“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

財務崗位述職個人述職報告代寫篇一

您好!

年轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧一年的工作,，在單位領導的正確帶領下,，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)根據(jù)述職要求,，具體匯報如下：

一年來,，本人始終將學習做為自我工作的重點，不斷強化自我的業(yè)務能力水平,，利用各種時間和機會,，學習財務專業(yè)知識，通過學習切實提高了自我的業(yè)務能力水平和認知,。

目前,，本人的職務是財務部副部長的職務，主要協(xié)助部長做好財務部的各項管理工作,，對于財務部的各項工作和業(yè)務流程,，本人十分熟悉，尤其是自己的本職崗位業(yè)務企業(yè)的物資進出,、發(fā)票審核,、工資核算等,，同時,，在實際工作中，與其它部門之間的溝通流暢,，為財務業(yè)務的順利開展具有著重要的幫助,。

一年來，在工作中,，本人具有較強的團隊意識,，與同事之間能夠和諧相處，友善相處,，當同事遇到困難的時候,，能夠主動熱心的幫助他人，友善與同事相處,，在遇到各種工作困難和難題的時候,，與同事們一起思考，一起面對,，在困難面前不退縮,，不畏懼，體現(xiàn)出了大家庭的溫暖，更讓我們戰(zhàn)勝了很多困難,。

在工作中,，本人能夠嚴格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度，不遲到,、不早退,，在財務作業(yè)處理的過程中，嚴守公司的財經(jīng)制度,，無任何違紀違法現(xiàn)象發(fā)生,。

年已經(jīng)來臨，在新的一年,，本人將緊密圍繞在公司領導班子周圍,，立足本職崗位，積極樹立主人翁的責任意識,，以更加飽滿的工作熱情去認真做好各項工作,，具體工作計劃如下：

一是加強學習力度，不斷提升自我,。新的一年里,，我將更加努力，努力學習各項財務專業(yè)知識,，不斷提升自己的業(yè)務能力;同時,，通過學習，不斷提高自我對待問題的思想認知和大局觀念,。

二是以高度的責任心做好本職工作,。在新的一年里，我將以高度的責任心認真做好各項本職工作,，協(xié)助財務部長做好公司財務管理工作,，確保公司的資金安全，合理利用公司資金,，發(fā)揮出公司資金的最大優(yōu)勢,。

三是結合公司實際，與財務部同事一起完善公司的財務制度和流程,。新的一年,，我們將進一步結合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況，不斷完善公司的財務制度和流程,，提高效能,，更好的服務公司的經(jīng)營生產(chǎn)。

四是遵章守紀,，不斷提高自我的團隊協(xié)作力,。20xx年,，本人將繼續(xù)嚴格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度，發(fā)揮出表率作用,，同時,，在實踐工作中，提升自己的團隊協(xié)作力,，與財務部同事一起,，堅定信心，更好的去面對新的挑戰(zhàn),。

五是完成領導交辦的其它工作,。

新的一年，新的起點,，我們堅信在新的一年里,，在公司領導的正確帶領下，在全體同事們的共同努力中,，我們的公司必將越來越好!

此致

敬禮!

述職人：xxxx

20xx年xx月xx日

財務崗位述職個人述職報告代寫篇二

尊敬的領導：

做一名優(yōu)秀的財務人員”是我自踏入征稽系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標,。一年來，在處所領導的關懷和同事們的幫助下,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準。嚴要求,，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,，順利完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步,。下面就將一年來的工作,。生活。學習以及思想等各方面情況匯報如下：

首先,，能夠以積極的態(tài)度認真參加局處所組織的政治理論和業(yè)務學習培訓,，主動開展批評和自我批評。

其次,，以自學為主，通過廣播,。電視,。報紙。書刊認真學習,。通過學習,，使自己的政治思想水平有了明顯的提高，進一步明確下一步工作目標和任務,，很有收獲,。

隨著新形式對財會人員業(yè)務能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。積極參加各項業(yè)務培訓,，提高自身業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性。在工作之余,，擠出時間自學業(yè)務知識,，認真學習了關于財會工作的有關法律。法規(guī),。方針,。政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,。平時,，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果,。

