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餐飲勞動(dòng)用工合同篇一

乙方(勞動(dòng)方)：

性別：

身份證號(hào)：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等,、自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞動(dòng)合同,。

一,、合同期限本合同有效期自年月日至年月日止。

二,、工作內(nèi)容及職責(zé)要求

(一),、工作內(nèi)容：。

(二),、工作職責(zé)及要求：

三,、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇在本勞動(dòng)合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式,，每月應(yīng)向乙方支付不低于元(人民幣)的勞動(dòng)報(bào)酬;按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,，甲方還應(yīng)向乙方支付不低于元(人民幣)的勞動(dòng)(養(yǎng)老)保險(xiǎn)費(fèi)用(由乙方自行到有關(guān)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理保險(xiǎn)手續(xù))。

甲方每月共計(jì)向乙方支付人民幣元,。

乙方當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬,，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支付，遇法定節(jié)假日順延,。

乙方在甲方上班勞動(dòng)期間,，甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動(dòng)及保護(hù)條件。

乙方在上班勞動(dòng)時(shí)間,，如由于甲方原因造成的工傷,，按國(guó)家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任。

如由于乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷,、病,，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律乙方必須遵守國(guó)家的法規(guī),、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和日常管理,，接受甲方安全教育,，其具體要求如下：五、勞動(dòng)合同的變更,、續(xù)簽,、解除和終止

(一)、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿,，協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同中的部分條款或解除終止勞動(dòng)合同,。

(二),、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同：

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度的;

2,、在工作中，未能履行崗位職責(zé),，嚴(yán)重失職,，給甲方造成重大損失的;

3、有連續(xù)曠工行為的;

4,、被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)提出解除或終止勞動(dòng)合同：

1,、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動(dòng)的;

2,、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付其勞動(dòng)報(bào)酬的;3,、甲方未按勞動(dòng)合同約定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動(dòng)條件的,。

凡有以上條款情形之一的,，無(wú)論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動(dòng)合同，都必須以書(shū)面的形式,，提前十五天,，通知對(duì)方。

六、違約責(zé)任

(一),、甲方的違約責(zé)任

1,、在合同期間,，甲方無(wú)故不按時(shí)支付或克扣乙方的勞動(dòng)報(bào)酬待遇,，甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動(dòng)報(bào)酬的20%支付補(bǔ)償金給乙方;

2、甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,，除全額支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬外,，應(yīng)另全額支付一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬(不含保險(xiǎn)費(fèi)用)的違約補(bǔ)償金。

(二),、乙方的違約責(zé)任

1,、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，在工作中未按規(guī)定程序操作,，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償(可在當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬中抵扣),。

2、未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，在工作中,，未能達(dá)到甲方要求的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動(dòng)的實(shí)際情況扣減當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬,。

3,、乙方單方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，甲方除不支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬待遇外,，乙方應(yīng)另按一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)(不含保險(xiǎn)費(fèi)用)向甲方賠償違約金,。

七、其它未盡事宜,，由甲乙雙方共同協(xié)商,，可簽訂補(bǔ)充條款，作為此合同附件,，具有同等效力,。

本合同一式四份，甲乙雙方各一份,，人事部門(mén)一份,，財(cái)務(wù)部門(mén)一份，均具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：_______________________

______年________月_______日

餐飲勞動(dòng)用工合同篇二

甲方（用人單位）名稱(chēng)：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話(huà)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

（一）甲,、乙雙方選擇以下第____種形式確定勞動(dòng)合同期限：

1、有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止,。

2,、無(wú)固定期限：自________年____月____日起至____止。

其中,，試用期自________年____月____日至________年____月____日,。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在____崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件,。

（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

（四）乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。

甲方高級(jí)管理人員，外勤人員,，部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)_____

（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日前支付工資,。

（六）試用期期間的工資為_(kāi)_______元/月,。

（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資,。

（八）乙方在孕期,，產(chǎn)期，哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家和地方有關(guān)生育_____政策規(guī)定執(zhí)行,。

四、_____和勞動(dòng)條件

（九）甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊_____,。

（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全,，衛(wèi)生要求,。

（十一）甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù),，勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

（十二）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷_____的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害,。____職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方,。

（十四）乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律，法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

（十五）甲方安排乙方的工作違法,，不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕,。

（十六）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意,，不得公開(kāi)或者泄漏,。

（十七）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的處理,。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

（十八）甲乙雙方單方面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條,，第26條，第27條,，第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同,。

（十九）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

（二十）解除,，終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除,，終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件,。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

（二十一）甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第（二）,，（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二十二）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，依法支付賠償金。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

（二十三）甲,，乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____,。對(duì)_____裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

