檔案,。20xx年開展各類廠級安全培訓(xùn)88次，計807人次,。二是重點加強(qiáng)“三種人”培訓(xùn),。加大“三種人”的培訓(xùn)力度，提高“三種人”的能力,，培訓(xùn),、考試人員126人。確保兩票三制執(zhí)行到位、措施到位、責(zé)任到位。三是組織開展“安全生產(chǎn)月”系列活動,。開展安全主題宣講7場，參加134人次;開展“安全咨詢?nèi)铡被顒?次，120人次參加;配合黨群部舉辦安全知識競賽1次,，70人次參加;組織公司及超低改造項目部開展安全主題簽名活動2次,，250人次參加;組織觀看安全事故警示教育片3次，193人次參加;征集安全文化作品,，共計56件，營造出濃厚的安全文化氛圍。四是開展職業(yè)健康安全培訓(xùn)。邀請資深講師,，對公司員工進(jìn)行集中授課,，授課老師從原理解析到實際應(yīng)用，從法律法規(guī)到案例講解,，強(qiáng)調(diào)職業(yè)病預(yù)防為主的人身健康安全理念,。其中還組織開展了心肺復(fù)蘇法、觸電急救等實操培訓(xùn)活動,，總計培訓(xùn)人數(shù)127人,，全面提升員工安全生產(chǎn)技能水平。五是開展事故警示教育培訓(xùn)。結(jié)合公司20xx年4月24日誤操作事件和20xx年8月30日全廠失電事故,，將“4·24”、“8·30”定為公司安全警示教育日,，通過對事故案例進(jìn)行學(xué)習(xí),，使員工重新認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，對照本崗位工作實際，嚴(yán)格執(zhí)行各級人員安全職責(zé),，提高各級人員安全意識,。對本單位及外委人員180人進(jìn)行安全警示教育,。5月根據(jù)新疆公司視頻會,，結(jié)合國電電力內(nèi)部20xx年5月發(fā)生的兩起人身死亡事故，開展警示教育月活動,，組織相關(guān)人員到事故地接受了警示教育,，將安全警鐘長鳴于心，總計316人次參加,。六是持證上崗,。今年有9名安全管理人員、61名特種作業(yè)人員,、依法參加了培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的證書,，做到持證上崗,。對上崗、轉(zhuǎn)崗人員能做好三級安全培訓(xùn),，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗,，公司做到了作業(yè)人員有效持證上崗,。

(六)上級公司和政府部門迎檢工作開展情況。一是配合庫車縣安監(jiān)局,、地區(qū)安監(jiān)局完成了3次隱患排查專項安全檢查,，檢查包括：隱患排查治理情況、復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收情況,，規(guī)章制度建立執(zhí)行情況,、安全風(fēng)險防控措施落實情況等。部門較好的完成了縣安監(jiān)局的檢查,。二是積極配合新疆公司開展“一學(xué),、兩做、兩查,、四確?！睂ｍ椈顒樱瑱z查出問題共23項,，整改23項;積極配合新疆公司開展春季安全大檢查,。檢查出問題共40項，已整改38項,，未整改問題正在監(jiān)督整改,，并學(xué)習(xí)貫徹新疆公司工作精神，完成公司級春檢活動,，發(fā)現(xiàn)問題74項,，已全部監(jiān)督整改;按照公司秋檢方案開展秋檢自查整改，積極部署新疆公司的迎檢工作,。

(七)兩票三制進(jìn)一步規(guī)范化,、統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化,。一是制定工作標(biāo)準(zhǔn),。安監(jiān)部先后制定《工作票管理標(biāo)準(zhǔn)》、《操作票管理標(biāo)準(zhǔn)》等一些具有可行性的規(guī)章制度,。用紀(jì)律管理人,，同時加強(qiáng)了職工的自律性、自覺性,、和主動性,。二是加強(qiáng)現(xiàn)場管理及責(zé)任落實。安監(jiān)部在嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度的同時加大了對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作,，做到了沒有工作票不作業(yè),，杜絕了無票、搭票工作現(xiàn)象。共計執(zhí)行各類工作票1057張,，合格率98%;共計執(zhí)行操作票607張,，合格率99%。在嚴(yán)抓,、嚴(yán)管的態(tài)勢下,，兩票三制執(zhí)行情況明顯好轉(zhuǎn)。