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。一年來，我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，積極主動,，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情,，經(jīng)常加班加點,，毫無怨言。在行動上自覺實踐為車主服務的宗旨,，用滿腔熱情積極,，認真細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項財會法律,。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,，認真履行會計崗位職責，自覺按規(guī)章操作,。

自己在目前工作崗位上已工作了十五六年,，經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。

做好工作是關鍵,，在工作崗位上我首先從三個方面做起。

1,、用心,。

在目前的形式下，在目前形式下,，對于征稽人員的要求越來越高,，而用心工作始終是征管工作的命脈,。工作態(tài)度塌實嚴謹，堅決遵守所內(nèi)各項財經(jīng)紀律和征管制度,，認真做到征管,。稽查,。財務“三對口”,。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果,。能夠熟練掌握財務工作流程,，做到條理清晰，帳實相符,，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規(guī)化。標準化,。做到了全面,。及時。準確的反映,。

2,、負責,。

加強個人責任心培養(yǎng),，真履行好自己的會計職能，勇于負責,，敢于負責,，具備較強的責任心把自己的工作做好,。在工作中，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，積極主動,，勤勤懇懇，毫無怨言,，經(jīng)過多年的鍛煉,，我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結工作中的成敗得失，以高度的熱情和責任感完成各項工作任務,。

3,、創(chuàng)新。

對處,。所決定的各項整改措施和方針政策能夠認真體會，并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行,，正確體會各項政策的內(nèi)涵,，在本質(zhì)上發(fā)掘新理論,、新辦法、新層次,，適應新要求,。

回顧一年來的工作，雖說取得了一定的成績,，但也存在著許多不足之處：

一是學習不夠踏實;

二是處理棘手事情信心不夠,，需進一步改進;

三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

財務個人述職報告針對以上問題,，在今后的工作時間里,，我將加強理論學習，苦干,、實干,，努力提高工作質(zhì)量和效率，進一步提高自身素質(zhì),，尋找差距,，克服不足，在今后的工作上取得更大的進步,。

述職人：__

20__年x月x日

財務崗位述職個人述職報告代寫篇三

財務部是公司的關鍵部門,，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用?；仡櫦磳⑦^去的這一年,，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將工作做如下簡要回顧和總結,。

1,、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2,、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

（1）認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

（2）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作,。

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督、審核,，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。

財務崗位述職個人述職報告代寫篇四

各位領導,、同事：

大家好!

我自20xx年3月份到公司上班,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的用心配合下,，我與大家一道,，團結一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務,。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每一天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說。

我在德盛行物業(yè)有限職責公司從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格控制物業(yè)現(xiàn)金支出。

嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不貼合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將物業(yè)發(fā)生的費用控制在預算范圍內(nèi),。保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn),。

2、認真審核需支付費用,。

費用結算嚴格,，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因,，對不貼合要求的發(fā)票要求重新開據(jù)或者拒絕報銷,。

3、按時與出納進行核對賬目,，確保賬目的準確性,。

4、正確計算工資薪酬,。

根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的狀況，及時向總經(jīng)理反應,，保證員工正當利益不受損,。

5、及時向總部報送財務分析及經(jīng)營分析,。

及時準確的填財務月份報表,，監(jiān)督該月各項經(jīng)營收入與經(jīng)營支出有無異常因素。及時處理財務狀況及存在的問題,。

6,、及時完成總部的其他要求。

一個月來,，圍繞自身工作職責做了必須的努力,，取得了必須的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短,，一些狀況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外公司正處于逐步走向制度完善的境況,，相關業(yè)務流程對工作效率有必須影響，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學習,，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能,。

