在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現專業(yè)化合作的紐帶,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧

無固定期限勞動合同書篇一

甲方：________________________

乙方：________________________

簽訂日期：_____年_____月____日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),，甲乙雙方經平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人：_____________________

注冊地址：_________________________________________________

經營地址：_________________________________________________

第二條 乙方

性別：_____________________________________________________

戶籍類型(非農業(yè),、農業(yè))：_________________________________

居民身份證號碼：___________________________________________

或者其他有效證件名稱：_____________________________________

證件號碼：_________________________________________________

在甲方工作起始時間：____________年____________月_________日

家庭住址：______________________郵政編碼：_________________

在京居住地址：__________________郵政編碼：_________________

戶口所在地：_______省(市)______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條 本合同為無固定期限勞動合同,。

本合同于_______年_______月_______日生效,，其中試用期至__________年__________月________日止。

三,、工作內容和工作地點

第四條 乙方同意根據甲方工作需要,，擔任____________________________________崗位(工種)工作。

第五條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_______________________,。

第六條 乙方工作應達到________________________________________________________________標準。

四,、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度,。

執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。每周休息日為______。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有________________________________________________________。

五,、勞動報酬

第九條 甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_______元或按_____________執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為____________元,。

甲乙雙方對工資的其他約定：_______________________________________________________________,。

第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_______元或按_______執(zhí)行,。

六,、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務,。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按________________支付乙方病假工資,。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

1.______________________________________________________________________________________。

2.______________________________________________________________________________________,。

3.______________________________________________________________________________________,。

4.______________________________________________________________________________________。

七,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第十六條 甲方根據國家有關法律,、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第十七條 甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

八、勞動合同的解除,、終止和經濟補償

第十八條 甲乙雙方解除,、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

第二十條 乙方應當按照雙方約定,，辦理工作交接,。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付,。

九,、當事人約定的其他內容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容

1.______________________________________________________________________________________,。

2.______________________________________________________________________________________。

3.______________________________________________________________________________________,。

4.______________________________________________________________________________________,。

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十三條 本合同的附件如下

1.______________________________________________________________________________________,。

2.______________________________________________________________________________________。

3.______________________________________________________________________________________,。

4.______________________________________________________________________________________,。

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：________乙方(簽字或蓋章)：______________

法定代表人(主要負責人)或委托代理人簽字或蓋章)：________

簽訂日期：________________年________________月__________日

無固定期限勞動合同書篇二

編號：____

甲 方：____

乙 方：____

簽訂日期：____年__月__日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人：____

注冊地址 ：____

經營地址 ：____

第二條 乙方：____ 性別 ：____

戶籍類型(非農業(yè),、農業(yè))

居民身份證號碼 ：________

或者其他有效證件名稱：________ 證件號碼：____

在甲方工作起始時間：____ 年__月__日

家庭住址：____________ 郵政編碼：____

在京居住地址：________ 郵政編碼：____

戶口所在地：____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動合同期限

第三條 本合同為無固定期限勞動合同。

本合同于____年__月__日生效,，其中試用期至____年__月__日止,。

三、工作內容和工作地點

第四條 乙方同意根據甲方工作需要,，擔任____崗位(工種)工作,。

第五條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為:________

第六條 乙方工作應達到 ______________________________標準,。

四,、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____ 工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時。每周休息日為 ________甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有____________________________

五,、勞動報酬

第九條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 ____元或按 ______執(zhí)行,。

乙方在試用期期間的工資為 ____元,。

甲乙雙方對工資的其他約定 __________________

第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__元或按__________執(zhí)行,。

六,、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，并承擔相應社會保險義務,。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。甲方按__________支付乙方病假工資,。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 __________________________

七,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十六條 甲方根據國家有關法律,、法規(guī),，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第十七條 甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

八、勞動合同的解除,、終止和經濟補償

第十八條 甲乙雙方解除,、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),。

第二十條 乙方應當按照雙方約定,，辦理工作交接,。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付,。

九,、當事人約定的其他內容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：__________________________

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十三條 本合同的附件如下： _______________________________________

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方__________(公章) 乙方__________(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委托代理人__________(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月日

勞動合同變更書經甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商同意,，對本合同做以下變更：

甲方 (蓋章) 乙方 (簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章) 年 月 日

無固定期限勞動合同書篇三

用說明

一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用,。

二,、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內容,，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內,。

甲方：_________

乙方：_________

簽訂日期：____年___月___日

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方__________

法定代表人(主要負責人)或委托代理人________

注冊地址_____________________

經營地址_____________________

第二條乙方______性別___

戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))______

居民身份證號碼___________________

或者其他有效證件名稱_____證件號碼________

在甲方工作起始時間_____年____月___日

家庭住址________________郵政編碼________

在京居住地址______________郵政編碼_____

戶口所在地___省(市)____區(qū)(縣)___街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動合同期限

第三條本合同為無固定期限勞動合同,。【單位無固定期限勞動合同范本】單位無固定期限勞動合同范本,。

本合同于___年__月__日生效,，其中試用期至___年__月__日止。

三,、工作內容和工作地點

第四條乙方同意根據甲方工作需要,，擔任_________

___________崗位(工種)工作。

第五條根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為___________

第六條乙方工作應達到________ ____________________________

____________________________________________________________

___________標準,。

四,、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行______工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時。每周休息日為____