(八)反三違開展情況,。為進(jìn)一步提高安全管理水平,，夯實安全基礎(chǔ)，規(guī)范從業(yè)人員安全行為,，有效預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生,。一是完善員工反違章檔案，實行違章積分制,。層層管理,，對違章積分進(jìn)行統(tǒng)計、曝光,，違章積分累計到規(guī)定值的個人,，在安全分析會上，對自己的違章行為進(jìn)行剖析,，形成文字材料,，并以與經(jīng)濟(jì)處罰。教育員工正確認(rèn)識違章的危害性,，提高員工遵守紀(jì)律的自覺性;二是安監(jiān)部認(rèn)真落實《反違章管理標(biāo)準(zhǔn)》,，組織,、監(jiān)督公司“三反四?！惫ぷ鞯拈_展。截至到9月30日,，公司共計查處各類違章24起,，其中行為性違章12起,、裝置性違章5起、管理性違章7起,。

(九)日常安全工作開展情況,。一是認(rèn)真完成各類報送工作。認(rèn)真完成了地方安全監(jiān)察部門及新疆公司,、國電電力各項工作日,、周、月,、季度的各類報送表90余次,，及時率及合格率100%;二是標(biāo)準(zhǔn)化開展情況,。按照部門標(biāo)準(zhǔn)化要求，完善各類資料的更新歸檔工作,，開展安全管理歸檔資料的收集完善工作，定期梳理,、監(jiān)督落實集團(tuán)公司安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化問題整改情況,，組織開展標(biāo)準(zhǔn)化月度檢查、培訓(xùn),，落實安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化成果保持及持續(xù)改進(jìn)工作,。組織完成20xx年標(biāo)準(zhǔn)化自查工作，編制完成標(biāo)準(zhǔn)化自查報告,，暴露出標(biāo)準(zhǔn)化工作中存在的不足,，不斷持續(xù)改進(jìn)。

(十)積極落實公司安全主題活動,。安監(jiān)部根據(jù)每月總經(jīng)理在安全列會上的工作部署,，積極開展各項安全管理工作。一是4月份開展“兩票三制”專項檢查活動,。從制度的梳理,、現(xiàn)場的執(zhí)行進(jìn)行全面排查，并在月度分析會上對查出的問題進(jìn)行剖析整改,，修訂標(biāo)準(zhǔn)3項,，辦法1項。對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤落實并整改,。二是5月份開展“消防安全”專項活動,。結(jié)合集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)變壓器等電氣充油設(shè)備防火工作的通知》要求，編寫消防安全專項活動方案,，按照方案開展了消防知識培訓(xùn),，189人次參加;主變著火應(yīng)急演練，36人參加;防火隱患排查及安全檢查3次,，總計27人參加,，發(fā)現(xiàn)問題75項，全部監(jiān)督落實整改,。三是6月份開展“強(qiáng)化個人勞動防護(hù)用品佩戴”專項活動,。安監(jiān)部下發(fā)正確佩戴安全帽的圖列和通知，組織開展正確佩戴勞動防護(hù)用品專項培訓(xùn),，總計109人次參加,。嚴(yán)肅落實不規(guī)范佩戴安全帽行為，當(dāng)月發(fā)生2起,，全部落實責(zé)任,。四是7月份開展輸煤系統(tǒng)積粉隱患排查專項活動,。對輸煤系統(tǒng)的火災(zāi)隱患進(jìn)行全面排查，防止火災(zāi)事故的發(fā)生,共計發(fā)現(xiàn)問題56項,，閉環(huán)整改56項,。五是8月份開展了動火作業(yè)防止火花飛濺專項活動。動員全體員工參與,，梳理公司動火作業(yè)制度,，配齊動火人員個人防護(hù)用品，檢查動火作業(yè)安全措施的執(zhí)行,，現(xiàn)場動火作業(yè)發(fā)現(xiàn)2次違章,，整改2次。六是9月份開展高溫區(qū)域線纜隱患排查專項活動,。根據(jù)大開廠高溫區(qū)域電控線接地短路的非停事件,，聯(lián)合設(shè)管部電氣專工、熱控專工進(jìn)行,、發(fā)電部,、檢修部相關(guān)專工及技術(shù)員，對全廠范圍內(nèi)的線纜,、線路進(jìn)行排查,。主要檢查了電纜線路局部溫度過高現(xiàn)象,排查出10項問題，已整改7項,。

