演講稿是進行演講的依據(jù),，是對演講內容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助,。

后勤職位競爭上崗演講稿篇一

大家好!我,，目前負責管理工作，感謝公司提供這次公平競爭,、展示自我的平臺,，使我有機會站在演講席上競聘后勤主管。

常言道：“民以食為天”,，為公司員工撐起一片天的重任就落到了我們后勤服務人員的肩上了,，可謂責任重大。如果我能得到各位信任,，有幸競職成功的話,，我將帶領后勤全體員工本著“一切為廣大員工服務”的宗旨，圍繞熱情服務,、周到服務,、標準服務，為公司打造一支優(yōu)秀的后勤服務團隊,。具體將從以下幾方面著手做起：

1,、提高溝通能力 ，優(yōu)化工作方法：做為一個管理者要學會溝通,、善于溝通,，做好下行溝通(員工溝通)、平行溝通(各部門溝通),、上行溝通匯報(領導溝通),，通過有效的溝通，不斷完善后勤服務質量和水平,，為后勤服務的高質量提供保障;同時,，在原則制度和人性化管理中找到一個良好的結合點，學會調動員工的積極性,，營造一個融洽的工作氛圍,，構建一個和諧的工作環(huán)境，提高后勤工作的質量及效率,。

2,、增強服務意識,，提高滿意度：傳統(tǒng)意識中的服務行業(yè)一直提倡顧客就是上帝。但是,，后勤崗位的“上帝”就是公司的廣大員工,。我們將依生活管理委員會為平臺，依每月的后勤服務回訪為契機,，不斷收集廣大員工的寶貴意見,，通過研討、落實,、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見,，不斷提高后勤管理水平和服務質量，用我們主動,、熱情,、周到的服務換來廣大員工的滿意。

3,、加大后勤人員的學習和宣傳力度：根據(jù)公司員工的地域差異性以及后勤管理存在的問題,，組織針對性的培訓，從飲食習慣,、飯菜口味以及服務意識等方面不斷滿足公司員工的服務需求,，同時通過網(wǎng)絡、生活管理委員會等渠道增加員工對后勤工作的了解,，以取得廣大員工的支持和理解,。

4、完善物資采購驗收流程,，確保飲食安全：以降耗為核心,，拓寬采購渠道，嚴格執(zhí)行財務處,、質控處,、廚師、采購員共同現(xiàn)場驗收的原則,，嚴把采購驗收關;加強食物儲存設備的檢查,，對存在問題的及時聯(lián)系進行維修，確保食品原材料的新鮮,，同時,，做好菜肴加工過程的監(jiān)控和每餐的就餐人數(shù)的掌控，避免因加工環(huán)節(jié)和飯菜準備過多導致的飯菜浪費或事物變質,，做好食物的防腐,、防爛等工作，確保飲食衛(wèi)生安全。

5,、準確定位，轉變觀念：注重后勤人員的思想引導,，穩(wěn)定后勤隊伍,，并有效實施獎勵機制，最大限度地調動每一個人的工作積極性,，同時,，注重自身專業(yè)知識的學習，切實提高自己專業(yè)技能水平,，更好的提高駕馭能力,。

總之，如果我有幸競聘上后勤主管,，我會通過自己不懈的努力,，使公司的后勤管理和服務工作，更上一個新臺階,，給領導及廣大員工一個滿意的答卷,，懇切希望領導和廣大員工監(jiān)督、支持,。

謝謝!

后勤職位競爭上崗演講稿篇二

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好!很榮幸站上今天競爭上崗的演講平臺，感謝大家的支持與信任,，給我一個機會站在這里展示自己的能力,，接受大家的評判與指點。

我叫,，20xx年出生,，今年29歲，大專文化,，20xx年畢業(yè)于**市財經學院,，20xx年招工，安排在偏遠的**鄉(xiāng)經管站上班,，先后從事鄉(xiāng)政府機關內務招待,、保密員、機關出納等工作,，20xx年調入園林中心,。一直從事文印打字、上傳下達等工作,。我要競聘的崗位是后勤綜合崗,，從事文印打字和辦公室后勤工作,。

一、我熱愛這個崗位,。我到園林中心后,，我感覺到我們單位黨支部有很強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有很好的工作環(huán)境和氛圍,，盡管單位經濟條件不是很好,，但同事們都是團結一心，克服困難,，心往一處想,，勁往一處使，為園林中心求生存,，為綠化事業(yè)求發(fā)展,。在我心里，中心就是我的家,，我愛我的單位,，我也愛我的崗位，在文印打字,、上傳下達的后勤綜合崗位上工作了3年,，我對這個崗位積聚了深厚的感情。3年來,，我經常到建設局等單位送文件,、拿資料,，為退休老職工送工資,，今年上半年，我在搞好文印打字的同時，還收了30多個單位的義務植樹款,。我的小孩今年才3歲,，愛人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班，又沒有老人幫忙照看小孩,，節(jié)假日有時帶著孩子來加班,。盡管經歷了不少風雨,，還貼了不少車費，我也無怨無悔。我覺得在這個崗位上能夠讓我學到很多待人處事的學問，了解外部的各種信息,，提高文化業(yè)務水平，鍛煉綜合工作能力,。我為我們單位感到驕傲,，我對自己的崗位感到滿足。

二、我有從事該項工作的經歷,。我20xx年剛剛分配到，就從事鄉(xiāng)機關內務接待和守電話,、收發(fā)傳真,、上傳下達,，文件收發(fā)登記管理,，來中心后也一直從事文印打字,、守電話，對上傳下達的工作原則,、程序,、要求、規(guī)矩可以說是輕車熟路,，從不誤事,。

三、我有從事該項工作的相應能力,。95年我在學校就選學了電腦操作打字,，并取得了計算機技術三級等級證書。家里也有電腦供我練習,，加上到中心又打了三年字,，每年辦公室和其他各線都有大量資料需要打印，節(jié)假日還經常加班,，我的打字速度和質量都有很大提高,，現(xiàn)在每分鐘基本達到80字的中等水平。為保證自己的能力水平與所從事的工作相適應,，我還參加了黨校湖南行政學院大專班的函授學習,，取得了大專文憑，自學了財會知識,，取得了財政部頒發(fā)的全國統(tǒng)一會計職業(yè)資格證書，通過了會計電算化考試,，計算機操作和日常維護知識也是與時俱進,，不斷更新。特別是對各線的常用語很熟悉,，文字標點,、文件格式也有一定基礎，能夠減少文件的校對工作量,，保證文件的嚴肅性,。

四、我有信心把該項工作做得更好,。如果這次我能競聘上崗,，繼續(xù)從事文印打字和辦公室后勤工作，我將克服家庭困難,，把本崗位工作做得更好,。一是遵守紀律，堅守崗位,。不遲到早退,，即使節(jié)假日也不例外,，保證各線工作的需要。二是尊敬領導,，服從安排,。工作無論份內份外，都不講價錢,，先把工作干好了再說,。三是熱情待人，搞好服務,。對來人來客,，笑臉相迎，接電話,、打通知熱情禮貌,。四是加強學習，提高素質,。進一步加強政治理論和業(yè)務知識學習,，不斷提高自身綜合素質。

我相信,，以我所具有的文化水平和工作經驗,、經歷以及到中心來后這幾年的表現(xiàn)，我一定能夠更好的為各條戰(zhàn)線搞好后勤服務,。請在座的各位領導,、同事支持。

我的演講完畢,，謝謝大家!

后勤職位競爭上崗演講稿篇三

尊敬的各位領導,、各位評委、同事們：

大家下午好!

首先,，非常感謝分行黨委,，給了我這次竟聘的機會。我競聘的是銀行后勤服務中心主任,，希望大家多支持我,。

競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，實踐證明,，本著公平,、公正、公開的原則,，走群眾路線,，以德才兼?zhèn)錇闃藴剩扇【蛊傅姆绞剑x拔任用干部,，具有民主性和科學性,，有利于調動干部的積極性和創(chuàng)改造性。因此,，我完全擁護分行黨委推行的這一改革舉措,，今天我能參與竟聘，就是用我的實際行動來支持這一改革,。

一,、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。其主要職責是在分行黨委和上級有關部門的領導下,，協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作,。我的竟聘優(yōu)勢是：

1、思想品德好,，作風正派,，廉潔奉公，為人忠誠實在,，想自己的少,，考慮集體的多。

2,、具備甘當配角的品德,。我認為做副職要做到“三配、三主”即在職務上是配角,，在協(xié)調上是主角;在決策上是配角,，在參謀上是主角;在部門全盤工作上是配角，在分管工作上是主角,。

3,、從業(yè)務崗位到后勤服務工作，角色的轉換,，讓我既積累了豐富的業(yè)務知識,，又掌握了后勤服務工作的經驗,。

4,、選擇這一崗位競聘，是因為在我20xx年的銀行生涯中,，七年的儲蓄所,、分理處主任、七年的辦公室主任的經歷,，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè),、任勞任怨、服從領導,、尊重同志,、遵紀守法,、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。

