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最新個人勞務(wù)服務(wù)申請表怎么填寫精選(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-02 08:39:07
最新個人勞務(wù)服務(wù)申請表怎么填寫精選(三篇)
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在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧

個人勞務(wù)服務(wù)申請表怎么填寫篇一

承包方: (以下簡稱乙方)

甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則,,就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達(dá)成如下協(xié)議:

一,、合同標(biāo)的的定義

1、甲方將其部分生產(chǎn)線外包給乙方,。乙方根據(jù)實際生產(chǎn)狀況配備操作人員和管理人員,。乙方按甲方的生產(chǎn)計劃和承包標(biāo)準(zhǔn),組織生產(chǎn)作業(yè),,完成生產(chǎn)計劃任務(wù),。甲方按雙方約定的結(jié)算方式付給乙方相應(yīng)的承包服務(wù)費。

2,、甲方將其交由乙方承包的生產(chǎn)線或生產(chǎn)工段為:_________________,。

二、合同的期限

1,、本合同期限為_____年,,自 年 月 日 起至 年 月 日止。本合同期滿日 1 個月前,,雙方另行商議,,以書面形式確定本協(xié)議的終止或變更。

2,、合同有效期內(nèi),,服務(wù)費用按照乙方實際提供服務(wù)的工作量據(jù)實計算。

三,、人員配置及管理

1,、乙方根據(jù)甲方的生產(chǎn)需要配備管理人員及相應(yīng)的操作人員,,甲方協(xié)助乙方進(jìn)行人員的管理及培訓(xùn);

2、甲方應(yīng)制定相關(guān)部門的人員作為項目的協(xié)調(diào)專員,。

四,、甲方權(quán)利義務(wù)

(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求,然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù),。

(二)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需要的原材料的準(zhǔn)時供應(yīng)及其質(zhì)量的保證,。

(三)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工,,甲方將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方,,由乙方對其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)。甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,,不因民族和性別不同歧視乙方員工,。

(四)甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員,對于復(fù)檢不合格的乙方員工,,甲方有權(quán)要求乙方及時更換,,同時乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同,、身份證明等,,乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

(五)乙方員工有下列行為的,,甲方有權(quán)要求乙方立即更換:

1,、乙方員工違反操作規(guī)程,造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運行,,或不能保證工作質(zhì)量,給甲方造成損失的;

2,、 乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的;

3、 乙方員工不能提供真實有效的健康證明,、身份證明的,,或提供虛假的健康證明、身份證明的;

4,、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,、拳腳相擊的;一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,,同時乙方必須保證出勤人數(shù),,不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展;對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,甲方有權(quán)要求其立即改正,。

(六)甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費用,。

(七)甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息,、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù),、銷售方面的信息,、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。

(八)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,,保證向乙方開展承包業(yè)務(wù)所需的工作場地的環(huán)境和消防安全,,以及所需的勞保用品。

(九)甲方應(yīng)根據(jù)實際情況,,適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助,。

五、乙方的權(quán)利義務(wù)

(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),,提供甲方有關(guān)生產(chǎn),、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。

(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī),,特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策,,同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則,。

(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作。

(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù),,與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同,,乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證,、身份證等)的復(fù)印件,,并保證其資料的真實有效性。同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,。

(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,,乙方員工必須符合以下條件:

1. 身體健康,精神狀態(tài)良好,,并具有合格有效的健康證;

2. 具有初中或以上學(xué)歷,。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己;

3. 未患有痢疾、傷寒,、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),,活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;

4. 未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度,。

(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密,,不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密,,如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

(八)乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,按月支付其員工的工資,,為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用,,乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,,并且處理員工與勞動,、人事相關(guān)的事宜,包括考勤制度的建立,、員工離職和違紀(jì)處理等,。

(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述,生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,。 意外產(chǎn)生的工傷,、經(jīng)濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔(dān),。

(十一)除非征得甲方許可,,乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外),。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺,,乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。

(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,,乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請,,以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合,。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后,,由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。若發(fā)生可歸責(zé)于甲方的原因?qū)е碌墓?,保險不能理賠的部分由雙方協(xié)商解決。(因可歸責(zé)于甲方的原因?qū)е碌囊曳絾T工的工傷包括但不限于:甲方人員工作中操作不慎致使乙方員工發(fā)生工傷,、甲方設(shè)備發(fā)生泄漏、甲方場地發(fā)生安全事故等情形,。)