(十一)根據(jù)季節(jié)變化開展防洪防汛,、迎峰度夏、防寒防凍工作,。早籌劃,、早部署，做到未雨綢繆,。提前完善應(yīng)急預(yù)案和措施,，提高可操作性，明確各級人員責(zé)任,。防洪防汛：對防洪壩,、防洪物資等進(jìn)行了全面檢查，針對雨季開展季節(jié)性檢查,，對防洪防汛組織機(jī)構(gòu),、防洪度汛巡回檢查制度等進(jìn)行全面梳理。根據(jù)實際情況,，開展防洪防汛應(yīng)急演練,。迎峰度夏：一是對全廠空調(diào)設(shè)備進(jìn)行全面檢查，清洗空調(diào)風(fēng)道濾網(wǎng),，完成壓縮機(jī)保養(yǎng),，清洗現(xiàn)場換熱熱備,。二是配齊防暑降溫藥品，以備員工身體不適時及時服用;室外溫度高時,，實行高溫錯時工作,，控制室外作業(yè)時間，最大限度減少員工因高溫中暑造成的職業(yè)危害,。三是對易發(fā)熱的重點部位,、高溫作業(yè)崗位開展重點檢查，要求每日測溫,、及時跟蹤關(guān)注設(shè)備運行狀況，保障設(shè)備設(shè)施的完好,，防止火災(zāi),、自燃等事故發(fā)生。防寒防凍：一是開展防寒防凍專項隱患排查和采暖系統(tǒng)安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題55項,，監(jiān)督整改55項。二是配合設(shè)管部完成供熱中斷事故應(yīng)急演練,。

二,、存在主要問題及解決措施;

公司“液氨改尿素”和“超低排放”兩大重點工程，技改人員及外委單位人員變動頻繁,、安全管理不到位,，人員安全意識淡薄、技術(shù)水平不高,、風(fēng)險分析,、辨識、防控能力相對薄弱,，現(xiàn)場違章現(xiàn)象時有發(fā)生,。

措施：一是按照國電電力“兩表一卡”嚴(yán)格管理，組織外委人員入廠集中考試,，嚴(yán)把入廠關(guān),。二是發(fā)揮三級安全網(wǎng)作用，開展現(xiàn)場反違章檢查,，監(jiān)督落實問題整改閉環(huán),，確保施工作業(yè)全程安全。三是對重點工作實行重點旁站監(jiān)督,。四是將承包商納入部門,、班組進(jìn)行管理，實現(xiàn)無差異化管理和責(zé)任落實,。五是強(qiáng)化責(zé)任落實,，加大違章考核力度,，對違章行為零容忍。

三,、20xx年工作計劃

1,、在公司安全四大管控體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《國電電力安全四大管控體系建設(shè)工作方案》,，結(jié)合本單位實際,，按要求完成安全四大體系的建設(shè)目標(biāo)。

2,、針對20xx年大批外委隊伍入廠,，公司管理模式的改變，修訂外委單位安全管理制度,、外委單位考核標(biāo)準(zhǔn),，將外委生產(chǎn)運維項目納入本單位日常管理，統(tǒng)一組織,，統(tǒng)一協(xié)調(diào),，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一考核,，把外委單位納入到公司安全管理體系,。