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有________________________

__________________________

五、勞動報酬

第九條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為____

_____元或按_________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

執(zhí)行,。

乙方在試用期期間的工資為________元。

甲乙雙方對工資的其他約定_______________

___________________________

第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費為___元或按__________________

______________________________________________執(zhí)行,。

無固定期限勞動合同書篇四

編號：

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī),，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

注冊地址

經營地址

第二條 乙方 性別

戶籍類型(非農業(yè),、農業(yè))

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱 證件號碼

在甲方工作起始時間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在京居住地址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動合同期限

第三條 本合同為無固定期限勞動合同。

本合同于 年 月 日生效,，其中試用期至 年 月 日止,。

三、工作內容和工作地點

第四條 乙方同意根據甲方工作需要,，擔任

崗位(工種)工作,。

第五條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第六條 乙方工作應達到

標準,。

四、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度,。

執(zhí)行標準工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬

第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為

元或按

執(zhí)行,。

乙方在試用期期間的工資為 元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費為 元或按

執(zhí)行,。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，并承擔相應社會保險義務。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。甲方按

支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條 甲方根據生產崗位的需要,，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第十六條 甲方根據國家有關法律,、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第十七條 甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

八、勞動合同的解除,、終止和經濟補償

第十八條 甲乙雙方解除,、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

第二十條 乙方應當按照雙方約定,，辦理工作交接,。應當支付經濟補償的,，在辦結工作交接時支付。

九,、當事人約定的其他內容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

十,、勞動爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條 本合同的附件如下

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

勞動合同變更書

經甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：

甲方 (公 章) 乙方 (簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

年 月 日

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

無固定期限勞動合同書篇五

編號：____

甲 方：____

乙 方：____

簽訂日期：____年__月__日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人：____

注冊地址 ：____

經營地址 ：____

第二條 乙方：____ 性別 ：____

戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))

居民身份證號碼 ：________

或者其他有效證件名稱：________ 證件號碼 ：____

在甲方工作起始時間：____ 年__月__日

家庭住址：____________ 郵政編碼：____

在京居住地址：________ 郵政編碼：____

戶口所在地：____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動合同期限

第三條 本合同為無固定期限勞動合同,。

本合同于____年__月__日生效，其中試用期至____年__月__日止,。

三,、工作內容和工作地點

第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位(工種)工作,。

第五條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為:________

第六條 乙方工作應達到 ______________________________標準。

四,、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____ 工時制度,。

執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。每周休息日為 ________甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有____________________________

五,、勞動報酬

第九條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為 ____元或按 ______執(zhí)行,。

乙方在試用期期間的工資為 ____元,。

甲乙雙方對工資的其他約定 __________________

第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費為__元或按__________執(zhí)行。

六,、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務,。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________支付乙方病假工資,。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 __________________________

七、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條 甲方根據生產崗位的需要,，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第十六條 甲方根據國家有關法律、法規(guī),，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

八,、勞動合同的解除,、終止和經濟補償

第十八條 甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),。

第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接,。應當支付經濟補償的,，在辦結工作交接時支付。

九,、當事人約定的其他內容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：__________________________

十,、勞動爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十三條 本合同的附件如下： _______________________________________

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方__________(公章) 乙方__________(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委托代理人__________(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月日

勞動合同變更書經甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：

甲方 (蓋章) 乙方 (簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章) 年 月 日

無固定期限勞動合同書篇六

甲方：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

住所：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同雙方當事人基本情況

1,、甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人：

注冊地址：

經營地址：

2、乙方

性別：

居民身份證號碼：

戶籍類型：

證件名稱及證件號碼：

在甲方工作起始時間： 年 月 日

家庭住址：

郵政編碼：

二,、勞動合同期限

1,、本合同為無固定期限勞動合同。本合同于 年 月 日生效,，其中試用期為 個月(天),，自 年 月 日至 年 月 日止。

2,、試用期內,，甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的,，甲方有權隨時解除本合同,。“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：

(1)乙方不能按時,、按質,、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估,，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的;

(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的,，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書,、虛假職業(yè)資格證明,、假身份證,、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明,、體檢證明等;對工作履歷,、知識,、技能,、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷,、求職登記表等填寫內容不真實的,，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的;

(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

(4)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的,，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的,，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有,、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的;

(6)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業(yè)限制約定的;

(7)乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的;

(8)乙方在試用期內存在工作失誤的;

(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;

(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的,。

三、工作內容和工作地點

1,、乙方同意根據甲方工作需要,，擔任 崗位(工種)工作。乙方的工作內容,、崗位要求和勞動定額標準等按照甲方制訂的崗位說明書或甲方相應的規(guī)定執(zhí)行,，甲方可以根據需要對乙方的工作內容、崗位職責和勞動定額進行合理調整,。

2,、根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 ,。甲方亦可根據工作需要,，安排乙方在國內或國際地區(qū)出差，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點工作,。

3,、乙方工作應達到標準為 。

四,、工作時間和休息休假

1,、甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。每周休息日為 。

2,、經甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因,，在取得甲方的書面同意后加班,，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的,，甲方應當依照其加班制度和國家相關規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費,，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

3,、甲方對乙方實行的休假制度包括幾下幾項：

(1)

(2)

五,、勞動報酬

1、甲方每月 日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為 元,。乙方在試用期期間的工資為 元，不低于上述約定工資數額的80%,。

2,、工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。甲方作為扣繳義務人,，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款,，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。

3,、甲方生產工作任務不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費為 元或按甲方根據法律制定的具體規(guī)章制度執(zhí)行。