二,、分行已確定了當前及今后一個時期改革發(fā)展達到的目標,，并確定了中期奮斗目標，就是：到20xx年,，力爭人均利潤達到xx萬元,，人均存款x萬元以上，不良貸款率控制在15%以內,，帳面和全封閉雙盈利,。為了實現(xiàn)這個的目標，有大量工作等待我們去完成,，有許多困難等待我們去克服：思想觀念要轉變,，貸款結構要調整，利息收入要增加,，不良資產要清收,，歷史財務包袱要消化，存款規(guī)模要擴大,，中間業(yè)務市場要搶占,，人事制度改革要深化，服務質量要提高,，成本核算要強化,，……面對如此多的中心工作，我們不僅盡要問什么是重中之重呢?,，其中心點和突破點在哪呢?,，我們知道，任何工作都是由人來完成的,，人即我們的職工,，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項龐大的建設工程,，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑,，試想，如果后勤服務工作不到位,，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳?能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問題而專心點鈔呢?又怎能在質量不過關的營業(yè)廳內安心的工作……,，由此可見，只有做好后勤保障工作,，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動性,，堅持以人為本，才能上下同心，形成合力,，從而推動我行新時期各項工作的蓬勃發(fā)展,。對于后勤保障中心工作，應做好以下工作;

其一,、把后勤服務中心建成精神文明建設的窗口,。

是一個高度統(tǒng)一的整體，各級行,、各部門之間的團結合作和相互配合,，是發(fā)展工商銀行事業(yè)的重要條件之一，后勤服務工作面涉及廣,，工作質量的高低和服務態(tài)度的好壞,，將直接關系到銀行的聲譽和形象，影響到行際之間,、部門之間的合作關系,，影響到員工的工作情緒。做好后勤服務工作,，就可以提高州分行的聲譽和形象,，強化與方方面面的合作關系，提高員工工作熱情,。為實現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)建全國級“精神文明先進單位”的遠期目標及創(chuàng)建總行級和全國金融系統(tǒng)級的“精神文明先進單位”的近期目標而奮斗,。

其二、認真做好接待工作

做好接待工作,，有利于州分行工作的順利開展,，有利于州分行推進公共關系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,，有利于州分行樹立良好的形象,，提高州分行的知名度，在接待中要做到熱情友好,，態(tài)度誠懇,，細致周到，實事求是,，認真負責,，樹立形象，當好參謀,，提供方便,。

作為一名競聘者應成為組織放心,，群眾信任的合格人選,，就必須熱愛自己的工作，我雖然對后勤服務的專業(yè)知識較欠缺，尤其是有關政策,、法規(guī),、條例，還有待進一步學習和掌握,，但我有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,，有20xx年在基層行工作經歷，我更多地了解基層員工,，了解基層所需要的關心與支持,。

其三、按照行長x年工作報告指出的那樣,，開源節(jié)流,，減負增收，要把全行的對外采買等消費需求作為一種資源加以充分利用,，去開拓業(yè)務的同時,，降低自己的經營成本，實行固定資產投保集中統(tǒng)一管理,，擴大投保范圍,，控制保費支出，建立健全集團采購準入與退出機制,，深化集中采購制度改革,，降低采購成本，保證采購質量,。把后勤服務中心建成銀行集約化管理的供應站,。(對銀行物資進行、科學,、準確,、統(tǒng)一的管理中，最大限度地降低成本費用和提高物品使用率),。

其四,、后勤服務工作是領導聯(lián)系群眾的紐帶

分行黨委和領導對干部員工的關心，不是抽象的,，是通過政治上的關心,，工作上的支持，生活上的關心等一系列具體工作來體現(xiàn)的,，后勤保障中心就是在通過大量具體化,、事務性、臨時性的工作中,，密切上下級之間和黨群之間的關系,，增強凝聚力和向心力,，為廣大員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，解決員工工作和生活中的實際困難,，使廣大干部職工體會到州分行黨委對自己的關心,，感受到州分行大家庭的溫暖，從而使員工振奮精神,，為分行的發(fā)展多做貢獻,。

對于這次競聘，我的想法是：

一,、以平常心參與,，把參加競聘當做體現(xiàn)人身價值的一種再現(xiàn)形式，當做鞭策自己自信,、自強,、自尊、自省的有效方法,。

二,、正確對待競聘，做好兩準備,，即應聘或落聘,，競聘成功則只能是自已工作的新起點;落聘則只能說明自己綜合能力有待于提高，應不斷尋找差距,，努力完善自身,，崗位可以有所不同和區(qū)別，但為人民服務的責任感是沒有區(qū)別的,，自己應去原有的工作崗位上腳踏實地,、盡職盡責，以此創(chuàng)造無愧于工商銀行榮譽的新業(yè)績,。

最后,，我想對大家說的是：競聘是暫時的，同志是永遠的;工作是自己的,，成績是大家的,。

我的演講完畢，謝謝大家!

后勤職位競爭上崗演講稿篇四

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好!很榮幸站上今天競爭上崗的演講平臺,，感謝大家的支持與信任，給我一個機會站在這里展示自己的能力,，接受大家的評判與指點,。

我叫，20xx年出生,，今年29歲,，大專文化,，20xx年畢業(yè)于**市財經學院，20xx年招工,，安排在偏遠的**鄉(xiāng)經管站上班，先后從事鄉(xiāng)政府機關內務招待,、保密員,、機關出納等工作，20xx年調入園林中心,。一直從事文印打字,、上傳下達等工作。我要競聘的崗位是后勤綜合崗,，從事文印打字和辦公室后勤工作,。

一、我熱愛這個崗位,。我到園林中心后,，我感覺到我們單位黨支部有很強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有很好的工作環(huán)境和氛圍,，盡管單位經濟條件不是很好,，但同事們都是團結一心，克服困難,，心往一處想,，勁往一處使，為園林中心求生存,，為綠化事業(yè)求發(fā)展,。在我心里，中心就是我的家,，我愛我的單位,，我也愛我的崗位，在文印打字,、上傳下達的后勤綜合崗位上工作了3年,，我對這個崗位積聚了深厚的感情。3年來,，我經常到建設局等單位送文件,、拿資料，為退休老職工送工資,，今年上半年,，我在搞好文印打字的同時，還收了30多個單位的義務植樹款,。我的小孩今年才3歲,，愛人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班,，又沒有老人幫忙照看小孩，節(jié)假日有時帶著孩子來加班,。盡管經歷了不少風雨,，還貼了不少車費，我也無怨無悔,。我覺得在這個崗位上能夠讓我學到很多待人處事的學問,，了解外部的各種信息，提高文化業(yè)務水平,，鍛煉綜合工作能力,。我為我們單位感到驕傲，我對自己的崗位感到滿足,。

二,、我有從事該項工作的經歷。我20xx年剛剛分配到,，就從事鄉(xiāng)機關內務接待和守電話,、收發(fā)傳真、上傳下達,，文件收發(fā)登記管理,，來中心后也一直從事文印打字、守電話,，對上傳下達的工作原則,、程序、要求,、規(guī)矩可以說是輕車熟路,，從不誤事。

三,、我有從事該項工作的相應能力,。95年我在學校就選學了電腦操作打字，并取得了計算機技術三級等級證書,。家里也有電腦供我練習,，加上到中心又打了三年字，每年辦公室和其他各線都有大量資料需要打印,，節(jié)假日還經常加班,，我的打字速度和質量都有很大提高，現(xiàn)在每分鐘基本達到80字的中等水平,。為保證自己的能力水平與所從事的工作相適應,，我還參加了黨校湖南行政學院大專班的函授學習，取得了大專文憑,，自學了財會知識,，取得了財政部頒發(fā)的全國統(tǒng)一會計職業(yè)資格證書,，通過了會計電算化考試，計算機操作和日常維護知識也是與時俱進,，不斷更新,。特別是對各線的常用語很熟悉，文字標點,、文件格式也有一定基礎,，能夠減少文件的校對工作量，保證文件的嚴肅性,。

四,、我有信心把該項工作做得更好,。如果這次我能競聘上崗,，繼續(xù)從事文印打字和辦公室后勤工作，我將克服家庭困難,，把本崗位工作做得更好,。一是遵守紀律，堅守崗位,。不遲到早退,，即使節(jié)假日也不例外，保證各線工作的需要,。二是尊敬領導,，服從安排。工作無論份內份外,，都不講價錢,，先把工作干好了再說。三是熱情待人,，搞好服務,。對來人來客，笑臉相迎,，接電話,、打通知熱情禮貌。四是加強學習,，提高素質,。進一步加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身綜合素質,。

我相信,，以我所具有的文化水平和工作經驗、經歷以及到中心來后這幾年的表現(xiàn),，我一定能夠更好的為各條戰(zhàn)線搞好后勤服務,。請在座的各位領導,、同事支持。

我的演講完畢,，謝謝大家!