九,、其他約定

（二十四）甲，乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：

（二十五）本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,，蓋章之日起生效。

甲方（公章）

法定代表人或者委托代理人簽字

簽字日期：____年____月____日

乙方（簽字）

簽字日期：____年____月____日

餐飲勞動(dòng)用工合同篇三

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，就乙方負(fù)責(zé)完成甲方工作任務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商,，達(dá)成以下協(xié)議：

一,、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期從20____年4月1日起到20____年12月31日止。

二,、乙方工作內(nèi)容

1,、原煤輸送皮帶管理，原煤進(jìn)料篩分選矸;

2,、料場(chǎng)物料清理,、堆碼;

3,、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清掃、保潔;

4,、質(zhì)檢取樣配合;

5,、鏟車(chē)操作，料場(chǎng)物料轉(zhuǎn)運(yùn);

6,、臨時(shí)起重,、檢修配合、小型安裝;

7,、廠(chǎng)內(nèi)平車(chē)管理,。

三、雙方權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方

1,、負(fù)責(zé)提供乙方人員所承擔(dān)的崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),、上崗前的廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)、安全教育及崗位操作規(guī)程等所需資料,，協(xié)助乙方對(duì)乙方人員進(jìn)行崗前的廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì),、安全教育及崗前操作堆積培訓(xùn)。

2,、負(fù)責(zé)對(duì)乙方工作進(jìn)展情況、勞動(dòng)質(zhì)量以及乙方派出人員遵守規(guī)章制度,、操作規(guī)程的情況進(jìn)行了檢查監(jiān)督,。

3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方完成的工作量進(jìn)行核定及費(fèi)用的結(jié)算,，并根據(jù)核定的工作量,，于乙方提供稅務(wù)發(fā)票15日內(nèi)向乙方支付協(xié)議約定的費(fèi)用。

4,、對(duì)違章作業(yè)以及未辦理工傷保險(xiǎn)的乙方人員,，甲方有權(quán)退回乙方。

5,、甲方對(duì)乙方實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金管理制度,，按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6,、因甲方實(shí)施機(jī)械化作業(yè),，改變勞動(dòng)方式時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)計(jì)時(shí),、計(jì)件單價(jià)做出調(diào)整或終止本協(xié)議,。

(二)乙方

1、乙方就根據(jù)甲方工作需要,，按照甲方制定的崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，按時(shí)向甲方報(bào)送資料,，并將其派出人員名單送甲方備查并辦理出入廠(chǎng)手續(xù)。根據(jù)所完成的工作量,，按本協(xié)議規(guī)定的支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算,。

2、乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)甲方出租給乙方使用的鏟車(chē)維修費(fèi)用,，柴油費(fèi)用等,。負(fù)責(zé)租用給甲方作場(chǎng)物料轉(zhuǎn)運(yùn)車(chē)輛的所有費(fèi)用。

3,、負(fù)責(zé)對(duì)其派出人員的日常工作,、安全教育進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)安全防護(hù)措施的落實(shí),，防止工傷事故的發(fā)生,，并負(fù)責(zé)其出借人員的衛(wèi)生防護(hù)以及職業(yè)病防治工作。

4,、嚴(yán)格按規(guī)定使用甲方機(jī)具和設(shè)備,，并妥善保管，若有丟失或損壞,，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任(正常損耗除外),。

5、負(fù)責(zé)承擔(dān)社會(huì)綜合治理,、計(jì)劃生育等管理工作和責(zé)任,，并會(huì)同甲方處理好其它相關(guān)問(wèn)題。

6,、乙方必須具備與甲方職業(yè)病危害作業(yè)相適應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)條件,，并按規(guī)定為其人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品。

7,、乙方應(yīng)確保其人員遵守甲方的規(guī)章制度,，服從甲方的日常工作管理，遵守甲方的管理制度,、規(guī)定以及甲方現(xiàn)場(chǎng)管理部門(mén)的工作要求,，滿(mǎn)足甲方因工作需要的安排。對(duì)本條規(guī)定,，乙方在與其人員簽訂的《勞動(dòng)合同》中約定,。

8、乙方必須按照最低工資保障等相關(guān)規(guī)定,，于收到甲方支付費(fèi)用3日內(nèi)足額向甲方使用人員支付工資,。

9、乙方必須按規(guī)定,，為在甲方服務(wù)的人員按時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn);在乙方人員進(jìn)入甲方工作之前,，乙方應(yīng)將上述人員的繳費(fèi)記錄和身份證復(fù)印件提交甲方備案,。

10、乙方人員在甲方工作期間必須按相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及做好職業(yè)病防治工作,，乙方人員個(gè)人繳納部分由乙方負(fù)責(zé)代扣代繳,，對(duì)未參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員，乙方不得安排在甲方工作,。