4,、甲乙雙方對工資的其他約定：

六,、社會保險及其他保險福利待遇

1、甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，并承擔相應社會保險義務。

2,、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。甲方依法支付乙方病假工資。

3,、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

4、甲方為乙方提供以下福利待遇

七,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

2,、甲方根據國家有關法律,、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

3,、甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

八,、承諾與保證

乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效,，在本合同中的陳述及保證亦是真實,、準確和完整的。如有違反,，將視為嚴重違反甲方規(guī)章制度,，甲方有權立即解除本合同;

2、本合同存續(xù)期內,，乙方將根據本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作,，不從事?lián)p害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利;

3,、未經甲方書面同意,，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間,。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務,，包括在該第三方擔任合伙人、股東,、董事,、監(jiān)事、高級管理人員,、員工或顧問等職務,，不論該第三方是否與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務;

4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務關系或可能將有業(yè)務關系的人所給予的任何利益,，包括但不限于傭金,、回扣、折扣,、小額賞金,，無論是否以現金形式;

5、乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失,、損壞或損害,。

九、勞動紀律

1,、乙方確認已知悉并詳細閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀律,。乙方承諾嚴格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀律，服從甲方的安排和決定,，保管好甲方的全部資產,。

2、甲方有權根據經營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定,，制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內的各項規(guī)章制度,，乙方應當閱讀、理解并予以嚴格遵守,。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,，甲方有權依照規(guī)定對乙方進行處罰，直至解除勞動合同,。

3,、乙方因違反有關法律、勞動紀律和甲方內部規(guī)章制度而給甲方造成經濟損失的,，甲方有權要求乙方賠償其損失,，并有權依法對乙方工資進行扣減。

十,、保密義務

1,、本合同存續(xù)期內，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔保密義務,，不得復制,、不當使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密,。無論本合同基于何種原因終止,，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密,。本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于：

(1)甲方的經營信息,，包括但不限于經營方針,、管理思路、公司發(fā)展計劃,、資本運作情況,、新產品及服務項目開發(fā)狀況、投資決策意向,、市場分析,、廣告策略、現有客戶及可能客戶的名單與需求,、營銷計劃,、采購資料、產品服務定價及定價政策,、進貨渠道,、產銷策略、投標中的標底與標書內容等;

(2)甲方的技術信息,，包括但不限于調查研究,、模式、計劃,、匯編物,、發(fā)明與創(chuàng)造、產品,、配方、公式,、設計,、模型、方法,、過程,、程序、計算機程序及軟件(無論是源代碼或目標代碼),、數據庫,、開發(fā)計劃、研究開發(fā)記錄,、科研項目進度,、技術方案、技術指標,、技術報告,、檢測報告、實驗數據,、試驗結果,、操作手冊、技術文檔、技術,、硬件配置信息,、產量、設備變更,、服務,、工程設計、電路設計,、制造方法,、配方、工藝流程,、圖紙,、樣品、樣機,、模型,、模具等，以及技術合作中第三方要求甲方保密的內容;

(3)甲方的管理信息,，包括但不限于未公開的財務信息,、人事信息、公司內部規(guī)章制度,、工資薪酬信息,、內部業(yè)務流程、物流資料,、會議紀要等所有內部資料,，以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事項;

(4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對第三方負有保密義務的信息;

(5)甲乙雙方附件或者補充協(xié)議另行約定的其他相關保密信息。

2,、乙方同意,，如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》，乙方應予以簽署并嚴格遵守《保密協(xié)議》的約定,。乙方如有違反,，應按照《保密協(xié)議》的約定承擔損害賠償責任。

3,、乙方同意,，本合同終止或解除時，無論其記錄或存儲在任何媒介上,，乙方應立即向甲方交還其獲得的有關甲方經營,、技術和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報表,、信件,、圖紙,、工作證件、電子存儲數據和任何其他材料,。

十一,、通知

甲方向乙方發(fā)出與本合同相關的任何通知、協(xié)議或其他有關文件,，以傳真發(fā)出的,，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的,，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送,，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的,，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本,，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發(fā)往下列地址：

乙方通信地址：

電子郵箱：

電話：

若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,，乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方,，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達,。

十二,、勞動合同的解除、終止和經濟補償

1,、甲乙雙方解除,、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。

2,、甲方應當在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),。

3、乙方應當按照雙方約定,，辦理工作交接,。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付,。

十三,、當事人約定的其他內容

甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

十四、勞動爭議處理及其他

1,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，首先應協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2,、本合同的附件如下,。

3、本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

4、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

5,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權代表人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日

勞動合同變更書

經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,，對甲乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同(以下簡稱“原合同”)做如下變更：

一,、變更內容

1、原合同第 條第 項約定的乙方部門及職位變更為： ;

2,、原合同第 條第 項約定的乙方工作地點變更為： ;

3,、原合同第 條第 項約定的乙方薪酬變更為： ;

4、原合同第 條第 項的約定變更為： ;

5,、原合同第 條第 項的約定變更為： ;

二,、原合同的其他條款不變，依法繼續(xù)履行,。

三,、本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,。

甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：

授權代表：(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

無固定期限勞動合同書篇七

甲方：_________ 乙方：_________ 簽訂日期：____年___月___日 根據《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同雙方當事人基勞動合同書(無固定期限)