后勤職位競爭上崗演講稿篇五

各位領導,、各位評委：

大家好。我叫,，本科,，中級會計師職稱，9月參加工作,，現(xiàn)任柜臺部主管,。根據(jù)我個人工作條件，我參與后勤主任崗位職務的競聘,。 我今天競聘演講的內容主要分兩部分：一是我競聘該職務的個人優(yōu)勢;二是談談競聘成功后的工作的思路,。

一、我競聘崗位職務的個人優(yōu)勢我參加工作以來,，先后在出納,、記帳、聯(lián)行等業(yè)務崗位工作,，我在聯(lián)社營業(yè)部任崗位,。在多年的金融工作中，我認為我在競聘該崗位職務中擁有以下優(yōu)勢：

1,、我本人擁有較好的政治素質和較強的工作業(yè)務能力,。工作多年來，我嚴格遵守國家的法律法規(guī),、各項金融規(guī)章制度,，在業(yè)務處理中，嚴格按業(yè)務操作規(guī)程辦理,，從未出現(xiàn)過違規(guī)違紀現(xiàn)象;在工作中,，我不斷加強金融理論和業(yè)務的學習，努力提高自己的業(yè)務素質,，通過不斷的培訓和學習,，我已經熟悉和掌握了信用社的各項會計規(guī)章制度，能夠熟練辦理各類業(yè)務,，這些都為我今后做好會計經理的工作打下良好的基矗參加工作以來,，我均能全面完成本職工作和領導交給的任務。我先后獲得過稱號(榮譽),。

2,、我本人擁有較好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神。在工作中，我能做到愛崗敬業(yè),，克盡職守,，埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，認真負責，同時,，處理好與同事的關系,，做到團結同志。在對外服務工作中,，做到禮貌待客,，熱情大方。

3,、擁有較強的組織協(xié)調能力和自律能力,。我在工作中能堅持原則、誠實正直,、廉潔奉公,，努力防范和控制好業(yè)務中的各類風險,，做好存貸款營銷服務工作,。

二、談談競聘成功后的工作的思路：

1,、參謀到位,，做好社主任的“內當家”。我將積極協(xié)助社主任,，認真抓好內部管理,，加強財務核算，協(xié)調好各方面關系,，做到內部管理與會計核算管理并重,。

2、主動服務,，抓好職工業(yè)務培訓和檢查,。我將針對白邑信用社在內部管理方面存在的問題和不足，認真抓好職工的業(yè)務培訓,，組織全體職工認真學習省聯(lián)社下發(fā)的各項規(guī)章制度,、業(yè)務操作流程，同時,，認真抓好各項制度的落實,，加強業(yè)務的監(jiān)督檢查，杜絕各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，嚴防各類案件的發(fā)生,。

3,、開拓思路，轉變觀念,，抓好對外服務,。積極協(xié)助社主任認真抓好柜臺服務工作，加強好柜臺宣傳和服務工作,，使全體職工做到熱情優(yōu)質服務,，樹立信用社良好的服務形象，促進白邑信用社各項業(yè)務的穩(wěn)步健康發(fā)展,。

4,、正視自己，擺正位置,，謙虛謹慎,，自覺接受領導及同志們的監(jiān)督。我將團結全體職工,，服從社主任的工作安排,，做到廉潔自律，大膽開展工作,，不辜負領導厚望,。

我雖然從未擔任過信用社的中層管理干部，缺乏一定的經驗,，但正因為如此,，我才會珍惜機會，奮發(fā)進取,，勇于開拓,，不辜負領導及同志們的期望。

尊敬的領導,、各位評委,，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實,，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上給予我此重任,，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,，加倍努力地工作，使白的工邑信用社在內部管理和財務核算方面都有新的起色,，新的突破,，上升到一個新的臺階。

作為這次競聘的積極參與者，我希望在競爭中獲得領導及同志們得認可,，取得成功,，但是，我也絕不回避失敗,，無論競聘結果如何,，我都將堂堂正正做人，踏踏實實做事,，一如既往地做好自己的本職工作,。

謝謝大家!

后勤職位競爭上崗演講稿篇六

尊敬的各位領導：

大家好!首先，感謝各位領導的信任,、支持和幫助,，感謝公司給我這次參加競聘的機會。我叫王建,，20xx年9月出生,，中共黨員，本科學歷,，政工師,。20xx年7月至20xx年9月，在公司工程管理部實習,、任工藝安裝技術員,、助理工程師，20xx年9月至今在公司辦公室接待信訪崗位工作,。我這次報名競聘的是綜合服務中心副主任崗位,。

我今天的陳述內容主要分兩部分：

一,、對競聘崗位的認識及自身的主要優(yōu)勢

職工餐廳作為公司生產后勤服務的重要領域,，關乎大部分職工的“一日三餐”，服務的好壞直接關系到職工的切身利益,，直接關系到公司生產經營等中心工作的有效保障,。作為餐廳管理工作的直接負責人，對人員的綜合素質,、服務意識,、協(xié)調能力等方面都有著較高要求。

這次參加該崗位的競聘,，一是相信自己能夠在這一重要崗位為公司做更多的工作,、提供更好的服務，二是通過競聘來檢驗自己,、激勵自己不斷進步,。

對照競聘崗位要求，我認為自己有以下幾點優(yōu)勢：

一是具有較強的服務意識。參加工作20xx年來,，其中近20xx年是在辦公室度過的,，多年的接待崗位經驗和辦公室工作經歷，培養(yǎng)了我強烈的大局觀念和服務意識,，養(yǎng)成了一切以公司大局為重,、一切以服務為本的工作思維方式，在做好職工餐廳服務上我有著比較深刻的認識和理解,，也有著類似的崗位工作經驗,。

二是具有較強的組織協(xié)調能力。參加工作以來,，我先后經歷了5年的基層鍛煉和20xx年的機關磨練,，得益于各級領導的支持和幫助，對基層和機關工作都有了比較全面的了解,，特別是在日常公司重大接待活動,、重要會議組織上，與公司內外部人員建立了順暢的工作聯(lián)系和良好的工作友誼,，在綜合事務的辦理上具有較強的組織協(xié)調能力和掌控把握能力,。

三是具有扎實過硬的工作作風。在辦公室接待崗位工作20xx年來,，特別是在公司領導的直接影響下,，我始終把“踏踏實實做人、老老實實做事”作為自己的工作信條,，始終嚴格要求自己,，積極主動服務，低調沉穩(wěn)做事,，認真細致工作,，任勞任怨，敬業(yè)奉獻,，使經手的工作,、辦理的事情經得起檢驗。

四是年富力強,，身體健康,。今年36歲，正是干事的黃金年齡,，身體素質好,，工作熱情高，干勁足,，有充精力和體力投入到工作中,，具備承擔繁重工作任務的身體條件,。

這些優(yōu)勢堅定了我做好職工餐廳管理和服務工作的信心和決心。但我也感到,，與領導的要求相比,，與公司發(fā)展的要求相比，自己還存在著一些不足,，將在今后的工作中盡快地加以克服和改進,。

二、競聘上崗后的工作設想

如果我這次競聘成功,，我有決心有信心在公司餐委會的直接領導下,，在同事們的幫助下，積極向宋主任學習,，狠抓服務,，強化管理，推進職工餐廳工作水平和服務水平不斷提升,。

1,、加強食品全過程管理，確保食品安全和品質,。食品質量直接關系到職工的身體健康,，抓好食品質量就是直接維護職工的切身利益。在認真總結現(xiàn)有管理經驗的基礎上,，結合當前全國食品安全整治要求,，進一步加強職工餐廳食品管理制度建設，嚴格從業(yè)人員定期健康查體和全員持證上崗,，嚴格食品原材料進貨,、食品加工、窗口銷售等全過程管理,，建立落實每道工序責任制,，強化品質檢驗監(jiān)督和餐委會定期抽檢，確保食品安全和質量,，讓職工吃的更加放心,。

2、加強全面服務管理,，努力提高服務水平。在確保日常保質保量食品供應的基礎上,，結合季節(jié)特點,，進一步完善餐廳每周食譜，加強特色食品供應,，努力豐富節(jié)日和夜班餐桌,，確保職工不同時段,、不同口味需求。進一步完善職工餐廳滿意度調查方式和內容,，定期聽取職工意見建議,，有針對性地改進飯菜種類和質量，持續(xù)改進餐廳環(huán)境,、管理和服務,。在此基礎上，引入健康,、營養(yǎng)飲食理念,，結合全員職業(yè)查體和健康查體結果，改進食品供應結構,，實施員工飲食建議,，促進員工養(yǎng)成健康飲食、營養(yǎng)飲食的良好習慣,，提高全體員工健康管理水平,。

3、加強內部基礎管理,，創(chuàng)建職工滿意餐廳,。在餐廳hse工作上，嚴格執(zhí)行公司各項制度和屬地職責,，突出加強用火,、用電、用水管理,，強化危險因素排查和隱患治理,，狠抓從業(yè)人員設備操作技能和hse培訓，確保安全環(huán)保,。在人員管理上,，健全完善內部工作責任考核，強化員工,、承包方服務意識和窗口意識,，樹立良好形象。同時,，進一步規(guī)范外包管理制度,，完善服務合同和保障協(xié)議，加強財務管理,，強化節(jié)約用水,、用氣、用電,，確保餐廳運轉規(guī)范,、高效,。

以上是我對餐廳管理工作的一些認識和想法。當然,，做好餐廳管理只是綜合服務中心工作的一部分,。我將牢固樹立大局觀念，全局意識積極配合支持中心整體工作,，形成工作合力,，推進綜合服務中心服務水平和工作水平不斷提升。如果我競聘成功,，我將勤奮學習,，扎實工作，努力在新的崗位創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績,，回報組織和領導的信任和支持,。如果競聘沒有成功，我也將一如既往地保持積極進取的精神,，盡快彌補自己的差距和不足,，加倍努力，為公司發(fā)展建設做出自己應有的貢獻,。

最后我再次感謝組織,、領導和同志們給我展示自我的機會。

謝謝大家!