3、開展員工常態(tài)化安全教育培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)各單位非停事件匯編,，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)做好各項防范措施的全過程監(jiān)督落實;結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)外的各類事故案例,，組織開展事故學(xué)習(xí),、討論及“回頭看”警示教育活動，保持高度警覺,。

4,、加強(qiáng)外委承包商的安全管理力度。按照國電電力“兩表一卡”的要求嚴(yán)審承包商資質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、安全業(yè)績及開工條件、嚴(yán)把人員入廠關(guān),。繼續(xù)實行無差異化管理,，加強(qiáng)人員培訓(xùn)及現(xiàn)場監(jiān)督，完善動態(tài)管理機(jī)制,，嚴(yán)格外委項目全過程安全監(jiān)管,。

5、認(rèn)真開展各項安全檢查,、專項檢查,、季節(jié)性,、預(yù)防性檢查，開展隱患排查,，監(jiān)督落實問題整改閉環(huán)工作,，消除各類安全生產(chǎn)隱患問題。

6,、持續(xù)開展員工人身風(fēng)險分析預(yù)控,、設(shè)備設(shè)施風(fēng)險分析預(yù)控，嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險預(yù)控票等以風(fēng)險預(yù)控為基礎(chǔ)的作業(yè)文件和管理流程,，嚴(yán)格做到?jīng)]有開展風(fēng)險分析不進(jìn)入現(xiàn)場,，沒有落實風(fēng)險預(yù)控措施不開展工作。落實每個進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場的工作人員,，尤其是外委施工隊伍及人員風(fēng)險預(yù)控本的填寫情況,，做到每人、每天,、每項工作前進(jìn)行安全風(fēng)險預(yù)控，將其作為重點內(nèi)容,，加強(qiáng)責(zé)任考核,，不斷促進(jìn)員工人身安全風(fēng)險分析預(yù)控工作扎實有效開展。

7,、結(jié)合季節(jié)特點和工作要求,，制定20xx年應(yīng)急演練計劃，扎實開展人身事故,、防汛,、供熱、重大危險源等應(yīng)急演練,。對開展的演練進(jìn)行總結(jié),、評估，并及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善,，確保每次演練達(dá)到效果,。結(jié)合防洪度汛、安全生產(chǎn)月,、供熱安全等活動,，組織班組開展現(xiàn)場處置方案演練，切實提高員工的應(yīng)急處置能力,。

8,、繼續(xù)強(qiáng)化“兩票三制”、“標(biāo)準(zhǔn)化”等安全管理例行工作,。每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場,，監(jiān)督生產(chǎn)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行檢修標(biāo)準(zhǔn)化,、安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等要求。對重要運行操作,、設(shè)備檢修,、改造施工等進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，確保每項工作負(fù)責(zé)人都監(jiān)護(hù)到位,，監(jiān)督控降非停等專項安全措施落實情況,。

9、組織編制,、審核20xx年“安措”計劃,，參與編制、審核“反措”計劃;每季度組織“兩措”計劃執(zhí)行情況檢查,，保證“兩措”計劃完成率達(dá)到 100%,。

10、加大“反三違”管理力度,，進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全教育和培訓(xùn),，狠抓習(xí)慣養(yǎng)成，切實提高員工自保,、互保,、聯(lián)保意識，建立不敢違章,、不能違章,、不想違章的長效機(jī)制，有效杜絕“三違”現(xiàn)象,。

四,、對公司工作建議。

1.增強(qiáng)單位安全管理工作的整體性,、協(xié)調(diào)性和聯(lián)動性,。根據(jù)安全管理要求,雖然成立了安全管理相關(guān)機(jī)構(gòu),明確了安全管理相關(guān)人員,但在實際的工作當(dāng)中,由于單位各部門各司其職,各部門安全管理多數(shù)局限于部門范圍內(nèi),需進(jìn)一步增強(qiáng)單位安全管理的整體性,強(qiáng)化安全管理機(jī)構(gòu)職責(zé)和權(quán)限,以利于安全工作總體的分析與部署、相關(guān)問題的解決與相關(guān)信息的匯總;同時,縱向的三級(單位,、部門,、班組)安全管理需進(jìn)一步落實,明確各級安全責(zé)任人,保持與單位總的安全管理人員協(xié)調(diào)、配合,提高管理效率,并確保相關(guān)人員隨人事變動而及時調(diào)整,從組織上保障安全工作的重要性,。