甲方：_________

乙方：_________

簽訂日期：____年 ___月___日

根據《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方__________

法定代表人(主要負責人)或委托代理人________

注冊地址_____________________

經營地址_____________________

第二條乙方______性別___

戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))______

居民身份證號碼___________________

或者其他有效證件名稱_____證件號碼________

在甲方工作起始時間_____年____月___日

家庭住址________________郵政編碼________

在京居住地址______________郵政編碼_____

戶口所在地___省(市)____區(qū)(縣)___街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動合同期限

第三條本合同為無固定期限勞動合同,。

本合同于___年__月__日生效,，其中試用期至___年__月__日止。三,、工作內容和工作地點

第四條乙方同意根據甲方工作需要,，擔任_______________崗位(工種)工作。

第五條根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為___________

第六條乙方工作應達到___________________________________________________標準,。

四、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行______工時制度,。

執(zhí)行標準工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為____甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有________________________________________________

五,、勞動報酬

第九條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_________元或按____________執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為________元,。

甲乙雙方對工資的其他約定__________________________________________

第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費為___元或按________________________________________________________________執(zhí)行。

六,、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務,。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按______________________________________支付乙方病假工資,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇_______________________________________________________________________

七、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條甲方根據生產崗位的需要,，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十六條甲方根據國家有關法律,、法規(guī),，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

八,、勞動合同的解除,、終止和經濟補償

第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),。

第二十條乙方應當按照雙方約定,，辦理工作交接。應當支付經濟補償的,，在辦結工作交接時支付,。

九、當事人約定的其他內容

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

十,、勞動爭議處理及其它

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十三條本合同的附件如下______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：

乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)：

簽訂日期： 年 月 日

使用說明

一,、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

二,、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,，凡需要雙方協(xié)商約定的內容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內,。簽訂勞動合同,，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

三,、經當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,，在本合同書中第二十一條中寫明。

四,、當事人約定的其他內容,，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時,，可另附紙。

五,、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡練,、準確,，不得涂改。

六,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管,。

無固定期限勞動合同書篇八

編號：__________

甲 方：__________

乙 方：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),，甲乙雙方經平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方__________

法定代表人(主要負責人)或委托代理人__________

注冊地址__________

經營地址__________

第二條 乙方__________ 性別__________

戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))__________

居民身份證號碼__________

或者其他有效證件名稱__________ 證件號碼__________

在甲方工作起始時間__________年__________月__________日 家庭住址__________ 郵政編碼__________

在京居住地址__________ 郵政編碼__________

戶口所在地__________省(市)__________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動合同期限

第三條 本合同為無固定期限勞動合同,。

本合同于__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止,。

三,、工作內容和工作地點

第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____崗位(工種)工作,。

第五條根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為__________

第六條 乙方工作應達到標準。

四,、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行__________工時制度,。

執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。每周休息日為

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有

五,、勞動報酬

第九條 甲方每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元或按執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為__________元,。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__________元或按執(zhí)行,。

六,、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，并承擔相應社會保險義務,。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。甲方按支付乙方病假工資,。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十六條 甲方根據國家有關法律,、法規(guī),，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

八,、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十八條 甲乙雙方解除,、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),。 第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接,。應當支付經濟補償的,，在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

十,、勞動爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十三條 本合同的附件如下

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公 章)__________乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人(主要負責人)

或委托代理人

(簽字或蓋章)__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

無固定期限勞動合同書篇九

甲方：_________

乙方：_________

簽訂日期：____年 ___月___日

根據《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規(guī),，甲乙雙方經平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方__________

法定代表人(主要負責人)或委托代理人________

注冊地址_____________________

經營地址_____________________

第二條 乙方______性別______

戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))______

居民身份證號碼___________________

或者其他有效證件名稱___________________證件號碼___________________

在甲方工作起始時間_____年____月___日

家庭住址________________郵政編碼___________________

在京居住地址______________郵政編碼___________________

戶口所在地___省(市)____區(qū)(縣)___街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動合同期限

第三條 本合同為無固定期限勞動合同,。

本合同于___年__月__日生效，其中試用期至___年__月__日止,。

三,、工作內容和工作地點

第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________________崗位(工種)工作,。

第五條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為___________________

第六條 乙方工作應達到___________________標準。

四,、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行______工時制度,。

執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。每周休息日為____甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有____________________________,。

五、勞動報酬

第九條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_________元或按________________執(zhí)行,。

乙方在試用期期間的工資為________元,。

甲乙雙方對工資的其他約定____________________________。

第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費為_________元或按____________執(zhí)行,。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，并承擔相應社會保險義務。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家,、_________市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按_______________支付乙方病假工資,。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和_________市的有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇___________________________________。

七,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十六條 甲方根據國家有關法律,、法規(guī),，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

八,、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十八條 甲乙雙方解除,、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國民法典》和國家及_________市有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),。

第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接,。應當支付經濟補償的,，在辦結工作交接時支付,。

九、當事人約定的其他內容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

十,、勞動爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十三條 本合同的附件如下________________________________________________。

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：__________________

乙方(簽字或蓋章)：__________________

法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)：__________________

簽訂日期：_______年_______月 _______日

無固定期限勞動合同書篇十

示范文本

（無固定期限）

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

甲方?????????????????????

法定代表人（主要負責人）或委托代理人???????????????

注冊地址??????????????????????????????????????????

經營地址??????????????????????????????????????????

乙方???????????性別?????

戶籍類型（非農業(yè),、農業(yè)）???????????

居民身份證號碼?????????????????????????????????????

或者其他有效證件名稱??????????證件號碼?????????????????

