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餐飲勞動用工合同篇一

乙方(勞動方)：

性別：

身份證號：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方按照平等、自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂如下勞動合同。

一,、合同期限本合同有效期自年月日至年月日止,。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求

(一),、工作內(nèi)容：,。

(二)、工作職責(zé)及要求：

三,、勞動報酬及保險待遇在本勞動合同中用工期限內(nèi),，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向乙方支付不低于元(人民幣)的勞動報酬;按照相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定,，甲方還應(yīng)向乙方支付不低于元(人民幣)的勞動(養(yǎng)老)保險費(fèi)用(由乙方自行到有關(guān)保險機(jī)構(gòu)辦理保險手續(xù)),。

甲方每月共計向乙方支付人民幣元。

乙方當(dāng)月的勞動報酬,，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支付,，遇法定節(jié)假日順延。

乙方在甲方上班勞動期間,，甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動及保護(hù)條件,。

乙方在上班勞動時間，如由于甲方原因造成的工傷,，按國家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任,。

如由于乙方違反勞動紀(jì)律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷,、病,，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

四,、勞動紀(jì)律乙方必須遵守國家的法規(guī),、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和日常管理,，接受甲方安全教育,，其具體要求如下：五、勞動合同的變更,、續(xù)簽,、解除和終止

(一),、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,，協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。

(二),、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的;

2,、在工作中,，未能履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重失職,，給甲方造成重大損失的;

3,、有連續(xù)曠工行為的;

4、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的,。

(三),、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：

1,、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動的;

2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;3,、甲方未按勞動合同約定,、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的。

凡有以上條款情形之一的,，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同,，都必須以書面的形式，提前十五天,，通知對方。

六,、違約責(zé)任

(一),、甲方的違約責(zé)任

1、在合同期間,，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇,，甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動報酬的20%支付補(bǔ)償金給乙方;

2、甲方無故解除勞動合同,，除全額支付當(dāng)月勞動報酬外,，應(yīng)另全額支付一個月的勞動報酬(不含保險費(fèi)用)的違約補(bǔ)償金。

(二),、乙方的違約責(zé)任

1,、在合同期間,，乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作,，恪盡職守,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償(可在當(dāng)月勞動報酬中抵扣),。

2,、未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在工作中,，未能達(dá)到甲方要求的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動的實(shí)際情況扣減當(dāng)月的勞動報酬。

3,、乙方單方無故解除勞動合同,，甲方除不支付當(dāng)月勞動報酬待遇外，乙方應(yīng)另按一個月的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)(不含保險費(fèi)用)向甲方賠償違約金,。

七,、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商,，可簽訂補(bǔ)充條款,，作為此合同附件，具有同等效力,。

本合同一式四份,，甲乙雙方各一份，人事部門一份,，財務(wù)部門一份,，均具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：_______________________

______年________月_______日

餐飲勞動用工合同篇二

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

家庭住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,，協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

一,、勞動合同期限

（一）甲,、乙雙方選擇以下第____種形式確定勞動合同期限：

1、有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止,。

2,、無固定期限：自________年____月____日起至____止。

其中,，試用期自________年____月____日至________年____月____日,。

二、工作內(nèi)容和工作時間

（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在____崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。

（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

（四）乙方每日工作時間不超過8小時,，平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。

甲方高級管理人員,，外勤人員，部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行不定時工作制。

三,、勞動報酬和社會_____

（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月____日前支付工資。

（六）試用期期間的工資為________元/月,。

（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資。

（八）乙方在孕期,，產(chǎn)期,，哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育_____政策規(guī)定執(zhí)行,。

四,、_____和勞動條件

（九）甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊_____。

（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全,，衛(wèi)生要求,。

（十一）甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù),，勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

（十二）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷_____的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害。____職工發(fā)生工傷時,，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治,。

五、勞動紀(jì)律

（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方,。

（十四）乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律,，法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。

（十五）甲方安排乙方的工作違法,，不道德或者損害乙方身心健康的,，乙方有權(quán)拒絕。

（十六）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對乙方的個人資料,，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏,。

（十七）乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理,。

六,、勞動合同的解除和終止

（十八）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條,，第26條,，第27條，第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同。

（十九）勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

（二十）解除,，終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除,，終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件,。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

（二十一）甲方依法解除乙方勞動合同,，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第（二）,，（三）項規(guī)定解除本合同,，甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二十二）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,，依法支付賠償金,。

八、勞動爭議處理

（二十三）甲,，乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h_____委員會申請_____,。對_____裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九,、其他約定