2.安全會議,、安全檢查作為安全綜合性制度,對安全生產(chǎn)工作具有督促指導(dǎo)作用,把它運用得好,可以不斷改善和促進(jìn)安全工作、預(yù)防和減少各類事故,及時了解現(xiàn)狀和發(fā)現(xiàn)問題,研究方法,、采取措施,。必須長期堅持并不斷完善。另外,會議不僅僅是上級對下級的安安全工作落實情況的監(jiān)督,也是同級之間的相互提醒,更包括員工對管理人員的監(jiān)督,對不符合安全規(guī)定的指令,有權(quán)提出異議。檢查工作,應(yīng)堅持不懈,也應(yīng)適當(dāng)采取不搞預(yù)約式檢查,注意及時解決檢查出的隱患和問題,要有完整的記錄,建立檔案;檢查監(jiān)督之外,應(yīng)同時注重安全文化建設(shè),調(diào)動起職工安全積極性,。

3.加強(qiáng)安全管理創(chuàng)新,。加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,離不開創(chuàng)新,但任何創(chuàng)新手段都必須結(jié)合單位實際,前期經(jīng)過研討論證,在實施期加強(qiáng)管理,建議派安全管理人員外出學(xué)習(xí)其他單位的安全管理經(jīng)驗，引進(jìn)先進(jìn)的安全管理方法,。

深入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作情況匯報材料 推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)篇十七

近日,，南陽市質(zhì)監(jiān)站認(rèn)真貫徹關(guān)于防災(zāi)、減災(zāi),、救災(zāi)和加強(qiáng)安全生產(chǎn)的重要思想,，全面深入推進(jìn)“三項攻堅”行動，及早動手,，精心謀劃,，全力辦好安全生產(chǎn)月活動。

一是開展安全生產(chǎn)系列宣傳活動,。通過安全生產(chǎn)專題宣講,、安全生產(chǎn)知識專題展覽、安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)?、主題彩車安全知識巡回宣傳等形式多樣,，內(nèi)容豐富的一系列活動，營造全站安全生產(chǎn)月濃厚氛圍,，提升安全生產(chǎn)宣傳效果,。

二是開展安全生產(chǎn)應(yīng)急演練活動。積極組織開展安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案演練活動,，通過開展居民住宅小區(qū)天然氣泄漏事故和防汛安全事故的應(yīng)急救援演練活動,，加強(qiáng)從業(yè)人員安全知識教育,。將應(yīng)急演練工作與開展深化公眾和專業(yè)人員自救互救培訓(xùn)相結(jié)合,、與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置預(yù)案評估改進(jìn)相結(jié)合，通過演練進(jìn)一步完善和修訂預(yù)案,，提高預(yù)案的實用性和可操作性,，切實增強(qiáng)安全生產(chǎn)事故救援和應(yīng)急處置能力。

三是開展企業(yè)安全生產(chǎn)系列活動,。通過開展企業(yè)“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式,、安全隱患自查自糾、安全生產(chǎn)事故自救演練等活動,。充分挖掘和利用我站應(yīng)急救援資源,，完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，增強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)事故自控,、自救能力,。進(jìn)一步提高廣大干部職工參與“安全生產(chǎn)月”活動的主動性和積極性，在我站上下營造重視安全、關(guān)注安全,、支持安全,、參與安全的良好氛圍。

四是充分利用我站網(wǎng)站,、微信公眾號,、qq群、宣傳欄等多種形式,，集中宣傳好《安全生產(chǎn)法》《xx省安全生產(chǎn)條例》《安全生產(chǎn)“三項攻堅”行動》以及形式多樣的“生命至上,，安全發(fā)展”主題活動。