在甲方工作起始時間?????????年????????月?????日

家庭住址???????????????????????????????郵政編碼????????????????

在京居住地址????????????????????????????郵政編碼?????????

戶口所在地??????省(市)???????區(qū)(縣)??????街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

?本合同為無固定期限勞動合同,。

本合同于?????年???月???日生效，其中試用期至?????年????月????日止,。

?乙方同意根據甲方工作需要,，擔任??????????????????

崗位(工種)工作。

??根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為?????????????????????

?乙方工作應達到??????????????????????????????????

標準,。

?甲方安排乙方執(zhí)行????????????工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時。每周休息日為????????

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。

?甲方對乙方實行的休假制度有?????????????????????

甲方每月???日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為????

元或按???????????????????????????????????????????????????

執(zhí)行,。

乙方在試用期期間的工資為????????????????元,。

甲乙雙方對工資的其他約定???????????????????????????????????????????????

?甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為?????元或按???????????????????????????????????

執(zhí)行,。

?甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務,。

?乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。甲方按????????????????????????????????????????

支付乙方病假工資。

?乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行,。

?甲方為乙方提供以下福利待遇??????????????????

?甲方根據生產崗位的需要,，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

?甲方根據國家有關法律、法規(guī),，建立安全生產制度,；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

?甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

?甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。

甲方應當在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),。

乙方應當按照雙方約定,，辦理工作交接。應當支付經濟補償的,，在辦結工作交接時支付,。

?甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

?雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,；調解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

?本合同的附件如下????????????????????????????

?本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

?本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公??章）??????????????????????乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：?????年????月???日

經甲乙雙方協(xié)商一致,，對本合同做以下變更：

甲方??（公章）??????????乙方??（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

（簽字或蓋章）??????????

年?月?日?????

一,、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用,。

二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,，凡需要雙方協(xié)商約定的內容,，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。

簽訂勞動合同,，甲方應加蓋公章,；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

三,、經當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,，在本合同書中第二十一條中寫明。

四,、當事人約定的其他內容,，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙,。

五,、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚,，文字簡練,、準確，不得涂改,。

六,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，交乙方的不得由甲方代為保管,。

無固定期限勞動合同書篇十一

甲方：

乙方：

________公司(以下簡稱甲方)系中美合資經營企業(yè)，現聘用__先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工,，于__年__月__日簽訂本合同,。

第一條乙方工作部門

____職位(工種)：

第二條試用期乙方被錄用后，須經過__個月的試用期,。

在試用期內,，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方,。

如甲方提出終止合同,，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金,。

試用期滿時,，若雙方無異議，本合同即正式生效,，乙方成為甲方的正式合同制職工,。

第三條工作安排甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力,、表現安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排,，在規(guī)定的工作時間內,，按質按量完成甲方指派的任務。

第四條教育培訓在乙方被聘用期間,，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和訓練,。

第五條生產,、工作條件甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同,。

第六條工作時間乙方每周工作不超過六天,，每日工作不超過八小時(不含吃飯時間)。

如因工作需要加班加點,，甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費,。

第七條勞動報酬甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現金人民幣向乙方支付工資,、獎金,，并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。

第八條勞動保險待遇甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用,、病假工資、傷殘撫恤費,、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費用,。

乙方享受元旦、春節(jié),、“五一”,、“十一”等共七天國家法定有薪假日。

乙方家屬在外地的,，乙方實行計劃生育的,，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。

乙方符合公司休假條件的,，享受年休假待遇,。

第九條勞動保護甲方根據生產和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品,。

甲方安國家規(guī)定在女職工經期,、孕期、產褥期,、哺乳期對其提供相應的勞動保護,。

第十條勞動紀律乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定,，《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度,。

第十一條獎懲甲方將根據乙方的工作態(tài)度,，勞動表現，貢獻大小,，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵,。

乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度,，甲方有權給予乙方處分。

乙方如觸犯刑律受到法律制裁,，甲方將予開除,，本合同自行解除。

第十二條合同期限本合同自簽訂之日起生效,，有效期為__年,，于__年__月__日到期。

第十三條本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,，是本合同的有效組成部分,。

甲方：

公司總經理(或其代表)簽章

乙方：

職工個人簽章

簽訂日期：___年__月__日

無固定期限勞動合同書篇十二

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī),，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

注冊地址

經營地址

第二條 乙方 性別

戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱 證件號碼

在甲方工作起始時間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在京居住地址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

第三條 本合同為無固定期限勞動合同,。

本合同于 年 月 日生效,，其中試用期至 年 月 日止。

第四條 乙方同意根據甲方工作需要,，擔任崗位(工種)工作,。

第五條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第六條 乙方工作應達到標準,。

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度,。

執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。每周休息日為

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有

第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為元或按執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為 元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費為 元或按執(zhí)行,。

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，并承擔相應社會保險義務,。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。甲方按支付乙方病假工資,。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的`有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

第十五條 甲方根據生產崗位的需要,，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第十六條 甲方根據國家有關法律,、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第十七條 甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),。