后勤職位競爭上崗演講稿篇七

尊敬的各位領導：

您們好!

我現(xiàn)任的崗位是經營中心財務會計,，20xx年7月我畢業(yè)于山東x學院會計電算化專業(yè),，在校期間，已取得電算會計,、計算機二級等專業(yè)證書;畢業(yè)同時,，取得會計專業(yè)技術資格初級(助理);后參加成人考試，進入山東x學院專修會計學本科,，今年即將畢業(yè),。20xx年xx月來到公司工作，xx年x月進入集團公司辦公室做行政文員,，主要負責辦公及工商登記等事務,。由于辦公室工作中認真刻苦，得到了部門及各領導的信任好評,，xx年x月調任集團公司財務部,，在配送中心擔任財務工作至今。現(xiàn)按照公司財務崗位競聘要求,，結合自身財務專業(yè)條件,，今天我競聘的崗位是財務會計崗位。

春節(jié)過后,，伴隨著崗位變動的不確定,，曾一度使我的心情落寞到了極點。但轉念想想,，從參加工作開始,，無論是在質樸忙碌的辦公室，還是技術專業(yè)的財務部,，無論是勤奮靈活,，還是穩(wěn)重思索，我都不敢忘記學習,。工作以來,，我深深地感觸到，改變自己的命運惟有靠自己努力地工作,，不舍地學習,。

因性格內向的我，語言交流能力不是很強,，同事穿了新衣服,，理了新發(fā)型，不會借機大加贊賞,，路上碰見領導,，也不會甜甜地問一聲好，這也是我不足之處,，我將會在今后的工作中逐漸學會和改變的,。如果沒有淡泊的心情，我早就被性格的狹隘性壓得喘不過氣來了,。我在經營中心工作的一年時間里,，雖然工作忙碌、繁瑣,，但快樂的日子卻時常伴隨著我,，因為從事著自己喜愛的工作，無論怎樣惡劣的環(huán)境與現(xiàn)實,，都有很多樂趣,。這關鍵是在于自尋煩惱還是悉心地尋找快樂。我懂得了,，人活著,，能不忘工作，好好學習,，就能顯示自我價值,。

財務會計是一個既辛苦而又重要的崗位，需要有足夠的精力,、能力與經驗,，有一定的業(yè)務水平,，不僅要熟悉自己職責范圍內的各項業(yè)務，還要與各個崗位的工作內容有著承接與協(xié)調,，此外,，還要有較強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力。

作為財務人員我們除了有較強的專業(yè)知識和技術,，還要在工作中做到熱心服務,、吃苦耐勞等，但是如果要做一個合格的會計人員僅靠工作的熱心,、端正的態(tài)度,、吃苦的精神是遠遠不夠的，最重要的是勝任本職工作的能力,。雖然我初出茅廬,，但年輕、接觸事物快,，以我的能力我可以勝任本職工作,。我在走出學校的大門之時就立志做一名讓領導放心、合格的財務人員,，出校門后始終沒有放棄學習,，認真在實踐中學習會計理論、電子計算機技術,，不斷地充實自己,，使自己能夠跟得上時代的飛速發(fā)展，跟得上財務更新改革前進的步伐,。

我具有會計初級職稱證書,、會計證、普一級珠算技術等級證書,、全國計算機二級vf證書等會計人員必備的條件,，工作經驗和工作水平在實踐中不斷地充實和提高。我聽從公司的召喚與安排,，身體健康,，工作刻苦努力，任勞任怨,，具備競聘財務會計崗位的條件,，能夠勝任財務會計工作，請領導們給予我這次機會,。

崗位競聘是企業(yè)的內部競爭機制,，不在內部建立競爭激勵機制，企業(yè)沒有競爭能力，又怎么能闖市場同其他企業(yè)競爭呢?建立內部競爭機制是企業(yè)發(fā)展的快捷之路,，是部門積極工作的推動力,。作為一名競聘者，應該直接面對成功與失敗,，一旦落聘,，就只有加強學習,，在新的崗位踏踏實實地工作和學習,，用知識與實踐武裝自己，爭取下次機會競聘成功,。如果能夠受聘財務會計崗位,，我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去：

一是,，認真學習新會計準則,，熟悉、掌握隨時更新的財務知識;加強學習和掌握財務基礎工作,，認真處理每一項業(yè)務,，做到會計工作規(guī)范化、標準化,。

二是,，財務部的工作專業(yè)性強，而且又重復枯燥,，一個月工作的結束,，意味著下一個月工作的重新開始.我喜歡我的工作，雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值,。作為財務人員應對組織無要求、不擺功,、不計得失,。工作堅持原則，敬業(yè)愛崗以飽滿的激情,，把心思凝聚到財務工作上,，要不斷的強化自身業(yè)務技能的學習，要始終堅持學以致用,，積極參于會計專業(yè)技術各類考試,，爭取盡快取得好的成績。

三是， 認真探索,，總結經驗,，虛心向有經驗的同事、老師請教學習,，在努力做好本職工作的同時,，努力提高自己的綜合素質，與大家互幫互助,，團結協(xié)作,，做好領導的好幫手，努力成為一名合格的財務人員,。

各位領導,，我相信我可以勝任此崗位，請您們相信我的能力,，希望能夠聘任我在財務會計崗位上為大家更好地服務,。

謝謝 !

后勤職位競爭上崗演講稿篇八

尊敬的各位領導、評委,、同志們：

你們好!

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會,。我叫林源，現(xiàn)年32歲,，大學本科學歷,。今天我競爭的崗位是局財務科科長。

本人自1995年參加治黃工作以來,，先后在通迅員,、專職教師、主管會計,、企業(yè)會計,、公司會計、五處財務科長,、局財務科副科長等崗位上工作,，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來,，能認真學習專業(yè)知識,，法律知識，財經法規(guī),，能積極與局領導,，財務科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內外無數(shù)次審計,，均無出現(xiàn)違法,、違紀現(xiàn)象,，保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗,，是新形勢的需要,，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動各方面的積極性,，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心,、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,，這次我競爭局財務科副科長,，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一,、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，規(guī)范財務行為，防止資產流失,。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩,。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，對加強經濟核算，提高核算水平,，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用,。

二、加強自身建設,，不斷提高財務人員自身素質,，配足會計人員，明確崗位職責,，嚴格按《會計法》辦事,，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力,，確保單位利益不受損失,。

三、把單位有限的資金管好,、用好,，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產,，保證一線生產需要,，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好,、用活,，發(fā)揮更大效益,。

四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,，榜樣的力量無窮的,。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人,，以精湛的業(yè)務帶動人,，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人,，時時先行一步,，處處爭當排頭兵

五、嚴于律己,，克己奉公,，嚴格要求自己，俯下身子干工作,，與同志同甘苦,，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公,，樂于奉獻的好干部,。

六、在抓好正常工作的同時,，積極協(xié)調好各方面的關系,，尤其是與稅務部門的關系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展,。

如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言,，讓局黨組放心,，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選,，希望各位領導,，評委。

同志們支持我!

謝謝大家!

后勤職位競爭上崗演講稿篇九

我校實行中層干部競爭上崗,，本著鍛煉,、提高的目的，參與了這次活動,。如果我成功的應聘,，我會努力;如果我沒有成功，我仍舊會努力,，我在乎的只是和各位資深老師同臺的機會,。

1,、作為一名教師，在思想上本人積極參加政治學習,，關心國家大事,，服從工作需要，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,，待人誠懇,，做事扎實，有較高的政治思想覺悟,。

2,、在業(yè)務方面：本人重視自身業(yè)務素質的提高。在工作同時,，堅持參加教育部門組織的各類培訓,。經過自身努力和領導同事的熱心幫助，本人的業(yè)務能力有較大的提高,。任教期間能較出色地完成教育,、教學任務。

假如我有幸競聘成功,，我將不負眾望,，不辱使命，做到“以為競位,，以位促為”。我要以我的能力和成績來參加中層職位競聘;而這一職位,，又會促使我專業(yè)成長更快,，能力提升更多，工作做得更勤,，思想覺悟更高,。我準備從以下四個方面開展工作：

第一、不斷充實自己,，提高自身的業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng),，把自己推銷出去，把學校宣傳出去,。服從領導安排,，服務全體教師。

第二,、多種形式組織教師學習現(xiàn)代課程改革方面的教育教學科研理論,，進一步提高我鎮(zhèn)教師的理論水平和科研水平。

第三,、開展多種形式的說課,、賽課活動,，不斷提高教師實施新課程的能力。組織市區(qū)鎮(zhèn)各級學科帶頭人,、骨干教師教師上研究課,、示范課，舉辦青年教師說課競賽或評優(yōu)課,。

第三,、加強課題研究和教育教學反思的力度。要以各級研究課題為先導,，進行教學研究,，科研興教，科研興校,。要重視課題的研究,，要在教學中研究，在研究中教學,，通過反思,、研究，改進課堂教學,，提高課堂教學效率,。

讓我們一起為我校的教育教學努力奮斗，開拓創(chuàng)新,。謝謝大家!