六,、費用的結(jié)算及支付

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費用:

根據(jù)雙方的約定:

本費用包含乙方員工的工資、保險,、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用(具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費用結(jié)算清單及明細(xì)),。如實際生產(chǎn)情況與甲方提供的數(shù)據(jù)有一定的差異時(非乙方原因),或國家法律和政府相關(guān)規(guī)定與合同簽訂當(dāng)時發(fā)生變化時(如最低工資標(biāo)準(zhǔn),、社?;鶖?shù)或比例,、執(zhí)行政策、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等),,雙方應(yīng)協(xié)商重新調(diào)整結(jié)算價格和其他相關(guān)事項,。

(二)乙方管理人員應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。

(三)甲乙雙方同意上月 1日至上月31日為勞務(wù)費的正常結(jié)算周期,,乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,,甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。

(四)正常情況下,,乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn),。

(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范,乙方應(yīng)采取有效措施及時更正,。

七,、違約責(zé)任

(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,,甲方有權(quán)立即終止本合同,,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,,又無正當(dāng)理由的,甲方有權(quán)單方終止本合同,,給甲方造成損失的,,由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同,,或拖欠員工工資,,或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的,,甲方有權(quán)單方終止本合同,,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償,。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過10個工作日的,,乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的,由甲方賠償損失,。

(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,,甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的,由乙方賠償損失,。

八,、爭議及未盡事宜:

(一)關(guān)于本合同的任何爭議,甲,、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,,不能解決的,,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)定相悖的,均按國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)定執(zhí)行。

(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為,、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán),。

(四)如因不可抗力,致使本合同不能履行時,,甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同,。

(五)甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方,。

(六)本合同在履行過程中,,如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整,甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,,積極予以解決,。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,,自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方代表: 乙方代表:

甲方(簽章) 乙方(簽章)

日期:

個人勞務(wù)服務(wù)申請表怎么填寫篇二

填表時間______________

姓名

性別

出生年月

文化程度

籍貫

民族

戶口狀況

婚否

技術(shù)等級

職稱

特長

職業(yè)狀況

政治面貌

聯(lián)系地址

就業(yè)證件號碼

聯(lián)系電話

身份證號碼

健康狀況

個人簡介

個人勞務(wù)服務(wù)申請表怎么填寫篇三

用人單位(以下簡稱甲方) 戶名賬號及開戶行 勞務(wù)公司(以下簡稱乙方) 戶名賬戶及開戶行

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,,在《中華人民共和國勞動合同法》框架內(nèi)建立勞務(wù)服務(wù)合作關(guān)系,,現(xiàn)就勞務(wù)服務(wù)相關(guān)事宜簽訂以下協(xié)議:

一、 勞務(wù)人員的招錄與變更

1,、由乙方向甲方推薦勞務(wù)人員,,經(jīng)甲方面試、考核合格和被推薦人明確表示愿意到甲方指定崗位工作,,由乙方與被推薦人簽訂勞動合同,、甲乙雙方簽訂《勞務(wù)服務(wù)合同》后,原被推薦人即作為乙方派遣勞動人員(以下簡稱勞務(wù)派遣工)派遣到甲方工作,。

2,、作為《勞務(wù)服務(wù)合同》附件的《勞務(wù)派遣工名單》上的人員若有變化,甲,、乙雙方應(yīng)通過《更改勞務(wù)派遣工名單》方式進(jìn)行變更,并經(jīng)過雙方簽字,、蓋章后生效,。

3,、勞務(wù)派遣工在甲方工作期間,因病,、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的,、以及女性職工在“三期”期間,甲方不得退回給乙方,,甲方應(yīng)按勞動法相關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行相應(yīng)責(zé)任,。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

1,、對勞務(wù)派遣工的職業(yè)道德規(guī)范,、工作任務(wù)、技能培訓(xùn),、應(yīng)達(dá)

2,、為勞務(wù)派遣工提供必需的勞動條件、勞動工具,,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品,。

3、按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工,,監(jiān)督,、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況;

4,、確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn);

5,、對乙方不履行合同的,甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任;