（二十四）甲,，乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：

（二十五）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本勞動合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,，蓋章之日起生效,。

甲方（公章）

法定代表人或者委托代理人簽字

簽字日期：____年____月____日

乙方（簽字）

簽字日期：____年____月____日

餐飲勞動用工合同篇三

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，就乙方負(fù)責(zé)完成甲方工作任務(wù),，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一,、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期從20____年4月1日起到20____年12月31日止,。

二、乙方工作內(nèi)容

1,、原煤輸送皮帶管理,，原煤進(jìn)料篩分選矸;

2、料場物料清理,、堆碼;

3,、現(xiàn)場衛(wèi)生清掃、保潔;

4,、質(zhì)檢取樣配合;

5,、鏟車操作，料場物料轉(zhuǎn)運(yùn);

6,、臨時起重,、檢修配合、小型安裝;

7,、廠內(nèi)平車管理,。

三、雙方權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方

1、負(fù)責(zé)提供乙方人員所承擔(dān)的崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),、上崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、安全教育及崗位操作規(guī)程等所需資料,，協(xié)助乙方對乙方人員進(jìn)行崗前的廠規(guī)廠紀(jì),、安全教育及崗前操作堆積培訓(xùn)。

2,、負(fù)責(zé)對乙方工作進(jìn)展情況,、勞動質(zhì)量以及乙方派出人員遵守規(guī)章制度、操作規(guī)程的情況進(jìn)行了檢查監(jiān)督,。

3,、負(fù)責(zé)對乙方完成的工作量進(jìn)行核定及費(fèi)用的結(jié)算，并根據(jù)核定的工作量,，于乙方提供稅務(wù)發(fā)票15日內(nèi)向乙方支付協(xié)議約定的費(fèi)用,。

4、對違章作業(yè)以及未辦理工傷保險的乙方人員,，甲方有權(quán)退回乙方,。

5、甲方對乙方實(shí)行風(fēng)險責(zé)任金管理制度,，按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

6、因甲方實(shí)施機(jī)械化作業(yè),，改變勞動方式時,，甲方有權(quán)對計時、計件單價做出調(diào)整或終止本協(xié)議,。

(二)乙方

1,、乙方就根據(jù)甲方工作需要，按照甲方制定的崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，按時向甲方報送資料,，并將其派出人員名單送甲方備查并辦理出入廠手續(xù)。根據(jù)所完成的工作量,，按本協(xié)議規(guī)定的支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算,。

2、乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)甲方出租給乙方使用的鏟車維修費(fèi)用,，柴油費(fèi)用等,。負(fù)責(zé)租用給甲方作場物料轉(zhuǎn)運(yùn)車輛的所有費(fèi)用。

3,、負(fù)責(zé)對其派出人員的日常工作,、安全教育進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)安全防護(hù)措施的落實(shí)，防止工傷事故的發(fā)生,，并負(fù)責(zé)其出借人員的衛(wèi)生防護(hù)以及職業(yè)病防治工作,。

4、嚴(yán)格按規(guī)定使用甲方機(jī)具和設(shè)備,，并妥善保管,，若有丟失或損壞，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任(正常損耗除外),。

5,、負(fù)責(zé)承擔(dān)社會綜合治理、計劃生育等管理工作和責(zé)任,，并會同甲方處理好其它相關(guān)問題,。

6、乙方必須具備與甲方職業(yè)病危害作業(yè)相適應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)條件,，并按規(guī)定為其人員配備勞動防護(hù)用品,。

7、乙方應(yīng)確保其人員遵守甲方的規(guī)章制度,，服從甲方的日常工作管理,，遵守甲方的管理制度、規(guī)定以及甲方現(xiàn)場管理部門的工作要求,，滿足甲方因工作需要的安排,。對本條規(guī)定，乙方在與其人員簽訂的《勞動合同》中約定,。

8,、乙方必須按照最低工資保障等相關(guān)規(guī)定，于收到甲方支付費(fèi)用3日內(nèi)足額向甲方使用人員支付工資,。

9,、乙方必須按規(guī)定，為在甲方服務(wù)的人員按時辦理社會保險;在乙方人員進(jìn)入甲方工作之前,，乙方應(yīng)將上述人員的繳費(fèi)記錄和身份證復(fù)印件提交甲方備案,。

10、乙方人員在甲方工作期間必須按相關(guān)規(guī)定繳納各項社會保險費(fèi)用以及做好職業(yè)病防治工作,，乙方人員個人繳納部分由乙方負(fù)責(zé)代扣代繳,，對未參加社會保險的人員，乙方不得安排在甲方工作,。