第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接,。應當支付經濟補償的,，在辦結工作交接時支付。

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十三條 本合同的附件如下

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

勞動合同變更書

經甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：

甲方 (公 章) 乙方 (簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

年 月 日

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

無固定期限勞動合同書篇十三

甲方：乙方：

名稱：姓名：

法定代表人：身份證號碼：

甲乙雙方根據《民法典》和國家,、省市的有關規(guī)定,，遵循合法、公平,、平等自愿,，協(xié)商一致、誠實信用原則,，訂立本合同,。

一、合同的類型和期限

第一條本合同的類型為：無固定期限合同,。自____年____月____日起,。

二、工作時間和休息休假

第二條乙方所在崗位執(zhí)行____工時制,。

第三條甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息休假的規(guī)定,，甲方應嚴格遵守國家有關加班的規(guī)定，確實由于生產經營需要,，應當與乙方協(xié)商確定加班事宜,。

三、勞動報酬

第四條乙方的月工資為:____元,。甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資,。

第五條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬,。

四、社會保險

第六條甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險,。

第七條乙方患病或非因工負傷,，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行,。

第八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第九條甲方建立健全生產工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

第十條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品,。

第十一條甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟,、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能,。

乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

六,、勞動合同的履行和變更

第十二條甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所,、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬,。乙方應當認真履行自己的勞動職責,，并親自完成本合同約定的工作任務。

第十三條甲,、乙雙方經協(xié)商一致,，可以變更本合同的內容，并以書面形式確定,。

七,、勞動合同的解除

第十四條經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十五條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同,。乙方在試用期內提前三日通知甲方,，可以解除本合同。

第十六條甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

未支付勞動報酬的;

未依法為乙方繳納社會保險費的;

甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

因《民法典》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形,。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,，或者甲方違章

指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除本合同,，不需事先告知甲方。

第十七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在試用期間被證明不符合錄用條件的;

嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,，或者經甲方提出,，拒不改正的;

因《民法典》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的;

被依法追究刑事責任的。

第十八條有下列情形之一的,，甲方提前五日以書面形式通知乙方可以解除本合同：

乙方患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經甲,、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的,。

第十九條乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據第十八條的約定解除本合同：

乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

女職工在產期,、哺乳期的;

在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

八、勞動合同的終止

第二十條有下列情形之一的,，本合同終止：

本合同期滿的;

乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

甲方被依法宣告破產的;

甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉,、撤銷或者甲方決定提前解散的;

法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九,、其他

第二十一條本合同未盡事宜,，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。經雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：乙方：

委托代理人：委托代理人：

日期：日期：

無固定期限勞動合同書篇十四

合同編號：________________甲方(用人單位)全稱：________________

法定代表人：________________,，單位地址：________________

委托代理人：________________，本市(縣,、區(qū))辦公地址：________________乙方(勞動者)姓名：________________

居民身份證號碼：________________

戶籍所在地：________________省(自治區(qū),、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)

本市(縣、區(qū))住址：________________根據《中華人民共和國勞動法》,、《浙江省勞動合同辦法》等有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協(xié)商一致訂立本合同,。

一,、合同期限

第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)：________________

a.有固定期限的勞動合同,。合同期自年月日起,，至年月日止;

b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：________________

第二條試用期約定為(從下列a,、b中選擇)：________________

a.無試用期;

b.試用期自年月日起,，至年月日止。

二,、勞動崗位和工作內容

第三條甲方安排乙方從事工種(崗位),。根據生產經營的需要，在乙方能夠勝任的前提下,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務,。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

三,、勞動報酬

無固定期限勞動合同范本(官方版)無固定期限勞動合同范本(官方版)

第四條甲方根據國家有關規(guī)定和乙方工作崗位,，確定乙方工資標準為(從下列a、b,、c中選擇;無論采用何種標準,，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)：________________

a.按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為￥元(人民幣大寫：________________);

b.按工日工資標準(1工日=8工時),、根據乙方實際工作時間計算勞動報酬,，每工日工資為￥元(人民幣大寫：________________);

c.根據乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為：________________

第五條甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡,，交乙方保管,，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員,，對乙方每天工作內容,、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認,。

第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,，甲方按每天￥元(人民幣大寫：________________)的標準計算誤工費,，列入當月工資支付給乙方。

第七條工資按月支付,，具體支付、結算方式為

(從下列a,、b中選擇;無論采用何種支付,、結算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)：________________

a,、每月日前結算付清上月工資;

b.每月日前支付￥元(人民幣大寫：________________),，余款按如下約定結算支付：________________

第八條工資發(fā)放方式為

a.銀行代發(fā)：________________甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進行;

b.現金發(fā)放：________________甲方直接向乙方發(fā)放現金,，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認,。

四、工作時間

第九條工作時間為(從下列a,、b中選擇)：________________

a.人實行標準工時制,。乙方每天工作8小時，每周工作40小時,，休息2天,。

b.甲方根據建筑業(yè)生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動部門備案,。甲方應按照國家法律,、法規(guī)和我省有關規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間,。

五,、社會保險和福利待遇

第十條甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費,。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行,，具體如下：________________

六、勞動保護

第十一條甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生,、安全生產等相關規(guī)定,，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,，改善生產、生活條件,，保障乙方的安全和健康,。

第十二條甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

第十三條甲方為乙方提供的宿舍,、食堂,、飲用水、洗浴,、公廁等基本生活條件應達到安全,、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jcj146-20__),。

第十四條乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產,、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè),，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告,。

七、勞動紀律

無固定期限勞動合同范本(官方版)合同范本

第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,，已經制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方,。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

八,、本合同的解除,、變更、終止

第十六條經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除,。

第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：________________

1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

2.乙方提供虛假身份證,、資格證,、上崗證、勞動關系狀況證明的;

3.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;