五是開展安全生產(chǎn)及應(yīng)急知識競賽活動,，促進(jìn)全民安全生產(chǎn)意識提升,，營造全民參與的安全生產(chǎn)濃厚氛圍。

通過開展“安全生產(chǎn)月”活動,，全站職工的安全生產(chǎn)意識有了很大提高,，安全管理制度和安全責(zé)任制度得到了全面落實，安全隱患得到較好整治,。從目前情況看,，全站的安全管理工作仍存在一些不足之處，安全形勢不容樂觀,，下半年我站將繼續(xù)堅持“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的方針,，狠抓安全管理,，推動全站安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)步發(fā)展，確保人民群眾的生命和財產(chǎn)安全,。

工商和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局20xx年“安全生產(chǎn)月”活動工作總結(jié)的報告

按照市質(zhì)監(jiān)局和縣安委辦20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的統(tǒng)一部署,，我局緊緊圍繞“生命至上、安全發(fā)展”的活動主題,，結(jié)合工商質(zhì)監(jiān)工作實際,，認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、總體情況

在6月安全生產(chǎn)月活動期間,，我局嚴(yán)格按照相關(guān)要求認(rèn)真完成活動的規(guī)定動作，創(chuàng)新宣傳渠道,，豐富活動內(nèi)容,。積極配合縣安委會開展了一系列宣傳活動和專項安全檢查，深入宣傳特種設(shè)備安全常識,，倡導(dǎo)安全節(jié)能意識,，樹立正確使用特種設(shè)備的理念。組織開展現(xiàn)場咨詢活動，發(fā)放宣傳資料1000余份,，接受群眾咨詢150余人,。指導(dǎo)特種設(shè)備使用單位開展應(yīng)急演練。

二,、專項執(zhí)法,、監(jiān)管到位

結(jié)合汛期特種設(shè)備安全檢查工作，按照《特種設(shè)備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查規(guī)則》要求,，認(rèn)真開展特種設(shè)備安全檢查,，執(zhí)法人員就特種設(shè)備使用登記情況、設(shè)備定期檢驗情況,、電梯維護(hù)保養(yǎng)情況,、操作人員持證上崗情況、建立應(yīng)急救援機(jī)制以及設(shè)備是否存在事故隱患等情況進(jìn)行了細(xì)致檢查,。共出動執(zhí)法人員18人次,，檢查電梯23臺，起重機(jī)械12臺,，壓力容器8臺,，場內(nèi)機(jī)動車輛23臺，發(fā)出特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書2份,，排除一般安全隱患4個,，未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。

在下一步工作中,，我局將繼續(xù)深入開展檢查工作,。進(jìn)一步宣傳特種設(shè)備相關(guān)法律、法規(guī),，不斷提高企業(yè)的安全意識和責(zé)任意識,。督促企業(yè)建立健全安全管理制度、強(qiáng)化內(nèi)部管理,，嚴(yán)格按照新《安全生產(chǎn)法》,、《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》和《四川省電梯安全監(jiān)督管理辦法》等相關(guān)要求,，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，規(guī)范使用行為，確保無安全事故發(fā)生,。

深入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作情況匯報材料 推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)篇十八

20xx年安全生產(chǎn)工作在貴委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在中心領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛和各科室大力支持下已圓滿完成任務(wù)。現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下：

一,、工作開展情況

(一)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制進(jìn)一步落實

結(jié)合中心工作實際,，通過開展“安全生產(chǎn)月”活動，進(jìn)一步完善了安全生產(chǎn)管理工作制度，年初與各科室簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,，明確科室年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和任務(wù),，明確責(zé)任、層層分解,、逐級管理,。

(二)采取多形式、多樣化,、全方位的宣傳教育

在縣衛(wèi)計委的組織下,，我中心2名工作人員到朝華文化公園參與安全生產(chǎn)月宣傳活動，利用宣傳專欄,、懸掛橫幅標(biāo)語,、發(fā)放宣傳資料等形式，大力宣傳各種安全生產(chǎn)知識;在中心顯目位置懸掛安全生產(chǎn)月宣傳畫和橫幅,，觀看錄像等多種形式宣傳安全生產(chǎn)知識,。