后勤職位競爭上崗演講稿篇十

尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁:

你們好!

改革不算一個新鮮的話題,競聘也滲透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才.

感謝公司,感謝競聘,使我能有機會站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量.

所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!

我叫謝艷峰,25歲,本科,自x年大學畢業(yè)后就職于東陽三建總工室,x年調入東陽三建計劃處.

今天,我參加公司外派中高層干部的競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機會是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去開創(chuàng)市場了.前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的專業(yè)經驗和社會經驗,而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步.

兩年以來,在三建這個大家庭里,通過前輩們和同齡人的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識,并且學到了很多社會交際方面的知識.這些知識不管什么時候都是我的一個財富.我感謝他們.

經營工作是公司一切工作的前提,是公司取得經濟效益,持續(xù)發(fā)展的主線,近年來在公司領導的關懷和各位經營工作者的共同努力下,我們公司的經營工作取得了可喜的成績,經營業(yè)績一年比一年高,對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用,但是隨著社會不斷的發(fā)展,我們的經營工作仍需改革和創(chuàng)新,由于某種原因,尚有許多不滿意的地方,我們需要進一步探索新形勢下的經營工作的最佳模式,使我們公司在新的階段有更進一步的發(fā)展.

如果我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:

1)收集當?shù)氐男畔?掌握當?shù)卮蠼ㄖ镜慕洜I情況(包括經營方式和經營優(yōu)勢),調查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度,同時完善經營隊伍(包括投標,風險評估,業(yè)務談判)等,努力做更好的項目.另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流,因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾,有著豐富的經驗,我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司,以確保決策的正確性.

2)風險防范,工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的,如果不做好風險防范,再好的項目,效益如同空中樓閣,隨時都可能消失,然而在做好風險防范的前提下,我們就需要通過我們的測算,把握好市場價格的信息,加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經濟效益,通過管理實現(xiàn)效益的最大化.

3)拓展社交范圍,孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助,一個人的能力往往是有限的,所以我們需要與社會的各方面的人交往,在我們建筑方面,有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫.因而在信息收集和業(yè)務承接方面都有一定的優(yōu)勢.

4)人才的培養(yǎng):一個公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液,新鮮血液是一個公司不斷發(fā)展的后備力量.只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才,才能確保業(yè)務發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務的人才.

最后如果我有幸競聘上崗,我將盡快進入崗位角色,充實自己相應崗位的責任和技能,爭取盡快使自己勝任崗位,。

后勤職位競爭上崗演講稿篇十一

尊敬的各位領導，同志們：

大家好!競爭出人才,，競爭出活力,。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我,、提高自我的好機會,。參加今天的競聘活動，我的心情非常激動,。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,，更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗,。

我叫劉暢,，1966年9月出生，中共黨員,，1990年從四川大學畢業(yè)后,，分配到棕平鄉(xiāng)政府，先后從事過辦公室,、辦事處,、村等工作;1994年7月,，調到三江鎮(zhèn)群樂村，擔任農業(yè)農村工作;1997年10月調到鎮(zhèn)紀委,，擔任紀委副書記,、監(jiān)察室主任。同時還負責辦公室工作,。

回顧總結自己幾年來的工作經歷,，在黨的培養(yǎng)、組織的關懷下,，在領導的教育,、同志們的幫助下,，自己各個方面盡管還存在很多不足,，但也有了較大的收獲,。政治覺悟有了較大的提高,， 綜合素質有了較大的增強，工作能力有了較大的進步,。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是有了一定的政治素質,。參加工作這幾年,，絕大部分時間是在辦公室工作,，尤其是在村工作時間最長,。特殊的環(huán)境，為我認真學習和深刻領會黨的理論,、路線,、方針、政策及各種知識提供了機會和便利,，長期的熏陶,，使自己的政治理論和文化知識水平不斷提高，認識問題,、分析問題、處理問題的能力不斷增強,，初步具備了一些必要的理論功底和實踐能力,。特殊的環(huán)境，改造豐富了我的世界觀和人生觀,，使自己思想上,、政治上不斷成熟，能夠樹立正確的人生信念和理想,，比較準確地判斷好與壞,、對與錯，特別是在大是大非面前,，能夠頭腦清楚,，立場堅定,，正確把握自己，在思想上,、政治上,、行動上始終與黨中央保持一致。特殊的環(huán)境,，也鍛煉了我的意志和品質,，使我養(yǎng)成了良好的工作作風。在現(xiàn)實生活和工作中,，能夠堅持實事求是,，講原則、講團結,，守紀律;能夠做到熱愛工作,，勇于吃苦，無私奉獻,，正確處理得與失,、公與私的關系?？傊?，長期在辦公室工作，我得到了許多在其他地方得不到的東西,，為我做好各項工作打下了較好的基礎,。

二是有了一定的適應能力。參加工作以來,，根據(jù)工作需要,，我分別在不同單位工作過，也從事過不同性質的崗位,，無論從事什么工作,，輪換什么崗位，我都能夠努力把自己融入其中,，擺正位置,，盡快適應新的環(huán)境、新的工作,，做到干一行,，愛一行，并盡可能做好這一行,。在幾年的工作中,，始終能夠端正態(tài)度，正確對待，做到順利時有自知之明,，逆境中也不氣餒,，時刻保持良好地工作狀態(tài)和穩(wěn)定的心態(tài)，不斷進取,，力爭一天有一天的收獲,，一年有一年的成績。

三是有了一定的協(xié)調水平,。村工作有許多是協(xié)調各方面的關系,，不管是過去還是現(xiàn)在，都承擔著或多或少的協(xié)調職能,。身處其中,，我深深地體會到了協(xié)調的重要性和必要性，因此,，在實際工作中,，我十分注意學習領導和同志們的協(xié)調技巧和協(xié)調藝術，同時嘗試著自己參與有關協(xié)調工作,，通過不斷學習和實踐,，自己逐漸掌握了一些簡單的協(xié)調方法和要領，也積累了一些經驗教訓,。幾年來,，盡管還談不上事事協(xié)調起來都得心應手，但在領導和同志們的支持和指點下,，也做了一些有益的工作,，取得了一點效果。

在“王婆賣瓜”的同時,，捫心自問,，自己工作中還存在一些不足之處，主要還是由于自己參加工作時間不長,，總以為作為一個普通科員,，在工作職責范圍內，應力爭做到不越權,、不越位,，只要干好領導交辦的事項就夠了。這些,，雖然不是什么原則性問題，但也是想干事,、干好事的一大忌諱,，都有待于自己在以后的工作中加以克服、解決,。

我認為,，管理者處在一個承上啟下,、協(xié)調左右的特殊位置，既要服從領導,，又要配合好相關的工作,，還要帶頭創(chuàng)新實干，做所內的業(yè)務骨干,。要成為一名稱職的管理者,，不是一件容易的事情。這次競爭如果我能夠成功,，一定做到如下四點：

一要勤奮實干,，率先垂范。管理者是所里的骨干,，這不僅是一個職務,，更體現(xiàn)了一種責任。作為管理者,，一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,，敢于負責，善于負責,。要以身作則,，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多,，勇于吃苦奉獻,，帶頭加班加點，高標準完成分管的各項工作,。

二要擺正位置,，當好配角。管理者的職責是協(xié)助領導工作,，因此在工作中要當好領導的參謀和助手,，維護領導的權威和形象。要認真找準坐標,，擺正位置,，分清職責，掌握分寸,，工作到位而不越位,，求實而不死板。要積極向領導長提建議,，主動搞好配合,，增強整體合力。要補臺，不能拆臺,，所里的工作如有疏漏,，要及時地拾遺補缺，不能看笑話,，置身事外,，工作中，遇有棘手的問題,，不能上推下卸,。要勇于承擔矛盾和問題，充分發(fā)揮“關口”作用,，甘當工作中的“清道夫”,。

三要團結協(xié)作，銳意進取,。在工作中,，既要發(fā)揚以往好的工作作風和傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè),，踏踏實實,，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子,，根據(jù)領導的思想,，超前思考，站在全局的高度上謀劃預案,。要堅持以誠待人,，以信處事，努力做到大事講原則,，小事講風格,，共事講團結，特別要協(xié)助所長,，幫助所內同志解決思想,、工作和生活中的困難和問題，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境,，增進同志們之間的團結,，增強向心力，提高凝聚力,，創(chuàng)造性地開展各項工作,。