6,、勞務(wù)派遣工有以下情況之一的,,甲方可立即將其退回給乙方:

(1)嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重工作失職,、營私舞弊,,給甲方造成重大經(jīng)濟損失的;

(3)被依法追究刑事責(zé)任的。

五,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、與勞務(wù)派遣工建立勞動關(guān)系,簽訂勞動合同并按合同約定為勞務(wù)派遣工辦理繳納相關(guān)保險,。

2,、全面負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣工的招聘與辭退工作,并負(fù)責(zé)將勞動合同報送縣人力資源和社會保障局備案,。

3,、甲方按本合同相關(guān)規(guī)定退回勞務(wù)派遣工應(yīng)提前15個工作日以書面形式通知乙方,由乙方負(fù)責(zé)或重新安排工作或辦理終止、辭退等后續(xù)工作,,盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營造成不利影響;

4,、負(fù)責(zé)為發(fā)生工作事故的勞務(wù)派遣工申請辦理工傷鑒定、保險理賠和妥善處理關(guān)聯(lián)事宜等工作;

5,、對勞務(wù)派遣工給甲方造成的經(jīng)濟損失,,乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方依法、合理進(jìn)行索賠,。

6,、依法維護勞務(wù)派遣工的其他合法權(quán)益。

六,、勞務(wù)服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)及收取

1,、費用標(biāo)準(zhǔn):

⑴勞務(wù)服務(wù)費①固定勞務(wù)服務(wù)費按每人每月45元計算,②浮動勞務(wù)服務(wù)費(派遣工勞務(wù)工資)按奶站收奶平均單價計算,。③其他服務(wù)費(包括按政策規(guī)定辭退派遣工的補償和勞務(wù)發(fā)票稅等費用)按實際發(fā)生額計算(特別約定:辭退,、解除勞務(wù)派遣工勞動合同,符合補償條件的按每滿年一次性補償1000元計算),。

⑵保險費用:勞務(wù)派遣人員養(yǎng)老金,、失業(yè)金按本地繳納標(biāo)準(zhǔn)減除個人應(yīng)承擔(dān)的金額;按每人每年145元標(biāo)準(zhǔn)購買的商業(yè)意外傷害險。

2,、支付方式和支付時間

⑴固定勞務(wù)服務(wù)費,、浮動勞務(wù)費和養(yǎng)老金、失業(yè)金實行按月支付,,即每月15日前將上述費用以轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方,。

⑵購買商業(yè)意外傷害險的費用,在本合同簽訂后3個工作日內(nèi)由甲方根椐《勞務(wù)派遣工名單》的人數(shù)和購買標(biāo)準(zhǔn)金額一次性以轉(zhuǎn)賬方式全額支付給乙方,。

七,、勞務(wù)派遣工的管理

1、勞務(wù)派遣工在甲方工作期間,,其日常管理工作,、安全教育、月評,、季評及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實;

2,、勞務(wù)派遣工在甲方工作期間,享有甲方規(guī)定的福利,、勞保,、

八、工傷事故處理

1,、甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),,預(yù)防工傷事故的發(fā)生;

2、勞務(wù)派遣工在甲方工作期間發(fā)生工傷,甲方應(yīng)積極組織搶救和保護現(xiàn)場,,并且及時通知乙方,。

3、勞務(wù)派遣工發(fā)生一般工傷事故由乙方負(fù)責(zé)向保險公司提出理賠和及時了結(jié)處理,,發(fā)生重大工傷事故由乙方負(fù)責(zé)及時向勞動部門申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定結(jié)束后,,由甲方按照相關(guān)政策規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)費用(扣除保險公司賠付金額后的差額),。

九、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

本協(xié)議期為1年,,自20xx年4月1日起至20xx年3月31日止,。

十、合同的變更,、解除,、終止和其他

1、本合同未盡事宜,,由雙方協(xié)商解決,。

2、甲乙雙方任一方違約,,違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。

3,、本合同期滿即終止,。

十一、爭議解決

合同履行過程中若發(fā)生爭議,,雙方本著友好合作,、互惠互利的原則協(xié)商解決;如協(xié)商不成可通過乙方所在地法院解決。

十二,、其他

本合同正本一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,簽字后生效,。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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