20xx年6月1日下午4：30，邀請涪陵政安安居消防培訓(xùn)中心周鋒教官對我中心全體職工進(jìn)行了消防安全知識培訓(xùn)以及火災(zāi)發(fā)生時人員疏散,、滅火器的正確使用進(jìn)行了現(xiàn)場演習(xí),，邀請豐都廣播電視臺對此次演習(xí)進(jìn)行全程錄像后在豐都電視臺進(jìn)行播放。周教官以圖文并茂的形式充分展現(xiàn)了“火災(zāi)猛于虎”的危害性和“安全大于天”的重要性,，以一件件鮮活的事例深入淺出地為大家講解了如何妥善應(yīng)對和處置常見性消防安全事故,，以及消防安全工作的重要性、火險的識別,、初期火災(zāi)處置,、滅火器的構(gòu)造和使用方法等消防常識。實地演習(xí)了正確使用滅火器以及火災(zāi)逃生,，在逃生過程中需要注意的事項,，讓大家從實踐中學(xué)會逃生技能。我中心全體職工一致認(rèn)為此次講座使自己受益匪淺,，自己也將向身邊的人傳導(dǎo)安全知識和應(yīng)急技能,，切實減少災(zāi)害事故的發(fā)生，最大限度減小安全事故損失,。

為了加強(qiáng)特種設(shè)備人員的管理,，3月16日，分管安全生產(chǎn)工作的副主任白先平同志對中心特種設(shè)備高壓消毒鍋新上崗人員梅霜進(jìn)行了安全崗前培訓(xùn),。8月,，梅霜參加了由**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局舉辦的培訓(xùn)班并取得了中華人民共和國特種設(shè)備作業(yè)人員證，檔案編號170633036,，確保特種設(shè)備工作人員100%持證上崗,。

(三)認(rèn)真開展安全生產(chǎn)隱患排查和整改工作

中心安監(jiān)員李貴琴在分管領(lǐng)導(dǎo)白先平副主任的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下對中心的滅火器進(jìn)行了整改,。此次整改涉及的面更廣更全面，中心各樓層,、食堂,、疫苗庫房、?；肥?、檔案室、會議室分別規(guī)范安裝了滅火器,，新安裝了26個,，更換了過期的8個，確保消防設(shè)施設(shè)備的安全和可利用性,。 中心各科室科長,、職工食堂負(fù)責(zé)人、駕駛員每月對所屬區(qū)域和公務(wù)車輛進(jìn)行自查,，月底上報安全隱患自查表;按照“全覆蓋,、零容忍、嚴(yán)考核,、重實效”的工作要求,，中心領(lǐng)導(dǎo)掛帥，組織了單位安全工作相關(guān)人員,，定期或不定期對辦公樓的中心辦公室,、公共衛(wèi)生科、職衛(wèi)科,、體檢室,、收費室、檢驗科,、財務(wù)室,、流病科(重點是疫苗和預(yù)防接種門診)、慢病科,、健康教育科,、結(jié)防科、會議室,、衛(wèi)生間,、車庫、配電房,、中心庫房,、門房,、消毒房,、職工食堂,、在建實驗樓、宿舍樓和院壩綠化帶等22個地方的水,、電,、氣、消防安全設(shè)施設(shè)備,、高壓消毒鍋,、危化品,、儀器設(shè)備,、車輛等管理進(jìn)行安全隱患排查，全年共檢查了13次,，發(fā)現(xiàn)安全隱患13起,，已整改10起，整改中1起,，其余2起待實驗樓修建完工后進(jìn)行整改,。