四要刻苦學習，提高水平,。以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為根本,，認真學習黨的路線,、方針、政策,，深刻理解其精髓，解放思想,，更新觀念,，強化大局意識，增強責任感和使命感,，進一步提高政治敏銳性和鑒別力,。準確領會上級指示精神和領導意圖，并及時,、準確運用于工作中,，加強調查研究，不斷豐富,、充實自己,，增強工作的針對性和合理性，更好地做好工作,，為領導服好務,。

各位領導、各位評委,、各位同仁,，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意,，而自墜其志”,。無論成功與否，在今后的人生路上,，我將堅持自重,、自警、自勵,，磨練自己的人格,，檢點自己的言行，珍視自己的形象,，堅持慎獨慎微,、慎始慎終，以一心為公,、無私無畏,、光明磊落的浩然正氣，樹立起新時期良好形象,。請組織考驗我,，信任我,。

我的演講完了，謝謝大家,。

后勤職位競爭上崗演講稿篇十二

各位領導,、同志們：

大家好!我競聘的是科長職務。

20xx年,，我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導,、同事匯報過自己的工作，闡述過自己的理想?，F(xiàn)在,根據(jù)市編辦對我處“三權分立”征管模式改革后機構設置的批復,，我處在市直單位第二次實施競聘上崗、擇優(yōu)選拔任用中層干部,。今天,，我再一次站在這里，面對競爭,，認真參與,，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,，希望帶給大家的是一個更加真誠,、理性、執(zhí)著,、務實的我,。按此次改革方案和崗位設置要求，根據(jù)本人的自身能力,、條件及多年來的工作實踐,，擬競聘人事教育科科長職位，下面向在座的領導和各位同志進行簡要的個人述職和競聘演說,。

本人自94年征稽處成立,，曾任處辦公室副主任、政工科副科長,、20xx年任處政工科科長至今,，參加工作以來，××年的人事政工工作經歷,，豐富了我的人生閱歷,，培養(yǎng)了我的才干和能力，十多年來,，在省局,、市局和處黨委的正確領導下，本人在人事政工工作崗位做出了一定的工作成績：參與了征稽處成立前的交接,、籌備和成立后的規(guī)章制度建立及本單位的組織史的編纂;完成了車購稅人員劃轉人事檔案和相關資料的整理移交,、報表上報,、現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定等工作;參與了我處人事制度改革的制度建立、競聘上崗方案的實施工作;參加了多次工資套改,、調整審批及職工職稱的評聘,、續(xù)聘和工資兌現(xiàn);做好了單位職工定級、升級考試,、年度考核,、職工離退休，大中專生錄用,、職工調動、軍轉干部安置的編制,、人事等相關手續(xù);為職工辦理了養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險及醫(yī)療補充險;完善了計劃生育和關協(xié)基礎管理工作;盡力為女職工維權,，盡心為退休職工服務,，盡責關心下一代，使我處計劃生育和關協(xié)工作年年被評為長沙市,、市交通局,、芙蓉區(qū)先進單位;為職工落實住房福利政策，辦理了相應的產權證,、土地使用證,、住房清理、住房公積金審批等;負責文明創(chuàng)建工作,，注重材料的整理和各項措施的落實,，使長沙征稽處形成了創(chuàng)建的良性循環(huán)模式。至20xx年,，長沙征稽處所有建制單位全部跨入市級及市級以上文明單位行列;根據(jù)中組部和市委組織部以及人事部和市人事局的要求,，搜集整理了全處黨員、入黨積極分子和全體職工數(shù)萬個數(shù)據(jù),，建立了征稽處黨員信息管理系統(tǒng)和人事編制以及工資審批信息系統(tǒng),，為實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化做了大量的工作;嚴謹規(guī)范的做好了黨建、宣傳和黨委四好班子創(chuàng)建基礎工作,，能學以致用,，利用自己的愛好和專長，通過宣傳欄,、簡報,、網(wǎng)頁，如實快捷的宣傳黨的方針和征收政策法規(guī),，利用網(wǎng)絡,，在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳和推介長沙交通征稽,使我處黨建和宣傳工作成績斐然,，得到了各級黨組織的充分肯定。十多年來,，在按政策辦事,、盡心為職工服務的原則下，認真的完成了份內份外的各項工作任務,，把黨的政策,、組織的溫暖、領導的關懷不折不扣的給了每位職工,。

人事教育部門作為黨和上級政策執(zhí)行以及職工切身利益的具體落實部門,，有著很強的政策性和原則性，且工作繁雜而成效難為人所見,，要做好這項工作,，需要有敏銳的眼光，高度的責任感,、強烈的事業(yè)心,、為職工排憂解難的熱心、默默無聞的奉獻精神,，我自信自己具備上述素質,，相信自己有能力勝任所競聘的這個崗位，所以充滿信心的在此向各位領導和同志們進行述職和競聘演講,。

如果我競聘成功,，我將一如既往的在上級和處黨委的領導下，掌握政策,，把握原則,，落實細則，把服從于領導的中心工作和服務于職工的關心工作作為工作的出發(fā)點和落腳點,，服從領導,，當好參謀和助手，服務職工,，付出關心和愛心,。牢記自知者明、自信者強,、自律者廉,，做到大事講原則，小事講風格,，共事講團結,，辦事講效率，胸懷全局,，把參與政務,、管理事務,、做好服務三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排,，擺正位置,，當好配角。讓人事教育部門成為黨委和領導的喉舌,，政策落實的渠道,，成為溝通領導與職工的橋梁，宣傳精神文明的窗口,，成為傳播單位文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃。

如果我競聘成功,，我將以“三服從三一點三適度”來要求自己：

以“三服從”要求自己做到：個性服從覺悟,、感情服從原則、主觀服從客觀,。讓服務不欠位、讓主動不越位,、讓服從不偏位,、讓融洽不空位。把“以為爭位,，以位促為”作為工作目標,。以“三一點”來準確調整工作的切入點，在上級要求與本處實際工作有距離時,，盡量尋找結合點,、在部門之間工作協(xié)調有沖突時，從政策法規(guī)與工作職責上尋找平衡點,、當領導之間意見相左時,，從領導所處角度及意圖上領悟相同點。以“三適度”作為與人相處的原則,，一是冷熱適度,，不吹、拍,、拉,、捧。以共同的目標團結人,、以人格的魅力感染人,、以有效的管理激勵人。二是剛柔適度,，不自視清高,，不隨波逐流,，做事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷,。三是粗細適度,，對大事不糊涂，小事不計較,。對職工多理解,、多尊重,不埋怨、不指責,。靜修身,，檢養(yǎng)德。踏踏實實做事,，清清白白做人,。

以上述職和競聘，希望組織考察,，希望大家認同,，期待您對我的信任。

競聘上崗重在參與,，不以成敗論英雄,，成可喜，寵辱不驚看花開,，敗無悔,，去留無意隨云卷。無論結果如何,，我都將坦然面對,，與全處職工一道共創(chuàng)長沙征稽處輝煌燦爛的明天!

謝謝大家!

后勤職位競爭上崗演講稿篇十三

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好,，首先,，感謝分局黨組織給我這一機會參加這次中層職位的競聘，此時此刻我深感榮幸和自豪,，我深深的認識到今天有這樣的機會是分局黨組織和各級領導及同志們對我的信任,，也是對我最大的鞭策。在此,，我謹向分局各級領導和同志們對我的關心,、支持和幫助表示衷心的感謝。

首先,，簡單匯報一下我的個人情況

我叫付曉,、27歲、本科學歷、中共預備黨員,、20xx年2月工作于鄭州市金水區(qū)北林路街道辦事處,，20xx年4月經過統(tǒng)一考試錄取為衛(wèi)生監(jiān)督員到北林路街道辦事處衛(wèi)生監(jiān)督站工作，20xx年4月劃轉到鄭州市食品藥品監(jiān)督管理局金水分局綜合辦公室工作,，20xx年12月到未來路街道辦事處監(jiān)督站工作至今,。

其次，匯報一下我的優(yōu)勢：

一,、我年輕,，具有強烈的事業(yè)心、旺盛的生命力和積極的進取心,。這是做好工作的有力保證,。

二、我具有較強的業(yè)務能力,，在基層我對餐飲單位的日常監(jiān)督檢查及檢查技巧,、思路都輕車熟路，迎接過全區(qū),、全市,、全國的各項檢查，迎檢經驗豐富,。在分局綜合辦公室我不斷的向老同志請教業(yè)務知識,，學習法律法規(guī)，提高自身業(yè)務水平及公文寫作水平,，通過自身的努力，本人在稽查工作方面有了很大的提高,，成為了一名全面的食品藥品稽查能手,。

最后，我談一下工作思路和方法,，如果我競聘成功,，我將做到：一、當好參謀,，協(xié)助正職做好本科室組織管理工作：

工作中,，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己,，當好配角,，胸懷全局，當好參謀,，服從領導,，當好助手，在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話,，辦實事,，求實效。