最后,，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就這天我所談的,，期望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝集團開發(fā)二區(qū)會計和集團總公司會計的大力支持,，她們對我的工作給予許多幫忙。同時,，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合，就沒有我們這天的工作成績,。三是期望大家在20xx年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

財務崗位述職個人述職報告代寫篇五

20xx年的光陰很多就要結束了,，為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn)，現(xiàn)將我一年時間關于會計人員述職報告如下：

勤學苦練,，盡快適應工作,，提高自己的業(yè)務水平和技能。從最基本做起,，從學習開始,，以前輩、同事為榜樣,，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子,，做到了在學中干,，干中學，邊學邊干,，融會貫通,，學以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教,，通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領,，對自己應承擔的工作能夠獨立完成，也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高,。

辦理會計事務能夠嚴格按資金性質(zhì),、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證,、科目和帳戶,；堅持當時記帳、當日核對,，作到要素齊全,、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚,，確保帳務處理"五無",、帳戶核算"六相符"等；辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實"實名制"規(guī)定,，登記好相關證件手續(xù)等等,，每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,，堅持碰庫制度,，填送會計報表時作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實、計算準確,、字跡清晰,、簽章齊全、按時報送,，各種報表,、各項目之間相關數(shù)字銜接一致。

在工作中,，能夠團結同事,，和睦相處，相互學習,，相互促進,；在生活中，互相幫助,，互相關心,，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,，不斷進行自我定位,，更新觀念，提高服務意識,，增強服務水平,。

總之，在上級領導和同事們的關心幫助下,，我的各個方面都有了很大的進步,，業(yè)務能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到,，這與組織的要求還有一定的差距,，有些方面還存在著很多不足，對自身業(yè)務素質(zhì)有待更進一步的提高,。但我相信,，在上級領導的關心支持下，在同事的熱情幫助下,，我將會更加努力,，認真學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,，提高自己的理論知識和業(yè)務知識,、加強思想道德建設，樹立正確的人生觀和價值觀,。把工作做的更穩(wěn)更好,，爭取在以后的工作中能有更好的成績,。

財務崗位述職個人述職報告代寫篇六

尊敬的領導：

您好!

年轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧一年的工作,，在單位領導的正確帶領下,，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)根據(jù)述職要求,，具體匯報如下：

一年來,，本人始終將學習做為自我工作的重點，不斷強化自我的業(yè)務能力水平,，利用各種時間和機會,，學習財務專業(yè)知識，通過學習切實提高了自我的業(yè)務能力水平和認知,。

目前,，本人的職務是財務部副部長的職務，主要協(xié)助部長做好財務部的各項管理工作,，對于財務部的各項工作和業(yè)務流程,，本人十分熟悉，尤其是自己的本職崗位業(yè)務企業(yè)的物資進出,、發(fā)票審核、工資核算等,，同時,，在實際工作中，與其它部門之間的溝通流暢,，為財務業(yè)務的順利開展具有著重要的幫助,。

一年來，在工作中,，本人具有較強的團隊意識,，與同事之間能夠和諧相處，友善相處,，當同事遇到困難的時候,，能夠主動熱心的幫助他人，友善與同事相處,，在遇到各種工作困難和難題的時候,，與同事們一起思考，一起面對,，在困難面前不退縮,，不畏懼，體現(xiàn)出了大家庭的溫暖,，更讓我們戰(zhàn)勝了很多困難,。

在工作中,，本人能夠嚴格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度，不遲到,、不早退,，在財務作業(yè)處理的過程中，嚴守公司的財經(jīng)制度,，無任何違紀違法現(xiàn)象發(fā)生,。

年已經(jīng)來臨，在新的一年,，本人將緊密圍繞在公司領導班子周圍,，立足本職崗位，積極樹立主人翁的責任意識,，以更加飽滿的工作熱情去認真做好各項工作,，具體工作計劃如下：

一是加強學習力度，不斷提升自我,。新的一年里,，我將更加努力，努力學習各項財務專業(yè)知識,，不斷提升自己的業(yè)務能力;同時,，通過學習，不斷提高自我對待問題的思想認知和大局觀念,。