11,、乙方人員在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)醫(yī)治并先墊付醫(yī)療費(fèi)用,。醫(yī)療期結(jié)束以后,，如需要進(jìn)行了工傷鑒定，則由乙方向勞動保障機(jī)構(gòu)申請，并憑《職工工傷(職業(yè)病)傷殘程度鑒定表》,，由乙方向社保機(jī)構(gòu)索賠,。傷殘人員出院后的一切事宜及費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

12,、乙方派出人員在甲方工作期間發(fā)生傷殘,、死亡事故時，按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定處理,。工傷保險統(tǒng)籌以外的費(fèi)用,，雙方約定由乙方承擔(dān);若系較大事故，雙方視具體情況協(xié)商承擔(dān),。

13,、乙方應(yīng)確保甲方使用已婚人員持有流動人員婚育證。

四,、臨時工工作項目及結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)

五,、各項情況說明

1、以上執(zhí)行單價中,，已經(jīng)包含有毒,、粉塵和其他福利性加成，結(jié)費(fèi)時不再另行計算,。

2,、因甲方技改、維修,、檢修或不可抗拒因素造成公司系統(tǒng)局部停車或全面停車,，需要安排臨時用工人員停產(chǎn)休息的，當(dāng)月工資按用工人員的實(shí)際到崗天數(shù)計費(fèi),。

3,、乙方人員中途辭職或新進(jìn)，當(dāng)月工資按實(shí)際天數(shù)計費(fèi),，公休天數(shù)不作計費(fèi),。

4、乙方人員需服從甲方用工部門對其進(jìn)行考核,，考核內(nèi)容主要包括乙方人員出勤狀況,、工作態(tài)度及工作完成質(zhì)量，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰,，在當(dāng)月工資中扣除,。

六、違約責(zé)任及損害賠償

1、甲方對乙方單位派出人員的工資與所提取的管理費(fèi)用分項結(jié)費(fèi),、分項支付,，乙方應(yīng)按時、足額向其人員支付工資,，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議,。

2、乙方人員違反甲方的種類規(guī)章制度和操作規(guī)程,，視其情節(jié)輕重,，乙方承擔(dān)1000~10000元違約金。

3,、乙方人員違反甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程,，造成甲方機(jī)器設(shè)備、設(shè)施損壞,，財產(chǎn)損失或人員傷亡的,，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任;因乙方人中能力不足、怠工,、不服從指揮調(diào)度等級原因,，造成生產(chǎn)系統(tǒng)降負(fù)荷或停車的，乙方按造成的損失向甲方賠償,。

4,、甲方對乙方的工資金發(fā)放情況、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及社會保險繳納情況進(jìn)行了不定期抽查,。如抽查中發(fā)現(xiàn)乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī)的,，第一次處以1000~10000元違約金，并督促其限期整改;第二次處以5000~20____0元的違約金,，并督促其限期整改,，第三次發(fā)生同類情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

5,、甲方在合同范圍內(nèi)安排工作，因乙方原因人員不到位,，乙方第一次承擔(dān)違約金20____元;第二次承擔(dān)違約金5000元;第三次及以上甲方有權(quán)解除協(xié)議,，乙方按造成的損失向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

6,、乙方人員在甲方發(fā)生偷盜行為,，乙方負(fù)責(zé)相應(yīng)管理責(zé)任，第一次承擔(dān)違約金1000元/人,、次,，第二次承擔(dān)3000元/人,、次，第三次發(fā)生同類情況,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。7、乙方不及時履行本協(xié)議所規(guī)定的工作任務(wù),，甲方有權(quán)即時解除協(xié)議,。

七、其它

1,、本《協(xié)議書》中設(shè)定的權(quán)利和義務(wù)只約束甲方和乙方,，甲方與乙方提供人員不存在勞動合同關(guān)系。乙方提供人員在甲方工作期間,，應(yīng)當(dāng)與乙方簽訂勞動合同,，并送一份給甲方備案。

2,、在協(xié)議有效期內(nèi)，若一方解除協(xié)議,，需要提前一月通知書對方,。但甲方因生產(chǎn)、設(shè)備檢修等需要,，不同意解除協(xié)議的,，乙方在協(xié)議有效期內(nèi)不得解除協(xié)議。

3,、本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)雙方共同協(xié)商，可以做出補(bǔ)充協(xié)議,，其補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力,。

4、本協(xié)議一式叁份,，甲方兩份,、乙方一份，經(jīng)甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效,。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

代表：代表：

年月日年月日