4.乙方有偷竊,、打架斗毆,、賭博等行為，經教育仍不悔改的;

無固定期限勞動合同書篇十五

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月日

根據《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

注冊地址

經營地址

第二條 乙方 性別

戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在京居住地址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動合同期限

第三條 本合同為無固定期限勞動合同,。

本合同于 年 月 日生效，其中試用期至年 月 日止,。

三,、工作內容和工作地點

第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________________________崗位(工種)工作,。

第五條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第六條 乙方工作應達到_____________________________________________標準,。

四、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行工時制度,。

執(zhí)行標準工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有______________________________

五,、勞動報酬

第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為___________________元或按___________________________________執(zhí)行,。

乙方在試用期期間的工資為元,。

甲乙雙方對工資的其他約定________________________________

第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按__________________________執(zhí)行,。

六,、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，并承擔相應社會保險義務,。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。甲方按__________________________支付乙方病假工資,。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇__________________________________

七,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十六條 甲方根據國家有關法律,、法規(guī),，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

八,、勞動合同的解除,、終止和經濟補償

第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),。

第二十條 乙方應當按照雙方約定,，辦理工作交接。應當支付經濟補償的,，在辦結工作交接時支付,。

九、當事人約定的其他內容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：______________________________

十,、勞動爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十三條 本合同的附件如下 ____________________

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月日

無固定期限勞動合同書篇十六

第一章合同的類型與期限

第一條甲,、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。

a. 固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月，合同期滿后,，雙方同意繼續(xù)履行的,，合同自動順延_____年，達到無固定期限合同條件的,，自動轉為無固定期限合同;雙方如需重新約定勞動合同期限的,，在合同到期前的三十天內訂定。

b. 無固定期限,，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現時即行終止,。

c. 以完成一定的工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務完成時即行終止。

第二條若乙方開始工作時間與約定時間不一致的,，以實際到崗之日為合同起始時間,，建立勞動關系。

第二章試用期

第三條甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月,，試用期工資為：__________.

第四條錄用條件為：

1. 學歷文化：_________________________________________.

2. 身體狀況：_________________________________________.

3. 工作技能：_________________________________________.

4. 團隊精神：_________________________________________.

5. 其他：_________________________________________.

第三章工作內容與工作地點

第五條甲方聘用乙方從事______________工作,，詳見“職責描述”;

第六條乙方的工作地點為___________________________________.

第七條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時,、按質,、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職,。

第八條甲方因生產和工作需要,，依據乙方的專業(yè)、特長,、工作能力和表現,，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致,，但以下情況除外：

a. 甲方因生產經營服務需要,，產業(yè)、產品結構調整及工藝規(guī)程,、組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時,，乙方應予接受;

b. 甲方確因生產經營服務需要,，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,，工作期限由雙方協(xié)商確定;

c. 乙方因技能、身體等因素達不到生產服務,、工作質量,、產量等指標，不能勝任工作的,。

第四章工作時間與休息時間

第九條乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度(_______________),。

a. 標準工時制。

b. 不定時工時制,。

c. 綜合計算工時制,。

第十條甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié),、國際勞動節(jié),、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假,、喪假,、產假等。

第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬,，以保證乙方合法權益。

第十二條乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班,。

第五章規(guī)章制度與勞動紀律

第十三條乙方自覺遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和社會公德,、職業(yè)道德,，維護甲方的聲譽和利益。

第十四條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,，甲方應將制定,、變更的規(guī)章制度及時進行或者告知員工，乙方應嚴格遵守,。

第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。

第十六條乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經濟處罰,，直至通知解除本合同。

第六章勞動報酬

第十七條乙方在正常出勤并付出正常勞動后,，有權獲得相應得勞動報酬,，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計發(fā)形式(__________)。

a. 計時形式：乙方的月基本工資(若非特別說明,，均為稅前應發(fā)工資)為：__________,，崗位工資為__________元，效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計發(fā)標準進行調整,。其中加班加點計發(fā)工資基數為__________元小時,，事假扣除標準為__________元小時，病假扣除標準為__________元小時,。

b. 計件形式：乙方的勞動定額為__________,，計件單價為__________.

c. 其他工資形式：____________________________________________.

第十八條甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。

第十九條甲方有權根據其生產經營狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇,。

第二十條甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的,，應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬,。

第七章社會保險和福利待遇

第二十一條甲方根據國家和上海市有關規(guī)定為乙方參加購買下述社會保險(__________)，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳……

a. 城鎮(zhèn)社會保險

b. 小城鎮(zhèn)社會保險

c. 外來從業(yè)人員綜合保險

d. 其他________________________________________.

第二十二條乙方患病或非因工負傷,，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和上海市有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和上海市有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：

a. _________________________________________________________.

b. _________________________________________________________.

c. _________________________________________________________.