二是以高度的責任心做好本職工作,。在新的一年里，我將以高度的責任心認真做好各項本職工作,，協(xié)助財務部長做好公司財務管理工作,，確保公司的資金安全，合理利用公司資金,，發(fā)揮出公司資金的最大優(yōu)勢,。

三是結合公司實際，與財務部同事一起完善公司的財務制度和流程,。新的一年,，我們將進一步結合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況，不斷完善公司的財務制度和流程,，提高效能,，更好的服務公司的經(jīng)營生產(chǎn)。

四是遵章守紀,，不斷提高自我的團隊協(xié)作力,。20xx年，本人將繼續(xù)嚴格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度,，發(fā)揮出表率作用,，同時,，在實踐工作中，提升自己的團隊協(xié)作力,，與財務部同事一起,，堅定信心，更好的去面對新的挑戰(zhàn),。

五是完成領導交辦的其它工作,。

新的一年，新的起點,，我們堅信在新的一年里,，在公司領導的正確帶領下，在全體同事們的共同努力中,，我們的公司必將越來越好!

此致

敬禮!

述職人：xxxx

20xx年xx月xx日

財務崗位述職個人述職報告代寫篇七

xxxx年4月我加入集團公司,，被委派到本公司財務部，切身感受到異樣的工作氛圍：工作忙,、節(jié)奏快,、時間緊、壓力大,。

回顧這一年多的時間,，經(jīng)歷的大事歷歷在目，雖然有點疲憊,，但同事們對工作的熱情和激情讓我興奮不已,，我只有加倍努力地工作來融入到這個另人心潮澎湃的團隊。

現(xiàn)對所做的工作作簡要總結,。

1、加入之前就知道本公司有上市的宏偉藍圖,，讓我迫切想?yún)⑴c這一過程,，參與ipo的運作，但我也知道這過程的艱辛和曲折,，以及對財務人員的歷練和磨練,，親身經(jīng)歷了才知道過程的痛苦和得失的取舍。在集團領導的配合和支持下,，組織參與了外部審計,、以及券商律師的會審和咨詢顧問，受益匪淺,，明白了與規(guī)范的差距,，明白了未來的道路和方向。事實上,，雖然公司成長很快,，但出現(xiàn)的問題很多,，需要面對和解決的問題也很多，是一如既往還是革故創(chuàng)新,，英明的公司領導給我們做出果斷明智的選擇,。江蘇高投的介入，幾次盡職調(diào)查的配合,，我們將更堅守信念,，沿著設定的目標和方向繼續(xù)前行。

2,、核算基礎薄弱,，核算力量單薄，是母線公司前行的阻力,，為了克服這些困難,，我們招聘了一些人員充實了財務力量，聘請了外部審計人員現(xiàn)場診斷,，針對病因找出解決的根本,。在新生力量的支持下，在我以及其他領導的指導下,，改變了母線公司賬務不清的現(xiàn)象,，對歷年來的帳套進行了梳理，對客戶往來徹底的清理,，對倉庫材料全面的盤點,，對供應商往來全面的核對，對所有帳套進行了全面核查和調(diào)整,，了解和熟悉了公司所有情況,，得出了母線公司的真實凈資產(chǎn)。全新建立20xx年新帳套,，更改過去核算不健全不完善,、要數(shù)據(jù)沒有數(shù)據(jù)、要核查沒辦法核查的現(xiàn)象,。