二,、努力使自己做到嚴格要求,，嚴密制度，嚴守紀律,。我將以身作則,，以大局為重，搞好團結,，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人。

各位領導,、各位同事,，給我一個舞臺，我會傾盡全力,，再創(chuàng)佳績,，以此回報大家的信任與支持。即使競職失利,，我亦不會氣餒,，將一如既往，立足本職,，干好工作,，因為我堅信“天道酬勤”這四個字。

后勤職位競爭上崗演講稿篇十四

尊敬的各位領導,、各位評委,、同事們：

大家好!首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘項目四部副職的機會,，憑借幾年來的工作經驗和對建筑行業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信,，讓我信心滿滿的走上了競聘項目副職這個舞臺上，接受大家的考驗,。無論競聘結果如何,，我認為能夠參與競聘的整個過程，其本身就意義重大,，并希望能通過這次的競聘鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質得到提高，我將十分珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會,。

接下來，簡單介紹一下我個人的情況，以便大家對我有進一步的了解,。

我叫,，籍貫陜西，**年出生,，本科畢業(yè),，黨員，專業(yè)工民建,，現(xiàn)于項目三部任職,，參加工作工齡6年，從畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事項目現(xiàn)場管理工作,，目前擔任職教園二職校建設項目現(xiàn)場代表,。

首先我談談對項目部門及崗位職責的認識

項目四部未來主要的任務是房屋建設和道路支路建設，主要的工作是從工程項目招投標后的開工建設一直到保修期結束,，其中涉及到成本,、進度、質量,、安全,、合同、信息資料等管理與周邊關系及政府部門溝通協(xié)調等工作,。在項目進行中,，能否圓滿完成各部分工作任務，關鍵在于人員,，而能否準時,、優(yōu)質的完成全部工作，關鍵在于項目團隊的領導者,，作為項目部副職在工作中發(fā)揮承上啟下的作用,，找準自己的位置，忠于職責,，重在執(zhí)行，全力以赴,。對項目進行計劃,、組織和控制，為整個項目團隊提供決策,，激勵團隊,，完成任務。做一名好的項目負責人要有相當?shù)膮f(xié)調能力,，執(zhí)行力更有責任心,，要有一種吃苦耐勞和基本的專業(yè)知識。項目部副職是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，我個人喜歡挑戰(zhàn)性的工作,，因為年輕,，有干勁，有沖勁,，能吃苦耐勞,，責任心強，所以我決定以堅定的意志,，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值,。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉折。

其次,，在過去的崗位上,，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守,，勤奮學習,，嚴于律己。業(yè)務能力不斷加強,，工作經驗不斷豐富,，知識儲備不斷增長。今天來參加競聘項目部副職的演講,，我是有所準備的,，自工作那天起，我認真負責工作中的每一個細節(jié),，牢記工作職責,，努力做好自己的本職工作，并得到了各級領導的幫助和認可,，使我今天有信心來參加這次競聘演講,。我認為我有以下優(yōu)勢來勝任項目副經理這個職位：

第一、具有較高的政治素質和個人素養(yǎng),。

我是黨員,，在受教育階段接受的思想就是積極向上的，我始終非常注重加強自身政治修養(yǎng),，努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致,。嚴格遵守職業(yè)紀律，聽從安排,，廉潔奉公,、為人正直，同時,，我做事堅持原則,，生活作風正派,，團結同事，樂于助人,，工作中能自覺遵守規(guī)章制度,，自覺維護公司利益，樹立正確的世界觀和人生觀,，以此指導我的工作和生活,。在個人素養(yǎng)方面，塌實肯干,，任勞任怨,，吃苦耐勞，能以主人翁精神為公司利益而拼搏!因此,，我相信,，無論從政治素質、個人素養(yǎng)方面,，我都無愧于領導和同事們的信任,。

第二、有明確的工作思路與措施

1.通過協(xié)調能力解決工程管理難題：

①單位內部的協(xié)調,。掌握公司內部關聯(lián)部門的工作流程,，通過與規(guī)劃技術部，工程經營部,，土地部等相關部門的協(xié)調,，從而保證了從技術可行性到造價合理性及施工場地允許性等一系列問題的解決。

②其他相關單位的協(xié)調,。因工程施工過程的特性,，依據(jù)政府三號文件精神，需經常與審計,、財政,、規(guī)建處、建設局等相關部門溝通,、協(xié)調,，和各相關單位的溝通使得更好的服務于工程建設，有效的保證工程施工過程造價增加的合法性及以后的決算的依據(jù)性,。

③施工單位協(xié)調：參與工程建設的單位有地質勘察單位,、設計單位、監(jiān)理單位,、總包單位,、甲方分包單位,、甲供材料供應單位,、試驗檢測單位等好幾十家,，涉及的合同也好幾十份，處理好甲方分包,、甲供材料供應單位與總包單位的關系,。同時還要處理好與施工單位的關系，除了監(jiān)管與被監(jiān)管的關系外,，還有協(xié)作,、配合的關系，可概括為監(jiān),、幫,、促的關系。甲方代表除了依照工程合同,、圖紙,、規(guī)范對施工活動認真嚴格監(jiān)督管理之外，對其施工中的實際困難應盡其所能給予幫助解決;對施工技術上的問題要當好參謀,，對于施工單位的合法利益應給予保護,。

2.通過有效管理，推進項目又好,、又快開展

①加強對監(jiān)理單位管理,。 工程施工過程中應以監(jiān)理單位的管理為主，要求監(jiān)理單位應熟悉圖紙及現(xiàn)場情況,，并為工程的質量,、進度、投資控制負責,。同時嚴格要求總監(jiān),，要求總監(jiān)按照監(jiān)理合同、監(jiān)理規(guī)劃和實施細則執(zhí)行,，配齊相關人員,，組織好監(jiān)理例會的召開。

②加強施工單位管理,。

(1)對施工管理,，施工單位是在工作流程上、質量控質,、進度控制上主要執(zhí)行者,。因此加強對施工單位的管理一定程度上起到了質量、進度流程等管理,。特別是對項目經理的管理,，要求項目經理按合同、規(guī)范及相關法律法規(guī)執(zhí)行,，在施工過程中要求施工單位應對分包單位在技術,、質量,、進度、協(xié)調進行管理,。

第三,、我有豐富的工作的經驗，熟悉行業(yè)法規(guī),，能游刃有余的開展工作,。

我從項目現(xiàn)場管理工作已有六年，在這六年里,，我積累了豐富的經驗,，熟悉了行業(yè)法規(guī)，能夠游刃有余的開展工作,。工作六年來,，我精通了業(yè)務，具備了創(chuàng)新的能力并具有一定的組織管理能力,。我掌握了項目部各項工作的管理流程,。在工作中能夠做到兼顧大局，較為妥當?shù)奶幚砉ぷ髦械母鞣N問題,。在各種情況下,，都能夠完成領導交辦的各項工作任務。

第四,、我個人熱愛挑戰(zhàn),，有激情，有干勁,，具有吃苦耐勞的品質,，同時幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質 ，不屈不撓,、勇于挑戰(zhàn)困難,。平時尊敬領導，團結同事,，在項目部工作的各個環(huán)節(jié),，無論有多么困難的時間發(fā)生，我都發(fā)揮我吃苦耐勞的品質,，度過一個又一個難關,。我從不因心情而影響工作、干凈干事,、干練干事,，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,，就拿這次競聘來說,，我在這里,，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我,、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：當面臨挑戰(zhàn)時,，我會更加努力的磨練自己,，提高自己。

當然,，金無足赤,，人無完人。在肯定自己優(yōu)勢的同時,，我也清醒地認識到了自己的不足之處,。由于平時處理的各種事情較多，所以有時會忽略一些細節(jié),，不過,，在今后的工作實踐中，我會不斷是完善自我,，提高整體解決問題的能力,，創(chuàng)造性的開展工作，使各項工作得到完美的展現(xiàn)!如果各級領導信任我,，給我這個機會,，我將以實際行動回報大家對我的期望。如果我競聘上這個崗位,，我將集中精力,，腳踏實地的突出做好以下幾個方面的重點工作：

一、創(chuàng)新工作方法,，加強內部管理,，提高工作效率。作為一名副經理,，做好管理是其他工作的重要部分,，如果管理工作搞不好不僅影響到本部門的工作效率，還直接影響到公司的整體形象,。

二,、加強合同管理和過程控制。在項目實施的全過程中,，嚴格以施工合同為依據(jù),，對項目的造價、進度和質量進行全面控制,。具體,，在施工階段,，及時對已完工程的工程量進行審核，按合同簽付工程進度款;加強工程簽證的管理,，減少合同外支出;加強竣工結算的審核工作,，控制工程造價。按照經審核批準的施工進度計劃,，對施工進度進行監(jiān)督和檢查,，及時采取措施糾正進度偏差，保證工程進度,。抽查工序施工質量,，參與隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，組織竣工驗收,，保證工程質量,。