(四)嚴(yán)格按照流程，對中心化糞池認(rèn)真組織清掏

3月1日,，邀請縣環(huán)衛(wèi)所對我中心化糞池進(jìn)行檢查和甲烷氣體檢測,，完成了對中心化糞池的清掏和整改工作。清掏整改完成后用含氯制劑進(jìn)行消毒,，池內(nèi)干凈,，無浮物，管網(wǎng),、進(jìn)口,、出口、過水孔,、排氣裝置暢通,、符合要求。

(五)突出抓好防雷設(shè)施安全隱患排查整治工作

根據(jù)《豐都縣氣象局豐都縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于開展20xx年防雷裝置安全檢測的通知》(豐氣發(fā)【20xx】12號)文件規(guī)定,，20xx年4月27日中心向豐都縣防雷中心提出申請,，對中心防雷裝置安全性能進(jìn)行檢測。20xx年6月27日,，豐都縣防雷中心分別對中心職工宿舍樓左,、職工宿舍樓右、辦公樓進(jìn)行了檢測,。20xx年7月31日,，檢測結(jié)果顯示，辦公樓,、宿舍樓左,、宿舍樓右的入戶電源均不合格,。

(六)加強(qiáng)車輛管理。加強(qiáng)中心車輛安全管理,，用車必須由用車人提出書面申請,，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)同意由辦公室統(tǒng)一安排后方可使用,，駕駛員出車時嚴(yán)格遵守道路交通安全法和各項規(guī)章制度,，出車回來后將車停放在中心院壩內(nèi)，嚴(yán)禁駕駛員酒后駕駛和疲勞駕駛,，車輛定期檢查維修,。各駕駛員每月定時排查所屬車輛，填寫安全生產(chǎn)隱患排查表交于李貴琴處,。如有隱患,，立刻整改。

(七)加強(qiáng)應(yīng)急值守和信息報送,。嚴(yán)格實行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班,、職工值班制度，認(rèn)真做好安全信息的收集和上報工作,。應(yīng)急辦要做好物資等準(zhǔn)備,，保證應(yīng)急事件發(fā)生時及時響應(yīng)。

二,、存在問題及整改情況

存在問題:一是火災(zāi)應(yīng)急疏散預(yù)案操作性欠佳;二是部分職工安全意識較差,，法制意識淡漠;三是中心危化品室報警聲音小,，開門時沒有提示;四是部分科室如財務(wù)科,、中心行政辦公室、地慢科等室內(nèi)電線線路多,、亂易發(fā)生火災(zāi);五是部分滅火器已失效;六是特種設(shè)備高壓消毒鍋工作人員尚未取得資格證書;七是辦公樓,、宿舍樓左、宿舍樓右的入戶電源均不合格,。

整改情況:

二,、三、五,、六問題已整改,。

第七個安全隱患正在整改中。已經(jīng)咨詢豐都縣防雷中心,，需要安裝浪涌保護(hù)器,，一旦產(chǎn)生雷電，系統(tǒng)會自動啟動浪涌保護(hù)器，徹底切斷電源,，阻止發(fā)生雷電危險,。

一、四問題請示崔主任后指示,，待中心實驗樓修建完工,，重新調(diào)整科室樓層后再統(tǒng)一進(jìn)行規(guī)范整改,。

三,、下一步工作打算

20xx年安全生產(chǎn)工作堅持以黨的十九大會議精神為準(zhǔn)繩開展經(jīng)常性教育、經(jīng)常性自查和經(jīng)常性整改,，除日常工作外,，重點做好以下幾點：

一是完善操作性強(qiáng)的安全應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行演練;二是進(jìn)一步加強(qiáng)職工安全知識培訓(xùn)和應(yīng)急演練。三是進(jìn)一步加強(qiáng)危險化學(xué)藥品和菌種的管理,。嚴(yán)格做到雙人,、雙鎖、專柜,、專帳管理,，并定期檢查做好記錄，確保萬無一失,。四是加強(qiáng)中心公務(wù)車輛的監(jiān)管,，定期進(jìn)行自查并按時上交安全生產(chǎn)自查表，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時給予整改;五是加大檢查力度,，強(qiáng)化整改,，杜絕一切安全事故的發(fā)生。