3,、嚴格的制度是企業(yè)管理先進和規(guī)范的前提，公司在不斷改革,，組織機構在不斷調(diào)整,，業(yè)務流程要不斷更新，已有的制度規(guī)定已經(jīng)不能適應新的形勢,。為建立規(guī)范的業(yè)務制度,，確立合理的業(yè)務流程，提升各部門工作效率,，減少各部門工作扯皮的現(xiàn)象,，為改變過去財務基礎管理薄弱,、管理意識不強，參與制定了一系列財經(jīng)制度,，包括財務核算基礎管理規(guī)定,、財務檔案管理規(guī)定、固定資產(chǎn)核算管理規(guī)定,、個人往來核算管理規(guī)定 ,、質(zhì)量成本核算管理規(guī)定、成本核算管理規(guī)定,、財務發(fā)票審核管理規(guī)定,，資金計劃管理規(guī)定。對于業(yè)務內(nèi)控制度的完備,，詳細擬定了銷售收款制度,、采購付款制度、生產(chǎn)核算制度,、財務管理制度,、融資擔保制度等一系列制度規(guī)定。有嚴格的制度,，還需要很好的執(zhí)行力,，財務對照制度規(guī)定，嚴格執(zhí)行,，不徇私情,，雖然這一舉措激化了和其他部門的矛盾，引起了有些人員的不理解,，但我相信,，一切為了公司的宗旨和原則不變，財務人員的耐心和解釋到位,，公司的管理會大步向前的,。

4、內(nèi)部考核是對所有財務人員工作提升和進步的助推劑,，只有查錯防弊，工作才有進步,，全員才得以提升,。針對公司新的組織機構和新的核算要求，建立了崗位責任制,，明確了崗位職責,，建立切實可行的崗位考核辦法，在財務內(nèi)部形成了競爭,、優(yōu)勝劣汰的氛圍,。財務對一些崗位定期調(diào)崗,，選擇優(yōu)秀和出眾的到重要崗位，努力提升財務人員的整體素質(zhì)和能力,。

5,、全面推行事業(yè)部核算。20xx年母線公司開始試行事業(yè)部核算,，09年正式推行事業(yè)部核算,，并對事業(yè)部進行績效考核。為了加強對各事業(yè)部成本費用的控制,，準確考核各事業(yè)部業(yè)績,，財務中心對照各項材料及輔助材料消耗定額，控制超計劃材料的領用,。為保證各事業(yè)部業(yè)績指標真實準確,，財務中心定期檢查各事業(yè)部核算臺帳，督促及時歸集各事業(yè)部費用,，減少費用延遲報銷,，減少各事業(yè)部利潤虛增現(xiàn)象。對事業(yè)部核算采取產(chǎn)值成本費用配比的方法,、對制造費用采取固定單價的辦法,、對在外貨款采用收取財物利息的方法等，每月分別計算各事業(yè)部利潤,。

同時,，財務中心收集了一些合同成本預算資料，根據(jù)實際成本情況,，詳細分析各合同預算與執(zhí)行差異,，杜絕合同串號，減少合同成本漏報,、虛報,，準確核算各合同真實成本，為業(yè)務費結算提供真實資料,。

6,、稅務籌劃一直是財務努力的工作內(nèi)容之一，也是09年財務重點工作內(nèi)容之一,。財務在確立規(guī)劃時就明確了稅務籌劃的主題,、方法、目標,，08年通過財務人員的技巧和技能,，已小有收獲。08年在研發(fā)費用籌劃上，達到預定目標450萬元,，節(jié)稅56萬元,。09年公司制定研發(fā)費用目標600萬元、節(jié)稅目標200萬元,、上海威騰節(jié)稅100萬元,，財務針對目標任務，詳細分解,，分階段實施,。09年調(diào)整個稅申報辦法，上半年節(jié)稅73萬元,。同時,，在全員稅務財務知識普及上，財務也制定了目標,，通過財務人員的耐心細致的解釋和宣貫,，各部門對財務稅務已經(jīng)有感性和理性的認識。