三、加強成本控制,。采用的基本工作原理是動態(tài)控制原理,，在項目實施的各個階段，分析和審核投資計劃值,，并將不同階段的投資計劃值和實際值進行動態(tài)跟蹤比較,，當其發(fā)生偏差時，分析產生偏差的原因,，提出糾偏的措施,，使項目實施在確保項目質量的前提下，充分考慮項目的經濟性,，使項目總投資控制在計劃總投資范圍以內,。房屋竣工后做竣工成本分析表，對工程概況相似的工程進行建造成本對比分析,，吸取經驗和教訓,。

四、加強工程檔案管理,。加強工程檔案的管理是一切工作能夠順利開展的前提,，我將制定工程檔案管理制度，以每一棟為對象,，按檔案性質分門別類進行保存,，編制目錄以方便查找。

五,、加強項目部內部的建章建制工作,，學習其它部門先進的管理經驗，使管理工作制度化、規(guī)范化,。明確各管理人員的責任,、權力和利益，以提高各管理人員的工作積極性和工作效率,。

六,、加強學習，不斷提高自身素質,。我深知,，當今時代是一個學習的時代，創(chuàng)新的時代,，超越的時代，一個不學習,，或不善于學習的人終將被時代淘汰,，所以只有在工作中不斷的提高自己，完善自己才能適應未來的挑戰(zhàn),。我將進一步加強學校,，在工作中不斷向同事學習，不斷向實踐學習,，多方面提高自身素質,，以較高的綜合素質迎接未來的挑戰(zhàn)。

希望公司能給我一個機會,、讓我能為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績,，為自己的事業(yè)打下更好的基礎。 這次競聘如果成功,，我將珍惜這個機會,，以踏實的工作作風、求真的工作態(tài)度,，進取的工作精神,，用心，用情干好本職工作,。最后我想說的是,，這次我是以平常心來參加這次競聘的，無論競聘的結果如何我還是我,，如果我的競聘失敗了,，我只會更加勤奮地工作學習，用自己的努力來換取明天的成功,。我真誠地祝愿我們公司的明天會發(fā)展的更好,，真心的希望每各人都心想事成。在新年到來之際，我祝愿大家在新的一年里工作順利,，合家幸福,。謝謝大家!

后勤職位競爭上崗演講稿篇十五

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好,，首先,，感謝分局黨組織給我這一機會參加這次中層職位的競聘，此時此刻我深感榮幸和自豪,，我深深的認識到今天有這樣的機會是分局黨組織和各級領導及同志們對我的信任,，也是對我最大的鞭策。在此,，我謹向分局各級領導和同志們對我的關心,、支持和幫助表示衷心的感謝。

首先,，簡單匯報一下我的個人情況

我叫付曉,、27歲、本科學歷,、中共預備黨員,、20xx年2月工作于鄭州市金水區(qū)北林路街道辦事處，20xx年4月經過統(tǒng)一考試錄取為衛(wèi)生監(jiān)督員到北林路街道辦事處衛(wèi)生監(jiān)督站工作,，20xx年4月劃轉到鄭州市食品藥品監(jiān)督管理局金水分局綜合辦公室工作,，20xx年12月到未來路街道辦事處監(jiān)督站工作至今。

其次,，匯報一下我的優(yōu)勢：

一,、我年輕，具有強烈的事業(yè)心,、旺盛的生命力和積極的進取心,。這是做好工作的有力保證。

二,、我具有較強的業(yè)務能力,，在基層我對餐飲單位的日常監(jiān)督檢查及檢查技巧、思路都輕車熟路,，迎接過全區(qū),、全市、全國的各項檢查,，迎檢經驗豐富,。在分局綜合辦公室我不斷的向老同志請教業(yè)務知識，學習法律法規(guī),，提高自身業(yè)務水平及公文寫作水平,，通過自身的努力,，本人在稽查工作方面有了很大的提高，成為了一名全面的食品藥品稽查能手,。

最后,，我談一下工作思路和方法，如果我競聘成功,，我將做到：一,、當好參謀，協(xié)助正職做好本科室組織管理工作：

工作中,，我一定要擺正位置,，正確認識和看待自己，當好配角,，胸懷全局,，當好參謀，服從領導,，當好助手,，在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話,，辦實事,，求實效,。

二,、努力使自己做到嚴格要求，嚴密制度,，嚴守紀律,。我將以身作則，以大局為重,，搞好團結,，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人,。

各位領導,、各位同事，給我一個舞臺,，我會傾盡全力,，再創(chuàng)佳績，以此回報大家的信任與支持,。即使競職失利,，我亦不會氣餒，將一如既往,，立足本職,，干好工作，因為我堅信“天道酬勤”這四個字。

后勤職位競爭上崗演講稿篇十六

各位領導：

您們好!

我現(xiàn)任的崗位是財務室決算會計員,，xx年七月七日我畢業(yè)于鐵路經濟學校鐵道財會專業(yè),，后參加自學考試取得北方交大鐵道財會大專畢業(yè)證書。xx年七月二十一日正式分配到我段財務室見習,，在頭半年的見習期間代理過一個月的出納員,，而后負責辦理出售公有住房業(yè)務，由于工作中認真刻苦,，并具有創(chuàng)新意識,，xx年十二月，被財務室安排到決算會計崗位,，九六年八月見習期滿,，被聘為財務室會計員，任決算會計員至今,，今天我競聘的崗位仍是決算會計崗位,。

決算會計是一個既辛苦而又重要的崗位，需要有足夠的精力,、能力與經驗,，有較高的業(yè)務水平，不僅要精通自己職責范圍內的各項業(yè)務,，還要對各個崗位的工作內容有全面深入的了解,，此外，還要有很強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力,。決算會計崗位不僅是核算的崗位,，又兼有管理的職能，難怪同行中有這樣的說法“決算會計歲數(shù)大的不愿干,，年輕人干不了”,。

決算會計員主要負責全段的貨幣資金核算，也就是現(xiàn)金及銀行存款收支的核算和財務微機及網(wǎng)絡的管理與維護,，管理會計核算科目,，審核各專業(yè)會計員編制的記帳憑證，登記帳簿,，編制運輸業(yè)務決算報告,。其中蘊含著的大量繁索復雜的工作內容，單就現(xiàn)金報銷就既需要掌握國家的法律法規(guī),，又要掌握分局,、段對各項費用報銷的政策，既要審核報銷的原始憑證的真實性,、合理性,、合法性,，又要審核單據(jù)是否經過各級領導的審批，既要保護單位利益,，又不能使職工個人利益受到損失,，更不要說貨幣資金核算還有大量的現(xiàn)金收付款、銀行收付款業(yè)務,，決算會計員編制的憑證占財務室記帳憑證總數(shù)的一半以上,。

工作量之大，的確需要決算會計有較高的業(yè)務素質,，必須熟悉法規(guī),，依法辦事，客觀公正,，熱心服務,，吃苦耐勞。但是如果要做一個合格的會計員僅靠工作的熱心,、端正的態(tài)度,、吃苦的精神是遠遠不夠的，最重要的是 勝任本職工作的能力,，在這任務繁重的崗位上,，不具有豐富的會計知識，沒有對財務核算體系的深刻理解,，不能熟練地使用和管理計算機及網(wǎng)絡,，是絕不能勝任此崗位的。

我在走出吉林經濟學校的大門之時就立志做一名讓領導放心,、合格的會計員,，出校門后始終沒有放棄學習,，認真在實踐中學習會計理論,、電子計算機技術，不斷地充實自己,，使自己能夠跟得上時代的飛速發(fā)展,，跟得上鐵路財務改革前進的步伐。從任決算會計員以來先后迎接了國家稅收財務物價大檢查檢查組,、路局財務處,、路局會計師事務所、路局查帳中心,、分局財務分處,、審計分處、市稅務局及各種專項的大檢查和調查,，均順利過關,，沒有在任職范圍內出現(xiàn)問題,，辦理的各種報銷業(yè)務沒有讓集體受到任何損失，也沒有讓任何人利益受損失回來投訴,，所管理的微機及財務室局域網(wǎng),，運行始終安全、穩(wěn)定,，沒有一次因病毒侵入導致系統(tǒng)崩潰,，影響財務工作的正常進行，正確及時地編報各月,、季,、年度運輸業(yè)務決算報告，協(xié)助主任完成各季,、年度的經濟活動分析,。

在很好地完成本職工作的同時，注重利用計算機來提高工作的質量和效率,，獨立設計開發(fā)了工資核算微機管理系統(tǒng),，在我段實際應用了兩年時間，系統(tǒng)沒有出現(xiàn)任何問題,，并為固定資產會計,、工資會計建立了核算系統(tǒng)，設置運行參數(shù),，維護核算軟件,，隨時解決操作中出現(xiàn)的各種問題，彌補程序設計的缺陷,，同時還為多經,、工會技協(xié)、建筑安裝工程處的手工核算帳建立了電算化核算系統(tǒng),，使這幾家終于甩掉了手工作業(yè),，實現(xiàn)了多年以來會計電算化的夢想。