第八章勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第二十五條 甲方建立健全生產工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作,，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度,。

第二十六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品,。

第二十七條 甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓,，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

第九章勞動合同的變更,、解除和終止

第二十八條 訂立合同所依據的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，合同應變更相關內容,。

第二十九條 訂立合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的,，經協(xié)商同意,，可以變更合同相關內容或解除。

第三十條 乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的,，甲方提前三日通知乙方解除合同,。

第三十一條 乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除合同,，辭退乙方：

a. 因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的,。

b. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,，包括但不限于：離職證明、身份證明,、戶籍證明,、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病,、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過,、留廠察看、開除或除名等嚴重處分,、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng),、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

c. 嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度,。

d. 嚴重失職,、營私舞弊給甲方利益造成_______________元(含)以上重大損害的。

e. 乙方是駕駛員的,，因其自身原因,，其營運服務的證、照被吊扣或失效 5天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(客尚)死亡事故或次責以上(含次責)特大行車(客傷)事故或物損三萬元以上的,，甲方可以隨時解除合同,。

f. 乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損_______________元以上事故的,，除給予經濟處罰或處分外,，甲方還可以隨時解除合同。

g. 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失_______________元以上的,，或者經甲方提出，拒不改正的,。

h. 乙方被依法追究刑事責任,、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的,。

i. 乙方向甲方辭職或者經協(xié)商被甲方解除聘用的,。

j. 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的,。

k. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十二條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,，辭退乙方,，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

a. 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的其它工作的,。

b. 乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位后,，仍不能勝任工作的,，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

c. 甲方因兼并,、分立,、合資、轉(改)制,、企業(yè)轉產,、技術革新,、經營方式調整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產,、工作崗位消失,，致使合同無法履行的。

d. 甲方的生產經營發(fā)生嚴重困難的,。

e. 依據合同第二十九條規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的,。

第三十三條 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

a. 在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職,。

b. 甲方違反合同規(guī)定,，未足額及時支付乙方勞動報酬的。

c. 甲方違反合同規(guī)定,，未依法繳納社會保險的,。

d. 甲方違反合同規(guī)定，未提供相應勞動保護和勞動條件的,。

e. 甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的,。

f. 甲方強令冒險作業(yè),、違章指揮強迫乙方勞動的。

g. 乙方提前三十天向甲方提出辭職,。

第三十四條 乙方有下列情形之一的,，甲方不得依照合同第二十九條的規(guī)定解除合同：

a. 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的,。

b. 在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,。

c. 患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的,。

d. 女職工在孕期,、產期、哺乳期內的,。

e. 在本單位連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的,。

f. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第三十五條 有下列情形之一的，合同自行終止：

a. 合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的,。

b. 當事人約定的終止條件出現,，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。

c. 甲方破產,、解散,、被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關閉或者被撤銷的。

d. 乙方享受基本養(yǎng)老待遇,、退休,、宣告死亡、宣告失蹤,、死亡的,。

e. 乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的,，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的,、乙方因脫產學習與進修,、執(zhí)行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過 5天的。

f. 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的,。

g. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第三十六條 合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現，乙方有合同第三十四條所規(guī)定情形之一的,，同時不屬于三十一條約定的,，合同順延至相應情形消失。第十章經濟補償與賠償

第三十七條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，將在乙方辦結工作交接后支付乙方的當月工資,。

第三十八條 除按合同三十一規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規(guī)定應給予經濟補償金的,，甲方應按法律規(guī)定的標準支付經濟補償金給乙方,。

第三十九條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同,，給甲方造成任何經濟損失,，依照法律法規(guī)約定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資,、獎金及津貼,、補貼等(包括并不限于此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定,，不夠扣除的,，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

第十一章培訓服務期與競業(yè)限制

第四十條乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術培訓,，約定為甲方的服務期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,。乙方若違反本條約定，提前解除合同的,，應償付甲方培訓費用__________元人民幣,，對已履行部份服務期的,，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。

第四十一條 雙方可另行簽訂《培訓教育協(xié)議》,，約定具體服務期,、賠償標準并執(zhí)行。

第四十二條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息,。包括但不限于下述內容：

a. 技術信息,。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計,、電路設計,、制造方法、配方,、工藝流程,、技術指標、計算機軟件,、數據庫,、試驗結果、圖紙,、樣品樣機,、模型模具、操作手冊,、技術文檔,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等。

b. 經營信息,。經營信息的范圍一般包括客戶名單,、營銷計劃、采購資料,、定價政策,、不公開的財務資源、勞動報酬,、進貨渠道,、產銷政策、招投標中的標的及標書內容等,。

c. 公司依照法律規(guī)定和有關協(xié)議約定對外應承擔保密義務的事項等,。

第四十三條 乙方的競業(yè)限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。競業(yè)限制的范圍為____________________,，地域為____________________.在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經濟補償,，具體標準為______________，支付方式為___________.若乙方違反第四十二條規(guī)定的,，應支付違約金___________元人民幣,。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權利,。

第十二章勞動爭議處理

第四十四條 甲,、乙雙方因合同而發(fā)生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十三章其他規(guī)定

第四十五條 甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊,、崗位職責,、培訓協(xié)議、保密協(xié)議,、安全準則等)均屬合同的主要附件,，其效力與合同條款同等。

第四十六條 合同如與法律,、法規(guī)相抵觸的,，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,，以現行有效的法律,、法規(guī)為準。

第四十七條 合同未盡事宜,，雙方另有約定的,，從約定;雙方沒有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度,。

第四十八條 合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效,，其他之前簽訂的相關協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》,、《競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與合同不一致的,，以合同為準。

第四十九條 乙方同意,，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院,、喪失人身自由等情形)時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,，該受委托人享有接受和解與調解,，代領、簽收相關文書的權限,。

第五十條 甲,、乙雙方另行約定條款：

a. _________________________________________________________.

b. _________________________________________________________.

c. _________________________________________________________.

第五十一條 合同一式三份，甲方執(zhí)兩份,，乙方執(zhí)一份,，經雙方簽字(或蓋章)后生效,。

甲方(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(簽字)：_________

_________年____月____日