7,、本公司財務初始化工作不斷推進,，在09年6月初步完成。業(yè)務員累積借款業(yè)務費長期掛賬,，業(yè)務員往來混亂,，業(yè)務費資料不實，賬目不清,，核查困難的情況,，組織財務人員對業(yè)務員個人往來作了清查和核對，并且通過發(fā)票處理,、稅務開票,、資金籌劃，共計開票6912萬元,，籌劃資金5960萬元 ,，核減個人往來3326萬元。針對倉庫材料帳實不一致,、材料領用長期不辦理材料出庫,、多開虛開材料出庫單、多余材料部退庫等情況進行了整頓和整改,，材料管理大為改觀,。針對現(xiàn)金長期白條抵庫，現(xiàn)金余額居高不下,，對白條進行了清理，對累積費用進行了處理,，使現(xiàn)金帳實一致,。同時,，對多個敏感問題都進行了處理和調(diào)整，09年6月底,，為江蘇高投私募資金的注入做好充分準備,。

8、08年公司組織機構重新調(diào)整,，財務管控職能進一步加強,。公司對財務提出了更高的要求，為了防范經(jīng)營風險,，定期檢查經(jīng)濟運行質(zhì)量,，控制成本費用，提升企業(yè)盈利能力,，財務中心組建了內(nèi)部審計小組,。審計小組08年對銅業(yè)公司、品管部等部門成本費用情況作了深層次審計分析,， 09年對品管中心質(zhì)量損失,、行政中心總務物資、管理,、ge事業(yè)部代墊費用,、銅業(yè)公司財務運轉(zhuǎn)進行了審計和調(diào)研，同時,，多次到鍍業(yè)公司現(xiàn)場進行了查看和了解,，為公司全面了解各部門提供部分依據(jù)。

9,、不斷推進會計信息化管理工作,。隨著企業(yè)規(guī)模擴大，企業(yè)信息量增加,，僅僅依靠財務力量和財務核算工具難以達到日益精益的核算要求,，大量的財務信息需要財務人員的手工臺帳來記錄，各部門的信息得不到共享,，各部門的信息在手工傳遞的過程中不及時而且經(jīng)常出錯,，財務人員需要花費大量的精力來反復的核對驗證數(shù)據(jù)，工作效率低下,，工作重復,，造成人員浪費。這就需要全員使用企業(yè)管理軟件,，資源共享,，信息共享，交流及時。財務通過努力為企業(yè)搭建電算化管理的平臺,，為企業(yè)管理智能化,、信息化不斷探索。財務通過組織召集,，已經(jīng)就一些管理模塊邀請了軟件公司作了專題培訓,。同時，充分挖掘財務軟件潛力,，增加財務軟件輔助核算功能,，為財務精細化核算提供管理工具。

10,、資金管理上,，強化預算管理，嚴格對照事業(yè)計劃資金預算,、月度資金計劃,、周度資金計劃，控制資金支出,。對無計劃,、超計劃的支出嚴格控制?？刂迫谫Y規(guī)模,，拓展融資渠道，在保證對外投資資金的基礎上,，不額外舉債,，同時改變?nèi)谫Y方式，開展信用融資,，推行票據(jù)融資,，減輕資金壓力，提升資金運營質(zhì)量,。09年上半年利用票據(jù)貼現(xiàn)利率差,，節(jié)約財務利息16.8萬元，利用供應商一次性結算打折61.1萬元,，辦理的票據(jù)節(jié)約利息8萬元,。同時順利完成貸款到期轉(zhuǎn)貸、資產(chǎn)評估抵押,、設備評估抵押,、追加銀行授信、增加票據(jù)授信,、增加保函授信等銀行工作,，保證公司資金鏈正常安全運轉(zhuǎn),。

當然，所做的事情還遠遠不止這些,，需要做的事情也遠遠不止這些,。江蘇高投的私募協(xié)議就要簽訂，ipo的工作才剛剛開始,，財務管理的工作還有很多不到位，這都需要我們踏踏實實不計較個人得失,、清心寂寞的去做好每一件事,，財務工作成果不是有形的，并不是顯而易見的,，是需要時間和外部驗證的,。做好每一件事情都是我們應該的，我相信,，在集團公司和本公司領導下,，在各部門、中心配合下,，財務工作會更出色,，公司會走的更遠。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

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