11,、乙方人員在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)醫(yī)治并先墊付醫(yī)療費(fèi)用,。醫(yī)療期結(jié)束以后,，如需要進(jìn)行了工傷鑒定，則由乙方向勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng),，并憑《職工工傷(職業(yè)病)傷殘程度鑒定表》,，由乙方向社保機(jī)構(gòu)索賠。傷殘人員出院后的一切事宜及費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),。

12,、乙方派出人員在甲方工作期間發(fā)生傷殘、死亡事故時(shí),，按國(guó)家,、省、市有關(guān)規(guī)定處理,。工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌以外的費(fèi)用,，雙方約定由乙方承擔(dān);若系較大事故，雙方視具體情況協(xié)商承擔(dān),。

13、乙方應(yīng)確保甲方使用已婚人員持有流動(dòng)人員婚育證,。

四,、臨時(shí)工工作項(xiàng)目及結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)

五、各項(xiàng)情況說(shuō)明

1,、以上執(zhí)行單價(jià)中,，已經(jīng)包含有毒、粉塵和其他福利性加成,，結(jié)費(fèi)時(shí)不再另行計(jì)算,。

2、因甲方技改,、維修,、檢修或不可抗拒因素造成公司系統(tǒng)局部停車(chē)或全面停車(chē)，需要安排臨時(shí)用工人員停產(chǎn)休息的,，當(dāng)月工資按用工人員的實(shí)際到崗天數(shù)計(jì)費(fèi),。

3,、乙方人員中途辭職或新進(jìn)，當(dāng)月工資按實(shí)際天數(shù)計(jì)費(fèi),，公休天數(shù)不作計(jì)費(fèi),。

4、乙方人員需服從甲方用工部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考核,，考核內(nèi)容主要包括乙方人員出勤狀況,、工作態(tài)度及工作完成質(zhì)量，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰,，在當(dāng)月工資中扣除,。

六、違約責(zé)任及損害賠償

1,、甲方對(duì)乙方單位派出人員的工資與所提取的管理費(fèi)用分項(xiàng)結(jié)費(fèi),、分項(xiàng)支付，乙方應(yīng)按時(shí),、足額向其人員支付工資,，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。

2,、乙方人員違反甲方的種類(lèi)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，視其情節(jié)輕重，乙方承擔(dān)1000~10000元違約金,。

3,、乙方人員違反甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程，造成甲方機(jī)器設(shè)備,、設(shè)施損壞,，財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任;因乙方人中能力不足,、怠工,、不服從指揮調(diào)度等級(jí)原因，造成生產(chǎn)系統(tǒng)降負(fù)荷或停車(chē)的,，乙方按造成的損失向甲方賠償,。

4、甲方對(duì)乙方的工資金發(fā)放情況,、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行了不定期抽查,。如抽查中發(fā)現(xiàn)乙方違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的，第一次處以1000~10000元違約金,，并督促其限期整改;第二次處以5000~20____0元的違約金,，并督促其限期整改，第三次發(fā)生同類(lèi)情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

5,、甲方在合同范圍內(nèi)安排工作，因乙方原因人員不到位,，乙方第一次承擔(dān)違約金20____元;第二次承擔(dān)違約金5000元;第三次及以上甲方有權(quán)解除協(xié)議,，乙方按造成的損失向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

6,、乙方人員在甲方發(fā)生偷盜行為,，乙方負(fù)責(zé)相應(yīng)管理責(zé)任，第一次承擔(dān)違約金1000元/人,、次,，第二次承擔(dān)3000元/人、次,，第三次發(fā)生同類(lèi)情況,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7,、乙方不及時(shí)履行本協(xié)議所規(guī)定的工作任務(wù),，甲方有權(quán)即時(shí)解除協(xié)議。

七,、其它

1,、本《協(xié)議書(shū)》中設(shè)定的權(quán)利和義務(wù)只約束甲方和乙方，甲方與乙方提供人員不存在勞動(dòng)合同關(guān)系,。乙方提供人員在甲方工作期間,，應(yīng)當(dāng)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并送一份給甲方備案,。

2,、在協(xié)議有效期內(nèi)，若一方解除協(xié)議,，需要提前一月通知書(shū)對(duì)方,。但甲方因生產(chǎn)、設(shè)備檢修等需要,，不同意解除協(xié)議的，乙方在協(xié)議有效期內(nèi)不得解除協(xié)議,。

3,、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方共同協(xié)商,，可以做出補(bǔ)充協(xié)議,，其補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。

4、本協(xié)議一式叁份,，甲方兩份,、乙方一份，經(jīng)甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效,。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

代表：代表：

年月日年月日